Revista Perfiles UNIMAYOR Vol. 2

PRESENTACIÓN

CRÉDITOS

RECTOR: Héctor Sánchez Collazos.

VICERRECTORA ACADÉMICA: Paola Andrea Umaña Aedo.

SECRETARIA GENERAL: María Lorena Restrepo.

Facultad de Ingeniería: Decano Fredy Alonso Vidal Alegría.

Facultad de Arte y Diseño: Decano Juan Carlos Solano.

Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración.

Docente Pedro Felipe Montilla.

COORDINADORA DE EGRESADOS: María Jesús Chilito Gómez.

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Isabel Cristina Legarda.

CORRECCIÓN DE ESTILO: Javier Muñoz Hoyos. Álvaro Fernando Revelo.

CRÉDITOS FOTOGRÁFICOS: Archivo Institucional Colegio Mayor del Cauca.

EDITOR: Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Revista Perfiles – Segunda Edición.

Popayán – Noviembre de 2018.

Carrera 5 # 5-40 Claustro La Encarnación.

Tel. 8 33 33 90 Ext. 204.

E-mail: egresados@unimayor.edu.co ACERCA DE LA AUTORÍA DE LOS TEXTOS: Los contenidos expresados en cada uno de los textos son responsabilidad exclusiva de los autores y no necesariamente reflejan la opinión de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

ISSN: 2619-2365

P

ara la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, sigue siendo motivo de orgullo dar continuidad a la revista perfiles, liderada desde la Oficina de Egresados.

En esta ocasión, las secciones de perfiles permiten retroalimentar a la comunidad universitaria con información institucional, percepción de nuestros egresados y reseñas de egresados empresarios; además, la revista visibiliza a aquellos egresados que han sobresalido y han sido reconocidos por la Institución.

Este medio, ha permitido resaltar la ardua labor de los profesionales que han salido de esta casa de estudios, y el compromiso de la Institución para con los mismos.

La revista perfiles, sigue siendo de y para todos los Egresados unimayor, donde esperamos tener siempre la retroalimentación y dinamismo a través de la relación Egresado – Institución. Hacemos extensiva su participación en la próxima convocatoria.

PAOLA ANDREA UMAÑA AEDO VICERRECTORA ACADÉMICA

facultad de arte y diseño

Palabras del Rector.

HÉCTOR SÁNCHEZ COLLAZOS

facultad de ciencias sociales y de la administración

Página 7.

FELIPE MONTILLA Página 9.

oficina de egresados

MARÍA J. CHILITO GÓMEZ Página 11.

Página 33.

Página 17.

REPUESTOS CASA MAZDA Página 35.

MENCIÓN DE HONOR Página 18.

EGRESADOS DISTINGUIDOS VERSIÓN 2017

4

Página 19.

Página 21.

MARTOBICCI Tienda de Hojaldre Gourmet Página 36.

GOLOSA CHOCOLATES.

67 Página 46.

Banco de oportunidades.

TESIS LAUREADA

Página 17.

BAMBOOXAVIER Arquitectura con guadua.

Social.

Página 5.

Decano FREDY ALONSO VIDAL

Empresarios unimayor.

Página 16.

distinciones

Decano JUAN CARLOS SOLANO

Página 1.

Egresados.

Página 4..

Institucional.

facultad de ingeniería

Memorias de Egresados unimayor.

Editorial.

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Página 32.

SUMARIO Página 56.

POSGRADOS.

Página 59.

Página 37.

EDUCACIÓN CONTINUA. AMORCITO CORAZÓN. Página 39.

DULCES MOMENTOS. Página 41.

FUNDACIÓN HEALTH INFORMATION SYSTEMS PROGRAMME COLOMBIA Página 43.

Página 63.

BENEFICIOS. Página 63.

PLAN DE ESTÍMULOS Y BENEFICIOS PARA EGRESADOS. Página 64.

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Editorial.

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Palabras del Rector.

HÉCTOR SÁNCHEZ COLLAZOS

A

preciados profesionales egresados de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Son ustedes, nuestros egresados, parte importante de la Familia unimayor, aquellas personas que se formaron y se llevaron las mejores experiencias de nuestra Institución y sin duda alguna, los mismos que salieron siendo mejores personas, con las suficientes capacidades y competencias laborales para desempeñarse eficazmente, bajo el requerimiento de cualquier contexto social. En ésta Segunda Edición de la revista Perfiles, es gratificante escribir sobre los avances y alcances que tiene la Institución; proyectos, planes y actividades, que los seguirá vinculando y les deja las puertas abiertas para que construyamos juntos, otros propósitos de vida.

Por tercera vez, la Institución logró la certificación iso 9001:2015 y la ntc iso 5555 y 5580 para el programa inglés, y la aprobación del Sistema Integrado de Aseguramiento de la Calidad (siac), que apoyan los procesos de acreditación y calidad en la educación, lo que permitirá que tanto estudiantes como egresados, puedan acceder a más y mejores espacios de formación académica, investigativa, cultural y por supuesto, profesional.

Mientras tanto las acciones continúan. Hemos crecido en infraestructura, tecnología, en estudiantes, en oferta académica; hemos sido reconocidos a nivel regional y nacional por nuestro trabajo, por la ejecución de proyectos investigativos, por la participación y representación en estamentos locales y nacionales que buscan que, también los egresados, sean parte fundamental e importante en lo que llamamos la relación Universidad - Empresa - Estado – Sociedad.

Con nuestros programas de Pregrado, se han fortalecido los de Posgrado. El relacionamiento externo y el trabajo directivo y administrativo de unimayor, han sido elementos trascendentales para ampliar nuestras experiencias académicas y de formación superior. Durante este año 2018, se han oficializado convenios que demuestran la incansable labor que hace unimayor para extender las oportunidades de crecimiento integral con maestrías, especializaciones y programas de formación continua que seguirán reforzando sus competencias.

Los invito a que sigan participando de todos los espacios que tenemos para ustedes, a que no se rindan en el ejercicio de reforzar sus conocimientos. Sean cada vez mejores, que nuestro compromiso es corresponder a esos esfuerzos y exigencias, para alcanzar las más altas metas de excelencia académica e institucional.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, unimayor, los acogerá siempre con cariño, respeto y amor.

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Institucional.

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E

facultad de ingeniería Por: FREDY A. VIDAL Egresados UNIMAYOR, a la altura de los requerimientos de las organizaciones.

n el marco del Décimo Encuentro de egresados, la comunidad académica de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, unimayor, y en especial la Facultad de Ingeniería, aprovechamos el momento para expresar la satisfacción que sentimos por el impacto, profesionalismo y nivel de empleabilidad que han tenido nuestros egresados, quienes han trascendido incluso a espacios internacionales donde ponen en práctica conocimientos y aprendizajes alcanzados a lo largo de su formación como Tecnólogos en Desarrollo de Software, Ingenieros en Informática y Especialistas en Administración de la Información y Bases de Datos. Ellos han puesto al servicio de sectores productivos cada una sus habilidades para mejorar las condiciones socioeconómicas de la región, el país y el mundo.

En una sociedad cada vez más competitiva, nuestros egresados han estado a la altura para dar respuesta a las necesidades locales, nacionales e internacionales, respaldando con su aporte las iniciativas y requerimientos puntuales de las organizaciones. Aquí, han encontrado espacios para demostrar sus potenciales sin olvidar la que fue, y seguirá siendo, su casa de estudios, a donde, a pesar de conocer otros contextos, se regresa con orgullo a saludar a sus docentes, a sus amigos.

Sin importar el tiempo o la distancia, las puertas de unimayor siempre estarán abiertas para recorrer el recinto donde en tantas ocasiones compartieron risas, angustias, sueños y vivencias de aprendizaje que los catapultaron para enfrentar la vida con el bagaje requerido y necesario. unimayor, su casa de estudios, siempre se sentirá orgullosa de ustedes, nuestros egresados.

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L

a representación gráfica del espacio, es el medio de divulgación que la arquitectura requiere para su comprensión en el proceso de construirlo. Como si se tratara de un libro, el plano se lee, tiene su propio lenguaje y su propio método de representación. Partimos de las plantas de ubicación, plantas de distribución arquitectónica, cortes, fachadas y perspectivas. Todo es un mundo “abstracto”, tal como lo expresa Bruno Zevi en su obra ‘Saber Ver la Arquitectura’.

No existe otro crítico de la arquitectura que se haya preocupado más que él. Dedica un capítulo a este tema y deja claro que la representación arquitectónica no es problema actual, es de siempre, desde que se descubre la posibilidad que un trazo puede ser útil para concretar una idea, pasar del ejercicio mental a la práctica constructiva, no solo de una obra arquitectónica sino de obras de ingeniería. Solo basta ver tabletas egipcias con trazos de lo que puede ser un templo, con medidas tímidas pero que en últimas facilita su ubicación y construcción.

facultad de arte y diseño Por: JUAN CARLOS SOLANO De la representación concreta a la representación digital.

El futuro de un Delineante de Arquitectura e Ingeniería.

Cada plano tiene un propósito. La planta que representa los muros, la estructura de soporte, los espacios, la forma y contorno del edificio, los cortes, las alturas previstas y su relación con el espacio exterior y las fachadas, son la representación “escenográfica del edificio”.

En todo caso, la representación es bidimensional, nos da idea del proyecto pero sigue siendo insuficiente para entender la intensión del mismo. Seguramente este se detalla con planos adicionales, maquetas físicas, pero no satisface plenamente el entendimiento del proyecto.

La revolución digital toca la arquitectura en sus albores de manera tenue, casi que sin espacio de desarrollo.

Cristopher Alexander, en su libro ‘Hacia la arquitectura científica’, propone cómo los sistemas pueden ser aprovechados como herramientas para representar gráficamente un proyecto. Tenía visión, y seguramente fue objeto de críticas por una propuesta tan osada: la relación de unos y ceros puede ser una secuencia para una línea recta, curva, quebrada, base para la construcción de un plano, polígono o volumen. Podemos afirmar que damos el salto de dos a tres dimensiones.

Para visionar cuál es el futuro de un Tecnólogo en Delineantes de Arquitectura e Ingeniería es necesario entender el pasado, la representación gráfica de un proyecto, el trazo de la línea con una pluma, con un grafito, con un grafo, con un rapidógrafo o micro punta y ahora el trazo de una línea usando una herramienta digital. Pasamos de la representación concreta a la re-

presentación digital, esta última requiere de otro medio para poderla visualizar en físico.

Este ejercicio sencillo nos puede dar idea sobre el futuro de un delineante: es el mundo digital, no hay otra alternativa. Podemos pensar que los planos de antaño son piezas únicas, casi de museo.

La metodología bim -Building Information Modeling-, es la planificación y ejecución de proyectos de manera integral y colaborativa entre los diferentes agentes que intervienen en el proceso de formulación, diseños, desarrollo y mantenimiento del edificio. Aquí el conocimiento es transversal, concurren disciplinas que aportan desde su experticia a lo que corresponde, pero con una visión holística del proceso.

Con el fin de reducir al máximo el riesgo en la ejecución y puesta en operación, es en la implementación de esta metodología donde el Tecnólogo en Delineantes de Arquitectura e Ingeniería tiene su propio espacio, en particular el de esta Institución.

Existen grados de madures en la representación gráfica de proyectos, un primer grado cuando se registra sobre papel la idea, un segundo que implica representar el proyecto en un sistema asistido por computador -cad-, un tercer grado que nos lleva a los sistemas revit y un último grado que integra las bim; de esta manera queda explicito que el Tecnólogo Delineante a futuro debe estar en los dos últimos niveles de madures, al menos en el tercero como campo de desempeño inmediato y el cuarto como proyecto de vida. Este paso implica mayor conocimiento no solo de lo gráfico, sino también de lo básico de otras disciplinas. Podemos pensar que el tecnólogo debe subespecializarse en saberes complementarios a su formación básica, de ahí que en la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, unimayor, existan componentes en su estructura académica como redes hidrosanitarias, eléctricas, estructurales y de administración que deben ser revisadas para facilitar ese tránsito, o mejor ¡Ese salto al futuro!

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facultad de ciencias sociales y de la administración Por: PEDRO FELIPE MONTILLA

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influencia de todo el orbe y que se somete a las más altas exigencias de la economía agresiva y competitiva actual.

En los últimos tiempos se han presentado cambios acelerados en el campo de la educación, los cuales han llevado a las instituciones a generar procesos que actualizan y desarrollan las dinámicas empresariales.

Las organizaciones deben contar con profesionales altamente calificados, egresados de sus universidades, pero con un compromiso de capacitación continua y progresiva, la cual marque la diferencia con el profesional que no se retroalimenta diariamente. Es compromiso del egresado actualizar sus conocimientos y proyectar su profesión, colocándola al servicio de la sociedad para que facilite el progreso de la misma y un resultado económico que redunde en mejor ingreso per cápita y calidad de vida para el entorno en que se desenvuelve.

l Administrador es hoy en día, parte fundamental en la sociedad, no solamente interesa a las organizaciones, sino que al igual como sus decisiones influyen en el futuro de la economía, intervienen en el futuro de la sociedad.

Algunos cambios en el campo educativo nos llevan al mejoramiento del nivel académico de los estudiantes, a través de herramientas de medición de los perfiles y las circunstancias de los nuevos profesionales, al igual que observatorios laborales que permiten garantizar a los aspirantes mayor información para las tomas de decisiones en su futuro.

El Administrador de hoy

Las Universidades en este contexto se han interesado y preocupado, algunas no con la eficiencia de las necesidades actuales, por ajustar sus planes de estudio y sus modelos académicos a nuevas condiciones y a la exigencia del mundo.

Procesos tales como la globalización, han puesto de manifiesto las verdaderas condiciones competitivas en las cuales se desenvuelven las organizaciones, independientemente de su conformación, clase y tamaño, de su ubicación geográfica, del sector económico al que pertenecen y de las diferentes variables que las afectan.

Lo anterior nos lleva a concluir, que se hace necesario desempeñarse eficientemente en un mercado, que recibe la

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oficina de egresados

Por: MARÍA J. CHILITO GÓMEZ

U

no de los grandes cuestionamientos que actualmente se hace la humanidad es cómo reducir la significativa desigualdad económica que se presenta en los diferentes países del mundo, ya que a pesar de grandes esfuerzos por reducir la magnitud del problema citado, los países, sean desarrollados o en vías de desarrollo, aun no logran establecer con exactitud mecanismos o propuestas económicas que combatan o disminuyan la desigualdad social, en las diferentes sociedades.

Ante este gran dilema es apenas lógico que se mire za la empresa como una fuente de posibles soluciones para la crisis que enfrentan los diferentes países, consecuencia del desequilibrio social y económico al que están expuestos tanto trabajadores como aquellos que están en pos de encontrarlo. Por ello la Organización Mundial del Trabajo – oit, argumenta que en los países en desarrollo los empleos de calidad son el motor fundamental para el crecimiento y desarrollo de una región, además de la importancia que se le da a los nuevos emprendimientos y empleos generados a partir de la “economía verde”.

¿Qué necesitan las empresas de hoy?

La nueva apuesta de la economía mundial, el entorno empresarial y las nuevas dinámicas laborales buscan que las empresas promuevan la creación de empleos de calidad y en lo posible sostenibles. Claro está que el nuevo reto es conseguir que las empresas además de ser fuente de desarrollo social y económico, también tengan muy presente el medio ambiente, espacio en el cual cada una de ellas se desenvuelve. Para nadie es un secreto que el mundo actual enfrenta dilemas bastante agudos si de medio ambiente se habla.

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Por otro lado, es un hecho que el mercado laboral se ha visto impactado por nuevas alternativas y perfiles profesionales que intentan satisfacer la demanda laboral de la pequeña y mediana empresa. Hoy encontramos una alta generación de técnicos, tecnólogos y profesionales jóvenes, quienes dado las dinámicas globales afrontan tasas laborales complejas; la subcontratación, la flexibilización laboral y los contratos transitorios ocasionan que la ocupación sea muy variable, por lo tanto existe una alta probabilidad de desempleo y pauperrimización del laburante.

Es necesario entonces, crear criterios y espacios acordes a las necesidades de nuestros egresados y del sector empresarial, por ello la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, unimayor, cuenta con el programa de Apoyo y Enlace Laboral, desde el cual se orienta en habilidades y competencias que solicitan los empresarios de la región. Algunas de estas características son: • Compromiso: Trabajar con responsabilidad y entrega, evidenciado en el cumplimiento de metas u objetivos.

• Disposición: Actitud en el desarrollo de las actividades encomendadas.

• Tolerancia: Afrontar las dificultades y convertirlas en oportunidades de mejora o reto personal y/o profesional.

• Excelente servicio al cliente: Satisfacer al cliente como pilar fundamental para el crecimiento de todas las organizaciones.

•Actitud: Profesionales proactivos, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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• Tecnología: Manejo básico de herramientas ofimáticas, para facilitar el desempeño de las funciones.

En este contexto, y en primer término, es evidente que la mayoría contamos con estas habilidades para desenvolvernos en el trabajo, sin embargo, para fortalecerlas es primordial conocernos e identificar nuestras fortalezas, carencias y límites. Hoy por hoy dentro de un contexto global resulta un poco complicado establecer estas características, dado que existen ciertas normas o procedimientos que se desconocen. La clave radicará en la disposición de cada uno para aprender cosas nuevas y mejorarlas.

3 Egresados.

distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones Tesis Laureada distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones PABLO ANDRÉS SOLÍS ENRÍQUEZ. distinciones distinciones distinciones distinciones Arquitectura2018 distinciones distinciones distinciones distinciones Brasache, distinciones la arquitectura como elemento de unión entre artesanía, diseño distinciones y sociedad. distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones distinciones

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Reconocimientos Recién graduados / 2018

Mención Honorifica

DARLY MILDRED DELGADO AGUDELO. DIEGO FERNANDO GIRÓN TIMANÁ.

Ingeniería Informática.

Propuesta de método automatizado para la medición de la satisfacción en pruebas de usabilidad, a partir del estudio de la expresión fácil.

DIEGO AUDELO CAMAYO ORDÓÑEZ. ANDRÉS JAVIER CHASOY JARAMILLO. JUAN DAVID HOYOS REALPE. Tec. Delineante de Arquitectura e Ingeniería.

Levantamiento Institución Educativa Don Bosco.

VALERY XIMENA ORDÓÑEZ URIBE. LAURA VALENTINA HURTADO HENAO. Tec. Delineante de Arquitectura e Ingeniería.

Deterioro y pérdida de la memoria histórica de patrimonio material inmueble en el Centro Histórico de Silvia – Cauca

OMAR YAMIT RENGIFO GAVIRIA Arquitectura.

Seguimiento de proyectos en diseño y ejecución desarrollados por el grupo de construcción del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Sur Colombiano, SENA de Pitalito – Huila

ALFREDO VALDERRUTEN. Diseño visual.

La chiva: lienzo identitario de la gráfica popular caucana

CARLOS ANDRÉS CERÓN MUÑOZ GUILLERMO SÁNCHEZ VALENCIA Administración Financiera.

Metodología de costeo en el proceso de transformación de materia prima, como herramienta de análisis para la toma de decisiones en la fábrica de café la palma Ltda.

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Egresados Distinguidos / 2017

CARLOS MAGNO YÁÑEZ MOSQUERA. Tecnólogo en Diseño Artesanal.

Sobresaliente por su excelencia académica.

- Obtención de la Medalla Colegio Mayor del Cauca - Mención de Honor Educación Billingue - iceb - Estudiante con matrícula honorífica del programa Diseño Gráfico – Unicauca - Certificación C1 – Michigan, Vancouver y telf.

HERNÁN CAMILO GÓMEZ RUIZ. Tecnólogo en Desarrollo de Software.

Sobresaliente por participación en proyectos de Innovación y desarrollo.

- Ponente de proyectos de desarrollo en fortalecimiento de procesos académicos y de docencia a nivel nacional e internacional.

- Aporte con proyectos de innovación en pro de la gestión documental de procesos tecnológicos para dinamizar y flexibilizar prácticas al interior de las organizaciones en la ciudad de Popayán.

ÁNGELA MARÍA VIVAS ARCILA. Tecnóloga en Diseño Artesanal.

Sobresaliente en Área Artística.

- Emprendimiento de Repostería de Diseño denominado

“Amorcito Corazón Repostería y Antojos“.

- Emprendimiento “Pastelería Boutique de la Región”

MARÍA EUGENIA GÓMEZ BEDOYA. Administradora de Empresas.

Sobresaliente por su Responsabilidad Social.

- Colectivo Cultural Café Wipala

- Proyecto “Culturamos albergues” con la población afectada por la Ola Invernal en la Sub-región Sur del departamento del Cauca.

- Proyecto de tejeduría con comunidad campesina del departamento del Cauca con ayuda de la Agencia Colombiana para la Reintegración.

- Proyecto tejeduría para comunidades indígenas con la obtención de recursos del Fondo de Regalías en la Sub-región Oriente del departamento del Cauca.

XAVIER ANDRÉS PINO ACEVEDO. Tecnólogo en Delineante de Arquitectura e Ingeniería.

Sobresaliente por su Actividad empresarial.

- Emprendimiento: Bamboo Xavier

- Empresa profesional en diseño arquitectónico, construcción y aprovechamiento de la guadua como material de construcción que lo llevó a incursionar en el sector empresarial con éxito en países como Colombia, Camboya, Haití, Ecuador y México.

ZAMIR ANDRÉS RIVERA OROZCO Especialista en Alta Gerencia.

Sobresaliente por su desempeño laboral.

- Su trayectoria desde Auxiliar de Soporte Operativo, Supervisor de Gestión Operativa de Almacén, Jefe de Sección de Productos de Gran Consumo (pgc), Jefe Operativo del Grupo éxito de la sede Centro de la ciudad de Popayán y actual Subgerente del Grupo Éxito Popayán de la sede Panamericana.

GERMÁN CAMILO CHAMORRO GÓMEZ. Arquitecto.

Sobresaliente por su actividad investigativa.

- Investigación y desarrollo de la planificación urbana

sostenible en el Cauca, estudio de caso Popayán.

- Apoyo a la identificación predial de zona urbana y rural del municipio de Popayán en marco del proceso de conservación catastral -Sistematización geográfica de reclamos por modificación de estratos en el municipio de Popayán.

- Participante del grupo de investigación Recerca Ambiental Mediterránea de Barcelona.

- Ponente internacional en “Implementación de un sig para la planificación urbana sostenible de Popayán Colombia”.

4 Memorias.

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El mundo espera sus saberes como alternativas de cambio Por: rodrigo narváez guerrero.

Especialista en Alta Gerencia.

Representante de Egresados Consejo Directivo unimayor.

memorias de egresados unimayor

El final de la Universidad marca un antes y un después en la vida de todo estudiante.

Cuando se termina una etapa de la vida, donde se podían afrontar los problemas que se presentaban en grupo, y cuando se cumple una de las metas propuestas, nos invade una combinación de sentimientos como alegría y nostalgia.

A partir de ese momento se toman diferentes direcciones en la vida y ahora cada uno va a tomar un camino, y el camino que recorrían juntos ahora lo recorrerán por separado.

Ahora están listos y dispuestos a conquistar el mundo. Gracias a su esfuerzo conjunto con padres o tutores, han conseguido su sueño.

Viajeros en el tiempo!!!

El mundo está dispuesto a acogerlos con sus saberes para que le brinden a la comunidad alternativas de cambio, donde predomine la solidaridad, el bienestar, el trabajo en equipo, la honradez, la responsabilidad, la ética y en especial el amor, el amor verdadero por lo que se hace y para con quien se comparte.

La institución que un día los despidió, los acogió en su abrigo para brindarles esa oportunidad que hoy celebran con aportes de directivos, administrativos y docentes.

No me queda sino desearles lo mejor, una vida nueva llena de esperanza y de éxitos conseguidos gracias a su tenacidad y su lucha diaria por conseguir el éxito, donde lo que se espera no es que vivan de la historia sino que hagan la historia.

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Dedicado al Colegio Mayor del Cauca Por: sergio stiven montenegro cortes.

Diseñador Visual

Ella…

Sí, me dirijo a usted señora que sobrepasa ya los 50 años, a usted le debo aquellos dolores de espalda, dolores de cabeza, esas molestias interminables que rondaban mi cuerpo durante casi cinco años de relación que tuvimos (la relación más larga que he tenido), le debo esos momentos de intranquilidad que se repetían cada cuatro meses, de no saber si nuestra relación podría continuar.

Ahora que ya terminó nuestra relación, solo me queda decirle infinitas gracias porque el profesional que seré, es producto de usted.

Sin duda alguna, lo volvería a vivir.

UNIMAYOR en mi corazón

Por: josé ariel caicedo pame.

Tecnólogo en Gestión Empresarial Administrador de Empresas

Llevo a unimayor en mi corazón porque en algún momento, cuando mi vida aun no tenía rumbo, me abrió sus puertas, me recibió en sus brazos, me acogió y se convirtió en mi segundo hogar. Me brindó una familia que no esperaba; pues aquí tuve el gusto de conocer personas maravillosas con las que se forjaron lazos de amistad, fuertes e indestructibles, y con las que viví momentos especiales, de aprendizaje y de muchas risas.

Gracias a esta oportunidad puedo decir que hoy soy un profesional con calidad de vida, y motivo de orgullo para mi familia; con grandes aportes a nivel laboral y un ciudadano de bien para la sociedad.

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¡Si no lo intentamos, no Compartiendo conocimientos vamos a saber si funciona! con nuevos profesionales Por: eduardo andrés concha cerón.

Por: javier eduardo campo escandón.

Nuestros proyectos de vida orientan las decisiones que tomamos, y para cumplirlos es importante que seamos coherentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.

Esto se hace con acciones concretas, es decir, saliéndonos de la zona de confort y empezando a aplicar lo que aprendimos en nuestros hogares (valores) y en la Institución (conocimiento).

Uno de mis mejores logros profesionales ha sido ejercer mi carrera en una Institución reconocida en la región, cuya experiencia profesional, sumada a mis logros académicos, me permitió acceder al cumplimiento de mi objetivo principal y profesional: vincularme al ejercicio de la docencia universitaria. Hoy estoy aportando a la sociedad en el proceso de formación de los futuros profesionales que requiere la región.

Tecnólogo en Gestión Empresarial.

El aprendizaje académico fue fundamental durante mi proceso de formación en esta Institución Por: Julián Andrés Grijalba Obando.

Arquitecto

En la vida son muchas las personas que entran y salen del camino que diario recorremos. Este aspecto social que nos caracteriza como seres humanos, es parte de lo que nos hace crecer como persona y, por tanto, lo valoro profundamente.

En ese sentido, unimayor ha sido, y seguramente será, parte de este contexto de vida, que cambió la forma en que veía al mundo, a su arquitectura y a las personas con quienes he compartido en los últimos años.

Dicho esto, quiero resaltar que el aprendizaje académico fue fundamental durante mi proceso de formación en esta Institución, me ayudó significativamente a entender la vida desde un panorama más amplio y a enfocar mi carrera como Arquitecto.

En efecto, fue la oportunidad de aprender junto a docentes, amigos y compañeros la importancia de estar en la Universidad, ya que esta experiencia, más allá del conocimiento académico que puede aportar, te acerca un poco más a lo humano.

Te ayuda a entender por qué somos personas privilegiadas, con la responsabilidad de retribuir positivamente a nuestra sociedad.

Es bueno saber que siguen existiendo espacios de educación y aprendizaje que realmente contribuyen a formarnos como excelentes profesionales, pero también que se preocupan por generar ambientes que fortalecen nuestras aptitudes personales.

Honestamente, agradezco mucho ser egresado de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Tecnólogo en Finanzas y Auditoría Sistematizada.

La formación es un granito de arena para mi comunidad indígena

¡Orgullosamente UNIMAYOR!

Por: diana marcela montano hurtado.

Por: marco antonio pabón grueso.

El esfuerzo y la dedicación son parte fundamental de nuestro proceso de aprendizaje, y deben estar también fuera de la Institución.

Pensar en una Institución que un día me acogió y que me brindó la posibilidad de un conocimiento profesional, me llena de mucho orgullo, y que la formación recibida sea hoy la fuente de satisfacciones personales, proyección empresarial y social, afirma su Misión Universitaria de carácter público y hace que como egresado, lleve al Colegio Mayor siempre en mi corazón

Ingeniera Informática.

Al pertenecer a una comunidad indígena siempre velaremos por aplicar lo aprendido a nuestro entorno y así aportar nuestro granito de arena; por tanto, espero como egresada unimayor dar lo mejor en mi comunidad, para contribuir a la interculturalidad y gestión territorial de las comunidades indígenas del departamento del Cauca.

Tecnólogo en Diseño Artesanal

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Un sinfín de oportunidades para egresados UNIMAYOR

La constante evolución del conocimiento

Gracias porque me enseñaron a conocer que las limitaciones sólo están en la mente de cada uno

Por: carlos iván quintero quintero.

Por: eduar alejandro troyano velásquez.

Por: wíllington hernán guevara salazar.

Siempre llevarás a unimayor en el corazón, porque aquí construiste la herramienta con la que te defenderás a lo largo de tu vida: tu profesión. Esta herramienta te ayudará a alcanzar los objetivos que te trazaste, a tener una vida más completa en todos los aspectos y a realizarte como persona.

unimayor influyó en el éxito de mi vida profesional gracias, inicialmente, a su infraestructura institucional y a los recursos dispuestos para cursar la Especialización en Administración de la Información y Bases de Datos, programa orientado por personal altamente calificado en formación y, sobre todo, en experiencia.

Gracias a la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, unimayor, he cimentado los propósitos para mi vida. Aquí, mi anhelo de ser un gran universitario pasó a despertar la convicción de ser una persona trabajadora por el fortalecimiento de nuestra Institución, enfocado en el mejoramiento de la calidad humana a través de los principales valores del ser como persona, características importantes que un profesional debe tener.

Probablemente aquí, en la Institución Universitaria, encontraste a los amigos que te acompañarán en el resto de tu vida, a los socios con los que planearás proyectos de negocio, a futuros compañeros de trabajo, a los padrinos de tus hijos y, por qué no, al amor de tu vida.

Las clases fueron casos reales pensados en las realidades que los estudiantes y docentes teníamos, realidades que asumimos y/o podríamos asumir en nuestros empleos.

En lo académico agradezco a los docentes de mi Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración, por orientarme hacia nuevos objetivos con una visión personal al servicio y bienestar de los demás; profesional y laboralmente, Dios y la Universidad me dieron y seguirán dando los conocimientos necesarios para seguir madurando profesionalmente.

Tecnólogo en Gestión Empresarial Administrador de Empresas Especialista en Alta Gerencia

Por lo tanto, como egresados unimayor, les espera un sinfín de oportunidades laborales y una gran diversidad de propuestas de trabajo debido a la excelente formación recibida. El egresado de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca siempre tendrá muy buena aceptación en el mercado laboral, tanto a nivel municipal como departamental, en diferentes áreas del conocimiento.

Especialista en Administración de la Información y Bases de Datos.

Personalmente, he impactado efectivamente en la toma de decisiones laborales, con énfasis en la administración de la información, de la empresa donde me desempeño como “Coordinador de Sistemas de Información”, pues alcancé una evolución conceptual frente al cómo diseñar y proponer soluciones basadas en el manejo de los datos.

Tecnólogo en Gestión Comercial y de Mercados Administrador de Empresas Especialista en Alta Gerencia

A mis colegas egresados y a los estudiantes de tan importante Institución Universitaria, como es el Colegio Mayor del Cauca, gracias porque me enseñaron a conocer que las limitaciones están en la mente de cada uno. Hoy, sólo me resta decirles que lo que hacemos en la vida, tiene su eco en la eternidad.

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Empresarios.

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BAMBOOXAVIER

arquitectura con guadua, talento para el mundo

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avier Pino, constructor y consultor internacional, Egresado Distinguido de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, representa la nueva era del bambú, siendo embajador no solo de nuestro talento sino también de nuestros recursos naturales e idiosincrasia constructiva en lo referente a los múltiples usos de la guadua.

Ha construido obras de diferente complejidad y alto nivel de innovación en países como México, Ecuador, Haití, Panamá, Reino Unido, Israel, Camboya y la República Popular de China.

La empresa caucana bambooxavier tiene como objetivo promover el uso de la guadua rolliza y de sus derivados a nivel local e internacional en los mercados de la construcción, la investigación, la capacitación y el acompañamiento de obras en guadua. bambooxavier viene generando empleo mediante el fortalecimiento de diestros artesanos y expertos constructores que logran hacer realidad todo tipo de diseños orgánicos innovadores, funcionales y escultóricos con material garantizado.

El alto nivel de complejidad en puentes peatonales o las grandes luces en escenarios y polideportivos que utilizan la guadua como elemento principal y estructural son solo algunos de nuestros productos en donde sobresalen los conceptos de diseño y el protagonismo de este noble material que propende por el cuidado de los ecosistemas y es determinante en la lucha frente al cambio climático. bambooxavier construye conciencia y estimula los sentidos en los refugios, viviendas, escenarios, puentes, malocas y estructuras que confían su versatilidad y nobleza al acero vegetal.

Contacto: Xavier Andrés Pino Acevedo Cel. 57- 3183977063 Bambooxavier@gmail.com Facebook: @BambooXavier Popayán – Cauca - Colombia

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REPUESTOS CASA MAZDA

MARTOBICCI

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repuestos casa mazda nace después de varios intentos fallidos de crear empresa de manera empírica, con la experiencia laboral adquirida en el transcurso de mi vida, el conocimiento y legado de las enseñanzas por parte de mi padre en el área de mecánica automotriz y la experiencia en el área comercial al estar vinculado a la empresa multinacional renaware, quien potenció en mí el interés y habilidad en el área de las ventas.

Queriendo buscar nuevas oportunidades, viajo a la ciudad de Popayán, donde me cautiva esta hermosa ciudad. Emprendo una vida aquí e intento crear empresa siempre con el ánimo de incursionar en el comercio de autopartes, pero sin mayor conocimiento.

Después de varios intentos, donde cree empresas como Multirepuestos, Repuestos aki, Alambique, Fantasía, Repuestos ferguz, en las que no solo perdí sumas de dinero considerables sino también mucho tiempo, empecé a reflexionar, analizar y buscar cuál era en ese momento la causa de mi fracaso: Concluí que debía prepararme, y lo hice. Me vinculé a la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca donde inicialmente me propuse terminar la Tecnología en Gestión Empresarial, la cual culmine con éxito graduándome en septiembre del año 2000.

Es en este proceso donde me doy cuenta de los muchos errores cometidos en mi intento empírico de construir empresa. Aplicando los conocimientos adquiridos, hago un intento más y el primero de noviembre del año 2000 nace Repuestos Casa Mazda.

Tienda de Hojaldre Gourmet

Desde su inicio esta, mi nueva empresa, se destacó en el mercado de autopartes, con varios reconocimientos a nivel empresarial. Sin embargo, por todos los retos que implica crear, construir y mantener una empresa, tomé la decisión de continuar preparándome y decido hacer mi carrera profesional como Administrador de Empresas, la cual terminé con éxito en el año 2016 en la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, título que me permitió estar diseñando planes de mejoramiento y proyectos de expansión.

Hoy en día, Repuestos Casa Mazda cuenta con gran reconocimiento a nivel local y regional, con más de 3.000 clientes satisfechos.

Hoy en día soy ¡Orgullosamente unimayor!

Contacto: Javier Eduardo Guzmán Zambrano Javimazda64@hotmail.com Calle 1 N # 9-02 Tel. 092- 8202990 Popayán – Cauca - Colombia

artobicci es un sueño familiar que nace de la experiencia de vida de la familia. Mis padres hace 23 años crean la “Cafetería los Portales” y con el fruto de su trabajo, salen y sacan adelante a sus cuatro hijos, posicionando en el mercado payanés el gusto por el hojaldre y los productos de panadería casera, hecha en el seno familiar y con el mismo amor y dedicación como si su destino final fuera siempre su familia, sus hijos.

Hoy, luego de este amplio y satisfactorio recorrido, empezamos a darnos cuenta que “Cafetería los Portales” no alcanza a satisfacer la demanda del mercado actual, el cual requiere de nuevos retos y cambios en infraestructura que nos permitan ponernos a la vanguardia de los nuevos desafíos que la modernidad nos presenta.

Es por esta razón que los miembros de la nueva generación de esta empresa familiar, “Hermanas Martínez Tobar”, hemos decidido gestar a “martobicci Tienda de Hojaldre Gourmet”, la cual se especializa en la elaboración y comercialización de productos en hojaldre, pastelería, repostería y servicios de catering, conservando la esencia y la calidad que durante 23 años nos ha caracterizado. Así, damos respuesta a los desafíos planteados por el mercado actual, ampliando y mejorando nuestra capacidad de producción y dándole una cara fresca que se identifique con las nuevas generaciones, todo ello con lo aprendido desde la Tecnología en Gestión Empresarial, Administración de Empresas y Especialización en Alta Gerencia.

Hoy, somos orgullosas de ser egresadas unimayor.

Contacto: Melissa Martínez Tobar Valentina Martínez Tobar Cel. 3147988721-3164063750 mailmartobicci@gmail.com Facebook: martobicci hojaldre gourmet Popayán – Cauca - Colombia

GOLOSA CHOCOLATES

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na vez egresadas del programa Tecnología en Gestión Empresarial, nace Golosa Chocolates, a partir de la necesidad de generar un ingreso adicional; pero en aquel entonces no contaba con una denominación propia, solo se vendían los chocolates de una manera informal en algunos pasillos de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca y la Universidad del Cauca.

Tuvimos la oportunidad de presentar este proyecto de emprendimiento en una feria empresarial de unimayor, donde este modelo de negocio tuvo gran aceptación por su sabor y presentación. A partir de aquí y con las herramientas adquiridas en la academia, decidimos fortalecerla con un nombre de fácil pronunciación y memorización y se le incorporó un logotipo diseñado por Alex Ballesteros Gaviria, hoy profesional en Diseño Visual de la misma institución, quien hizo una propuesta monocromática para dirigirla a todo tipo de público.

Golosa Chocolates se convierte en microempresa de producción, comercialización y distribución de chocolates artesanales con diferentes rellenos frutales y aleaciones, entre otros, y se ubica en la ciudad de Popayán con proyección nacional por medio de mercadeo. Acciones que han permitido dar a conocer el producto.

Además de la rentabilidad organizacional, se ha logrado generar desarrollo local a través de la creación de empleo, reconocimiento empresarial, satisfacción de clientes y sostenibilidad. A esto se le suma nuestra responsabilidad global con la protección del medio ambiente, al implementar empaques ambientales en el proyecto.

Contacto: Eliana Mileth Aley Moncada Gloria Meliza Urbano Alegría Facebook: @golosachocolates Cel: 57- 320 6998345 Popayán – Cauca - Colombia

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AMORCITO CORAZÓN

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nimayor contribuyó en mi camino empresarial desde el inicio de mi carrera Tecnología en Diseño Artesanal, pues cada materia estaba enfocada al emprendimiento.

Encontré profesores maravillosos que me apoyaron en cada paso y con cada idea que tuve, me alentaron a desarrollarla y perfeccionarla hasta lanzar productos bien pensados en el mercado. Ideas y productos con altas probabilidades de éxito.

Encontramos siempre espacios que propiciaron el emprendimiento como las ferias y algunos ejercicios en clase, pues las prioridades siempre estuvieron claras y era muy importante llegar al mercado laboral como empleadores.

Poco a poco fui desarrollando mis ideas hasta llegar a la creación de mi empresa Amorcito Corazón, con apoyo del Fondo Emprender, donde aplico siempre lo aprendido para que mis productos sean diferentes y bien pensados, asegurando un lugar importante en el desarrollo empresarial local.

Contacto: Ángela María Vivas Arcila Facebook: @AmorcitoCorazonReposteríayAntojos Cel. 3172485197 Calle 7 # 1ª-02 Popayán – Cauca - Colombia

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DULCES MOMENTOS

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omo Tecnóloga en Gestión Empresarial y profesional en Administración de Empresas, de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, he incursionado en el emprendimiento y en ideas de negocio que se puedan llevar a cabo en la Ciudad de Popayán, gracias a las experiencias y conocimientos adquiridos dentro de la Institución.

En el desarrollo de mi carrera profesional Administración de Empresas, he tenido la oportunidad de crear dos empresas: una de ellas es Manadas Boutique, una tienda de ropa infantil con dos años en el comercio, y Dulces Momentos, empresa de desayunos y detalles sorpresa a domicilio que nació en el año 2017 y que se venía manejando casi de manera empírica.

Dulces Momentos, es una idea con la que se busca mantener viva la costumbre de obsequiar detalles y expresar libremente los sentimientos hacia aquellas personas que queremos, generándole alegría y bienestar.

En ella nos dedicamos a la preparación, fino empaque y envío de detalles sorpresa personalizados, procurando la plena satisfacción de quien lo regala y recibe.

Los detalles son elaborados de manera artesanal buscando en cada uno el toque personal que ref leje el cuidado, la dedicación y el cariño que nuestros clientes quieren transmitir.

Con el apoyo y conocimiento de los docentes se llevó a cabo el estudio de viabilidad de dicha empresa, ya que requería de una evaluación mediante el estudio de mercado, técnico, organizacional, legal, financiero y el análisis de los diferentes impactos que esta genera. Así, se fortaleció la idea a partir de los conocimientos adquiridos en la Institución, a la que le estaré profundamente agradecida por todos estos años de preparación y aprendizajes.

Contactos: Dulces Momentos Jennifer Nataly Tobar Luna Facebook: @dulcesmomentospopayanco Cel. 3183934396 Manadas Boutique Facebook: @manadasboutique Carrera 7 # 5-74 Local 1 Pasaje Casa Real – Popayán Cauca Was Ap:3183934396 Popayán – Cauca - Colombia

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FUNDACIÓN HEALTH INFORMATION SYSTEMS PROGRAMME COLOMBIA -HISP COLOMBIA CEO, Consultant, Founder & Owner

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urante una carrera profesional nos enfrentamos con dificultades y oportunidades, y como profesionales estamos en la capacidad de afrontarlas de forma correcta; una dificultad tomada con los criterios adecuados se puede transformar en una oportunidad y de forma contraria, una oportunidad puede convertirse en una barrera.

Lo anterior depende de la capacidad, como profesional, de enfrentar cada situación con conocimiento, experiencia y motivación. Esto se obtiene en una buena escuela, como lo fue para mí el Colegio Mayor del Cauca y el programa Desarrollo de Software.

Como empresarios debemos tener la capacidad de responder y adaptarnos a las condiciones que nos exige el mercado y mantenernos actualizados en los aspectos que involucra una solución. Los que trabajamos con Tecnologías de la Información vivimos en el cambio, en el lanzamiento de nuevas tecnologías, nuevos lenguajes, nuevos retos y, con una formación adecuada, se logra la visión crítica y analítica para encontrar los mecanismos y afrontar estos cambios. hisp Colombia cuenta con un equipo de trabajo con experiencia certificada en gestión de proyectos, desarrollo de sistemas informáticos, consultoría y transferencia de conocimiento; con capacidades profesionales, técnicas y administrativas adecuadas para el desarrollo y liderazgo de soluciones tecnológicas para el sector de la salud.

Los trabajos realizados desde hisp colombia han sido reconocidos nacional e internacionalmente en países como Guatemala, Nicaragua, El Salvador, Honduras y Angola (África), lo que ha permitido incursionar en un espacio de difícil mercado como lo es el de las Aplicaciones Informáticas.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, me enseñó a ser crítico, a confiar en mis capacidades como persona y profesional, me mostró los cambios de las tecnologías, la convergencia con otros contextos y cómo elaborar una solución óptima.

Hoy en día tengo la confianza de decir que desarrollo sistemas para gente de todo el mundo y parte de esto es gracias a la enseñanza recibida en el Colegio Mayor del Cauca.

Contacto: Helder Yesid Castrillón heldersoft@gmail.com Cel: 3122594780 Facebook: @hispcolombia Popayán - Cauca - Colombia

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6 Social.

Grados 12 /Enero

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Grados 13 /Abril

Grados 26 / Julio

Grados 28 / Septiembre

Noveno Encuentro de Egresados / 2017

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Banco de oportunidades.

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EDUCACIÓN CONTINUA

Posgrados. especialización en alta gerencia. especialización en diseño de ambientes. especialización en administración de la información y bases de datos. maestría en artes integradas con el ambiente (MAIA)-en alianza con la universidad del cauca.

Beneficios. plan de estímulos y beneficios para egresados.

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Especialización en Alta Gerencia

Especialización en Diseño de Ambientes

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a Especialización en Alta Gerencia de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, busca impregnar en los profesionales un pensamiento prospectivo capaz de asumir una visión y conceptualización del mundo globalizado, generando competencias que les permitan planear escenarios futuros y desarrollo de estrategias diferenciadoras encaminados a la sostenibilidad de las organizaciones.

Perfil profesional.

El egresado del programa de la Especialización en Alta Gerencia de la Institución Colegio Mayor del Cauca será un profesional con amplia visión prospectiva e innovadora, conocedor de técnicas modernas de gerencia, formado para motivar a su equipo de trabajo y liderar la ejecución de estrategias competitivas.

El profesional estará en capacidad de desempeñarse eficientemente en el área de su preferencia, para: Interpretar el entorno organizacional y visualizar escenarios probables para el desarrollo de alternativas viables.

Formular estrategias de alta dirección y toma decisiones en procesos misionales de la organización, bajo riesgo y en condiciones de incertidumbre.

Generar aplicaciones innovadoras en ambiente de organización, gestión de ideas y el control para procesos o tecnologías con el fin de obtener una ventaja competitiva para la organización.

Identificar y proponer soluciones creativas e innovadoras a problemas del entorno, que repercutan en la generación de cambios y transformaciones organizacionales con visión prospectiva e innovadora.

l programa de la Especialización en Diseño de Ambientes de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, tiene como propósito formar especialistas integrales, competentes, creativos y emprendedores, con capacidad para dar solución a problemas del entorno regional, nacional e internacional, teniendo en cuenta las necesidades globales, aplicando los conocimientos específicos del área socio humanística, abarcando el aspecto proyectual para generar soluciones creativas e innovadoras dentro de los entornos sensibles y tangibles, ofreciendo así, una herramienta para posibilitar calidad de vida en la relación hombre-espacio, teniendo en cuenta un desarrollo sostenible en un contexto competitivo y globalizado.

Perfil profesional.

El egresado del programa de la Especialización en Diseño de Ambientes estará en capacidad de desempeñarse de acuerdo con su área para: Contribuir en el desarrollo de diferentes sectores, realizando específicamente y de forma adecuada el “arte de exponer-mostrar-exhibir”.

Integrar los espacios habitados por el hombre, al medio ambiente, desenvolviendo su creatividad para proyectar soluciones innovadoras e integrales en los diferentes ambientes, aplicando la pesquisa y la teoría que permitan sustentar funcional y formalmente los diferentes proyectos propuestos.

Generar propuestas de diseño de adecuación de espacios y ambientes, funcionales, que ofrezcan bienestar y confort, para un determinado uso.

Identificar las diferentes variables físicas y sensoriales que puedan influir sobre el espacio personal y social.

Atender e interpretar las necesidades humanas y del mercado contemporáneo, ofreciendo soluciones que involucren ambientes innovadores y viables al entorno en que se desenvuelven.

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Especialización en Administración de la Información y Bases de Datos

Maestría en Artes Integradas con el Ambiente (MAIA).

En alianza con la Universidad del Cauca

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a Especialización en Administración de la Información y Bases de Datos de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, tiene como finalidad contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los profesionales con conocimientos y habilidades para gestionar, optimizar y diseñar sistemas de bases de datos de calidad, que permitan mejorar procesos y favorecer la toma de decisiones en las organizaciones. Es el único programa de postgrado en la región en el área de las bases de datos, concebido como una especialización que responde a lineamientos curriculares internacionales, profundizando en el área de conocimiento de gestión de la información, perteneciente a las ciencias de la computación.

Perfil profesional.

El especialista en Administración de la Información y Bases de Datos egresado de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, es un profesional con las siguientes capacidades: Demuestra dominio de los principios, métodos, técnicas y programación de bases de datos, apoyando la generación de información que respalde la toma de decisiones en las organizaciones.

Comprende y aplica los mecanismos en sistemas de bases de datos para almacenar, procesar, distribuir y analizar la información en la organización.

Propone soluciones basadas en sistemas de bases de datos eficientes, razonables y acordes a las restricciones propias de las organizaciones.

Demuestra dominio sobre el control, seguimiento y evaluación de proyectos informáticos a nivel organizacional.

a Maestría responde a una alianza entre la Universidad del Cauca y la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, desde diferentes centros de formación que pertenecen a ellas.

La Maestría en Artes Integradas con el Ambiente busca contribuir al proceso de formación de profesionales de las Humanidades, las Artes y las Ciencias Sociales, en los campos de las Artes Integradas con el Ambiente, a través de la concepción, desarrollo, ejecución de investigaciones y creaciones estéticas, que establezcan una relación éticamente potente entre problemas ambientales, identidad, teoría y práctica estética, con el fin de promover acciones desde las sensibilidades latinoamericanas, capaces de incidir constructivamente en asuntos, temas y problemas concernientes a la crisis climática global y al ambiente.

Perfil profesional.

El Magíster en Artes Integradas con el Ambiente ha de ser un artivista (artista y activista) del ambiente, es decir, un profesional con alto grado de sensibilidad ambiental y de compromiso ético y político, con el desarrollo de prácticas artísticas y estéticas, capaz de desarrollar procesos investigativos orientados a enfrentar problemas ambientales y particularmente, la crisis climática global desde sus comunidades y micro territorios.

Debe ser un profesional con un bagaje de conocimiento amplio, sobre la práctica investigativa en artes y ambiente y sobre las diversas maneras de expresiones artísticas, que pueda constituirse y relacionarse con el ambiente en el continuo mejoramiento de la vida.

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PLAN DE ESTÍMULOS Y BENEFICIOS PARA EGRESADOS (Acuerdo 002 de 31 de enero de 2017)

EDUCACIÓN CONTINUA Diplomados, Seminarios, Cursos, Talleres y otros programas de educación continua (presencial/virtual).

50% de descuento en el valor de la matrícula al egresado que haya obtenido la medalla

Colegio Mayor (promedio 4.8 en toda la carrera) aplicable sólo para el primer semestre en cualquier programa de postgrado.

30%de descuento en el valor de la matrícula al egresado que haya obtenido el mejor

puntaje en pruebas Saber Pro, el cual deberá estar por encima de la media nacional, a partir del Saber pro-2017, para el primer semestre en cualquier programa de postgrado.

BENEFICIOS - Atención Psicológica.

- Participación de actividades sociales, deportivas y culturales.

- Orientación laboral.

- Biblioteca.

5% de descuento en el valor de la matrícula para el primer semestre de posgrado en

cualquier programa.

5% de descuento en el valor de la matrícula al egresado que quiera cursar otro programa en la Institución, aplicable solo para el primer semestre.

5% de descuento en el valor de la matrícula al egresado que quiera cursar el Programa

de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano de Idioma Inglés, aplicable solo para el primer semestre.

5% de descuento en el valor de la matrícula al egresado que quiera cursar cualquiera de la oferta de educación continua.

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Una vez se encuentre activo como Egresado en el Sistema de Gestión de Egresados, podrá tramitar su Carné de Egresado e identificarse para el ingreso a las diferentes sedes de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, unimayor. Además, podrá acceder a los estímulos y beneficios de la Institución.

El carné de Egresados se tramita en la Oficina de Egresados unimayor.

CONTACTOS: María Jesús Chilito.

Oficina de Egresados.

Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Claustro de La Encarnación.

E-mail: egresados@unimayor.edu.co Tel. 8333390 Ext.204.