Internship report Mediaconnexion (Zwolle, 2013)

stageverslag

eline de boer stage mediaconnexion

3

4

VOORWOORD Mijn naam is Eline de Boer. Ik ben student grafische vormgeving op het Cibap in Zwolle. In mijn tweede jaar ben ik begonnen aan mijn eerste stage. Het gaat hier om de periode van 24 april 2013 tot 15 november 2013. Omdat deze periode overloopt van het tweede naar het derde jaar, zal ik deze stage dus afronden als derde jaars student. De zomervakantie splitst deze stage op in twee delen. Dit zijn twee gelijke delen waarbij ik in totaal minimaal 800 klokuren werkzaam zal zijn binnen het bedrijf.

Ik loop deze stage bij Mediaconnexion. Ik heb Mediaconnexion zelf benaderd en ben dan ook erg blij dat ik de kans krijg om hier stage te lopen. Mediaconnexion is een full-service reclame bureau gevestigd in het voormalige Cibap gebouw.

Samen met allerlei andere ondernemers. Van grotere bedrijven tot eenmanszaken. Wat zij allemaal gemeen hebben is dat ze werkzaam zijn in de creatieve sector. Op die manier kun je samenwerken en elkaar versterken.

Ik kijk natuurlijk erg uit naar deze stage. Zeker omdat je er al ver van tevoren mee bezig bent gaat het leven. En naarmate het dichterbij komt ga je er ook meer zin in krijgen. Natuurlijk was er ook bij mij sprake van gezonde spanningen, maar dat is naar mijn mening niet meer dan normaal. Daar staat natuurlijk tegenover dat ik de kans krijg om mee te draaien binnen een reclamebureau en op die manier kennis en ervaring op kan doen. In situaties terecht zal komen waar je op school niet mee te maken krijgt. En natuurlijk voor echte klanten zal mogen werken. En daar heb ik enorm veel zin in!

Inhoud Het bedrijf Collega’s Personeel Milieu en arbo Offertes Leerdoelen

6

Mediaconnexion visuals Via Zuid-folder RDW Tandartspraktijken Advertenties Summer Escape Double You Solutions Visuals Elayah Sparkling Creative Landstede Zalsman Plattegrond Kennispoort Regio Zwolle Stadskids Photoshop

Terugblik Evaluatie Leerdoelen Dankwoord Ondertekening

7

Mediaco 8

nnexion 9

Het bedrijf Mediaconnexion is een fullservice reclamebureau in Zwolle. Het is opgezet door Hylke Thiry en Marco Heetla in 2002. Het is al snel uitgegroeid tot een goedlopend bureau. Natuurlijk heeft het ook zijn tegenslagen gehad. Dit heeft helaas gezorgd voor een noodzakelijke overname door Zalsman in 2013. Daarna heeft Mediaconnexion opnieuw een goede start gemaakt en draait inmiddels weer volop met veel leuke opdrachten en klanten. Hylke Thiry heeft nog steeds een belangrijke rol binnen Mediaconnexion. Officieel zijn nu de eigenaren van Zalsman de baas. Dit zijn Hugo en Herman Verlind. Frans Selles is vanuit Zalsman verantwoordelijk voor Mediaconnexion en neemt in overleg met Hugo en Herman de beslissingen. Mediaconnexion heeft voor een groot deel haar eigen personeel behouden, met een goede aanvulling vanuit Zalsman. Dit maakt het geheel tot een leuk en hard werkend team. Tot voor kort, 2012, was Mediaconnexion gevestigd op een industrieterrein in Zwolle.

Inmiddels zijn ze verhuisd naar een centraler punt in Zwolle, dicht bij het centrum. Samen met veel andere bedrijven huren ze een aantal ruimtes in ‘De Creatieve Coöperatie’. Een pand waar veel creatieve ondernemers gevestigd zijn. Op die manier kun je elkaar versterken en samenwerken. Inmiddels maakt Mediaconnexion nieuwe plannen om deels te verhuizen naar een heel eigen pand in Kampen.

Zalsman Zalsman is een ‘grafimedia-partner’ en maakt samen met haar klanten alle communicatieprojecten tot een succes. Zalsman heeft een brede dienstverlening. Je kunt er terecht voor drukken, printen, web2print en logistiek. Zalsman heeft dan ook een hele grote drukkerij.

Vanzelfsprekend zijn Zalsman en Mediaconnexion een goed team en werken veel samen.

Zalsman heeft twee vestigingen. Het hoofdkantoor in Zwolle, en de andere locatie in Kampen. Daarbij is Zalsman enorm duurzaam, en zo maakt zowel Zalsman als Mediaconnexion gebruik van 100% elektrische auto’s.

10

Visie Mediaconnexion staat voor effectieve communicatie. We helpen klanten bij het ontwikkelen van een onderscheidend imago en marketingcommunicatie die werkt, zodat de vooraf gestelde doelen ook daadwerkelijk worden behaald. We achterhalen wat een organisatie of bedrijf nu ĂŠcht uniek maakt. Wat de kenmerken zijn waarmee deze bedrijven zich onderscheiden ten opzichte van anderen? Mediaconnexion is enthousiast en servicegericht, waarbij ze inzetten op een langdurige relatie met de opdrachtgevers. Dat zijn bedrijven, instellingen en overheden voor wie communicatie van essentieel belang is.

Missie Het versterken van de positie van onze opdrachtgevers door het ontwikkelen en toepassen van strategische, creatieve en vooral effectieve communicatie.

en ontwikkelt Mediaconnexion websites en applicaties met een passende, duidelijke en heldere structuur en vormgeving. Copywriting. Mediaconnexion zoekt samen met haar tekstschrijvers naar een passende boodschap voor ieder bedrijf. En ook als het gaat om grote teksten, kun je bij Mediaconnexion terecht. Media advies en –inkoop. Het effect van communicatie is sterk afhankelijk van het medium dat wordt ingezet, maar ook hoe dat wordt gebruikt. Mediaconnexion is specialist in effectieve regionale communicatie en geeft op basis van kennis en ervaring een passend advies.

Drukwerk. Als alles is uitgedacht en vormgegeven is het natuurlijk van het grootste belang dat het drukwerk van hoge kwaliteit is. Deze wereld kent Mediaconnexion door en door. Ze kiezen voor iedere opdracht het mooiste papier, goede bindwijze, de juiste drukker en de voordeligste prijs.

Eventueel kan er gebruik worden gemaakt van andere technieken zoals stansen, vouwen en sealen. Daarnaast heef Mediaconnexion een aantal vaste uitgeefconcepten, en ze staan altijd open voor een nieuwe uitdaging.

Diensten Mediaconnexion biedt verschillende diensten op het gebied van strategie, creatie en realisatie van marketing- en communicatiemiddelen. Ze begeleiden een klant op alle vlakken bij het juist op de markt zetten van het bedrijf, en alle verdere communicatie met de doelgroep.

Dit proces begint bij het bepalen van de strategie. Wat wil je bereiken, wat wil je uitstralen naar de klant en wat heb je te bieden? En vervolgens, hoe ga je dit doel bereiken?

Als de strategie bepaald is, gaat het werk in uitvoering.

Vormgeven. Er moet een huisstijl komen, een ontwerp voor poster of brochure. Of een originele website. Voor deze en alle andere media-uitingen maakt Mediaconnexion een passend ontwerp. Webb- en app-ontwikkeling. Daarnaast maakt

Klanten Mediaconnexion heeft een groot klantenbestand. Dit klantenbestand bestaat uit een goede mix van grote opdrachtgevers en lokale ondernemers. Hiervoor doen ze de meest uiteenlopende opdrachten doen. Zo heeft Mediaconnexion veel lokale horeca-ondernemers voor wie zij complete huisstijl hebben gemaakt en ook alle andere media-uitingen vorm hebben gegeven. Maar daar blijft het niet bij. Ze hebben ook veel grote vaste klanten voor wie ze regelmatig posters, advertenties en brochures op mogen maken. Denk hierbij aan scholen, tandartsen, horeca, autodealers, reisbureaus en bedrijven in andere branches.

11

’

COLLEGA S Hier zie je een overzicht van mijn collega’s op de werkvloer van Mediaconnexion. Hun namen en wat zij beteken voor dit gezellige, diverse en hardwerkend team. Iedereen heeft zijn eigen functie, persoonlijkheid en kwaliteiten. De combinatie van deze verschillende eigenschappen vormt de basis van Mediaconnexion.

Het team bestaat uit een mix van trouwe Mediaconnexion werknemers en voormalig Zalsman medewerkers. Frans is een werknemer van Zalsman, maar neemt daar de belangrijke beslissingen over Mediaconnexion en is dus ook regelmatig bij ons op kantoor te vinden en helemaal deel van het team.

12

jilke heuvels Vor mgevi ng & Cr ossmedi a

Frans Selles

jonnie hup

Leiding vanuit Zalsman

A rt di re ct o r

Ma r i s k a b r o u we r

arjan witteveen

C opyw rit er

A cco u n t m an ag e r

laura van gerner

hanneke ruiter

M edia- & project c oordinat or

Me di a- & p ro j e ct co o rdi n at o r

annemieke van den belt

tony van tinteren

Vormgeving & C rossmedia

Man ag e r W e b de v e l o p m e n t

Mirjam niemeijer

Hylke thiry

Acc ount manager

Cre at i e f Man ag e r

13

per soneel Binnen ieder bedrijf krijg je te maken met personeel. De personeelsbehoefte is afhankelijk van de hoeveelheid werk.

Wanneer neem je nieuw personeel aan? Hoe houd je goed personeel binnen? Wanneer mag je iemand ontslaan en wat is hiervoor de procedure? Dit zijn allemaal vraagstukken waar bepaalde wetten aan verbonden zijn. Om erachter te komen hoe dit bij Mediaconnexion gaat, heb ik het een en ander uitgezocht.

Om de personeelsbehoefte te bepalen wordt ieder jaar een HRM-plan gemaakt. Hierbij wordt gekeken naar verschillende factoren. Krijgen ze het komend jaar bijvoorbeeld te maken met natuurlijk verloop, welke koers gaat het bedrijf varen en welke personeelsbehoefte past daarbij? Ook wordt er bij vertrek van een medewerker bepaald of vervanging nodig is. Verder wordt regelmatig tussentijds geĂŤvalueerd welke kwantitatieve (aantallen) of kwalitatieve (opleidingsniveau) behoefte in de organisatie(s) bestaat met betrekking tot personeel. Als hieruit blijkt dat er behoefte is aan een of meer nieuwe werknemer(s) wordt er een profiel opgesteld waaraan deze dient te voldoen. Dit wordt bepaald en geregeld vanuit Zalsman. Degene die hier over gaan zijn de technisch directeur en personeelszaken.

Bij het aannemen van een nieuwe werknemer zijn een aantal factoren van belang. Beschikt de kandidaat over de competenties die horen bij de vacature. Dus: past de kandidaat in het profiel? Daarnaast is het heel belangrijk dat de mentaliteit van de kandidaat past bij de bedrijfscultuur van Zalsman/Mediaconnexion.

De werving van nieuw personeel verloopt via netwerken. Met name via de netwerken van de directie. Als er vraag is naar een tijdelijke werknemer wordt een uitzendbureau ingescha-

14

keld. In sommige gevallen is er sprake van een voorkeursbeleid. Om een voorbeeld te noemen was er laatst vraag naar een werknemer voor de salesafdeling. Er waren op dat moment alleen mannen werkzaam op deze afdeling, dus daarom ging de voorkeur uit naar een vrouw.

Er zijn vanuit de wet regels m.b.t het contract. Een werkgever mag een werknemer 3 tijdelijke contracten aanbieden.

Daarna is de werkgever genoodzaakt over te gaan op een contract voor onbepaalde tijd. Je hanteert bij de tijdelijke contracten altijd een vaste termijn. Dus ook Mediaconnexion werkt in deze volgorde. Na de 3 tijdelijke contracten wordt de werknemer een vast contract aangeboden.

Natuurlijk moet voor iedere werknemer een salaris worden bepaald. Iedere medewerker bij Mediaconnexion/Zalsman heeft een functieomschrijving. Aan deze functieomschrijving is functieniveau gekoppeld. Dit functieniveau wordt bepaald aan de hand van het handboek functie-indeling grafimedia.

Het salaris dat bij dit functieniveau hoort, staat beschreven in de cao. Vaak begint een medewerker in een functieschaal met het aanvangsalaris en vervolgens groeit hij per periode door naar de eindschaal. Het kan zijn dat deze groei vooraf vastgesteld is, dit kan ook naar aanleiding van het functioneringsgesprek.

Goed personeel houd je natuurlijk graag binnen. Dit geldt ook voor Mediaconnexion. Dit doen ze door oog voor de mens te hebben. Regelmatig een gesprek met de leidinggevende houden om zo te weten wat er speelt. Daarnaast is het belangrijk een goed arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden met bijvoorbeeld: mogelijkheden voor opleidingen, sporten, pensioen. Daarnaast biedt Mediaconnexion een goede werksfeer en is het een flexibele werkgever.

Daarbij zijn er ook doorgroeimogelijkheden. Opleiding en groei is erg belangrijk. Een medewerker kan een opleidingsaanvraag doen bij de direct leidinggevende. In dit geval wordt door de leidinggevende en personeelszaken beoordeeld of dit akkoord is. Criteria hierbij zijn bijvoorbeeld: is het belangrijk voor het uitoefenen van de Functie? Wat is de motivatie van de medewerker? Wat zijn de kosten?

Om werknemers te beoordelen wordt er een jaarlijks functioneringsgesprek gehanteerd. In dit gesprek wordt het functioneren van de werknemer besproken en er worden ook afspraken gemaakt voor het komende jaar. Bijvoorbeeld afspraken over opleiding, begeleiding op de werkvloer, inhoud van het werk.

Er zijn een aantal competenties die belangrijk zijn naast de directe functie, maar die wel in direct belang zijn voor het bedrijf, sfeer op de werkvloer en behoud van klanten. Deze kun je onderscheiden in functiespecifieke competenties en bedrijfsbrede competenties. Voorbeelden van functiespecifieke competenties zijn klantgerichtheid, meedenken, passende voorstellen doen, initiatief nemen. En bedrijfsbrede competenties. Samenwerken, betrokkenheid en organisatiebewustzijn.

Wat mij wel noemenswaardig lijkt, is dat Zalsman ook een aantal wahjongers in dienst heeft. Zij werken onder gelijke voorwaarden als de andere werknemers. Verschil is dat ze worden begeleid door een jobcoach van een externe organisatie zoals Standergroep. Dit is een organisatie die mensen hulp geeft zoals loopbaanbegeleiding en re-integratie.

Deze jobcoach helpt de werknemer normaal te functioneren en begeleidt hem in het arbeidsproces. Daarnaast ondersteunt hij hem vaak ook privé. Omdat deze werknemers extra begeleiding nodig hebben, is er vanuit de overheid een regeling om het voor werkgevers toch aantrekkelijk te maken deze mensen in dienst te nemen. Zo wordt de jobcoach door de overheid betaald. En daarbij ontvangen we loondispensatie via het UWV. Het UWV bepaalt het percentage loondispensatie dat ze voor hen ontvangen.

Natuurlijk krijg je ook te maken met personeel die niet voldoet aan de verwachtingen. De vraag is natuurlijk hoe je hier mee om moet gaan. Je kunt een werknemer nooit zomaar ontslaan. Je moet een goede reden hebben en je zit vast aan bepaalde termijnen. Voor iedere situatie is een andere ontslagprocedure van toepassing. Als je te maken hebt met een overcompleet zal een reorganisatie plaats moeten vinden. Het ontslag zal dan aan worden gevraagd bij het UWV. Als de werknemer zelf ontslag neemt, bijvoorbeeld i.v.m. een carrièrestap, zijn daar ook regels aan verbonden.

Ontslag ingediend voor het einde van de maand, betekent een einde van het dienstverband voor de 2e maand die daarop volgt. Bijvoorbeeld, op 24 september wordt het ontslag ingediend. Dan zal de werknemer de maand september en oktober nog moeten werken. Einde dienstverband is dan

per 1 november. Bij een conflict wordt per geval bekeken hoe de ontslagprocedure zal verlopen. Dit is gelukkig nog nooit voorgekomen.

Er zijn een aantal situaties waarbij deze termijn niet van toepassing is. In deze situaties kun je een werknemer op staande voet ontslaan. Voorbeelden hiervan zijn: diefstal, mishandeling, alcoholgebruik op de werkvloer. Maar ook werkweigering kan een reden zijn om het ontslag per direct in te laten gaan. Een reden voor ontslag op lange termijn is als een werknemer een lange periode van niet voldoet aan de eisen die gesteld zijn aan de functie.

Er is altijd een grote discussie rondom de rechten en plichten van de werknemer, werkgever en de overheid. Denk bijvoorbeeld aan de kinderopvang van de kinderen van de werknemer. Wiens taak is om voor die kosten op te dragen?

Momenteel wordt dit deels gesubsidieerd door de overheid.

Maar is dit niet de taak van de werkgever? Hierover lopen de meningen uiteen. Ik vind niet dat dit de taak van de werkgever is, noch die van de overheid. Ik vind dat de werknemer hier zelf verantwoordelijk voor is. Werknemers zijn het als recht gaan zien dat deze kosten worden betaald door de overheid. Maar ik vind dat dit absoluut niet het geval is, zeker niet in tijden van crisis. Ik heb er absoluut geen problemen mee als de overheid dit zou bekostigen.

Maar het mag geen prioriteit hebben. Als er sprake is van een tekort, dan zijn er naar mijn mening andere dingen die voor gaan.

Dit is niet het enige waar altijd veel ophef over is. Zo is er ook een eindeloze discussie over de pensioenleeftijd. Naar mijn mening zijn wij in Nederland gewend geraakt aan de luxe van een pensioen en de recht om te stoppen met werken bij een bepaalde leeftijd. Kan de pensioengerechtigde leeftijd voor werknemers in de communicatiebranche omhoog met 3 jaar? Naar mijn mening wel. Natuurlijk zijn er branches waarbij dit wat gecompliceerder ligt. Bijvoorbeeld bij beroepen waar heel zware lichamelijk en/of psychisch werk wordt verricht. Of waarbij de fataliteit van essentieel belang is. Maar hier is in de communicatiebranche naar mijn inzicht geen sprake van. En daarom denk ik dat mensen best 3 jaar langer door kunnen werken.

Dan mijn mening wat betreft de rol van de overheid m.b.t het aannemen van Wahjongers. Als ik kijk naar hoe dat is geregeld puur op basis van mijn waarnemingen bij Zalsman is dat naar mijn mening wel goed geregeld. De werknemer (Wahjonger) krijgt hulp van een jobcoach bij het werk en ook op privévlak. Daarnaast wordt een deel van zijn loon betaald door de overheid. Op die manier worden werknemers gestimuleerd om wahjongers in dienst te nemen.

15

Milieu en arbo Om de werknemer en het milieu te beschermen zijn er verschillende regels en wetten opgesteld. Deze regels en wetten verschillen per branche. Ieder bedrijf moet zich aan de wetten houden die van toepassing zijn op dat bedrijf. Als er niet aan deze regels wordt voldaan volgens de wet, dan volgen er zware geldboetes. Afhankelijk van de situatie.

Er zijn twee hoofdpunten waar het bij deze regels over gaat. Milieuregels. Daarbij moet je bijvoorbeeld denken aan werken met verantwoorde producten, co2 uitstoot ect. En arbo regels. Dit zijn regels in het voordeel voor de werknemer. Bijvoorbeeld een veilige werkomgeving en genoeg pauze. Ook Mediaconnexion heeft te maken met bepaalde regels.

Mediaconnexion is als het gaat om wetgeving niet een heel complex bedrijf. Voor Zalsman zijn bijvoorbeeld hele andere regels van toepassing. Zalsman heeft meer te maken met machines en afval. Wel wordt dit voor Mediaconnexion vanuit Zalsman geregeld. Hier wordt op toegekeken door de KAM (Kwaliteit Arbo & Milieu) coĂśrdinator met ondersteuning van het middenkader binnen Zalsman.

Regels waar Mediaconnexion bijvoorbeeld mee te maken heeft zijn de werkomgeving. Is het pand veilig. Denk aan nooduitgangen, brandmelders en –blussers. Is er genoeg daglicht?

Het moet veilig zijn voor de werknemer. Daarnaast kun je denken aan faciliteiten. Juist afstellen van bureau en stoelen. Anders kan dat leiden tot bijvoorbeeld rugklachten bij de werknemer. Zo zijn er een heleboel dingen waar regels aan verbonden zijn. Voorbeelden van maatregelen die binnen Zalsman en Mediaconnexion worden genomen zijn bijvoorbeeld: het werken met verantwoorde goederen, een goede registratie van de afvalstroom en tijdige inspectie naar machines. Als er bepaalde belangrijke beslissingen worden genomen, hebben de werknemers hier altijd inspraak op.

Als een werknemer een klacht heeft, wordt daar altijd naar geluisterd. Er wordt dan een inventarisatie gemaakt of de klacht vaker voor komt, bij wie, wanneer, wat de oorzaak is en wat er aan kan worden gedaan om het probleem op te lossen. De klacht wordt te allen tijde opgelost. Hoe lang dit duurt hangt af van de complexiteit van de klacht.

16

’

off erte S Een offerte is een document opgesteld voor een potentiële klant met prijsindicatie afgesteld op de wensen van de klant. Binnen een bedrijf heb je altijd te maken met twee soorten offertes, namelijk uitgaande offertes en inkomende offertes. Er is een groot verschil tussen deze twee. Een uitgaande offerte is een offerte opgesteld door het bedrijf in kwestie zelf. Met de prijzen voor hun producten/diensten waar de potentiële klant om heeft gevraagd. Bijvoorbeeld, een horecagelegenheid doet bij Mediaconnexion een offerte-aanvraag voor het maken van een poster voor een speciaal evenement.

Bij een inkomende offerte doet een bedrijf zelf een offerte-aanvraag bij een ander bedrijf. Bijvoorbeeld, Mediaconnexion wil graag visitekaartjes laten drukken en doet een factuuraanvraag bij een drukkerij. Het is altijd handig in deze situatie bij verschillende bedrijven een aanvraag te doen. Op deze manier kun je heel goed de producten en prijzen vergelijken. En kun je op basis daarvan een goede keus maken. Een offerte is tenslotte vrijblijvend. Je bent dus nooit verplicht om de gevraagde diensten of producten ook daadwerkelijk af te nemen.

Een offerte moet altijd aan een aantal dingen voldoen.

Natuurlijk moet een offerte persoonlijk en vriendelijk over komen. Je wilt tenslotte graag een klant binnenhalen of op zijn minst een goede indruk achterlaten. Hieronder zie je een checklist die is op gesteld op basis van gebruikelijke zaken die op een offerte terug te vinden zijn. Er zijn een aantal dingen die er altijd op zullen staan. Maar sommige zaken zijn misschien minder relevant bij bepaalde producten of diensten.

Checklist -

Naam afzender en naam ontvanger Datum waarop de offerte is opgesteld Datum tot wanneer de offerte geldig is Het te leveren product/dienst met daarbij de prijzen. (vaak word dit opgedeeld in delen) Btw. (Is de prijs inclusief of exclusief Btw.) De levertijd van het product of de dienst Betaalwijze en betalingsvoorwaarden Leveringsvoorwaarden en klachtenprocedure

In de meeste gevallen is een zo volledig mogelijke offerte het best omdat dit misverstanden op een later moment zoveel mogelijk zal vermeiden. Maar dat wil natuurlijk niet zeggen dat een offerte waarbij dit niet het geval is perse slecht is. Dit is volledig afhankelijk van de situatie. Naast de informatie die op de offerte vermeld staat, is het natuurlijk erg van belang dat de offerte netjes, zakelijk en representatief is opgemaakt. Daarbij is het aan te raden om de opmaak van de offerte overeen te laten komen met de huisstijl van het bedrijf. Op die manier zorg je dat je herkenbaar bent.

Offertes binnen Mediaconnexion Binnen een bedrijf zijn altijd bepaalde mensen die de offertes opstellen en opvragen. Binnen Mediaconnexion wordt dit gedaan door Laura, Hanneke of Hylke. Zij zijn hiervoor verantwoordelijk, en de offertes worden dan ook niet nog gecontroleerd door andere personen. Mediaconnexion stelt voor bijna elke opdracht een offerte op, behalve voor sommige kleine opdrachten. De prijs wordt gebaseerd op het aantal uren en de kosten voor eventuele inkoop van materialen. Tijdens het proces wordt alles geregistreerd, zodat het later in het systeem kan worden nagekeken en op basis daarvan een nacalculatie kan worden gemaakt. Ook voor de kleine opdrachten waarvoor geen offerte is opgesteld, wordt d.m.v. nacalculatie achteraf de prijs berekent. Een klant kan aan de hand van een offerte gaan onderhandelen over de prijs. Maar vaak is de klant al ongeveer op de hoogte van de prijs. Mediaconnexion heeft namelijk veel vaste klanten.

Je ziet hier twee offertes. Hiervan is één een uitgaande offerte, die Mediaconnexion zelf heeft opgesteld op basis van een aanvraag van een klant. De andere is een inkomende offerte. De beide offertes voldoen niet volledig aan de checklist, maar deze checklist is slechts een richtlijn.

Bijvoorbeeld de uitgaande offerte heeft geen einddatum of levertijd. Maar dit vormt in dit geval geen probleem. De offerte is op maat gemaakt en het bedrijf dat de aanvraag heeft gedaan is al klant bij Mediaconnexion.

17

18

19

leerdoelen Voordat ik deze stage in ga is het van belang dat ik voor mezelf op een rijtje zet wat mijn leerdoelen zijn. Wat mijn zwakke punten zijn, en wat ik wil gaan leren bij Mediaconnexion. Dit gaat om zowel persoonlijke en sociale vaardigheden als plannen en communicatie. En vakgerichte vaardigheden als pakketkennis en grafisch inzicht. Op die manier kan ik me vanaf het begin van mijn stage richten op de punten die voor mij belangrijk zijn om me in te ontwikkelen en kan ik het beste uit deze stage halen. Deze heb ik aan het begin van mijn stage met Jilke besproken.

Ook heb ik tijdens mijn stage heb ik deze leerdoelen nogmaals met Jilke besproken en heb ik een aantal dingen aangepast en toegevoegd. Je loopt natuurlijk altijd tegen dingen aan die je van te voren niet had voorzien. En zo kun je dat aanpassen en prioriteiten stellen. De stage in het geheel is natuurlijk een leerproces. Ik heb het doel van de stage op zich omschreven. Daarnaast heb ik dit opgedeeld in verschillende specifieke leerdoelen. Dit heb ik even op een rijtje gezet.

Het algemene doel van deze stage is natuurlijk om me als vormgever te ontwikkelen. Dit heeft met bepaalde vaardigheden te maken. Grafische vaardigheden, pakketkennis, communicatie, plannen ect. Dit komt allemaal de professionaliteit tegemoet. Ik zal veel tijdens deze stage leren door gewoon te doen. En zo ontwikkel je je en kom je steeds weer achter nieuwe dingen en truckjes die je misschien van tevoren niet had kunnen bedenken. Maar natuurlijk moet ik ook gericht bezig gaan met een aantal specifieke vaardigheden waar ik naar mijn mening nog veel kan leren. Daarom heb ik een aantal specifieke leerdoelen opgesteld.

20

Natuurlijk ga ik tijdens mijn stage mijn algehele kennis m.b.t het Adobe pakket verbreden.

Maar daarbij wil ik mij graag focussen op Photoshop. Ik merk dan mijn vaardigheden bij Photoshop beperkt zijn en dat dit mij beperkt in mijn mogelijkheden bij het vormgeven zelf.

Dit ervaar ik als een belemmering en daarom zal dit een van de onderdelen zijn waarop ik me ga richten tijdens deze stage.

Klantencontact is iets waar je op school zelf niet mee te maken krijgt. Nu weet ik van mezelf dat ik vrij makkelijk communiceer en contact leg met mensen. Maar toch maak ik hier een leerdoel van omdat ik hier bewust mee aan de slag wil. Ik vind het belangrijk om hier ervaring in op te doen. En te leren hoe je op een professionele manier namens een bedrijf communiceert met externe partijen.

Concept denken. Dat is ook een leerdoel voor deze stage periode. Ik wil niet alleen mooie beelden creëren. Ik wil er ook voor kunnen zorgen dat deze écht aansluiten op wat het bedrijf uit wil stralen, wil communiceren met de doelgroep. En zelf eventueel met ideeën en concepten komen.

Naast het vormgeven is het drukproces van groot belang in de grafische wereld. Alles moet op de juiste manier worden aangeleverd. Aan welke eisen moet een druk-klaar drukwerk voldoen? En hoe gaat het drukproces zelf in zijn werk? Hier wil ik tijdens deze stage graag meer over te weten komen.

Tijdens mijn stage wil ik graag ervaren hoe het is om binnen een bedrijf en in teamverband te werken. Hoe ga je als collega’s met elkaar om, en hoe zorg je dat je echt als team functioneert? En met welke zaken krijg je verder nog te maken? Ik wil leren om beter te communiceren met mijn collega’s, op tijd een terugkoppeling geven van iets wat ik heb gemaakt en het eerder om hulp vragen als ik vast loop. Ik liep daar tijdens mijn stage tegenaan. Ik ben teveel zelf bezig en mag best hulp vragen van collega’s

Ik ben altijd vrij druk en chaotisch in mijn hoofd. Ondanks dat ik altijd heel gestructureerd probeer te werken zorgt dit er wel voor dat mijn bestanden soms wat rommelig zijn. Ik heb hier voornamelijk last van bij het opmaken van advertenties. Ik wil leren om ook bij advertenties het overzicht te houden om op die manier fouten te voorkomen. Dat chaotische zorgt er ook voor dat ik soms moeite heb om me te concentreren, en met meerdere dingen tegelijk bezig ben. Ik wil hier ook graag aan gaan werken. Door heel gestructureerd te werken. En me te herpakken als ik word afgeleid. Door bijvoorbeeld doelen voor mezelf te stellen, dingen stap voor stap te doen en eerst afmaken waar ik mee bezig was voordat ik aan iets nieuws begin. Het feit dat ik snel afgeleid ben en dat ik het overzicht verlies zijn twee dingen die elkaar versterken. Hier ben ik ook tijdens de stage tegenaan gelopen.

21

We 22

rk 23

Mediaconnexion Mediaconnexion verstuurt regelmatig interne nieuwsbrieven rond. Deze worden digitaal verstuurd en gemaakt door Hanneke. Hierin komen allemaal leuke nieuwtjes te staan. Leuke dingen die actueel zijn binnen Mediaconnexion of Zalsman. Bijvoorbeeld dat we een nieuwe klant hebben, of dat er net een nieuwe huisstijl is opgeleverd. Maar denk ook aan nieuwtjes die minder werk gerelateerd zijn. Bijvoorbeeld een verhaaltje over het volleybal toernooi waar we als bedrijf aan mee hebben gewerkt.

Soms staan er ook leuke weetjes in. Dingen die belangrijk zijn om te weten. Bijvoorbeeld een nieuw besturing systeem voor de I-Phone. Of gewoon iets leuks ter inspiratie. Bijvoorbeeld een nieuwsartiekel met kunst of design gerelateerde items. Op die manier blijft iedereen wat op de hoogte van wat er binnen het bedrijf gebeurd. Waar we mee bezig zijn.

En ontwikkelingen die zich rondom ons afspelen.

In deze nieuwsbrief staat bij ieder onderdeel een een visual. Ik kreeg al in het begin van mijn stage opdracht om deze visuals te maken. Het zijn kleine vierkante afbeeldingen die ik uit mocht snijden uit werk of foto’s. Een simpele en kleine maar leuke terugkerende opdracht.

24

25

via zuiD Over

Thema

De Via Zuid-folder is een folder die iedere maand wordt uitgegeven door de winkeliersvereniging van het winkelcentrum in Zwolle-Zuid. Deze folder is bedoeld om het winkelcentrum onder de aandacht te brengen van de omwonenden. En ze te informeren over leuke acties en activiteiten die worden georganiseerd. Hij wordt bij de mensen thuis bezorgd en daarnaast is hij bij iedere winkel in het winkelcentrum te verkrijgen.

Iedere uitgave heeft een eigen thema. Vaak is dit iets wat past bij de tijd van het jaar. De eerste uitgave die ik heb gemaakt was die van juni. Het thema wat ik hiervoor heb gekozen is ‘Vaderdag’. Toepasselijk voor de maand. En daar kun je bij andere onderdelen in de folder leuk op inhaken.

Voor de tweede uitgave die ik mocht maken, de juli uitgave, heb ik gekozen voor het thema ‘Summer vibe’ omdat dit het begin van de zomer is. Je merkt altijd dat mensen hierdoor opleven. Dit leek mee een toepasselijk en zeer bruikbaar thema.

De opdracht Dit is het eerste grote project dat ik tijdens deze stage aan mocht werken. Vragen stellen mag natuurlijk altijd, maar ik mocht het helemaal zelf doen. Dus alle verschillende onderdelen van het hele proces. Dat zorgde er voor dat het een heel gevarieerd project was. Van het benaderen van winkeliers/bezoekers tot het vormgeven/opmaken van de folder.

26

Advertorial Deze folder is voor de winkeliers bij uitstek een manier om zichzelf te promoten. Zo worden er bij iedere uitgave een aantal winkeliers benaderd voor een advertorial. Een soort advertentie met een kort stukje tekst en daarbij een foto van de winkel. Hierbij krijgen ze de kans om een actie uit te

lichten in de vorm van een knipbon. En dit alles gratis. Het gaat om een stuk of 4 a 6 winkels per uitgave. Dit zijn altijd andere. Zo komt iedere winkel één keer per jaar aan de beurt. Ik heb zelf deze winkels gebeld om te vragen of ze hier aan mee wilden werken. Vervolgens een mail gestuurd met wat ze aan moesten leveren. Zoals het stukje tekst van zo’n 500 tekens en het logo. En daarbij heb ik een afspraak gemaakt zodat ik foto’s kon komen maken.

In het oog van Daarnaast zijn er nog een aantal onderdelen. Bijvoorbeeld ‘In het oog van’. Dit is een fotoverzameling van iets actueels binnen het winkelcentrum. Bijvoorbeeld foto’s van de activiteiten de maand daarvoor. Op die manier zien mensen foto’s terug van de activiteiten waar ze misschien zelf wel aan deel hebben genomen. En mensen blijven op de hoogte van wat zich allemaal afspeelt binnen het winkelcentrum.

Voor het eerste nummer, met het thema vaderdag, ben ik naar het winkelcentrum gegaan en heb daar vaders met kinderen aangesproken om op de foto te zetten: ‘Vaders uit Zuid. Naar mijn idee een leuke manier om de vaders wat onder de aandacht te brengen. Er waren namelijk de voorgaande maand geen activiteiten geweest. Voor de maand juli, Summer vibe, heb ik foto’s geplaatst van een evenement in Zwolle zuid. ‘De Swolle Suid Somer Start’. Ik ben hierbij niet aanwezig geweest, dus deze foto’s het ik niet zelf gemaakt.

Het gezicht van Het gezicht van was een nieuw item dat ik dus ook als eerste mocht gaan maken. Het idee hierbij is dat en een eigenaar/werknemer van een willekeurige winkel wordt gevraagd waarom het voor diegene bijzonder is om te werken bij die winkel, en wat de persoon in kwestie heeft met het winkelcentrum zelf. Op die manier ook een leuk stukje gratis extra reclame voor de winkel. Ik ben voor beide uitgaven een willekeurige winkel binnen gestapt. Beide keren kreeg ik gelijk een positieve reactie. Erg leuk onderdeel om aan te werken.

Producten Ieder uitgave werden een aantal producten van verschillende winkels uitgelicht. Deze producten sluiten aan op het thema. Zo heb ik voor het eerste nummer lekkere manlijke verzorgingsproducten en –pakketten, herenkleding, sterke drank en een spannend boek gebruikt. Voor het tweede nummer allemaal zomerse artikelen zoals slippers, strandmat, fruitmand, zonnebrand, bikini, zwembroek, zonnebrand en waterpistool. Ik heb de producten gefotografeerd, vrijstaand gemaakt en vervolgens geplaatst met winkel en prijs erbij vermeld.

Verder staat er in ieder nummer een interview met iemand uit Zwolle Zuid, verschillende advertenties en iets leuks als een kleine kleurplaat voor kinderen.

Evaluatie Het was dus echt mijn eigen project en verantwoordelijkheid. (Natuurlijk wel met de supervisie van Jilke.) Ik vond dit echt een superleuk project om te doen. Zeker omdat ik ook echt alles mocht doen. Van het benaderen van de betrokkenen tot de opmaak, en van de fotografie tot het maken van alle afspraken, ophalen van producten en zelfs het uitdelen van de folders in het winkelcentrum. Dan krijg je ook de positieve reacties van de winkeliers mee.

27

JUNI

16 juni Zondag ag Vaderd vaders n voor Shoppe lle-Zuid in Zwo Vaders ezicht , het g oppens nt C ly r Ca Kakelbo van Villa ok Ellen K w met Intervie lezier Kleurp knippen Korting

en

ker

par atis

Gr

VIA ZUID 2013 | Jaargang 2 | Nummer 11

28

JULI

ducten se pro Zomer id uit zu Suid Swolle Foto’s Start Somer wille, Schone Harry icht van z het ge akspecialist a de Sm Ruben w met Intervie is u h Koer lezier Kleurp knippen Korting

en

ker

par atis

Gr

VIA ZUID 2013 | Jaargang 2 | Nummer 12

29

RDW tandartspraktijken Over RDW Tandartspraktijken is een overkoepelende organisatie voor verschillende tandartspraktijken in de omgeving van Zwolle. Ieder van deze tandartspraktijken heeft haar eigen huisstijl. Maar voor RDW Tandartspraktijken mocht ik een overkoepelende huisstijl ontwerpen. Dit was de eerste huisstijl waar ik tijdens mijn stage aan heb mogen werken. De opdracht liep al toen ik aan mijn stage begon en Jonnie was dan ook al met het ontwerp bezig. Dit was dan ook een schaduwopdracht om op die manier te kijken wat ik kan en wat te experimenteren.

De opdracht De opdracht was om een strak en verfrissend logo te ontwerpen zonder poespas. Het moest niet een cliché ontwerp worden met iets als een smiley. Verder was ik eigenlijk helemaal vrij.

Ik ben begonnen met wat ideeën opdoen. Ik had al vrij snel wat ideeën waar ik wel wat mee kon. En ben daarna al lekker wat gaan experimenteren in Illustrator. Na een wat dingen geprobeerd te hebben ben ik al vrij snel uit gekomen op twee verschillende ontwerpen. Een daarvan met beeldmerk, de ander puur bestaand uit typografie. Ik ben

uiteindelijk voor de laatste versie gegaan. Dit omdat mijn voorkeur sowieso al uitging naar puur typografie. Daarnaast vind ik het een sterk beeld. Iets met veel mogelijkheden om mee verder te gaan.

Vervolgens ben ik op basis van dit logo een complete huisstijl gaan ontwikkelen. Met visitekaartjes, briefpapier en enveloppen. Ik heb ervoor gekozen om steeds het logo terug te laten komen. En in sommige gevallen het ik de kleuren van het logo op de achterkant van de uitingen terug laten komen als grafisch element. Ik heb mijn uiteindelijke ontwerpen besproken met Jonnie. Hij vond het een goed ontwerp. Hij had nog wel een aantal tips. Deze waren volledig gebaseerd op zijn persoonlijke smaak, dus het was aan mij om daar al dan niet iets mee te doen.

Evaluatie Ik ben achteraf wel tevreden met het eindresultaat. Ik vond het een hele leuke opdracht en ik denk ook dat het logo wel aan de eisen voldoet. Het is een sterk en strak maar toch fris logo. Daarnaast heb ik bij deze opdracht veel geleerd in Illustrator. Een aantal handige trucjes waar ik ook erg blij mee ben, en die ook heel goed kan toepassen bij mijn volgende opdrachten.

RDW tandartspraktijken Versie 1

30

tandartspraktijken Versie 2

tandartspraktijken Rooker Kampen Europa Allee 8D 8265 VB Kampen 038 - 3315288

Rooker Genemuiden Buzeland 3 8281 XD Genemuiden 038 - 3855344

visitekaartje 1.RDW.Visitekaartje.indd 1

10/21/13 12:19 PM

1.RDW.Visitekaartje.indd 2

10/21/13 12:19 PM

31

tandartspraktijken

tandartspraktijken

Rooker Kampen

Rooker Kampen

envelop a4 & a5

32

•

E u ro pa A l l e e 8 B

•

•

•

E u ro pa A l l e e 8 B

8265 VB Kampen

•

8265 VB Kampen

0 3 8 3 3 1 52 8 8

•

0 3 8 3 3 1 52 8 8

tandartspraktijken

Rooker Kampen

•

E u ro pa A l l e e 8 B

•

8265 VB Kampen

•

0 3 8 3 3 1 52 8 8

tandartspraktijken Briefpapier 1.RDW.Briefpapier.indd 2

10/21/13 12:24 PM

33

Advertenties De Veluwe

WERKEN IN EEN OMGEVING VAN CREATIEVE PROFESSIONALS Van meubelmaker tot fotograaf en van regisseur tot goudsmit. Wij bieden flexibele werkplekken, vergaderruimtes, werkplaatsen (voor hout, verf en diverse materialen) en een workshopruimte (de kuil). Door deze combinatie kan kruisbestuiving tussen creatieve ondernemers en anderen voor u de toegevoegde waarde zijn.

Bij ons kan iedereen de boom in :-)

EEN INDICATIE VAN DE KOSTEN VOOR EEN RUIMTE: (ex btw) Kuil (voor workshops, 5-100 personen) Vergaderruimtes (4-8 personen) Flexplek Houtwerkplaats (asemblage)

200 euro per dagdeel 10 euro per uur 2 euro per uur/ abonnement 50 euro p.m 20 euro per dagdeel / abonnement 300 euro p.m

LIEFDE GAAT DOOR DE MAAG

Van ons koffiearrangement tot onze lunch of borrel zorgen wij daarom goed voor onze gasten met eerlijke verwennerij. U bent hard aan het werk en daarom mag het u aan niets ontbreken.

De Veluwe, één grote speeltuin Na een dag ravotten in het bos ook nog heerlijk pannenkoeken eten.

En wat is er leuker dan boomhutten bouwen en daarna afkoelen in het zwembad? Of samen de natuur in en

DAARNAAST ORGANISEREN WIJ MET U MEE

Of het nu gaat om een symposium, een creatieve activiteit of een inspiratiedag.

En hebben we ter ondersteuning ook een uitgebreid aanvullend pakket van diensten en produkten. In de tabel krijgt u een indruk van de aanvullende producten en diensten die wij kunnen leveren.

dan oog in oog komen te staan met een everzwijn. Of met een gorilla, of met een olifant, of ...

Gelderland levert je mooie streken...

De Veluwe

Regio Arnhem Nijmegen

geldersestreken.nl Rivierenland

Achterhoek

Mediaconnexion heeft verschillende bedrijven en organisaties in haar klantenbestand staan waarvoor regelmatig verschillende advertenties en dergelijke moeten worden opgemaakt.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan verschillende reisorganisaties zoals: Effeweg, Gebo Tours, Betuwe Express en Tad Tours.

Maar ook bijvoorbeeld de kringloop Noggus&Noggus. Dit zijn advertenties die moeten worden opgemaakt naar een vaste opmaak. Hier zit niet perse veel uitdaging in als het op de vormgeving aankomt maar het is wel een goede les om goed te leren werken met Indesign. Er is namelijk voor ieder advertentie een standaard lay-out waaraan je je moet houden. Op eventuele uitzonderingen na natuurlijk. Maar hierbij is het extra belangrijk dat je netjes en gestructureerd werkt. Dat je bestand overzichtelijk blijft, ook voor anderen die het bestand eventueel later weer gebruiken. Je krijgt natuurlijk de input en foto’s aangeleverd. De kunst is om die

34

er passend en netjes in te zetten. Soms is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Je moet hierbij heel goed opletten dat je alle teksten er juist in zet. De foto’s het juiste formaat zijn. En dat de prijzen kloppen. Natuurlijk moet alles netje uitgelijnd zijn. Op die manier behoud je enigszins de rust.

Ondanks dat het natuurlijk hele drukke advertenties zijn.

Ik heb tijdens mijn stage iedere week wel advertenties op moeten maken voor deze verschillende bedrijven. Om het voor mezelf overzichtelijk te houden en fouten te voorkomen heb ik een checklist gemaakt. Deze kan ik dan langs lopen om een advertentie te controleren voordat ik hem doorstuur. Ondanks dat het grafisch gezien niet echt inspirerend of uitdagend is, is het wel een goede oefening geweest om mijn vaardigheden met InDesign te verbeteren.

En natuurlijk het zorgen dat je een bestand drukklaar aanlevert. Dus absoluut leerzaam.

Aanbieding vrijdag 27 en zaterdag 28 september Fietsreis Kroatië

vanaf

599,-

vanaf

659,-

Najaarsaanbieding Bohemen en Praag

99,-

vanaf

vanaf

149,-

vanaf

Actie bij Noggus&Noggus Ommen en Dalfsen!

5 daagse busreis – Vertrek op 14, 21, 28 okt, 4, 11, 18, 25 nov Inclusief: 4 hotelovernachtingen • 4x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Kringloopbedrijf Noggus&Noggus

Najaarsaanbieding Barcelona en de Spaanse Kust

8 daagse busreis – Vertrek op 12, 19, 26 okt Inclusief: 7 hotelovernachtingen • 7x ontbijt • 7x diner • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Comfort Class touringcar

vanaf

299,-

Najaarsaanbieding Andorra

309,-

Op

zen:

Najaarsaanbieding Berlijn

5 daagse busreis – Vertrek op 14, 21, 28 okt, 11, 25 nov Inclusief: 4 hotelovernachtingen • 4x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Najaarsaanbieding Rimini

299,-

8 daagse busreis – Vertrek op 20 sept Inclusief: 7 hotelovernachtingen • 7x ontbijt • 7x diner • 4x lunchpakket • Nederlands sprekende fietsbegeleiding • Ervaren lokale gids tijdens de fietsdagen • Gebruik van zwembad • Gebruik van fietshelm • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Comfort Class touringcar

Voorbeeldrei

Brochure najaars- en kerstreizen is uit!

vanaf

Gn RlsT&IbN KmeO 50% oeke textiel, ube

Fietsreis Côte d’Azur

11 daagse busreis – Vertrek op 13 sept, 4, 18 okt Inclusief: 10 hotelovernachtingen • 10x ontbijt • 10x diner • Nederlands sprekende fietsbegeleiding • Fietsroutes • Gebruik van fietshelm • Gebruik zwembad • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Comfort Class touringcar

8 daagse busreis – Vertrek op 12, 19, 26 okt Inclusief: 7 hotelovernachtingen • 7x ontbijt • 7x diner • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Comfort Class touringcar

Strangeweg 23 • Ommen • Telefoon (0529) 45 32 01

De Singel 19-23 • Dalfsen • Telefoon (0529) 43 39 88

www.noggusennoggus.nl

Herfsttopper Ierland

8 daagse busreis – Vertrek op 12, 19, 26 okt Inclusief: 7 hotelovernachtingen • 7x ontbijt • 7x diner • Welkomstdrankje • Nederlands sprekende gids op dag 3 en dag 6 • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Comfort Class touringcar

Boek nu: www.effeweg.nl of bel 0529 46 96 67

Gratis brochure 2013

N SSRGEOEIDZKE BRU P O ER! GEN

60136

Onbezorgd op vakantie?

Reis met de bus!

vanaf

489,-

8 daagse busreis – Vertrek op 12, 19, 26 okt Inclusief: 7 hotelovernachtingen • 7x ontbijt • 7x diner • 4 bootovertochten • Stadswandeling Cork o.l.v. een gids • Stadswandeling/rondrit Dublin o.l.v. een gids • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Comfort Class touringcar

Ja, ik ontvang graag de nieuwe brochure O Fietsreizen

O Stedenreizen

O Excursiereizen dhr/mevr

Naam Adres Postcode

Alle fouten voorbehouden. Prijzen zijn vanaf en per persoon o.b.v. boeking van 2 personen. Exclusief excursie – en entreegelden en €18,- reserveringskosten per boeking.

NE

Plaats

Zonder postzegel opsturen naar: effeweg.nl, antwoordnummer 778, 7700 VG Nieuwleusen

13081966 - Adv Fietsactief 6-9-2013 215x285.indd 1

8/15/13 10:37 AM

STEDENTRIP BERLIJN

STEDENTRIP PRAAG vanaf

vanaf

79

4 daagse busreis - Vertrek: 29 okt, 8, 15, 22 nov

4 daagse busreis - Vertrek: 29 okt, 8, 15 nov

Inclusief: 3 hotelovernachtingen • 3x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

BOEK NU EEN DAGTOCHT IN DE ZOMER

NAJAARSAANBIEDING KEULEN EN ESSEN

Antwerpen ........................ €25,00 10 augustus ‘13

Zeehonden kijken op de Oosterschelde ............. € 64,00

Texel .................................... € 54,

Zuid-Limburg ................... € 49,50

50

14 augustus ‘13

Shoppen in Primark en Rotterdam .................. € 19,50 17 augustus ‘13

Antiekmarkt Lille ............ € 35,00 31 augustus 2013

Ervaar een cruise ............. € 59,00

Zondag 1 september.

Inclusief boottocht per luxe cruiseferry, uitgebreid lunchbuffet en livemuziek cover band.

Winkelen CentrO Oberhausen ..................... € 19,50 7 september ‘13

Dagtocht Londen ............. € 57,50 7 september 2013

Prinsjesdag........................ € 59,50

VERZORGDE DAGTOCHTEN Ahrdal................................. € 60,00 9 augustus ‘13

Staphorst en Giethoorn € 62,50 9 augustus ‘13

Waterlelietocht, orchideeën en vlinders ........................ € 65,00 9 augustus ‘13

Varen over de Möhnesee en het Sauerland ............ € 65,00

2 daagse busreis - Vertrek: 22 nov

2 daagse busreis - Vertrek: 22 nov

3 daagse busreis - Vertrek: 28, 29 nov, 5, 6, 12, 13 dec

Inclusief: 1 hotelovernachting • 1x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Inclusief: 2 overnacht-ingen • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

KERSTSHOPPEN WIESBADEN

Verrassingstocht .............. € 59,

KERSTSHOPPEN LILLE, ARRAS EN BRUSSEL vanaf

vanaf

KERSTSHOPPEN ROMANTISCHE STRASSE vanaf

119

109

13 augustus ‘13

129

50

13 augustus ‘13

Varen in Limburg en terug in de tijd ................. € 63,50

3 daagse busreis - Vertrek: 29 nov, 6, 13, 20 dec

3 daagse busreis - Vertrek: 29 nov, 6, 13, 20 dec

3 daagse busreis - Vertrek: 29 nov, 6, 13, 20 dec

Inclusief: 2 hotelovernachtingen • 2x ontbijt • Stadsrondrit en -wandeling in Wiesbaden o.l.v. een gids • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Inclusief: 2 hotelovernachtingen • 2x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Inclusief: 2 hotelovernachtingen • 2x ontbijtbuffet • 2x diner • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

KERSTSHOPPEN HAMBURG

13 augustus ‘13

13 augustus ‘13

Tocht met onbekende bestemming...................... € 64,00

vanaf

5 daagse busreis - Vertrek: 4, 11, 18, 25 nov

5 daagse busreis - Vertrek: 11 nov

Inclusief: 3 hotelovernachtingen • 3x ontbijt • 3x diner • Welkomstdrankje • Muziek- en dansavond in het hotel met live-muziek • Gratis gebruik van sauna en zwembad • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Inclusief: 4 hotelovernachtingen • 4x ontbijtbuffet • Overtocht per boot of via de Eurotunnel • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Inclusief: 4 hotelovernachtingen • 4x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

Onbezorgd op vakantie? Reis met de bus!

Alle fouten voorbehouden. Prijzen zijn vanaf en per persoon o.b.v. boeking van 2 personen. Exclusief excursie- en entreegelden en 18,- reserveringskosten per boeking.

15 augustus ‘13

Boek nu: www.effeweg.nl of bel 0529 46 96 67

Omgeving Leiden per boot .............................. € 62,50

Amsterdam: varen & Rijksmuseum .................. € 42,00

189

4 daagse busreis - Vertrek: 29 nov, 6, 13 dec

Biesbosch Totaal.............. € 65,00

15 augustus ‘13

BRUGGE EN DE VLAAMSE KUST vanaf

169

15 augustus ‘13

15 augustus ‘13

LONDEN, OXFORD EN CAMBRIDGE

vanaf

169

Koperslager en varen in de Belgische Kempen ..... € 69,50

13092138 - Adv. Boompers Stoppers sept/okt 2013 - broadsheet - 398x550.indd 1

9/19/13 2:16 PM

Voor een gezellig en leuk dagje uit per luxe touringcar SyMPHONICA IN ROSSO MET ANOUk

19 augustus ‘13

kERSTSHOPPEN OF EEN vERLICHTE kERSTMARkT BEZOEkEN?

NICk EN SIMON IN CONCERT, STERkER

JUBILEUMREIS ‘Barcelona’......................... €299,00 8-daagse reis Vertrek op zaterdag 12 oktober 2013 Inclusief 7 overnachtingen o.b.v. 2-pers. kamer o.b.v. halfpension en vervoer per comfort class touringcar.

9 augustus ‘13

Prijzen zijn vanaf en per persoon. Per boeking wordt € 3,50 reserveringskosten in rekening gebracht.

Alle reizen zijn inclusief vervoer per luxe touringcar. Druk- en zetfouten voorbehouden.

Bij publiceren van de advertentie kan een aantal data al volgeboekt zijn. Verzorgde dagtochten zijn eendaagse reizen met o.a. een koffiestop, lunch en/of diner. De inhoud is per reis verschillend.

Voor informatie of reserveringen:

69

Inclusief: 1 hotelovernachting • 1x ontbijt • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

13 augustus ‘13

Rotterdam en 17 september 2013 00 Inclusief koffie met gebak, lunchpakket, Delfts Blauw ...................... € 64, tribuneplaats en Royal Tour.

MINICRUISE NEWCASTLE vanaf

69

9 augustus ‘13

Scheveningen................... € 20,00 10 augustus ‘13

vanaf

59

Königswinter .................... € 65,00

Inclusief: 3 hotelovernachtingen • 3x ontbijtbuffet • Begeleiding door uw chauffeur, tevens reisleider • Vervoer per Tourist Class touringcar

NAJAARSAANBIEDING DORMUND EN MÜNSTER

vanaf

EVENEMENTEN

109

0488 - 46 86 80 / www.betuwe-express.nl

18 oktober Gelredome Arnhem

LAST-MINUTE ACTIE!!

PRIJS INCL. STAANPLAATS ALLEEN vERvOER

€60,00 €25,00

kIJk OP WWW.GEBO.NL vOOR DE MOGELIJkHEDEN

11 oktober Gelredome Arnhem

LAST-MINUTE ACTIE!!

PRIJS INCL. STAANPLAATS ALLEEN vERvOER

€40,00 €25,00

The Tina Turner Experience DAGTOCHTEN MUSICALS 21 dec, incl. staanplaats .......................... € 79,00 Gerry Weber Outlet Store ...... € 22,50 Stamppottocht ....................... € 17,50 Incl. zitplaats ........................................... € 69,00 Sister Act ....................... v.a. € 96,50 15 oktober

29 okt, 14 nov

Amstel Live! 2014, Ahoy Dagje Amsterdam .................. € 17,50 Margriet Winter Rotterdam 19 okt, 30 nov Fair 2013 ........................... v.a. € 29,00 19 jan, incl. staanplaats .......................... € 97,50 15, 16, 17, 19, 20 nov, incl. entree, Alleen vervoer ........................................ € 30,00 Rijksmuseum Amsterdam...... € 32,50 Jaarbeurs Utrecht 19 okt, 30 nov, incl. entree 00 Guus Meeuwis 2014!

Alleen vervoer ....................................... € 20, Groots met een zachte G!, 50 Zwarte Markt ......................... € 19, Philips Stadion Eindhoven 19 okt, 30 nov, incl. entree CONCERTEN 13, 14 jun, staanplaats ........................... € 89,00 Supershoppen Mega Piraten Festijn, Nieuwleusen Beide data, alleen vervoer .................... € 25,00 Primark Essen ........................ € 21,00 16 nov, incl. entree ................................. € 35,00 26 okt, 23 nov Alleen vervoer ....................................... € 17,50 Shoppen Centro Oberhausen ........................... € 20,00

20 okt, 17 nov, incl. zitplaats, AFAS Circustheater, Scheveningen

Soldaat van Oranje .....

v.a. € 92,00 29 nov, 15 dec, 04, 31 jan, incl. zitplaats, Theater Hangaar, Katwijk

Hij Gelooft in Mij, Hazes ...........................

v.a..

3 nov, incl. zitplaats, DeLaMar Theater, Amsterdam

€ 90,00

Jersey Boys .....................

v.a. € 63,00 1, 11 dec, incl. zitplaats, Beatrix Theater Utrecht

26 okt, 23 nov Meer informatie en boekingen Kijk op www.gebo.nl of bel (0529) 48 12 34 Postbus 23, 7710 AA Nieuwleusen

Betrouwbaar op weg

Genoemde prijzen zijn vanaf prijzen en per persoon exclusief reserveringskosten per boeking.

Fouten voorbehouden.

35

29 JUNI RODETORENPLEIN ZWOLLE DJ JEAN• DJ JANSEN • DJ NOGWATTUS • dj bBQ • DJ Zoiets • 22.00 uur • entree gratis

36

summer escape Over Summer Escape is een beachsoccer festival dat afgelopen jaar georganiseerd was op 29 juni. Het vond plaats op het Rodetorenplein in Zwolle. Het was een evenement waaraan je als bedrijf mee kon doen door een team te vormen van de werknemers.

De opdracht Hylke heeft mij de opdracht te geven om een logo en poster te maken voor dit evenement. Hij heeft me de input voor de poster toegestuurd met daarbij een aantal voorbeelden. Het is natuurlijk een beachsoccer festival. Dus daarbij denk ik aan strand, feestjes, cocktails en mooie vrouwen. Dat is dan ook de sfeer die ik met deze poster neer zal zetten.

Ik ben begonnen met het maken van een logo. Ik heb wat verschillende dingen geprobeerd en heb wat geëxperimenteerd in Illustrator en ben vervolgens tot een ontwerp gekomen. Deze heb ik aan Hylke voor gelegd. Hylke was echter nog niet helemaal tevreden. Dus na wat tips ben ik verder gegaan en heb weer wat verschillende varianten gemaakt.

Uiteindelijk ben ik opnieuw tot een ontwerp gekomen dat naar mijn mening sprekend was en voldeed aan de eisen.

Deze heb ik opnieuw aan Hylke voorgesteld. Ditmaal was hij wel tevreden. Met dit logo ben ik vervolgens verder gegaan met het ontwerpen van de poster.

Voor de poster wilde ik sterke beelden gebruiken. Hiervoor ben ik eerst gaan zoeken op Shutterstock. Een website waar wij als Mediaconnexion lid van zijn. Op deze website kun je rechtenvrije afbeel§dingen downloaden. Maar natuurlijk kun je het ook slechts gebruiken om inspiratie op te doen.

Vervolgens ben ik in InDesign de poster gaan ontwerpen. Dit was nog best lastig. Ik heb een aantal dingen geprobeerd maar ik kwam niet echt tot een ontwerp waar ik zelf tevreden over was. Vervolgens heeft Jonnie mij wat tips gegeven waarna ik zelf door verschillende foto’s te bewerken en combineren, een beeld heb gecreëerd. Vervolgens het ik daar samen met een aantal grafische elementen de tekst aan toegevoegd. Op die manier was het een sterk en kloppend geheel. Dit ontwerp heb ik voorgesteld aan Hylke. Hij was hier tevreden over en heeft dit vervolgens besproken met de klant. Deze waren in eerste instantie ook tevreden.

Evaluatie Helaas is er uiteindelijk toch voor een andere poster gekozen. Deze was in de ogen van de klant toch te sexy.

Hier kan ik mij natuurlijk wel enigszins in vinden, maar dat was wel deel van de opdracht. Dus naar mijn mening vind ik toch dat hij goed gelukt is, omdat het denk ik wel een poster is die aanspreekt. Waar ik erg blij mee ben is dat ik hiervan best veel geleerd heb in Photoshop. En was een hele leuke opdracht om aan te mogen werken.

37

double you solutions DOUBLE YOU SOLUTIONS

DOUBLE YOU SOLUTIONS

DOUBLE YOU SOLUTIONS

DOUBLE YOU SOLUTIONS

tra nspo rt & so l u ti o ns

DOUBLE YOU SOLUTIONS transport and solutions

Versie 1

tra nspo rt & so l u ti o ns

tra nspo rt & sol u t io n s

Versie 2

DOUBLE YOU SOLUTIONS tra nspo rt & so l u ti o ns

Over Double You Solutions is een klein eenmansbedrijfje in opstart. Een bedrijf dat transport en ‘oplossingen’ biedt. De eigenaar is genaamd Wouter Stuivenberg. Zelf had hij de naam “Double You Solutions” bedacht. Hij wilde niet direct zijn eigen naam terug laten komen in de bedrijfsnaam, maar met deze naam refereert hij toch op een creatieve manier terug naar de W van Wouter.

De opdracht Intern werd ons gevraagd om een logo en daarbij horende huisstijl te ontwikkelen voor dit bedrijfje. Het gaat namelijk om een kennis van een van de Zalsman-collega’s. Er was geen haast mee. Wouter zou namelijk in ieder geval voorlopig zijn huidige baan aanhouden en dit er dan 1 a 2 dagen in de week bij doen. Op die manier kan hij het rustig op te zetten en niet gelijk volledig afhankelijk te zijn. Hij heeft geen haast en zal rustig de tijd nemen.

Er zaten verder aan het logo weinig eisen. Wat wel duidelijk aan werd gegeven, was dat het een strak logo moest worden. Verder mocht de naam Wouter zelf niet naar voren komen.

38

tra nspo rt & sol u t io n s

DOUBLE YOU SOLUTIONS tra nspo rt & sol u t io n s

Ik ben begonnen in Illustrator en heb met verschillende vormen geëxperimenteerd. Ik had een moeilijke start waardoor ik in het begin wat vast liep. Thermen die ik in mijn achterhoofd hield waren vooral transport, bewegng en oplossingen. Ondanks het langzame begin ben uiteindelijk toch tot een logo gekomen. Naar mijn mening een mooi beeld, maar er zat verder niet echt een verhaal bij. Ik kon mijn keuzes nog niet echt onderbouwen en ben op aanraden van Jonnie nog een ontwerp gaan maken. Je moet je ontwerp natuurlijk wel kunnen verkopen aan de klant.

Vervolgens ben ik me meer gaan richten op het creëren van een beeld met de W. Vooral omdat de naam Double You Solutions vrij abstract is. Je legt niet gelijk de link naar een W. Nu kwam ik al sneller tot een nieuw ontwerp. Een zeer gestileerde W. Hierop heb ik verschillende varianten gemaakt en heb deze vervolgens opnieuw besproken met Jonnie. Naar mijn mening was dit al een hele verbetering.

Tenslotte kon ik nu ook mijn keuzes onderbouwen en daarmee het ontwerp verkopen. Jonnie vond het nu inderdaad al een stuk beter. Zeker omdat er nu ook meer een gedachte achter zat.

Ontwerp 3 Omdat er toch nog iets miste heb ik nog een 3e ontwerp gemaakt. Dit keer heel strak en simpel. Een heel duidelijke W. Omdat op die manier de W toch duidelijker wordt dan op een gestileerde manier. Van dit ontwerp heb ik ook een aantal varianten gemaakt en heb deze opnieuw met Jonnie besproken. Uiteindelijk heb ik zelf een variant van het laatste ontwerp uitgekozen en ben hiermee verder gegaan met de huisstijl.

Met dit logo ben ik de huisstijl verder uit gaan breiden. Ik heb een visitekaartje, briefpapier en A4- en A5-enveloppen gemaakt. Vervolgens heb ik hiervan een presentatie gemaakt en heb een voorstel gedaan aan Wouter Stuivenberg.

Ik heb natuurlijk even moeten wachten op de feedback.

Wouter vond het ontwerp op zich goed. Het enige waar hij wel een beetje tegen aan liep was de uitgesproken oranje kleur. Maar die kun je in overleg natuurlijk heel makkelijk aanpassen. Wouter doet echter even rustig aan en zal dus nog even wachten voordat hij van start gaat en definitieve keuzes gaat maken.

Evaluatie Ik vond dit een erg leuke opdracht om te doen. Ik heb bij deze opdracht veel technische kennis opgedaan m.b.t Illustrator. Daarnaast was het voor mij een leerzame opdracht omdat ik veel begeleiding en tips heb gehad gedurende het proces. Jonnie heeft me goede feedback en opbouwende kritiek gegeven, waardoor ik verder kon.

Logo staand en liggend

t r a n s po r t & s o l u t i o n s

Visitekaartje

WOUTER STUIVENB ERG Directeur Esdoornlaan 3 / 8021 WB Zwolle 06-393 956 72 / wstuivenberg@dys.nl

39

transport & solutions

Esdoornlaan 3 / 8021 WB Zwolle

transport & solutions

Esdoornlaan 3 / 8021 WB Zwolle

envelop a4 & a5

40

transp o rt & so lutio ns

Esdoornlaan 3 / 8021 WB Zwolle / 06-393 956 72 / wstuivenberg@dys.nl

Briefpapier

41

Visuals Voor Exclusief Wonen Nederland heb ik verschillende visuals gemaakt voor de verschillende uitingen die wij hadden gemaakt. Dit om weer te gebruiken in promotie materiaal. Sommige heb ik eerst gefotografeerd en vervolgens bewerkt tot een vrijstaande visual. Maar de websites heb ik helemaal gecreĂŤerd vanuit Photoshop door de bestaande afbeeldingen van een Mac te combineren met het digitale bestand van de website.

42

Elijah

Ik ben jarig!

Voor de eerste verjaardag van een kindje van een vriend van Hylke en Laura heb ik een verjaardagskaartje gemaakt. Ik was helemaal vrij in wat ik wilde maken.

Ik kreeg een aantal foto’s aangeleverd waar ik vervolgens een van heb uitgekozen. Vervolgens ben ik leuke elementen gaan zoeken om toe te voegen. Leuke dieren om het kaartje kinderlijker en vrolijker te maken. En vervolgens heb ik de aangeleverde tekst toegevoegd.

Kleine opdracht maar wel heel leuk om tussendoor te doen.

Elijah Kaartje.indd 1

6/12/13 12:43 PM

Op 10 juli word ik al weer 1 jaar!!

Kom jij ook op mijn feestje?

Op zaterdag 6 juli van 14:00 uur tot 19:00 uur.

Aan de Boogmakerstraat 60 in Zwolle.

Laat je mijn papa en mama even weten of je komt?

Maaike@basicblackpt.nl Liefs Elijah

Elijah Kaartje.indd 2

10/21/13 12:21 PM

43

Sparkling Creative Over Sparkling Creative is een evenement georganiseerd door de Creatieve Coöperatie. Bij dit evenement draait het om creativiteit op het gebied van kunst, trends en vormgeving. Het evenement is in December en zal plaatsvinden tijdens het IJsbeelden festival in Zwolle. Het is bedoeld om bedrijven en mensen op het creatieve vakgebied samen te brengen.

En op die manier te zorgen voor connectie. Zodat mensen hun netwerk kunnen uitbreiden en dat huidige relaties worden onderhouden. Het is een uitgesproken gelegenheid om ideeën uit te wisselen en samenwerkingen aan te gaan. Het begint met een gezellige borrel, maar in de loop van de avond zal het uitgroeien naar een spetterend dansfeest met goede muziek en catering.

De opdracht Van Hylke heb ik de opdracht gekregen om voor dit evenement een flyer te maken. Ik heb een tekst gekregen met uitleg. Op basis daarvan ben ik vervolgens inspiratie op gaan doen en een moodboard samen gaan stellen. Dit hoofdzakelijk aan de hand van afbeeldingen van Shutterstock. Ik heb afbeeldingen gezocht die de juiste sfeer weergaven. Denk aan termen als gezelligheid, kerst, ijs, borrelen ect. Vervolgens heb ik dit moodboard met Hylke besproken.

Vervolgens ben ik aan de hand van het moodboard een flyer gaan maken. Ik heb zelf de tekst geschreven en ben na gaan denken over de payoff. Ik heb een aantal varianten gemaakt. Wel allemaal binnen hetzelfde idee. Dit omdat ik een beetje vast liep. Ik deze voorgelegd aan Hylke. Hij heeft me feedback gegeven. Omdat het nog niet naar tevredenheid was heeft hij me een idee gegeven welke kant ik op moest denken. Dit heeft me erg geholpen en ik ben totaal iets anders gaan maken. Ik ben in Photoshop een mooi beeld gaan creëren door middel van het bewerken en combineren van verschillende afbeeldingen. Ik heb hier later nog wel een andere kleurvariant gemaakt om er op die manier voor te zorgen dat de kleuren meer aan sluiten op het logo. Door meer rood en turkoois te gebruiken in

44

plaats van blauw en roze.

Vervolgens heb ik in InDesign de teksten toegevoegd. Opnieuw door te experimenteren en verschillende varianten te maken. En te spelen met verschillende lettertypes en positie van de tekst. Uiteindelijk heb ik een uitzonderlijk lettertype uitgekozen. Voor de andere tekst heb ik een van de twee lettertypes van het logo gebruikt. Ik heb hiervoor gekozen om meer eenheid in het ontwerp te krijgen.

Evaluatie Uiteindelijk heeft Hylke het nog bekeken en was tevreden over het resultaat. Ik ben er zelf ook blij mee omdat het er naar mijn mening goed uitziet. Het klopt en het beeld is mooi en sprekend geworden. Ik heb door deze opdracht wat dingen geleerd m.b.t het creëren van een beeld in Photoshop. Daar ben ik erg tevreden over. Daarnaast vond ik het een hele leuke opdracht om aan te werken.

ART • DESIGN • TRENDS

VRIJDAG 18 MEI 2013

Creatieve Coöperatie Zwolle

Logo

oet!

Sparkling

WWW.SPARKLINGCREATIVE.NL

KOM EN ONTMOET!

Creative

20 december

SPARKLING CREATIVE

20 December vanaf 18.00 uur

Flyer.indd 1

18.00 uur / IJsbeeldenfestival / Rodetorenplein Zwolle 7/29/13 4:15 PM

versie 1

versie 2 20 DECEMBER

18.00 uur | IJsbeeldenfestival | Rodetorenplein | Zwolle

TIME TO MEET

20 December

• 9.indd 1

versie 3

SPARKLING CREATIVE

SPARKLING CREATIVE

18.00 uur | IJsbeeldenfestival | Rodetorenplein | Zwol le

WWW.SPARKLINGCREATIVE.NL

WWW.SPARKLINGCREATIVE.NL 9/2/13 10:48 AM

• 12.indd 1

versie 4

9/4/13 3:39 PM

45

20 DECEMBER

SPARKLING CREATIVE 18.0 0 uur | IJsbeeldenf esti val | Rodetorenplein | Zwolle

WWW.SPARKLINGCRE ATI VE.NL Eind ontwerp

46

TIME TO MEET Sparkling Creative is een evenement van de Creatieve Coöperatie in Zwolle waarbij alles draait om creativiteit. Het verbreden van je netwerk en onderhouden van je relatie’s staat centraal.

Dit alles op het IJsbeeldenfestifal in Zwolle onder het genot van heerlijke hapjes, drankjes en later op de avond een spetterend dansfeest. Een avond vol creativiteit en gezelligheid.

WWW.SPARKLINGCRE ATI VE .NL

• 13.indd 2

10/21/13 1:04 PM

47

Peuterspeelzaal De Springplank

Kinderdagverblijf Nooterhof

Kom, beleef en vraag

Kom, beleef en vraag

Peuterspeelzaal De Springplank houdt een meeloopochtend

Kinderdagverblijf Nooterhof houdt open huis

Donderdag 20 juni van 11.00 – 12.00 uur Beursplein 3

Woensdag 5 juni van 09.00 - 11.00 uur Goertjesweg 1 088 - 850 88 15 / www.landstedekinderopvang.nl

088 - 850 88 15 / www.landstedekinderopvang.nl

13051552 - Ooster PSZ De Springplank.indd 1

5/30/13 2:54 PM

Kinderdagverblijf Doppejan

Kom, beleef en vraag!

Kom, beleef en vraag

Peuterspeelzaal Dikkie Dik, Dribbel en Nijntje houden Open Huis

Kinderdagverblijf Doppejan houdt open huis

PSZ Dikkie Dik

Vrijdag 21 juni 15:00 – 18:00 uur Bachlaan 8

29 mei 08:30 - 10:00 Ingelandhof 1

088 - 850 88 15 / www.landstedekinderopvang.nl

13051551 - Poster KDV Doppejan.indd 1

48

PSZ Dikkie Dik, Dribbel & Nijntje

PSZ Dribbel

30 mei 08:30 - 10:00 Dijkgraafhof 2

PSZ Nijntje

30 mei 08:30 - 10:00 Buckhorstlaan 50

088 - 850 88 15 / www.landstedekinderopvang.nl

5/30/13 2:56 PM

Lan dstede Voor landstede heb ik tijdens mijn stage een klein aantal posters en brochures opgemaakt. Landstede is een grote scholen gemeenschap met allerlei verschillend onderwijs.

Van kinderopvang tot mbo. Ik heb voornamelijk posters opgemaakt en dan met name voor de kinderopvangcentra. Hiervoor kreeg ik een foto en tekst aangeleverd die ik vervolgens moest opmaken in het bestaande ontwerp. Vaak moesten de foto’s nog wel wat bewerkt worden omdat de keuren vaak niet mooi waren. En natuurlijk de teksten aanpassen. Niet een heel moeilijke opdracht, maar wel leuk om te doen.

Buitenschoolse opvang Het Mozaïek

Buitenschoolse opvang Het Mozaïek

Bij bso Het Mozaïek bieden we de leukste tijd na school voor kinderen vanaf 4 jaar. Door het uitgebreide aanbod is er altijd voldoende uitdaging en vooral veel te beleven.

Bso Het Mozaïek

Bso Het Mozaïek is gevestigd in het gebouw van basisschool Het Mozaïek. Hier beschikken we over een gezellig ingerichte ruimte dat is afgestemd op de leeftijd en interesses van de kinderen. We werken vanuit de pedagogische visie Reggio Emilia; we gaan uit van wie de kinderen zijn en wat ze kunnen en stimuleren dat. De activiteiten die we aanbieden sluiten hierbij aan.

Genoeg te beleven!

• Ontdekkingsreis • Elke dag naar buiten • Aantrekkelijk aanbod 088 - 850 88 15 / www.landstedekinderopvang.nl

13051482 - Flyer BSO Het Mozaïek.indd 1

een spel, een gesprekje of door gewoon lekker buiten te spelen. Na het gezamenlijke eet- en drinkmoment met de vaste pedagogisch medewerkers is er volop ruimte voor activiteiten die de kinderen zelf mogen kiezen.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de mogelijkheden van Landstede Kinderopvang of eens een kijkje nemen op onze locatie?

Bel of mail voor meer informatie met onze afdeling Planning: 088-850 88 15, kinderopvang@landstede.nl.

Natuurbeleving en bewegen vinden we erg belangrijk.

Daarom gaan we zoveel mogelijk met de kinderen naar buiten en ondernemen we sportieve activiteiten.

We maken ook regelmatig uitstapjes in de omgeving, bijvoorbeeld naar het dichtbij gelegen park. Daarnaast organiseren we regelmatig verschillende activiteiten zoals koken, knutselen en toneelspelen.

Openingstijden

Een middag bij de bso

Hortensiastraat 31 8043 RL Zwolle

De jongste kinderen worden uit de klas gehaald, de oudste kinderen komen zelf naar de bso toe. Na een drukke dag op school zorgen we voor een prettige overgang naar vrije tijd. Dit doen we bijvoorbeeld met

Maandag, dinsdag en donderdag 15.00 - 18.00 uur Woensdag en vrijdag 12.00 - 18.00 uur

Buitenschoolse opvang Het Mozaïek

088 - 850 88 15 / www.landstedekinderopvang.nl

6/28/13 10:34 AM

49

ZALSMAN

De opdracht Zalsman is de drukkerij die Mediaconnexion na haar faillissement heeft overgenomen.

Mij is de vraag gesteld om voor Zalsman een soort hulpmiddel te maken voor haar klanten. Een klein handig karton met daarop allerlei handige informatie. Zoals bijvoorbeeld een liniaal. Om te ontdekken wat verschillende mensen handig zouden vinden heb ik een onderzoekje gedaan onder mijn klasgenoten. Ik heb ze gevraagd wat zij nou handig zouden vinden in dit geval, wat voor hun een meerwaarde zou zijn. De antwoorden kwamen veel overeen. Dit correspondeerde tevens vrij goed met het voorbeeld wat ik had gekregen.

Natuurlijk een liniaal. Dat is iets wat voor iedereen handig zou zijn. Daarnaast afmetingen van verschillende papierformaten, enveloppen en een manier om lijndiktes op te meten. Wat ik zelf nog heb bedacht is een halve cirkel die wordt uitgestanst om op die manier de graden van een hoek op te kunnen meten. We waren het er allemaal wel over eens dat deze onderdelen de meeste prioriteit hadden.

Er waren nog een aantal dingen die optioneel waren, bijvoorbeeld een vormpje uitgestanst die je dan in kunt kleuren om aan te geven dat iets akkoord is en verschillende correctietekens. Uiteindelijk zijn deze laatste twee er niet

50

op gekomen, omdat het naar mijn mening niet heel veel toegevoegde waarde heeft.

Nadat ik dit onderzoekje heb afgerond ben ik bezig gegaan met het maken van een ontwerp. Natuurlijk helemaal in de huisstijl van Zalsman. Ik heb de verschillende elementen uit de huisstijl gebruikt. Ik heb de onderdelen gemaakt en verschillende versies op gemaakt. Ondanks dat het om een vrij simpele opdracht ging, was het toch nog vrij lastig om alles er mooi netjes en toch als een geheel op te krijgen.

Zeker omdat je met de halve cirkel zit die wordt uitgestanst.

Dat is iets waar je heel goed rekening mee moet houden bij het opmaken, en dat is best wel lastig om het dan op beide kanten mooi en netjes te krijgen. Ik heb tussendoor aan Jilke laten zien wat ik had, waarop zij mij tips heeft gegeven. Uiteindelijk ben ik tot een ontwerp gekomen waar we beide tevreden over waren. Deze heb ik vervolgens aan Hylke laten zien. Die vond hem ook goed.

Evaluatie Ik vond dit wel een leuke opdracht om tussendoor te doen.

In eerste instantie lijkt het heel simpel maar het bleek toch best lastig om alles tot een geheel te krijgen. Zeker de halve cirkel die wordt uitgestanst is een extra moeilijkheidsgraad bij het opmaken.

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

90°

Goed gekeurd!

120°

110°

100°

80°

70°

60°

130°

50°

140°

40°

150°

1

2

3

4

5

30°

160°

Precisie 0

Het kán bij Zalsman.

6

30

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

20°

170°

10°

180°°

0°

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30 0,5 pt

Het kán bij Zalsman.

90°

120°

110°

100°

80°

70°

2 pt

Envelop formaten B X H

60°

130°

1 pt

50°

140°

40°

150°

30°

160°

C6

114

X

162 mm

EA4

220

X

312 mm

EA5/6

110

X

220 mm

E5

200

X

280 mm

C5/6

114

X

229 mm

C4

229

X

324 mm

EA5

156

X

220 mm

EC4

240

X

340 mm

20°

170°

10°

180°

0°

C5

162

X

229 mm

B4

250

X

353 mm

EC5

170

X

240 mm

EB4

262

X

371 mm

B5

176

X

250 mm

E4

280

X

400 mm

EB5

185

X

262 mm

EA3

312

X

441 mm

Goed gekeurd!

3 pt

Papier formaten B X H

5 pt

A0 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8

841 594 420 297 210 148 105 74 52

4 pt

X 1189 mm X 841 mm X 594 mm X 420 mm X 297 mm X 210 mm X 148 mm X 105 mm 74 mm X

6 pt 7 pt 8 pt 9 pt Lijndiktes 10 pt

Steinfurtstraat 1 | 8028 PP Zwolle | (038) 467 00 70 | www.zalsman.nl

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

120°

110°

100°

80°

70°

130°

60° 50°

140°

40°

150°

2

3

4

5

30°

160°

Precisie 1

Het kán bij Zalsman.

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

20°

170°

10°

180°°

0°

21

22

23

24

25

120° 130° 140° 150° 160° 170° 180°

110°

70°

Envelop formaten B X H

60° 50° 40° 30° 20° 10° 0°

C6

114

X

162 mm

EA4

220

X

312 mm

EA5/6

110

X

220 mm

E5

200

X

280 mm

C5/6

114

X

229 mm

C4

229

X

324 mm

EA5

156

X

220 mm

EC4

240

X

340 mm

C5

162

X

229 mm

B4

250

X

353 mm

EC5

170

X

240 mm

EB4

262

X

371 mm

B5

176

X

250 mm

E4

280

X

400 mm

EB5

185

X

262 mm

EA3

312

X

441 mm

27

28

29

30

1 pt 2 pt

90° 80°

26

0,5 pt

Het kán bij Zalsman.

100°

30

90°

Goed gekeurd!

0

29

Goed gekeurd!

3 pt

Papier formaten B X H

5 pt

A0 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8

841 594 420 297 210 148 105 74 52

X 1189 mm X 841 mm X 594 mm X 420 mm X 297 mm X 210 mm X 148 mm X 105 mm 74 mm X

4 pt

6 pt 7 pt 8 pt 9 pt Lijndiktes 10 pt

Ontwerpfase

51

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Precisie 0

1

0,5 pt

2

3

4

5

Lijndiktes

1 pt

90°

2 pt 3 pt 4 pt

120°

5 pt

8 pt 9 pt 10 pt

Eind ontwerp

52

100°

80°

70°

130°

6 pt 7 pt

110°

50°

140° 150° 160° 170° 180°

Papier forma

60° 40°

Wordt uitgestanst!

30° 20° 10° 0°

A0 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8

841 594 420 297 210 148 105 74 52

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

27

28

29

30

90°

120°

110°

100°

80°

70°

60°

130°

50°

140°

40°

150°

30°

Wordt uitgestanst!

160° 170°

20° 10°

180°

5

16

17

18

0°

19

20

21

22

23

24

25

26

Steinfurtstraat 1 8028 PP Zwolle (038) 467 00 70 www.zalsman.nl

aten B X H X 1189 mm X 841 mm X 594 mm X 420 mm X 297 mm X 210 mm X 148 mm X 105 mm 74 mm X

Envelop formaten B X H C6

114

EA4

220

EA5/6 C5/6

220 mm

E5

229 mm

C4

EA5 C5

X

220 mm

EC4

X

229 mm

B4

X

240 mm

176

X

185

X

X

162 mm

X

312 mm

110

X

114

X

200

X

280 mm

229

X

324 mm

156 162

240

X

340 mm

250

X

EC5

170

353 mm

EB4

262

X

371 mm

B5 EB5

250 mm

E4

280

X

400 mm

262 mm

EA3

312

X

441 mm

53

plat tegrond Ik heb gedurende mijn stage verschillende plattegronden gemaakt Susie. Susie brengt van verschillende steden een boekje uit voor toeristen. Daarin komen allerlei verschillende leuke weetjes en adressen in te staan van bijvoorbeeld leuke winkels, restaurants, hotels ect.

Daarbij word er altijd een plattegrond geplaatst van de stad/plaats in kwestie.

Het maken van plattegronden is misschien niet de meest uitdagende opdracht wat betreft vormgeving. Maar daarom zeker niet minder leerzaam. Dit is namelijk een uitstekende manier om beter te leren werken met illustrator. En daar heb ik dan ook absoluut gebruik van gemaakt.

Wat namelijk heel belangrijk is bij het maken van een plattegrond is dat je er voor zorgt dat je netjes werkt. Dus dat je een duidelijk en overzichtelijk bestand maakt bestaand uit verschillende lagen. Zodat het bestand ook nog begrijpelijk en bruikbaar is voor iemand anders als die er aan wil werken.

Aan het begin van deze opdracht krijg ik een voorbeeld van wat ik over moet gaan trekken. Dit is in de meeste gevallen een print screen van Google maps. Deze importeer ik in illustrator en ga vervolgens het bestand laag voor laag opbouwen. Een plattegrond bestaat natuurlijk uit heel veel verschillende onderdelen. Beginnend met de achtergrond in de onderste laag. En daar boven op het voorbeeld. Daarna volgen alle onderdelen, allemaal in een andere laag. Denk aan het gras, water, hoofdwegen, straten, steegjes, het spoor en natuurlijk de straatnamen. Ik ben bij alle plattegronden dezelfde structuur aangehouden.

Alle straatnamen heb ik er handmatig in gezet. Hier mogen natuurlijk absoluut geen fouten in staan, dus die zijn gecontroleerd door Jilke en/of Hanneke.

Het maken van deze plattegronden is voor mij wel leerzaam geweest. Omdat ik heb geleerd om sneller en overzichtelijker te werken met Illustrator.

54

EV EE NST RA AT

RSTR AAT

MAURITS STRAAT

N AS WIL SAU HEL SIN MIN GEL ASIN GEL

AT RA ST

ST VE OU

DE

DE PARA

AT IEST RA LER CA VA

PARA DE

REIJW EG DE

L GE

AT

AT RA AST

CRO STRA NJÉ A

BO TH

AAT ISSTR TENN

ILH W

AP AR K NIEL BARO

IN

AT

LE

RA BE

RT

RG

EN

LA

SIA

AN

ST

HY AC IN

HO

ZA

ND

W EIN HARTPL HEILIG

AAN

JAN NIEUWENHUY

TP

ILH EL

M

IN

AAT AA TSTR

PL

STR A AT ZEN

RS TR A AT Y TE

RU

OLYMP IASTRA

EL

MIN

AS IN

LA

GOLFSTRAAT

OLYMPIA STRAAT

RAAT RDST ENOO FELL MICHI EL

BROUW MEES TE

LAA N STER KLO O

AD E

HA VE N

VISSER

AAT

E R STR HE

BALO FOR TST RA AT WEER IJSSTR AAT

MU MO LDERST LEN EE GAN G G

G

EL

A ER

PASTEURL AAN

OCKENBURG

VREEBURG

ARKELSTEIN

TEILINGEN

HOE

TROUW BAAN

SINT VINCENTIUSS TRAAT

SINT JOSEPHSTRAAT SINT JOSEPHSTRAAT

GAA

STRA AT DONK ER

N

HORN STRAAT

VAN T DIS AB

NIUS NIUSSSTTRA AT IUSHOF T ON

SI

KASTA N JE LA A N

AN NLA EIKE

AA

DONK ERST RAAT

S T RAAT DA

DE BRAAK

AAT RSTR VOO

SLOTJES

HEER ARNOUD STRAAT

SINT ANTO

RAAT EIDST

VRIJH DORSSAA RD STRA AT

MO

NN

SINT BENEDICTUSS

TRAAT

RAAT

VRIJHEIDS STRAAT

GSTRAA T

BOUWLIN

WIELESTEIN

OLDENSTEIN

WADESTEIN

LAAN

AAT STR WLI NG BOU

EG EW

AT RA ST

BR

ED AS

L GE IN NS ITE BU

PA GE

LU N PL ET EIN TE

EMMERIKSEWEG

PASTOOR BRESSERSSTRAAT

DE EM AK A BB HO

AA T TR DA MA S TA

AA T IST R RD VE

TRAAT

SSTRA AT

UMAN NS

BRAHM

CLARA SCH

TRAAT INGS BOWL

L GE IN OT TO S AA F GR

WANN

STRAA T

SE NK AA T

ST R

AT STRA

TRAA T IERS

SIM IR T CA

LAND

AT M OLENSTRA

REIN

LPAD NAA ARSE

H OF

AREND SP LE IN

VAN LIE AN NALA JULIA

WILLEMSTRAAT

WIL

S FREDERIKSTRAAT

ESTRA AT DEKERK

POT TEB

PRINS

BERN

AKKERS TRAAT

HARD

LAAN

SES MARG RIE

AAT EESTR

LEM VAN O RANJ

TR ES GT

VE

PRINS FREDERIK STRAAT

WILHELM

ST NAAL OO

AA T

KANAALSTRAAT

NAAL

LAAN

EMMA

WILHEL MINA KA

G EE ST NE

OE GR

DE N VA N

P RI N

OOST WILHE L

INAKA

KORENB OCHT

AT STRA OORN ISEND

E

DOUWES PLAATS RAAT

M AT E

GE

MIDDACHTEN

NS OR HO CO E

RAAT DIES ERST

RS

TRAAT

F

REE

RD

INIST

TE OS

VERDIS

KLO

ROSS

AAT

RA T A

T

NT A N

IJS

G KEIWE

RAAT APOLLOST

AA T

ABD

VA

AN LA EEL

OG STR

GSTRAAT

SWEG ULU T PA SIN N LDE NO

HO

KORTE HOO

BIJSTERVE L

D

LA AN

IJS

LE

L

ZOENHOF

SINT PAULUSHOF

MIDDENLAAN

EG

IW

TRAAT

SCH O

B R AB A N T

B LA

LAANS

SLOTJESVELD

TLAAN

LD VE KE

BRABAN

E NHOF

LD

AT

VAN BORSSELEST

SCHAAFPAD

SLIJPERIJHOF

ZAAGPAD

BURGGRAAFSTRAAT

GS TR A

SLOTLAAN

TAXAN DRIË STRAA T

LIM BU R

ELD ENV UT

HOUTHAVENWEG

AAT

O OIVE

PE

ZANDHEUVE

UVEL

ZO

KE

W RD E RE EF

AT

RIDDERSTR AAT RN

VICARI

ZANDHE

BL A

TO E

RSTR

BARO NI STRA E AT

CHT

RAAT

OUTST

VROENH

SL A

EG

DE BUR

EG

N STRAAT

RSTR

ES

ELEN

IW KE

AAK DE BR

DE DO

ST E KLOO

AT RA R ST

AN

LA SLOT

TRAAT

SCHEPENEN STRAAT

KUIPERIJHOF

KUIPERIJHOF

STATENLAAN

BOXTARTSTRAAT

LEUVENS

R A AT

T TRAA

KOO

IJS T

NDRI

APE

PE

CATHARINASTRAAT

INGS

U ELD BLA ME KA

AP

IL

VIERL

ENV NN

SCH

DE BRAAK

KL

IW

HU IZE

HOEK

EG

SEW

VEER

NO

EG

WIEKSLAG

LEIJSEN

TH MA

KE

STADSHOUDERSLAAN

UR

FA

EG

KT MA R

WEG KEI

IW

RIDDE LAMMERSSTRAAT

MAR IE C

WAT ERL OO S

ALET

CATHARINAST R A

KE

HEUVELEIND

SLOTPARK

OS L

ISABELLAST RAAT

ARENDSHOF

K

LB

AAT STR RK KE

AT ARENDSTRAAT

KSLA

ENW

RA

W IE

ST PROO

KOMSTEEG

SANTRIJNPAR NSTRAA T

N TH O R

L ZE

ST

EE N

RIJN

ERS E H OF VE

ARMENHA GE

ERLA

YSTRAAT

ST MAAL

NE M

A

UW

HEUVEL

RAAT

WEERDESTEIN

AAT STR ORN

PAAR DEN WA

PEL

AA T ST R

L GE SIN RD HA RN

W

HOUTDUIFSTRA AT

EL

D STA UW

NIE

ÜG

POOLSEWEG

MOLENLE

TH VAN

NIE

VIJ

SC STOHU EL P

PR IN

INGEL NIJVERHEIDSS

TRAMSINGEL

PIETER BRUEGH

L

AAT

IN GE SS

NSSTR

RIJ EE

RUBE

BE JACOB C ATSSIN GEL

RAAT

ARUBASTRA AT

BONAIREST

AAT

AAT

ZWA ANS TR

SINT RADBOUDSTR

TRAAT

ELSTRAAT

KANT

AT

RA

NST

SIN GE L

ZW AA

LE KE R

EG AG W HA VERMEERSTRAA T

ING

M RO TE AC H K OE NH TO RE UIT KR STA D

BASSER OORD

UW

T AA

ABDIS

PRIN

NIE

TR

RS

GE NE

O

KLIM

KKER

EG

LIE

B S PA D

ST E

AT

AT

WAGENMAKERSPARK

AAT PSTR

JE

AN

TA JACO

BA RD

AT

PAD

IEHOF

LO M

RA

KERK

EN UW T LEE RAA ST

AG N STEEIETE G N

RA

RA ST M

N ZO

A TR

NAADZ AK FR STANK EE E G

DE STRAWET AT

GG JCKLAAN

ST R A

EL BO R

EG

HO

AG W

OP

SR ST AD

RIETMAKERSTRAAT

ER F ID SM

VEST

AT

IN

ST RA

G

ZU ID S

ST

TE ES KO

ARNH

ST

U N ANTSTRA A T

ROSM STEEOLEN G ST TUR RA F AT

ST

OE BL

NE

EL

AT

DE

AAT

S DA

SE

RE

NK

VALKE

MARKT T AA

HOFSTR

EN

AT RA

T

N

GIN

HENR ID

JA N STRA AT

TR

LANGE

AT

A TR ES

NO

RUST E

SIN T

LS

GASSTRAAT

IN

LP

RA

NIJENRODE

KERSTRAAT BAK

ARENDSHOF

NGST

WLI

BOU

SANT

TORENSTRAAT

BARLHEZE

KR

AN

TU

IN

N KO

HOF

NA ALTE

RU

TRAAT

GE

T AA

AAT

ARENDSHOF

WE

U NIE

AN

TPLE

STRAAT

TR

RULSTR

RULSTRAAT

NALA

VISPO OR

PAU L

ACHILLESSTR AAT

K A R D OES

PUT TER

SS BO

AT RA

HEZE

EIM

BO

BOSSTR A AT

ST

K

AAT

STRIJENSTRAAT

HEUVEL

HARTOCHSTRAAT

RIETBERGSTRAA T

RO

OS T PLANTSOEN O

DIJKLAAN

G IN DS R STA

ABEELSTR AAT

T

ING EL

N IZE

MU UR HU

DE

EG EM

SEW

VERBEETENS

F

RP

GEL

IN EERS

TEILINGEN

S S ENAARVELD

ES

BARL

NTUU RSTR

PARK

SIKKELSTRAAT

HO

AVO

KERS

ZEISSTRAAT

NE

PIET

WAGE MA

SPADESTRAAT

CA

EL NG SÉSI

TENNISPLEIN

AT

ES

ER

EGGESTRAAT

TR

AS

VAN WIJ NGAARDESTRAAT

LAN

AT

TR A ELS ND

AT RA ST ER PEP AA T TR ES NG LA

RAA T

EG

AR NH EM SES T

RE

SDIJKST RAAT

RA ST EK

ZO N

NLAAN

Z AC M AL RA

CO N

OLW

AAT

BRONKHORST

A NW

RE

BERKELKADE

ENSSTR RT M ONT

HOOFSEWEG

SPERWERSTRAAT

ZWALUWSTRAAT

MERELSTRAAT

SPECHT STRAAT

NACHTEGAAL STRAAT

VA

AAT

BERKELKADE

ERNS

SINT ROCH USS TRA AT

RE

KE R KST R AA T

AAT TSTR BREE

N

EL ING TS WES

EG EW TS CH

WAL TO

SPIERINGSTEEG

BREDESTEEG

AA N GA SL

SC

CLAUDIUS PRINSE

LOVE N

TB

PAUL WINDHAUSENWEG

UT

EF

AN EE MLA

D PA SM AL TE

VA NA AA T

IJC KST R VA NW

CH

M

IKLAAN

LAAN

BURG EM

HENDR

RTOG JA N HE

E

TSE WE G

BRABANTLAAN

HERTO G

AD

VELD EN

CH

AAN

NLAA N

MEN

RE

PAD

ANTL

ISSEN

RO

NN NO

UT

RINSE

HOSPITAAL

BRAB

COUL

ÉP

A V

AN NDRIAA NLA PIET MO

RAAT BISONST

BASTIONSTRAAT

MARIA CHERUBINASTRAAT

ÉVEL

ASS

AT ENSTRA

WEG

TUINBOUWLAAN

ASS

CH

AT

GINNEK

BLOEM

EG

RAAT

CH

K

CH

ER

DE

ANTILOOPSTRAAT

ELSTE E G

GEL KSIN MAR

LAAN

ER

SINT IGNATIUSSTRAAT

D

KEIZERSTRA

T TRAA

T TRAA EINDS

HALS

MARKENDAALSEWEG

TROMP

RAAT

RIJN GRA AF

ZAK

AAT

EG

TRAAT

TRAAT

AUST

AAT

DO

LOOPSCHANSST

VLAS

ESTR

S

EW

I R ENESTRAAT

ER AAL VA N D

VONDELS

NASS

PA SB AA N

VAN COO THPLEIN

GODEVAE

AN

USINGEL SSA NA

UW

KARR

UW

AL S DA EN RK MA

BLEEKSTR

RIDDERSTRAAT

Zutphen

T

CONCORDIAPLEIN

NALA JULIA

GIETHUISERF

JAN HEIJENKSTRAAT

VIJFMORGENSTRAAT

RK

ST

CH

EB

RIETSEMALAAN

NIE

AT

CLAU DIUS P

T AT MAR K KARNEMELKSTRA HOUT SAGE PAS

HOF

T FLORISST R A A

C LAUSSTRAAT

BEATRIX STR AA MAR T GRIE TSTR AAT

BREDEROS

STR SLOTBOSSE

TRAAT

WAMBUISSTRAAT

VIJFMORGENSTRAAT

MA

HE

VREDENBUR CHS ING EL

SE WEG EDA BR

JULIA

HENK LIERSTRAAT

T AA

AT

NIEU WEW EG

S

AAT

TR

GS

SSTRA

AA T

LENS

ARENDSHOF

RAAT

LUNETTESTRAAT

ER

TB

ERG RIETB AT STRA

WEG

LAAN NAAR EME

RIE

UIS BADH

IJSSEL

BRAHM

E VE

TE T

TE

AT RA

T GROTE MARK

STRIJENSTRAAT

KEGELS

AN

ES T R

NWEG

ZAAGMOLE

NIE

N ZE

TRA AT

JULIANA

AT KRUISST RA

NALA

M A RIJK

NASSAUSTRAAT

N AMALI A VA AT A SOLMS STR

MO

AAT

T AA

D O U S TR AAT

LANGE BRUGSTRAAT

TR

G A STHUISVELDEN

N VA

TENIERSSTRAAT

ELMI

PRINS BERNHAR DS

SINGEL

STRAAT

AT N

LAAN

ALBERT CUYPSTRAAT

PAULUS POTTERSTRAAT

HOBBEMAKADE

RD

F ER DS S TA

TE

AT RA

MAURITS

RAAT ENST

G EE ST OT HO SC EK HO LS IVE DU

KADE SEN RIN

A TR TS

AT RA

RA A RST AA

ST

BRUGS TRAAT

SNEL

OO RD S

L

AAT

AT STRA EN

PRINS HEN DRIK LAAN

RUYSDAELSTRAAT

REMBRANDTSTRAAT

WILH

EMMASTRAAT

EP UW N IE

S DIE

AR

LEN

TERO

H AC

ST GERARD DOUSTRAAT LEN

BUITENSINGEL

EG

TW

AN

RAAT

MARGRIETSTRAAT

KSTR GOVERT FLINC

TR

UN

ID

NR

HOBBEMAKADE

K

W AL

S MA DA

TO L

ISERF GIETHU

DSEWEG

JAN STEENSTRAAT

OE

HOBBEMAKADE

WA L

AA T

TA

HE

GEL

BR

A

K

FEL

TSTRAAT

WARNSVEL

FRANS HALSLAAN

IRENESTRAAT

GER

UT

E UW

A EN

YCK RU R ST

GSDIJK

HOBBEMAKADE

IN

ISWEG

UT

HO

TOSIN

SPLE

BADHU

TR

ER

KLE

KONIN BEATRIXSTRAAT PRINSES

OD

LS

ATS

TA DA M AS

NW

DO

RO

PO SPLA

HO

OR

RT

A VA NK

GEN

CTO DO

WEG AM END STAT

F OT

JE AT

RA

ST

L

L

W AL

AT RA

E AV GR

N

AA

CURAÇAOSTRAAT

GRAA

GE HO

GE

GE

HO

AN G LA GIN NA KANAALSTR AAT LEG AT OM RA INE IXST TR EA SB INSE PR AT A TR USS CLA INS PR LIA

G

RIXST

EK

ISST

PAUWSTRAAT

AN

NALA

WI

WARNSVELDSEWE

RO

ACHT

VEERSTRAAT

NIE

UV LE

EB

OOST

ORANJESINGEL

G RIN

Breda

MI LHEL

IASTRAAT SOPH

SINGEL BERKEL

G

TIN

IN

VISPOORTGR

HO

AAT

ZIJ

EL

AT RA

STRAAT KOEN KAL

SINGEL

PO

HA MER

TA DA M AS

UT

EL

EG

AT

AT STRA

AN KLA ERI UW LEE

COEHOORN

K ER

NW

H AV E N

STEE ATEN

OR

ID

HO

ZU

ER

MEL

N RE T KO RAA ST

N

DO

PA

ET SIN

AT TRA

T TS

WEN

LEEU EG

ESTE

KER

EM

BEAT

LS TAA

OR

L

TIN

KUIL

AAT

GE SSA

LSB

M AR

SPIT

ADE

AT RA

PO

SIN ET

ST

OEK

PELI KAA NST RA AT

GE

R MA

RAAT

LAAR

LSBR

HOF

SINGEL ET

VISPOORTHAVEN

VIS

OUDE HOF BORN

KERK STRAATJE

KERK

T TRAA

BOOMPJESWAL

KERK HO F

GJE

FJE

RSHO

LA MA

HU

VAN DUIVENVOORDESTRAAT

JU

AN

HALV

L

LAARSTR

AT

D AR NH G BO R BERSTEE

EE

PROOSTDIJ STEEG

‘S-

TRAAT NS

ST

L

NS EMAA

TRA

IN

ING

N KO

PAD

RUITE

BORNHOVESTRAA T

RK

KERS

NHOF

KE

T MARK

RAAT RST PE UI

BEU

NG SPRO AT STRA

AN

ERDS

PO

KT

ZAAD

R TE T WA RAA ST

IJSSELK IN

MA R

LA NA MI

ST

ER

INA ELM WILHLAAN

BONG

BERKEL

AND DEW OU

UT

EL

SINGE

WA N

D

T AA

RAAT WATERST

ADE

EL

RT

AGE

DE

STR

HO ROD ET OR E

RAAT KERST B AK

GR HO AVEN F

MA

RIJKENH

OU

T AA TR NS

IJSSELK

IJSS

AT

T S ST PO RA OR AT

ER BEUK

D

ADE

T

ESING

BEEKSTRAAT

T KERE STR AAT N

TRAAT

RSTRA

AC H

R KO EU B

WE OUDE

IJSSELK

GROENMARK

A TR

RAAT

LAAN

EL

DO

LOUIS

GE W E L D I HOE K

AT

N

AT

AAT

HEUKESTR AAT

KOLENS

KUIPE

KEN T LO TRAA S

A TR

VE HA

CKSTRA

MARSPOORT STRAAT

GR

ROZENGRACHT

KREYN

SPIEGELSTR

W

NS RIJ

IDUSST

AT

NHOF

ROZE

ING DAMS JACOB

ISEN

ISS

HU

ST

GA

BERKEL KADE

LEN

RAAT

BRUGST R A AT

DO

BISSCHOPSWEG

DE GROTE GRACHT

GROTE GRACHT

OR

BERKELPOORT STRAAT

LOOIERS STRAAT

MO

MOLENGRACHT

ST

ANSFR

NSTRA

T TRAA

AT

EL NSDI

SINT

CHETE

ESTS

STRA

IJSS PLEIN

NS STATIO

ERF

TR NGES

amersfoort

P

TIO STA

STATIONSPLEI N

BURGW

CKMEESTERWEG EESTER DIJ BURGEM

IN LE

NS

T TRAA

NS HAVE

KANO

KRONEN

N DI

PARK

AT RA

T

NS

VE HA

EN

RHAV

DE NOOR

RAAT

N ME

S VA

T TRAA

EG

ER

ST AT ER RA REIG ST EL ST AM

ELDESTRAAT SCH

B

AAT

T STRAA

ARKS ENSP W

SFUSST

M VA

NDEN

BISSC

AN

ALD

ED

VR

COEN KS

BERNU

WILLE

N VIA

WEG

HOPS

LA

AN

BA

ER

JK

SE EIN

EN

LW

OGHSTRAAT

NST

EG

AT RA

RS

BO

HEILI GEN BE

KE

DES

AAT

ON

GST

KE

K

RDIJ SCHAMPEAT STRA

SSTR NUIJT

BE

BER

TR

EN

TE WEL

VAN G

AT STRA

AAT TSTR VLIE

RG

GEL

RIK VA

NE JOAN

EE

EB

NG

LA

VAN

AA T

BE

IN

HEND

F

AT

RA

KST

TR

EG

NT

SS

G AA

EH

HO

E

AN

NS

G WE ER RG

VIN CE KER

NE

N ZO

R VE

ING JSS

EG

BLE

G

BA

RE

VESTINGSTRAAT

O

NO

STAD

EG

EN

ZA

EN

OE NTS

SRIN

W

GA UVEN LE

NI EU W EH UI

ISTR

SPU

NG

TO LS TE

ERI WE

EG

ISSI SLU

W

GE

AG

HA

L SINGE TRAM

ER

ILIG

EIN

G

KL

RIN

PLA

IS SLU

GALO

HE

DS

DE REMISE

PLEIN

WE NIEU

AN M

STA

KORTE BERGSTRAAT

AG

AT OOYSTRA VAN ANT

SIN

PETER

RG

L

E HA

HOG

BE

AA T

RS

OT

LAAN G REDUIT EWE

KE

GR

AA

LL

DE

MID

HAAGDIJK

EG

W AG

HA

N PPEERBAA

AN

AT RA

EN

AN LA DEL MID ERGENSTRAAT NB VA AN RIA AD

M

GERARD F BOEDIJNER

HU

ILIG

V

ETLTIJET NSEBA AN ST R

BLE

CKAE

SO

RS

HE

E

KLA

T AA

RST

MO

SA

ER

AAT

TR

AT RA

VLA

KK

KS T R

NS

BIE

ST

EIN

KE

D IJ

DIJ

AT

TA

HER

R OIE

N

AA

LL

DE

MID

T AA TR

RA

VAN METERE NS

ST

OU

RS

IN

EN

DE

AN

KPLE DIJ

P

HER

RAAT SEST CHT UTRE

IO

AT RA

AAT

AA T

AC H

ZUI DSIN GEL RTLA

HOE

AT

S AAT OO ENBEUKSTR SO NT LA

BAA

AT RA

SC

T TRAA

ST

GEL

SSIN

EID

VERH

NIJ

EG

FSMIDERF

AN

MID

HOGE STE ENW

ST

EN

OS

VALK

LA

TRAAT

A LTFR AOS MK N S T ZA Y

GEL

LLES

HE

GE

N OR

T AA

TSIN

PLEIN RIS JO

WES

NT

TSTRAAT R DE WID STE EE

T AA

TR NSS

OO

HO

TR

AT

SIN AM

DEL

BEEKSTRAAT

CERESSTRAAT

IASTRA

TR

LINDES

ERSTRA

POPULI

S IES

RA

SE

SOPH

GEL

HOGEW

AT

SIN

IG EL

SL

T

NSTRA

L GE

EL D ELPRATSING

WEG

N

EIKSTRAAT

ST

R ND

UW

TR

T

N LA

EL KST BEEKSING FLIER WER

NIE

ES

VA LK ES TR

S

SN

AT RA

TR

ST OV

GR

AA T

TRA ACACIAS AA T

TE

TR

AT STRA

A PLATA RK OF

ES

KO R

MP

ER ING

SLINGERWEG

AT

ST OV

TRAA T

SI

MP KA

WILG

TA

TORE NS

KA

T TRAA

MEIDO

SIN

T AA

D

EPA

AT

E

TR RA CH

DE

ORNS

MP

DE VE ST

ES

AT

EG

ER

BIN NE N

M NG

NN AS TR A

T TS NE LU

T

OM

STRA

LA

HT

STATIONSWEG T SPOORSTRAA

LA

T

ALT

E KA

KE

BREE

WIJCKSTRAAT VAN

SM

RD

NS

T

TRAAT MOLENS H

HTE

T JA

KR

AAT

CH RA

TR

AC

SIN

EG NG

KS

AAT

LA

LEIN ISP HU

WIJ

AT OLMSTRA

K AR NM

D

ST

AC

T TRAA

OE

GR

GEL WESTSIN

S TA

S

OO

NA VA

ES

NG

TA

SS

P KAM

L NGE DSI Z UI

N IZE

R VE VIJ

VE LA

TR

AT RA

ACADEMIESINGEL

EL

PELS

F SHO VID DA

ST

COL UMBU SWEG

AAT

KREU

H T ER

ER

TEEG

AC

G

OEV

OR D

ING EL

HU UR MU

SR

NO

SIN

STR POTH

T TRAA NCKS CONI

HAVIK

EN

OLIES

WEV ERS S

MEERHUIZ EN

AL

IN

FLINTSTEEG

TEUT

‘T ZAND

ST AD

CELZUSTERENSTRA AT

TEUT

D LEPA

PL AN TS O

UD

AT SINTE BR A N DAEN STRA

LEPA D

SM

SP

GO

N INVAL VA

SMALLE REEP

T CARTIERSTRAA

JE D REYERSHOF

D N OO R SOEN PLANT

SMAL

DE NIE UW EP DE OO NIE RT UW EP OO GA SL RT AA N

T AA

ZOETE HEL TU SS IN GEL

SC AAT

ELPE

BOLDERS HOF

TR

RK

MARKKADE

NTSOEN N OO PLA RD

SINT AN NAST R

AL

AT ZOETE INV

N EEKE VALV

ESTRAAT ENDALS

RSTRAAT LIKE WA

RA

T TRAA DENS

EN NOORD

CONINCKSTRAAT

BLOEM

L PE OP EK EIN KL

O PLANTS

ST

VAN RANDWI

DI

DE NNINCKKA

SCHIMM

STAT

LL

HA

IMM SCH

E

PU AT RA ST EN OG LO

SCHELTUSSINGEL

EIJ TERH

ILD

AB EL ST TASM RA AT AN

AAT M

SG

VAN

KAMP UIS KR

AAT STR NCK NNI ELPE

HO

IJN

KAMP KRUIS

UID

EG

ER

TR

E T HORS TS T R

SG

-Z

AADST RAAT

NG

VA

EG

ASSENR

ILD E

STRA

EN

AL

W

E

TA

PP

SE

CH IRU RG

DE G

SG

ILD

ND

BELCRUMW

ILD EN PL AAT S

LA

SG ILD

E

PIER

AT

OG

IEF

ER

SV

EV

EL

HO

BR

EW

DRA

ABDI

LEER

LL

KO PP

AT

DE WO GRO TE

Oosterhout

55

IKE

N

kennispoort regio zwolle

visitekaartje

56

Over Kennispoort Regio Zwolle is een positief ingestelde organisatie. Ze houden zich bezig met het vernieuwen van producten, diensten en organisaties. Het is heel divers. Maar wat altijd centraal staat is vooruitgang. De slogan is dan ook: Samen werken aan innovatie.

De opdracht Kennispoort Regio Zwolle wilde graag een nieuw logo met een daarbij passende huisstijl. Ze hebben daarvoor een pich gemaakt waarbij verschillende mensen/bedrijven ieders maximaal 3 voorstellen in mogen zenden. Ik heb net als mijn collega’s een logo gemaakt.

Ze wilden een logo dat de doelgroep aanspreekt en positiviteit en vooruitgang uitstraalt. Er werd gevraagd naar een variant met naam en slogan, en een variant met alleen de naam. Verder was ik helemaal vrij om te doen wat ik wilde.

Het enige wat niet mocht was twee poppetjes die elkaar vasthouden om samenwerking te verbeelden.

Ik heb eerst wat inspiratie opgedaan, en ben daarna gelijk in Illustrator gaan experimenteren. Ik had al wel een beetje een idee wat ik wilde, maar dat werd niet helemaal hoe ik het in gedachten had. Dus ben verder gegaan met wat andere dingen te proberen. Even zat ik vast. Maar toen heel snel kwam in op het idee waarmee ik vervolgens verder ben gaan experimenteren.

Een driehoekje met daaruit een tandwiel gesneden. Ik heb wat met kleuren geëxperimenteerd en heb dat vervolgens aan Jonnie laten zien. Hij vond het idee goed, maar heeft me de tip gegeven om meerdere tandwielen uit te snijden.

Dus daar ben ik wat verder mee gaan experimenteren. In

het begin had ik het idee dat dat te druk zou worden.

Maar uiteindelijk ben ik toch tot een ontwerp gekomen wat inderdaad beter was dan het eerste.

Ik heb nog wat verschillende dingen geprobeerd met de tekst op verschillende plaatsen e.d. maar uiteindelijk heb ik toch gekozen voor het ontwerp waarbij de tekst netjes gecentreerd staat. Deze heb ik vervolgens ook aan Jilke en Hylke laten zien.

Er waren meerdere ontwerpen gemaakt. Deze hebben we uiteindelijk naast elkaar gelegd en een aantal uitgekozen om op te sturen, waaronder die van mij.

Jilke heeft deze allemaal samengevoegd in een nette presentatie, en vervolgens hebben we ze ingezonden.

Gelukkig is het ontwerp van Jonnie door naar de volgende ronde, waarbij een huisstijl met visitekaartje, briefpapier en enveloppen word ontworpen. Mijn ontwerp is helaas niet uitgekozen, maar ik heb wel voor mezelf een huisstijl er bij ontworpen om op die manier toch een volledig ontwerp te creëren.

Evaluatie Omdat we het op tijd op moesten sturen had ik ook maar kort de tijd. En ik ben uiteindelijk best tevreden met het eindresultaat. Al weet ik wel dat als ik meer tijd had gehad, dat ik er meer van had kunnen maken. Dat vind ik wel jammer. maar ik vond het wel een erg leuke opdracht om aan te werken. Natuurlijk jammer dat mijn ontwerp niet is uitgekozen, maar ik zie ook wel in waarom. Er waren andere ontwerpen beter en ik zie dit dan natuurlijk ook als een leerproces.

57

Govert Flinckstraat 1 • 8001 BE Zwolle • (038) 20 22 020 • info@kennispoortregiozwolle.nl • Bankrekeningnummer: 66 60 13 195

Govert Flinckstraat 1 • 8001 BE Zwolle • (038) 20 22 020 • info@kennispoortregiozwolle.nl • Bankrekeningnummer: 66 60 13 195

envelop a4 & a5

58

Govert Flinckstraat 1 • 8001 BE Zwolle • (038) 20 22 020 • info@kennispoortregiozwolle.nl • Bankrekeningnummer: 66 60 13 195

Briefpapier

59

stadskids Over Stadskids is een organisatie voor kinderen in Zwolle. Ze organiseren allerlei verschillende leuke activiteiten voor kinderen van verschillende leeftijden en in de verschillende wijken in Zwolle. Zo is er altijd voor iedereen wel wat leuks te doen. Van sport tot muziek, techniek tot taal en van kunst tot entertaining. En voor iedere leeftijdscategorie is wel wat te doen. Ook allerlei externe organisaties binnen Zwolle kunnen activiteiten aanbieden. Stadskids richt zich op kinderen tot 15 jaar. Voor iedereen is er iets leuks te doen. Stadskids is dan ook een goedlopende organisatie. Regelmatig zijn de activiteiten vol geboekt en er komen steeds meer aanmeldingen voor de nieuwsbrief. Dit geeft aan dat er vraag is naar leuke activiteiten.

Een goede reden om de huidige site eens goed onder handen te nemen.

De opdracht De huidige site van Stadskids is erg verouderd en dus aan vernieuwing toe. Niet alleen de vormgeving moet worden aangepast, maar er moet ook ruimte komen voor nieuwe functionaliteiten. Ik heb de opdracht gekregen om een voorstel te doen voor het ontwerp en de eventuele extra’s die ik van belang acht. Er is voor deze opdracht een factuur opgemaakt op basis van de huidige site. Deze zal later eventueel worden bijgesteld op basis van wat er gevraagd word. Dit hangt natuurlijk af van de complexiteit van de website. De factuur hiernaast is de eerste factuur.

De website Ik heb eerst gekeken naar posters, advertenties e.d. om me een beetje te verdiepen in hun huisstijl. Daar zaten al aardig wat leuke elementen in die ik kon gaan gebruiken voor de website. Vervolgens ben ik een ontwerp gaan maken. Ik heb weinig ervaring met websites en dat maakte het in het begin ook wel wat lastig voor mij. Maar Jilke heeft mij goed begeleid, en zo heb ik mijn ontwerp steeds aangepast tot een uiteindelijk ontwerp waar ik heel blij mee ben. Je ziet in mijn ontwerpfase de stappen die ik heb gemaakt en naar mijn mening ben ik erg vooruit gegaan.

60

61

Het is naar mijn mening erg belangrijk dat de kinderen naar de site toe trekt. Daarvoor heb ik een aantal dingen bedacht die kunnen worden gebruikt om de site leuk en aantrekkelijk te houden. Om te beginnen met een game.

Kinderen zijn dol op spelletjes op de computer en dit is een leuke en veilige manier om kinderen te vermaken.

Daarnaast kan er een quiz worden toegevoegd. Hierin zullen allerlei uiteenlopende vragen over Zwolle en de verschillende wijken worden gesteld. Er zijn verschillende niveaus dus zo is het leuk voor iedereen. Dit is een leuke manier om kinderen op speelse wijze meer te leren over Zwolle. En als laatste nog de kleurplaat. Een kleurplaat is altijd goed

Speel het spel nu!

bij kinderen. Op de site kun je gemakkelijk en veilig één van de verschillende Stadskids kleurplaten downloaden en uitprinten. Hieraan kun je eventueel nog een wedstrijd koppelen. Dat hun kleurplaat op kunnen sturen en dat er dan bijvoorbeeld iedere maand een kleurplaat word uitgekozen.

De buttons voor deze drie functie’s opzich hebben al een hele ontwerpfase doorgemaakt. Ik had eerst alleen een button gemaakt voor de game. Van dat ontwerp ben ik later afgestapt en het op illustratieve wijze buttons gecreeerd waar een geheel in zat. Daarbij past het uiteindelijke ontwerp goed bij de gehele huisstijl.

?

Doe de

quiz!

Stadskids

Stadskids

altijd wat leuks te doen!

altijd wat leuks te doen!

Stadshagen AA-Landen

spel nu!

Speel het

Holtenbroek Over Stadskids | Nieuwsbrief | Contact

Stadshage n Sta d s ki ds

Windesheim

Assendorp Zwolle-Zuid

Ontwerpfase

62

Assendorp Zwolle-Zuid

Diezerpoort Wipstrik

Windesheim

Stadshagen | Activiteiten | Fotogallerei | Kleurplezier

Wipstrik

AA-Landen Holtenbroek Westenholte Westenholte

Westenholte Westenholte Diezerpoort

Stadshagen

De plattegrond van Zwolle

Op de grens tussen stad en polder ligt Stadshagen. Een wijk met talloze mogelijkheden om te recreëren én een ongekend veelzijdig woningaanbod. Van appartement tot vrijstaande villa: Stadshagen heeft het allemaal. Of je nu alleen, samen, met een klein of groot gezin woont; je voelt je thuis in Stadshagen.

Gemeente Zwolle en diverse ontwikkelende partijen werken samen aan Stadshagen.

De natuur rond Stadshagen maakt het wel heel makkelijk om actief te worden. Het vele water en groen nodigen je uit om te genieten van al het moois dat Stadshagen te bieden heeft. Daarnaast heeft de wijk een groot en actief verenigingsleven. In dit ruime aanbod van sportclubs en recreatieve voorzieningen is er voor iedereen iets leuks te vinden.

Stadshagen is een complete wijk en daar hoort een modern winkel- en cultureel aanbod bij. Op cultuurgebied is elke dag, voor alle leeftijden, wel iets te beleven. Je zult verbaasd zijn over wat er allemaal mogelijk is.

In het winkelcentrum Stadshagen ben je van alle gemakken voorzien. Het aanbod aan winkels is groot, er is veel parkeerruimte en je kunt gebruik maken van gratis wifi. Dankzij de actieve winkelliersvereniging is er ook regelmatig iets leuks te doen.

?

Doe de

quiz!

Tussendoor heb ik een gesprek bijgewoond waarbij de klant en verschillende externe partijen aanwezig waren. Daar hebben we het gehad meer gehad over de functionaliteit van de website. Eventuele nieuwe functies en hoe we die gaan toepassen. Zoals bijvoorbeeld de mogelijkheid om een Stadskids account aan te maken. Om je op die manier heel makkelijk aan te kunnen melden voor de activiteiten.

En bijvoorbeeld een platform waarop ouders en kinderen hun ervaringen kunnen delen en elkaar tips kunnen geven.

Daarnaast hebben we het gehad over de toegankelijkheid van de activiteiten. Voorheen waren activiteiten in Stadshagen uitsluitend voor kinderen uit Stadshagen. En bij andere wijken idem dito. Dit is echter iets waar we wat meer openheid in willen creëren, zodat alle kinderen overal deel kunnen nemen aan activiteiten. Omdat dit vrij belangrijk is in de menustructuur van de website heb ik die aangepast.

Nu hoef je bij het hoofdmenu niet gelijk een wijk te kiezen.

Dat komt pas bij het submenu onder de pagina ‘Wijken’. Dat heeft weer wat meer ruimte gecreëerd voor andere pagina’s zoals bijvoorbeeld dat platform waar ik het net over had.

eindontwerp Buttons

63

In het uiteindelijke ontwerp laat ik de huidige huisstijl van Stadskids terug komen door reeds bestaande elementen te gebruiken, met daarop een leuke en passende aanvulling van nieuwe elementen. Ik maar gebruik van veel verschillende kleuren om het totaal een vrolijke sfeer te geven en aantrekkelijk te maken voor kinderen. Op iedere pagina maak ik gebruik van een header. Deze verschilt per pagina, of de afbeeldingen kunnen om de 5 seconden wisselen door middel van een slide show. Op die manier laat je mooie beelden terug komen. Dat maakt de site visueel aanzienlijk aantrekkelijker en daarmee sterker.

64

Bij een goede site is het van belang dat het overzichtelijk is en dat je makkelijk en snel kunt vinden waar je naar opzoek bent. Het menu is overzichtelijk ingedeeld en het is gelijk duidelijk waar je op moet klikken. Aan de linker kant is het menu vormgegeven doormiddel van de paal die al bestond in de Stadskids huisstijl. Dit is het hoofdmenu. Aan de rechter kant zijn nog 3 buttons die naar de spelletjes en dergelijke gaan. Deze zijn vrolijk en opvallend en zullen de kinderen triggeren om er op te klikken.

Rechts bovenin staat een panel waarmee mensen kunnen inloggen op hun persoonlijke Stadskids account.

Mijn Stadskids Inlognaam Wachtwoord

Stadskids Zwolle Prikbord De Wijken Westenholte Activiteiten Mijn Stadskids Contact

D e w i j ke n

Nieuwsbrief

S t a d s ha g e n A A - L a nd e n

Holten broek W e s t e nh ol te

Die z e r p oor t W i p s tr i k

As

se

nd

or

p

Z wol l e Z u i d

W i nd e s h e i m

De wijken

Mijn Stadskids Inlognaam Wachtwoord

Stadskids Zwolle Prikbord De Wijken Westenholte Activiteiten Mijn Stadskids De wijken | Stadshagen | Activiteiten

Contact Nieuwsbrief

Stad s h ag e n Op de grens tussen stad en polder ligt Stadshagen. Een wijk met talloze mogelijkheden om te recreĂŤren ĂŠn een ongekend veelzijdig woningaanbod. Van appartement tot vrijstaande villa: Stadshagen heeft het allemaal. Of je nu alleen, samen, met een klein of groot gezin woont; je voelt je thuis in Stadshagen.

Gemeente Zwolle en diverse ontwikkelende partijen werken samen aan Stadshagen.

De natuur rond Stadshagen maakt het wel heel makkelijk om actief te worden. Het vele water en groen nodigen je uit om te genieten van al het moois dat Stadshagen te bieden heeft. Daarnaast heeft de wijk een groot en actief verenigingsleven. In dit ruime aanbod van sportclubs en recreatieve voorzieningen is er voor iedereen iets leuks te vinden.

Stadshagen is een complete wijk en daar hoort een modern winkel- en cultureel aanbod bij. Op cultuurgebied is elke dag, voor alle leeftijden, wel iets te beleven. Je zult verbaasd zijn over wat er allemaal mogelijk is.

In het winkelcentrum Stadshagen ben je van alle gemakken voorzien. Het aanbod aan winkels is groot, er is veel parkeerruimte en je kunt gebruik maken van gratis wifi. Dankzij de actieve winkelliersvereniging is er ook regelmatig iets leuks te doen.

Stadshagen

Mijn Stadskids Inlognaam Wachtwoord

Stadskids Zwolle Prikbord De Wijken Westenholte Activiteiten Mijn Stadskids Contact Nieuwsbrief

A c ti v i te i t e n Hier zie je een overzicht van alle activiteiten in Zwolle. Zoek iets wat bij jou past.

Selecteer op datum, leeftijd, genre en wijk! En zoek iets wat bij jou past!

Activiteit

Datum | Tijdstip

Leeftijd

Kinder Disco

10-10-2013 | 18.00h

10 t/m 15 jaar

Amusement

Eetbare vingerverf

15-10-2013 | 14.00h

4 t/m 10 jaar

Creatief

AA-Landen

Apenkooi spel

20-10-2013 | 12.00h

8 t/m 13 jaar

Sportief

Assendorp

Jeugdtheater

10-10-2013 | 13.00h

10 t/m 15 jaar

Genre

Theater

Stadshagen

Stadshagen

Zaalvoetbal

24-10-2013 | 11.00h

9 t/m 15 jaar

Gitaarcursus

02-11-2013 | 15.00h

10 t/m 15 jaar

Muziek

Wipstrik

Cursus Engels

06-11-2013 | 12.00h

9 t/m 15 jaar

Talen

Assendorp

Hout en hamers

Sportief

Wijk

Zwolle Zuid

31-10-2013 | 14.00h

5 t/m 9 jaar

Techniek

Stadshagen

Zwemmen

15-11-2013 | 11.00h

7 t/m 11 jaar

Sport

Windesheim

Typcursus

16-11-2013 | 13.00h

10 t/m 15 jaar

Techniek

Wipstrik

Creatief met vloeistof

04-11-2013 | 16.00h

12 t/m 15 jaar

Wetenschap

Kinder Disco

10-10-2013 | 18.00h

10 t/m 15 jaar

Amusement

Stadshagen

Eetbare vingerverf

15-10-2013 | 14.00h

4 t/m 10 jaar

Creatief

AA-Landen

Apenkooi spel

20-10-2013 | 12.00h

8 t/m 13 jaar

Sportief

Assendorp

Windesheim

Jeugdtheater

10-10-2013 | 13.00h

10 t/m 15 jaar

Theater

Stadshagen

Zaalvoetbal

24-10-2013 | 11.00h

9 t/m 15 jaar

Sportief

Zwolle Zuid

Gitaarcursus

02-11-2013 | 15.00h

10 t/m 15 jaar

Muziek

Wipstrik

Cursus Engels

06-11-2013 | 12.00h

9 t/m 15 jaar

Talen

Assendorp

31-10-2013 | 14.00h

5 t/m 9 jaar

Techniek

Stadshagen

Zwemmen

15-11-2013 | 11.00h

7 t/m 11 jaar

Sport

Windesheim

Typcursus

16-11-2013 | 13.00h

10 t/m 15 jaar

Techniek

Wipstrik

Creatief met vloeistof

04-11-2013 | 16.00h

12 t/m 15 jaar

Wetenschap

Windesheim

Hout en hamers

activiteiten

65

Pho toshop

Om mijn Photoshop vaardigheden te verbeteren heb ik tijdens mijn stage een speciale opdracht gekregen van Jilke. Een foto waarin ik iets moet aanpassen.

Op de foto zie je dat ik op alle kartonnen cirkels muntstukken heb gephotoshopt. En in de auto een gleuf heb gemaakt. Op die manier is de auto een spaarpot waar de twee mannen op de foto geld in doen. Ik heb op Shutterstock steeds geschikte foto’s opgezocht.

Vervolgens heb ik de muntstukken vrijstaand gemaakt en deze er in gephotoshopt. Door te spelen met schaduw en licht krijg je diepte in de afbeelding en zorg je dat het een realistisch beeld lijkt. Nu is het natuurlijk is het beeld met zulke grote muntstukken opzich niet echt realistisch. Maar het is natuurlijk de kunst om er wel voor te zorgen dat het echt lijkt.

66

67

Nabesc 68

houwing 69

70

Terugblik Achteraf is deze stage periode heel snel gegaan en ik kijk hier met veel plezier op terug. Ik heb veel geleerd en mij natuurlijk ontwikkeld als grafisch vormgeefster. Maar wat een stage onderscheid van de opdrachten op school is het werken met echte klanten, met collega’s en alles wat daarbij komt kijken. Bijvoorbeeld werkoverleg. Waarin Ik heb mezelf tijdens deze stage beter leren kennen. Ben mijn zwakke en sterke punten ingaan zien. En dat is iets wat in natuurlijk weer mee kan nemen in mijn verdere loopbaan. Op school, op een volgende stage en natuurlijk als ik echt aan het werk ga binnen de grafische sector.

Een stage bestaat natuurlijk niet alleen uit het werk binnen de kantooruren. We zijn een aantal keer met het hele team uit eten geweest. De eerste keer was dat gewoon met het Mediaconnexion team. De laatste keer was dat nadat we het nieuwe pand in kampen hadden bekeken. Daarna zijn we toen met z’n allen en een aantal mensen van Mediaconnexion uit eten geweest. En één keer tussendoor zijn we op een avond met heel Zalsman én Mediaconnexion naar Park Hellendoorn geweest. Dit soort leuke bedrijfsuitjes zijn natuurlijk erg van belang om ervoor te zorgen dat het team elkaar beter leert kennen. Ook op een andere manier dan alleen zakelijk. Dat houd de sfeer er binnen het team in en heeft op die manier weer een positieve invloed op het werk zelf.

Maar tijdens een stage maak je soms ook dingen mee die minder leuk zijn, maar wel de realiteit. Zo moet ik helaas zeggen dat aan het eind van mijn stage Hylke na goed overleg het team heeft verlaten. Hij zal weer voor zichzelf gaan beginnen.

Dit zijn altijd moeilijke dingen. Zeker omdat Hylke Mediaconnexion in eerste instantie heeft opgezet. Het ondernemerschap zit in zijn bloed en trekt hem toch weer. We hebben de klanten die al voor de overname bij Mediaconnexion waren, de vrijheid gegeven om zelf te bepalen of ze bij Mediaconnexion wilden blijven of dat ze met Hylke mee wilden. Zoals ik al zei zijn dit natuurlijk de minder leuke en onvermijdelijke gebeurtenissen binnen een bedrijf. Maar ook wel weer leerzaam om eens te zien en ervaren wat daar allemaal bij komt kijken. Ik wens Hylke succes met zijn nieuwe onderneming.

Natuurlijk heb ik veel meer gedaan dan dat ik in dit verslag kan laten zien. Opdrachten die misschien minder interessant zijn om te laten zien, maar zeker wel noemenswaardig. Denk daarbij aan opdrachten zoals het vullen van een website, bewerken van foto’s, nog meer advertenties en visuals en een ruim scala aan andere klussen. Ik heb tijdens deze stage dus veel gevarieerde opdrachten gedaan, waar ik enorm veel van heb geleerd. Daar ben ik er blij mee. Ik kijk dan ook zeker met veel plezier terug op deze stage!

71

evaluatie leerdoelen Het doel van deze stage was natuurlijk om me verder te ontwikkelen als grafisch vormgeefster, ervaring opdoen en om het bedrijfsleven binnen de grafische sector beter leren kennen. Om dit doel te bereiken heb ik aan het begin van de stage een aantal leerdoelen opgesteld. Nu is het natuurlijk de vraag of ik deze leerdoelen heb gehaald.

Photoshop Photoshop heb ik naar mijn mening wel gehaald. Natuurlijk geldt voor alles dat je altijd meer kunt leren. Maar ik heb tijdens deze stage wel flink mijn Photoshop vaardigheden verbeterd. Natuurlijk met de speciale opdrachten die ik daarvoor heb gekregen. Maar natuurlijk ook gedurende andere opdrachten waarvoor ik Photoshop heb gebruikt. Zoals bijvoorbeeld de poster van ‘Summer Escape’ en de flyer van ‘Sparkling Creative’

Klantencontact Ook aan dit leerdoel heb ik wel voldaan. Ik heb niet heel intensief maar toch met zekere regelmaat contact gehad met klanten of soms externe partijen. En dat ging vanaf het begin al goed eigenlijk. Ik heb bijvoorbeeld voor ‘de Via Zuid-flyer’ heel veel gebeld, gemaild en afspraken gemaakt met de verschillende winkeliers. Daarnaast heb ik soms de telefoon opgenomen en gebeld met bijvoorbeeld Effeweg op het moment dat er onduidelijkheden waren. Daarbij heb ik natuurlijk heb gesprek met Stadskids bijgewoond. Daar waren ook allemaal andere belanghebbende partijen bij. Tijdens dit gesprek heb ik ook een aantal dingen ingebracht.

72

Concept denken Dit is iets waar ik tijdens mijn stage niet genoeg aan heb kunnen werken. Natuurlijk heb ik het proces wel van de zijlijn mee gekregen en daar heb ik natuurlijk ook veel van geleerd.

Maar niet genoeg om te kunnen zeggen dat ik dit leerdoel heb gehaald. Daarom zal ik dit leerdoel mee nemen in mijn verdere loopbaan.

Drukproces Ik heb aan het begin van mijn stage een rondleiding gehad door de drukkerij van Zalsman.

Daar heb ik een impressie gekregen van hoe het er in een drukkerij aan toe gaat. Daar had ik namelijk voorheen nog geen weet van. Daarnaast is natuurlijk bij iedere opdracht aanbod gekomen dat ik het bestand op de juiste wijze moest exporteren. Daar heb ik veel over geleerd en daarom is dit leerdoel dan ook zeker behaald.

Berijfsleven en interne communicatie Op dit gebied heb ik veel geleerd tijdens mijn stage en hierin ben ik mijzelf ook wel een beetje tegen gekomen. Ik werk veel voor mezelf en communiceer niet voldoende met mijn collega’s. Ondanks dat ik hier natuurlijk wel heel veel heb geleerd en duidelijk vooruitgang heb geboekt. Heb ik dit leerdoel niet gehaald. Dit puur omdat het nog veel beter kan.

Orde en concentratie Ik heb bij mezelf gemerkt dat dit tijdens de stage verbeterd is. Ik werk gestructureerde en netter. Ik merk dat het voor mij heel goed is om lijstjes te maken van de dingen die ik moet doen. En dat alles één voor één afwerken. Op die manier hou ik het overzicht, wat mijn concentratie ook ten goede komt. Maar toch is dit iets waar ik me naar mijn mening in kan ontwikkelen en wat ik me meer eigen kan maken. Ik heb dit leerdoel dus nog niet gehaald en zal het dus ook mee nemen in mijn verdere loopbaan.

Wat ik wel graag nog even wil noemen. Het behalen van de leerdoelen is naar mijn mening maar iets betrekkelijks. Want het kan natuurlijk altijd beter. Er is altijd nog wel iets te leren.

Dus voor de leerdoelen die ik wel behaald heb geldt natuurlijk wel dat ik hier nog steeds meer over wil en kan leren. En daar ook zeker mij op zal focussen. Andersom geldt natuurlijk precies hetzelfde. Of ik een leerdoel wel of niet heb gehaald, vind ik minder belangrijk dan het proces. En de ontwikkelingen die ik door heb gemaakt m.b.t dat leerdoel. Dat is waar het naar mijn mening om gaat. Maar je moet ergens een lijn trekken en natuurlijk is het dan leuk als je kunt zeggen dat je een leerdoel hebt gehaald.

73

Dankwoord

Ik heb een hele leerzame en leuke tijd gehad bij Mediaconnexion en daarvoor wil ik het hele team en in het bijzonder Jilke Heuvels bedanken. Ik heb aan veel leuke en verschillende opdrachten mogen werken. Dit heb ik met veel plezier gedaan en daar heb ik dan ook veel van geleerd. Al mijn collega’s bij Mediaconnexion hebben op hun eigen manier een bijdrage geleverd aan mijn ontwikkelingen de afgelopen periode. Naarmate de stage vorderde ben ik steeds vrijer gelaten en heb ik ook steeds meer verantwoordelijkheden gekregen. Mijn stage bestond uit een goede balans van dtp opdrachten en ontwerpen zelf. Ik heb veel vrijheid gehad om aan te geven wat ik graag zou willen leren en door middel van wat voor soort opdrachten ik dat zou willen doen. Ik heb mijzelf te kunnen ontwikkelen, maar ben ook een belangrijke toevoeging geweest voor het team. Die combinatie heeft er voor gezorgd dat ik het maximale uit mijn stage heb kunnen halen. En dat is iets waar ik het naar mijn mening erg mee heb getroffen.

Verder ben ik dankbaar dat ik tijdens de tussenperiode van de zomervakantie de kans heb gehad om te blijven werken als werknemer binnen het bedrijf. Voor die kans wil ik graag in het bijzonder Frans Selles bedanken. Hij is daarin de leidende factor geweest en daar ben ik erg dankbaar voor. Het is natuurlijk enorm leuk om dat vertrouwen vanuit het bedrijf te krijgen en wie weet wat de verdere mogelijkheden zijn.

Daarnaast zou ik van de gelegenheid gebruik willen maken om mijn ouders te bedanken. Zij zijn er altijd voor mij en staan achter me in alles wat ik doe . Verder natuurlijk mijn zus. En daarnaast nog alle andere lieve mensen om mij heen.

Bedankt!

74

75

76

Ondertekening Ik heb tijdens mijn stage in de periode van 24 april 2013 tot 15 november 2013 zo’n 880 uren gewerkt bij Mediaconnexion. Hiervan de eerste helft voor de zomervakantie en de andere helft daarna. Deze 880 uur zijn exclusief de ongeveer 200 uur die ik tijdens de zomervakantie heb gemaakt.

Bij het zetten van de handtekening geven de drie onderstaande partijen aan dat bovenstaande informatie klopt en dat het verslag is gebasseerd op waarheid.

Handtekening praktijkbegeleider Jilke Heuvels

Handtekening stagiare Eline de Boer

Handtekening praktijkcontactdocent Jetty Grotenhuis

77

78

Mediaconnexion 24-04-2013 / 15-11-2013

79

80