365 Hari Pencapaian Menteri Sumber Manusia

w w w. m o hr. gov. my

ISI KANDUNGAN

1 2 3 4

INISIATIF SUMBER MANUSIA ms 3 NASIONAL

PEMBANGUNAN KEMAHIRAN ms 4

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN ms 9

PERHUBUNGAN PERUSAHAAN ms 18

5 6 7 8 9

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN ms 20

PERHUBUNGAN PERUSAHAAN ms 22

TADBIR URUS ms 25

KSM PRIHATIN PANDEMIK ms 28 COVID-19

LAIN-LAIN

ms 30

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

INISIATIF SUMBER MANUSIA NASIONAL Pencapaian setahun Kementerian Sumber Manusia sejak Mac 2020 hingga Februari 2021 melalui Inisiatif Sumber Manusia Nasional dikategorikan kepada enam teras utama meliputi seluruh bidang dan tanggungjawab Kementerian Sumber Manusia (KSM) iaitu Pembangunan Kemahiran, Perkhidmatan Pekerjaan dan Pematuhan Aspek Perburuhan, Perhubungan Perusahaan, Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, Perlindungan Sosial dan Tadbir Urus. Teras-teras selari dengan apa yang digariskan dalam National Human Resource Blueprint.

TERAS 1 Pembangunan Kemahiran Pembangunan modal insan yang relevan, kompeten dan berdaya saing untuk memenuhi keperluan ekonomi negara

TERAS 3 Perhubungan perusahaan Pemeliharaan peningkatan perhubungan perusahaan yang kondusif, matang dan harmoni serta menjamin kebajikan dan hak pekerja dan majikan

TERAS 5

TERAS 2 Perkhidmatan pekerjaan dan pematuhan aspek perburuhan Keutamaan pekerjaan kepada warganegara & penguatkuasaan undangundang perburuhan

TERAS 4 Keselamatan dan kesihatan pekerjaan Amalan budaya kerja selamat dan sihat

Perlindungan sosial Pemantapan jaringan keselamatan sosial yang progresif dan komprehensif kepada seluruh lapisan pekerja

TERAS 6 Tadbir urus Budaya kerja yang mempunyai nilai murni tinggi dan berintegriti

3

4

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PEMBANGUNAN KEMAHIRAN JABATAN TENAGA MANUSIA

Learning Management System (LMS) Integrated With Video Conferencing Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran secara atas talian di Jabatan Tenaga Manusia menggunakan Learning Management System (LMS) Integrated With Video Conferencing bermula pada 27 September 2020 merangkumi 32 Institusi Latihan JTM untuk peringkat sijil, diploma dan diploma lanjutan dan dilaksanakan secara menyeluruh di semua ILJTM mulai 4 Januari 2021.

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

Pensijilan Kemahiran Malaysia, Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN), National Occupational Skills Standard (NOSS) & Industry Lead Body (ILB) & Kerjasama Strategik.

Pada tahun 2020, seramai 4,916 perantis mendapat penganugerahan Pensijilan Kemahiran Malaysia (SKM/DKM/DLKM) melalui Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN). Terkini, seramai 18 orang pelajar TVET Orang Asli berjaya mendapat penempatan di McDonalds di bawah SLDN. Selain itu, sejumlah 90,866 Sijil dan 727 Penyata Pencapaian telah dianugerahkan kepada individu yang kompeten melalui Pensijilan Kemahiran Malaysia. Menerusi Program Re-Skilling & Up-Skilling 4,534 Tenaga Pengajar TVET turut dilatih 93 National Occupational Skills Standard (NOSS) diluluskan oleh Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan (MPKK).

Dua (ILB) baharu dilantik. JPK menjalin kerjasama bersama empat agensi iaitu IICI, JPJ, JPPKK dan UiTM.

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PEMBANGUNAN KEMAHIRAN TALENTCORP

Sembilan siri bengkel program Career Comeback Programme (CCP) disertai 270 orang peserta wanita.

Malaysia Expatriate Talent menganjurkan Perbincangan Meja Bulat bersama industri bagi memudah cara mobiliti tenaga kerja secara dalam talian serta memanfaatkan kepakaran global secara maksimum.

Di bawah kerangka Young Employable Students (YES!), 1,500 bakat muda mendapat manfaat daripada #KisahSiswa dengan sokongan sebanyak 120 pelatih kerjaya yang mewakili institusi pengajian tinggi, institusi TVET dan pemain industri.

5

6

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PEMBANGUNAN KEMAHIRAN PERBADANAN SUMBER MANUSIA BERHAD

Pada bulan September 2020, PSMB menyampaikan Pensijilan TrainThe-Trainer kepada 77 peserta Kursus Pensijilan di bawah Rangka Kerja Pembangunan Jurulatih. PSMB juga melancarkan hub e-pembelajaran: e-LATiH pada 6 Februari 2021 sebagai usaha membantu rakyat Malaysia dalam tempoh sukar memerangi wabak COVID-19.

Pada 8 Ogos 2020, majlis GO TVET Orang Asli anjuran PSMB dengan kerjasama JTM, JTK dan JAKOA merupakan inisiatif Kerajaan dalam memperkasakan masyarakat Orang Asli . Program ini berjaya menempatkan seramai 46 belia Orang Asli di Institut Latihan Perindustrian (ILP) Ipoh, Perak.

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

Pada 22 Jun 2020, Inisiatif PENJANA HRDF dilancarkan Menteri Sumber Manusia dan membuka lebih 20,000 peluang pekerjaan. Majlis Inisiatif PENJANA Peringkat Kuala Lumpur diadakan pada 19 Ogos 2020, Sabah pada 15 September 2020 dan seterusnya di Johor pada 25 September 2020.

Yang Berhormat Menteri Sumber Manusia Datuk Seri M. Saravanan menyempurnakan Majlis Inisiatif PENJANA HRDF peringkat Kuala Lumpur bersama Yang Berhormat Menteri Pengajian Tinggi, Dato’ Dr. Noraini Ahmad serta Yang Berhormat Menteri Belia dan Sukan, Dato’ Sri Reezal Merican Naina Merican pada 19 Ogos 2020 di Dewan Merdeka, Pusat Dagangan Dunia Kuala Lumpur.

7

8

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PEMBANGUNAN KEMAHIRAN

Yang Berhormat Menteri Sumber Manusia Datuk Seri M. Saravanan menyempurnakan Majlis Inisiatif PENJANA HRDF peringkat Sabah pada 15 September 2020 di The Magellan Sutera, Kota Kinabalu, Sabah.

Yang Berhormat Menteri Sumber Manusia Datuk Seri M. Saravanan menyempurnakan Majlis Inisiatif PENJANA HRDF peringkat Sabah pada 25 September 2020 pada hotel Thistle Johor Bahru, Johor.

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN PINDAAN AKTA DAN PERATURAN

Akta Standard Minimum Perumahan, Penginapan Dan Kemudahan Pekerja 1990 (Akta 446)

1 Jun 2020

Tarikh kuat kuasa perluasan kepada semua sektor industri

Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (Akta 177)

1 Januari 2021 Tarikh kuat kuasa

19 Disember 2019 Tarikh Lulus Parlimen

Ordinan Darurat (Standard Minimum Perumahan, Penginapan dan Kemudahan Pekerja) (Pindaan) 2021

26 Februari 2021 Tarikh kuat kuasa

Membolehkan kerajaan menangani pandemik COVID-19 dengan lebih cekap dan berkesan, termasuk menambahbaik pengurusan penginapan pekerja asing yang menjadi antara punca utama penularan COVID-19

Membela nasib golongan pekerja serta meningkatkan imej negara

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514)

4 November 2020 Bacaan Kali Pertama Dewan Rakyat

Melalui pindaan, penguatkuasaan perundangan holistik dilaksanakan termasuk dalam menangani perubahan landskap pekerjaan, teknologi, proses kerja, gigekonomi, pekerja sementara dan bekerja dari rumah

9

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

10

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN PENJANAKERJAYA 1.0 RM2 BILION

RM1.5 BILION

JUMLAH PERUNTUKAN

JUMLAH PERUNTUKAN

INSENTIF PENGAMBILAN PEKERJA

Bantuan kewangan kepada majikan bagi menggalakkan pengambilan pekerja Perantis

40 tahun ke bawah

40 tahun ke atas atau OKU

JUMLAH RM600/ bulan RM800/ bulan RM1000/ bulan TEMPOH 6 bulan 6 bulan 6 bulan MASA

300,000 PENCARI KERJA SASARAN

PENCAPAIAN SEHINGGA 31 DISEMBER 2020

RM166.44 JUTA PERBELANJAAN

BANTUAN MOBILITI

Insentif untuk pekerja berpindah sejauh 100km dan ke atas bagi penempatan pekerjaan (one-off payment) 40 tahun ke bawah

40 tahun ke atas atau OKU

RM1,000

RM600

50,000 PENCARI KERJA SASARAN

RM2.42 JUTA 7,104 PERBELANJAAN

PEKERJA

▶ 982

TOP 3

TOP 3

▶ 7,382

1. Perkhidmatan

1. Perkhidmatan

2. Pembuatan

2. Pembuatan

▶ 102,657

3. Pemborongan dan peruncitan

3. Pembinaan

1.

Perantis 40 tahun ke bawah

▶ 17,395

40 tahun ke atas

▶ 1,345 OKU

PROFIL INDUSTRI

250,000 PENCARI KERJA SASARAN

6 BULAN TEMPOH Berumur 40 tahun ke bawah

Berumur 40 tahun ke atas, Penganggur jangka panjang, OKU, Pekerja diberhentikan

Sektor kebergantungan Pekerja Asing

Insentif 40% daripada gaji

Insentif 60% daripada gaji

Insentif 60% daripada gaji -40% majikan -20% pekerja tempatan

PENCAPAIAN SEHINGGA 31 DISEMBER 2020

128,779 PEKERJA

INSENTIF PENGAMBILAN PEKERJA

PROFIL INDUSTRI

Berpindah ke Sabah/ Sarawak/ Semenanjung

▶ 6,122

Berpindah dalam Semenanjung

Maksimum RM4,000 insentif

Maksimum RM6,000 insentif

Pengiraan dikira bermula minimum gaji RM1,500 sehingga RM10,000 Maksimum RM7,000 bantuan latihan

PROGRAM PERANTISAN 50,000 GRADUAN SASARAN

3 BULAN TEMPOH

RM1,000 BAYARAN

MAX RM4,000 LATIHAN

BANTUAN MOBILITI RM500

RM1000

Penempatan kerja baru

Perpindahan lebih 100km

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

11

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN PENJANAKERJAYA 2.0 1 Januari 2021 hingga 30 Jun 2021

RM2 BILION JUMLAH PERUNTUKAN

INSENTIF PENGAMBILAN PEKERJA PROGRAM PERANTISAN Bantuan kewangan kepada majikan bagi menggalakkan pengambilan pekerja

250,000 PENCARI KERJA SASARAN

Bantuan kewangan kepada majikan bagi menggalakkan pengambilan graduan

6 BULAN TEMPOH

50,000 GRADUAN SASARAN

Berumur 40 tahun ke bawah

Insentif 40% daripada gaji Maksimum RM4,000 insentif

1. Berumur 40 tahun ke atas 2. Penganggur jangka panjang 3. Golongan rentan (OKU, miskin tegar, etc)

Sektor kebergantungan Pekerja Asing

Insentif 60% daripada gaji

Insentif 60% daripada gaji -40% majikan -20% pekerja tempatan

3 BULAN TEMPOH

Insentif untuk pekerja untuk mengambil pekerjaan di luar radius tempat tinggal

RM500

RM1000

Perpindahan Perpindahan lebih kurang 100km 100km

RM1,000

PENCAPAIAN SEHINGGA 12 FEBRUARI 2021

MAX RM4,000

RM1.07 JUTA

BAYARAN LATIHAN

PEKERJA

▶ 7,992

Perpindahan kurang 100km

▶ 1,033

Perpindahan lebih 100km

Pengiraan dikira bermula minimum gaji RM1,500 sehingga RM10,000 Maksimum RM7,000 bantuan latihan

PENCAPAIAN SEHINGGA 12 FEBRUARI 2021 RM2.91 JUTA 9,334 TOP 3 TOP 3 PEKERJA SEKTOR 1. Perkhidmatan 2. Pembinaan 3. Pembuatan

PERBELANJAAN

9,025

Maksimum RM6,000 insentif

PERBELANJAAN

BANTUAN MOBILITI

NEGERI 1. Selangor 2. Terengganu 3. KL

12

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN PENJANA HRDF

1 Januari 2021 hingga 30 Jun 2021

Inisiatif PENJANA HRDF yang dilancarkan pada 22 Jun 2020 bertujuan memberi fokus kepada penempatan pekerjaan, pekerjaan kendiri dan penjanaan pendapatan serta peningkatan kemahiran kepada rakyat Malaysia.

Sejak diperkenalkan, PSMB meluluskan 85,527 pelatih dengan implikasi kewangan RM475 juta.

Skim Penempatan dan Latihan Penempatan Pekerjaan

Skim Pembangunan B40 Bekerja sendiri / Keusahawanan

Skim Gerak Insan Gemilang Bekerja sendiri / Keusahawanan

PELATIH DILULUSKAN

PELATIH DILULUSKAN

PELATIH DILULUSKAN

18,131

22,851

26,273

RM95.31 juta

RM131.13 juta

RM149.92 juta

Place & Train

B40 Development

GIG

KOMITMEN

KOMITMEN

KOMITMEN

HRDF SME Development

SME Development

Skim Revolusi Industri 4.0 Pengekalan Pekerjaan

Skim Pembangunan Perusahaan Kecil & Sederhana Pengekalan Pekerjaan

PELATIH DILULUSKAN

PELATIH DILULUSKAN

7,958

RM48.36 juta KOMITMEN

10,314

RM50.28 juta KOMITMEN

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN

MyFutureJobs Portal Perkhidmatan Pekerjaan Negara (MyFutureJobs) merekodkan sejumlah 468,645 pencari kerja dan 682,769 peluang pekerjaan (jawatan kosong) sepanjang tahun 2020. Seramai 160,554 orang berjaya mendapat pekerjaan.

Program Pengekalan Pekerjaan/ Employment Retention Program (ERP) Program Pengekalan Pekerjaan/ Employment Retention Program (ERP) yang dilaksanakan oleh PERKESO mencatatkan 45,864 permohonan diterima yang melibatkan 441,567 pekerja. Sebanyak RM212.1 juta disalurkan kepada majikan-majikan. Mulai 15 Jun 2020, program ini digabungkan dalam Program Subsidi Upah (PSU).

13

14

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN PENGLIBATAN DI PERINGKAT ANTARABANGSA ILO Global Summit: Global Summit on COVID-19 and the World of Work

2 JUL 2020

Yang Berhormat Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri M. Saravanan telah dijemput menjadi ahli panel sebagai Pengerusi Menteri-Menteri Buruh ASEAN. Kementerian juga julung kalinya melaksanakan satu sesi bertajuk United Nations – Malaysia Policy Dialogue yang bertemakan “Protecting the rights of migrant workers during and post COVID-19”

Special Meeting of ASEAN Labour Ministers on Response to the Impact of Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) on Labour and Employment Satu kenyataan bersama bertajuk Joint Statement of ASEAN Labour Ministers on Response to the Impact of Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) on Labour and Employment telah diterima pakai oleh semua negara anggota ASEAN

15 MEI 2020

Mesyuarat Menteri-Menteri Buruh ASEAN Ke-26, The ASEAN High Level Conference on Human Resources Development

28 OKT 2020

Malaysia menyerahkan kepengerusian Mesyuarat Menteri-Menteri Buruh ASEAN kepada Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia selepas mempengerusikannya dari tahun 2018 hingga 2020

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN SKIM KHAS PEMBIAYAAN RUMAH PEKERJA ESTET Sepanjang tahun 2020, Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM) meluluskan Skim Khas Pembiayaan Rumah Pekerja Estet (SKRE) kepada 34 pemohon dengan jumlah pembiayaan RM4,102,535.00

SKIM BANTUAN GALAKAN PERNIAGAAN ORANG KURANG UPAYA

JTKSM juga meluluskan Skim Bantuan Galakan Perniagaan Orang Kurang Upaya (SBGP-OKU) kepada 43 penerima dengan jumlah kelulusan RM1,996,450.07

15

16

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN OPERASI PENGUATKUASAAN

Operasi penguatkuasaan yang dilaksanakan oleh Jabatan Tenaga Kerja mencatatkan peningkatan yang besar. Sehingga 26 Februari 2021, sebanyak 7,413 pemeriksaan berkanun telah dijalankan ke atas premis majikan yang melibatkan 34,557 tempat penginapan dan 327,280 pekerja. Dengan penguatkuasaan ini, tempat penginapan yang kotor, sesak dan tidak kondusif dapat diperbaiki dan meningkatkan imej negara berhubung layanan pekerja khususnya pekerja asing di platform antarabangsa seperti International Labour Organisation (ILO) dan lain-lain.

PENGUATKUASAAN AKTA 446 Aktiviti penguatkuasaan secara berfokus di seluruh Semenanjung Malaysia adalah sebanyak 3,528 aktiviti, 4304 aktiviti di Sarawak dan sebanyak 19,067 aktiviti penguatkuasaan telah dilaksanakan di Sabah.

JKKP pula telah menjalankan sebanyak 200 ribu aktiviti penguatkuasaan dan promosi KKP (Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514).

Bagi penguatkuasaan Akta Pencegahan dan Pengawalan Penyakit Berjangkit 1988 (Akta 324), JKKP mengambil inisiatif membangunkan sistem pelaporan atas talian kendiri dan sebanyak 3.35 juta laporan telah diterima.

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERKHIDMATAN PEKERJAAN DAN PEMATUHAN ASPEK PERBURUHAN Lawatan Kerja Akta 446 Sepanjang tahun 2020, Yang Berhormat Menteri Sumber Manusia Datuk Seri M. Saravanan membuat lawatan kerja bagi melihat sendiri pematuhan Akta 446 oleh majikan. Pada 5 Oktober 2020, Menteri Sumber Manusia ke Hartalega NGC Sdn Bhd, pada 26 Ogos 2020 ke Menara Top Glove Shah Alam dan pada bulan Disember 2020 ke Penginapan Pekerja Berpusat Kujaya.

17

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

18

PERHUBUNGAN PERUSAHAAN MAHKAMAH PERUSAHAAN MALAYSIA 10 Mac 2020 sehingga 17 Februari 2021 •

Pengiktirafan: 146 perjanjian Pengamanahan dan Pengiktirafan Perjanjian Kolektif

•

Penyelesaian kes: 2,137 kes

•

Kes baharu: 3,047 kes baharu

•

Lain-lain: 13 kes telah menjalani proses Penilaian Awal Kes dan 9 kes (69.2%) telah berjaya diselesaikan

•

Mediasi: 195 kes dilaksanakan dan sebanyak 23.6% iaitu 46 kes berjaya diselesaikan

RM1.1 JUTA

6,275 •

2,150 kes berjaya diselesaikan secara

TUJUAN Bantuan kepada kesatuan sekerja untuk menjalankan aktiviti seperti Mesyuarat Agung Pertama, Latihan dan Pendidikan serta Pembangunan Laman Web Kesatuan

•

Pembayaran ex-gratia berjumlah RM50,874,675.24

•

196 orang dipulihkan semula ke jawatan asal

Geran Pembangunan Kesatuan Sekerja

Penyelesaian kes di bawah Seksyen 20 - Representasi Pemulihan Kerja

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERHUBUNGAN PERUSAHAAN PENYELESAIAN KES MAHKAMAH PERUSAHAAN MALAYSIA

Mahkamah Perusahaan berfungsi dalam membicara dan menurunkan award dengan cepat dan adil, sama ada yang dirujuk oleh Menteri atau rujukan terus ke Mahkamah Perusahaan.

Selain itu, Mahkamah Perusahaan turut berfungsi mendaftar dan memberikan pengiktirafan kepada Perjanjian Kolektif bagi membolehkan perjanjian tersebut dikuatkuasakan.

Bagi tempoh 10 Mac 2020 sehingga 17 Februari 2021, MPM telah mengiktiraf sebanyak 146 perjanjian Pengamanahan dan Pengiktirafan Perjanjian Kolektif, 2,137 kes pertikaian perusahaan berjaya diselesaikan dan 3,047 kes baharu didaftarkan untuk penyelesaian. Manakala, sebanyak 13 kes menjalani proses Penilaian Awal Kes dan 9 kes (69.2%) berjaya diselesaikan. Bagi mediasi pula, sebanyak 195 kes dilaksanakan dan sebanyak 23.6% iaitu 46 kes berjaya diselesaikan.

GERAN PEMBANGUNAN KESATUAN SEKERJA

Geran Pembangunan Kesatuan Sekerja berjumlah RM1.1 juta melalui Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja (JHEKS) melaksanakan Mesyuarat Agung Pertama, Latihan dan Pendidikan serta Pembangunan Laman Web Kesatuan;

PENYELESAIAN KES DI BAWAH SEKSYEN 20 – REPRESENTASI PEMULIHAN KERJA

Sepanjang tahun 2020, Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) berjaya menyelesaikan 6,275 kes di bawah Seksyen 20 – Representasi Pemulihan Kerja secara rundingan damai. Daripada 6,275 kes tersebut, 2,150 kes berjaya diselesaikan secara pembayaran ex-gratia yang melibatkan pembayaran berjumlah RM50,874,675.24 dan seramai 196 orang berjaya dipulihkan semula ke jawatan asal.

19

20

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

PELAN INDUK KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 2016-2020

05 23 68

STRATEGI

PROGRAM

AKTIVITI

KADAR KEMATIAN PEKERJAAN Penurunan sebanyak 20% pada tahun 2019 berbanding 2015

KADAR KEMALANGAN PEKERJAAN Penurunan sebanyak 4% pada tahun 2019 berbanding 2015

106%

PENCAPAIAN PELAN INDUK KKP 2016-2020

BILANGAN PENGAMAL KKP BERDAFTAR 68,586 orang pengamal KKP berdaftar dengan peningkatan sebanyak 186% berbanding tahun 2015 (23,979 orang)

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

Pekerjaan (OSH Week) Peringkat Kebangsaan diadakan. Kadar kemalangan di tempat kerja menunjukkan peningkatan sebanyak 13% iaitu 2.7/1,000 pekerja. Kadar kemalangan maut telah menurun sebanyak 8% pada tahun 2019 iaitu 3.83/100,000 pekerja berbanding 4.14/100,000 pada tahun 2018.

Pencapaian pelan strategik JKKP sepanjang tahun 2020 adalah 100 peratus. Penurunan kadar kematian pekerjaan sebanyak 20 peratus, dan kadar kemalangan pekerjaan sebanyak 4 peratus. Seramai 68,586 orang pengamal keselamatan dan kesihatan pekerjaan berdaftar dengan peningkatan sebanyak 100% berbanding tahun 2015 (23,979 orang).

Pada 6 Ogos 2020, Majlis Penghargaan Pelaksanaan Garis Panduan Keselamatan dan Kesihatan Industri Pembinaan 2017 (OSHCIM) telah diadakan. Sektor pembinaan mencatat penurunan kadar kemalangan maut sebanyak 16% iaitu 11.28 bagi setiap 100,000 pekerja berbanding 13.44 bagi setiap 100,000 pekerja pada tahun 2018.

Sebanyak 10 projek berjaya diiktiraf sebagai Projek Perintis OSHCIM sehingga hujung tahun 2019

PROGRAM-PROGRAM NIOSH

NIOSH telah berjaya melatih seramai 14,430 peserta kursus secara atas talian berkaitan kursus keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam pelbagai disiplin.

Dust Mask Lab kendalian NIOSH merupakan sebuah makmal pengujian tunggal di Malaysia diwujudkan untuk menguji keberkesanan dan kualiti topeng muka.

Sebanyak 3,550 sampel topeng muka dari 75 syarikat pengeluar dan pembekal tempatan dan antarabangsa menjalani ujian di makmal tersebut meliputi lebih 200 jenama dan model.

21

22

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERLINDUNGAN SOSIAL SISTEM INSURANS PEKERJAAN

Bermula 1 Mac 2020, RM1.1 billion diperuntukkan untuk pekerja yang terjejas. Elaun latihan harian sebanyak RM30/hari disediakan untuk pelatih.

Kos latihan yang boleh dituntut ditingkatkan daripada RM4000 kepada RM6000.

RM 100 juta geran-padanan disalurkan untuk membiayai tambahan 40 ribu pekerja daripada sektor pelancongan dan sektor lain yang terkesan.

Peruntukan subsidi sebanyak RM50 juta bagi pembiayaan kursus jangka pendek dalam bidang digital dan berkemahiran tinggi untuk 100,000 rakyat Malaysia.

TUNTUTAN FAEDAH PERKESO

Sistem Insurans Pekerjaan (Akta 800)

Tuntutan Faedah (Akta 4 & Akta 789)

Memproses lebih 100 ribu orang yang kehilangan pekerjaan pada tahun 2020 dan berjaya menempatkan semula 136,396 pekerja yang kehilangan pekerjaan

Memproses lebih 100 ribu orang Setakat 6 Disember 2020, tuntutan faedah berjumlah RM3.898 bilion daripada Kumpulan Wang Keselamatan Sosial kepada Orang Berinsurans serta Orang Tanggungan (balu, duda, anak, ibu, bapa, dll.) telah diproses

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERLINDUNGAN SOSIAL PROGRAM SUBSIDI UPAH

PSU 1.0 Pada 1 April 2020 Program Subsidi Upah diperkenalkan di bawah Pakej Rangsangan Ekonomi Prihatin Rakyat (PRIHATIN).

Pencapaian PSU 1.0, bagi tempoh April-September 2020, RM12.38 bilion telah dibayar kepada 331,569 majikan yang menggaji seramai 2,725,161 orang pekerja.

PSU 2.0 Pencapaian PSU 2.0, bagi tempoh Oktober-Disember 2020, RM442.53 juta dibayar kepada 77,882 majikan yang mewakili 973,415 orang pekerja.

PSU 3.0 Mulai 1 Januari 2021, PSU 3.0 dilaksanakan secara bersasar kepada sektor yang masih terkesan iaitu pelancongan dan peruncitan. Sehingga 19 Februari 2021, RM122.54 juta dibayar kepada 68,163 majikan melibatkan 692,355 pekerja.

23

24

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

PERLINDUNGAN SOSIAL PENJANA GIG

Memberi perlindungan keselamatan sosial dan kebajikan Orang Bekerja Sendiri yang melibatkan penyedia perkhidmatan.

RM50 JUTA PERUNTUKAN

9,621 PEKERJA PENERIMA MANFAAT

*data sehingga 25 Februari 2021

RM32.9 JUTA

70% PEMBIAYAAN KERAJAAN

30%

PLATFORM PENYEDIA PERKHIDMATAN

PERBELANJAAN

CARUMAN PELAN KEDUA:

RM232.80 SETAHUN

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

TADBIR URUS PELAN ANTI-RASUAH KSM 2021-2025

Pelan Antirasuah Organisasi KSM 2021-2025 menggariskan 22 inisiatif untuk memantapkan tadbir urus, integriti dan antirasuah serta meningkatkan kecekapan, ketelusan dan akauntabiliti kementerian berasaskan tadbir urus yang baik.

25

26

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

TADBIR URUS

4 BIDANG KEUTAMAAN Tadbir Urus Kementerian Pentadbiran Sektor Awam Perolehan Kementerian Penguatkuasaan Undangundang

4 STRATEGI Memperkukuh Akauntabiliti dan Integriti Memperkukuh Kecekapan Penyampaian Perkhidmatan Awam Mempertingkatkan Keberkesanan dan Ketelusan Perolehan Kementerian Menginstitusikan Kredibiliti Agensi Penguatkuasaan Undang-undang

4 OBJEKTIF STRATEGIK Memastikan Ketelusan dan Akauntabiliti dalam Pentadbiran Kerajaan Merekayasa Perkhidmatan Awam ke Arah Tadbir Urus Baik Meningkatkan Ketelusan Perolehan Kementerian Meningkatkan Kecekapan dan Pengamalan Profesionalisme dalam Penguatkuasaan Undangundang

JUMLAH INISIATIF: 22 INISIATIF Jangka Pendek 1 Tahun > 4 inisiatif Jangka Sederhana 2-3 Tahun > 8 inisiatif Jangka Panjang 4-5 Tahun > 10 inisiatif

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

27

TADBIR URUS BIDANG KEUTAMAAN TADBIR URUS KEMENTERIAN

1

PENTADBIRAN SEKTOR AWAM

Memperkukuh Akauntabiliti dan Integriti

STRATEGI

Memastikan Ketelusan dan Akauntabiliti dalam Pentadbiran Kerajaan

OBJEKTIF STRATEGIK

BIDANG KEUTAMAAN

Memperkukuh Kecekapan Penyampaian Perkhidmatan Awam

STRATEGI

Merekayasa Perkhidmatan Awam ke Arah Tadbir Urus yang Baik

OBJEKTIF STRATEGIK

8

2

6

INISIATIF

INISIATIF

JANGKA MASA

JANGKA MASA

PENDEK (1 TAHUN)

SEDERHANA (2-3 TAHUN)

PANJANG (4 TAHUN)

PENDEK (1 TAHUN)

SEDERHANA (2-3 TAHUN)

PANJANG (4 TAHUN)

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

2

1

5

BIDANG KEUTAMAAN PEROLEHAN KEMENTERIAN

1

3

Memperkukuhkan Kewangan Perolehan Kementerian

OBJEKTIF STRATEGIK

3

BIDANG KEUTAMAAN PENGUATKUASAAN UNDANG-UNDANG

Mempertingkatkan Keberkesanan dan Ketelusan Perolehan Kementerian

STRATEGI

2

Menginstitusikan Kredibiliti Agensi Penguatkuasaan Undang-undang

STRATEGI

Meningkatkan Kecekapan dan Pengamalan Profesionalisme dalam Penguatkuasaan Undang-undang

OBJEKTIF STRATEGIK

6

4

2

INISIATIF

INISIATIF

JANGKA MASA

JANGKA MASA

PENDEK (1 TAHUN)

SEDERHANA (2-3 TAHUN)

PANJANG (4 TAHUN)

PENDEK (1 TAHUN)

SEDERHANA (2-3 TAHUN)

PANJANG (4 TAHUN)

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

INISIATIF

1

3

2

0

2

0

28

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

KSM PRIHATIN PANDEMIK COVID-19 PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (PTPK)

Meluluskan Pembiayaan Pinjaman Latihan Kemahiran berjumlah RM148.9 juta kepada 11,192 pelatih.

1 April 2020 sehingga 1 Disember 2020, penangguhan bayaran balik pinjaman kepada 178,906 peminjam dengan anggaran RM220 juta.

Pelanjutan penangguhan bayaran secara bersasar bermula 15 Januari sehingga 31 Mac 2021 melibatkan 72,747 peminjam dengan anggaran RM9.5 juta.

PRESTASI PENGURUSAN PEMBIAYAAN SEHINGGA 30 DISEMBER 2020 SKIM PINJAMAN

PERMOHONAN

KELULUSAN

Peminjam: 12,225 Pinjaman: RM162,359,276.46

Bil. Peminjam: 11,192 Jum. Pinjaman: RM148,927,083.30

Tahun 2020 Peminjam: 37,919 Pinjaman: 85,832,900.19

Tahun 2019 & < Peminjam: 54, 714 Pinjaman: RM55,498,380.12

RM16.1 Juta

SKIM PINJAMAN PEKERJA Peruntukan: RM19,538,040.08 Juta

Peminjam: 135 Pinjaman: RM3,520,000

Bil. Peminjam: 131 Jum. Pinjaman: RM3,400,000

Tahun 2020 Peminjam: 117 Pinjaman: RM784,000

Tahun 2019 & < Peminjam: 62 Pinjaman: 739,166.67

RM16.1 Juta

SKIM PEMBIAYAAN

PINJAMAN LEPASAN SEKOLAH (TVET) Peruntukan: RM165 Juta

ARAHAN BAYARAN

ARAHAN BAYARAN

BAKI PERUNTUKAN

PERMOHONAN

KELULUSAN

PEMBIAYAAN GOLONGAN PEKERJA & FUTURE WORKERS (GPFW) PERUNTUKAN: RM40 JUTA

BAKI PERUNTUKAN

Pelatih: 2,819 Pembiayaan: RM33,115,720

Bil. Pelatih: 2,438 Jum. Pembiayaan: RM28,706,050

Tahun 2020 Pelatih: 433 Pembiayaan: RM 4,492,115

Tahun 2019 & < Pelatih: 1610 Pembiayaan: RM17,085,620

RM11.3 Juta

PROGRAM MEISTER MALAYSIA (MMP) PERUNTUKAN: RM10 JUTA

Pelatih: 52 Pembiayaan: RM1,040,000

Bil. Pelatih: 47 Jum. Pembiayaan: RM940,000

Tahun 2020 Pelatih: 0 Pembiayaan: RM 0

Tahun 2019 & < Pelatih: 163 Pembiayaan: RM1,486,670.04

RM9.1 Juta

PROGRAM PEMBIAYAAN PENINGKATAN KAPASITI & KAPABILITI KUMPULAN KHUSUS (PPKK) (Kumulatif) PERUNTUKAN: RM67 JUTA

Pelatih: 2258 Pembiayaan: RM24,796,990

Pelatih: 2258 Pembiayaan: RM24,796,990

Tahun 2020 Pelatih: Tiada Pembiayaan: Tiada

Tahun 2019 & < Pelatih: 1017 Pembiayaan: RM6,068,151

RM42.2 Juta

PROGRAM PEMBIAYAAN KOMPETITIF & GERAN PADANAN (CF) (Kumulatif) PERUNTUKAN: RM55 JUTA

Pelatih: 809 Pembiayaan: RM8,508,305

Bil. Pelatih: 809 Jum. Pembiayaan: RM8,508,305

Tahun 2020 Pelatih: Tiada Pembiayaan: Tiada

Tahun 2019 & < Pelatih: 716 Pembiayaan: RM7,030,440

RM46.5 Juta

DANA WIBAWA (Kumulatif) PERUNTUKAN: RM15 JUTA

Pelatih: Tiada Pembiayaan: Tiada

Bil. Pelatih: Tiada Jum. Pembiayaan: Tiada

Tahun 2020 Pelatih: Tiada Pembiayaan: Tiada

Tahun 2019 & < Pelatih: Tiada Pembiayaan: Tiada

RM 15 Juta

SKIM PEMBIAYAAN PROGRAM LATIHAN KEMAHIRAN BAGI GOLONGAN B40 (PLKB40) PERUNTUKAN: RM90 JUTA (Kumulatif)

Pelatih: 26,964 Pembiayaan: RM 99,547,575

Bil. Pelatih: 19,399 Jum. Pembiayaan: RM66,271,804

Tahun 2020 Pelatih: Tiada Pembiayaan: Tiada

Tahun 2019 & < Pelatih: 109 Pembiayaan: RM338,940

RM23.7 Juta

SKIM LATIHAN DUAL NASIONAL (SLDN) PERUNTUKAN: RM35 JUTA

Pelatih: 167 Pembiayaan: RM14,203,750

Pelatih: 167 Pembiayaan: RM14,203,750

Tahun 2020 Pelatih: 5,011 Pembiayaan: RM5,789,800

Tahun 2019 & < Pelatih: 14,887 Pembiayaan: RM17,871,775

RM20.8 Juta

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

KSM PRIHATIN PANDEMIK COVID-19 PENGECUALIAN BAYARAN LEVI KUMPULAN WANG PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA

Pengecualian Bayaran Levi Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia untuk tempoh selama enam bulan diberikan kepada semua majikan yang berdaftar di bawah Akta PSMB 2001 bermula pada 15 April hingga 15 September 2020. Pakej ini telah memberi manfaat kepada 32,492 majikan. Pengecualian bayaran yang dianggarkan berjumlah RM480 juta ini memudahkan aliran kewangan majikan yang terdiri daripada 63 sub-sektor

SARINGAN COVID-19 PEKERJA ASING

BILANGAN SARINGAN COVID-19 YANG DILAPORKAN MELALUI PROGRAM PERKESO DAN PENGUATKUASAAN KSM

656,879 PROGRAM SARINGAN PRIHATIN PERKESO

491,484

AKTIVITI PENGUATKUASAAN

165,395

*Data daripada 1 Disember 2020 sehingga 25 Februari 2021

29

30

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

LAIN-LAIN TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT

Lawatan Kerja Menteri Sumber Manusia Sempena Misi Bantuan Bencana Mersing Sumbangan diserahkan kepada mangsa-mangsa banjir dari 85 buah keluarga dan 122 orang petugas sukarelawan.

365 HARI PENCAPAIAN MENTERI SUMBER MANUSIA

LAIN-LAIN

PROGRAM PERHUBUNGAN RAKYAT

Pada 1 Oktober 2020, Program Pemimpin Bersama Rakyat Kementerian Sumber Manusia diadakan pada setiap hari Khamis memberi ruang kepada rakyat bagi mendapatkan perkhidmatan yang disediakan oleh Jabatan dan Agensi di bawah KSM. Program sehenti pelbagai perkhidmatan ini, menemukan rakyat secara semuka dengan YB Menteri Sumber Manusia dan wakil pegawai daripada Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM), Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO), Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB), Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK) dan lain-lain Jabatan & Agensi KSM.

31

Untuk maklumat selanjutnya sila hubungi: KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA Aras 6-9, Blok D3, Kompleks D Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62530 Putrajaya Tel: 603 8000 8000 Faks: 603 8889 2381 Diterbit oleh UNIT KOMUNIKASI KORPORAT KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA Aras 4, Blok D3, Kompleks D Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62530 Putrajaya Tel: 603 8000 8000 Faks: 603 8890 5205