
7 minute read
Les faits marquants du Groupe pour 20141
from Rapport annuel 2015
by Elia Group
Focus sur Elia Belgique
Faits marquants 2014
Ces faits illustrent la volonté du groupe Elia d’être un acteur incontournable dans la transition énergétique. Ces actions, projets et initiatives ont concrètement participé au développement du réseau, à la construction du marché européen et à l’intégration du renouvelable.
FORTE AUGMENTATION DES IMPORTATIONS
La tendance importatrice s’est fortement accentuée avec 17,6 TWh, soit une augmentation de 82,6% par rapport à 2013. Cela s’explique par l’arrêt des réacteurs nucléaires en mars et en août. (voir p.43)
PARTICIPATION À LA CAMPAGNE WWW.OFFON.BE
L’indisponibilité soudaine de 3 réacteurs nucléaires à la veille de l’hiver 2014-2015 a fortement augmenté la probabilité de se trouver confronté à un manque d’électricité pour combler les besoins en électricité à certaines heures de la journée. Et principalement si l’Europe est confrontée à une grande vague de froid. Les autorités, le centre national de crise, Elia et les gestionnaires de réseau de distribution informent la population. Le 3 novembre, les ministres régionaux et fédéral de l’Energie lancent la plate-forme « OFF-ON » pour sensibiliser les citoyens à réduire leur consommation d’électricité. Pour être prêt et à la demande des autorités, Elia a préparé le Plan de pénurie en collaboration avec les gestionnaires de réseau de distribution. (voir p.45)
Ce soir, la machine à laver est en congé.
Utilisez aussi moins d’électricité, surtout entre 17 et 20h. Ainsi, nous resterons ON. Envie de participer ? Visitez OffOn.be
Kunstmaan
LA CONSTITUTION DE LA RÉSERVE STRATÉGIQUE
La loi électricité confi e désormais à Elia la responsabilité de réaliser des analyses de risque en matière de sécurité d’approvisionnement et, le cas échéant, de contracter les volumes de réserve stratégique déterminés par le ministre de l’Energie. Cette réserve peut être composée soit d’unités de production dont le propriétaire avait annoncé une intention de fermeture ou de mise à l’arrêt prolongée, soit de gestion fl exible de la demande. Cette réserve ne peut être activée que lorsque le marché n’est pas parvenu à assurer la couverture de la consommation électrique belge. Pour l’hiver 14-15, le volume de réserve stratégique à la disposition d’Elia s’élève à 845 MW (745 MW de production et 100 MW en gestion de la demande). (voir p.44)

LA CONTINUITÉ D’APPROVISIONNEMENT EST RESTÉE À UN NIVEAU TRÈS ÉLEVÉ EN 2014
L’indicateur AIT (Average Interruption Time) a été de 3 minutes et 38 secondes, ce qui correspond à une disponibilité moyenne de l’alimentation de 99,999%. (voir p.42)
UNE NOUVELLE MÉTHODOLOGIE TARIFAIRE APPLICABLE POUR LA PROCHAINE PÉRIODE RÉGULATOIRE 2016-2019
Tout au long de 2014, la CREG (l’autorité fédérale de régulation des marchés de l’électricité et du gaz naturel en Belgique) a initié l’élaboration d’une nouvelle méthodologie tarifaire qui sera d’application pour la prochaine période régulatoire 2016-2019. Cette méthodologie tarifaire a fait l’objet d’une concertation entre la CREG et Elia. En septembre, la CREG a organisé une consultation publique sur le projet de méthodologie convenue avec Elia. La CREG a tenu compte des commentaires reçus dans ce cadre des diverses parties prenantes et a adopté in fi ne une version défi nitive de cette méthodologie tarifaire fi n 2014. En juin 2015, Elia devra déposer une proposition tarifaire valable pour la période 2016-2019, dans le respect du cadre régulatoire découlant de ces méthodologies tarifaires.
DES ÉTAPES CLÉS POUR LES GRANDS PROJETS D’INVESTISSEMENT

Le projet Stevin, à savoir la nouvelle liaison à haute tension à construire entre Zeebrugge et Zomergem, peut entrer dans la phase de chantier suite à la réception de l’ensemble des permis nécessaires (permis d’urbanisme et environnementaux) et au retrait des différents recours qui retardaient sa réalisation. Pour le projet Belgian Offshore Grid (BOG), Elia a obtenu un premier permis environnemental. Elia poursuit le dialogue avec les différents parcs éoliens concernés pour déterminer le tracé du projet de liaison électrique en mer nécessaire au transport de la production de ces parcs situés en mer vers le réseau de transport terrestre ainsi que son développement dans le temps et son fi nancement. Pour le projet Nemo (première interconnexion en courant continu entre la Belgique et la GrandeBretagne), la CREG et son homologue anglais Ofgem, en concertation avec Elia et National Grid, ont déterminé un modèle régulatoire spécifi que (dit de « cap & fl oor ») quant aux conditions de son exploitation. En outre, Elia a déjà reçu l’autorisation de pose de câbles et le permis environnemental, constituant les permis offshore requis pour la construction des câbles électriques sous-marins. Différentes étapes dans la procédure de révision du plan de secteur sont franchies pour le projet ALEGrO qui sera la première interconnexion en courant continu entre la Belgique et l’Allemagne : adoption du contenu de l’étude d’incidence environnementale (EIE) par le Gouvernement wallon (15 mai), dépôt du dossier EIR à la Commission régionale d’Aménagement du Territoire (CRAT) et publication de l’avis favorable, et le 28 janvier 2015 publication au Moniteur belge de l’arrêté adoptant provisoirement le projet de plan. En 2015, les enquêtes publiques seront organisées dans les communes concernées. (voir p.38-39)
Best Workplaces 2014

Belgium
ELIA RECONNUE GREAT PLACE TO WORK® PAR VLERICK BUSINESS SCHOOL ET INSTITUTE BELGIUM
La méthodologie utilisée par l’étude et considérée comme objective et rigoureuse passe par 2 étapes importantes : une évaluation interne par les collaborateurs (trust index score) et également le « Culture Audit de Great Place to Work » (audit score). Alors que seules 10 entreprises peuvent recevoir un label, Elia a été, pour sa première participation, placé à la 8e position de sa catégorie. Recevoir ce label confi rme de façon explicite que le lieu de travail est reconnu comme un environnement d’excellence et de qualité.

986
collaborateurs
222
collaboratrices
Focus sur 50Hertz en Allemagne
Faits marquants 2014
EXERCICE DE SÉCURITÉ
En septembre, un exercice de sécurité international a été effectué par les gestionnaires de réseau de transport CEPS (République tchèque) et 50Hertz et constitue un événement unique en Europe. L’exercice, au nom de code DRILL, a eu lieu près de la frontière avec l’Allemagne et a permis à quelque 200 experts allemands et tchèques de tester la coopération dans la pratique, non seulement entre les GRT mais également avec les autorités, la police, l’armée et les services incendie.



COLLABORATION EXEMPLAIRE AVEC LES GRD
50Hertz et les gestionnaires de réseau distribution de sa zone ont conclu un accord sur un programme en 10 points pour le futur développement des services auxiliaires (AS) en 2014. Ils veulent développer des solutions conjointes qui répondent aux exigences du système en constante évolution. Cette collaboration, exemplaire pour toute l’Allemagne, est axée sur les services auxiliaires, qui sont utilisés par les gestionnaires de réseau pour assurer la stabilité du système d’approvisionnement électrique.
CONTRAT MAJEUR POUR 50HERTZ
Un contrat de 730 millions d’euros a été conclu le 20 mai avec le constructeur italien de câble Prysmian pour la production et la pose des câbles en mer Baltique. C’est le plus important contrat dans l’histoire de 50Hertz. A l’avenir, plusieurs parcs éoliens offshore pourront être connectés à ce cluster, situés à environ 40 km au nord-est de l’île de Rügen. A la fin de l’année, la seconde connexion, Baltic 2, était pratiquement achevée.
691
collaborateurs
DÉVELOPPEMENT URBAIN DURABLE À L’EUROPACITY DE BERLIN « 50HERTZ NETZQUARTIER »
Cérémonie officielle autour de la pose de la première pierre du nouveau bâtiment des services centraux de 50Hertz à Berlin en présence de Michael Müller, sénateur en charge du développement urbain et maire de Berlin, et de Cornelia Yzer, sénateur des Affaires économiques. Dans ce nouveau bâtiment, les employés bénéficieront d’un environnement de travail axé sur le futur.

202
collaboratrices

RÉCOMPENSE PRESTIGIEUSE DE LA PROFESSION
50Hertz est récompensé par le prestigieux Global Energy Award remis par Platts, le service d’information mondial en énergie, pétrochimie, métal et agriculture. 50Hertz a reçu le prix dans la catégorie « Industry Leadership ».
INNOVATION TECHNIQUE
Inauguration de la ligne 380 kV entre Bärwalde et Schmölln. Cette construction de 46 km de ligne aérienne est une innovation technique pour 50Hertz. En effet, pour la première fois, le renforcement et le renouvellement complet d’une liaison entre 2 postes ont été réalisés sans avoir déconnecté de façon permanente la ligne existante pendant le chantier.
ACCORD CONCLU AVEC LE GRT POLONAIS
Un accord entre 50Hertz et PSE (GRT polonais) a été conclu le 12 mars pour la coordination et la construction de phase shifters à la frontière germano-polonaise en vue d’augmenter la sécurité du système et créer des capacités additionnelles aux frontières pour le marché électrique.
50HERTZ EST CONSACRÉ MEILLEUR EMPLOYEUR DU SECTEUR

Le magazine Focus a désigné 50Hertz comme le premier employeur allemand dans son secteur. Pour mener cette étude, le magazine a travaillé avec Xing qui a demandé à près de 20 000 employés leur niveau de satisfaction chez leur employeur. Plus de 2 000 entreprises de 500 employés ou plus ont été évaluées dans ce classement. Plus d’infos sur www.50hertz.com