31 Instalaciones de INTEB, (Instituto Técnico Educativo Bilingue), donde se encuentra toda la Organización que sirve de soporte a los convenios de Postgrados, el programa Inglés para Maestros, y las carreras Técnicas para la formación para el Trabajo y Desarrollo . Es un gran esfuerzo que se hace desde la Gerencia General y la Gerencia Administrativa, mantener este gran grupo Humano en Pro de la Calidad de la Educación y el fortalecimiento del magisterio Colombiano, y el respaldo que ustedes tienen para cumplir con sus labores de promoción, Mercadeo, Venta y administración de nuestros programas.
la vida!
en la ciudad de Cúcuta ya se tenía una experiencia pero sólo con 105 maestros, en la especialización Gerencia Informática de la Corporación universitaria Remington. Uno de los principales atractivos era los bajos costos, debido a que se les llevaba la especialización a las regiones, el costo de matrícula era un 50% menor y los docentes no abandonaban sus hogares los fines de semana, sólo ocupaban parte del día sábado para estudiar. Con esta visión en Santander se inició todo un periplo a nivel nacional empezando por Antioquia donde de la compañía del señor Freddy Martínez quien fue el que empezó, en Cúcuta matriculó y graduó 105 docentes, empezaron a conseguir líderes de los cuales se encontró al hoy presidente de Adida sindicato de docentes de Antioquia el especialista Johnny Zea López, conjuntamente con Carlos Alberto Restrepo, Francisco José González y Fredy Martínez se le da un vuelco total a la educación de posgrados en Antioquia luego se abre el Valle del Cauca, el Eje cafetero. Santander para esa época era un fortín English Easy Way en manos de Elvia Cecilia Bareño, se consigue en Valledupar al licenciado Luis Cadena, en Santa Marta a Gustavo Cadena, quien retoma todo estos líderes en Magdalena Atlántico y Guajira, convirtiéndose English Easy Way en un operador logístico del posgrado gerencial en informática de la corporación universitaria Remington, con un experiencia por todo el país que ve la necesidad de crear una verdadera especialización para docentes, que continúe en la línea de posgrados con una Maestría. Es así como aparece la figura del entonces alcalde Bucaramanga Fernando Vargas quien por solicitud de Fernando Gutiérrez, vice rector de Corpocides ya siendo aliado y directivo de English Easy Way, visita las instalaciones de la empresa y encuentra una verdadera organización naciente, pero con un empuje grande como para convertirse en el operador
logístico que hoy 2011 - 2012 es el mayor operador en Colombia en educación, con la Universidad de Santander. Salieron al mercado con la especialización en administración de la informática educativa, que para hoy tiene más de 18.500 estudiantes en plataforma y 3.600 estudiantes ya graduados y ascendidos en el escalafón. English Easy Way no abandona su idea de un segundo idioma y en el año 2011 a principios de este año registra en el libro de autores el programa con esta nueva metodología, diseñado en un diplomado de tres módulos, que no sólo enseña hablar inglés sino que les entrega la metodología para enseñarlo. Este programa fue diseñado por un grupo de expertos educadores y expertos profesionales en pedagogía, programación neurolingüística, que consiste en un constructivismo, motivado y apoyado aprendizaje significativo que sirve como soporte el español para el aprendizaje del inglés. English Easy Way en estos últimos tres años siguió creciendo y tiene como un hermanito, llamémoslo así a la Corporación Instituto Técnico educativo Inteb que luego es transformado en la corporación Instituto técnico educativo bilingüe donde se aprobaron seis programas del corte del trabajo de desarrollo humano con un apoyo bilingüe. Se firmaron convenios con la fundación universitaria Escolme de Medellín para que English Easy Way maneje sus programas de tecnologías con metodología a distancia y apoyo virtual. Asimismo se firmó con la Universidad Católica del Oriente para que English Easy Way sea el operador de sus tres licenciaturas en educación, matemáticas, filosofía y religión y licenciatura en educación física. Esto los llevó a formar un semille-
ro con las normales superiores que con sólo cinco semestres salen licenciados y continúan su proceso de especialización y maestría, vinculados con el magisterio, para así poder ascender en su escala salarial y social. En 2012 se prepara el lanzamiento a nivel nacional del programa de inglés con su nueva metodología iniciando en Antioquia y los Santanderes, siguiendo con la firma de la Maestría en gestión de la Tecnología Educativa y otras maestrías con otras universidades, lo que nos va a permitir nuestro crecimiento y nuestra expansión a nivel nacional todo este componente educativo ha sido diseñado por Francisco José González quien ha contado con el apoyo incansable de su señora esposa Elvia Cecilia Bareño así como de sus hijos Juan Francisco, su hijas María Elvira, Karen y el apoyo incondicional en el programa de inglés de su hermana Martha González. Esto lleva a un grupo de trabajadores, ejecutivos como Fernando Gutiérrez, Fredy Martínez, Sandra Paola Lucero, Raquel Castellanos y un grupo de 60 empleados directos, 56 agentes comerciales, 220 líderes, 870 tutores en todo el país de los cuales 220 tienen maestría y doctorado. Todo este gran conglomerado hace parte de la familia English Easy Way hoy en día somos el mayor y más importante operador logístico en educación en Colombia. Francisco González hizo la Gerencia en informática una especialización para docentes y le propuso a la Corporación Universitaria Remington un convenio para la masificación inicialmente en Santander pero como fue un éxito y el apogeo fue grande, esto creció como espuma.