PUBLICACIONS INTERNACIONALS FCEG
la discapacitat i, per tant, com més coneixement i experiència es tingui, més fàcil serà canviar les idees preconcebudes, els prejudicis i els estereotips. També és important reconèixer que les idees preconcebudes, els prejudicis i els estereotips creen barreres a les persones amb discapacitats que volen ser guies o escoltes. Aquests exemples mostren com es fan els judicis sobre una persona amb discapacitats sense conèixer la PERSONA, només tenint informació de la DISCAPACITAT.
Exemples Una cap jove va escriure: “Quan vaig fer la sol·licitud per ser un cap jove me la van rebutjar perquè era físicament discapacitada. Els caps que van rebutjar la meva sol·licitud van considerar que no estava preparada per poder ajudar els infants a causa de la meva deficiència física, encara que els caps que em coneixien estiguessin al meu favor. Considero aquest fet com un cas de discriminació directa, perquè el conseller de caps joves i el comissari del districte van emetre un judici basat en una mala informació. No m’havien vist ajudar en una trobada i no sabien quines eren les meves capacitats. També va afegir: “Un altre exemple en el qual el guiatge em va discriminar directament va ser quan no vaig poder anar a una unitat de Daines al mateix lloc on vivia, perquè tenia discapacitats. Així doncs, vaig haver d’anar a una altra unitat de Daines, que era a mitja hora o més de casa meva. Això volia dir que havia de recórrer tota aquesta distància quan havia d’anar a l’església o a altres esdeveniments.”
Què cal fer? Les idees preconcebudes, els prejudicis i els estereotips són opinions, judicis o suposicions. Es poden canviar millorant el coneixement, la confiança en un mateix i la conscienciació. En el capítol “Obrir la ment” trobareu diferents idees i activitats per tal de potenciar la presa de consciència.
24
MÉS ENLLÀ DE LES BARRERES