el ciudadano I domingo I 29.04.2012
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Todos somos ciudadanos de primera, tenemos los mismos derechos y las mismas oportunidades de desarrollo Rafael Correa,Presidente de la República
Los mejores ecuatorianos ingresan al sector público La Ley Orgánica de Servicio Público (Losep) terminó con el «palanqueo» o designación a dedo para ingresar al servicio público, instituyendo concursos de méritos y oposición que también se aplican para los ascensos. La Losep establece el incentivo de bonificación geográfica para empleados asignados a lugares de difícil acceso y viáticos por residencia para quien es trasladado a laborar en otra provincia. La normativa dispone incentivos salariales como un aumento de hasta el 9% en el sueldo a quienes ofrecen un servicio de calidad a los ciudadanos, así como otros aumentos bajo criterios de de sempeño individual (3%), colectivo (3%) e institucional (3%).
TESTIMONIOS
María Taco Abogada «Está muy bien que busquen gente capacitada para que entre a trabajar en el sector público, pero deben ser personas nuevas que atiendan bien a los usuarios»
Se erradicó trabajo infantil en botaderos de basura El Gobierno cumplió una de sus metas sociales con la erradicación del trabajo infantil en los botaderos de basura. Ahora, más de 2 200 niños y adolescentes que se dedicaban a esta actividad reciben atención en educación, salud y recreación. Esta gestión se logró con un trabajo coordinado entre los ministerios de Relaciones Laborales, Inclusión Económica y Social, Salud y Educación, el Instituto de la Niñez y la Familia y el Consejo de la Niñez y Adolescencia. Apoyaron también 138 municipios. El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) reconoció a Ecuador como el primer país en Latinoamérica que eliminó el trabajo infantil en basurales.
TESTIMONIOS
María Pozo Ciudadana «Es importante haber protegido a los niños para que no trabajen en la basura, se reduce la indigencia y reciben beneficios sociales para su bienestar. Ahora estos niños van a la escuela»
Salario Digno garantiza reparto de utilidades LA BÚSQUEDA de un empleo es una labor personalizada que se realiza con la ayuda de servidores públicos
Usuarios capacitados 2080
Red Socio Empleo año 2011
Red Socio Empleo año 2011
1388
Tena
La Red Socio Empleo facilita acceso a un trabajo digno Los trabajadores sin empleo fijo o desempleados pueden acceder a un trabajo digno a través de la Red Socio Empleo y la bolsa electrónica de empleo que ejecuta el Gobierno de la Revolución Ciudadana para erradicar la oferta de trabajo en las calles. En diferentes provincias, siete agencias proporcionan asesoría, capacitación y ayuda legal para obtener un empleo. En los últimos dos años fueron colocados 17 000 trabajadores, pero desde la apertura de la Red Socio Empleo 24 000 personas accedierona un empleo. El portal www.socioempleo.
797 L Agrio
771
Machala
636 Coca
525 Quito
L Agrio
Machala
1495 1449
Guayaquil
1995
Cuenca
961 924
Coca
Guayaquil
5162
Cuenca
Los jóvenes ecuatorianos entre 18 y 29 años tienen la oportunidad de realizar pasantías pagadas financiadas por el Ministerio de Relaciones Laborales, con el fin de identificar a jóvenes líderes que requieren apoyo y capacitación para obtener un empleo digno luego de que terminen sus estudios universitarios. La segunda fase del programa Mi Primer Empleo benefició el año anterior a 1 753 jóvenes de ambos sexos, quienes por cuatro horas diarias en un período de seis meses accedieron a una práctica laboral para aplicar los conocimientos adquiridos en las aulas. En dicho período se implementaron 200 pasantías de excelencia académica para que los mejores estudiantes realicen sus prácticas en distintos despachos de las autoridades de entidades públicas. Mi primer empleo representa parte de la inversión del Gobierno en la juventud ecuatoriana.
5764
Quito
Mi primer empleo: 1 800 jóvenes beneficiados con pasantías
Colocados totales
185 Tena
TESTIMONIOS
María Díaz Estudiante «La Red Socio Empleo ha ayudado a conseguir trabajo a personas de la construcción, ya no están en las calles y ahora son atendidos dignamente. Eso es bueno»
gob.ec cuenta con más de 300 pequeñas, medianas y grandes empresas registradas y ha recibido más de 3 millones de visitas.
Este año el nuevo salario básico se fijó en $ 292 con un aumento de $ 28 con relación al año anterior. Pero la Constitución prescribe un salario digno que cubra las necesidades básicas de los trabajadores, cuyo monto se fijó en $ 350. El MRL dispuso a los empleadores pagar hasta marzo pasado, una compensación económica a los trabajadores que durante el 2011 no recibieron el salario digno. Las empresas no podrán declarar utilidades si no reparten entre sus trabajadores al menos el salario digno. El año anterior, 31 000 empleadores pagaron utilidades, frente a 12 700 en el 2006. Cerca de 138 000 patronos pagaron los sueldos décimo tercero y décimo cuarto frente a 45 000 patronos en 2006.
TESTIMONIOS
Flavio Jiménez Servidor público «Ahora en el Ecuador todo trabajador gana el sueldo básico, no hay personas excluidas como antes había en otros gobiernos cuando pagaban lo que querían»
134 000 servidores capacitados para atender a ciudadanos El Ministerio de Relaciones Laborales capacitó a cerca de 134 000 servidores públicos para que ofrezcan buena atención a los ciudadanos que acuden a realizar trámites en estas entidades. También hizo el lanzamiento de un CD interactivo de Relaciones Humanas, que enfoca técnicas para mejorar las relaciones interpersonales tanto para el servicio público, como entre empleados de la institución. Con esta modalidad fueroncapacitados más de 141 000 servidores públicos. Otros 4 373 empleados se capacitaron en la correcta aplicación de la Ley de Servicio Público (Losep) y su normativa, incluyendo a Unidades del Talento Humano de las instituciones públicas.
TESTIMONIOS
Andrea Bastidas Universitaria «Antes trataban mal en las entidades públicas, eran groseros, pero ahora se nota un cambio porque se recibe un buen trato cuando vamos a solicitar un servicio»