Tiempos modernos - Efrén Gordillo Viñas

Ejercicios y resumen del film “Tiempos Modernos” De Charles Chaplin.

Realizado por Efrén Gordillo Viñas, 1º CFGS de AyF. A) ¿Qué modelo o teoría organizativa se ajusta más la forma de realizar el trabajo del protagonista?

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Resulta complejo definir si se ajusta al Taylorismo o al Fordismo debido a sus grandes similitudes. En la película faltan detalles específicos para poder ver si se trata del Fordismo, ya que de alguna forma se mostraría el aspecto de los sueldos grandes y las mejoras que proporcionó este modelo (Creo personalmente que se intenta retratar el Fordismo durante el trabajo de Chaplin como técnico de mantenimiento, pero no se hacer referencia de una forma precisa a los detalles para poder dejarlo patente).

Por este hecho la organización que veo que más se ajusta es el Taylorismo, ya que describe la posición del trabajador explotado, sin tiempo de descanso y el jefe Taylorista que ve al trabajador como un número, las innumerables referencias al tiempo con relojes, además del retrato de los “especialistas” de la teoría de Taylor que formaban a los trabajadores. Esto último se muestra con el trabajador que está constantemente vigilando y corrigiendo a Chaplin.

B) ¿Qué aspectos negativos encuentras en la forma de producción y que se reflejan en la película?

- Los aspectos negativos que veo en la forma de producción, son esencialmente hacia los trabajadores, debido a los daños físicos y mentales que les provoca el método, la explotación que sufren y los problemas que genera respecto a la creación de empleo, ya que este sistema permitía reducir el número de personal.

C) ¿Qué aspectos positivos encuentras en la forma de producción y que se reflejan en la película?

- Los aspectos positivos que veo en este sistema solo benefician a los empresarios. El sistema de la cadena de producción, permitía reducir el número de trabajadores, el control de tiempo junto con el amplio volumen de productos generados, generaba unos grandísimos beneficios al empresario.

D) ¿De qué manera influye la organización del trabajo en la vida profesional y en las relaciones sociales del protagonista?

- La organización del trabajo que se muestra en la película, imposibilita cualquier tipo de relación interna durante el trabajo, ya que el alto rendimiento de la cadena impide la relajación o la conversación.

De cara al exterior de la fábrica, se muestra a un trabajador triste, independiente y que lucha por su progreso y su felicidad, resaltando el egoísmo.

Quedan patentes además las carencias que tiene el trabajador a la hora de enfrentarse a algo nuevo y desconocido, que incluye más de un foco de atención, como se muestra en el trabajo que realiza el protagonista en mantenimiento, o la incapacidad de concentración llevada al extremo en su puesto como vigilante.

E) ¿Crees que si en la cadena de producción se aplicaran incentivos económicos por producción mejoraría la motivación y la productividad?

- El Fordismo se encargó de aumentar los salarios en la cadena, de dar incentivos por producción, además de incluir otras ciertas mejoras, pero el resultado de un trabajo monótono y homogéneo, pese a las mejoras que se puedan dar, finalmente acaba en depresión, fatiga y malestar. Quedó registrado para la historia que la eficiencia del resultado que generaba este sistema, no se veía reflejada en una mejora en la vida de los trabajadores.

F) En tu opinión, ¿qué medidas se podrían establecer en una empresa con un sistema de producción similar al de la película para mejorar la calidad de vida de los trabajadores?

- Yo apuesto por la especialización del trabajador en dos o tres procesos de la cadena, haciendo una rotación diaria del puesto. Es un sistema que he vivido y comprobado en una empresa en la que estuve, y reportaba frescura y dinámica al trabajo día a día.

- Un descanso largo o varios descansos cortos según el nivel de riesgo del puesto o de su complejidad.

- Una posición cercana del jefe a los trabajadores, así como de los altos cargos de la empresa, ya que hace al trabajador sentir que su labor tiene sentido y crea complicidad en la causa.

- Implicación de la empresa por el bienestar de los trabajadores, preocupándose por su situación en la empresa y las posibles mejoras aplicables en el área. Además de la posibilidad de la flexibilidad horaria si es para el trabajador una necesidad.

G) ¿Qué aspectos del trabajo se podrían mejorar si en la empresa se aplicaran las ideas de Elton Mayo sobre la satisfacción de los trabajadores y el ambiente laboral?

- La aplicación de las ideas de Mayo, se verían reflejadas de cara al sentimiento de la situación del trabajador en la empresa, la importancia y valor de su labor en la misma, su motivación.

Los aspectos que mejorarían se verían de cara a solucionar los problemas que contradicen su teoría. La eliminación del tiempo preciso, la presión de la velocidad de producción, el trabajo monótono, darían pie a la posibilidad del trabajador de opinar, mejorar su método reportando así beneficios, permitiría al empleado desarrollar tareas más dinámicas, con un ambiente adecuado, evitando problemas físicos y mentales.

Daría además al trabajador un papel vital en la empresa, el de una persona, con necesidades, emociones y una vida propia.

En definitiva, un trabajador motivado, feliz e involucrado, reportara un trabajo de mayor calidad, así como mayor producción.

- Resumen de la película: La película propuesta a resumir es “Tiempos Modernos” de Charles Chaplin.

Desde una perspectiva básica, el film se trata de una crítica de los aspectos sociales, laborales y políticos de la revolución industrial, de forma concreta durante la depresión de 1929 en los Estados Unidos. Hace especial hincapié en las consecuencias de la cadena de producción.

La película comienza mostrando un reloj, que hace referencia al sistema de precisión del mismo de la teoría de Taylor. Tras de sí, se muestra un ganado de ovejas, transicionando a la de unos trabajadores entrando a la fábrica, imagen que explica ya desde el principio los caracteres de obligación y subordinación de la época en los aspectos laborales, además del capitalismo.

Tras el comienzo, aparece Chaplin por primera vez y nos muestra su labor, la cual es apretar dos tuercas de una serie de innumerables piezas homogéneas. El pobre se distrae con una mariposa mientras trabaja y provoca, por una serie de problemas, que se pare la cadena, derivando en un aumento de la velocidad de esta tras la orden del jefe de la empresa. Por si fuera poco, el jefe decide probar con el protagonista una innovadora máquina que permite que los empleados coman mientras trabajan.

Esta escena muestra de primera mano las consecuencias de un trabajo monótono, sin ningún aspecto creativo y sin información (esto último referido a que muchas veces el trabajador desconocía incluso para que servía exactamente su única función). Además muestra la visión de un jefe cruel que ve a los empleados como números, y que no tiene escrúpulos a la hora de aumentar la velocidad del trabajo o incluso de buscar nuevas formas de ganar productividad.

Tras todos estos sucesos, Chaplin se vuelve loco y comienza a ver tuercas en cualquier cosa, rompe las turbinas de generación de la empresa, y tras salir de la fábrica, acaba encarcelado por blandir inconscientemente una bandera roja que se cae de un camión, en una manifestación que aparece repentinamente. Observamos así la transición en problemas psicológicos que sufrían los trabajadores de este sistema, además de la inestabilidad política que había.

Por otro lado, se retrata la pobreza y la injusticia social de mano de una chica joven, que aparece por primera vez robando plátanos. Tras la muerte de su padre en una manifestación de parados, los servicios adoptivos la recogen a ella y a sus hermanas, escapando ella por suerte de ese destino.

Los caminos de ambos se juntan tras salir Chaplin de la cárcel con una carta de recomendación del alcaide (por haberle salvado la vida), mientras la chica roba una barra de pan y se chocan delante de un policía. Chaplin se empeña en aceptar las culpas, porque muestra deseos de volver a la cárcel, donde come y tiene techo sin ninguna preocupación, y se lo llevan nuevamente preso. Además de camino al furgón, aprovecha para conseguir puros y comprometer de su pago al policía que le lleva, intentando así aumentar las posibilidades de prisión.

Se vuelven a encontrar en el camión policial debido a que una mujer que exculpa a Chaplin del robo convence a un policía de que se lleve a la chica, lo que provoca que la detengan. Escapan juntos del camión tirando a un policía, y tras correr para estar a salvo, se representa un sueño de ambos viviendo juntos, con todas las comodidades y beneficios de la clase adinerada. Se muestra el hambre que tienen los dos, y se ven obligados a buscar medidas desesperadas para comer.

Chaplin consigue casualmente un trabajo de seguridad nocturna en unos grandes almacenes para poder robar comida para su amada, ella se queda dormida mientras unos ladrones tratan de robar y el protagonista está de guardia. Casualmente uno de los ladrones conoce a Chaplin, y le cuentan que están robando para conseguir comida para ellos y sus familias. Debido a ciertos sucesos, Chaplin aparece borracho en un mostrador y le detienen nuevamente.

Cuando sale de la cárcel, la chica le da una sorpresa; una casa de madera ruinosa. Mientras lee el periódico, ve una oferta en una fábrica y corre esperanzado de trabajar para conseguir un futuro mejor para ambos. Cuando llega, hay una manifestación de parados, pero consigue entrar.

El puesto consiste en ayudante de mantenimiento, un trabajo que le viene grande. Es aquí donde se critica el hecho de que la cadena de producción creaba trabajadores monotarea, que no sabían hacer nada más de lo que habían hecho durante muchos años en un único puesto para el cual estaban más que excepcionalmente especializados por fuerza.

Durante esta trama, el mecánico jefe, se queda atrapado entre los engranajes, y se da el aviso para comer, mientras solo asoma la cabeza de este por un hueco. Le pide a Chaplin que le dé de comer y pese a hacerlo mal y de una forma grotesca, se muestra un momento aparentemente agradable, el cual incita a pensar en el dicho de “no muerdas la mano del que te da de comer”, haciendo referencia nuevamente a la sumisión de los trabajadores respecto de la situación laboral.

Como no, a la salida del trabajo, se ve envuelto en la manifestación y le vuelven a detener.

Debido a la ausencia del protagonista, la chica se ve obligada a recurrir a medidas desesperadas para conseguir dinero, y aparece cantando y bailando en una plaza, mientras el dueño de un bar-espectáculo la observa. Lo hace tan bien que el dueño del bar decide contratarla.

Tras salir Chaplin nuevamente de la cárcel, la chica le espera a la salida y va muy bien vestida, símbolo de los cambios óptimos que ha sufrido su vida. En este momento se hace un inciso de los servicios sociales, mostrando un cartel de búsqueda de la chica.

La chica consigue que le hagan a Chaplin una prueba como camarero, respondiendo con mentiras a todas las preguntas que le hace el jefe del bar durante la toma de contacto.

Chaplin lo hace bastante mal, pero consigue maravillar a todo el local tras cantar una canción.

Tras este suceso el jefe le ofrece contratarle, pero los servicios sociales que van tras la chica, aparecen y la intentan detener, pero la pareja consigue escapar.

Finalmente se muestra a los dos, deprimidos pero felices de estar juntos, ante una carretera muy larga, la cual expresa que el progreso del tiempo, la esperanza y un futuro mejor pueden llegar.

Aportación técnica al trabajo: Quiero aprovechar para comentar un detalle importante de esta película que es bastante curioso. A Chaplin no le gustaba la incorporación del sonido diegético en las películas (Sonidos reproducidos en la película que los propios personajes pueden escuchar), precisamente las películas mudas se caracterizaban por el sonido extradiegético (Sonidos o música ajena a la película, que los personajes no pueden oír y se usan para crear ambiente al espectador), por ello pese a existir ya en esa época una evolución grande de esta incorporación (como se puede ver en el gran largometraje de Howard Hughes, “Ángeles del infierno”, que es 6 años anterior a esta película), él lo utiliza de una manera un tanto compleja y diferente, creando así además lo que se consideró un hibrido mudo-sonoro.

Usa sonidos diegéticos de una forma muy sutil y concreta, para enfatizar hechos como el ruido de las maquinas aumentando su velocidad, las sirenas de parada y activación de la cadena de producción, además de diálogos muy concretos que en otra época hubieran sido sustituidos por grandes cartelones con palabras y finalmente la canción interpretada en una extraña lengua llamada “Charabia”.

Este uso tan calculado y especial, hace patente la gran capacidad creativa de Charles Chaplin, que en esta gran obra, muestra y lleva además a límites nunca antes vistos en él.