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Lucía Hernández Coca

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Fundación de no exclusión social Humayú


"Yo creo firmemente que el respeto a la diversidad es un pilar fundamental en la erradicaci贸n del racismo, la xenofobia y la intolerancia". Rigoberta Mench煤, Premio Nobel de la Paz (1992)


ÍNDICE DE CONTENIDOS A B C D E F G H I J K L M N

Entorno y localización

11

Fundación Humayú. Descripción de la empresa

15

Manual de Identidad corporativa

18-19

Construcción del logotipo

22-25

Adaptabilidad formal y cromática

28-31

Desarrollo de recursos gráficos

36-37

Papelería básica

40-61

Papelería propia

64-79

Merchandising

82-98

Productos de actividad de empresa

102-109

Publicidad escrita

112-117

Publicidad web/Página web

120-121

Publicidad digital

124-130

Bocetos

135-143


Entorno y localizaci贸n

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Manual de identidad corporativa | HumayĂş


A¯ Entorno y localización

Fundación por la integración

Una fundación situada en un entorno privilegiado: Granada y más concretamente el Albaicín, dónde la mezcla de culturas y lo exótico hacen migas para dotar a esta fundación de un lugar en el entorno granadino.

El Albaicín es uno de los barrios más emblemáticos de Granada. En él podemos encontrar los aspectos más culturales del entorno de la ciudad, cómo puede ser el flamenco, el arte, mezcla de culturas, y las famosas vistas hacia La Alhambra.

El barrio del Albaicín tuvo su mayor influencia en la época nazaríí, es más mantiene su trama urtbana desde este época (calles estrechas, entre una red de calles que se extiendes desde la parte más alta cómo es San Nicolás, hasta el río Darro y Calle Elvira.

En 1994, el Albaicín fue declarado Patrimonio de la Humanidad por la Unesco como ampliación del conjunto monumental de la Alhambra y el Generalife. Siendo uno de los núcleos de la Granada musulmana.

En este ambiente artístico, rodeado de monumentos de gran interés turístico como las iglesias de San Miguel, o los miradores que que rodean este barrio, se sitúa la Fundación Humayu.

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Fundaci贸n Humay煤 y descripci贸n de la empresa Manual de identidad corporativa | Humay煤

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B¯ Fundación Humayú

Qué es Humayú

Humayú es una fundación por la integración social diferente, para poder explicar las diferentecias que marcan a nuestra empresa vamos a realizar un análisis de la misión que tenemos, y los valores de empresa. estos elementos juntos darán lugar a la identidad de marca que vamos a ofrecer ya que a partir de ella conseguiremos plasmar todos esos valores que nos caracterizan, por lo tanto, la visión que ofreceremos será vital. Nuestra misión principal es el apoyo a familias que llegan a nuestro país con la intención de mejorar su nivel de vida, además del desarrollo de programas educativos para los más pequeños, actividades culturales para el ayudo a su integración social,

facilmente de conseguir en el entorno que nos encontramos; y las ayudas básicas sanitarias y alimentarios con la acogida y distribución de alimentos. Además evitar el rechazo de los vecinos del barrio dónde se localiza la fundación, que es un problema que desgraciadamente se produce con mucha frecuencia con respecto a este tipo de fundaciones. En cuanto a nuestro valores principales, los que mejor nos describen son aquellos que se basan en las relaciones entre personas, concenciar a las personas con más recursos de la necesidad de su ayuda para poder integrar a los inmigrantes que vienen a nuestro país, ya que de esta manera conseguiremos su integración total en la sociedad.

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Manual de Identidad Corporativa Manual de identidad corporativa | HumayĂş

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C¯ Manual de Identidad Humayú

1. Manual de Identidad 2. Esquema de contenidos ¿Para qué sirve un manual de identidad visual? El manual de identidad, sin duda, es un apoyo que nos servirá para guiarnos en el proceso de creación de la imagen de marca, de manera que resulten coherentes entre sí todos los elementos que la componen.

La finalidad de este manual es la de fianzar la posición de nuestra empresa, además de poder desarollar de maneral fiable y coherente cualquier elemento gráfico que esté relacionado con ella. Cada elemento gráfico que usemos en nuestro manual nos aportará una imagen concreta sobre nosotros y lo que vamos a transmitir al público. Por ese motivo, con la creación de este manual aportaremos un desarrollo de las reglas correctas que se han de seguir para un buen funcionamiento de los elementos identificativos que componen a Humayú, en los diferentes soportes físicos o digitales en los que se presente nuestra identidad. El objetivo es que el manual ofrezca la información más completa, precisa y constructiva acerca de la marca. Por lo tanto, es recomendable que se realicen todas las adaptaciones con la mayor fidelidad a lo que aquí se presenta, así mismo consultar al equipo gráfico de la creación de la identidad de marca cualquier duda al respecto con la realización correcta de la identidad visual de la marca en el caso de que no se muestre en el manual o no se explique correctamente.

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Manual de identidad corporativa | Humayú


C¯ Manual de Identidad Humayú

1.Manual de identidad 2. Esquema de contenidos

1

Iconografía Prohibición de uso

2 3

Prohibido Advertencia

Esquema de contenidos 1

Apartado

2

Contenidos

3

Información introductora

4

Texto principal

5

Esquema

6

Piezas

7

Pie de página

5 6

4

7

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Contrucci贸n del logotipo

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D¯ Construcción del logotipo 1. Desarrollo del símbolo. 2. El logotipo. 3. Construcción tipográfica 4. Paleta cromática El símbolo de una marca es la imagen que sintetiza visualmente sus valores, personalidad y carácter. Debe ser creado tras un exhaustivo análisis de la empresa y debe evocar de forma creativa y concisa el alma del negocio.

El símbolo de Humayú refleja la unión que pretendemos transmitir, para que el público sea capaz de ver esa union de forma directa. ¿Cómo conseguimos tal fin? Usamos un símbolo nacido en la Edad Media tan conocido como es la flor de lis. Símbolo cuyo elemento central se eleva sobre los laterales creando un ornamento vegetal. Este elemento ha sido usado sobre todo en banderas y estandartes para simbolizar la unión etre pueblos, familias o uno propio. Además del uso de este emblema tan historico nos hemos basado en uno más actual como es el pictograma de "localización" para determinar las formas del logotipo, y por su simbolismo pues viene a ser: lugar de encuentro, o localización en el mapa de un punto importante. Pues Humayú pretende ser un punto de encuentro entre las personas que más lo necesitan. El motivo central del logotipo lo hemos enmarcado en dos círculos concéntricos, que determinarán la altura del los elementos del logotipo. El símbolo puede ser utilizado de forma independiente, como elemento decorativo, en distintos soportes pero deben ser respetados tanto su proporción como sus colores, en función de lo dispuesto en el presente manual. No podrá ser recreado ni modificado bajo ninguna circunstancia.

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D¯Construcción del logotipo 1. Desarrollo del símbolo. 2. El logotipo. 3. Construcción tipográfica 4. Paleta cromática El logotipo es el distintivo, generalmente formado por texto e imagen, que identifica a una marca. Nos ayuda a transmitir su identidad y a diferenciarla del resto de empresas. Símbolo

Se ha escogido esta propuesta de logotipo porque en él se muestra de manera clara y concisa los ideales de empresa: unión, vitalidad y lo manual. El anagrama simula la unión entre personas de diferente índole, además de mantener la formas de la flor de lís, cuyo significado es unión y respeto.

Descriptor Naming

Una tipografía orgánica para el naming ayuda más comprender el caracter cultural y hecho a mano de la fundación, siendo clara y legible. Para el descriptor una tipografía amable a palo seco que se ajusta a los huecos generados por el la tipografía principal del logotipo que concreta la labor de la fundación sin quitar protagonismo a lo demás.

3x

4x 11x

6x

2x

6x

La relación entre símbolo y texto es fija e inalterable. El logotipo no podrá ser recreado ni modificado bajo ninguna circunstancia y sólo podrá ser reproducido a partir de los originales digitales.

X

X

9x 4x 42x

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D¯ Construcción del logotipo 1. Desarrollo del símbolo. 2. El logotipo. 3. Construcción tipográfica 4. Paleta cromática La tipografía comprende el diseño y la creación de letras, números y otros signos gráficos así como su composición y disposición sobre un espacio dado; constituye un elemento clave de la identidad visual de una marca.

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz .,¡!#$%/&()-+=o"¿? 0123456789

La fuente tipográfica empleada en la creación del logotipo es Olivier (2013). Se trata de una fuente de tipo script con peso en los trazos, que muestra una imagen desenfadada, joven y amable.

Comfortaa Light Descriptor

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz .,¡!#$%/&()-+=o"¿? 0123456789

La especificación del sector está conformada por la tipografía Comfortaa (Johan Aakerlund). Esta familia tipográfica ofrece la legibilidad, limpieza y neutralidad que el texto requiere.

Avant Garde Extra Light Texto corrido

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz .,¡!#$%/&()-+=o"¿? 0123456789

Avant Garde Light Condensed Subtítulos, textos breves

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz .,¡!#$%/&()-+=o"¿? 0123456789

Como tipografía corporativa complementaria, y para todos aquellos usos que no contemplen la creación del logotipo, se utilizará la Avant Garde Gothic Std (Herb Lubalin). Es una fuente de palo seco de tipo geométrico, que se caracteriza por su limpieza y personalidad.

Avant Garde Bold Condensed Destacados

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz .,¡!#$%/&()-+=o"¿? 0123456789

Olivier Regular Logotipo

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Para los materiales de edición, publicidad,...etc. se utilizarán las fuentes tipográficas que mejor se adecúen al fin perseguido y a la identidad visual de Humayú. Estas tipografías cuentan con licencia abierta de uso. Para el uso de otras tipografías que no la contengan se precisa la obtención de la licencia pertinente.


D¯Construcción del logotipo 1. Desarrollo del símbolo. 2. El logotipo. 3. Construcción tipográfica 4. Paleta cromática La configuración de la paleta cromática resulta crucial para comunicar la personalidad de la marca. La connotación de los colores escogidos y la capacidad de reproducción de los mismos serán factores determinantes para su elección. Colores principales

Como colores principales,nos encontramos un magenta intenso, y un color más cálido como un amarillo anaranjado, más el negro del descriptor. El magenta, nos transmite esa sensación de vitalidad y energía que se vive en Humayú, además de transmitir estabilidad, firmeza y pureza que son sensaciones que busca el público de nuestra fundación. El otro tono, rojo que aparece es el mismo tan solo que con una tonalidad del 55% para mostrar calidez y amabilidad que se va a fomentar en la fundación. El tono amarilo, nos alude al calor que alude a los paises de mayor exclusión, pero a la vez le da ese caracter de salvaje y natural.

CMYK RGB

Pantone BlackC

Pantone 185C

Pantone 1365C

0 - 0 - 0 - 100

3 - 100 - 85 - 0

0 - 4 - 80 - 0

200 - 0 - 43

242 - 179 - 80

0-0-0

*55% de blanco en el color

Colores Secundarios

Pantone 531C Pantone 607C Pantone 7410C CMYK RGB

13 - 27 - 0 - 0

10 - 6 - 50 - 0

0 - 40 - 56 - 0

226 - 199 - 230

237 - 228 - 153

255 - 174 - 117

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Adaptabilidad formal y cromĂĄtica Manual de identidad corporativa | HumayĂş

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E¯Adaptabilidad formal y cromática

1. Retícula y Área de reserva 2. Escalabilidad 3. Escala de grises. Blanco y negro 4. Adaptabilidad cromática Reglas que rigen el buen uso del logotipo de Humayú en relación a su aspecto formal, su construcción, su aparición junto a otros elementos y la modificación de su tamaño. Retícula La rejilla o retícula de proporción nos ayuda a configurar nuestro logotipo con total precisión. Ésta concretamente está basada en la de Otl Aicher.

4x

3x

X 11x

2x

6x

6x

En la retícula se puede ver todos los datos relativos a la relación entre los elementos que componen el logotipo: como la distancia entre elementos o sus tamaños.

X

9x

4x 42x

Logotipo trazado a partir de formas geométricas básicas, como es el cuadrado y el círculo. Las proporciones aquí detalladas deberán respetarse siempre y en todos los casos de aplicación.

Área de reserva

Uso Incorrecto Deformación del área de reserva o invasión de la misma.

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Para asegurar la óptima aplicación y percepción de la identidad visual del logotipo en todo tipo de soportes y formatos, se ha establecido un área de seguridad en la que se establece la distancia mínima que debe existir entre el propio logotipo y el resto de textos y elementos gráficos.


E¯Adaptabilidad formal y cromática

1. Retícula y Área de reserva 2. Escalabilidad 3. Escala de grises. Blanco y negro 4. Adaptabilidad cromática En el apartado dedicado a la escalabilidad del logotipo realizaremos especial hincapié en las formas incorrectas de la modificación de su tamaño con el objetivo de evitar la distorsión de la identidad visual de Humayú.

Mostrar el logotipo en distintos tamaños, para comprobar su correcta visualización. Por eso, será conveniente la eliminación del descriptor a partir de las dimensiones 30 x 22 mm. El logotipo nunca podrá estar a un tamaño inferior a 13 x 9 mm, en versión impresa.

Fundación por la integración 100mm x 73mm

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Fundación por la integración

Fundación por la integración

56mm x 39mm

Fundación por la integración

43mm x 31mm

Fundación por la integración

Con descriptor 43mm x 31mm

32mm x 22mm

Sin descriptor 29mm x 20mm

21mm x 13mm

12mm x 10mm

Uso Incorrecto Reducción horizontal Ampliación vertical Reducción horizontal.

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E¯Adaptabilidad formal y cromática

1. Retícula y Área de reserva 2. Escalabilidad 3. Escala de grises. Blanco y negro 4. Adaptabilidad cromática La configuració n de la paleta cromática resulta crucial para comunicar la personalidad de la marca, ya que los colores que la componen son los que se van a encargar de transmitir los valores de la empresa.

Escala de grises 0 - 0 - 0 - 85 79 - 79 - 81

0 - 0 - 0 - 40 73 - 173 - 178

Se pondrá el logotipo en escala de grises cuando se emplee para una sola tinta, como en el caso de las comunicaciones internas, fotocopias y hojas de fax.

Sobre fondo negro

Fundación por la integración

Blanco y negro 0 - 0 - 0 - 100 0-0-0

0 - 0 - 0 - 100 0-0-0

Uso del logotipo en blanco y negro cuyos casos dificultan su reproducción a color resulte imposible como puede ser un sello de caucho.

Fundación por la integración

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E¯Adaptabilidad formal y cromática

1. Retícula y Área de reserva 2. Escalabilidad 3. Escala de grises. Blanco y negro 4. Adaptabilidad cromática Los colores interaccionan de diferentes maneras dependiendo de la elección de los mismo. La forma de adaptarnos a estos principios cromáticos nos permitirá establecer normas de actuación para optimizar la experiencia cromática de nuestra identidad. Colores principales Cuando nuestro logotipo esté sobre fondos con los colores corporativos principales se respetarán las soluciones aquí planteadas. Nunca deberán ser cambiados los colores originales y sólo se sustituirán por el blanco en caso de coincidir con el tono del fondo o de no transmitir con precisión el peso visual de cada color en la composición.

Colores secundarios Para los fondos de colores secundarios hemos optado por presentar el logotipo en sus tonos originales, aunque en algunos casos hemos tenido que poner el descriptor en blanco pues no era posible la lectura del mismo.

Uso Incorrecto

Toda aquella opción que contrarie lo expuesto en la aplicaciones cromáticas.

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1

Otros fondos 1. Fondos complementarios. 2. Fondos de tonos oscuro 3, Fondos tono medio 4 Fondos tono claro 5. Fondos tono cálido 6. Fondos tono frio 7. Fondos con degradado 8. Fondos fotográficos 9. Fondos problemáticos. Para los casos 7, 8, y 9 optaremos por el uso de unacaja, de proporciones correspondientes al área de reserva, con una opacidad del 50%.

Uso Incorrecto

1. Colores no corporativos 2. Efectos visuales 3. Escala de grises 4. Blanco y negro 5. Fotografías sin caja 6. Cajas al 100% de opacidad

1

4

2

3

4

5

6

7

8

9

Fundación por la integración

2

3

Fundación por la integración

5

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Desarrollo de recursos grĂĄficos Manual de identidad corporativa | HumayĂş

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E¯Desarrollo de

recursos gráficos 1.El color como recurso 2. Elementos gráficos creados

Los recursos gráficos al igual que todos los elementos que estamos desarrollando tienen que tener relación con la empresa, con estos recursos vamos a concretar la identidad nuestra marca y le aportará un aire atractivo y atrayente para el público al que nos dirigimos.

Colores principales

CMYK RGB

Pantone BlackC

Pantone 185C

Pantone 1365C

0 - 0 - 0 - 100

3 - 100 - 85 - 0

0 - 4 - 80 - 0

200 - 0 - 43

242 - 179 - 80

0-0-0

*55% de blanco en el color

Colores Secundarios

Pantone 531C Pantone 607C Pantone 7410C CMYK RGB

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13 - 27 - 0 - 0

10 - 6 - 50 - 0

0 - 40 - 56 - 0

226 - 199 - 230

237 - 228 - 153

255 - 174 - 117

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Dentro de nuestros recursos para aplicar en la gráfica de la identidad corporativa usaremos los colores que hemos catalogado como principales ó corporativos. Los colores secundarios los atribuiremos a elementos cómo el manual de identidad o para gráficas menos representativas, para que no se pierda el carácter cromático del logotipo creado.


F¯Desarrollo de

recursos gráficos 1.El color como recurso 2. Elementos gráficos creados

En este apartado presentaremos recursos gráficos creados a partir del anagrama principal donde podemos comprobar la gran variedad de opciones que se pueden dar a partir de un elementos muy distintivo de la empresa, eso si, manteniendo en todo momento los valores que quiere transmitir la empresa de forma más interesante.

Figura 1 A partir del anagrama del logotipo creamos esta figura que alude directamente a la familia, la unión y el amor que le pone Humayú a su labor social, donde se ve de manera clara con la realización del corazón a partir de dos de los personajes. También a partir de una figura pueden surgir otros recursos como la unión de dos iguales.

Figura 2 Siguiendo con la idea de la unión, en este recurso se consigue con la unión de los personajes que lo conforman. El trazo en este caso es mucho más dinámico y texturizado para que aluda al trabajo manual y escrito, como si se tratase de un dibujo.

Figura 3 Textura a partir del anagrama del logotipo. De manera metafórica muestra el crecimiento del ser humano, y cómo se puede llegar donde quieras, La textura alude directamente a países en peligro de exclusión.

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Papelería básica

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G¯ Papelería básica 1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 6. Carpeta 7. Hoja de fax 8. Carátula de CD 9. Galleta de CD El conjunto de elementos que componen la papelería de Humayú deben mostrar de forma coherente y unitaria nuestra identidad y sus valores. Escala 26% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC

31mm

En Granada, 17 de Marzo de 2015.. bitur semper egestas vestibulum. Quisque dolor odio, consectetur et facilisis et, suscipit vel libero. Sed est lacus, vulputate semper mauris at, fringilla maximus arcu. Mauris quis tellus et ligula pretium rhoncus. Nunc vel blandit ligula. Phasellus sit amet nunc eget diam elementum maximus non volutpat orci. Integer sit amet vestibulum tellus, malesuada sollicitudin purus. Morbi sed lacus vitae sem luctus rutrum et a nisl.

Papel Papel Offset Color blanco 210 mm x 297 mm 90 gr

Fusce vel neque ante. Aliquam sed mi id libero pellentesque bibendum sit amet non justo. Etiam eros nisl, interdum id interdum in, commodo a erat. Morbi aliquet semper metus, ac hendrerit est imperdiet non. Curabitur volutpat lorem ut consequat porttitor. Integer fermentum egestas posuere. Maecenas hendrerit porta lectus, eget ullamcorper nulla rhoncus ut. Aliquam ligula arcu, suscipit ac erat pharetra, lacinia sollicitudin diam. Integer condimentum eget enim at laoreet. Praesent a nunc augue. Etiam urna turpis, rutrum quis congue ut, sodales eu erat. Integer a ipsum gravida velit vehicula aliquam vel sit amet enim. Nulla pharetra at nulla et facilisis. Phasellus est tellus, semper vitae metus nec, tempor mattis mauris. Ut at volutpat diam. Morbi at dolor tempor, interdum neque vel, vehicula dui. Nam consectetur elit vel nibh finibus fermentum. Mauris consequat nibh eros, pellentesque mollis nunc sodales nec. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Proin cursus maximus nisi non sagittis. Phasellus quis nibh ultrices, feugiat risus vitae, congue metus. Duis aliquam sapien in diam mattis

Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 10 pt Interlineado 12 pt Tracking 0 Color negro Pie de página Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 7,2 pt Tracking 0

pag. 40

luctus.

Juan de Dios Hernández Herrera Gerente

Fundación de no exclusión social

12mm

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// info@fundaciónhumayú.com

37mm

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30mm


En Granada, 17 de Marzo de 2015.. bitur semper egestas vestibulum. Quisque dolor odio, consectetur et facilisis et, suscipit vel libero. Sed est lacus, vulputate semper mauris at, fringilla maximus arcu. Mauris quis tellus et ligula pretium rhoncus. Nunc vel blandit ligula. Phasellus sit amet nunc eget diam elementum maximus non volutpat orci. Integer sit amet vestibulum tellus, malesuada sollicitudin purus. Morbi sed lacus vitae sem luctus rutrum et a nisl. Fusce vel neque ante. Aliquam sed mi id libero pellentesque bibendum sit amet non justo. Etiam eros nisl, interdum id interdum in, commodo a erat. Morbi aliquet semper metus, ac hendrerit est imperdiet non. Curabitur volutpat lorem ut consequat porttitor. Integer fermentum egestas posuere. Maecenas hendrerit porta lectus, eget ullamcorper nulla rhoncus ut. Aliquam ligula arcu, suscipit ac erat pharetra, lacinia sollicitudin diam. Integer condimentum eget enim at laoreet. Praesent a nunc augue. Etiam urna turpis, rutrum quis congue ut, sodales eu erat. Integer a ipsum gravida velit vehicula aliquam vel sit amet enim. Nulla pharetra at nulla et facilisis. Phasellus est tellus, semper vitae metus nec, tempor mattis mauris. Ut at volutpat diam. Morbi at dolor tempor, interdum neque vel, vehicula dui. Nam consectetur elit vel nibh finibus fermentum. Mauris consequat nibh eros, pellentesque mollis nunc sodales nec. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Proin cursus maximus nisi non sagittis. Phasellus quis nibh ultrices, feugiat risus vitae, congue metus. Duis aliquam sapien in diam mattis luctus.

Juan de Dios Hernández Herrera Gerente

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// info@fundaciónhumayú.com

Hoja de carta Escala 50%

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G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 6. Carpeta 7. Hoja de fax 8. Carátula de CD 9. Galleta de CD

Un sobre es un buen elemento para exteriorizar nuestra identidad. Para ello crearemos tres tipos de sobres para adaptarnos a los formatos que requiera cada tipo de comunicación. Escala 34% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC

46 mm

Papel Papel Offset Color blanco 224 mm x 210 mm 110 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 7 pt (anverso) Interlineado 9 pt Tracking 0 Color negro Pie de página Fuente Gill Sans Tamaño 7 pt Interlineado 9 pt Tracking 0

pag. 42

10 mm

Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal

27 mm 21 mm

Fundación por la integración

19 mm

Fundación de no exclusión social c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es//info@fundaciónhumayú.com

12 mm

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Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal


Fundación por la integración

Fundación de no exclusión social c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es//info@fundaciónhumayú.com

Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal

Sobre Americano Escala 47%

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pag.43


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 6. Carpeta 7. Hoja de fax 8. Carátula de CD 9. Galleta de CD

Escala 32%

42 mm

Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 531 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 162 mm x 114 mm 110 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 8 pt (anverso) Interlineado 12 pt Tracking 0 Color negro Pie de página Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 8,4 pt Tracking 0

8 mm

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14 mm

15 mm

Fundación por la integración

27 mm

Fundación de no exclusión social c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es//info@fundaciónhumayú.com

13 mm 20 mm

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Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal


Fundación por la integración

Fundación de no exclusión social c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es//info@fundaciónhumayú.com

Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal

Sobre cuartilla Escala 50%

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G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 6. Carpeta 7. Hoja de fax 8. Carátula de CD 9. Galleta de CD

Escala 12% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 531 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 301 mm x 214 mm 110 gr

25 mm 51 mm

54 mm

Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 13,21 pt Interlineado 12 pt Tracking 0 Color negro Pie de página Fuente Gill Sans Tamaño 13 pt Interlineado 12 pt Tracking 0

pag. 46

31 mm

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27 mm 37 mm

Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal

Todo Todo destinatario destinatario que que reciba reciba esta esta comunicación comunicación yy no no corresponda corresponda con con los los datos datos correctos, correctos, deberá deberá comunicarlo comunicarlo al al remitente remitente oo destruir destruir el el documento. documento. Ley Ley Orgánica Orgánica 15/1999 15/1999 de de Protección Protección de de Datos Datos de de Carácter Carácter Personal Personal


Todo destinatario que reciba esta comunicación y no corresponda con los datos correctos, deberá comunicarlo al remitente o destruir el documento. Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal

Sobre bolsa Escala 20%

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.47


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 6. Carpeta 7. Hoja de fax 8. Carátula de CD 9. Galleta de CD

La tarjeta de visita es imprescindible dentro de la papelería básica que debe tener una identidad, pues es nuestra carta de presentación hacia el público e inversores. En ella se encuentran los datos más importantes de nuestra empresa.

Escala 64% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y redes sociales 85 mm x 55 mm 250 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 7,2 pt Tracking 0 Color negro

22 mm 11 mm

24 mm

16 mm

*escala 43%

19 mm

pag. 48

Manual de identidad corporativa | Humayú


Tarjeta de visita Escala 100%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.49


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 7. Carpeta 8. Hoja de fax 9. Carátula de CD 10. Galleta de CD

Tarjeta identificativa para los miembros más importantes de la fundación Humayú, usando el mismo tipo de diseño que en el caso anterior, pero ajustándolo a un ámbito más personal.

Escala 64% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y redes sociales 85 mm x 55 mm 250 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 9 pt Tracking 0 Color negro

pag. 50

11 mm

8 mm

20 mm

12 mm 6 mm

Manual de identidad corporativa | Humayú

*escala 43%


Tarjeta de gerente Escala 100%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.51


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 7. Carpeta 8. Hoja de fax 9. Carátula de CD 10. Galleta de CD

Siguiendo con los recurso gráficos usados, en este caso optamos por usar el anagrama como pestaña interior. Las figuras usadas como recurso en este caso no se usan en la parte trasera de la carpeta, para no cargar a la carpeta de recursos, que generarían ruido.

Escala 15% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 607 C Pantone® BlackC

53 mm

Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y redes sociales 420 mm x 297 mm 230 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 7,9 pt Interlineado 9,9 pt Tracking 0 Color blanco

pag. 52

Manual de identidad corporativa | Humayú

43 mm

140 mm 21 mm 126 mm

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es//info@fundaciónhumayú.com

14 mm


Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es//info@fundaciónhumayú.com

Carpeta Escala 25%

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.53


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 7. Carpeta 8. Hoja de fax 9. Carátula de CD 10. Galleta de CD

Tipo de hoja en A4 para pode mandar fax. Se excluye el uso de colores ya que este tipo de envio es muy frecuente en las empresas y es importante abaratar costes en el papel. 30mm

30mm

21 mm

Escala 23%

30mm Fundación por la integración

Colores Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 210 mm x 297 mm 90 gr

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// nfo@fundaciónhumayú.com i

Urgente

100 mm

Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 10 pt Tracking 0 Color negro Subnombre Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 7,2 pt Tracking 0

pag. 54

Manual de identidad corporativa | Humayú

Revisión

Enviar comentarios

Para:

De:

Fax:

Páginas:

Teléfono:

Fecha:

Re:

CC:

Comentarios:

Responder


Fundación por la integración

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// nfo@fundaciónhumayú.com i

Urgente

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Para:

De:

Fax:

Páginas:

Teléfono:

Fecha:

Re:

CC:

Responder

Comentarios:

Hoja de fax Escala 50%


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 7. Carpeta 8. Hoja de fax 9. Carátula de CD 10. Galleta de CD

El CD es una manera de interactuar con el público de Humayú, pues en él se van a recopilar canciones instrumentales de diferentes países del mundo.

Escala 50% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 121 mm x 121 mm 150gr Portada Sweet Pea 72pt Interlineado 68pt

67mm

27mm

19mm 40mm

41mm

Contraportada Comfortaa light 8pt Interlineado 18pt Pantone® 185 C

*55% de blanco

26mm 90mm

*escala 39% 18mm

pag. 56

Manual de identidad corporativa | Humayú


CarĂĄtula de Cd Escala 60%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.57


G¯ Papelería básica

1. Carta A4 2. Sobre americano 3. Sobre cuartilla 4. Sobre Bolsa 5. Tarjeta de visita 6. Tarjeta personal 7. Carpeta 8. Hoja de fax 9. Carátula de CD 10. Galleta de CD

29mm

11mm

Escala 64% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 607 C Pantone® BlackC Disco compacto 120mm x 120mm Impresión láser

pag. 58

Manual de identidad corporativa | Humayú


Galleta de Cd Escala 100%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.59


PapelerĂ­a propia

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.63


H¯Papelería propia

1. Hoja de inscripción 2. Hoja de inscripción inversora 3. Hoja de inscripción voluntariado 4. Tarjeta de socio 5. Acreditación 6. Agenda

Los elementos propios de la Fundación Humayú ayudan no sólo a transmitir nuestra identidad, sino a mejorar y aportar calidad al diseño de nuestra identidad corporativa.

30mm

30mm

21 mm 30 mm 20 mm

Escala 29% Colores Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 210 mm x 297 mm 90 gr

144 mm

Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 12 pt Interlineado 36 pt Color negro Subnombre Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 7,2 pt Tracking 0

73 mm

90 mm

pag. 64

Manual de identidad corporativa | Humayú


Hoja de Inscripci贸n Escala 50%

Manual de identidad corporativa | Humay煤

pag.65


H¯Papelería propia

1. Hoja de inscripción 2. Hoja de inscripción inversora 3. Hoja de inscripción voluntariado 4. Tarjeta de socio 5. Acreditación 6. Agenda

Para Humayú es importate contar con diferentes diseños de hojas de inscripción. En este caso la hoja de inscripción para inversoras ayudará a las labores futuras de la fundación.

31 mm

42 mm

31 mm Fundación por la integración

20 mm

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// nfo@fundaciónhumayú.com i

Escala 29%

Hoja de inscripción inversora

Colores Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 210 mm x 297 mm 90 gr

Nombre: DNI:

Móvil:

Dirección:

C.P:

Población:

Provincia:

E-mail:

144 mm

Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 10 pt Tracking 0 Color negro Subnombre Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 7,2 pt Tracking 0

Apellidos: Teléfono:

Deseo ayudar a los fines de la Asociación Humayú en las condiciones por mi elegidas: Importe:

Otro importe:

Periodicidad:

Forma de pago:

Titular de la cuenta: Banco o caja: Número de cuenta: Observaciones:

Él/la interesado/a:

73 mm

Fdo.: En__________, a __ de _______________ de 20__

90 mm

pag. 66

Manual de identidad corporativa | Humayú


Fundación por la integración

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// nfo@fundaciónhumayú.com i

Hoja de inscripción inversora Nombre: DNI:

Apellidos: Teléfono:

Móvil:

Dirección:

C.P:

Población:

Provincia:

E-mail:

Deseo ayudar a los fines de la Asociación Humayú en las condiciones por mi elegidas: Importe:

Otro importe:

Periodicidad:

Forma de pago:

Titular de la cuenta: Banco o caja: Número de cuenta: Observaciones:

Él/la interesado/a:

Fdo.: En__________, a __ de _______________ de 20__

Hoja de Inscripción Inversora Escala 50%

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.67


H¯Papelería propia

1. Hoja de inscripción 2. Hoja de inscripción inversora 3. Hoja de inscripción voluntariado 4. Tarjeta de socio 5. Acreditación 6. Agenda

El voluntariado es quien hace posible que las labores que desarolla Humayú se lleven a cabo, por eso es importante tener una inscripción para poder ser parte de ese conjunto.

30mm

30mm

21 mm 30 mm Fundación por la integración

20 mm

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// nfo@fundaciónhumayú.com i

Escala 29%

Hoja de inscripción Voluntariado

Colores Pantone® BlackC Papel Papel Offset Color blanco 210 mm x 297 mm 90 gr

Nombre: Teléfono:

Móvil:

Dirección:

C.P:

Población:

144 mm

Provincia:

E-mail: Estudios cursados:

Títulos obtenidos:

Vinculación con Humayú: Socio

Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 10 pt Tracking 0 Color negro Subnombre Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 7,2 pt Tracking 0

Apellidos:

DNI:

Cursos

Remunerado

Documentación obligatoria: DNI

Fotocopia títulos en regla

Él/la interesado/a:

Fdo.: En__________, a __ de _______________ de 20__

73 mm Asociación Humayú es titular del fichero de datos personales de voluntarios/as y alumnos/as registrado en la Agencia de Protección de Datos. Salvo su contestación en contra, se entiende que usted consiente que los datos que nos facilita voluntariamente para la formalización y mantenimiento de su inscripción, sean incorporados al fichero y tratados automáticamente. Queda informado que podrá ejercer el derecho de acceso, rectificación y oposición, dirigiendo un escrito a: Oficina Autonómica. Cruz Roja Española en Castilla y León. C/ Antonio Lorenzo Hurtado, 5. 47014. Valladolid.

90 mm

pag. 68

Manual de identidad corporativa | Humayú


Fundación por la integración

Fundación de no exclusión social

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 Telf: 958. 42. 40. 74 www.fundacionhumayu.es// nfo@fundaciónhumayú.com i

Hoja de inscripción Voluntariado Nombre:

Apellidos:

DNI:

Teléfono:

Móvil:

Dirección:

C.P:

Población:

Provincia:

E-mail: Estudios cursados:

Títulos obtenidos:

Vinculación con Humayú: Socio

Cursos

Remunerado

Documentación obligatoria: DNI

Fotocopia títulos en regla

Él/la interesado/a:

Fdo.: En__________, a __ de _______________ de 20__

Asociación Humayú es titular del fichero de datos personales de voluntarios/as y alumnos/as registrado en la Agencia de Protección de Datos. Salvo su contestación en contra, se entiende que usted consiente que los datos que nos facilita voluntariamente para la formalización y mantenimiento de su inscripción, sean incorporados al fichero y tratados automáticamente. Queda informado que podrá ejercer el derecho de acceso, rectificación y oposición, dirigiendo un escrito a: Oficina Autonómica. Cruz Roja Española en Castilla y León. C/ Antonio Lorenzo Hurtado, 5. 47014. Valladolid.

Hoja de Inscripción Voluntariado Escala 50%

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.69


H¯Papelería propia

1. Hoja de inscripción 2. Hoja de inscripción inversora 3. Hoja de inscripción voluntariado 4. Tarjeta de socio 5. Acreditación 6. Agenda

A diferencia de las tarjetas de visita y personal, esta es identificativa para las personas que son parte de la fundación. La trasera a diferencia de las anteriores, es en el pantone 7410 C, para darle un valor diferencial a la tarjeta, sin sobrecarga de motivos.

Escala 64% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y redes sociales 85 mm x 55 mm 250 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 9 pt Tracking 0 Color negro

pag. 70

14 mm

17 mm

38 mm

10 mm

23 mm

Nombre:...................................................... Apellidos:................................................. D.N.I:.............................................................. Firma:.............................................................

23 mm

Manual de identidad corporativa | Humayú

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 www.fundacionhumayu.es / /info@fundacionhumayu.com 958. 42.40.74

*escala 43%


Nombre: Apellidos: D.N.I: Firma: *Esta tarjeta es identificativa y sólo podrá ser usada por el miembro registrado con dicho nombre o los miembros directos de la familia registrada.

c/Pagés s/n (Albaicín), Granada, 18010 www.fundacionhumayu.es / /info@fundacionhumayu.com 958. 42.40.74

Tarjeta de socio Escala 50%

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.71


H¯Papelería propia

1. Hoja de inscripción 2. Hoja de inscripción inversora 3. Hoja de inscripción voluntariado 4. Tarjeta de socio 5. Acreditación 6. Agenda

La acreditación servirá para identificar a los miembros o voluntarios que son parte de la fundación mientras se hacen campañas fuera de la sede principal de la fundación.

32 mm

Escala 75% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y redes sociales 85 mm x 55 mm 250 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 9 pt Tracking 0 Color negro *Hay dos versiones de la tarjeta: - Rojo: encargado -Amarillo: voluntario

pag. 72

36 mm

26 mm

15 mm

13 mm

Manual de identidad corporativa | Humayú


Acreditaci贸n Escala 87%

Manual de identidad corporativa | Humay煤

pag.73


H¯Papelería propia

1. Hoja de inscripción 2. Hoja de inscripción inversora 3. Hoja de inscripción voluntariado 4. Tarjeta de socio 5. Acreditación 6. Agenda

Esta agenda ofrece un diseño atractivo y amable. Cuya finalidad es la de mostrar en su interior las fiestas populares más importantes de todos los países del mundo. 66 mm

71 mm

Escala 45% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo,redes sociales y recursos coloreados. 210 mm x 210 mm 250 gr

35mm

98 mm

Título Fuente Sweet Pea Tamaño 48 pt Interlineado 45 pt Tracking 0 Pantone® 1365 C Información Fuente Gill Sans Tamaño 6pt Interlineado 9pt Tracking 0 Pantone® 1365 C

28 mm 20 mm 18 mm

44 mm

pag. 74

Manual de identidad corporativa | Humayú

66 mm


103 mm

89 mm

12 mm 38 mm

28 mm

Calendario Interior 2015 Escala 57% Colores Pantone® 290 C Pantone® 1365 C Papel Papel Offset - blanco 210 mm x 210 mm 90 gr Título Fuente Sweet Pea 48 pt Pantone® 1365 C Calendario Meses: Fuente Sweet Pea 15 pt Numeración: Fuente Comfortaa Light 12 pt Interlineado 9,6 pt

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.75


136 mm 17 mm 11 mm

139 mm

Paginas interiores

28 mm

Escala 28% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 7410 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y redes sociales 85 mm x 55 mm 250 gr Párrafo Fuente Gill Sans Tamaño 6 pt Interlineado 9 pt Tracking 0 Color negro

pag. 76

Manual de identidad corporativa | Humayú

31 mm

71 mm


Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.77


pag. 78

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.79


pag. 80

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


Merchandisign

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.81


I¯Merchandisign

1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 6. Mochila escolar 7. Papertoy 8. Kit infantil

Las chapas son un elemento muy recurrente a la hora de hacer merchandisign pues son llamativas, venden a la empresa y al ser tan coloridas dan alegría e ilusión.

Escala 120%

15 mm

Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® 607 C Pantone® BlackC

20 mm

28 mm

Papel Papel 90gr 35mm x 35mm Recubierto con plástico Texto Humayú: Tipografía Olivier 18pt Todos somos Humayú: Tipografía Olivier 14pt

13 mm

29 mm

pag. 82

Manual de identidad corporativa | Humayú


Chapitas

Escala120% (izquierda, vista a mayor detalle) Escala 100% (derecha)

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.83


I¯Merchandisign

1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 6. Mochila escolar 7. Papertoy 8. Kit infantil

92 mm

Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Tela Algodón 100% Color blanco 568mm de cabeza Logotipo

Primera versión:

Solamente naming cosido. Anagrama a través de tela plastificada.

Segunda versión:

Logotipo cosido en su totalidad. Solapa con tela roja.

pag. 84

Manual de identidad corporativa | Humayú

160 mm

50 mm


I¯Merchandisign

1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 6. Mochila escolar 7. Papertoy 8. Kit infantil

75 mm

95 mm

Escala 100% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Material Cerámica pintada blanca 95mm x 75mm

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.85


Taza Escala132%

pag. 86

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


I¯Merchandisign

1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 6. Mochila escolar 7. Papertoy 8. Kit infantil

Uno de los valores más potentes que vende Humayú es la educación e incentibar el valor por la cultura y el aprendizaje, por eso contamos con un set de lápices de colores para los más pequeños.

54 mm 20 mm 18 mm

Escala 45% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC

23 mm 4 mm

Lápices de colores

Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y recurso gráfico 135 mm x 77 mm 230 gr 36 mm 11 mm

Texto Avant Garde Extra Light 12pt

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.87


pag. 88

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


I¯Merchandisign

1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 5. Mochila escolar 6. Papertoy 7. Kit infantil

Diseño muy atractivo y atrayente para los más jóvenes. Si se compra la mochila se consiguen beneficios para la fundación y la ayuda a la integración social. Se pediría a través de la tienda online de la página web.

73 mm

Escala 19% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC

57 mm 176 mm

Tela Algondón 100% Color blanco 420mm x 310mm *Un sólo modelo

235 mm

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.89


Mochila Escala 38%

pag. 90

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


I¯Merchandisign

1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 5. Mochila escolar 6. Papertoy 7. Kit infantil

El papertoy es una forma de mostrar a las personas que forman parte de Humayú el tipo de públido objetivo al que nos dirigimos principalmente: personas de diferentes étnias.

Escala 28% Colores y texturas realistas Papel Papel Offset Color blanco 420mm x 297mm 150gr *tres modelos: 1. Peruano. 121mm x 150mm 2. India. 175mm x 123mm 3. China. 93mm x 75mm

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.91


Papertoy Escala 42%

pag. 92

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.93


I¯Merchandisign 1. Chapas 2. Gorras 3. Taza 4. Lápices 5. Mochila 6. Papertoy 7. Kit infantil

El papertoy es una forma de mostrar a las personas que forman parte de Humayú que a la perfección el público objetico de la fundación.

50 mm

Escala 15% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Papel Papel Offset - blanco Plastificado mate Barniz UVI logotipo y recurso gráfico 135 mm x 135 mm 320 gr Texto

35 mm 12 mm 9 mm

114 mm

Fundación por la integración

20 mm

27 mm

Fundación por la integración

Frontal:

Imsrans School 48pt Comfortaa 18pt Interlineado 12pt

Lateral derecho: Imrans School 44pt Interlineado 18pt

68 mm

pag. 94

Manual de identidad corporativa | Humayú

55 mm

66 mm


Kit infantil (frontal) Escala 42%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.95


Fundaci贸n por la integraci贸n

Kit infantil (lateral derecho) Escala 42%

pag. 96

Manual de identidad corporativa | Humay煤


Kit infantil (tapa) Escala 42%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.97


pag. 98

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.99


pag. 100

Manual de identidad corporativa | HumayĂş


Productos actividad de empresa Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.101


J¯Productos actividad empresa 1. Camiseta trabajadores 2. Polo gerente 3.Placa personal 4. Coche 5. Furgoneta

Los trabajadores de Humayú deben ser facilmente identificables dentro de la localización del centro como fuera, por eso hemos añadidos elementos amarillos en la camiseta para su destaque, además de añadir un recurso gráfico propio de la empresa.

Escala 10% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Recurso 40% de opacidad Serigrafía Algodón 100% Color blanco 101-106 mm (contorno de pecho) Logotipo Olivier 48 pt *Dos modelos: hombre y mujer en talla XS, S, M, L, XL

pag. 102

Manual de identidad corporativa | Humayú


J¯Productos actividad empresa 1. Camiseta trabajadores 2. Polo gerente 3.Placa personal 4. Coche 5. Furgoneta

Los miembros más importantes de la fundación van a llevar el polo con un color diferente en el cuello, mucho más potente y fácil de ver, quitándo el recurso gráfico para darle mucha más seriedad al personaje que lo lleva.

Escala 10% Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Serigrafía Algodón 100% Color blanco 500mmm x 400mm Logotipo Olivier 48 pt *Dos modelos: hombre y mujer en talla XS, S, M, L, XL

Manual de identidad corporativa | Humayú

pag.103


J¯Productos actividad empresa 1. Camiseta trabajadores 2. Polo gerente 3.Placa personal 4. Coche 5. Furgoneta La actividad de la Fundación Humayú se expande a multitud de ámbitos. Es importante una jerarquía entre empleados y responsables de la fundación. Se basa en la expansión de sus valores, por eso en multitudes ocasiones serán necesarios elementos como un coche que representen a la empresa.

95 mm 26 mm

Escala 100% Grabado Grabado a través de profundizar sobre placa de metal Logotipo en escala de grises 50.mm x 20mm 3mm de grosor

48 mm 14 mm

*Único modelo

pag. 104

Manual de identidad corporativa | Humayú

82 mm


Placa personal Escala 100%

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.105


J¯Productos actividad empresa 1. Camiseta trabajadores 2. Polo gerente 3.Placa personal 4. Coche 5. Furgoneta La actividad de la Fundación Humayú se expande a multitud de ámbitos. Es importante una jerarquía entre empleados y responsables de la fundación.

1484 mm

3311 mm

Modelo Opel Astra Adam

3698 mm

Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Tamaño 3698mm x 1720mm Gráficos de vinilo personalizado según diseño *Único modelo de

pag. 106

Manual de identidad corporativa | Humayú

1472 mm 1966 mm

1464 mm


Coche Opel Astra

Manual de identidad corporativa | HumayĂş

pag.107


J¯Productos actividad empresa 1. Camiseta trabajadores 2. Polo gerente 3.Placa personal 4. Coche 5. Furgoneta Furgoneta para el transporte de grandes mercancias: recogida y entrega de alimentos, organización de conciertos, mercadillos, etc.

6200 mm 3429 mm

2083 mm

Modelo Chevrolet Express Colores Pantone® 185 C Pantone® 1365 C Pantone® BlackC Tamaño 6200mm x 2017mm Gráficos de vinilo personalizado según diseño *Único modelo de promoción

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2017 mm

1448 mm


Coche Chevrolet Express

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Publicidad escrita

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K¯Productos actividad empresa 1. Cartel de lanzamiento 2. Página de revista 3. Faldón Horizontal y vertical 5. Banners y flyer 7. Mupi 6. Cartel Servicio Para el cartel de lanzamiento hemos usado una imagen fotográfica, cuidada en estética y producción que plasmase de manera metafórica que todo somos uno, y que todos somos iguales sin depender del país del que venimos.

Eslogan y subtítulo

Escala 20% Tamaño 297mm x 420mm Eslogan Fuente Comfortaa regular Título (73 pt) Subtítulo (26 pt) Interlineado 44pt Información Fuente Comfotaa regular 8 pt Interlineado 12 pt Tracking 0

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Redes sociales

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Patrocinadores

Información

Logotipo


K¯Productos actividad empresa 1. Cartel de lanzamiento 2. Página de revista 3. Faldón Horizontal y vertical 4. Banners y flyer 5. Mupi 6. Cartel Servicio Para el anuncio en revista, hemos optado por un diseño más atrevido, ya que es importante llamar la atención del lector. Localización

Eslogan y subtítulo

Redes sociales

Escala 31% Tamaño 210mm x 297mm Eslogan Fuente Comfortaa regular Título (55 pt) Subtítulo (25 pt) Interlineado 33pt Información Fuente Avant Garde Gothic Extra light 8 pt Interlineado 10 pt Tracking 0

Información

Información superior Fuente Confortaa light 8pt Logotipo Manual de identidad corporativa | Humayú

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K¯Productos actividad empresa 1. Cartel de lanzamiento 2. Página de revista 3. Faldón Horizontal y vertical 4. Banners y flyer 5. Mupi 6 . Cartel Servicio

Eslogan y subtítulo

Tamaño 100mm x 500mm

Redes sociales

Eslogan Fuente Comfortaa regular Título (44 pt) Subtítulo (22 pt) Interlineado 30 pt Información Comfortaa Light Extra light 10 pt Interlineado 8 pt Tracking 0

Información

Logotipo

*Escala 24 Eslogan y subtítulo

Tamaño 100mm x 320mm Eslogan Fuente Comfortaa regular Título (39 pt) Subtítulo (20 pt) Interlineado 25pt Información Comfortaa Light Extra light 7 pt Interlineado 8 pt Tracking 0

Redes sociales

Información

Logotipo

*Escala33 pag. 114

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K¯Productos actividad empresa 1. Cartel de lanzamiento 2. Página de revista 3. Faldón Horizontal y vertical 4. Banners y flyer 5. Mupi 6. Cartel Servicio

Logotipo

Tamaño 50mm x 15mm Eslogan y subtítulo

Eslogan Fuente Comfortaa regular Título (10pt) Subtítulo (6 pt) Interlineado 6 pt Información Comfortaa Light Extra light 4 pt

Eslogan y subtítulo

Tamaño 100mm x 320mm Eslogan Fuente Comfortaa regular Título (39 pt) Subtítulo (20 pt) Interlineado 25pt Información Comfortaa Light Extra light 7 pt Interlineado 8 pt Tracking 0 Redes sociales

Logotipo

Información Manual de identidad corporativa | Humayú

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K¯Productos actividad empresa 1. Cartel de lanzamiento 2. Página de revista 3. Faldón Horizontal y vertical 4. Banners y flyer 5. Mupi 6. Cartel Servicio

Escala 20% Tamaño 350mm x 513mm Eslogan Fuente Comfortaa light Título (85 pt) Subtítulo (40 pt) Interlineado 51pt Información Fuente Comfotaa light 12 pt Interlineado 8 pt Tracking 0

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K¯Productos actividad empresa 1. Cartel de lanzamiento 2. Página de revista 3. Faldón Horizontal y vertical 4. Banners y flyer 5. Mupi 6. Cartel Servicio El cartel de servicio sirve para mostrar al público de Humayú los servicio que la empresa le puede ofrecer para hacerle más fácil su interacción con ella. En este caso se trata de una app/red social de la marca.

Escala 20% Tamaño 297mm x 420mm

Lo mejor de ti a un sólo “click” Descubre la nueva app de ayuda a la integración social

Eslogan y subtítulo Logotipo

Fundación por la integración

Calle Pagés s/n, Albaycín, Granada. Tlf:+34 958.42.43.95 www.fundacionhumayu.es / info@fundacionhumayu.com

Redes sociales

Información

Eslogan Fuente TodaySHOP-X light Título (42 pt) Subtítulo (23 pt) Interlineado 33 pt Información Fuente Chalet ParisShineteenSixty 10 pt Interlineado 12 pt Tracking 0

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Diseño localización

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L¯Diseño localización 1. Rótulo de entrada El rótulo de entrada al local es nuestra forma de localizarnos en el entorno en el que nos encontramos, en este caso es importante que no sea invasivo con respecto a las formas arquitectónicas. Ese es uno de los mayores inconvenientes del barrio del Albaicín, y es que por su atractivo cultura no se puede intervenir casi en la fachada, y sólo se pueden poner elementos que no resalte demasiado con las fachadas blancas y la forma arquitectónica del barrio.

Descriptor

Escala 6% Tamaño 500mm x 2000mm

FUNDACIÓN POR LA INTEGRACIÓN

Información

958. 42. 40. 74

Título

www.fundacionhumayu.es

Fuente Comfortaa light 175pt

info@fundaciónhumayú.com

Teléfono

Fuente Gill Sans Book 144pt

Webs

Fuente Gill Sans italic 104pt

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Logotipo

Redes sociales

Información


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Publicidad digital

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M¯ Publicidad digital 1. Facebook 2. Twitter 3. Página web Hoy día la publicidad a través de la página web y las redes sociales es fundamental para poder hacer estudio de lo que la gente aprecia o no tu marca, que campañas gustan más, además de poder interactuar con el público de manera directa y actual.

Foto de perfil Facebook Escala 100% Tamaño 60mm x 60mm 160px x 160px Eslogan Fuente Comforta light Título (60py)

Escala 44% Tamaño 300 mm x 110mm 850px x 315px Eslogan Fuente Comforta light Título (60py) Subtítulo (30pt) Interlineado 40pt

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M¯Publicidad digital 1. Facebook 2. Twitter 3. Página web

Escala 42% Tamaño 529mm x 176mm 1500 px x 500px Eslogan Fuente Comforta light Título (60pt) Subtítulo (30pt) Interlineado 40pt

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M¯ Publicidad digital 1. Facebook 2. Twitter 3. Página web La página web de Humayú debido a la intercionalidad de su pública va a ser muy sencilla y fácil de manejar para que las personas de todas las etnias puedan usarla con facilidad.

Escala 14% Tamaño 21 pulgadas (53cm) Página 1

Título

Comfortaa regular 48pt

Subtítulo

Avant Garde Extra light 14pt

Página 2

Principal

Avant Garde book 24pt

Texto

Avant Garde Extra light 12pt Interlineado 14,4pt Página 3

Título

Avant Garde book 24pt

Texto

Avant Garde Extra light 12pt Interlineado 14,4pt

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PĂĄgina Web 1 Escala 31%

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C/Pagés s/n Albaicín (Granada), 18010

¿Qué hacemos? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam in gravida mauris. Cras tincidunt porta est, non sagittis augue porttitor in. Integer vitae condimentum lectus. Cras sed dignissim lacus, sed vulputate ante. Duis felis urna, fermentum fringilla elit sed, venenatis convallis nulla. Pellentesque vulputate vel diam et rhoncus. Quisque lobortis feugiat consectetur. Suspendisse pharetra vitae lectus nec tincidunt. Integer ac sagittis odio. Integer tristique ipsum viverra sem vulputate dictum. Aenean mauris mauris, dignis-

In hac habitasse platea dictumst. Proin posuere aliquet nisl nec gravida. Praesent pretium dui eget turpis vestibulum lobortis. Mauris pharetra, mi in scelerisque facilisis, eros nisi tincidunt orci, nec condimentum elit felis nec mauris. Phasellus tincidunt odio vel urna dignissim, at pellentesque neque accumsan. Aliquam ullamcorper convallis vestibulum. Vivamus at massa eu est porta volutpat aliquet non justo. In eget est eu nisl consequat tristique eget in leo. Praesent sed leo eget dui posuere consectetur et ut ex. Maecenas vel elit scelerisque lorem pharetra.

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Bocetos

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NÂŻBocetos Bocetos a mano 1 (sacando ideas)

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N¯Bocetos Bocetos a mano 2 (líneas de trabajo)

Línea 1

Línea 2

Línea 3

Línea 3

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N¯Bocetos Línea 1

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N¯Bocetos

Línea 2

Humayú

Humayú Fundación de no exclusión social

Fundación de no exclusión social

Línea 3

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N¯Bocetos

Línea 4

HUMAYÚ HUMAYÚ Humayú

HUMAYÚ Humayú HUMAYÚ Manual de identidad corporativa | Humayú

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N¯Bocetos Línea de trabajo elegida y estudio de color

Humayú Fundación de no exclusión social

Fundación por la integración

Fundación por la integración

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Fundación por la integración

Fundación por la integración


Bocetos Papertoy

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Bocetos cartel de lanzamiento

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Bocetos cartel de servicio

Y tú, ¿Cómo quieres ayudar?

Calle Pagés s/n, Albaycín, Granada. Tlf:+34 958.42.43.95 www.fundaciónhumayú.es / info@fundaciónhumayú.com

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Proyecto de manual de identidad corporativa. Realizaco por Lucía Hernández Coca Estación Diseño, curso 2014/2015

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Manual de Identidad Corporativa - Lucía Hernández  

Manual de Identidad diseñado por Lucía Hernández para la Fundación Humayú.

Manual de Identidad Corporativa - Lucía Hernández  

Manual de Identidad diseñado por Lucía Hernández para la Fundación Humayú.

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