Finnmark Dagblad
MANDAG 21. JANUAR 2019
| tema |
| 25
YO-messa
– I slike industrier har man ofte et generasjonsskifte.
Vi er nok i det nå Sibelco Nordic gleder seg til å møte ungdommen. Brage Fjellheim Wiik brage.wiik@ifinnmark.no
ALTA: Yrkesorienteringsmessa står for tur. I Alta og Hammerfest skal Sibelco Nordic AS ha stands i uke 4. Bedriften på Stjernøya er unik i form av at de er en av tre i verden, og den eneste i Europa, som kan levere nefelinsyenitt av topp kvalitet. Nefelinproduktene brukes til en rekke formål i glassindustrien, men også i porselen, keramikk, glasur, lakk og emalje og som fyllstoff i maling, gummi og plast på grunn av sin hvithet. – Det har vi gjort i mange år. At vi er der er med på å danne grunnlaget for den senere rekrutteringen vår, i tillegg får vi presente oss som bedrift, sier personalleder Mai Danielsen. Stjernøya er i Alta kommune, men ligger en times tid unna byen med båt. Bedriften ser etter unge folk med gode holdninger. – Og med fagbrev. Men så er det også dette med holdninger, å komme seg opp om morgenen. Det meste kan man jo lære. Uansett utdanning må man lære bedriftens interne regler og hvordan vi driver. Siden de ser etter unge folk faller det dem også naturlig å ta
TAVLEMØTE: Funskjonærvakt Eirik Todal (foran). Bak står Daniel Kaasen, Pål Sæther, Tony Dervola, som er operatørene i skipningsavdelingen/ kaia. Alle er ansatte hos Sibelco på Stjernøya. foto: Brage Fjellheim Wiik med sine unge ansatte på messa. – Vi har noen lærlinger med oss, og unge arbeidere med oss som prater samme språk som ungdommen. Også har vi noen godt voksne med, som driver det hele, opplyser Danielsen.
– Ikke for B-mennesker De ansatte tar båten til jobb hver dag klokken 06.20 - med mellomstopp i Øksfjord.
– Det er ikke for B-mennesker. Båten, den venter ikke på noen. Forsover du deg er du enten borte den dagen eller så kan man jobbe det inn en annen dag, sier Danielsen med et glimt i øyet. I tilegg har Sibelco noen pendlere fra Vestlandet som bor på messebygget når de er på jobb. Ansatte på bedriftens dagbrudd bor også på øya i se-
song - som er 20. juni til like før jula slår inn. Med en så avsideliggende beliggenhet tror Danielsen det er viktig at bedriften er ute og viser ansikt. – Vi er ikke en bedrift som er i nærmiljøet, så dette er en måte å gjøre oss synlig på. Det er enda folk i Alta som ikke har hørt om oss, sier hun. Og i år skal Sibelco være ek-
stra på hugget på YO-messa. – Det er jo ofte sånn at i slike industrier at man har et generasjonsskifte. Vi er nok i det nå. Nå har det også faktisk sluttet en del folk, og derfor har vi utvidet noen stillinger. Både på kaia og ikke minst på mekanisk. Danielsen forteller at de har totalt 106 ansatte, men at de i realiteten er 110 med vikarer inkludert.
Har du bedt til «Vår herre» om jobb? Da finnes kanskje svaret her!
Spesielt en stilling hos Den norske kirke står ledig. Christel-Beate Jorilldatter cbj@fd.no
FINNMARK: Yo-messa står for døren, og rådgiver innen teologi hos Den norske kirke, Jon Marius Kobro Hammer, kan fortelle at det er spesielt en type stilling som Den norske kirke trenger folk til. – Prestestillinger står en del ledig. Men vi er glad for alle som søker seg inn. Vi trenger folk i flere kategorier. Et stort satsingsområde er trosopplærere med undervisningsfaglig kompetanse, sier rådgiveren.
– Uforklarlig mange søkere Samtidig har det vært et stort oppsving i søkere til teologi, forteller han.
– Høsten 2018 var det et oppsving i søkere, og rekordstort i Tromsø. Det er et litt uforklarlig hopp. – Hvordan er ståa med ansatte finnmarkinger? – Biskopen er finnmarking, den forrige biskopen var finnmarking. Det er en del finnmarkinger også ansatt i andre steder av landet, men det er nok en overvekt av «søringer». I presteyrket er det mer lokalt ansatt. – Må man «tro» for å få jobb? – Det er krav til medlemskap hos Den norske kirke.
Oppfordring fra biskopen Når det gjelder å rekruttere ansatte, kan han blant annet fortelle at biskopen gikk ut med en oppfordring. – Vi prøver å være til stede rundt omkring på messer. Det viktigste er arbeidet som skjer kontinuerlig og relasjonsbyggende arbeid lokalt. Vi hadde et pro-
sjekt i 2017 hvor vi gikk stort ut, det var en oppfordring fra biskopen til alle prester i bispedømmet om å snakke med minst en person og å utfordre dem til å søke på stillinger hos kirken. – Hva utdanner man seg til i kirka? – Prest er en sentral rolle i hver menighet. Så har man kateket som er en undervisningsstilling. Det er en egen utdanning for det. Mange har gjerne lærer i bunn eller en bachelor og kobler på andre fag. Diakonene som utøver omsorgstjenester har gjerne helsefaglig bakgrunn før man så tar videreutdanning. Så har man musikerutdanning.
Flere muligheter Rådgiveren kan fortelle at det videre er flere muligheter for arbeid hos Den norske kirke: – Vi har økonomer, ingeniører, kirkeverger, gravere, kirketjenere, sekretærer, det er et mangfold av yrkesgrupper.
TROSOPPLÆRERE: - Et stort satsingsområde er trosopplærere, sier rådgiver for teologi hos Den norske kirke, Jon Marius Kobro Hammer, angående rekruttering.
FOTO: Den norske kirke
26 |
MANDAG 21. JANUAR 2019
| annonse |
Finnmark Dagblad
Studietilbud 2019/2020 VG 1 Naturbruk - med fokus på VG 1 VG 1
samisk tradisjonell kunnskap Design og håndverk - med fokus på samisk tradisjonell kunnskap Restaurant- og matfag - med fokus på arktisk mattradisjon
VG 1 Teknikk og industriell produksjon VG 1
Bygg- og anleggsteknikk
VG 1
Studiespesialisering
VG 2 VG 2
Reindrift
VG 2
Design og duodji Kokk- og servitørfag - med fokus på arktisk mattradisjon
VG 2
Byggteknikk
VG 2
Industriteknologi
VG 2
Studiespesialisering, språk, samfunnsfag og økonomi
dØrÅpner til det samiske! -
Opplev spennende skoleår på Finnmarksvidda! Vi gir deg muligheten til å lære samisk språk! Få opplæring i samisk naturbruk og reindrift! Få opplæring i samisk design, håndverk og duodji! Få opplæring i samisk mat og mattradisjoner!
BEGYNN SOM ELEV PÅ SAMISK VIDEREGÅENDE SKOLE OG REINDRIFTSKOLE I KAUTOKEINO!
VG 2 Studiespesialisering, realfag VG 3 Studiespesialisering, språk,
I
samfunnsfag og økonomi
VG 3
Studiespesialisering, realfag
VG 3
Påbygging til generell studiekompetanse
AV SÁPMI 欢迎光临萨米中学
Ájastealli 5, 9520 Kautokeino. Tlf. 78 48 45 00. E-post: postmottak@samisk.vgs.no. www.samisk.vgs.no
Se vår hjemmeside www.okbarents.no
«Jens Kristian» Lengde: 48 meter bredde 9,5 meter Mannskap: 8 Lærlingplasser: 2 Dåp i Alta Mai 2019
OK BARENTS 25 ÅR - 2019 Avdeling i Hammerfest og Alta
Vi tilrettelegger for lærlinger og lærebedrifter og sørger for at alle får den opplæring som trengs for å ta fagbrev. Bistår også voksne/praksiskandidater til veien for fagbrev, slik at kompetansen blir formalisert. Noen utvalgte fag er: – Akvakultur – Fiske og fangst – Matros – Motormann
– – – –
Sjømatfaget Laboratoriumfaget Salgsfaget Industrimekanikerfaget
..... og mange flere!
Kom innom vår stand i Hammerfest 22. januar og Alta 23. januar – så kan vi fortelle deg om hva vi kan tilby deg!
Finnmark Dagblad
MANDAG 21. JANUAR 2019
| annonse |
ANNONSE
20-ÅR SOM
LÆRLINGBEDRIFT Siden 1999 har Stig Hjelm drevet Sør-Varanger Bilteknikk. I år fyller bedriften 20 år og helt siden oppstarten har de vært en autorisert lærlingbedrift. Dette mener Hjelm er et viktig samfunnsansvar. Datter og far: Stig Hjelm, daglig leder. Andrea Hågensen Hjelm, lærling.
Andrea Hågensen Hjelm (19) Lærling - billakkerer.
Hjelm engasjerer seg for å få flere bedrifter til å ta inn lærlinger. I mange år har han vært aktiv i styret til Tverrfaglig Opplæringskontor. Han poengterer at de unge er avhengig av lærlingplasser ettersom studieløpet er lagt opp med to år praksis for å få fullført utdanningen. Domas Dutkevicius (19) Lærling - bilskade.
– Lærlinger er en fantastisk ressurs for bedriftene. Når vi gjør et godt grunnarbeid får vi dyktige folk som også leverer kvalitetsfullt arbeid og fantastisk service til kundene våre, sier Hjelm. Den daglige lederen er stolt av å representere en arbeidsplass som skaper trygghet og gode læringsforhold for unge mennesker.
Christoffer Oshaug (21) Lærling - reperatør, lette kjøretøy.
– 90 prosent av de som jobber på Bilteknikk i dag har startet som lærlinger hos oss. De skaper et energisk arbeidsmiljø og har mange spørsmål som gjør at vi må innhente ny informasjon og holde oss skjerpet, sier Hjelm. Takknemlige lærlinger Sør-Varanger Bilteknikk er en ganske unik bedrift ifølge Steffen Josefsen (21) som er bilmekaniker-lærling der nå. – Vi er veldig heldige her, sier Josefsen. – Hvorfor det?
– Tidligere hadde jeg det vanskelig i en nyoppstartet bedrift hvor jeg ikke lærte noe. Her er det helt annerledes. Arbeidsmiljøet er fantastisk, folk er flinke og jeg lærer hele tiden, svarer Josefsen. Lærling-kolleger Christoffer Oshaug (18) og Domas Dutkevicius (19) er enige. – Min mentor, Mats Ryeng, er flink fordi han kan alt. Jeg trives her fordi vi har et bra verksted, og Mats bare viser meg hvordan oppgavene skal løses hvis jeg spør, sier Oshaug. Dutkevicius begynte først i bedriften gjennom utplassering via Kirkenes videregående skole. Han stortrives og anbefaler andre å søke til Bilteknikk. Far og datter på jobb Stigs datter Andrea Hågensen Hjelm (19) jobber også som lærling hos Bilteknikk nå. Hun forteller om en fantastisk arbeidshverdag hvor hun får holde på med lidenskapen sin for billakkering. -– Pappa er mitt store forbilde, det er veldig viktig at du husk å få det med. Pappa fikk meg interessert allerede som liten. Istedenfor å bli bedt om å holde lommelykten og se på, så ble jeg bedt om å skru og lære. Sånn er bare pappa. Han er veldig stolt av meg”, sier Andrea ivrig.
Steffen Josefsen (21) Lærling - reperatør, lette kjøretøy.
Sør-Varanger Bilteknikk AS
svbilteknikk
E. K. Andersons vei 1 – Hesseng – Tlf. 78 99 33 58 – www.bilteknikk.no
– Behandler pappa deg annerledes? – Jeg tror nok at pappa egentlig er strengere med meg. Han er en kjempeflink mentor. Han er ikke et helvete å ha med å gjøre, men han setter krav, sier 19-åringen. Unikt arbeidsmiljø Ifjord deltok Andrea i yrkesfagkonkurransen Arctic Skills hvor hun endte opp på en tredjeplass. 19-åringen f orteller at det ikke er et problem å være jente på jobb, i et ellers mannsdominert arbeidsmiljø. – Man kan hvis man vil. Egentlig er vi alle som en stor familie her og guttene respekterer meg for arbeidet jeg gjør. Man må bare tåle en del tullprat, sier hun flirfullt. Da vi spør hvem som er best til å jobbe av guttene og jentene skyter Josefsen inn et raskt svar. – Vi er like gode. Det er ingen konkurranse internt, for det handler uansett om å gjøre en best mulig jobb for kunden, avslutter Josefsen.
Han er en kjempeflink mentor. Han er ikke et helvete å ha med å gjøre, men han setter krav. Andrea Hågensen Hjelm
| 27
28 |
MANDAG 21. JANUAR 2019
| tema |
Finnmark Dagblad
YO-messa Rektor Randolph med gladnyhet:
– Kjemi og prosesslinja er ti Mens kjemi prosesslinja måtte legge ned i fjor av mangel på søkere, regner rektor Daniel Randolph med at linja er tilbake i Hammerfest med full klasse fra høsten 2019. Helle Østvik
helle.ostvik@ifinnmark.no
HAMMERFEST: – Etter dippen i olje-gassnæringen som startet i 2014 og som har vart tre, fire år, ser det nå ut som om interessen for faget er på full fart opp igjen, sier Randolph. Før nedgangen som startet i 2014, opplevde den videregående skolen i Hammerfest stor interesse for linjer som var knyttet opp mot petroleumsvirksomheten. – I perioder var interessen så stor at vi kjørte linjer med flere klasser. Vi har fortsatt med au-
tomasjon og industriteknologi, men måtte altså legge ned kjemi prosesslinja i fjor da vi bare fikk en eller to søkere.
Ut i skolene I et samarbeid med Equinor har Hammerfest videregående skjole drevet intensiv markedsføring og informasjon rettet mot elever i fylkets ungdomsskoler og første år ved videregående. – Etter å ha informert om behovet for fagarbeidere i industrien i framtiden, har vi nå meget gode indikasjoner på at vi kommer til å ha full klasse fra neste høst, og at linja dermed er tilbake igjen. Foruten å besøke klassene, har også elever fra Hammerfest og rundt, blitt invitert til å besøke både den videregående skolen og Melkøya.
Stort behov – Denne nye bevisstheten har heldigvis ført til at ungdommen igjen ønsker å satse på petroleumsindustrien. Så nå øn-
sker vi kjemi prosesslinja velkommen tilbake, sier rektor Randolph. Pressetalsmann for norsk sokkel i Equinor, Morten Eek, viser til at stillingsannonser som ligger ute nå i januar søker etter 150 fagarbeidere over hele landet. – Vi har stort behov for fagarbeidere i alle typer installasjoner framover, både ute i havet og på landanleggene. Derfor er det spesielt viktig at skolene virkelig når ut til ungdommen. Det er en stor gladnyhet for oss at kjemo prosesslinja starter opp igjen i Hammerfest, sier Eek.
Nye lærlinger I tillegg til de 150 nye fagarbeiderstillingene – etterlyser Equinor kontakt med 150 nye lærlinger. – Vi må huske at i løpet av de neste ti årene vil halvparten av våre 20.000 ansatte bli pensjonister. Det sier litt om hvor mange fagarbeidere det vil være behov for.
LOKKER: På ny lokker petroleumsindustrien elevene til fagutdanning. Her Equinors Hammerfest LNG-anlegg på Melkøya. ArkivFOTO: Allan Klo – Med den usikkerheten som fortsatt råder i oljenæringen, kan det være å lure ungdommen, ved å oppfordre dem til å satse her? – Det føler jeg absolutt ikke det er. Vi vil trenger folk som er godt rustet til å jobbe i industri-
en, også for å jobbe mot andre energiformer. Å ha en god og brei fagbakgrunn, både som fagarbeidere og ingeniører vil være et svært godt utgangspunkt i uoverskuelig framtid, sier norsk sokkels pressetalsmann Eek.
FULL KL
igjen.
Finnmark Dagblad
MANDAG 21. JANUAR 2019
| tema |
| 29
ilbake til høsten
LASSE: – Etter å ha informert om behovet for fagarbeidere i industrien i framtiden, har vi nå meget gode indikasjoner på at vi kommer til å ha full klasse fra neste høst, og at linja dermed er tilbake FOTO: Helle Østvik
SØK LÆREPLASS OG JOBB HOS OSS Stjernøy - mulighetenes øy
www.sibelco.com
Sibelco Nordic AS, avd. Stjernøy, postboks 1615, 9509 Alta I T: 78 48 28 00 I office.stjernoy@sibelco.com
30 |
| annonse |
MANDAG 21. JANUAR 2019
Maritim utdanning En utdannelse innen skipsfart gir deg et hav av muligheter. For mer informasjon, kom innom OMF-Nord og Nordkapp videregĂĽende skoles stand pĂĽ utdanningsmessa
Finnmark Dagblad