Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa (Online)

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master executive en

desarrollo sostenible y responsabilidad corporativa

online

Bonificable a través de:

datos>generales DIRIGIDO A:

MODALIDAD:

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

El curso está dirigido a técnicos, profesionales y directivos con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad.

Online + 10 días presenciales en Madrid

INICIO DEL PROGRAMA:

>> 9.000 €

>>Teléfono: 91 349 56 00 >>informacion@eoi.es >>www.eoi.es

Noviembre

BECAS:

DURACIÓN:

Consultar programa de becas y descuentos en nuestra web: www.eoi.es

650 horas

PRECIO:

presentación> y>objetivos Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible constituyen dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de toda política económica y social empresarial. Los indicadores medioambientales mundiales demuestran que el medio ambiente debe ser respetado en aras de conseguir la necesaria renovación de los recursos naturales, sustentos de nuestra vida.

No son sólo las administraciones públicas quienes paulatinamente adoptan políticas ambientales dentro de sus funcionamientos sino que, además, las empresas han comprobado que deben adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación vigente como para incrementar su competitividad.

El objetivo esencial de este programa es formar profesionales en la planificación y gestión integral del medio ambiente. Una empresa globalizada, competitiva y moderna necesita una política ambiental sostenible, además de una responsabilidad social corporativa rigurosa, que satisfaga las necesidades económicas y sociales de sus entornos interno y externo.

programa Módulo 1. INTRODUCCIÓN AL MASTER. WEB 2.0 (ON LINE) Módulo 2. ELEMENTOS PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL >>Gestión integral y gestión por procesos. >>Equipos autodirigidos. >>Desarrollo estratégico. >>Planificación preventiva >>Gestión por procesos.

Módulo 3. GESTIÓN FINANCIERA >>Análisis y diagnóstico económico-financiero. Cuenta de Resultados. >>Análisis y diagnóstico económico-financiero. Balance. Capital de trabajo.

Endeudamiento y Flujo de Caja.

>>La Evaluación de Proyectos de Inversión. >>El presupuesto. La Creación de Valor. El Cuadro de Mando Integral.

Módulo 4. COMPROMISO ÉTICO EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL >>La ética empresarial >>El papel de la empresa en la sociedad >>Dilemas éticos >>Riesgos reputacionales >>Herramientas de gestión ética. Sistemas de Gestión Ética y Códigos Éticos >>Gobierno Corporativo: >>Innovación Social

Módulo 5. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE >>Introducción a la Sostenibilidad. >>Globalización: Aplicación y Consecuencias. >>Claves del éxito en la sostenibilidad. >>Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos.

Módulo 6. DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL >>Mundialización y desarrollo. >>Democracia y desarrollo. >>Sector público y desarrollo. >>Sociedad civil y desarrollo. >>Género y desarrollo. >>Medio ambiente y desarrollo.

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Módulo 7. IMPACTOS Y GESTIÓN AMBIENTAL >>Introducción. >>Agua/recursos hídricos. >>Atmósfera. >>Suelos y aguas subterráneas. >>Residuos. >>Aguas residuales. >>Recursos minerales y energéticos (energías convencionales y renovables). >>Recursos biológicos: biodiversidad.

Módulo 8. ECONOMÍA BAJA EN CARBONO >>Introducción al fenómeno del cambio climático. >>Economías bajas en carbono. >>Los mercados de emisiones. >>Cálculo de la huella de carbono.

Módulo 9. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO >>Los nuevos modelos de Recursos Humanos. >>La planificación estratégica de Recursos Humanos. >>La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño. >>El aprendizaje en la Organización.

Módulo 10. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA >>Estrategias para la sostenibilidad. >>Gobierno corporativo. >>Reputación corporativa. >>Responsabilidad social: dimensión interna y externa. >>Gestión del diálogo con los grupos de interés. >>Informes/memorias de sostenibilidad. >>Inversión socialmente responsable.

Módulo 11. GESTIÓN DE STAKEHOLDERS Y REPORTING >>La importancia de los Grupos de Interés. en el contexto de la Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa.

>>Los tres principios de AccountAbility: La Norma AA1000APS >>La gestión de los Grupos de InteG. II.: la Norma AA1000SES >>Tipos de memorias >>Metodologías y tendencias en reporting

Módulo 12. ENFOQUE PRÁCTICO DE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA >>Compras sostenibles >>Acción social >>Responsabilidad de producto >>Voluntariado corporativo >>Información socialmente responsable

Módulo 13. INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE >>Introducción a la Banca Ética. >>La inversión socialmente responsable. Tendencias globales. >>Casos de éxito.

Módulo 14. ESTÁNDARES PARA LA GESTIÓN SOSTENIBLE >>Los principios aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas. >>Los cimientos del sistema. ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. >>Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000.

>>Enfoque integral. La norma SGE 21.

Módulo 15. INNOVACIÓN Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR >>Consideraciones generales sobre la innovación. >>Innovación y el espíritu emprendedor. >>Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación. >>Nuevos retos: la innovación social.

FASE PRESENCIAL >>Visitas a empresas y conferencias magistrales. >>Talleres (habilidades directivas, Accesibilidad, metodología de proyectos…) >>Trabajo en proyecto. Presentación del Anteproyecto.