ТРИБУНА НАЦДЕРЖСЛУЖБИ • обмеження впливу стихійних лих шляхом превентивної діяльності [6]. На нашу думку, успішність проекту щодо реалізації Ініціативи щодо сталого просторового розвитку в басейні річки Тиса обумовлює доцільність визначення інших пілотних проектів з питань вироблення нових інноваційних підходів стосовно впровадження. Висновки. Вироблення та поступове впровадження нових інструментів та механізмів реалізації політики сталого просторового розвитку набуває сьогодні особливого значення для Української держави, зокрема в контексті реалізації Програми економічних реформ, розпочатої Президентом України. Цей процес має враховувати наступні компоненти: — гармонійне поєднання норм різних законів, що стосується територіального планування. Йдеться насамперед про розробку нового типу планувального документу — генерального плану громади, що буде поєднувати в собі норми генерального плану поселення та територіального планування району. Це дозволить забезпечити просторову неперервність планування розвитку території; — спрощення процедур прийняття рішень щодо руху земель. Йдеться про симетричну модель переCписок використаних джерел: 1. Офіційний сайт Президента України www.president.gov.ua 2. Європейська хартія місцевого самоврядування//Збірка договорів Ради Європи. Українська версія. — К., 2000. — С. 194 — 205. 3. Куйбіда В. С., Негода В. А., Толкованов В. В. Регіональний розвиток та просторове планування територій: досвід України та інших держав-членів Ради Європи. — Київ, 2009. — 176 с. 4. Куйбіда В. С., Іщенко О. М., Ткачук А. Ф., Толкованов В. В. та ін. Нова державна регіональна політика. — Київ: «Крамар», 2009. — 232 с. 5. Шрьодер Ж. Кластерний підхід у стратегії регіонального розвитку//Зб. матер. міжн. конф. «Місцевий та регіональний розвиток в Україні: виклики та можливості». — Київ, травень 2005. — С.30 — 42. ДОВІДКОВО. Нацдержслужбою України у співпраці з Представництвом Європейського Союзу в Україні за підтримки інструменту інституційної розбудови TAIEX 26 жовтня 2012 року проведено міжнародний семінар на тему: «Інформаційно-комунікаційні технології в побудові ефективної системи менеджменту персоналу на державній службі». Мета заходу — пошук шляхів щодо розробки новітнього наукового, організаційного та технологічного забезпечення діяльності служб персоналу державних органів; інноваційних підходів до уніфікації процесів з управління людськими ресурсами на державній службі. Адже завданням сьогодення відповідно до вимог Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки, затвердженої Указом Президента України від 1 лютого 2012 р. № 45/2012, Закону України «Про державну службу» від 17 листопада 2011 р. № 4050-VI, Концепції Державної цільової програми розвитку державної служби на
8
ходу земель у приватну власність та навпаки, — викуп землі для суспільних потреб. В обох випадках за основу визначення ціни таких трансакцій потрібно брати ринкову ціну землі. Звичайно, її потрібно використовувати також при розрахунку податку на землю; — формування інфраструктури геопросторової інформації в Україні. Це буде досягнено шляхом розділення повноважень самоврядування та виконавчої влади в управлінні землею. Місцеве самоврядування наділяється правом розпорядження землею, в той час, як місцеві державні адміністрації – контроль за законністю процедур, насамперед, цільовим використанням землі. Оскільки основою цього процесу повинні стати єдині бази геоінформаційних системи, ми зможемо подолати ті чисельні зловживання, які є в цій закртій для суспільства системі; — і нарешті, фінансовий супровід програм та проектів регіонального розвитку. Зокрема утворення Фонду регіонального розвитку, який міг би фінансово підтримувати інфраструктурні проекти на довгостроковій основі. Наявність такого фонду дозволить розширити можливості України для участі в транскордонних проектах та реалізації глобальних програм створення євро коридорів 6. 7. 8. 9. 10.
Ткачук А. Ф., Мікула Н. А., Толкованов В. В. Формування та розвиток транскордонних кластерів. — Київ, 2010. — 247 с. Марковський С., Мікула Н., Ткачук А., Толкованов В. Конкурентноспроможність територій: Науково-практичний посібник. — Київ: ІКЦ «Легальний статус», 2011. — 251 с. Розвиток міжмуніципального співробітництва: вітчизняний та зарубіжний досвід/За редакцією Толкованова В. В. — Київ: Видавництво «Крамар», 2011. — 249 с. Report of the CEMAT Committee on «Spatial Planning and Regional Development in the Council of Europe Members States». Strasbourg, 2011, 81 p. Resolution 2001 of the Council of Europe Committee of Ministers on Guide Principles on the Sustainable Spatial Development of the European Continent.
період до 2016 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 27 червня 2012 р. № 411-р, є посилення ефективності служб персоналу державних органів за рахунок автоматизації процесів управління персоналом, створення системи інформаційної підтримки управління людськими ресурсами на державній службі. Зокрема було презентовано досвід європейських країн та вітчизняні напрацювання щодо реалізації поставлених завдань, обговорено інструментарій для супроводження процесів управління персоналом, який повинен бути забезпечений у рамках системи, зокрема здійснення добору, ведення єдиної електронної особової справи впродовж всієї кар'єри державного службовця, формування статистичної звітності. У фінальній резолюції заходу рекомендовано відповідним органам державної влади забезпечити комплексну модернізацію системи управління персоналом на державній службі.
вісник державної служби україни № 4/2012