Способы и идеи для развития дизайнерских навыков

23 Jan | Kate Buke

FACILITY

СПОСОБЫ И ИДЕИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ДИЗАЙНЕРСКИХ НАВЫКОВ

01

Как формируются навыки?

02

Как выявить слабые и места и сильные стороны (чтобы с помощью вторых подтягивать первое)

03

Определяем человека по типу мотивации и способу наиболее эффективного обучения

04

Описание основных техник “прокачки” и их модификации

05

lll

СОДЕРЖАНИЕ

Закрепление полученных навыков

01 КАК ФОРМИРУЮТСЯ НАВЫКИ?

01 | Как формируются навыки?

Навык – это сформированная путём повторения способность воспроизводить действия на автоматическом уровне.

Знание (Теория)

+ Навык (Практика)

= Умение Способ выполнения действий, дает возможность выполнения задач не только в привычных, но и в изменившихся условиях.

вторично автоматизированные, составные. Формируются с осознанием компонентов действия.

01 НАВЫКИ

01 | Как формируются навыки?

Навыки дизайнера

Двигательные - Оценка задачи на разных уровнях

02 Интеллектуальные 03 Перцептивные

- Гибкость выбора действий - Наибольшая точность при решении задач

01 | Как формируются навыки?

Этапы выработки навыков

02

03

Мотивационный

Предварительный

Аналитический

Зачем?

Пробные действия

Обработка составляющих действий

04

05

01

Синтетический

Автоматизация

Взаимосвязи, иерархия

С процесса на результат

02 КАК ВЫЯВИТЬ СЛАБЫЕ МЕСТА И СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

02 | Как выявить слабые места и сильные стороны

Сильные скилы постоянные высокие результаты в какой-либо области деятельности

Слабые

01

Проще выявить то, что дается не с таким успехом

02

Слабость сторон сглаживается в композиции с “сильными” скилами

02 | Как выявить слабые места и сильные стороны

Поиск слабых сторон

01

+

Ревью вакансий мечты

честность с самим собой, друзья / коллеги

Выявление пересечений точек неуверенности

02

03

Себятестирование на задачах

Документирование практики

Затрата большого кол-ва времени в процессе решения задачи

Перепросмотр своих действий + коррекция нюансов

03 ОПРЕДЕЛЯЕМ ТИП МОТИВАЦИИ И СПОСОБ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

03 | Определяем тип мотивации и способ наиболее эффективного обучения

Надо + Могу + Хочу

Мотивация

Сумма трех векторов = Мотивация

Потребности → Побуждения → Желания

Мотивы

→ Поведение → Действия

→ Результат удовлетворения Полное или частичное удовлетворение, его отсутствие

03 | Определяем тип мотивации и способ наиболее эффективного обучения

Типы мотивации

01

02

Удовольствия

Через страдание

Реальное или воображаемое

Сильнее удовольствия

Combine!

03

04

Сжигание жиров мостов

Планирование

Метод Юлия Цезаря

Вовлеченное ожидание

03 | Определяем тип мотивации и способ наиболее эффективного обучения

Вспомогательные вопросы

01

Если не сделаю чего-либо – буду ли жалеть?

02 Если сделаю, как это отразится на моем будущем?

03 Дистанцируйтесь по времени. Представьте, как данный навык может повлиять на Вашу жизнь спустя некоторое время – через 10 дней, через 2 года, и т.д.

Сожаление Позитивные эмоции Планирование

-

02

01

03 | Определяем тип мотивации и способ наиболее эффективного обучения

Способы обучения

Методы

Продуктивный

Пассивный

+

Активный

+

Интерактивный

Объяснительно-иллюстративный Поисковой Исследовательский Проблемный

03 | Определяем тип мотивации и способ наиболее эффективного обучения

Хаки

Практика на тематике, которая интересна самому дизайнеру

Выход из зоны видимости, отдаление от прямых референсов к другим сферам творчества

04 ОСНОВНЫЕ ТЕХНИКИ “ПРОКАЧКИ” И ИХ МОДИФИКАЦИИ

01

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

Подражание Кларк Терри, музыкант

Этап 1: Подражание + Этап 2: Ассимиляция

Возможность выйти за пределы зоны комфорта

понимание новых аспектов

+ Этап 3: Инновация импровизация

Преодоление текущего уровня умений

02

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

20 часов Джош Кауфман, научиться чему угодно

Этап 1: Анализ навыка Этап 2: Подкачка составляющих навыка, которые развиты плохо Этап 3: Детекция и убирание барьеров Этап 4: Продолжительная практика

старт

5 минут

+ Облегчение нового процесса

→

03

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

Ступенчатый Pomodoro

+ финиш

1 час

Постепенное повышение уровня скила

04

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

Документирование практики

+

+

Запись процесса дизайна с экрана

Резюмирование основных этапов изменений

Наглядность

Анализ

Объективность

Возможность пересмотреть свои действия и оценить их со стороны

Детекция слабых и сильных сторон на практике, нюансов, требующих корректировки

Отслеживание прогресса без призмы субъективных ощущений

05

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

Игровой формат

+

+

Положительные эмоции

Легкое отношение, отсутствие напряжения

Практика Рекомендуется делать упражнения в игровой форме для разбавления и мнимого отдыха дизайнера.

06

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

Research

+ Идет как сопровождение при работе над конкретным проектом

+

+

Дает возможность быть в тренде тенденций дизайна

Пассивный, не требует осознанных усилий к началу действия – “надо”

07

Этап 1: Оптимистичный ПРИЧИНЫ АМПЛИТУДЫ

04 | Основные техники “прокачки” и их модификации

Из крайности в крайность, или имитация

сценарий

Этап 2: Наихудший сценарий

05 ЗАКРЕПЛЕНИЕ НАВЫКОВ

05 | Закрепление навыков

Как и зачем?

01

02

Приоритетность

Возвращение

Закрепление навыка – одна из самых важных частей обучения.

При возвращении к уже полученным навыкам мы совершенствуем их в свете своего общего развития.

03 Modificate!

Динамика Нужно комбинировать одни навыки с другими, чтобы находить новые оптимальные сочетания для решения задач.

06 BONUS

06 | Бонус

Способы для развития команды

01

Ведение блога

03

Ведение блога – активный research при подготовке материалов

02

Ролевые игры Смешение ролей внутри команды, заказчик-исполнитель, и т. д.

Точки невозврата Ревью работы участницами команды и поиск точек схождения мнений

04

Передай другому Дизайн, над которым по 1 часу друг за другом работают все члены команды

РЕСУРСЫ

СПАСИБО!