Jaarverslag FIX 2020

JAARVERSLAG 2020

3 INTERESSANTE WERVEN IN DE KIJKER FIX was dit jaar met 10 ploegen actief in ruim 70 scholen en 20 jeugdorganisaties. Hieronder plaatsen we enkele mooie werven in de kijker: Gemeenteschool Paviljoen – Schaarbeek

Jeugdhuis Miks – Laken

In overleg met de gemeenteschool en de architecten

In JH Miks werden 2 nieuwe terrassen aangelegd.

van Dear Pigs werd in de schrijnwerkerij van FIX

Eerst moest hiervoor een paalfundering gestoken

een creatief project op poten gezet. FIX maakte een

worden. Daarop kwam een houten constructie

mobiele pipowagen waarmee de school de hele buurt

die vervolgens werd bekleed met terrasplanken.

kan bereiken en workshops op verplaatsing kan

Een interessante oefening voor de jeugdploeg en

organiseren.

een leuke buitenruimte voor de jongeren van het jeugdhuis!

Sint-Pieterscollege - Jette In de computerlokalen van het Sint-Pieterscollege was de linoleumvloer dringend aan vervanging toe.

Hiervoor werd FIX ingeschakeld. Maar onder de linoleum werd een mooie houten vloer gevonden.

In overleg met onze teamleiders besloot de school deze vloer te behouden en op te knappen. Een mooie klassieke parketvloer werd het resultaat.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

1 JAAR EEN PLOEG VOOR SNELLE KLUSSEN Sinds oktober 2019 heeft FIX een nieuwe ploeg die specifiek gericht is op het uitvoeren van snelle klussen.

1 PLOEG 1 klusjesman 2 arbeiders

Na ruim een jaar activiteit kunnen we bevestigen dat deze ploeg een enorme meerwaarde is voor de Brusselse scholen. Want afgelopen jaar was ze heel druk in de weer! In 2020 werkte deze ploeg meer dan 150 kortdurende dringende interventies af in bijna 50 verschillende scholen. De werken waren voor een groot deel sanitaire klussen. Verder werden ook andere werkjes uitgevoerd zoals het plaatsen van een deur, vervangen van een gebroken raam of het ophangen van een schoolbord hier en daar.

Bovendien is er de belangrijke pedagogische meerwaarde voor de doelgroep. We sturen steeds

Dankzij deze ploeg kunnen scholen bij kleine

twee Werknemers in werkervaring mee met deze

probleempjes bellen naar FIX en zorgen wij voor

ploeg. Zij leren omgaan met veel voorkomende

een snelle oplossing. We slagen erin om dringende

klusjes en kleinere infrastructurele problemen

problemen die soms heel plots opduiken in de scholen

waarvan ze er op korte termijn veel verschillende

de dag zelf of op heel korte termijn aan te pakken.

tegen komen. Dit vraag sterke profielen met grondig

Kleine werkjes met minder urgentie worden binnen

inzicht in de problemen en met een zekere mate

de 3 weken aangepakt. Dat betekent ook dat niet-

van zelfstandigheid.

dringende klussen niet langer gedurende lange tijd blijven liggen omdat ze achteraan de wachtlijst moeten

Na 1 jaar is het project goed op weg. Uit evaluatie bij

aanschuiven. Dit leidde in het verleden begrijpelijk tot

de schooldirecties bleek ook veel enthousiasme over

frustratie bij directies.

de snelle reactietijd van onze ploeg.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

COVID-19 TEST ONZE

COVID-19 TEST ONZE FLEXIBILITEIT Door de impact van Covid-19 was 2020, net als voor

Dit was onontbeerlijk voor de motivatie en team

zó veel organisaties en bedrijven, een jaar dat FIX

spirit.

danig op de proef stelde. We werden uitgedaagd om ons flexibel op te stellen door snel te reageren op

Vlotte heropstart

veranderende omstandigheden. Tegelijk kwamen

Intussen bereidden we ook reeds de heropstart

er nieuwe kansen naar boven en kon FIX haar

voor. Na anderhalve maand kon FIX weer aan de

meerwaarde bewijzen door scholen te ondersteunen

slag. Daarbij werden de veiligheidsmaatregelen

bij de aanpassing van hun infrastructuur aan de eisen

nauwgezet toegepast en opgevolgd. Onder meer

van de meest recente richtlijnen.

organiseerde FIX een eigen naaiatelier waar we meer dan 600 mondmaskers stikten voor alle

Trajecten tijdens lockdown

FIX’ers. Daarvoor werkten we samen met partners

In maart ’20 moest FIX in gedwongen lockdown. tijdens

Isoltechnics en Textilia die ons van

deze periode besloten we de werking niet volledig stil

een gratis stikmachine en textiel

te leggen maar volop in te zetten op leerdoelen die van

voorzagen. Daarnaast kreeg

thuis uit konden worden nagestreefd. De belangrijkste

iedereen ook een vorming over

waren:

de maatregelen met achteraf een test waarbij het goed begrip werd

• Taalvaardigheid Nederlands

nagegaan.

• Rekenvaardigheid, • Studeren voor diploma’s zoals het theoretisch rijbewijs en het VCA-Veiligheidsattest • Voorbereiden van een nieuwe werf

Ondersteuning voor scholen Met onze eigen werking weer op de rails konden we ook de Brusselse scholen de hand reiken. FIX plaatste in heel wat scholen plexiglazen panelen.

Instructeurs en trajectbegeleiders ondersteunden de

Om het handen wassen in de scholen te faciliteren

arbeiders hierbij en volgden de oefeningen met hen op.

ontwierpen we ook een makkelijk te installeren

Via platformen zoals Padlet werd contact gehouden.

wasmeubel voor op de speelplaats.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

DOORSTROOM: BLIJVENDE OPVOLGING LOONT De doorstroom van FIX’ers in werkervaringstraject naar de reguliere arbeidsmarkt vormt het sluitstuk van onze opdracht. In 2020 beëindigden 24 arbeiders hun traject bij FIX. 15 van hen beëindigden hun traject langer dan 6 maand geleden. De onderstaande doorstroomcijfers gaan over deze 15 FIX’ers.

FIX realiseert dit jaar een doorstroom van 53,33% Dit cijfer betekent een hele verbetering tegenover vorig jaar maar toch vinden we dit resultaat onvoldoende.

De coronacrisis en de bijhorende onzekerheden op de arbeidsmarkt hebben dit jaar een cruciale impact gehad op de cijfers. Het was dit jaar bovendien bijzonder moeilijk om ons netwerk intact te houden.

Dat geldt zowel voor het open houden van de lijn met

hun traject op. Deze extra maanden hebben een

uitgestroomde arbeiders als voor het contact met

heel positief effect op hun kansen om een duurzame

(potentiële) werkgevers.

werkplek te vinden na FIX. In 2019 rapporteerden we na 6 maanden een doorstroom van amper

Langere ondersteuning door jobcoach loont

33,33%. We noteren dat dit cijfer na 1 jaar meer

Hoewel we in dit verslag rapporteren over de

dan verdubbelde tot 72%! Een resultaat waar we

doorstroom na 6 maanden volgt de jobcoach van FIX

heel tevreden over zijn gezien de huidige moeilijke

onze arbeiders nog een jaar na het beëindigen van

context op de arbeidsmarkt.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

3 FIX’ERS VAN EIGEN KWEEK Bij FIX staat doorstroom centraal. Daarom zijn we altijd bijzonder trots wanneer we FIX’ers uit onze doelgroep een vast contract kunnen aanbieden of hen kunnen laten doorgroeien in de organisatie. En dit jaar

chauffeur en klusjesman. Een FIX’er die van vele

zijn we driedubbel fier op Costel, Hamed en Mohamed.

markten thuis is! Na een succesvolle begeleiding van het Build For Water project was Costel klaar voor de

Mohamed begon in 2018 met

volgende uitdaging. Sinds september is Costel onze

zijn werkervaringstraject in de

nieuwe instructeur van de jeugdploeg!

schrijnwerkerij. Na 2 jaar bij FIX was

MOHAMED

de opstart van een nieuwe ploeg in de

Hamed werkt sinds 2017 bij FIX. Als

schrijnwerkerij een ideale kans voor

instructeur startte hij de jeugdploeg

hem. Mohamed geeft sinds januari

op. Als nieuw project met een totaal

2020 als instructeur zijn kennis door

nieuw soort klanten en werven

aan een nieuwe generatie FIX’ers!

was dit geen eenvoudige taak.

HAMED

Costel kennen jullie misschien nog

COSTEL

Gaandeweg nam hij meer taken op en werkte hij mee aan een goed

van het jaarverslag in 2016. Costel

beleid voor deze ploeg. In april groeide Hamed door

startte in 2015 in het kader van

naar teamleider. Het aansturen van de jeugdploeg

een DSP-contract bij FIX. Na een

hoort nog steeds bij zijn taken al doet hij dat nu met

succesvol traject kreeg hij in 2016

iets meer afstand.

een vast contract aangeboden bij FIX. Sindsdien was hij al magazijnier,

Proficiat Mohamed, Costel en Hamed!

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

DUURZAME ENERGIEBESPARING IN SCHOLEN Voor de energieboekhouding was 2020 nogal een gek jaar: Door de coronamaatregelen stonden vele ramen de hele winter open terwijl de verwarming bleef aanstaan.

Daarnaast bleven veel schoolgebouwen volledig verwarmd hoewel er slechts een minimale bezetting aanwezig mocht zijn tijdens de lockdown in het

77%

439 MWh Verwarming

voorjaar van 2020. Energiebesparingen vergelijken met een dergelijk irregulier jaar is dan ook geen sinecure.

Daarom hebben we dit jaar gefocust op de energiebesparingen als gevolg van investeringen in het kader van Energiezorg Op School. In 2020 realiseerden deze investeringen een energiewinst van 571 MWh.

15%

86 MWh Isolatie & ramen

De belangrijkste investeringen waren de installatie en afstemming van nieuwe verwarmingsketels, het plaatsen van nieuwe ramen en isolatiewerven.

Via het project “Energiezorg op School” kunnen scholen een subsidieaanvraag indienen bij de VGC die hen toelaat energiebesparende werken uit te voeren.

Deze ondersteunende maatregel is een hefboom voor FIX om energie te besparen in de scholen.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

8%

46 MWh Combinatie van beide

DUURZAME EXPERTISE: FIX ZET IN OP ISOLATIE FIX bouwde dit jaar haar expertise rond isolatie-

Belang van isolatie voor scholen

werven verder uit. Tijdens de lockdown in maart

Scholen die energiewinst willen boeken doen er goed

moesten alle werven in scholen opgeschort worden.

aan de isolatie van hun infrastructuur niet uit het

Deze stop maakte ook de planning van FIX volledig

oog te verliezen. Met de opgebouwde expertise kan

vrij. Twee instructeurs maakten van deze extra tijd

FIX scholen een interessant pakket van technische

gebruik om de isolatie van ons eigen gebouw onder

studie en professionele uitvoering aanbieden. Dat

handen te nemen.

deden we ook in juni al voor de GO!-basisschool De Kleurdoos. De energieploeg van FIX isoleerde daar

De werf bestond uit twee delen: De gevelisolatie en de

het plafond van de overdekte speelplaats. Vervolgens

dakisolatie. Daarbij was er bijzondere aandacht voor de

werkten we de bekleding af met creatieve accenten.

verbinding van deze twee zodat er geen koudebruggen zouden ontstaan die de energiewinst teniet zouden doen. Als oplossing werd een combinatie van minerale wol en PIR gebruikt, afgewerkt met een esthetische laag thermowood. De gebruikte isolatietechnieken werd aangeleverd door de energieverantwoordelijke van FIX. Een mooi voorbeeld van samenwerking en het samenleggen van expertise tussen FIX’ers.

Scholen die energiewinst willen boeken doen er goed aan de isolatie van hun infrastructuur niet uit het oog te verliezen.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

PREVENTIEVE AANPAK IN JEUGDINFRASTRUCTUUR Als deel van onze opdracht doet FIX tweejaarlijks een

Dat dit een goede aanpak is, bleek ook dit jaar toen

rondgang bij alle Brusselse Jeugdorganisaties. Daarbij

er een jeugdorganisatie werd ontdekt waar iets te

is er extra aandacht voor de veiligheid en hygiëne

veel alarmbellen afgingen. Voor deze infrastructuur

van de jongeren die de infrastructuur gebruiken.

moest een structurele oplossing gevonden worden.

Omdat het jeugdwerk vooral op vrijwilligerswerk

Samen met de VGC ging FIX aan de slag om de

is gebaseerd heeft niet elke werking een eigen

infrastructuur aan te pakken zodat er binnenkort

infrastructuurverantwoordelijke. Net voor deze

weer veilig gespeeld kan worden!

locaties is het interessant dat FIX de werking kan bijstaan en een ervaren blik kan werpen op de staat van de infrastructuur.

Belang van een checklist Om voldoende alarmbellen in te bouwen maakt FIX bij de rondgang gebruik van een checklist. Hierop staan enkele basisvoorwaarden voor een veilige leefplek

Preventieve opvolging is extra belangrijk bij jeugdorganisaties die worden getrokken door vrijwilligers. Met de checklist reikt FIX

opgesomd zoals de mate van vochtinsijpeling, staat

handvaten aan die begrijpbaar zijn voor

van dakgoten, aanwezigheid rookmelders, loszittende

de jongeren.

tegels, aanwezigheid van houtrot, loszittende plafonddelen, stabiliteit van trappen en de afwerking

Hamed, teamleider FIX Jeugd

van het binnenschrijnwerk. De lijst wordt met de jeugdvrijwilligers overlopen. Dat werkt sensibiliserend en geeft hen een instrument om de werkpuntjes in de toekomst met extra aandacht op te volgen.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

BUILD FOR WATER: WATERPRET IN NEERPEDE Tijdens warme zomers snakken de Brusselaars naar

Samenwerking tussen lokale partners

verfrissing. Dat vinden we in de koelte van parken en

Het Build For Water project is een samenwerking

in het zwembad natuurlijk. Met het Build For Water-

tussen verschillende lokale partners:

project werden deze twee gecombineerd! FIX ging met 20 Anderlechtse jongeren aan de slag. Samen bouwden ze de hele maand juli aan de kleedkamers voor het watersportcentrum bij de Vijvers van Neerpede.

• Het Beroepenreferentiecentrum Bouw coördineerde het volledige project.

• FIX begeleidde de jongeren een maand lang bij de bouw van het watersportcentrum.

Waterpret aan de vijvers van Neerpede In juli waren de jongeren meer dan een maand druk in de weer met meten, schroeven, passen, schuren, aan- en afdragen van planken en dozen, ... eerst in het atelier en daarna aan de oevers van de Mayfair-vijver

• SAFA vzw, organiseert buitenschoolse activiteiten in en rond Kuregem.

• ULB, de studenten bio-ingenieur bogen zich over de technische uitdagingen rond het waterbeheer en filtersysteem van het project en de vijvers.

• Gemeente Anderlecht stelde het terrein in

in Neerpede.

Neerpede ter beschikking.

Het watersportcentrum dat er werd neergezet is gebouwd met materialen die na het aflopen van het project voor 99% herbruikbaar zijn. Verder werden in de cabine droogtoiletten geïnstalleerd en werden duurzame filtertechnieken geïmplementeerd zodat

De jonge bouwers en FIX zijn bijzonder trots op het

de impact op de omgeving minimaal is. Met Build For

resultaat dat veelvuldig de pers haalde!

Water is de eerste stap gezet richting het organiseren van watersporten in de vijvers van Neerpede door de gemeente Anderlecht.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

GEZELLIG LEZEN MET DE MOBIELE LEESMEUBELS Naar aanleiding van een bevraging door het

Leerkansen voor FIX’ers

Onderwijscentrum Brussel kwam een nood aan

De ploegen van FIX zijn het gewoon om heel erg

leesbevorderende infrastructuur in de Brusselse

op maat te werken van de scholen. Scholen komen

scholen naar boven. Als antwoord op deze nood

meestal met specifieke vragen naar FIX en wij

lanceerde de VGC, in samenwerking met FIX, de

bieden oplossing op maat. Met dit nieuwe project

Mobiele Leesmeubels.

vullen we dat recept aan met een standaard meubel.

De Mobiele Leesmeubels zijn 4 modellen die steeds

Lezen stimuleren met mobiele leesmeubels

dezelfde afmetingen en dus steeds hetzelfde

FIX nam de aanbevelingen uit het rapport van het OCB

productieproces vragen. Met een gestandaardiseerd

ter harte en ontwikkelde op basis hiervan het Mobiel

product kunnen we focussen op snelheid en een

Leesmeubel. De Mobiele Leesmeubels bevorderen en

efficiënt productieproces. Dat geeft boeiende

ondersteunen het leesbeleid in de Brusselse scholen.

leerervaringen voor onze arbeiders en is bovendien

Dankzij een aantrekkelijke presentatie vestigt het

heel motiverend.

meubel de aandacht op lezen en verhoogt het de zichtbaarheid ervan. Het meubel beschikt over

300 gratis leesmeubels voor de Brusselse scholen

een boekenkast en 3 tot 4 zitplaatsen. Daarnaast

Met de Mobiele Leesmeubels biedt FIX een stijlvol

is er ook opslagruimte voorzien waar leerkrachten

product aan dat geschikt is voor alle leeftijden en

boeken, kussens of ander ondersteunend pedagogisch

in geen enkele klas zal misstaan. In de komende

materiaal in kwijt kunnen. Hiermee wordt het meubel

twee jaar zullen tot 300 meubels verdeeld worden

polyvalenter en deze multi-inzetbaarheid is een troef.

in alle Brusselse Nederlandstalige scholen. Het OCB ontwikkelde een bijhorende pedagogische fiche voor gebruik in de klas.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

INSPIRERENDE SAMENWERKINGEN MET HET HOGER ONDERWIJS

Impactmeting door studenten van de KUL 2 studenten economie van de KUL, campus Brussel gaan met de resultaten van FIX aan de slag om onze

In 2020 zette FIX verschillende samenwerkingen op

impact te meten. Ze maken hierbij een onderscheid

met Brusselse hogescholen.

tussen lange termijn impact en korte termijn resultaten.

Odisee, sollicitatietraining Studenten HRM van Odisee ontwikkelden

We zijn blij met deze samenwerkingen. Stages en

sollicitatiemodules voor onze FIX’ers. Daarbij werd

projecten zoals deze tonen de sociale economie

onderzocht welke vaardigheden de zoektocht naar

als volwaardige carrièrekeuze aan studenten die

werk van onze arbeiders eenvoudiger maken. Het gaat

de arbeidsmarkt nog maar net leren kennen. Voor

om competenties zoals weten waar je moet zoeken

FIX zijn deze studenten vaak een heel inspirerende

naar werk, hoe je een CV moet schrijven of hoe je een

aanwezigheid.

vacature moet begrijpen en analyseren. Een boeiende uitwisseling tussen onze FIX’ers en de studenten.

FIX wil altijd kansen bieden

Odisee, werkplekleren Werkplekleren is een methode waarbij studenten halftijds studeren en halftijds in een professionele context ervaring kunnen opdoen. Via Odisee

aan wie wil bijleren. Dat doen we ook met deze samenwerkingen. Bovendien krijgt FIX interessante

kwam Jens bij FIX terecht. Hij ondersteunt onze

nieuwe inzichten mee die onze werking

trajectbegeleiders en werkte met hen een persoonlijk

versterken.

ontwikkelingsplan uit voor het anderhalf jaar dat hij bij FIX zal blijven. Daarbij focust Jens zich op

Eva De Smedt, directeur FIX

teambuilding en gemeenschapsvorming binnen de teams van FIX.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

STRATEGISCH PLAN 2018-2020 FIX BOUWT MET TALENT

FIX ZIET MEER

APOLLO IS GELAND

FIX WERKT ECOLOGISCH

FIX IS EEN STERK MERK

2e STRATEGISCH PLAN VOLTOOID Onze mooiste verwezenlijking?

Door vooruit te kijken slaagt FIX erin om zich voor te bereiden de uitdagingen van morgen. Deze lange

Afgelopen drie jaar is FIX verder geëvolueerd

termijn strategie bundelen we in een strategisch

naar een werkplek met een organisatiecultuur

plan dat 3 jaar overbrugt. In 2020 finaliseerden we ons

die gebaseerd is op vertrouwen. Open onderlinge

2e strategisch plan. Daarbij lag de focus op 5 pijlers:

communicatie staat daarbij centraal, net als eigenaarschap over de eigen taken en het geloof dat

FIX ziet meer: Optimaliseren van

je als FIX’er kan rekenen op de ondersteuning van je

het renovatieproces en verhogen van

collega’s.

klantvriendelijkheid.

Nieuw strategisch plan 2021-2023 FIX bouwt op talent: FIX’ers krijgen meer

Vanaf 2021 gaat FIX aan de slag met het nieuwe

eigenaarschap bij het vorm geven van hun

strategisch plan dat opnieuw 3 jaar zal overspannen.

traject.

De thema’s die in het nieuwe plan extra aandacht krijgen zijn:

Apollo is geland: Cultuurverandering op basis van de principes van innovatieve

Kwalitatieve basisinfrastructuur in scholen en jeugdinfrastructuur

arbeidsorganisatie waarbij vertrouwen centraal staat.

FIX werkt ecologisch: Ecologisch werken is

Werkervaring op maat en afgestemd op een arbeidsmarkt in evolutie

een evidentie.

FIX is een sterk merk: We verhogen onze

Bouwen aan een geïntegreerde organisatiecultuur

zichtbaarheid.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

STADSVERNIEUWINGSCONTRACT: FIX ZET IN OP HAAR EIGEN BUURT

Kwalificerende werkervaring interieurbouwer Met deze ploeg wil FIX voor het eerst experimenteren met kwalificerende werkervaring.

In 2020 werd in Anderlecht en Molenbeek het

Afgelopen jaar hebben we intensief gewerkt om

stadsvernieuwingscontract (SVC) “Weststation”

ons traject aan te passen aan de eisen van de

opgestart. Binnen dit project kon FIX een ploeg

gevraagde competenties voor een kwalificatie als

opstarten in de schrijnwerkerij. De nieuwe ploeg heeft

interieurbouwer erkend door de Vlaamse Overheid.

een dubbel doel dat heel goed past binnen het project.

Vanaf 2021 wordt dit in de praktijk gebracht.

Enerzijds krijgen laaggeschoolde werkzoekenden uit de wijk een werkervaringstraject als schrijnwerker bij

Samenwerkingen binnen de perimeter

FIX aangeboden. Anderzijds krijgen de scholen in de

FIX werkte binnen dit project samen met

wijk extra aandacht. Vragen van deze scholen worden

verschillende partners uit de perimeter van het

met prioriteit behandeld. Nu het eerste werkjaar is

SVC. Partners ondersteunden FIX door kandidaten

afgelopen is een evaluatie op zijn plaats.

aan te brengen voor werkervaringstrajecten of door opleidingen aan te bieden.

Werken in scholen Door de lockdown in maart moest de ploeg al snel

BRUSSEL

na haar opstart halt houden. Ondanks deze pauze in het project werden in 2020 17 scholen bediend en werden in totaal ruim 200 werfdagen gepresteerd.

De schrijnwerkersploeg zal nog het volledige jaar 2021 worden gefinancierd in het kader van SVC

PERIMETER SVC “WESTSTATION”

Weststation. Daarna zal de ploeg worden opgenomen in de financiering van VGC Onderwijs.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

FIX BREIDT UIT: 13 PLOEGEN IN 2021!

In 2020 gaf een hervorming van de Brusselse Regering de sociale economie in onze stad een fikse boost.

Door deze hervorming kan FIX vanaf 2021 22 nieuwe arbeiders in dienst nemen. Hiermee komt de teller van het aantal aangeboden trajecten op 70 en breiden we onze activiteit uit met extra ploegen!

Nieuwe ploegen voor de scholen Met de nieuwe ploegen biedt FIX een antwoord op 2 belangrijke noden van de Brusselse Nederlandstalige scholen: 1 ploeg zal zich specialiseren in elektriciteitswerken. Dit is een nieuw type werk waar scholen veel vraag naar hebben. Een tweede ploeg zal zich specialiseren in schilderwerken. De schilderploegen van FIX zijn al sinds het ontstaan van FIX heel erg gewild.

Werkervaringstrajecten op maat van de arbeidsmarkt Met de uitbreiding kan FIX nog meer laaggeschoolde

een ploeg elektriciteit beslagen de ploegen van FIX

Brusselaars begeleiden naar de arbeidsmarkt. FIX

nu bijna het volledige gamma van activiteiten in

zet daarom bewust in op gespecialiseerde profielen

de bouwsector. Arbeiders die een traject starten

zoals elektrieker en schilder die aansluiten bij

bij FIX kunnen dus van veel typen werken proeven

de noden van de arbeidsmarkt. Uit de lijst van

en geïnformeerd kiezen voor een domein waarnaar

knelpuntberoepen bleek dit jaar nog maar eens dat

ze later willen doorstromen. Met een breder

technische (bouw)profielen bijzonder veel gevraagd

aanbod vergroot FIX de kans op een duurzame

blijven op de arbeidsmarkt. Met de toevoeging van

tewerkstelling voor onze alumni.

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

KERNCIJFERS IN BEELD

16 NATIONALITEITEN

71 FIX’ERS BEGELEID 86% Tevredenheid scholen

72 Arbeiders per werelddeel

Scholen

LEEFTIJDSVERDELING

20

Jeugdorganisaties

10 PLOEGEN

€ 2.777.542 INKOMSTEN

353 Opleidingsmomenten voor FIX’ers

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT · PROFESSIONEEL · SAMEN · DIVERS · DUURZAAM

UITGAVE FIX vzw Sylvain Denayerstraat 51 1070 Anderlecht T 02 523 66 75 info@fixbrussel.be FOTOGRAFIE Lander Loeckx, Tine Declerck VORMGEVING EN OPMAAK Mr. Clinton MET DE STEUN VAN

FIX © 2021