landsmøtet
på et system hvor vi har leve ranser på skoler, barnehager, leger og tannleger, alt innenfor et tidsbegrep som er kjent. Sam funnet er bygget opp på at vi skal kunne hvile samtidig og bruke helgene til rekreasjon. Det er en samfunnsoppgave å finne disse rommene der vi kan kommunisere godt. Det kan vi aller best gjøre når vi har fri samtidig. Dette tjener vi som samfunn å jobbe for.
”Skjult arbeid er et forsøk på å mystifisere hva vi snakker om”
Idar Kreutzer er enig, men er veldig i tvil om regulering av arbeidstid er veien til dette målet. Hans utgangspunkt er hvordan skal arbeidsplassen utnytte denne fleksibiliteten best mulig og hvordan skal den enkelte medarbeider håndtere dette. – Vi som arbeidsgivere må ta ansvar for å legge opp arbeidet slik at fleksibiliteten kan utnyttes som et gode, og ikke bli et arbeidsmessig stressproblem. Hvis det forventes av meg at hvis jeg jobben i en fulltids stilling og det forventes at jeg skal jobbe halvannen, er det jo noe som er hakkende galt. Da kan vi ikke regulere det inn i et avtaleverk, avslutter Kreutzer. HØY TEMPERATUR: Det var tilløp til høy temperatur under samtalen mellom forbundsleder Pål Adrian Hellman og administrerende direktør Idar Kreutzer i Finans Norge.
Finansfokus 8-13
45