AYUDAS SOCIALES 20161 En 2016 tuvieron acceso a los 84.703,17 €2 de la partida destinada a las ayudas sociales 234 empleados de los 471 con derecho a la prestación, es decir, un 49,68% -menos de la mitad de la plantilla-. Utilizando como parámetro el nivel de ingresos, la distribución fue la siguiente: RANGO DE INGRESOS EN €
N.º DE BENEFICIARIOS
9.000-20.000
58
24,79
30.262,11
35,73%
20.001-30.000
87
37,18
29.837,31
35,23%
30.001-40.000
81
34,62
22.799,94
26,92%
8
3,42
1.803,81
2,13%
234
100
84703,17
100,00%
>40.001 TOTAL
PORCENTAJE TOTAL DE PERCIBIDO EN BENEFICIARIOS €
PORCENTAJE DEL TOTAL DE LA PARTIDA
A destacar el hecho de que del grupo de trabajadores con la renta más baja -en principio el más numeroso, pues en él están incluidos los empleados del subgrupo AP y la mayoría del C2- solo 58 tuvieron acceso a las ayudas.
1
2
Para este estudio se han utilizado los datos proporcionados por RRHH sobre los empleados que trabajaron durante todo el periodo en que se generaron los gastos que motivaron la ayuda -1 de julio de 2015 a 30 de junio de 2016-. Se toma en consideración la información de 471 trabajadores y se omite la de 13; ello porque sus ingresos los situarían en un rango que no sería el correspondiente a sus emolumentos. Los que no prestaron servicio durante todo el periodo percibieron 4415,86 €. El total de las ayudas ascendió, pues, a 89119,03 €