Consiglio fabbrica FLM54

54 Fm

Situazione delle aziende metalmeccaniche milanesi

n

della FLM milanese

ANNO VI

GIUGNO 1978

agenzia di informazione

Verso lo sciopero provinciale di categoria per l'occupazione, gli investimenti, a sostegno delle fabbriche in crisi e della vertenza territoriale provinciale

Premessa

La situazione sindacale nella nostra provincia è tale da richiedere una azione generale di lotta della categoria di Milano.

L'Esecutivo Provinciale della F.L.M. Milanese infatti ha deciso di proclamare uno sciopero generale della categoria il 28 giugno 1978. Tale giornata di lotta vede ar centro i problemi dell'occupazione, degli investimenti, i settori, l'occupazione giovanile, lavoro a domicilio, ecc.

Nel merito sono già state aperte con le associazioni padronali della nostra provincia (Assolombarda, Assindustria di Legnano e Monza, API, Intersind, le

Confederazioni Artigiani) vertenze territoriali sulla prima parte del contratto, decentramento produttivo, ambiente di lavoro.

L'ufficio Sindacale della F.L.M. Provinciale con questo numero monografico di "Consiglio di Fabbrica" vuole fornire al quadro attivo ai delegati metalmeccanici milanesi l'esatta situazione vertenziale, di Cassa Integrazione Guadagni e di crisi nelle fabbriche, nelle zone della nostra provincia al 31.5.1978. Dai dati si rileva che i punti di maggior crisi presenti vedono al centro una forte diminuzione dei livelli occupazionali particolarmente nei settori trainanti dell'economia del Paese.

REDAZIONE: piazza Umanitaria n. 5 - tel. 54.68.020/1/3/4, Milano.

Direttore responsabile: Walter Galbusera.

Autorizzazione del Tribunale di Milano n. 344 del 28 settembre 1971.

Spedizione in abbonamento postale - Gruppo 3°.

UFFICIO SINDACALE PROVINCIALE F.L.M. MILANO

ZONA BOVISA PEROTTA & C. 4 dip. Tutti a zero ore.

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

GUTTER 250 dip.

Impianti di sollevamento. 20 lavoratori a zero ore.

CARPENTUBI 20 dip.

Tutti a zero ore.

SAMPRE 80 dip. 18 a 32 ore.

VERTENZE APERTE

TEFIAS ALFA GRU

Ambiente e premio di produzione.

PRESTER

Occupazione, ambiente premio feriale (15.000).

FABBRICHE IN CRISI

BAGNAGATTI

Situazione fallimentare (occupata).

SITME

Mancanza di liquidità.

CARPENTUBI

Gravi difficoltà finanziarie.

ZONA RHO

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

CONVECTIO 30 a 16 ore.

SAICI

45 a 24 ore.

GIPRON 26 a 24 ore.

VERTENZE APERTE

HONEYWELL

20 ore di sciopero. Vertenza di gruppo.

C.M.R. 400 di

Occupazione e investimenti. 4 ore di sciopero.

F.LLI ROSA •

Perequazione salariale (15.000).

ROMANI

Occupazione e premio di produzione.

FABBRICHE IN CRISI

CAMi (3 mesi fà erano sufficienti). Situazione pre-fallirhentare.

MON PLASTIC

Grosse difficoltà finanziarie

MARLO

Probabile richiesta di licenziamenti.

ZONA LEGNANO

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

ITALMACCHINE

Settore Meccano Tessile tutti a zero ore.

VERTENZE APERTE

F. TOSI 4.800 dip. Primo incontro 10.5. Contenuti: settore, giovani, orario di lavoro, rinnovo premio di produzione e premio feriale (circa 20.000).

FABBRICHE IN CRISI

FERRARI° P. 45 dip. Settore Meccano Tessile, grosse difficoltà finanziarie.

CAR FER 30 dip. Carpenteria pesante, grosse difficoltà finanziarie.

ZONA VIMERCATE

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

SIEMENS ELETTRA 400 dip. 32 ore settimanali in base accordo 1976

VERTENZE APERTE

FARO 200 dip. Contenuti: occupazione, ambiente di lavoro, perequazione salariale (14.000); 2 ore di sciopero.

FORMENTI Gruppo 640 dip. 240 dip. — Applicazione accordo aziendale 1976: occupazione, giovani, ricerca; 12 ore di sciopero.

FABBRICHE IN CRISI

TWS

20 dip. Da oltre 1 anno in grave difficoltà finanziaria.

ZONA LODI

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

LA CONTESSINA 70 dip. 30 a 16 ore.

MI.PRE.RA. 30 dip. 20 a 24 ore.

VERTENZE APERTE

SORDI

150 dip. Prima parte CCNL, salario circa 15.000, garanzia livelli occupazionali, SMAL; 10 ore di sciopero.

GUIVAL 30 dip.

ZONA CUSANO

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

SIAI LERICI

240 dip. Fallita — Contatti con la Breda Termo per assunzione di circa 150 lavoratori. Per gli altri, contatti con Enti locali per assunzioni nelle altre fabbriche della zona.

ALLUMINIO DI PADERNO

Pentole. Fallita il 15.4.1978.

I TALVAREDO

110 dip.

150 dip.

Manutenzione impianti petrolchimici. 40 in C.I.G. da una richiesta di 120 licenziamenti.

Montedison, SNIA, SIR non pagano e non danno più commesse. Situazione pre-fallimentare.

BONFIGLIO

TELCER 34 dip.

ELCO e ambiente di lavoro. 220 dip.

Salario (L. 20.000) occupazione

88 dip.

Settore Carpenteria in ferro. Mancanza assoluta di commesse. 80 in C.I.G.

F.LLi LEGNANI 30 dip.

Carpenteria. 14 in C.I.G. — O

OFF. DI SEVESO

600 dip.

Impianti di condizionamento, caldaie, bruciatori. che varia da 40 a 120.

C.I.G. speciale per 2 anni con un numero di lavoratori

ELCOMAN 80 dip.

Costruttrice di impianti elettrici e quadri. 30 in C.I.G. per 3 mesi.

METALLINDUSTRIA . 200 dip. Richiesta di C.I.G. per 30 lavoratori per 3 mesi per modifiche impiantistiche in un reparto.

VERTENZE APERTE

FERRO 40 dip. Impianti di sollevamento. Contenuti: turn-over, am-, biente, ferie e festività, premio aziendale da 200 a 300 mila più 350 Lire al giorno per la mensa.

FABBRICHE IN CRISI

OSCAM

Casseforti, finanziarie per riscatto da rapimento.

90 dip. armadi, porte blindate. Grosse difficoltà

RELUB 75 dip. Minacciata chiusura causa delibera comunale per abuso edilizio.

OMICRON 50 dip. Grosse difficoltà finanziarie.

ZONA GORGONZOLA

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

BEZZI

500 dip.

Motori elettrici. Richiesta di C.I.G. speciali dal 15.5 per 140 dipendenti, in amministrazione controllata.

D.B.R. 140 dip.

Costruttrice di radio. 123 a 32 ore.

ITALCRANE 40 dip.

Impianti di sollevamento. 14 per 16 ore.

M.E.G. 60 dip.

Autoradio. 41 per 24 ore.

BRAGA 20 dip.

8 per 24 ore.

MÀRENGONI 10 dip.

Avvolgimenti per radio e organi elettrici. 10 a 24 ore.

FABER CABLA 16 dip.

VERTENZE APERTE

LIPS VAGO 270 dip. Contenuti: occupazione, investimenti, salario (più L. 20.000).

Verifica accordo 1977 più L. 50.000. 7 43 dip.

SYLBER ore di sciopero.

PRINCE 70 dip. Controllo ed estensione, diritti sul decentramento produttivo. 6 ore di sciopero.

STILMAS 50 dip. Informazioni premio di produzione e terzo elemento. LA METALLURGICA 65 dip. 3 ore di sciopero.

FABBRICHE IN CRISI

TUDOR 600 dip.

Gruppo FAR costruttrice di accumulatori. Gravi difficoltà finanziarie.

BEZZI 500 dip. Amministrazione controllata.

D.B.R. 140 dip. Poche prospettive.

DE LUCCHI 45 dip.

Costruttrice di scaldabagni. Da due mesi i lavoratori sono senza salario, presidiata da tre settimane.

ZONA S. SIRO

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

STRUTTURE ACCIAIO 18 dir'.

Legata al settore edile. 9 operai a zero ore per 13 settimane.

CRONEL 16 dip. In C.I.G. per riduzione di commesse.

SEI 13 dip.

Producono quadri elettrici. In C.I.G.

FISMA 45 di':).

Legata al settore edile. 4 ore settimanali per 10 settimane.

CENTRIFUGHE TONIATTI 11 dip.

Tre lavoratori in C.I.G. a 24 ore per 3 mesi.

BOMBINI 70 lavoratori per 8 settimane. Ufficiosamente richiesta di di riduzione di personale.

SS.BB

Richiesta di licenziamenti tramutati poi in C.I.G.1°

TUBETTIFICIO 30 dip.

Sei mesi di MINNIER 65 dip. Pompe per lubrificare. 23 lavoratori a zero ore.

VERTENZE APERTE

COGNE (Vittuone) 200 dip. Controllo organici, o.d.l. professionalità, ambiente, ex egam.

CELLA ETTORE 50 dip. Verifica livelli occupazionali, turn-over, eliminazione controllo straordinari, I.U., istituzione 3° elemento. ,

RESTELLI 48 dip.

Organici, straordinari, ambiente, P.P. ed eliminazione premio di presenza.

GI E

400 dip.

Trasferimento della azienda a Corsico per ampliamento a 1.000 dipendenti.

(Per le vertenze chiuse si sta procedendo ora a livello di zona ad una verifica. Si spera di riuscirci).

FABBRICHE IN CRISI HYDRON

80 dip.

Impianti oleodinamici, pompe, macchine da sollevamento. Attualmente sono in 15 e sono a lavorare con le strutture precedenti, impianti vecchi e non funzionanti. Non c'è nessuna intenzione dell'azienda di' intervenire positivamente, neanche per dare lavoro ai 15 dipendenti rimasti.

GENTILI & BRIGHI

180 dip.

Apparecchi di trasporto e di sollevamento. I dipendenti erano 285, attuali 180. Dall'amministrazione controllata un concordato preventivo. CRISI AZIENDALE.

METALCAMS

60 dip.

Involucri metallici. Richiesta 19 licenziamenti, all'interno di questi si è riusciti a ricollocarne 10 alla ELEN CURTIS di Buccinasco.

HASCON

48 dip.

Impianti ecologici, impianti pneumatici. Era una fabbrica di 140 dipendenti. Sono andati in amministrazione controllata e durante questa fase sono stati effettuati 40 licenziamenti.

CRAE

Sono stati chiesti licenziamenti individuali.

C.M.T.

16 dip.

20 dip.

Impianti di condizionamento. Questa azienda è nata dalla liquidazione della Madel. Sono stati chiesti licenziamenti per ora rientrati. E' un'azienda che non ha niente di proprio: paga l'affitto sia per il capannone che per le macchine alla Madel.

ICEV

95 dip.

Impianti industriali elettrici, manutenzione. Procedura fallimentare. Si sta tentando l'affittanza con la L.M.P. almeno per 3 mesi nell'intento di trovare una soluzione.

(Esistono nella zona vari e diversi problemi che riguardano l'occupazione, non ancora risolti: CREAS, 420 dip.; PLODARI e altre, 320 dip.; ex MADEL 55 dip. all'atto della chiusura).

ZONA ROMANA

CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

VANOSSI

300 dip. Elettromeccanica leggera. 30 a zero ore per 9 mesi.

BAZZANO

LA GAL

OFF. SEVESO

150 dip. Impianti di condizionamento. C.I.G. speciale a rotazione.

AVISCO

200 dip. Fonderia di seconda fusione. Richiesta di C.I.G.

VERTENZE APERTE

O.M.-FIAT

1.250 dip. Applicazione accordo 7.7.1977 per riduzione orario turnisti 1/2 ora, ferie, festività, programmi produttivi.

FEAL 450 dip. Impiantistica. Vertenza aperta per riduzione societaria.

ASTER 430 dip. Impiantistica. Vertenza aperta.

ASSIDER 60 dip. Non rispetto accordi precedenti.

OLIVETTI

1.000 dip. Elettronica. Ristrutturazione Filiali.

CIMI

Impiantistica. Vertenza aperta da 2 anni per questione SI R.

dip. Costruttrici lavelli acciaio. Vertenza aperta.

MAESTRELLI

dip. Impianti lavaggio a secco. Vertenza aperta.

dip. Quadri elettrici. Vertenza aperta.

dip. Macchine utensili. Vertenza aperta. LAMPROM

lampo.

dip. Impiantistica. Gruppo Sindona. Fallita.

dip.

macchine per ufficio. C.I.G. speciale e concordato preventivo.

dip. Richiesti 3 licenziamenti per mancanza di lavoro.

ZONA DESIO

VERTENZE APERTE

AUTOBIANCH I- Fl AT 4.300

Applicazione accordo 7.7.1977 per riduzione orario turnisti 1/2 ora, ferie, festività, programmi produttivi.

FORMENTI 240 dip.

Vertenza aziendale su: occupazione, investimenti, ambiente, premio di produzione, mensa.

FONTANA 520 dip.

Vertenza su festività e ferie.

ARATRI MONZA

Vertenza aperta.

20 dip.

F.LLI FOSSATI 140 dip.

Vertenza aperta.

BOCCOLI N I 30 dip.

Vertenza aperta: p.p., indennità mensa, SMAL.

ALFA LAVAL 400 dip.

Ambiente, turn-over, p.p., perequazione.

ABRASIVI METALLICI 75 dip.

Ambiente, o.d.I., p.p., festività; ore di sciopero 2.

PROFILATI BROLLO 510 dip.

Ambiente, diritti sindacali, verifica accordo 1977.

FORMENTI 50 dip. Vertenza di gruppo, programmi produttivi, livelli occupazionali, o.d.l.; 8 ore di sciopero.

RIBOLDI FERMO

Livelli occupazionali e festività.

WORTHINGTON

25 dip.

480 dip.

Prossima apertura, vertenza per verifica acc. 77 su investimenti, ambiente, occupazione.

FABBRICHE IN CRISI

OMAC

Richiesti 15 licenziamenti.

ZONA LAMBRATE

AZIENDE IN C.I.G. E IN CRISI

NUOVA INNOCENTI

48 dip.

RANK XEROX 300 dip. Organici, perequazione, festività.

S.S.S. 25 dip. Vertenza nazionale, trasferte, organici premio di iP. produzione.

RI CAGN I 40 dip. Prospettive livelli occupazionali, p.p., festività.

I DEAL STANDARD 185 dip. Livelli occupazionali, p.p.

3.600 dip.

C.I.G. speciale per circa 1.200 lavoratori di cui 900 frequentano i corsi di riqualificazione professionale. Il periodo di C.I.G. scade il 12 giugno. 6.6.1978 Assemblea aperta alle forze politiche perché l'azienda presenti al più presto la domanda di rinnovo e presenti il piano di riconversione.

NUOVA FAEMA

250 dip.

Attualmente sono in C.I.G a zero ore 25 lavoratori di Milano. Sono già in corso riunioni all'U.R.L. per un ulteriore rinnovo di 6 mesi. Particolarmente grave è la situazione della NUOVA BIANCHI e della 17 GERI.

GORLA S'AMA

600 dip. Fino all'1.10.1978 sono in C.I.G. per una giornata alla settimana circa 80 lavoratori.

DROPSA

80 dip.

Tutti a zero ore per 13 settimane con inizio 8.5.1978. E' stata inoltrata richiesta per C.I.G. speciale. L'azienda produce impianti oleodinamici. Carenza di liquidità e caduta di commesse.

VERTENZE APERTE

PETIT PIERRE 60 dip. Vertenza di gruppo. Rispetto accordo precedente e ambiente di lavoro.

NENZI

3 Perequazione salariale (L. 100.000); 80 ore di 5dip. sciopero.

DORDONI 112 dip.

Garanzia orario di lavoro, livelli occupazionali, menza, p.p., riconoscimento C.d.F.; 6 ore di sciopero.

ROSACOMETA 206 dip. Livelli occupazionali, 285, 3° elemento; 6 ore di sciopero.

SAFNAT 120 dip. Decentramento, o.d.l., mensa.

ZONA CENTRO DIREZIONALE

AZIENDE IN C.I.G. E IN CRISI

RIVI. 35 dip.

Prosegue C.I.G. a 20 ore la settimana.

METALLURGICA DEL TIRSO 32 dip. Legata ai problemi della Metallurgica del Tirso di Nuoro.

DEMM 40 dip.

Trasferimento attività a Porretta (BO).

DE BARTOLOMEI 110 dip. Costruttrice di impianti per depurazione acque in crisi per caduta di commesse. Si prospetta la trasformazione in holding.

MIAL 50 dip.

Crisi di gruppo.

PESTALOZZA 30 dip. Scorporo dal gruppo DE NORA.

SIEMENS ELETTRA 600 dip. Mancata applicazione accordo luglio 1977.

P.D.I. 22 dip.

Progettazione industriale, mancanza di ordini. 9 dip.

Richiesta licenziamenti di 4 dip.

VERTENZE APERTE

HISI 450 dip. Vertenza di gruppo: 40 ore di sciopero.

SIRTI 400 dip. Vertenza nazionale, investimenti, livelli occupazionali 1978, trasfertisti, attività anti sindacale.

COSI MATEX 25 dip.

Ex. Egam, mobilità interna al gruppo SNIA.

ZONA SOLARI

AZIENDE IN C.I.G. ED IN CRISI

AEROTECNICA 3 lavoratori in C.I.G.

30 dip.

LI NCOLN 35 dip.

C.I.G. per tutti per 3 mesi.

SCOTTI 25 dip. Bigiotteria. Chiusa.

SIEMENS ELETTRA

Verifica a livello di gruppo di prospettive produttive e occupazionali.

SOPAC

MI NU MODA

22 dip. Bigiotteria. Chiusa.

CARLOTTI

40 dip. In liquidazione.

FAIA

25 dip.

Costruttrice di lampadari. E' stato dimezzato il personale.

C.I.G. per 50 lavoratori a 32 ore.

GREGORI 20 dip.

Minaccia di chiusura.

ELDA 20 dip.

Stato fallimentare.

SYSTEM

Ristrutturazione con riduzione personale di 10 lavoratori.

VADE ELECTRIC

20 dip. Richiesti 6 licenziamenti.

VERTENZE APERTE

FEAM 60 dip.

Occupazione, ambiente, p.p.

BREMAS 80 dip.

Costruttrice di interruttori industriali. Premio pre feriale.

UPAM

80 dip.

Costruttrice di macchine utensili. Turn-over, assunzioni 5 impiegati, (L. 17.000).

ELEBACK

I.U., ambiente di lavoro.

LAPA G.R.

Richiesti 12 licenziamenti.

VERTENZE APERTE

annuo ferie, festività e o.d.l.

dip.

dell'operazione SIA] LERICI (numero 136 assunzioni) l'azienda pone come pregiudiziale la soluzione della "squadra del sabato".

Confronto sul piano di ristrutturazione presentato dall'azienda.

SIT

I.U., aumento salariale. 60 dip.

A.D.M. Rozzano

Garanzie occupazionali.

MARINI

Garanzie occupazionali.

MAMOLI

600 dip.

Costruttrice di rubinetti. Investimenti, Ambiente di lavoro, inquadramento, salario.

C.D.I. 140 dip.

Festività, occupazione, perequazione, diritti sindacali.

ZONA SESTO S. GIOVANNI

AZIENDE IN C.I.G. E IN CRISI

BREDA SIDERURGICA

Vertenza Ex Egam e acciai speciali.

ELDEFI M

ZONA SEMPIONE

AZIENDE IN C.I.G. E IN CRISI

FAMATEX 80 dip. Aperto confronto con la casa madre in svizzera sul futuro aziendale. Grave situazione finanziaria.

3.300 dip.

195 dip.

Prospettata chiusura. Incontro effettuato 6.6.1978.

SEIMART 200 dip.

Richieste di: C.I.G. per 30 lavoratori a zero ore per tutto il '78 e riduzione personale per numero 61 lavoratori.

MI AL 250 dip.

Il gruppo è stato prelevato da una società finanziaria svizzera, GIENFICO. E' stato presentato un piano di ristrutturazione che prevede la chiusura degli stabilimenti di Milano, 130 lavoratori, e gli uffici di via Castaldi, 80 lavoratori.

FICEM

Amministrazione controllata, 13 lavoratori in C.I.G.

SACERDOTI

Amministrazione controllata.

OXEM 133 dip. Produttrice di macchine da gelato. L'azienda ha chiesto o la liquidazione o il licenziamento di 30 impiegati con la messa in C.I.G. di 25 operai a zero ore.

FONDERIA SMAL. LOMB. 242 dip. L'azienda ha presentato il piano di ristrutturazione che prevede una forte mobilità. 110 lavoratori sono in C.I.G. da circa 110 giorni. L'azienda fa parte del gruppo POZZI GINORI. C.G.E. 1.200 dip.

700 dip.

120 dip. Prospettive occupazionali, diritti sindacali.

VANTAGGI & MAURI

68 dip. Prospettive aziendali e ambiente di lavoro.

GNI RINGHELLI & T. 25 dip. Decentramento, turn-over, salario, festività.

SASPE 25 dip.

Decentramento, turn-over, salario, festività.

TELESISTÉM

Turn-over, salario, festività.

VEAM 300 dip.

Turn-over, decentramento, I.U., 3° elemento (L. 20.000).

WAGI

O.d.l., festività, aumento quote finanziamento nazionale, decentramento, p.p. L. 90.000 annue.

ZONA MONZA

AZIENDE IN C.I.G. E IN CRISI

PRENTICE di Brugherio

160 dip.

chimica. C.I.G. dipendenti.

OMUT

Legata al settore settimane per 20 licenziamenti per sciopero.

INDINVES 80 dip. Legata al settore edile. Fallimento SIEM, impianti, produttivi in affitto con contratto annuale. C.I.G. 15.

COPREL 200 dip. Componenti elettrici. Crisi finanziaria (crac Sindona) obsulescenza impianti. C.I.G. termine ultimo periodo il 5.5. Situazione allarmante.

DELCHY gruppo Marelli 800 dip. Ristrutturazione. Mobilità interaziendale per 42 impiegati minacciati di licenziamento. Assemblee aperte, cortei interni, volantinaggio.

200 dip.

Legata al settore tessile. Crisi di mercato. C.I.G. da gennaio '78 n. 9 settimane per 2 giorni per 170 dipendenti; a fine maggio '78 n. 2 settimane per 3 giorni per 170 dipendenti. 10 ore di sciopero.

CANDY

Brugherio

2.800 dip.

1.050 dip.

Settore elettrodomestici. Crisi di mercato (invenduto 150.000 pezri) C.I.G. ultimo periodo giorni 25 per 950 dip. di l ,1 iigherio più tutte le fabbriche del gruppo. Sciopero 2 ore settimanali per tutto il periodo di C.I.G.

Vertenza aperta da 6 mesi per la gestione degli accordi (o.d.l., cottimi, livelli occupazionali, centro di ricerca per la diversificazione produttiva). Effettuata manifestazione con corteo a Monza. In programma assemblea aperta in fabbrica con la partecipazione delle forze politiche e conferenza stampa.

WI MER indotto Candy idem Candy.

GENSA indotto Candy

ICAR

60 dip. C.I.G. ultimo periodo una settimana per 45 dip. idem Candy.

480 dip.

Crisi di mercato. C.I.G. 12 settimane per un giorno per 270 dip.

OM-MENEGATTO

155 dip.

Legata al settore tessile. Crisi di mercato. C.I.G. da gennaio '78 n. 9 settimane per 20 ore per 78 dip.

Vertenza aperta per occupazione, investimenti, riconoscimento del coordinamento dell'indotto: Kunda 14 dip. di Vedano; MRC 14 dip. di Concorezzo; UMM 9 dip. di Gorgonzola.

GHEZZI

60 dip.

Legata al settore edile. Crisi di mercato e obsulescenza impianti. C.I.G. n. 4 settimane per 16 ore per 60 dip. Licenziamenti n. 6 impiegate. 1 ora di sciopero al giorno per 2 settimane.

CGS 960 dip.

Razionalizzazione produttiva, crisi di mercato (cruscotti FIAT passati alla borletti). Minaccia di 70 prepensionamenti e/o C.I.G. per tutto il '78. 2 ore di sciopero con assemblee.

DIEFFEMBAAC 45 dip. Crisi di mercato, crisi finanziaria per insolvenza Liqui-

SINGER multinazionale

1.460 dip. Taglio badget produttivo. Vertenza aperta per sviluppo accordo '77 (occupazione, diversificazione produttiva etc.). C.I.G. 10 giorni a marzo '78, 23 giorni a giugno, 20 a settembre. Assemblea aperta e volantinaggio.

VERTENZE APERTE

BERTUZZI 80 dip. Contenuti: occupazione 285, investimenti, SMAL, aumenti salariali +150.000 annue. 2 ore sciopero.

CASTELLO 176 dip. Contenuti: controllo decentramento produttivo, SMAL, perequazione salariale rinnovo del premio di produzione +9.000 mensili. 16 ore di sciopero.

ATRO 350 dip.

13 settimane per 3 giorni per 45 41 dip. edile. Crisi di mercato. C.I.G. 20 ore per 14 dipendenti. Richiesta di 10 uomini e 5 donne. 20 ore di 149 dip.

Contenuti: assunzioni, controllo, straordinari, SMAL, perequazione salariale, rinnovo del premio di produzione +10.000. 2 ore di sciopero per settimana per licenziamento di un delegato e inizio trattativa.

PRESSINDUSTRIA 220 dip.

Contenuti: occupazione, controllo orario di lavoro, SMAL, perequazione salariale istituzione della 14a mensilità con assorbimento del premio feriale. SMAL.

CAZZANIGA 240 dip.

Contenuti: occupazione, rinnovo del premio di produzione. Piattaforma in preparazione.

PAGNONI 300 dip.

Contenuti: controllo orario di lavoro, assunzioni, rinnovo del premio di produzione più 15.500 mensili. Trattativa non iniziata.

C.B.I. 100 dip.

Contenuti: occupazione, perequazione salariale. 2 ore di sciopero per settimana.

G U I ROS 60 dip.

Contenuti: occupazione, rinnovo del premio di produzione.

WI TOX 100 dip.

Contenuti: occupazione, rinnovo del premio di produzione.

FIOMI 45 dip.

Contenuti: occupazione, ambiente, perequazione salariale.

MAZZOLI 60 dip.

Contenuti: occupazione, rinnovo del premio di produzione. 2 ore di sciopero per settimana.