BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS
Seguro de invalidez The Hartford SOBRE LA DISCAPACIDAD El seguro de invalidez protege uno de sus activos más valiosos, su sueldo. Este seguro sustituirá una parte de sus ingresos en el en caso de que no pueda trabajar por enfermedad o lesión durante un periodo prolongado.
Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su beneficios: www.mybenefitshub.com/goosecreekcisd
SEGURO DE INVALIDEZ PARA EDUCADORES
Fecha de entrada en vigor La cobertura entra en vigor con arreglo a los términos y condiciones de la póliza. Debe cumplir con la definición de Activo en el Trabajo con su empleador el día en que su cobertura entra en vigor.
¿Qué es el seguro de incapacidad laboral para educadores? El seguro de invalidez para educadores combina las características de un plan de invalidez a corto y largo plazo en una sola póliza. La cobertura le paga una parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión Activamente en el trabajo incapacitante. El plan le ofrece la flexibilidad de elegir un nivel de Debe estar en el trabajo con su empleador en su horario habitual cobertura que se adapte a sus necesidades. jornada de trabajo programada. Ese día, debe estar realizando a cambio de un salario o de un beneficio, todas sus funciones Tiene la posibilidad de contratar un seguro de invalidez a través de su empresa. Esta hoja destacada es un resumen de su seguro habituales en la forma habitual y por su número habitual de horas. Si la escuela no está en debido a las vacaciones normales o de invalidez. Una vez que se emite una póliza de grupo para su al receso escolar, Activo en el trabajo significará que puede empleador, estará disponible un certificado de seguro para presentarse a trabajar con su empleador, realizando todas las explicar su cobertura en detalle. tareas habituales de su ocupación de la forma habitual durante su número habitual de horas como si hubiera escuela. ¿Por qué necesito la cobertura del seguro de invalidez? Más de la mitad de las quiebras personales y ejecuciones CARACTERÍSTICAS DEL PLAN hipotecarias son consecuencia de la discapacidad1 1 Datos de LIMRA, mes de la concienciación sobre el seguro de invalidez 2016 Importe de la beneficios Puede contratar una cobertura que le pagará una beneficios El trabajador medio se enfrenta a una probabilidad de mensual fija en dólares en incrementos de 100 dólares entre 200 1 entre 3 de sufrir una pérdida de empleo de 90 días o más 2 y 8.000 dólares que no pueden superar el 66 2/3% de sus debido a una discapacidad ingresos mensuales actuales. Los ingresos se definen en el 2 Datos de LIMRA, mes de la concienciación sobre el seguro de invalidez 2016 contrato de The Hartford con su empleador. Sólo el 50% de los adultos estadounidenses indican que tienen Período de eliminación suficientes ahorros para cubrir tres meses de gastos de Debe estar incapacitado durante al menos el número de días manutención en caso de no tener ingresos3 indicado por el periodo de eliminación que usted seleccione 3 Reserva Federal, Informe sobre el bienestar económico de los hogares estadounidenses en antes de poder recibir el pago de la beneficios de Invalidez. El 2018 sitio web
ELEGIBILIDAD E INSCRIPCIÓN Elegibilidad Tiene derecho a ello si es un empleado en activo que trabaja en al menos 20 horas semanales de forma regular.
El periodo de eliminación que se selecciona consta de dos números.
El primer número muestra el número de días que debe estar de incapacidad por accidente para que comiencen sus beneficios. El Inscripción segundo número indica el número de días que debe estar Puede inscribirse en la cobertura dentro de los 31 días siguientes incapacitado por una enfermedad antes de que puedan a su fecha de contratación o durante su periodo de inscripción comenzar sus beneficios. anual. Para los empleados que elijan un periodo de eliminación de 30 19
