Memòria 2012 castellano issu

inserción superación oportunidades ilusión formación acompañamiento respeto tolerancia responsabilidad esfuerzo

“más de 20 años al servicio de las personas“

más de 20 años al servicio de las personas

1

1989 - Compañeras del taller de ropa usada en el local de Concilio de Trento en medio de una celebración... un aniversario, una despedida, por ser madres, por la vida...

Con motivo del 20º aniversario de la constitución formal de la Fundación, como

entidad

promovida

por

Cáritas

Diocesana

de

Barcelona,

esta

memoria anual quiere rendir un homenaje a toda su trayectoria, así como a las personas que han hecho posible que la Fundación sea un referente de la inserción en Cataluña.

Aquí recogemos testimonios gráficos o escritos de personas

que han sido importantes en la historia de la Fundación; son una pequeña muestra de muchos otros que podían estar en estas páginas y que queremos recoger en futuras ediciones de esta memoria.

De la misma manera, intenta captar el impacto social que tienen las actividades de la entidad y procura que sea una herramienta útil para explicar de manera transparente, a toda la sociedad, el resultado de sus actuaciones. Encontráreis toda esta información más desarrollada en www.formacioitreball.org.

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

2

índice carta del presidente pág. 4

01 pasado y presente pág. 6 02 misión, objetivos y valores pág. 8 03 20 años creando oportunidades para vencer la exclusión pág. 10 04 nuestro equipo pág. 12 05 ámbito territorial y entidades de la Fundación pág. 14 06 balance global pág. 16 07 iniciativas destacadas pág. 17 08 balance social, un nuevo camino a su lado pág. 18 09 la formación, una puerta hacia el futuro pág. 20 10 itinerarios a medida de las personas pág. 22 11 donaciones, otra forma de llegar a la inserción laboral pág. 24 12 programa de entrega social pág. 25 13 actividad productiva, servicios con valor añadido pág. 26 14 auditorías, autorizaciones y certificados de calidad pág. 28 15 balance económico pág. 29 agradecimientos pág. 30 la Fundación y sus retos pág. 31 objetivo 2013 pág. 32 más de 20 años al servicio de las personas

3

carta del presidente

Despues de muchos años, quien firma estas líneas no es Manuel Ribas. Como seguramente ya sabéis, hace unos meses, Manuel, después de 12 años de total implicación y esfuerzo, decidió dejar la Presidencia de la Fundación.

Como no podía ser de otra manera, Manuel Ribas seguirá vinculado a la Fundación con su participación en la Comisión Delegada y en su nueva tarea frente al Voluntariado de la Fundación. Quiero agradecer profundamente a Manuel su dedicación durante todos estos años.

Es para mi un reto y una responsabilidad poder continuar la gran tarea desarrollada

por Manuel Ribas y por Antoni Borrell, quien fue nuestro Presidente hasta el año 2000.

Este año 2012 se han cumplido 20 años del nacimiento formal de nuestra Fundación.

Aunque como explicamos en esta memoria, el inicio de las actividades se remonta al

año 1986, fue en 1992 cuando Cáritas Diocesana de Barcelona promovió la constitución de la Fundación Formació i Treball.

Este aniversario coincide con uno de los momentos en que nuestra sociedad se encuentra

4

con mayores a la M e m odificultades r i a A n u a ly muy 2 0 1 especialmente 2 | F u n d a c i en ó nelFmundo o r m a claboral, i ó i Tque r e bse a lenfrenta l peor crisis que nos podíamos imaginar.

e

En este escenario, la Fundación ha puesto al servicio de su misión todos los recursos que

tiene a su disposición y ha multiplicado su actividad con el objetivo de poder llegar al

máximo número de personas. Hemos conseguido aumentar nuestro balance social en todos

los campos, pero queremos destacar el aumento del 22% en la cantidad de contratos de inserción realizados durante el 2012, que han llegado a 138, y en especial la cifra de 148 personas insertadas en Empresas externas.

Este 2012, es un año en el que se ha trabajado intensamente por la puesta en marcha de dos nuevos proyectos; muchos de ellos hoy día ya están en funcionamiento. Ahora es momento

de consolidar este crecimiento, que en el campo social ya podemos asegurar que es un éxito,

pero que es necesario reforzar económicamente para poder seguir planteándonos nuevos retos para el 2013.

También quiero aprovechar esta carta para agradecer el esfuerzo que están haciendo el personal de la Fundación y los cada día más numerosos voluntario que nos ayudan en el desarrollo diario de nuestra misión. Todos vosotros sois los que hacéis posible que nuestros objetivos fundacionales puedan ser una realidad día tras día.

Sr. Ángel Cánovas García Junio 2013

Llacuna, 1994

Cristóbal de Moura, 2009

Ramon Llull, 2013 más de 20 años al servicio de las personas

5

Llacuna, 112.

Crist贸bal de Moura, 126-128

Ramon Llull, 430-438

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i 贸 n F o r m a c i 贸 i Tr e b a l l

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pasado y presente

LA VANGUARDIA 75

E C O N O M Í A

SÁBADO, 9 ABRIL 2011

EN L Í N EA NOS SURGIRÁ

ALAIN AFFLELOU

Premio al diseño para Craneal Loop

La cadena compra ocho ópticas de Indo

]Nos Surgirá, empresa de solu-

]El juzgado mercantil número

ciones para neurocirugía del parque Tecnològic del Vallès, ha sido reconocida en Los Ángeles con un premio a la excelencia en diseño médico que concede IBM Canon por su dispositivo Craneal Loop, que recientemente ha sido aprobado para el mercado de EE.UU. /Redacción

SÁBADO, 9 ABRIL 2011

EN LÍ NEA NOS SURGIRÁ

SÁBADO, 9 ABRIL 2011

ARCHIVO

Alain Afflelou

E C O N O M Í A

tención en el gasto y apoyo al sector empresarial son los tres ingredientes principales para salir de la crisis. Es la receta que explicaron Miquel Roca y Francesc Homs en un acto de apoyo a Marc Castells, candidato de CiU a la alcaldía de Igualada. Miquel Roca subrayó que las ciudades pueden tener un papel LA VANGUARDIA 75

ElNos juzgado mercantil número ]] Surgirá, empresa de solu-

El plazo para Debate en IgualadaDebate sobre laen crisis Igualada sobre la crisis pedir nuevos en lade salida de la cri-con- relevante en la salida de la cri]Captación de inversiones, con- relevante inversiones, ]Captación sis, lo que,enentre otrasy cosas, tención el gasto apoyo al sis,bonos lo que, entrede otrasla cosas, ]El juzgado mercantil número tención en el gasto y apoyo al requiere una agilización sim6 de Barcelona autorizó ayer la sector empresarial son los tres sector empresarial son ylos tres requiere una agilización y simGeneralitat plificación de los trámites para admiventa a la cadena Alain Afflelou ingredientes principales para ingredientes principales plificación de los trámitesse admisalir de la crisis.

Es la receta nistrativos por parte de las autode ocho tiendas de Indo por dos salir de la crisis. Es la receta nistrativos por parte de las autoabre elAdemás, lunesdefenridades locales. Además, defen-y millones de euros. Esta compa- que explicaron Miquel Roca y que explicaron Miquel Roca ridades locales.

La cadena compra ocho ópticas de Indo

6 ciones de Barcelona autorizó ayer para neurocirugía della venta a laTecnològic cadena Alain parque delAfflelou Vallès, dehaocho de Indo por dos sidotiendas reconocida ARIADNA BOADA en Los Ángemillones de Esta les Sant con Adrià un euros. premio a lacompaexcelende Besòs dió la necesidad ñía en concurso deque acreedociaestá en diseño médico conce- ñía está en concurso de acreedo- Francesc Homs en un acto de Francesc Homsde enmejorar un actolade para tener trabajadores junio del Alain a Fundació Formació i res desde junio del 2010. Alain apoyo a Marc Castells, candida- formación dedesde IBM Canon por2010. su dispositiapoyo a Marc Castells, candidato de CiU a la alcaldía de Igualares competitivos.

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“En la anterior ubicación del Poblenou las actividades iban creciendo en volumen y tipología tanto en la inserción y formación de personas como en la producción, así que era necesaJORDI ROVIRALTA ARIADNA BOADA unadenueva Santria Adrià Besòs instalación”, ex- El presidente de la Fundació Formació i Treball, Manuel Ribas, ante la nueva sede de la Mina plica el presidente de la Fundació Formació i Treball, Manuel a Fundació Formació i BARCELONA Redacción serción y 56 voluntarios, un dades realizadas destacan la reRibas.

Gracias a este nuevo Treball, promovida porediLa Generalitat que 18% más que el año 2009. cogida y gestiónconfirmó de 2.500ayer tonelaficio,Càritas que ha Diocesana tardado tres de años La entidad tiene la comercialización de El aumento de plantilla viene iniciará das de ropa usada y 242 tonelaen construirse, fundación Barcelona en 1992,laha finaliza- ha particulares el próximo dado por el incremento de su ac- bonos das deamuebles. aulas 74 trabajadores en do triplicado el procesoeldenúmero trasladodea su lunes.

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Durante el año 2010, la Fun- sisCaixa, ha dificultado colocación 692 personas en el mercado laboCaixa La entidad, que se autofinan-dació Formació i Treball inser- de personas dació Formació i Treball inser- de Corporación personas en elFinanciera, mercado labotó 163 personas en el mundo laral.

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El reto de inserción laboral laboral Ellareto de la inserción L

a Fundació Formació i Treball, promovida por Càritas Diocesana de Barcelona en 1992, ha finalizado el proceso de traslado a su nueva ubicación en el barrio de la Mina. El nuevo edificio, de casi 10.000 metros cuadrados, se ha construido en un solar cedido por el Ayuntamiento de Sant Adrià de Besós y con las donaciones de particulares y empresas, y la ayuda de Càritas. La inversión asciende a 8,6 millones.

“En la anterior ubicación del Poblenou las actividades iban creciendo en volumen y tipología tanto en la inserción y formación de personas como en la producción, así que era necesaria una nueva instalación”, explica el presidente de la Fundació Formació i Treball, Manuel Ribas. Gracias a este nuevo edificio, que ha tardado tres años en construirse, la fundación ha triplicado el número de aulas de formación y ha incorporado nuevas salas individuales de tutorías y espacios adaptados a personas discapacitadas.

La entidad, que se autofinancia en más de un 90% y trabaja

LA VANGUARDIA 75

El reto de la inserción laboral

]Nos Surgirá, empresa de solu-

ARIADNA BOADA Sant Adrià de Besòs

relevante en la salida de la crisis, lo que, entre otras cosas, requiere una agilización y simplificación de los trámites administrativos por parte de las autoridades locales. Además, defendió la necesidad de mejorar la formación para tener trabajadores competitivos. “Será la manera de fortalecer a nuestras empresas”, dijo. / Redacción

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ALAIN AFFLELOU NOS SURGIRÁ

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Debate en Igualada sobre la crisis ]Captación de inversiones, con-

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Premio al diseño para Craneal Loop ciones para neurocirugía del parque Tecnològic del Vallès, ha sido reconocida en Los Ángeles con un premio a la excelencia en diseño médico que concede IBM Canon por su dispositivo Craneal Loop, que recientemente ha sido aprobado para el mercado de EE.UU. /Redacción

6 de Barcelona autorizó ayer la venta a la cadena Alain Afflelou de ocho tiendas de Indo por dos millones de euros. Esta compañía está en concurso de acreedores desde junio del 2010. Alain Afflelou mantendrá los puestos de trabajo y las condiciones laborales en todas las tiendas. / EP

INSTITUCIONES

pedir nuevos bonos de la Generalitat se abre el lunes

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dió la necesidad de mejorar la formación para tener trabajadoBARCELONA Redacción res competitivos. “Será la maneLa fortalecer Generalitata confirmó ayer que ra de nuestras eminiciará de presas”, dijo.la/ comercialización Redacción bonos a particulares el próximo lunes. El periodo de suscripción se prolongará hasta el 3 de mayo si bien una vez que se acaben los bonos a particulares se dejarán de vender. Sólo se dará un periodo adicional de 48 horas para captar órdenes de rezagados. A partir de ahí se realizará la suscripción definitiva al cabo de cinco días. De esta forma se prevé que esa suscripción se haga efectiva en mayo.

El Departament d’Economia que dirige Andreu Mas-Colell informó ayer que pondrá en circulación 2.700 millones de euros en bonos a un precio de mil euros cada uno. La emisión se puede amBARCELONA Redacción pliar hasta los 3.300 millones si una demanda muy alta.

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El plazo para pedir nuevos bonos de la Generalitat se abre el lunes

mm á sá sd ed e2 02 0a ñaoñ so sa la sl esrevrivciicoi od ed el alsa sp epresros noansaast s

AVÍS

7

misión objetivos valores

L e o n e l a A l m eid a

Alumna del curso “Auxiliar de Camarera de Sala” Segunda Promoción 2013 “Yo pensaba que ser camarera era una profesión fácil, pero a medida que he ido avanzando en este curso me he dado cuenta de que no era lo que pensaba.

Me llevo una muy buena experiencia laboral y ahora sé que me quiero dedicar a este mundo... seguir Mmejorando e m o r i a yA n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i T r e b a l l aprendiendo, superarme. ”

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La Fundación Formació i Treball (FiT), promovida por Cáritas Diocesana de Barcelona, es una entidad privada sin ánimo de lucro fundada en el año 1992.

misión La formación y la inserción laboral de personas con especiales dificultades personales y sociolaborales para incorporarse al mercado de trabajo. Al servicio de esta misión se enmarca tanto la oferta de formación ocupacional como la realización de actividades económicas para favorecer la inserción laboral.

El programa de entrega social (PES), que gestiona el abastecimiento de ropa, muebles y equipamiento del hogar para familias con pocos recursos derivadas de los diferentes Servicios Sociales (Cáritas, Ayuntamientos y otras entidades).

objetivos Después de 20 años, continuamos definiendo como principales retos:

1 Favorecer la inserción laboral de los usuarios atendidos.

2 Promover los servicios ofrecidos por la empresa de inserción como mejor herramienta de inclusión social.

3 Crear nuevas líneas generadoras de ocupación.

4 Potenciar el Programa de Entrega Social (PES).

valores Despues de 20 años, destacamos por mantener estos principales valores:

1 El espíritu de Cáritas y su voluntat de servicio 2 Transparencia 3 Voluntariado 4 Trabajo en Red 5 Alto grado de autofinanciación

más de 20 años al servicio de las personas

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*En la fotografía aparecen Montse, Conchita, Fahima, Toñi y Carmen, trabajadoras de “la Fábrica” junto a Finola y Eulàlia, voluntarias del taller de ropa usada.

Mercè Llongueres, directora de la Fundación, en la apertura de la primera tienda “Farcells” en la calle Banys Vells, 9.

1992 23 de diciembre de 1991, cambio de ubicación del local. El equipo de recogida de ropa se traslada a la calle Llacuna, 112.

La Fundación reubica sus instalaciones:

Traslado de toda la actividad de la Fundación a la calle Cristóbal de Moura, 126

· Gestión del PES en la calle Llacuna · Recogida de muebles en Sta. Coloma de Gramenet · Oficinas en la calle Banys Nous

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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Ape calle (bar

1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

En un local de la calle Concilio de Trento, Cáritas Diocesana de Barcelona inicia la actividad de recogida de ropa, contando con cuatro mujeres en situación de vulnerabilidad, una educadora (Anna Saumoy) y con la ayuda de unas jóvenes voluntarias.

Cáritas Diocesana de Barcelona promueve la Fundación Formació i Treball con los objetivos principales de formar e insertar laboralmente a personas en riesgo de exclusión, y gestionar la recogida y arreglo de ropa, de muebles y otros bienes para personas, famílias o equipamientos sociales con pocos recursos económicos.

1987 1988 1989 1990 1991

1986

20 años

“ creando opor tunidades para vencer la exclusión” Constitución de la Cooperativa Roba Amiga, creada con la colaboración de 6 empresas de inserción (Adad, Recicla Girona, Recibaix, Solidança, Troballes i Formació i Treball)

Traslado de toda la actividad de la Fundación a la Calle Ramon Llull, 430-438 de Sant Adrià de Besòs

Apertura de la tienda en la calle Hospital, 89 (barrio del Raval)

2002

Apertura de la tienda de la calle Francesc Tàrrega, 48 (barrio del Congrés)

Apertura de la tienda en la calle Ramon Llull, 430-438 (barrio de La Mina)

Apertura de tienda en la calle Sibelius, 9 (barrio del Clot) Inicio del proyecto de inserción sociolaboral D’INS GARRAF en colaboración con Cáritas Archiprestal del Garraf, en Vilanova i La Geltrú

Traslado de la tienda de la calle Banys Vells, 9 a la calle Lledó, 6 (barrio del Gòtic)

2012

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

1999 2000 2001

Constitución de Formació i Treball, Empresa d’Inserció, empresa especializada originalmente en la recogida, transporte y recuperación de residuos

Participación en el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”

Adjudicación del proyecto Bicipark a Vilanova i La Geltrú, por la Obra Social “la Caixa” Inicio del Servicio de Recogida Domiciliaria de Muebles y Otros Voluminosos. El servicio comienza en el barrio de Sant Martí.

Constitución de Roba Amiga, Empresa de Inserción

más de 20 años al servicio de las personas

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nuestro equipo Patronato

Consejo Asesor

Presidente: Ángel Cánovas García

Presidente: Fortunato Frías González

Secretario no patrón: Xavier Puig Vidal

Secretario: Xavier Puig Vidal

Vocales: Jordi Alberich i Llaveria Xavier Borrell Vilaseca Gregori Cascante Pérez Enric Corominas Vila Fortunato Frías González Enric Julià i Danès Andreu Morillas Antolín Francisco Pérez Medina Timoteu Ramírez Cuesta Mercedes Ribas Batlló Jordi Roglà de Leuw

Vocales: Silvia Àvila Rivero Antonio Borrell Mas Carles Campuzano i Canadés Jesús Canga Castaño Xavier Carbonell Duran Ignasi Carreras Fisas Eugènia Carreras Vivas Antón Costas Comesaña Esperança Esteve Ortega Àngel Font Vidal Pedro Fontana García Joan Molins Amat Manuel Ribas Montobbio Joan Ros Petit Gerardo Salvador Coderch Albert Salvador i Sotillos Àngels Valls i Valls

Director: Albert Alberich i Llaveria

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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Ma nu el R i bas

Presidente de la Fundación Formació i Treball (2000-2012) “Durante este tiempo he querido trasmitir a todas las actividades de la Fundación el espíritu de Cáritas y su voluntad de Servicio a las Personas.

A lo largo de estos 20 años he aprendido más de lo que enseñado y he recibido más de lo que he dado. Gracias.”

el personal Tiendas

Mantenimento y Construcción Limpieza

Servicios

Taller de Muebles Taller de Ropa

Administración

Formación e Inserción Relaciones Externas Dins Garraf Tarragona TOTAL

Personal Estructura

Personal Inserción

Voluntarios

TOTAL

7 3 9 11 7 20 1 0 0 20 2

10 4 0 0 5 10 18 11 9 2 0

27 10 13 15 18 41 30 19 12 36 5

77

80

69

226

10 3 4 4 6 11 11 8 3 14 3

más de 20 años al servicio de las personas

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ámbito territorial y entidades de la Fundación

Ramon Llull, 430-438 08930 - Sant Adrià de Besòs 93 303 41 00

Vilanoveta, 15 a Mas de l’Abat, 140

Pol. Ind. Sta. Magdalena

Polígon Alba

08800 - Vilanova i la

43840 - Vila-seca

93 816 58 78

97 739 62 91

Geltrú

Cooperativa, 1 o de l’Energia, 1 Pol. Ind. Anoia 08635 - Sant Esteve Sesrovires 93 708 32 54

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A lo largo de su trayectoria la Fundación ha ido creando diferentes organismos que con su actividad han permitido ampliar el abanico de oportunidades a fin de cumplir sus objetivos principales.

Fundación privada, sin ánimo de lucro, promovida por Cáritas Diocesana de Barcelona, en el año 1992.

Empresa de Inserción unipersonal creada en el 2005, en aplicació a la Llei 27/2002, bajo el objetivo de alcanzar la inserción laboral a partir de actividades económicas.

Proyecto que nace fruto del acuerdo de Formació i Treball con Cáritas Archipestral del Garraf en el año 2002, bajo los mismos objetivos de la Fundación.

Entidad mercantil unipersonal destinada a adaptarse a las necesidades formativas del mercado laboral.

Empresa de Inserción constituida a partir del acuerdo entre la Fundación Formació i Treball, Coordinadora contra la Marginació de Cornellà i Roba Amiga, S.C.C.L. con el objetivo de mejorar el tratamiento de la ropa usada. más de 20 años al servicio de las personas

15

balance global

1.063

138

personas atendidas en proyectos de formación e inserción laboral

contratos de inserción como paso previo para llegar a la empresa ordinaria

2.161

familias atendidas en el Programa de Entrega Social

242

alumnos formados en programas de capacitación profesional adaptados a las demandas del mercado laboral actual

148

2.708.000

contratos laborales en empresas ordinarias

kilos de ropa usada recogidos

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iniciativas destacadas F o r m a c i ó i Tr e b a l l , B a r c e l o n a • Arranque de D’INS, Escola - Restaurant, finalización de obras e inicio de formación teórico-práctica.

• Nuevo servicio municipal de recogida de ropa a domicilio en Barcelona, con el que se consigue hacer renacer nuestra ropa, incrementar la cantidad de recogida selectiva y reducir la fracción de residuo.

• Adjudicación de préstamo extraordinario otorgado por “Acció Solidària contra l’Atur”.

• Expansión de la red de contenedores, hoy en día 130 municipios cuantan con la recogida selectiva del residuo textil, con más de 400 contenidores gestionados por nuestra Entidad.

•

Impulso del programa Un Pas Més, una nueva línea de acción de soporte al emprendimiento y a la

autoocupación como salida laboral alternativa para personas en riesgo de exclusión social.

Díns Garraf • Selección del proyecto Bicipark en la convocatoria “Emprendimiento Social” de la Obra Social “la Caixa”, un aparcamiento de bicicletas vigilado en Vilanova i La Geltrú (3 nuevas contrataciones).

• Nueva planta de Reciclaje de Cartón en Vilanova i La Geltrú, este nuevo servicio da empleo a 4 personas.

• Adjudicación de Servicio de recogida de Cartón comercial, muebles y voluminosos en Sant Pere

de Ribes. Esto ha supuesto el incremento en la contratación de personal de inserción.

F o r m a c i ó i Tr e b a l l , Ta r r a g o n a •

11 nuevos convenios para colocar contenedores en 2 capitales de comarca, Tortosa y Falset,

junto a Solivella, Cambrils, La Selva del Camp, Ametlla de Mar, Ampolla, El Perelló, Alcanar, Ulldecona y Torredembarra. Estas acciones han permitido contratar a 5 nuevos trabajadores.

• Otorgamiento del proyecto Dinamización y Gestión del Voluntariado en la Fundación Formació i

Treball en las comarcas de Tarragona, financiado por la Obra Social “la Caixa”.

Roba Amiga E.I. • Constitución de Roba Amiga, Empresa d’Inserció, esta nueva empresa se impulsa con el objectivo de

ás d 2 0 a ñ o sy reciclaje a l s e rde v iresiduo c i o dtextil. e l aDurante s p e r seloaño n a2012 s se han ejecutado gestionar una nueva m planta deereutilización las obras de acondicionamiento de la nueva sede en Sant Esteve de Sesrovires.

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balance social, un nuevo camino a su lado itinerarios sociolaborales •

acompañamiento y tutorización del usuario en las diferentes etapas: acogida,

orientación laboral, formación, contratación, intermediación laboral. En 2012 finalizaron itinerarios 464 personas.

contratos de inserción • Formació i Treball, Empresa de Inserción realiza contratos temporales a personas

como primer paso hacia su inserción en el mercado laboral. Por las 80 plazas de inserción disponibles durante 2012 han pasado 138 personas.

formación para la ocupación • formación orientada a la obtención y perfeccionamiento de las competencias

profesionales, teniendo en cuenta las demandas del mercado laboral actual. Este año

hemos formado a 242 alumnos de los cuales 200 han realizado prácticas en empreses.

ins erción en empresa externa •

148 contratos conseguidos a través de la empresa ordinaria.

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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paso a paso Durante este 2012 hemos conseguido: 148 contratos en empresa externa 138 contratos de inserción

286 oportunidades laborales

Eulàl i a Badi a

Fundadora del Departamento de Formación e Inserción (1997-2004) “Trabajando con Pilar Malla y Mercè Llongueres, entendimos que muchas de las personas con las que trabajábamos necesitaban una formación previa muy básica, incluso antes de adquirir los aprendizajes que les permitieran acceder a un puesto de trabajo. Este aspecto, que a partir de aquel momento incorporamos, supuso un importante hecho diferencial de la Fundación.

Pienso que ésta fue una de las claves del éxito: considerar m á s d e 2 0 a ñ o s a l s e rlavformación i c i o d e de l a las s ppersonas e r s o n aens sentido amplio para posibilitar su acceso al trabajo.”

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la formación, una puerta hacia el futuro

F o r m ac i ó n O c u pac i o n a l e n Á r e a s P r i o r i t a r i a s ( F OAP ) sanidad aux. de enfermería en hospitalización aux. de enfermería en geriatría at. especializada a enfermos de Alzheimer zelador/a sanitario/a

Grado de inserción

61 alumnos participantes electricidad electricista de mantenimiento

23 alumnos participantes Comercio y Markèting

29,59 %

29,66 %

COMAEmmagatzematge Almacén COMA ELER Electricista Electricista ELER

45,7 %

21,82 %

HOTA Allotjament Alojamiento SANC SANCCures Curasauxiliars auxiliares

gestor/a de almacén

27 alumnos participantes hostelería y Turismo* lencero/a, lavandero/a, planchador/a

37 alumnos participantes

To d a s l e s a c c i o n e s f o r m a t i v a s d e l o s d i f e r e n t e s p r o y e c t o s h a n i n c l u i d o p r á c t i c a s de perfeccionamiento en empreses colaboradoras.

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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* Curso realitzado en Vilanova i La Geltrú

C Á RITAS

Diocesana

de

Barcelona

aux. enfermería en geriatria

14 alumnos participantes

Reincorpora “la Caixa” auxiliar de almacén

15 alumnos participantes

gestor/a de residuos urbanos e industriales

12 alumnos participantes

CON V I V IM limpieza de superfícies y mobiliario en edificios y locales

12 alumnos participantes

P ro g r a m a O p e r at i v o “lucha

contra la discriminación”

2007-2013

limpieza industrial y de vidrios

11 alumnos participantes

camarero/a de pisos

9 alumnos participantes

es

Bètula

Mansol

Camarero/a de pisos

9 alumnos participantes

jardineria y desbroce

12 alumnos participantes MANUFACTURES SOLIDÀRIES BADALONA

más de 20 años al servicio de las personas

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itinerarios a medida de las personas aula búsqueda de empleo Dos aulas de apoyo a la búsqueda activa de empleo. Servicio añadido a todos los programas de formación e inserción que se llevan a cabo.

338 nas perso idas atend

agencia de colocación

Autorizada con el número 0900000098, es un servicio dirigido tanto a empresas como a personas que se encuentran en situación de desempleo o en búsqueda de mejora de ocupación.

escuela de mujeres

Dirigido principalmente a mujeres en situación de alta vulnerabilidad de los barrios del Besòs y de La Mina. Espacios de formación pre-laboral y personal prácticos.

intermediación laboral seguimiento individualizado formación en empresas formación técnico-profesional trabajo en red M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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programa incorpora

69

tos contra jo ba de tra os ad gestion

Promueve la implicación del tejido empresarial para la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades. Coordinación en red para intercanviar ofertas de empleo y bolsa de trabajadores.

programa reincopora

Dirigido a personas que están cumpliendo la fase final de su condena y quieren realizar un itinerario de inserción.

Incluye formación técnico-profesional, prácticas en empresas y acompañamiento en la búsqueda de empleo.

de

35% ión c inser

programa operativo “Lucha contra la Discriminación” 2007-2013

4%

4 Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, programa erción de ins donde realizamos itinerarios de inserción, formación, contractaciones laborales, así como intermediación laboral.

programa de orientación 2012

Acciones de orientación profesional para la ocupación, que tiene por objetivo mejorar las posibilidades de inserción laboral de los participantes y sus estrategias de búsqueda de empleo. En desarrollo durante 2013.

técnico de acompañamiento | contratos de inserción

138

atos

contr Formación grupal dirigida a nuestros usuarios y n serció trabajadores de la empresa de inserción, donde se ofrecen de in módulos de: catalán, alfabetización digital, etc.

À ng e l s Bosch Educadora social 1986 - 1997

“La experiencia que representó para mí el empezar a trabajar con aquel grupo de mujeres… fue como si en mi interior, dentro de persona, en mi mente se hubiera producido un terremoto que me hubiese permitido recolocar mis sentimientos y mis m á s d e 2 0 a ñ o s a l s e r v i c i o d e lemociones… a s p e r s o aprendí nas a valorar cada segundo de mi vida.”

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donaciones, otra forma de llegar a la inserción laboral La Captación de Donantes tiene por objetivo conseguir donaciones de ropa nueva, accessorios o complementos -que pueden ser restos de serie, stocks obsoletos o ropa con pequeñas taras- que son destinadas tanto al Programa de Entrega Social como a la venta en tiendas -bajo permiso de los donantes-. Asimismo, siguiento indicaciones, estos stocks también pueden ser enviados al extranjero o destruidos.

El segundo objetivo es conseguir muebles y otros equipamentos del hogar, tanto para las donaciones sociales como para el uso interno de la Fundación, que permiten ayudar al desarrollo de nuestra tarea.

El futuro pasa por completar un equipo de expertos comerciales (trabajadores y voluntarios) que puedan abrir aún más el mercado, así como hacer el seguimiento de los donantes habituales.

El fruto de estas donaciones nos ayuda a financiar nuestros principales objetivos.

M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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Programa de Entrega Social

Desde el PES queremos dar un buen servicio a los usuarios a través de la atención personalizada que reciben en la tienda y la capacidad de provisión de los recursos solicitados.

Nuestro ideal és cubrir las necesidades de las familias atendidas en el menor tiempo posible. Mejorar este aspecto, es nuestro reto.

A pesar de la situación de crisis actual y las dificultades presupuestarias de las Administraciones, la Fundación ha podido continuar atendiendo y suministrando ropa y muebles a las familias con menos recursos.

Entregas valoradas en 362.410 €

3.141 entregas realizadas

P e re Madr i l es

2.161 familias atendidas

Responsable del Programa de Entrega Social (PES) (2002-Actualidad)

“Poder ayudar a personas y familias nos aporta mucha satisfacción personal. más de 20 años al servicio de la s p e r labor s o n aen s el PES consiste en Nuestra añadir la función social al reciclaje tanto de muebles como de ropa.”

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actividad productiva, ser vicios con valor añadido Desde que la Fundación promovió la Empresa de Inserción, los equipos que hacen posible la ejecución de los servicios, no han parado de crecer en todos los sentidos. De manera sostenible y progresiva se han ido formando e incorporando personas en riesgo de exclusión social a los talleres. Ofrecerles asesoramiento y brindarles una experiencia laboral con el fin de que puedan encontrar un empleo digno en el mercado ordinario, continúa siendo nuestro reto.

recogida y valorización del residuo textil familiar El servicio de recogida de la ropa continúa encabezando la actividad económica de Formació i Treball; cuanta más ropa se recoge, más puestos de trabajo se crean y más se contribuye al cuidado del medio ambiente.

El último trimestre de 2012 se ha puesto en marcha, gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona, un nuevo servicio municipal de recogida de ropa usada a domicilio; podéis solicitarlo a través del 010 o del 900 226 226. Durante los tres primeros meses se han conseguido recoger casi 100 toneladas de ropa.

Para los primeros meses de 2013 está previsto el arranque de la planta de reciclaje textil en Sant Esteve Sesrovires, en la que Formació i Treball participa a través de Roba Amiga, Empresa de Inserción.

recogida y valorización de voluminosos Formació i Treball mantiene el servicio de recogida a domicilio de voluminosos para el Ayuntamiento de Barcelona en 4 distritos de la ciudad y continúa realizando servicios de traslados y transporte para clientes que soliciten el servicio porque quieren deshacerse de muebles viejos o realizar una donación a la Entidad.

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A pesar de que cada vez llegan más muebles envejecidos y en peor estado al taller de recuperación, el objetivo continúa siendo aprovecharlos al máximo, por eso se incorporan a la cadena de montaje y desmontaje nuevas técnicas de restauración y reciclaje de muebles. El reto para los próximos años: profundizar en la prevención de residuos mediante el M e m o r i a A n u a l 2fomento 0 1 2 | del F ureciclaje n d a c yi óelnaprovechamiento F o r m a c i ó máximo i T r e bde a llos l materiales.

servicios de limpieza En 2012 se ha llevado a cabo íntegramente el servicio de limpiezas de choque en la ciudad de Barcelona. Se han realizado 80 servicios por toda la ciutat, los cuales combinan la retirada de voluminosos y las limpiezas a fondo. Así pues, estrechamos la relación con el Institut Municipal de Serveis Socials como cliente de la Entidad.

En paralelo se han firmado nuevos contratos, por lo que el servicio no se detiene y continua creciendo en personal y en calidad.

mantenimiento de edificios y construcción Gracias a la aplicación de cláusulas sociales en la contratación del Ayuntamiento de Barcelona, durante este año hemos empezado a trabajar para las empresas adjudicatarias de la Contrata de los servicios de mantenimiento de edificios y vía pública de Barcelona. Esta inclusión permitirá a las empresas de inserción participar en un 10% de la actividad, valorada en más de 32 millones de euros.

Formació i Treball, que tiene experiencia en formación y trabajos de rehabilitación de viviendas, continuará trabajando para las empresas adjudicatarias.

El Instituto Municipal de Servicios Sociales también es protagonista, ya que, además de brindarnos el servicio de limpiezas de choque de Barcelona, nos ha ofrecido la posibilidad de llevar a cabo tareas de rehabilitación de viviendas. Esto supone un crecimiento tanto para la Entidad (en su ámbito de actuación y de nuevas vías productivas), como para personal incrementando el número de trabajadores.

gestión de puntos verdes Este año, TERSA, empresa pública responsable de la gestión de los puntos verdes de la ciudad de Barcelona, ha vuelto a otorgar a la Fundación los servicios de atención al público y mantenimiento de éstos en Sant Andreu y Collserola.

Nos proponemos continuar ofreciendo un servicio de calidad al ciudadano y dotar al personal de más formación en valorización de residuos, con el principal objetivo de incrementar el volumen de los mismos.

red de tiendas La actividad comercial continúa registrando mejores resultados año tras año; las ventas han aumentado anualmente un 15%. Mantenemos y mejoramos resultados gracias a los esfuerzos realizados tanto en la cadena de recogida y de selección de ropa, como al equipo de encargadas, que trabajan diariamente en la mejora de la imagen de nuestros establecimientos, así como en la atención de calidad que se ofrece a nuestros clientes.

Gracias al buen ritmo que se ha establecido tanto en la cadena productiva, como en las tiendas, hemos conseguido abrir una nueva en Vilafranca (a través de un acuerdo de más de 20 años al servicio de las personas colaboración con la Entidad local Nouset) y ya estamos trabajando para abrir una nueva tienda en la ciudad de Tarragona.

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auditorías, autorizaciones y certificados de calidad La actividad de la Fundación Formació i Treball está regulada en el artículo 16 de la Ley 49/2002, del 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin finalidades lucrativas y de los incentivos fiscales al mecenazgo (B.O.E. 24.12.2002).

Cumple en su totalidad los principios de transparencia y de buenas prácticas marcados por la Fundación Lealtad (más

información en: http://www.guiatransparenciaong.org/guiaong/ong/ showOng?idOrganizacion=311)

Certificada en UNE-EN ISO 14001:2004 mediambiental y en UNE-EN ISO 9001:2008 referente a la calidad de suva gestión.

Autorización de la Agència de Residus de Catalunya como transportista de residuos.

Clasificación Empresarial para la realización de servicios de recogida de residuos, jardinería y limpieza.

Homologación del Ayuntamiento de Barcelona como gestor privado para la recogida de residuos municipales.

El último informe de auditoría de cuentas anuales, realitzado per Uniaudit JRP, está disponible en web www.formacioitreball.org M e m o r i a A n u a l 2 0 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l

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Balance Económico El año 2012 ha sido un año de transición para la revisión de las actividades formativas y productivas tradicionales. Así, este año se inicia la inversión en nuevas líneas de trabajo que permitirán consolidar a la entidad como generadora de oportunidades de inserción laboral.

A pesar de que el resultado de la entitat es deficitario, y aunque representa solo un 0’2% del volumen de ingresos del ejercicio, la vocación en la gestión de la Fundación es cerrar el próximo ejercicio con excedentes.

TOTAL INGRESOS

5.516.783 €

TOTAL GASTOS

5.143.691 €

Ingresos de explotación Subvenciones afectas a la actividad Alquileres y otros Donativos Otros Personal Transportes Materiales y provisiones Gastos locales Gastos diversos Gastos financieros

3.586.284 € 218.669 € 232.551 € 517.609 € 254.465 € 334.113 €

RESULTADO DE EXPLOTACIÓN Amortizaciones Ingresos financieros

RESULTADO REAL más de 20 años al

3.945.849 € 580.978 € 515.008 € 163.716 € 311.232 €

373.092 € 388.597 € 3.037 €

-12.468 €

servicio de las personas

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Agradecimientos voluntarios y trabajadores Desde que se creó la entidad, el trabajo del personal voluntario y de los trabajadores de la Fundación ha sido imprescindible para el buen desarrollo de los proyectos.

Destacamos y agracedemos el papel de NUESTROS VOLUNTARIOS. Somos conscientes de la importancia de su tarea en el sí de la organizació, ya que éstos representan un testimonio de compromiso personal y un punto de excelencia de toda organización social sin los cuales FiT no hubiera conseguido estar donde está hoy día.

colaboraciones

La valoración de las horas de trabajo aportadas por nuestros voluntarios durante 2012 se estima en 250.935 euros.

Los resultados y el trabajo que hemos hecho este 2012 ha sido posible gracias a vosotros, instituciones, administraciones públicas, entidades, empresas y particulares que a través de convenios de colaboración, donaciones de materiales diversos, contratación de servicios, acogida de alumnos en prácticas, contratos de inserción o financiación directa, nos habéis dado vuestro apoyo de manera destacable.

En nuestra web www.formacioitreball.org encontraréis el listado completo de todos los que participamos en este gran proyecto.

par ticipación en redes

Associació d’Empresaris del Garraf, Alt Penedès i Baix Penedès | Asociación Española de Fundaciones | Cooperativa Roba Amiga | Federació Catalana de Voluntariat Social | Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya (FEICAT) | Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI) | Incorpora de l’Obra Social “La Caixa” | Programa d’Acció contra la Pobresa de l’Ajuntament de Barcelona | m o r i a A| nXarxa u a l d’Inserció 2 0 1 2 |Sociolaboral F u n d a c i(Ajuntament ó n F o r mde a cBarcelona) i ó i Tr e b a l l Servei Català M deleVoluntariat

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la Fundación y sus retos En esta memoria queremos compartir con vosotros momentos de nuestra historia y exponeros cual ha sido la realidad del año 2012. Ahora es el momento de mirar hacia el futuro e invitaros a compartirlo con nosotros.

En el año 2013 la Fundación dará un paso muy importante en su capacidad de creación de oportunidades. La consolidación de las actividades iniciadas nos permitirá pasar de los 80 puestos de trabajo de inserción que disponíamos a finales de 2012 a más de 110. Este salto significará poder pasar de los 138 contratos de inserción a más de 170 durante 2013.

Si quieres ayudarnos a dar este paso puedes

colaborar:

• Contratando servicios de nuestra Empresa de Inserción.

• Facilitando la realización de prácticas a los alumnos de

nuetros cursos.

• Favorenciendo la contratación de nuestros trabajadores y alumnos en las Empresas.

• Realizando donaciones de productos que puedan servir tanto

para la venta en tiendas como para nuestro Programa de Entrega Social.

• Consumiendo los productos de nuestras tiendas o utilitzando nuestra Escuela-Restaurante.

• Participando en el voluntariado, y ayudándonos así a ser más

eficientes en nuestra acción y a llegar más lejos.

• Realizando una aportación económica del valor que os parezca oportuno.

Sabemos que un pequeño gesto, una conversación, una recomendación... se puede transformar en la solución a un problema personal.

Gracias

por ayudarnos en la lucha y creer que la exclusión social se puede vencer 31 más de 20 años al servicio de las personas

“nuestro objetivo es seguir creando oportunidades para vencer la exclusión social“

FUNDACIÓN FORMACIÓ I TREBALL Ramon Llull, 430-438 08930 Sant Adrià del Besòs T +34 933 034 100 fit@formacioitreball.org DÍNS GARRAF Vilanoveta, 15A Polígon Industrial Santa Magdalena Vilanova i la Geltrú T +34 938 165 878 administracio@dinsgarraf.org FUNDACIÓN FORMACIÓ I TREBALL Mas de l’Abat, 140 Polígon Industrial Alba Vila-seca T +34 97 739 62 91 fit@formacioitreball.org ROBA AMIGA, EMPRESA DE INSERCIÓN Cooperativa, 1 o de l’Energia, 1 Polígon Industrial Anoia Sant Esteve Sesrovires T +34 93 708 32 54 info@robaamigaei.org

www.formacioitreball.org Formació i Treball @fitreball FiT - Formació i Treball

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M e m o r i aFormació A n u a l 2i0 Treball 1 2 | F u n d a c i ó n F o r m a c i ó i Tr e b a l l Fundació