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Ismael Cala El Camino a la prosperidad

e-foods Pioneros en tecnología e-Beam

Eduardo Núñez EXXONMOBIL Y PROVEEDORES DIVERSOS


C

M

Y

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MY

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K


Carta de la

Presidenta L

a comunidad empresarial de Houston

esta experimentando momentos de cambio y

Contenido

creen mayor seguridad y un entorno propicio para las empresas en Houston.

crecimiento, se está desarrollando una serie de

Adriana Gonzalez President/CEO

Cámara de Empresarios Latinos de Houston

proyectos en el área de transporte, turismo e

Aunque sea una frase cliché, creo realmente que

infraestructura, entre otros, que contribuyen a

la

proveer un ambiente más seguro e idóneo para

especialmente ahora, al ver el crecimiento de la

el comercio.

Cámara de Empresarios Latinos de Houston

unión

hace

la

fuerza

y

lo

reitero,

que tan sólo en dos años se ha duplicado. Hoy la Los estudios muestran que la población hispana

Cámara ocupa un lugar muy importante para los

tiene un continuo crecimiento en la ciudad, La

empresarios de nuestra comunidad, nuestros

Cámara de Empresarios Latinos de Houston,

miembros se sienten en casa.

por medio de sus representantes desea apoyar a los empresarios latinos a que sigan creciendo,

Aprovecho la oportunidad con esta nueva

que sigan formando o mejorando sus empresas,

entrega de la revista*** para invitar a todos los

ya que como lideres es nuestro trabajo ayudar,

hispanos que están posicionando sus negocios,

informar, educar, unir y motivar para el progreso

sin importar si es pequeño, mediano o grande,

de todos los hispanos.

estaremos felices de recibirles y de que formen parte de nuestra gran familia, asimismo animo a

La Cámara ofrece grandes oportunidades a

nuestros socios a extender esta invitación.

través de importantes redes de profesionales de

El prestigio de la CELH está aumentando en

todos los campos creando mejor conexión entre

Houston y sus alrededores, esto ha sido posible,

colegas, clientes actuales o potenciales, cadenas

en gran parte, a nuestros valiosos miembros y

de

y

colaboradores, como representante de la CELH

La Cámara se

es un orgullo que sean parte de este gran equipo

suministro,

compañías

distribuidores, entre otros.

de

servicio

destaca por ser una organización empresarial de

de Empresarios Latinos.

primera clase para los negocios hispanos de Houston y sus alrededores.

Lo esperamos con entusiasmo

en nuestras

próximas actividades para seguir brindándoles Conferencias, reuniones periódicas y diversas actividades

proveen

toda nuestra colaboración.

extraordinarias

oportunidades para hacer crecer nuestras redes y

Para más información sobre nuestros eventos,

adquirir nuevos conocimientos y herramientas

descuentos especiales a socios y otros datos de

que nos permitan hacer frente a los desafíos que

interés

presentan los negocios actualmente. Al trabajar

www.empresarioslatinos.org

visite

nuestra

página

web

unidos como socios de la Cámara, tenemos una voz más fuerte ante nuestros líderes electos, al

Aprovecha la oportunidad de ser parte de la

momento de contemplar

familia de La Cámara de Empresarios Latinos

las revisiones de

políticas, nuevas normas y reglamentos que

de Houston.

EM

05 | EMPRESARIOS Latinos


En la historia

Emprendiendo

El mensaje del

Celebrando el

Presidente

Emprendimiento U

Adelante Comerciante Septiembre, 1994 Volumen 1, Number 1

C

omo su presidente temporario, tengo felicidad en informarles que la idea de organizarnos sobre el punto de protección para nuestros negocios, y asegurar también la continuación de la protección accesible para nuestros negocios, debajo de una organización unida con fortalezas comunes, se hizo una realidad. Los cinco individuos seleccionados como mesa directiva temporarios en la recepción del 21 de julio de 1994, y con la ayuda del abogado Arturo Eureste y la Sra. Diane Olmos se hizo posible ser oficialmente los Comerciantes Latinos Unidos de Houston. Estos miembros temporarios de la mesa directiva se juntaron en varias ocasiones para preparar y archivar los documentos legales con el Estado de Tejas. El motivo también fue para desarrollar estatu-

tos y organizar la estructura de la organización. En formalizar la organización con estructura también se incluyo una posición de Director Administrativo para que maneje operaciones diarias de la organización y para implementar servicios y beneficios de membresía. La mesa directiva nombro a la Sra. Diane Olnos que cuenta con experiencia de ser organizadora y también ha hecho esfuerzos voluntarios en la comunidad hispana. La directora estará accesible para los servicios y beneficios de los miembros con una oficina en 3700 Bufalo Speedway en el 7 piso, Houston y pueden llamar al numero 624-1010 los Lunes,Miercoles y Viernes de 10 am a 6 pm. La meta de los Comerciantes Latinos Unidos de Houston son únicas porque fueron adoptados sobre el punto de asegurar y proteger los negocios del comerciante latino. Tambien

promocionar los negocios con el publico, el gobierno y el ambiente donde vivimos y servimos. Pero primero tenemos que solicitar su membresía, asi como otros comerciantes de sus mismos interés en la comunidad latina. Hagan de su deber invitar miembros potenciales para la próxima junta y que se animen a hacerse miembros. El entusiasmo y contribución que hemos hecho es el esfuerzp que miro hacia el éxito de los Comerciantes Latinos Unidos de Houston. Gracias y anticipo verlos en nuestra próxima reunión el jueves,Septiembre 22 1994. Aprovecha la oportunidad de ser parte de la familia de La Cámara de Empresarios Latinos de Houston.

EM

06 | EMPRESARIOS Latinos

n emprendedor es alguien que por definición es una persona creativa, innovadora, optimista y que busca la excelencia. Dedicado a su trabajo, debe aprender de manera continua, siempre mejorando, anticipándose al mercado y buscando nuevas oportunidades. Eso define al empresario latino, al emprendedor hispano, que vino a éste país con el sueño de desarrollar su potencial o que sigue en nuestros países de origen buscando nuevas oportunidades. Y qué buena manera de celebrar el emprendimiento que con una nueva revista, creada por y para emprendedores y cuyo contenido va a ser escrito por aquellos líderes que continúan buscando nuevas maneras de crecer y prosperar. La revista ‘Empresarios Latinos’ se convierte desde hoy en el medio oficial de la Cámara de Empresarios Latinos de Houston con el fin de informar, educar, orientar y, por qué no, celebrar los éxitos alcanzados. La palabra ‘Emprendedor’ es un término derivado de la palabra francesa entrepreneur y que es comúnmente usado para referir a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento. Fue definido por primera vez por el economista anglo-francés Richard Cantillon como “la persona que paga un cierto precio para revender un producto a un precio incierto, por ende tomando decisiones acerca de obtención y uso de recursos, admitiendo consecuentemente el riesgo en el emprendimiento”. Y ésta definición engloba muchas de las ideas que vamos a ir analizando y escribiendo en ésta columna en cada nueva edición.

Un emprendedor busca el cambio, responde a él y explota sus oportunidades.

El profesor Peter Drucker en el año 1964 escribió que... Y nuestra mente es una gran fuente de ideas, de creatividad y de innovación. Es, en otras palabras, el manejo oportuno y efectivo de los recursos que tenemos a nuestra disposición (los cuales desde el punto de vista de la ciencia económica son la tierra, el trabajo y el capital, a los cuales ahora se les añade el conocimiento). Cada una de las historias, anécdotas, logros y resultados de los emprendedores están orientadas a impulsar a sus empresas, sus respectivas familias y sus equipos de trabajo; para ello, va fijándose metas con visión de futuro. Cada uno de nosotros ha tenido triunfos, pequeños o grandes, que hay que celebrar; y es que debemos celebrar nuestros éxitos día tras día con el fin de seguir creciendo e innovando. Una persona que busca crear nuevos productos y servicios de manera continua; con creatividad e iniciativa; entendiendo el cambio como una posibilidad de transformación y que está decidido a buscar oportunidades pensando diferente; ese es un emprendedor. Este es el emprendedor de nuestro tiempo complejo e incierto y que triunfa en lo que se propone.

¡Felicidades y éxito a todos los emprendedores!

Un emprendedor efectivo convierte una fuente en un recurso. - Peter Drucker

Luis Vicente Garcia Business Performance Coach, conferencista motivacional y de liderazgo, emprendedor y autor de best-sellers.

emprendiendo @luisvicentegarcia.com www.luisvicentegarcia.com @lvgarciag EM EMPRESARIOS Latinos

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Calendario de eventos

El camino a la prosperidad

Ismael Cala

CELH Calendario de eventos Octubre 2015

Nombre del evento

14 - octubre - 2015 8:30 a.m.

Procurement breakfast / Empresarios Latinos Magazine

15 - octubre - 2015 8:30 a.m.

Movil Covia Health Mamografias Suites

29 - octubre - 2015 8:30 a.m.

Networking Mixer

Sponsor

El camino a la

prosperidad

Lugar

Benco Mercantil

CELH Second floor, 7041 Harrisburg Blvd, Houston, TX 77011

Covia Health

7041 Harrisburg Blvd, Houston, TX 77011

Aeromexio

TBA (Tentative at Katy Location)

Noviembre 2015 06 - noviembre - 2015 8:30 a.m.

Gala anual

11 - noviembre - 2015 8:30 a.m.

Procurement breakfast

12 - noviembre - 2015 8:30 a.m.

Investments Opportunities Real Estate East End

*Varios sponsors

The Westin Memorial, 945 Gessner Rd. Houston, TX 77024

United Airlines

CELH Second floor, 7041 Harrisburg Blvd, Houston, TX 77011

Councilman office District I

7041 Harrisburg Blvd, Houston, TX 77011

Diciembre 2015 09 - diciembre - 2015 8:30 a.m.

12- diciembre - 2015 8:30 a.m.

S

omos personas prósperas cuando logramos lo que nos proponemos. Es común vincular prosperidad con abundancia material, sin embargo, también tiene mucho de espiritual, porque, por lo general, libera al ser humano de congojas existenciales, le proporciona paz y estabilidad emocional. Digo “por lo gener`al”, porque algunos

Lunch navideño | Adopt a family CELH en cojuntion with The Arbor Experts, LLC

GOYA

7

puntos que pueden ayudar a alcanzar la prosperidad

1.- No salir a enfrentar la vida sin tener los objetivos claros. O sea, estar realmente convencidos de lo que queremos y de cómo podemos lograrlo. realistas, aunque sin abandonar nuestros sueños ni la imaginación.

CELH Second floor, 7041 Harrisburg Blvd, Houston, TX 77011

3.-Aprender siempre. Sacar provecho a todas

CELH Second floor, 7041 Harrisburg Blvd, Houston, TX 77011

las enseñanzas de la vida, a las experiencias positivas y negativas. No solo a las nuestras, sino también a la de los demás y, sobre todo, saber escuchar.

4.-Mantener el equilibrio en la vida. Estar en armonía con la familia, los amigos, la salud y con quienes nos acompañan en el propósito de lograr los objetivos.

*Sponsor Gala: Ford Corporation Exxon Mobil, Walmart, BBVA Compass, Mercantil Commercebank, Aeromexico, United Airlines, Comcast, P&G Global, Eddy Seng, CPA

EM

01 || EMPRESARIOS 08 EMPRESARIOSLatinos Latinos

dominada por las leyes del mercado. El Feng Shui, un antiguo sistema filosófico chino de origen taoísta, afirma que “la prosperidad está vinculada al ordenamiento del entorno físico”. Es muy acertado ese criterio, pero, para poder ordenar el “entorno físico”, es imprescindible primero organizar ideas y propósitos.

Comparto contigo:

2.-No fantasear en nuestras aspiraciones. Ser Procurement breakfast

amasan una riqueza material nada despreciable, pero no gozan de prosperidad emocional ni espiritual. Estas personas no se sienten afortunadas. Son las que —más que disfrutar lo que tienen— padecen lo que no tienen. Una persona no próspera, económica o espiritualmente, es un ser frágil en medio de una sociedad moderna, exigente, tecnificada y

5.- No dejarnos arrastrar por un fracaso aparente o real. Mantener las expectativas y no ceder nunca en las aspiraciones.

6.- Enfrentar la vida con optimismo y confianza. Evitar a las personas negativas, pues contaminan la mente y el espíritu.

7.- Celebrar siempre los logros y objetivos cumplidos, por pequeños que sean. Eso nos ayuda a mantener altos la motivación y el optimismo. Vivamos convencidos de que la prosperidad existe y de que podemos alcanzarla con voluntad, trabajo e inteligencia. Su ausencia temporal no es motivo de desdicha. Como dijo el gran maestro Sócrates, desdichado es quien no cree en la prosperidad ni cuando ella viene.

Ismael Cala Twitter: @Cala web: www.IsmaelCala.com

EM EMPRESARIOS Latinos

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Un camino al éxito

Motivando a otros 7 ideas para motivar otras personas y recargar con energía positiva tu propio tanque emocional

E

n los negocios, cada mañana es un nuevo comienzo y cada día es un nuevo reto. El comenzar tu día con la idea de querer ayudar a los demás; es una forma excelente de incrementar el potencial de tu negocio y un forma extraordinaria de lograr tus metas. La motivación es muy importante para afrontar la vida con entusiasmo y qué decir si puedes transmitir esa motivación a tu entorno con tus clientes y amigos. Cuando cambiamos nuestra óptica y decidimos ayudar a otros con motivación y positivismo - todo cambia. El cambio en el exterior viene desde nuestro cambio interior. Al igual, si quieres conseguir lo que deseas hazlo motivando a los demás con positividad. Con frecuencia queremos ayudar a un cliente o amigo, dándole ánimo frente a una adversidad, pero no siempre es sencillo. No obstante, compartir el optimismo e inspirar a otros tiene un gran beneficio: cuando motivas a otras personas cultivas tu propia motivación. Cuando le haces agradable la vida a otras personas, haces inspiradora tu propia vida: es el modo más seguro de crecer en los negocios. Buscar influir positivamente en clientes y amigos es siempre un acto motivador en sí mismo. Te obliga a que refresques tus propios motivos para ofrecer bienestar y felicidad a otros.

1.

Auto anímate ayudando a otros. Piensa en el optimismo como un músculo que se debe de entrenar, desarrollar y fortalecer poco-a-poco y día-a-día. Al refrescar o actualizar con metas y pensamientos positivos, el músculo de la motivación responde más rápido con el ánimo de poder ayudar a otros.

2.

Establece tus propias metas. La motivación es una consecuencia de tener claras las metas y las prioridades. Por lo tanto, para motivar a otros o a uno mismo hay que comenzar por precisar o refrescar esas metas. En la práctica no es tan fácil si no se tiene el hábito de establecer metas en el corto y largo plazo. Si uno no sabe bien hacia dónde va, ningún viento resultará favorable.

3.

Escucha lo que dicen. Cuando escuchas a alguien de manera muy atenta y sincera, esa persona se siente valorada y apreciada. Esto es fundamental para su autoestima y confianza en ti. Se llama escucha empática cuando uno logra ponerse en el lugar del otro, y es un pilar clave para la motivación.

4.

Comunícate con el lenguaje de las oportunidades. Por supuesto, los gestos son fundamentales, pero el lenguaje es la

plataforma principal para transmitir optimismo a otras personas. Por ejemplo, es más fácil que se motiven hablándoles de las oportunidades del presente y del futuro que de los errores o fracasos del pasado.

5.

Utiliza el ejemplo ajeno. Tienes más posibilidades de contagiar optimismo dándoles ejemplos ajenos positivos. Cuando planteas razones de lo que ocurrió a otros, es más fácil que esa persona vea la relación con su situación personal.

6.

¿Qué te parecen estas recomendaciones para contagiar de optimismo y brindar motivación a tus clientes y amigos? La reflexión puede ser un gran punto de partida para emprender a llevar esto acabo. Invierte tu tiempo en preguntarte qué puedes hacer hoy para motivar a otros y comprobaras que esto funciona creando grandes cambios positivos en ti y en tu negocio.

Enfoca tu motivación al individuo. A veces se puede motivar a muchas personas a la vez, sobre todo si previamente se ha cultivado mucha confianza con ellas. Es una de las virtudes del liderazgo. Pero para llegar hasta ahí, es indispensable ocuparse del proceso individual de la motivación, trabajando con cada uno que se desea influir.

7.

Halaga las virtudes de ellos. Las pequeñas acciones son muy poderosas a la hora de necesitar grandes cambios de actitud en cuanto a motivación y optimismo. En este sentido, halagar las virtudes y fortalezas de las personas produce gran satisfacción y entusiasmo.

Moisés Solís Socio LaSo LLC

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10 | EMPRESARIOS Latinos


Eventos CELH

Carta a los graduados

CELH festejó

la segunda promoción de su programa de emprendedores

¡De Empresario a Empresarios! Un viejo adagio dice que ‘todo hay que celebrarlo’; esa ha sido la tradición en mi familia y eso es lo que le digo a la gente que deben hacer: celebrar todos sus éxitos, grandes o pequeños. Y si se habla de graduaciones, la celebración debe ser por todo lo alto. Pocas veces en la vida uno puede celebrar algo muy personal: nuestro matrimonio, el nacimiento de un hijo o el graduarnos de nuevos estudios; y más, si lo que estamos celebrando es la graduación en temas gerenciales y de emprendimiento. Cada uno de ustedes tiene por delante la posibilidad de una nueva vida, profesional y diferente; una realidad en la que se van a comenzar a formar para lo que van a ser en el futuro. Digo comenzar pues para mí la vida de un estudiante continúa siempre, colegio, universidad, carrera profesional los estudios serán continuos por toda nuestra vida, la educación nunca tiene fin. Todos tenemos un gran reto por delante: seguir trabajando juntos con jóvenes y adultos, en construir nuestros países, donde quiera que nos encontremos. Les deseo que aprovechen su tiempo, inviertan en ustedes, crezcan en lo personal y en lo profesional, aprendan de manera continua, conozcan y entiendan lo que se requiere para ser un verdadero profesional y sobre todo un líder empresarial. Vivimos en una época muy compleja, llena de retos; inestabilidades económicas, políticas y sociales; llena de incertidumbres en donde nos toparemos con grandes desafíos, con muchas dificultades, pero a la vez con grandísimas oportunidades que solo ustedes sabrán reconocer y que solo ustedes podrán aprovechar. Nuestro mundo empresarial necesita de nuevas y frescas ideas, de innovación, de optimismo, de gente joven que quiera trabajar duramente, de persistencia, de gran esfuerzo, de entereza y de valores que prevalezcan por encima de todo. Ustedes, los jóvenes y adultos que se están graduando lo pueden hacer; tienen fuerza, deseo de superación, ganas de triunfar y optimismo, que nos hace falta algunos que ya tenemos años trabajando, que dirigimos empresas, manejamos economías y la política de nuestros países. Por ello, los felicito por graduarse en esta época, por comenzar desde ya a construir nuevas sociedades y sobre todo, por ser los emprendedores del presente y del futuro. Como emprendedor, profesional y coach de rendimiento les puedo decir, les vienen tiempos maravillosos donde las oportunidades se las van a crear cada uno de ustedes, donde aprenderán más allá de su imaginación, donde motivarán a otros a seguir adelante. Por eso y por muchas otras cosas, mis mayores felicitaciones, el mayor de los ÉXITOS para todos ustedes y que la Motivación y las ganas de lograr superarse en el futuro, los guíe siempre a lograr cosas buenas tanto para ustedes como para las sociedades en las que vivan. Salgan a motivar y cambiar al mundo. ¡FELICIDADES!

EM

L

a CELH en su afán de brindar siempre lo mejor a sus miembros logró realizar con éxito la tercera graduación del programa 2014-2015 “Houston Center for Entrepreneurial Excellence” La Cámara de Empresarios Latinos de Houston (CELH), celebró por cuarto año consecutivo la graduación de empresarios en el programa “Houston Center for Entrepreneurial Excellence” Luego de haber culminado con éxito el programa cien participantes recibieron su certificado este año, en un emotivo evento que tuvo lugar en el Travis Auditorium el pasado 4 de agosto.

La apertura del evento fue realizada por la presidenta del CELH, Adriana Gonzalez, seguida por el Executive VP Texas Regional Manager del Mercantil Commercebank Houston, Francisco Rivero y luego los facilitadores del programa, Ernesto Lanata y Moises Solis de la compañía LaSo, hicieron la entrega de los diplomas a los empresarios que participaron este año. Además de la asistencia de familiares y amigos de los graduados, en el evento se contó con la presencia de notables figuras de la ciudad, miembros de la Cámara de Empresarios y ejecutivos del Mercantil Commercebank Houston. El programa que es una iniciativa de la

Cámara de Empresarios Latinos de Houston (CELH), con el apoyo de Mercantil Commercebank y Houston Community College, tiene como propósito brindar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para desarrollar sus negocios de forma exitosa, proporcionando créditos adicionales para poder continuar sus estudios superiores. Esta preparación es parte del compromiso de CELH y Mercantil Commercebank en conjunto con el Houston Community College para fomentar el crecimiento de la pequeña empresa en Houston. Hasta la fecha se suman trescientos empresarios que han cursado ya el programa.

Wallis State Bank ranked as the #1 SBA Lender in 2014*

Over 100 Years of Service

12 | EMPRESARIOS Latinos

Orlando Saldana · SVP Commercial Lending Officer (713) 256-5190 | o.saldana@wallisbank.com *Wallis State Bank is the #1 SBA Lender in dollar volume according to the U.S. Small Business Administration Houston District for the 2014 fiscal year.


Futuro East End

Carta a los graduados

Futuro East End E

l Distrito Greater East End Management (GEEMD), situado al este del centro de Houston, posee 16 millas cuadradas, es un lugar dinámico y diferente en el que las empresas y los residentes se desarrollan en una comunidad de importancia cultural e histórica. Creado en 1999, el GEEMD se centra en programas que hacen que el East End sea seguro y limpio. Los objetivos del GEEMD incluyen:

1. Cerciorarse que el Distrito es verdaderamente seguro.

basura por semana. Estos servicios se extienden por todo el Distrito y se financian a través de una pequeña evaluación de las propiedades comerciales. Mejoras de infraestructura, incluyendo aceras, rampas y pasos de peatones se llevan a cabo con fondos de subsidios y se refuerza con los fondos de capital del GEEMD. Instalaciones peatonales tales como iluminación, bancas, árboles de sombra, soportes para bicicletas, paradas de autobuses y los

Antes

Hay más de 3.000 empresas dentro de los límites del GEEMD. El crecimiento y la expansión de los negocios existentes, así como de nuevas empresas que se trasladan al Distrito ayuda a asegurar una vigorosa y próspera comunidad. El Distrito ha identificado seis zonas catalizadoras en East End que actualmente muestran o tienen el potencial para apoyar el incremento del comercio minorista, manufactura y también actividades culturales. El East End se encuen-

Navigation Esplanade

En el East End, el GEEMD proporciona información y da tours a posibles empresas para ayudarles a reubicarse en la zona. Su proximidad al centro de Houston y su gran cantidad de propiedades comerciales subutilizadas hacen del East End un lugar atractivo para las empresas profesionales. Recientemente, el GEEMD realizó un estudio sobre

las deficiencias de ventas minoristas, para medir la cantidad de dinero que los residentes en el East End gastan en servicios al por menor fuera de los límites del distrito. Este estudio mostró que millones de dólares abandonan la zona cada año, pero existe siempre un importante poder adquisitivo dentro del distrito.

EM

Distrito Greater East End Management (713-928-9916) www.greatereastend.com 3211 Harrisburg continuo a la parada Second Ward/Coffee Plant del tren ligero, abierto de lunes a viernes, de 8 am a 6 pm.

Después

2. Dar servicio y mantenimientoa la infraestructura mejorada existente. 3. Promover el desarrollo económico dentro del Distrito a través de mejoras a nivel empresarial y de infraestructura. 4. Comercialización del Distrito para atraer inversión de capital. Para cerciorarse que el GEEMD es seguro, se ha hecho un contrato con el jefe de policía del Precinto 6 del Condado de Harris, por un servicio de seguridad 24/7, que patrulla en vehículos, bicicletas y a pie. Durante los últimos doce años en el East End el crimen ha disminuido y ahora es más bajo que el de la Ciudad de Houston. También nuestro galardonado programa de reducción de grafiti, devuelve la apariencia original al Distrito. Este programa ha sido tan eficaz que GEEMD ahora trabaja en toda la ciudad de Houston para eliminar los grafitis en las zonas comunes. Además, el Distrito procura que las luces de la calle estén siempre funcionando notificando cualquier falla inmediatamente, mantiene las principales avenidas y recoge entre una y dos toneladas de vertido ilegal de

14 | EMPRESARIOS Latinos

Houston tiene una cultura recipientes de basura también se abarcan dentro de las labores del GEEMD para mejorar el acceso del tránsito público. Además, estos servicios ayudan a hacer la zona más atractiva para los nuevos negocios y los residentes. En respuesta a la sugerencia de la comunidad para un espacio de recreación en el vecindario, Navigation Boulevard en Second Ward, se amplió para dar cabida a una explanada peatonal lineal y un mercadillo semanal. Nuevas aceras en Harrisburg Boulevard fueron diseñadas en colaboración con la comunidad y METRO para mejorar las conexiones con el nuevo sistema del tren ligero de East End y para servir como una pasarela y un bulevar de tránsito amigable. El GEEMD también desarrolla espacios verdes, mejora senderos para caminata y ciclismo y apoya instalaciones de arte público en toda la zona.

tra entre el vibrante centro de la ciudad y el puerto de Houston, además de estar cerca de cuatro sistemas de autopistas principales que lo convierte en un lugar ideal para re urbanizar y acoger nuevos negocios y residentes. El GEEMD apoya programas de capacitación laboral y ha comenzado a colaborar con el Houston Community College y la Universidad de Houston para crear un esfuerzo colectivo que sirva mejor a la comunidad empresarial. El GEEMD reúne regularmente los aportes de las empresas para comprender sus necesidades con el fin de orientar los esfuerzos y recursos. A través de estos esfuerzos el GEEMD intenta ayudar tanto a las empresas existentes como a las nuevas a resolver sus problemas y desafíos y también a conocer los recursos disponibles que beneficien su crecimiento.

de cumplir la tarea. Y nosotros también.

ORGULLOSOS DE SERVIR A NUESTRA CIUDAD DESDE HACE 25 AÑOS.

Asesoriamento legal que supera las expectativas en las áreas de derecho corporativo, bienes raíces, derecho financiero, y formación de capital, así como litigio de negocios, de bienes raíces y laboral. boyarmiller.com 4265 San Felipe, Suite 1200 Houston, Texas 77027


Opinión Legal

Turismo Tecnología Houston

No somos criminales ni violadores C

ontrario a la percepción creada por el debate sobre la inmigración en los Estados Unidos, específicamente comentarios por el candidato republicano Donald Trump, la mayoría de los inmigrantes que residen en este país son personas emprendedoras, con un apetito insaciable de progreso y de alcanzar el sueño americano. Esta revista, precisamente, es testamento de la tenacidad de muchísimos empresarios latinos que hoy llaman a los Estados Unidos su casa o que tienen la oportunidad de hacer negocios aquí. De hecho, la propia ley de inmigración también es testamento del valor de empresarios inmigrantes o extranjeros para esta nación, ya que facilita el flujo de inversionistas, profesionales, expertos y personas con altos niveles de educación y destreza hacia los Estados Unidos. La realidad es que el Congreso ha reconocido la importancia que este tipo de inmigración tiene para la economía, ya que estimula el intercambio comercial, genera miles de empleos y nos posiciona sobre muchas otras naciones en diversas áreas como manufactura, investigación y desarrollo de tecnología y servicios. Actualmente existen 5 categorías de preferencias para visas de empleo permanente en los Estados Unidos. La primera preferencia se otorga a personas con ciertas habilidades extraordinarias, profesores e investigadores excepcionales y altos ejecutivos. La segunda preferencia es para personas con un grado académico alto o con otras habilidades extraordinarias, distintas a la primera

Pioneros en tecnología preferencia. La tercera preferencia es para trabajadores o profesionales sumamente diestros en su área de empleo. La cuarta preferencia es para ciertos inmigrantes especiales, como: trabajadores religiosos, locutores, empleados de organizaciones internacionales, médicos, entre otros. Finalmente, la quinta preferencia es para empresarios e inversionistas. En adición a estas categorías de visas, existen otros tipos de visas para empleos temporeros como por ejemplo: atletas, modelos, artistas, transferencia de empleado dentro de una compañía, entre otros. Además, también existen visas para visitas de negocios que duran relativamente poco tiempo, como: negociación de contratos, venta de inmuebles, consultoría con socios, etc. Estas son solo algunos de los distintos tipos de visa disponibles para inmigrar o visitar a los

Estados Unidos con propósito de negocios o empleo, y que cientos de empresarios latinos han utilizado para desarrollar sus empresas e impactar el mercado estadounidense de manera positiva. De esta manera, no cabe la menor duda de que el debate de la inmigración en los Estados Unidos y en especial la percepción del inmigrante latino, debe cambiar y ser modificada para que se ajuste a esta realidad.

Una empresa que marca el cambio en el uso de tecnología verde, promoviendo el consumo de alimentos de calidad.

Raed Gonzalez JD LLM www.evitaladeportacion.com 713-481-3040

EM

16 | EMPRESARIOS Latinos

e-Beam


Tecnología

e-foods

Pioneros en tecnología e-Beam

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a mayoría de alimentos que consumimos a diario han pasado por algún tipo de proceso para ser desinfectados o para poderse conservar por más tiempo, en su mayoría estos procedimientos conllevan el uso de químicos, antibióticos y aditivos entre otros. Lo anterior puede ayudar, pero no garantiza al cien por ciento la calidad de los productos ya que pueden contener residuos de químicos o pueden perder sus propiedades y su sabor. Actualmente son más las personas que se preocupan por lo que consumen y que buscan tener una dieta saludable con productos de calidad, es por ello que también los investigadores trabajan para responder a esta necesidad y buscan métodos que sean más ecológicos. Cuando Gerardo Meave, creador de e-Foods entró en colaboración con el Centro Nacional de Investigación para el Haz de Electrones (NCEBR por sus siglas en inglés), y conoció la tecnología de esterilización e-Beam, como

18 | EMPRESARIOS Latinos

El conocimiento y la colaboración, entre las autoridades de ambos países, es muy importante para la introducción de los alimentos. Existen reglamentos y permisos que deben de tramitarse para poder sacar la fruta sin esterilizar y luego entrar en Estados Unidos por las rutas establecidas, para llevar a cabo el proceso en la planta. “Mi consejo es que lo hagan ya que su producto se venderá más porque será de mejor calidad, cumplirán altos estándares sanitarios y les permitirá exportar a más países” sugiere el director de e-Foods a los productores. Y al mismo tiempo motiva a los consumidores ya que los alimentos son más sanos, de mayor calidad y duran mucho más tiempo.

Al hablar del tema, Gerardo se siente orgulloso de lo que han logrado, “somos parte de un grupo pionero y estamos tratando de integrar esta tecnología para que reemplace los métodos convencionales” expresa. Aunque la tecnología e-Beam se realiza en casi 40 países, no todos lo usan en la industria alimentaria, algunos sólo trabajan en esterilización de instrumentos médicos, pero sin duda se implementará del mismo modo ya que sus ventajas son numerosas.

Hoy por hoy, sólo en Estados Unidos, se irradian casi 18 millones de libras de alimentos frescos y congelados, además de productos agrícolas y especies. Meave espera que estas cantidades sigan en aumento y que tanto productores como cadenas de distribución y se interesen en tener productos tratados con e-Beam.

Meave asegura que la planta de Houston es única en el mundo. Con casi 15 años de existir y con un equipo que cuenta con muchos años de experiencia sin duda alguna es un privilegio poder tener una tecnología tan avanzada en la ciudad.

EM se conoce en inglés, tuvo el deseo de poner en marcha una corporación que ayudara a implementar está nueva y revolucionaria tecnología. Preparó un proyecto que presentó a FCS para asociarse con ellos y crear e-Foods Imports Inc. E-beam es un proceso de esterilización que se realiza sin usar químicos, antibióticos o sustancias radioactivas, dejando los alimentos libres de residuos de cualquier tipo. Además de ser un proceso verde es más efectivo ya que logra eliminar contaminantes como la listeria, E.coli y la salmonella sin afectar los nutrientes o la calidad de los alimentos.

Esta tecnología consiste en un flujo de electrones impulsados por un acelerador, los alimentos se exponen a una breve lluvia de electrones y de esta forma se logra la eliminación de microorganismos e insectos. El proceso puede llevarse a cabo sin necesidad de desempacar los productos y se realiza con una increíble rapidez.

La ventaja de usar este método en alimentos frescos como frutas y verduras es que conservan sus nutrientes y su sabor natural, además, al eliminar todo organismo que puede causar descomposición, la fruta se mantiene fresca por largo tiempo. El revolucionario método ha llevado años de investigación y ha sido aprobado por la Administración de Medicamentos y Alimentos (FDA) y el Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA). Gerardo, a través de su corporación, ha logrado hacer asociaciones con productores mexicanos para que exporten sus productos a Estados Unidos, como él relata “hay cierta dificultad en que la gente comprenda que este método es mejor que los que se usan actualmente”. Pero siempre en conjunto con el NCEBR, en el caso de México, agrega que “se ha socializado la metodología entre las autoridades gubernamentales y los productores de forma exitosa”

FCS


Legal

¿Quiere vivir en USA? Las opciones son muchas y los requisitos variados. Dado que el sistema migratorio de Estados Unidos es muy complejo, se vuelve muy relevante consultar con abogados que tengan experiencia en tramitar estas peticiones en consulados americanos a nivel mundial y con el servicio de inmigración en USA. En Galer Law Firm, PLLC ayudamos a empresarios y profesionistas a aprovechar las oportunidades que les brinda este país a través de estrategias de inmigración personalizadas y eficaces. Llámenos al 832-365-0707 o contáctenos a info@galerlawfirm.com para averiguar cómo Ud. podría calificar para una visa o para obtener la residencia permanente.

¿Desea abrir un negocio y aprovechar las oportunidades que le da este país?

S

i está pensando en prosperar, en disfrutar de un país más seguro y en darle a su familia nuevas oportunidades de vida, el sistema migratorio de Estados Unidos le ofrece varias opciones: Si desea invertir en un negocio nuevo, en adquirir una franquicia, o en comprar una empresa ya existente podría ser elegible para la visa de inversionista E-2. Esta visa puede ser obtenida por ciudadanos de países que tengan un tratado de libre comercio con USA y que inviertan, al menos, $100,000 dólares. Si desea importar o exportar bienes o servicios entre USA y el país de origen del peticionario, entonces podría solicitar la visa E-1. Para ello, también hay que ser originario de un país que tenga tratado de libre comercio con USA. Además, hay que generar operaciones de

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importación o exportación que representen al menos el 50% de las actividades comerciales de la empresa. Esta visa no solo está dirigida a la importación de bienes sino también de servicios como consultoría, ingeniería, tecnología y otros. Para este tipo de visa no se requiere una inversión mínima. Si tiene una empresa en su país y desea abrir una filial o subsidiaria en USA, entonces podría obtener una visa L-1A para transferir un ejecutivo (incluyendo al dueño de la empresa) de su país de origen a una empresa nueva o existente en USA. Para este tipo de visa tampoco se exige una inversión mínima y no es requisito que haya un tratado de libre comercio. Ciudadanos de cualquier país pueden aplicar a esta visa. Si es un profesionista mexicano y le ofrecen

empleo en una empresa en USA podría obtener una visa TN. Esta visa que se originó en el NAFTA está dirigida a personas que tengan un título universitario o experiencia en una profesión que está en una lista establecida en el tratado. Si es un profesionista de otro país y le ofrecen trabajo, puede obtener la visa H-1B. Si es un atleta, artista, científico, o empresario destacado podría obtener una visa P o una visa O-1 para personas con habilidades extraordinarias. Además de estas opciones, existen visas para estudiantes (F-1 y M-1), para entrenamiento (J-1 y H-3), para traer temporalmente a un grupo de empleados (H-2B), para periodistas (I), para personas con conocimientos especializados (L-1B) y para trabajadores religiosos (R-1).

EM

Galer Law

Art & Beauty


Salud

México

Adopta de los estándateres de USA para la acreditación hospiralaria

• Cumplir con los estándares internacionales centrados en el paciente, la gestión de la atención médica y metas para la seguridad del paciente. • Crear normas nacionales centradas en el paciente, la administración de la atención médica y los sistemas de información

Los beneficios de la estándares internacionales a través de la certificación nacional pueden proporcionar a un paciente americano la tranquilidad de conocer los medios para evaluar si un médico o un hospital es creíble y si esta en capacidad de recibir el nivel de atención y servicios médicos bajo los estándares a que ellos están acostumbrados es valida.

Certificación Hospitalaria (Acreditación)

D

esde 1999, el recorrido de México a la aplicación de las normas internacionales de certificación de hospitales o de acreditación y adopción de pólizas de resultados medibles de calidad, la seguridad del paciente y los resultados clínicos en los hospitales privados, han sido gobernadas a partir de enero del 2009 y actualizadas bajo la revisión promulgada en el 2012. Debido a los cambios en la salud mundial, los países que exploran la forma en que pueden elevar sus estándares de atención y la creciente oportunidad de atraer el turismo médico, en 1999 el Consejo General de Salud de México dio inicio a la preparación de un

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programa de certificación para los hospitales nacionales. El Consejo General de Salud en México (CGSM) es una organización descentralizada que depende directamente del presidente. El método utilizado por CGSM de crear un programa de certificación nacional para los hospitales ha evolucionado con el tiempo. Como miembro de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y en un intento por crear estándares nacionales de certificación de hospitales con normas internacionales como punto de referencia para sus respectivos países, en 1999 se integró un grupo de trabajo con este objetivo; sin embargo, debido a que el proceso de certifi-

cación no es obligatorio y se limita a ser voluntario, muchos hospitales públicos y privados optaron por no certificarse. No obstante, en el 2007 CGSM estableció nuevos criterios para organizaciones e instituciones médicas y en el 2008 se creó el Sistema Nacional de Certificación de Organizaciones de Atención Médica (SiNaCEAM). La certificación de hospitales requiere que las organizaciones de salud cumplan con las normas necesarias para brindar atención médica de calidad, la seguridad del paciente y la mejora continua de requisitos de certificación tienen un enfoque dual.

Muchos estados y el gobierno de los Estados Unidos requieren que los hospitales sean acreditados por la Joint Commission (previamente conocida como Comisión Conjunta de Acreditación de Organizaciones de Cuidado de la Salud o JCAHO), la organización principal de acreditación medica en el país que habilita a organizaciones medicas a contratar sus servicios con compañías de seguros o recibir pago por Medicare, en adición a funcionar como la principal organización de acreditación de hospitales; la acreditación es una condición para obtener licencia y para la acreditación de hospitales con pacientes y médicos, así como generar confianza en la calidad de atención medica ofrecida en esas instalaciones. A partir del 2009, México es el único país que ha firmado un acuerdo formal con la JCAHO para adoptar los estándares estadounidenses

en la certificación nacional de hospitales. Es requerido que todos los hospitales privados en México obtengan la certificación nacional; una vez obtenida la certificación, los hospitales operan con procedimientos y prácticas de auditoría comparables a los estándares de JCAHO. Por otra parte, la Asociación de Hospitales de México firmó un acuerdo con GHC prohibiendo a las empresas aseguradoras de salud en México el pago a hospitales por facturas de sus servicios, a menos que estén certificados; por lo tanto, los hospitales mexicanos obligadamente deben obtener y mantener la certificación nacional de su hospital. Es de primordial importancia para un individuo que considere viajar a obtener atención medica, asegurarse de que el hospital donde se realizará el procedimiento este certificado nacionalmente. En el 2011, se certificaron sólo el 6 por ciento de los hospitales privados de México. Según GHC, a partir de febrero del 2013, se certificaron 85 por ciento de los hospitales privados y el 14,7 por ciento de los hospitales públicos. La mayoría de los hospitales estaban en los grandes centros urbanos: Ciudad de México, los estados de México, Puebla, Jalisco y Nuevo León.

Acreditación Internacional

A partir de abril de 2014, siete hospitales privados en México fueron acreditados internacionalmente a través de Joint Commission International (JCI), la division internacional de la JCAHO. JCI establece normas internacionales comparables a JCAHO tomando en cuenta los aspectos culturales de los hospitales en el extranjero. Aun cuando la acreditación internacional a menudo se utiliza con fines de marketing para demostrar que se proporciona un mayor nivel de calidad, la realidad es que la acreditación de JCI no tiene capacidad legal en México. Las licencias y

certificación nacional son lo que las compañías de seguros tradicionalmente examinan bajo su criterio de contratación en México; sin embargo, con el fin de mitigar los riesgos, las aseguradoras de salud extranjera deben exigir que los hospitales cuenten con la certificación nacional. Los beneficios de la acreditación de JCI pueden proporcionar a un paciente americano la tranquilidad de saber y evaluar si un médico o un hospital es creíble y si proporciona el nivel de atención medica a la que está acostumbrado.

Punto del Caso

Los hospitales mexicanos están experimentando una evolución cultural debido a los requisitos de certificación de hospitales GHC. La clínica privada, Sports Clinic de la ciudad de México ofrece servicios de cirugía ambulatoria en tres locaciones. Para cumplir con nuevas metas de certificación, el hospital principal fue remodelado con una revisión completa de los quirófanos, áreas preoperatorios / post-operatorias, suites de pacientes y el área de rehabilitación. Con enfoque en la calidad de atención y seguridad del paciente, Diana Rangel, Directora de Calidad de Sports Clinic, indicó que el cumplimiento y la aplicación de las nuevas normas de capacitación requerida y la contratación de personal adicional altamente calificado fue necesaria para satisfacer las necesidades del paciente. El traumatólogo Director Médico y CEO de Sports Clinic, Dr. Nicolas Zarur, se aseguró de que todos los procesos dentro de sus hospitales se centren en la calidad y seguridad del paciente. Adicionalmente, el Dr. Zarur y su equipo implementaron un "Mejoramiento de Desempeño, Plan de Seguridad del Paciente y Calidad" con medidas de practica y política permanente como medio para controlar el rendimiento dentro de las instalaciones de Sports Clinic.


Salud

Cuando la instalación principal de Sports Clinic ubicada en el World Trade Center recibió la certificación nacional CHG, el hospital también alcanzó los objetivos de Seguridad de CHG para pacientes internacionales, los cuales requieren el cumplimiento de estándares de calidad y los protocolos de seguridad del paciente. Por otra parte, Sports Clinic requirió de personal médico con certificación del consejo en especialidades (traumatología, cirugía plástica, cirugía general), proporcionando así un alto nivel de comodidad para los pacientes en sus instalaciones. El Dr. Zarur cree que la certificación nacional de hospitales crea "la mejora continua en calidad de atención médica, esencial en la seguridad del paciente, y que las instituciones de salud participantes obtienen una ventaja competitiva al mantener y / o mejorar su posición en el mercado de la salud." Su equipo cree que su imagen institucional se fortalece y que las normas y reglamentos actuales están en cumplimiento determinado por un organismo independiente, la CHG.

Americanos que viajan a México por motivos médicos

Según la revista Forbes, México es "conveniente y accesible" y una elección natural para el turismo médico debido a su proximidad con los Estados Unidos. Según el Centro de Investigación de Turismo Médico, México es el principal destino en viajes médicos para los estadounidenses. Además, los estadounidenses ahora comprenden dos tercios del millón de extranjeros documentados en México con más de 70.000 trabajadores estadounidenses a partir del 2012. Muchos de estos americanos “baby boomers” han establecido su residencia en México y pueden requerir atención médica. La publicación D Magazine en Dallas Texas apunta, "Por qué el Turismo Médico Internacional está creciendo?" Citó dos factores importantes para determinar si un paciente estadounidense consideraría un viaje medico: accesibilidad a los procedimientos y la confidencialidad / privacidad.

Un consumidor informado

Un paciente potencial, nacional o internacional, que está investigando las instituciones de salud mexicanas, se debe asegurar que el hospital está certificado a nivel nacional. Los consumidores estadounidenses son conocedores de explorar opciones para un procedimiento médico electivo y utilizan motores de búsqueda de Internet y sitios web de medios sociales, deben de asegurarse que el médico este certificado en la especialidad y que el hospital también este certificado a nivel nacional. La certificación proporcionará al consumidor una información basada en resultados medibles en calidad, seguridad del paciente y resultados clínicos, lo cual es de primordial importancia para cualquier consumidor que pretenda explorar un procedimiento médico en México o en otro lugar.

Rosana Gomez Moreno J.D., M.A.

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Tema de portada

Una empresa de renombre con con más ExxonMobil, una empresa de renombre cien años de experiencia demás cien de años de experiencia en la industria petrolera, proveedores en laapoyando industria petrolera,diversos. apoyando proveedores EM diversos.

E

corporación

Después de una larga carrera en ExxonMobil,

estadounidense líder en la industria del

a nivel internacional en América, Europa y

petróleo y el gas natural, y una de las mayores

Asia, Eduardo Núñez se desempeña actual-

empresas de refinación, producción y comer-

mente como gerente de proyectos y tecnología

cialización de productos petroleros. Con sede

de compras y contrataciones a nivel global,

central en Texas y representación en casi 50

además de ser uno de los siete ejecutivos que

países en los 6 continentes, cuenta con 165,000

forman el equipo de liderazgo en la empresa.

xxonMobil

es

una

proveedores de productos y servicios a nivel mundial.

“En los últimos cuarenta años, la compañía ha tenido un programa de diversidad de proveedores, enfocado principalmente en empresas cuyos propietarios son minorías o mujeres con ciudadanía americana”.

[

Eduardo Núñez

[

Eduardo indica que

EXXONMOBIL Y PROVEEDORES DIVERSOS EMPRESARIOS Latinos

| 27


Tema de portada

D

icho programa expande el acceso de proveedores diversos a oportunidades de negocio con ExxonMobil. La empresa busca trabajar con proveedores diversos, tales como empresas cuyos propietarios son minorías, mujeres, LGBT, veteranos, personas con discapacidades, como así también negocios pequeños (como lo define la SBA) y negocios en Alaska. En el año 2014, la firma efectuó compras de productos y contrataciones de servicio por un billón de dólares con proveedores diversos en Estados Unidos. “Los proveedores de ExxonMobil han ganado los contratos y órdenes de compra gracias a que sus productos y servicios son competi-

Upstream

Manufactura

Dowsntream y Corporativo

• Proyectos de capital

• Catalizadores y productos

• Lubricantes

• Perforacion y Exploración

• Químicos

• Torres de perforación

• Mano de obra especializada

• Productos y servicios corporativos

• Operaciones

• Equipos y materiales

• Servicios técnicos y profesionales • Transporte y logística

tivos tanto a nivel de precio como de calidad, y porque respetan la política de ética en los negocios y la seguridad de operaciones” afirma Núñez Son muchas las compañías que desearían tener contratos con ExxonMobil y para ello el ejecutivo asegura que lo anterior es clave para ser un proveedor exitoso y agregó que en el caso de proveedores diversos, se sugiere a los aspirantes estar certificados por el National Minority Supplier Diversity Council (NMSDC), o alguna de sus organizaciones afiliadas como el Houston Supplier Development Council (HMSDC), Women´s Business Enterprise National Council, o WEConnect

Internacional. El gerente de proyectos explica que “a diferencia de organizaciones gubernamentales, ExxonMobil no publica las licitaciones que va a lanzar durante el próximo ciclo de negocios. Nuestras necesidades de productos y servicios de terceros están organizadas en once categorías que cubren a nuestros tres negocios fundamentales: upstream, que se enfoca en el descubrimiento y producción de petróleo y gas natural, downstream, que se ocupa de transformar las materias primas en combustibles, lubricantes e insumos petroquímicos, y el negocio químico”.

En cada categoría, un especialista desarrolla la estrategia de compras y contrataciones global, que se adapta a las condiciones de negocio y mercados regional y local. Este proceso incluye la selección de las empresas que serán analizados como potenciales proveedores, y quienes pasen este proceso serán invitados a una licitación. Es conveniente que los potenciales proveedores diversos se registren en la base de datos de Exxon Mobil (exxonmobil.com/supplierdiversity) y que describan, de un modo completo, los productos y servicios que ofrecen, para que puedan ser identificados con mayor facilidad.

Núñez

asegura que Es fundamental que los negociantes latinos hablen el idioma de sus clientes, o sea el inglés, que conozcan en detalle el negocio de su potencial cliente y que sean capaces de desarrollar un plan de negocios sólido, profesionalmente documentado y que describa una propuesta de valor que logre distinguirlos entre sus competidores.

Para finalizar agregó que “como hemos hecho hasta ahora, para ExxonMobil, será un placer seguir apoyando el desarrollo de negocios con proveedores diversos”. Eduardo Núñez comenzó su carrera en Esso Argentina (hoy ExxonMobil). Después de asignaciones como gerente de sistemas de información y gerente de compras y contrataciones, fue transferido a Bruselas, Bélgica, como gerente de compras internacionales para Europa, continuando como director de compras para las empresas ExxonMobil en Japón, entre otros. Experiencia que lo coloca hoy entre uno de los más altos ejecutivos en esta empresa.

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Networking

Networking... Poderosa herramienta de marketing

Algunas recomendaciones importantes para que obtenga el mayor beneficio de cada evento de Networking son: 1. Vaya siempre con sus tarjetas de presentación. 2. Elabore un "Speech" de máximo 60 segundos donde explique sus producto / servicio y sus ventajas competitivas (Tómese en serio este punto, dedique buen tiempo a elaborarlo).

3. Escuche con atención a cada persona que conozca y demuestre interés. 4. Marque cada tarjeta de presentación que considere clave y coordine una entrevista posterior con la persona que conoció para profundizar en las opciones de hacer negocios juntos.

5. Después de asistir a un evento, en las siguientes 24 horas, envié un e-mail de saludo a cada contacto relevante que obtenga. Si usted aplica estos cinco pasos sencillos y lo convierte en un proceso sistemático que forma parte de su agenda semanal, con toda seguridad obtendrá contactos de negocio para su empresa, sus ventas crecerán y conseguirá excelentes amigos.

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"N

etworking", palabra familiar para muchas personas de negocios y desconocida para muchas más, pero definitiva y contundente cuando se trata de dar a conocer un negocio en una ciudad tan grande como Houston. Para los miles de empresarios propietarios de pequeñas y medianas empresas, hacer fuertes inversiones en publicidad para dar a conocer sus negocios rápidamente es casi un sueño. El presupuesto para publicidad casi nunca es suficiente; sin embargo, un dueño de negocio o empleado de cualquier nivel que desee dar a conocer su empresa y localizar clientes potenciales con una inversión económica mínima, debe hacer uso de las múltiples opciones que ofrece nuestra ciudad

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para hacer Networking. Esta palabra, cuya traducción más adecuada sería " Hacer contactos en el mundo de los negocios", tiene un poder definitivo para impulsar las ventas de cualquier compañía. Todo lo que se necesita es tener total claridad y conocimientos sobre el producto o servicio a ofrecer; definir el cliente ideal que se busca y dedicar un tiempo específico a participar de reuniones, juntas, almuerzos de negocios, conferencias, cenas y hasta galas, donde se conocerán muchísimas personas y donde seguramente habrá quienes necesitan, requieren y hasta anhelan tener un proveedor de los productos y/o servicios que ofrece su compañía.

Así las cosas; para ser eficaz haciendo Networking, lo único que se necesita es tener muchas ganas, dedicar tiempo, y hablar con mucha gente. Organizaciones tales como LPBNET (Latino Professional Business Network), Camara de Empresarios Latinos de Houston, Houston Hispanic Chamber of Commerce o BNI Business Network International, son algunos ejemplos de organizaciones serias que están dedicadas a promover la interacción entre dueños de negocios y empresarios en Houston. Para usted involucrase solo investigue su calendario de eventos y ¡asista!...¡eso es todo!.

Nucerity


Turismo

Honduras, Somos para ti

Isla de Roatán

Si la belleza de Roatán al sol es un paraíso, verla detrás de una careta con la luz que atraviesa el Caribe transparente te lleva más allá. El Arrecife Mesoamericano en “Las Islas” es uno de los mejores lugares del mundo para bucear. Cercano a la costa y económico. Sus puntos más populares de Roatán son West End y West Bay. En el lado sur de la isla encontramos Bare Foot Divers, Fantasy Island, Coco View y Islander Diving y Turquoise Bay y Marble Hill Farms en el lado norte de la isla. Aquí vives tus primeras experiencias submarinas

con el curso PADI “Discover Scuba”, y obtienes tu primer certificado “Open Water”, pasando una parte del programa en línea, antes de poner un pie en el agua. Si ya estás certificado 2 horas de “Scuba Refresher” te ponen al día. Y si ya estás atrapado por la sensación de respirar bajo el agua, puedes obtener los certificados “Advanced Open Water”, “Rescue Diver” y “Master Scuba Diver”, hacer un internado “Divemaster” para avanzar a PADI Pro y varios cursos especializados.

Copán Ruinas y Occidente

En el mismo valle de Copán, cultivando las mismas tierras, bañadas por los mismos ríos, la vida gira hoy en torno a la riqueza arqueológica de las ruinas de una ciudadestado maya muy importante entre los siglos V y IX, y a la riqueza natural que la envuelve. Aves, reservas naturales, plantaciones de café, aguas termales, paisajes y la vida de campo complementan el atractivo turístico de una zona en la que los investigadores siguen cosechando hallazgos, descifrando historias y reconstruyendo más de la vida de los mayas del extremo sur de Mesoamérica. La arquitectura y escultura de este centro político y ceremonial del período clásico, alcanza niveles inéditos en otras ciudades mayas. Puedes apreciar parte de ellas en el

museo y recorrer otra entre árboles y animales, o bajo tierra. A Copán Ruinas llegas por un paisaje oxigenante para disfrutar de más bienestar natural y de la vida de un pueblo activo y arraigado en sus tradiciones. Y puede que cuando estés allí también te expliques por qué los mayas decidieron progresar ahí. Desde el techo de Honduras, el cacique Lempira defendía su patria en el siglo XVI. Hoy esas montañas forman el Parque Nacional Celaque y la moneda oficial de Honduras se llama Lempira. Celaque significa “La caja de agua” en lengua lenca, y es una rica área protegida, ideal para observar aves, aventurarte en la naturaleza inexplorada, o talvez escalar la cumbre más

alta de Honduras (2849 msnm). Es la fuente de agua de Gracias, primera ciudad colonial en el país, sede de la Audiencia de los Confines, y años más tarde, primera capital de Honduras. Esta ciudad empedrada, acoge varios edificios de interés histórico, iglesias y un fuerte del siglo XIX. Está a pocos minutos de las renovadoras fuentes de aguas termales y a unos kilómetros de extraordinarias iglesias de los siglos XVI y XVII que retratan la fusión de la cultura lenca con la colonial. Los colores de las artesanías y las costumbres lencas, como los guancascos, reuniones tribales con siglos de tradición, te convocan a Gracias todo el año.

Para más información, visítanos en

www.honduras.travel

EM

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Turismo Houston

Houston un destino que no te puedes perder H

ouston ha sido internacionalmente conocida por su prestigiado Centro Médico, que es el más grande del mundo y cuenta con los mejores hospitales y centros de investigación. Pero gracias a su continuo crecimiento y su población multicultural es catalogada hoy como uno de los destinos turísticos más destacados. Pocas ciudades cuentan con tantas y tan diversas atracciones como Houston, comenzando con un centro espacial, museos, teatros, parques, deportes, restaurantes y tiendas. Si lo que buscas es entretenimiento, encontrarás en Houston todo lo que deseas. Si lo que te inspira en tus viajes es la ciencia y el conocimiento ¡Houston, we have no problem! Así que puedes comenzar visitando el Centro Espacial Lyndon B. Johnson de la NASA y tener una experiencia fuera de este mundo. Aquí podrás ver cientos de artefactos espaciales, la colección más grande piedras lunares y experimentar la simulación de un despegue espacial. El centro con su museo

recibe anualmente casi un millón de visitantes de todas las edades. Para ver más colecciones tienes el Distrito de los Museos que cuenta con 19 instituciones con exhibiciones artísticas, científicas y educativas. Para despertar la curiosidad y la creatividad de los más pequeños visita el Museo de los Niños o el de Ciencias Naturales, para los amantes del arte el Museo de Bellas Artes cuenta con 63 mil obras con colecciones de todas partes del mundo, este distrito puede satisfacer todos los gustos. Continua tu viaje familiar con una visita al Acuario, que contiene en sus 500,000 galones de aventura, más de 200 especies marinas, igualmente el Zoológico de Houston que alberga casi cinco mil animales en más de 700 especies, ubicado convenientemente en el Parque Hermann donde también puedes disfrutar de un hermoso espacio verde. Si de deportes se trata, Houston es la casa de varios equipos profesionales, toda la familia puede disfrutar un partido de los Astros en el

Minute Maid Park, ver al Houston Dynamo en el BBVA Compass Stadium o los Rockets en el Toyota Center. Si quieres seguir divirtiéndote sigue tu ruta en el Distrito de los Teatros donde podrás disfrutar desde un concierto de música pop, un musical y hasta una ópera. A la hora de deleitar tu paladar, lo difícil será que escoger, pues Houston figura como uno de los destinos preferidos en 2015 gracias a su amplia y variada gastronomía, la ciudad tiene mas de 10 mil restaurantes en los que encontrarás platillos de todo el mundo y para todos los presupuestos. Sin duda alguna Houston en un destino turístico muy completo y atractivo con actividades y entretenimientos para todos los gustos.

Para planear tu viaje encuentra toda la información en

www.VisitaHoustonTexas.com

Ven y descubre por qué Houston figura como uno de los destinos turísticos de 2015

Jorge Franz Perfil

Si de conocer Houston hablamos, no hay persona mejor que Jorge Franz, ¿lo bueno de todo esto? Es hispano Desde que llegamos a sus oficinas este chileno radicado en Houston desde los 9 anos, nos recibió con una encantadora sonrisa, e inmediatamente nos comenzó a hablar con pasión de los que mas le gusta: su trabajo al frente de la Vice Presidencia de Turismo de Houston First and the Greater Houston CVB. Franz cuenta con una experiencia de mas de 15 anos en el sector turismo, siendo su objetivo promover Houston como destino turístico en Estados Unidos para Latinoamérica y el resto del mundo. También supervisa un equipo de profesionales que se centran en la promoción internac-

ional de la ciudad de Houston a través de ventas, marketing y relaciones públicas. Esto incluye la dirección de un equipo de 10 personas en Houston, que trabajan en conjunto con las agencias de representantes de México, Canadá, América Latina, Europa y Asia. El Sr. Franz es muy activo en la comunidad de Turismo. Él es el enlace de personal para el Primer Comité Conjunto de Turismo en Houston y es el Ex-Presidente del Consejo de Asesores de Asuntos Internacionales del Centro Médico de Texas (Texas Medical Center) y Ex-Presidente del Comité Consul-

tivo de Turismo del Gobernador de Texas. El turismo en Houston actualmente representa la décima industria más importante, generando 16 billones de dólares anuales en ingresos para la ciudad resultado de los 14.8 millones de turistas que nos visitan; de los cuales 2 millones son de origen mexicano. Sin duda la labor que la oficina de Jorge Franz dirige tiene un rol esencial en el crecimiento de la economía de la cuarta ciudad mas grande de Estados Unidos.

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Votaciones

CELH presenta

Los candidatos a Alcaldía de Houston

L

a Cámara de Empresarios Latinos de Houston (CELH), realizó un evento para presentar los candidatos para Alcalde de Houston a la comunidad hispana, con el fin de conocer sus opiniones y los principales puntos de su campaña. El acto, que se efectuó ofreciendo un delicioso desayuno, se llevó a cabo en las oficinas de la CELH el pasado 12 de agosto, los invitados tuvieron la oportunidad de conocer y escuchar a los candidatos, quienes hablaron sobre sus propuestas y proyectos para la ciudad. La Cámara busca, a través de estas acciones,

que la voz de la comunidad latina sea escuchada ya que Houston como una ciudad de cultura diversa tiene diferentes públicos y todos deben tomarse en cuenta, recalca que la

Chris Bell Es ex miembro del congreso y de la municipalidad de Houston. Nació en Abilene y creció en Dallas, es un graduado de la universidad de Texas y la South Texas College of Law. Ha vivido en Houston desde 1988 cuando llegó a trabajar como periodista de radio para la KTRH cuando era una estación de noticias. Fue elegido concejal para el Ayuntamiento de Houston en 1997 y trabajo en el periodo de los alcaldes Bob Lanier y Lee Brown. Entre sus posiciones como líder en el ayuntamiento se incluye la presidencia de asuntos fiscales y comités de ética. Chris fue elegido al Congreso en 2002. Además es un socio de la firma de abogados Berg Feldman Johnson Bell, LLP.

población hispana debe estar informada y conocer a los futuros representantes antes de tomar una decisión y esta fue una gran oportunidad para hacerlo.

Bill King Creció como el hijo de un fontanero sindicalista y obtuvo su licenciatura y su título en leyes en la Universidad de Houston, convirtiéndose en el primero en la familia en graduarse de la universidad. Durante los últimos 40 años, ha ejercido como abogado, manejado grandes y pequeñas empresas, ayudado a grupos de caridad y escrito una columna para el diario Houston Chronicle. En 2012, fue vicepresidente en la campaña ganadora de bonos del HISD para reconstruir escuelas en mal estado. Sus esfuerzos para reformar los planes de preparación para huracanes en la región le valieron el reconocimiento nacional. Bill se está postulando para lograr que elAyuntamiento "vuelva a sus fundamentos"- arreglar las calles, atrapar a los criminales, equilibrar el presupuesto.

Steve Costello

Marty McVey

Es un esposo, padre y abuelo que ama Houston más que cualquier lugar en el mundo. Como próximo alcalde, Steve trabajará para reparar nuestras calles y optimizar el tráfico, priorizar nuestra seguridad pública y proteger el dinero de los contribuyentes. Steve co-fundó una empresa de ingeniería en 1991, la cual ha crecido a más de 130 empleados y ha sido nombrada en varias ocasiones como uno de los mejores lugares para trabajar en Houston. Actualmente Costello sirve como Miembro del Consejo de la ciudad, que representa a toda la ciudad de Houston. También se desempeña como presidente del comité de presupuesto de la ciudad. Steve Costello cree que él es el líder de confianza para ayudar a que Houston siga creciendo.

Es líder en desarrollo de negocios internacionales y cuenta con más de 15 años de experiencia en la creación de nuevas empresas. Nombrado director de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y el Consejo Internacional de la Alimentación y el Desarrollo Agrícola (BIFAD) en 2011 por el Presidente. Marty McVey ha forjado relaciones alrededor del mundo para ayudar a los más pobres y más vulnerables. Ha proporcionado orientación al gobierno federal en materia de inversión para formación, investigación y transferencia de tecnología a los países en desarrollo. McVey se desempeñó como Presidente de la Comisión de Presupuesto BIFAD de USAID y también como Presidente del Grupo de Trabajo de la Reconstrucción de Haití para la USAID.

Demetria Smith

Ben Hall

Es originaria de Houston y es una mujer de negocios con amplia experiencia en bienes raíces y financiación hipotecaria, Demetria es presentadora financiera para la estación radial KWWJ Gospel 1360, trabaja ayudando en las comunidades como una instructora financiera llevando a cabo seminarios, está comprometida a aplicar sus habilidades en esta industria para asumir cuestiones relacionadas con la pobreza que afectan la ciudad. Es una mujer que cree en la unidad y en el apoyo a los más necesitados, cree que la educación es clave y que el fortalecimiento de los ciudadanos es la mejor manera de fortalecer la economía. Como madre y abuela entiende la importancia de prestar asistencia a madres solteras y a aquellos que luchan por independizarse de la ayuda del gobierno.

Nacido en una familia de escasos recursos económicos, experimentó de primera mano las luchas que conlleva vivir en tiempos económicos difíciles. Ben encontró sus primeros desafíos en la escuela, sin embargo los superó y obtuvo una Maestría en Teología y un Ph. D. de la Universidad de Duke, también se graduó de la Escuela de Derecho de Harvard y comenzó a trabajar en la firma Vinson & Elkins. Fue seleccionado para servir como abogado de la ciudad de Houston durante la administración del alcalde Bob Lanier y en 2000, Ben fundó the Hall Law Firm. Se ha desempeñado en la Comunidad de Houston a través de sus numerosos esfuerzos pro bono. Ben describe a su familia como su gran tesoro. Él y su esposa Saundra tienen dos hijos.

Adrián García Se ha desempeñado como oficial de policía en HPD, Director de Antipandillas la Oficina del Alcalde, Concejal de la Ciudad, y más recientemente como Sheriff del Condado de Harris, donde redujo el hacinamiento en la cárcel y se esforzó por ser una autoridad notable y confiable enfocado en el beneficio de la comunidad . García lideró una planilla de casi 5.000 empleados, gestionó un presupuesto de aproximadamente 500 millones de dólares y reformó la oficina para ahorrar a los contribuyentes 200 millones de dólares situando más policías en las calles. García cree que Houston necesita un alcalde que sepa cómo equilibrar un presupuesto, ahorrar millones a los contribuyentes y proteger a nuestras familias.

Sylvester Turner Completó recientemente 26 años en la Legislatura de Texas, donde luchó cada día por los niños, personas mayores y todos los demás. Texas Monthly lo nombró nuevamente en su top ten como uno de los mejores legisladores. Sylvester creció en la comunidad Acres Home y permanece ahí hasta la fecha. Se graduó en Klein High School y seguidamente de la Universidad de Houston. Posteriormente obtuvo su diploma en la Escuela de Derecho de Harvard antes de unirse a la firma de abogados de Fulbright & Jaworski. Turner fundó la firma de abogados de Barnes & Turner en 1983, donde trabaja actualmente.

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Perfil

México Javier Loya Perfil

Gala

J

avier Loya es una de las figuras latinas más destacadas en el mundo empresarial de Houston, es Presidente y CEO de Commodities Broker OTC Global Holdings, una compañía que él co-fundó y ha convertido en la corredora independiente más grande del mundo. A lo largo de su exitosa carrera como empresario Loya ha sido distinguido con importantes reconocimientos y premiaciones.

A lo largo de su exitosa carrera como empresario Loya ha sido distinguido con importantes reconocimientos y premiaciones. Fue reconocido por la Cámara de Comercio Hispana de Houston como Empresario del Año en 2002 y dos años más tarde, en 2004, la Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos nombró a Javier “Empresario Hispano del Año”, en ese mismo periodo recibió el premio John Jay, de la Universidad de Columbia, por su distinguido logro profesional. Fue honrado por la Greater Houston Partnership como “Emerging Leader” en 2007, posteriormente en 2010 obtuvo uno de los más altos honores del mundo empresarial al recibir el prestigioso premio Ernst & Young como “Empresario del Año”.

OTCGH ha sido incluida múltiples veces en “Chron 100” del Houston Chronicle, la lista de las principales empresas privadas. Además de ser nombrada la compañía de más rápido crecimiento en Houston, por el Houston Business Journal en 2008. La empresa fue seleccionada por Energy Riskas como “Broker of the Year” en 2011, reconociendo su excelencia entre sus colegas de todo el mundo. Loya es una persona activa en la comunidad de Houston, ha servido en las juntas de varias organizaciones benéficas. Es socio limitado en la franquicia de los Houston Texans de la NFL. Se desempeña en el Comité de la Diversidad de la Liga de Fútbol Nacional y participa activamente en la Young Presidents Organization

(Houston Chapter). Además Javier sirvió en la Junta de Regentes de la Texas Southern University de 2007 a 2009. Javier está casado con Lucinda Vincent-Loya con quien tiene dos hijas. Ambos están comprometidos con la comunidad en Houston, apoyando organizaciones benéficas como la American Lung Association, la American Heart Association, la National Multiple Sclerosis Society, el Houston Fire Department y la Casa de Esperanza entre otros. Loya se graduó en la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York en 1991 con una licenciatura en ciencias políticas.

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Staffing

¿Cómo elegir el personal idóneo para su empresa?

•Mencione un ejemplo de un momento en que sintió que iba más allá de lo que considere su deber en el trabajo. •Si yo fuera su supervisor y le pido que haga algo en lo que usted no estuvo de acuerdo con, ¿qué haría usted? • Me dan un ejemplo de algo que hizo algo mal en el trabajo ¿Cómo lo manejo? • Si usted descubre que la empresa para la que trabaja estaba haciendo algo contra la ley, como un fraude, ¿qué haría usted? • ¿Qué objetivos tendría en mente si tiene este

S

trabajo? • ¿Qué técnicas y herramientas utiliza para mantenerse organizado?

Caber elegir correctamente el personal en una empresa es de vital importancia, el mundo empresarial es cada vez más competitivo y demandante. Tener un personal apto para la operación del negocio es clave para la productividad y el crecimiento del mismo.

• Si fuera usted el que entrevistaría a alguien para este cargo, ¿Qué rasgos buscaría?

Este proceso puede ser engorroso y puede tomar algún tiempo por lo que trabajar con una agencia de empleo puede resultar muy beneficioso, es una inversión que brinda algunas ventajas: • Ahorra tiempo y esfuerzo, un empleado temporal ya cumple con todos los prerrequisitos necesarios para el puesto a cubrir. • Seguro de accidentes, en caso de accidentes el empleado está cubierto, lo que ayuda a reducir los costos que esto pueda ocasionar a la empresa.

Ortiz Staffing es una empresa que forma parte de la Cámara de Empresarios Latinos de Houston, contribuyendo así con la gran red de miembros de la CELH al igual que brindando empleo a la comunidad latina.

• Compromiso, la compañía se evita tener que contratar a alguien de forma permanente y ponerlos a prueba antes de una contratación. • Trabajo temporal, en el caso de que su negocio tenga temporadas altas de trabajo es una excelente opción.

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Para conocer un poco más de cómo llevar a cabo un proceso de selección hablamos con Sandy Sierra quien es relacionista pública de Ortiz Staffing, ella asegura que al momento de hacer reclutamiento de personal es primordial informar al candidato como ve proyectada su compañía en un futuro y como ellos pueden ser parte de esta, los candidatos también tienen interés de crecer en la empresa y no solo llenar un roll a corto plazo. Describir el potencial de avance y cómo las habilidades de cada candidato pueden encajar con las estrategias del desarrollo a largo plazo de la compañía son formas de demostrar que la compañía está comprometida a usar todo lo que el candidato al puesto tenga que ofrecer. Sierra indicó que es importante hacer una revisión de la política de la empresa antes de

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reclutar empleados competentes para asegurar que se enfoca en la capacidad de cada individuo. Además de valorar el currículo de cada candidato y analizar la información que encaje con las necesidades de su empresa, entrevistando solo a aquellos que puedan tener un impacto en ella. “Además sea flexible, si cierto individuo demuestra ser buen candidato para su empresa, pero no para la posición que se está contratando, trate de colocarlo en un puesto en el que se le capitalicen sus aptitudes y experiencia” expresó. Hay ciertas cualidades que debe observar en el candidato tales como la presentación, cuidado personal además de su actitud, contacto visual y si su saludo es firme. Esto habla mucho del individuo y hay que tomarlo muy en cuenta.

A continuación presentamos algunas preguntas que le ayudaran a la hora de hacer una entrevista: •Hábleme de usted •¿Cuáles son sus fortalezas? •¿Cuáles son sus debilidades? •¿Por qué quiere usted este trabajo? •¿Dónde se proyecta estar en su carrera en cinco años a partir de ahora? •¿Cuál es su empresa ideal? •¿Qué le atrajo a esta empresa? •¿Por qué considera usted que deberíamos contratarte?

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Sobre CELH

Beneficios para los Socios Propietarios y Afiliados • Promover su negocio entre los socios a través de nuestros diferentes eventos. • Destaque su negocio en la página web dependiendo de su nivel de membresía. • Espacio de tiempo para presentar su negocio en nuestras juntas mensuales(reunión mensual el cuartos jueves de cada mes a excepción de los meses de Noviembre y Diciembre debido a festividades y Gala Anual). • Programas de educación y capacitación continua con todo el material necesario incluido con tarifas preferenciales a socios (Ingles, Quickbook, Computación, Certificación de Alimentos y TABC, entre otros).

• Comunicados de oportunidades de negocios con agencias gubernamentales o privadas en los distintos rubros. • Descuentos en productos y/o servicios ofrecidos por los miembros participantes, presentando su credencial de la CELH. • Nuestra encargada de membresías registrará los datos de su empresa en nuestro directorio. • Acceso a nuestro Centro Internacional de Negocios para hacer contacto con empresas extranjeras.

• Por el periodo de 60 días anuncio en nuestro Placement Service (bolsa de empleo) las necesidades laborales de su empresa (por tarifas comuníquese con la Cámara). • Participación en eventos anuales con tarifas especiales a socios con el objetivo de brindarles la oportunidad de promover sus productos y servicios. • Posibilidad de colocar un Booth en nuestras juntas mensuales para presentar sus servicios y/o productos. (por tarifas comuníquese con la Cámara).

• Posibilidad de participar en Misiones Comerciales dentro y fuera del país para realizar intercambios de experiencias y posibilidades de negocios con empresarios de su mismo sector.

Directiva Board: Chairman – Hipolito Acosta – P&G Global Vice Chair – Jose Luis Jimenez – State Farm Insurance President – Adriana Gonzalez Treasurer – Eddy Seng – Eddy Seng, CPA Secretary – Nicolas Martinez- Connectica Solutions

Advisors: Abelardo Matamoros – FCS Distributors Abel Sanchez – SIS Insurance Jesús Gonzalez – Tostada Regia Orlando Saldaña – Wallis Bank Carlos Vega – Mercantil Commercebank

Nancy Martinez - Administracion

Nuestra misión

¿Qué es la CELH? Es una organización fundada en 1994 según las leyes del Estado de Texas y declarada sin fines de lucro por el Servicio de rentas Internas (IRS) el dia 13 de marzo de 1997. La membresía de la CELH está compuesta, en su mayoría, por empresarios de origen latinoamericano. Nuestros miembros incluyen empresas de

idiomas, restaurantes, tiendas de abarrotes, contratistas, seguros comerciales y personales, computación, mercadeo y publicidad, asesoría financiera, distribuidores mayoristas y minoristas, compañías de gas, compañías de comunicación entre otros. CELH es una organización financiada en su totalidad por sus miembros y patrocinadores.

Es educar y apoyar a los dueños de negocios, brindándoles ayuda para desarrollar y promover sus compañías y así crear un marcando crecimiento

Contáctanos 7041 Harrisburg Blvd. Building B Houston,TX 77011 - 713-774-5002 - info@empresarioslatinos.org

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Nuevos miembros

Bienvenidos a la Cรกmara de Empresarios Latinos

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Dirk Peters Computer Repair Team Gabriel's Trillas Capital Roofing Inc Viva Aerobus Go Galicia Worldwide Business Black Horse Productions

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Socios Marzo

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Socios Julio

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Socios Agosto

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