Diciembre

de Lo Herrera El Romeral, Lo Infante, Santa Inés, La Estancilla, El Barrancón, San Bernardo 84ª Edición • Diciembre 2023 • Diario Gratuito, Prohibida su Venta.

Metro llega a San Bernardo y Estación “El Mariscal” ya está en carpeta Estaciones El Bosque, Observatorio, Copa Lo Martínez y Hospital El Pino beneficiarán a más de 618 mil personas de las tres comunas y se espera que tengan una afluencia promedio de 32 mil pasajeros diarios, de lunes a viernes.

BUIN: Vecinos conocieron impacto de nuevo proyecto de extracción de áridos en Río Maipo. (Página 4)

TRABAJO: Política de Diversidad e Inclusión de Vulco S.A. tuvo tierra fértil en Feria Laboral OMIL 2023. (Página 7)

DEPORTE: Miles de personas disfrutaron 5ª Jornada de Actividades Deportivas de Carozzi. (Página 8)

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San Bernardo Vecinos piden más seguridad a las autoridades

Violación en La Estancilla de Nos y matan a golpes a subprefecto de la PDI en el Campus Quimey Mientras la primera víctima fue abordada por los antisociales en el sector El Bosque, ladera del Río Maipo, la segunda recibió una golpiza de una turba de 12 personas tras partido de fútbol.

Una vecina del sector La Estancilla de Nos fue asaltada y violada por delincuentes en momentos que se dirigía a su trabajo. La víctima, que pidió ayuda a un familiar tras ser agredida, fue llevada al hospital para constatar lesiones.

Los vecinos del sector pidieron al alcalde de la comuna, Christopher White, mayores medidas de seguridad en esta localidad, toda vez que el camino principal es ocupado por personas que botan basura en el Río Maipo.

Lo solitario del sector también permite fiestas clandestinas y disparos.

“Desde el año pasado que venimos con problemas, donde hemos lidiado con fiestas clandestinas, carreras de autos, fiestas sin control, con gente disparando incluida. Además, este camino lo usan para sacarse el TAG y meterse al río, entonces no es raro que nos tengan de ‘caseros’. Pedimos más seguridad a las autoridades. Está bueno ya…”, comentó la presidenta de la JJ.VV. de La Estancilla, Johana Espina.

En otro hecho delictual, en las canchas de fútbol del Campus Quimey, el subprefecto de la PDI, Ariel Villarroel, falleció tras ser golpeado por una turba cercana a las 12 personas. El hecho tuvo su génesis cuando el hijo del afectado disputaba un partido de fútbol, involucrándose en una pelea con integrantes del equipo contrario, instante en que llamó a su padre. Pese a que el funcionario de la policía civil habría intentado apaciguar la tensa situación, fue golpeado -junto a su hijo- por una docena de personas.

Debido a lo ocurrido, personal policial inició la investigación respectiva logrando detener a seis personas, quienes fueron puestos en manos de la justicia.

Foto referencial.

Colofón 2

Nombre: Diario “El Amanecer de Lo Herrera”.

Sociedad Comunicacional Endomarketing y Hermanos Limitada.

Representante Legal: Ligoberto H. Drago León.

Web: www.delh.cl Domicilio: Lo Herrera.

Diseño: Mauricio Drago.

San Bernardo Inauguración Extensión de Línea 2 de Metro

Estación “El Mariscal” se asomó en la llegada del Metro a San Bernardo Estaciones El Bosque, Observatorio, Copa Lo Martínez y Hospital El Pino beneficiarán a más de 618 mil personas de las tres comunas y se espera que tengan una afluencia promedio de 32 mil pasajeros diarios, de lunes a viernes.

Estaciones El Bosque, Observatorio, Copa Lo Martínez y Hospital El Pino beneficiarán a más de 618 mil personas de las tres comunas y se espera que tengan una afluencia promedio de 32 mil pasajeros diarios, de lunes a viernes.

Con la inauguración de la extensión de la Línea 2 de Metro hasta El Bosque y San Bernardo (Estación Hospital El Pino), al alcalde de la comuna, Christopher White, se le “abrió el apetito” y anunció frente al Presidente de la República, Gabriel Boric, que irá con todas las fuerzas para lograr en un futuro la construcción de la estación “El Mariscal” en el cruce de Avda. San José con Avda. Padre Hurtado (ex Los Morros).

Con el ministro de Transporte, Juan Carlos Muñoz, y el presidente de Metro Guillermo Muñoz, como testigos, el edil precisó que “esta inauguración es un hito esencial para nuestras comunidades, ya que podrán ahorrar tiempo en traslado y destinarlo a sus familias y a actividades de recreación, redundando todo en una mejor calidad de vida. Y en San Bernardo soñamos con la ejecución del Plan Maestro El Mariscal, que consiste en la construcción de áreas verdes, servicios y transporte, de viviendas transitorias para nuestros vecinos y adultos mayores”, dijo.

“En el horizonte vemos la extensión de Metro hasta la intersección de Avda. San José con Avda. Padre Hurtado (ex Los Morros). Queremos transformar ese sitio eriazo en un nuevo polo de desarrollo para nuestra ciudad”, agregó la autoridad comunal.

Hecha pública la intención de White, en el punto de prensa El Amanecer de Lo Herrera pidió al presidente de Metro Guillermo Muñoz, aterrizar la propuesta.

“Efectivamente, es una solicitud que se ha hecho anteriormente, ya sea a través del propio alcalde

y parlamentarios de la zona.

Y esta solicitud se ha recogido, se está analizando y que es parte de la carpeta de distinto de proyectos de extensión de nuevas líneas de Metro, en conjunto con el Ministerio de Transportes. Esta extensión no es algo que se pueda anunciar hoy, pero también es verdad que es parte de proyectos que más adelante el Gobierno anunciará”.

PRESIDENTE En su intervención, el Presidente Gabriel Boric destacó la reducción del trayecto desde las comunas de El Bosque y San Bernardo, que no contaban con Metro, hacia el centro de Santiago y otros sectores de la Región Metropolitana.

“El rol de un gobierno es mejorar la calidad de vida de su pueblo”, señaló al respecto y manifestó que desde el Ejecutivo seguirán trabajando para “avanzar en accesibilidad e inclusión en Santiago y todas las regiones del país”.

De hecho, el tiempo de viaje entre Estación Hospital El Pino, en San Bernardo, y su combinación a Los Héroes, se estima en 27 minutos, una disminución considerable respecto de los cerca de 40 que toma realizar el mismo recorrido sin el servicio del tren subterráneo.

De esta forma, la red contará con 143 estaciones distribuidas en siete líneas en operación en la Región Metropolitana íntegra.

El Primer Mandatario también destacó el trabajo que se realizó en gobiernos anteriores para que la extensión de la Línea 2 tuviera luz verde este 2023. “Estas son políticas de Estado (…) esta tarea que es titánica nos demuestra que cuando nos unimos en pos de objetivos comunes, podemos sacar las cosas más difíciles adelante”.

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Buin Junta de Vigilancia del Río Maipo primera sección (JVRM)

Vecinos conocieron impacto de nuevo proyecto de extracción de áridos en Río Maipo Organización solicitó proceso de participación ciudadana porque está preocupada por este décimo proyecto que, de aprobarse, sería el décimo con permiso vigente en la comuna.

Se llevó a cabo un nuevo proceso de participación ciudadana solicitado por la Junta de Vigilancia del Río Maipo primera sección (JVRM), en el marco de la tramitación de un proyecto de extracción de áridos en la comuna denominado “Extracción mecanizada en ribera sur río Maipo km 3.750 al km 4500 y km 5500 al km 6500 aguas abajo puente Maipo”.

El nuevo proyecto, que busca desarrollar una faena extractiva en el cauce extrayendo un total de 498.011 m3, en un plazo de 50 meses corridos, con una tasa mensual de 10.000 m3, alertó a los miembros de la JVRM y a sus usuarios porque se suma a otras explotaciones que están en actividad, en un cauce que ya está gravemente afectado desde el punto de vista sedimentológico.

“Solicitamos la realización de un proceso de participación ciudadana porque es fundamental que la comunidad y quienes se ven afectados por las consecuencias de esta actividad conozcan los alcances de estos proyectos y para evaluar si cumplen adecuadamente con la regulación vigente para que, en caso de no hacerlo, se indique dentro de la tramitación del mismo” explicó el gerente y juez de Río de la JVRM, Ernesto Veres.

Además, el gerente técnico de la JVRM, José Manuel Córdova, indicó que “más allá de los efectos que prevén los estudios y evaluaciones previas, uno de nuestros objetivos es hacer presente los problemas derivados de la actividad simultánea de muchos proyectos, porque si esta iniciativa es aprobada, se trataría del décimo proyecto con permiso vigente para funcionar, solo en Buin.

Desde la JVRM nos preocupamos de evaluar los impactos que no están normados y también estimar

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los efectos sinérgicos que esto produce y que, lamentablemente, la cuenca del Río Maipo ha venido experimentando en las últimas décadas con graves efectos para el ecosistema, las comunidades y los usuarios del agua”.

Desde la JVRM también apuntan a la debilidad de la regulación actual en la materia, “porque ha demostrado ser insuficiente a la hora de garantizar que la actividad de extracción de áridos no genere efectos indeseados sobre el cauce, pues sólo se limita a evaluar y considerar alguna de sus consecuencias. El aspecto más deficiente de la normativa es que no considera el efecto sumativo de la existencia de varias explotaciones operando de forma simultánea” afirmó Luis Baertl, presidente de la JVRM. Agregó que “en el río Maipo, desde la comuna de San José de Maipo hasta Buin, existen actualmente 30 proyectos con permisos vigentes, en distintas etapas de funcionamiento; esto evidentemente genera un daño al lecho y a toda la infraestructura hidráulica presente: hablamos de los puentes y de las bocatomas donde se capta el agua para el riego de miles de hectáreas de cultivos, por lo que los efectos negativos de esta indiscriminada extracción lo sufren todas las comunidades y lo pudimos constatar en este invierno con las consecuencias que dejaron los frentes climáticos vividos”.

El proceso de participación ciudadana en la tramitación de este proyecto culminó el 17 de noviembre, plazo en el que organizaciones y personas naturales hicieron llegar sus observaciones al Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), entidad que luego iniciará la etapa de evaluación que se extiende hasta enero de 2024.

Construyendo Comunidad: MOLYMETNOS APOYA A VECINOS CON PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN

Como parte de las iniciativas de vinculación con nuestras comunidades vecinas, más de 25 residentes de Nos y San Bernardo participaron en nuestro Programa de Capacitación en Oficios de la Construcción.

El curso se llevó a cabo en la sede vecinal de Santa Filomena de Nos, donde los vecinos adquirieron habilidades en la instalación de cerámica, carpintería, pintura, entre otros. Además de la teoría, también aplicaron lo aprendido al realizar mejoras en su propia sede vecinal.

Una vez concluida la obra, se realizó la inauguración, que contó con la presencia de las autoridades de San Bernardo, encabezadas por el edil comunal, Christopher White, representantes de la Delegación Presidencial Provincial del Maipo y de MolymetNos, liderados por nuestro Gerente General, Ricardo Araya. Para la inauguración también se hicieron presentes dirigentes vecinales y beneficiarios, quienes no solo presenciaron el fruto de su trabajo sino que también recibieron certificados por su participación en estas capacitaciones.

Christopher White | ALCALDE DE SAN BERNARDO Es impresionante ver la alegría y gratitud de los líderes y vecinos que hoy son reconocidos, además de adquirir algo útil para toda la vida. Esto demuestra que cuando se crea un vínculo entre lo público y lo privado, surgen grandes cosas para nuestras comunidades.

Carolina López

ANTES DESPUÉS

GERENTE DE PERSONAS, COMUNICACIONES Y GESTIÓN SOCIAL DE MOLYMETNOS

«Esto construye comunidad, fortalece San Bernardo y contribuye a la sociedad».

Por su parte, los vecinos expresaron su agradecimiento por ser parte del programa, como indicó Gloria Huenchuñir: «A esta edad, aprender es beneficioso, y he descubierto que fue realmente bueno para mí. Ahora, al ver la sede que quedó muy hermosa, siento que contribuí de manera significativa», mientras que su compañera Rosa Vidal comentó sentirse feliz, ya que, aunque no sabía cómo pegar cerámica o realizar carpintería, se atrevió a aprender y lo logró. «Agradecemos mucho por brindarnos el espacio y la esperanza de que uno pueda decir 'sí, yo puedo'».

¡SIGAMOS AVANZANDO UNIDOS A NUESTRA COMUNIDAD!

EMPRESAS Política de puertas abiertas

Más de 600 personas han visitado instalaciones de Consorcio Santa Marta este 2023 Comunidad puede conocer (las veces que requieran) la operación de gestión integral de residuos desde cerca.

Consorcio Santa Marta mantiene una política de puertas abiertas con las comunidades, de modo que puedan conocer la operación de gestión integral de residuos desde cerca y toda vez que lo requieran. Y si bien esta política trae beneficios como transparentar infraestructura y procesos, para la empresa el objetivo más importante ha sido poner en práctica su compromiso con la educación, y mejor aún, si es a través de una experiencia entretenida.

Gracias a esta visión, se han concretado numerosas visitas a las instalaciones de Santa Marta.

En lo que va de este año, los visitantes han sumado un total 600 personas provenientes de establecimientos educacionales, instituciones públicas, medios de comunicación y juntas de vecinos, a quienes se ha dado a conocer

la labor que se desarrolla para la adecuada gestión de los residuos y la generación de energía.

Para Francisca Donoso, jefa de Asuntos Corporativos de Consorcio Santa Marta, esto no sólo es positivo para la organización, sino que lo principal es “educar y ayudar a transmitir buenas prácticas, que es lo que

nos motiva día a día para recibir distintos grupos de niños, jóvenes y adultos que quieren venir a visitarnos y conocer nuestras instalaciones y nuestro trabajo”.

Francisca es también la principal encargada de conducir las visitas guiadas, por lo que conoce el orden del recorrido y qué aspectos despiertan mayor interés

en las personas: “Todos quedan sorprendidos al ver nuestras instalaciones y lo lejos que están de lo que imaginaban. La limpieza, el orden, la tecnología generada y utilizada en Santa Marta han convertido nuestra política de puertas abiertas en una práctica que nos llena de orgullo”.

Para conocer más sobre las distintas acciones de la empresa, sigue sus redes sociales: Instagram: gestionsustentablecl / Linkedin: Consorcio Santa Marta S.A.

CGE avanza en ejecución de Plan Integral de Gestión de Redes Capítulo Verano 2023-2024 Personal de CGE Transmisión realiza labores de despeje de vegetación cercana a la franja de seguridad eléctrica en redes de Alta Tensión ubicadas en calle Baquedano, entre 18 de septiembre y Santa María, comuna de Paine. Los trabajos son Parte del Plan Integral de Gestión de Redes Capítulo

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Verano y tienen por objetivo mantener la calidad y continuidad de suministro eléctrico, en instalaciones que son utilizadas para el abastecimiento eléctrico de la totalidad de la comuna.

“En el marco del Plan Verano que se informó a las autoridades, estamos desarrollando actividades de inspección, poda,

tala y roce. Este fin de semana nuestro personal realizó el rebaje de árboles ubicados en la franja de seguridad eléctrica de las líneas de Transmisión para evitar eventuales interrupciones de servicio que podrían afectar a la totalidad de la comuna de Paine”, explicó Daniel Fredes, gerente de CGE Transmisión Zona Centro.

El profesional detalló que estas iniciativas se suman a las realizadas por la compañía durante el primer semestre en el marco del plan de mantenimiento anual, las que consideraron lavado de aislación en líneas de Transmisión y en las subestaciones de poder emplazadas en Paine y Buin.

VULCO En Plaza de Armas de San Bernardo

Política de Diversidad e Inclusión de Vulco S.A. tuvo tierra fértil en Feria Laboral OMIL 2023 Compañía ofreció vacantes de trabajo para recibir al final de la jornada cerca de 300 currículos de vecinos y vecinas, quienes hicieron las consultas de rigor a personal de la unidad de Adquisición de Talento.

Lo que para algunas empresas fue un paso nuevo en su presentación de ofertas laborales a la comunidad sanbernardina, para Vulco S.A. fue la oportunidad ideal para robustecer su política de reclutamiento de nuevas personas y talentos. Hablamos de la “Feria Laboral OMIL 2023”, oportunidad en que la compañía hizo carne el trabajo que desarrolla en materia de inclusión laboral desde mucho antes de la promulgación de la Ley 21.275, en noviembre de 2022.

Esta normativa exige a las empresas con más de 100 trabajadores la adopción de 3 medidas fundamentales en materia de igualdad, complementando así la Ley 21.015 que se encuentra en vigencia. Estas son: 1. gestión de los procesos de inclusión laboral dentro de la organización; 2. tener conocimientos teóricos sobre discapacidad e inclusión laboral; 3. tener conocimientos de recursos humanos orientados

hacia procesos de selección de personas.

Y este último punto es piedra angular para entender la gran cantidad de personas que llegaron hasta el stand de la compañía en la Plaza de Armas de la comuna.

Con antecedentes en mano, los interesados en las ofertas de trabajo hicieron las consultas de rigor a personal de la unidad de Adquisición de Talento.

“Entregué mis antecedentes acá en Vulco S.A. para tener trabajo en lo que sea, porque estoy desempleado. Y acá me contaron que había cupos disponibles para operarios, que no requiera tanta experiencia, y que dentro de este mes estarían llamando a los seleccionados”, dijo Carlos Vargas, un vecino del sector Lo Blanco que se acercó al mesón.

En este mismo sentido, Yamilet Poblete, de Villa “La Portada”, narró que “me pidieron el currículo y me preguntaron qué sabía hacer, y les respondí que trabajé mucho tiempo

en la construcción, donde aprendí a hacer terminaciones, pegar junquillos, guardapolvos, cerámicas y fraguado. También les conté que trabajé de cajera y manipulación de alimentos. Hace un mes que dejé de trabajar, así que estoy cruzando los dedos.

Me informaron que me estarían llamando lo antes posible”.

En tanto, para Francisco Fernández, del sector La Vara, fue un buen lugar para “recibir información de las vacantes que desean cubrir como, por ejemplo, operario de producción, grúa horquilla y soldador, entre otros.

Así que dejé mi CV y me dijeron que se comunicarían conmigo de avanzar bien la postulación.

Me preguntaron también por mis expectativas de sueldo, así que las entregué. Agradezco la buena atención que me dio la señorita”.

“Me acerqué al stand de la empresa porque ando en busca de trabajo como operador de grúa o bien de chofer de algún vehículo, porque tengo todas

las licencias. Y quedé inscrito en la lista de operador de grúa, área donde tengo mucha experiencia, así que solo debo esperar el llamado. En cuanto a la atención, la ‘niña’ muy afable y bien clara en sus explicaciones”, comentó Carlos Piña, del sector Ochagavía.

Por su parte, Catalina Contreras, del sector Avda. Colón con Avda. América, consultó “cuáles eran los trabajos disponibles y me pidieron mis antecedentes personales y laborales. Y le informe a la persona de la empresa que me interesaba el área de producción (operaria), donde sume experiencia en, por ejemplo, etiquetado, pero la verdad es que estoy disponible para desarrollarme en cualquier”.

Por último, Matías López, de calle Martín de Solís, explicó que “me interesa el área de producción y por eso entregué mis antecedentes acá en Vulco.

Y tengo harta fe porque sé lo que puedo entregarles”.

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CAROZZI En el Centro Industrial de Nos, San Bernardo

2.700 vecinos se reunieron en la 5ª Jornada de Actividades Deportivas de Carozzi Previo a correr los 2.5 y 5 kms., vecinos disfrutaron de estaciones deportivas, destacando la clínica de tenis realizada por el triple medallista olímpico Fernando González. “Orgullosos de abrir nuestra casa para recibirlos a todos”, dijo Luz María Rojas, gerente de Sostenibilidad de Carozzi.

“Para nosotros, el deporte y el fomento de la vida sana es una causa relevante, con la que impulsamos la actividad física y promovemos la alimentación equilibrada con diversas iniciativas hacia nuestras comunidades, carozzinos y quienes nos prefieren.

Hoy abrimos nuestras puertas porque creemos que Compartir Hace Bien, una mirada que apunta a crecer de manera sostenible, dejando una huella en la sociedad y creando valor compartido con los grupos de interés con los que nos hemos relacionado en nuestros 125 años de historia”.

Palabras elocuentes las de la gerente de Sostenibilidad de Carozzi, Luz María Rojas, una de las anfitrionas de la 5ª Jornada de actividades deportivas en familia realizada en su Centro Industrial de Nos (San Bernardo). La corrida con distancias de 2.5 kms. y 5 kms reunió a más de 2.700 personas en torno a la actividad física y vida sana.

“Estamos felices por la gran cantidad de personas que llegaron, más de 2700 vecinos.

Y la verdad es que nos tiene muy contentos, porque hace 5 años, cuando partimos con la primera convocatoria, llegaron 500 vecinos. Estamos orgullos de abrir las puertas de nuestra casa para recibirlos a todos”, agregó la ejecutiva.

Esta corrida se enmarca en el programa 5x30 de Carozzi, que tiene como objetivo promover los estilos de vida saludables, a través de la realización de actividad física buscando motivar a las personas a que realicen deporte cinco veces por semana con una duración de 30 minutos, tal como su nombre lo indica.

La compañía cuenta hoy con más de 21.000 metros cuadrados de instalaciones deportivas en sus centros industriales de Nos,

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y entusiasmo con la práctica deportiva, obviamente marcado por el desarrollo de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos Santiago 2023. Y por eso se agradecen estos espacios, sobre todo acá en las periferias del Gran Santiago, donde hay mucho departamento y pocos espacios para hacer deporte.

Esto motiva a las personas y niños, principalmente, a buscar una vida sana”, completó el “Bombardero de La Reina”.

Tras bajarse del escenario, donde realizó el calentamiento respectivo al ritmo del bailarín nacional

Teno, Reñaca y Lontué, los que consideran gimnasios, salas multiuso, canchas de futbolito, tenis, vóleibol, básquetbol, entre otros, para los carozzinos.

CAROZZI, UN ÍCONO En medio del tenis de mesa, la tienda Carozzi, punto de hidratación, estación de salud, tenis fútbol, juegos infantiles, vóleibol, Teqball (fútbol jugado sobre una mesa curva), futbolito, taca-tacas, baile entretenido y pinta caritas, Marlene Duarte, vecina de Maestranza, narró que “dijimos que este año no nos perderíamos la corrida y acá estamos, con toda la familia, lo que es fabuloso porque podemos disfrutamos de todas las actividades que hay. Esta es una empresa que abarca a muchas personas de la comuna, y por eso es un ícono. Solo agradecer que reúnan a todos, sobre todo en momentos donde hay mucha polarización”.

Por su parte, María Auxiliadora Flores, del sector de Nos, y que venía abandonando el pedaleo del Spinning, opinó que “esta es una gran oportunidad para que la familia se reúna en torno a una actividad física, muy bien organizada por lo demás. En el Colegio ‘Santiago Emprendedores’, donde estudian mis nietos, nos

enteramos de la corrida y no dudamos en venir. Y agradezco a la empresa todo esto, porque sé el gran trabajo que implica”.

En tanto, Blanca Salazar, dueña de casa de Santa Filomena, comentó que “excelente todo lo que hace Carozzi, porque piensan en la familia, que puede salir a pasear y divertirse. Además, que nos acompañó un gran día, con mucho sol. Este es el tercer año consecutivo que vengo y cada vez veo más gente participando y corriendo, llamándome mucho la atención la gran cantidad de juventud. Esto habla de las puertas abiertas que tiene Carozzi para los vecinos”.

BOMBARDERO DE ORO La 5ª Corrida Familiar Carozzi contó también con la participación del tenista nacional y triple medallista olímpico, Fernando González, quien desarrolló una clínica deportiva. “Feliz de estar acá y ver la gran convocatoria que ha tenido esta corrida de Carozzi, lo que es rescatable y muy importante, porque promueve el deporte y motiva a las personas para que enganchen con la práctica deportiva. Acá la familia lo pasa bien y puede tener una mejor calidad de vida”, dijo el “Feña”.

“Hoy existe mucho interés

Rodrigo Díaz, el alcalde de San Bernardo Christopher White, puntualizó que “del gran número de personas que vino hoy a Carozzi, me llamó mucho la atención ver a niños, papás, mamás, abuelitos, tíos y tías, es decir, toda la familia siendo protagonista”.

“Y reconocer el tremendo esfuerzo de Carozzi, porque uno siempre está como a la defensiva del mundo privado, pero acá vemos algo distinto, una intención de hacer vida comunitaria, de ser buenos vecinos, de aportar a su calidad de vida. Cuando el mundo privado también se involucra en el desarrollo de las personas es muy rescatable, hay que resaltarlo”, completó.

Gestión sustentable al servicio de la ciudad 20 años aportando al desarrollo de las comunidades que nos rodean integrando educación, deporte, medioambiente y calidad de vida.

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