1.3.4. Wettelijk en regelgevend kader

Elia groep leeft alle toepasselijke wetgeving na. De zakelijke activiteiten van de onderneming zijn onderhevig aan heel wat regionale, nationale en Europese regelgevingen. Elia Group NV/SA is onderworpen aan de regels voor deugdelijk bestuur die van toepassing zijn op beursgenoteerde bedrijven. Meer relevante informatie is beschikbaar in de Corporate Governance Verklaring in ons financieel verslag 2021.

Elia groep volgt actief de ontwikkelingen van de Europese, nationale en lokale regelgeving.

De Europese Green Deal

In december 2019 heeft de Europese Commissie haar European Green Deal gepubliceerd, een ambitieus pakket maatregelen dat van de EU het eerste klimaatneutrale continent ter wereld moet maken en gebaseerd is op de publicatie van de Commissie uit 2018, Een schone planeet voor iedereen. Deze strategie is in lijn met de Klimaatovereenkomst van Parijs 2015, die tot doel heeft de gemiddelde wereldwijde temperatuurstijging ruim onder de 2 °C (bij voorkeur 1,5 °C) te houden. Alle lidstaten van de EU hebben ook ingestemd met het bereiken van de doelstelling van klimaatneutraliteit.

2021 was een bijzonder belangrijk jaar voor de verwezenlijking van de Green Deal-doelstellingen, aangezien de Commissie in juni 2021 haar “Fit for 55”-pakket heeft gepresenteerd. Hiermee wordt beoogd de uitstoot van broeikasgassen tegen 2030 met ten minste 55 % te verminderen ten opzichte van het niveau van 1990. Het pakket omvat uiteenlopende beleidsdomeinen - van hernieuwbare energiebronnen tot en met energie-efficientie, maar ook alternatieve brandstoffen (voor e-mobiliteit), landgebruik, energieheffingen, verdeling van de inspanningen en emissiehandel. Elia groep volgt in het bijzonder de richtlijn inzake energie-efficiëntie, de richtlijn inzake hernieuwbare energie en de verordening inzake de infrastructuur voor alternatieve brandstoffen. Een standpuntnota van Elia groep over het “Fit-For-55”-pakket is online beschikbaar 5 .

Voorts is in december 2021 de richtlijn betreffende de energieprestaties van gebouwen en het nieuwe gaspakket gepubliceerd. GRI 419-1

Tijdens het rapporteringsjaar kreeg Elia groep geen aanzienlijke boetes of niet-geldelijke sancties opgelegd voor het niet naleven van wetten en/of regelgevingen op sociaal en economisch vlak.

ELIA IN BELGIË

Een van de basisprincipes van corporate governance die zijn vastgelegd in de wetgeving betreffende de elektriciteitssector in België is de strikte scheiding tussen de samenstelling van en de verantwoordelijkheden binnen de raad van bestuur en het college van dagelijks bestuur van Elia Transmission Belgium NV/ SA en Elia Asset NV/SA.

Meer informatie over de wetten en regelgevingen die relevant zijn voor onze bedrijfsactiviteiten is beschikbaar op onze website (link).

In 2021 heeft Elia Transmission Belgium NV zoals wettelijk bepaald haar recentste tweejaarlijkse adequacy- en flexibiliteitsstudie gepubliceerd over de periode 2022-2032.

50HERTZ IN DUITSLAND

In het rapporteringsjaar waren de volgende wetten van bijzonder belang; deze hebben invloed op de integratie van duurzaamheid in de bedrijfsactiviteiten:

• Door de wijziging van de wet op klimaatbescherming wordt het streefcijfer voor de vermindering van broeikasgassen verhoogd van 55 % tot ten minste 65 % in 2030 en 88 % in 2040.

Het streefjaar voor het bereiken van klimaatneutraliteit is vervroegd van 2050 naar 2045. Concrete maatregelen om dit doel te bereiken zullen in de toekomst door afzonderlijke wetten en verordeningen worden gewaarborgd die ook een aanzienlijke invloed hebben op de bedrijfsactiviteiten van 50Hertz.

• De wet inzake Corporate Due Diligence in de toeleveringsketens (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG) beschrijft de eisen met betrekking tot de due diligence-verplichtingen van bedrijven. Het doel is de bescherming van de mensenrechten in de wereldwijde toeleveringsketens te verbeteren. De toeleveringsketen omvat de eigen bedrijfsactiviteiten van een onderneming en haar directe en indirecte leveranciers. Belangrijke onderdelen van de wet zijn onder meer de verplichting voor bedrijven om een risicoanalyse uit te voeren, risicobeheer te implementeren en een klachtenmechanisme en transparante rapportering in te voeren. Vanaf 2024 zal de wet gelden voor bedrijven met meer dan 1000 werknemers.

• In 2021 werd een kaderwet afgekondigd die de federale verordening inzake bodembescherming en verontreinigde locaties, de verordening inzake stortplaatsen en de verordening inzake bedrijfsafval wijzigt. Deze kaderwet zal vanaf 2023 van kracht zijn.