Marco Antonio Gama
Propuesta para la regularización de la seguridad social en empresas outsourcing que prestan sus servicios al gobierno federal1 Proposal for the regularization of social security in outsourcing companies that provide their services for the federal government Marco Antonio Gama Guerra
Introducción La precarización del mercado laboral se ha generalizado en México durante los últimos 17 años, ello ha permitido que la población en búsqueda de un trabajo tenga que ceder a la violación de sus derechos laborales y de seguridad social. Los nuevos esquemas de contratación por outsourcing en México le apuestan a la gran necesidad de la gente por tener un ingreso estable a cambio de disminuir sus posibilidades de tener condiciones óptimas para el desarrollo de sus actividades. En este escenario complejo se proponen algunas oportunidades de acción para mejorar la convivencia de los empleados en esta novedosa forma de contratación laboral. Las empresas y la Administración Pública en sus diferentes niveles, encaminan sus esfuerzos a la búsqueda de la competitividad y el cumplimiento de sus objetivos, para ello, han optado por la implantación de nuevas técnicas administrativas que les permitan obtener mejores beneficios económicos, lo que ha llevado a la subcontratación de personal como el medio de optimización de recursos. El outsourcing ha sido un esquema controversial, ya que en los últimos años ha permitido elevar las estadísticas gubernamentales sobre los empleos registrados ante el Instituto 1 Tesis presentada el 30 de agosto de 2017 en El Colegio de Morelos. NÚMERO 2 |
JULIO-DICIEMBRE 2017
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EL COLEGIO DE MORELOS
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ISSN 2594-0104
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