Mantener un estilo de vida activo y unos hábitos sanos siempre es importante, pero se vuelve imprescindible cuando entramos en la sexta década de existencia.
18 AÑOS SIRVIENDO A LA COMUNIDAD DESDE EL CENTRO DE LA NOTICIA
Redes sociales: los riesgos de compartir demasiado
En un entorno digital, donde la ciberdelincuencia va en aumento y la inteligencia artificial se desarrolla con rapidez.
Mark Carney y la Nueva Ruta Migratoria de Canadá
COMUNIDAD Y FAMILIA PÁGINA : 10
El idioma como herencia: Cómo mantener el español en casa
PASATIEMPOS / PÁGINAS : 22-23
HORÓSCOPO, CRUCIGRAMA Y MUCHOS MÁS
LATIDOS CULTURALES PÁGINA : 21
EVENTOS DEL MES
DESTACADOS
Un nuevo comienzo, la misma misión
Querida Comunidad:
Este mes iniciamos una nueva etapa como publicación mensual, pero con el mismo compromiso que nos ha guiado durante casi dos décadas: ser la voz de nuestra comunidad.
Aunque nuestro formato cambia, nuestra esencia permanece intacta. Continuaremos informando, conectando y resaltando las historias que nos unen y nos inspiran. Queremos seguir acompañándote con un periodismo cercano, útil y comprometido con las realidades que vivimos como hispanos en Canadá, dándole espacio a los logros, retos y sueños que compartimos como comunidad.
Este cambio también nos permite ofrecerte un producto más cuidado, con temas que trascienden el día a día y con reportajes que podrás releer en cualquier momento. Es una invitación a detenernos un instante y reflexionar sobre lo que somos y hacia dónde vamos, a celebrar nuestras raíces y a fortalecer los lazos que nos mantienen unidos en esta tierra de oportunidades. Gracias por caminar con nosotros ayer, hoy y siempre. Esta nueva presentación mensual no marca un comienzo, sino la continuidad de un trabajo hecho con amor desde hace 18 años. Seguimos creciendo juntos, al ritmo de nuestra gente, y queremos que sigas siendo parte fundamental de esta historia que construimos mano a mano. l
4 16 19 20
Con gratitud, Susana Hernández Donan Editora
Dear Community:
This month we embark on a new stage as a monthly publication, but with the same commitment that has guided us for almost two decades: to be the voice of our community.
Even though our format changes, our essence remains intact. We will continue to inform, connect, and highlight the stories that unite and inspire us. We want to keep accompanying you with journalism that is close, helpful, and deeply committed to the realities we live as Hispanics in Canada, giving space to the achievements, challenges, and dreams we share as a community.
This change also allows us to offer you a more polished product, with stories that go beyond daily headlines and articles you can come back to anytime. It is an invitation to pause for a moment and reflect on who we are and where we are heading, to celebrate our roots and strengthen the ties that keep us together in this land of opportunities.
Thank you for walking with us yesterday, today, and always. This new monthly edition is not a beginning, but the continuation of a journey built with love over the past 18 years. Together, we keep growing—at the rhythm of our people, and we want you to remain a vital part of this story we continue to build hand in hand. l
With gratitude, Susana Hernández Donan Editor in Chief
LATINOS EN LA MIRA: RACISMO QUE NUNCA SE FUE
POR: ERNESTO DONAN
En los últimos años, el racismo contra los latinos en Estados Unidos ha dejado de ser un rumor silencioso para convertirse en una amenaza directa. No es algo nuevo. Es un odio que se ha ido acumulando, que viene de generaciones atrás, pero que ahora aparece sin filtros, sin vergüenza, con megáfono en mano y redes sociales encendidas.
Muchos apuntan a Trump como el origen del problema, pero eso es quedarse corto. Él no inventó el racismo. Lo que hizo fue darles permiso público a millones de personas para sacarlo sin miedo. Lo encendió, lo normalizó, y lo puso en la boca de quienes esperaban una excusa para culpar a otros de sus frustraciones.
La historia lo demuestra: desde finales del siglo XIX, los mexicanos y otros latinoamericanos han sido perseguidos, discriminados y hasta linchados en tierras estadounidenses. Esa parte de la historia no se enseña en las escuelas, pero existió. Y aunque hoy no nos linchan en la plaza pública, hay otras formas de violencia: leyes migratorias crueles, redadas, separación de familias, barreras para acceder a salud, educación o empleo digno.
Hoy nos enfrentamos a una nueva forma de odio que no siempre grita, pero sí golpea: la idea de que los latinos 'invadimos' o 'reemplazamos' a los blancos. Este discurso —que parece salido de teorías conspirativas— ha sido usado para justificar ataques, endurecer leyes y sembrar miedo. Detrás de frases como 'habla inglés o vete' o 'cierren la frontera', lo que hay es racismo disfrazado de patriotismo. Y lo más triste es que ese veneno ya no solo viene de fuera. A veces lo repetimos nosotros mismos, sin darnos cuenta. Y mientras todo esto pasa, los latinos seguimos ahí. Trabajando en los campos, en las fábricas, en los hospitales, cuidando niños, construyendo casas, pagando impuestos. Sosteniendo una economía que se beneficia de nosotros, pero que muchas veces nos trata como si fuéramos desechables. No podemos permitir que esta situación se normalice. No podemos quedarnos callados. No somos invisibles. No somos una estadística. Somos una comunidad con historia, con dignidad, y con una fuerza que crece cada día. Desde Canadá, donde la situación es diferente pero no perfecta, tenemos la responsabilidad de organizarnos, participar en la vida pública, hacer trabajo comunitario, y sobre todo, dejar de dividirnos por país. No importa si naciste en México, Colombia, El Salvador, Argentina o cualquier otro país de habla hispana. Aquí somos todos hispanohablantes. Y si no nos apoyamos entre nosotros, nadie lo va a hacer por nosotros.
La discriminación no se combate solo con protestas. También se combate con unidad, con participación, con orgullo, y con voz firme. Y esta columna es parte de esa voz.
No estamos solos. Y no estamos dispuestos a quedarnos callados. l
Presencia y Desafíos de la Comunidad Hispana en Toronto y el GTA
DE NUESTRA REDACCION
La comunidad hispana en Toronto y el Gran Área Metropolitana (GTA) no solo sigue creciendo: está dejando huella. Con una población que ya supera las 160,000 personas, los hispanohablantes representan una de las comunidades culturales más dinámicas de la ciudad. Aunque no siempre visibles en los grandes medios, su impacto se siente en la economía, en la cultura y en la vida cotidiana de la ciudad más diversa de Canadá.
A lo largo de los años, barrios como el centro de Toronto, partes de Scarborough y ciertas zonas de North York han visto emerger una red vibrante de negocios latinos, organizaciones comunitarias, iglesias y eventos culturales. Instituciones como el Hispanic Development Council (HDC) y el Centro para la Gente de Habla Hispana llevan décadas brindando apoyo en temas de vivienda, salud mental, asesoría migratoria y acceso a servicios esenciales. Hoy, esa labor es más necesaria que nunca.
Durante la pandemia, quedó en evi dencia una realidad preocupante: aun que los hispanos representan aproxi madamente el 3 % de la población de Toronto, llegaron a concentrar el 8 % de los casos de COVID-19. La explicación no es genética ni cultural; es estructural. Muchos trabajan en empleos esenciales, con menos acceso a protección laboral y a servicios de salud. Además, las barreras idiomáticas siguen siendo un muro que impide acceder a información vital en momentos críticos.
Frente a ese panorama, las organizacio nes comunitarias han redoblado esfuer zos, pero también se necesita voluntad po lítica. Y aunque la representación hispana en el poder local ha sido limitada, hay señales de cambio. La concejal Alejandra Bravo —de raíces chilenas— lidera impor tantes comités en el gobierno municipal, y figuras como César Palacio (exconsejal) allanaron el camino. También se fortale cen espacios como la Toronto Hispanic Chamber of Commerce, que impulsa a emprendedores latinos a insertarse en la economía local y a participar en ferias, ron das de inversión y foros sectoriales.
El reto ahora es dar el siguiente paso: organizarnos como comunidad sin di vidirnos por nacionalidades. No se trata de ser más salvadoreños, colombianos, ecuatorianos u otros. Se trata de ser más visibles como hispanohablantes, de su mar fuerzas para exigir políticas públicas con enfoque cultural, servicios bilingües,
y una narrativa más justa que refleje nuestro aporte al país. La comunidad hispana en Toronto ya no es una promesa futura: es una realidad presente. Pero como toda comunidad en crecimiento, necesita estructuras de apoyo, espacios de visibilidad y una estrategia común. La participación política, el activismo local y el fortalecimiento de medios propios
como El Centro Newspaper son claves para que nuestras voces se escuchen y nuestras necesidades no queden al margen. Este es el momento de pasar de la presencia a la incidencia. Porque el lugar que ocupamos hoy debe ser solo el punto de partida de todo lo que podemos construir, juntos, en esta tierra que también es nuestra. l
DALLAS SMITH
CANADA Y EL MUNDO
Mark Carney y la Nueva Ruta Migratoria de Canadá
NUESTRA REDACCION
Desde que Mark Carney asumió como Primer Ministro de Canadá, uno de los temas más observados por analistas, medios y comunidades inmigrantes ha sido su enfoque en política migratoria. Considerado por muchos como un tecnócrata brillante con experiencia internacional en organismos financieros y bancos centrales, Carney está ahora ante un reto mucho más humano: gestionar el futuro migratorio del país en medio de un contexto global complejo.
Canadá se ha posicionado durante décadas como un modelo de apertura migratoria. Sin embargo, los últimos años han traído desafíos sin precedentes: aumento de la migración irregular, presión sobre los servicios públicos, crisis de vivienda y tensiones políticas a nivel provincial.
En este escenario, el nuevo gobierno encabezado por Carney busca equilibrar dos principios que parecen en tensión:
HERRAMIENTAS DE APOYO: ¿QUÉ HACER SI ENFRENTAS DISCRIMINACIÓN?
Si alguna vez has sido víctima de racismo, exclusión o trato injusto por tu origen latino, no estás solo. En Canadá existen organizaciones que te pueden ayudar a levantar la voz de manera segura y efectiva. Aquí te presentamos opciones comprobadas y actualizadas:
3
CLÍNICA LEGAL PARA HISPANOHABLANTES (CENTRE FOR SPANISH-SPEAKING PEOPLES, TORONTO)
l Qué ofrece: Asistencia legal gratuita en español para inmigrantes latinos en áreas como derechos humanos, inmigración, vivienda, empleo y familia.
l Contacto: 2141 Jane St, Toronto, 416‑533‑8545 | info@spanishservices.org.
mantener la puerta abierta a quienes buscan un nuevo comienzo en Canadá, y garantizar que el sistema sea sostenible, justo y funcional.
Uno de los pilares de su política, según los primeros discursos y documentos de trabajo, es la modernización del sistema migratorio. Esto implica digitalización de procesos, reducción de tiempos de espera, y una selección de candidatos más alineada con las necesidades económicas del país.
Carney ha señalado que la inmigración debe estar vinculada al crecimiento inclusivo, y ha propuesto crear una comisión nacional que vincule cuotas migratorias a indicadores del mercado laboral, vivienda y servicios esenciales. En términos humanitarios, su gobierno ha reiterado el compromiso de Canadá con los refugiados, especialmente aquellos que huyen de conflictos, persecución o crisis climáticas. No obstante, ha advertido que el sistema debe evitar abusos y garantizar que quienes acceden a él tengan posibilidades reales de
1
COMISIÓN CANADIENSE DE DERECHOS HUMANOS (CHRC)
l Qué es: Agencia federal que recibe y resuelve denuncias por discriminación laboral o institucional.
integración.
Otro aspecto relevante es el diálogo abierto con las provincias. Carney ha manifestado su intención de co-gobernar la migración con los gobiernos locales, entendiendo que las dinámicas en Ontario, Quebec o Alberta no son las mismas.
Este enfoque busca descentralizar parte del proceso y ofrecer mayor flexibilidad regional.
Las comunidades hispanas, como muchas otras, observan con atención estas medidas. En el pasado, hemos sido testigos de promesas que no siempre se materializan. Por eso, será clave exigir claridad, mecanismos de rendición de cuentas y participación comunitaria en el diseño de estas políticas.
El enfoque de Carney parece buscar un punto medio entre la compasión y el pragmatismo. A diferencia de líderes que apelan al miedo o a los números fríos, su retórica es moderada, pero sus
acciones deberán ser firmes.
La historia migratoria de Canadá es un activo nacional, pero su futuro depende de cómo sepamos integrarla con los desafíos del presente.
Como medio comunitario, seguiremos atentos a cada anuncio, ley o iniciativa que impacte a nuestros lectores. Porque hablar de inmigración no es solo discutir estadísticas: es hablar de familias, de sueños, de justicia. Y en esa conversación, la voz de nuestras comunidades debe estar presente. l
2
ONTARIO HUMAN RIGHTS TRIBUNAL (HRTO)
l Qué es: Tribunal provincial responsable de recibir casos de discriminación bajo el Código de Derechos Humanos de Ontario.
l Cómo funciona: Puedes presentar tu caso en línea, por correo, email o fax. Recibirás confirmación en unos días y se inicia una revisión formal del caso.
l Importancia: Ideal para quienes requieren orientación sin barreras lingüísticas y sin costear abogados privados.
l Valor clave: No hay cargos por presentar una queja, y tienes hasta 12 meses desde el incidente para hacerlo.
4
LÍNEA
DE AYUDA 211
l Qué es: Servicio gratuito que conecta a personas con apoyo comunitario en salud, refugio, servicios legales, etc.
l Cómo acceder: Marca el 211 desde cualquier teléfono en Ontario. Ofrecen asistencia en español y múltiples lenguas.
l Cómo usarlo: Presentas una solicitud al tribunal (ya no vía la Comisión OHRC) y puedes recibir apoyo del “Human Rights Legal Support Centre”, un servicio
RECURSOS
de asistencia legal gratuito para quienes califican.
l Aplicación: Ideal para casos relacionados con empleo, vivienda, acceso a servicios y más.
ADICIONALES SUGERIDOS:
l Centre for Research-Action on Race Relations (CRARR): Asesoría y representación legal para víctimas de discriminación en Quebec y a nivel nacional.
l Clínicas legales especializadas de Ontario: Organizaciones como la Advocacy Centre for Tenants y clínicas para personas con discapacidad u otros grupos vulnerables ofrecen asistencia también a inmigrantes.
CONSEJOS PRÁCTICOS:
l 1. Documenta el incidente: Guarda correos, fotos, testigos, fechas y lugares.
l 2. Actúa pronto: Tienes un plazo máximo de 12 meses desde el incidente para presentar una queja.
l 3. Busca apoyo: Las organizaciones mencionadas pueden ayudarte a navegar los procesos.
l 4. Tómalo en serio: Denunciar protege tu dignidad y establece un precedente para otros.
AVISO ABREVIADO DE APROBACIÓN DE UNA ACCIÓN COLECTIVA SOBRE “MEDIDAS DE VINCULACIÓN AL EMPLEADOR”1 IMPUESTAS A LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS TEMPORALES, INCLUYENDO LOS PERMISOS DE TRABAJO ASOCIADOS A UN EMPLEADOR ESPECÍFICO O “CERRADOS”
El 13 de septiembre de 2024, el Tribunal Superior de Quebec autorizó a la Asociación por los Derechos de las Trabajadoras y Trabajadores Domésticos y Agrícolas (Association for the Rights of Household and Farm Workers; Association pour les droits des travailleuses.rs de maison et de ferme) (la "Asociación") a interponer una acción colectiva contra el Procurador General de Canadá
La acción colectiva impugna la constitucionalidad de determinadas disposiciones del Reglamento de Inmigración y Protección de los Refugiados (Immigration and Refugee Protection Regulations, SOR/2002-227; Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés, DORS/2022-227). La acción colectiva alega que dichas disposiciones permiten al Gobierno de Canadá imponer “medidas de vinculación al empleador” a los trabajadores extranjeros temporales (a veces denominados trabajadores migrantes). Esas medidas incluyen lo que se conoce como un permiso de trabajo asociado a un empleador específico o permiso de trabajo “cerrado". Este tipo de permiso autoriza a trabajar en Canadá únicamente para un empleador específico (o grupo de empleadores específico), o en un lugar de trabajo específico (ogrupo de lugares de trabajo específico). Otras formas de "medidas de vinculación al empleador" pueden derivarse de la situación de ciertos extranjeros autorizados a trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo.
La Asociación sostiene que las “medidas de vinculación al empleador” son inconstitucionales porque violan artículos 7 y 15(1) de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades (Canadian Charter of Rights and Freedoms; Charte canadienne des droits et libertés) (la “Carta”). La Asociación también sostiene que el Gobierno de Canadá conocía los efectos perjudiciales de las “medidas de vinculación al empleador”, pero que no ha dejado de imponerlas a los trabajadores extranjeros temporales.
La Asociación solicita al Tribunal Superior de Quebec que declare que las disposiciones impugnadas son inconstitucionales y que ordene al Gobierno de Canadá el pago de daños y perjuicios (compensación monetaria) a todos los miembros de la acción colectiva de conformidad con el artículo 24(1) de la Carta
El Procurador General de Canadá impugna el bien fundado de la acción colectiva. Para resolver la acción colectiva, se celebrará un juicio en el distrito judicial de Montreal.
Usted es miembro de la acción colectiva SI usted trabajó en Canadá después del 17 de abril de 1982 como trabajador extranjero temporal (lo que significa que no era ciudadano canadiense o residente permanente de Canadá en ese momento), Y SI además cumple al menos una (1) de las siguientes condiciones:
Se le expidió un permiso de trabajo que incluía la condición de trabajar para un empleador específico (o grupo de empleadores) o en el lugar de trabajo de un empleador específico (o grupo de lugares de trabajo):
1 El Procurador General de Canadá impugna la calificación de las disposiciones como "medidas de vinculación al empleador", la cual proviene de las alegaciones de la Asociación y de la sentencia de autorización.
3
o Cumple con esta condición si fue contratado a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP / PTET), del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (SAWP / PTAS) o del Programa de Autorización de Empleo para No Inmigrantes (NIEAP / PAENI).
o También cumple con esta condición si fue contratado a través del Programa de Movilidad Internacional (IMP / PMI) u otra vía o programa de inmigración y su permiso de trabajo incluía la condición de trabajar para un empleador específico (ogrupo de empleadores) o en el lugar de trabajo de un empleador específico (o grupo de lugares de trabajo).
Ha sido autorizado a trabajar en Canadá sin permiso de trabajo porque ha sido contratado por una entidad extranjera a corto plazo o porque ha sido contratado a título personal por una persona que no era ciudadano canadiense ni residente permanente. Tenga en cuenta que esta categoría:
o incluye a los trabajadores domésticos, asistentes personales o cuidadores (niñeras o au pair) que entraron a Canadá con su empleador o para reunirse con su empleador en Canadá por un período corto;
o incluye a los trabajadores domésticos acreditados empleados a título personal por ciertos representantes extranjeros, tales como embajadores, altos comisionados, jefes de organizaciones internacionales, representantes especiales o personas que ocupen cargos similares;
o no incluye a las personas que fueron empleadas por un Estado extranjero u otra entidad extranjera para trabajar en una embajada, una alta comisión, un consulado, una delegación permanente ante una agencia de las Naciones Unidas o una oficina de representante especial;
o no incluye a las personas empleadas por las Naciones Unidas, sus agencias o una organización internacional de la que Canadá sea miembro.
Si cumple las condiciones anteriores, usted es miembro de la acción colectiva, incluso si :
Ya no trabaja en Canadá;
Ahora vive fuera de Canadá; o
Después de trabajar en Canadá como trabajador extranjero temporal, se ha convertido en residente permanente de Canadá o ciudadano canadiense, o si ha permanecido en Canadá sin estatus.
No tiene que hacer nada para convertirse en miembro de la acción colectiva. Usted está automáticamente incluido en la acción colectiva si cumple los criterios anteriores.
Nunca se exigirá a un miembro de la acción colectiva que pague las costas judiciales derivadas de la acción colectiva.
Si no desea ser incluido en la acción colectiva, puede excluirse de la misma enviando una notificación por escrito al secretario del Tribunal Superior de Québec del distrito judicial de Montreal a la siguiente dirección: Greffe de la Cour supérieure du Québec, Palais de justice de Montréal, 1, rue Notre-Dame Est, Montréal (Québec) H2Y 1B6. Su notificación debe indicar: Je désire m’exclure de l’action collective intentée par l’Association pour les droits des travailleuses.rs de maison et de ferme contre le Procureur général du Canada, portant le numéro de dossier 500-06-001263-231”. La fecha límite para excluirse de la acción colectiva es el 27 de agosto de 2025 a las 16:30 horas
Si se excluye de la acción colectiva, no estará ligado por ninguna sentencia dictada en la acción colectiva. Si la acción colectiva es aceptada o resuelta y se paga una compensación monetaria a los miembros de la acción colectiva, usted no tendrá derecho a recibir dicha compensación.
Cualquier miembro de la acción colectiva que no opte por excluirse de la misma en el plazo y de la forma establecidos anteriormente quedará vinculado por cualquier sentencia dictada en la acción colectiva.
Para cualquier información relativa a la acción colectiva, puede ponerse en contacto con los abogados de la Asociación y de los miembros de la acción colectiva, sin costo alguno para usted, a través de los datos siguientes:
EL TRIBUNAL HA ORDENADO LA PUBLICACIÓN DE ESTE AVISO.
CANADA Y EL MUNDO
DÍA DE CANADÁ: Más que una Fiesta, un Compromiso con el Futuro
Este 2025, el Día de Canadá se celebra en un momento clave, con nuevos liderazgos políticos, una sociedad cada vez más diversa, y grandes retos por delante:
POR: ERNESTO DONAN
Cada 1 de julio, Canadá se viste de rojo y blanco para celebrar su día nacional, una fecha que marca la firma del Acta de la América del Norte Británica en 1867, cuando las provincias de Ontario, Quebec, Nueva Escocia y Nuevo Brunswick se unificaron en una sola nación: Canadá.
A lo largo de los años, el Día de Canadá se ha transformado en mucho más que una conmemoración histórica. Es una jornada para reflexionar sobre el país que hemos construido juntos y el que queremos seguir construyendo. Para muchos, es sinónimo de barbacoas, fuegos artificiales y música en los parques. Pero también representa una oportunidad para mirar críticamente nuestra historia, reconocer los errores del pasado y reafirmar el compromiso con la diversidad, la reconciliación y la inclusión. La comunidad hispana, como muchas otras, ha encontrado en Canadá un nuevo hogar. El Día de Canadá es una ocasión para celebrar esa oportuni-
LA
dad, para agradecer por la paz, la estabilidad y las posibilidades de desarrollo que el país ofrece. Pero también es un recordatorio de que la ciudadanía no es solo un estatus legal, sino un llamado a participar activamente en la vida pública, a respetar las leyes, a cuidar el entorno, y a contribuir con el crecimiento de nuestras ciudades y comunidades.
En los últimos años, las celebraciones del 1 de julio han estado marcadas por una creciente conciencia sobre la historia de los pueblos originarios y el impacto del colonialismo. Este reconocimiento no disminuye el valor del país; por el contrario, lo fortalece. Una nación madura es aquella que es capaz de mirar al pasado con honestidad y al futuro con esperanza.
Este 2025, el Día de Canadá se celebra en un momento clave, con nuevos liderazgos políticos, una sociedad cada vez más diversa, y grandes retos por delante: los aranceles,la vivienda, el medio ambiente, la justicia social. Celebrar Canadá significa también renovar nuestro compromiso con esos desafíos y con los valores que nos unen.
En nuestra edición de julio, no queremos dejar pasar la ocasión para decir: ¡Feliz Día de Canadá! Que esta fecha nos inspire a seguir construyendo un país más justo, más solidario y más humano para todos. l
POLÍTICA MIGRATORIA DE TRUMP YA IMPACTA A CANADÁ
DE NUESTRA REDACCION
Desde que Donald Trump asumió por segunda vez la presidencia de Estados Unidos en enero de 2025, su política migratoria ha generado repercusiones más allá de las fronteras estadounidenses. Canadá, históricamente vinculada a EE.UU. en materia de movilidad y acuerdos fronterizos, ya empieza a sentir los efectos del nuevo endurecimiento migratorio en su vecino del sur.
En estos primeros meses de gobierno, Trump ha reactivado medidas como la deportación exprés, la ampliación del muro fronterizo y restricciones drásticas a visados y solicitudes de asilo. Estas decisiones han provocado un repunte de cruces irregulares hacia Canadá, especialmente por puntos no oficiales de entrada en Quebec y Columbia Británica.
Según datos preliminares de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá (CBSA), el número de solicitantes de asilo que llegan desde EE.UU. ha aumentado en un 35% respecto al mismo periodo del año anterior. La mayoría de estas personas huyen del miedo a la deportación, del cierre de procesos de reunificación familiar y del ambiente hostil en EE.UU., especialmente hacia comunidades latinas, musulmanas y africanas.
Canadá, aunque mantiene un enfoque migratorio más inclusivo, se ve
obligada a replantear su capacidad de respuesta humanitaria. Gobiernos provinciales han pedido recursos adicionales para albergues, servicios legales y atención médica.
Además, el Acuerdo de Tercer País Seguro, que obliga a rechazar a solicitantes de asilo que ingresen desde EE.UU. por puntos oficiales, está siendo fuertemente cuestionado. Organizaciones de derechos humanos piden suspenderlo, argumentando que EE.UU. ya no puede ser considerado un país seguro para personas vulnerables. En este nuevo escenario, la política migratoria de Trump no solo redefine el panorama estadounidense, sino que plantea desafíos diplomáticos, legales y humanitarios para Canadá, que deberá decidir si responde con más firmeza o con más solidaridad. l
Cumbre del G7 en Canadá: avances y tensiones diplomáticas
DE NUESTRA REDACCION
Del 14 al 16 de junio de 2025, Canadá fue anfitrión de la cumbre del G7 en Kananaskis, Alberta, marcando una de las reuniones más tensas y mediáticas de los últimos años. Asistieron los líderes de Canadá (Mark Carney), Estados Unidos (Donald Trump), Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, Japón y representantes de la Unión Europea. Además, fueron invitados como observadores los mandatarios de India, Brasil, Corea del Sur, Australia, Ucrania y México.
Entre los temas clave estuvieron la inteligencia artificial, la cooperación climática, el conflicto en Medio Oriente y la estabilidad económica global. El primer ministro Mark Carney destacó el compromiso de Canadá con el multilateralismo y propuso nuevas herramientas de financiamiento verde y cooperación tecnológica.
Sin embargo, la atención se desvió hacia Donald Trump, quien protagonizó varios momentos polémicos. Su esperada reunión con la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, fue cancelada abruptamente por diferencias diplomáticas. La retórica agresiva de Trump contra la OTAN y sus constantes choques con Emmanuel Macron y Olaf Scholz dejaron al expresidente cada vez más aislado del resto de líderes. Esta tensión impidió que se emitiera un comunicado conjunto, una señal del debilitamiento de consensos tradicionales dentro del grupo.
A pesar de los desacuerdos, se lograron acuerdos puntuales en ayuda humanitaria para Ucrania, cooperación en prevención de incendios forestales y propuestas regulatorias sobre el uso ético de la inteligencia artificial. Canadá reafirmó su papel como mediador y puente entre democracias tradicionales y potencias emergentes.
La cumbre dejó claro que el orden internacional atraviesa una etapa de redefinición, donde la diplomacia deberá adaptarse a nuevas realidades geopolíticas y liderazgos divididos. l
Your Waste
On Monday, August 4, there will be no waste collection due to the Civic holiday. Waste collection will be one day later that week. All Community Recycling Centres are closed on Monday, August 4.
UNA VIDA CON IMPACTO
PERSONALIDAD DEL MES
Juan Carranza
EQUIPO EDITORIAL
EEL ABOGADO JUAN CARRANZA: UN TESTIMONIO DE LUCHA, PERSEVERANCIA Y EXCELENCIA LATINA
n esta edición de julio, El Centro Newspaper tiene el honor de presentar como Personalidad del Mes al abogado Juan Carranza, un salvadoreño que, tras un difícil camino migratorio, ha consolidado en Toronto no solo una destacada carrera legal, sino también un firme compromiso con la comunidad hispanohablante. Fundador de Carranza LLP, el despacho se ha convertido en un aliado esencial para quienes enfrentan barreras lingüísticas y culturales al interactuar con el complejo sistema legal canadiense. A lo largo de más de tres décadas, el abogado Carranza ha luchado por la justicia con un enfoque personal e inclusivo, liderando iniciativas que trascienden lo jurídico para fortalecer el tejido social de nuestra comunidad.
Conversamos con él sobre su trayectoria, su llegada a Canadá, su incansable labor comunitaria y su visión del presente y futuro de los latinoamericanos en Ontario.
TRAYECTORIA
PERSONAL Y PROFESIONAL
¿Qué lo inspiró a estudiar Derecho en Osgoode Hall Law School y a dedicarse a la práctica legal en Toronto?
Desde mi adolescencia había tenido la inclinación hacia el derecho. Al llegar a Canadá ese deseo creció aún más al ver las múltiples necesidades de nuestra gente y cómo frecuentemente perdíamos oportunidades o caíamos en problemas por falta de conocimiento del sistema. Fue mi padre y mi profesora de inglés en High School quienes me recomendaron siguiera la carrera. Cuando estaba haciendo mi pregrado en la Universidad de York, alrededor del 88, un buen amigo James Kreppner, estudiante de derecho en Osgoode me motivó para seguir con la carrera en esa escuela.
Ejercer el derecho en Toronto era para mí la única opción ya que era y es la ciudad con la mayor población latina en Canadá y ya que mi meta era representar a nuestra comunidad en su mismo idioma. Representar a hombres, mujeres y niños latinoamericanos es fuente de mucho orgullo y también una importantísima responsabilidad.
¿Cómo fue su llegada a Canadá? Llegamos a Canadá con la familia de mi padre en medio de una ola de calor en julio de 1983. Entramos como refugiados después de una travesía de tres años desde El Salvador, cuando el país vivía los años más cruentos de la guerra civil que dejó más de 75,000 muertos, cientos de miles de lisiados, millones de desplazados. Inicialmente vivi-
mos en la Ciudad de México y luego nos mudamos a San Lorenzo, California. Hoy esa travesía suena a turismo, pero fueron tiempos muy duros para millones de centroamericanos y latinoamericanos que vivimos esa experiencia.
BARRERAS
CULTURALES Y LINGÜÍSTICAS
Usted ha trabajado intensamente para eliminar barreras culturales y lingüísticas en el sistema legal. ¿Podría compartir un caso o experiencia que resuma ese compromiso? Bueno, las barreras son muchas, se ha hecho lo que se ha podido. Una de las iniciativas que tomamos inicialmente fue la de cuestionar todos los informes de la policía después de un accidente de tránsito, donde la policía no había podido obtener el testimonio de la persona hispano hablante involucrada en el accidente ya que esta no hablaba inglés. Como resultado la única versión del accidente que obtenía la policía era la del conductor que hablaba inglés, frecuentemente resultando en atribuirle la culpa del accidente al latinoamericano lo que obviamente es una desventaja para el caso.
Esta barrera lingüística afecta todo, la pobre comunicación que frecuentemente se tiene con el sistema de salud, empleadores, etc. Entonces aquí hay un papel importante para el abogado que puede obtener de su cliente un historial más completo lo cual ayuda a presentar mejor el caso y así tener buenos resultados para los clientes.
Por el lado cultural es crucial para nosotros poder demostrar cuál es el impacto del accidente en nuestras vidas. Hacerle entender a las aseguradoras lo importante para nuestras familias de preparar nuestros platos tradicionales: las pupusas, los tacos, empanadas, etc., al igual que la participación en nuestras actividades culturales, el baile, el teatro o incluso la vida familiar en general.
ROL DE CARRANZA
LLP
Su bufete se define como “personal e inclusivo”. ¿Cómo traducen esa visión en acciones concretas para apoyar a comunidades vulnerables, recién llegadas y con desventajas? Desde la fundación de nuestra firma en 1994 tenemos un concepto fundacional muy importante de “Crecer con la comunidad”. La comunidad no ha dejado de tener múltiples necesidades, de asentamiento, de vivienda, trabajos dignos, acceso a la salud, asesoría legal, etc. Hemos tratado de diversas maneras de responder a estas necesidades. Lo hemos hecho desde el punto de vista de representación legal a la comunidad, también como volun-
tarios en múltiples organizaciones comunitarias a través del tiempo, de las que resaltan, el Consejo de Desarrollo Hispano, El Centro para Gente de Habla Hispana, El Congreso Hispano Canadiense, Salvaide; fuimos fundadores de La Radio Voces Latinas cuando obtuvimos la licencia radial, y fundadores y patrocinadores de Casa Maíz que ya tiene más de 23 años promoviendo la cultura latinoamericana en Toronto. También participamos en años pasados en el consejo de dirección de Centennial College y de los hospitales de Etobicoke y Brampton bajo el William Osler Health System; y en la iniciativa de Maytree Foundation llamada DiverseCity, donde participé gracias a la invitación de Alejandra Bravo, hoy concejal de la Ciudad de Toronto.
Quisiéramos hacer mucho más, porque las necesidades son inmensas. Pero terminamos haciendo lo que se puede: Crecer con la comunidad.
RETOS Y MENSAJE A LA COMUNIDAD
¿Cuál considera que es el mayor obstáculo que enfrentan hoy los inmigrantes hispanos al establecerse en el GTA y cómo lo aborda de manera profesional y personal?
Son muchos los desafíos: el idioma, la validación de credenciales laborales, la crisis de vivienda, la crisis económica, el vacío de representación política, la parálisis política y falta de voluntad por resolver estos problemas de raíz. Estos problemas han sido constantes en los casi 45 años que llevamos aquí. La lamentable falta de unidad.
Para quienes recién llegan y buscan integrarse, ¿qué recomendaciones legales, educativas o comunitarias cree que son esenciales?
Acercarse y participar con las organizaciones e iniciativas comunitarias, culturales, etc. Unirnos más y apoyarnos mutuamente en todo.
¿Qué proyectos o iniciativas comunitarias lidera actualmente y qué vislumbra para los próximos años?
Seguiremos apoyando a Casa Maíz, Salvaide, colaborando con el Consejo de Desarrollo Hispano, al HCHC, y a otras organizaciones que promuevan la justicia social, la solidaridad entre latinoamericanos en Canadá y el desarrollo en Latinoamérica.
Como líder hispano destacado, ¿qué mensaje de aliento, llamado a la acción o reflexión final le gustaría compartir con nuestros lectores? Estamos muy agradecidos y comprometidos con nuestra comunidad por su apoyo en más de tres décadas. Sigamos creciendo todos con la comunidad latinoamericana, apoyándonos mutuamente. l
Y FAMILIA
COMUNIDAD
CÓMO MANTENER VIVAS LAS TRADICIONES
CULTURALES EN LA FAMILIA
DE NUESTRA REDACCION
COCINAR JUNTOS: SABORES QUE CUENTAN HISTORIAS
l La cocina es más que una necesidad: es una tradición que une generaciones, conecta memorias y cuenta historias familiares.
l En muchas culturas latinoamericanas, la comida representa un acto de amor. Preparar tamales con la abuela, una sopa típica con mamá o enseñar a los niños a hacer empanadas, va mucho más allá de seguir una receta. Es preservar un legado.
l Cocinar juntos permite compartir anécdotas, refranes y secretos culinarios. Es una forma poderosa de enseñar historia sin libros, de transmitir valores y de construir identidad.
l Para mantener esta tradición, se pueden crear pequeños rituales familiares: cocinar una receta tradicional cada fin de semana, grabar videos familiares preparando platillos típicos o armar un recetario familiar con fotos y relatos. Incluso adaptar los ingredientes a lo que hay disponible en Canadá puede ser una forma creativa de mantener el sabor del hogar vivo.
l Además, invitar amigos de otras culturas a compartir estas comidas abre la puerta al diálogo y al reconocimiento multicultural, uno de los valores fundamentales de la sociedad canadiense.
l Porque cada bocado puede ser una historia, una raíz que sigue viva y se extiende a las nuevas generaciones.
CELEBRACIONES Y RITUALES:
LAS FECHAS QUE NOS UNEN
l Aunque vivamos lejos de nuestros países de origen, hay fechas que nos unen sin importar el lugar: el Día de los Muertos, las posadas navideñas, el Día de la Madre, la Fiesta de la Virgen, los carnavales o las fiestas patrias.
l Estas celebraciones son oportunidades valiosas para enseñar a nuestros hijos nuestras costumbres, explicar por qué son importantes y cómo se viven en nuestros países.
l No hace falta tener grandes recursos para celebrarlas: con creatividad, cariño y participación familiar, una cena especial, una manualidad o una canción pueden hacer toda la diferencia.
l Se puede crear un calendario familiar con las fechas importantes y preparar algo especial para cada una. También se pueden ver documentales, compartir videos familiares del pasado o simplemente contar cómo se vivían esas fiestas en nuestra niñez.
l Un detalle clave es involucrar a los niños: que ayuden a decorar, cocinar, preparar una presentación o inventar una forma moderna de celebrar. Así, la tradición no se impone, se comparte y se transforma con cada generación.
l Mantener vivas estas fechas es mantener viva nuestra cultura, darle sentido a nuestra historia y asegurar que los lazos familiares se fortalezcan a través del recuerdo, el festejo y la identidad compartida. l
EL IDIOMA COMO HERENCIA: CÓMO MANTENER EL ESPAÑOL EN CASA
DE NUESTRA REDACCION
En un mundo cada vez más globalizado, muchas familias latinas en Canadá se enfrentan al reto de mantener vivo el idioma español entre sus hijos nacidos o criados en el país. Preservar el idioma no solo tiene un valor comunicativo, sino también cultural y emocional: es una manera de conservar raíces, identidad y vínculos con los abuelos, la música, la historia y los valores que nos definen.
Aunque el inglés o el francés suelen dominar la vida escolar y social de los niños, existen estrategias efectivas para que el español siga siendo parte integral de su vida cotidiana.
HABLAR ESPAÑOL EN CASA
l Una de las claves más simples, pero más importantes, es establecer el español como idioma principal en el hogar. Esto significa usarlo para conversaciones diarias, instrucciones, juegos y momentos afectivos. Cuando los niños perciben que el idioma está vivo en su entorno familiar, lo adoptan con mayor naturalidad.
FOMENTAR MEDIOS EN ESPAÑOL
l Leer cuentos, ver películas, escuchar música o podcasts en español fortalece el vocabulario y la comprensión del idioma. Muchas plataformas digitales ofrecen ahora contenido infantil de alta calidad en español, lo cual permite integrar el idioma de manera divertida y accesible.
CONEXIÓN CON LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD
l Hablar con los abuelos, asistir a eventos culturales latinos o participar en actividades comunitarias en español refuerza la motivación y da sentido al aprendizaje. Cuando los niños ven que el idioma tiene un valor real fuera del hogar, aumenta su interés por mantenerlo.
CLASES DE ESPAÑOL
l Inscribir a los niños en escuelas complementarias de idioma o clases virtuales puede brindar estructura y continuidad. Muchas organizaciones en Canadá ofrecen programas de enseñanza de español adaptados a diferentes edades.
l Preservar el idioma español no significa rechazar el inglés o el francés, sino ofrecer un regalo invaluable: el bilingüismo. Esta habilidad no solo enriquece la vida personal y profesional de los niños, sino que también fortalece su autoestima y sentido de pertenencia. En tiempos de cambio, hablar español es una forma de seguir siendo nosotros mismos. l
Programa
para el Adulto Mayor cs-�,tr ,,__�,,cs-�
lnscribete al Curso de Verano @) 416-619-0970
Si eres un adulto mayor que desea estar en contacto con miembros de tu comunidad, que te gusta la actividad, conocer nuevas personas, aprender de los diferentes talleres informativos y disfrutar de una vida saludable ... ;Este programa es para ti!
Unete a nosotros durante 8 semanas. Te ofreceremos:
• Cfrculos de conversaci6n en tu lengua
• Talleres informativos
• Sesiones de actividad ffsica
Las actividades estaran orientadas a disfrutar de una vida saludable
Nuestro curso comienza el domingo 17 de agosto de 2025
[!l Dfa: Todos los domingos Hora: 3:00 a 5:00 PM
Lugar: Casa Maiz, 1280 Finch Ave W #204, North York.
CUERPO Y ALMA
CLAVES
PARA SUMAR AÑOS CON BIENESTAR
Mantener un estilo de vida activo y unos hábitos sanos siempre es importante, pero se vuelve imprescindible cuando entramos en la sexta década de existencia. Los avances médicos y científicos nos ayudan a vivir más años; de nosotros depende vivirlos mejor, aseveran los especialistas en envejecimiento saludable.
RICARDO SEGURA / EFE - REPORTAJES
El Envejecimiento Saludable (ES) consiste en fomentar y mantener la capacidad funcional de las personas mayores, es decir que sean capaces de ser y hacer lo que para ellas es importante, y que les permita el bienestar en la vejez. Conseguir y apoyar el Envejecimiento Saludable es el objetivo de la Década del Envejecimiento Saludable (2021-2030) de la
Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU), una iniciativa que busca aunar esfuerzo y recursos públicos enfocada en mejorar la vida de los más de mil millones de personas que tienen 60 años o más (https://www.who.int/es/ initiatives/decade-of-healthyageing).
Esta cifra podría aumentar en los próximos años, ya que según la Organización Mundial de la
PRACTICAR EJERCICIO
l Caminar es una de las mejores opciones, ya que mejora el equilibrio, favorece la sensación de seguridad y la movilidad a largo plazo, reduce el riesgo de enfermedades cardíacas y ayuda a mantener un peso corporal adecuado.
l Otras opciones recomendadas por Nara son bailar, nadar, practicar Pilates, taichí o cualquier otra actividad física, teniendo en cuenta que el tiempo y el tipo de ejercicio deben ser el indicados por el médico, especialmente si se tienen antecedentes de lesiones o patologías a considerar.
ALIMENTARSE BIEN
l La alimentación es muy importante debido a los cambios y las necesidades nutricionales específicas relacionados con la edad.
l Según Nara, hay que combinar alimentos proteicos que fomentan la regeneración celular (carne, pescado, huevos, productos lácteos, legumbres); alimentos que aporten energía (cereales, grasas, aceite); y alimentos que ayudan a protegernos de enfermedades (verduras, frutas ricas en vitamina C), además de beber agua con frecuencia, aunque no se tenga sed.
HACERSE REVISIONES MÉDICAS PERIÓDICAS
l Al llegar a cierta edad necesitamos más cuidados y una atención médica personalizada, según nuestro estado de salud. Por ello, es recomendable visitar a los especialistas con regularidad y realizar todos los chequeos médicos necesarios para prevenir enfermedades, según los especialistas.
Salud, la población envejece en todo el mundo con más rapidez que en el pasado, en una transición demográfica que afectará a casi todos los aspectos de la sociedad.
La tendencia a nivel mundial es que las personas vivan más tiempo y algunas proyecciones estadísticas prevén que el número de personas de 80 o más años de edad se triplique entre 2020
CUIDAR LA MENTE
l La actividad social es un aspecto primordial para la salud, según los expertos de Nara, que recomiendan reunirse con amigos y familiares, conversar, leer, realizar actividades culturales o creativas, que favorecen el bienestar y el ánimo, reduciendo la pérdida neuronal.
l “Procure ser activo mentalmente, tenga una actitud positiva y optimista, y no pierda nunca la curiosidad” recalcan.
y 2050, según los expertos de la compañía de seguros de salud y vida Nara (www.naradigital.es).
La posibilidad de vivir más tiempo refleja los avances conseguidos en el desarrollo social, económico y sanitario, especialmente en la lucha contra la mortalidad causada por las enfermedades de la infancia, la maternidad y por las dolencias propias de las edades más avanzadas, aseguran.
Hacerse mayor es una etapa más de la vida en la que se puede seguir disfrutando, para lo cual es importante llevar una vida activa y saludable, que disminuya las consecuencias del paso de los años, según los especialistas de esta firma que han recopilado una serie de consejos para envejecer con calidad de vida, en línea con la Década del Envejecimiento Saludable 2021-2030. l
MANTENER UNA HIGIENE CORRECTA
l Muchos problemas de salud, como las infecciones o los trastornos bucales o dermatológicos, son producto de una higiene deficiente.
l Una correcta limpieza bucal contribuye a evitar la gingivitis y la periodontitis, mientras que hidratar la piel ayuda a protegerla de agresiones externas y a ralentizar su envejecimiento, explican.
DISFRUTAR DE UN SUEÑO REPARADOR
l Dormir y descansar adecuadamente tiene múltiples beneficios, como reducir las afecciones inflamatorias, fortalecer el sistema inmunológico, aliviar el estrés, reducir la obesidad y disminuir los riesgos de sufrir demencia, según los especialistas.
l Aunque las personas mayores suelen tener despertares frecuentes y la necesidad de ir al baño durante la noche, es aconsejable que intenten respetar el descanso en el periodo nocturno, advierten.
EVITAR LOS RIESGOS DEL CIGARRILLO
l Fumar contribuye sustancialmente a la aparición de enfermedades oncológicas, cardiovasculares, respiratorias y crónicas, según Nara, que recalca que las personas mayores presentan un mayor riesgo ante las consecuencias nocivas y tóxicas del tabaco, por lo que necesitan reducir su consumo, aunque es preferible eliminarlo por completo.
8. CUIDAR LA SALUD OCULAR
l El ojo es el primer órgano en mostrar signos clínicos de envejecimiento, explican.
l Dejar de fumar, tomar alimentos que contengan vitaminas C y E, zinc, luteína, zeaxantina y ácidos grasos omega-3, usar lágrimas artificiales para prevenir la sequedad ocular, practicar regularmente una actividad física y proteger los ojos de los rayos de sol con gafas de sol homologadas, son recomendaciones básicas para mantener una buena salud visual. También es importante limpiarse bien los párpados para evitar la blefaritis y mantener unos niveles normales de presión arterial, colesterol y glucosa, añaden.
ESTIMULAR LAS NEURONAS
l “El cerebro no debe jubilarse, sino seguir trabajando. Hay rutinas muy sencillas que permiten ejercitarlo y fortalecerlo, para ralentizar los efectos del envejecimiento y mantener la autonomía y la autoestima, como las vinculadas al lenguaje”, según apuntan los especialistas de la aseguradora médica.
l Leer, redactar textos cortos y completar juegos de palabras -como los crucigramas o las sopas de letras-, son ideales para mejorar las habilidades verbales y prevenir el riesgo del deterioro cognitivo en personas mayores, aseguran.
l Igualmente recomiendan realizar operaciones matemáticas mentalmente, completar sudokus y rompecabezas, tocar instrumentos musicales, y jugar al ajedrez, al dominó y a las cartas.
FOMENTAR EL HUMOR Y LA VIDA SOCIAL
l Cuando reímos y tenemos un buen estado de ánimo, en nuestro organismo se reducen los niveles de colesterol y se segregan endorfinas, las llamadas “hormonas de la felicidad”, cuyos efectos repercuten en los sistemas límbico, endocrino, digestivo, cardiovascular y respiratorio, según Nara.
l Desde esta firma aconsejan reírse, realizar tareas artísticas que promuevan la creatividad y estimulen la imaginación, mantener o recuperar aficiones que se hayan abandonado por falta de tiempo, e inscribirse en actividades sociales y culturales que nos interesen y hagan disfrutar.
l “Las relaciones personales, con familiares o amigos, son muy importantes para incentivar un estado psicológico positivo. Conversar, compartir impresiones o actividades como el yoga o el taichí, también influyen positivamente en el estado de ánimo” finalizan.
Columnista
ISMAEL CALA @cala
Ambición: Hambre de visión
Durante mucho tiempo, la palabra ambición fue susurrada con vergüenza. Como si desear más —más crecimiento, más impacto, más expansión— fuera un pecado del alma. En nuestras culturas hispanas, la ambición fue frecuentemente asociada con la soberbia, el egoísmo o el desapego de los valores familiares. Nos enseñaron que ser humildes era esconder nuestros sueños, no brillar demasiado, no destacar demasiado, no desear demasiado.
Pero ¿y si la ambición no fuera un pecado, sino un llamado? ¿Y si en realidad fuera una expresión legítima del alma expandiéndose?
La ambición auténtica no es codicia. No nace del vacío interior, sino de la visión. Es hambre de propósito. Es ese fuego interno que nos invita a dejar huellas, a transformar entornos, a construir legados. La verdadera ambición no aplasta, multiplica. No excluye, inspira.
Lo que necesitamos es reconciliarnos con esa palabra. Hacer las paces con nuestra ambición. Abrazarla como un impulso natural del ser humano que desea evolucionar. Porque cuando la ambición está al servicio del bien, deja de ser una amenaza y se convierte en una bendición.
Pero claro, para hacerlo, muchas veces debemos romper con algo más profundo: las lealtades invisibles. Aquellas ataduras familiares o culturales que nos hacen sentir que si prosperamos más que los nuestros, estamos traicionando. Que si nos va mejor que a nuestros padres, debemos sentir culpa. Que si nos expandimos demasiado, corremos el riesgo de quedarnos solos.
Ese tipo de creencias reduce nuestro umbral de merecimiento. Nos sabotea desde dentro. Y nos mantiene en una zona de confort disfrazada de fidelidad.
¿De qué sirve vivir pequeños para complacer un pasado que ya no existe? ¿De qué sirve esconder el brillo si el mundo necesita faros?
La ambición con alma es la que se construye desde la coherencia interna. Desde un “sí” profundo al llamado de nuestra visión. Desde el deseo genuino de impactar positivamente al mundo.
Hoy te invito a preguntarte: ¿A qué sueños renunciaste por lealtad? ¿Qué versión tuya estás ocultando para no incomodar?
No vinimos a este mundo a encajar. Vinimos a expandirnos. Y cuando la ambición se encuentra con el propósito, entonces dejamos de correr detrás de logros vacíos y comenzamos a construir desde lo esencial.
En vez de temerle a la ambición, hagamos de ella nuestra aliada. Porque tener hambre de visión es también tener sed de evolución. l
Los especialistas de AIPRM ofrecen algunos consejos prácticos para mantenernos seguros en línea y proteger nuestra identidad digital.
Revisa y actualizar la configuración de privacidad
l “Controla quién puede ver tus publicaciones e información personal, cambiando tu perfil de público a privado, si fuera necesario. Así, te asegurarás de que solo te sigan quienes sean confiables y legítimos, y de que sean los únicos que puedan ver tu contenido”.
Ten cuidado con lo que compartes l “Evitar la publicación de nuestros datos personales, sobre todo aquellos vinculados a las preguntas de seguridad de nuestra cuenta o que puedan revelar nuestra ubicación o la de familiares y amigos, reduce el riesgo de que seamos víctimas de piratería informática o robo de identidad, al limitar la información disponible para los estafadores”, destacan. “Piensa con cuidado lo que compartes en línea, no solo para proteger tu privacidad, sino también para cuidar la seguridad de tu familia y amistades”, enfatiza Cemper.
Utiliza contraseñas seguras y autenticación multifactor l “Nunca compartas en redes sociales, información confidencial o financiera, contraseñas ni otros detalles sensibles. Utiliza para tus cuentas en línea contraseñas seguras y que no se repitan, ni se basen en información personal como fechas de nacimiento o nombres de mascotas, que sean fáciles de averiguar a través de tu perfil en línea”, enfatizan desde AIPRM. También recomiendan “activar la autenticación multifactor, lo cual solo requiere unos minutos y aumenta mucho la seguridad” .
Piénsalo bien antes de clicar en un enlace l “Evita hacer clic en enlaces sospechosos que veas o te envíen; recuerda que los ciberdelincuentes pueden engañarte mediante ataques de ingeniería social, para que compartas información personal; modifica la configuración de seguridad y privacidad de tus cuentas para limitar quién puede contactarte en RR.SS.; permanece muy atento al recibir mensajes”, sugieren.
REDES SOCIALES:
LOS RIESGOS DE COMPARTIR DEMASIADO
En un entorno digital, donde la ciberdelincuencia va en aumento y la inteligencia artificial se desarrolla con rapidez, los usuarios se preocupan cada vez más por proteger su privacidad en línea, al compartir información en las redes sociales. Los especialistas revelan los principales peligros y como desactivarlos.
RICARDO SEGURA / EFE - REPORTAJES
“Los usuarios de internet están cada vez más preocupados por la privacidad de sus datos. Cada aplicación que descargamos, cada red social a la que nos unimos y cada sitio web que visitamos, recopila diversos datos sobre nosotros”, según la plataforma especializada en tendencias digitales Exploding Topics, ET (https://explodingtopics.com/ blog/data-privacy-stats).
Las estadísticas sobre el estado de la privacidad de los datos recopiladas por ET revelan esta creciente preocupación, ya que “el 85% de los adultos a nivel mundial quieren hacer más cosas para proteger su privacidad en línea” y “dos tercios de los consumidores mundiales sienten que las empresas tecnológicas tienen demasiado control sobre sus datos”, según informan.
Los especialistas advierten que con 5.560 millones de usuarios de internet y 5.240 millones de personas usando redes sociales (RR.SS.), la privacidad en línea nunca ha estado tan en riesgo como ahora en el mundo, según se deduce de los datos de 2025 del portal Statista (www.statista. com/statistics/617136/digital-population-worldwide).
A la luz de estos datos, los expertos en IA de la firma AIPRM describen los principales peligros de compartir información en exceso en las RR.SS., mientras que Christoph C. Cemper, fundador de la plataforma (www.aiprm.com/ prompts), ofrece consejos prácticos para mantenernos seguros en línea y proteger nuestra huella digital.
ROBO DE IDENTIDAD
Los ciberdelincuentes recurren a distintas tácticas para suplantar la identidad de los usuarios, y las páginas y cuentas de RR.SS. son ‘una mina de oro’ para este tipo de prácticas fraudulentas, ya que allí encuentran información personal’ como nombres, fechas de nacimiento, domicilios, lugar de trabajo e incluso datos de familiares y amigos, según AIPRM. Explican que los estafadores “pueden usar los datos de una persona para hacerse pasar por ella y acceder a sus cuentas, o incluso crear cuentas bancarias a su nombre, y en algunos casos, incluso pueden manipular a sus familiares y amigos para que compartan sus respectivos datos
Monitorea tus cuentas para detectar actividades sospechosas
l Desde AIPRM recomiendan “reportar a la plataforma y a las autoridades locales pertinentes, cualquier actividad sospechosa que detectemos en nuestras cuentas de RR.SS., para ayudar a combatir futuros delitos y evitar que los ciberestafadores busquen más víctimas” en esa red social.
Verifica las fuentes y mantén la cautela al interactuar l “Mantente cauteloso al interactuar con personas en las RR.SS., y hazle preguntas personales que solo ellos puedan responder, si afirman que son conocidos tuyos. Asegúrate de que aquellos a quienes sigues y a los que les permites ver tus contenidos sean personas que conoce y en las que confías”, recomiendan.
l Desde AIPRM (www.aiprm.com/prompts), aconsejan “verificar, a través de sitios web confiables y de buena reputación, las noticias o fuentes que se vean en las redes sociales, ya que la información en línea no verificada podría ser falsa e incluso incluir enlaces fraudulentos”.
personales”.
Cemper señala que “la gran cantidad de información personal disponible en las RR.SS. facilita a los delincuentes el robo de identidad de los usuarios, y al combinar datos reales con detalles falsos, mediante herramientas de IA pueden generar identificaciones, documentos oficiales o facturas de servicios públicos realistas, lo que dificulta la detección del fraude”.
INGENIERÍA
SOCIAL Y ESTAFAS FINANCIERAS.
Los ciberatacantes pueden crear perfiles fraudulentos en RR.SS. y utilizarlos para hacerse pasar por una persona u organización legítima o en la que el usuario confía, para manipularlo psicológicamente y conseguir que comparta información o haga clic en enlaces que lo exponen a programas maliciosos o estafas, de acuerdo a esta misma fuente.
Si los estafadores se ganan la confianza del usuario, mediante esta manipulación, conocida como ‘ingeniería social’, pueden acceder a información personal y causar pérdidas económicas significativas y vulneraciones de
datos personales, añaden. “Con la creciente difusión y continuos avances de la IA y de los ‘deepfakes’ (contenidos audiovisuales falsos que no se pueden diferenciar de los reales), es difícil distinguir si estás hablando con una persona legítima o con un atacante” señala Cemper.
“Tener un perfil público aumenta el riesgo de ser víctima de un ‘deepfake’”, advierte.
‘DEEPFAKES’ Y CLONACIÓN DE VOZ
“Los estafadores necesitan solo tres segundos de audio para clonar (copiar de modo exacto) la voz de una persona, y con tantos videos disponibles en las RR.SS., les resulta cada vez más fácil generar clones de la voz de un usuario”, según AIPRM.
De manera análoga, “la gran cantidad de ‘selfies’ disponibles en las redes sociales, les permite generar mediante IA y a partir de una sola imagen del rostro de un usuario, una foto completa, con un fondo de aspecto natural y otros elementos que parecen auténticos, para utilizarla en distintas estafas”, advierten.
Columnista
DRA. NANCY ÁLVAREZ
Si
quiere ser madre a una edad tardía, piense en las consecuencias
Muchos están en contra de que las mujeres tengan hijos después de los 34-35 años. Es es lo ideal, porque después hay más posibilidades de problemas.
Antes de los 34, el cuerpo todavía está preparado, porque aguantar un embarazo no es fácil e implica forzar un poco el cuerpo. Según pasan los años, vamos envejeciendo y contamos con menos energía. Una serie de cuestiones van cediendo y, por tanto, no es muy recomendable la maternidad.
Sin embargo, conozco a muchas personas, amigas incluso, que han tenido sus hijos a los 40 años y todo ha salido bien. No obstante, lo ideal es que sea antes. Y, si sucede, pues ir al médico con tiempo y tener un embarazo supervisado, para que todo funcione bien. Eso es fundamental, porque hay más riesgos que en una mujer joven.
El punto es que cada día las mujeres tienen los hijos más tarde. ¿Por qué? Antes no íbamos a la universidad, no trabajábamos, éramos solamente “casa y niños”. Pero ya eso pasó a la historia, porque es justo que la mujer tenga derecho a estudiar, hacer su vida como los hombres y ganar dinero.
“Los ‘deepfakes’ se están extendiendo, y con sus voces e imágenes disponibles en las RR.SS., millones de personas corren el riesgo de convertirse en víctimas de fraudes”, según Cemper.
DAÑO A LA REPUTACIÓN D
EL USUARIO.
Interactuar en las RR.SS. con contenidos inadecuados o compartir publicaciones inapropiadas, comentarios negativos o noticias falsas, que circulan y se propagan rápidamente, puede crear una imagen negativa del usuario, según AIPRM.
“Muchas personas caen en la trampa de interactuar con información errónea y desinformación, difundida por actores maliciosos (una imagen generada por IA o un artículo falso muy difíciles de distinguir de los verdaderos), lo cual se arriesgan a dañar su reputación personal o profesional”, según Cemper.
“La información en línea que no ha sido verificada o que no proviene de sitios web confiables y de buena reputación, que podría ser falsa e incluso incluir enlaces fraudulentos”, advierte. l
Además están las razones económicas. El costo de la vida está ahora al doble o el triple, y no veo que vaya a mejorar. Cada día todo está más caro, y eso implica trabajar más y durante más tiempo. Ya nadie sueña con retirarse a los 70, porque la vida está muy cara, por mucho dinero que guarde.
Hay que prepararse para la vejez y el retiro, tener la casa pagada e intentar producir algo hasta que muramos. Yo me levanto a las seis de la mañana y tengo tres o cuatro cosas que hacer en el día. Quisiera trabajar menos, pero no puedo. Es más, sigo buscando, porque los cuartos no alcanzan.
Volviendo a la maternidad, una mujer con hijos, ya bastante entrada en edad, recibirá muchas malas noticias. Tenga cuidado, porque será un embarazo con problemas. Siempre hable con su médico y llévese de sus consejos. Ahora, indudablemente, usted tendrá que cuidarse más, hacer ejercicios de acuerdo con su edad y realizarse chequeos médicos.
Mucha gente le dirá: ¿qué hace embarazada tan vieja, teniendo sus propios problemas? No estoy de acuerdo con tener niños muy tarde en la vida, porque los dejaríamos solos muy pronto. Hay hombres con 80 años que siguen engendrando hijos. Es una irresponsabilidad, porque los verán como mucho hasta los 15 años. No podrán dedicar tiempo a las muchas cosas que los niños necesitan. Pero esa es su decisión.
Ahora, tenga en cuenta siempre que hay un niño que sufrirá las consecuencias de sus decisiones. Si quiere ser madre a una edad muy tardía, piense en las consecuencias y prepárese para ellas. l
www.NancyAlvarez.com
Comprar casa en Canadá siendo inmigrante: LO QUE DEBES SABER EN 2025
Para muchos inmigrantes en Canadá, comprar una casa es uno de los logros más importantes en su proceso de asentamiento. Sin embargo, el camino puede ser confuso si no se conocen bien los requisitos, derechos y oportunidades disponibles. En esta guía compartimos lo esencial para quienes sueñan con tener su propia casa en Ontario.
POR: SUSANA DONAN
¿PUEDO COMPRAR
CASA SIENDO INMIGRANTE?
l La respuesta corta es sí. No necesitas ser ciudadano canadiense para comprar una propiedad. Tanto residentes permanentes como personas con permisos de trabajo o estudio pueden comprar vivienda. No obstante, desde 2023 existe una ley federal que restringe temporalmente la compra de vivienda a algunos extranjeros no residentes, con excepciones para quienes ya tienen vínculos fuertes con el país (como trabajadores con más de 183 días en Canadá).
REQUISITOS BÁSICOS
l Aunque legalmente puedes comprar, las instituciones financieras evaluarán tu perfil para aprobar un préstamo hipotecario. Lo mínimo que necesitarás:
l Historial de crédito en Canadá (aunque sea corto)
l Ingresos estables y comprobables l Identificación válida y estatus migratorio claro l Ahorros para el down payment (entre el 5% y el 20%, según el caso)
¿QUÉ PASA SI NO TENGO HISTORIAL DE CRÉDITO?
l Algunos bancos tienen programas especiales para “newcomers”, donde se pueden usar cartas de referencia de empleadores, récords bancarios del país de origen o presentar cofirmantes. Un mortgage broker puede ayudarte a encontrar las mejores opciones.
EL ROL DE LOS PROFESIONALES
l Como inmigrante, contar con un buen agente inmobiliario y un asesor hipotecario (preferentemente que hable tu idioma) es clave. Ellos te explicarán las zonas más convenientes, el proceso de oferta y negociación, y te acompañarán en cada paso.
¿VAS A VENDER TU CASA? EL STAGING PUEDE MARCAR LA DIFERENCIA
POR: SUSANA DONAN
Cuando decides vender tu casa, cada detalle cuenta. No se trata solo de ponerle un letrero de “Se vende” al frente y esperar llamadas. En un mercado competitivo como el de Ontario, hacer un buen “staging” —es decir, preparar y presentar tu propiedad de forma estratégica— puede ser la clave para lograr una venta rápida y al mejor precio.
El staging va más allá de limpiar o poner flores. Se trata de mostrar la casa en su mejor versión, resaltando sus fortalezas, generando emociones positivas y ayudando a los compradores a imaginarse viviendo allí. Porque vender una casa no es solo una transacción: es una experiencia.
¿Por qué es tan importante el staging?
l 1. **Primera impresión inolvidable**: Los compradores suelen decidir en los primeros 90 segundos si les interesa o no una propiedad. Un espacio limpio, ordenado, luminoso y bien decorado causa impacto inmediato.
PRIMERA VIVIENDA:
BENEFICIOS
l Si es tu primera casa en Canadá, podrías calificar para programas de ayuda como:
l El First-Time Home Buyer Incentive (a través del gobierno federal)
l Créditos fiscales y excepciones parcial de impuestos de transferencia
l Programas provinciales o municipales (según la ciudad)
CONSEJOS FINALES
l Evita tomar decisiones rápidas o dejarte llevar por la emoción.
l Consulta tu presupuesto real antes de buscar casa.
l Pregunta siempre si puedes usar tu estatus actual o si te conviene esperar unos meses más.
l Comprar casa siendo inmigrante no solo es posible, sino alcanzable con la guía adecuada. Como todo sueño importante, requiere preparación, buena información y asesoramiento confiable. l
l 2. **Aumenta el valor percibido**: Una casa bien presentada puede parecer más grande, más moderna y mejor cuidada. Eso se traduce en una percepción de mayor valor, lo cual justifica un mejor precio o al menos evita rebajas innecesarias.
l 3. **Ayuda a diferenciarte**: En un barrio donde hay otras propiedades similares a la tuya en venta, el staging puede ser lo que te haga destacar. Un comedor bien armado o una sala con estilo pueden inclinar la balanza a tu favor.
¿Qué incluye un buen staging?
l Neutralizar los espacios: colores suaves, eliminar objetos muy personales.
l Reorganizar muebles para maximizar luz y espacio.
l Agregar elementos acogedores como cojines, mantas, plantas o espejos.
l En algunos casos, alquilar muebles modernos si la casa está vacía.
Muchos vendedores piensan que esto es un gasto innecesario. Sin embargo, diversos estudios en Canadá muestran que una casa con staging se vende hasta un 30% más rápido y puede lograr entre un 5% y un 10% más en el precio final. Es una inversión inteligente. Y no necesitas hacerlo todo tú. Como agente inmobiliaria, trabajo con especialistas en staging y juntos te guiamos para sacar el máximo provecho de tu propiedad. A veces, con pequeños cambios estratégicos, se puede transformar completamente la percepción del espacio.
Si estás pensando en vender, recuerda: no se trata solo de mostrar una casa, sino de contar una historia. El staging te ayuda a contarla bien. l
*Susana Donan* es Agente de Bienes Raíces, Hipotecas y "Home Stager". Cualquier pregunta relacionada a sus servicios puede enviarla a: info@susanadonan.com
EDUCACION FINANCIERA
EDUCACIÓN FINANCIERA: Un Plan Para Fortalecer a Nuestra Comunidad
DE NUESTRA REDACCIÓN
En un país como Canadá, donde el acceso a créditos, hipotecas, seguros y fondos de inversión forma parte de la vida diaria, la educación financiera es una herramienta esencial para el bienestar de cualquier familia. Sin embargo, para muchos inmigrantes, especialmente dentro de la comunidad hispana, los conceptos financieros pueden resultar confusos, intimidantes o simplemente desconocidos.
Tener un buen trabajo o generar ingresos estables no es suficiente si no se cuenta con el conocimiento necesario para administrar ese dinero de forma efectiva. Las consecuencias de una mala planificación financiera pueden ser graves: endeudamiento, pérdida de oportunida-
DE NUESTRA REDACCIÓN
El amor es una de las decisiones más importantes que tomamos en la vida, pero cuando se trata de compartir una vida en común, hay un tema que puede fortalecer o destruir incluso las relaciones más sólidas: el dinero.
¿Estarías dispuesto a terminar con tu pareja si descubrieras que tiene una cuenta secreta? ¿O si te oculta deudas importantes? ¿Qué pasa si siempre espera que tú pagues todo? Si estas preguntas te incomodan, no estás solo. Según una encuesta realizada por TD en 2025, el 71% de los canadienses considera que la deshonestidad financiera podría ser motivo suficiente para romper una relación.
El estudio revela una verdad incómoda: el dinero puede ser tan importante como el amor. Mu-
des, estrés familiar e incluso crisis de salud mental.
Por ello, desde El Centro Newspaper queremos promover un llamado urgente: desarrollar un **Plan de Educación Financiera** accesible, culturalmente relevante y adaptado a las realidades de nuestra comunidad. Este plan debe incluir conocimientos básicos y prácticos que empoderen a las personas para tomar decisiones responsables e informadas. Instituciones como bancos comunitarios, ONGs, escuelas y centros de servicios para inmigrantes pueden ser grandes aliados en este proceso. Además, agentes de bienes raíces, asesores hipotecarios y contadores pueden contribuir brindando charlas gratuitas o materiales educativos adaptados.
En este sentido, figuras como
Susana Donan, quien combina su experiencia en bienes raíces y en hipotecas con un compromiso comunitario, pueden ser piezas clave para liderar estas iniciativas desde el sector privado.
El empoderamiento económico comienza con la información. Si sabemos administrar nuestros recursos, proteger nuestro patrimonio y planificar el futuro, no solo mejoramos nuestra calidad de vida, sino que también fortalecemos el tejido social de toda la comunidad hispana en Canadá.
Desde El Centro Newspaper, nos comprometemos a seguir brindando contenidos útiles, claros y culturalmente relevantes para apoyar el crecimiento y la estabilidad financiera de nuestros lectores. Porque una comunidad informada es una comunidad fuerte. l
¿QUÉ DEBERÍA INCLUIR ESTE PLAN?
1 2 3 4 5 6 7
Presupuesto familiar
l Enseñar a construir y mantener un presupuesto mensual que contemple ingresos, gastos fijos, variables y un fondo de emergencia. Esto permite tener una visión clara de nuestra situación económica y ayuda a evitar deudas innecesarias.
Ahorro inteligente
l No se trata solo de ahorrar lo que sobra, sino de establecer metas claras (comprar una casa, pagar estudios, vacaciones, jubilación) y destinar un porcentaje fijo del ingreso a estos objetivos, incluso si es pequeño.
Uso responsable del crédito
l Aprender cómo funciona el puntaje crediticio, cuáles son los tipos de crédito disponibles y cómo evitar caer en trampas de endeudamiento. Conocer los riesgos de los créditos rápidos y los beneficios de construir un buen historial crediticio.
Protección financiera
l Conocer los diferentes tipos de seguros (vida, salud, auto, propiedad) y cómo estos pueden proteger nuestro patrimonio. También incluye la planificación para imprevistos, como pérdida de empleo o enfermedad.
Planificación para el futuro
l Explicar cómo funcionan los fondos de pensión, los RRSPs, TFSAs y otros vehículos de inversión. Saber invertir a largo plazo puede hacer la diferencia entre una jubilación digna o una vejez precaria.
Educación para toda la familia
l Incluir talleres o recursos para niños, adolescentes y adultos mayores, adaptando el lenguaje y los contenidos. La educación financiera no debe comenzar cuando uno ya tiene deudas, sino desde la infancia.
Apoyo en el idioma y contexto cultural
l Muchas veces, los recursos están disponibles, pero no en español o no consideran la experiencia del inmigrante. Necesitamos programas diseñados por y para hispanos, que entiendan nuestras prioridades, preocupaciones y oportunidades.
chas personas, especialmente de generaciones más jóvenes como los canadienses de la Generación Z, consideran que el patrimonio neto de su pareja es un factor clave al momento de iniciar una relación. Incluso algunos admiten que no saldrían con alguien que gane menos que ellos.
Hablar de dinero en pareja puede no parecer romántico, pero es absolutamente necesario. Según Nicole Ewing, experta en planificación patrimonial de TD Wealth, los objetivos financieros de una pareja deben revisarse periódicamente: "Las circunstancias cambian. Por eso, tener conversaciones regulares con tu pareja sobre el ahorro, la inversión y la jubilación es fundamental".
Aunque el 70% de los encuestados valora la transparencia financiera, solo el 41% de las parejas en Canadá tuvo “la charla
del dinero” después de mudarse juntas o al casarse. Esto refleja una brecha importante entre lo que decimos valorar y lo que realmente practicamos. Entonces, ¿por qué es tan difícil hablar de dinero? Quizá porque implica vulnerabilidad, miedo al juicio o simplemente porque nadie
nos enseñó a hacerlo. Pero la buena noticia es que nunca es tarde para comenzar. La recomendación es clara: mientras antes, mejor. Hablar sobre cómo tu pareja gasta, ahorra o invierte te ayudará a entender su mentalidad financiera y a saber si es compatible con la tuya. No se trata de tener exacta-
mente los mismos hábitos, sino de encontrar puntos de encuentro y establecer acuerdos saludables. ¿Quién paga qué? ¿Ahorramos juntos o por separado? ¿Cuáles son nuestras metas a corto y largo plazo? Estas preguntas pueden evitar malentendidos futuros y fortalecer la relación.
Y si las diferencias parecen irreconciliables, no todo está perdido. Existen profesionales como asesores financieros o mediadores patrimoniales que pueden ayudar a las parejas a entenderse mejor y a diseñar un plan que funcione para ambos. Al final del día, el amor y el dinero no tienen por qué estar en conflicto. Cuando hay honestidad, comunicación y compromiso, hablar de finanzas puede convertirse en una herramienta para construir confianza, seguridad y un futuro en común. l
JULIO DE ESTRENOS Y REESTRENOS DE CINE EN LA GRAN PANTALLA
JDESDE LA PANTALLA
POR RAUL A. PINTO
ulio ha llegado, con calor infernal del que no nos quejaremos, memes de Julio Iglesias, Día de Canadá, y contenido para todos los gustos y pantallas. Desde estrenos doblados al español en salas de cine en Toronto y otras ciudades, hasta series internacionales, documentales canadienses, ficciones esperadas y clásicos restaurados. Aquí, para vuestro deleite, les presento una selección de lo que no se pueden perder este mes.
CINE EN ESPAÑOL EN CINEPLEX
Este verano, la cadena de pantallas grandes Cineplex trae a varias ciudades de Canadá funciones especiales de los últimos estrenos de Hollywood, doblados al español. No sólo para los niños, sino también para los más adultos. Muchas de estas funciones son únicas, por lo que se recomienda comprar entradas con anticipación.
“28 AÑOS DESPUÉS” (30 de junio, 7:30 PM en cines de Toronto, Montreal, Calgary y Edmonton)
Tercera y esperada tercera secuela del
clásico de Danny Boyle, ambientada en un Reino Unido devastado por un virus. Una nueva generación enfrenta los horrores del virus de la ira. Ha tenido un gran éxito en todo el mundo.
“F1: LA PELÍCULA” (2 de julio en Toronto y Montreal, 5 de julio en Toronto, Montreal, Calgary, Edmonton y Vancouver y 7 de julio en Scarborough y Vancouver)
Brad Pitt protagoniza esta cinta electrizante sobre el mundo de la Fórmula 1, con escenas filmadas durante carreras reales.
“ELIO” (5 de julio, 1:30 PM, Toronto y Montreal)
Un niño solitario de origen latino es confundido por alienígenas como el embajador de la Tierra. Aventura animada llena de humor y ternura.
“JURASSIC WORLD: RENACIMIENTO” (12 de julio, 7:30 PM, en Toronto y Montreal)
Una nueva generación de dinosaurios amenaza con cambiarlo todo. Espectáculo visual, con nostalgia y acción.
“SUPERMAN” (14 de julio, 7:30 PM, Toronto, Montreal, Vancouver, Calgary, Edmonton y 16 de julio, 7:30 PM, Scarborough)
Reinicio dirigido por James Gunn que devuelve la humanidad al Hombre de Acero en un mundo dividido.
“LOS 4 FANTÁSTICOS: PRIMEROS PASOS” (28 de julio, 7:30 PM en Toronto, Montreal, Vancouver, Calgary, Edmonton y 30 de julio, 7:30 PM, Scarborough)
Una reinvención juvenil del icónico grupo de Marvel, con una mirada fresca y esperanzadora, y el chileno Pedro Pascal en el elenco.
PERUVIAN FILM FESTIVAL
TORONTO 2025
Del 24 al 27 de julio, el Imagine Cinemas Carlton de Toronto será sede de la primera edición del Peruvian Film Festival, con 16 películas proyectadas en celebración del Día de la Independencia del Perú. Todas con subtítulos en inglés. Entre algunos títulos destacados se encuentran Reinas, Yana-Wara, El Corazón de la Luna, La Boca del Lobo, Willaq Pirqa, Muerto de Risa y Mimi & Tony.
Un viaje cinematográfico por las realidades sociales, los paisajes y las emociones del Perú moderno. Una oportunidad única.
TIFF LIGHTBOX Y TIFF IN THE PARK
Durante todo el mes, TIFF Lightbox tendrá estrenos muy esperados en círculos de cine pequeños, además de ofrecer de forma absolutamente gratuita, películas al aire libre en la plaza David Pecaut (justo al lado del Roy Thomson Hall) clásicos para ver en pantalla grande:
“THE LIFE OF CHUCK” (Mike Flanagan): La ganadora del People’s Choice Award en el TIFF 2024 se exhibe durante todo el mes. Esta extraordinaria cinta, basada en la novela de Stephen King, narra la historia de un hombre común en re-
versa, desde su muerte, el día que termina el mundo, hasta su nacimiento.
“DANIELA FOREVER” (Nacho Vigalondo): el director español, conocido por sus cintas histriónicas, trae a TIFF su última cinta, también exhibida durante TIFF 2024, en la historia de un hombre que intenta lidiar con la pérdida de su gran amor a través de alucinaciones inducidas.
Al aire libre en el David Pecaut Square, se exhibirán, a las 9:00 PM, los clásicos “The Princess Bride” (Jul 10), “That Thing You Do!” (Jul 16), “Beans” (Jul 23), y “The Wild Robot” (Jul 30)
Julio en Canadá está cargado de opciones para los amantes del cine, las series y la cultura audiovisual en general. Desde voces latinas hasta documentales canadienses, pasando por películas dobladas y festivales independientes, esta es una oportunidad perfecta para descubrir, redescubrir y compartir historias. Revise elcentronews.net cada semana, para ver estos estrenos y reestrenos en mayor detalle.
¡Nos vemos en la pantalla! l
Guillermo celebra 43 con tierna foto
El Príncipe Guillermo cumple 43 años en un momento significativo para su familia, tras los duros desafíos de salud enfrentados por su padre, el Rey Carlos III, y su esposa, Kate Middleton. Para celebrarlo, la Princesa de Gales y sus hijos lo sorprendieron con una tierna felicitación: “Feliz cumpleaños. Te queremos, Catherine, George, Charlotte, Louis, Orla y los cachorros”. La dedicatoria incluyó una conmovedora imagen tomada por Kate en Windsor, donde aparece Guillermo rodeado de Orla, su cocker spaniel, y sus recién nacidos cachorros.
Tom Cruise, al fin un Oscar
Después de cuatro nominaciones fallidas, Tom Cruise recibirá por fin un Oscar, aunque honorífico. La Academia anunció que será galardonado junto a Dolly Parton, Debbie Allen y Wynn Thomas en los Governors Awards de noviembre. Reconocen así su impacto tras 45 años de carrera y más de 50 películas. El actor de «Top Gun» y «Misión Imposible» ha redefinido el cine de acción, y ahora será celebrado como una leyenda viva del séptimo arte.
Al Pacino visita al Papa León XIV
Este lunes, el legendario actor Al Pacino fue recibido en audiencia privada por el Papa León XIV en el Vaticano, marcando un histórico por ser el primer encuentro entre el pontífice estadounidense y una figura icónica de Hollywood. La reunión tuvo lugar en el marco de la producción de Maserati: The Brothers, cinta en la que participa Pacino y que es producida por Andrea Iervolino. Ambos fueron parte de la delegación oficial. El encuentro abordó temas como la unidad familiar, la compasión y el bien común, valores compartidos entre la película y la Iglesia.
CRISTINA PREPARA SU GRAN REGRESO TELEVISIVO
C¿Fergie vuelve a Black Eyed Peas?
Tras su salida en 2017, Fergie podría regresar a Black Eyed Peas para conmemorar los 30 años de la banda. Aunque no es oficial, medios internacionales reportan un posible reencuentro con nueva música. La cantante se había retirado para enfocarse en su carrera solista y su maternidad.
Fans de todo el mundo celebran la idea, recordando la época dorada del grupo en los 2000. ¿Se avecina una nueva etapa con Fergie al frente?
Katy y Orlando terminan compromiso
Katy Perry y Orlando Bloom terminaron su compromiso, según TMZ. La ruptura se atribuye a un desacuerdo tras el viaje espacial de Katy en el cohete New Shepard, que Orlando calificó como “vergonzoso” y “ridículo”. Esta crítica causó tensión y ausencia del actor en momentos clave del lanzamiento. Además, Katy no asistió a la boda de Jeff Bezos, mientras Orlando sí, marcando su debut oficial como soltero. La pareja canceló así sus planes de boda.
ristina Saralegui, ícono de la televisión hispana, podría estar a punto de regresar a la pantalla. El periodista Javier Ceriani reveló que hay conversaciones avanzadas entre Univisión y el entorno de la legendaria presentadora, y que incluso habría grabado ya un episodio piloto junto a Karol G. Aunque no hay un anuncio oficial, Ceriani aseguró que hay un “movimiento serio detrás de escena”, con ejecutivos y agencias de representación trabajando en una propuesta concreta. Cristina, quien salió de Univisión en 2010 tras 21 años de éxito con «El Show de Cristina», ha mantenido un perfil bajo. Sin embargo, su breve aparición en Despierta América en enero de 2024 mostró que su conexión con el público sigue intacta. Desde entonces, ha sido vista en eventos junto a figuras como
BEZOS Y SÁNCHEZ SE CASAN EN VENECIA
Jeff Bezos y Lauren Sánchez han sellado su historia de amor en una boda de ensueño celebrada en la isla veneciana de San Giorgio Maggiore. El evento, que duró varios días, atrajo a cerca de 200 invitados del más alto perfil, transformando el lugar en el epicentro de una celebración llena de lujo, privacidad y detalles memorables.
En el segundo día de festejos, tuvo lugar el esperado «sí, acepto», acompañado por la revelación del vestido nupcial de Lauren, una pieza diseñada por Dolce & Gabbana. El modelo, de corte sirena y cuello alto, fue un homenaje a la actriz Sofía Loren, inspirado en el icónico vestido que usó en la cinta «Houseboat» (1956), rindiendo tributo a la elegancia italiana que definió toda la boda.
Entre los asistentes destacaron figuras como Oprah Winfrey, Kim Kardashian, Tom Brady, Leo-
Emilio Estefan y María Antonieta Collins, lo que alimenta rumores de su regreso.
Univisión estaría reestructurando su estrategia tras la salida de talentos clave, y Cristina podría ser la pieza nostálgica perfecta para reconectar con el público hispano. Además, sus cláusulas contractuales restrictivas ya no aplican, abriendo la puerta a nuevas negociaciones.
El regreso de Cristina representaría un hito para los medios latinos, reactivando debates sobre inmigración, derechos LGBTQ+ y empoderamiento femenino. También significaría una plataforma para nuevos talentos enfocados en la comunidad hispana. La expectativa crece. Aunque falta la confirmación oficial, todo indica que Cristina Saralegui está lista para retomar su trono en la televisión. l
nardo DiCaprio, Orlando Bloom, Gayle King, Usher e Ivanka Trump. La organización del evento, extremadamente cuidadosa, implementó fuertes medidas de seguridad: se restringió el acceso a la isla y se prohibió el uso de teléfonos móviles durante toda la ceremonia para preservar la privacidad de los novios y sus invitados.
La boda se perfila como uno de los eventos más glamorosos del año, combinando tradición, moda y exclusividad. Con vistas al Gran Canal y bajo la atmósfera romántica de Venecia, la unión de Bezos y Sánchez marcó un nuevo capítulo para la pareja en un escenario digno de película. l
AGENDA CULTURAL JULIO 2025 (DESDE EL 4 DE JULIO)
TD SALSA
ON ST. CLAIR
5–6 de julio
– St. Clair Ave West
l Música, baile y gastronomía latina. Evento gratuito.
BEACHES INTERNATIONAL JAZZ FESTIVAL
4–28 de julio – The Beaches
l Festival gratuito de jazz con conciertos y actuaciones al aire libre.
TORONTO CARIBBEAN CARNIVAL (CARIBANA)
Desde el 4 de julio
– Eventos en todo Toronto
l Carnaval caribeño con música, desfiles y cultura viva.
SUMMERLICIOUS
4–20 de julio
– Restaurantes en Toronto
l Menús especiales a precios fijos en restaurantes destacados de la ciudad.
SCARBOROUGH RISE 2025 –COMMUNITY FAIR
5 de julio – 450 Scarborough Golf Club Rd
l Feria comunitaria con música, comida, zona infantil y más.
TASTE OF LAWRENCE
5–7 de julio
– Lawrence Ave East
l Festival gastronómico multicultural en el este de Toronto.
TORONTO OUTDOOR PICTURE SHOW
Todo julio
– Parques seleccionados
l Cine bajo las estrellas con clásicos y películas nuevas.
