ETcetera najaar 2024

Page 1


Jaargang 7 | december 2024

Blik op ET:

Bericht van de PV

Nieuwe Rubriek! De diepte in met…

Frans Claas

Voorwoord

Het is alweer de laatste maand van 2024, het jaar (en vooral de zomer!) is voorbijgevlogen. Het voelt alsof we twee weken geleden nog konden genieten van zomers weer, en nu fiets je met 2 graden en hagelbuien naar werk. 2025 staat voor de deur, en dat betekent dat ik dan ook al vier jaar bij Eurotransplant in dienst ben. Wat is de tijd voorbij gevlogen! 4 jaar geleden was ik net afgestudeerd en wist ik niet zo goed wat voor werk ik wilde gaan doen. Als je bent afgestudeerd in Asian Studies ligt Eurotransplant niet echt voor de hand, en toch ben ik hier terechtgekomen. Nu voel ik me helemaal thuis bij Eurotransplant, en is het werk wat eerst zo intimiderend leek inmiddels routine geworden. Het team heeft veel veranderingen doorgemaakt in de jaren dat ik hier werk, en hopelijk kunnen we in het nieuwe jaar beginnen met het inwerken van nieuwe collega’s op de Allocatie.

De laatste maanden van het jaar betekenen ook veel gezelligheid. Zo hebben we een geslaagd bedrijfsuitje gehad naar Duinrell in september en de Annual Meeting After Party, georganiseerd door Andre Matera en Erwin de Buijzer, onze nieuwe directie. Door de PV zijn we verwend met een winterborrel met foodtruck (die zeker mag terugkomen) en in december staat er nog een kerstborrel op de planning, waar de beste snor van Movember bekend wordt gemaakt. Dankzij de tip van Sem Kee en Sam Spengler van het flex-team doet Eurotransplant dit jaar ook mee aan Movember, een mooi initiatief dat goed past bij onze organisatie.

Geniet van deze wintereditie, waar onze nieuwe redactieleden Romane van Sandijk en Laura Samson ook aan hebben meegewerkt. Lees over onder andere hoe een nachtdienst op de allocatie eraan toe gaat, doe kookinspiratie op met een recept van een van onze artsen en geniet nog even na van de succesvolle Annual Meeting van oktober!

Namens de ETCetera-redactie wens ik iedereen fijne feestdagen, en dat we allemaal een mooi jaar tegemoet gaan!

1. Op basis van de in 2022 gehouden poll op ETinside is besloten om de ETcetera op kantoor neer te legen én digitaal te publiceren. Wil je ETcetera toch liever (ook) thuis lezen? Neem dan gerust een exemplaar mee van kantoor.

2. Feedback is altijd welkom. Heb je opmerkingen of verbeterpunten over deze ETcetera? Stuur ze dan naar etcetera-redactie@eurotransplant.org.

Eurotransplant International Foundation

P.O. Box 2304

NL – 2332 KG Leiden

The Netherlands

Uitgave december 2024

Voorpagina: Bedrijfsuitje Duinrell

Opmaak en realisatie: Mediacenter Rotterdam

Colofon
Cecile Voort
Noot van de redactie

Wat is er gebeurd op het gebied van de Bedrijfshulpverlening binnen Eurotransplant?

Om de kennis en kunde van ons BHV team actueel te houden hebben we dit najaar weer twee trainingsdagen gehad waarbij alle benodigde EHBO en BHV vaardigheden nog eens herhaald zijn. Ook moesten we afscheid nemen en heten we een nieuw lid welkom in de BHV.

Suzanne Bosman en Suzanne Curre hebben deze zomer ET verlaten. Het vertrek van Suzanne C. betekende voor het BHV team ook het vertrek van onze coördinator. Jorine Petitjean zal deze rol weer opnieuw op zich nemen en Anouk de Jong zal de nieuwe achterwacht worden bij afwezigheid van Jorine.

Via deze weg willen wij Suzanne hartelijk bedanken voor al haar enthousiasme en inzet als onze coördinator de afgelopen jaren!

Een nieuw, maar bekend, gezicht bij de BHV is Theo Prins. Hij zal ons team komen versterken. In de nieuwe samenstelling hebben wij als compleet BHV team afgelopen 15 en 17 oktober twee trainingsdagen gevolgd waarbij zowel de EHBO als de BHV vaardigheden herhaald zijn.

deze herhaling aangeboden, om zo onze expertise te waarborgen.

Weet jij nog wat je moet doen in geval van nood op kantoor?

Check https://eurotransplant.sharepoint.com/sites/ etinside/SitePages/Bedrijfshulpverlening.aspx

Medicijnbox v.s. grote oranje EHBO koffer Gebruik de medicijnbox bij kleine wondjes en pijntjes. Hierin zitten o.a. pleisters, paracetamol/ibuprofen, en damesverband.

Gebruik de grote oranje EHBO bij voorkeur liever niet zonder assistentie van de BHV, mocht er niemand aanwezig zijn dan kan je hierin grote wondverbanden e.d. vinden.

Heb je iets opgemaakt uit de medicijnbox of heb je de oranje EHBO doos geopend? Geef dit dan aan ons door via bedrijfshulpverlening@eurotransplant.org

Wist je dat?

Het veiliger is om de messen met de scherpe kant naar beneden in de vaatwasser te zetten?

Er in Nederland meer e-bikes verkocht worden dan ‘gewone’ fietsen? En dat als je je accu laat vallen deze brandgevaarlijker is? Maar hoe veilig is de fietsaccu?

Lees verder op www.anwb.nl/fiets/fietsaccu/fietsaccus-en-veiligheid

Groetjes, het BHV team

Alle BHV’ers krijgen jaarlijks

Blik op ET:

Annual Meeting 2024

Door Demi Zoetendaal

Na de lange zoektocht naar een andere locatie, het hectische jaar met een interim bestuur en het vertrek van onze lieve collega Suzanne Bosman was het al gauw duidelijk dat deze editie van de Annual Meeting anders zou verlopen. Desondanks was de Eurotransplant Annual Meeting 2024 wederom een succesvolle bijeenkomst met nog meer bezoekers en een grote verscheidenheid aan sprekers en onderwerpen.

Uiteraard begon de voorbereiding voor de Annual Meeting 2024 direct na de Meeting van vorig jaar. Al vroeg werd geconstateerd dat eind september geen gunstige datum zou zijn voor ons congres in verband met een ander groot congres. Daarom werd ervoor gekozen om de Annual Meeting plaats te laten vinden op 10 en 11 oktober 2024. Dit creëerde helaas een nieuwe uitdaging.

Egmond aan Zee, Hoofddorp of Wassenaar

Van der Valk Sassenheim was voor 10 en 11 oktober al geboekt, dus we waren genoodzaakt om de zoektocht naar een andere locatie te starten. Dankzij diverse suggesties van meedenkende collega’s zijn er maar liefst 19 locaties benaderd. Al gauw ontstond er een lijstje met de beste opties en op basis van de geleverde offertes, de beschikbare ruimtes en de bereikbaarheid van de locaties bleven er twee opties over als grote kanshebbers: Hoofddorp of Wassenaar. De keuze viel op Van der Valk Wassenaar en daar zijn we achteraf blij mee. Uit de ingevulde evaluatieformulieren, die we in de weken na de Annual Meeting hebben ontvangen, blijkt dat de nieuwe locatie, de sfeer en zeker de verzorging qua eten en drinken erg goed bevielen.

Ronselen van sprekers

De inhoud van de Annual Meeting 2024 werd in een wat trager tempo dan voorgaande jaren opgesteld. Niet elke commissie had even snel succes in het vinden van sprekers. Zo werd er op een gegeven moment getwijfeld of sommige sessies wel genoeg inhoud hadden om plaats te vinden. Ook is er in de loop van het jaar her en der geschoven en gewisseld qua dagen en tijden van bepaalde sessies. Na wat ronselen en sturen van meerdere reminders is het met elkaar gelukt om een programma op te stellen wat goed aansluit bij de wensen en behoeften. Dit was ook te merken tijdens de Meeting. Zo trok de Ethics sessie in vorige edities van de Annual Meeting lage aantallen aan, dit jaar zat de kleinere ruimte overvol.

Met pensioen

We begonnen en eindigen dit jaar met een cadeau. Na de algemene opening was er ruimte gereserveerd voor Prof. Dr. Dirk van Raemdonck waarin hij ons meenam in een reis van 1963 tot aan zijn pensioen nu in 2024. Na zijn

praatje kreeg hij een glazen karaf met op de dop het logo van Eurotransplant. We sloten de Annual Meeting 2024 af met het afscheid van Prof. Dr. Frans Claas. Hij ging voor de tweede keer met pensioen en ontving eenzelfde karaf.

Jon van Rood Award

De aanmeldingen voor de Jon van Rood Award druppelden wat langzaam binnen dit jaar. Toch waren er 4 aanmeldingen binnen gekomen (vorig jaar waren dit er maar liefst 9). De winnaar dit jaar is Prof. Dr. Rainer Blasczyk voor zijn onderzoek ‘Invisible Organs – Engineering Allotransplants to Overcome Rejection’. Blasczyk ontving de prijs van Prof. Dr. Andreas Zuckermann, de nieuwe voorzitter van de General Assembly.

Leuk weetje: dit jaar heeft de European Accreditation Council for Continuing Medical Education (EACCME®) ons congress meer credits gegeven dan vorig jaar. Zo kreeg de Annual Meeting 2023 een nette 7 credits, terwijl de Annual Meeting 2024 maar liefst 9 European CME credits (ECMEC®s) heeft ontvangen.

Netwerken en Noorderlicht

Uiteraard was er ook weer een swingend avondprogramma. De avond startte met een borrel, gevolgd door een diner in de vorm van allerlei foodstations. Dit jaar konden we genieten van een jazz ensemble in plaats van een coverband. Het viel op dat de dansvloer wat leger bleef doordat de focus meer lag op het netwerken. Ook waren een paar collega’s er even tussenuit geglipt in de avonduren om het Noorderlicht te bewonderen – wat die avond goed te zien was in Nederland.

AM 2025

Na de geslaagde donderdag en vrijdag zat de Annual Meeting 2024 er alweer op. Vanuit de organisatie waren er nog wat nazorgtaken die uitgevoerd moesten worden. Met de evaluatie en de ingezonden enquêtes kijken we welke verbeterpunten er mogelijk zijn voor de 2025-editie. Kortom, de voorbereiding voor het congres van volgend jaar is gelijk alweer gestart. Hopelijk zal de Annual Meeting 2025 net zo gezellig en geslaagd zijn!

A night in the life of a Flexer

Nina en Eva

23:00 De overdracht is geweest en meteen hard aan het werk!

00:00 Eva gaat even water, thee en een soepje halen voor ons.

00:45 Bijna alle lopende donoren zijn klaar!

01:00 Bedjes gepakt en alles afgerond. Lekker slapen en hopelijk verder een rustige nacht.

03:00 Wakker geworden, want er is een nieuwe Duitse donor. Vol goede moed gaan wij van start met de allocatie.

04:00 Heel veel bellen. Woehoe, een acceptatie voor de longen.

05:00 Nog steeds aan het bellen. Woehoe, een acceptatie voor de lever.

06:00 Eén nier komt terug in de allocatie, dus Extended Allocatie starten en een rescue uitbellen. Slapen gaat het niet meer worden deze nacht, dus wij doen heel even snel de ogen dicht.

07:30 Wekker gaat! Even opstarten en ervoor zorgen dat om 7:45 alles goed opgeruimd is zodat wij de overdracht kunnen voorbereiden.

08:00 Overdracht gedaan. Nu snel naar ons warme bedje thuis.

Woehoe, een acceptatie voor de longen.

Frans Claas

In deze rubriek nemen we je mee achter de schermen en leren we onze collega’s van een andere kant kennen. We gaan “de diepte in” en ontdekken wat hen drijft en inspireert, zowel persoonlijk als professioneel.

Je was in de periode van oktober 2023 tot oktober 2024 interim medisch directeur bij ET maar hebt in jouw carrière al een lange geschiedenis bij ET. Twee weken terug mocht je zelfs de Hans Grosse Wilde Award in ontvangst nemen voor jouw bijdragen op het gebied van immunogenetica van transplantatie, van harte gefeliciteerd! Kun je iets vertellen over je achtergrond en wat je hier heeft gebracht?

“Tijdens mijn studie ben ik in 1973 als student bij Jon van Rood begonnen met als onderzoeksproject “Hoe verbeter je de overleving van huidtransplantaties bij muizen”. Dat beviel heel goed en na mijn afstuderen bood hij mij direct een baan aan. Ik was toen al in de greep van transplantatie. In het begin was ik alleen bezig met patiëntgericht werk en met name het bepalen van de HLA-antigenen en antistoffen bij patienten. Maar ik wilde graag onderzoek erbij doen met name gericht op de verbetering van de transplantaatoverleving. Zodoende was ik druk bezig met twee laboratoria: één patiëntgericht en één onderzoekgericht. Eurotransplant bevond zich toen nog binnen het laboratorium dat geleid werd door Van Rood. HLA-typering was toen nog echt pionierswerk. De reagentia waren sera van vrouwen, die HLA-antistoffen hadden gemaakt tijdens de zwangerschap. Regelmatig waren de uitkomsten van de HLA typering van een en dezelfde donor van verschillende laboratoria niet helemaal hetzelfde. We hebben toen bij Eurotransplant kwaliteitscontroles ingevoerd. Dat was de basis van het Eurotransplant Referentielaboratorium. De belangrijkste stap in mijn loopbaan was wel het opzetten van het acceptabele mismatchprogramma van Eurotransplant. Verder ben ik ook betrokken geweest bij onderzoek op

het gebied van de reproductieve immunologie. Ik was gefascineerd door de vraag waarom een vrouw haar kind, dat toch genetisch anders is, tijdens de zwangerschap accepteert en een getransplanteerde nier van datzelfde kind zou afstoten als ze niet behandeld wordt met afweeronderdrukkende middelen. Er is nog zoveel te leren van het afweersysteem van een zwangere vrouw met betrekking tot transplantatie, dus dat onderzoek blijft wel doorlopen. Ook in België ben ik nog bezig met onderzoek op het gebied van transplantatie. Via het Eurotransplant referentie laboratoria (ETRL) ben ik in allerlei functies binnen ET gerold. Hierdoor zat ik jarenlang in het bestuur van ET en verschillende adviescommissies, waardoor ik waarschijnlijk na al deze jaren ervaring in 2023 gevraagd ben voor de interim-rol van Medical Director.”

Wat vind je het mooiste aan je werk en waarom?

“Vanuit wetenschappelijk onderzoek zaken ontdekken die tot betere resultaten leiden voor patiënten. Ik ben oorspronkelijk opgeleid voor basaal onderzoek, maar juist het translationele onderzoek, de vertaling naar de patient, is hetgeen wat ik graag wil zien. Het mooiste voorbeeld hiervan is het acceptabele mismatchprogramma, waardoor er patiënten getransplanteerd kunnen worden bij wie normaliter geen transplantatie kon plaatsvinden. Dit programma is bij aanvang heel goed ontvangen en erg succesvol gebleken voor patiënten, die al meer dan 10 jaar aan het wachten waren op een geschikte donor. Verschillende van die patienten heb ik toendertijd gesproken en zij gaven aan wat voor een wereld van verschil er zit tussen een transplantatie versus jarenlange dialyse .”

Hoe zou je jezelf omschrijven in drie woorden?

“Teamspeler, niet-hiërarchisch, nieuwsgierig (qua onderzoek dan, haha).”

Wie is je grootste inspiratiebron, zowel persoonlijk als professioneel?

“Jon van Rood. Tot het einde toe. Hij was een echte pionier en een ook een team-speler. De sociale interacties tussen collega’s was altijd heel belangrijk voor hem en dat was ook mijn insteek. Toen hij met pensioen ging

heb ik hem aangenomen als “jonge” onderzoeker in mijn onderzoeksgroep. Dus aanvankelijk was hij mijn leermeester, en daarna hebben we de rollen omgedraaid. Jon bleef gegrepen door transplantatieonderzoek en hield nog overal verhalen en schreef nog artikelen te schrijven. Hij is hier tot het einde mee doorgegaan.”

Wat is iets dat mensen misschien niet snel over je zouden raden?

“Misschien dat ik bijna 60 marathons gelopen heb of dat ik 11 kleinkinderen heb? Verder heb ik vroeger op hoog niveau gevoetbald, ik zat in de Zuid-Nederlandse jeugdselectie en trainde wekelijks met jongens, die profvoetballers zijn geworden.

Toen ik moest kiezen tussen studeren of professioneel voetbal, heb ik toch maar voor studeren gekozen.”

Wat is een project waar je bijzonder trots op bent?

“Het acceptabele mismatchprogramma. We willen dit graag uitbreiden ook buiten ET, er dus een Europees project van maken. Een Europese studie van ons heeft laten zien dat voor veel patienten, die momenteel geen geschikte donor vinden, een oplossing kan zijn. Hopelijk lukt het om dit nog van de grond te tillen.”

Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen?

“We waren een week op vakantie in het zuiden van Italië en zaten op het terras naast een trattoria. De eigenaar hadden we die week goed leren kennen en ik vertelde hem

Uiteindelijk hebben we daar al 10 jaar een heerlijk plekje om te relaxen met als buren twee restaurants.

dat we het prachtig vonden daar. Hij adviseerde me toen om een huis te kopen in het stadje, een historisch centrum met veel leegstand. Ik antwoordde dat ik daar geen interesse in had, want dat waren we helemaal niet van plan. Hij vertelde me wat de prijzen daar waren en liet een bos vol met huissleutels zien. Om 12 uur ’s nachts zijn we toen een huis gaan bekijken. Dat was een donker Italiaans huis en ik vertelde dat wij zoiets niet willen en graag buiten zitten. “Als ik een huis zou willen dan wel een met een terras”, zei ik, en toen zijn we verder gaan kijken. Uiteindelijk hebben we daar al 10 jaar een heerlijk plekje om te relaxen met als buren twee restaurants.

Welke nieuwe vaardigheden wil je nog graag ontwikkelen?

“Ik zou het hardlopen wel weer opnieuw willen oppakken als de interim-klus bij ET hier klaar is. En: een beetje meer Belgisch worden. Ik woon nu ruim 1 jaar fulltime formeel in België en leer af en toe nog nieuwe woorden. Dus integreren in België, al is dat als Brabander wel makkelijker dan voor een Hollander.”

Wat is een droom of ambitie die je nog wilt verwezenlijken buiten je werk?

“Dat Ilse helemaal hersteld in volle gezondheid en dat mijn kleinkinderen goed terecht komen. Het allerbelangrijkste is de gezondheid van de mensen die mij aan het hart liggen.”

Wat zou je doen als je een dag helemaal vrij had en alles kon doen wat je wilde?

“Ik ben niet van het uitslapen, dus dat zou ik niet doen. Misschien een mooie wandeling of fietstocht maken in Italië en daarna heel goed lunchen. In de middag een siësta en s’ avonds lekker uiteten in een goed restaurant met een paar heel gezellige mensen, het gezelschap is het belangrijkste.”

Frans, hartelijk dank voor alles wat je hebt gedaan en bereikt: het is bewonderingswaardig, je bent een inspiratiebron voor mij en zeker ook voor vele anderen. Alle goeds gewenst, zowel persoonlijk als professioneel. En natuurlijk heel veel plezier en mooie momenten in Italië!

Door Romane van Sandijk

Spinning avontuur in Luxemburg

Donderdag 2 mei 2024:

Het begon met een probleempje met DPA; Luxemburg coördinator Jorge de Sousa stuurde me een bericht en samen hadden we het snel opgelost. Ik probeerde hem meteen enthousiast te maken voor onze ET meeting maar Jorge gaf al aan dat het bijna gelijk viel met hun jaarlijkse spinning marathon. Wel nodigde hij me meteen uit om hieraan met een ET-team mee te doen. Dat leek me natuurlijk een heel leuk idee! Het is immers belangrijk ET goed naar buiten te brengen. Een aantal mails aan ET iedereen en wat persoonlijke werving later hadden we een bescheiden groepje bij elkaar en kon de kleding besteld worden. Want ja, het evenement is groots en professioneel opgezet en elke editie is er een nieuw tenue. Dat hadden we al gezien op de website. Collega-coördinator José Lopes vertelde me dat de Luxemburgse prinses Claire zoals elk jaar weer aanwezig zou zijn en dat er nu ook een bekende Luxemburgse DJ zou optreden. Ook zouden er wat ET-bekenden uit Brussel St. Luc (BLA) komen.

Zaterdag 12 oktober:

Om 11.00 uur verzamelden Laura B., Astrid, Suzanne Curré en ik ons op de parkeerplaats van ET. Milene had zich ook opgegeven maar was helaas ziek.

Na een flinke rit met kleine tussenstop kwamen we eind van de middag aan in ons airport hotel.

We hadden nog tijd om even de stad te verkennen en een terrasje te pakken. Wat is Luxemburg mooi! Later op de avond waren we uitgenodigd door de coördinatoren voor een diner in een nabijgelegen dorp. Toen we aankwamen zagen we Prof. Dr. Patrick Evrard en coördinator Dominique van Deynse al staan. Het werd een heel gezellige en hilarische avond. Laura en ik hebben er nog wat Franse zinnen uitgeperst aangezien de vrouw van Dominique geen Nederlands sprak. José was echt op dreef en riep dat hij een kalender gaat maken met coördinatoren. Desnoods zou hij er zelf meerdere keren in komen ‘with my body’ als hij het niet gevuld kreeg. Daar ga ik hem aan houden natuurlijk. We wilden foto’s voor de Etcetera, dat vonden ze ook een geweldig woord (zeker met Frans accent).

Na het diner was het al laat en gingen we meteen naar het hotel terug. Niet jaloers op Partick en Dominique die de volgende dag in de 1e ronde waren ingedeeld.

Zondag 13 okober:

De dag van de spinning marathon. Er waren 5 rondes van 1,5 uur en wij waren ingedeeld in de 2e ronde van 12.00 tot 13.30 uur.

Toen we aankwamen was de 1e groep al bezig, een mooi gezicht om zoveel mensen te zien zwoegen in hetzelfde tenue. De DJ was goed bezig! Tussendoor werden Patrick Evrard en Dominique het podium opgeroepen. Onze kleding lag klaar; knalgeel met leuke prints. Ook konden we bidons en waterflessen pakken. Meteen maar even op de foto natuurlijk.

Bij de 2e ronde zochten we 4 fietsen achteraan uit met recht zicht op het podium. Iedereen kreeg een speciaal handdoekje, wij als ET-gasten kregen van José ook nog een mascotte aapje en een glazen beeld. Op een gegeven moment werden we naar het podium geroepen. Jose stelde ons in het Frans voor aan de fietsers en legde uit dat alle patiënten bij Eurotransplant op de wachtlijst staan. Gelukkig hoefde we zelf niets te zeggen… We kregen een mooie bos bloemen en konden onze fiets weer op. Tijdens het fietsen werden we ook nog voorgesteld aan de president van Luxtransplant. Na afloop op de foto met organisatoren Jorge en Jose en de president en daarna snel omgekleed

(douches waren er helaas niet). Er was fruit en worstenbroodjes dus we hoefden voor de lunch niet eens te stoppen op de terugweg. Na een soepele terugrit (maar wij niet meer zo soepel) keken we terug op een heel leuke ervaring. Goed om je als Eurotransplant zichtbaar te maken in het veld en om de banden aan te trekken met de coördinatoren. We voelden ons bijzonder welkom!

En wat een geweldig event van Luxtransplant, deze 15e editie was super opgezet. Alle lof voor José en Jorge!

Dus, beste ET-collega’s…. volgend jaar weer??

HELLO, GOODBYE & VAN HARTE

Hello (in dienst)

Mario van Aanhout 01-06-2024 IT Engineer

Mando Filipe 01-07-2024 Medical Doctor Allocation & Allocation Development

Roy de Lange 01-08-2024 Software Developer

Milko Spee 01-09-2024 Allocation & Waitinglist Officer

Floor van der Steenhoven 01-09-2024 Allocation Officer (in training)

Beaudille-Jolie Dullaert 01-09-2024 Allocation Officer (in training)

Jennifer de Vogel 01-09-2024 Allocation & Waitinglist Officer

Henriette Duivenvoorden 09-09-2024 Manager Office Center

André Matera 01-10-2024 General Director

Erwin de Buijzer 01-10-2024 Medical Director

Bart Bijvoets 01-11-2024 Software Developer

Lisa Brasz 11-11-2024 Functioneel Beheerder

Goodbye (uit dienst)

Marcel Broekman 31-05-2024 IT Consultant Nouvel Cambridge 31-05-2024 Allocation Officer

Josipa Penic 30-06-2024 Applicatie Consultant (junior)

Floor Stedehouder 30-06-2024 Allocation Officer

Olga Soudan 13-07-2024 Facility Services Officer

Hella van Muijden 31-07-2024 Allocation & Waitinglist Officer

Ton Hartevelt 31-07-2024 Manager Communication

Suzanne Curré 31-08-2024 Allocation & Waitinglist Officer

Suzanne Bosman 31-08-2024 Communication Advisor

Hanneke Iken 30-09-2024 Finance & Administration Officer

Jennifer de Vogel 30-09-2024 Allocation & Waitinglist Officer

Milko Spee 31-10-2024 Allocation & Waitinglist Officer

Jacqualine Algera 31-12-2024 Medewerker Information Services

Ton Valkering 31-12-2024 Manager Finance, Planning & Control

Serge Vogelaar 31-12-2024 Mandated Director of Allocation

Sinds wanneer werk je bij ET en wat deed je hiervoor?

Mando: Ik heb in Utrecht een promotietraject gedaan, bij de (hart-long) chirurgie gewerkt als ANIOS en als AIOS bij de radiotherapie.

Rocio: I started working at Eurotransplant a year ago. Before that I spent 1 year doing research in transplant immunology with Sebastiaan Heidt at the LUMC. And before moving to the Netherlands I worked for 10 years as an immunologist specialized in transplantation at a university hospital in Madrid.

Hoe ben je bij Eurotransplant terechtgekomen?

Mando: Via LinkedIn.

Rocio: I was looking for a place to work in Leiden where I could use my background in transplantation. I was then very happy to find out that Eurotransplant was based in Leiden and looking for a medical doctor!

Wat doe je graag in je vrije tijd?

Mando: Sporten, koken, borrelen met vrienden, met kinderen spelen, klussen, onderzoek en programmeren Rocio: Free time? I’m not sure I know what that is! I enjoy playing games with my 3 children and doing outdoor activities with them. When I can, I enjoy going out for dinner or to the cinema, and attending my Spanish reading club, which is not only about reading but also about socializing together.

“ Rocio: I was then very happy to find out that Eurotransplant was based in Leiden and looking for a medical doctor!”
Mando en Rocio

Meer naar het strand! Komend jaar wil ik leren zowel een handstand als een split te kunnen doen.

Laten we er met z’n allen een mooi ET jaar van maken, met veel positieve energie!

Jazeker! Elke maand een datenight plannen (en ons er dan ook aan houden ;) )!

Halve marathon rennen

Mijn goede voornemen is om de Ommetje app te blijven gebruiken en tenminste 1 keer per dag te wandelen. En dat allemaal door de healthweek :)

Goede voornemens 2025

Ik wil bloed donor worden bij Sanquin! Ik heb binnenkort mijn intake gesprek (en bloedafname) om te kijken of ik - of mijn bloed haha - geschikt is. Ik werd mij ineens bewust dat dit voor mij een klein gebaar is maar een groot geschenk voor mensen die het nodig hebben.

De marathon van Leiden uitlopen.

Minder op mijn telefoon

CURRY-IOUS

(4 personen)

Mando Filipe (medische staf) houdt erg van koken en heeft vaak een lekkere lunch mee naar kantoor. Dit is één van zijn favoriete maaltijden die hij ook graag meeneemt als lunch.

Besteed tijd aan mensen die altijd voor je klaarstaan en waar je mee kunt lachen. Doe waar je blij van wordt.

Wist je dat...?

... Mando goed karaoke kan zingen?

... er vraagtekens zijn of Jeannet echt in het kikkerpak heeft gezeten tijdens het uitje?

... er veel fanatieke collega’s zijn?

… we een muzikale OR hebben?

Tip: perzik of ananas is lekker om er doorheen te doen voor een frisje! Roer na het afgieten van de rijst een klontje boter door de rijst heen. Lekker smeuïg!

Ingrediënten voor 4 personen

• 400 gram kip in blokjes

• 400 gram sperziebonen

• 2 puntparika’s

• 1 ui

• Blikje tomatenpuree

• Yoghurt of kokosmelk

Bereiding van de curry

1. Kook de sperziebonen in ruim kokend water.

• Kruiden: kerrie, komijn, kruidnagel (niet te veel), cayenne, gember

• Olijfolie

• Azijn

• Maïzena

• Erbij serveren: naan of rijst

2. Snijd puntpaprika en ui. Fruit de paprika en ui in een pan voor 1-2 minuten. Voeg daarna de kip toe.

3. Voeg een grote scheut azijn en de kruiden (kerrie, komijn, kruidnagel, cayenne en gember) toe als de kip lichtbruin is.

4. Voeg de yoghurt of kokosmelk toe en laat het koken. Voeg eventueel maïzena toe als de curry te waterig wordt.

5. Voeg de sperziebonen en een half blikje tomatenpuree toe. Laat het geheel even pruttelen.

Nieuws

Wat is er gebeurd en wat staat

ons nog te wachten?

Strandwandeling 25 juli verwachtingen vs realiteit

De uitnodiging op ETinside liet al doorschemeren dat wij mooi weer verwachtten voor deze strandwandeling midden in de zomer. De wandeling startte door de duinen met een aangenaam zonnetje. Toen wij op het strand aankwamen sloot er nog een PV lid aan bij de wandeling maar helaas sloeg toen ook het weer om. De laatste 10 minuten van de wandeling werden wij verrast door een zomers buitje maar dat mocht de pret niet drukken. De borrel en de bijbehorende hapjes smaakten des te beter en wat helemaal leuk was is dat de groep tijdens de borrel groter werd omdat de ‘allocatieborrel’ werd verplaatst naar de strandtent in Katwijk aan Zee. Een geslaagd uitje en wie weet voor herhaling vatbaar in 2025?

EK 2024 voetbal poule

De nummers 1 en 2 verdienen een eervolle vermelding maar zijn er helaas zonder prijzen vandoor gegaan omdat zij ten tijde van de EK poule geen lid waren van de PV. De prijzen; de Spaanse borrelpakketjes zijn daarom uitgereikt aan de nummers 3,4, en 5.

PV winter borrel met Foodtruck op 19 november

Wederom een iets wat druilerige middag/avond maar het eten, drinken en de gezelligheid waren hartverwarmend. De foto’s spreken voor zich!

Hello, goodbye!

Suzanne Curre en Milou van Bruchem hebben afscheid genomen van de PV en Jorine Petitjean en Agita Strielnice zijn lid geworden. Samen met Marieke de Rosner- van Rosmalen vormden zij tot november de PV.

Wij zijn verheugd om te melden dat ook Rowan Green, Robert van Duijn, en Jimmy van Konijnenburg sinds kort zijn aangesloten.

Wat staat er nog te wachten?

PV Kerstcadeau

Uiteraard verklappen wij nog niets voor 2025.

Bericht van OR

Sinds mei van dit jaar zijn wij als groep gestart als jullie ondernemingsraad (OR).

Als OR vertegenwoordigen wij de medewerkers binnen Eurotransplant en behartigen wij jullie belangen in overleg met de werkgever. Als OR zijn we nu een periode bezig en graag willen we jullie laten weten waar we staan en waar we voor staan, vandaar een update in deze Etcetera.

Op 11 November hebben wij een teamsessie gehad met de OR om samen de afgelopen periode te evalueren en ook te bepalen waar we als OR nu echt voor willen staan met een duidelijk geformuleerde missie en visie.

Evaluatie:

Als OR hebben we gekeken naar wat gaat er goed (+) en wat gaat er minder goed (-) gebaseerd op de afgelopen periode en hebben voor beiden twee speerpunten gekozen waar we op willen blijven letten de komende periode en acties op gaan uitzetten als dat kan.

+ Deze OR neemt besluiten als één OR.

+ Deze OR voert een open dialoog.

- De communicatie met de achterban moet beter.

- De zichtbaarheid moet beter.

Missie: Wat doet de OR en hoe voegt deze OR waarde toe.

• De OR komt op voor de belangen van alle medewerkers.

• De OR is er ook voor de medewerkers die zich niet melden.

• De OR is zichtbaar en is een toegankelijke OR voor iedereen.

• De OR is een kritische gesprekspartner.

• De OR denkt in het belang van de medewerkers, maar ook in het belang van de organisatie.

• De OR werkt en denkt professioneel.

Visie: Wat wil de OR bereikt hebben in deze zittingsperiode.

• Iedere medewerker voelt zich vertegenwoordigd door de OR.

• De medewerkers hebben vertrouwen in de OR.

De OR is de ogen, oren en stem van de organisatie.

➩ De OR haalt daarvoor input op uit de organisatie.

• De OR draagt bij aan een goede sfeer in de organisatie.

We hopen jullie hiermee meer inzicht te hebben gegeven in de OR. We horen graag van jullie als er zaken spelen waarvan we in jouw belang en het belang van ET actie moeten ondernemen.

Namens de OR,

Demi, Anouk, Remco, Ben, Milou

Glutenvrije worteltaart

Recept van Lisa Brasz

Ingrediënten:

• 225g (glutenvrij) zelfrijzend bakmeel

• 1 tl bakpoeder

• 500g geraspte wortel

• 100g (wal)noten

• 3 eieren

• 150ml zonnebloemolie

• 100g suiker

• 2tl Koek- en speculaaskruiden

• 180g roomkaas

Hetreceptwinnende van ‘Heeldewedstrijd ET gezond!’bakt…

1. Verwarm de oven voor op 180 graden C. bekleed een vierkante bakvorm met bakpapier. Zeef het bakmeel en bakpoeder boven een kom, voeg de kruiden toe. Doe de eieren, suiker en olie in een andere kom, klop met een mixer 3 minuten.

2. Schil en rasp de winterpeen. Voeg de peen, (gehakte) walnoten en meelmengsel aan het eimengsel toe, roer totdat er een egaal beslag is gevormd. Vul de bakvorm. Bak ongeveer 45 minuten op 180 C in het midden van de oven. Laat afkoelen tot kamertemperatuur.

3. Rasp en pers de limoen. Meng de roomkaas met het sap van de limoen, bestrijk de tart met het roomkaasmengsel. Bestrooi met limoenrasp.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.