Fase 1: representatieve aanpak
• Veel mensen betrekken • Organisatiebreed • In iedere vakgroep een “nest” van een ontwerper/designer met een aantal ontwikkelaars • Strategie: alle nieuwe producten in Xyleme • Transitie: circa 3 jaar van oud naar nieuw
• Vliegwiel: leren van en met elkaar • Veranderkleur: groen NS Opleidingen LCMS Xyleme