EKONOMI & IT | 41
JOBTIP: SOCIAL REKRYTERING ÄR FRAMTIDEN Jobtip är specialister på att använda sociala medier för rekrytering och employer branding. Med skräddarsydda, attraktiva och riktade jobbannonser hittar de precis rätt kandidater till sina kunder.
J
obtip startade för över 10 år sedan
och har idag kontor i Göteborg,
personliga nätverk för att hitta kompetens åt våra
Stockholm och från 2018 även i
kunder, säger Ali.
San Diego, USA. När Ali Farshid
började som vd på Jobtip 2014 såg
Norden inom sin nisch. Sedan i januari 2018 har
han, tillsammans med kunderna,
de kontor i San Diego, USA, och har målet att
att traditionella jobbannonser via
bli en global aktör. Modellen att endast erbjuda
– Vi kan alltså använda människors
Jobtip är en av de ledande aktörerna i
jobbsiter och tidningar inte längre gav lika goda
rekrytering via sociala medier tog fart 2014,
resultat. Jobtip la om strategin och satsar idag
sedan dess har Jobtip dubblat omsättningen varje
på att nå potentiella kandidater uteslutande via
år. Ali tror att hemligheten bakom företagets
sociala medier. Jobbannonserna riktas framförallt
framgång dels är de unga, ambitiösa och
via Facebook, Linkedin och Instagram. Med
engagerade medarbetarna men också att företaget
hjälp av Jobtips egenutvecklade IT-verktyg dyker
ständigt anstränger sig för att ligga i framkant
kundernas jobbannonser direkt upp i flödet i
teknologiskt. Med en stark teknisk plattform
relevanta kandidaters sociala medier.
och kunniga utvecklare ser Jobtip till att hålla
målgrupperna och annonserna relevanta, och får
– Det innebär att våra kunder bara får in
ansökningar från personer med rätt profil och
lätt översikt över alla ansökningar som kommer
kvalifikationer. Hela rekryteringsprocessen blir
in.
kortare, rätt kandidater och kompetens kommer
snabbt in på nya arbetsplatser, säger Ali.
sig själv frågan om det är relevant att enbart
nå ut till rätt målgrupp när man har ett
Jobtip arbetar även med employer branding,
– Som arbetsgivare kan man alltid ställa
bland annat med hjälp av redaktionella texter
rekryteringsbehov, om svaret är ja på den frågan
där anställda berättar om hur det är att arbeta
är Jobtip den bästa leverantören som finns på
på deras företag. Själva rekryteringsannonserna
marknaden idag. Social recruiting är framtidens
som Jobtip tar fram tillsammans med kunden är
rekrytering, säger Ali Farshid.
visuellt lockande och utformade för att framhäva mjuka värden.
– Med bara ett par enkla klick på mobilen,
surfplattan eller datorn kan kandidater som får upp en jobbannons i flödet på exempelvis Facebook eller Instagram inleda ansökningsprocessen och kan även koppla till ett CV online via LinkedIn. Ansökan kan sedan slutföras via en länk som skickas till kandidatens mailadress.
Sociala medier handlar i grund och botten
Jobtip Adress: Otterhällegatan 1 411 18 Göteborg Telefon: 031-3884758
om det sociala samspelet mellan människor, detta
E-post: support@jobtip.se
är något som Jobtip haft i åtanke. Får man upp
Hemsida: www.jobtip.se
en annons i flödet som kanske passar perfekt för en kollega eller vän går det enkelt att tipsa vidare.
Facebook: www.facebook.com/jobtipsweden
Blir han eller hon anställd belönas tipsaren med
Instagram: www.instagram.com/jobtip
en Ipad mini.
LinkedIn: www.linkedin.com/company/3062005