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EL VENEZOLANO DE BROWARD

DESDE COLOMBIA

Desempleo en un dĂ­gito

C

omo un cumplimiento de su promesa de campaĂąa, calificĂł el presidente Juan Manuel Santos, la reducciĂłn de la cifra del desempleo en un 9,7%. “Logramos la meta que prometimos en la campaĂąa con muchos meses y aĂąos de anticipaciĂłn, y si esa tendencia descendente continĂşa, tendremos muy buenos resultados en la economĂ­aâ€?, dijo el primer mandatario, luego de que el Dane anunciara que en septiembre de 2011 la nueva tasa de desocupaciĂłn, cuando el aĂąo pasado habĂ­a sido de 10,6%.

Noviembre 03 a 16, 2011. 17

SEGUIMOS

“Esto quiere decir que nos anticipamos en el cumplimiento de esa meta fundamental de bajar el desempleo a un solo dĂ­gitoâ€?, expresĂł satisfecho, al recordar que el Gobierno Nacional se habĂ­a fijado este objetivo para el cuatrienio.

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EN LA RADIO HABLADA

El Jefe de Estado aprovechĂł la oportunidad de reiterar un llamado a los alcaldes y gobernadores electos para que junto con el Gobierno Nacional pongan en marcha polĂ­ticas orientadas a generar empleo, para por esta vĂ­a reducir las desigualdades y combatir la pobreza en Colombia.

Un ex guerrillero a la alcaldĂ­a de BogotĂĄ

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E

l izquierdista Gustavo Petro, de 51 aĂąos, resultĂł electo nuevo alcalde de BogotĂĄ, convirtiĂŠndose en el primer ex guerrillero en ocupar un puesto de esa importancia en Colombia. Petro, quien abandonĂł este aĂąo el Polo DemocrĂĄtico Alternativo (PDA) al denunciar hechos de corrupciĂłn que sacaron de la alcaldĂ­a al que era su compaĂąero de partido Samuel Moreno, se impuso con mĂĄs de 32% de los votos al dirigente de centro-derecha Enrique PeĂąalosa. Su elecciĂłn en el segundo cargo de mayor importancia en este paĂ­s ocurre 20 aĂąos despuĂŠs del asesinato del dirigente del M19 Carlos Pizarro cuando hacĂ­a campaĂąa por las presidenciales en 1991. Sus propuestas como alcalde se centran en mejorar el sistema de transporte pĂşblico,

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en una ciudad colapsada por el trĂĄnsito, y mejorar y ampliar la atenciĂłn en educaciĂłn y salud con la creaciĂłn de 100 nuevas escuelas y la apertura de nuevos hospitales.

Nacido en el seno de una familia de campesinos, Petro militĂł en la guerrilla del M-19, que se desmovilizĂł en marzo de 1990. Esa militancia le llevĂł a la cĂĄrcel por dos aĂąos, donde el alcalde electo asegura que fue torturado. Tras la desmovilizaciĂłn del M-19, participĂł de la Asamblea Constituyente que redactĂł la actual Carta Magna en 1991, y obtuvo poco despuĂŠs un escaĂąo en la CĂĄmara de Representantes, donde cumpliĂł tres periodos (tambiĂŠn en 1998 y 2002). En la campaĂąa presidencial de 2010, que ganĂł Juan Manuel Santos, quedĂł cuarto con 9,1% de los votos, con el apoyo del PDA.

De acuerdo con la edad

Proponen fijar salario mĂ­nimo Tras la propuesta de un incremento para el salario mĂ­nimo para 2012 del 5%, analistas y gremios han realizado diferentes propuestas. Dadas las grandes diferencias de productividad entre los sectores y el elevado nivel de desempleo entre jĂłvenes, el Consejo Privado de Competitividad recomienda diferenciar el salario mĂ­nimo de acuerdo con criterios de edad como lo hacen en paĂ­ses de la regiĂłn como Argentina y Chile, en la regiĂłn o como en Nueva Zelanda, PaĂ­ses Bajos y la RepĂşblica Checa. De acuerdo al informe del Consejo Privado de Competitividad esta medida facilitarĂ­a la generaciĂłn de empleo formal y promoverĂ­a la inversiĂłn, ademĂĄs de ofrecer la oportunidad para que los jĂłvenes ingresen al campo laboral. Para hacer mĂĄs coherente el salario mĂ­nimo con los niveles de productividad actuales de la

economĂ­a colombiana, se propone que el ajuste anual del salario mĂ­nimo legal (SML) durante los prĂłximos cinco aĂąos se indexe Ăşnicamente a la inflaciĂłn del aĂąo anterior, dice el Consejo. El informe tambiĂŠn considera, con esta medida, buscar que la tasa de crecimiento salarial sea inferior a la tasa de crecimiento de la productividad media de la economĂ­a. Esto ayudarĂ­a a aumentar la brecha entre el salario medio y el salario mĂ­nimo, con el fin de generar un incentivo que aumente la proporciĂłn de ocupados en el sector formal. Con el fin de flexibilizar los contratos laborales disminuyendo los costos de despido, se propone diseĂąar e implementar un seguro de desempleo que reemplace el esquema actual de cesantĂ­as, de manera que estos recursos solo puedan ser utilizados en caso de que la persona incurra en una situaciĂłn de desempleo

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