FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
Vuosikatsaus fok.fi
2015 Farmasian oppimiskeskus
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
SISÄLTÖ 1 2 3 4 5
VISIO JA TAVOITTEEMME ............ 1 AVOIN KOULUTUS ....................... 2 2.1 Lähiopetus ........................... 2 2.2 Koulutusohjelmat ................ 6 2.3 Kehittämisfoorumit ............. 7 TILAUSKOULUTUS ........................ 8 FARMASIAN PÄIVÄT ..................... 8 HALLINTO JA TOIMISTO ............... 9
Farmasian oppimiskeskus on johtava lääkealan osaamisen ja uudistuskyvyn kehittämispalvelutuotteiden sekä oppimiskokemusten tarjoaja. Olemme, vastuullinen, innovatiivinen ja riippumaton toimija. • Vahvistamme asiantuntijuutta lääkealan asiakaslähtöisten palveluiden tuottamiseen ja kehittämiseen. • Toimimme tiiviissä yhteistyössä lääkealan toimijoiden kanssa. • Toimintamme lisää luottamusta lääkealaan. Farmasian oppimiskeskuksen toimintaa ohjaavat arvot • Kannustamme elinikäiseen oppimiseen • Innostamme uudistumaan • Edistämme yhteistyötä ja kumppanuutta • Erotumme edelläkävijöinä
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
Lääkealan osaaminen näkyväksi Lääkealan osaaminen näkyväksi oli Farmasian Päivien teema 2015, mutta se sopii myös teemaksi koko menneelle vuodelle. Eri sektoreilla toimivilla lääkealan ammattilaisilla on valtavasti tietoa, jota yhteiskunta ei vielä ole täysin hyödyntänyt asiakkaiden ja yhteiskunnan parhaaksi. Farmasian ammattilaiset kouluttautuivat edelleen ahkerasti vuonna 2015. Toimintavuonna Farmasian oppimiskeskuksen koulutustapahtumiin osallistui yli 8000 maksavaa osallistujaa. Farmasian Päivien näyttelyssä kävijöiden määrä myös kasvoi. Toimintavuonna kehitettiin uusi toimintamalli Huippuseminaari, jotka on suunnattu apteekkareille ja lääkealan päättäjille. Verkko-opiskelu on suosittu opiskelutapa. Opiskelu mahdollistaa koko työpaikan yhteisen keskustelun, tietojen ja toimintamallien kehittämisen yhdessä. Verkkokurssien kurssilaiset ovat myös sitoutuneita ja 79 prosenttia osallistujista tekee kurssin loppuun. Uutena verkko-opiskelutuotteena pilottivaiheen jälkeen lanseerattiin Tieto Tunti. Kurssilaiset antavat Farmasian oppimiskeskuksen kursseista aktiiviesti palautetta ja palaute on erinomaisella tasolla. Asiakaspalaute Tieto Tunti-tuotteesta oli erityisen hyvää. Sinikka Kesseli-Pulkkinen Farmasian oppimiskeskuksen hallituksen puheenjohtaja
3
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
1. VISIO JA TAVOITTEEMME Tavoitteemme 1. Olemme lääkealan osaamisen kehittämisen ykkösvaihtoehto koulutuspalvelu tuotteiden tarjoajana ja valmentajana. Kannustamme elinikäiseen oppimiseen. 2. Tarjoamme ajankohtaisiin haasteisiin vastaavia, asiakaslähtöisiä ja innovatiivisia johtamisen, liiketoiminnan ja työyhteisön koulutus- ja kehittämispalvelutuotteita. Innostamme lääkealaa uudistumaan.
3. Vahvistamme moniammatillista yhteistyötä ja verkostoitumista. 4. Erotumme edelläkävijöinä kehittämällä jatkuvasti palveluitamme asiakkaiden ja muuttuvan toimintaympäristön tarpeiden mukaisesti. Sovellamme uusinta tietoa, digitaalisia opetusmenetelmiä ja oppimista aktivoivaa pedagogiikkaa. Huolehdim- me palveluidemme alueellisesta saatavuudesta. 5. Olemme voittoa tavoittelematon, riippumaton ja taloudellisesti itsenäinen toimija.
4
”Visiomme on olla johtava lääkealan osaamisen kehittäjä ja uudistaja.”
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
2. AVOIN KOULUTUS Farmasian oppimiskeskuksen lähi-ja etäopetukseen osallistui toimintavuonna 5 545 henkilöä. Osallistujamäärä oli edellisvuotta hieman pienempi, mutta 10-vuoden seurannassa 3. suurin. Avoimien koulutuspäivien/-iltojen lukumäärä oli 51. Osallistujista 25,6 % osallistui lähiopetukseen ja 74,4 % etäopetukseen. Etäopetukseen osallistuneista henkilöistä 53,7 % osallistui verkkokoulutukseen ja 46,3% videoneuvottelutekniikalla toteutettuihin iltaluentoihin.
1 418
Lähiopetus
2 977
Verkkokoulutukset
1 150
Iltaluennot
5
Etäopetukseen osallistui yhteensä 4127 henkilöä, joista iltaluennoille 1150 ja verkkokoulutukseen 2977 henkilöä. Lähiopetukseen osallistui 1418 henkilöä.
Farmasian oppimiskeskuksen järjestämistä koulutuksista kerättiin järjestelmällisesti palautetta. Osallistujien asiakastyytyväisyyttä ja -uskollisuutta tutkittiin koulutukseen osallistuneiden henkilöiden suositteluhalukkuutta mittaavalla NPS-luvulla (Net Promoter Score) eli nettosuositusindeksillä. Luku lasketaan vähentämällä suosittelevien asiakkaiden osuudesta arvostelijoiden osuus. Yli nollan nousevat tulokset ovat hyviä ja 50 on jo erinomainen.
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
2.1 Lähiopetus Eri kohderyhmille suunnattujen lähiopetuspäivien tavoitteena on tarjota osallistujille mahdollisuus kehittää omaa ammatillista osaamistaan. Lähiopetuspäivät antavat osallistujille myös mahdollisuuden verkostoitua ja keskustella ammatillisista, ajankohtaisista asioista sekä löytää ratkaisuja ja toimivia käytäntöjä omaan työhön. Lähiopetuspäivät sisältävät asiantuntijaluentoja, keskusteluja, pienryhmätyöskentelyä ja harjoituksia. Toimintavuonna oppimiskeskus järjesti 36 lähiopetuspäivää ja lisäksi neljä ad-hoc koulutusta. Farmasian oppimiskeskuksen lähiopetuspäiville osallistui toimintavuonna 1 418 henkilöä. Lähiopetuspäiville osallistuneiden henkilöiden lukumäärä kasvoi jo toisena peräkkäisenä vuotena.
Asiakaspalaute ja arvioinnit Lähiopetuspäiville osallistuneiden henkilöiden asiakastyytyväisyys oli hyvällä tasolla. Apteekkien ja teollisuuden koulutusten asiakastyytyväisyys parani aikaisempiin vuosiin verrattuna.
Asiakastyytyväisyys 5,10 5,00 4,90
6
4,80 4,70 4,60 4,50 4,40
Eri sektoreille kohdennettujen lähiopetuspäivien asiakastyytyväisyys asteikolla 1–6.
4,30 4,20 2008
2009 Apteekki
2010 Teollisuus
2011
2012
2013
2014
2015
Sairaala-apteekki/Lääketeollisuus
Lähiopetuspäiville osallistuneet henkilöt kokivat, että koulutukset vastasivat hyvin työelämän tarpeita. Osallistujat arvioivat koulutukset myös laadukkaiksi ja niistä tiedottamisen riittäväksi. Lähiopetukseen osallistuneiden henkilöiden asiakastyytyväisyys ja uskollisuus nettosuositusindeksillä mitattuna oli 67. Eri kohderyhmien asiakastyytyväisyyden/uskollisuuden välillä oli havaittavissa pieniä eroja.
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
2.1.1 Verkkokoulutus Farmasian oppimiskeskuksen verkkokoulutustarjonta muodostuu viidestä tuotteesta: Forte Novum, Forte Remix, Mite Tieto, Mite Toiminta ja uusimpana Tieto Tunti. Tuotteet eroavat toisistaan mm. tavoitteiden, laajuuden ja toteutustavan osalta. Toimintavuonna oli tarjolla 20 verkkokoulutusta. Neljästä verkkokoulutuksesta oli saatavilla ruotsinkielinen oppimisympäristö. Toimintavuonna pilotoitiin uusi verkkokoulutustuote Tieto Tunti. Verkkokoulutuksiin osallistui toimintavuonna yhteensä 2 977 kouluttautujaa. Osallistujista keskimäärin 79 % suoritti verkkokoulutuksen loppuun ja sai siitä todistuksen.
4000 3448
3500
2977
3000
2683
2500
2422 2192
2157
2014
2000 1500
1209
1000
Verkkokoulutukseen osallistuneiden henkilöiden lukumäärä vuosina 2005–2015.
1435 975
1071
2006
2007
500 0 2005
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Asiakaspalaute ja arvioinnit Verkkokoulutuksen asiakastyytyväisyys oli hyvää riippumatta tuotteesta. Uudesta Tieto Tunti -tuotteesta saatu asiakaspalaute oli loistavaa. 6 5 4 3
Verkkokoulutusten asiakastyytyväisyys tuoteryhmittäin asteikolla 1–6 vuosina 2011–2015.
2 1 2011
2012 Mite Tieto
2013 Mite Toiminta
2014 Forte/Remix
2015 Tieto Tunti
Verkkokoulutuksiin osallistuneiden henkilöiden asiakastyytyväisyys ja uskollisuus nettosuositusindeksillä mitattuna oli 64. Lähiopetuspäivien vastaava luku on 68. Tulos on hyvä ottaen huomioon sen, että verkkokoulutukseen osallistuminen perustuu usein kollektiiviseen päätökseen.
7
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
2.1.2 Iltaluennot videoneuvottelutekniikalla Iltaluentojen tavoitteena on tiedottaa ajankohtaisista lääkehoitoon liittyvistä teemoista ja tarjota alueellista täydennyskoulutusta sekä mahdollisuus tavata kollegoita.
Kittilä Sodankylä Rovaniemi Kuusamo Tornio
Oulu
8 Ylivieska
Kajaani
Kokkola Vaasa Kuopio
Seinäjoki
Joensuu
Jyväskylä Mikkeli Pori Lahti Hämeenlinna Helsinki
Iltaluentoja järjestettiin 20 paikkakunnalla ympäri Suomea.
Lappeenranta
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
Iltaluennoille voi osallistua sekä kausi- ja kertapaikalla. Kausipaikka pitää sisällään kolme osallistumiskertaa joko kevään tai syksyn iltaluennoille. Kiinnostus iltaluentoja kohtaan on ollut laskussa jo useana peräkkäisenä vuotena. Toimintavuonna sekä kerta että kausipaikalle osallistuneiden henkilöiden lukumäärä väheni.
1600 1400
1498 1330
1200 1000
1298 1085
1017
909
1378
993
1291
906
1192
1183
1150
926
926
914
266
257
236
2013
2014
2015
800 600
421
413
400
Iltaluennoille osallistuneiden henkilöiden määrä vuosina 2008–2015.
385
385
281
200 0 2008
2009
2010 Kerta
2011 kausi
2012
Yhteensä
9 Asiakaspalaute ja arvioinnit Iltaluentoihin ollaan tyytyväisiä ja asiakastyytyväisyys parani edelliseen vuoteen verrattuna kaikilla tutkituilla muuttujilla mitattuna.
Iltaluennot 5,6 5,4 5,2 5 4,8 4,6
Iltaluentoihin osallistuneiden henkilöiden asiakastyytyväisyys asteikolla 1–6 vuosina 2014–2015.
4,4 4,2
Luennon Luennon sisältö oli aihe oli ajankohtainen ammatillisesti kiinnostava
Luennosta on hyötyä työssäni
2014
Luennossa oli huomioitu kohderyhmä hyvin
Luennon sisältö vastasi tarpeitani
Luentomateriaali oli selkeää
Asiakastyytyväisyys
2015
Iltaluentojen asiakasuskollisuudesta kertova nettosuositusindeksi oli 66 %, mikä on lähes sama kuin lähiopetuspäivien nettosuositusindeksi. Iltaluennoille osallistuneet henkilöt olivat verkkokoulutuksen osallistujia tyytyväisempiä Farmasian oppimiskeskuksen koulutusten laatuun, koulutustarjonnan monipuolisuuteen ja tiedotuksen riittävyyteen.
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
2.2 Koulutusohjelmat 2.2.1 Yhdyshenkilöpolut Toimintavuonna oli tarjolla oppimispolkuja sydän-, astma- ja diabetesasiantuntijoille, mutta osallistujia poluille ei tullut.
2.2.2 Astma-erityispätevyysohjelma (30 op) Astma-erityispätevyysohjelma on astmaan perehtyneille farmaseuteille ja proviisoreille suunnattu täydennyskoulutuskokonaisuus, jonka suorittaneella on valmius tuottaa astma-palvelua. Koulutuksen laajuus on 30 op ja opintoaika on 3 vuotta. Koulutuksen suorittaneet voivat hakea erityispätevyyttä. Pätevöitymiseen johtavan koulutuksen keskeiset periaatteet ovat elinikäinen oppiminen, työelämälähtöisyys ja aikaisemmin opitun tunnistaminen ja tunnustaminen. Opiskelijan on siten mahdollista hyväksyttää aikaisempi, työssä hankittu osaaminen osaksi opintosuorituksiaan.
Astma erityispätevyysohjelmat
Aloittaneiden Valmistuneiden Keskeyttäneiden Opiskelu Valmistunut lukumäärä lukumäärä lukumäärä kesken % 2009–2012 16 10 6 0 63 2011–2014 14 10 4 0 71,5
Astma-erityispätevyysohjelman vuonna 2011 aloittaneista opiskelijoista toimintavuoden aikana valmistui kahdeksan henkilöä.
10
2.3.3 Apteekin laatupäällikön koulutuskokonaisuus (10 op) Toimintavuonna käynnistettiin apteekkien laatupäällikön koulutuskokonaisuus, jonka laajuus on 10 op. Koulutus koostuu neljästä koulutuspäivästä, verkko-opiskelusta ja itsenäisestä työskentelystä. Verkko-oppimisympäristö toimii koulutuksen tukena sekä lisäksi ohjaajat ovat opiskelijoiden käytössä ohjaamassa laatuprojektien toteutusta. Koulutuskokonaisuus on suunnattu laatujohtamisen työkaluksi ensisijaisesti apteekeille, joilla ei ole laatusertifikaattia ja jossa laatutyötä ei ole vielä tehty systemaattisesti. Tavoitteena on tarjota osaaminen suunnitelmalliseen laatutyön käynnistämiseen ja ylläpitämiseen apteekissa. Koulutuskokonaisuuteen ilmoittautui mukaan 13 henkilöä.
2.2.3 Asiakaspalvelumestari (MyAT) Toimintavuonna Farmasian oppimiskeskus tarjosi asiakkailleen mahdollisuuden osallistua Asiakaspalvelumestari-valmennusohjelmaan. Valmennuksen toteutuksesta vastaa MIF (entinen Aspectum Consulting Oy). Valmennusohjelma koostuu 10–12 koulutuspäivästä, joista osa toteutettiin etäopiskeluna verkossa. Valmennuksen tietosisältö valmistaa osallistujat myynnin ammattitutkinnon edellyttämiin näyttöihin. Asiakaspalvelumestari-valmennusohjelman osallistujat suorittavat valmennuksen ohessa myynnin ammattitutkinnon (MyAT), joka on virallinen opetushallituksen ammattitutkinto. Valmennukseen osallistui 44 henkilöä, jotka saavat opintonsa päätökseen vuoden 2016 aikana.
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
2.3 Kehittämisfoorumit 2.3.1 FarmaForum FarmaForum on apteekkareille ja proviisoreille suunnattu verkostoitumispalvelu, joka tarjoaa osallistujille mahdollisuuden kokemusten ja ajatusten vaihtoon. FarmaForumissa osallistujia ohjaa konsultti ja ryhmästä valittu puheenjohtaja vetää keskustelua. Toimintavuonna käynnistyi 10. ryhmä. Jäseniä ryhmässä oli 8.
3. TILAUSKOULUTUS Tilauskoulutuksessa oppimiskeskus tarjoaa tilaajalle koulutuksen kouluttajineen ja tilaaja huolehtii koulutuksen käytännön järjestelyistä haluamallaan paikkakunnalla. Toimintavuonna pilotoitiin myös ns. täyden palvelun tilauskoulutus, jossa oppimiskeskus huolehtii myös koulutuksen käytännön järjestelyistä tilaajan määrittelemälle paikkakunnalle. Tilaajan tehtäväksi jää tällöin vain osallistujien hankinta. Molemmissa tapauksissa oppimiskeskus vastaa palautteen keräämisestä, tuotekehityksestä ja laadunvarmistuksesta. Toimintavuonna tarjonnassa oli kolme eritasoista asiakaspalveluvalmennuskokonaisuutta, joita järjestettiin 14 paikkakunnalla eri puolella Suomea. Valmennuksiin osallistui yhteensä 247 henkilöä 52 apteekista. Tilauskoulutusten asiakastyytyväisyyden keskiarvo oli 4,9.
11
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
4. FARMASIAN PÄIVÄT 39. Farmasian Päivät järjestettiin Messukeskuksessa 13–15.11.2015 teemalla ”Osaatko uudistua - pysytkö pinnalla”. Päiville osallistui 2 747 henkilöä. Näyttelyvieraiden lukumäärä kasvoi aikaisempiin vuosiin verrattuna. Farmasian Päivien osallistujamäärä vuosina 2004- 2015.
HENKILÖMÄÄRÄ 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000
Farmasian Päivien maksavien osallistujamäärän kehitys vuosina 2014–2015.
500 0 2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
12
Oppiva työyhteisö -palkinto myönnettiin Kuopion yliopistollisen yliopiston sairaala-apteekille. Toimintavuosi oli toinen pilottivuosi, jolloin Farmasian Päivät järjestettiin aidosti kolmipäiväisinä (PE-SU). Tarjolla oli siis kolme rinnakkaista luentosessiota ja mahdollisuus tutustua kokopäiväisesti näyttelyyn kolmen päivän aikana. Farmasian oppimiskeskus jakoi Farmasian Päivillä kolmatta kertaa Oppiva työyhteisö -tunnustuspalkinnon. Palkinnon suuruus oli 3 000 euroa ja se jaettiin Suomen Messusäätiön rahastosta. Palkinnon sai Kuopion yliopistollisen sairaalan sairaala-apteekki. Albert Wuokon palkinnon sai professori Jukka Mönkkönen ja Vuoden opetusapteekki -tunnustuspalkinnon Vesannon apteekki.
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015 3000
2500
2000
1500
1000
500
Farmasian Päivien osallistujien jakautuminen vuosina 2004–2015.
0 2005
2006
2007
2008
2009 pe
2010
2011
2012
2013
2014
2015
la
Farmasian Päivien osallistujamäärä luennoilla ja erityisesti sunnuntaipäivän luennoilla on laskenut viimeisen 10 vuoden aikana. Vuonna 2005 sunnuntaipäivän luennoilla kävi 1 662 henkilöä, kun vastaava luku vuonna 2015 oli 799.
Asiakaspalaute ja arvioinnit Osallistujat olivat tyytyväisiä kaikkien päivien ohjelmiin niin ajankohtaisuuden, luennoitsijoiden, mielenkiintoisuuden kuin monipuolisuudenkin osalta. Tyytyväisyys Farmasian Päiviin on pysytellyt samalla tasolla viimeiset neljä vuotta. Vastaajista 67 % on erittäin tyytyväisiä tai tyytyväisiä tapahtumaan – erittäin tyytymättömiä tai tyytymättömiä on alle prosentti. Luentovieraista 84 % kertoo saavansa erittäin paljon tai melko paljon uutta hyödyllistä tietoa luennoilta, kun näyttelyiden osalta vastaava osuus on 61 %. Luvut ovat samansuuntaiset kuin vuonna 2014. Osallistujista kolme neljäsosaa oli sitä mieltä, että Farmasian Päivien näyttelyn olisi hyvä olla auki jatkossakin myös perjantaisin. Luvut ovat suunnilleen samat, kuin vuonna 2014. Kaikista vastaajista 66 % on kiinnostuneita osallistumaan tulevaisuudessa myös perjantaina järjestetyille luennoille. Määrä on lähes sama, kuin vuonna 2014. Mikäli Farmasian Päivien luentoja ja näyttelyä ei järjestettäisi enää sunnuntaina, suurin osa vastaajista siirtäisi osallistumisensa perjantaille ja lauantaille. Vain 4 % vastaajista ilmoitti, etteivät tässä tapauksessa osallistuisi lainkaan.
13
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015 Näytteilleasettajat kokevat sunnuntaipäivän hiljaisena, koska ns. uusia asiakkaita on alle 300. LA+SU lipun ostaneet tutustuvat näytteilleasettajien mukaan näyttelyyn jo lauantaina ja ovat sunnuntaina ns. uusintakävijöitä. Lisäksi valtaosa näyttelyvieraista (noin 70 %) käy näyttelyssä lauantaina. Näytteilleasettajat kokevat kolmipäiväisen tapatuman raskaana ja kalliina. Näyttelyinvestointeja tekevistä henkilöistä 85 % oli sitä mieltä, että Farmasian Päivien tulisi olla kaksipäiväiset. Kysyttäessä vaihtoehtojen PE-LA tai LA-SU paremmuutta, päättäjistä 87 % oli vaihtoehdon PE-LA kannalla.
Farmasian Päivien 2015 ohjelmatyöryhmä Farmasian Päivien ohjelman ideoinnista, tavoitteiden asettelusta ja laadunarvioinnista vastasi jäsenyhteisöjen edustajista ja oppimiskeskuksen omista asiantuntijoista koostuva ohjelmatyöryhmä. Sessioiden yksityiskohtaisten ohjelmien suunnittelusta vastasi session suunnitteluryhmä, joka muodostui session puheenjohtajasta ja ohjelmatyöryhmän nimeämistä henkilöistä. Ohjelmatyöryhmän kokoonpano ja sessioiden suunnitteluun osallistuneiden henkilöiden nimet ovat ohjelmassa.
5. HALLINTO JA TOIMISTO Farmasian oppimiskeskuksen varsinainen kokous
14
Varsinainen kokous kokoontui 21.5.2015 Kokousedustajat olivat: Seppo Lapinjoki Eeva Leinonen Maija Gohlke-Kokkonen Johanna Salimäki Kirsi Kvarnström Laura Ahonen Raimo Tuominen
Itä-Suomen yliopisto Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Lääketeollisuus ry Suomen Apteekkariliitto Suomen Farmasialiitto Yliopiston Apteekki Helsingin Yliopisto
Åbo Akademilla ja Apteekkitavaratukkukauppiaat ry:llä ei ollut edustajaa kokouksessa. Kokoukseen osallistuivat myös hallituksen puheenjohtaja Sinikka Kesseli-Pulkkinen ja varapuheenjohtaja Markus Forsberg. Erovuorossa hallituksesta olivat: Yliopiston Apteekin, Lääkealan turvallisuus ja kehittämiskeskuksen, Itä-Suomen yliopiston ja Suomen Farmasialiiton edustajat. Hallitukseen valittiin ehdokasasettelun pohjalta seuraavat jäsenet: Inka Puumalainen, varajäsenenä Mirka Korhonen – Yliopiston Apteekki Antti Mäntylä, varajäsenenä Ritva Haikala – Lääkealan turvallisuus ja kehittämiskeskus Markus Forsberg, varajäsenenä Kirsi Laitinen – Itä-Suomen yliopisto Hanna Tolonen, varajäsenenä Tiina Koskinen – Suomen Farmasialiitto Tilintarkastajiksi valittiin KHT Jaana Salmi PwC:stä. Varsinaisen kokouksen puheenjohtajana toimi Seppo Lapinjoki ja sihteerinä Nina Sevón-Vilkman.
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
Hallitus Hallituksen varsinaiset jäsenet: Antti Vatanen, Apteekkitavaratukkukauppiaat ry Outi Salminen, Helsingin yliopisto Markus Forsberg, Itä-Suomen yliopisto Antti Mäntylä, Lääkealan turvallisuus ja kehittämiskeskus Mari Renlund, Lääketeollisuus ry Hanna-Maija Koponen-Piironen, Lääketeollisuus ry Sinikka Kesseli-Pulkkinen, Suomen Apteekkariliitto Sanna Passi, Suomen Farmasialiitto (21.5.2015 asti) Hanna Tolonen, Suomen Farmasialiitto (21.5.2015 alkaen) Inka Puumalainen, Yliopiston Apteekki Ulla-Mari Parkkisenniemi-Kinnunen, Åbo Akademi Hallituksen varajäsenet: Heidi Leponiemi, Apteekkitavaratukkukauppiaat ry Marika Pohjanoksa-Mäntylä Kirsti Laitinen, Itä-Suomen yliopisto Ritva Haikala, Lääkealan turvallisuus ja kehittämiskeskus Monica Toikka, Lääketeollisuus ry Katri Outinen, Lääketeollisuus ry Kirsi Pietilä, Suomen Apteekkariliitto Heidi Jäntti, Suomen Farmasialiitto (21.5.2015 asti) Tiina Koskinen, Suomen Farmasialiitto (21.5.2015 alkaen) Mirka Korhonen, Yliopiston Apteekki Niklas Sandler, Åbo Akademi Hallituksen puheenjohtajan toimi Sinikka Kesseli-Pulkkinen ja varapuheenjohtajana Markus Forsberg. Hallitus kokoontui kuusi kertaa.
Toimisto Farmasian oppimiskeskuksessa työskenteli toimintavuonna Toiminnanjohtaja Nina Sevón-Vilkman Koulutusproviisori Heli Haaponiemi Koulutussuunnittelija Noora Hujala (21.2.2015 asti) Koulutuskoordinaattori Päivi Kunttu Koulutussuunnittelija Niina Laine (huhtikuu-kesäkuu tuntityössä noin 45 tuntia/kk) Koulutussuunnittelija Minna Svensk Koulutussuunnittelija Anna Salonen (3.8.2015 alkaen) Koulutussuunnittelija Soile Tähtinen Koulutussihteeri Ria Ukkonen
FARMASIAN OPPIMISKESKUS 2015
fok.fi