Rui Quelhas, Diretor Comercial e Coordenador de Zona da Garvetur Luxury Porto, numa entrevista em que fala da missão da empresa e também dos seus objetivos e desafios pessoais.
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Dar sangue não custa nada e salva vidas. Uma única dádiva de sangue pode salvar até 3 vidas. Com um simples gesto, podemos fazer a diferença na vida de alguém.
Diretor Comercial Garvetur Luxury Porto
Rui
Apresentamos o nosso colega
Rui Quelhas, Diretor Comercial da Garvetur Luxury Porto, delegação que foi recentemente inaugurada na zona nobre da cidade Invicta, numa entrevista em que fala da missão da empre -
sa e também dos seus objetivos e desafios pessoais.
Rui Quelhas tem 56 anos, é casado e tem uma filha. É natural de Matosinhos e reside atualmente em Francelos, Vila Nova de Gaia.
RH - Quais são as suas habilitações
académicas e/ou profissionais?
Sou formado em Contabilidade e Administração de Empresas pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (ISCAP).
RH - Quais são as funções que desempenha na delegação do Porto da Garvetur Luxury?
Desempenho as funções de Diretor Comercial e coordenador de loja. Como Diretor Comercial e Coordenador de Zona na Garvetur Luxury Porto, lidero a operação e expansão de uma das marcas de referência no mercado imobiliário de luxo em Portugal.
A minha missão centra-se na gestão estratégica e operacional da agência, garantindo o crescimento sustentável, a excelência no atendimento ao cliente e a consolidação da marca no competitivo mercado do Porto.
RH - Entre as principais responsabilidades e contributos, o que destaca?
A Gestão de Equipa que engloba o recrutamento, formação e supervisão de consultores imobiliários, com foco no desenvolvimento de competências e na criação de um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
O Planeamento Estratégico com a definição de objetivos comerciais, desenvolvimento de estratégias de captação e venda de imóveis e identificação de oportunidades de negócio e parcerias com promotores. A representação da
A Garvetur reforça a sua presença no mercado nacional com a abertura de um novo escritório na Invicta, com a chancela da marca Garvetur Luxury.
Marca através da promoção da Garvetur Luxury junto de parceiros estratégicos e clientes, consolidando a sua posição como referência no mercado imobiliário de luxo no Porto. Outro item importante é Inovação e
A MINHA MISSÃO
CENTRA-SE NA GESTÃO ESTRATÉGICA
E OPERACIONAL DA GARVETUR LUXURY PORTO.
Adaptabilidade com a monitorização constante das tendências do setor imobiliário, partilha de insights com a equipa e implementação de estratégias adaptadas às dinâmicas do mercado.
O nosso objetivo é atingir a Excelência no Serviço ao Cliente com a garantia de um acompanhamento personalizado e de um serviço premium que supera as expectativas dos clientes mais exigentes.
Assim, combinando visão estratégica, liderança e um profundo conhecimento do setor, tenho como objetivo
principal impulsionar o sucesso da Garvetur Luxury Porto, posicionando-a como uma escolha de excelência no mercado imobiliário.
RH - O que mais valoriza nas funções que desempenha?
Ver a evolução da equipa é o mais gratificante que se pode ter. Significa que o teu trabalho não foi em vão, foi bem recebido e dá-te confiança para fazeres mais e melhor.
RH - O que gosta de fazer nos tempos livres?
Caminhar, jogar Padel, ouvir música e pôr a leitura em dia.
O MAIS
GRATIFICANTE QUE SE PODE TER.
RH - Que características pessoais destaca?
Gosto muito de ser pontual, lido mal com atrasos, e coloco honestidade acima de tudo. Não me entendo com
desorganização, sou cordial, simpático, gosto de novos desafios e nunca estou acomodado.
RH - E por falar em caráter, diga-nos uma “mania” ou característica do seu feitio.
Sou um pouco reservado.
RH - Quais os objetivos pessoais e profissionais que ambiciona atingir?
Ser feliz naquilo que faço. Não adianta muito ambicionarmos o que quer que seja se isso não se refletir em momentos de felicidade no teu dia-a-dia. Rapidamente o fascínio se torna em pesadelo. Temos de ter equilíbrio nas nossas escolhas e na forma como nos relacionamos com o profissional e o familiar.
RH - E o que pensa quanto ao futuro? O futuro não existe, o passado é história e por isso tento viver o presente com a máxima força, intensidade e motivação para ser cada dia melhor. Se fizermos bem no presente, o futuro será simplesmente o reflexo do nosso esforço, das escolhas que fazemos e do caminho que traçamos agora.
A Casa Pronta está a realizar a atualização do edifício do Centro de Negócios Vilamoura Jardim, a sede das empresas da Família Enolagest no sentido de proporcionar maior conforto, segurança e eficiência a todos os colegas. Já se encontram nas novas instalações o Departamento de Reservas da Garvetur Holidays, bem como o Departamento de Recursos Humanos e os Serviços Administrativos. A Casa
Pronta nasceu com a missão de reparar, consertar ou renovar, para tudo funcionar na perfeição em sua casa, no jardim ou na sua empresa.
Das grandes obras de renovação imobiliária até à mudança da prateleira da cozinha, passando pela manutenção do jardim, ou a montagem de ar condicionado (quente e frio) e de aparelhos de poupança energética, a Casa Pronta
oferece as ferramentas adequadas, os melhores técnicos especializados e os orçamentos mais adequados.
A Casa Pronta é uma empresa da Família Enolagest vocacionada para a construção, manutenção e reparação, prestando igualmente serviços de apoio à hotelaria, imobiliária, comércio e a particulares, oferecendo técnicos especializados nas mais variadas tarefas.
Podemos dizer que a Alvarsol vai “voar” com a única companhia aérea com quatro voos diretos por semana entre o Aeroporto de Faro e o aeroporto em Nova Iorque/ Newark nos Estados Unidos da América.
A Alvarsol, Sociedade de Lavandarias do Algarve, Lda. que é uma das empresas participadas e cofundadora da Enolagest, foi a empresa escolhida pela companhia aérea americana para a lavagem e preparação de vários tipos de almofadas e a sua colocação nas forras próprias da United Airlines.
Os serviços prestados incluem igualmente o tratamento e higienização de mantas e edredões a serem utilizados pelos passageiros de primeira e segunda classe, sendo entregues devidamente plastificadas em invólucros personalizados.
Ficarão ainda a cargo da Alvarsol a preparação dos Kits destinados à tripulação das aeronaves (hospedeiras e pilotos) que conterão lençóis, copos, guardanapos e papel higiénico.
Orlando Lopez esclarece que “os vários serviços destinados aos aviões da United Airlines são recolhidos e entregues no aeroporto de Faro”.
Para o diretor da Alvarsol “trata-se de uma nova linha de serviços da empresa, a qual demonstra a qualidade técnica e a capacitação quantitativa da lavandaria industrial uma vez que serão realizados 4 voos semanais com um total de 176 lugares em cada voo”.
O serviço direto da United de Faro para Nova Iorque/Newark será operado com aviões Boeing 757-200,os quais oferecem 16 assentos-cama em business class, 160 em classe económica, incluindo 42 lugares Economy Plus, estes com espaço adicional para as pernas e maior zona pessoal.
Celebramos o sucesso de D&D interior Design, e que o 20º aniversário represente mais um passo em direção a conquistas ainda maiores. Fundada em 2005, a empresa acompanhou ao longo do tempo as tendências de decoração e desenvolveu novos serviços, sempre com foco na satisfação dos clientes.
Os nossos parabéns, à equipa da D&D pela sua trajetória inspiradora. E temos a certeza que o futuro vai apresentar ainda mais oportunidades de crescimento e novas realizações.
A Garvetur participou no evento organizado pelo Centro Português de Payerne que reuniu comunidades portuguesas da Suiça, representada pelo nosso colega Norberto. A empresa agradece o convite dos organizadores, o qual permitiu um contacto mais estreito com clientes e amigos, que fizeram questão de visitar o stand Garvetur.
A Garvetur marcou presença na VI Conferência da Promoção Imobiliária em Portugal (COPIP). O programa deste ano focou-se em temas centrais como o impacto da geoestratégia nas decisões de investimento, o novo paradigma do financiamento imobiliário, a atratividade de Portugal num mundo em transformação, na reabilitação urbana como instrumento de coesão e o futuro das cidades perante novas exigências ambientais e sociais.
A Transparência nas relações com os clientes, fornecedores e parceiros é um dos valores das empresas da Família Enolagest. Neste sentido, a Visatempo ativou a “Linha da Transparência” que pode ser acedida através do seu site (https://visatempo.pt/).
“De acordo com os princípios de transparência e de boas práticas que desejamos prosseguir e em cumprimento da legislação em vigor, a Visatempo disponibiliza um sistema (Linha de Transparência) que permite a qualquer pessoa ou empresa consigo relacionada transmitir, de forma anónima ou confidencial, qualquer prática menos lícita ou de alegada irregularidade ocorrida”, sublinha Pedro Melo. O diretor da Visatempo adianta que esta iniciativa está inserida no Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC), em vigor desde 8 de junho de 2022, o qual impõe um Plano de prevenção de riscos de corrupção às empresas e entidades públicas, incluindo um código de conduta, um programa de formação e um canal de denúncias.
Para Pedro Melo, “na Visatempo não estamos apenas a cumprir a lei. Estamos a agir de acordo com os valores já definidos na nossa empresa desde o início da atividade”, disse ao RH Notícias.
A Bolsa dos Condomínios, enquanto associada da Associação Portuguesa de Empresas de Gestão e Administração de Condomínios, (APEGAC) participou nas Jornadas Nacionais da Manutenção Preventiva e Corretiva, que se realizaram em Albufeira, na sede da Associação dos Hotéis e Empreendimentos Turísticos do Algarve (AHETA), e onde estiveram presentes cerca de 30 empresas profissionais da área de Gestão de Condomínios da região do Algarve.
Entre os assuntos abordados nas Jornadas contou-se a necessidade de formação de profissionais disponíveis e competentes e pelo estabelecimento de parcerias que sejam uma mais-valia para os administradores de condomínio e para os seus clientes. Os profissionais foram também informados das novas funcionalidades do site – O meu condomínio.
O Ribamar é um complexo residencial exclusivo localizado junto à Praia da Rocha, em Portimão, que oferece 116 unidades habitacionais de alta qualidade.
O projeto combina conforto, design moderno e sustentabilidade, proporcionando uma experiência de vida única à beira-mar.
As tipologias dos apartamentos variam de T0+1 a T4 e o complexo foi projetado pelo atelier de arquitetura Saraiva
+ Associados, com foco em estética e funcionalidade. Cada unidade possui grandes terraços e uma seleção cuidadosa de materiais.
O Ribamar oferece diversas áreas comuns que promovem o bem-estar e o lazer dos residentes, incluindo piscina, ginásio, clube social e espaços ajardinados. Esses espaços foram projetados para proporcionar uma experiência de vida completa e relaxante.
A segurança é uma prioridade no Ri-
bamar, com condomínio fechado. Os apartamentos oferecem a possibilidade de personalização através do serviço Select, permitindo que os investidores escolham acabamentos e detalhes de carpintaria.
Estrategicamente localizado em Portimão, o empreendimento está próximo do comércio, restaurantes e atividades de lazer e oferece uma vista panorâmica para o Oceano Atlântico e a mítica Praia da Rocha.
O Departamento de Recursos Humanos recorda a todos os colegas para não se esquecerem de atualizar os seus dados pessoais.
Devem ser comunicados à empresa alterações de contacto, da morada ou do estado civil. Também é importante referir a renovação de documentos oficiais e ainda os dados bancários. Esta atualização deve incluir também os dados dos dependentes para efeitos de benefícios.
E ATUALIZADAS GARANTEM UMA COMUNICAÇÃO EFICAZ E O CUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÕES LEGAIS E ADMINISTRATIVAS.
Reinaldo Teixeira partilhou a distinção com todos os colaboradores, clientes, sócios e família.
O administrador do Grupo Garvetur|Enolagest recebeu a Medalha de Mérito grau Ouro, no âmbito das celebrações do Dia do Município de Loulé.
A atribuição desta distinção a Reinaldo Teixeira teve como objectivo “homenagear publicamente os serviços relevantes ou excecionais em prol Concelho de Loulé”
Na cerimónia, Reinaldo Teixeira fez questão de partilhar a distinção com todos os colaboradores, clientes, sócios e família, mencionando ainda várias pessoas importantes que têm colaborado na sua caminhada empresarial de 42 anos.
“Esta distinção responsabiliza-nos e é um incentivo para fazermos melhor e se temos imenso orgulho no nosso passado, queremos construir mais no futuro, apostar no crescimento sustentado das nossas empresas, com confiança no desenvolvimento da economia local, regional e nacional”, sublinhou.
ACEITE AS SUGESTÕES DE EVENTOS VÃO MARCAR O MÊS DE JULHO.
» FESTIVAL AFRONATION
O festival Afronation acontece de 9 a 11 de julho e celebra o seu quinto aniversário na Praia da Rocha, em Portimão, com um cartaz repleto de estrelas. Artistas como Burna Boy, Davido e Dexta Daps já marcaram presença. O festival promete muita música, animação e os ritmos afro que vão invadir o areal da praia mais icónica do Algarve.
» NOS ALIVE’25
O NOS Alive’25 celebra a sua 17ª edição nos dias 10, 11 e 12 de julho no Passeio Marítimo de Algés, Lisboa. Entre as novidades do cartaz, está a grande confirmação dos Muse para o dia 12 de julho, no Palco NOS. Este ano, o festival apresenta um cartaz ainda mais eclético, com grandes apostas do rock, da pop e da música electrónica.
» MEO MARÉS VIVAS
O MEO Marés Vivas leva música ao antigo Parque de Campismo da Madalena, em Vila Nova de Gaia, com artistas de renome nacional e internacional a atuar num dos festivais mais épicos do país. O MEO Marés Vivas decorre de 18 a 20 de julho de 2025 em Vila Nova de Gaia, distrito do Porto.
» MAR ME QUER ANIMA AGOSTO EM PORTIMÃO
A zona ribeirinha de Portimão prepara-se para receber a 4ª edição do Mar Me Quer, nos dias 13, 14 e 15 de agosto de 2025. É um dos maiores festivais da região do Algarve, com três dias de muita música e diversas atividades com foco na sustentabilidade e valorização do património local. Dillaz é o cabeça-de-cartaz no dia de estreia da edição Mar Me Quer 2025. Os Da Weasel vão marcar presença no dia seguinte, 14 de agosto e Plutonio é o artista em destaque no dia 15.
USAR ROUPA MAIS COLORIDA E MAIS FRESCA TEM IMPACTO SIGNIFICATIVO NO BEM-ESTAR E NA BOA DISPOSIÇÃO.
A Natureza é sábia. O dia em que o sol permanece mais tempo no céu, e por isso é o dia mais longo do ano, anuncia também o início do verão. Este ano esse evento astronómico ocorreu no sábado, 21 de junho e chama-se o solstício de verão.
Como todos nós sabemos, o calor que se faz sentir nos três meses de estio, é a altura em que as empresas da Família Enolagest atendem mais clientes, para quem esta estação do ano é sinónimo de férias e boa disposição.
A nossa proposta é sugerir um código de vestuário com peças leves e descomplicadas, que sejam confortáveis. Usar roupa mais colorida e mais fresca pode ter um impacto significativo no bem-estar e na disposição.
As roupas leves e de cores claras ajudam a manter o corpo fresco, aumentam o conforto e a liberdade de movimento, promovem uma sensação de bem-estar. Um estado de espírito mais positivo e leve ajuda-nos a desempenhar as nossas tarefas com melhor disposição e aumenta a produtividade
As regras para poder doar sangue são simples, pelo que fazemos um apelo para a participação de todos os colegas neste acto de responsabilidade social. Ao doar sangue, estamos a salvar vidas.
Junho é o mês em que se comemora, o dia mundial do dador de Sangue a 14 de junho, para nos lembrar que, na nossa comunidade, somos responsáveis uns pelos outros e é importante sermos solidários. Uma única dádiva de sangue pode salvar até 3 vidas.
» tomar a decisão
» sentir-se com saúde e ter hábitos de vida saudáveis
» ir ao exame médico e responder com sinceridade às perguntas que lhe forem feitas
» dar sangue
» tomar uma curta refeição
» pelo menos 50kg
» idade igual ou superior a 18 anos (as pessoas candidatas com 17 anos podem fazê-lo mediante consentimento dos pais e/ou em caso de emancipação por casamento de acordo com o estabelecido por lei)
» ser saudável
» reforçar a hidratação com líquidos como água ou chá no dia anterior e no próprio dia
» evitar grandes períodos de exposição solar
» tomar sempre o pequeno almoço; não fazer uma refeição abundante previamente à dádiva
» evitar o exercício físico no dia da dádiva
QUE O SEU DIA ESPECIAL COMECE
BEM E TERMINE AINDA MELHOR. PARABÉNS E MUITAS FELICIDADES!
SEMANA DE 23/06 A 29/06
Gonçalo Tiago – Visacar
Ricardo Vilela – Garvetur Luxury
Rui Ferreira – Locauto
João Figueiredo – Garvetur Propriedades
Mariya Bodnar – Alvarsol
Audrey Lucas – Garvetur Luxury
Nuno Rodrigues – Garvetur Propriedades
Geane Maisch – Casa Pronta
Sara Abreu - Enolagest
SEMANA DE 30/06 A 06/07
Mónia Cintra – Garvetur Propriedades
Paulo Carmona – Garvetur Propriedades
Patrícia Silveira – Garvetur Propriedades
Sónia Gonçalves – Enolagest
Daiane Silva – Alvarsol
João Palma – Preditur
Cláudio Gonçalves – Casa Pronta
Nuno Borges - Propriedades
SEMANA DE 07/06 A 13/07
Eliza Shiroma – Garvetur Férias
Roger Melo – Visacar
Carla Coelho – Garvetur Férias
Laurentino Pires – Garvetur Propriedades
Patrícia Mamede – Garvetur Férias
Noémia Martins – Visacar
SEMANA DE 14/07 A 20/07
Armanda Meireles – Garvetur Luxury
Ricardo Gordinho – Propriedades
Verónica Silva – Garvetur Propriedades
Cláudia Vidal – Garvetur Propriedades
Ana Isabel Filipe – Garvetur Férias
SEMANA DE 21/07 A 27/07
Francisco Montoro – IT
Marely Rosa – Alvarsol
Daniela Pinto – Casa Pronta
Mohamed Fhaima – Alvarsol
Sílvia Figueira – Enolagest
Mª João Godinho – Visatempo II
Lívia Gomes – Bolsa dos Condomínios
Olha Havronska – Alvarsol
Pedro Sobral - Visacar
GARVETUR PROPRIEDADES
CONSULTOR IMOBILIÁRIO (M/F)
TODAS AS ZONAS
ASSISTENTE COMERCIAL (M/F)
JUNTE-SE À NOSSA EQUIPA recrutamento.rh@enolagest.pt
CANDIDATURAS ESPONTÂNEAS enolagest.pt/gestao-de-talentos
ZONA DE ALBUFEIRA AGORA QUE ESTÁ CONNOSCO VAI FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA!
RECECIONISTA RENT-A-CAR (M/F)
ZONA DE LISBOA
MOTORISTA (M/F)
ZONA DE ÓBIDOS
ASSISTENTE COMERCIAL (M/F)
ZONA DE LISBOA
CONSULTOR IMOBILIÁRIO (M/F)
ZONA DE LISBOA