A aposta no diálogo, na negociação e na concertação é um referencial da ação da FNE e dos seus Sindicatos. Mas não deixamos de recorrer, sempre que necessário, às mais variadas formas de contestação e luta, no sentido de obter a valorização dos Trabalhadores que representamos, e no sentido de garantir os direitos que lhes têm de ser reconhecidos, em nome de condições de trabalho digno. A verdade é que, nos tempos mais recentes, e entre 2013 e 2014, várias foram as apostas que foram ganhas em resultado da ação da FNE.
1 A imposição do horário de 40 horas na Administração Pública só teve efeito no crescimento da componente individual de trabalho A FNE conseguiu, em processo negocial, que a imposição do aumento do horário de trabalho em 5 horas por semana, para toda a Administração Pública não fosse atribuído na componente letiva mas, na componente individual de trabalho. Ganhos para todos os professores que não tiveram aumento de horário de trabalho diretamente com os alunos; não haver diminuição de horários para atribuir; se as 5 horas fossem acrescidas à componente letiva, haveria menos horários em cada escola/agrupamento, o que levaria a
ausência de componente letiva para muitos professores e muito poucas hipóteses de colocação de professores contratados. Em certas situações, o eventual aumento de 5 horas na componente letiva levaria à necessidade de atribuição de mais duas turmas a cada professor.