Suplemento Especial Latinas Life Style Marzo 2022

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José Hernández | Hispanic Media co.


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uestro compromiso como medio de comunicación es difundir los logros de las mujeres de la comunidad hispana y contribuir a su avasallante e irrefutable empoderamiento en los diferentes ámbitos de la sociedad global, lo que representa un franco reconocimiento a su talento, persistencia, resiliencia, espíritu de lucha y, sobre todo, su capacidad de transformar el mundo en un lugar mejor. Celebramos que cada vez haya más oportunidades para que la mujer desborde su profesionalismo en cualquier área y demuestre su liderazgo al frente de proyectos de envergadura. Confiamos en que las líneas que hoy las separan de su éxito se desdibujarán en la medida en que avanzan hacia la conquista de sus metas. Millones de mujeres se levantan a diario con estos propósitos. A ellas dedicamos nuestra edición de marzo, mes de la Mujer, confiando en que en estas páginas encontrarán la motivación, inspiración y herramientas para continuar con sus proyectos, a través de la experiencia contada a viva voz por nuestra cuatro entrevistadas, quienes destacan como empresarias y profesionales. Se trata de María Eugenia Gutiérrez, CEO de Angelic Home Care; Valerie Caraballo, CEO de Viva Care Solutions; y Melodie Martínez, Senior Product Manager para Alexa en Español en Estados Unidos. También incluimos un reportaje dedicado a Sofía Jirau, modelo y empresaria puertorriqueña con Síndrome de Down, a propósito de que el 21 de marzo se celebró el Día Mundial de las personas diagnosticadas con la trisomía 21, que es el nombre científico de esta mutación genética. Paso a paso, cada una está dejando una profunda huella y abriendo camino a otras latinas, dejando muy en alto nuestra herencia hispana. A ellas y a ustedes les decimos: ¡Estamos orgullosos de ustedes!

Ricardo Hurtado Director Editorial / Editorial Director ricardo@myhispanicmediasolutions.com

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EMPODERAMIENTO

Melodie Martínez:

Nunca es tarde para empezar de nuevo

EMPRENDEDORA:

ESTOS SON LOS ERRORES QUE DEBES EVITAR

Senior Product Manager de Alexa en Español en Estados Unidos ¿Te has encontrado con obstáculos en la carrera relacionados con tu género? Por: Daniela Ruiz Martínez Probablemente, lo Cortesía más difícil que podría mencionar es an, g elodie Martínez n te e esa percepción d e No s forma parte del a it s e c en la sociedad e n el mundo 2% de las mus de que la mujer u s e d sy jeres latinas que trabajan de ustede tiene que ser una es en tecnología Actualmente superheroína en capacidad ocupa el cargo de Senior cuanto a su carrera Product Manager de Alexa y el hogar. Pero todo en Español en Estados Unidos, empieza con crear un pero ha sido líder de productos balance, con crear límites. durante 13 años y ha trabajado en Esto lo he tenido que aprender a Amazon durante los últimos 3 años y medio, través de los años. He tenido conversaciones específicamente en el área de Desarrollo de con mis padres y con mis supervisores sobre Productos y Servicios. cómo poder crear ese apoyo.

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Antes, estuvo 6 años en Chico´s FAS, en las áreas de Comercio Digital, Puntos de Ventas Minoristas y Finanzas. Su interés en involucrarse en la industria de la tecnología digital despertó un día en que le pidieron que se dirigiera al departamento de tecnología para resolver un problema, «querían que hiciera testing», desde ese momento notó que era una tarea que podía hacer, le había encantado. «No se trata de ser hombre o ser mujer, o quien de los dos es mejor que el otro. Se trata de los refuerzos positivos que pueden traer las ideas de las mujeres latinas a la mesa para poder participar en la industria», comenta.

Descubriendo a Alexa Melodie describe a Amazon como una compañía increíble para trabajar porque toman en cuenta las propuestas de sus trabajadores y las opiniones de todos los grupos demográficos para crear sus productos, «incluyendo las opciones y pensamientos de las mujeres latinas» Nació en Estados Unidos, pero se crió en Venezuela y le enorgullece formar parte de la comunidad hispana en norteamérica y hacer

- Pero tiene voz de mujer Alexa tiene voz femenina pero no es hombre ni mujer. Es una inteligencia artificial que tiene varias opciones. Hay algo que la gente no sabe y es que se pueden escoger varios nombres para Alexa, puede ser Alexa o Eco. Esperan que levantes la mano Melodie reconoce que tener un pensamiento diferente a los hombres con quien trabaja le ha ayudado a crecer profesionalmente. «Y quizá deba levantar la mano. Y quizás no tenga razón, está bien, pero esas son las razones por las cuales es importante tener una discusión». A modo de ejemplo, comenta que ella quisiera ser una superheroína, pasar tiempo con sus hijos y llevarlos al colegio, pero ahora entiende que empresas como Amazon esperan que levantes la mano y digas lo que piensas.

La experiencia acumulada de expertos en asesoría financiera, administración de empresas y aceleradoras de startup, les ha permitido identificar los errores más comunes que comenten los emprendedores los primeros años, pero deben evitar a toda costa. Es el caso de Gian Claudio Chinnici, CEO de la Agencia Digital Chinnici, quien en su cuenta de Instagram @ gianchinnici, publicó un post enumerando las referidas fallas. “Sé que caer en alguno de ellos es siempre probable, pero superarlos supone un acercamiento gigante al cumplimiento de los objetivos de cada #proyecto”, asegura. En primer lugar, menciona a la mala elección del equipo. “De hecho, se dice que es la principal causa de fracaso de las Startup en LATAM. Si quieres que tu idea trascienda, rodéate de los mejores a tu alcance y punto”. Para él, es mejor contratar a profesionales antes que a familiares y amigos. Luego señala a las iniciativas que siempre esperan financiación en lugar de buscar clientes. “Al respecto debo decir que todo cambió demasiado en los últimos 10 años. Si ya tienes algo pequeño para ofrecer, hazlo. Tus primeros clientes serán los embajadores de tu trabajo”.

Tampoco le resulta estratégico ocultar la idea por temor al plagio. “La determinación será siempre más importante que el Modelo de Negocio. Lo más probable es que, al contar tu plan a tu círculo de confianza, consigas aliados que te permitan ejecutarla”.

De ahí que, su mensaje para las mujeres que están pensando que es tarde para cambiar su carrera y tiene miedo de sus habilidades, sea: No se detengan, el mundo necesita de ustedes y de sus capacidades.

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- ¿Alexa es feminista? Alexa tiene esa personalidad de ser muy inteligente, muy bondadosa y muy servicial. Me gusta aclarar que estas cualidades no están ligadas a ningún género, son cualidades que todos tenemos, que ligamos a personas que nos agradan y por esta razón las incluimos a Alexa.

También advierte que es un error pensar que los clientes llegarán sin una estrategia de marketing. “Debes estar activo en varias las Redes Sociales, no solo una; hacer Marketing de Contenidos; y sobre todo tener una página web”.

Señala que ser latina en esta industria dominada por hombres trae a la mesa esa perspectiva diferencial. Además, resalta que muchos estudios confirman que esta diversidad de pensamiento hace que seamos más productivos y permite incluir ideas nuevas a cualquier proyecto.

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que Alexa en Español sea una experiencia agradable para todos sus usuarios.

Finalmente, advierte que es una mala decisión trabajar sin un modelo de negocio claro, no buscar cada día la forma de vender más, y tratar de abarcar todo en lugar de especializarse en una.

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María Eugenia Gutiérrez

E N T R E V I S TA S

empresaria y mujer de metas claras “Muchas latinas hemos sabido salir adelante porque somos independientes” Por: Daniela Chirinos Arrieta José Hernández | Hispanic Media co.

aría Eugenia Gutiérrez está convencida de que toda mujer debe tener siempre metas claras, ya sea para iniciar un negocio o simplemente establecer su independencia financiera. “Si se lo proponen, lo van a conseguir”. Y ella es prueba fiel de esta convicción. Hoy es la orgullosa CEO de Angelic Home Care Agency y un ejemplo de empoderamiento.

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Además de ser dueña de Angelic Home Care Agency, también tiene una maestría en Psicología de la Universidad de Puerto Rico, está casada y tiene dos hijos, Amy y Andrew. Nació en Manizales, Colombia, y llegó a Estados Unidos en 1997 en calidad de turista, pero a medida que pasaban los días más se convencía de que en este país construiría el futuro que anhelaba.

Y es que, María Eugenia Gutiérrez no es solo una empresaria exitosa, sino también es líder de un negocio en un área muy competitiva en Estados Unidos como lo es la salud. Además, su equipo de trabajo está constituido principalmente por mujeres de su familia, es decir, la herencia latina predomina y marca la diferencia en la calidad del servicio que ofrecen.

- ¿Cómo ha sido para usted dirigir un negocio del área de la salud en Estados Unidos? No ha sido fácil porque hay mucha competencia, el 90% de los clientes son latinos, el resto son estadounidenses. Nos diferenciamos de las demás agencias de cuidado por la manera en cómo trabajamos, más allá del servicio de atención de salud también ofrecemos momentos de calidad, les celebramos los cumpleaños, navidades y otras fechas importantes.

Alcanzar esta posición de liderazgo no ha sido fácil, lo reconoce. Pero su trayectoria y preparación le permiten afirmar que “sí se puede. Si uno tiene una fortaleza y el deseo de salir adelante este país nos da la oportunidad de lograrlo”, un mensaje que envía a las mujeres hispanas que están comenzando a emprender en Estados Unidos.

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Crecimos durante la pandemia Angelic Home Care Agency ofrece cuidado en casa con dos propósitos: Que los familiares tengan mejor calidad de vida mientras el paciente es atendido en el confort de su hogar.

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E N T R E V I S TA S

Atienden a pacientes a partir de los 22 años de edad, condiciones médicas constadas por médico tratante y los Managed Care Organization (MCO), tal y como lo explica María Eugenia Gutiérrez. Una vez que el médico y los MCO le hacen la entrevista al paciente en su casa estos aprueban y determina el período de atención a domicilio, que van desde 8 hasta 24 horas de atención diarios, dependiendo de las condiciones médicas de base.

Las experiencias en trabajos anteriores nos ayudan a fortalecernos y ser emprendedoras, querer un cambio

- ¿Qué novedades trae Angelic Home Care Agency para el año 2022? Acabamos de inaugurar una nueva sede y aplicamos para Home Health Care y ofrecer atención pediátrica. Nuestra meta es tener otra sede otros estados del país o en otros condados de PA. - ¿Cómo manejaron la pandemia por Covid-19? Nosotros entramos en el grupo de esenciales, nunca suspendimos nuestros servicios. Fuimos bendecidas porque en esa época crecimos más. Nos dedicamos a ayudar a los pacientes, a desinfectarles las casas y entregarles kits de productos anti Covid 19.

No obstante, la información paso a paso sobre los servicios que ofrecen está disponible en su página web angelichca. org y en su cuenta de Facebook @angelichomecareagency.

De hecho, el subsidio que entregó el gobierno lo usamos precisamente para dotar y atender a nuestros clientes. Actualmente, mantenemos el protocolo de protección, usamos guantes, tapa bocas, antibacteriales. Superando los retos Detrás de cada reto hay una oportunidad de superación. Así cuenta que le tocó reinventarse muchas veces.

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E N T R E V I S TA S

El primer empleo en Estados Unidos fue recibiendo abrigos en la entrada de una discoteca, donde también trabajó en el área de limpieza. Pero nunca perdió el norte. María Eugenia Gutiérrez quería ser empresaria y formar una linda familia. Y lo logró. Luego, trabajó en una clínica de salud mental. La mayoría de sus pacientes eran adultos que necesitaban cuidado más allá del diagnóstico y la prescripción médica. Una compañera le comentó en ese entonces que había sitios que prestaban

Fuimos bendecidas porque en Angelic Home Care crecimos más durante la pandemia

esa atención a domicilio. Al principio refería esos pacientes a una clínica, pero pronto notó la oportunidad de ofrecer ella ese servicio. Así comenzó Angelic Home Care Agency, un negocio familiar que fundó en 2016 junto a dos de sus 7 hermanas, María Elena y Lina, y en el que trabajan su sobrina Daniela, como administradora; su prima Lilina como secretaría; y su hija Amy, en el área de Quality. “Todas tenemos experiencia en la atención de pacientes con diagnóstico de salud mental”, dice orgullosa.

“Muchas mujeres latinas hemos sabido salir adelante como empresarias, no por nuestras raíces hispanas, sino porque somos independientes, queremos tener nuestro propio negocio y no depender de otros. Las experiencias en trabajos anteriores nos ayudan a fortalecernos y ser emprendedoras, querer un cambio, buscar y brindar cada vez más oportunidades”. - ¿Qué mujeres considera que ha sido su principal influencia? ¡Mi mamá! En casa somos 10 hermanos, 7 mujeres y 3 hombres. Solo 4 viven en Estados Unidos. En esa época la mujer era la que estaba en la casa, mientras que el papá era el proveedor. Mamá era quien nos decía que debíamos salir adelante y superarnos. Eso ayudó mucho. La mayoría somos profesionales, ese fue un gran impulso gracias a ella. Aún está viva, tiene 87 años. Somos una familia muy unida.

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SALUD

Valerie

Caraballo: “Asuman el riesgo”

La sobresaliente profesional y emprendedora invita a la audacia empresarial Por: : José Espinoza José Hernández | Hispanic Media co.

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as dificultades tienen un doble poder, nos someten o nos elevan. Valerie Caraballo es una portadora de las fuerzas creativas que la adversidad es capaz de despertar. Para ello cuenta con determinación y audacia. “Corran el riesgo”, es su exhortación, su manera de invitar a las latinas que aspiran a superar obstáculos y emprender el viaje de su realización profesional. “Todo lo que hice cuando creé mi empresa fue resultado de la Covid”, afirma esta valiente emprendedora que supo asimilar los duros golpes de la pandemia y transformarlos en la cristalización de Viva Care Solutions, una empresa que hoy brinda variadas opciones de salud y rejuvenecimiento a los residentes de Filadelfia. “Inicié Viva Care Solutions en 2020, durante la pandemia”. Como muchas personas, la situación creada por el coronavirus la dejó cesante de sus labores como enfermera en “Todo lo q ue Concentra y en hice cuand Cooper Unio creé mi em versity Health presa Care. fue res “Al principio tuve miedo. Me quedé en casa durante un tiempo, PAG. 14

ultado de la Covid

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“No me arrepiento ni un minuto d e hacer lo qu e estoy haciendo.”

pero vi en las noticias a muchas colegas enfermeras prestando ayuda. De modo que decidí salir y encontrar la manera de brindar mi apoyo.”

De la incertidumbre a la acción Valerie explica el comienzo de este difícil camino. “Lo primero que hice fue trabajar con los servicios de apoyo militar. Luego me convertí en contratista independiente y comencé Caraballo Care Advanced Practice Services.” Diversas oportunidades y nuevas experiencias ampliaron sus posibilidades. “A partir de ahí empecé a trabajar para una empresa llamada Care Access y Eli Lilly. Con ellos llevé a cabo investigaciones sobre medicamentos para tratar la Covid y viajé por todo Estados Unidos”. “Así conozco a muchas enfermeras que ya tienen sus propios negocios”. Valerie explica que esas iniciativas la llevaron a construir su propia empresa. “Me despertaron el entusiasmo por hacer algo siMarzo 2022

“Le dije a mi mamá que no quería asistir a la universidad sino trabajar con mi padre.” Pero su respuesta fue rotunda “Vas a ir a la universidad”.

milar y así surgió Viva Care Solutions”. El fruto de su intrepidez empresarial le permite ofrecer actualmente una amplia gama de servicios de atención médica y emergencia a la par de tratamientos estéticos y de rejuvenecimiento que han probado ser altamente efectivos como hidratación IV, micro-needling y restauración del cabello con PRP.

Y así ocurrió. “De este modo asistí a la Universidad de Temple donde recibí mi título en enfermería, seguido por estudios en la Drexel University College of Nursing and Health Professions donde obtuve un título en salud pública y también egresé como enfermera practicante”. Arriesgarse para triunfar Su consejo para las latinas que desean crear sus empresas es el arrojo, superar el miedo. “No siempre estamos tan seguras de nosotras. Yo misma no estaba segura de abrir mis propios negocios. No sabes si vas a ser capaz de lograrlo. Pero si de verdad quieres hacerlo, asume el riesgo. Yo me entusiasmo todos los días con mi trabajo y no me arrepiento ni un minuto de hacer lo que estoy haciendo.”

Robusta formación profesional Las decisiones que la llevaron a este importante logro estuvieron respaldadas por su sólida formación profesional. Oriunda de Filadelfia, Valerie encontró en su madre la roca fundadora que la impulsó a seguir la senda de la formación en los estudios y el conocimiento. @latinas_life

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COMMUNITY

Sofía Jirau

PONTE

Modelo y empresaria con Síndrome de Down

CALCETINES IMPARES

“Si me preguntan mi secreto, es amarme a mí misma” Por: Daniela Chirinos Arrieta Instagram

Un día lo soñé, lo trabajé y hoy es un sueño hecho realidad. Por fin les puedo contar mi gran secreto. Soy la primera modelo con síndrome de Down de Victoria’s Secret”. A sus 24 años de edad, Sofía Jirau se convirtió en símbolo de inclusión, más allá de representar a la afamada marca de lencería y otros productos de cuidados femeninos. Gracias a esta puertorriqueña, empresaria y modelo sin límites -como ella se define- el 14 de febrero de este año tuvo otro significado. Ese día Recurrió a sus redes sociales para anunciar al mundo esta gran noticia y apareció junto a otras modelos para promocionar la nueva colección Love Cloud, de Victoria’s. No es poco lo que Sofía ha hecho. Sus logros se suman a las intenciones de los activistas que luchan por los derechos e inclusión de las personas diagnosticadas con la trisomía 21 o alteración del cromosoma 21, quienes este 21 de marzo se unen para conmemorar el Día Mundial del Síndrome de Down. El mensaje de superación y perseverancia de Sofía trasciende a las personas que tienen su condición. “Si me preguntan mi secreto para lograr mis sueños es amarme a mi misma”, escribió en un post en su cuenta de Instagram @sofiajirau. “Hago todo esto porque me amo”, dice alegre y con marcado acento boricua en un Reel.

donde modeló para Marisa Santiago. Además, ha colaborado con diferentes fotógrafos y recientemente fue invitada a la gala de entrega del Premio Lo Nuestro.

No todo en su vida ha sido sencillo y fabuloso, pero desde pequeña ha logrado sus metas, gracias al apoyo de grandes mujeres le han motivado a cumplir cada sueño y elevar la barra, en especial su mamá Mimi Gohn, “quienes me han demostrado que no hay límites para hacer realidad los sueños”. A ellas dedicó el Día Internacional de la Mujer. Esto es solo el comienzo Los logros de Sofía se deben al apoyo de su familia, y de la Fundación Síndrome de Down de Puerto Rico, que tiene como objetivo lograr una integración efectiva de las personas con síndrome de Down a las estructuras sociales, académicas y económicas del país, tal y como lo señala un artículo publicado en laopinion.com.co.

fundadora de INprende (una aceleradora de emprendimientos), para su departamento de servicio al cliente. “Sofía es una joven que tiene un talento innato y un corazón gigante que no conoce de límites, pues así la han criado”, aseguró. Sofía advierte que “esto es solo el comienzo. Por dentro y por fuera no hay límites”, recalca en su cuenta de Instagram, donde se muestra en sus distintas facetas y apoyando a otras jóvenes con síndrome de Down como Jessica (@jessica_model99), quien es Brigadista especial de la Cruz Roja y también sueña con desfilar en grandes pasarelas.

Y cuando las cosas no le salen a la primera, insiste hasta lograrlo. Como la vez que debió La nota también asegura que Sofía fue repetir cientos de veces la palabra “Podcast” con- tratada por Alessandra Correa, antes de grabar la promoción oficial de su espacio en Spotify. “Ya pronto me sale”, dice entusiasta el Reel en el que aparece al natural, sin maquillaje, ni “No se trata extensiones y con sus de mi sino de lentes de corrección todos nosotros” porque “si algo no te sale, sigue ines el slogan de tentándolo”.

Su carrera de como modelo comenzó en el año 2019 en Puerto Rico. Debutó en la Semana de la Moda de Nueva York en el 2020, PAG. 16

Los calcetines fueron elegidos como un símbolo del Día Mundial del Síndrome de Down que se conmemora el 21 de marzo, porque tienen una forma similar a la de los cromosomas. Sin embargo, desde 2018, una niña británica llamada Chloe Lennon viralizó la práctica de utilizar calcetines de colores diferentes gracias a un video publicado en Facebook.

“No se trata de mi sino de todos nosotros”. Con esta frase impulsa su empresa Alavett, que está inspirada en la frase favorita de Sofía ‘I love it’ (‘me encanta’) y en la que se pueden adquirir desde camisetas, carteras, gorras hasta accesorios para el hogar disponibles en la página web alavett.com.

su empresa Allivet

La invitación de los activistas por los derechos de las personas con Síndrome de Down es a romper los prejuicios e informarse sobre este padecimiento, teniendo en cuenta alrededor de 8 millones de personas en el mundo han sido diagnosticadas con la trisonomía 21. 5 cosas que debes saber sobre el Síndrome de Down, tomadas de psicocode.com 1. Se produce cuando el óvulo o el espermatozoide que lo fecunda, tienen una copia de cada cromosoma, excepto del número 21 que tiene una copia de más. DE ahí que al Síndrome de Down también se le llama trisomía 21. 2.- El Síndrome de Down se origina al crearse las células sexuales, es decir, antes de la concepción. Por lo tanto, nada que se haga o se deje de hacer durante el embarazo puede causar ni curar el Síndrome de Down. 3.- Aunque “Down” en inglés significa abajo, el Síndrome de Down recibe su nombre por el médico John Langdon Down, quien lo describió por primera vez en el siglo XIX, es decir. 4.- Hasta hace unas décadas se pensaba que el cociente intelectual de la mayoría de las personas con Síndrome de Down se situaba entre 25 y 55. Hoy se sabe que el CI de la mayoría se sitúa entre 40 y 70, lo que equivale a un retraso entre moderado y leve. 5- Recibir la noticia de que tu hijo tiene Síndrome de Down resulta muy duro y requiere un período de adaptación. No obstante, la mayoría de los padres afirma que su hijo es para ellos una fuente de felicidad.

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