NOVEMBER 25TH, 26TH & 27TH, 2025
PALAIS DES FESTIVALS ET DES CONGRÈS DE CANNES
“The virtuous circle”
The “Ergonoma Journal”, in this issue dedicated to the PREVENTICA Bordeaux 2025 trade show/conference, focuses on showing that when the work environment is reinvented to focus on well-being, this not only benefits employees but also companies, which benefit from a more engaged and productive workforce. A work environment focused on well-being fosters a positive company culture, where employees feel valued and listened to. This can translate into reduced stress, better mental and physical health, as well as a decrease in absenteeism. Furthermore, happy and satisfied employees are often more creative and motivated, which can lead to a significant improvement in the company's overall performance.
By investing in well-being, companies create a virtuous cycle that benefits all stakeholders. What initiatives do you think companies could implement to foster this well-being? Here are some ideas:
1. Work flexibility : Offering flexible work options, such as telecommuting or modular schedules, allows employees to better balance their work and personal lives.
2. Pleasant workspaces : Designing comfortable and inspiring workspaces, with break areas, plants, and good lighting, can improve employee morale.
3. Health and wellness programs : Providing fitness programs, yoga classes, or stress management workshops can motivate employees to take care of their physical and mental health.
4. Training and personal development : Offering opportunities for ongoing training and personal development helps employees feel valued and committed to their careers.
5. Recognition and Rewards : Implementing recognition programs to celebrate employee achievements and contributions can strengthen their motivation and sense of belonging.
6. Psychological support : Offer psychological support services or assistance programs to help manage stress and other mental health problems.
7. Culture of open communication : Foster an environment where employees feel comfortable sharing their ideas and concerns, thus promoting a climate of trust.
8. Team-building events : Organize social and team-building activities to strengthen ties between colleagues and foster team spirit.
9. Healthy Eating : Offering healthy food options in cafeterias or through delivery programs can encourage better eating habits.
10. Commitment to social causes : Involving employees in social responsibility projects or community initiatives can reinforce their sense of contribution and satisfaction.
By implementing some of these initiatives, companies can create a work environment where employees feel good, which can have a positive impact on their engagement and productivity. By integrating ergonomic principles into the workplace and emphasizing employee well-being, companies can establish a virtuous cycle that improves employee satisfaction and, consequently, their productivity. This virtuous cycle benefits both employees and the organization as a whole. Enjoy your stay, enjoy your reading !
“Le cercle vertueux ?”
“ Ergonoma journal ”, dans ce numéro consacré au salon /conférences PREVENTICA Bordeaux 2025, s'attache à vous montrer que, lorsque l’environnement de travail se réinvente pour se concentrer sur le bien-être, cela profite non seulement aux employés, mais également aux entreprises, qui bénéficient d’une main-d’œuvre plus engagée et productive. Un environnement de travail axé sur le bien-être favorise une culture d’entreprise positive, où les employés se sentent valorisés et écoutés. Cela peut se traduire par une réduction du stress, une meilleure santé mentale et physique, ainsi qu’une diminution du taux d’absentéisme. De plus, des employés heureux et satisfaits sont souvent plus créatifs et motivés, ce qui peut conduire à une amélioration significative de la performance globale de l’entreprise. En investissant dans le bien-être, les entreprises créent un cercle vertueux qui bénéficie à toutes les parties prenantes. Quelles initiatives pensez-vous que les entreprises pourraient mettre en place pour favoriser ce bien-être ?
Voici quelques idées :
1. Flexibilité du travail : Offrir des options de travail flexible, comme le télétravail ou des horaires modulables, permet aux employés de mieux équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.
2. Espaces de travail agréables : Aménager des espaces de travail confortables et inspirants, avec des zones de détente, des plantes, et une bonne luminosité, peut améliorer le moral des employés.
3. Programmes de santé et de bien-être : Proposer des programmes de fitness, des cours de yoga, ou des ateliers de gestion du stress peut encourager les employés à prendre soin de leur santé physique et mentale.
4. Formation et développement personnel : Offrir des opportunités de formation continue et de développement personnel aide les employés à se sentir valorisés et engagés dans leur carrière.
5. Reconnaissance et récompenses : Mettre en place des programmes de reconnaissance pour célébrer les réussites et les contributions des employés peut renforcer leur motivation et leur sentiment d’appartenance.
6. Soutien psychologique : Proposer des services de soutien psychologique ou des programmes d’aide aux employés pour gérer le stress et d’autres problèmes de santé mentale.
7. Culture de la communication ouverte : Encourager un environnement où les employés se sentent à l’aise de partager leurs idées et préoccupations, favorisant ainsi un climat de confiance.
8. Événements de team-building : Organiser des activités sociales et de team-building pour renforcer les liens entre collègues et favoriser un esprit d’équipe.
9. Alimentation saine : Offrir des options alimentaires saines dans les cafétérias ou via des programmes de livraison peut encourager de meilleures habitudes alimentaires.
10. Engagement dans des causes sociales : Impliquer les employés dans des projets de responsabilité sociale ou des initiatives communautaires peut renforcer leur sentiment de contribution et de satisfaction.
` En mettant en œuvre certaines de ces initiatives, les entreprises peuvent créer un environnement de travail où les employés se sentent bien, ce qui peut avoir des retombées positives sur leur engagement et leur productivité.en intégrant des principes d’ergonomie au travail et en mettant l’accent sur le bien-être des employés, les entreprises peuvent instaurer un cercle vertueux qui améliore la satisfaction des employés et, par conséquent, leur productivité. Ce cercle vertueux bénéficie à la fois aux employés et à l’organisation dans son ensemble. Bon salon, Bonne lecture !
Innovative products Produits innovants
Design SFM Studio for SOKOA - Meeting / Training Rooms. ADIO is a contemporary, compact and versatile range of seating with a clean design and soft lines. Eco-design minimises the number of components and screws, with metal structures harmoniously integrated into the seat shell. The flexible backrest allows micro movements for personalised comfort. An innovative, patented assembly system makes assembly quick and easy. ADIO is stackable and comes in a range of versions and colours to suit a variety of professional applications. Its modern aesthetic and functional design make it an ideal solution for offices and public spaces.
Design SFM Studio pour SOKOA . ADIO est une gamme de sièges contemporains, compacts et polyvalents, au design épuré et aux lignes douces. Ecoconçue, elle minimise le nombre de composants et de visserie, avec des structures métalliques intégrées harmonieusement à la coque de l’assise. Le dossier, flexible, permet des micromouvements pour un confort personnalisé. Un système breveté d’assemblage innovant rend le montage simple et rapide. ADIO est empilable et se décline en plusieurs versions et coloris, s’adaptant à divers usages professionnels. Son esthétique moderne et sa conception fonctionnelle en font une solution idéale pour les bureaux et les espaces publics les salles de formation et les espaces de conférences
www.sokoa.com
DO:Z Stool, ergonomic seat, customisable. This is a support that allows you to lean on while remaining standing,relieving fatigue while maintaining a dynamic posture. (Innovation award by Preventica) Designed and produced in France, in Drôme Provençale. DO:Z is also a true design object, designed to blend harmoniously into your environment, whether at home, in the office, on the terrace, or in waiting areas. Flexible and elastic for optimal comfort .DO:Z stands out for its flexible and elastic support, the result of extensive research in ergonomics and design. Designed to perfectly fit the contours of your body, it offers optimal support without hindering your movements. DO:Z's innovative structure maintains a stable and dynamic posture, effectively relieving fatigue associated with standing. DO:Z is made of powder-coated high-tensile steel, ensuring exceptional durability. This material is not only resistant to weather and extreme temperatures, but also fully recyclable.
DO:Z Tabouret, repose fesses, ergonomique, personnalisable. C'est un support permettant de s’appuyer tout en restant debout, soulageant ainsi la fatigue tout en maintenant une posture dynamique. (prix de l'innovation par Preventica)Conçu et produit en France, en Drôme Provençale. DO:Z est aussi un véritable objet de design, pensé pour s’intégrer harmonieusement dans vos environnements, que ce soit à la maison, au bureau, en terrasse, ou dans les lieux d’attente. ui souple et élastique pour un confort optimal .DO:Z se distingue par son appui souple et élastique, fruit de recherches approfondies en ergonomie et design. Conçu pour épouser parfaitement les contours de votre corps, il offre un soutien optimal sans entraver vos mouvements. La structure innovante de DO:Z maintient une posture gainée et dynamique, soulageant efficacement la fatigue liée à la position debout. DO:Z est fabriqué en acier à haute limite élastique thermolaqué, garantissant une durabilité exceptionnelle. Ce matériau est non seulement résistant aux intempéries et aux températures extrêmes, mais également entièrement recyclable.
https://doz-siege-debout.fr/
Sokoa
SUMMARY/SOMMAIRE
Focus screen arms
Focus bras articuleé
Page 09
White Paper
HSBC: Redefining the Workplace Globally
Livre blanc
HSBC : redéfinir l'environnement de travail à l'échelle mondiale
Page 26
© Ergotron
© V2com - Garrett Rowland
Innovative products
Produits Innovants
The issue of workplace ergonomics in Europe La problématique de l’ergonomie au travail en Europe
Study FELLOWES
Étude par FELLOWES
CAHIER FRANCE P. I à XIV
Préventica Bordeaux 2025
Products index / Index de produits
Product index allowing to contribute to solutions for the ergonomics at the Workplace. / Index de produits pour permettre de contribuer à des solutions pour l’ergonomie du poste de travail.
Calendar / Agenda
© Photos dans ce numéro D.R.
All the articles published in Ergonoma Journal are subjected to the legislation concerning the authors’ rights. All the reproduction rights are held exclusively by AMT Europe and the authors. Any whole or partial reproduction is subjected to a preliminary authorization of AMT Europe. In the event of errors or for any erroneous information, the responsibility for the editor cannot be committed. In the same way, the editor declines any responsibility for any problem resulting from the use of an information supplied in this magazine.
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The edition of Ergonoma Journal distributed in France contains an additional section of 18 pages numbered I to XVIII in French only. L’ édition d’Ergonoma Journal diffusée en France comporte un cahier supplémentaire de 18 pages numérotées de I à XIV en langue française uniquement.
• Publisher/Editeur :
A.M.T Europe/Nicole Le Martin
- Headquarters/Siége Social :
366 ter, rue de Vaugirard - 75015 Paris (France)
VAT number FR64384227849
ISSN: 2111-8809
ISSN : 2111-8809 AIP 0000847 Page 05 Page 18 Page I Page 34
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- Rédacteurs : Jacques PAILHES, Madeleine RAYMOND
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• Circulation and advertising/Diffusion et publicité :
- Directeur international : Nicole PEYRONNET-LE MARTIN - nicole@ergonoma.com
- Correspondant Asia : Delphine GIRON
- Photographer : Gilles BOUQUILLON
- Concept and graphics : Mediaprod - Vincent MONDARY - vmondary@mediaprod-france.fr
Harmonie parfaite
Bras porte-écrans Tallo
Fluidité parfaite
Bras porte-écrans Eppa
Design dynamique et excellence ergonomique.
Mouvement sans effort pour un mode de travail confortable.
Why use a screen arm?
Sitting Using an articulating PC monitor arm has several advantages:
1. Ergonomics: It allows you to adjust the height, angle, and distance of the screen, reducing eye strain and neck pain.
2. Space saving: By mounting the monitor to the wall or desk, you free up space on your desk for other items.
3. Flexibility: You can easily reposition your screen according to your needs, whether for work, play, or entertainment.
4. Aesthetics: An articulating arm can give your workspace a cleaner, more modern look.
5. Improved productivity: Proper screen positioning can improve your concentration and efficiency. Investing in an articulating arm can therefore be beneficial for your comfort and organization.
What are the best screens arms on the European market?
Here are some of the best articulating monitor arms available on the European market:
1. Ergotron LX:
Very sturdy and flexible. Supports monitors up to 34 inches. Easy height adjustment mechanism.
2. AmazonBasics:
Affordable, good value for money. Suitable for screens up to 32 inches.
Simple installation.
3. Vogel's TMS1000: Sleek and modern design. Easy rotation and tilt. Suitable for screens up to 40 inches.
4. NEO-FLEX:
Supports heavy monitors. Height adjustment with a good level of movement. Ideal for dual-monitor setups.
5. HUANUO:
Economical model with good flexibility. Supports most screen sizes. Quick and easy installation.
6. Invision MX: Highly adaptable and robust.
Can support twin monitors. Aesthetic design with multiple adjustment options.
These models are highly rated for their durability, ease of use, and ergonomics. Be sure to check compatibility with your monitor before purchasing!
Is a screen arm, a health prevention tool?
A screen arm can be considered a health prevention device. Here's why:
1. Ergonomics: By allowing for customised adjustment of the screen's height and tilt, it helps maintain correct posture, reducing the risk of neck, back and shoulder pain.
2. Reduced eye strain: Optimal screen positioning can reduce visual fatigue, especially during long work sessions.
3. Improved blood circulation: By promoting proper standing or sitting posture, it helps maintain good blood circulation.
4. Flexibility of use: The ability to easily reposition the screen helps avoid prolonged Improved collaboration: In a shared work environment, an articulated arm allows you to reposition the screen to facilitate discussions or presentations.
5. Better space organisation: By freeing up space on your desk, you can keep your tools and documents within easy reach, making it easier to stay organised and efficient.
In short, an articulated arm not only contributes to your comfort, but also to better management of your time and work static positions, reducing the risk of musculoskeletal disorders.
By incorporating an screen arm into your workspace, you are investing in your long-term comfort and health.
Does using an screen arm promote better productivity?
Using an articulated monitor arm can promote better productivity for several reasons:
1. Increased comfort: Optimised screen positioning reduces physical discomfort, allowing you to work longer and more efficiently.
2. Adjustability: The ability to easily change the position of the monitor allows you to quickly adapt to different tasks, whether reading, writing or designing.
3. Reduced distractions: A well-positioned screen helps minimise physical distractions, allowing you to focus more on your work.
4. Improved collaboration: In a shared work environment, an articulated arm allows you to reposition the screen to facilitate discussions or presentations.
5. Better space organisation: By freeing up space on your desk, you can keep your tools and documents within easy reach, making it easier to stay organised and efficient.
In short, an articulated arm not only contributes to your comfort, but also helps you manage your time and work more effectively.
Which countries use articulated arms for work the most?
The use of screen arms is particularly widespread in several countries, including:
1. États-Unis : Avec une forte culture de bureau et de télétravail, les bras articulés sont couramment utilisés pour améliorer l'ergonomie.
2. Allemagne : Connue pour son accent sur l'ergonomie et la santé au travail, l'Allemagne adopte largement ces accessoires.
3. Royaume-Uni : De nombreuses entreprises intègrent des bras articulés pour favoriser le bien-être des employés.
4. Pays-Bas : Les pratiques de travail flexible et l'accent mis sur la santé au travail favorisent l'utilisation de bras articulés.
5. Scandinavie (Suède, Norvège, Danemark): Ces pays se concentrent sur le design ergonomique et le bien-être au travail, ce qui inclut l'utilisation de bras articulés.
Ces pays ont des réglementations et des pratiques de travail qui encouragent l'ergonomie, ce qui en fait des leaders dans l'adoption de bras articulés.
Why are French workers not accustomed to working with articulated arms?
In France, the use of articulated arms for monitors is growing, but there may be several reasons why some workers are not yet accustomed to using them :
1. Awareness: There may not be enough information about the ergonomic benefits of articulated arms, which limits their adoption.
2. Work culture: Some work environments in France
may favour more traditional office configurations, without taking ergonomic needs into account.
3. Cost: Purchasing articulated arms can be an investment, and some companies may not be prepared to make it.
4. Lack of equipment: In some companies, ergonomic equipment is not yet integrated into work processes, especially in SMEs.
5. Habits: Workers may be reluctant to change and prefer methods and equipment with which they are already familiar.
However, with growing awareness of occupational health issues, the adoption of screen arms is likely to continue to grow in France.
The advantages of articulated arms, apart from ergonomics
In addition to ergonomics, here are some other advantages of articulated monitor arms:.
1. Space saving: They free up space on your desk,
making it easier to organise your workspace and keep it tidy.
2. Flexibility: They allow you to easily adjust the position of your screen, which is ideal for various tasks such as work, gaming or presentations.
3. Aesthetics: A monitor arm can give your workspace a modern and neat appearance.
4. Ease of installation: Most monitor arms are designed for quick and easy installation, often with wall or desk mounting options.
5. Multi-screen support: Some models allow you to mount multiple monitors, facilitating multitasking and improving productivity.
6. Durability: Many articulated arms are built to a high standard, making them durable and capable of supporting heavy monitors.
7. Improved collaboration: In shared work environments, the ability to easily reposition the screen facilitates group discussions and presentations. These advantages make screen arms a wise choice for many work environments.
Pourquoi utiliser un bras articulé ?
Utiliser un bras articulé pour moniteur de PC présente plusieurs avantages : en 1. Ergonomie : Il permet d'ajuster la hauteur, l'angle et la distance de l'écran, réduisant la fatigue oculaire et les douleurs cervicales.
2. Gain d'espace : En fixant le moniteur au mur ou au bureau, vous libérez de l'espace sur votre bureau pour d'autres éléments.
3. Flexibilité : Vous pouvez facilement repositionner votre écran selon vos besoins, que ce soit pour le travail, le jeu ou le divertissement.
4. Esthétique : Un bras articulé peut donner un look plus épuré et moderne à votre espace de travail.
5. Amélioration de la productivité : Un bon positionnement de l'écran peut améliorer votre concentration et efficacité.
Investir dans un bras articulé peut donc être bénéfique pour votre confort et votre organisation.
Quels sont les meilleurs bras articulés du marché en Europe ?
Voici quelques-uns des meilleurs bras articulés pour moniteurs disponibles sur le marché européen :
1. Ergotron LX :
Très robuste et flexible.
Supporte des moniteurs jusqu'à 34 pouces. Mécanisme de réglage en hauteur facile.
2. AmazonBasics :
Accessible, bon rapport qualité-prix.
Convient pour des écrans jusqu'à 32 pouces.
Installation simple.
3. Vogel's TMS1000 :
Design élégant et moderne. Rotation et inclinaison faciles.
Convient à des écrans allant jusqu'à 40 pouces.
4. NEO-FLEX :
Supporte des moniteurs lourds.
Ajustement en hauteur avec un bon niveau de mouvement.
Idéal pour les configurations à double écran.
5. HUANUO :
Modèle économique avec une bonne flexibilité.
Supporte la plupart des tailles d'écran.
Installation rapide et facile.
6. Invision MX :
Très adaptable et robuste.
Peut supporter des écrans jumeaux.
Design esthétique avec plusieurs options de réglage.
Ces modèles sont bien notés pour leur durabilité, leur facilité d'utilisation et leur ergonomie. Assurez-vous de vérifier la compatibilité avec votre moniteur avant d'acheter !
Le bras articulé est-il un objet de prévention santé ?
Un bras articulé pour moniteur peut être considéré comme un objet de prévention santé. Voici pourquoi :
1. Ergonomie : En permettant un ajustement personnalisé de la hauteur et de l'inclinaison de l'écran, il aide à maintenir une posture correcte, réduisant ainsi les risques de douleurs au cou, au dos et aux épaules.
2. Réduction de la fatigue oculaire : Un positionnement optimal de l'écran peut diminuer la fatigue visuelle, surtout lors de longues sessions de travail.
3. Amélioration de la circulation sanguine : En favorisant une position de travail debout ou assise appropriée, il aide à maintenir une bonne circulation sanguine.
4. Flexibilité d'utilisation : La possibilité de repositionner l'écran facilement permet d'éviter les
positions statiques prolongées, réduisant ainsi le risque de troubles musculo-squelettiques.
En intégrant un bras articulé dans votre espace de travail, vous investissez dans votre confort et votre santé à long terme.
L'utilisation d'un bras articulé favorise-t-il une meileures productivité
L'utilisation d'un bras articulé pour moniteur peut favoriser une meilleure productivité pour plusieurs raisons :
1. Confort accru : Un positionnement optimisé de l'écran réduit les douleurs physiques, ce qui permet de travailler plus longtemps et plus efficacement.
2. Ajustabilité : La possibilité de modifier facilement la position du moniteur permet de s'adapter rapidement à différentes tâches, qu'il s'agisse de la lecture, de la rédaction ou de la conception.
3. Réduction des distractions : Un écran bien positionné aide à minimiser les distractions physiques, permettant de se concentrer davantage sur le travail.
4. Amélioration de la collaboration : Dans un environnement de travail partagé, un bras articulé permet de repositionner l'écran pour faciliter les discussions ou les présentations.
5. Meilleure organisation de l'espace : En libérant de l'espace sur le bureau, vous pouvez garder vos outils et documents à portée de main, ce qui facilite l'organisation et l'efficacité.
En somme, un bras articulé contribue non seulement à votre confort, mais aussi à une meilleure gestion de votre temps et de votre travail.
Quels pays utilisent -ils le plus le bras articulé pour le travail ?
L'utilisation de bras articulés pour moniteurs est particulièrement répandue dans plusieurs pays, notamment :
1. États-Unis : Avec une forte culture de bureau et de télétravail, les bras articulés sont couramment utilisés pour améliorer l'ergonomie.
2. Allemagne : Connue pour son accent sur l'ergonomie et la santé au travail, l'Allemagne adopte largement ces accessoires.
3. Royaume-Uni : De nombreuses entreprises intègrent des bras articulés pour favoriser le bien-être des employés.
4. Pays-Bas : Les pratiques de travail flexible et l'accent
mis sur la santé au travail favorisent l'utilisation de bras articulés.
5. Scandinavie (Suède, Norvège, Danemark) : Ces pays se concentrent sur le design ergonomique et le bien-être au travail, ce qui inclut l'utilisation de bras articulés.
Ces pays ont des réglementations et des pratiques de travail qui encouragent l'ergonomie, ce qui en fait des leaders dans l'adoption de bras articulés.
Pourquoi les travailleurs français ne sont pas habitués à travailler avec un bras articulé ?
En France, l'utilisation de bras articulés pour moniteurs est en croissance, mais il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles certains travailleurs ne sont pas encore habitués à les utiliser :
1. Sensibilisation : Il n'y a peut-être pas suffisamment d'informations sur les avantages ergonomiques des bras articulés, ce qui limite leur adoption.
2. Culture de travail : Certains environnements de travail en France peuvent privilégier des configurations de bureau plus traditionnelles, sans tenir compte des besoins ergonomiques.
3. Coût : L'achat de bras articulés peut représenter un investissement, et certaines entreprises peuvent ne pas être prêtes à le faire.
4. Manque d'équipement : Dans certaines entreprises, le matériel ergonomique n'est pas encore intégré dans les processus de travail, surtout dans les PME.
5. Habitudes : Les travailleurs peuvent être réticents au changement et préférer les méthodes et équipements avec lesquels ils sont déjà familiers. Cependant, avec une prise de conscience croissante
des enjeux de santé au travail, l'adoption de bras articulés devrait continuer à se développer en France.
Les plus du bras articule excepté l'ergonomie Outre l'ergonomie, voici d'autres avantages des bras articulés pour moniteurs :
1. Gain d'espace : Ils permettent de libérer de l'espace sur le bureau, facilitant une meilleure organisation et un environnement de travail plus dégagé.
2. Flexibilité : Ils offrent la possibilité de régler facilement la position de l'écran, ce qui est idéal pour diverses tâches comme le travail, le jeu ou la présentation.
3. Esthétique : Un bras articulé peut donner une apparence moderne et soignée à votre espace de travail.
4. Facilité d'installation : La plupart des bras articulés sont conçus pour une installation simple et rapide, souvent avec des options de fixation murale ou de bureau.
5. Support multi-écran : Certains modèles permettent de fixer plusieurs moniteurs, facilitant le multitâche et améliorant la productivité.
6. Durabilité : La qualité de construction de nombreux bras articulés est élevée, ce qui les rend durables et capables de supporter des moniteurs lourds.
7. Amélioration de la collaboration : Dans les environnements de travail partagé, la capacité de repositionner facilement l'écran facilite les discussions et les présentations en groupe.
Ces avantages font des bras articulés un choix judicieux pour de nombreux environnements de travail.
Tested examples Exemples testés
FELLOWES screen arm
Fellowes offers several articulated monitor arms that stand out for their quality and functionality. Here are some popular models:
1. Fellowes Lotus™:
• Sleek design with height adjustment.
• Allows you to easily switch between sitting and standing positions.
• Ideal for promoting better posture.
2. Fellowes Microban®:
• Features antimicrobial protection.
• Designed for screens up to 32 inches.
• Easy installation and height adjustment.
3. Fellowes Dual Monitor Arm:
• Allows you to attach two monitors for multitasking.
• Individual adjustment of each monitor.
• Promotes an organised desk setup.
4. Fellowes Clip-On Monitor Mount:
• Easy to install and adjust.
• Convenient for small spaces.
• Features a compact design.
These articulated arms are designed to improve comfort, ergonomics and workspace organisation. They are suitable for modern office environments and can contribute to greater productivity.
Les bras articulés de FELLOWES
Fellowes propose plusieurs bras articulés pour moniteurs qui se distinguent par leur qualité et leur fonctionnalité. Voici quelques modèles populaires :
1. Fellowes Lotus™ :
• Design élégant avec ajustement en hauteur.
• Permet de passer facilement d'une position assise à debout.
• Idéal pour favoriser une meilleure posture.
2. Fellowes Microban® :
• Intègre une protection antimicrobienne.
• Conçu pour des écrans jusqu'à 32 pouces.
• Facilité d'installation et réglage en hauteur.
3. Fellowes Dual Monitor Arm :
• Permet de fixer deux moniteurs pour le multitâche.
• Réglage individuel de chaque moniteur.
• Favorise une configuration de bureau organisée.
4. Fellowes Clip-On Monitor Mount :
• Facile à installer et à ajuster.
• Pratique pour les espaces restreints.
• Affiche une conception compacte.
Ces bras articulés sont conçus pour améliorer le confort, l'ergonomie et l'organisation de l'espace de travail. Ils sont adaptés aux environnements de bureau modernes et peuvent contribuer à une meilleure productivité.
© Fellowes
Humanscale screen arm
Humanscale is a brand renowned for its ergonomic solutions, particularly its articulated monitor arms. Here are some of their best-known models:
1. Humanscale M2:
• Minimalist and elegant design.
• Easy height and depth adjustment.
• Suitable for screens up to 27 inches.
2. Humanscale M8:
• Ideal for heavier screens, up to 32 inches.
• Spring-loaded adjustment system for easy height adjustment.
• Allows for great flexibility of use.
3. Humanscale M/Flex:
• Modular system for attaching multiple monitors.
• Individual adjustments for each screen.
• Adaptable design for different working environments.
4. Humanscale Diffrient:
• Integrated into an ergonomic chair design, allowing the monitor to be supported at the correct level.
• Designed to promote correct posture.
Humanscale articulated arms are known for their quality construction, durability and ability to improve workplace ergonomics, contributing to the health and productivity of users.
Les bras articulés de Humanscale
Humanscale est une marque réputée pour ses solutions ergonomiques, notamment ses bras articulés pour moniteurs. Voici quelques-uns de leurs modèles les plus connus :
1. Humanscale M2 :
• Design minimaliste et élégant.
• Ajustement facile en hauteur et en profondeur.
• Convient aux écrans jusqu'à 27 pouces.
2. Humanscale M8 :
• Idéal pour les écrans plus lourds, jusqu'à 32 pouces.
• Système de réglage à ressort, facilitant l'ajustement en hauteur.
• Permet une grande flexibilité d'utilisation.
3.Humanscale M/Flex :
• Système modulaire permettant de fixer plusieurs moniteurs.
• Ajustements individuels pour chaque écran.
• Design adaptable pour différents environnements de travail.
4. Humanscale Diffrient :
• Intégré dans un design de chaise ergonomique, permettant de soutenir le moniteur au bon niveau.
• Conçu pour favoriser une posture correcte.
Les bras articulés Humanscale sont connus pour leur qualité de fabrication, leur durabilité et leur capacité à améliorer l'ergonomie de l'espace de travail, ce qui contribue à la santé et à la productivité des utilisateurs.
DURABLE screen arm
Durable also offers monitor arms that are known for their sturdiness and functionality. Here are some notable features and models:
1. DURABLE Monitor Arm:
• Suitable for a wide range of screen sizes, typically up to 27 inches.
• Adjustable in height, tilt, and rotation for optimal positioning.
2. DURABLE Dual Monitor Arm:
• Allows for the attachment of two monitors, ideal for multitasking.
• Individual adjustments for each screen, making it easy to customize.
3. Easy Installation:
• Designed for simple installation, often with desk or wall mounting options.
4. Quality Materials:
• Made with robust materials to ensure long-term durability.
5. Modern Aesthetics:
• Sleek design that fits well in various office environments.
DURABLE monitor arms are designed to enhance the ergonomics of your workspace while providing a reliable solution for monitor positioning. They can contribute to user productivity and comfort.
Les bras articulés de DURABLE DURABLE propose également des bras articulés pour moniteurs qui sont réputés pour leur robustesse et leur fonctionnalité. Voici quelques caractéristiques et modèles notables :
1. DURABLE Monitor Arm :
• Convient à une large gamme de tailles d'écran, généralement jusqu'à 27 pouces.
• Réglable en hauteur, en inclinaison et en rotation pour un positionnement optimal.
2. DURABLE Dual Monitor Arm :
• Permet de fixer deux moniteurs, idéal pour le multitâche.
• Ajustements individuels pour chaque écran, facilitant leur adaptation.
3. Installation facile :
• Conçus pour une installation simple, souvent avec des options de montage sur table ou au mur.
4. Matériaux de qualité :
• Fabriqués avec des matériaux robustes pour assurer une durabilité à long terme.
5. Esthétique moderne :
• Design épuré qui s'intègre bien dans divers environnements de bureau.
Les bras articulés DURABLE sont conçus pour améliorer l'ergonomie de votre espace de travail tout en offrant une solution fiable pour le positionnement des moniteurs. Ils peuvent contribuer à la productivité et au confort
How are European countries failing to comply?
En quoi les pays européens ne respectent-ils pas la conformité ?
One country, France, has taken a step in the right direction
Occupational Health and Safety Services (SPST) delegate occupational physicians to improve workplace ergonomics by identifying risks, recommending the use of adjustable workstations and specific exercises, and providing advice on posture, workstation layout and staff well-being. This advice helps prevent MSDs and improve productivity, ensuring a more efficient and healthier workforce.
Italy: 25% of companies admit that they have never assessed workplace risks, despite legal requirements.
United Kingdom: 27% of companies have never carried out a workplace analysis, despite the existence of clear regulations.
Spain: 55% of employees say that their company only carries out risk assessments for workstations on an occasional basis, or that no assessment has been carried out for a long time – and 15% say that no assessment has ever been carried out.
Netherlands: The Netherlands, where 33% of companies have never carried out any risk assessments, has the worst figure.
Germany: 26% of companies have never assessed their employees' workstations, exposing them to an increased risk of postural strain and/or long-term MSDs.
Poland: 57% of employees say that their company only carries out workplace audits occasionally, and 18% say that no such assessment has ever been carried out.
Un pays, la France, a fait un pas dans la bonne direction
Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) délèguent des médecins du travail chargés d’améliorer l’ergonomie des lieux de travail en procédant à l’identification des risques, en préconisant l’utilisation de postes modulables et la pratique d’exercices spécifiques et en délivrant des conseils en matière de posture, d’aménagement des postes et de bien-être du personnel. Ces conseils aident à prévenir les TMS et à améliorer la productivité, garantissant un personnel plus efficace et en meilleure santé.
Italie : 25% des entreprises reconnaissent n’avoir jamais évalué les risques des postes de travail, en dépit des exigences légales.
Royaume-Uni : 27% des entreprises n’ont jamais réalisé d’analyse de poste, malgré l’existence de règlementations claires.
Espagne : 55 % des salariés déclarent que leur entreprise ne procède à des évaluations des risques liés aux postes de travail que de manière occasionnelle, ou qu’aucune évaluation n’a été réalisée depuis longtemps – et 15 % affirment qu’aucune évaluation n’a jamais été effectuée.
Pays-Bas : Les Pays-Bas, où 33% des entreprises n’ont jamais procédé à aucune évaluation des risques, affichent le plus mauvais chiffre.
Allemagne : 26 % des entreprises n’ont jamais évalué les postes de travail de leurs salariés, les exposant ainsi à un risque accru de tensions posturales et/ou de TMS à long terme.
Pologne : 57 % des salariés déclarent que leur entreprise ne réalise d'audits de postes de travail qu’occasionnellement et 18 % indiquent qu’aucune évaluation de ce type n’a jamais été réalisée.
The issue of workplace ergonomics in Europe
2025 study conducted for FELLOWES, involving 7,000 employees across Europe.
Although regulations exist across the continent, a study conducted by Fellowes shows that a significant number of companies still do not place enough importance on ergonomics and that much remains to be done in terms of raising employee awareness. The repercussions for companies and employees are significant: an increase in musculoskeletal disorders (MSDs), chronic
30%
"72% of those surveyed have suffered from back paindirectly related to the layout of their workstation.
réduction des douleurs musculosquelettiques après la mise en place de chaises ergonomiques et de bureaux assis-debout, selon une étude menée par RSIS International.
Health at work: a silent crisis."
Étape 6 : réévaluer et réaménager
L’ergonomie n’est pas une question qu’on règle en une seule fois, elle nécessite une réévaluation régulière pour s’adapter à l’évolution des besoins du salarié.
les employés de bureau les plus âgés indiquent que les chaises ergonomiques et les bureaux assis-debout ont permis de réduire de 30% leurs douleurs musculo-squelettiques.
Millions of European employees suffer from pain and discomfort that could be avoided by better workstation design. However, the Fellowes study shows that awareness is slow to grow and that few measures are being taken: which equates to billions of days of absence for European companies, contributing to a decline in productivity. The study reveals that in Europe: £2,000 per employee is the annual cost of poor workplace ergonomics for European compani
L’ergonomie des espaces de travail : solution pour entreprises
la posture, le confort et le bien-être des entreprises doivent privilégier l’ergonomie des espaces de télétravail. En intégrant cette organisation, elles peuvent favoriser une meilleure santé, plus engagée et plus productive.
de leur stratégie QVCT*, il est bénéfique aux présenter à leurs salariés six étapes clés à œuvre :
Promouvoir une culture privilégiant la santé et le bien-être
Encourager des habitudes de travail actives, comme des pauses régulières pour bouger, afin de prévenir les conséquences néfastes sur la santé à long terme. Sensibiliser aux bonnes pratiques et faites de la posture un aspect fondamental du bien-être au travail.
Identifier les risques
"14 working days lost per year per employee due to discomfort related to the workstation."
Evaluer les risques par poste de travail pour identifier les douleurs récurrentes des salariés et expliquer comment y remédier. Reconnaître ces risques à temps permet de prévenir l’inconfort et les troubles musculo-squelettiques.
Investir dans la formation
Investir dans la formation à l’ergonomie incite les salariés à se réapproprier leur espace de travail. Ils veillent à leur confort et à leur bien-être et les accessoires sont correctement manipulés.
Les envers investissant
Pourquoi l’absentéisme, des talents.
Ce espaces résultats concrètes axées
*Qualité
La problématique de l’ergonomie au travail en Europe
Etude 2025 réalisée pour FELLOWES, menée auprés de de 7000 employés à travers l'Europe.
Même s’il existe des réglementations sur tout le continent, une étude menée par Fellowes montre qu’un nombre impressionnant d’entreprises n'apportent encore pas assez d'importance à l’ergonomie et que tout reste à faire en matière de sensibilisation des collaborateurs. Les répercussions sur les entreprises et les salariés sont importantes : multiplication des troubles musculo-squelettiques (TMS), douleurs chroniques, baisse de la productivité et perte de motivation.
" 72 % des sondés ont souffert de maux de dos, directement liés à l'aménagement de leur poste de travail. "
Les recherches menées par Fellowes montrent que la compréhension du terme ergonomie s'améliore avec l'âge. Le tableau ci-dessous présente les tranches d'âge qui reconnaissent ce terme :
18-34 ans 35-44 ans 45-54 ans
La santé au travail : une crise silencieuse
Des millions de salariés européens souffrent de douleurs et de maux qui pourraient être évités par un meilleur aménagement des postes de travail. Cependant, l’étude Fellowes montre que la prise de conscience est lente et que peu de mesures sont prises : ce qui équivaut à des milliards de journées d'absence pour les entreprises européennes, contribuant à une baisse de la productivité . L'étude révèle qu'en Europe : 2000 € par employé est le coût annuel d'une mauvaise ergonomie des postes de travail pour les entreprises européennes .
" 14 journées de travail perdues par an et par employé en raison de l'inconfort lié au poste de travail."
© Fellowes
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A voir à Preventica Bordeaux 2025 en partenariat avec ergonoma journal
NEO FORMA / OSTEO ENTREPRISE
Des formations certifiées
Neo Forma est référencé DATADOCK et certifié QUALIOPI par Qualitia, un vrai gage de qualité pour nos actions de formations.
Catégories d’actions concernées : L.6313-1-1-1° Les actions de formation
Prévenir les risques ergonomqiues liés à la manutention manuelle grâce à un escape game immersif, ludique et pédagogique . L’escape game manutention est une solution innovante pour sensibiliser vos collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de manipulation et de port de charges. Cet atelier ludique et interactif aide à prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) en combinant apprentissage et challenge d’équipe.
Les participants doivent résoudre des énigmes tout en découvrant les gestes et postures adaptés, le tout sous la supervision d’un ostéopathe expert.
Adapté à tout type d’entreprise, cet escape game favorise la mémorisation des bonnes pratiques grâce à une expérience immersive !
Caractéristiques techniques
Durée : 1 heure Organisation : par groupes de 5 à 6 personnes (7 groupes max / jour soit 42 personnes), Animateur : ostéopathe expert en prévention des risques ergonomiques, membre du réseau de Neo Forma
Aides financières
L'escape game Manutention est éligible à la subvention "Prévention des risques ergonomiques" de l'Assurance MaladieRisques Professionnels, en tant qu'action de sensibilisation aux risques ergonomiques et de TMS. Pour en savoir plus et vérifier ensemble votre éligibilité à la subvention, stand i01
Stand i01 / www.neo-forma.fr
DEEMPLY
l'écosystème qui simplifie la gestion de la sécurité
Neo Dans votre écosystème, vous allez pouvoir centraliser dans une seule plateforme l'ensemble de vos obligations réglementaires en lien avec la sécurité incendie, celle de vos collaborateurs et celle de vos visiteurs. Deemply s'adapte à toutes les organisations quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité, chacun des modules permet une gestion simplifiée et un gain de temps quotidien.
Les 9 modules de l'écosystème Deemply sont les suivants :
• DUERP permet d'évaluer les risques professionnels auxquels sont exposés les collaborateurs et de piloter les plans d'action mis en place.
• Registre de sécurité simplifie le suivi des vérifications périodiques et la préparation des commissions de sécurité.
• Plan de prévention gère la coactivité et les risques liés aux interventions des entreprises extérieures.
• Carnet sanitaire assure le suivi des contrôles et garantit la traçabilité des informations.
• Entrées / sorties digitalise le registre des visiteurs pour permettre un accès en temps réel aux informations.
• Permis de feu assure la sécurité des lieux en permettant la réalisation du document avec intuitivité lorsque des travaux par points chauds sont réalisés.
• Registre d'accessibilité permet de créer le document simplement et de le mettre à la disposition des visiteurs via un QR code.
• Gestion du bâtiment centralise les informations de maintenance des bâtiments et gère les contrats avec les prestataires.
• Formulaire permet aux utilisateurs de l'écosystème Deemply la création des documents de suivi essentiels à la gestion de leurs bâtiments.
Automatisez vos actions pour mieux vous concentrer sur l'essentiel
La force de Deemply repose sur la capacité de l'écosystème à vous accompagner au quotidien. Parmi les nombreuses fonctionnalités disponibles, vous pouvez retrouver par exemple :
• Des notifications qui vous sont envoyées lorsque des actions sont en retard.
• La relance automatique de vos prestataires qui s’active s’ils ont des interventions en retard, ou s’ils ont des rapports non déposés. Ces relances sont également envoyées si des documents ne sont pas complétés et signés par leurs soins (permis de feu et plan de prévention).
• La génération de vos documents réglementaires en deux clics, ce qui vous permet d'être prêt en cas de contrôles (registre de sécurité, DUERP, gestion du bâtiment, etc.).
• Le tableau de bord qui vous permet de visualiser rapidement les éléments qui nécessitent une action de votre part.
L'ensemble des fonctionnalités développées par notre équipe en interne vous permettront de moins stresser, d'être plus efficace et de ne plus oublier vos obligations réglementaires.
Plus de sérénité et plus de productivité
Grâce à la centralisation de tous vos documents dans une seule plateforme, vous allez avec Deemply :
• Gagner du temps au quotidien en ne cherchant plus les informations et en agissant avec efficacité.
• Réduire les erreurs humaines grâce à l’automatisation des actions.
• Améliorer la coordination dans vos équipes en donnant à chacun les informations qui sont essentielles à ses missions.
• Apaiser vos relations avec vos prestataires.
• Être prêt en cas de contrôle ou d’incident en présentant avec sérénité les éléments aux parties prenantes.
Pour en savoir plus, programmez votre démonstration avec nos équipes directement sur notre stand i02
Stand i02 / https://deemply.com
RELAX « Diffuseur de bonne humeur »
Lunettes 2D pour réduire le stress et la douleur
Afin de mieux négocier le virage ambulatoire, les hôpitaux ont besoin d’un dispositif les accompagnant dans la gestion du stress des patients pour permettre la réduction des drogues de confort. Notre solution RELAX naît de ce souhait venu des soignants afin de d'accompagner le mieux possible les patients. Et ce, grâce a sa capacités à aider les soignants et les patients à progresser vers des soins alternatifs plus adaptés. Une entreprise française de Dordogne au service du bien-être. Stand K22a / https://relaxdiffuseurdebonnehumeur.com
SUFILOG participe pour la première fois au salon Préventica de Bordeaux
Fabrication de supports logistiques de transport et de stockage
SUFILOG propose des supports de stockage et de manutention adaptés aux besoins de différents secteurs d'activité : Industrie, Viniculture, Grande Distribution... Découvrez toute une gamme de solutions ergonomiques pour améliorer le confort de vos opérateurs à chaque étape de vos process.Les produits SUFILOG sont recommandés pour différents secteurs d’activités, tels que l’Agroalimentaire, l’Industrie, la Grande Distribution, le Recyclage, le Stockage, le Retail etc. À cette occasion, retrouvez une large gamme de supports logistiques ergonomiques : chariots ergonomiques, Rolls ergonomiques…
Conçus pour optimiser le confort des opérateurs, ils contribuent à prévenir les TMS en permettant la manipulation de charges lourdes à hauteur de bras.
Stand F05 / https://fr.sufilog.com
ErgoSanté
Solutions ergonomiques sur mesure : exosquelettes Hapo, prévention des TMS et santé au travail. Ergosanté conçoit des solutions ergonomiques sur mesure pour améliorer les conditions de travail : exosquelettes Hapo, aménagements de postes, prévention des TMS. Nous accompagnons entreprises et collectivités dans leur démarche de santé et performance au travail.
Primé numero « un » au prix de l'INNOVATION en 2022 par Préventica le siège préventif ergonomique de la gamme ANDUZE, pensée, dessinée, conçue et fabriquée par les équipes ErgoSanté, est l’évolution naturelle du bestseller préventif ERGO ALPHA. Elle rassemble les composants essentiels d’un siège ergonomique qui allie confort, technicité et éco-responsabilité à moindre coût.
Son dossier garantit un maintien optimal de la partie haute du dos quelles que soient les morphologies. Son amplitude de réglage de dossier, ses 2 tailles d’assises et ses commandes ergonomiques intégrées à l’assise permettent de soutenir la courbure naturelle de chacun. Cela en fait un incontournable de la prévention chez les travailleurs sédentaires.
Ses fonctionnalités lui permettent de varier facilement et fréquemment les positions. Fabrication française et solidaire au sein de notre atelier de production reconnu Entreprise Adaptée. Tailles disponibles 1 dossier, 2 assises Mécanisme synchrone avec translation d’assise Appui-tête sans, ou en hêtre massif ou en PP5 recyclé par EcoSiège Accoudoirs sans, ou 4D (dont réglage en largeur) Vérin 3, 5, 7 ou 9 pouces Base nylon recyclé Revêtement polyester recyclé Roulettes 60 mm bande mixte, freinage en charge ou en décharge en option
Dossier h 640 x l 410 mm, bois français PEFC contre-plaqué moulé + mousse haute densité Assise mousse sculptée 65 mm d’épaisseur assise taille 1 : 450 x 450 mm assise taille 2 : 480 X 450 mm Autre porte cintre en option Caractéristiques techniques Commandes astucieusement intégrées sous l’assise • Adapté à un grand nombre de morphologies • Mousse sculptée à mémoire de forme haute résilience • Soutien lombaire gonflable • Personnalisation produit : broderie, gravure, tissu ...etc...
Stand C01 / https://ergosante.fr
POLUX
Luminaire intelligent fabriqué en France, pour améliorer le confort visuel au travail et en télétravail
POLUX : Une lampe simplissime à utiliser !Prix de l'innovation Préventica Bordeaux 2025 Pas de boutons ou de fonctions inutiles ! Polux est équipée d’un variateur d’intensité avec 2 modes :
• un mode automatique qui adapte l’éclairage à la luminosité de la pièce grâce au capteur de lumière
• un mode manuel pour la basse vision ou vos activités de précision, proposant un variateur de température de couleur manuel pour les différents moments de la journée ainsi qu'un variateur d'intensité.
Une lampe design et ergonomique
Nous avons voulu Polux dans un design sobre et élégant, qui s’intègre dans votre déco, mais surtout facile à prendre en main : boutons contrastés, bras articulé, matière anti réfléchissante, diffuseur de lumière et éclairage asymétrique. Les meilleures technologies rassemblées en un seul produit pour prendre soin de votre vue au quotidien ! Pensée par un expert en santé visuelle et une passionnée de décoration, elle combine technologie intelligente, design universel et bien-être visuel. Fabriquée en Occitanie, elle est conçue pour accompagner chaque moment de la journée : lecture, télétravail, création, détente ou étude.
Stand D01 / https://lampe-polux.fr
MOBILIER CONNECTÉ : gadget ou levier de prévention ?
Les innovations technologiques ne se limitent plus aux écrans et aux logiciels. Depuis quelques années, le mobilier de bureau se modernise et devient « intelligent ». Bureaux assis-debout, chaises dotées de capteurs de posture ou encore luminaires connectés, les fabricants promettent des solutions capables de renforcer la santé et le bien-être des salariés. Mais s’agit-il d’un véritable outil de prévention ou d’un simple effet de mode ?
Un mobilier qui s’adapte aux besoins du salarié
Le poste de travail traditionnel est souvent synonyme d’immobilité prolongée, source de troubles musculosquelettiques et de fatigue. Le mobilier connecté vise à pallier ces effets en incitant les collaborateurs à adopter des postures plus variées.
Les bureaux assis-debout, par exemple, sont équipés de systèmes motorisés et parfois d’alertes pour encourager l’alternance entre positions assise et debout. Certaines chaises connectées analysent la posture en temps réel et envoient des notifications en cas de position inadaptée. L’objectif : sensibiliser chacun aux bons gestes et éviter les douleurs chroniques liées à de mauvaises habitudes.
Des données utiles pour la prévention
Au-delà de la correction de posture, le mobilier connecté collecte des données sur les habitudes des utilisateurs : temps passé assis, fréquence des mouvements, taux d’activité, etc. Ces informations peuvent être exploitées de manière anonyme pour détecter des besoins spécifiques ou repérer des risques récurrents.
Pour les services de santé au travail, ces outils représentent un atout : ils offrent une vision plus précise des problématiques ergonomiques et permettent de mettre en place des actions de prévention ciblées. Cette
approche proactive contribue à réduire les risques de TMS, qui restent parmi les principales causes d’accidents et d’arrêts de travail.
Des limites à ne pas négliger
Si les promesses sont nombreuses, il existe toutefois des limites. Le mobilier connecté peut être perçu comme intrusif par certains salariés, notamment lorsqu’il est associé à une surveillance excessive. De plus, les données recueillies nécessitent une gestion rigoureuse pour garantir la confidentialité.
Autre point de vigilance : la technologie ne remplace pas la sensibilisation humaine. Un bureau intelligent ne suffit pas à lui seul à prévenir les douleurs si l’utilisateur n’a pas reçu de formation aux bons gestes et à l’ergonomie.
Gadget ou véritable allié ?
Le mobilier connecté peut devenir un véritable outil de prévention lorsqu’il est intégré à une démarche globale de santé et de qualité de vie au travail.
Il ne s’agit pas de remplacer les bonnes pratiques, mais de les soutenir grâce à des solutions interactives et personnalisées.
Bien pensé, il peut contribuer à transformer l’espace de travail en un environnement plus dynamique, adapté et respectueux de la santé des collaborateurs.
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Une GALERIE D’ART au cœur de Préventica Bordeaux
Du 14 au 16 octobre, Préventica Bordeaux invite des artistes à décorer les murs de ces salles de conférences. Lieu de rencontre de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, Préventica réunit les acteurs de la prévention pour échanger, découvrir les innovations et penser le futur du travail. Plus de 10 000 participants sont attendus lors de l'édition bordelaise en octobre, pour assister à 150 conférences et rencontrer 750 experts.
François MAURISSE
François Maurisse, artiste exflorateur, est un designer de haute couture végétale et invente “l’Exfloration”. Ni peinture ni sculpture, ces œuvres uniques proviennent d’une cueillette en pleine Nature ; La métamorphose est figée par la photo puis reproduite en très haute définition sur des toiles en châssis, ce qui en fait une œuvre à part entière. Véritable reconnexion à la Nature, Herbettes et Vinoglyphes se dévoilent en une exposition sauvage et sophistiquée issue des racines de la terre, dans le beau et le rare…
Eric KILAT
Kilat (Quillat Eric) artiste peintre est un des pionniers du graff artistique en Région Aquitaine. Les œuvres de Kilat se situent à la croisée du figuratif et de l’abstraction. Il construit et déconstruit son sujet dans une texture visuelle inspirée des Murmurations (vols d’étourneaux). Kilat donne au sujet figuratif une impression d’énergie et de transformation permanente créant un lien entre le mouvement biologique et l’abstraction.
Nouveauté! Mousetrapper Delta.
NOUVEAU!
Mousetrapper vous présente sa nouvelle souris centrale, nommée Delta. Elle vient compléter la gamme et se contrôle facilement grâce à une barre de contrôle unique en fibre de carbone, une molette de défilement et six boutons programmables. Un repose poignets en simili cuir flexible permettant de soulager les tensions dans les bras et les épaules complète l’ensemble. La Delta est fabriquée en Suède à partir de plastique recyclé et disponible en deux couleurs et deux tailles différentes.
Demandez votre essai gratuit sur mousetrapper.fr/essai-gratuit
Module Ergonoma 87X126_déc 2018_Mise en page 1 31/12/18 14:21 Page
PLINE
ENCASTRÉS, PLAFONNIERS ET SUSPENSIONS
Espace AVANA
L’Espace Avana est une galerie d’art à Bordeaux dédiée à l’Art Nigérian. Cet espace est dirigé par Thelma Jallon qui met en lumière les œuvres d’un collectif d’artistes passionnés, tous engagés dans la transmission d’un message puissant : “La culture est transversale, seule compte l’émotion présente.” Au sein de ces murs inspirants, le visiteur est invité à plonger dans un univers captivant où l’Art Contemporain Africain prend vie sous de multiples formes.
Lucile BONCOMPAIN
Inspirée par le Sud, le flamenco, le Texas et l’univers du Toro, la peinture de Lucile BONCOMPAIN joue avec des couleurs vives, le trait ample et les mots. Chaque coup de pinceau est une danse, chaque éclat de couleur une pulsation et la place symbolique du Toro conjugue énergie, vitalité et liberté des grands espaces.
Jean-Pierre FLEURY
Jean Pierre Fleury travaille la photographie d’art comme un peintre. Amoureux de la beauté, ses œuvres abstraites flirtent avec l’imaginaire apportant une douce magie dans le réel. Il joue avec les flous et jongle avec les ombres comme le chef d’un orchestre dissimulé. Sans nul doute, Jean Pierre Fleury apporte à son œuvre une poésie toute particulière tel un compteur d’images.
Eliane BOIVIN
Eliane Boivin est une peintre autodidacte.
Toute disponible à offrir son temps dans divers ateliers, le partage et la formation la passionne. L’artiste utilise une palette riche en couleurs. Les profondeurs de ses teintes ajoutent une densité particulière à ses multiples inspirations. Dans le souci du détail et du cœur, Eliane Boivin manie son sujet dans la lumière laissant apparaitre une subtile abstraction paisible et bienfaisante.
L’Atelier du Jardin
Collectif de peinture constitué de membres indépendants. Il a ouvert ses portes en Octobre 2024 par la volonté d’Eliane Boivin, artiste peintre. L’atelier est en libre accès pour les membres qui se réunissent pour peindre dans une ambiance conviviale et studieuse.
PAKO
Pascal Koloko appelé Pako est un artiste basé sur Bordeaux. Libre dans sa peinture, il manie son pinceau vivement projetant une harmonie de couleurs et de formes déstructurés qui raconte une histoire…L’artiste dissimule dans ses toiles des personnages Massaï, des pirogues, des masques africains. Une inspiration africaine qui lui vient de son pays natal, le Cameroun. Pako utilise son plein d’énergie à s’ouvrir sur le monde qui l’entoure avec un cœur gros comme ça ! Pascal Koloko a un freestyle dans sa peinture qui s’exerce à travers divers styles artistiques.
German Bionic : l'EXOSQUELETTE
lombaire pro le plus puissant du monde
German Bionic vient pour la première fois en région bordelaise présenter son exosquelette augmenté à l’IA au Salon Préventica Bordeaux 2025. Pour découvrir et tester l’exosquelette lombaire le plus puissant du monde : rdv stand L 28.
German Bionic, deep-tech allemande spécialisée dans la robotique et les technologies portables, participera pour la 1ère fois à Préventica Bordeaux 2025, le Salon de la prévention des risques en entreprise, du 14 au 16 octobre prochains. L’entreprise y présentera EXIA, son dernier exosquelette optimisé par une IA augmentée, qui est aussi l’exosquelette lombaire le plus puissant du monde : jusqu’à 38kg de charges compensées par levage.
L’entreprise allemande collabore par ailleurs étroitement avec un autre acteur majeur français lui-aussi présent à Préventica Bordeaux : l’INRS, dans le cadre d’un groupe de travail de l’AFNOR pour la définition de normes françaises sur la façon d’intégrer les exosquelettes aux processus des entreprises, en vue de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS).
L’exosquelette EXIA, élément central du concept “d’humain augmenté à 360°” développé par German Bionic, est conçu pour renforcer les capacités des opérateurs dans de multiples secteurs. Dans le bordelais, le secteur viticole, où le levage, le port, le déplacement de charges sont fréquents, est particulièrement concerné. Les efforts manuels et les tâches physiquement exigeantes sont inhérents à la filière viti-vinicole, l’un des principaux employeurs de la région bordelaise avec plus de 31 400 emplois, dont 24 900 salariés et 6 500 non-salariés (exploitants, co-exploitants).
“Cette filière est prépondérante dans le bordelais. Mais d’autres secteurs en Aquitaine sont également intéressés par l’utilisation d’exosquelettes pour le port et le levage de charges. Par exemple l’industrie aéronautique, l'agroalimentaire, l’ostréiculture, le bois-papier et l’exploitation forestière”, explique Louis Darfeuille, Senior Sales Manager chez German Bionic France.
Rien qu’en Gironde, l’industrie manufacturière est dominée par la fabrication de matériels de transport, de denrées alimentaires, mais aussi de produits à base de tabac (une industrie traditionnelle de la région), les industries du papier, l’imprimerie et le travail du bois. Ces secteurs assurent à eux trois 40 % de l’emploi industriel. “Et si la plupart des entreprises du secteur sont des PME, quelques-unes dépassent 1 000 salariés”, rappelle Louis Darfeuille. L’utilisation d’exosquelettes robotisés et technologiquement avancés accroît la sécurité sur le lieu
de travail dans des secteurs physiquement exigeants, tout en préservant la productivité et le niveau de fatigue des opérateurs.
Elle est aussi un atout en termes de recrutement et de protection des jeunes générations (et des moins jeunes), pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre et pour réduire le nombre d’arrêts de travail liés aux TMS. “EXIA est un exosquelette conçu dans ce but”, souligne Louis Darfeuille.
Quel que soit le secteur en effet, l’exosquelette EXIA vient assister les opérateurs qui doivent lever, porter ou déplacer des charges en s'adaptant en temps réel aux mouvements de l'utilisateur.
Optimisé par une IA développée par German Bionic (la première et la seule au monde conçue spécifiquement pour des exosquelettes), EXIA analyse de milliards de données et s’adapte en continu à chaque utilisateur et chaque tâche spécifique. L’exosquelette possède également une fonction d’assistance à la marche pour aider les opérateurs à avancer plus facilement quand ils portent une charge.
PRODUCT INDEX
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INDEX DE PRODUITS
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White Paper
HSBC: Redefining the Workplace Globally
HSBC : redéfinir l’environnement de travai à l’échelle mondial
- Garrett Rowland
The bank, renowned for its innovation and adaptability, is moving its New York headquarters to The Spiral, illustrating the future of work.
HSBC’s Zero Carbon HQ Recipient of the Architizer A+Awards People’s Choice for Sustainable Commercial Building Award-winning workplace sets a new benchmark for environmental innovation, inclusion, and future-ready strategy.
HSBC’s North American headquarters, designed by M Moser Associates, has won the Architizer A+ Awards People’s Choice Award in the Sustainable Commercial Building category. Located in The Spiral at Hudson Yards, the 260,000 sq ft headquarters is now recognized as one of the most sustainable and technologically advanced workplaces in New York City.
The project was selected for its exemplary integration of environmental, human, and digital systems, transforming workplace design to meet today’s evolving needs and tomorrow’s challenges.
A new benchmark in workplace transformation M Moser Associates partnered with HSBC to deliver a high-performance environment that consolidates the bank’s operations across five buildings into one unified, future-ready headquarters. With ambitious goals to achieve Zero Carbon, WELL Platinum, LEED Platinum, GUDC certifications, and more, HSBC set out to redefine what a modern workplace can be, not just for its people, but for the planet.
“This project’s sustainability and technology objectives were exceptionally ambitious,” says Samantha Allen, Associate Director at M Moser.
“Achieving them meant aligning every team and decision around one bold vision. The result is a space that sets a new standard for what’s possible in commercial design.”
Integrating purpose, performance, and people
From the outset, the project was driven by HSBC’s global vision for a more inclusive and resilient workplace. M Moser’s integrated team of strategists, architects, engineers, sustainability consultants, and digital specialists co-created a solution that is as purposeful as it is adaptable.
Key features include:
• Digital twin technology for real-time energy monitoring and space optimization
• 100% unassigned seating and modular layouts to support hybrid work
• Advanced daylighting and HVAC systems to reduce energy consumption
• Materials selected for health, low carbon, and circularity
• Spaces designed to support neurodiversity, accessibility, and well-being
The result is a workplace where daily attendance has doubled from 40% to 80%, while energy use has decreased by 27%, alongside improved occupant comfort and lower operational costs.
Celebrating innovation and sustainability
Winning Architizer’s A+Award in Sustainability highlights the project’s alignment with global best practices in ethical design, construction, and operation. The annual award celebrates buildings that demonstrate leadership in sustainable systems, healthy materials, and environmental stewardship.
“Our goal was to achieve net zero carbon construction and operations, center on efficiency in all areas of design, and bring HSBC’s people- and planet-centric vision to life within this connected, vertical community,” says Raquel Sachser, Design Director and Co-Head of M Moser’s New York office.
Designing for a better future
By consolidating its offices and investing in an adaptive, inclusive, and connected headquarters, HSBC is reshaping its workplace culture and setting a precedent for the financial services industry. For M Moser, the project illustrates how technology and sustainability, when embedded from the start, can fuel lasting impact.
“The integration between our strategy and design teams allowed us to align complex decisions with HSBC’s broader business goals,” says Grant Christofely, Associate Director – Strategy. “Together, we created spaces with purpose, clarity, and long-term value.»
M Moser Associates is proud to be recognized by Architizer for its work with HSBC and remains committed to redefining workplace experiences through holistic, sustainable design. As the future of work continues to evolve, projects like HSBC’s headquarters demonstrate how bold vision and multidisciplinary collaboration can deliver spaces that truly make a difference for people, performance, and the planet.
La Banque reconnue pour son innovation et son adaptabilité , déménage son siège New-yorkais à The Spiral, illustrant l’avenir du travail
Situé à Hudson Yards, ce nouveau siège social de HSBC New York est sur le point de redéfinir l’environnement de travail à l’échelle mondiale. Il illustre l’approche progressiste de HSBC pour repenser l’avenir du travail en créant une expérience inspirante qui favorise un engagement significatif pour les clients et les collaborateurs.
Accent plus fort sur le Bien-Être et un bâtiment écoénergétique
Réaliser la liste de souhaits de relocalisation de HSBC Pour leur nouveau siège social aux États-Unis, HSBC souhaitait créer un lieu adaptée aux besoins de ses employés, en reproduisant les commodités, la facilité d’accès et le dynamisme de leur emplacement actuel, mais avec un accent plus fort sur le bien-être. La banque voulait aussi que leur nouveau lieu favorise l’engagement et la collaboration, en misant sur l’expérience humaine et la technologie numérique, tout en apportant une valeur transactionnelle et en soutenant la gestion continue des coûts. Enfin, conformément au Plan de transition Net Zéro ambitieux de HSBC, le nouvel espace de travail devait aussi se trouver dans un bâtiment écoénergétique.
Le siège social Nord américain de HSBC zéro carbone reçoit le prix du public des Architizer A+ Awards dans
la categorie bâtiment commercial durable Situé dans The Spiral à Hudson Yards, ce siège social de 24 000 m² est désormais reconnu comme l’un des espaces de travail les plus durables et technologiquement avancés de New York. Il est concu par M Moser Associates .Cet espace de travail primé établit une nouvelle référence en matière d’innovation environnementale, d’inclusion et de stratégie tournée vers l’avenir.
Le projet a été sélectionné pour son intégration exemplaire des systèmes environnementaux, humains et numériques, transformant ainsi la conception des espaces de travail afin de répondre aux besoins en constante évolution d’aujourd’hui et aux défis de demain.
Intégrer la finalité, la performance et les collaborateurs Dès le départ, le projet s’inscrivait dans la vision globale de HSBC pour un environnement de travail plus inclusif et résilient. L’équipe intégrée de M Moser, composée de stratèges, d’architectes, d’ingénieurs, de consultants en développement durable et de spécialistes du numérique, a co-créé une solution aussi pertinente qu’adaptable.
Principales caractéristiques :
• Technologie de jumeau numérique pour un suivi énergétique en temps réel et une optimisation de l’espace
• Sièges 100 % libres, non attribués, et aménagements modulaires pour favoriser le travail hybride
• Éclairage naturel et systèmes CVC avancés pour réduire la consommation d’énergie.
• Matériaux sélectionnés pour leur impact pour une bonne santé, leur faible empreinte carbone et leur circularité.
• Espaces conçus pour favoriser la neurodiversité, l’accessibilité et le bien-être
Résultat : un environnement de travail où la présence
Garrett Rowland
quotidienne a doublé, passant de 40 % à 80 %, tandis que la consommation d’énergie a diminué de 27 %, le confort des occupants s’est amélioré et les coûts d’exploitation ont diminué.
Célébration de l’innovation et du développement durable
Le prix A+ d’Architizer en matière de développement durable souligne l’alignement du projet avec les meilleures pratiques mondiales en matière de conception, de construction et d’exploitation éthiques. Ce prix annuel récompense les bâtiments qui font preuve d’innovation en matière de systèmes durables, de matériaux sains et de gestion environnementale.
“ Notre objectif était d’atteindre une construction et une exploitation à zéro émission nette de carbone, de privilégier l’efficacité dans tous les domaines de la conception et de concrétiser la vision de HSBC, centrée sur l’humain et la planète, au sein de cette communauté verticale et connectée ”, explique Raquel Sachser, directrice du design et co-responsable du bureau newyorkais de M Moser.
Concevoir pour un avenir meilleur
En regroupant ses bureaux et en investissant dans un siège social adaptatif, inclusif et connecté, HSBC redéfinit sa culture d’entreprise et crée un précédent pour le secteur des services financiers. Pour M Moser, ce projet illustre comment la technologie et le développement durable, intégrés dès le départ, peuvent avoir un impact durable.
“ L’intégration de nos équipes de stratégie et de design nous a permis d’aligner des décisions complexes sur les objectifs commerciaux plus larges de HSBC ”, déclare
Grant Christofely, Directeur associé – Stratégie. “ Ensemble, nous avons créé des espaces porteurs de sens, de clarté et de valeur à long terme. ” M Moser Associates est fier d’être reconnu par Architizer pour son travail avec HSBC et reste déterminé à redéfinir l’expérience professionnelle grâce à une conception holistique et durable. Alors que l’avenir du travail continue d’évoluer, des projets comme celui du siège social de HSBC démontrent comment une vision audacieuse et une collaboration multidisciplinaire peuvent créer des espaces qui font véritablement la différence pour les personnes, la performance et la planète.
Products Index :
Allowing to contribute to solutions for ergonomics at the workplace
Index de Produits :
Permettant de contribuer à des solutions pour l’ergonomie du poste de travail
Accessories (ergonomic)
Accessoires ergonomiques
Acoustics / Acoustique
Coverings / Revêtements
Wellness / Bien être
Disabled persons / Matériel handicapés
Industrial Equipment / Equipement industriel
Lighting / Eclairage
Accessories (ergonomic)
Accessoires ergonomiques
Armrests / Repose-bras
www.aluflex.no
www.aluflex.se
www.bibus.bg
www.bibus.by
www.bibus.ui
www.ergoschutz.de
www.fellowes.com
www.habercorn.rs www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se www.motix.be www.offirex.com www.sinerges.com
Balance boards
Planches d‘équilibre
Marketing Services / Services marketing
Measuring devices (for the analysis of workstations) / Outils de mesure (pour l’analyse des postes de travail)
Work Mobility / Mobilité du travail
Organisations / Organisations
www.aluflex.no
www.aluflex.se www.bibus.bg www.bibus.by www.bibus.ui www.habercorn.rs www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se www.motix.be www.offirex.com www.sinerges.com
Cable management
Gestion du câblage www.aluflex.no www.aluflex.se www.bibus.bg www.bibus.by www.bibus.ui
www.fellowes.com www.habercorn.rs www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se www.motix.be www.offirex.com www.sinerges.com
CPU Holders Supports d’unité centrale www.aluflex.no www.aluflex.se www.bibus.bg www.bibus.by www.bibus.ui www.ergoschutz.de www.fellowes.com www.habercorn.rs www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se
School and young people ergonomic furniture / Scolaire et jeunes (Mobilier ergonomique)
Seats / Sièges
Services / Service
Smokers cabins / Cabines fumeurs
Tables / Tables
Work from home / Télétravail
Workstations / Postes de travail
www.motix.be www.offirex.com www.sinerges.com
Document Holders Supports de Documents www.aluflex.no www.aluflex.se www.bibus.bg www.bibus.by www.bibus.ui www.fellowes.com
www.habercorn.rs www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se www.motix.be www.offirex.com www.sinerges.com
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INDEX DE PRODUITS
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Filtres (screen) Filtres d’ecran www.aluflex.no www.aluflex.se www.bibus.bg www.offirex.com www.sinerges.com
Footrests / Repose-pieds www.aluflex.no www.aluflex.se www.bibus.bg www.bibus.by www.bibus.ui www.ergoschutz.de www.fellowes.com
www.habercorn.rs www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se www.motix.be www.sinerges.com www.treston.com
Keyboards Claviers www.ergoschutz.de www.fellowes.com www.offirex.com www.zenlap.eu
Laptop holders
Supports de portable www.ergoschutz.de www.fellowes.com
www.offirex.com
Lumbar supports Supports lombaires www.fellowes.com www.offirex.com
Mouses
Souris de navigation www.fellowes.com www.offirex.com www.mousetrapper.com
www.mousetrapper.com
www.penclic.se www.zenlap.fr
Multiple screens Ecrans multiples www.ergoschutz.de www.ergotron.com www.fellowes.com
Neck supports Supports de cou www.ergoschutz.de
Screen arms Supports d’écran www.egicsolutions.com
www.ergoschutz.de www.ergotron.com www.fellowes.com
www.offirex.com
Standing at work Travailler debout www.aluflex.no www.aluflex.se www.bibus.bg www.bibus.by www.bibus.ui www.habercorn.rs www.item24.de/fr www.item24.pl www.item24.pt www.itemprofilii.fi www.item-systems.nl www.linearmodul.dk www.mbsitem.co.uk www.mbsitem.se www.motix.be www.offirex.com www.sinerges.com
Wristrests Repose-poignets www.ergoschutz.de www.fellowes.com
www.offirex.com
Miscellaneous Divers www.fellowes.com www.offirex.com
Acoustics / Acoustique
Acoustic furniture Mobilier acoustique www.blabla-cube.com www.ergoschutz.de www.evavaaradesign.com
Acoustic treatments
Traitement acoustique www.tdacoustic.com
Ceilings Plafonds www.armstrongceiling.com
Phone Headsets
Casques téléphoniques www.poly.com
Mats (safety)
Tapis de sécurité www.ids-france.net
Mats (antifatigue/antistatic) Tapis anti-fatigue antistatiques www.ids-france.net
Microphones
Microphones www.poly.com
Noise measurement Mesure du bruit www.poly.com
Partitions (acoustical) Cloisons acoustiques www.back2.co.uk www.bioswing.de www.plusjamaismalaudos.fr coverings
Revêtements
Floors coverings
Revêtement de sols www.artembynovirev.com
www.artembynovirev.com
Walls coverings
Revêtement muraux www.artembynovirev.com
www.artembynovirev.com
Wellness / Bien-être
Climatic Ambiance
Ambiance Climatique www.my-unilux.com www.preventech.net
Air purifiers
Purificateurs d’air www.fellowes.com
Vegetalisation
Végétalisation www.cadrevert-indoor.fr
DisAbleD persons mAtériel hAnDicApés
Cognitive solutions (read,write,study)
Solutions cognitives (lire,écrire,étudier) www.i-ergonomia.com
Special furniture
Mobilier spécial
www.ergoschutz.de www.espace-ergonomique.com www.loremab.com www.makiba.fr www.mynorcan.com
Visual adaptations
Adaptations visuelles www.cotica.fr
Miscellaneous / Divers www.i-ergonomia.com
inDustriAl equipment equipement inDustriel
Collaborative robots
Robots collaboratifs www.item24.de/fr www.mynorcan.com
Exoskeletons
Exosquelettes www.ergoschutz.de www.hmt-france.com www.japet.eu www.laevo.nl
Handling carts (ergonomic)
Chariots de manutention ergonomique www.makiba.fr
www.mynorcan.com
Hand Tools
Outillage à main www.item24.de/fr
Positioners and lift columns
Positionneurs et colonnes de levage www.item24.de/fr www.linak.fr
Miscellaneous / Divers www.i-ergonomia.com
lighting / eclAirAge
General office
Général des bureaux www.atema.fr www.loremab.com www.radian.fr
Workshop / Général de l’atelier www.treston.com
Workplaces / Postes de travail www.espace-ergonomique.com www.item24.de/fr
www.loremab.com www.maul.fr www.offirex.com www.radian.fr
Exterior / Extérieur www.philips.fr
mArketing services services mArketing
Publishing / Editions www.octares.com
Internet Portal / Portail internet www.dbstop.com
Marketing consultants Consultants marketing www.ergonoma.com
Press communication Presse (communication) www.ergonoma.com
Press (Professional) Presse professionnelle www.ergonoma.com
Tradeshows (Ergonomic) Salons d’Ergonomie www.ergonoma.com
www.ergonoma.com
meAsuring Devices (for the AnAlysis of WorkstAtions) mesure (pour l’AnAlyse Des postes De trAvAil)
www.teaergo.com
Work mobility mobilité Du trAvAil
Business Centers Centres d'affaires www.multiburo.com
Cafè CoWorking Cafè CoWorking www.multiburo.com
www.multiburo.com
CoWorking / CoWorking www.multiburo.com
orgAnisAtions orgAnisAtions www.anact.fr
www.ergonomos.es www.preventech.net
www.preveras.org
school AnD young people ergonomic furniture scolAire et jeunes (mobilier ergonomique)
www.i-ergonomia.com
seAts / sièges
Armchairs (relaxation)
Fauteuils de relaxation www.i-ergonomia.com
Chairs (swing)
Chaises balançoires www.i-ergonomia.com
Seats (conference)
Siéges (conférence) www.i-ergonomia.com www.sokoa.com
Electrostatic discharge
Electrostatique (décharge) www.i-ergonomia.com www.loremab.com
Ergonomic office
Ergonomiques de bureau www.bioswing.de www.ergoschutz.de www.i-ergonomia.com www.item24.de/fr www.kqueo.fr www.loremab.com www.offirex.com
www.sokoa.com
Ergonomic workshop
Ergonomiques (atelier) www.ergofrance.com www.ergoschutz.de www.i-ergonomia.com www.item24.de/fr www.loremab.com www.sokoa.com www.treston.com
Massage armchairs
Fauteuils de massage www.bruneau.fr
Saddle Chairs
Chaises selles www.bambach.fr www.ergoschutz.de www.espace-ergonomique.com www.loremab.com www.offirex.com
Seats (Kneeling)
Siéges à genoux www.i-ergonomia.com www.kqueo.fr www.loremab.com
Vehicle / Véhicules www.i-ergonomia.com
Services / Services
Architects / Architectes www.espace-ergonomique.com
Consultants (ergonomics) Consultants en ergonomie www.ergoschutz.de www.espace-ergonomique.com www.item24.de/fr www.preventech.net
Cybersecurity / Cybersécurité www.conicom.fr
Designers / Designers www.bruneau.fr
Ergonomists / Ergonomes www.ulb.ac.be/soco/creatic www.valessentia.com
Software (ergonomics) Logiciels d’ergonomie www.iride.to.it
Stress management Gestion du stress www.in-communication.net www.preventech.net
Training (professional) Formation professionnelle www.comundi.fr www.espace-ergonomique.com www.item24.de/fr www.preventech.net
Sitting-standing / Assis-debout www.amup.fr www.bambach.fr www.ergoschutz.de www.espace-ergonomique.com www.gammadis.fr www.i-ergonomia.com www.item24.de/fr www.loremab.com www.offirex.com www.ongo.eu www.sokoa.com www.treston.com
Stools Tabourets www.espace-ergonomique.com www.loremab.com www.offirex.com www.ongo.eu www.sofame.fr www.sokoa.com www.treston.com
www.valessentia.com
Computer service intervention informatique www.conicom.fr
www.valessentia.com
Miscellaneous / Divers www.preventech.net
Smokers cabins Cabines fumeurs www.i-ergonomia.com
Tables
Tables
Conference (adjustable) Conférences (réglables) www.espace-ergonomique.com
www.mynorcan.com www.plusjamaismalaudos.fr
Worktables (adjustable by Plans de travail réglables manuellement www.espace-ergonomique.com
www.kqueo.fr
www.loremab.com www.makiba.fr www.mynorcan.com www.sofame.fr
Worktables (adjustable bymotor) Plans de travail réglables (motorisés) www.bioswing.de www.ergoschutz.de www.espace-ergonomique.com www.fellowes.com www.kqueo.fr www.linak.fr www.loremab.com www.makiba.fr www.mynorcan.com www.plusjamaismalaudos.fr www.sofame.fr www.treston.com www.uechairs.com
www.uechairs.com
Workstations Postes de travail
Mobile workstations
Work from home Télétravail
www.be-mydesk.com www.connox.fr www.ergotron.com www.fellowes.com
www.kqueo.fr www.lbc.eu www.makiba.fr www.preventech.net www.offirex.com
Postes de travail mobiles www.ergoschutz.de www.ergotron.com www.espace-ergonomique.com www.loremab.com www.makiba.fr www.mynorcan.com www.ongo.eu www.uechairs.com
Treadmills Walking desks Bureaux de marche www.ergoschutz.de www.mynorcan.com
Workplaces design Postes de travail (étude de) www.egicsolutions.com
www.ergoschutz.de www.loremab.com www.makiba.fr www.mynorcan.com www.preventech.net www.treston.com
Workstations (office) Postes de travail (bureau) www.espace-ergonomique.com
www.item24.de/fr www.kqueo.fr www.makiba.fr www.mynorcan.com www.preventech.net
Workstations (workshop) Postes de travail (atelier) www.espace-ergonomique.com www.item24.de/fr www.loremab.com www.makiba.fr
www.mynorcan.com www.treston.com
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Calendar / Agenda
14/10/2025 - 16/10/2025
BORDEAUX - FRANCE
La qualité de vie au travail www.preventica.com
04/11/2025 - 09/11/2025
DUBAI - UAE
Dubai Design Week www.dubaidesign-week.ae
04/11/2025 - 07/11/2025
DÜSSELDORF - Germany
A+A Düsseldorf, International trade fair for occupational safety and health at work (avec/with Ergonoma Journal) www.aplusa.de
25/11/2025 - 27/11/2025
CANNES - FRANCE
Workplace Meetings (avec/with Ergonoma Journal) www.orgatec.com
03/02/2026 - 07/02/2026
STOCKHOLM - SWEDEN
Stockholm Furniture Fair (avec/with Ergonoma Journal) www.stockholmfurniturefair.se
04/03/2026 - 07/03/2026
KUALA LUMPUR - MALAYSIA
Malaysian International Furniture Fair https://miff.com.my/
24/03/2026 - 26/03/2026
PARIS - FRANCE
Workspace, 11e Salon européen du mobilier deBureau (avec/with Ergonoma Journal) www.workspace-expo.com
27/10/2026 - 30/10/2026
COLOGNE - GERMANY
ORGATEC (avec/with Ergonoma Journal) www.orgatec.com
Journal a workspace paris 2024
BRAS SUPPORT ÉCRAN SELECT PLUS
Pour 1 ou 2 écrans
Travail
March 24th . 25th . 26th, 2026
Paris - Porte de Versailles - Pavilion 1
The exhibition for furniture, design and workspace layout.
