ESG rapport 2021_22

Fog & Venø ESG-rapport

Velkommen til Fog & Venøs årlige ESG-rapport, et dybdegående kig ind i hjertet af vores forpligtelser og handlinger inden for miljø, social ansvarlighed og god ledelsespraksis. ESG – Environmental, Social, and Governance – repræsenterer de tre grundpiller i vores tilgang til ansvarlig virksomhedsdrift, og dette dokument er skabt for at give et omfattende billede af, hvordan disse elementer er indlejret i hver facet af vores virksomhed.

I denne rapport tager vi dig med på en rejse gennem vores bestræbelser på at mindske vores miljømæssige fodaftryk og vores ambitiøse mål om at opnå CO2e-neutralitet. Vi deler vores strategier og fremskridt, der adresserer de miljømæssige udfordringer vi står over for, og belyser, hvordan vi konstant arbejder på at forbedre vores praksisser for at beskytte vores planet.

På det sociale plan fokuserer vi på vores engagement i at skabe en inkluderende og støttende arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed i alle dens former. Vi udforsker vores indvirkning på lokalsamfundene og hvordan vi, gennem vores forretningspraksis, bidrager til at skabe positive sociale forandringer. Vores rapport illustrerer vores dedikation til at være en ansvarlig og engageret samfundsdeltager, der arbejder for at gøre en forskel.

Ledelse og etik er også centrale temaer i vores rapportering. Vi diskuterer, hvordan Fog & Venø fremmer en kultur af integritet og etik, sikrer gennemsigtighed i vores ledelsesstrukturer og vedligeholder høje standarder for god selskabsledelse. Gennem vores forpligtelse til etisk lederskab stræber vi efter at opbygge tillid og troværdighed blandt vores interessenter og at sikre, at vores virksomhed ledes på en måde, der respekterer vores værdier og samfundets forventninger.

For Fog & Venø er ESG ikke kun en række principper, men fundamentet for vores virksomhedsmodel og en refleksion af vores dybe forpligtelse over for at drive vores forretning på en ansvarlig og bæredygtig måde. Denne rapport er et udtryk for vores vedvarende engagement i at forbedre vores praksisser, imødegå vores udfordringer og fejre vores succeser på vejen mod en mere bæredygtig og retfærdig verden.

Vi byder dig velkommen til at dykke ned i vores ESG-rejse og opdage, hvordan vi hos Fog & Venø arbejder ihærdigt for at forme en fremtid, hvor miljø, social ansvarlighed og etisk ledelse er i centrum for alt, hvad vi gør. Den næste ESG rapport forventes at kunne blive lanceret ultimo 2024. Næste rapport vil tage udgangspunkt i regnskabsperioden 2022-2023.

INDHOLD

ESG ENVIRONMENT SOCIAL GOVERNANCE

Hvad betyder ESG?

ESG står for Environmental, Social og Governance, som på dansk kan oversættes til miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold. ESG har udviklet sig til at være et værktøj, som virksomheder kan bruge til at give etmere nuanceret billede af deres forretning.

ESG-forhold bruges til at måle virksomheders arbejde med bæredygtighed og kan vendes til en struktureret tilgang til virksomhedens strategi og indsatsområder.

Miljøforhold

• Vand- og luftforurening

• Affaldshåndtering

• Energieffektivitet

• CO2e-udledning

Sociale forhold

• Lønforskelle

• Arbejdsforhold

• Uddannelse og træning

• Kønsdiversitet

Selskabsledelse

• Ledelsesforhold

• Antikorruption

• Bestyrelsens uafhængighed

• Revision og kontrolsystemer

HVEM SKAL PÅBEGYNDE RAPPORTERING OG HVORNÅR?

2024

Store børsnoterede virksomheder.

2025

Ikke-børsnoterede virksomheder i regnskabsklasserne D og C-stor.

ESG-rapporteringen skal indeholde følgende overskrifter

• Generelle principper

• Generelle oplysningskrav om strategi, ledelse

• og vurdering af væsentlighed

• Klimaændringer (E)

• Forurening (E)

• Vand- og havressourcer (E)

• Biodiversitet og økosystemer (E)

• Ressourceanvendelse og cirkulær økonomi (E)

• Egen arbejdsstyrke (S)

• Arbejdere i værdikæden (S)

• Påvirkede samfundsgrupper (S)

• Forbrugere og slutbrugere (S)

• Forretningsetik (”Business Conduct”) (G)

2026

Børsnoterede små og mellemstore virksomheder.

Almindelige SMV´er: Intet EU-lovkrav om rapportering, men frivillig standard. Krav fra kunder og samarbejdspartnere kan komme.

FN’s 17 Verdensmål definerer en global dagsorden for bæredygtig udvikling, hvor der tænkes og handles med større omtanke for mennesker, klimaet, naturen og samfundet.

Virksomheder der arbejder målrettet med dette, kan med fordel udvælge verdensmål, og delmål som pejlemærke.

FN’s verdensmål og de verdensmål som FOG & VENØ har valgt at have fokus på

Indsats

FOG & VENØ arbejder målrettet mod at nedbringe spild i produktionen og sikre ansvarlige materialer.

Delmål

12.2: Inden 2030 skal der opnås en bæredygtig forvaltning og effektiv udnyttelse af naturressourcer.

12.5: Inden 2030 skal affaldsgenereringen væsentligt reduceres gennem forebyggelse, reduktion, genvinding og genbrug.

12.6: Virksomheder, især store og transnationale virksomheder, skal opfordres til at benytte bæredygtig praksis og til at integrere oplysninger om bæredygtighed i deres rapporteringscyklus

Ambitioner

Offentliggørelse af årlige klimaregnskaber Vi arbejder dedikeret med begrebet cirkulær økonomi. Vi har fokus på, hvor de mest energi og ressourcekrævende processer finder sted Vi arbejder med generere mindre affald og øge genanvendelsen, der investeres i fornybar energi, og virksomheden tager socialt ansvar.

Indsats

Bagsiden af FOG & VENØ´s akustikpaneler er fremstillet af mindst 50% genanvendt PETplast

Delmål

14.1: Inden 2025 skal alle former for havforurening forhindres og væsentligt reduceres, især forurening forårsaget af landbaserede aktiviteter, herunder havaffald og forurening med næringsstoffer.

Ambitioner

En stor del af de akustikpaneler vi producerer, indeholder regenereret plastaffald. Det mindsker mængden af plastaffald i havet, samtidig med at det reducerer CO2-udledningen i produktionsprocessen, da det er mindre energitungt at bearbejde plastaffald

Indsats

Alt FOG & VENØ´s indkøb af træ er indkøbt som FSC-certificeret træ

Delmål

15.1: Inden 2020 skal der sikres bevarelse, genoprettelse og bæredygtig brug af økosystemer på land og i ferskvand og deres tjenesteydelser, specielt skove, vådområder, bjerge og tørområder i henhold til forpligtigelser under internationale aftaler.

15.5: Der skal tages omgående og væsentlig handling for at begrænse forringelse af naturlige levesteder, stoppe tab af biodiversitet og, inden 2020, beskytte og forhindre udryddelse af truede arter.

Ambitioner

Gennem vores FSC certificering, bidrager FOG & VENØ direkte eller indirekte til 14 ud af FN’s 17 verdensmål og herunder 40 delmål. FSC´s certificeringskrav forhindrer afskovning og ødelæggelse af skove, beskytter biodiversitet og økosystemtjenester og sikrer ordentlige vilkår for skovarbejdere og gode relationer til lokalsamfund.

Dedikation til Miljøansvar og Præcise ESG-Målinger

Vores mål er at være CO2e-neutral Vi forsøger at minimere vores miljøbelastning men er bevidste om, at vi ikke kan undgå CO2e udledninger helt. Derfor er vores mål på sigt at investere i at kompensere for vores udledninger, hvilket vi vil arbejde videre på i 2022/2023

Vi arbejder fortsat med at blive skarpere på på vores ESG-målinger. Vores dataindsamling skal bl.a. forbedres i takt med vores grønne omstilling, da vi stræber efter at øge vores viden om vores CO2e-udledninger i vores værdikæde.

VORES DALIGE ARBEJDE MED MILJØ

Med vores klimaregnskab og ESG-rapport vil vi gerne fortælle om vores arbejde med bæredygtighed. Af yderligere initiativer kan bl.a. nævnes;

• Vi vil i de kommende år samarbejde med vores leverandører om at få opgjort flere CO2eemissioner hos vores leverandører

• Opskalere genanvendelsen eller finde alternative cirkulære anvendelser

Scope 1

Direkte emissioner

Mængde M3 Afregnet Liter brændstof CO2 udledning (Kg)

Brændstof diesel til Lastbiler

Brændstof benzin til personfirmabiler

Vi ser bort fra forbrug på ladestandere der ikke er på matriklen

Ved afbrænding af 1 liter benzin udledes 2,380 kg CO2e

Naturgas kun til visse produktionsfaciliteter i regnskabsåret 2021/2022. I dag varetages dette af varmepumper

Ved afbrænding af 1 liter diesel udledes 2,680

kg CO2e

FORSLAG TIL INDSATSOMRÅDER I SCOPE 1

Energiledelse og -overvågning

Alternative brændstoffer såsom brint

Eldrevne eller hybridkøretøjer

Installere solpaneler, vindmøller etc. til energiproduktion og opvarmning

247.930,9

Oplysninger vedr. brændselsfordeling og miljøpåvirkning i forbindelse med elproduktionen i Danmark stammer fra Energinet.dk

FORSLAG TIL INDSATSOMRÅDER I

SCOPE 2

I 2021 var den samlede mængde drivhusgasser ækvivalent til 412 g. CO2 pr. (kWh) elektricitet, der blev produceret og brugt i Danmark

I 2022 steg den samlede mængde drivhusgasser lidt til 443 g. CO2e pr. kWh

Montering af solceller

Tilslut ”Grøn Strøm aftaler” hos Norlys?

Optimering af processer

Naturgas kun til visse produktionsfaciliteter i regnskabsåret 2021/2022. I dag varetages dette af varmepumper

Scope 3

emissioner i værdikæden

Samlet CO2e udledning i kg

82.949

RIISFORT A/S DK. MDF

SOMMER SAVEX A/S DK. MDF

KEFLICO A/S DK. MDF

JIANGSU TH-STAR ACOUSTIC MATER KINA. FILT/POLYESTER

CE PRODUKTER AB SVERIGE. FILT/POLYESTER

FOSHAN NORDICIE IMPORT AND

TTW ”Tank-to-Wheel” henviser til CO2-udledningen i forbindelse med brændstofforbrug og køretøjsemissioner fra køretøjet eller transportmidlet selv

Kg CO2e pr. km pr. kg TTW - baseret på typisk ladning af MDF på 24000 kg via lastbil. Kilde: carboncare. org

Kg CO2e pr. km pr. kg.TTW - baseret på typisk containervægt på 11.395 kg med filt via skib. Kilde: carboncare.org

Vi ser bort fra rejseomkostninger til forretningsrejser

Scope 3

Andre indirekte emissioner i værdikæden

I henhold til LCA står filten, som udgør 2 kg af et standard træpanels vægt, for 8,6 kg CO2e af den totale udledning fra et standard træpanel

Samlet CO2e (kg)

3.131.131

I LCA udgør udledningen fra øvrige råmaterialer 0,34 kg CO2e af den totale udledning på 9,36 kg CO2e fra råmaterialer fra et standard træpanel

GWP Kg. CO2e total øvrige materialer som råmateriale

I LCA udgør limen 0,18 kg af et standard træpanels vægt, for 0,42 kg CO2e af den totale udledning fra et standard træpanel

Samlet CO2e (kg)

3.131.131

Samlet CO2e (kg)

77.671

CO2e emissioner fra materialer

LIM

FILT/POLYESTER 2,8% 2,3% 92,6%

ØVRIGE MATERIALER

SAMLET 3305 T CO2E

Scope 3

Andre indirekte emissioner i værdikæden

Samlet ton smuld efter 9 md.

72,03 T

Andet affald

125,32 T

Udregnet til 12 md.

96,04 T

167,09 T

Oversigt over mængderne af smuld og andet affald, der er genereret gennem en periode på 9 måneder, samt en estimering af, hvor meget affald der ville blive genereret på årsbasis

Der er i denne opgørelse ikke indsamlet data om vandforbrug, da det er oplyst, at vand

Aftale med firmaet Marius Pedersen om indsamling af pap ogplast til direkte genanvendelse, men der er ingen specifikke tal for denne periode

”Andet affald” består af forskellige affaldsrester, såsom plast, filt, træ, lister og sendes til genanvendelse

Vi har ingen præcise tal for graden af genanvendelse eller mængden sendt til termisk genanvendelse (afbrænding)

FORSLAG TIL

INDSATSOMRÅDER I SCOPE 3

Finde en præcis måde at måle mængden af de primære affaldskomponenter

Opskalere genanvendelsen eller finde alternative cirkulære anvendelser for listerne

Undersøge muligheder for cirkulære anvendelser for smuldet i stedet for termiskgenanvendelse

Lokale og regionale leverandører for at minimere transporten

Undersøge mulighederne for at optimere forsyningskæden ved også at sætte fokus på leverandørers indsatser

Scope 1

Egen forbrænding afbrændsler, processer, produktion og transport

2,70%

Scope 2

Indkøbt el, varme og køling

2,98%

Scope 3

Andre indirekte emissioner i værdikæden

94,3%

HJØRNESTENENE I VORES ARBEJDSKULTUR HOS FOG & VENØ

Det er afgørende for os, at vi er en rummelig arbejdsplads, som favner en mangfoldig arbejdsstyrke. Vi tror på, at diversitet i både alder, sindelag, uddannelsesniveau og baggrund er med til at styrke vores unikke kultur.

Det er vigtigt, at vores arbejdsmiljø giver den enkelte medarbejder mulighed for involvering og medindflydelse. Hos Fog & Venø møder vi hinanden og vores kunder i øjenhøjde. Det betyder, at vi har øje for den enkeltes personlige og faglige udvikling og hver enkelt kundes behov.

YDERLIGE INDSATSOMRÅDER

• Støtter lokale organisationer, netværk og initiativer, da sport, kultur og det lokale erhvervsliv er en stor og vigtig del af Aulums historie og brand

• Fokus på sundhed og trivsel - reducerer sygefraværet, fastholder medarbejderne og booster effektiviteten

• Vi tager work-balance alvorligt - vores medarbejdere bestemmer selv antal overarbejdstimer i de travle perioder

Anbefalinger til at yde mere social ansvarlighed:

Vi tager hos Fog & Venø ansvar for arbejdsmarkedet ved at ansætte fleksjobbere, praktikanter, elever/ trainees og ledige, som har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. For at sikre det bedste for vores kunder styrker vi vores kompetencer ved at ansætte de rigtige medarbejdere og videreudvikle deres kompetencer løbende.

VORES FORPLIGTELSE TIL

ETISK FORRETNING OG DIVERSITET

Vi tilskynder vores kunder og leverandører til at drive forretning på en ansvarlig måde og vi har altid tilstræbt god selskabsledelse ved at holde os løbende opdateret på vores politikker og lovpligtige krav. Vores interne politikker er med til, at vi kan handle ansvarligt og troværdigt. Vi prioriterer faglig og personlig udvikling samt plads til diversitet og ambitioner

INTERPOLITIKKER OG ORDNINGER

• Politik for persondatabeskyttelse

• Politik for kvalitetskontrol

• Politik for uddannelses- og udviklingsmuligheder

• IT-politik og IT-sikkerhed

• Whistleblowerordning

• Arbejde med AVP og MUS

• Kigge på diversitet og kønsfordeling i ledelse såvel som bestyrelse

FOG

FOG

Buntmagervej

DK-7490

CVR/VAT: