Formaat magazine september 2016

JAARGANG 6 • NR 1 • SEPTEMBER 2016

VERSCHIJNT MAANDELIJKS, BEHALVE IN JUNI EN AUGUSTUS AFGIFTEKANTOOR ANTWERPEN X – P 602745 V.U.: Formaat vzw, t.a.v. Tom Willox – De Wittestraat 2, 2600 Berchem T 03 226 40 83 – info@formaat.be – www.formaat.be

PB- PP B-

BELGIE(N) - BELGIQUE

T E K C O P IN THE Su

nvragen, bsidies aa

hoe doe je

dat?

DE BENDE VAN BACCHUS Je bent jong en je wilt wat

HANANE

Begeleidster m

et een missie

INCLUSIEF RADAR

YOUR TOWN

2

Tekst & foto: Valerie Vonck

PLOEGMATEN

HET GEEFT GEWOON SUPER VEEL VOLDOENING Achter een straf jeugdhuis staat een straffe bestuursploeg. Een geëngageerde bende mannen en vrouwen die zich dag in, dag uit, inzetten voor hun werking. De ploeg van De Skjève Recht’n (Heule) zweren bij duidelijke communicatie. Zowel met elkaar als met de buurt.

Belletje Jana, Fran, Wouter, Kenny, Vladimir, Tom en Tinneke zijn al jaren trouwe bezoekers en vrijwilligers van De Skjève Recht’n. Toen de vorige bestuurdersleden te kennen gaven dat zij ermee wilden stoppen, namen zij het met veel enthousiasme over. De ploeg brengt heel wat uurtjes in het jeugdhuis én met elkaar door. “We vergaderen één keer per maand, maar zien elkaar wel iedere week. We komen vaak bij elkaar over de vloer, gaan samen naar optredens …” De communicatie onderling verloopt dan ook vlot. “Een belletje geven is niet moeilijk hè!”

There is no I in team Een topploeg valt of staat met een goede samenwerking. Dat zit in De Skjève wel goed. Jana is verantwoordelijk voor de communicatie, de bestellingen en het contact met externen, Kenny houdt als penningmeester de financiën op orde en Fran neemt de taak van voorzitter op haar. “En het verzorgen van onze vissen Sjakke en George!” Daarnaast vormen Tom en Wouter de klusjesploeg en bedenken zij de evenementen, Vladimir steekt overal een handje toe. “En dan is er nog Tinneke, zij is oud- bestuurslid, maar geraakt niet weg, haha!” Gelukkig komen haar adviezen en ervaring nog goed van pas.

Blije buren Bij de vraag naar wat het mooiste moment tot nu was, reageert de groep unaniem. “Ons buurtfeest! Met enkele buren organiseerden we een feest in het jeugdhuis. Daar kwamen meer dan zestig buren op af. Een ideale kans om ons als nieuw bestuur voor te stellen en hen inkijk te geven in de werking van het jeugdhuis.” Voor grote evenementen steken de jongeren altijd briefjes in de bussen van de buren. Dat wordt duidelijk geapprecieerd. “Onlangs kregen we van een buur een briefje terug: dat het heel vriendelijk was hen te verwittigen en hij wenste ons veel succes. Dat pakt ons!”

Voldoening De ploeg van De Skjève Recht’n hoopt in de toekomst nieuwe jongeren aan te trekken en hen warm te maken voor vrijwilligerswerk. “Het sociale contact en de voldoening maken het echt de moeite om bestuurslid te zijn. Je komt in aanraking met veel jongeren, vrijwilligers, bestuursleden uit andere jeugdhuizen, de buurt, de stad … Dat is gewoon echt leuk!” Het moge duidelijk zijn, hier spreekt een trotse ploeg.

Facebook > Jh de Skjeven

3

MET MEDEWERKING VAN: Nick Beerens, Joke Hüwels, Valerie Vonck, Anneleen Scheelen, Zoë Westelinck, Katrien Van de Mosselaer, Elisa Hulstaert, Ken Van Roose, Tim Bryon, Finn Van Dinter EINDREDACTIE: Elisa Hulstaert & Inge de Wolf VORMGEVING: Pepijn Haghebaert FOTO’S: Valerie Vonck, Elisa Hulstaert, Zoë Westelinck, Tim Bryon, Katrien Van de Mosselaer, Wannes Riemis, Chen Vandeput, Bram Tack, Formaat & jeugdhuizen DRUK: EPO – Lange Pastoorstraat 25, 2600 Berchem Gedrukt op FSC gelabeld, 100% gerecycleerd en chloorvrij gebleekt papier.

Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, mits vermelding van Formaat Magazine.

Formaat Magazine verschijnt 1 x per maand, behalve in juni & augustus.

Het tijdschrift is gratis voor leden, extra abonnementen kunnen verkregen worden aan 20 euro per jaar.

V.U.: Formaat vzw, t.a.v. Tom Willox – De Wittestraat 2, 2600 Berchem

18 Anneleen (27)

schuimt het wereldwijde web af naar de beste jeugdhuisverhalen (p. 6)

Zoë (25) is de leading lady van Haven en grote vriendin van de jeugdhuizen met een bovenlokaal project (p. 27) EN NU J

10

12

I J!

gek op beeld?

Scherpe pen of ine.

Formaat Magaz Werk mee aan e. t.b aa rm ie@fo Mail naar redact

ONZE JONGE LEEFTIJD WEKT VEEL SYMPATHIE OP 19

DIT MAGAZINE

INDIAN SUMMER

10 HAVEN 12 DE ZOMER VAN 2016 13 HANANE 14 WISSELING VAN DE WACHT 15 LATER ALS IK JONG BEN 16 RADAR ♥ YOUR TOWN 18 DE BENDE VAN BACCHUS 20 DAG VAN DE JEUGDHUIZEN 22 SUBSIDIES AANVRAGEN 26 WERKGEVERSCHAP IN JE JEUGDHUIS 28 MUSICA FUTURISTA

Indian summer. Dat het in september, compleet tegen de verwachtingen in, nog stralend zomerweer is. Laten we eerlijk zijn, de echte zomer was wat dat betreft geen vette. Meerdere keren zat ik triest voor het raam, terwijl de ene wolkbreuk na de ander passeerde. De zomer van 2016, dat waren die paar dagen in juli, toch?

Als ik de zomerfoto’s die we van jeugdhuizen kregen bekijk, lijkt het wel of alle activiteiten plaatsvonden in die paar zonnige dagen. Mooie festivals, zelfgebouwde waterglijbanen, moddergevechten, tuinfeesten … Zon alom, of gewoon een goede filter? ;-)

EN OOK …

Achter de schermen bij Formaat zaten we ook niet stil. Waar de zomer normaal een periode is waar we wat rustiger aan kunnen doen, stond er nu een hoop op de planning. Het congres ‘Later als ik jong ben’, jeugdhuizencoöperatie Haven, Dag van de Jeugdhuizen, nieuwe vormingen … Het belooft een goedgevuld najaar te worden. Wij zijn er klaar voor.

2 PLOEGMATEN 6 WALL 24 HOTSPOT 27 MIJN PROJECT 30 WHAT’S IN A NAME 31 VRAAG HET @ FORMAAT

En wat die indian summer betreft, die heb je ook zelf in de hand. Zo vertrek ik in september nog even naar Frankrijk, om er daarna weer volop terug in te vliegen. Fingers crossed dat de zon schijnt. Santé!

YOUR TOWN

15-16 OKTOBER 2016

ANTWERPEN FORMAAT.BE

Gedrukt op gerecycleerd papier Met de steun van de Vlaamse Gemeenschap

TOEKOMST•VERHAAL•STEDELIJKHEID VERNIEUWING•JEUGDHUIZEN•BUURT IDENTITEIT•INFRA STRUCTUUR•OP STAP ONDERNEMEN•KEYNOTE•ONTDEKKEN

V.U.: Formaat vzw, t.a.v. Tom Willox – De Wittestraat 2, 2600 Berchem

Inge

WALL

Samenstelling & tekst: Anneleen Scheelen

IN BEELD

We kunnen er niet meer naast kijken: PokÊmon is overal. Op het Formaat-kantoor hebben we onder andere al een Weedle gevangen, en ook in de jeugdhuizen is de jacht geopend. Zo was er een vroege vogel op Forum­ rock 2016 van Jeugdforum Moere, Tap is een gym en bij Lodejo werd een Pidgey gespot tijdens de opbouw van hun zomerbar.

6

EN NU J

I J!

et iedereen d dat je graag m Heb jij een beel e kwaliteit ed go je foto aan l ai M n? le de l wi rhaal door. samen met je ve aat.be redactie@form

JEUGDHUIZEN VRIJGESTELD VAN ONROERENDE VOORHEFFING Op 6 juli 2016 keurde het Vlaams Parlement een decreetswijziging goed waardoor lokalen van erkend jeugdwerk vrijgesteld zijn van onroerende voorheffing. Elk jeugdhuis dat is aangesloten bij Formaat of als jeugdwerkinitiatief erkend is door zijn lokaal bestuur kan van de vrijstelling genieten. Die vrijstelling hadden de meeste jeugdlokalen in theorie al vijftig jaar. In de praktijk werd dit recht steeds meer in vraag gesteld door de Vlaamse belastingdienst. Hierdoor werd de vrijstelling voor sommige jeugdhuizen betwist.

De indieners van het decreet maken een einde aan die betwisting en creëren zo duidelijkheid. Daarnaast moet het decreet helpen om de administratieve lasten die bij de aanvraag tot vrijstelling horen te laten verdwijnen door middel van een automatische toewijzing van de vrijstelling.

Meer weten?

Lees verder op pagina 31 of bezoek

www.jeugdlokalen.be

ECHT GEZEGD

vollers in z s t ie n e d il “We w on wat doen dan gewo n” rondhange rron 13, n Pe atiefnemers va een van de initi h, oc Tr oegere m vr hi t Door: Joac opende in he dat deze zomer s ui dh ug je t nk he klooster in Ge Regina Mundi rg, 7 juli 2016 bu m Li n va ng : Het Bela Verschenen in

7

G OE BEZIG

!

GOE BEZIG! De Kloemp (Bunsbeek, Vlaams-Brabant) kwam uit de bus als één van de acht Hagelandse projecten die samen bijna 300.000 euro krijgen van de provincie. De Kloemp wil hiermee bewoners van alle leeftijden samenbrengen en het jeugdhuis veiliger maken.

HIEP

HOERA

Wat is er leuker dan verjaren? Niet veel, als je het ons vraagt.

Ook in de jeugdhuizen worden verjaardagen uitgebreid gevierd, en wij zetten dan ook met veel plezier de jarige jeugdhuizen nog eens extra in de kijker. JOC Den Artisjoc (Oostkamp) vierde vorige maand zijn tiende verjaardag en Jazaki (Puurs) blies maar liefst 45 kaarsjes uit. Redenen genoeg voor een feestje. Happy birthday to yoooooooouuuuuuuuuuu!

JOC Den Artisjoc

#IKRIJSMARTPHONEVRIJ De kans op een ongeval is 23 (!) groter als je chat achter het stuur. Het gevoel overal en altijd online te willen zijn, creëert extra onveiligheid op de weg. Als autobestuurder of fietser verhoogt het de kans op een ongeval aanzienlijk. In de VS is het gebruik van de smartphone achter het stuur al dodelijker dan alcoholmisbruik. Laat die smartphone dus in je zak in het verkeer! Het BIVV (Belgisch Instituut voor de Verkeersveiligheid) en Telenet lanceren daarom de campagne ‘Smart Phones, Smart Drivers’. Laat je creatiefste slogan over smartphonevrij rijden achter op www.ikrijsmartphonevrij.be en maak kans op mooie prijzen, zoals een weekend met je vrienden in een retrocamper.

8

Jazaki

17 JEUGDHUIZEN BIJ BUURTBOOSTERS Een tijdje geleden werd Buurtboosters gelanceerd, een oproep om in je jeugdbeweging of -vereniging samen een leuk en duurzaam idee te zoeken om je buurt een boost te geven. Onder de winnaars zitten maar liefst zeventien jeugdhuizen. Cera en KBC lanceerden Buurtboosters met steun van De Ambrassade, Formaat, Sociale Innovatiefabriek en Vlaamse Dienst Speel­ pleinwerk. De opdracht luidde als volgt: steek in je jeugdbeweging of -vereniging zoveel mogelijk gekke en creatieve hoofden bij elkaar en zoek samen een leuk en duurzaam idee dat jouw buurt doet zinderen. Er kwamen massaal veel inzendingen binnen. Intussen werden de winnaars van Buurtboosters bekend gemaakt. Maar liefst tweeënzestig laureaten – waarvan zeventien jeugd­huizen – zullen elk 1.500 euro krijgen om hun project uit te voeren.

FORMAAT OP REIS Ook wij bij Formaat trokken er deze zomer op uit. De bestemmingen waar wij onze vakantie doorbrachten waren erg uiteenlopend, maar het Formaat-shirt ging overal mee naartoe. Groetjes uit Japan, Bali, Sicilië en Ierland!

DE RESSORT IN HONGARIJE Jeugdhuis De Ressort uit Geraardsbergen ging deze zomer op avontuur en trok met zo’n vijftig man naar Hongarije. Een stevige dagtocht werd afgewisseld met ontspanning in de thermen, er werd gewaterskied, goed gegeten, gezwommen en uiteraard ook gedanst. Er werd zelfs een ‘Prince of the Donau’ verkozen. Tien dagen om nooit te vergeten!

9

Haven is een coöperatie voor jonge ondernemers. Haven is opgericht door tien jeugdhuizen met een project ondernemerschap, samen met Formaat en Arteveldehogeschool.

Deze coöperatie ondersteunt en versterkt jonge ondernemers die een idee willen uitwerken. Door hen een veilige proeftuin te bieden kunnen zij volop experimenteren. Bij Haven kan je met jouw idee aan de slag en word je begeleid om je idee uit te werken tot een werkbare onderneming. Klinkt moeilijk? Helemaal niet. Zoë Westelinck staat mee aan de wieg van Haven en geeft graag meer uitleg.

Tekst: Inge de Wolf

First things first, wat is een coöperatie?

Zoë: “Een coöperatie is een vereniging van organisaties, of in dit geval jeugdhuizen, die samen werken naar een gemeenschappelijk doel.

Bij Haven is dat het ondersteunen van jonge ondernemers. Een coöperatieve vennootschap of cvba is dus een juridische structuur waar zowel Formaat als de tien deelnemende jeugdhuizen aandelen van hebben gekocht. Het is eigenlijk een juridisch engagement tot samenwerking.

Samenwerken of coöpereren staat centraal binnen Haven. Door krachten en kennis te bundelen kunnen we jonge ondernemers beter ondersteunen.”

Hoe komt dat jullie de stap hebben gezet om Haven op te richten?

Zoë: “Sinds enkele jaren zetten een aantal jeugdhuizen actief in op ondernemershap. Zij hebben een coach in dienst die jongeren motiveert om iets te doen met hun idee. Toch blijkt vaak dat de stap zetten naar echt ondernemerschap en de opstart van een eigen zaakje net iets te groot is. Een aantal jongeren heeft echt nood aan meer begeleiding voordat ze zelfstandig iets beginnen. En wie kan er hen beter verder ondersteunen als de coaches en de jeugdhuizen waar het allemaal begonnen is?”

Wat is de rol van Formaat binnen dit verhaal?

Zoë: “Formaat merkte de noden in de jeugd­ huizen op en besliste twee jaar geleden om een coöperatie op te starten. Mijn job is om Haven op de rails te krijgen. Hiervoor zorgde ik niet enkel voor de juridische opstart maar ging ik vooral aan de slag met de jeugdhuizen zelf. Ik bezocht hen één voor één en onderzocht hun noden. Samen bekeken we de mogelijke oplossingen en ontstond Haven. Nu bouw ik, samen met de raad van bestuur, Haven verder uit.”

Je zei daarstraks dat Haven een ‘experimenteerruimte’ is voor jonge ondernemers. Wat betekent dat?

Zoë: “Jonge ondernemers die binnen Haven een traject volgen kunnen hun onderneming echt testen. Ze kunnen gedurende twee jaar via de vennootschap hun producten verkopen, een klantenbestand opbouwen, reclame maken ...

Kortom, alles wat nodig is om te kijken of ze kunnen leven van hun onderneming. Tijdens het traject leren ze bovendien een boekhouding bij te houden, administratie in orde te brengen, een patent aan te vragen, enzovoort. Na afloop van een traject stroomt de jongere uit als een zelfstandige ondernemer met een product dat er staat. Ze kunnen bovendien de opgebouwde winst meenemen om van hun eigen onderneming te lanceren.”

Wat is de rol van de jeugdhuizen tijdens zo’n traject?

Zoë: “Die blijft zeer aanwezig! De jongeren die binnen Haven willen opstarten, moeten eerst een voortraject volgen binnen de tien aangesloten jeugdhuizen. Hier kunnen ze samen

Een vennootschap, heeft die dan als doel om winst te maken voor de jeugdhuizen?

Zoë: “Dat is nu net het grote verschil tussen een coöperatie en andere vennootschappen.

Het doel van Haven is niet om winst te maken, wel om een maatschappelijke meerwaarde te creëren. Bij Haven is die meerwaarde het aanbieden van een platform voor jonge ondernemers om hun ideeën veilig uit te werken en te experimenteren met ondernemerschap.

De jeugdhuizen zullen dus geen winst maken, maar hopelijk de ondernemers wel.”

10

De tien deelnemende jeugdhuizen

met hun coach hun idee uitwerken. Ze maken bijvoorbeeld een eerste prototype, krijgen een workshop prijszetting en communicatie en uiteindelijk maken ze een financieel- en businessplan. Dit plan leggen ze voor aan de jury van Haven en pas dan beginnen ze aan een traject.

Tijdens het traject blijven ze aanwezig in het jeugdhuis. Daar krijgen ze ruimte voor hun project. De coach blijft ook het eerste aanspreekpunt en blijft persoonlijk begeleiden.”

Hoe ziet de toekomst eruit voor Haven?

Zoë: “Druk! Komend najaar zullen de eerste jongeren een traject opstarten. We moeten nog wat experimenteren met de beste methodes en partners om een optimaal traject aan te bieden, maar dit doen we samen met de jeugdhuizen en dat is heel fijn. Hopelijk zijn we tegen begin 2017 helemaal klaar om jonge ondernemers van over alle jeugdhuizen te ontvangen. En dat zijn er veel!”

ZELF AAN DE SLAG? Sean Hendrickx

Stap 1:

EEN IDEE?

Heb je een zot idee, een grote droom of een leuk project? Laat je begeleiden door één van onze 12 coaches in jouw buurt. Vind een coach op www.havencoop.be

Stap 2:

WERK HET UIT

Staat je idee op punt en ben je klaar voor de uitwerking? Stel je eigen businessplan en financieel plan op samen met jouw coach. Hij ondersteunt jou met de juiste tools!

Stap 3:

READY? PITCH!

Bereid je samen met je coach voor op jouw eerste pitch en stel jouw topproject voor aan onze jury.

Zij geven opbouwende feedback en kijken of jij klaar bent voor een Haven-traject.

Stap 4: START

EEN TRAJECT!

Sean Hendrickx is projectmedewerker en coördinator in jeugdhuis Govio in Kalmthout. Sinds kort is hij ook trotse voorzitter van Haven.

Hij groeide op in het jeugdhuis waar hij nu werkt en is dus een perfecte vertegenwoordiger voor de jeugdhuizencoöperatie.

“Ik zie Haven als een enorm interessante uitdaging. Enerzijds op persoonlijk vlak, omdat ik als voorzitter zeer betrokken ben bij de uitwerking van dit nieuwe concept en hier veel uit leer.

Anderzijds voor mijn jeugdhuis, omdat het ons project ondernemerschap naar een niveau hoger tilt. Het zorgt ervoor dat jongeren die in de Govio met een idee aankomen, ook het perspectief hebben om hun idee verder uit te werken en er een onderneming van te maken. Ook voor de hele jeugdhuissector is het geweldig. Het zet jeugdhuizen op de kaart als plekken vol ondernemerschap en het toont aan dat wij mee evolueren met wat op dit moment relevant is voor onze jongeren. Jeugdhuizen zijn altijd al innovatief geweest. Met Haven kunnen we dit duidelijk maken aan de buitenwereld.”

Volg een intensief begeleidingstraject van twee jaar bij Haven en laat jouw project groeien.

Jouw coach en onze partners leren je alle tips en tricks om met een businessplan, een klantenbestand en tonnen ervaring van start te gaan.

Meer weten over Haven?

Neem een kijkje op

www.havencoop.be

11

Malmejo Š Wannes Riemis

De Klinker

De zomer is alweer bijna achter de rug. We hadden best wat meer zon willen zien, maar de jeugdhuizen lieten zich door het gebrek aan zonnestralen gelukkig niet van de wijs brengen. Er werd volop gedanst, gegleden, gegeten en genoten. Het JOC in Ieper richtte een eigen terras met zelfgemaakte paletten in, Tel 18 in Ekeren bouwde een zomerbar. In Beerse wordt nog lang gesproken over het tuinfeest van Korridor, JOKO Mechelen liet zich volledig gaan op een zelfgebouwde waterglijbaan, Floere Bloes uit Wezemaal gaf het beste van zichzelf met festival Den Boom In, De Klinker organiseerde een DIY-outdoor hardcore show en in Malmejo in Oostmalle werd een hele Week van de Malmejo gehouden met alles erop en eraan.

Een overzicht!

Joko

Floere Bloes

JOC in Ieper

12

Tel 18

Korridor Š Chen Vandeput

Hanane (18) is vrijwilligster en voetbalster bij MSC in Antwerpen. In mei volgde ze de opleiding instructeur die Formaat organiseerde in samenwerking met de AP Hogeschool. Op RADAR ♥ Your Town begeleidt ze voor het eerst een vorming mee.

Tekst & foto: Katrien Van de Mosselaer

“In september start ik met mijn studie bio-ingenieur. Ik wil later graag manager worden. De competenties die ik in de instructeursopleiding leerde komen daarbij zeker van pas. Als begeleider leer je werken met mensen met verschillende karakters en profielen. Dat is niet gemakkelijk, zeker niet met volwassenen. Ik ben gewend om met kinderen te werken, maar werken met volwassenen is nieuw voor mij. Het was fijn om daar in de opleiding aandacht aan te besteden. Ik vond de instructeurs­ opleiding goed en heel intens, met top begeleiders.

Vooral de uitstap naar het festival Festiveuzzel is mij het meest bijgebleven. Je ontdekt zo echt hoe een festival eruit ziet. Zonder de opleiding zou ik daar nooit naartoe zijn gegaan. Ook vond ik het heel leerrijk om te ontdekken dat er verschillende leerstijlen zijn in een groep. Ik ben heel taakgericht, maar in de opleiding ontdekte ik dat je daarin kan variëren en dat wat kan loslaten. Ik werd daardoor echt bewuster van mezelf en hoe ik me gedraag als begeleider. Om een goede begeleider te zijn, moet je enerzijds durven toegeven wanneer je iets niet weet, en anderzijds enthousiast brengen wat je wel weet. En het is belangrijk om in te spelen op je groep. Als je werkvorm niet werkt, of je groep is niet mee, moet je je planning durven veranderen.

Ik hou ervan om op zoek te gaan naar talenten van mensen. Ik help hen graag om zichzelf te ontwikkelen en hun talenten te benoemen. Daarnaast wil ik nog beter worden in enthousiasmeren. Want niets is zo lastig als een vorming geven aan een groep die niet enthousiast is. Met kinderen is dat gemakkelijker. Je vertelt over een sprookjesbos en je hebt hen meteen mee. Bij volwassenen gaat dat niet. Dus ik wil graag leren hoe je een groep enthousiast krijgt en houdt in je vorming.

Het liefst geef ik vorming over het thema diversiteit. Diversiteit, dat is mijn leven. Ik kan daarover praten en dromen, zelfs in mijn slaap kan ik daar een speech over geven. Maar ik ben geïnteresseerd in veel thema’s. Ik heb zelfs heel veel zin om me bij te scholen in onderwerpen waar ik niet veel vanaf weet. Dat zijn uitdagingen en daar hou ik van!”

IK HELP MENSEN GRAAG ZOEKEN NAAR HUN TALENTEN

13

Jeugdhuizen zijn op verschillende manieren georganiseerd en gestructureerd. En toch blijven het plaatsen van, voor en door jongeren. Jongeren delen er de lakens uit. Ze bepalen zelf de regels, maken afspraken, sturen de vrijwilligers aan, voeren de administratieve taken uit ‌ Kortom, zij besturen het jeugdhuis. Maar wat doe je wanneer (een deel van) zo’n bestuur stopt? In paniek schieten? Apathisch voor je uitstaren?

Gewoon rekening houden met deze handige tips en de koe bij de hoorns vatten.

Tekst: Nick Beerens

Bedank je vrijwilligers!

Afscheid nemen is zeer belangrijk. Je bedankt en erkent het engagement van de vrijwilligers.

Eventueel kan je iemand zelfs belonen voor zijn of haar inzet. En wie weet wil de vrijwilliger in de toekomst betrokken blijven bij het jeugdhuis, bijvoorbeeld tijdens het grote jaarlijkse festiviteitenweekend. Stel jezelf ook de vraag op welke manier de vrijwilliger afscheid wil nemen? Wil hij of zij in de belangstelling staan of liever in stilte vertrekken?

Nieuw bloed Uit je jeugdhuis Er is geen gouden regel om nieuwe vrijwilligers te vinden. Onthoud wel dat vrijwilligers werven begint bij het werven van leden en regelmatige bezoekers. Het is bovendien belangrijk om als jeugdhuis te weten naar wat voor vrijwilligers je op zoek bent en welke taken en functies je voor hen hebt. Je kunt niet verwachten dat je vrijwilligers alles doen zonder iets terug te krijgen, denk daarom na over wat jij nieuwe vrijwilligers te bieden hebt.

Van buiten het jeugdhuis Kom uit je kot en ga naar de plaatsen waar jongeren te vinden zijn. Of organiseer eens iets helemaal anders en communiceer dat nieuwe aanbod zo breed mogelijk. Je kan ook focussen op een bepaalde doelgroep, door bijvoorbeeld een voetbaltornooi voor de sportclubs in je gemeente te organiseren. Blijf in gesprek gaan

14

Reflex

VRIJWILLIGERS WERVEN BEGINT BIJ HET WERVEN VAN LEDEN EN BEZOEKERS met jongeren: Wat zou hen motiveren om naar het jeugdhuis te komen? Wat verwachten zij van een jeugdhuis? Wat is het imago van het jeugdhuis?

Informeren Het is uiteraard belangrijk je vrijwilligers goed te informeren en duidelijke afspraken te maken. Voor welke activiteiten kan hij/zij worden ingeschakeld? Welke verzekeringen heb je voor je vrijwilligers? Hoe zit het met onkostenvergoedingen? Al deze dingen neem je best op in een informatienota.

Wat zegt de wet?

Goed nieuws! Je hebt nieuwe vrijwilligers gevonden voor de raad van bestuur. Er zijn nog een aantal wettelijke verplichtingen waaraan je moet voldoen.

Ontslag Hoe een bestuurder ontslag kan nemen, wordt bepaald in de statuten of het binnenhuisreglement. Bijvoorbeeld: de bestuurder kondigt zijn ontslag aan tijdens de laatste raad van bestuur en die neemt hier akte van. Het ontslag is echter pas definitief na goedkeuring en kwijting door de eerstvolgende algemene vergadering.

Benoemen

Bestuurders worden benoemd via een stemming door de algemene vergadering. De stemming gebeurt volgens een gewone meerderheid. In de statuten wordt bepaald of je de bestuurders aanstelt voor een bepaalde of onbepaalde termijn.

Publiceren Bij een wijziging van de samenstelling van de raad van bestuur moeten een aantal documenten ingevuld en neergelegd worden. Het gaat om aanvraagformulier 1 voor de publicatie in het Staatsblad en om aanvraagformulier 2 voor de bekendmaking bij de Kruispuntbank der Ondernemingen. Via het gratis vzw-pakket Assist (www.assistonline.be) kan je heel eenvoudig je bestuurderswijziging opmaken en opsturen.

Bouwen aan jongerenwerk van de toekomst in een verstedelijkt Vlaanderen 14 oktober 2016 | Antwerpen

Wie vandaag tien is, zal in 2022 zestien zijn.

En net als de jongeren van vandaag op zoek gaan naar een plek om samen te ontspannen, talenten te ontwikkelen, steun te vinden in de zoektocht naar werk, te studeren, een luisterend oor te vinden …

Nu de grenzen van de stad vervagen, moet iedereen antwoorden zoeken op uitdagingen die de grootsteden al langer kennen.

Formaat organiseert daarom een conferentie over hoe jeugdhuizen zich verder kunnen ontwikkelen tot jongerenwerk van de toekomst. We geven aan hoe een hedendaagse invulling van de jeugdhuismethodiek een antwoord kan bieden op deze uitdagingen.

Op de conferentie ‘Later als ik jong ben’ toont Formaat samen met de jeugdhuizen de vernieuwing in de sector. We plaatsen de ontwikkelingen in een ruimer kader en zetten de bakens uit voor het jeugdhuiswerk van de toekomst. We schrijven een verhaal dat zoekt naar antwoorden op de uitdagingen die zich stellen in het verstedelijkend Vlaanderen van vandaag. We gaan daarvoor in gesprek met experten in jeugdbeleid en stedelijkheid. ‘Later als ik jong ben’ wil deelnemers (jeugdhuizen, lokale en bovenlokale partners en overheden, politici …) uitdagen om met ons na te denken over hoe we dat verhaal samen kunnen realiseren en versterken. ‘Later als ik jong ben’ is een vertrekpunt om te bouwen aan een jeugdhuisverhaal dat ruimte biedt aan de noden en interesses van jongeren.

We starten de conferentie met een keynote.

Stijn Oosterlynck, professor stadssociologie aan de Universiteit Antwerpen, komt vertellen waar volgens hem de kansen en uitdagingen liggen in het verstedelijkend Vlaanderen. Daarnaast staat hij stil bij de rol die sociaal-cultureel werk, en in het bijzonder jeugdwerk, daarin kan opnemen.

Na de presentatie van Oosterlynck laten we je via een korte documentaire kennismaken met het werk van Tony Jeffs. Hij is lid van de onderzoeksgroep jeugd en beleid van de Durham University en publiceerde over de informele pedagogische theorie en praktijk, de geschiedenis van het jeugd- en gemeenschapswerk en legt relaties met de hedendaagse politiek. Hij is erg kritisch over het jeugdwerk in het Verenigd Koninkrijk en draagt interessante inzichten aan voor het jeugdhuiswerk van de toekomst.

Wat kan het jeugdhuiswerk in Vlaanderen leren van de inzichten van Oosterlynck en Jeffs? Hoe kan het jeugdhuiswerk een innovatief verhaal schrijven voor een verstedelijkend Vlaanderen? (Ervarings)deskundigen en jongeren zoeken naar antwoorden in een salongesprek.

Om de innovatie in de jeugdhuissector te tonen, selecteren we negen thema’s. Die thema’s maken de vernieuwing bijzonder zichtbaar en zijn cruciaal om ons verhaal over jeugdhuiswerk verder in de praktijk te brengen. Je kiest één thema waarin je jezelf

gedurende het verdere verloop van de conferentie verdiept. De thema’s waaruit gekozen kan worden zijn aanbod, artistieke expressie, buurtgericht werken, identiteitsontwikkeling, infrastructuur, lokaal beleid, ondernemerschap, organisatiemodellen en werk & onderwijs.

Tot slot zorgen creaties uit jeugdhuisland, een drankje en een hapje voor een inspirerende afsluiter.

PRAKTISCH WANNEER Vrijdag 14 oktober 2016 ONTHAAL 9u00 – Arenbergschouwburg, Arenbergstraat 28, 2000 Antwerpen EINDE 17u30 – Jeugdcentrum Kavka, Oudaan 14, 2000 Antwerpen PRIJS Leden: € 45 / niet-leden: € 55. De prijs is inclusief een publicatie over het jeugdhuiswerk van de toekomst die je na de conferentie toegestuurd krijgt.

BEN JE ERBIJ? Schrijf je in via de website www.lateralsikjongben.be.

BLIJF OP DE HOOGTE Schrijf je via de website in op de nieuwsbrief.

15

YOUR TOWN

ANTWERPEN FORMAAT.BE

16

Gedrukt op gerecycleerd papier Met de steun van de Vlaamse Gemeenschap

TOEKOMST•VERHAAL•STEDELIJKHEID VERNIEUWING•JEUGDHUIZEN•BUURT IDENTITEIT•INFRA STRUCTUUR•OP STAP ONDERNEMEN•KEYNOTE•ONTDEKKEN

V.U.: Formaat vzw, t.a.v. Tom Willox – De Wittestraat 2, 2600 Berchem

15-16 OKTOBER 2016

RADAR ♥ YOUR TOWN RADAR ♥ Your Town gaat samen met jou voor het jeugdhuiswerk van de toekomst. Hoe zorgen we ervoor dat jeugdhuizen interessante plekken blijven in een Vlaanderen dat steeds meer verstedelijkt? Via vormingen, workshops, lezingen en momenten van uitwisseling schrijven we een eigentijds jeugdhuisverhaal dat ruimte biedt aan de interesses en noden van jongeren.

Ook op deze RADAR houden we rekening met je drukke agenda.

Je kiest zelf waar je bij wilt zijn. Kom je een heel weekend, dan bieden we je een totaalervaring van interessante vormingen en fijne ontspanning. Heb je op zaterdag of zondag al iets te doen?

Geen probleem. Dan kom je gewoon wat later of vertrek je vroeger. Jij maakt je eigen programma.

Waaruit kan je kiezen op RADAR ♥ Your Town? Zoals altijd hebben we een boeiende mix tussen inhoudelijke thema’s die je inspireren om te bouwen aan je jeugdhuis en thema’s voor wie liever de handen uit de mouwen steekt. Alle info over de thema’s vind je op onze website.

Wie op zaterdag een inhoudelijk thema kiest, krijgt nog een extraatje. We trappen RADAR op gang met een keynote en een salongesprek. We staan stil bij de kansen en de uitdagingen die verstedelijking in Vlaanderen kan bieden aan de jeugdhuizen.

Denk na over hoe je de buurt betrekt bij je jeugdhuis en filosofeer samen met (ervarings)deskundigen over het jeugdhuiswerk van de toekomst.

Met deze editie van RADAR trekken we naar het bruisende centrum van Antwerpen. De vormingen en workshops gaan door in de AP Hogeschool. We overnachten in de hippe en moderne jeugdherberg Pulcinella in het hartje van de stad.

Op zaterdagavond voorzien we een boeiende avondprogrammatie. Van de Antwerpse jongerenhangplekken verkennen tot een panoramisch zicht over de stad vanop het MAS. In jongerencentrum Kavka nodigen de Antwerpen jeugdhuizen ons uit voor expo, muziek, slam poetry … you name it. Feest!

RADAR ♥ YOUR TOWN PRAKTISCH WANNEER Zaterdag 15 oktober 9u tot zondag 16 oktober 17u WAAR Artesis Plantijn Hogeschool, Lange Nieuwstraat 101, Antwerpen OVERNACHTEN jeugdherberg Pulcinella, Bogaardeplein 1, Antwerpen (enkel op zaterdag) Zaterdag 9u-18u / 26 euro – inclusief vorming & maaltijden Zondag 10u-17u / 23 euro – inclusief vorming & maaltijden Zaterdag 10u – zondag 17u / 58 euro – inclusief vorming, maaltijden & een overnachting Nacht + ontbijt / 16 euro INSCHRIJVEN vóór 10 oktober op www.formaat.be/RADAR MEER INFO op www.formaat.be/RADAR

17

18

Vlaanderen is een jeugdhuis rijker! Een groep enthousiaste jongeren vond het hoog tijd voor een eigen plek in Bellegem.

Na maanden van voorbereiding opende Bacchus vorige maand de deuren. En dat is te danken aan een straffe bende zestien­ jarigen, die samen het jeugdhuis besturen.

Formaat sprak met Eduardo, Gilles, Cyriel en Milan, die mee aan het roer staan.

Tekst & foto's: Valerie Vonck

Een jeugdhuis beginnen, hoe kom je op dat idee?

Cyriel (voorzitter dagelijks bestuur): “Mijn moeder vertelde me over den Acroll, het vroegere jeugdhuis in Bellegem. Ik was direct verkocht en wou ook terug een jeugdhuis! Mathias en ik zijn samen naar het oude pand van den Acroll gaan kijken. Zo begonnen onze dromen. We stelden het idee voor aan onze vrienden. We zijn

een groep van acht en kennen elkaar al sinds de kleuterklas. Wij hebben het gevoel dat veel jeugd tegenwoordig binnen blijft. Er is geen gericht aanbod, of de centrumsteden waar iets te beleven valt zijn te ver met de fiets. Onze vrienden waren allemaal dolenthousiast over het idee en samen trokken we naar Stad Kortrijk.”

Hoe zijn jullie van start gegaan?

Gilles: “De jeugddienst van Kortrijk en de stadswerker van Formaat schoten ons onmiddellijk te hulp. Zij hebben ons acht maanden geleden op weg geholpen. We waren erg blij dat we serieus werden genomen, want als zes­tien­jarigen is een jeugdhuis opstarten een grote ambitie.

We moesten een businessplan opstellen en voorstellen, en daarna kregen we een ‘go’.”

Eduardo: “We gingen op zoek naar een pand en naar drie ‘volwassenen’ voor de raad van bestuur van onze vzw. Wij zijn namelijk nog niet oud genoeg. Inmiddels hebben we een raad van bestuur en nemen wij de rol van dagelijks bestuur op ons. Een goede combinatie, want de rvb helpt en ondersteunt ons echt! Als dagelijkse werking nemen wij taken op zoals de boekhouding, infrastructuur, evenementen, social media … We vergaderen iedereen week.”

Hoe zagen de maanden voor de opening eruit?

“Er komt meer bij kijken dan we dachten! Van vergunningen tot leveranciers tot de kleur van

ONZE JONGE LEEFTIJD WEKT VOORAL VEEL SYMPATHIE OP! de muren! Het heeft ons soms wel stress bezorgd, maar uiteindelijk is alles goed verlopen.

We volgden ook met drie de jeugdhuisopleiding van Formaat, waar we in die maanden naar de opening toe echt veel aan gehad hebben. Vooral op het gebied van communicatie en feedback met ons bestuur en de vrijwilligers.”

Jullie zijn een zeer jong jeugdhuisbestuur. Wat zijn de voor- en de nadelen hieraan?

Gilles: “Het grote voordeel is dat wij echt in contact staan met onze generatie. Ook hebben wij meer tijd dan werkende mensen, zeker in de vakanties. Onze leeftijd wekt veel sympathie op in Bellegem. Om met een startbudget te kunnen beginnen organiseerde wij een pannenkoekenactie. We printten een krantenartikel over ons en gingen met dat in de hand langs de deuren om pannenkoeken te verkopen. We verkochten maar liefst duizend pakken, en konden zo starten met een budget van 5.000 euro. Het enige echte nadeel aan onze leeftijd is dat we wel ervaring missen, maar daarom worden we ook goed ondersteund. Ook kunnen we altijd rekenen op raad van bestuurders van andere Kortrijkse jeugdhuizen.”

Jullie zijn nu al een dikke maand bezig, hoe verloopt het?

Milan: “Heel goed! We amuseren ons nog iedere dag, en het geeft ons heel veel voldoening. Ook hebben we een pak ‘nieuwe’ jongeren uit Bellegem leren kennen. We zetten in op klein en gezellig, en dat werkt. Jongeren hoeven niet meer naar Kortrijk te fietsen om samen te zijn.”

Waar liggen jullie uitdagingen voor de toekomst?

Eduardo: “We willen vooral voortdoen zoals we bezig zijn, en blijven investeren in verbetering.

We blijven werven voor onze vrijwilligersploeg, zodat we nog héél lang kunnen bestaan. Ook wil het merendeel van ons – eens we 18 jaar zijn – in de raad van bestuur zetelen. Vanaf volgend jaar willen we ‘Bacchalia’ in het leven roepen: dit zal een jaarlijks evenement zijn, om ons bestaan te vieren. Vuurlopen, trouwtrekken en menselijk schaken staan al op de ideeënlijst.”

Waar zijn jullie trots op?

“Onze tuin! We hebben het een volledige makeover gegeven met heel veel vrijwilligersmacht.

Ook de kiezelsteentjes kregen we gratis.”

19

Op zaterdag 12 november vieren we de vijfde editie van de Dag van de Jeugdhuizen. Die dag zetten de jeugdhuizen, samen met Formaat, de jeugdhuissector positief in de kijker. We laten zien dat jeugdhuizen unieke en vooral onmisbare plekken zijn voor hun gemeente of stad.

Het jeugdhuislandschap is vandaag verscheidener dan ooit. Sport, muziek programmeren, ondernemen, studeren, vergaderen, bouwen, koken, repeteren, vrienden ontmoeten … In de jeugdhuizen kan het allemaal. De groep jongeren die in de jeugdhuizen hun ei kwijt kan, groeit met de dag.

20

Op de Dag van de Jeugdhuizen tonen we de kracht van de jeugdhuizen. Welke rol neemt je jeugdhuis op binnen je stad of gemeente?

Wat maakt van je jeugdhuis een onvervangbare plek? Is dat omdat het een podium ter beschikking heeft waarop de meest dansbare deuntjes ontstaan, omdat het een plek is waar iedereen zich welkom voelt, omdat je jeugdhuis al 50 jaar bestaat en je een jeugdhuisgeschiedenisboek kan schrijven of omdat het sociale weefsel van de omgeving zonder je jeugdhuis gewoon als een pudding in elkaar zakt? Schud de Vlaamse bescheidenheid af en pak uit met de sterktes van je werking. Want jouw jeugdhuis is het beste jeugdhuis, toch?

DOE MEE Pak jij uit op 12 november? Laat het weten op formaat.be.

• Formaat helpt jouw jeugdhuis een onuitwisbare indruk achter te laten bij de lokale pers, gemeente, jeugddienst en buurt.

• Maak kans op een bezoek van Formaat op 12 november.

DINGJEUGDHUIS OPLEIDINGJEUG DHUISOPLEIDING JEUGDHUISOPLE IDINGJEUGDHU!S OPLEIDINGJEUG DHUISOPLEIDIN GJEUGDHUISOPL EIDINGJEUGDHUI DÉ BASIS VOOR H ZIC IEDEREEN DIE IN STEVIG SMIJT S HET JEUGDHUI

WWW.FORMAAT.BE/VORMING Met de steun van de Vlaamse Gemeenschap

Gedrukt op gerecycleerd papier

Formaat Jeugdhuiswerk Vlaanderen vzw - De Wittestraat 2, 2600 Berchem / V.U.: Tom Willox, Moerheide 9, 9220 Hamme

21

Elk jeugdhuis heeft wel eens een zot idee of een wild plan: je wil het jeugdhuis renoveren, droomt van een sociaal project in je buurt, wil een grote(re) sprong wagen met je ondernemingsproject of de muziekinstallatie moet dringend vervangen worden.

Zulke plannen vragen geld. Geld waar je als jeugdhuis naar op zoek moet gaan. Maar waar? Subsidies kunnen soelaas bieden.

Hoe pak je dat aan?

Tekst: Joke Hüwels

Subsidies bij de overheden Gemeente Voor subsidies kan je in eerste instantie terecht bij je gemeente, provincie of bij de Vlaamse overheid. De meeste lokale jeugdwerkorganisaties krijgen subsidies van hun gemeente voor hun normale werking. Een gemeentebestuur kan een jaarlijkse werkingssubsidie toekennen. Ze stelt hiervoor een aantal voorwaarden op waaraan je werking moet voldoen. Daarnaast kan je bij de gemeente nog verschillende andere subsidies krijgen zoals projectsubsidies, infrastructuursubsidies of subsidies voor kadervorming. Benieuwd hoe het zit in jouw gemeente? Neem contact op met je jeugddienst.

Vraag ook naar subsidiemogelijkheden buiten het beleidsdomein jeugd (denk maar aan milieu, cultuur, welzijn …).

Provincie Verschillende provincies bieden subsidiemogelijkheden die interessant zijn voor jeugdhuizen, jongerencentra en jongerenwerkingen. Sommige provincies bieden een werkingssubsidie, anderen enkel projectsubsidies. De provincies hechten veel belang aan het bovenlokale karakter van je werking of project. Om in aanmerking te komen voor deze subsidies is het belangrijk om ook jongeren buiten je eigen gemeente te bereiken. Benieuwd hoe het zit

22

in jouw provincie? Ga op zoek naar de subsidiemogelijkheden op de provinciale websites of neem rechtstreeks contact op met jouw provinciale jeugddienst. Vergeet ook hier niet te vragen naar de subsidiemogelijkheden buiten het beleidsdomein jeugd.

Vlaamse overheid Ook bij de Vlaamse overheid kan je als jeugdwerkorganisatie in bepaalde gevallen centen rapen. Vooral de subsidies voor specifieke projecten kunnen interessant zijn. Zo kan je geld krijgen voor jeugdcultuurprojecten (voor verenigingen die een artistiek project of product realiseren), experimentele jeugdwerkprojecten (voor verenigingen die vernieuwende jeugd­ werk­initiatieven opzetten en zo inspelen op nieuwe ontwikkelingen binnen het jeugdwerk) en projecten rond jeugdparticipatie.

In Vlaanderen is de schaalgrootte van je project vaak belangrijk. Het gaat om projecten die buiten de grenzen van je eigen gemeente gaan. Je vindt alle informatie over de Vlaamse jeugdsubsidies op www.sociaalcultureel.be/jeugd/ subsidies/aspx.

Vrijgevige fondsen Er zijn heel wat verschillende organisaties die centen geven voor specifieke projecten.

• Cera steunt verschillende soorten projecten, bijvoorbeeld om lokalen in te richten, om verenigingen te ondersteunen die iets voor hun buurt doen … www.cera.be/nl/MaatschappelijkeProjecten • Koning Boudewijnstichting lanceert regelmatig projectoproepen rond maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, sociale samenhang … www.kbs-frb.be • Het Delhaizefonds wil sociale cohesie in lokale gemeenschappen bevorderen. Dit fonds wordt beheerd door de Koning Boudewijnstichting. www.kbs-frb.be

• De Proximus Foundation wil kinderen en jongeren die het moeilijk hebben om zich te integreren, helpen. Dit fonds wordt beheerd door de Koning Boudewijnstichting. www. proximus.com/en/foundation • De Stichting Koningin Paola steunt maatschappelijke projecten die zich richten op de vorming en integratie van maatschappelijk kwetsbare jongeren. www.sk-fr-paola.be/nl • United Fund for Belgium helpt sociale projecten die de levenskwaliteit van mensen in nood verbetert in België en steunt humanitaire of sociale werken. www.ufb.be/splash. html

Een subsidiedossier opstellen Om subsidies aan te vragen, moet je een subsidiedossier indienen. Hierin zet je meer informatie over je werking, je plannen en wat je al gedaan hebt. De vorm van zo’n dossier hangt af van de subsidie. Soms wordt er gewerkt met een standaardformulier, andere keren moet je zelf een dossier samenstellen.

Wat moet er meestal in een subsidiedossier staan?

• Wie vraagt de subsidie aan? (contactgegevens, missie en doel werking)

• Wat is je voorstel en waarom is het volgens jou belangrijk? (wat, waarom, hoe) • Hoe ziet je project er concreet uit? (stappenplan) • Voorbereiding • Uitvoering • Afronding en evaluatie • Hoe zal je het project bekend maken? (communicatieplan) • Welke kosten en inkomsten voorzie je voor het project? (financieel plan) Het is belangrijk dat uit je dossier duidelijk blijkt wat je wil bereiken met het project. Maar overtuig vooral de lezer van het belang van je project. Vertel waarom jouw project het verdient om subsidies te krijgen.

To the point • Wees realistisch.

• Geef aan hoe je het project wil realiseren. Op wie en wat doe je beroep?

• Vermeld je partners en leg de contacten voor je het dossier indient.

• Omschrijf een duidelijk doel.

• Geloof in je eigen project.

• Let op de formele en inhoudelijke voorwaarden van de projectoproep.

• Wees niet te snel tevreden. Jij bent niet de enige die een dossier zal indienen.

Achteraf • Vraag feedback op je ingediende dossier.

Bron: “Hoe wordt projecten indienen en evalueren kinderspel.” Ellen Vandenplas & Amand Dewaele, Brussel 2009

Tips en tricks

Projectoproepen

Begin op tijd • Begin tijdig met de voorbereiding van je projectdossier.

• Verzamel informatie om je dossier te onderbouwen.

• Overleg met een werkgroep van vrijwilligers.

• Schrijf alles eerst in het klad uit. Laat het dossier enkele dagen liggen en bekijk het dan nog eens met een frisse blik.

Er verschijnen vaak projectoproepen die interessant zijn voor jeugdhuizen. Bijvoorbeeld deze twee.

Werk grondig • Kijk of andere jeugdhuizen of organisaties al eens een gelijkaardig project organiseerden.

• Zet de meerwaarde van je project onmiddellijk in de verf. Wat onderscheidt je van de rest?

• Check en dubbelcheck de inhoud. Is alles duidelijk?

• Laat je dossier kritisch nalezen door iemand die wat verder van je organisatie staat.

• Neem op voorhand contact op met je subsidiegever. Zo kan je het project al even aftoetsen en kan je zo nodig nog wat dingen aanpassen.

Puntjes op de i • Verzin een aantrekkelijke naam die duidelijk aangeeft waarover het project zal gaan.

• Bouw je dossier duidelijk en logisch op (van algemeen naar concreet).

• Geef een samenvatting waarin de hoofdlijnen van het project naar boven komen.

• Hou het kort en bondig met sobere en eenvoudige zinnen.

• Verzorg de lay-out van je dossier.

• Vermijd spellingsfouten.

Buurten op de Buiten Heb je een geweldig idee om je dorp op te vrolijken? Wil je iets tofs realiseren voor je buurt? Met Buurten op den Buiten ondersteunt de Koning Boudewijnstichting lokale organisaties of verenigingen die een concreet project willen realiseren voor hun buurt of dorp. Iets voor jouw jeugdhuis?

Een nieuw parkje aanleggen, een culturele activiteit organiseren, buurtbewoners helpen … Het belangrijkste is dat je project het leven in de buurt verbetert en alle buurt- of dorpsbewoners aanspreekt. De stichting geeft financiële steun van 1 tot 5.000 euro. Je kan tot 20 september 2016 een aanvraag voor ondersteuning indienen. Eind november worden de geselecteerde projecten bekendgemaakt.

My future, our society De stichting P&V wil jongeren enthousiast maken voor maatschappelijk engagement en de politiek in de ruime zin, om zo te laten zien dat je met collectieve actie ook persoonlijke wensen (zoals het vinden van een job, een woning, een aangename buurt …) kan verwezenlijken.

Daarom lanceert zij een oproep naar organisaties (vzw's, scholen, feitelijke verenigingen …) die werken met en voor jongeren en die in staat zijn een project te coördineren dat jongeren samenbrengt die, vrijwillig en op collectieve manier, een project willen opzetten om een oplossing te vinden voor een probleem waarmee ze te maken krijgen of om een droom te verwezenlijken, met name op het vlak van werk, gezondheid, habitat, mobiliteit, onderwijs …

De laureaten krijgen beurzen tussen de 10.000 en 50.000 euro en advies van experts. Op www.foundationpv.be vind je meer informatie. De deadline is 26 oktober 2016.

Het project is bedoeld voor landelijke gemeentes, op den buiten dus. Op de website van de Koning Boudewijnstichting vind je meer informatie.

23

HOTSPOT

“In het jeugdhuis zitten veel halve klussers. Als onze vrijwilligers zich vervelen, beginnen ze spontaan te klussen. Dat geraakt echter niet altijd volledig af, waardoor we soms met half afgewerkte projecten zitten. Maar dat maakt het net plezant”, aldus voorzitter Bert. De Haajf is al jarenlang een vaste waarde voor de jeugd uit Bilzen. Het is dan ook een plek vol verhalen.

Tekst: Nick Beerens • Foto’s: Elisa Hulstaert

Een knikker met een krul

Het logo van het jeugdhuis, een knikker met een golf erin, is verwerkt in het plafond. Toen veertien jaar geleden naar een originele naam voor het Bilzense jeugdhuis werd gezocht, werd er een heuse wedstrijd georganiseerd. Toen een deelnemer ‘De Haajf’ voorstelde, was iedereen meteen verkocht.

“Een knikker met een krul of golfje erin is een ‘schie d’haajf’ in het Bilzens dialect, vandaar ook ons logo. Waarom er precies voor die naam werd gekozen, weet ik niet precies, maar origineel is het natuurlijk wel! En het klinkt nog goed ook.”

24

Elke week een nieuw interieur

De Haajf is vooral een heel gezellig jeugdhuis.

Dit knusse zetelhoekje doet echter niet alleen dienst als comfortabele zitplaats, maar wordt soms ook door de vrijwilligers als slaapplek gebruikt. Bovendien zijn de zetels heel gemakkelijk om te toveren tot een cinema-tribune.

Van multifunctionaliteit gesproken. “Na evenementen vervangen we de stoelen en het zetelhoekje vaak van plaats. Sommige leden denken dan oprecht dat we een nieuw interieur hebben aangeschaft. Zo zie je maar dat de inrichting van je jeugdhuis heel belangrijk is”, zegt Bert.

Sexy Angela Merkel

De vergaderruimte van De Haajf is ook een trip down memory lane. Zo mijmert Bert weg bij een foto van Angela Merkel in badpak. “Een paar jaar geleden heeft Gestapo Knallmusik hier opgetreden. Die mannen zorgen altijd voor een magnifieke performance. De vergaderruimte deed toen dienst als hun kleedkamer. Om de ruimte wat op te fleuren, hebben zij die foto hier opgehangen. Omdat we dat zo grappig vonden, hebben we de kader maar laten hangen. We moeten er nu soms nog om lachen.”

Make your mark

Om hun zomerfuif te promoten, maakten de vrijwilligers van De Haajf vorig jaar hun eigen sjabloon. Ze wilden uitpakken met een niet-traditionele manier van promotie maken. “We wilden de voetpaden en straten op drukke plekken voorzien van ons sjabloon. Daarom mengden we krijt met melk. Dat levert een soort verf op die – leerden we achteraf – zeer moeilijk te verwijderen is. De gemeente kon niet echt lachen met de bekladde tegels en verplichtte ons om alles dezelfde avond nog weg te halen. Een heus karwei! Maar we waren toch trots op onszelf dat we het geprobeerd hadden … Bovendien mocht de melk-krijtverf in de naburige gemeenten wel op de grond blijven staan, zodat het zijn effect uiteindelijk niet gemist heeft.”

The Commodoor

Deurbel 2.0

De bestuurders van De Haajf waren het beu om altijd naar het jeugdhuis te moeten komen om de deuren open te doen. “Wanneer er iemand binnen wilde om open te houden, iets te leveren of iets te komen halen, moesten wij altijd zelf naar het jeugdhuis komen om open te doen”, legt Bert uit. “Daarom hebben we een systeem geïnstalleerd waardoor we via een simpel telefoontje de deur van vanop afstand kunnen openen. Enkel de bestuurders hebben het nummer van de deur. Bovendien herkent het systeem wie er belt, zodat de deur niet met een andere telefoon geopend kan worden. Dit heeft ons al heel wat tijd en moeite gespaard.”

De antieke wandklok draagt de naam ‘De Commodoor’. Het is een echt icoon binnen het jeugdhuis. Dat maakt de klok daarom heel gegeerd bij klokdieven. “De Commodoor verdwijnt meermaals per jaar, om daarna altijd mysterieus weer te verschijnen…” De klok is onvervangbaar, zelfs al loopt ze enkele maanden achter. “Een tijdje geleden kocht een vrijwilliger een andere wandklok, ter vervanging van onze Commodoor. Dat kon natuurlijk niet door de beugel. De nieuwe klok werd dan ook genadeloos de vuilbak ingekieperd!”

Gotta catch’em all!

In het parkje achter De Haajf is er een PokeStop. Daar kunnen Pokémonfanaten eieren, Pokéballs en andere attributen bemachtigen.

“Dankzij die PokeStop krijgen we nu ook ander volk over de vloer. Want zelfs Pokémontrainers zoeken een plek om even te bekomen!” www.dehaajf.be

25

Hoewel het merendeel van de jeugdhuizen volledig draait op vrijwillige inzet, zijn er ook een tachtigtal jeugdhuizen waar personeel in dienst is. In totaal zijn er meer dan tweehonderd jeugdhuiswerkers aan de slag. In de meeste gevallen is het jeugdhuis zelf werkgever en staan de personeelsleden op de loonlijst van het jeugdhuis. Dat brengt grote kansen mee voor jeugdhuizen, maar ook een grote verantwoordelijkheid. Nele Van der Haegen werkt samen met twee jeugdhuiswerkers in Juvenes (Zele).

“Juvenes bestaat al vijftig jaar en intussen zijn er heel wat jeugdwerkers die voor het jeugdhuis hebben gewerkt. De beroepskrachten zijn heel belangrijk voor het jeugdhuis: ze zijn het gezicht van het jeugdhuis en geven dit ook vorm. Zij leggen hun klemtoon, samen met de vrijwilligers.

We vinden het belangrijk om ons personeel goed te ondersteunen en zijn sinds twee jaar bezig met het werken aan een goed personeelsbeleid en een goede structuur.

We werken met een soort competentiehandboek dat we hebben opgesteld. We geven het personeel veel vrijheid en zijn vooral een soort ‘bazen’ op afstand. Dat brengt soms wel uitdagingen met zich mee.

Communicatie is een aandachtspunt. Het personeel is een team op zich, dat beslissingen neemt, maar ook het bestuur denkt mee. Het is belangrijk dat die twee op elkaar afgestemd worden. Feedback en ondersteuning verlopen vaak via mail en maandelijks op de bestuursvergadering. Dat is niet ideaal, maar kan vaak moeilijk anders omdat de bestuursleden zelf ook werken en studeren. Bovendien zijn wij niet getraind in het coachen van personeel. We zijn allemaal zelf beginnende werkkrachten of zitten helemaal niet in de sector. Personeel hebben vraagt een grote tijdsinvestering, naar opvolging, maar ook naar administratie: zorgen dat alles wettelijk in orde blijft,

26

Formaat ondersteunt jeugdhuizen met personeel via workshops, begeleidingen en publicaties.

RADAR

lonen doorgeven, werkuren opvolgen …

Dat komt bovenop alle inhoudelijke vragen en ondersteuning die je personeel nodig heeft. Het is belangrijk om met die zaken bezig te zijn. Elke werknemer werkt graag in een goed professioneel kader, waar er wat vrijheid is, maar waar er ook voldoende ondersteuning is. Dat vraagt tijd, en vooral veel aandacht van het bestuur. Het bestuur is namelijk hét aanspreekpunt voor het personeel. Ik zou elk jeugdhuis met personeel aanraden om voldoende tijd vrij te maken om een personeelsbeleid te voeren. Een andere tip: laat je voldoende ondersteunen en zoek genoeg informatie op. Daarvoor kan je bijvoorbeeld terecht bij Formaat en Sociare, waarvan je automatisch lid wordt als je lid bent van Formaat. Formaat ondersteunt onder andere bij aanwervingen. Zo deden wij zelf al beroep op Formaat voor het bijwonen van selectiegesprekken. Het voorbije jaar volgde ik ook het traject rond werkgeverschap dat Formaat aanbood. Het was handig om wat wegwijzers te krijgen naar informatie. Maar wat ik heel aangenaam vond, was de uitwisseling met andere jeugdhuizen. Zo zie je dat je niet de enige bent met vragen.”

MAAK VOLDOENDE TIJD VRIJ OM EEN GOED PERSONEELSBELEID TE VOEREN

Op RADAR organiseert Formaat workshops rond personeelsthema’s.

• Coaching: Hoe ondersteun en coach ik mijn beroepskrachten? (15 oktober 2016, AP Hogeschool, Antwerpen) • Financieel en zakelijk personeelsbeheer: Inzicht in het financiële aspect van personeelsbeleid. (3 december 2016, De Hoge Rielen, Kasterlee)

Intensieve begeleidingen

Formaat ondersteunt jeugdhuizen met personeel op aanvraag. We stellen een begeleidingspakket samen op maat voor jeugdhuizen die personeel aanwerven en voor jeugdhuizen die hun personeelsbeleid onder de loep willen nemen.

Werken aan Werkgeverschap

Formaat verzamelt relevante informatie over werkgeverschap op de website. Zo brachten we in 2015 de brochure ‘werken aan werkgeverschap’ uit.

Meer info?

Algemene info rond werkgeverschap vind je op www.formaat.be/werkgeverschap.

Voor aanvragen voor intensieve begeleidingen of informatie over het aanbod kan je terecht bij jan.verbrugge@formaat.be.

MIJN PROJECT

iest rne Verb • Naam: A ar d: 23 ja iene, • Leeftij : Koeket t c e j o r P / t c u • Prod rp en ontwe zeefdruk ee-fix d I oject: en • Naam pr b, Loker u s: T-Kl i u h d g u e • J

DE KAUW EN DE MUIS

Idee-Fix is het ondernemerschapsproject van T-Klub. Het project bundelt verschillende trajecten, activiteiten en individuele begeleidingen, met als doel jongeren te onder­steunen in hun zoektocht naar werk.

“Zo proberen we ondernemingszin in de brede betekenis van het woord te stimuleren”, vertelt projectmedewerker en straathoekwerker Ward Christens. “Alles wat we doen en aanbieden komt op vraag van de jongeren.”

De omgeving van T-Klub werkt blijkbaar inspirerend, en niet alleen voor jongeren. Een tijdje geleden nam een jonge kauw zijn intrek in het jeugdhuis. Een dankbaar onderwerp voor Arne. “Hij kon nog niet goed vliegen en fladderde hier rond. Ik heb veel foto’s genomen en kunnen vertalen in mooie ontwerpen.” Het is dan ook niet verwonderlijk dat de natuur een inspiratie vormt voor het werk van Arne. “Momenteel heb ik weer een leuk onderwerp te pakken, want geloof het of niet, er woont nu een muis in T-Klub!”

Tekst: Zoë Westelinck

ALLES KAN, ALLES MAG Tijdens één van de vormingstrajecten sloot Arne aan bij Idee-Fix. Arne komt al jaren in TKlub en voelt zich er echt thuis. “Alles mag en alles kan hier. Al moet je natuurlijk ook niet te ver gaan. Je kan de boel wel afbreken als je dat wil, maar enkel als je het daarna ook terug opbouwt”, lacht Arne. “Nee, serieus, voor mij is het jeugdhuis een plek waar je fouten kan maken zolang je er maar uit leert.”

AMBACHT “In het jeugdhuis maakte ik voor het eerst kennis met zeefdrukken”, vertelt Arne. “Ik volgde een aantal workshops en begon meer en meer te experimenteren. Nu geef ik zelf workshops én maak ik mijn eigen ontwerpen.” Arne combineert zijn studie fotografie met zijn hobby

BUSINESS IK EXPERIMENTEERDE MET ZEEFDRUK IN HET JEUGDHUIS EN NU GEEF IK ZELF WORKSHOPS in T-Klub. “Ik zet mijn eigen foto’s om in ontwerpen en zeefdruk deze op T-shirts of andere soorten textiel.” Een toffe manier om moderne technieken zoals Photoshop te combineren met een ambacht als zeefdruk.

Daarnaast werkt Arne ook meer en meer aan zijn eigen onderneming. “Vorig jaar konden jongeren via Idee-fix een traject volgen bij YouthStart”, vertelt Ward. “Via intensieve begeleiding en workshops op maat konden de deelnemers hun project verder uitwerken.” Ook Arne was van de partij. Hij werkte aan een businessplan om textiel en T-shirts te verkopen.

“Ik hoop mijn eigen onderneming op te kunnen zetten via Haven (zie pagina 10), en zelf mijn producten te verkopen.” Een artiest en ondernemer pur sang, die Arne.

27

Dat je om je eigen instrumenten te bouwen geen Stradivarius hoeft te zijn, bewijst MATRIX. Onder de naam Musica Futurista streek MATRIX neer in verschillende jeugdhuizen, met als resultaat een indrukwekkende verzameling futuristische instrumenten én componisten.

Tekst & foto’s: Tim Bryon

De voorbije 70 jaar hebben componisten tal van avontuurlijke en grensverleggende muzikale ideeën bedacht. Veel van die muziek is maar zelden te horen, maar kan heel spannend en

28

verrijkend zijn. MATRIX [Centrum voor Nieuwe Muziek] organiseert daarom activiteiten om kinderen, jongeren en volwassenen te laten kennismaken met die nieuwe muziek.

Onder de overkoepelende titel Musica Futurista ontwikkelt MATRIX allerhande modules rond experimentele instrumenten. De voorbije twee jaar verzamelden ze achtergrondinformatie en bouwplannetjes van drie instrumenten met ronkende namen: de Speelplank, de Kraakdoos en de Intonarumori. Elk van de instrumenten is relatief eenvoudig te bouwen, waarbij het bouw-

plan ruimte laat voor persoonlijke keuzes. De instrumenten zijn intuïtief bespeelbaar en bieden heel veel muzikale mogelijkheden.

Dit jaar schaaft MATRIX met de steun van Cera verder aan de uitwerking en mogelijkheden van Musica Futurista, in het bijzonder voor jongeren.

Dankzij de steun van Cera kan MATRIX dit project in 2016 aanbieden aan verschillende jeugdhuizen in Vlaanderen. Samen met Formaat gingen ze op zoek naar jeugdhuizen die overweg kunnen met een soldeerbout en nieuwsgierig waren naar de futuristische componist in zichzelf.

Instrumentenbouwer Mattias Parent (Logos) en Patrick Housen (componist) gingen al langs in zes jeugdhuizen: De Moeve in Lier, Het Bos in Antwerpen, Sojo in Kessel-Lo, T-Klub in Lokeren, Den Eglantier in Sint-Niklaas en het JOC in Ieper.

IN HET BOS MAAKTEN WE EEN INTONARUMORI, EEN INSTRUMENT VAN DE ITALIAANSE FUTURIST LUIGI RUSSOLO Rebecca, MATRIX

Er staat nog één jeugdhuis op de planning: in september komt MATRIX vier keer langs in Jeugdhuis ‘t Paenhuys in Hoegaarden.

Wie nieuwsgierig is kan op 7, 14, 21 of 28 september meedoen. Inschrijven voor de sessies kan via www.paenhuys.be.

--Check de Soundcloud links via de Facebook van Formaat als je wilt horen wat dit experiment allemaal oplevert.

--Zelf futuristische instrumenten bouwen in jouw jeugdhuis? Contacteer rebecca@matrix-new-music.be als je MATRIX graag over de vloer wilt krijgen.

Meer weten?

-music.be www.matrix-new www.cera.be ation.org www.logosfound

Met veel dank aan MATRIX [Centrum voor Nieuwe Muziek] en Cera

29

WHAT'S IN A NAME

DEOVERIJSE PIT De naam van een jeugdhuis bevat vaak een hele geschiedenis. De zoektocht naar een originele naam levert de mooiste exemplaren op, met klinkende jeugdhuistitels als De Skjève Recht’n, d’Addarios of Uzuz. En met meer dan 400 jeugdhuizen in Vlaanderen is het niet verwonderlijk dat daar wel eens een naamgenoot tussen zit. Het ene ligt in West-Vlaanderen, het andere in VlaamsBrabant, maar hun namen zijn wel hetzelfde: joc De Pit in Koksijde en jeugdhuis De Pit in Overijse. Het ene kent een rijke geschiedenis, het andere is nog maar twee jaar bezig. Formaat sprak met Wim, voorzitter van De Pit in Overijse en met Bieke, beroepskracht in joc De Pit. Tekst: Nick Beerens • Foto’s: jeugdhuizen

Waar komt jullie naam vandaan?

De Pit (Overijse): “Toen we in 2014 het jeugdhuis oprichtten, organiseerden we een wedstrijd om een naam te verzinnen. We maakten een online formulier waarmee mensen hun voorstel konden indienen. We vroegen de deelnemers ook waarom ze voor een bepaalde naam kozen. Daaruit werden de vijf beste namen geselecteerd. Uit die laatste vijf kwam dan ‘De Pit’. Een pit zit in het centrum van een druif, zoals Overijse in het centrum van de druivenstreek ligt. Ons jeugdhuis ligt dan ook nog eens in het centrum van Overijse. Bovendien leent de naam zich tot flauwe mopjes als ‘een jeugdhuis met pit’.”

De Pit (Koksijde): “Een hele tijd geleden, omstreeks 1999, werd samen met de jongeren van toen gekozen voor De Pit. De naam leek geschikt om verschillende redenen. Het jeugdhuis ligt wat in een put; put wordt als ‘pit’ uitgesproken in ons dialect. Bovendien zijn de jongeren die hier over de vloer komen, vaak jongens en meisjes met een ruwe bolster, maar een blanke pit. En ja, De Pit is ook een jeugdhuis met pit!”

Wisten jullie van elkaars bestaan?

De Pit (Overijse): “Tijdens de opstart hebben we opgezocht of er jeugdhuizen met de zelfde naam bestonden. We vonden joc De Pit, maar wisten niet zeker of het effectief om een jeugdhuis ging. Uiteindelijk hebben we ons daar niet te veel van aangetrokken.”

30

DE PIT KOKSIJDE WE DEDEN OP HETZELFDE MOMENT MEE AAN DE JEUGDHUISOPLEIDING VAN FORMAAT De Pit (Koksijde)

De Pit (Koksijde): “Ja hoor! Tijdens de jeugdhuisopleiding in 2015 zaten jongeren van ons jeugdhuis er samen met gasten uit De Pit in Overijse.”

Worden jullie al eens verward met elkaar?

De Pit (Overijse): “Niet dat ik weet. Tijdens de jeugdhuisopleiding vorig jaar, werden wij wel omgedoopt tot ‘De Pit 2’ om eventuele verwarring te voorkomen.”

De Pit (Koksijde): “Nog maar één keer! We hebben de factuur voor de jeugdhuisopleiding van De Pit in Overijse in onze bus gekregen. Dit werd natuurlijk snel weer rechtgezet!”

Jeugdhuizen zijn er in alle maten en gewichten. Elk jeugdhuis heeft haar eigen cultuur, haar eigen gewoontes. In Overijse vroegen ze zich af wat de vreemdste traditie in jullie jeugdhuis is?

ONZE NAAM LEENT ZICH TOT (FLAUWE) MOPJES ALS ‘WIJ ZIJN EEN JEUGDHUIS MET PIT’

De Pit (Koksijde): “Er is momenteel een switch van oudere naar jongere bezoekers. Echte ‘tradities’ moeten dus nog ontstaan. Andere vreemde gewoontes willen we liever niet naar buiten brengen, haha!”

De Pit (Overijse)

Jeugdhuizen organiseren allerlei evenementen en activiteiten. De Pit (Koksijde) wil graag weten wat de grootste activiteit is in De Pit (Overijse).

De Pit (Overijse): “Ons grootste evenement tot nu toe was onze opening anderhalf jaar geleden. Jammer genoeg kunnen we door onze locatie evenementen van die schaal niet herhalen.

Ons grootste evenement sindsdien was onze dagdisco.”

VRAAGHET@FORMAAT

Tekst: Jos Meers & Joke Hüwels

Jij vraagt, Formaat antwoordt. Iedere maand verzamelen we vragen heet van de naald.

HEEFT ONS JEUGDHUIS EEN VERZEKERING BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID EN ONGEVALLEN NODIG? Waarborg burgerlijke aansprakelijkheid (BA)

Je bent als jeugdhuis verplicht om een polis burgerlijke aansprakelijkheid (BA) af te sluiten. Deze verzekering dekt schade die het gevolg is van een fout waarvoor je organisatie aansprakelijk kan worden gesteld. Bijvoorbeeld: de lamp in de inkomhal is stuk en werd niet tijdig vervangen, hierdoor struikelt een bezoeker en raakt gewond.

De verzekering beschermt dus de aansprakelijkheid van kernleden en medewerkers als uitbater of als organisator.

Alle vzw’s zijn verplicht hun vrijwilligers te verzekeren met een polis burgerlijke aansprakelijkheid. Dat staat beschreven in de 'wet betreffende het vrijwilligerswerk'.

In principe moet je enkel je vrijwilligers verzekeren. Om te vermijden dat bestuurders van feitelijke verenigingen moeten opdraaien voor schade die ze aanrichten, sluiten ze best ook een polis af.

Waarborg lichamelijke ongevallen

Deze verzekering beschermt je tegen de financiële gevolgen van een ongeval. Deze dekking telt voor alle activiteiten georganiseerd door of met medeweten van het jeugdhuis, dus ook activiteiten die buiten het lokaal plaatsvinden.

Ook ongevallen op weg van of naar een activiteit of de kernvergadering, zijn verzekerd.

HOE ZIT HET NU MET DE ONROERENDE VOORHEFFING? Jeugdhuizen zijn definitief vrijgesteld van onroerende voorheffing, een belasting op het inkomen uit gronden en gebouwen. Daar zorgde een nieuw decreet vorige maand voor. Goed nieuws, want op die manier bespaart jouw jeugdhuis jaarlijks gemakkelijk enkele honderden euro's.

Om van deze vrijstelling te genieten moet de Vlaamse Belastingdienst uiteraard weten waar je lokaal of gebouw gelegen is. Zowel het jeugdwerk als een groot aantal Vlaamse gemeenten deden het voorbije jaar heel wat inspanningen om de nodige gegevens aan de Belastingdienst te bezorgen. Daardoor zullen heel wat jeugdverenigingen dit jaar al automatisch kunnen genieten van de vrijstelling.

Omdat deze werkwijze nog niet helemaal op punt staat, zou het kunnen dat je dit jaar toch nog een aanslagformulier toegestuurd krijgt door de Vlaamse Belastingdienst. Ook omwille van eventuele onduidelijkheden, ontbrekende gegevens of administratieve redenen kan er een aanslagbiljet in je brievenbus vallen.

Krijg je een aanslagbiljet, teken dan binnen de drie maanden na ontvangst bezwaar aan om alsnog te genieten van de vrijstelling van onroerende voorheffing.

Hoe je je dat moet doen, lees je op www.jeugdlokalen.be

IC

Formaat sloot een overeenkomst met IC-verzekeringen. IC gaat op de verzekeringsmarkt op zoek naar de meest interessante polissen voor en op maat van jeugdhuizen. Ben je niet verzekerd bij IC? Bekijk zeker eens het aanbod op onze website.

Meer info over BA en ongevallen? Neem contact op met Formaat of richt je vraag rechtstreeks aan IC-Hasselt (de partner van Formaat).

Een bestaande polis opzeggen doe je minstens 3 maanden voor de einddatum van het lopende contract, via een aangetekend schrijven. Je laat iemand tekenen die daar statutair de bevoegdheid toe heeft. Let wel op, bij vzw’s kan het voorkomen dat een polis een looptijd heeft van meerdere jaren.

31

OKTOBER 14/10/2016

Later als ik jong ben

Voor iedereen met interesse in jeugdhuiswerk

Voor jeugdhuislovers

Voor vrijwilligers met verantwoordelijkheid

Voor bestuurders van jeugdhuizen met een beroepskracht

Over organisatieontwikkeling

15-16/10/2016 14-16/10/2016 15/10/2016 18/10/2016 18-20/10/2016 24/10/2016 25/10/2016 26/10/2016 26/10/2016 28-30/10/2016

Bouwen aan jongerenwerk van de toekomst in een verstedelijkt Vlaanderen 14 oktober 2016 | Antwerpen

RADAR ♥ Your Town

Jeugdhuisopleiding – weekend 1 Traject Werkgeverschap – Coaching Voorzitters.net in Asse Module 3 voor beginnende beroepskrachten Voorzitters.net in Gentbrugge Voorzitters.net in Bilzen Voorzitters.net in Berchem Voorzitters.net in Kortrijk Jeugdhuisopleiding – weekend 2

NOVEMBER 30/10-4/11/2016 Jeugdhuisopleiding herfstvakantie

Voor vrijwilligers met verantwoordelijkheid

Voor jeugdhuismedewerkers met bovenlokaal project

Voor jeugdhuismedewerkers met bovenlokaal project

Voor vrijwilligers

Voor vrijwilligers

Voor vrijwilligers

Voor vrijwilligers

2/11/2016 2/11/2016 8/11/2016

Voor vrijwilligers met verantwoordelijkheid

22/11/2016

Voor vrijwilligers met verantwoordelijkheid

22/11/2016

30/10-4/11/2016 Jeugdhuisopleiding herfstvakantie

23/11/2016

DECEMBER

29/11/2016

1/12/2016

Vzw en boekhouden met Assist

Voor vrijwilligers

Voor jeugdhuislovers

Voor bestuurders van jeugdhuizen met een beroepskracht

Voor vrijwilligers met verantwoordelijkheid

Tools, technieken en werkvormen

2-4/12/2016 3/12/2016 3-4/12/2016 6-8/12/2016

30/11/2016

Voorzitters.net in Aarschot Voorzitters.net in Torhout Inspiratiedagen Inspiratiedagen

Vzw en boekhouden met Assist Vzw en boekhouden met Assist Vzw en boekhouden met Assist Vzw en boekhouden met Assist

RADAR Under Construction Traject Werkgeverschap – Financieel beleid Jeugdhuisopleiding – slotweekend Module 4 voor beginnende beroepskrachten

Met de steun van de Vlaamse Gemeenschap

Gedrukt op FSC gelabeld, 100% gerecycleerd en chloorvrij gebleekt papier

V.U.: Formaat vzw, t.a.v. Tom Willox – De Wittestraat 2, 2600 Berchem