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begleitet. In einer ab 2007 durchgeführten Ist-Stand-Analyse über gesundheitsfördernde Ansätze in den AWO Kindertageseinrichtungen wurden u.a. Merkmale zum Arbeits- und Gesundheitsschutz des Erzieherpersonals in den befragten Kindergruppen erhoben.1 Die Ergebnisse dieser Erhebung bildeten die Grundlage für die sich anschließende Befragung der Kita-Leitungen, die im Verlauf des zweiten Halbjahrs 2009 durchgeführt wurde mit dem Ziel, die infolge der Ist-Stand-Analyse angenommene spezifische Situation zum Arbeits- und Gesundheitsschutz der Leiter/innen zu erfassen. Für die nachfolgenden Ausführungen werden die Ergebnisse der o.g. Ist-Stand-Analyse als Vergleichswerte herangezogen.
Erhebungsmerkmale der Befragung Im Zeitraum Juli bis Oktober 2009 wurden die Leiter/innen aller Kindertageseinrichtungen der AWO in Sachsen befragt, zum Zeitpunkt der Befragung betraf dies 182 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft von 20 Kreisverbänden und Fachgesellschaften der AWO. Die Befragung wurde als Vollerhebung durchgeführt. Zur Anwendung kann ein standardisierter Fragebogen mit insgesamt acht Fragekomplexen. Dieser wurde durch die Leitungen von 87 Kindertageseinrichtungen bei 18 Trägern beantwortet (Stichprobengröße = 47,8 Prozent).
Zusammenfassung der Ergebnisse2 1. Die meisten Leitungskräfte befinden sich im Gruppendienst: Unabhängig von der Zahl der Kinder und der Größe des Erzieherteams in der Einrichtung sind 86,2 Prozent der Leitungskräfte zusätzlich im Gruppendienst tätig. Neben unregelmäßigen Vertretungen wegen Krankheit, Urlaub und Fortbildung befinden sich annähernd ein Drittel aller Leitungskräfte (30,8 Prozent) im regelmäßigen Gruppendienst. Ebenfalls ein Drittel aller im Gruppendienst tätigen Leitungskräfte (30,7 Prozent) empfindet diese Einbindung als persönliche Hauptbelastung. 2. Die meisten Leitungskräfte leiden unter Erschöpfung und Dauerstress: Durch 61,6 Prozent der Leitungskräfte wurden Erschöpfungs- und Dauerstresssymptome angegeben. Beschwerden dieser Form wurden damit signifikant häufiger als in der Vergleichsgruppe der Erzieher/innen benannt (36,5 Prozent). Unter Rücken- und Gelenkschmerzen leiden 59,3 Prozent der Leitungskräfte (Vergleichsgruppe 68,9 Prozent). Die dritte Hauptbelastung stellen mit 31,4 Prozent Kopfschmerzen und Migräneanfälle bei den Leitungskräfte dar (Vergleichsgruppe 43,4 Prozent). Lediglich 19,8 Prozent der Leitungskräfte war der Befragung zufolge beschwerdefrei (Vergleichsgruppe 16,3 Prozent). Bemerkenswert ist die Abweichung zwischen Leitungskräften und Erzieherpersonal insbesondere bei den Angaben zu Erschöpfungs- und Dauerstresssymptomen, hier liegt für die Kita-Leitungen fast eine Verdopplung der Werte vor. Dagegen nähern sich die Werte der anderen Beschwerdegruppen und die zur Beschwerdefreiheit an. Dies wird auch im Vergleich der Häufigkeitsangaben deutlich: wurden durch die Vergleichsgruppe der Erzieher/innen die
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