Calendario Riveira

Page 1


Xaneiro 2019 l

m m 1 8

x

v

2 3 4 9 10 11 7 14 15 16 17 18 21 22 23 24 25 28 29 30 31

Concepción Arenal Ponte

s

d

5 12 19 26

6 13 20 27

O III Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes (PIOM) do Concello de Riveira: É o documento marco de actuación en igualdade de oportunidades no Concello de Riveira para o período 2.019 – 2.023. É un instrumento de traballo onde se recollen as actuacións dirixidas a mellorar as situacións de desigualdade entre mulleres e homes. Ratifica o compromiso do Concello de Riveira coa Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes.

De formación autodidacta tivo que adoptar unha vestimenta masculina para poder asistir a algunhas clases na Facultade de Dereito en Madrid. Non foi ata 1910 a data na que as mulleres españolas puideron matricularse na educación superior de modo oficial, sen pedir permiso ás autoridades.


Febreiro 2019 l

m m

x

4

5

7

6

v

s

d

1

2

3

8

9 10

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Clara Campoamor Rodríguez

Por que un III Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades para o Concello de Riveira? Porque aínda que se ten avanzado moito na sociedade actual seguen presentes tanto as desigualdades por razón de xénero, como a violencia sobre as mulleres. Porque o Principio de Igualdade e o dereito a vivir sen violencia son cuestión de dereitos humanos e constitúen unha condición fundamental para o logro da xustiza social. Faise precisa, polo tanto, unha intervención pública integral dirixida a eliminar os obstáculos que se opoñen á igualdade real e efectiva entre mulleres e homes en todos os ámbitos da vida.

Política española, defensora dos dereitos da muller. Creou a Unión Republicana Feminina e foi unha das principais impulsoras do sufraxio feminino en España, aprobado o 1 de outubro de 1931, e exercido por primeira vez polas mulleres nas eleccións de 1933. Tivo que fuxir de España por mor da guerra civil.


Marzo 2019 l 4

m m 5

6

x 7

v 1

s 2

d 3

8

9 10

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

8 De Marzo: Día Internacional Da Muller

AE1

ADMINISTRACIÓN E COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

AE2

ATENCIÓN ÁS VIOLENCIAS DE XÉNERO

AE3

EMPODERAMENTO E PARTICIPACIÓN SOCIAL DAS MULLERES

AE4

EDUCACIÓN EN IGUALDADE

AE5

CONCILIACIÓN E CORRESPONSABILIDADE

AE6

FORMACIÓN E EMPREGO

AE7

BENESTAR SOCIAL

AE8

CULTURA, DEPORTE, TURISMO E LECER

1

5

19

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

2

12

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

3

8

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

2

9

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

2

7

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

3

10

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

2

5

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

1

2

10

Obxectivos Estratéxicos

Obxectivos Operativos

Medidas

O III Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes propón 8 ÁREAS ESTRATÉXICAS e 8 OBXECTIVOS ESTRATÉXICOS, 21 OBXECTIVOS OPERATIVOS e 80 MEDIDAS que precisan da implicación de toda a cidadanía para que se produzan cambios cara a igualdade real entre mulleres e homes.

Conmemora a loita da muller pola súa participación, en pé de igualdade, na sociedade e no seu desenvolvemento íntegro como persoa. A primeira celebración do Día Internacional da Muller Traballadora tivo lugar o 19 de marzo de 1911 en Alemaña, Austria, Dinamarca e Suíza, e a súa conmemoración veuse estendendo, desde entón, a numerosos países. En 1972 a Asemblea Xeral das Nacións Unidas declarou 1975 Ano Internacional da Muller e en 1977 convidou a todos os Estados a declarar un día como Día Internacional polos Dereitos da Muller e a Paz Internacional.


Abril 2019 l

m m

x

v

s

d

1 8 15 22 29

2 9 16 23 30

4 11 18 25

5 12 19 26

6 13 20 27

7 14 21 28

3 10 17 24

Joaquina García García

AE1

ADMINISTRACIÓN E COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Consolidar a transversalidade de xénero (mainstreaming de xénero) na xestión municipal

Obxectivos Operativos OO1

DIFUNDIR E POÑER EN MARCHA O III PLAN DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DO CONCELLO DE RIVEIRA

OO2

AVANZAR NA INCORPORACIÓN DA PERSPECTIVA DE XÉNERO NA PLANIFICACIÓN POLÍTICA E ECONÓMICA MUNICIPAL

OO3

DISPOÑER DUN PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DE PERSOAL OBXECTIVO E NEUTRAL QUE PROCURE A INCORPORACIÓN AO EQUIPO DO CONCELLO, EN CONDICIÓNS DE IGUALDADE, DE MULLERES E DE HOMES

OO4

FOMENTAR A FORMACIÓN E SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDADE

OO5

CONTINUAR APLICANDO A LINGUAXE NON SEXISTA E INCLUSIVA EN CUMPRIMENTO CO ARTIGO 14 DA LEI 3/2007

Era filla dun mariñeiro de Porto do Son e sempre se preocupou polas condicións laborais dos mariñeiros da súa vila. Por iniciativa propia, comezou a experimentar con distintas mesturas de tecidos ata que logrou o primeiro traxe de augas, con tanto éxito que non daba feito os encargos e montou a súa propia fábrica, destacando tamén como empresaria.


Maio 2019 l

m m x 1 2

v s 3 4

6

7

10 11 12

8

9

d 5

13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Ángela Ruíz Robles

AE2

ATENCIÓN ÁS VIOLENCIAS DE XÉNERO

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Impulsar a prevención e contribuír á eliminación das violencias contra as mulleres, reforzando e mellorando a atención ás vítimas, aos seus fillos e fillas e á poboación de risco

Obxectivos Operativos

T

ta te ti to tu

OO1

GARANTIR UNHA ATENCIÓN INTEGRAL ÁS MULLERES VÍTIMAS DE VIOLENCIAS DE XÉNERO FRANCÉS

OO2

INFORMAR E SENSIBILIZAR Á CIDADANÍA EN MATERIA DE VIOLENCIAS DE XÉNERO INGLÉS

Enciclopedia Mecánica

A súa constante inquedanza didáctica e pedagóxica levouna a camiñar pola senda da inventiva. Neste eido, practicamente ermo en canto á presenza de mulleres españolas ata a década de 1970, dona Ánxela deseñou a máquina taquimecanográfica, un mapa e atlas lingüístico gramatical e unha enciclopedia mecánica, cos que obtivo abondosos recoñecementos e premios.


Xuño 2019 l m m 3

4

5

x 6

v 7

s d 1 2 8 9

10 11 12 13 14 15 16

AE3

EMPODERAMENTO E PARTICIPACIÓN SOCIAL DAS MULLERES

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Impulsar a participación social das mulleres fomentando o exercicio dunha cidadanía activa

Obxectivos Operativos

17 18 19 20 21 22 23

OO1

FOMENTAR A REALIZACIÓN DE ACCIÓNS DIRIXIDAS A PROPICIAR A VISIBILIZACIÓN, O EMPODERAMENTO E A AUTONOMÍA DAS MULLERES

OO2

24 25 26 27 28 29 30

APOIAR E PROMOVER A PRESENZA E PARTICIPACIÓN DAS MULLERES NO TECIDO ASOCIATIVO DE RIVEIRA

OO3

FOMENTAR A PARTICIPACIÓN DAS MULLERES NAS ACTIVIDADES FORMATIVAS QUE SE REALICEN SOBRE O COÑECEMENTO E USO DAS NOVAS TECNOLOXÍAS COA FINALIDADE DE DIMINUÍR A FENDA DIXITAL EXISTENTE ENTRE MULLERES E HOMES

Olimpia De Gouges

Participou na Revolución Francesa defendendo a igualdade de dereitos entre homes e mulleres. No ano 1791 publicou “Os Dereitos da Muller e da Cidadá” en resposta á Declaración de Dereitos do Home e do cidadán publicada no 1789, no que as mulleres estaban excluídas da igualdade e da liberdade. Debido ás súas ideas, será condenada á guillotina polos seus compañeiros.


Xullo2019 l

m m

x

v

s

d

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Rosalía De Castro

AE4

EDUCACIÓN EN IGUALDADE

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Impulsar cambios socioculturais que fomenten e consoliden a eliminación dos roles e estereotipos de xénero

Obxectivos Operativos OO1

SENSIBILIZAR NA IGUALDADE ENTRE MULLERES E HOMES Á CIDADANÍA DE RIVEIRA

OO2

SENSIBILIZAR NA IGUALDADE ENTRE MULLERES E HOMES NO ÁMBITO EDUCATIVO

Rosalía de Castro foi unha poetisa e novelista española que escribiu tanto en galego como castelán, considerada actualmente escritora indispensable no panorama literario do século XIX. “Aínda non lles é permitido ás mulleres escribir o que senten e o que saben”, sentenciaba no prólogo do seu libro “A filla do mar”. Poucas feministas souberon expresar tan ben esa realidade latente da muller illada, coutada, censurada e encerrada nunha vida hermética.


Agosto2019 l 5

m m 6

7

x

v

s

d

1

2

3

4

8

9 10 11

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

AE5

CONCILIACIÓN E CORRESPONSABILIDADE

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Contribuír a mellorar a conciliación da vida persoal, familiar e laboral das mulleres e homes de Riveira e fomentar a corresponsabilidade da cidadanía

Obxectivos Operativos OO1

SENSIBILIZAR AO CONXUNTO DA CIDADANÍA DE RIVEIRA SOBRE A NECESARIA CORRESPONSABILIDADE DE MULLERES E HOMES NO DESEMPEÑO DO TRABALLO DOMÉSTICO E DE COIDADO DE PERSOAS DEPENDENTES

OO2

XERAR UNHA REDE DE SERVIZOS SOCIOCOMUNITARIOS DIVERSOS E FLEXIBLES

26 27 28 29 30 31

María Pita

Foi unha heroína na defensa da Coruña en 1589 contra a armada inglesa dirixida polo pirata Francis Drake. María Pita mata ao alférez inglés que lograra subir á parte máis alta da muralla; este feito acovarda aos atacantes que emprenden a retirada.


Setembro2019 l 2

m m 3

x

4

5

v 6

s

d 1 7 8

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Victoria Kent

AE6

FORMACIÓN E EMPREGO

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Impulsar a integración laboral das mulleres en condicións de igualdade e fomentar unha cultura laboral máis igualitaria e diversificada

Obxectivos Operativos OO1

ADECUAR AS POLÍTICAS E OS SERVIZOS PARA O EMPREGO AO PRINCIPIO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

OO2

PROMOVER O ACCESO DAS MULLERES DE RIVEIRA AO EMPREGO ESTABLE EN CONDICIÓNS DE IGUALDADE

OO3

DIVERSIFICAR OPCIÓNS PROFESIONAIS

Estudou maxisterio e dereito. Foi a primeira muller en ingresar no colexio de avogados de Madrid en 1924 e tamén a primeira muller que exerceu como avogada ante un tribunal militar.


Outubro2019 l 7

m m 1

2

8

9

x

v

s

d

3 4 5 6 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Ada Lovelace

AE7

BENESTAR SOCIAL

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Promover a mellora da calidade de vida das mulleres, especialmente daquelas que se atopen nunha situación de desvantaxe social

Obxectivos Operativos OO1

PROMOVER HÁBITOS DE VIDA SAUDABLES PARA CONTRIBUÍR AO BENESTAR FÍSICO, PSÍQUICO E SOCIAL DE MULLERES E DE HOMES DENDE UNHA PERSPECTIVA DE XÉNERO

OO2

IMPULSAR PROGRAMAS ESPECÍFICOS DE BENESTAR E SAÚDE PARA COLECTIVOS CON ESPECIAL VULNERABILIDADE

Está considerada a primeira programadora da historia. Estudou matemáticas e ciencias e foi capaz de desenvolver unha serie de instrucións que permitían facer cálculos nunha versión inicial e moi afastada do que hoxe coñecemos como ordenador, aínda que os seus principios continúan tendo validez. O día 16 de outubro rende homenaxe a todas aquelas mulleres de ámbito internacional que contribuíron no campo da ciencia, a tecnoloxía, a enxeñería e as matemáticas.


Novembro2019 l

m m

x

v 1 4 5 6 7 8 11 12 13 14 15 18 19 20 21 22 25 26 27 28 29

s 2 9 16 23 30

d 3 10 17 24

AE8

CULTURA, DEPORTES, TURISMO E LECER

OBXECTIVO ESTRATÉXICO

Promover unha participación e valoración igualitaria de mulleres e de homes na cultura, turismo, ocio e deporte

Obxectivos Operativos PROMOVER A PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE DEPORTE, LECER E CULTURA AFASTADOS DE OO1 ESTEREOTIPOS DE XÉNERO OO2

INTRODUCIR O ENFOQUE DE XÉNERO NO ÁMBITO DA CULTURA E DO DEPORTE

25 De Novembro: Día Internacional Da Eliminación Das Violencias Contra A Muller

Conmemórase anualmente o 25 de novembro para denunciar a violencia que se exerce sobre as mulleres en todo o mundo e reclamar políticas en todos os países para a súa erradicación. A convocatoria foi iniciada polo movemento feminista latinoamericano en 1981 en conmemoración á data na que foron asasinadas, as tres irmás Mirabal, Patria, Minerva e María Teresa, na República Dominicana. Popularmente coñecidas como as “Mariposas”, deron a súa vida pola liberdade e os dereitos humanos, foron asasinadas o 25 de novembro de 1960 pola policía secreta do ditador Trujillo. En 1999 a xornada de reivindicación foi asumida pola Asemblea Xeral das Nacións Unidas convidando a gobernos, organizacións internacionais e organizacións non gobernamentais a convocar actividades dirixidas a sensibilizar á opinión pública sobre o problema da violencia contra a muller.


Decembro2019 l

m m

x

v

s

2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 27 28 30 31

Emilia Docet

d 1 8 15 22 29

Período de Vixencia do III PIOM O III Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes do Concello de Riveira establece un período de vixencia de cinco anos, o transcorrido do 2.019 ao 2.023.

Viguesa que con 17 anos foi elixida Miss España e aproveitaba calquera entrevista ou acto público para exaltar a súa terra, defendía o Estatuto, apoiaba o cooperativismo, a súa participación no galeguismo da época foi pública e evidente, gañándose o alcume de “A Miss España Galeguista”. Rematou a carreira de peritaxe mercantil e logo traballaría no laboratorio Miguel Servet de Vigo. Foi unha grande afeccionada ao deporte e unha espléndida deportista.


TELÉFONOS DE INTERESE 016 900 400 273 112 981 871 050/981 835 417 981 874 131 981 874 131 881 99 73 60/881 99 73 61 981 871 178 091 981 870 108 900 444 222 061

Servizo de Información e Asesoramento a mulleres vítimas de violencia de xénero Teléfono da Muller 24 horas (permanente e gratuíto) Emerxencias Concello de Riveira Centro de Información ás Mulleres Servizos Sociais Comunitarios Xulgado de Primeira Instancia e Instrución nº 3 de Riveira Policía Local Policía Nacional SOS Galicia Urxencias médicas

Concello de Riveira

2019-2023


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.