CEA - COACHING EMPRESARIAL AVANZADO - EICONEX 2017

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

CEA

COACHING EMPRESARIAL AVANZADO

Grupo

Somos líderes en formación profesional en Coaching Ontológico Corporativo, Direccionamiento Estratégico, Transformación Organizacional y Desarrollo de Habilidades Directivas. Estamos conformados por la Escuela Internacional de Coaching Eiconex, la Consultora Eiconex International, la Corporación Consciencia Global y Coaching Sin Fronteras Latam. Tenemos presencia en 9 países de América. Nos destacamos por nuestro permanente apoyo social a través de servicios gratuitos de capacitación y coaching dirigido a comunidades vulnerables, ya que el contribuir altruistamente a la sociedad forma parte de nuestra filosofía corporativa, basada en el concepto japonés kyosei que significa “vivir y trabajar juntos por el bien común”.

“En el Grupo Eiconex International estamos convencidos que los líderes del siglo XXI debemos aportar a la transformación de la gerencia, y para lograrlo el reto será desarrollar habilidades en Coaching Empresarial Avanzado”

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

“No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miras apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere sus limitaciones personales” (Peter Drucker)

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

¡Saber elegir donde formarse es la clave de la excelencia en un coach!

En Eiconex International nos hemos dedicado durante 11 años a desarrollar los mejores programas de coaching en Latinoamérica, con el fin de brindar la mejor experiencia formativa con los más altos estándares internacionales. Estar acreditados como Escuela es fundamental para nosotros, ya que nos permite asegurarle a nuestros estudiantes la calidad de la formación. En busca de brindar lo mejor a nuestros alumnos, este programa cuenta con la acreditación APFCAP por la Asociación Internacional de Coaching Ontológico -­‐ AICO Nos enorgullece compartir que a través de nuestros programas se han desarrollado más de un millar de líderes de diversos países del mundo, que se han enfocado en generar riqueza organizacional y bienestar emocional en sus organizaciones.

El coaching genera riqueza organizacional y bienestar emocional

Certificaciรณn Internacional en

Coaching Empresarial Avanzado

ACERCA DEL PROGRAMA

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

La nueva Gerencia del Siglo XXI

El mundo de las empresas cada día es más cambiante y evolutivo. Los líderes tenemos un desafío muy importante y es la búsqueda de integrar a todo el equipo bajo una estrategia común. Pero cada día podemos observar en las organizaciones muchos líderes que han ascendido por su gran pericia técnica profesional, sin embargo adolecen de competencias blandas que les permitan enseñar el verdadero trabajo en equipo y explorar las fronteras más valiosas de los negocios que son: la realización personal de los colaboradores, la responsabilidad social empresarial y el capitalismo compasivo. Identificar que limita al equipo y generar acciones para transformarles en los mejores es la misión del Coach Empresarial Avanzado.

Nuestro programa de formación fue diseñado bajo un excepcional enfoque holístico donde se integran los aspectos más importantes del coaching ontológico, americano, oriental y europeo, con técnicas y herramientas usadas por los coaches más famosos del mundo.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Lo que usted puede lograr en su empresa como Coach Avanzado: Los beneficios del coaching para las organizaciones, de acuerdo con una investigación realizada por la Revista Dinero se reflejan en: La productividad

53%

La calidad

48%

La intensidad de la organización

47%

La atención al cliente

39%

La Reducción de quejas por parte de los clientes

34%

La retención de los ejecutivos que recibieron coaching La reducción de costos Mayor rentabilidad

32% 23% 22% (Fuente: Estudio publicado por Revista Dinero )

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Lo que usted puede desarrollar en su equipo: Este método de entrenamiento, trae consigo beneficios tanto para los ejecutivos como para las organizaciones. En este sentido, las principales ventajas para los ejecutivos se enmarcan dentro de diferentes aspectos como:

(Fuente: Estudio publicado por Revista Dinero )

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Dirigido a: ● .

(Fuente: Estudio publicado por Revista Dinero )

Metodología: Formación e intervención: Al mismo tiempo que los alumnos se forman en el conjunto de competencias requeridas, intervienen en su entorno de trabajo inmediato a través de su grupo de trabajo natural.

Aprendizaje individual y socializado: Cada alumno desarrolla actividades de aprendizaje individual (lecturas, talleres, casos y guías de aprendizaje); además, forma parte de un grupo de aprendizaje en los que comparte sus reflexiones y procesos desde la casuística (casos reales y/o elaborados).

Aprendizaje autónomo y guiado: Una parte importante del programa se desarrolla al ritmo del participante con guías de aprendizaje periódicas. También se realizarán 9 clases mensuales grupales formativas y el alumno tendrá la orientación cercana del Coach Supervisor quién guiará al alumno durante todo el programa.

Aplicación inmediata y persistencia en el tiempo: Lo aprendido se aplica para mejorar las relaciones laborales, las competencias individuales y grupales de los alumnos.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Reconocimiento a Nuestros Programas de Formación Hemos sido premiados internacionalmente por la AICO -­‐ Asociación Internacional de Coaching Ontológico, como una de las 3 mejores empresas en Formación Profesional y Mejores Prácticas de Coaching Ontológico en hispanoamérica, lo que nos compromete a ser cada dia mejores en los programas que impartimos.

PLAN DE ESTUDIOS

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Contenido Programa de Formación

CONTENIDO EL ROL DE LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XXI • • • • • • •

El futuro de la gerencia y el rol del líder coach El Direccionamiento estratégico como pilar de crecimiento y de coherencia empresarial.

Identificación de aspectos críticos a intervenir como coach en una organización.

Modelo organizacional “Management por Objetivos” (by Cesar Grinstein).

La innovación y la sostenibilidad como claves del éxito.

Coaching básico aplicado a la empresa.

Herramientas de coaching 1, 2, 3.

CONTENIDO ENFOQUE SISTÉMICO Y ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL • • • • •

La importancia del pensamiento sistémico en las organizaciones.

Desarrollo del pensamiento estratégico, en el líder coach.

Modelo organizacional “Descubriendo el Alma de las organizaciones” (by Sandra Rozo Zapata).

Coaching ontológico aplicado a la empresa Herramientas de coaching 4, 5, 6.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Contenido Programa de Formación

CONTENIDO EL LENGUAJE COMO FENÓMENO LABORAL

• • • • • •

El carácter conversacional del trabajo.

Hacia un nuevo modo de hacer empresa y la importancia del coaching de equipos.

Fases de un equipo.

Las diferentes tipologías conversacionales y el rol de un coach de equipo.

Compromisos y recompromisos conversacionales.

Herramientas de coaching 7, 8, 9.

CONTENIDO LAS COMPETENCIAS LABORALES Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

• • • • •

Una mirada desde el coaching a la cultura y clima organizacional para el crecimiento empresarial.

Aprovechando la diversidad.

El ABC de la gestión humana desde el coaching.

Score de competencias, una nueva perspectiva basada en procesos y capacidades (by Jorge Atehortúa) Herramientas de coaching 10, 11, 12.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Contenido Programa de Formación

CONTENIDO FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO • • • • • • •

El poder transformador del coaching en la creación de una organización inteligente.

La confianza, viga maestra para el alto desempeño.

Modelo organizacional: “el Líder que Sirve” (by Alejandro Marchesán).

El líder consciente y el liderazgo generativo.

Selección y organización laboral proyectada hacia los resultados de la organización.

Formación de equipos de alto desempeño..

Herramientas de coaching 13, 14, 15.

CONTENIDO LAS EMOCIONES EN LAS ORGANIZACIONES • • • • • •

La competencia emocional y su aplicación en las organizaciones.

El Método Alba Emoting y la máscara neutra para el control emocional.

La magia de la maestría emocional.

Programación neurolingüística y neurociencias aplicada al coaching y al trabajo.

La corporalidad como agente de cambio.

Técnicas de coaching 16, 17, 18.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Contenido Programa de Formación

CONTENIDO TIPOS DE COACHING Y SU APORTE SOCIAL • • • • • • • • •

La importancia de usar un tipo de coaching apropiado.

Técnica del Coaching Empresarial y/o Organizacional.

Técnica del Coaching Personal (life coaching).

Técnica del Coaching Sistémico.

Técnica del Coaching Ontológico.

Técnica del Coaching Espiritual.

Técnica del Coaching Comercial.

Técnica del Coaching Grupal.

Herramientas de coaching 19, 20, 21.

CONTENIDO HABILIDADES GERENCIALES GENÉRICAS • • • • • •

Los modelos culturales y su incidencia en la dinámica organizacional.

El éxito del líder coach: comunicación con principios y valores.

La gestión de la crisis y el cambio como habilidad de un coach.

El autoconocimiento, la visión y el pensamiento estratégico.

Gestión de equipos, de proyectos y de negociación.

Técnicas de coaching 22, 23, 24.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Contenido Programa de Formación

CONTENIDO NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

• • • • • • •

Tendencias previsibles del mundo del trabajo y las organizaciones del futuro.

El estrés, la enfermedad característica del siglo XXI El líder coach y su habilidad de negociar.

Clasificación de las negociaciones.

Estrategias de negociación.

“Como Negociar con un HP y no morir en el intento (by José Ignacio Tobón).

Técnicas de coaching 25, 26 y 27.

CONTENIDO BITÁCORAS DE UN COACH EMPRESARIAL

• Formato virtual para reportar bitácoras de coaching.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

CEA

FORMACIÓN EN COACHING EMPRESARIAL AVANZADO

MODALIDAD PRESENCIAL

Material de estudio (Módulos del I al IX + Guías de Aprendizaje + película del mes + formato bitácora de coaching ) Asignación de Coach Supervisor -­‐ Mentor Manual de Coaching Empresarial Avanzado Acceso a plataforma virtual 3 Evaluaciones psicométricas Clases presenciales Clínicas y casos de coaching virtuales

18 días de clases 5 horas

Incluye la acreditación Internacional de: -­‐

La Asociación Internacional de Coaching Ontológico – AICO

TÍTULO A OBTENER: CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING EMPRESARIAL AVANZADO

COSTO MATRÍCULA

USD 1.000,00

COSTO PROGRAMA

USD 7.875,00

INVERSIÓN TOTAL

USD 8.875,00

Descuento especial para egresados de Eiconex 10%

USD 887,50

Nota 1: Este programa se podrá dictar in house y su costo se calculará de acuerdo al número de participantes. La empresa contratante deberá asumir todos los gastos del evento: tiquetes aéreos de los expositores, salón de clases, sonidista, alimentación de los participantes y de los facilitadores, hospedaje, transporte terrestre y demás gastos que se originen.

Nota 2: Para poder cursar este programa el estudiante deberá ser coach.

Nota 3: Se requiere de un número de participantes mínimo para abrir la plaza.

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Estrategia de Aprendizaje

Clases presenciales Proyecto Mente Maestra

Guías de aprendizaje

Prácticas de coaching individual y de equipos

Docentes

internacionales

Sesiones con un coach (coaching y mentoring)

Pruebas psicométricas

Gestión del conocimiento

Comunidad de aprendizaje y tertulias

Certificaciรณn Internacional en Coaching empresarial avanzado

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Inicia febrero de 2017 CLASES Mar. 17 y 18 Abr. 21 y 22 May. 19 y 20 Jun. 16 y 17 Jul. 14 y 15 Ago. 25 y 26 Sep. 22 y 23 Oct. 20 y 21 Nov. 23 y 24

Inicia junio de 2017 CLASES Jul. 3 Y 4 Ago. 7 Y 8 Sep. 4 Y 5 Oct. 2 Y 3 Nov. 6 Y 7 Dic. 4 y 5 Ene. 15 y 16 Feb. 12 y 13 Mar. 12 y 13 Horarios regulares: Viernes de 08h30 a 18h30 y sábados de 08h30 a 17h30.

Horarios especiales: 3 clases (6 días) serán con pernoctación (será asumida por Eiconex) y el horario será: Viernes de 08h30 a 22h30 y sábados de 08h30 a 15h30.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Le invitamos a realizar el pago de su matrícula a la mayor brevedad para garantizar su cupo.

Su Asesor Comercial le brindará información detallada. Los cuatro medios de pago son:

TRANSFERENCIA O GIRO BANCARIO

CRÉDITO BANCARIO

TARJETADE CRÉDITO

10% 5%

PLAN DE FINANCIACIÓN

INVERSIÓN programa:

USD 8.875,00

descuento EGRESADOS EICONEX international:

USD 887,50

Inversión con descuento egresados: descuento por pago antes del 30 de enero:

USD 7.987,50

Inversión con descuento egresados Y PRONTO PAGO:

USD 7.543,75

USD 443,75

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Sistema de Evaluación Nuestra experiencia en el diseño y seguimiento de procesos de capacitación de Coaches, nos ha

DESCRIPCIÓN

CANTIDAD

CRÉDITOS

llevado a generar un sistema de evaluación

Guías de aprendizaje y proyecto

9

3,0

responsable, medible y exigente de los avances de

Evaluaciones de conocimiento y casos

2

2,0

Bolsa de prácticas de coaching (sesiones individuales, grupales y talleres)

27

2,7

Sesiones de coaching presenciales evaluables

3

2,3

TOTAL

10,0

los participantes. Nuestro objetivo es que cada uno de ellos se diferencie y sean reconocido por su alto nivel profesional como Coaches Ontológicos. El programa contempla un sistema de evaluación por créditos que será explicado detalladamente a los alumnos al iniciar el programa de formación.

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Docentes

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Nuestro equipo de docentes Contamos con un excelente grupo de docentes-­‐coaches procedentes de diferentes países, los cuales poseen un alto nivel de conocimiento y experticia en coaching tanto a nivel nacional como internacional.

A continuación presentamos nuestro equipo:

Administradora de Empresas, Coach Ontológico Personal, Empresarial, Máster y Conscious Business Coach, con estudios en Diseño Gráfico, Gerencia Social, Legislación Financiera, Negociación de Conflictos, Responsabilidad Social Empresarial, Estrategia, Formación de Formadores y Ciencias Políticas con Énfasis en Geopolítica. Actualmente cursa un doctorado en Desarrollo Organizacional.

Sandra Rozo Colombia

Cuenta con más de 10.000 horas de experiencia en coaching. Es Consultora Internacional y formadora en Coaching, Direccionamiento Estratégico, Desarrollo de Habilidades Directivas y Transformación Organizacional en diversas empresas de países como Colombia, Estados Unidos, México, Ecuador, República Dominicana, Chile, Argentina, Perú y Bolivia, tal es como Unilever, Kimberly Clark, The Coca Cola Company, Procter & Gamble, Chevron, Grupo Bancolombia, Grupo Nutresa, Grupo Turismo Total, Stepan, Nokia Siemens Networks, Nature´s Sunshine, Grupo Bimbo, Red Bull, Banco de la República de Colombia, Petrolera Río Napo, La Fabril, OCP, Halliburton, Seguros Oriente, Biess, Laboratorios Smart, Yanbal, Avon, Banco de Occidente, Smurfit Kappa, Wärtsilä, Ace Group, Chubb, CNT, Pronaca, Bic World, Banco Pichincha, BDO, Colgate, OHM Pharma, Grupo Nobis, Banco del Pacífico, Sumesa, Produbanco, Banco Pichincha, Flexiplast, Wärtsilä, Smurfit Kappa, entre otras.

También se ha dedicado a la investigación de Modelos de Oportunidades. Cuenta con más de 23 años de experiencia en cargos directivos. En su vida laboral se ha desempeñado como Cofundadora y Vicepresidente de la Plataforma Oportunidades del Fondo de Garantías de Antioquia, Gerente en el Banco Sudameris, Directora para Colombia de la Federación Latinoamericana de Coaching Ontológico, entre otros. Actualmente se desempeña como President & Coach de Eiconex International, Presidente de la Corporación Consciencia Global, Presidente de Junta Directiva de la AICO – Asociación Internacional de Coaching Ontológico y miembro del Consejo de Dirección Global de la FICOP – Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional. Ha sido docente de Postgrado de la Universidad de la Sabana y EAFIT.

Eiconex se reserva el derecho de poder cambiar el docente que aquí aparece por otro del mismo nivel de experticia.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Bernabé Carrasco Chile

Diseñador, Pintor y Creativo, Diplomado en Coaching, Gestión de Personas y Recursos Humanos, Universidad del Desarrollo, Coach Ontológico, Master en Gestión Comercial y Marketing, Esem España, Diploma en Biología Cultural, Escuela Matriztica de Santiago, Postgraduado en Mindfulness y Psicología Positiva por Upe, docente con 25 años de trayectoria en educación superior, y 11 como Coach Ontológico, ha cumplido diversas labores como: Director Escuela de Diseño, Director área Planificación y Desarrollo, Profesor de Marketing, Comunicación Estratégica, Emprendimiento e Innovación entre otros; ha realizado docencia en el Diplomado Liderazgo e Innovación, y dictado diferentes cursos del área de habilidades blandas como: Liderazgo, Trabajo en equipo, Inteligencia emocional, Trabajo colaborativo, Comunicación efectiva y Habilidades para el liderazgo en la Universidad del Bío-­‐Bio, fue Coach Tutor para Cocrear, Argentina (2005 al 2012) y Coach Tutor para Celadel (Centro Latinoamericano de Desarrollo Local) en las áreas de Liderazgo, Innovación, Inteligentes Servicios Públicos, Coach director Eiconex se reserva el derecho Ciudades de poder cambiar el docente yque aquí aparece por otro dcomo el mismo nivel de experticia. lideró Cocrear Chile y Educultura ambas para la enseñanza del Coaching Ontológico y Consultoría, fue Vicepresidente de la Federación Latinoamericana de Profesionales del Coaching Ontológico, ha dictado conferencias internacionales en Buenos Aires, Lima, Niteroi, Sao Paulo y en Chile en diferentes ciudades y universidades, asesorado a múltiples empresas locales de diferentes rubros como pesca, construcción y servicios. Ha desarrollado talleres para los ministerios de Educación, Cultura, Salud y Registro Civil.

En la actualidad se desempeña como Coach Personal, Organizacional, Corporativo para diversas instituciones, además es Director de Ejecutivo de FCTSA e integra el Consejo REC Brasil de Economía Creativa.

Economista Agrícola y Coach Ontológico Empresarial y Master, con estudios en PNL (Programación Neurolingüística) y Cibernética Social, con énfasis en gestión humana personal e interpersonal y desarrollo de equipos de alto desempeño emocional.

Ha sido profesor en varias universidades como la UPB -­‐ Universidad Pontificia Bolivariana, EAFIT, UCC. Asesor del ICEA -­‐ Instituto de Estudios Asiáticos en Japón. Investigador en proyectos sobre prevención y promoción de salud en el CES y Secretaría de Salud de Medellín, y el Instituto Politécnico Colombiano.

Bernardo Zapata Colombia

Ha sido docente y consultor de Fenalco Antioquia, asesor de Comfenalco, Navitrans, Vehículos del Camino, Dogger, Fundación Mana, entre otras. Asesor en Cooperación internacional, consultor en Metrosalud, asesor en la implementación de comunidades de prácticas Éticas, Hospital ESE San Esteban y Hospital Santander.

Fue el cofundador del Instituto de Pisconeuroinmunoendocrinología en Colombia y actualmente es Presidente Ejecutivo de la AICO – Asociación Internacional de Coaching Ontológico.

Eiconex se reserva el derecho de poder cambiar el docente que aquí aparece por otro del mismo nivel de experticia.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Psicoterapeuta formado en Artes de Energías Internas (Francia) y Arte Terapia (Colombia).

Coach Ontológico Personal con Orientación Empresarial.

Instructor en Educación Física, especializado en Buceo (CMAS Francia). Instructor de Curso de Supervivencia en Alta Montaña (RIA Francia). Hakama de Aï Ki Do, practicante de Artes Marciales por más de 30 años, además es Instructor encargado en Chi Kung y Técnicas de Respiración Sanadora. Miembro de J.V.C (Japanese Volunteer Center, Bangkok). Cofundador de Ten Chi, Escuela de Desarrollo Humano. Facilitador Principal en Procesos y Seminarios de Desarrollo Humano, a través del Eneagrama y terapias alternativas, tanto a nivel personal como organizacional.

Hervé Beaudoin Francia - Col.

Terapeuta individual, grupal y de pareja, con manejo de técnicas corporales y emocionales que utilizan música, danza, respiración, meditación y arte como medios para inducir estados de conciencia ampliados que permiten a las personas una visión más profunda y real de sí mismos. Diseñador y desarrollador de procesos de crecimiento personal para empresas, entidades educativas y organizaciones en general, en temas empoderamiento, comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo. Experiencia en como problemáticas infantiles, talleres juveniles y trabajo y comunitario en comedores sociales.

Psicóloga y Coach Ontológico Personal con Orientación Empresarial, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, con una experiencia laboral en el área de Psicología Organizacional por 16 años, 10 de los cuales a nivel gerencial. Facilitadora de Procesos de Desarrollo Humano a través de el eneagrama y terapias alternativas, tanto a nivel personal como organizacional. Forma parte del equipo de trabajo de la Escuela Ten Chi.

Adelia González Colombia

Terapeuta individual, grupal y de pareja, con manejo de técnicas corporales y emocionales que utilizan música, danza, respiración, meditación y arte, como medios para inducir estados de conciencia ampliados, que permiten a las personas una visión más profunda y real de sí mismos. Diseñadora y desarrolladora de procesos de crecimiento personal para empresas como el Fondo de Empleados Davivienda, Quala, Panamericana, Procopa S.A., entidades educativas y organizaciones en general, en temas como empoderamiento, comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo. Experiencia en problemáticas infantiles, talleres juvenil es y trabajo comunitario en comedores sociales. Conferencista de Colsubsidio. Profesora de Biodanza, Sistema Rolando Toro, escuela certificada por la International Biocentric Foundation, con especialización en Educación Biocéntrica, Biodanza para niños y adolescentes y Biodanza y Neochamanismo.

Eiconex se reserva el derecho de poder cambiar el docente que aquí aparece por otro del mismo nivel de experticia.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Economista, Coach Ontológico Senior, Coach Ejecutivo, Coach Avanzado en Cuerpo y Movimiento y Conscious Business Coach, con Master en RRHH y Gestión del conocimiento por la Universidad Politécnica de Cataluña, España. Es coach acreditado ACC por la ICF (USA). Como facilitador posee amplia experiencia, habiendo incorporado metodologías experiencial es y herramientas como: LEGO SERIOUS PLAY por Triv ium, Per Kristensen, Dinamarca. Facilitador Internacional TetraMap (Colombia -­‐ Nueva Zelanda). Facilitador Experiencial (OTC) Certificado en competencias, avalado por IFSociety y en la Administración Sistémica de Procesos de Aprendizaje Experiencial. Facilitador Certificado en Aprendizaje Dinámico Acelerado por Odinámica, (Venezuela), Facilitador Certificado en Manejo de Dinámicas de Grupos por Gerza (México).

Martín Alcandré Perú

Ponente Invitado en la 2da. Conferencia Latinoamericana de Educación Experiencial AEE, realizado en Medellín Colombia. Ponente en Congresos Internacionales organizados por Gerza de México y Odinámica en Venezuela. Ha facilitado programas y talleres en Colombia, Chile, Bolivia y Guyana. En el Perú ha trabajado como facilitador y coach en empresas como: GyM, Grupo Los Portales, Grupo Intralot, Qroma, Grupo Palmas, Ferreyros, Austral Group, Banco Financiero, Pecsa, entre otras. Es Director Gerente de Erathis Gestión & Talento.

Licenciado en Economía y Coach Ontológico, con especialización en Manejo del Cambio en Organizaciones Complejas, Executive Education Program de la Sloan School of Management del MIT – Boston – USA, con posgrado en Filosofía del Lenguaje en TNG – San Francisco – USA. Allí estudió con profesores de la talla de Rafael Echeverría, Humberto Maturana, Peter Senge, Edgar Schein, John Sterman y Arnoldo Hax. Fue profesor de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y profesor Titular de la cátedra Organizaciones Abiertas en ESEADE – Argentina. Allí dirigió también el Programa Académico – Empresarial en Organizaciones Inteligentes, programa en el que participaban firmas como Ipako, Ayling. Banelco y Banco Francés.

César Grinstein Argentina

Desde su cargo de Director del Centro para el Aprendizaje en Organizaciones, ha conducido Workshops, Seminarios y Programas de Asistencia y Consultoría Ejecutiva en varias de las más importantes empresas de América y Europa. Es autor del libro Conversar y de Abracadabra. Ha publicado, además, numerosos ensayos en diferentes revistas de mangement y economía de Argentina y del extranjero. Algunos de sus clientes son: Acíndar, Agrocom, ANSeS, AON Risk Services, Arcor, AT&T, Ayling, Marsh & Mc Lennan, Banco Francés, Banelco, Bayer, Bolland, Chubb Argentina de Seguros, Chubb Chile, DATCO, Florida Day School, Galderma, Garoto, Genzyme, Grupo Exell, Grupo Garovaglio & Zorraquín, BM Argentina, IBM Chile, IBM Latin America, IBM Paraguay, IBM Uruguay, Intercable de Venezuela, Intouch, Kellogg, Kimberly Clark, Klaukol, Kraft Foods, Liberty ART, Loma Negra, Metrogas, Metro Red, Micromecánica, entre otras.

Eiconex se reserva el derecho de poder cambiar el docente que aquí aparece por otro del mismo nivel de experticia.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Es Licenciado en Ciencias Sociales y Humanidades y Máster Coach Profesional de la AACOP y Master Coach Ontológico Acreditado por la FICOP. Neurosicoeducador, Doctor en Recursos Humanos. En su ámbito Profesional fue Fundador y Director de AM Internacional & Asociados. Es entrenador y conferencista, facilitador profesional y consultor en Diseño Organizacional, Gesxón Integrada por Proyectos Complejos, Gesxón del Cambio, Consultor del BID en Gesxón del Conocimiento y Desarrollo Organizacional.

Alejandro Marchesán Argentina

Autor en Leven Anclas Editorial de: "Comunicación Productiva en la Era de las Relaciones”. Ha brindado sus servicios en Argentina y Latam a empresas tales como: AACREA, Aedin, American Express AMIA, Arlene Fern – Escuela Comunitaria Bayer, Borsellino Impresos – Rosario Brinks Argentina, CSM – Citrícola San Miguel, Colgate Palmolive – Planta de San Luis, CONO SA, Consolidar AFJP, Esense Natura Cosméticos, Geneva Cosméticos, Gobierno de Santa Fe, Grupo Assa, Grupo El Tejar – Uruguay, Grupo Kilafen – Uruguay, Hormetal, Kobryn Ltda. – Chile, KPMG – LATAM, Laboratorio Aventis, Larocca-­‐Yanni Propiedades, Liberty Seguros, Lidherma, Linde AGA, Mary Kay Cosméticos Morgan Bank Municipalidad de Rosario Nación AFJP, Neoris – Rosari, Nintendo de Argentina, Nutricia Bago, Pariglia Hnos, Petrobras Energía SA, Platcom -­‐ Chile, Radiotronica, Redmar SA -­‐ Uruguay, Right Management, Sevil Argentina, Solo Empanadas, TGN – Transportadora Gas del Norte Vidrios Argentina SA (VASA), entre otras empresas Es Coach Político y Facilitador en Gesxón Pública Integral con más de 10 años de experiencia en diferentes niveles ejecutivos. Fue Presidente de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional y Cofundador y Ex vicepresidente de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional -­‐ FICOP. Es Director General del Centro de Entrenamiento Ontológico y Profesional – CEOP.

Economista PUCE – Pontificia Universidad Católica del Ecuador.

Master en Economía de Georgetown University.

Master en Finanzas Públicas, Maastricht University.

Chevening Fellow, Negocios Responsables, Nottingham University.

Viceministro de Economía del Ecuador (2002 – 2004).

Rodrigo F. Salazar

CEO Hexagon Group ALC. Y Director Diálogo Hexagonal.

Conferencista Internacional.

Ecuador Eiconex se reserva el derecho de poder cambiar el docente que aquí aparece por otro del mismo nivel de experticia.

Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Entrenador y consultor de negociadores, consultor de alta dirección, escritor, storyteller.

Es Ingeniero Químico de la Universidad Pontificia Bolivariana y Master en Administración de EAFIT. Autor de varios libros acerca del tema de negociación y relacionados como: "Bases y Fundamentos de la Negociación (1994)", "Reingeniería de Procesos (1995)", "La Negociación Internacional (1996)", "Método Harvard de Negociación -­‐ Como negociar con inteligencia (1997), "La Caja de Herramientas para la Creatividad (1998)", "Como Negociar con Gente Difícil (2000)," Negociando con un H.P. sin Morir en el Intento (2011)”, “Cuentos Gerenciales -­‐ Libreto de un stand-­‐up comedy de gerencia (2014)”, “Value Selling: Cómo Escaparse de las Negociaciones de Precio y Proteger sus Utilidades (2015)”, “Pensando la Estrategia. Navegando en un Mundo Convulsionado (2016)”.

José Ignacio Tobón

Ha entrenado desde 1991 más de 12.000 negociadores en Europa (Portugal, España), América (EE.UU., México, Brasil, Argentina, Colombia, Venezuela, Uruguay, Perú, Paraguay, Ecuador, Panamá, Costa Rica, Guatemala, República Dominicana, El Salvador.

Colombia

Escalador y montañista, conferencista y facilitador en programas de desarrollo humano. Como montañista he tenido la oportunidad de escalar algunas de las montañas más altas del mundo como: Aconcagua (Montaña más alta del continente Americano), Everest (la montañas más alta del mundo) y muchas otras montañas en Colombia, Ecuador, Perú, Argentina e Himalaya. Gracias a estas experiencias he creado conferencias, en las cuales a través de las experiencias vividas comparto aprendizajes que han sido claves dentro de las expediciones y que son aplicables a nivel organizacional y personal.

José Antonio Henao

Ha brindado sus servicios como facilitador a empresas como Hocol, Coca Cola, Ecopetrol, Comcel, BAT, Coltabaco, La DIAN, Productos Roche, BASF de Ecuador, Nature’s Sunshine de Ecuador y Perú, entre muchas otras.

Colombia

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Certificación Internacional en Coaching Ontológico Corporativo

Master en Dirección Estratégica de RRHH. EOI -­‐ Escuela de Negocios, Madrid -­‐ España.

Especialista en Asesoría y Consultoría de Organizaciones de la U de A, Medellín -­‐ Colombia. Comunicador Social de la UPB, Medellín -­‐ Colombia.

Jorge H. Atehortua Colombia

Cuenta con más de 15 años de experiencia laboral como consultor en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional. Co-­‐autor de los modelos, metodologías y software para Score del Performance y co-­‐autor de libro “Score de Competencias”. Miembro del Capítulo de la Red Global para la Mejora del Desempeño de la International Society for Performance Improvement (ISPI) en USA. Certificación CPT (Certified Performance Technologist) por el Performance Improvement Institute -­‐ ISPI, USA. People CMM® Certified Program as a practitioner from Carnigie Mellon University -­‐ SEI, USA. HCMBOK® Certified Professional por el Human Change Management Institute en Brasil para la Gestión del Cambio Humano en las organizaciones desde la metodología de proyectos.

Experto en diagnosticar el potencial laboral de ejecutivos en sus puestos de trabajo, selección de personal por competencias y diagnóstico organizacional en procesos de cultura, cambio y clima. Fundador y socio-­‐consultor de CCO (Consultores en Cambio Organizacional). Docente universitario. Premio Internacional Capital Humano 2012 en España a “Mejor Investigación en Recursos Humanos” y Premio Gestión Humana Gold 2015 Colombia a "Más allá de la Investigación".

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COACHING SIN FRONTERAS

Certificación Internacional en Coaching empresarial avanzado

Para nosotros es muy importante contribuir al desarrollo sostenible, por ello uno de nuestros programas de apoyo social bandera es COACHING SIN FRONTERAS LATAM (Latinoamérica), programa sin ánimo de lucro de Eiconex International. Somos

una

comunidad

internacional

de

coaches profesionales y en formación, que apoyamos voluntaria y gratuitamente a comunidades vulnerables, de escasos recursos económicos e instituciones educativas en diversos paises, a través de talleres y de sesiones de coaching que permitan en los participantes potenciar sus fortalezas y trabajar en mejorar algunas áreas de su vida, desarrollando competencias del ser y del saber hacer.

Nuestros voluntarios viven experiencias maravillosas de responsabilidad social empresarial a través de nuestro programa. Pertenecemos al Pacto Global de las Naciones Unidas, promulgamos el respeto a los derechos humanos y nos acogemos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible -­‐ ODS. Somos miembros de:

Apoyamos a:

Certificaciรณn Internacional en Coaching empresarial avanzado

Algunas empresas que pueden compartir la experiencia de sus ejecutivos en nuestros programas de formaciรณn

¡ VIVE MEJOR TU VIDA! E s c r í b e n o s a : c o a c h i n g @ e -­‐ i c o n e x . c o m

www.eiconex.com COLOMBIA

ESTADOS UNIDOS

ECUADOR

BRASIL

CHILE

Sede principal Medellín (574) 444 77 33 Bogotá (571) 508 21 48

Miami (1) 786 221 65 00

Quito (5932) 380 95 59

Salvador (5571) 8790 11 02

Santiago de chile (562) 495 73 50

MÉXICO

PERÚ

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