Voce aziendale sabiem5

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Periodico d'informazione delle maestranze della Sabiem Parenti - Bologna

ORTRAT, IMPIEGATI, VICI Il

nostro giornale, che nelle situazioni più diverse, nella vita e nei problemi di fabbrica vi è stato vicino, riprende dopo la forzata pausa - le pubblicazioni. Siamo certi che questa notizia, già trapelata fra alcuni lavoratori, trovo= rà eco di profondo consenso.

Molti di essi ci chiedevano perché di in una situazione tanto dura e difficile, fosse ve= noto a mancare il nostro giornale. Sono tante le difficoltà da superare per la sua pubblicazione; tecniche,oganizzati= ve, finanziarie, senza contare poi gli ostacoli, le intimi= dazioni frapposteci da chi ha interesse a toglierci questo utile e indispensabile mezzo di informazione. La Voce Aziendale " ci è necessario: il nostro già magro bilancio famigliare è minacciato dalla nostra Ldrezione COn la prospettata riduzione del premio di Produzi one, dal Governo con la malaugurata legge sui fitti e dalla Ccmlin= dustria con il rifiuto di discutere il rinnovo del Contrat= to di Lavoro. Il nostro posto di lavoro è sicuro, come può essere sicuro chi abita in una casa dalle fondamenta corro.. se. I continui licenziamenti sono l'indice della grave crisi che investe tutta l'industria minacciandola seria te.

La nostra fabbrica è insita in questa industria. Le nostre libertà democratiche, i nostri diritti, la nostra dignità di lavoratori sono sempre più colpite dalla nostra Direzione, che con le multe e le sospensioni si è posta sul terreno dei grossi monopoli e di quelle forze che cercano, attraverso campagne calunniose contro gli uomini e le crea.

terre verso antifasciste di imprimere al nostro Paese una spinta verso la soppressione dello Stato Democratico e Costituzionale.

Tutto questo richiede una giusta, unita ed energica presa di posizione di noi tutti, perchè tutti siamo interessati a che il pericolo sia scongiurato. E' con il suo modesto contributo che "La Voce Aziendale" può e deve assolvere a questo collettivo interesse.

tà ed aderenza ai problemi nostri e nostra fabbrica. Aggimmer

Nel porgere il nostro saluto alle maestranze, ci propo= niamo di rendere al nostro giornale dell a aggore contibui.i.

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Redazione .110 , air 30 LOV.2E3HE 1954
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ANNO 4° n° 7

Siamo ancora una volta alle prese con il premio ai produ= zione, minacciato nella sostanza dalla nostra Direzioneh Le vicende che hanno caratterizzato questo ennesimo attac co sono molto note; si è co= minciato con l'onere derivan= te dalla legge sulle festivi= tà, si è ripiegato, (ed è su questo terreno che oggi si età affrontando le discussioni) sulle questioni tecniche della produzione che secondo le tesi della Direzione sono tali da rappresentare una a= normalità per il lineare funzionamento del premio. Non è nostra intenzione af= frontare l'esame obbiettivo di queste tesi, ma ribadire alcuni concetti che oggi biso gna tenere presente, in quan= to non mancheranno i tentati= vi più diversi per confondere la realtà delle cose, Anzi proprio uno di questi tentati vi già in atto che impone una chiarificazione: cioè la ridu zione preventiva della percen tirale del premio salvo congua glio, decisa in modo unilaterale dalla Direzione. Eviden temente questa riduzione rien tra nella campagna di disorientamento dei lavoratori in dispensabile alla Direzione per raggiungere i propri scopi. Infatti questa riduzione

permette a coloro che sosteneva no la tesi della transazione di gettare fango sulla C.I. Che questa tesi ha respinto ad, ha seguito quella che era la volo tà della maggioranza dei lavori tori. E la volontà della stragrande maggioranza dei lavorata ri era, ed è tutt'ora di difendere il premio in quanto si dia fende il salario attualmente re so ancora più insufficiente dal le recenti leggi sui fitti ecc. Contro questi tentativi confusionari è bene dire una parola chiara. Il premio di produzione non è un regalo della. Direzione ma un diritto aquisito la cui sostanza dipende dalla misu ra in cui le maestranze hanno e laborato e prodotto. La transazione proposta dalla Direzione tendeva oltre a tutto a minare questo principio poi= chè stabilisce una riduzione senza discutere. La posizione decisa dei lavoratori salva qaa sto principio ed impedisce che si crei un precedente in cui o= gni miglioramento economico derivante da leggi o da accordi sindacali venga assorbito nel premio di produzione. Inoltre la posizione migliore in quanto permette a tutte le maestranzey operai, impiegati e tecnici, di inserirsi nella attività che dg ve condurre la C.I. con il loro contributo di esperienze produt

tive, con il loro interessa= mento attivo, con la loro mc bilitazione costante, per fa re retrocedere la Direzione a salvare il premio di produ zione nella forma e nella so stanza attuale, poichè l'au= mentato costo della vita non pone all'ordine del giorno la diminuzione delle retribu zioni bensì. il loro sostanziale aumento.

LEGGETE DIFFONDETE

E CONTRIBUITE SEMPRE PIU' AL FINANZIAMENTO DE

"LA VOCE AZIENDALE" !

Scaduto il mandato, la Commissione Interna ha rassegna to le proprie dimissioni e le maestranze della SABIEM ai sono recate alle urne per eleggere i propri rappresentanti .

L'operaio Montanari Armide della Sez. off. rep. elettro meccanica, venerdì 12 novembre u.s. rimaneva vittima di un doloroso infortunio sul lavoro. I lavoratori del rep. elettromeccanica ed il loro Capo reparto hanno e= spresso tutta la loro simpatia e la loro solidarietà al loro compagno di lavoro, sottoscrivendo per l'acquisto di un piccolo apparecchio radio che gli è stato offerto Al nobile e generoso gesto si è unito anche il nostro giornale con la modesta somma di lire 500. La redazione de "La Voce" rendendosi interprete del sen timento delle maestranze, porge l'augurio più affettuoso a Montanari, affinchè al più presto egli possa rito". nare al suo posto di lavoro al nostro fianco.

X 3E X

Confermati i risultati la nuova Commissione Interna ha ufficialmente iniziato la sua fatica. Nella prima riunione i membri hanno elet to segretario della Commisi. sione Interna l'operaio Vero nesi Enrico della Sez. off. La redazione de "La Voce" rendendosi interprete delle maestranze, nel porgere il benvenuto alla nuova Commissione Interna e il proprio grato saluto a quella uscen= te, augura ai nuovi membri un proficuo lavoro.

"LA VOCE AZIENDALE" pag. n° 2
X 3E X

Siamo giunti al colmo del= l'impudenza e della provoca= zione. Sui muri della fab ?erica che nelle forze antifa sviste ha trovato gli unici migliori difensori sono stati affissi i famigerati manifesti dell'OVRA.

E se sulla paternità di que= sti manifesti ci fosse stato qualche dubbio é stato suffi ciente ascoltare le frasi ol traggiose, per ogni sincero democratico, pronunciate da chi si se prestato anima e corpo a quella bassa opera di provocazione.

Ma non è il caso di perdere molte parole verso costui, che si vanta del suo passato di brigatista nero e al qua= le, diciamo soltanto che en= arando in fabbrica volga lo sguardo sulle lapide che e= ternizza il nome di operai che se fossero oggi al no= stro fianco assieme a tutti gli antifascisti, avrebbero il diritto di vantarsi del loro passato.

Ocp;i però non possiamo limi= tare il nostro sguardo in un ambito tanto ristretto.

Quel manifesto non è fine a se stesso ma è l'espressione della piú vergognosa campagna scatenata contro il movi. mento operaio italiano, per togliere ad esso quegli strn menti che lo rendono troppo forte, troppo combattivo, troppo difensore dello Stato democratico e della Costitu= zione Repubblicana.

Si cominciò con "l'oro di Dongo" "il Triangolo della Morte" arrestando e sevízian do le forze partigiane get= tando calunnie e fango sugli uomini che hanno scritto le più belle pagine del 2° Ri= sorgimento italiano, usando gli stessi sistemi e gli stessi argomenti della fami= gerata Repubblica di Salò. Si sopprime le libertà di propaganda alle forze demo= cratiche antifasciste auto= rizzando di proposito le pro vocazioni della destra fasci sta e violando la Costituzio ne Repubblicana che il popo= lo italiano si ò dato col

proprio sacrificio di sangue; Nel Paese troppe cose stanno ai margini dAla Costituzione. Il lavoro ò un diritto costitu= zionale ma i disoccupati aumentano. Le libertà democrati= che sono diritti costituzionali ma ogni giorno vengono soppresse fuori e dentro alle fabbri= che. Le limitazioni al monopo lio sono sancite dalla Costitu= zione ma ogni giorno esso aumen ta le sue sfere d'influenza get tendo nella crisi pià grave la nostra economia.

La libertà di sciopero è un di= ritto costituzionale ma ogni Giorno assistiamo (anche alla SABIEM) a continue limitazioni. Ebbene contro tutte queste vio= lazioni (l'elenco potrebbe esse, re molto più lungo e dettaglia= to) il movimento operaio con le proprie organizzazioni lotta

continuamente e si rafforza. Da quì nasce l'imperativo ler i ceti previlegiati di distruggere questo movimento che ostacola i propri irte== ressi egoistici.

Colpire la. parte pià ta ò il compito dell'ora ma noi lavoratori siamo troppo coscienti e vigili per esse= re ingannati.

Comprendiamo molto bene dove si vuole arrivare ed è per questo che abúiamo reagito e condanreie con alto spirito nazione a democratice la provocezione fascista nella nostra fabbrica, volendo di= mostrare in tal modo la non stra condanna verso la provo catione fascista nel Paese.

Ad ogni lavoratore o impie:, a to a cuí stà a cuore l'avveni re della nostra industria,del l'avvenire proprio e quello della propria faMiglia, non può che constatare con sdegno quello che stà avvenendo nella nostra industria, sia per quel che riguarda. la nostra provincia sia in campo nazionale. Nella nostra provin cia dall'inizio del 1954 sono già avvenuti 1750 licenziamen ti senza contare i 960 della Ducati, 230 della Calzoni, i 65 della stessa SABIEM e si potrebbe continuare di questo passo citando altre decine di fabbriche.

Sono migliaia di onesti lavo= ratori e di capi famiglia che non percepiscono nessun sa= lario e che si vanno ad aggiungere alla già folta schie ra di disoccupati, quindi in migliaia di famiglie miseria, fame, malattia.

Questo significa minor assor= bimento di prodotti sul merca to, quindi crisi di sottocon= suino. Inoltre si condanna. 110 complessi industriali allo smaltellarnento mandando in ro vina ciò che l'opera dei lavo ratori aveva creato.

Chi sono i responsabili di quello che stà avvenendo nel nostro Paese e nella nostra industria ?

Credo che questo ormai non sia più mistero per nessuno: chi lascia mano libera ai monopoli di determinare e di fa re il bello e il brutto tempo s mercato ?

.P4142,act: 54141aJtità dei gaeit

contro i migliori combattenti antifascisti, (come che queste cortine fumogene avessero risolto tutti i problemi gravi ed insoluti sopra-accennati) esso fa cacciare i 'lavoratori dalle Case del Popolo cercando in mille modi di sopprimere le libertà democratiche.

Non si riesce però a comprende re, anche se studiati a fondo, come tutti questi provvedimenti riusciranno a risolvere la crisi che è nella nostra industria. Ma ecco che per completare la rosa si è pensato di aumentare gli affitti, i tA bacchi ecc., con un totale di 21 miliardi di tasse.

Noi pensiamo che questo stato di cose debba finire al più presto e che si dia finalmente inizio all'applicazione integrale della nostra Costituzio=

ne nella quale sono racchiuse le riforme di struttura di cui il nostro Paese ha tanto bisogno; questo debbono esigere tutti coloro a cui sta a cuore l'avvenire del nostro Paese, e l'unità esisten te fra tutti i lavoratori de ve estendersi ancora di più in particolare con tutti gli strati interessati ad un mutamento dell'attuale situazione. Ci sia permesso di dire che la nostra Direzio ne, con il suo voler diminuiti re il nostro salario, non voglia aggiungere un petalo alla rosa accennata perchè in questo caso, e non lo dimenti chi, vi sarà l'azione e la lotta unitaria di tutti i lavoratori per far rispettare i loro diritti.

Vito

In conformità dell'articolo 82 del Contratto nazionale di Lavoro, riguardante le festività, e gli accordi ad divenuti tra organizzazioni dei lavoratori e associazio ne industriali, il 31 dicem bre 1954 sarà retribuito, in sostituzione del giorno di S. Stefano che quest'anno cadrà in domenica.

DELLA F.I.O.M. L. 6.725 L. 5.065 L. 3.775 L. 3.200 L . 3.526 L. 3.162 L. 2.996 L. 2.808 aumento mensile si in nuovi minami conglobati "La Voce Aziendale" pag. n° 4
C fa tu Ch vo un so di st Ch po CO no Qu av ta ze

bene signora Direzione, molto bene; degr:a d'essere immorta= lata nel marmo, quale fulgido esempio di correttezza sindacale, la Vostra affermazione riguardante la possibilità che il premio di produzione Paa'giunga la percentuale del 100%, la auale sintetizzata aa due parole; íron pagherete! Ed è giusto che non paghiate, perchè Voi solo sapete inter= prutare democraticamente cer= ti accordj., elargendo con si= gncrile equanimità multe e so spensioni. E' naturale quindi che poniate il vostro veto sul premio di produzione il quale in definitiva non che un grazioso regalo, che concedete ai vostri operai. aon ha importanza il fatto che loro, gli operai, sospin= ti con amorevole tatto e con dolci parole dai loro capi-re parto, aumentino la produzione quasi del doppio.

Troveranno sempre una corsia d'ospedale come palliativo al. le loro ferite od alla sili= casi.

Bene Signora Direzione, molto bene; geniale, oserei dire,'x.le Vostre innovazioni concernieAti quelle speci di truogoli colljt tivi eufemisticamente chiamati lavandini. Erano ancora troppo poco sporchi per essere tali (truogoli) e la Vostra inno vazione le stà a puntino.

Infatti ora gli operai della fonderia, sporchi come sono dal la polvaro di ghisa, oltre ad avare l'acqua semifredda, per lavarsi hanno pure lo zampillo col contagocce.

Dopo di che, non ci resta che chiamare la maga Circe

LAVORATORI, SIETE INVITATI AD aSpRIMERE GIUDIZI E PRQ POSTE SU QUALSIASI ARGOILEN TO DI CARATTERE SINDACALE, CULTURALE, RICREATIVO SPOR TIVO ecc.

DATE IL VOSTRO CONTRIBUTO PER UN MAGGIORE SVILUPPO DEL NOSTRO GIORNALE.

Nel periodo in cui "La Voce" non usciva regolarmente, la redazione ha ricevuto gli interrogativi posti da vari la voratori sulla mancata pubblicazione del giornale.

Ad una parte di essi la redazione ha risposto personal• mente; agli anonimi, B.V. G.E. e Titanus, come per tutti i lavoratori, la risposta è contenuta nell'articolo del= la prima pagina.

3E 3E 3E

Bene signora Direzione, molto bene; meriterebbe il premio Nobel per la bontà, la Vo. stra proposta, fatta per sol per Ire alla gravissima inala stizia sociale, creatasi con l'altissima percentuale del premio di produzione per la fonderia, nei confronti del premio per l'officina. Voi, per dirla in parole po vere, avete proposto, con no bile disinteresse, di dimi= nuire la percentuale del pro mio di fonderia sino al limi= te di quello dell'officina. Se mi è permesso dirlo, tro= vo che la Vostra proposta, oltre che ad essere nobile e disinteressata è anche mora. lizzatríce.

Infatti gli operai della fon= deria se continuassero a per cepire una percentuale tanato alta del premio, potrebbero essere presi nel vortice del vizio e del piacere, mentre invece aderendo alla Vostra proposta se ne restereb• bero quieti in casa a pensa= re con santa rassegnazione al prossimo aumento degli al fitti.

Diminuzione Premio di Produzione Aumentaaaa Affit • Aumen /Tasse
"La Voce Aziendale" pag. n° 5

NELLE DUE COLONNE SEGNATE COI' LE FRECCE SI LEGGERA' UNA FRASE

ORIZZONTALI

IA1 verbo di TajoliUn. numero - 8,Prepo= - 9.L'amico di Caio - II.Pià che tíetda I3 Corto - 15.

Lieti, contenti -- 17. diminuzione I8.Qtlat= trocentonovant'ottoI9,Un reparto della fabbrica di tessili

23,Un ex grande campío_ FL. ne della. boxe italiana - 24„Un numero - 25.Un Dio cinese26.Cílindri rotanti eu se stessi La. canna della gola 30.Lo fa Boniperti y a re.

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I.Iniziali di Battisti -- 2.Iniziali del Tasso - 3.11 capo dell'opposizione alla Camera inglese 4Trasvolata 5. Uno 4e1'5 Big -• 7.A te - IO.La emittente inglese - I2.Ante nato - I4.L'avìazione militare inglese - I6.Città in pro= vincía di Rovigo - I8.Andati - 20,Ricovero - 2I.Le vocali di Salomone - 22oUn mistero muliebre 27.Forte grido - 28

La IOA e la 2IA -- 29,Sigla di Sondrio 30,Iniziali di Do. nízetti - 3I.Articolo.

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