MARÇO SUPLEMENTO 17
A SUA OPINIÃO CONTA
O Departamento dos Recursos Humanos está já a trabalhar na realização de novo inquérito de satisfação dos colaboradores de todas as empresas da família Enolagest, que irá decorrer em Março de 2025.
Com o lema “A sua opinião conta” esta iniciativa pretende recolher a opinião dos colaboradores, saber quais os assuntos que são mais importantes e ainda quais as sugestões propostas no sentido de melhorar o nosso ambiente de trabalho. Afinal, passamos muitas horas da nossa vida ao lado dos colegas, pelo que faz todo o sentido procurar identificar áreas onde se possam implementar melhorias.
E porque a sua opinião conta, era muito importante que todos procurassem participar.
CARAS DA NOSSA GENTE
O Way Garvetur 2025 foi um momento para conhecer os resultados de 2024, mas também de convívio entre todos os colaboradores.
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ANDAM A FALAR DE NÓS
A Dra. Andreia Alexandre, na qualidade de Diretora do Departamento de Recursos Humanos (RH) das empresas Enolagest, foi entrevistada pela estação CanalTVConect.
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NO ESTUDAR É QUE ESTÁ O GANHO
A Universidade do Algarve realizou a 13ª edição das Bolsas de Excelência e a Enolagest esteve presente.
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IRS JOVEM O QUE É E COMO PEDIR
Para beneficiar do IRS Jovem os nossos colaboradores com idade até 35 anos têm de atualizar os seus dados. Saiba como.
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Mais de uma centena dos colegas que integram a Garvetur Propriedades e a Garvetur Férias, assim como os diretores e outros colegas das empresas participadas da família Enolagest estiveram presentes.
AS CARAS DA NOSSA GENTE
O Way Garvetur 2025 foi um momento para conhecer os resultados de 2024, mas também de convívio entre todos os colaboradores, permitindo que se fortaleça a cultura da empresa e se aprofunde o sentido de profissionalismo e ética, um dos valores da empresa.
A Way Garvetur é o momento para se dar conhecimento dos resultados do ano de 2024 em ambas as vertentes de atividade da empresa, representando o crescimento obtido.
É também a ocasião de celebrar com os colegas que atingiram ou superaram os objetivos, a quem é conferido um troféu, pelo CEO da Garvetur Reinaldo Teixeira.
Um dos momentos inspiradores da Way Garvetur é o testemunho dos colegas cujos resultados pessoais foram acima dos objectivos. Destacamos o reconhecimento de todos quanto à importância da maior atenção ao cliente e do trabalho em equipa, visando obter resultados positivos.
Esta reunião anual tem como objetivo reforçar os valores que regem as nossas actividades na Garvetur e igualmente nas empresas da família Enolagest. Como referiu Reinaldo Teixeira, “a base primordial da nossa atividade são os valores: honestidade, seriedade e compromisso com o cliente”.
O CEO da Garvetur acentuou: “Podemos ter orgulho no trabalho realizado e não há dúvida que que a nossa marca faz a diferença, ao valorizar todos os colaboradores e sermos intransigentes na defesa dos valores que nos norteiam”
Na sua intervenção garantiu também que a gestão dos Recursos Humanos é, desde sempre, trabalhar para que a empresa cresça e que a todos os colaboradores que alcancem sucesso, lhes seja reconhecido o esforço e a dedicação.
Quanto aos objectivos para 2025 salientou a continuidade da expansão geográfica da marca Garvetur com a abertura de novas lojas e delegações e a criação de novas parcerias na área internacional, seja nos mercados tradicionais ou nos mercados emergentes, quer no que toca ao imobiliário como nos arrendamentos.
IREMOS SEMPRE RECONHECER O VALOR DOS NOSSOS COLABORADORES
GARVETUR FÉRIAS
DISTINÇÃO
DE MÉRITO
Ana Trocado | Recepcionista com maior número de Venda
Inês Relógio | Excelência no Atendimento
Célia Nobre | Recepcionista com maior número de Reservas Diretas
Ana Rita Pereira | Maior volume de Negócios em Vendas de Serviços do Grupo
Glória Gomes | Qualidade “Cleaning Services”
Ana Filipe | Compromisso e Reconhecimento
GARVETUR PROPRIEDADES
DISTINÇÃO DE MÉRITO
Miguel Fernandes | Maior número de Angariações de Imóveis - Dispersos
Nuno Miguel Rodrigues | Maior número de Angariações de Empreendimentos
Paulo Mourão | Maior número de Placas de Venda Colocadas
Lilia Pires | Maior volume de Comissões de Créditos Bancários
Sara Matias | Maior número de Arrendamentos | Unidades & Maior Volume de Comissões de Arrendamentos
Norberto Sousa | Maior número de Angariações Vendidas & Maior número de Vendas | Unidades
José Manuel | Maior volume de Comissões em Vendas; Maior Volume de Negócios em Vendas & Maior
Rentabilidade Líquida para a Empresa
Nuno Frederico | Maior número de Vendas de Serviços do Grupo
PODEMOS TER
ORGULHO NO
TRABALHO
REALIZADO E NÃO
HÁ DÚVIDA QUE QUE
A NOSSA MARCA
FAZ A DIFERENÇA, AO VALORIZAR
TODOS OS
COLABORADORES
E SERMOS
INTRANSIGENTES
NA DEFESA DOS
VALORES QUE NOS
NORTEIAM
Reinaldo Teixeira Administrador da Enolagest, SA
ANDAM A FALAR DE NÓS
A Dra. Andreia Alexandre, na qualidade de Diretora do Departamento de Recursos Humanos (RH) das empresas Enolagest, foi entrevistada pela estação CanalTVConect, uma estação televisa brasileira online, que pode ser vista através do YouTube e que tem uma delegação No Algarve.
A sua entrevista foi a primeira a ser publicada pelo programa daquela estação dedicado ao tema da Formação e dos Recursos Humanos, editado pela delegação do Algarve do canal. Desde 2021, data da sua fundação, no endereço www.youtube.com/@CanalConecTv, já foram publicados 3018 vídeos com 797 149 visualizações.
Ao longo da entrevista Andreia Alexandre acentuou a importância da gestão de recursos humanos, por serem os colaboradores, um dos maiores e mais importantes activos das empresas. Falando na gestão das carreiras, um dos objectivos dos Recursos Humanos,
citou o evento em que foram distinguidos os colaboradores com 10, 20 e 30 anos de carreira. “Alguma coisa estamos a fazer bem, no que é a gestão do talento e das carreiras já que tivemos três colaboradores da mesma empresa a celebrar 30 anos de casa, que é algo que muito nos orgulha”.
Outro dos aspectos focados durante a entrevista foi a intenção do Departamento que chefia procurar sempre melhorar a competência dos colaboradores e das suas equipas.
Ao referir que está quase a celebrar 20 anos a trabalhar para as empresas participadas no grupo Enolagest, não deixou de citar o desafio que foi ter de trabalhar com tantos setores de atividade e com tantas profissões, ter de conhecer especificamente estes negócios perceber a sua dimensão.
Considerando que nada se consegue sem trabalho da equipa, realçou “o tra-
CLIQUE PARA ASSISTIR AO VÍDEO
balho muito consistente pois temos investido muito no departamento quer a nível de pessoas quer a nível daquilo que são os nossos serviços”.
Para Andreia Alexandre “o foco é nas pessoas e eu acho que esta é a grande diferença das empresas do grupo, porque quer sejam colaboradores, quer sejam parceiros quer sejam os nossos clientes, todos são pessoas e quando falamos em pessoas falamos em valores que desde sempre têm orientado as nossas atividades. Diria que o nosso trabalho na gestão dos Recursos Humanos é sempre muito assente naquilo que são os nossos valores e em encontrar as pessoas certas para esses valores. E estou a falar em seriedade, no compromisso com o cliente a sua satisfação.”
Vejam a entrevista da nossa colega que se mostrou uma excelente apresentadora das empresas da Família Enolagest.
NO ESTUDAR É QUE ESTÁ O GANHO
A Enolagest patrocinou as propinas de um ano da aluna Loide Pernas, na 13ª edição das Bolsas de Excelência da Universidade do Algarve.
A nossa empresa aderiu a esta iniciativa de reconhecimento dos alunos que obtêm as melhoras notas de entrada nos cursos que escolheram desde a primeira hora. No ano letivo de 2024/2025, foram atribuídas 107 Bolsas de Excelência, que pagam integralmente a propina do 1.º ano de Licenciatura e/ou Mestrado Integrado, fixada em 697 euros.
Além da Enolagest esta edição contou com a participação de mais 56 empresas e entidades que se traduziu num apoio monetário de 74 579,00€. Desde o seu início, no ano letivo 2012/13, a iniciativa já premiou 774 estudantes, totalizando um apoio de mais de 626 560 mil euros.
A sessão pública do anúncio das Bolsas de Excelência decorreu no Campus de Gambelas e foi presidida por Paulo Águas, pelo Reitor da UALG. A Enolagest foi representada pela Diretor dos Recursos Humanos, Andreia Alexandra, para quem “na perspectiva das empresas, é muito importante atrair e apoiar o mérito dos alunos”.
Afinal, este contributo vai facilitar a vida dos estudantes que escolheram formar-se na UALG, mas irá refletir-se no futuro do mercado de trabalho e da sociedade, pois apostar na formação de excelência é garantir profissionais altamente qualificados, inovadores e capazes de responder aos desafios do mundo atual.
A Universidade do Algarve realizou a 13ª edição das Bolsas de Excelência, numa sessão pública que decorreu, no dia 6 de fevereiro, no Grande Auditório Caixa Geral de Depósitos, no Campus de Gambelas
A GARVETUR VAI A TODO O LADO
A Garvetur chegou a Espanha ao incluir no seu portefólio o empreendimento Pueblo uma nova construção com vista para a marina de Ayamonte, a cidade espanhola localizada frente a Vila Real de Santo António, correndo entre ambas o Rio Guadiana.
O empreendimento que vai ser comercializado em exclusivo para Portugal pela Garvetur situa-se a escassos 10 km da praia de Monte Gordo e conta com 50 apartamentos construídos com os mais exigentes critérios de sustentabilidade, numa envolvente tranquila e muito perto de polidesportivo daquela cidade andaluza.
Por sua vez, Ayamonte oferece igualmente belas praias, além de áreas naturais protegidas, que prolongam na margem esquerda do rio Guadiana, no Parque Natural de Dona Ana, as mesmas características da Reserva Natural de Vila Real de Santo António e Castro Marim.
GARVETUR MOSTRA-SE EM FEIRA NA SUÉCIA
A Garvetur mostrou-se em Estocolmo na edição de 2025 da Feira Buying Properties Abroad (Comprar Propriedade no Estrangeiro). De acordo com as nossas colegas que estiveram no certame, houve muito interesse por parte dos suecos na representação de Portugal que esteve em destaque.
STAND DA GARVETUR NA BTL
Com o objetivo de potenciar novos contactos e promover os melhores negócios a Garvetur repete a sua presença na Bolsa de Turismo de Lisboa (BTL) de 12 a 16 de Março 2025. Visite-nos, no Pavilhão 1, stand Turismo do Algarve, módulo 9.
Recorde-se que a BTL é o maior certame nacional dedicado ao Turismo e o evento atrai milhares de profissionais a nível internacional, bem assim como visitantes que poderão informar-se sobre a oferta de alojamento da Garvetur e mesmo reservar as suas férias.
MAIS ACADEMIA OFERECE MAIS
VALORIZAÇÃO
AGENDA
Os colegas da Bolsa de Condomínios participaram nas acções de formação promovidas pela Associação Portuguesa de Empresas de Gestão e Administração de Condomínio (APEGAC) que se propunham desenvolver uma maior capacitação dos Administradores dos Condomínios.
A formação decorreu online ao longo de 6 sessões, webinars onde foram abordados variados temas. Com efeito, a profissão de Técnico de Administração de Condomínios não se restringe a uma única área técnica ou operacional, antes consiste numa grande variedade de competências e capacidades, o que justifica uma qualificação que permita ao profissional estar preparado com conhecimentos, que lhe permitam desempenhar as suas funções com rigor e eficácia.
Esta acção de formação destinava-se aos profissionais que quisessem atualizar os seus conhecimentos, integrando as melhores práticas na sua experiência adquirida. Afinal, Administradores de Condomínios com mais Formação, são Administradores mais valorizados!
ACEITE AS SUGESTÕES DE EVENTOS VÃO MARCAR O MÊS DE MARÇO.
» DIA DO PAI - CONHECE A RAZÃO
PARA CELEBRAR ESTE DIA?
Há uma história antiga deste dia ter tido origem na Babilónia, no dia 19 de março de 2000 a.C., quando um rapaz chamado Elmesu usou uma placa de argila transformando-a num cartão para oferecer ao seu pai, desejando-lhe saúde, felicidade e muitos anos de vida.
São algumas as teorias que existem acerca deste dia, no entanto, o dia do pai coincide com o Dia de São José. Santo popular da igreja católica, carpinteiro de profissão, José de Nazaré tornou-se um modelo de pai e de marido e um protetor da família.
Dada a sua dedicação, a igreja dedicou-lhe o dia 19 de março. Há quem diga que celebrar este dia teve origem nos EUA, em 1909, quando Sonora Luise decidiu homenagear o seu pai militar, pela admiração que lhe tinha por a ter criado a ela e aos seus cinco irmãos após falecimento da mãe.
O Dia do Pai é festejado em datas diferentes pelo Mundo fora, mas o que realmente é importante é celebrá-lo junto dos nossos pais e lembrar o seu esforço e dedicação que assumem diariamente por nós!
Um dia feliz a todos os Pais!
» SER PORTUGUÊS DE NORTE A SUL
O espetáculo de humor visual, “Ser Português de Norte a Sul” sobe ao palco do Cineteatro Louletano a 21 março pelas 21h00. Trata-se de uma criação conjunta das companhias Krisálida, do Minho, e Alteatro do Algarve, produzido em regime de criação coletiva, que desafia os espetadores a embarcarem numa viagem pelo território nacional, explorando a ideia de “portugalidade”. Quatro “seres” vagueiam no absurdo, na pantomima e no humor à procura do ambíguo Ser Português de Norte a Sul.
» FESTIVAL INTERNACIONAL DE TUNAS ACADÉMICAS DE FARO
O Festival Fartuna acontece no Teatro das Figuras em Faro a 29 março, a partir das 20h30, reunindo tunas estudantis várias regiões de Portugal e do estrangeiro, trazendo assim, pela 24a vez, a canção dos estudantes à Cidade de Faro. Este ano conta ainda com uma participação especial do Grupo Folclórico de Faro.
» RALLYE CASINOS DO ALGARVE 2025
O Rally passa por diversas cidades algarvias (Lagoa, Lagos, Portimão, Silves e Vila do Bispo) e acontece de 27 março a 29 março e integra uma das provas do Campeonato de Portugal de Ralis 2025, sendo uma das competições mais importantes da região que atrai competidores e entusiastas do automobilismo. O evento é uma organização do Clube Automóvel do Algarve (CAAL), e poderá acompanhar toda a informação do campeonato, nas redes sociais do CAAL.
» QUARTEIRA VOLTA A RECEBER UMA GRANDE COMPETIÇÃO NOS DIAS 29 E 30 DE MARÇO
Quarteira, aclamada e reconhecida por muitos como a capital do Triatlo europeu e nacional, será o cenário de mais uma edição do prestigiado evento Triatlo Internacional de Quarteira - Prof. Carlos Gravata (edição XXIII).
Este evento de excelência, que tem data agendada para os dias 29 e 30 de março, inicia no sábado com as disputas da Taça da Europa Elite, onde os atletas enfrentam o percurso olímpico com as distâncias 1500 metros a nadar, 40km de ciclismo e 10km a correr. No domingo, as emoções continuam com as provas de distância sprint, destinadas à categoria júnior e à Taça de Portugal, com distâncias de 750metros a nadar, 20km de ciclismo e 5km.
QUE O SEU DIA
ESPECIAL COMECE
BEM E TERMINE AINDA MELHOR. PARABÉNS E MUITAS FELICIDADES!
SEMANA DE 01/03 A 02/03
Andreia Alexandre – Enolagest
Rui Quelhas – Garvetur Luxury
SEMANA DE 03/03 A 09/03
Vanessa Silva – Alvarsol
Lilia Pires – Garvetur Propriedades
Conceição Vila Nova – Garvetur Propriedades
Isabel Guerreiro – Casa Pronta
Inês Neutel – Arta
Luís Rocha – Visacar
Nuno Victória – Garvetur Propriedades
Fernando Domingos – Garvetur Propriedades
SEMANA DE 10/03 A 16/03
Cláudia Vilela – Garvetur Propriedades
João Nazaré – Visatempo
Wellington Silva – Visacar
SEMANA DE 17/03 A 23/03
Natacha Lains - Visacar
Gonçalo Pia – Visatempo
Medana Meseciov - Visacar
Ana Fonseca – Bolsa dos Condomínios
Lucas Martins – Visacar
Vanessa Cesteiro – Garvetur Propriedades
Ana Abrantes – Garvetur Propriedades
Sandra Charneca – Enolagest
SEMANA DE 24/03 A 30/03
Hélio Viegas – Garvetur Propriedades
Miguel Teixeira – Visacar
Liliana Mateus – Garvetur Férias
Bruno Trindade – Garvetur Propriedades
Carlos Mazzo – Garvetur Férias
Chrisley Muniz - Visacar
» PÁSCOA INICIA A ÉPOCA 2025
O domingo de Pascoa em 2025 é a 20 de Abril a que se junta a 18 de Abril a Sexta-feira Santa, uma oportunidade que muitos dos nossos clientes aproveitarão para agendar uma escapadinha para relaxar, recarregar energias e usufruir de tempo de qualidade com a família ou amigos.
Caso exista a oportunidade de tirar um dia de férias para fazer ponte, será possível usufruir de quatro dias consecutivos de 1 a 4 de maio (de quinta a domingo), de 7 a 10 de junho (de sábado a terça) e de 19 a 22 de junho (de quinta a domingo);
Na prática, a Páscoa é a abertura da época 2025, pelo que é importante que as nossas equipas estejam afinadas e disponíveis para dar o seu melhor.
PARABÉNS A VOCÊ
IRS JOVEM O QUE É E COMO PEDIR
Para beneficiar do IRS Jovem os nossos colaboradores com idade até 35 anos têm de atualizar os seus dados.
O IRS Jovem dispensa de Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS), total ou parcialmente, os rendimentos de jovens trabalhadores no início das suas carreiras, durante 10 anos ou até atingir os 35 anos.
» COMO FAZER O PEDIDO?
O IRS Jovem pode ser pedido de duas maneiras: À entidade empregadora, solicitando a diminuição do valor da retenção na fonte, isto é, haver menos descontos no salário mensal. No pedido, não se esqueça de mencionar a data em que:
1. Começou a obter rendimentos da categoria A e/ ou B;
2. Entregou a primeira declaração de IRS (caso não seja o primeiro ano de trabalho). Assim, a entidade empregadora pode aplicar a taxa de retenção correta, permitindo-lhe beneficiar de imediato, ao descontar menos todos os meses. E vai passar a receber um salário superior.
Também pode escolher aplicar o IRS Jovem na declaração anual do IRS (Modelo 3), de forma a aumentar o reembolso anual de IRS.
• Se escolher esta opção, deve selecionar o IRS Jovem nos quadros 4A e 4F do Anexo A, na declaração anual do IRS a entregar entre abril e junho.
O benefício será o mesmo em ambos os casos. A principal diferença está na forma como o valor é recebido:
• Ao pedir a diminuição da retenção da fonte, o benefício é aplicado no salário mensal, e terá descontos menores todos os meses.
• Ao pedir o IRS Jovem na declaração anual de IRS, o benefício surgirá com o reembolso do IRS.
» CONDIÇÕES PARA PEDIR O IRS JOVEM
Ter até 35 anos, independentemente do nível de estudos concluídos; Ter rendimentos das categorias A e/ou B; Não ser considerado dependente, mesmo que tenha registado o mesmo domicílio fiscal do restante agregado familiar; Ter a sua situação fiscal regularizada (sem dívidas);
ATENÇÃO: Se optar por ter menos descontos no salário mensal, o reembolso de IRS poderá ser inferior ao habitual, uma vez que estará a receber parte do benefício do IRS Jovem ao longo do ano no salário.
BOLSA
DE
EMPREGO
INFORME OS SEUS CONTACTOS QUE
HÁ UM EMPREGO À ESPERA
GARVETUR PROPRIEDADES
CONSULTOR IMOBILIÁRIO (M/F)
TODAS AS ZONAS
GARVETUR FÉRIAS
RECECIONISTA (M/F)
ZONA DE VILAMOURA E ALBUFEIRA
JUNTE-SE À NOSSA EQUIPA recrutamento.rh@enolagest.pt
CANDIDATURAS ESPONTÂNEAS enolagest.pt/gestao-de-talentos
RECECIONISTA RENT-A-CAR (M/F)
ZONA DE VILAMOURA
ASSISTENTE COMERCIAL (M/F)
ZONA DE LISBOA
CONSULTOR IMOBILIÁRIO (M/F)
ZONA DE LISBOA
COMERCIAL DE PRODUTOS DE LIMPEZA/ LAVANDARIA (M/F)
ZONA DE VILAMOURA
CONSULTOR DE SEGUROS (M/F)
ZONA DE VILAMOURA
AGORA QUE ESTÁ CONNOSCO
VAI FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA!