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E L O BS E R VA D O R • S O F T WA R E U RU G UAYO
M I É R C O L E S 14 D E D I C I E M B R E D E 2 0 16
Datalogic Software - Gestión Administrativa, Nómina y Recursos Humanos
Desde 1987 generando soluciones de software que el mercado demanda Atentos a lo dispuesto por el Decreto 173-2015, la firma lanzó un nuevo producto, el software de Recibo Electrónico de Sueldos y a su vez, liberó nuevas versiones de sus sistemas para “la nube”, entre ellos, Facturación Electrónica
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atalogic Software, una empresa uruguaya creada en 1987, apuesta a la innovación. Cuenta con más de 80 técnicos, entre especialistas en sistemas y consultores, contribuyendo a la mejora de los procesos del cliente, adaptando las soluciones a cada realidad. Entre los productos de la empresa, destacan el sistema de Gestión Integral Administrativa (GIA ERP) y el sistema de Gestión Integral de Recursos Humanos (GIRH). De acuerdo a las nuevas reglamentaciones, los productos más solicitados son Facturación Electrónica y Recibo Electrónico de Sueldos. A su vez, la empresa brinda servicios adicionales como la Administración de Centros de Cómputos y manejo de Procesos de Negocios en instituciones Financieras, Entidades Gubernamentales y empresas Comerciales e Industriales. El foco es entregar a sus clientes productos que se adapten a diversos rubros (sistemas horizontales para cualquier sector empresarial), y que sean escalables, sencillos, para pequeñas empresas, junto con soluciones diseñadas para empresas de mayores complejidades.
dispone de la solución de software requerida por dicho Decreto, la cual se adapta al actual sistema de liquidación de sueldos con que su empresa cuente. La inversión es mínima y la instalación y puesta en funcionamiento es inmediata.
Recibo Electrónico de Sueldos
Facturación Electrónica
Muchas empresas están interesadas en eliminar la necesidad de imprimir Recibos de Sueldos para su personal, ahorrando la impresión, distribución y control de que los mismos estén firmados. Con la promulgación del Decreto 1732015, esto es posible. Datalogic
Facturación Electrónica GFE, es líder en Uruguay en sus dos modalidades: instalado en su propia empresa o como “servicio en la nube”. La empresa comercializa el producto GFE directamente o a través de su red de canales de Montevideo e Interior. Cuenta con
DEPARTA MENTO DE PRODUCCIONES ESPECIALES
cálculos y procesos administrativos relacionados, generando un importante ahorro de tiempo en el personal.
GIRH–Recursos Humanos
El equipo técnico de Datalogic Software apuesta a diario a la innovación
versiones para empresas de gran porte (cientos de miles de transacciones diarias), así como una versión “en la nube” especial para pequeñas empresas o profesionales con mínimas facturas mensuales.
Abarca todas las necesidades de gestión dentro de la empresa gracias a módulos interrelacionados que permiten la automatización y control de todos los procesos de gestión.
Sistema GIA ERP
GIRH-Nómina
Datalogic no solo ha innovado con el software de Facturación Electrónica. Su producto GIA ERP (Gestión Integral Administrativa para empresas), líder en Uruguay y con presencia también en el exterior, cuenta además con nuevas funcionalidades y es posible también instalado “en la nube”.
La versión full web brinda la posibilidad de trabajar con la última tecnología, especialmente apta para facilitar el acceso al sistema desde cualquier punto dentro o fuera de la empresa. GIRH–Nómina busca resolver más allá de la liquidación de nómina tradicional, el resto de los
La mejora continua determina que las organizaciones reenfoquen su estrategia de Recursos Humanos. Datalogic desarrolló el software de Gestión Integral de Recursos Humanos (GIRH). Combina la sólida experiencia de Datalogic con la investigación a nivel internacional de más de 20 años de Franklin Covey Uruguay, consultora especializada en materia de RRHH. GIRH ofrece la posibilidad de sistematizar e integrar toda la información del personal en un único lugar, diseñar Descripciones de Cargo, realizar Evaluaciones de Desempeño, gestionar Planes de Capacitación, realizar Mediciones de Clima Interno, gestionar procesos de Reclutamiento Interno y Externo, extraer indicadores asociados a la gestión de RRHH, disponer de un adecuado módulo de Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros.
Las Certificaciones Posee certificación IQNet, Quality Austria y LATU Sistemas en la norma ISO 9001:2008 de su sistema de gestión de la calidad, para los procesos de Desarrollo, servicios de Consultoría y Soporte de Tecnología a clientes.
SOFTWARE URUGUAYO (Suplemento Especial de El Observador) • Producción comercial: Julio César Denegri • Producción periodística: Mario Rosa • Maquetación: Fernando Cortés • Impresión: Imprimex D.L. 11.186 - Edición amparada Decreto 218/96