Ringerike arboka 2016

Årboka 2016

Årboka er en presentasjon av prosjekter med fokus på kvalitet og utvikling innenfor arbeid med helse og omsorg, barn og unge, i skolen og i kulturarbeidet i Ringerike kommune.

Målet er å bidra til læring og inspirere til nye idéer til glede for alle.

Program for VÅRkonferansen 2016 Kl.

Program

0830

Dørene åpnes - kaffe og frukt

0900

Velkommen v/ ordfører, kulturelt innslag

0930

Cases – fra vår egen virkelighet.

Innlegg om kvalitetsforbedring og utviklingsprosjekter i Ringerike kommune

1030

Kaffe

1045

Flere cases fra Ringerike kommune

1145

Lunsj

1230

Kulturelt innslag

1245

Foredrag ved Safia Abdi Haase

1445

Takk for i dag, avslutning kl.15.

Årbok 2016. Årgang 4.

Utgiver

Ringerike kommune.

Ansvarlig for årboken

Arrangementskomitéen for VÅRkonferansen 2016

Arrangementskomité

Christine Myhre Bråthen, Marianne Mortensen, Karin Møller, Dora Hafnor, Berith Hafnor, Bjørg Nordanger, Reni Odden, Evi Mathilassi Lien og Elisabeth Nordli Andersen

Forord Årboka 2016 utgis i forbindelse med VÅRkonferansen 13. april 2016.

Tema for årets konferanse er «Mangfold» – en konferanse for folk som jobber med folk.

VÅRkonferansen er en dag med fokus på utvikling og kvalitetsforbedring. Dagen fylles med gode eksempler fra våre egne tjenester og inspirerende foredrag.

I møte med mennesker er kjernen i kommunens tjenesteytende virksomheter. Hver dag året rundt gjør mange hundre medarbeidere sitt beste for å gi innbyggerne gode og trygge tjenester. Årboken og konferansen skal sette fokus på det gode arbeidet. Vi beskriver spennende utviklingsarbeid, og forteller de gode historiene. Konferansen skal være lærerik, nettverksbyggende og minnerik.

Velkommen til spennende lesning!

Velkommen til en spennende dag!

God fornøyelse!

Hønefoss 13. april 2016 Christine Myhre Bråthen, Marianne Mortensen og Magnar Ågotnes Kommunalsjefer, Ringerike Kommune

Kontakt oss

Ringerike kommune Rådhuset - Osloveien 1 - Hønefoss Postboks 123 Sentrum 3502 Hønefoss postmottak@ringerike.kommune.no Telefon: 32 11 74 00

www.ringerike.kommune.no

Frisklivssentralen Storgata 13 - Hønefoss Postboks 123 Sentrum - 3502 Hønefoss frisklivssentralen@ringerike.kommune.no Telefon: 40 91 78 19

www.ringerike.kommune.no/frisklivssentralen/

Læringssenteret for voksne Ringeriksgata 35 (Hønefoss Arena) - Hønefoss voksenopplaeringen@ringerike.kommune.no Telefon: 32 11 79 50

www.ringerike.kommune.no/laeringssenteret/

Ringerike Frivilligsentral Torvgata 10 - Hønefoss Postboks 212 - 3502 Hønefoss post@ringerike.frivilligsentral.no Telefon: 32 14 21 00

ringerike.frivilligsentral.no

Innhold ALERTTM .................................................................................................................................................. 6 Demenskoordinator ................................................................................................................................. 7 Drift av rådhuskantina: «Kafé Stubben» .................................................................................................. 8 Flerkulturell kvinnegruppe ved Ringerike Frivilligsentral ......................................................................... 9 «Gule engler» på Hønefoss omsorgssenter .......................................................................................... 10 Helhetlig oppfølging av lavinntektsfamilier ............................................................................................ 11 Hospice Austjord – mer enn ti år ........................................................................................................... 12 Kompetanse for mangfold ..................................................................................................................... 13 Krisesenteret: tiltak mot vold i nære relasjoner i grunnskole og barnehage ......................................... 14 Krisesenteret: ungdomsgrupper - tiltak mot vold i nære relasjoner rettet mot ungdom ........................ 15 Kunstsamarbeid Vang skole og Kulturstiftelsen Fengselet ................................................................... 16 Mestringsdagen på Hvalsmoen transittmottak ...................................................................................... 18 Pårørendeskole ..................................................................................................................................... 19 Ringerike universelt utformet 2025 ........................................................................................................ 20 Skoletilbudet på Austjord FG ................................................................................................................. 21 Spesialpedagogiske tjenester i Ringerike kommune ............................................................................ 22 Torsdagsklubben ................................................................................................................................... 23

ALERTTM Implementering av ALERTTM - Acute Life-treatening Events – Recognition & Treatment De seks kommunene Jevnaker, Hole, Ringerike, Sigdal, Modum og Krødsherad, som også samarbeider om interkommunal legevakt, har gått sammen om kompetansehevende tiltak ved å innføre ALERT i alle kommunene. Prosjektleder er Marianne Holthe Hellestad.

Ansvar for implementering og vedlikehold ligger hos Ringerike Interkommunale legevakt ved prosjektleder KØH/legevakt og fagsykepleier KØH, i tillegg til leger og sykepleiere fra legevakten er superinstruktører.

Det er opprettet et ALERT-nettverk med deltagere fra alle kommunene som følger utviklingen.

Beskrivelse

Våren 2015 startet implementering av ALERTTM - Acute Life-treatening Events – Recognition & Treatment. ALERT er et verktøy for tidlig identifisering av sykdomsutvikling og et verktøy for sikker kommunikasjon. Hensikten med ALERT er å øke personalets kompetanse til å gjenkjenne risikoutsatte pasienter, iverksette forordnede tiltak og forebygge sykdomsforverring.

Undervisningen har vært åpen for alt sykepleiefaglig personale, ikke bare for personale knyttet til KØH plassene. Undervisningen har funnet sted i den enkelte kommune slik at flest mulig skal kunne delta. I løpet av 2015 har 850 ansatte deltatt på heldagskurs (500 vår + 350 høst). Det gjenstår opplæring av noen ansatte i Ringerike, som tilbys undervisning våren 2016. Økt satsning på vurderingskompetanse og innføring av ALERT forutsetter at et minimum av utstyr er tilgjengelig og kjent for alle arbeidstakere i kommunehelsetjenesten.

I forbindelse med innføring av ALERT ble det i november arrangert en fagdag med 105 deltagere.

Temaene var: Den geriatriske pasienten, smittevern, KOLS, etikk og erfaringer med bruk av ALERT. Fastlege, kommuneoverlege, legevaktslege og sykehjemslege stilte opp som forelesere.

Planer for 2016 Det kommer svært gode tilbakemeldinger fra kursdeltagerne på at dette er et nyttig verktøy, og det er stor vilje til å ta dette i bruk ute i kommunehelsetjenesten. Det er derfor viktig at alle ledere tar et ansvar for å legge til rette og oppfordre til at ALERT blir en integrert del av tjenesten.

Tiltak våren 2016: 1. ALERT heldagskurs for ansatte som ikke har gjennomført opplæring - Ringerike kommune 2. ALERT heldagskurs for nyansatte/ansatte tilbake fra perm - Midt-Buskerud (Krødsherad, Modum og Sigdal) 3. ALERT oppfriskningskurs ca.to timer for alle som har gjennomført ALERT heldagskurs – Midt-Buskerud (Krødsherad, Modum og Sigdal) Tiltak høsten 2016: 1. ALERT heldagskurs for nyansatte/ansatte tilbake fra perm - Ringeriksregionen (Ringerike, Hole, Jevnaker) 2. ALERT oppfriskningskurs ca. to timer for alle som har gjennomført ALERT heldagskurs – Ringeriksregionen (Ringerike, Hole, Jevnaker) 3. Fagdag – for alle ansatte i de seks samarbeidskommunene. Dette forutsetter midler fra Fylkesmannen i Buskerud. Mulig fagdagen utsettes til februar 2017, da dette er et mer egnet tidspunkt for tjenesten.

Ringerike kommune

6

Årboka 2016

Demenskoordinator Enhet

Tildelingskontoret

Ansvarlig

Enhetsleder Cicilie Ingrirud

Prosjektdeltakere

Demenskoordinator Dora Hafnor

Beskrivelse Beskrivelse

I Ringerike kommunes demensplan 2013-2020 ble det foreslått å opprette en demenskoordinator. Demenskoordinator skal være en faglig hovedressurs som skal koordinere og være et bindeledd innen fagfeltet demens i pleie og omsorg.

Tilbudet startet opp 1.mai 2015. Det er et lavterskeltilbud for personer med demens og for pårørende til personer med demens. Det er ikke krav til søknad.

Demenskoordinator kan bistå med

•

•

råd og veiledning til personer med demens og deres pårørende. individuelle samtaler og oppfølging hjelp i utredninger ved mistanke om demens i samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og annet helsepersonell i kommunen. informasjon om tilbud i kommunen til personer med demens og deres pårørende. å arrangere pårørendeskole og kurs i kommunen i nært samarbeid med Hvelven omsorgssenter. bygge nettverk

• • • •

personer som har fått beskjed om at de har demens. pårørende til personer med demens. personer som lurer på om de eller noen i familien har demens. helsepersonell

• • • •

Hvem kan kontakte demenskoordinator?

Ringerike kommune

7

Årboka 2016

Drift av rådhuskantina: «Kafé Stubben» Et samarbeid mellom Aurora og rådhuset.

Enhet

Aurora avd. Hensmoen

Ansvarlig

Ruth Kvam og Kristin Imsgard

Deltakere

Arbeidstakere fra dagtilbudet for funksjonshemmede i Ringerike kommune avd. Aurora og arbeidsleder fra Aurora. Og ikke minst kundene!

Beskrivelse Mål

Opprettholde et tilbud om kantine for de ansatte.

Målinger

Tilbakemeldinger fra kunder og antall besøkende per uke

Forutsetninger

Det er rådhuset som står for driften av kantina, mens Aurora har personalansvar for arbeidslederen og arbeidstakerne som har arbeidstilbud der. En annen viktig forutsetning er at «kundene», det vil si de ansatte i Ringerike kommune, benytter kantina.

Beskrivelse

Det har vært drevet kantine i mange år på rådhuset. Kantina ble lagt ned 1. januar 2012. Dette ga flere utfordringer i hverdagen: skaffe møtemat og møtekaffe i store kvanta, man måtte ha en annen løsning på servering til politiske møter, mangel på en felles møteplass både for de som arbeidet på rådhuset og for de som var innom på møter.

Høsten 2013 fikk Aurora muligheten til å starte opp kantina igjen tre dager i uken. Aurora (tidligere Ringerike Arbeidssenter) er Ringerike kommunes arbeidstilbud til voksne funksjonshemmede. Aurora har nå tre avdelinger: • • • • • •

Resultater

Videre

Aurora avd. Hensmoen produserer lys, strikkeprodukter, snekkerverksted og ved. Dagsenteret som tidligere var i Færdenmarka er nå på Hensmoen.

Aurora Produkter: butikk i Storgata 11 (tidligere «Melkebaren»). Her selges våre produkter, og vev-, sy-, kort- og tove-produksjon med mer skjer her.

Kafé Stubben: rådhuskantina. tilbud om kantine tre dager i uken nye utfordringer og arbeidsområder for Auroras arbeidstakere en flott arena for Ringerike kommune for å vise vårt mangfold og mestring

Fortsette å opprettholde kantinetilbudet med en varmrett hver dag, salatbar og nystekte vafler og andre bakervarer. Velkommen innom!

Ringerike kommune

8

Årboka 2016

Flerkulturell kvinnegruppe ved Ringerike Frivilligsentral Ansvarlig:

Daglig leder Liv Beate Rolid Hagen

Prosjektdeltagere:

Fem frivillige hjelpere og elever ved Læringssenteret for voksne

Beskrivelse Mål:

Språktrening, nettverksbygging og integrering i lokalmiljøet.

Målinger:

Språk- og kulturforståelse

Forutsetninger:

Alle deltagere er tilknyttet introduksjonsprogrammet ved Læringssenteret for voksne som elever.

Beskrivelse:

Gruppen møtes en dag per uke, tre skoletimer.

Plan:

Språktrening, nettverksbygging, håndarbeid, turer, informasjon, hobbyaktiviteter.

Forløp:

Gruppen følger skoleruta.

Resultater:

Deltagere i kvinnegruppen får et bedre nettverk og blir kjent i sitt lokalmiljø. Samtidig er norsk dagligtale en viktig læringsdel. Å oppleve den frivillige innsatsen gjør også sitt til at kvinnene etterhvert ønsker å bidra i det frivillige arbeidet selv.

Videre:

Det samarbeides med Læringssenteret for voksne for en videreføring av tilbudet hvert skoleår.

Ringerike kommune

9

Årboka 2016

«Gule engler» på Hønefoss omsorgssenter Samarbeid mellom opplæringsinstitusjon og praksis Enhet:

Hønefoss omsorgssenter

Ansvarlig:

Hønefoss videregående skole og Hønefoss omsorgssenter

Beskrivelse Hønefoss videregående skole og Hønefoss omsorgssenter har i skoleåret 2015-2016 hatt et samarbeid slik at elever på Vg1 kan være på sykehjemmet en dag i uken i forbindelse med faget «Prosjekt til fordypning». Faglærer har ansvar for elevene denne dagen.

Elevene og faglærerne benytter lokalene på sykehjemmet til planlegging av aktiviteter for å skape hygge og aktivitet for beboerne. Dersom det planlegges aktiviteter utenfor sykehjemmet, avklares dette på forhånd. Avdelingslederne på hver avdeling er kontaktpersoner.

Elevene bruker gule T-skjorter fra Livsglede for eldre på disse dagene, derav navnet «Gule engler».

På tirsdager er det nå liv og røre i dagligstua, og på fine dager får noen av pasienten en tur ut, det kan være både bytur eller en tur ut i hagen. Til og med turer opp til Ringkollen og Hadeland Glassverk har de fått til.

Mange av beboerne liker å synge, og det har også noen av elevene måttet lære seg til å like – noen ganger får de nå oppfordringer fra beboerne om å reise seg opp og synge for dem. Andre aktiviteter kan være baking, spa-behandling, kasting av erteposer m.m.

Elevene får stor frihet til å planlegge aktiviteter selv og får innsikt i hverdagen på sykehjemmet.

Innsatsen fra elevene gjør det også mulig for de ansatte å få mer tid til andre oppgaver som dokumentasjon og etisk refleksjon. Etter hvert som elevene har blitt mer varme i trøya har noen av dem også fått være med i pleien. På denne måten blir det en god progresjon i elevenes innsikt i praksisfeltet. Hver dag på sykehjemmet avsluttes med evaluering og planlegging for elevene.

Dette samarbeidet er «vinn-vinn», og både videregående skole og sykehjemmet håper at denne ordningen kan videreføres også neste skoleår.

Foto: Anette Marcelle Hallquist, Ringerikes Blad

Ringerike kommune

10

Årboka 2016

Helhetlig oppfølging av lavinntektsfamilier Enhet

NAV Ringerike

Ansvarlig

Enhetsleder Bente Jansen og to familieveiledere

Prosjektdeltakere

Høgskolen i Oslo og Akershus

Beskrivelse Mål

Ringerike kommune er en av tre forsøkskommuner som skal utarbeide metode for et større forskningsprosjekt om helhetlig oppfølging av lavinntektsfamilier. Metoden skal, etter at den er utviklet, prøves ut og forskes på i 30 av landets større kommuner.

Beskrivelse

Utviklingsprosjektet er organisert under NAV Ringerike som har ansatt to familieveiledere med midler fra arbeids- og velferdsdirektoratet.

Direktoratet er drivere i prosjektet, men alle tjenester ved NAV Ringerike og alle ansatte i kommunen som jobber med familier og lavinntektsfamilier er viktige samarbeidsaktører.

Plan

Høgskolen i Oslo og Akershus skal forske på metoden som utvikles og våre familieveiledere vil ha en viktig rolle i dette arbeidet ut 2017.

Ringerike kommune

11

Årboka 2016

Hospice Austjord – mer enn ti år En verdig avslutning av livet er kjernen i Hospice –filosofien.

Hospice Austjord ble etablert i 2004, på bakgrunn av tett samarbeid med Hospicestiftelsen Angelique og Ringerike Kommune.

Enhet

Hospice er en egen avdeling med åtte senger. Avdelingen holder til ved Austjord behandlingssenter.

Ansvarlige

Enhetsleder Anne Marie Thomle Brager og avdelingsleder Sissel Johnsrud Braaten

Beskrivelse Hospice Austjord er en avdeling for alvorlig syke og døende. Målet med oppholdet er å gi god lindrende behandling, fysisk, psykisk, sosialt og åndelig/eksistensielt.

Hospice betyr «hvilested», og vi ønsker å kombinere høyt kvalifisert omsorg med det hjemmekoselige, slik at det blir et godt sted å være for pasienter og pårørende. Vi jobber ut fra våre verdier som er lindring, ro, verdighet og livsglede.

Vi tilbyr: •

korttidsopphold med god symptomlindrende behandling, pleie og omsorg for pasienter med kort forventet levetid.

• korttidsopphold etter krevende medisinsk behandling.

• korttidsopphold for å avlaste pårørende.

Personalet består av lege, sykepleiere og hjelpepleiere. Vi samarbeider tett med fysioterapeut, ergoterapeut og kreftkoordinator i kommunen. Diakon og aromaterapeut er knyttet til avdelingen hver uke.

Vi har flere frivillige hjelpere i avdelingen, og tett kontakt med Ringerike Frivilligsentral. De er delaktige i å arrangere musikkafe, vaske vinduer, bake julekaker, vanne blomster og sosialt samvær.

Resultater

De fleste som kommer til avdelingen har en cancer sykdom. Andre diagnoser er KOLS, hjertesvikt, nyresvikt, Parkinson og nevrologiske lidelser. I 2015 behandlet vi 130 pasienter. De fleste kommer fra sykehuset, noen kommer til avdelingen hjemmefra. 52 personer døde på Hospice dette året. Vi er en korttidsavdeling, og pasientene var gjennomsnittlig inneliggende i 19 døgn.

Videre ønsker vi å kunne gi en verdig og kvalitetsmessig omsorg i årene fremover, med fokus på et godt liv hele livet.

Ringerike kommune

12

Årboka 2016

Kompetanse for mangfold Høytlesning for barn Enhet

Eikli barnehage

Ansvarlig

Elisabeth Nordli Andersen og Rune Solsem

Prosjektdeltakere

Alle ansatte

Beskrivelse Prosjektet er satt i gang av fylkesmannen i Buskerud som har det administrative ansvaret og Høgskolen i Sørøst-Norge som innehar det faglige ansvaret. Prosjektet ble startet opp våren 2013 og avsluttes mai 2017. Ringerike kommune har deltatt fra våren 2015 og avslutter i mai 2016. Seks enheter fra vår kommune deltar.

Det overordnete målet for prosjektet er at ansatte i skole og barnehage skal være i stand til å støtte barn, elever og voksne med minoritetsbakgrunn på en måte som fører til at disse i størst mulig grad fullfører og består utdanningsløpet. Gjennom en femårig satsing skal barnehager og skoler få tilbud om å øke kompetansen på utfordringer som minoritetsspråklige barn, unge og voksne møter i opplæringen. Prosjektet gjennomføres som barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling.

Kompetanseutviklingen gjennomføres gjennom veiledninger og fagsamlinger gitt av Høgskolen i Sørøst-Norge. Det er gjennomført to fagsamlinger med forelesere, blant annet Kjersti Børsum.

Vi har også deltatt på regelverksamlinger for ledere der temaet var regelverk knyttet til minoritetsspråklige på barnehage- og skoleområdet. Hensikten er å utvikle en samlet kunnskap, felles holdninger og ferdigheter når det gjelder utvikling, læring, undervisning og samarbeid i enhetene.

Barnehagen og skolen som organisasjon skal ha en bedre praksis i etterkant av prosjektet. For å få gjennomført prosjektet har Ringerike kommune fått tildelt kr. 575.000,-. Midlene er fordelt på de skolene og barnehagene som deltar i prosjektet. Det har vært kostnadsfritt for barnehagene og skolene å delta i kompetansehevingen.

Vi i Eikli barnehage har valgt å samle oss om ett satsingsområde. For å få med alle ansatte i prosjektet, valgte vi å satse på «høytlesning for barn».

Vi ønsker med dette å: • • • • •

utvide begreper og språkforståelse hos alle barn i Eikli barnehage heve kompetansen hos alle ansatte når det gjelder språkutvikling kvalitetssikre at barn blir lest for fokusere på hvordan man leser få frem viktigheten av forberedelsen til lese- og skriveopplæringen.

Høytlesning for barn er et ledd i det å sikre barn god begreps- og språkutvikling.

Ringerike kommune

13

Årboka 2016

Krisesenteret: tiltak mot vold i nære relasjoner i grunnskole og barnehage Avdekke og forebygge vold eller trusler om vold rettet mot barn Enhet

Krisesenteret i Hønefoss

Beskrivelse Mål

Målet med tiltaket i grunnskolene og i barnehagene er å avdekke og forebygge vold eller trusler om vold mot barn.

Målinger

De fleste barna som kommer til Krisesenteret er ikke «oppdaget» som utsatt for vold av barnehage eller grunnskole. De aller fleste voksne som kommer til senteret har blitt utsatt for vold i barndommen (barndomstraumer). Traumene og volden videreføres i generasjoner fordi voldsutsatte ikke blir fanget opp.

Forutsetninger

Der barna oppholder seg eller der de samhandler er gode arenaer å iverksette tiltak mot vold i nære relasjoner. Krisesenteret gir ansatte i barnehagene og grunnskolene tilbud om dette tiltaket. De har en unik mulighet til å gjøre en stor forskjell i dette arbeidet og ikke minst gripe tidlig inn i prosessen for det enkelte voldsutsatte barn.

Ansatte har en lovfestet plikt til å si fra når det avdekkes vold og omsorgssvikt mot et barn og det er straffbart ikke å si fra/melde, men av flere grunner erfarer Krisesenteret at dette ikke blir gjort. Krisesenteret arbeider døgnet rundt hele året med mennesker som har vært og blir utsatt for vold i nære relasjoner, samt erfarer hvilke konsekvenser volden har.

Krisesenteret innehar en unik fag- og spisskompetanse som kan bidra til at flere barn blir sett og kan få rett hjelp tidligst mulig.

Beskrivelse

Krisesenteret har videreført barnehage- og grunnskoletiltakene etter gode tilbakemeldinger fra mottakerne av tilbudet. Tiltakene er rettet mot de ansatte, der de ansatte får informasjon om hva vold er, hvordan avdekke vold og hva som skal gjøres når vold avdekkes. (Kompetanseøkning – vold i nære relasjoner). Tiltakene har vært uten kostnad for grunnskolene og barnehagene.

Plan

De fleste barn går i barnehage før de begynner på grunnskolen. Barn og unge tilbringer totalt sett mye tid i barnehage og skole. Dette gir barnehagen og skolen en unik mulighet til å bli kjent med det enkelte barn og ungdom. De ansatte i barnehage og skole har derfor en sentral rolle i å bidra til å avdekke vold og overgrep mot barn og unge. Det er viktig å tydeliggjøre ansvaret ansatte i barnehage og grunnskole har når det gjelder å melde fra til barnevernet om bekymring for at et barn eller en ungdom opplever vold i familien.

Forløp

Alle grunnskolene, noen SFO og alle barnehagene i Ringerike har mottatt tilbud om tiltaket to ganger i tidsrommet 2013-2016. Tiltakene er tilbud til alle 14 deltakende kommuner i det interkommunale krisesentersamarbeidet.

Resultater

Flere saker blir drøftet og flere barn blir sett og får den hjelpen de har krav på.

Tiltaket fører til økt tverrfaglig samarbeid og økt fagkompetanse om vold i nære relasjoner i grunnskoler og barnehager.

Videre

Ringerike kommune

Tiltaket videreføres.

14

Årboka 2016

Krisesenteret: ungdomsgrupper - tiltak mot vold i nære relasjoner rettet mot ungdom Forebygge vold eller trusler om vold rettet mot ungdom som ikke bor på krisesenteret Enhet

Krisesenteret i Hønefoss

Beskrivelse Mål

Målet med gruppesamtaler er økt bevissthet og kunnskap om seg selv og sin situasjon gjennom deling og undervisning. Langsiktig mål er økt selvstøtte ved å stole på egne følelser, få mer kunnskap om egne behov og ta ansvar for kommunikasjon om behovene i viktige relasjoner videre.

Målinger

Prosjektet «Ungdomsgrupper» er rettet mot ungdom som ikke bor på Krisesenteret. Prosjektet er forebyggende arbeid mot vold eller trusler om vold mot ungdom som kan gi ungdom andre grunnpilarer i eget liv og dermed kan forhindre at volden videreføres.

Forutsetninger

Forutsetninger for prosjektet er at Krisesenteret får rekruttert voldsutsatt ungdom som vil forplikte seg til en onsdag kveld i ti uker.

Ansatte har en lovfestet plikt til å si fra når det avdekkes vold og omsorgssvikt mot et barn og det er straffbart ikke å si fra/melde, men av flere grunner erfarer Krisesenteret at dette ikke blir gjort. Krisesenteret arbeider døgnet rundt hele året med mennesker som har vært og blir utsatt for vold i nære relasjoner, samt erfarer hvilke konsekvenser volden har.

Beskrivelse

Dette er et frivillig tilbud. Ungdom kan selv ta direkte kontakt med Krisesenteret eller man tar kontakt i samarbeid med omsorgsperson/er, helsestasjon, ungdomsskole, videregående skole, barnevern etc.

Ungdommen må først ha en kartleggingssamtale med prosjektansvarlig for å sikre formålet til Krisesenteret og at ungdommen er motivert for å forplikte seg i ti uker som ungdomsgruppen varer. Ungdom i gruppen kan ikke være ruspåvirket.

Det benyttes KOR (Klient- og brukerstyrt praksis) i gruppen for å sikre brukermedvirkning og ønsket effekt av ungdomsgruppen.

Plan

Det er viktig å tydeliggjøre ansvaret ansatte i skolen har når det gjelder å melde fra til barnevernet om bekymring for at en ungdom opplever vold i familien. Noen ganger kan det være usikkerhet om atferden skyldes vold eller noe annet. Kartleggingssamtalen på Krisesenteret avdekker om årsaken til atferd er vold i nære relasjoner.

Dette prosjektet gir en unik mulighet for ungdom å finne sin plass i sitt liv på tross av en oppvekst der de er utsatt for vold i nære relasjoner.

Forløp

I 2015 hadde Krisesenteret en prøvegruppe som dannet erfaring til å utvikle innholdet og formen på gruppen. I 2016 fortsetter arbeidet med å danne og drive en ungdomsgruppe. Det vil være en gruppe før sommerferien og en etter sommerferien. På sikt er målet å drive flere grupper parallelt.

Resultater

Flere ungdom blir sett og får den hjelpen de har krav på. Dette kan skape store ringvirkninger i samfunnet innenfor vold, kriminalitet, rus og psykiatri.

Prosjektet fører til økt tverrfaglig samarbeid.

Videre Ringerike kommune

Prosjektet ungdomsgrupper videreføres.

15

Årboka 2016

Kunstsamarbeid Vang skole og Kulturstiftelsen Fengselet Utstilling av elevarbeider i et kunstgalleri.

Enhet

Vang skole

Ansvarlig

Kunst- og håndverkslærer Inger S. Andreassen

Prosjektdeltakere

5., 6. og 7. trinn.

Beskrivelse Mål

Øke elevenes selvbilde og selvverd gjennom å vise fram elevarbeider på en profesjonell måte.

Forutsetninger

Prosjektet forutsetter et godt samarbeid med Ellen Sofie Aasheim ved Kulturstiftelsen Fengselet.

Beskrivelse

Ved skolestart på høsten avtales det når årets utstilling skal være. Dette legges inn i årsplanene og man planlegger hvilke produkter / oppgaver som skal være med.

Plan/ forløp

Vi starter gjerne opp etter jul med arbeidene som skal være med på utstillingen. Elevene jobber da med en streng tidsfrist.

På 6. trinn er bidraget ofte en del av et større prosjekt de har om Haug kirke.

Prosjektet er kostnadsfritt, men det krever en del tilrettelegging fra skolen i forbindelse med å sette opp og ta ned utstillingen.

Resultater

Elevene jobber ekstra hardt og det motiverer dem til å gjøre sitt aller beste.

De får et helt nytt syn på arbeidene sine. Det er også positivt for skolen å få vist fram til flere hva det er elevene jobber med.

Videre

Det er i år fjerde gangen vi får lov til å bruke Fengselet til utstilling, og vi håper det er mulighet for å fortsette i mange år framover.

Ringerike kommune

16

Årboka 2016

Arbeid med ĂĽrets utstilling

Smakebiter fra tidligere utstillinger

Ringerike kommune

17

Ă…rboka 2016

Mestringsdagen på Hvalsmoen transittmottak - med fokus på samarbeid Ansvarlig

Veien tilbake, Hvalsmoen transittmottak og Haugsbygd ungdomsskole • • •

Prosjektdeltakere

Elever og ansatte ved Haugsbygd ungdomsskole.

Beboere og ansatte ved Hvalsmoen transittmottak.

Innsatte og tidligere innsatte ved Bastøy fengsel.

Beskrivelse Mål

Å gi barn og ungdom en dag med fokus på mestring gjennom samarbeid.

Beskrivelse

16.juni 2015 ble det arrangert Mestringsdag på Hvalsmoen transittmottak.

Dagen startet med en velkomst på Haugsbygd ungdomsskole. Åpningstalen var ved ordfører Kjell B. Hansen.

Det ble en flott dag i strålende sommervær. Ungdommene ble delt i grupper og skulle gjennom ulike øvelser mestre sammen. Mange glade ungdommer kommuniserte gjennom fingerspråk, high fives og gode smil.

Haugsbygd ungdomsskole har samarbeidet med transittmottaket gjennom valgfaget «Innsats for andre» v/ faglærer Gro Breili.

Ringerike kommune

18

Årboka 2016

Pårørendeskole - kurs for pårørende til personer med demens Enhet

Hvelven Omsorgssenter

Ansvarlig

Inger Gåsbakk Grønvold

Prosjektdeltakere

Dora Hafnor, Kari Engen Dihle, Venke Stub

Beskrivelse Mål

Øke kunnskapen om demens hos pårørende

Målinger

Skriftlig evaluering av kurset etter siste kursdag

Forutsetninger

Midler fra Aldring og helse

Beskrivelse

Kurset er lagt opp over fire kveldssamlinger med følgende temaer: • • • • • • • •

Målsetting

Videre

Ringerike kommune

Hva er demens?

Kommunikasjon med personer med demens Utfordrende adferd hos personer med demens Pårørendes opplevelse og egenomsorg Taps- og sorgreaksjoner hos personer med demens og deres pårørende Lovverket Tekniske hjelpemidler Informasjon om tilbud i kommunen i regi av det offentlige og frivillige organisasjoner

Det er også samtalegrupper • gi pårørende økt kunnskap om demenssykdommer.

• gi innsikt i metoder for kommunikasjon og samhandling med personer med demens.

• bidra til bedre kunnskap om rettigheter, aktuelle lover og hvordan man tar kontakt med hjelpeapparatet.

• tilby støtte gjennom å møte andre i samme situasjon.

Det vil arrangeres nytt kurs hvert år

19

Årboka 2016

Ringerike universelt utformet 2025 Prosjekt: Strategi for universell utforming Enhet

Kommuneoverlegen

Prosjektleder

Fagansvarlig for miljørettet helsevern

Prosjektdeltakere

En rådgivingsgruppe med representanter fra planavdelingen, rehabiliteringsavdelingen og Råd for funksjonshemmede (RFF)

Beskrivelse Mål

Ringerike universelt utformet i 2025.

Målinger

Strategi for universell utforming Brukerinvolvering Kartlegging av tursti Publisering

Forutsetninger

Prosjektet er støttet med midler fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) og Kartverket.

Beskrivelse og resultater

Prosjektet har under overskriften «Ringerike universelt utformet 2025» utarbeidet en «Strategi for universell utforming». Strategien inneholder skjematisk veiledning i arbeidet med å sikre at de syv prinsippene om UU ivaretas for alle fem hovedgrupper av funksjonshemmede i all planlegging, utbygging, drift, vedlikehold av og kontroll med tiltak.

Kommunens dokument «Råd og tips til universell utforming» er revidert, forenklet og illustrert med eksempler på hva UU (universell utforming) av omgivelsene innebærer.

Prosjektet har vektlagt brukermedvirkning og i strategien er det skissert et opplegg for brukerinvolvering i arbeid med planlegging, utbygging, drift og vedlikehold.

Det er etter innspill fra RFF gjort en kartlegging av tilgjengeligheten til turstien «Elvelangs». Kartleggingen ble gjennomført i samarbeid med DNT Ringerike, lokale venneforeninger og RFF. Kommunens strategi og tilgjengelighetskart har fått lokal og nasjonal omtale.

UU-strategien ble presentert i plenum på KMD’s nasjonale UU-konferanse i Oslo den 2. des.2015: http://uu-k1.no/det-er-i-kommunene-det-skjer-2/.

Resultatene fra kartleggingen er publisert på Kartverkets nettside, kartverket.no –under Tilgjengelighetskart - Hønefoss.

En egen kommunal nettside er utviklet. Der er materialet og linker til relevante informasjonssider om UU samlet: www.ringerike.kommune.no/uu.

Det ble utarbeidet en artikkel til Ringerikes blad, tidsskriftene «Helserådet» og «Miljø & helse» samt KMD og Kartverket. Artikkelen er publisert i tidsskifter.

Plan videre

Prosjektet er ferdigstilt.

I 2016-2017 fortsetter prosjektarbeidet med fokus på kompetanseheving og implementering av UU-strategien. Det er søkt om ytterligere midler.

Ringerike kommune

20

Årboka 2016

Skoletilbudet på Austjord FG Musikkterapi Ansvarlig

Hege Busterud, musikkterapeut

Beskrivelse Mål

Overordnet mål med musikkterapi for denne målgruppen er: • • • • • •

å få positive opplevelser sammen med andre barn og voksne gjennom musikk. å oppleve glede ved å spille på instrumenter, danse, lytte og sanse på andre måter i samspill med andre. sansestimulering gjennom ulike aktiviteter. å oppleve mestring og god livskvalitet. å oppleve glede ved å være med og spille på instrumenter som tromme, stjernedryss, bjeller m.m, samspill og kommunikasjon hvor musikk er middelet.

Hver elev har ulike individuelle behov i sine individuelle timer og individuelle målsettinger kan være å: • • •

få erfaring i bruk av stemme. igangsette samspill gjennom musikk. utvikle rytmefølelse.

Musikkterapeutens oppgave er å fremme, underbygge og tydeliggjøre ulike initiativ hos elevene.

Beskrivelse

Alle timer har en fast start og slutt. I musikksamlingen er det en blanding av instrumentalaktiviteter, rim og regler, dans/bevegelse eller avslapning og hvile, ulik annen sansestimulering gjennom bruk av for eksempel hudkontakt, lyd, farger, dynamikk og tempo.

Rammen i enetimer er faste sanger/ instrumenter/aktiviteter som kan gå over i musisk improvisasjon ut ifra hva som skjer og hvilke initiativ eleven kommer med.

Musikkterapeuten tar tak i disse initiativene og setter dem inn i en musisk ramme.

Prinsippene går mye ut på tidlig interaksjon i forhold til samspill og kommunikasjon.

Musikkterapi når ofte frem der ord ikke strekker til.

Forløp

Musikkterapeuten legger til rette aktivitetene på en slik måte at barnet alltid opplever mestring.

Resultater

Elevene viser gjenkjenning og glede ved musikktimer og sanger. Enkelte viser også tydelig hvilke sanger de vil ha og ikke, velger med blikk eller lyd hvilket instrument de vil spille på eller har utviklet bruk av stemme og initiativ.

Ringerike kommune

21

Årboka 2016

Spesialpedagogiske tjenester i Ringerike kommune Kompetanseheving og utvikling Enhet

Spesialpedagogiske tjenester

Ansvarlig

Enhetsleder Åge Svarstad, avdelingsleder Vibeke Langerud

Prosjektdeltakere

PP-rådgivere, spesialpedagoger, logopeder, barne- og ungdomsarbeidere

Beskrivelse Mål

Tidlig innsats, forebyggende arbeid, riktige spesialpedagogiske tiltak, økt kompetanse på veiledning, gode tjenester til våre brukere

Beskrivelse

Kompetanseheving Som en del av TIBIR-satsingen i Ringerike kommune ble PP-rådgiver Anne Solvang sertifisert som PMTO-terapeut august 2015, og bruker nå 50% av sin stilling til PMTO-behandling av familier og videre utdanning av PMTO-rådgivere.

Sju spesialpedagoger fra Spesialpedagogisk team for barnehager startet utdannelse som PMTO-rådgivere høsten 2015.

Våren 2015 fullførte fem spesialpedagoger et veiledningsstudie (15 stp) ved Høgskolen i Telemark. Økt fokus og kompetanse på veiledning bidrar til høyere kvalitet på spesialpedagogiske tilbud.

PP-tjenesten har hatt økt fokus på utredningskompetanse på lese- og skrivevansker. Flere av de ansatte er nå sertifisert til å utføre tester.

Utvikling PP-tjenesten har hatt fokus på kompetanse vedrørende sosio-emosjonelle vansker bl.a. gjennom ansettelse av psykologer med relevant kompetanse.

Anonyme drøftinger mellom PPT og barnehager har blitt opprettholdt i 2015. Tilbudet fordrer tverrfaglig samarbeid, og evalueringer tilsier at arenaen er nyttig for alle parter.

PP-tjenesten har hatt fokus på raskere saksbehandlingstid i tråd med gjeldene lovverk.

Erfaringer

Vi har hatt positive erfaringer med å være tilgjengelig for veiledning, både i spesialpedagogisk team og i PPT. En videre satsing på veiledning i både individ- og systemsaker støttes av våre brukere.

Det er høy kvalitet på arbeidet i BUA-teamet i private barnehager, med mange gode tilbakemeldinger, mer stabilitet i tjenesten og klarere roller.

Videre

Alle saker til PP-tjenesten skal behandles innen tre måneder, i tråd med gjeldende lovverk Spesialpedagogisk team for barnehager skal jobbe videre med god faglig veiledning av personale.

Ringerike kommune

22

Årboka 2016

Torsdagsklubben Fritidsaktiviteter for psykisk utviklingshemmede Enhet

Hov gård

Ansvarlig

Enhetsleder Elisabeth B Innervik, avdelingsleder Gunhild Farmen og daglig ansvarlig Ida Avkjærn

Prosjektdeltakere

Ida Avkjærn, Anne Berit Avkjærn og Ann Karin Rambø

Beskrivelse Mål:

En meningsfull fritid for psykisk utviklingshemmede i Ringerike, Hole og Jevnaker.

Forutsetninger

Frivillighet er det som har gjort og gjør at Torsdagsklubben er et flott og attraktivt tilbud for brukerne. Men også delaktige brukere og et brennende engasjement fra de som står i og rundt Torsdagsklubben er viktig.

Brukerne deltar med praktiske gjøremål og det er fast underholdning fra Austjord musikkorps og Busserullegjengen.

Beskrivelse

Torsdagsklubben er et ukentlig fritidstilbud for psykisk utviklingshemmede i Ringerike, Hole og Jevnaker. Det er full fart hver torsdag med salg av pizza, brus, vaffel og kaffe. Ole Ivars musikk og dans er en selvfølge på Torsdagsklubben.

På klubbkveld er det mye latter, smil og godt humør. Det er som regel bursdagssang på programmet, da det ofte er noen som har hatt bursdag siden sist. På en klubbkveld er det ofte 80-100 personer innom og det knyttes tette bånd mellom brukerne.

Vi har aktiviteter som karneval, loddsalg, levende musikk, sommerfest, grøtfest og quiz. Det unike for torsdagsklubben er hvor stolte alle brukere, frivillige og ansatte er av dette tilbudet, det er ukas høydepunkt for mange.

Torsdagsklubben ble startet opp slik den er i dag i januar 2006 på initiativ fra brukere og pårørende. Ringerike kommune bidro med økonomisk støtte for å komme i gang. En av ildsjelene, Kåre Avkjærn, mottok i 2010 Ringerike Rotarys hederspris for sin frivillighet på Torsdagsklubben. Pengegaven ga han til Torsdagsklubben.

Bjørg Hamborg har i nærmere ti år hatt ansvaret for driften av Torsdagsklubben.

Plan

Vi lager halvårsplaner over aktivitetene, planen deles ut til brukerne. Det er viktig at det er forutsigbart hva som kommer til å skje på torsdagsklubben.

Videre

Vi har nettopp feiret 10 års-jubileum. Vi ser fremover til flere år og mye glede med spennende aktiviteter og masse brennende engasjement.

Ringerike kommune

23

Årboka 2016

Ringerike kommune

24

Ă…rboka 2016