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NEWS ANNOV11DICEMBRE2012 ANNO
NEWSLETTER QUADRIMESTRALE DELLA FONDAZIONE RENATO PIATTI ONLUS
Editoriale
di Michele Imperiali
Direttore Generale di Fondazione Renato Piatti onlus
ABBIAMO LA ROTTA E GUARDIAMO AVANTI
Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in Abbonamento Postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 N° 46) - Art. 1 – Comma 1 – LO/VA
C
rescere, assicurando la continuità”. Questa, in sintesi, la “visione” di Fondazione Piatti per il prossimo triennio. Così è scritto, a chiare lettere, nel Piano Strategico approvato dal Consiglio di Amministrazione l’ 8 ottobre scorso dopo un approfondito e dibattuto percorso durato 10 mesi, complice la crisi. È una sfida a vari livelli interni ed esterni, ma, prima di tutto, rispetto all’imprevedibile evoluzione del sistema di protezione sociale del nostro Paese e della Lombardia in cui operiamo. Avere come primo obiettivo quello di assicurare la continuità dei nostri servizi a ospiti, famiglie e personale, in un momento come questo, non è quindi più una cosa da dare per scontata. Il segno tangibile di questa prospettiva è stato quello di aver voluto, prima di tutto, dare certezze al personale, agendo in modo decisivo a livello nazionale per lo sblocco e il rinnovo del contratto di lavoro. Situazione che, visti i tempi, poteva avere ben altro epilogo. Ci sono voluti poi tanti ragionamenti con dati, calcoli e proiezioni per immaginare il futuro, ma anche una notevole dose di“cuore”. Due codici,“cuore e ragione”, che richiedono tante capacità e pazienza per farli andare d’accordo ma che, se ben mixati, rappresentano uno straordinario punto di forza. Applicare la spending review in Fondazione Piatti (ovvero assicurare gli stessi servizi con minori risorse) richiederà già dal 2013 un grande sforzo di programmazione e di gestione delle attività e un impegno sempre più mirato sul fronte della raccolta fondi. Per questo nel Piano Strategico il CdA ha voluto dare evidenza, oltre che alla continuità, anche alla crescita, nella convinzione che senza di questa verrebbe seriamente messo a rischio tutto quanto sin qui faticosamente realizzato. Investire sul modello di impresa è pertanto una condizione indispensabile, considerando che la nostra Fondazione è già, una delle“imprese”più grandi della Provincia di Varese con i suoi 300 occupati. Recentemente è stato approvato il Codice Etico di Fondazione Piatti (Legge 231), che verrà diffuso proprio in questo mese. Non stupiamoci se in alcuni documenti troveremo parole tipicamente aziendali quali management, marketing e così via. Se questo è necessario per stare al passo con le numerose esigenze organizzative richieste dal sistema, voglio assicurare che la nostra cultura, espressione del pensiero Anffas, non è messa in discussione.Tutt’altro. Nel nostro lavoro quello che continua e continuerà a fare la differenza è la variabile umana. y
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e stai pensando al regalo più indicato per il Natale 2012, Fondazione Piatti ha alcune proposte per te. C’è il nostro Parmigiano Solidale, l’inedito e originalissimo Calendario 2013 e, a completare il tutto, una bellissima serie di biglietti augurali. Per saperne di più vai subito a pagina 4 e scegli. Potrai così sostenere le nostre attività in favore delle persone con disabilità di cui ci prendiamo cura ed essere ancora una volta al loro fianco, per una migliore qualità della vita.