07 / 2015 | Nº 53
Este verano: descansa, disfruta y sigue haciendo NEGOCIO Este verão: descanse, aproveite e continue a fazer NEGÓCIO!
Presidente Forever Living Products
Rompiendo Barreras Quebrar Barreiras
REVISTA FOREVER Nº 53 | EDITORIAL REX
¿Te imaginas el valor de tener un sueño tan grande y lograr algo que nunca antes pensaste que fuera posible? Singapur ha cambiado mucho en solo unos cuantos años. En mi última visita, el terreno donde se encuentra hoy el hotel Marina Bay Sands era solo un solar vacío, y años antes, ese espacio lo ocupaba el mar. Construido en solo tres años, el hotel Marina Bay Sands es una maravilla arquitectónica que cuenta con tres torres, y la piscina infinita más grande del mundo por encima de sus ¡57 pisos!.
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La visión de forjarse un nuevo camino y pensar más allá de las barreras tradicionales ha llevado a crear algo realmente impresionante. El mismo tipo de dedicación, renuncia a rendirnos y soñar más que nunca nos han llevado a una época sin precedentes en Forever. En el Rally Global de Singapur dimos la bienvenida a cinco nuevos miembros del Equipo de Liderazgo Global (GLT), presentamos el nuevo nivel de calificación de 20K, reconocimos a nuevos Gerentes Diamante, entregamos más cheques que nunca (¡más de $24 millones!), ¡y contamos ahora con un nuevo país como número 1! Y al regresar a casa, recibimos otras fantásticas noticias: ¡establecimos un nuevo récord de nueve Gerentes Águila Zafiro!. Este es un momento emocionante para formar parte
Consegue imaginar ter a coragem de sonhar tão alto que atinge algo que nunca antes se julgou possível? Singapura mudou tanto em apenas poucos anos. Na minha última visita, o terreno atualmente ocupado pelo Marina Bay Sands hotel era um espaço vazio e anos antes, esse espaço pertencia ao oceano. Construído em apenas três anos, o Marina Bay Sands é uma maravilha arquitetónica, ostentando três torres e a maior piscina infinita do mundo no topo do seu 57º andar! A visão para forjar novos caminhos e pensar fora dos limites tradicionais conduziu a algo, realmente, extraordinário. O mesmo tipo de dedicação, capacidade de assumir compromissos e sonhar mais alto do que nunca conduziu a um momento sem precedentes na Forever. No Rali Global de Singapura, acolhemos cinco novos membros na nossa Equipa de Líderes Globais, apresentámos um novo nível de qualificação 20k, reconhecemos novos Gerentes Diamante, oferecemos mais cheques do que nunca (mais de 24 milhões de dólares) e reconhecemos um novo país como #1. E após termos regressado a casa, recebemos ainda mais fantásticas notícias: um recorde de nove novos Gerentes Águia Safira! É, realmente, uma altura emocionante para pertencer à Forever e mal podemos esperar para ver o que vamos conseguir a seguir! Os relatos que ouvimos das vossas conquistas são extraordinários e inspiradores. Aproveitem
“LAS HISTORIAS DE TUS ÉXITOS SON IMPRESIONANTES E INSPIRADORAS. APROVECHA ESA INSPIRACIÓN Y UTILÍZALA COMO LA CHISPA PARA ENCENDER TU NEGOCIO Y MOTIVAR A TU LÍNEA” “OS RELATOS QUE OUVIMOS DAS VOSSAS CONQUISTAS SÃO EXTRAORDINÁRIOS E INSPIRADORES. APROVEITEM ESSA INSPIRAÇÃO E UTILIZEM-NA COMO MOTOR DO VOSSO NEGÓCIO, MOTIVANDO O VOSSO DOWNLINE”
¿Qué lograrás el próximo año? ¿Calificarás para el Rally Global en Johannesburgo, alcanzarás un nivel más alto en el incentivo Chairman’s Bonus, llegarás a Gerente Águila o te trazarás metas para ayudar a aquellos a tu alrededor a descubrir la oportunidad que ofrece Forever de verse y sentirse mejor? Así como el visionario que vio el mar, soñó con construir un extraordinario hotel y tuvo el valor de convertir en realidad lo que parecía imposible, la decisión es tuya y las oportunidades son tan infinitas como tu imaginación. Forever yours.
essa inspiração e utilizem-na como motor do vosso negócio, motivando o vosso downline. Não existe, verdadeiramente, limite para as nossas conquistas quando temos paixão por aquilo que fazemos, quando não seguimos por atalhos para conseguir o que merecemos e somos suficientemente corajosos para fazer o que os outros podem não entender ou julgar possível. O que vai alcançar no próximo ano? Vai qualificar para o Rali Global de Joanesburgo, atingir um nível mais elevado no Chairman’s Bonus, tornar-se um Gerente Águia ou estabelecer o objetivo de ajudar os que o rodeiam a encontrarem a oportunidade que representa a Forever e a sentirem-se e parecerem melhor? Tal como o visionário que, olhando para lá do oceano, pensou criar um hotel extraordinário e teve a coragem de tornar o impossível uma realidade, a decisão é sua e as oportunidades tão limitadas quanto a sua imaginação. Forever Yours.
REVISTA FOREVER Nº 53 | EDITORIAL REX
de Forever, y estamos ansiosos de ver lo que seguiremos logrando más adelante. Las historias de tus éxitos son impresionantes e inspiradoras. Aprovecha esa inspiración y utilízala como la chispa para encender tu negocio y motivar a tu línea. Verdaderamente no hay límites para lo que puedes lograr cuando tienes pasión por lo que haces, no tomas el camino más fácil para conseguir lo que te mereces y tienes suficiente valor para hacer lo que otros no pueden entender o pensar que es posible.
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REVISTA FOREVER Nº 53 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA
Dir. Operaciones Forever España & Portugal
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Escribo estas líneas desde el Hotel Atlas Medina en Marrakesh donde acaba de concluir el Retiro de Gerentes 2015 y espero el taxi que me recoja para llevarme al aeropuerto. Hemos pasado tres días inolvidables en una ciudad maravillosa, muy peculiar, con una cultura y clima muy diferente al que estamos acostumbrados. Sin embargo, todos y cada uno de los asistentes a este Retiro han disfrutado de los entrenamientos, de la ciudad y de los demás FBO’s como pocas veces he visto. Y lo han hecho, porque han acudido con la actitud adecuada. Su mente se había preparado para disfrutar de este evento, independientemente, de cómo se desarrollasen los acontecimientos. Incluso alguno de ellos perdió, el avión de ida, y a pesar de llegar 8 horas después, la sonrisa no desapareció de su caras. Y la pregunta que me surge ahora es ¿Tenemos la misma actitud cada día ? ¿Hacemos lo mismo cuando tomamos el teléfono para llamar a cinco personas para patrocinar? o cuando ¿organizamos una reunión de oportunidad en un hotel o una demostración de producto en casa? Cuando preparamos nuestra mente para disfrutar, ofrecemos lo mejor de nosotros. Cuando decidimos que nada ni
Escrevo estas linhas a partir do hotel Atlas Medina em Marrakech, onde acaba de terminar o Retiro de Gerentes Ibérico 2015, e enquanto espero pelo taxi que me há-de conduzir ao aeroporto. Passámos três dias inesquecíveis numa cidade maravilhosa, muito peculiar, com uma cultura e clima muito diferentes do que estamos habituados. No entanto, todos os participantes do retiro aproveitaram as formações, a cidade e o convívio com os outros FBO’s como poucas vezes tive oportunidade de assitir. E isto, porque vieram com a atitude correta. As suas mentes estavam preparadas para desfrutar deste evento, independentemente de como se desenrolassem os acontecimentos. Houve até quem perdesse o voo de ida e, apesar de chegar 8 horas mais tarde, o sorriso não desapareceu do seu rosto. E a pergunta que me ocorre, neste momento, é a seguinte: Temos a mesma atitude todos os dias? Fazemos sempre o mesmo quando pegamos no telefone para contactar cinco pessoas para patrocinar? Ou quando organizamos uma reunião de oportunidade num hotel ou uma demonstração de produto em casa?
“Cuando preparamos nuestra mente para disfrutar, ofrecemos lo mejor de nosotros”
nadie nos va a quitar la ilusión del propósito que habíamos marcado, es cuando transmitimos entusiasmo y energía . Y es, precisamente esto, lo que genera un negocio de éxito por encima del conocimiento o habilidad que uno tenga.
Cuando preparas tu mente para disfrutar de cada minuto que haces Forever, los resultados aparecen, a pesar de los tropiezos, los obstáculos o los sinsabores. No me gustaría nada más que ver el año que viene, un Retiro de Gerentes lleno de Mánagers disfrutando como en Marrakech. Sólo plantéate ir y empieza a trabajar hoy mismo, aunque el incentivo no se haya abierto, aunque no seas Gerente todavía, solo prepara tu mente para disfrutarlo. Salam Aleikum
Quando preparamos a nossa mente para aproveitar determinado acontecimento, oferecemos o melhor de nós. Quando decidimos que nada nem ninguém nos vai tirar a esperança de atingir o nosso objetivo, é quando transmitimos entusiasmo e energia. E é precisamente isto que favorece um negócio de sucesso, mais do que o conhecimento ou capacidade que cada um tenha.
Quando prepara a sua mente para aproveitar cada minuto que desenvolve o seu negócio Forever, os resultados aparecem, independentemente das quedas, obstáculos ou dissabores. Nada me agradaria mais do que ver no próximo ano um Retiro de Gerentes Ibérico cheio de Gerentes a aproveitarem o máximo, tal como em Marrakech. É só planear ir e começar a trabalhar hoje mesmo, apesar do período de qualificação ainda não ter iniciado, apesar de ainda não ser Gerente. Prepare apenas a sua mente para aproveitá-lo. Salam Aleikum
REVISTA FOREVER Nº 53 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA
“Quando preparamos a nossa mente para aproveitar determinado acontecimento, oferecemos o melhor de nós”
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ASTE. DE
GERENTE
Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos. Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.
Sarah Marie O Mahony Patrocinadora: Tracy Keoghan
SUPERVISORES
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.
Jenna Bautista
Maria Yolanda Pindado
Mary Odriscoll
Gelu Vlasin
Patrocinadora: Sarah Marie O Mahony
REVISTA FOREVER Nº 53 | RECONOCIMIENTOS MAYO | RECONHECIMENTOS MAIO
Patrocinadora: Jane Clarke
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Patrocinador: Isidro Sánchez Grima
Patrocinadora: Monica Sacacean
ASTES. DE SUPERVISOR Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
• PORTUGAL
• Campos Ramos, Pilar
• Latham, Sacha
• Rodriguez Gutierrez, Rosa Maria
• Domingues, Celeste Santos
• Castillo Vicario, Isabel
• Laurie, June
• Rodriguez Vallecillo, Inmaculada
• Pereira, Alexandra Teresa
• Ceesay, Modou
• Leon Cullen, Idoya
• Rogers, Jane
• Guedes, Margarida
• Chambers, Laura
• Linero Alonso, Raul
• Roscan, Anisoara
• Marques, João Carlos
• Chirilof, Alexandra Ioana
• Mackie, Nicola
• Roscoe, Francesca
• Mota, Ana Maria
• Claros Zuñiga, Maria Carmen
• Martin Gonzalez, Jorge
• Ryan, Cathy
• Pacífico, Renata
• Driessen, Lisette
• Martinez Martinez, Jose Luis
• Sanchez De Badajoz, Ana
• Rodrigues, Maria João
• Ferreiro Galan, Marco
• Mc Cann, Jennifer
• Sarac, Gabriela
• Santos, Emília Fernandes
• Field, Danica Claire
• Moldes Fernandez, Carmen
• Simeonova Peter, Rosa
• Santos, Jorge Manuel
• Figuera Melgosa, Gemma
• Morcillo Rehberger, Ana Isabel
• Simon, Maria
• Silva, Andreia
• Filip, Luminita
• Moreira Pereira, Suelen Fabiane
• Stan, Elena, Bibi
• Torres, Anabela
• Finnigan, Karen Anne
• Morote Martin, Eva Maria
• Sulawa, Veronica
• Virgílio, António Esperaca
• Gabarri Fanjul, Alba
• Moya Perez, Sandra
• Szalasi, Norberto
• ESPAÑA
• Gaona Morinigo, Mercedes
• Murcia Muñoz, Adriana
• Vazquez Garcia, Mª del Carmen
• Aboudou, Bouchra
• Gifu, Adrian
• Murray, Hannah
• Watson, Sandra Rose
• Anaya, Jessica Anne
• Hayward-Barratt, Sue Ann
• Nixon, Sarah
• Webb, Michael Keith Joseph
• Anton Barrero, Maria Cristina
• Ionescu, Lucian Constantin
• Oliver, Eileen
• Whitley, Scott
• Aparecida Pereira, Francinete
• Jofre Llompart, Nieves
• Otero Candal, Monica
• Wolla, Frederic Aime
• Arroyo Carbonell, Alejandro
• Kante, Hadiatoulaye
• Perkins, Sharon
• Zaldibar Pereda, Alicia
• Beard, Jodi
• Kastner, Ilse Irene
• Pinontoan, Sharona
• Zapata Torrijos, Inmaculada
• Beneite Cuenca, Tamara
• Kibble, Nicola Marie
• Pitigoi, Adrian Eugen
• Berini, Sharon
• Klee, Thorsten
• Ramirez Castaño, Luz Mirian
• Bestard Guillem, Barbara
• Kruif, Merel De
• Recio Gusano, Maria Paz
I feel to lucky to have been given this opportunity to be able to build and grow a business with something I truely believe in. Being a people person I love the fact I can meet new people and talk about the brand and hear the success stories on almost a daily basis. I have also travelled to Ireland to expand my knowledge on the sports training day which was great fun and very informative. It is such a pleasure to be able to advise people in a positive way with the forever products. My business is growing rapidly and I am aiming to get to manager as soon as possible and helping my team along the way. Everyone in my up line and the Madrid head office have been a great support and I am very excited about what the future holds.
JANE CLARK
Supervisora
Empecé, gracias a Dios, el 2 de enero tras comprobar que el producto es extraordinario. Mi mujer pudo dejar de tomar medicamentos de la farmacia gracias a que empezó a consumir ciertos productos de la empresa. Ella tiene hipotiroidismo pero ahora disfruta de una vida totalmente normal. GRACIAS FOREVER. Ahora, y tras 5 meses en la compañía, me he dado cuenta de que con la recomendación de productos puedes ir alcanzando tus metas pero que, para conseguir la tan ansiada libertad financiera, hay que construir la red. Y en ello estoy. Gracias a Pao Casana (todo un señor) conocí 4CORE y ahora me he enfocado en trabajar con 2 herramientas muy potentes: “Los primeros pasos hacia Gerente” y 4CORE. El tiempo dirá si es una buena estrategia o si, por le contrario, me equivoqué. Quiero aprovechar para hacer unos agradecimientos. A mi equipo: Raquel, Silvia, Inma, Sebas... etc. A mi patrocinadora Charo Ortega. A Joaquín García y a todo el equipo de profesionales de las instalaciones de Madrid, Coslada y Málaga. A todos los gerentes y demás FBOs de Málaga. Al equipo de FBOs extranjeros de la Costa del Sol. A Kim Madsen y a Solange Blanco. A FOREVER y, como no, a mi amada esposa. Sin todos vosotros nada sería igual
G-R-A-C-I-A-S. Ya llevo subidos 2 escalones dentro del largo camino hacia Gerente Diamante Centurión. Alcanzar este objetivo es cuestión de convicción, trabajo duro y persistencia. LET´S GO!
MARCOS RODRÍGUEZ RICHTER Supervisor
REVISTA FOREVER Nº 53 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS
Hi, my name is Jane Clark and I live in Marbella and have only recently started my journey with forever living in march this year.
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REVISTA FOREVER Nº 53 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS
Olá a todos! O meu nome é Maria Vitória Ribeiro e entrei na Forever em março de 2015. Eu já conhecia alguns produtos da Forever antes, mas nunca me tinha despertado para entrar na Forever e fazer negócio. Só depois da Violante Lopes me levar a uma apresentação do projeto Forever e ouvir testemunhos onde era possível alcançar elevados rendimentos com o nosso esforço e com o esforço das pessoas que estão no nosso grupo e que nós vamos ajudando, me despertou o interesse, e agradeço à minha patrocinadora por esta oportunidade e ajuda que me tem dado. Este foi o primeiro objetivo alcançado, onde a principal meta é chegar a Gerente, ajudando os outros a chegarem ao patamar de Supervisores. Só com este espírito de grupo e ajuda conseguimos subir!
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MARIA VITÓRIA RIBEIRO
Supervisora
> MAIO 2015
TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo.
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Inês & Luís Lopes
Maria Violante & Amílcar Oliveira Beatriz & Lourenço Monge Marta Alexandra Lopes Armando Jorge Bento Silva Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva Maria da Estrela & Jorge Santos Catarina Isabel Silva Conceição Espadinha & Mário Silva Célia Mendes & Miguel Cotrim
TOP NEGÓCIO PESSOAL Maior volume de pontos não gerenciais
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Maria Violante & Amílcar Oliveira
Marta Alexandra Lopes Inês & Luís Lopes Maria da Estrela & Jorge Santos Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva Célia Mendes & Miguel Cotrim Maria Coimbra Fernandes Ana Maria Garcia & José Garcia Manuel Orlando Januário Garcês Ana Correia & João Borrega
TOP PATROCÍNIOS
REVISTA FOREVER Nº 53 | TOP 10 MAIO PORTUGAL
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Célia Mendes & Miguel Cotrim
Marco Alexandre Pontes Maria Helena Conceição Faustino Maria Esmeralda & Álvaro Lapa Helena Maria Afonso Barata Maria Violante & Amílcar Oliveira Maria Luísa Ferreira Silva Maria João Miranda Cacela Renata Pacífico Maria Coimbra Fernandes
TOP REGIÕES TOP VENDAS 1 Lisboa
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Leiria Santarém Castelo Branco Coimbra Faro Estrangeiro Porto Madeira Aveiro
TOP PATROCÍNIOS 1 Santarém
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Leiria Lisboa Castelo Branco Viseu Coimbra Porto Faro Braga Aveiro
> MAYO 2015
TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Isidro Sánchez
Rosalia Sanchez Antonia Mena Conchy Lopez Leticia Zapico Petra Staufer Sarah Marie O Mahony Solange Blanco Charo Del Rio Chelo Del Rio
TOP NEGOCIO PERSONAL Mayor volumen de puntos no gerenciales
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Isidro Sánchez
Sarah Marie O Mahony Conchy Lopez Chelo Del Rio Kelly Santoro Ana Albaladejo Jane Clark Charo Ortega Daniela Schweiger Yolanda Vera
TOP PATROCINIOS 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Isidro Sánchez
Valeria y Cristian Dodut Marcos y Mª José Rodríguez Lucian C. Ionescu Gelu Vlasin Carmen Hidalgo Mª Alejandrina Seijas Irene Kastner Mónica y Alin Sacacean Gonzálo Inchaurrandieta
TOP REGIONES TOP VENTAS 1 Madrid
2 3 4 5 6 7 8 9 10
Malaga Barcelona Asturias Baleares Santa Cruz De Tenerife Las Palmas Alicante Sevilla La Coruña
TOP PATROCINIOS 1 Madrid
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Malaga Baleares Barcelona Lerida Las Palmas Alicante Santa Cruz De Tenerife Orense Asturias
REVISTA FOREVER Nº 53 | TOP 10 MAYO ESPAÑA
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El compromiso de Forever Living con el bienestar animal O compromisso da Forever Living com o bem-estar animal
Desde 1978, Forever Living Products ha trabajado en ofrecer los ingredientes naturales más puros que se encuentran en todo el mundo para crear productos de alta calidad y ponerlos en el mercado. Nos ceñimos a los más altos estándares de producción a través de cada paso del proceso, desde la siembra y cultivo, hasta la recolección y fabricación. En línea con esta dedicación a la calidad, estamos orgullosos de anunciar que Forever Living Products se ha asociado con Leaping Bunny, el estándar de oro para los productos libres de crueldad en animales en los productos de belleza.
Leaping Bunny está liderado por la Coalición de Información al Consumidor de los productos cosméticos (CCIC). Puedes entrar en http://www.leapingbunny.org si quieres información detallada.
El CCIC, Leaping Bunny y Forever Living Products comparten un objetivo común: reducir el sufrimiento y la crueldad hacia los animales y proporcionar a los consumidores la capacidad de identificar un producto que realmente no ha sido probado en animales. Forever Living está especialmente orgulloso de ser incluido en la página web de Leaping Bunny como empresa que no experimenta en animales, y con un compromiso total con el bienestar animal. Estamos entusiasmados con esta asociación y queremos compartirlo con todos vosotros. Más información en nuestro blog.
Desde 1978, a Forever Living Products tem trabalhado para oferecer os ingredientes naturais mais puros que se encontram em todo o mundo para criar produtos de elevada qualidade e colocá-los no mercado. Cingimo-nos aos mais altos padrões de produção através de cada passo do processo, desde o cultivo até à colheita e fabrico. Em linha com esta dedicação à qualidade, estamos orgulhosos de anunciar que a Forever Living Products associou-se ao Leaping Bunny, o padrão de ouro para os produtos de beleza livres de crueldade nos animais. Leaping Bunny é dirigido pela Coalition for Consumer Information on Cosmetics (CCIC). Se pretender informação detalhada pode aceder a http://www.leapingbunny.org A CCIC, Leaping Bunny e Forever Living Products partilham um objetivo comum: reduzir o sofrimento e a crueldade em relação aos animais e proporcionar aos consumidores a capacidade de identificar um produto que não tenha sido testado em animais. A Forever Living está particularmente orgulhosa de aparecer na página web do Leaping Bunny como empresa que não faz testes em animais e que assume um compromisso total com o bemestar animal. Estamos muito entusiasmados com esta associação e queremos partilhá-la com todos.
Estos son los incentivos que tenemos en marcha durante el año 2015. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano de 2015.
Mes Mês
INCENTIVO GANADO INCENTIVO DO CARRO
1 2 3
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Ptos. Totales / Ptos. Totais Ptos. Totales / Ptos. Totais Ptos. Totales / Ptos. Totais
50 100 150
75 150 225
Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años. Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales. Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
100 200 300
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos. Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GERENTE ÁGUILA GERENTE ÁGUIA Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerente Águila 2016, en Costa Navarino, Grecia. Periodo del incentivo: 1 mayo 2015 al 30 abril 2016 (Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2016 na Costa Navarino, Grécia. Período do incentivo: 01 maio 2015 a 30 abril 2016.
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.)
Club de Gerentes Águila / Clube dos Gerentes Águia El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBOs activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembro.
O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro.
Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre de 2015 y califica al espectacular Global Rally 2016 en Johannesburgo.
(Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)
Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo. Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente. Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses. No próximo Success Day, receberá o reconhecimento correspondente à sua qualificação e ainda participará no sorteio de uma fantástica oferta avaliada em 100€, cada mês que esteja ativo.
Club del Supervisor
(Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa Rally Global FLP.)
CURSO DE SUPERVISORES
CLUB DE LOS 4 PUNTOS CLUBE DOS 4 PONTOS Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses. En el próximo Success Day, recibirás el reconocimiento correspondiente a tu calificación y además participarás en el sorteo de un fantástico regalo valorado en 100€, cada mes que estés activo.
Obtenha pelo menos 1.500 pontos totais de 1 janeiro – 31 dezembro e qualifique para o próximo Rally Global Joanesburgo.
Consigue el nivel de Supervisor y asiste al próximo curso de supervisores. Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo Curso de Supervisores. (17 de julho)
INCENTIVO POR 4 PATROCINIOS INCENTIVO POR 4 PATROCÍNIOS Patrocina 4 Novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente. Si patrocinas 8 Novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones.
Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte. Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião.
Si asciendes al nivel de Supervisor, estás activo y construyendo tu red de emprendedores, entra a formar parte de este club y disfruta de las ventajas que ofrece.
REVISTA FOREVER Nยบ 53 | PRODUCTO | PRODUTO
Una sonrisa perfecta Um sorriso perfeito
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EN EL BAÑO, EL BOLSILLO O LA OFICINA, LA PASTA DE DIENTES ES UNO DE LOS PRODUCTOS QUE NUNCA PUEDE FALTARNOS. TENER UNOS DIENTES BLANCOS Y CUIDADOS ASÍ COMO UN ALIENTO FRESCO, ES UNO DE LOS PRINCIPALES RETOS PARA MEJORAR EL ASPECTO.
NA CASA DE BANHO, NA BOLSA, OU NO ESCRITÓRIO, A PASTA DE DENTES É UM DOS PRODUTOS QUE NUNCA PODE FALTAR. TER UNS DENTES BRANCOS E CUIDADOS, ASSIM COMO UM HÁLITO FRESCO, É UM DOS PRINCIPAIS DESAFIOS PARA MELHORAR A APARÊNCIA.
Nadie puede negar que una sonrisa con dientes blancos favorece mucho, da imagen de salud, higiene y es agradable. Con la edad los dientes se vuelven amarillos también por desgaste del esmalte, que es la parte más externa del diente y que protege la dentina, que es amarillenta, así cuando se va desgastando el esmalte se hace más fino y trasparente, así se ven más amarillos.
Com a idade, os dentes tornam-se mais amarelos, também devido ao desgaste do esmalte que é a parte externa do dente e que protege a dentina, que é amarelada. Assim, à medida que o esmalte se vai desgastando, torna-se mais fino e transparente e consequentemente os dentes mais amarelos.
La pasta dentífrica y la forma de cepillarse los dientes funcionan al unísono para quitar la placa dental. Para conseguir los mejores resultados, poner un centímetro de pasta en un cepillo de cerdas suaves y cepillar a un ángulo de cuarenta y cinco grados por la parte de dentro y de fuera de los dientes, y entre ellos, haciendo un ligero movimiento circular.
“El Aloe Vera estabilizado, cuando se aplica en concentraciones de más del 50%, destruye la bacteria que ocasiona la placa dental.” “O Aloe Vera estabilizado aplicado em concentrações superiores a 50%, destrói a bactéria que provova a placa dentária”
A pasta dentífrica e a forma de escovar os dentes funcionam em simultâneo para remover a placa bacteriana. Para conseguir os melhores resultados, colocar um centímetro de pasta dentífrica numa escova de cerdas suaves e escovar com um ângulo de 45 graus na parte de dentro e de fora dos dentes, fazendo um ligeiro movimento circular
¡Consigue sólo durante el mes de Julio de regalo un cepillo de dientes eléctrico, que realiza los suaves movimientos circulares, con la compra de 6 tubos de Forever Bright Toothgel! Apenas durante o mês de julho, receba de oferta uma escova de dentes elétrica, que realiza os suaves movimentos circulares, na compra de 6 embalagens de Forever Bright Toothgel (na mesma encomenda). *Hasta fin de existencias / Promoção limitada ao stock existente
REVISTA FOREVER Nº 53 | PRODUCTO | PRODUTO
Es por ello importante limpiar los dientes y encías en profundidad sin fuerte abrasión (sin dañar el esmalte). Te proponemos que pruebes con un producto que ayuda a controlar la placa bacteriana causante de la caries, a eliminar el sangrado de encías, desinflamándolas, a combatir las manchas dentales y la halitosis, dejando un agradable aliento con una poderosa sensación de frescor. Según revelan los estudios realizados por la Universidad de Texas, el Aloe Vera estabilizado, cuando se aplica en concentraciones de más del 50%, destruye la bacteria que ocasiona la placa dental, sin necesidad de añadir flúor a su composición. No esperes más: disfruta de una sonrisa perfecta con Forever Bright Toothgel #028.
Por isso, é importante lavar os dentes e gengivas em profundidade, mas com baixa abrasividade para não danificar o esmalte. Propomos-lhe que experimente um produto que ajuda a controlar a placa bacteriana que provoca as cáries, a eliminar o sangramento das gengivas, a combater as manchas dos dentes e a halitose, deixando um agradável hálito e uma poderosa sensação de frescura. De acordo com estudos realizados pela Universidade do Texas, o Aloe Vera estabilizado aplicado em concentrações superiores a 50%, destrói a bactéria que provoca a placa dentária, sem necessidade de adicionar flúor à sua composição. Não espere mais: desfrute de um sorriso perfeito com Forever Bright Toothgel (#028)!
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Acabamos de volver de Marrakech con la maleta llena de nuevas ideas de negocio, de regalos para nuestros seres queridos, de trabajo en equipo, de sonrisas, hemos compartido momentos muy bonitos, hemos escuchado emocionantes testimonios de exito y sentimos cercanos los sueños cumplidos y los sueños que nos quedan aún por cumplir.
Acabamos de regressar de Marrakech com a mala cheia de novas ideias de negócio, de presentes para os nossos entes queridos, de trabalho de equipa, de sorrisos. Partilhámos momentos muito bonitos, ouvimos emocionantes testemunhos de sucesso e sentimos próximos os sonhos cumpridos e os que ainda nos faltam cumprir.
Ha sido una experiencia inolvidable, un viaje irrepetible con un fantástico grupo de gerentes de España y Portugal.
Foi uma experiência inesquecível, uma viagem irrepetível com um fantástico grupo de Gerentes de Espanha e Portugal.
Gracias a todos por hacer de este retiro un viaje inolvidable.
Obrigado a todos por fazerem de este retiro uma viagem inesquecível.
¡Ya estamos pensando en el próximo!
Já estamos a pensar no próximo!
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CONOCE LA HERRAMIENTA DE EMAIL MASIVO DE FLP360
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¿Te gustaría poder contarles a todos tus clientes las últimas novedades de un producto? ¿o enviarles información a tus nuevos patrocinados sobre plan de marketing? Todo ello simplemente enviando un email.
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el espacio del · o espaço do FIGUEIRA DA FOZ
FBO
GARY SHREEVE
A Forever está presente no Mercado da Cova, na Figueira da Foz. Parabéns pela iniciativa!
SINTRA
Excelente entrenamiento con Gary Shreeve en Madrid & Lisboa. Una oportunidad única de escuchar a nuestro vicepresidente global de operaciones. Uma vez mais, FBO’s a marcar presença pelo país fora. Desta vez, no mercado Rota d’Artes – Produtos Naturais & Bio em Sintra. Boa iniciativa!
Excelente formação com Gary Shreeve em Madrid & Lisboa. Uma oportunidade única de ouvir o nosso Vice-presidente de Operações Globais.
STAFF Estupendo dia de equipo del staff de Forever España. Forever es trabajo en EQUIPO y ¡nos encanta!
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Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional Esta publicação destina-se exclusivamente a uso profissional
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