November 2015

business | lifestyle | magazine

МОРЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

2015

БИЗНЕС-ЛЕДИ ГОРОДА в проекте

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

×ÓÂÑÒÂÎ ÂÍÓÒÐÅÍÍÅÉ

9 772312 34400

ISSN 2312-3443

закон о свободном порте вступает в силу

íîÿáðü|

ÑÂÎÁÎÄÛ НАТАЛЬЯ ГАНИЧЕВА

На правах рекламы

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ Asiana Airlines, авиаперевозчик Республики Корея, член авиационного альянса Star Alliance, одна из 7 авиакомпаний мира, имеющих пятизвездочный рейтинг Skytrax, предлагает своим пассажирам совершить перелет эконом или бизнес-классом в Америку, Австралию или Азию. На вылеты до 19 декабря включительно владивостокское представительство авиакомпании Asiana Airlines объявило о скидках от 10 до 30% (в зависимости от направления).

Скидка предоставляется на вылеты по следующим направлениям: Сеул, Сидней, Лос-Анджелес, Сан-Франциско, Сиэтл, НьюЙорк, Чикаго, Гонолулу, Сайпан, Сеул, Бангкок, Пхукет, Сайгон, Ханой, Дананг, Сием Рип, Пномпень, Кота-Кинабалу, Себу, Манила, Янгон, Джакарта, Денпасар, Тайпей, Гонконг, Сингапур, Корор, Ташкент, Алмата. Согласно правилам применяемого тарифа, пассажир имеет возможность менять дату обратного вылета без штрафа при соблюдении определенных условий. Все тарифы считаются возвратными.

Авиакомпания Asiana Airlines - это высокий уровень обслуживания и безопасность ваших полетов.

ОЩУТИ РАДОСТЬ И ВОСТОРГ ПУТЕШЕСТВИЯ!

содержание

18 14

Информационный дайджест Новости месяца

Чувство внутренней свободы Гармоничное Г армоничное сочетание деловых и личных интересов Натальи ГАНИЧЕВОЙ

Бизнес в женских руках Авторская статья Елены МАТВЕЕВОЙ

Стиль управления Приемы эффективного руководителя

Диверсификация бизнеса Вектор развития организации

Регион потрясающих перспектив Директор и член наблюдательного совета «Моор Стивенс СНГ» Гевин СТОДДАРТ

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Море возможностей Закон о свободном порте вступает в силу

Точка отсчета Как обрести идею для создания бизнеса

Дальневосточный форум продаж Мнения, ожидания и комментарии

Ответственность за маркетинг Заседание бизнес-клуба «Клуб Расширения Бизнеса «СВЕЖИЙ ВЕТЕР»

Польза и вред манипуляций Авторская статья Оксаны ПОПОВОЙ

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ 28

Приглашенный редактор Вступление Натальи ЮЛДАШЕВОЙ

Страхование Директор Дальневосточного филиала страхового центра «СПУТНИК» Люция ВАСИЛЬЕВА

Леди босс Психология успешной бизнес-леди

Карьера Достижение профессиональных вершин

Обучение Директор собственной «Бизнес-Академии» Ольга СТАЦЕНКО

Хозяин дома или домохозяин? Мужчина для бизнесвумен

Бьюти Владелица салона красоты Darina-if Ольга ПАНИШЕВА

Время перемен Тенденции осени-зимы в женской моде

Коммерция Директор по развитию компании «Тетя Роза» и фитодизайнер Евгения РОГАЛЬСКАЯ

Факты Красота — великая сила

Хитирование Удивительно эффективная процедура

Здоровье Директор спортивного центра Da Wings Мария КОЛОТОВКИНА

Корпоративный праздник Награда за успешный год

Образование Владелица школы ногтевого сервиса NAILS PROFESSIONAL SCHOOL & SHOP Елена ДОЙЧИК

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

7 НОЯБРЬ | 2015

содержание

Образ успеха Генеральный директор Richemont Luxury Goods Дмитрий ЕРЕМЕЕВ

82 ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Виноделие Испании Авторская статья Евгении АНДРЕЕВОЙ

Стиль интерьера Барокко — повсеместная роскошь

Авто Обновленный Land Cruiser 200

Два нуля на палочке Новый Бонд лучше старых двух

Питание Вещества, необходимые для гениального интеллекта

Упражнения Техника развития умственных способностей

Цифры и факты Возможности человеческого мозга

Спорт Прошлое, настоящее и будущее марафонского бега

НОЯБРЬ | 2015

содержание

102

КУДА БЕЖИМ

Директор Приморского филиала ПАО «Ростелеком» РУСЛАН ТУЛАГАНОВ и увлечение бегом

106 106

Направление Фестиваль снега в Тэгваллёне

111

События Азии Концерты и мероприятия региона

112

Афиша Новинки месяца: кино, книги, сериалы, музыка

116

Ближе к делу Бизнес-конференции ноября

128

128 ЗВЕЗДЫ СОВЕТУЮТ Деловой гороскоп на ноябрь

Звезды советуют Деловой гороскоп на ноябрь ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР

Валерия Соляник

ема ноябрьского номера — «Дело в женских руках» — подвигла нас на создание вдохновляющего и искреннего проекта, представляющего бизнес-леди Владивостока. За каждой историей преуспевающего дела стоят ум и характер первого лица. Сквозь интервью с героинями проекта красной нитью проходит идея о сути предпринимательского ремесла: будучи приправлены упорством и трудом, мечты становятся реальностью. Из номера в номер мы предлагаем читателю лишь лучшие примеры этого удивительного сочетания: вдохновляясь общением, мы рады делиться с вами историями, в которые сами искренне влюблены. Создавая проект, редакция была восхищена героинями номера! Потрясающе, как они одновременно воспитывают детей, ведут активную общественную жизнь, занимаются постоянным профессиональным совершенствованием и успешны в бизнесе! Они проживают разностороннюю и динамичную жизнь, словно насыщенный график и высочайшее напряжение — совсем не помеха, чтобы уделять должное внимание семье. И при этом они успевают находить время для самих себя! Покоряя вершины бизнеса, наши героини успевают сохранять красоту и хранить семейную гармонию — пожалуй, именно в этом заключается суть женской природы. Бизнес и леди… Работая над номером, мы поставили актуальный для современного мира вопрос: возможно ли добиваться успехов в бизнесе, оставаясь леди, мамой и любящей женой? Ноябрьский номер нашего журнала дает однозначный и решительный ответ: «Да!» И такой проект-восхищение мы будем делать регулярно — ведь наш город полон красивых, талантливых и успешных бизнес-леди!

áèçíåñ | ñòèëü æèçíè

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

10 НОЯБРЬ | 2015

Владивосток| ул. Посьетская, 10 тел. (423) 261 29 33

АДРЕС РЕДАКЦИИ 690091 г. Владивосток, ул. Светланская, 11 оф. 304 тел: (423)226 90 52, 200 27 52 | editorial@effect-magazine.com УЧРЕДИТЕЛЬ ООО «Брайт Концепт Групп» 690091 г. Владивосток, ул. Светланская, 11 оф. 304 тел: (423)226 90 52, 200 27 52

бизнес | стиль жизни

ИЗДАТЕЛЬ: ООО «Брайт Концепт Групп» Журнал «Эffect» зарегистрирован в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Приморскому краю. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ТУ25-00472 от 21 марта 2014 г. Тематика и специализация: Рекламное СМИ.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР

Валерия Соляник

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

Александр Попов

ДИРЕКТОР ПО РЕКЛАМЕ

Алла Грищенко

ШЕФ-РЕДАКТОР

Елена Матвеева

АВТОРЫ

Евгения Андреева, Инна Кныш, Валерия Авдеева, Гоша Винер, Елена Матвеева, Настасья Фасонова, Юлия Краснова

ДИЗАЙНЕР

Ольга Гололобова

www.effect-magazine.com

ЛИТЕРАТУРНЫЙ РЕДАКТОР Юлия Светлова АССИСТЕНТ РЕДАКЦИИ

Елена Школьник

ФОТО

Polina De Mello Оксана Кочулина Сергей Горьков

effect_magazine

Эffect magazine

ИЗДАТЕЛЬ ООО «Брайт Концепт Групп» ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Валерия Соляник

РАСПРОСТРАНЕНИЕ ВЛАДИВОСТОК, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ

Главный редактор: Соляник В.В. Тираж: 5000 экз. Цена свободная Отпечатано в типографии ЗАО «ЛИТ» Отпечатано в ЗАО «ЛИТ» г. Владивосток, ул. Комсомольская, 1в тел.: (423) 245-66-33

18+

Дата выхода тиража: 9 ноября 2015 года, номер 10 (18). Подписано в печать: 2 ноября 2015 г. Если вы обнаружили типографский брак, позвоните в редакцию для замены журнала. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. При цитировании материалов ссылка на журнал обязательна.

НА ОБЛОЖКЕ Наталья Ганичева ФОТО Polina De Mello ОБРАЗ Студия новейших технологий красоты «Эстетик»

нформационный дайджест ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА

ПАРТИЯ ПРОТИВ ГЛОБАЛЬНОЙ КОРПОРАЦИИ: APPLE ПОДАЕТ ЗАЯВКУ В РОСПАТЕНТ НА РЕГИСТРАЦИЮ ТОВАРНОГО ЗНАКА «ЯБЛОКО» Согласно информации сайта rbc.ru, Apple обратилась в Роспатент с просьбой о регистрации товарного знака «Яблоко» для нескольких категорий товаров. Глава партии «Яблоко» Сергей Митрохин заявил, что партия не планирует оспаривать эту заявку. Как стало известно, корпорация намерена закрепить права на название «Яблоко» для пяти категорий товаров и услуг. Речь идет о компьютерах, электронных книгах, MP3-плеерах, а также рентгеновских аппаратах и машинах для подсчета голосов на выборах. Американская компания также рассчитывает применять товарный знак «Яблоко» для бумаги, картона, учебников коммерческих советов потребителям, а также обеспечения спортивных и культурно-просветительских мероприятий. Apple интересуют научные и технологические услуги, исследования и разработки. Для связи корпорация оставила адрес юридической фирмы Baker & McKenzie.

Интерес Apple к России — это позитивная новость на фоне всех происходящих геополитических событий 12 октября Митрохин в разговоре с «Ведомостями» отметил, что «Яблоко» не планировало обжаловать заявку Apple. «У нас политическая деятельность, у них коммерческая. Пусть что хотят, то и делают. Усиливают нашу рекламу своей», — заявил политик. Отметим, что интерес Apple к России — это позитивная новость на фоне всех происходящих геополитических событий. Такая корпорация, как Apple, — это сильный игрок на мировом бизнес-рынке. Если компания претендует на укрепление своих прав на рынке России, это значит, что она оценивает страну как благоприятную в области ведения бизнеса и климата для инвестиций. Приход глобальных компаний, тем более действу-

ющих в сфере высоких технологий, — это знак качества для экономической ситуации в стране в целом. Россия остается одним из крупнейших рынков в мире, где объемы покупательского спроса велики, как и интерес к продукции Apple среди покупателей. Однако заявка на регистрацию товарного знака «Яблоко» — это серьезный шаг, который предполагает тщательное юридическое регулирование возникающих правовых споров. Если сейчас политическая партия не предъявляет к компании Apple никаких претензий, то в ходе дальнейшей деятельности могут возникнуть вопросы, т. к. технологический гигант со своей стороны может не быть так лоялен к обоюдному использованию товарного знака.

КАРТЫ МИРА: VISA ОТКАЗАЛАСЬ ГАРАНТИРОВАТЬ ВНУТРИРОССИЙСКИЕ ОПЕРАЦИИ

Сложившаяся ситуация подтверждает зависимость российской финансовой системы от политики западных компаний В итоге она нарушила установленные сроки и была вынуждена разместить страховой депозит в ЦБ, однако впоследствии он был возвращен (официальный размер не раскрывался, по оценкам экспертов — до 50 миллионов долларов). К началу октября все локальные операции по картам Visa должна переключить на себя НСПК. Однако, по данным «Коммерсанта», полная миграция еще не завершена и часть трафика, поступающего от некоторых банков в НСПК, все еще одобряется международной платежной системой. По оценкам участников рынка, на полное завершение миграции в НСПК необходимо не меньше месяца.

C 1 октября Visa отказывается от гарантированного обслуживания операций по картам российских банков. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на отечественных участников рынка пластиковых карт.

Тем не менее в НСПК заверяют, что отказ Visa от гарантий по обработке локальных транзакций «никак не отразится на возможности совершения операций держателями карт».

Если авторизационные запросы (получение одобрения от системы на проведение операции) по локальным транзакциям будут поступать в Visa, она не гарантирует их обработку — такое предупреждение содержится в письме, которое платежная система разослала российским банкам-участникам. Иными словами, Visa фактически снимает с себя ответственность за отказ обрабатывать операции, за которые ей пришлось бы повторно внести страховой депозит в ЦБ.

Сложившаяся ситуация подтверждает зависимость российской финансовой системы от политики западных компаний. Под ударом оказываются российские граждане — пользователи систем электронных расчетов. Если им не гарантируется безопасное использование пластиковых карт, то развитие данного сегмента финансовых услуг также остается под вопросом. Сложность ситуации заключается в том, что на российском рынке нет должного конкурента ни для Visa, ни для MasterCard. Возможно, сложившиеся обстоятельства выявят необходимость создания в России собственной платежной системы, как бы невероятно это ни звучало. Главенство двух систем на мировой арене рано или поздно придется пошатнуть, и мы не исключаем возможность, что это придется по плечу российской компании.

Перевести весь трафик по картам Visa и MasterCard по закону «О национальной платежной системе» требовалось до 31 марта. MasterCard, за исключением отдельно взятых банков, уложилась в этот срок и перевела своих участников в Национальную систему платежных карт (НСПК). Visa начала процедуру передачи своего процессинга позже.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

«НОРНИКЕЛЬ» СНИЖАЕТ ИНВЕСТИЦИИ: ПРИЧИНЫ ВЫНУЖДЕННОЙ ЭКОНОМИИ? «Норильский никель» консервирует инвестиционные проекты на общую сумму $500 млн. Падение темпов роста экономики Китая и низкие цены на металлы — вероятный сценарий развития событий на ближайшие годы, считают в ГМК. С середины августа этого года цены на металлы оказались на уровне, который является худшим за последние 17 лет, считают в «Норильском никеле». А замедление экономики Китая имеет принципиально важное значение для ГМК: 50 процентов никеля потребляет именно КНР. Поэтому в среднесрочной перспективе компания в рамках оптимизации затрат консервирует перспективные инвестиционные проекты на общую сумму до $500 млн. «Из-за сложившихся условий на рынке металлов», — пояснил на встрече с журналистами первый вице-президент и исполнительный директор компании Павел Федоров. «Программа оптимизации рассматривает отсутствие резкого восстановления цен на никель в среднесрочной перспективе при учете сегодняшней цены [на никель] в $10 тыс. за тонну, — отметил Федоров. — Быстрого отката [цен] назад в части металлов не ожидается». Более того, по его словам, эффект девальвации, о котором говорили в первом полугодии 2015 года, уже перекрыт сложившейся конъюнктурой товарных рынков: рублевая стоимость тонны никеля для компании в сентябре 2015 года составила 660 тыс. руб. против 680 тыс. руб. в аналогичном периоде 2014 года, говорится в презентации компании, которую получили ее акционеры. В текущей ситуации менеджмент ГМК запускает «план оптимизации затрат 2.0». Последние несколько лет компания работала над снижением затрат и издержек, а теперь готова приостановить инвестиционные проекты, которые еще не одобрены в целевой стратегии развития «Норильского никеля». По некоторым из них будет продолжено частичное финансирование проектно-изыскательских работ. «Проект Рудник Северный-Глубокий на Кольском полуострове будет заморожен, — привел в качестве примера Федоров. — По Масловскому месторождению инвестиционное решение еще не принято — оно будет приниматься после завершения проектных работ, при сохранении текущих рыночных условий проект нереализуем». Преимущество будет отдано первоклассным активам, которых у компании 50 из 280 проектов, уточнил Федоров.

В среднесрочной перспективе компания в рамках оптимизации затрат консервирует перспективные инвестиционные проекты на общую сумму до $500 млн.

новости и аналитика Рынок металлов переживает не лучшие времена, как и рынок продажи сырья в целом. Проблемы гиганта, такого как «Норильский никель», подтверждают сильную зависимость экономики России от цен на сырье: металлы либо нефть. Встает вопрос о необходимости диверсификации производства и выхода на более инновационный уровень технологий и промышленности. К сожалению, сегодня большинство крупнейших компаний России, представляющих ее экономику, — это компании добывающей отрасли. Сегодняшняя ситуация на сырьевых рынках нестабильна, колебания наносят удар по крупнейшим российским компаниям, вынуждая их снижать издержки за счет отказа от проектов.

МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС: ЧТО ПОМОЖЕТ РАЗВИТИЮ? На экономическом форуме в Сочи состоялось знаковое назначение — премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, что Федеральную корпорацию по развитию малого и среднего предпринимательства (МСП) возглавит Александр Браверман, сообщает Lenta.ru. Особой новостью для рынка это не стало — о возможном новом назначении Бравермана, руководителя Федерального фонда развития жилищного строительства (РЖС), в СМИ заговорили еще в мае, вскоре после появления информации о создании правительством новой структуры. Весной сообщалось, что под ее крыло отойдет наиболее опекаемая государством часть бизнеса — малое и среднее предпринимательство. Корпорация создается на базе Агентства кредитных гарантий (АКГ) и входящего в группу ВЭБа «МСП Банка». Предполагается, что туда перейдут некоторые полномочия разных ведомств — в том числе Минэкономразвития, Минэнерго, Минсельхоза. То есть, по сути, речь идет о своего рода регуляторе рынка, работающем по принципу одного окна, — здесь будут сосредоточены властные, финансовые и инфраструктурные возможности поддержки и развития предпринимательства в стране. Как говорится в пояснительной записке «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» (имеется в распоряжении «Ленты.ру»), одна из первоочередных задач — именно создание единого центра финансово-кредитной поддержки МСП. Госкорпорация должна стать сильным финансовым институтом (за счет вхождения в его структуру банка), предлагающим действенный и, главное, доступный механизм кредитования предпринимателей. По словам чиновника в правительстве, такой мощный локомотив сможет тянуть вниз и ставки по кредитам других банков. Еще одна задача Бравермана — коорЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Развитие малого и среднего бизнеса является прерогативой для российского государства в течение последнего десятилетия динация деятельности организаций по поддержке МСП в федеральном центре и на местах. «Для новой структуры очень важно наладить работу в регионах и масштабировать свою деятельность там», — отмечает Олег Шахов. Сейчас Минэкономразвития реализует региональную программу поддержки на 20 миллиардов рублей, однако эти деньги не доходят до конечных потребителей. По словам представителя Шувалова, для того чтобы система заработала, федеральные власти предоставили регионам возможность снижения налогового бремени и расширения видов патентной деятельности — это увеличит налогооблагаемую базу и позволит людям спокойно зарабатывать. Развитие малого и среднего бизнеса является прерогативой для российского государства в течение последнего десятилетия. Об эффективности принятых за это время мер говорить сложно. Проблемы с оформлением документов и обеспечением эффективной работы таких компаний — это вопрос, остающийся приоритетным. Несмотря на наличие государственных программ, процесс создания малого предприятия и его развития сложно назвать комфортным. Поэтому создание структуры для поддержки малого и среднего бизнеса как в финансовом аспекте, так и в юридическом — это позитивное явление. Необходимость такого государственного института диктуется в первую очередь требованиями и пожеланиями самих участников рынка. И совершенно правильным является цель государства по созданию органа, который бы не только занимался выделением средств на федеральном уровне, но и контролировал реализацию программы на уровне регионов.

НОЯБРЬ | 2015

новости и аналитика

BASF И «ГАЗПРОМ»: ПАРТНЕРСТВО В УСЛОВИЯХ ПОЛИТИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ Немецкий концерн BASF в последующие пять лет планирует инвестировать в совместные проекты с «Газпромом» около двух миллиардов евро. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на заявление главы BASF Курта Бока на пресс-конференции. BASF является одним из основных партнеров «Газпрома» по реализации проекта «Северный поток — 2». Притом что 8 октября еврокомиссар по вопросам климата и энергетики Мигель Ариас Каньете, выступая перед членами Европарламента в Страсбурге, заявил о том, что проект газопровода «Северный поток — 2» не соответствует стратегии Евросоюза на диверсификацию источников и маршрутов поставки газа. Каньете отметил, что, если газопровод будет построен, это не только увеличит зависимость Европы от одного поставщика, но и увеличит зависимость Европы от одного маршрута. 80 процентов экспорта газа из РФ будет после завершения строительства поставляться в Германию. Это, в свою очередь, приведет к доминирующему положению «Газпрома» на рынке. Соглашение акционеров по строительству третьей и четвертой ниток газопровода

СЕВЕРНЫЙ ПОТОК Действующий газопровод «Северный поток» включает две нитки протяженностью 1224 километра и пропускной способностью 27,5 миллиарда кубометров в год каждая. Он проходит по дну Балтийского моря и соединяет энергосистему Евросоюза с крупнейшими месторождениями природного газа в Западной Сибири. «Северный поток» (проект «Северный поток — 2») было подписано в начале сентября в рамках Восточного экономического форума во Владивостоке. В состав нового консорциума вошли «Газпром», E.ON, Shell, BASF/Wintershall, OMV и ENGIE (51 процент — у российского концерна, у ENGIE — 9 процентов, у остальных — по 10 процентов). Новые две нитки общей годовой мощностью 55 миллиардов кубометров пройдут от российского побережья по дну Балтийского моря до Германии. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Действующий газопровод «Северный поток» включает две нитки протяженностью 1224 километра и пропускной способностью 27,5 миллиарда кубометров в год каждая. Он проходит по дну Балтийского моря и соединяет энергосистему Евросоюза с крупнейшими месторождениями природного газа в Западной Сибири. Стоит отметить, что, несмотря на политические разногласия, бизнес готов к сотрудничеству, если это сотрудничество выгодно, невзирая на национальную принадлежность компании. В то время как на политической арене наблюдается сложная обстановка, бизнес не останавливает свое развитие. Позиция концерна BASF ясна — повышение эффективности и развитие проектов, связанных с поставками газа в Европу, — это долгосрочная стратегия с таким сильным партнером, как «Газпром». Такое партнерство означает уверенность в получении прибыли от вложенных средств и желание сотрудничать именно с российской корпорацией. Существуют политические риски, которые могут препятствовать гладкому и эффективному взаимодействию компаний. Но данные компании за счет масштабов деятельности и сильной позиции на рынке могут противостоять этим рискам.

ФРАНЦУЗ ПО ИМЕНИ «МОСКВИЧ»

Французский автопроизводитель Renault может начать выпуск машин под брендом «Москвич». Об этом сообщили «Известия». По данным издания, в Роспатенте заявки от компании на товарные знаки «Москвич» поступили 7 октября, причем речь идет о восьми обозначениях. Предусмотренные законом сроки защиты этих товарных знаков уже истекли. «Скорее всего, «Москвич» понадобился французам для того, чтобы отделить свои российские бюджетные модели от среднеценовых. В Европе Logan, Duster и Sandero французы продают под брендом дочерней румынской марки Dacia. А в России эти недорогие машины накладывают отпечаток на весь модельный ряд Renault. Поэтому, скорее всего, они берут «Москвич», чтобы увести Renault из низкого ценового сегмента», — заявил «Известиям» аналитик «ВТБ Капитал» Владимир Беспалов. По оценке экспертов, для Renault не составит большого труда заполучить в пользование бренды «Москвича», поскольку французская компания в российской столице расположилась на производственных площадях Автозавода имени Ленинского комсомола, полностью выкупив у правительства Москвы долю в этом предприятии. Удивительно, что интерес к российскому производителю был проявлен со стороны зарубежной компании. Внутри страны не нашлось желающих увидеть стратегически возможные преимущества бренда. Российские бизнесмены не видят перспектив для того, чтобы инвестировать в национальный автопром, ситуация не меняется в течение долгого времени. Тем не менее случай с Renault — это пример того, как компания выбирает стратегию диверсификации и приходит в новый сегмент рынка. Компания четко видит свои цели и использует национальный весьма узнаваемый бренд для развития своей деятельности. Мы рассматриваем данную ситуацию как показатель, негативно характеризующий внутренние инвестиции страны. На наш взгляд, развитие производства внутри страны — это прерогатива российского бизнеса, однако интереса с его стороны к таким вложениям пока не наблюдается. Следовательно, вакантные ниши рынка будут занимать иностранные инвесторы.

Удивительно, что интерес к российскому производителю был проявлен со стороны зарубежной компании

РАЗВИТИЕ СВОБОДНОГО ПОРТА: БИЗНЕС РЕАГИРУЕТ ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ НА СУММУ БОЛЬШЕ 60 МЛРД РУБ. Потенциальные резиденты свободного порта Владивосток (СПВ), закон о котором вступил в силу 12 октября, уже предложили семь инвестиционных проектов на общую сумму больше 60 млрд рублей. Об этом в ходе пресс-конференции в Международном аэропорту Владивосток сообщил министр по развитию Дальнего Востока Александр Галушка. Он подчеркнул, что обсуждение не просто закона самого по себе, а уже его практической реализации «говорит о многом». По словам министра, те нормы и модели стимулирования инвестиционной деятельности, которые заложены в закон, востребованы инвесторами, сообщает корреспондент РИА PrimaMedia. «Это важное историческое событие. Сегодня, 12 октября, вступил в силу закон о свободном порте Владивосток. Старое доброе порто-франко возвращается в новом качестве с новым содержанием и новым наполнением. Очень здорово, когда мы, с одной стороны, опираемся на то, что работало в нашей собственной истории, а с другой стороны, делаем это осмысленно, творчески, исходя из тех реалий современного мира, в которых мы работаем, ориентируясь на лучшие международные практики с доказанной эффективностью. Когда мы создавали закон, мы ровно из этого исходили. При этом данный закон имеет серьезный потенциал развития и вглубь, и вширь», — в приветственном сообщении перед журналистами сообщил министр. Александр Галушка уточнил, что с точки зрения развития «вширь» имеется в виду распространение режима свободного порта на все ключевые порты Дальнего Востока. «Соответствующий законопроект министерством по развитию Дальнего Востока подготовлен, с этой недели начнется его публичное обсуждение. Это правильно и хорошо с точки зрения развития Дальнего Востока, раскрытия его потенциала», — сказал Галушка. С точки зрения развития «вглубь» министр уточнил, что будет продолжена работа над наработками, которые в начальную версию закона не вошли, но они остаются актуальными. Как пример Александр Галушка привел поправку, которая связана с возможностью работы на территории СПВ международных клиник. «Завершается процедура публичного обсуждения, согласования и добавления поправок к закону о свободном порте Владивосток, которые связаны с возможностью работы на территории СПВ международных клиник. Актуальность данной новеллы для дальневосточников понятна, мы все знаем, что медицинский выездной туризм с Дальнего Востока в Южную Корею, Сингапур очень популярен. Наша задача, которую хотим решить ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

в рамках соответствующих поправок закона, состоит в том, чтобы эти лучшие, востребованные гражданами России международные медицинские клиники работали у нас. Соответственно, и рабочие места создавались, и нашим гражданам не нужно было никуда уезжать, а можно было получить качественную медицину прямо здесь, во Владивостоке. Компетенции форсировались международного уровня тоже у нас, прирост экономики и налоги, связанные с этим, оставались в российском бюджете. Ровно этим продиктованы такие поправки», — прокомментировал Александр Галушка. Кроме того, тема единого налога для резидентов свободного порта Владивосток для Минвостокразвития остается актуальной, уверил журналистов Александр Галушка. Министр подчеркнул, что специалисты продолжат работать над тем, чтобы единый налог стал нормой закона. Самым главным с точки зрения развития закона, по словам господина Галушки, является практика его реального применения. — На сегодняшний день у нас потенциальными резидентами СПВ предложено семь инвестиционных проектов. Для нас это отрадный факт. Закон вступает в силу сегодня, и мы уже говорим не только о том, как здорово, что он принят и вступил в силу, а мы уже с потенциальными инвесторами обсуждаем практические инвестиционные проекты. Объем заявленных инвестиций по семи проектам составляет больше 60 млрд рублей, и это только начало. Само по себе это уже о многом говорит. Те нормы, те модели регулирования и стимулирования инвестиционной деятельности, регулирования экономической активности, которые заложены в закон, востребованы инвесторами, — заключил Александр Галушка. В связи с принятием закона о свободном порте во Владивостоке город получил качественно новое направление для развития. Пожалуй, мало других городов России может сейчас продемонстрировать такой же уровень внимания со стороны государства. Владивосток сегодня — это приоритет, что очевидно по мерам, реализуемым для создания инвестиционного бизнес-климата в городе. В перспективе для города — развитие и создание новых проектов, а также выход на арену Азиатско-Тихоокеанского региона в статусе если не нового Сингапура или Гонконга, то принципиально нового рынка с определенно уникальными возможностями. Приоритет государства — раскрытие потенциала Дальнего Востока, и та политика, что принимается сейчас в отношении города, — это фундамент для реализации будущих программ и проектов.

НОЯБРЬ | 2015

ТЕКСТ: АЛЕКСАНДР ПОПОВ ФОТО: POLINA DE MELLO ОБРАЗ: СТУДИЯ НОВЕЙШИХ ТЕХНОЛОГИЙ КРАСОТЫ «ЭСТЕТИК»

работа учителя –

это мое призвание

Стремление к красоте

неизменно

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

персона обложки

Чувство

внутренней свободы

Трудно переоценить роль внешности в самореализации.

Уверенность в себе открывает все двери,

покоряет вершины любых гор и вдохновляет на новые свершения. Владелица студии современных технологий красоты «Эстетик» Наталья Ганичева уже более

пятнадцати лет заботится о красоте владивостокского истеблишмента, но во главу угла ставит здоровье клиента.

О статусе и принципах “Эстетика”, смысле жизни и постоянном самосовершенствовании

рассказывает героиня обложки

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Какие черты характера более всего помогли вам в бизнесе? Пожалуй, это были решительность, вера в лучшее и вечное стремление к новому. На стартовом этапе — даже некий авантюризм. (Смеется.) Оглядываясь назад, порой удивляюсь, неужели мы это сделали?! Имея нынешние знания об индустрии и бизнесе и опыт, я бы, наверное, даже не решилась вновь пройти этот путь. На протяжении пятнадцатилетнего пути «Эстетика» что вас подталкивало к росту? Думаю, каждая женщина стремится максимально продлить молодость, и я — не исключение. (Улыбается.) В развитии «Эстетика» я следовала собственному пониманию здоровья в старании найти и предложить клиенту лучшие способы сохранить красоту. Во мне никогда не появлялось желания довольствоваться имеющимся, и мне приносит истинное удовольствие поиск и нахождение новых средств, технологий и методик. Все это в совокупности привело к тому, что студия «Эстетик» укрепилась в статусе своеобразного законодателя мод в косметологии Владивостока. Мы и кузница кадров, и пример лучших аппаратов и средств, и обладатели высоких стандартов качества в обслуживании клиента. Что бы вы выделили из достижений «Эстетика»? Три главные составляющие деятельности студии новейших технологий красоты «Эстетик» — это безопасность, надежность и эффективность. Если мы говорим о косметологии, насколько важна системность в уходе за собой? Ее значение сложно переоценить. Важна последовательная и регулярная работа. К сожалению, я часто вижу примеры одновременного проведения процедур, которые противоречат друг другу. Например, после популярной процедуры Ulthera нельзя делать ботокс, ведь он не подействует в том месте, где проведена Ulthera. Мы отказываем в таких просьбах, но всегда готовы проконсультировать и подсказать оптимальные варианты. Мне понятно, почему, например, в Сингапуре допустимо проведение противоречащих процедур — ведь там не рассчитывают, что клиент отдельно спустя месяц приедет ради ботокса, и стараются просто максимально поднять общую сумму чека, делая как можно больше процедур за раз. Мы же исповедуем системный подход и стараемся выстраивать процесс оздоровления и омоложения так, чтобы одна манипуляция усиливала другую. Мне претит подход

НОЯБРЬ | 2015

персона обложки

Будь существующий сегодня арсенал средств доступен пятнадцать лет назад, все бы попросту забыли про пластическую хирургию

максимального черпания средств из клиента, потому что смысл нашей работы совсем иной — продлевать красоту на максимальный срок. Уверена: именно в этом залог нашей репутации. Скажите, текущая экономическая ситуация оказала влияние на стремление женщин к красоте? Кризис повлиял на многие сферы жизни, и косметология — не исключение. Стремление к красоте неизменно, но сейчас оно несколько искажено желанием сэкономить. Я гораздо чаще стала наблюдать результаты неудачно проведенных процедур, иногда — даже проведенных на дому. К нам часто стали обращаться с просьбой исправить последствия таких действий. Мы стараемся помогать, но, к сожалению, не всегда можно вернуться к исходному состоянию. Иногда даже доподлинно неизвестно, какую именно процедуру им проводили и с использованием каких средств. И несмотря на мое глубокое убеждение, что переделывать должен тот, кто изначально сделал неправильно, увидев не только эстетическое несовершенство, а еще и явный вред здоровью, я обязательно постараюсь помочь. Что вы больше всего любите в своей работе?

Я считаю проявлением истинной заботы НАЦЕЛЕННОСТЬ НА СОХРАНЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ. А уже красота в каком-то смысле побочный продукт Больше всего я точно люблю медицинскую практику, а меньше всего — административную работу. Огромное удовольствие мне приносит общение с людьми. Пятнадцать лет — большой срок. Например, ни одну книгу столько не будешь читать. А я наблюдаю судьбы людей, их взлеты и падения, их переживания и моменты радости. В «Эстетик» приходит уже третье поколение клиентов. Очень показательный репутационный момент — когда нас выбирают дети постоянных клиентов со словами: «Мама сказала идти только к вам». Их приводят к нам доверие и уверенность в нашем профессионализме, подкрепленные многолетним опытом. Знаете, я считаю проявлением истинной заботы нацеленность на сохранение здоровья. А уже красота в каком-то смысле побочный продукт. Тем не менее роль красоты в нашем обществе велика. Вам доводилось видеть истории жизненных перемен, вызванных изменениями во внешности? Красота влечет за собой уверенность. Удивительно, сколь многое в самореализации человека зависит от его внешности. Иногда достаточно исправить лишь одну, казалось бы, малозначительную деталь, как меняется вся его жизнь. В руках врача — возможность вместе с внешностью изменить и саму судьбу. Изменив одну мелочь, один комплекс, который сковывает и не дает раскрыться в полную силу, можно подарить человеку совершенно новую жизнь.

и не предполагал, какими стремительными темпами будет развиваться косметология. Будь существующий сегодня арсенал средств доступен пятнадцать лет назад, все бы попросту забыли про пластическую хирургию. Представляете, какой путь развития прошли технологии за столь короткий срок? Предметом моей гордости является то, что, несмотря на стремительное преобразование индустрии красоты и географическое расположение Владивостока, мы никогда не останавливаемся в поиске лучших средств, оперативно находя и представляя клиенту наиболее эффективные технологии и методики. Как бы вы охарактеризовали студию новейших технологий красоты «Эстетик»? Это место, где забота о клиенте превыше всего. Проявления заботы разнятся в зависимости от ситуации. Если есть противопоказания к процедуре, мы будем вынуждены отказать в ее проведении — ведь здоровье для нас на первом месте. А как насчет солярия? К сожалению, в мире пока не придумали безопасный солярий — и моя позиция по поводу солярия принципиальна: эту услугу мы не предоставляем. То же самое, хотя и в существенно меньшей степени, можно сказать про лак для ногтей. Но мы стараемся подбирать самый безвредный из представленных продуктов. Постоянное обучение наших мастеров за границей — это тоже проявление заботы, я считаю. Ведь мы совершенствуемся, перенимаем передовой опыт именно для клиента, для заботы о его желаниях и здоровье. К примеру, в Германии принят очень интересный подход к педикюру — там эту процедуру могут осуществлять только дипломированные специалисты по подологии. То есть, помимо основного медицинского образования, они должны на протяжении трех лет изучать более узкую специальность — и лишь после этого получат допуск к работе. Представляете глубину профессионализма? Мне импонирует такой подход, и наших мастеров педикюра мы отправляем на обучение и стажировку именно в Германию. Каков образ вашего клиента? Мужчина или женщина, которые живут с интересом. Целеустремленные, обладающие активной жизненной позицией, открытые новому, не зацикленные на чем-то одном, владельцы бизнеса, топ-менеджмент крупных компаний, политическая элита. Мне, безусловно, повезло стать свидетельницей их жизненного пути. Это настоящие люди-книги. Их интересно читать, интересно видеть их вклад в создание истории города и изменение его культуры. Я рада этой уникальной возможности восхищаться жизненными историями других. В вашем деле важна конфиденциальность? Это ключевой и обязательный элемент деятельности «Эстетика». У меня медицинское образование, и правила медицинской этики не только в моей голове, они буквально «под кожей». В «Эстетике» родные сестры могут не знать, что обе являются нашими клиентами. Мы выполним любые требования клиента к конфиденциальности. Каково отношение мужчин к своей внешности?

Если оценить пятнадцать лет работы «Эстетика», удалось ли добиться задуманного?

Многие мужчины начинают задумываться о своих морщинах, когда они становятся толщиной с палец, а то и с ладонь. Приходящим уже в зрелом возрасте помочь сложнее. А вот при регулярном посещении косметолога хотя бы с 30–35 лет потом даже нет необходимости ни в каких особенных процедурах.

(Задумывается.) Пожалуй, удалось даже перепрыгнуть на несколько ступенек выше задуманных свершений. Пятнадцать лет назад никто

А если мы говорим о женской аудитории, с какого возраста следует начать косметологический уход?

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Я разносторонний человек и развиваюсь в сфере образования,

охватывая все интересные мне предметы Изменив одну мелочь, один комплекс,

который сковывает и не дает раскрыться в полную силу, можно подарить совершенно новую жизнь

ЭFFECT| |ВЛАДИВОСТОК ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT

НОЯБРЬ | |2015 21 СЕНТЯБРЬ 2015 29

персона обложки

Ничто так не повышает качество твоей жизни, как умение радоваться

абсолютно всему

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

персона обложки

На самом деле чем раньше — тем лучше. Причем благодаря современному уровню развитию аппаратов и методик и сравнительно раннему началу ухода за своей внешностью можно добиться удивительных результатов, практически полностью исключив необходимость хирургического вмешательства в дальнейшем. Сегодня косметология при правильном применении с потрясающей эффективностью позволяет заморозить временные изменения. Каковы ваши планы по расширению бизнеса? Не могу сказать, что в нашей стратегии расширению бизнеса отведена такая уж важная роль. Невозможно объять необъятное, и основное препятствие в деле расширения — кадровый кризис. Ученые пока не научились клонировать профессиональных управляющих (смеется), а у каждого из них все же есть собственный предел возможностей. Не существуй ограничений по количеству управленцев в твоем распоряжении — и можно было бы расширяться хоть до бесконечности. Я стремлюсь не столько к масштабности бизнеса, сколько к высочайшему качеству, которое только возможно предложить клиенту. Слагаемые успеха, по мнению Натальи Ганичевой? Успех — относительная величина. Например, в школе успех — это получить пятерку или удачно выступить в творческом кружке. Для меня на сегодняшний день успех заключается в гармоничном сочетании профессиональных и личных интересов. Все остальное в конечном итоге не стоит свеч. А главная составляющая успеха — позитивный взгляд на жизнь. Нет великого труда в том, чтобы найти плохое в хорошем, но необходимы абсолютная твердость, сила воли и бесконечный оптимизм, чтобы всегда видеть хорошее даже в плохом. Большинству людей не хватает любви к самой жизни, чтобы в полной мере ощущать ее вкус. Смысл жизни — в самой жизни? Верно. Смысл в каждом листике деревца, в каждом новом дне, в каждом человеке, который тебе встречается. Ничто так не повышает качество твоей жизни, как умение радоваться абсолютно всему. Ваши хобби? Мои хобби постоянны в том, что они всегда меняются. (Смеется.) Прежде я занималась танцами, и это было настолько увлекательно, что, казалось, не будет танцам в моей жизни конца. Но время идет, и на смену им пришло создание авторской куклы. Потрясающий опыт! Я буквально растворилась в творчестве — и даже участвовала в профессиональных выставках. Но в какой-то момент мне определенно потребовалась некая пауза. Возможно, к куклам я еще вернусь, но сейчас я нахожусь в поиске нового. Понимаете, так ведь устроен творческий процесс: в тебе накапливается потенциал, потом появляется его выражение — и требуется время на новое наполнение. Можно ли сказать, что и в работе вы всегда находитесь в состоянии поиска? Безусловно. Причем принцип «нельзя стоять на месте» применяется не только в медицине или косметологии. «Да я и так все знаю» — это определенно не моя позиция. (Смеется.) В мире столько всего непознанного, и я всегда стремлюсь к новым навыкам, технологиям, методикам, впечатлениям. И в этом мы с моей командой едины. Сотрудникам студии новейших технологий красоты «Эстетик» повезло в наличии возможности постоянного обучения. Они обучались в Англии, Голландии, Германии… Мне как руководителю крайне важно, чтобы мастера не зацикливались, овладев одной технологией, и постоянно развивались. Сфера красоты удивительно динамична — и с ней необходимо дышать в унисон.

Для меня на сегодняшний день успех заключается в гармоничном

сочетании профессиональных и личных интересов.

Все остальное в конечном итоге не стоит свеч. А главная СОСТАВЛЯЮЩАЯ УСПЕХА...

позитивный взгляд на жизнь.

Нет великого труда в том, чтобы найти плохое в хорошем, но необходимы

абсолютная твердость, сила воли и бесконечный оптимизм, чтобы всегда видеть хорошее даже в плохом. Большинству людей не хватает любви к самой жизни,

чтобы в полной мере ОЩУЩАТЬ ЕЕ ВКУС

Какова ваша идея о счастье? Прежде всего, это возможность жить именно своей жизнью, делать то, что хочешь именно ты. Большинство людей намеренно ограничивает себя рамками — общественного мнения, финансовыми, географическими... Самое великое счастье — в распоряжении своей жизнью по собственному желанию. И мне действительно повезло посвящать себя тому, что по-настоящему увлекает. Что бы вы сделали, если бы у вас выдался час свободного времени? …Вы знаете, я очень люблю гулять пешком. Независимо от погоды — будь то солнце или дождь — в прогулке есть такая размеренная, степенная красота… И наслаждение вкусом самой жизни. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

изнес в женских руках

ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА

ÀÂÒÎÐÑÊÎÅ ÌÍÅÍÈÅ

Натура женщины призвана созидать, растить, хранить, именно поэтому в то время, когда мужчины строят бизнес, чтобы зарабатывать деньги, женщины строят дело своей жизни. Женский бизнес отличается иным подходом: в нем нет места агрессии и излишней прямолинейности. Напротив, женщины создают свое дело, используя такие качества, как гибкость, адаптивность, мягкий, но настойчивый подход к делу, а главное, умение сплотить команду как семью. С той же трепетностью, с которой женщина выступает в роли хозяйки домашнего очага, берется она за создание собственного бизнеса. Да, при этом КАК НАСТОЯЩАЯ ХОЗЯЙКА женщина не терпит и от других лени, невнимательности, непрофессионализма, она умеет быть жесткой, но в плане мотивации сотрудников ей хватает и твердости, и терпения.

Удивительно, но в современном обществе до сих пор существует мнение, что женщины не могут добиться высот в глобальном масштабе, возглавляя целые корпорации и управляя бизнесом, который исконно принято относить к мужскому типу. Однако история приводит массу примеров, которые не оставляют сомнений в том, что женский бизнес — это бизнес красоты, успеха и высокого потенциала. Современные бизнес-леди успевают вести дела, быть отличными матерями и хозяйками домашнего очага. И ряд глобальных корпораций отличается присутствием женщины на посту директора. Однако современная ситуация, когда женщины занимают значимое место в бизнесе, — это не признак времени и сегодняшней обстановки. Во все времена женщины вносили важный вклад в развитие прогресса. Множество технологий и приборов, используемых нами каждый день, были придуманы представительницами прекрасного пола. Отличительный факт: чаще всего женщины изобретали новшества, основываясь на собственном опыте и необходимости. Облегчение ведения хозяйства, налаживание эффективного быта и его упрощение — вот цели, к которым стремились изобретательницы.

Множество технологий и приборов, используемых нами каждый день, были придуманы представительницами прекрасного пола ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Женский бизнес отличается иным подходом: в нем нет места агрессии и излишней прямолинейности Так, американская изобретательница Джозефина Кокрейн разработала и построила в 1886 г. первую в истории механизированную посудомоечную машину. Очевидно, что необходимость такого изобретения была продиктована ее собственным желанием освободиться от мытья посуды своими руками. Секретарша Синтия Вестовер собрала в 1892 г. прототип современных машин для чистки улиц от снега. Казалось бы, это совсем не женский труд, однако именно женщина придумала, как облегчить уборку снега. Изобретательница Джесси Картрайт, руководствуясь желанием сократить время на разогревание блюд, создала первую в свое время модель микроволновой печи Radarange. Для Марион Донован вдохновением к инновациям стал ребенок, именно для него она создала водонепроницаемое покрытие для подгузника в 1917 году. В 1871 г. Аманда Джонс придумала способ сохранения продуктов в вакууме, поэтому мы ей обязаны возможностью заготавливать соленья на зиму. Некоторые изобретательницы были не просто первопроходцами бизнеса, но и борцами за права. Так, первый патент, полученный

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

Женщины воплощали в жизнь бизнес-идеи, патентовали устройства и развивали свое дело еще много лет назад афроамериканкой, был выдан в 1885 году, когда встраиваемая кровать, изобретенная Сарой Гуд, позволила эффективнее использовать пространство в малогабаритных квартирах. И как тут не добавить слова благодарности уже нескольких поколений женщин, которые пользуются стиральной машиной. И все они будут адресованы Эллен Эглуи, которая изобрела барабан стиральной машины. Как мы видим, женщины воплощали в жизнь бизнес-идеи, патентовали устройства и развивали свое дело еще много лет назад. И сегодня их роль в формировании мирового бизнеса не просто не уменьшилась, она остается значимой. Более ста лет компанию IBM возглавляли мужчины, однако девятым главой легендарной компании стала Вирджиния Рометти. Вирджиния является одной из самых влиятельных женщин по версии Forbes. Позиция генерального директора являлась заслуженной вершиной ее карьеры, ведь она начинала работу в компании с позиции системного инженера. Стиль руководства мисс Рометти характеризуют как инновационный, она открыта для новшеств, считает информационные технологии двигателем бизнеса и активно использует их для коммуникаций с сотрудниками. Первой женщиной в истории другой крупнейшей корпорации стала Мэри Барра, руководитель General Motors — крупнейшего американского автомобильного производителя. Мисс Барра также входит в рейтинг самых влиятельных женщин по версии журнала Forbes. Упорство и настойчивость помогли ей построить карьеру в жестком мире автомобильного бизнеса. Непререкаемый авторитет коллег ей помог завоевать именно талант. О ней говорят как о хладнокровном руководителе, который внимателен к деталям и умеет сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. Мисс Барра является мамой двоих детей и в личной жизни успешна не менее, чем в профессиональной. Среди корифеев интернет-индустрии всемирно известны Стив Джобс, Ларри Пейдж, Сергей Брин и Билл Гейтс. Однако в этой сфере есть и представительницы прекрасного пола. Самым молодым директором

Сегодняшний мир не присваивает бизнесу

тип и пол

компании из списка Fortune 500 является Марисса Майер — президент и главный исполнительный директор компании «Yahoo!». Мисс Майер начала свою работу в другом гиганте интернет-индустрии — Google. Придя туда в 1999 году, она стала 20-м сотрудником компании и первой женщиной-инженером. За время работы мисс Майер участвовала в таких проектах, как Google Search, Google Images, Google News, Google Maps, Google Books, Google Product Search, а кроме того, именно она курировала создание теперь уже всемирно известной стартовой страницы Google. Сегодня Марисса Майер — не только глава «Yahoo!», она является членом совета директоров компании, а также попечителем многих некоммерческих организаций. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

ДИАНА КРОВЛИНА управляющий партнер, бизнес-тренер, коуч Дальневосточное Консалтинговое Агентство “Успех”

нашем городе встретить женщину-топменеджера или собственника бизнеса совсем не редкость. Причем часто эти сферы бизнеса совсем не сопряжены с «женскими» темами. Логистика, оптовая торговля, внешнеэкономическая деятельность, металлопрокат и др. — это лишь часть отраслей, где мне приходилось у руля встречать женщин. Город у нас динамичный, требует быстрых решений, стремительных действий, твердых взглядов. Часто общество предъявляет к женщинам-бизнесменам более высокие требования, чем к мужчинам, ведь природой нам отведена совсем другая роль. И нам приходится соответствовать. Мое наблюдение: женщины охотнее инвестируют в развитие своей карьеры, ходят на обучающие тренинги, семинары, стремятся освоить новые компетенции. Женщину в бизнесе от мужчин отличает особое внимание к деталям, гибкость, более высокая адаптивность к меняющимся условиям. Это особенность у нас заложена природой, мы должны быстро подстроиться, несмотря на любые кризисы, чтобы то дело, за которое мы несем ответственность, продолжало жить и развиваться.

Вопреки предрассудкам, в мире большого бизнеса можно найти еще много примеров, которые подтверждают, что женщины сегодня — это успешные руководители, которые могут реализоваться в любой сфере. Если говорить об историях успеха, то стоит отметить, что история каждой из женщин-руководительниц начинается с самых первых ступенек карьерной лестницы. Все они начинали свой путь с должностей инженеров, помощников руководителя и достигли высот не за один год. Опыт и знание принципов работы компании изнутри — вот фундамент их успеха на посту директоров. Пост директора предполагает в первую очередь знание процессов, происходящих на предприятии. И все нами перечисленные руководительницы прошли путь становления компаний от самого зарождения. Они харизматичны, целеустремленны и думают о своих сотрудниках, рассматривая их как главный капитал организации.

Все нами перечисленные руководительницы прошли путь становления компаний от самого зарождения

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Женщину в бизнесе от мужчин отличает особое внимание к деталям, гибкость, более высокая адаптивность к меняющимся условиям При этом нам очень важно соблюсти баланс между «я — сильный руководитель, я — предприниматель» и «я — женщина, мать, жена». Женщины-руководители больше, чем мужчины, заботятся о гармонизации всех своих сфер жизни. Если мужчины, приходя на коучинг или консультацию, чаще озвучивают запросы в сфере развития карьеры или бизнеса, то женщины, помимо этого, ищут способы переключать «тумблер» между разными своими ролями, пути соблюдения баланса между профессиональной и личной жизнью. Бизнес увлекает, и сегодня женщины в нем добиваются результатов не меньших, чем мужчины. Поэтому с уверенностью можно говорить, что женщины в бизнес пришли всерьез и навсегда.

Многогранные женщины — изобретательницы и руководительницы — вносят красивую ноту в строгий мир бизнеса Примеры женщин у власти рушат шаблоны восприятия бизнес-процессов. Сегодняшний мир не присваивает бизнесу тип и пол. И, говоря о роли женщин-руководителей и женщин-изобретателей в нашей жизни, нельзя обойти вниманием следующий факт. Каждый раз, когда вы заправляете свой автомобиль бензином, вспомните о том, что его качеством вы обязаны Анне Ильиничне Межлумовой. Именно она, будучи химиком-изобретателем, создала технологию изготовления высокооктанового бензина. Вот такие многогранные женщины — изобретательницы и руководительницы — работали и продолжают работать в мире высоких технологий и глобальных корпораций, внося особенно красивую ноту в строгий мир бизнеса.

НОЯБРЬ | 2015

НОЯБРЬ 2015

календарь мероприятий

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ Конференц-зал Центра развития предпринимательства, г. Владивосток, ул. Запорожская, 77, 8-й этаж

3 ноября | 14.30–17.30 СЕМИНАР «ЕЖЕГОДНАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА» В ПРОГРАММЕ Вопросы экологического законодательства (нормативно-правовая база, требования федеральных законов, постановлений правительства РФ, административных регламентов); порядок расчета платежей за негативное воздействие на окружающую среду (объекты, нормативы, коэффициенты, применяемые в 2015 году, и порядок исчисления); сдача отчетности в контролирующие организации; особенности сдачи, сроки; экономическая и юридическая ответственность за неуплату платежей за негативное воздействие на окружающую среду, за несоблюдение природоохранного законодательства и за занижение суммы налогообложения в системе бухгалтерского учета. Докладчики: БУЛЫГИН Владимир Владимирович — инженер-эколог ООО «ЭКАС»; ПОНОМАРЕВ Павел Романович — инженерэколог ООО «ЭКАС» 5 ноября | 14.30–17.30 ТРЕНИНГ «КОНФЛИКТ ОТ А ДО Я, ИЛИ КАК ИЗ ЛЮБОГО ЛИМОНА СДЕЛАТЬ ЛИМОНАД» В ПРОГРАММЕ Суть конфликта; элементы конфликта: «кто», «из-за чего», «почему», «ради чего» и т. д.; процесс конфликта; стили и стратегии преодоления конфликта; техника сохранения самообладания в ситуации конфликта с клиентом; основы эффективного общения с клиентом во время конфликта; предупреждение развития конфликта с клиентом; основной процесс разрешения конфликта; посредничество при разрешении конфликтов с клиентом; восстановление работоспособности после разрешения конфликта; основное в процессе эффективных переговоров. Докладчик: ЮГАЙ Мария Николаевна — бизнес-тренер, коуч, консультант в области антикризисного управления и повышения объемов продаж, активных продаж, поиска и развития клиентов компании 10 ноября | 14.30–17.30 МАСТЕР-КЛАСС «УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ. ЭКСПРЕСС-МЕТОДИКИ ПРОФИЛАКТИКИ, СНЯТИЯ СТРЕССА И ВОССТАНОВЛЕНИЯ» В ПРОГРАММЕ Стресс как источник жизненных сил; эффективная профилактика стресса в работе и жизни; лучшие способы сброса стресса: опыт спецназа и космонавтов; спи спокойно: как высыпаться даже на броне стреляющего танка? Докладчик: ТКАЧ Игорь Максимович — ведущий бизнес-тренер Дальнего Востока, тренер-консультант ДВКЦ «Партнер» 12 ноября | 10.00–18.00 ТРЕНИНГ «ТРОН. НАВЫК ПОСТАНОВКИ ЗАДАЧ И ДЕЛЕГИРОВАНИЯ» В ПРОГРАММЕ Зачем делегировать? Что делегировать? Кому делегировать? Как делегировать? Обучение через делегирование. Проверка и контроль. Докладчик: ТКАЧ Игорь Максимович — ведущий бизнес-тренер Дальнего Востока, тренер-консультант ДВКЦ «Партнер» 16 ноября | 14.00–17.00 СЕМИНАР «ТОТАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ. КАК ПОВЫСИТЬ ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ» В ПРОГРАММЕ Внешние и внутренние ограничения для функционирования и развития компаний; выявление и анализ ограничений; нахождение «слабого звена», определяющего результативность и эффективность компании; «отличаться от конкурентов — значит продавать дороже и больше»: как сформировать конкурентные отличия и повысить эффективность действий компании на рынке; что нужно сделать, чтобы клиенты становились в очередь за продуктами компании; создание простых действенных инструментов управления развитием, обеспечивающих возврат инвестиций. Докладчик: КОЧНЕВ Александр — управляющий партнер консалтинговой компании iTeam, кандидат технических наук, член Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» (г. Москва). 24 ноября | 10:00-18:00 ТРЕНИНГ «LIFE-TIME-МЕНЕДЖМЕНТ. ДВА ДНЯ НА ТО, ЧТОБЫ ЖИЗНЬ ЗАРАБОТАЛА НА 100%» 1-й день— LIFE-МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОГРАММЕ Life-менеджмент как фундамент вашей эффективности в жизни и работе; стратегия вашей жизни — как построить разумный план и реализовать его; мини-дауншифтинг для текущей жизни. Докладчик: ТКАЧ Игорь Максимович — ведущий бизнес-тренер Дальнего Востока, тренер-консультант ДВКЦ «Партнер» 25 ноября | 10:00-18:00 ТРЕНИНГ «LIFE-TIME-МЕНЕДЖМЕНТ. ДВА ДНЯ НА ТО, ЧТОБЫ ЖИЗНЬ ЗАРАБОТАЛА НА 100%» 2-й день— ПРАКТИЧЕСКИЙ TIME-МЕНЕДЖМЕНТ В ПРОГРАММЕ Стратегия «управляемого хаоса»: о чем молчат «гуру» тайм-менеджмента; три «кита» классического тайм-менеджмента: как их использовать эффективно и правильно; планирование времени и расстановка приоритетов; лайфхакинг: выбираем лучшее. Докладчик: ТКАЧ Игорь Максимович — ведущий бизнес-тренер Дальнего Востока, тренер-консультант ДВКЦ «Партнер» 26 ноября | 14.30–17.30 СЕМИНАР «ТЕНДЕРНЫЕ ПРОДАЖИ С «НУЛЯ!» В ПРОГРАММЕ Три «кита» эффективного старта и участия в тендерах; краткий обзор видов тендеров, их принципиальные отличия; явные и скрытые расходы при участии в торгах; что нужно для участия в электронных аукционах; как находить интересующие вас тендеры; воронка тендерных продаж; реальные техники победы в тендере; типичные ошибки начинающих; нюансы, секреты и фишки. Докладчики: ИВАНОВ Андрей Андреевич — управляющий компанией «Клиент-Сервис»; ШАШОНКОВА Наталья Евгеньевна — ведущий специалист по сопровождению компании «Клиент-Сервис» ПРИЕМ ЗАЯВОК на участие в мероприятиях Центра развития предпринимательства: 1. Осуществляется в электронном виде на адрес: crp_vl@list.ru 2. Завершается в 16.00 часов в рабочий день, предшествующий дню проведения мероприятия Телефон для справок: (423) 2606-803 ÝFFECT | ÂËÀÄÈÂÎÑÒÎÊ 29 ÍÎßÁÐÜ | 2014

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ Врач-хирург, выпускник школы международного менеджмента МВА, член международного сообщества предпринимателей WISE, выпускник международной Школы владельцев бизнеса, победитель Всероссийского конкурса писателей по теме «Женщинам России посвящается», создатель группы компаний «Актуаль Эксперт», основатель I Дальневосточного чемпионата врачейкосметологов, автор проекта «Первая дальневосточная энциклопедия красоты и здоровья», автор проекта «Женщина как целостная личность»

Приглашенный редактор проекта НАТАЛЬЯ ЮЛДАШЕВА

Задумала женщина хрупкой рукою Создать корпорацию «Счастье». Идеи и мысли полились рекою, И жизнь разделилась на части.

егодня ни для кого не секрет, что мир бизнеса стал уже давно универсальной средой для реализации как мужчин, так и женщин. Наши великие мужчины дают нам опору и трезвость суждения, а деловые дамы привносят в бизнес больше души и гибкости. Ни те ни другие не являются взаимоисключающими, а дополняют друг друга, усиливают и делают экономику более стабильной, а бизнес — более человечным.

4 процента на личное время, 15 — на дом и семью. 16 процентов на бизнеса бремя, И 40 на силы в бою!

И чаще всего мы читаем про бизнес, не придавая значения, мужской он или женский. Но сегодня мы начинаем с вами проект «Бизнес с женским лицом»! Ищем природу этого явления и смотрим в будущее, что это даст нашей стране и нашему региону в перспективе.

Осталось немного, и надо разумно Проценты те распределить, 15 потрачу я на обученье И 10, чтоб счастливо жить! Как женщине нежной, но все-таки сильной Одну свою жизнь поделить, Шагая по ней в каблучках семимильно, Продолжить творить и любить? И хоть иногда и бывают мгновенья, Что скажешь себе: «Ну, держись!» Ты снова творишь, и идет без сомненья Твоя 100-процентная жизнь!

И вы узнает от участниц рубрики их жизненную философию и секреты сильного духа «хрупких существ». Изучите этих женщин, поймите их, что называется, изнутри! Ведь мы часто забываем, что те блага, которыми мы в жизни пользуемся, кем-то созданы. Давайте посмотрим на это с такой стороны, и в жизни станет больше глубины и осознанности. А что-то придаст сил именно вам! Я приглашаю вас в этот мир. Итак, мы начинаем!

Наталья Юлдашева

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

Директор Дальневосточного филиала Страхового центра “СПУТНИК” ЛЮЦИЯ ВАСИЛЬЕВА искренне увлечена своей работой и руководствуется в ней общечеловеческими моральными принципами

направлена на укрепление и развитие высокотехнологичных отраслей экономики Российской Федерации. Основные аспекты, которые формируют конкурентные преимущества Страхового центра «СПУТНИК»? Назову несколько: опыт работы в сфере страхования сложных и крупных рисков; минимальные сроки осуществления страховых выплат; облигаторная перестраховочная защита у лучших международных страховщиков; разветвленная сеть сюрвейеров и корреспондентов по всему миру. Какими преимущества центр обладает федеральному масштабу деятельности?

благодаря

Страховой центр «СПУТНИК» — это крупная компания с обширными возможностями, нацеленностью на долгосрочное сотрудничество, вниманием к собственной репутации. Основой работы со страхователями и партнерами является индивидуальный подход и правило «Качество, надежность, комплексность». Именно это позволяет компании занимать лидирующие позиции в страховании высокотехнологичных отраслей. Также Страховой центр «СПУТНИК» диверсифицирует свою деятельность и активно развивает страхование авиационных и ядерных рисков, имущества, грузов, личное страхование. Страховой центр «СПУТНИК» ориентирован на долгосрочную работу на страховом рынке и видит свою задачу в предоставлении качественной, надежной и комплексной страховой защиты страхователям, заинтересованным в длительном сотрудничестве. Какие программы Страховой центр «СПУТНИК» может предложить юридическим лицам?

ФОТО: ОКСАНА КОЧУЛИНА (LIGHT STORY STUDIO)

Какие черты характера, по вашему мнению, больше всего помогли вам в карьере? Первостепенное значение имеет любовь к своей работе — благодаря ей жизнь становится в радость. Если же говорить о чертах своего характера, то среди них назову работоспособность, коммуникабельность, настойчивость и внимательность. По крайней мере, так говорят сотрудники, с которыми я работала в прошлом и работаю сейчас. (Улыбается.) Я дорожу их мнением и считаю, что во взаимоотношениях между людьми главной является человечность. Она взывает ко всему лучшему, что у нас есть, побуждая следовать правильному пути в жизни и отвергая недостойные решения и поступки. Уверена, что человек всегда должен быть в ответе за свои слова и поступки. Каковы цели и ориентиры развития Страхового центра «СПУТНИК»? Предоставление партнерам и страхователям надежных и качественных страховых услуг международного уровня, направленных на удовлетворение их потребности в страховых услугах, а также обеспечение устойчивости бизнеса страхователей и партнеров за счет предоставления комплексных услуг в области страхового консалтинга, организации управления рисками, оптимизации страховых покрытий. Деятельность компании ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Прежде всего, наша специализация — это страхование рисков, связанных с морскими перевозками: страхование каско водных судов; страхование ответственности судовладельца; страхование членов экипажа; страхование и сопровождение для предприятий судостроения и судоремонта; страхование грузов, строительномонтажных рисков, имущества, автотранспорта. Также мы активно развиваем направление личного страхования и способны сделать действительно интересное предложение. Страховой центр «СПУТНИК» известен уникальной для корпоративного сегмента сервисной поддержкой клиента в режиме 24/7/365. Эта опция доступна и клиентам в Приморском крае? Да, эта опция доступна абсолютно всем партнерам компании. Решение каких задач вызывает у вас гордость? Как директор Дальневосточного филиала Страхового центра «СПУТНИК» я горда представлять одного из ведущих страховщиков космических рисков для Дальнего Востока России. Здесь — во Владивостоке — одним из наиболее динамично развивающихся направлений нашей компании стало страхование морских рисков: мы вошли в число первых десяти российских компаний на этом рынке. Например, в прошлом году компанией были произведены именно по морским рискам два крупных возмещения. Выплата 38 млн руб. страхового возмещения компании «Мурман СиФуд» произведена в связи с повреждением судна «Северный Океан М-0267», полученным во время пожара, и выплата 6 млн долларов США компании ЗАО «Феникс» в связи с гибелью судна «Олег Найденов» в результате возгорания в машинном отделении. Наши возможности вкупе с безупречной репутацией компании — безусловный предмет гордости для меня.

НОЯБРЬ | 2015

Женщины не просто ведут свой бизнес, они искренне любят свое дело, а, главное, любят людей, с которыми они работают. Наша героиня – ОЛЬГА СТАЦЕНКО – полна энергии, оптимизма, заряжает позитивом всех окружающих. Ее опыт в бизнесе значителен, однако она не перестает относиться к делу с душой и ответственностью, вкладывая свою любовь во всё, чем занимается. Очевидно, поэтому ей сопутствует успех, а в жизни царит гармония, секретами обретения которой она поделилась.

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

Ваша сфера деятельности требует информированности о положении дел и знания специфики во множестве других отраслей. Что дает вам столь разносторонний опыт? Практический опыт и постоянное обучение. Непосредственно в бизнесе я больше 20 лет, а опыт управления организациями — около 30 лет. Многое проходила методом проб и ошибок. В какой-то момент поняла, что без профессиональных знаний не выжить, только книг было уже недостаточно. Пошла учиться и учусь до сих пор. Знаете, мне очень повезло: на протяжении всей жизни у меня всегда были великолепные учителя. Начиная со школы и по сей день. Сейчас легче еще и благодаря специфике работы. Те эксперты и тренеры, которых привожу во Владивосток, — люди уникальные, но всех их объединяет одна черта — они с превеликим удовольствием делятся своими знаниями, опытом, видением, взглядами. А так как я много с ними общаюсь лично, то, конечно, стараюсь пользоваться этой потрясающей возможностью по максимуму. И главное — применять знания на практике, делать что-то, а это самое трудное по большому счету. Я просто знаю, что не все и не всегда получается, что-то в конечном счете оказывается не твоим, — просто отбрасываю это и иду дальше, пробую другое. А то, что оказалось ценным и принесло успех, — оставляю и пользуюсь. В итоге есть серьезный набор определенных инструментов, техник, методик, как угодно назовите, которыми пользуюсь, и они существенно облегчают жизнь и экономят время и усилия. И мне, и моим клиентам. Какова роль образования в успехе современного бизнеса? Огромная. Поясню. Частенько руководитель становится «бутылочным горлышком» для своего бизнеса. Не растет руководитель — не растет компания. Бизнес многозадачен. И важно быть компетентным во многих вопросах. Образование должно быть профессиональным — в зависимости от этапа развития компании и стоящих перед ней задач. Тем более что многое быстро меняется в мире, скорости возрастают, подрастает новое поколение предпринимателей, поэтому, чтобы не просто выжить, а быть успешнее других, надо получать знания и быть открытым для нового. Сразу и все знать невозможно, но это не оправдание. Да, важно подобрать в команду профессионалов. Но и важно учиться и обучать сотрудников. Мне нравится одна история. Успешного бизнесмена спросили: «А вы не боитесь, что вы обучите сотрудников, а они уйдут». Он ответил: «Нет, я боюсь, что не обучу их, а они останутся». На мой взгляд, ахиллесова пята многих бизнесменов — отсутствие элементарных знаний основ управления. Вот и работает такой руководитель в своей компании, по сути, специалистом, вмешивается в каждую мелочь, без согласования с ним практически ни один вопрос не решается, вечно перегружен, ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

ФОТО: ОКСАНА КОЧУЛИНА| LIGHT STORY STUDIO

ИНТЕРЬЕР: ГАСТРОБАР BUONO

управлять нет времени, так же как и заниматься развитием своего бизнеса. Следствие — «сотрудников нормальных нет», «кризис», «в стране все плохо», «государство должно заботиться» и т. д. У хороших руководителей не бывает плохих сотрудников. Управлению надо учиться, так же как и обучать свой персонал. Самое важное, что необходимо помнить руководителю в ежедневной работе? Если руководитель позволяет событию определять, что ему делать, над чем работать и к чему следует отнестись серьезно, то все его усилия в конечном счете растратятся по мелочам. Нет ничего бесполезнее, чем эффективно выполнять работу, которую делать вообще не нужно. Поэтому расставляйте приоритеты, не поддавайтесь мелким слабостям, не медлите и не залипайте на мелочах. Выполняйте важные вещи в первую очередь. Анализируйте свои цели и степень их выполнения. Никто никому ничего не должен. Забудьте слово «должен». Выбросьте из активного лексикона. Иначе действительно увязнете в долгах, да не только материальных, а еще и моральных. Работа занимает значительную часть нашей жизни. Удовлетворение получит лишь тот, кто по-настоящему верит в свою работу. А чтобы верить, чтобы сделать что-то стоящее, надо любить свое дело. И еще: вы работаете с людьми — будьте способны отметить успех других. Слова ободрения могут быть коротки, но у них бесконечное эхо.

НОЯБРЬ | 2015

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

Счастье

зависит от нас

Успех бизнеса складывается из многих составляющих: это и заложенные в детстве ценности, и приобретенный жизненный опыт, и качества, воспитанные человеком в себе. Эти слагаемые сочетает в своем отношении к бизнесу и жизни в целом владелица студии красоты Darina-if ОЛЬГА ПАНИШЕВА. О том, почему нужно бросать вызов самому себе и что лежит в основе счастья, она рассказала в интервью

ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА ФОТО: ОКСАНА КОЧУЛИНА (LIGHT STORY STUDIO) ИНТЕРЬЕР: СТУДИЯ КРАСОТЫ DARINA-IF ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Какие черты характера, по вашему мнению, больше всего помогли вам в карьере? Вообще, я везучий человек. Мне всегда удается найти место на заполненной стоянке, я встречаю совершенно неуловимого человека в тот момент, когда он мне действительно нужен, если я опаздываю, то самолет, разумеется, задерживается, а резюме у меня нет вообще, потому что работа всегда находила меня сама. Это небольшое отступление, а на самом деле все гораздо серьезнее. Во-первых, самая важная черта моего характера — это упорство. Упорство можно развить в себе только одним способом — всегда делать на одну попытку больше, чем вы можете. Этому правилу меня научили мои родители еще в детстве, когда речь шла о выполнении серьезных, как мне тогда казалось, «семейных» заданий. Так же как в тренажерном зале, если вам кажется, что на десятом повторении вы уже выдохлись, но, вместо того чтобы сдаться, вы собираетесь с силами и делаете одиннадцатое. Это же всего разочек. А потом еще разочек и еще… Я научилась этому правилу и, честно говоря, считаю его одним из самых эффективных инструментов для себя. Во-вторых, сила воли и самодисциплина. Для того чтобы что-то сделать, заработать, добиться, всегда приходилось отказываться от какого-то удовольствия, которое можно было получить прямо сейчас, — конфет, встреч с друзьями, ленивого утра с кружкой кофе. Также непозволительно идти на поводу у сиюминутной эмоции, необходимо не поддаваться соблазну взорваться,

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса Упорство можно развить в себе только одним способом — всегда делать на одну попытку больше, чем вы можете

обидеться, совершить необдуманный поступок. Я просто обязана владеть собой. В-третьих, готовность признавать свои ошибки, об этом можно говорить долго, ведь это целое искусство, жизненно важное и в бизнесе, и в личной жизни, и просто в общении. Для себя усвоила три простых принципа: - что бы ты ни делал и кем бы ты ни был, ошибки неизбежны. Все люди ошибаются. Ты человек; - признавая свою ошибку, ты вовсе не теряешь лицо, а обретаешь уважение и возможность что-то исправить; - ошибка — это плата за обучение. Какие обстоятельства и ситуации оказали наибольшее влияние на ваше становление как профессионала? Главное — это то, что заложено во мне с детства моими родителями. Только трудом, говорили мне мама и папа, ты сможешь добиться целей в жизни. Когда-то, много лет назад, когда я была еще юной девочкой, которая только поступила в институт, у меня уже были мечты и желания о взрослой жизни. Мой дядя, успешный бизнесмен, оценил мои знания и цели, поверил в меня, а главное — дал напутствие в жизнь, с которым я и сейчас живу. Ольга, как формируется ваш рабочий день? Как правило, четкое формирование начинается еще с вечера предыдущего дня. Если уж совсем честно, то приходится планировать будущую неделю днем в воскресенье. Как и любой деловой человек, уже много лет подряд свой день я планирую, используя определенные техники. Но, к сожалению, меня очень огорчает то, что мой день начинается в 6.00 и заканчивается в 22.00 и все это время он рабочий. И за всем этим круговоротом я очень мало уделяю времени своей маленькой дочери. Надеюсь, что это все временно. Решение каких задач вызывает у вас гордость? Решение самой важной задачи, в отношении которой я, скорее всего, склонна проявлять медлительность и нерешительность, если с ходу не отважусь взять быка за рога. Это та самая задача, которая имеет ключевое позитивное влияние на мою жизнь, бизнес и карьеру в настоящий момент. Что вы больше всего любите в своей работе? Моя работа связана с банковской деятельностью и развитием собственного бизнеса в студии красоты, а эти две работы объединяет понятие «клиентоориентированность». Могу с уверенность сказать: мне важно получить признание клиента. Самое важное, что необходимо помнить руководителю в ежедневной работе? На этот вопрос я отвечу коротко. Высокой Периодически я бросаю эффективности самой себе вызов, в работе можно достичь только с чтобы узнать что-то о руководителем, мире, расширить свой в л а д е ю щ и м нужными знаниями кругозор, научить себя и навыками решения дисциплине управленческих задач. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Способность, которой вам хотелось бы обладать? Способности людей делят на два вида: общие и специальные. Общие, как правило, проявляются во всех видах деятельности человека — у кого-то в большей, у кого-то в меньшей степени. А вот специальные необходимо развивать самому. Я очень хочу развить в себе творческие способности. Это, конечно же, не просто желание, я на постоянной основе над этим работаю — и думаю, у меня это получается. Ваше хобби? Периодически я бросаю самой себе вызов, чтобы узнать что-то о мире, расширить свой кругозор, научить себя дисциплине. Мои хобби постоянно меняются. В прошлом году я изучала различные диеты и влияние их на организм. Этот опыт принес мне признание со стороны приятелей и клиентов. В данный момент я все свое свободное время посвящаю воспитанию дочери, а также дарю любовь своим близким людям. Если у вас внезапно появится час свободного времени, как вы им распорядитесь? Ранее я бы ответила, что это будет саморазвитие, достижение нереализованных целей, но сейчас отвечу твердо: я проведу его со своей маленькой дочерью Полиночкой, которой в связи со своим ритмом жизни уделяю очень мало внимания. Если говорить о салоне красоты, то какие новинки, акции, сюрпризы ждут посетителей в предновогоднее время? В нашей студии имиджа и красоты Darina-if ежемесячно проходят акции по разным направлениям. Так, например, каждую пятницу у нас Мужской день, когда Все, что происходит каждого посетителя мужского пола угощают в нашей жизни, коньяком с лимоном. зависит от того, Не могу пока раскрыть что происходит секрет, но сейчас готовится очень серьезный проект в нашей голове совместно с клубом «Персона», дата реализации которого назначена на первые числа ноября 2015 года. Приоткрою немного завесу и скажу только, что проект связан с детской аудиторией. Ведь я же теперь мама и не могу оставить без внимания детей. Кстати, первое общественное место, которое посетила моя дочь — ей тогда исполнилось лишь две недели, — было маминой студией имиджа и красоты. Также для постоянных клиентов студии обязательно будет проведен тематический новогодний вечер с призами, подарками и угощениями, это уже стало нашей традицией. Ваша идея о счастье? Счастье — это когда есть возможность жить в гармонии со своей совестью, со своей семьей. Все, что происходит в нашей жизни, зависит от того, что происходит в нашей голове. И счастье не является исключением. Эта эмоция зависит от того, как человек воспринимает окружающую его действительность. Чем оптимистичнее будет его мировоззрение, тем счастливее он будет. Ваш девиз? Везет тому, кто сам везет!

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА ФОТО: ОКСАНА КОЧУЛИНА (LIGHT STORY STUDIO) МЭЙК-АП И ПРИЧЕСКА: ОЛЕСЯ МАЛЫГИНА

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

Бизнес, управляемый женской рукой, обладает тонкой эстетикой, великолепным вкусом и неповторимым стилем. Директор по развитию компании «Тетя Роза» и фитодизайнер Евгения РОГАЛЬСКАЯ делится с нами своим видением главных черт своего подхода к управлению, которые определяют процветание ее любимого дела. Важно заметить, что ее стиль — это не просто набор инструментов по управлению, это бизнес по душе, когда все прекрасное, что несет в себе человек, отражается в деле нашей героини Какие черты характера, по вашему мнению, больше всего помогли вам в карьере? Мне свойственно быть немного авантюристкой. Когда абсолютно безумные идеи принимаются к воплощению, без упорства, конечно, не обойтись. Как ни странно, лень в моем случае — это двигатель прогресса. Я стараюсь оптимизировать свою работу, чтобы не тратить времени на повторение различных этапов. Какие обстоятельства и ситуации оказали наибольшее влияние на ваше становление как профессионала? Я верю в то, что ничего просто так в нашей жизни не происходит. Чаще всего это случайные неслучайности, например встречи с людьми, которые меняют твое мышление. А вообще, мною движет собственное желание достигать поставленных целей и задач. Для чего необходим фитодизайн? В чем его суть и смысл? Что он способен привнести в жизнь? Фитодизайн и озеленение значат в современном мире значительно больше, чем просто растения в Добившись интерьере дома, офиса, поставленной цели, я торгового центра, испытываю огромную гостиницы. Именно фитодизайн радость и гордость за делает интерьер премиальным, отражает себя, свою команду и за безупречный вкус идею, воплощенную в хозяев. реальности! Подчеркивает статус ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

компании, демонстрирует успешность и респектабельность. Помогает достичь новых побед. Современный и уютный интерьер создает психологически комфортную атмосферу, чем способствует притоку покупателей, клиентов, а значит, способствует росту доходов компании и улучшению ее имиджа. Повышает работоспособность сотрудников, формирует лояльность клиентов. Растения создают уютную домашнюю атмосферу, снижают уровень стресса, поднимают продуктивность и, что особенно важно, очищают воздух, как это уже доказано учеными. Какие растения предпочтительны при озеленении помещений? Преимущественно те, за которыми легче ухаживать. Важно помнить, что для каждого помещения подбор растений индивидуален, так как варьируются свет, температурный режим, уровень влажности. Мы с удовольствием возьмемся за любой объект с любыми растениями, даже с самыми требовательными в обслуживании. Наш подход станет гарантией того, что ваши растения будут в прекрасном состоянии и будут радовать вас, ваших гостей, клиентов и сотрудников. Проекты, которыми вы гордитесь? Конечно, я горжусь каждым своим детищем, навещаю своих подопечных, даю рекомендации по уходу. На сегодняшний день один из самых крупных и ярких объектов — это дилерский центр BMW! Но любой будущий объект может стать не менее любимым и красивым благодаря нашему мастерству. В чем ваш источник вдохновения? Источники вдохновения я встречаю везде. Мой совет: надо просто уметь видеть прекрасное и жить с широко раскрытыми глазами. Какие чувства у вас вызывает ваша профессиональная деятельность? Я испытываю огромную гамму эмоций, воплощая свои проекты. Могу назвать себя очень эмоциональным человеком, поэтому я всегда радею и волнуюсь за результат. Добившись поставленной цели, я испытываю огромную радость и гордость за себя, свою команду и за идею, воплощенную в реальности!

НОЯБРЬ | 2015

`15

ФОТО: ОКСАНА КОЧУЛИНА (LIGHT STORY STUDIO)

искусство бизнеса

ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ Директор спортивного центра Da Wings МАРИЯ КОЛОТОВКИНА нашла реализацию своих талантов в танцах, приобрела уникальный опыт обучения в Broadway Center (Нью-Йорк), а теперь приумножает знания, радость и здоровье жителей Владивостока. Мария говорит, что Da Wings - это те самые крылья, которых ей не хватает в жизни, и которыми она готова поделиться с окружающими Какие черты характера, по вашему мнению, больше всего помогли вам в карьере? Целеустремленность, трудолюбие и привычка все доводить до конца. Что вы больше всего любите в своей работе? Интересное общение, атмосферу творчества и постоянное движение. Моя работа не дает заскучать: порой я даже попросту забываю поесть, зато ощущаю всю полноту жизни во всех красках и проявлениях. У вас создана идеальная площадка, чтобы пригласить делового партнера из Азии на игру в сквош… Да, мы видим потенциал в становлении сквоша как одного из самых популярных видов спорта среди бизнес-сообщества. Этот вид спорта уже вошел в программу Олимпийских игр, а в Великобритании его называют не иначе, как спорт лордов. Во всем мире сквош — это средство укрепления деловых связей, повод для встречи и возможность обговорить условия предстоящей сделки. А сейчас эта практика активно развивается и в России, в частности во Владивостоке. Как представлено образовательное направление центра Da Wings? Языковая практика (китайский, английский, французский); студия дизайна и творчества; актерское мастерство… И весь набор существующих в настоящее время направлений танца, фитнеса и спорта. Также мы планируем открытие нового проекта в 2016 году — это будет нечто, пока не представленное даже в нашей стране и связанное с развитием детей. Существуют ли планы на расширение бизнеса? Планов громадье, хватило бы средств и времени… Мы собираемся построить собственное здание — и уже отвоевали землю в отличном месте, с прекрасным видом на Русский мост и с великолепной парковкой. Расскажите о мероприятиях, которые вы организуете для гостей Da Wings и не только. С 2010 года в последнюю пятницу мая Da Wings регулярно проводит отчетные концерты и организует дальневосточный фестиваль современного танца, привлекая молодежь к здоровому и творческому образу жизни. К участию в фестивале центр приглашает ведущие владивостокские студии и танцевальные коллективы из других городов Дальнего Востока, превращая фестиваль в настоящее зрелище и праздник, стимулирует здоровую спортивную конкуренцию. United ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

— название фестиваля — само говорит за себя (united в переводе с английского — «объединенный»). С 2011 года организует 10-дневные спортивнотанцевальные смены в загородных лагерях или на базах отдыха круглый год (август, ноябрь, январь, апрель). Профиль лагеря танцевальноспортивный, включает в себя различные виды современных танцев и спорта: волейбол, баскетбол, гандбол, мини-футбол, общефизическую подготовку, сквош, настольный теннис, шахматы, шашки. Развивающая программа: актерское мастерство, студия дизайна и творчества. А также в этом году у нас организован лагерь для всей семьи, теперь есть возможность не только заниматься всей семьей в нашем центре, но и отдыхать. Прохождение квестов, тимбилдинг, занятия танцами и фитнесом на берегу моря. Свежий воздух, шум морского прибоя… Что может быть лучше и полезнее? Center Da Wings занимается также благотворительными концертами и проводит мастерклассы по современным танцам в детских домах, организовывает различные флешмобы, призванные культивировать возможности человеческого тела и здоровый образ жизни. А также мы являемся организаторами ярких танцевальных событий: United, «Стиляги», United Dance Camp, проектов Art Kitchen и Free Dance Battle, утренника Happy New Year by Da Wings. Ваш девиз? Бороться, искать и всюду побеждать!

НОЯБРЬ | 2015

Успешный человек точен и собран в любом деле, которому посвящает себя. Быть лучшим — это быть уверенным в себе до кончиков пальцев. Лучше всего об успехе, красоте и блестящих гранях своего бизнеса знает его создатель. Владелица школы ногтевого сервиса NAILS PROFESSIONAL SCHOOL & SHOP ЕЛЕНА ДОЙЧИК рассказала, в чем заключается социальная значимость ее дела и в чем заключаются особенности бизнеса под руководством женщины

Хочу — значит могу!

ТЕКСТ: НАСТАСЬЯ ФАСОНОВА СТИЛЬ: НАСТАСЬЯ ФАСОНОВА ФОТО: ОКСАНА КОЧУЛИНА (LIGHT STORY STUDIO) ИНТЕРЬЕР: РЕСТОРАН SVOY FETE

Рубашка | Donna D’Affari Юбка | Nastas’a Fasonova ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

«Нет слова «не могу», есть слово «не хочу», — это мой девиз и в жизни, и в работе

Какую социальную значимость несет ваш бизнес? Следуете ли вы особой миссии при решении ежедневных задач? Главной ценностью человеческой жизни является здоровье. Это тот ресурс, который позволяет нам наслаждаться жизнью, достигать поставленных целей, быть по-настоящему счастливым человеком. Мы привыкли заботиться о своем внутреннем состоянии и эстетике тела. Однако есть случаи, когда мы доверяем заботу о своем здоровье другим людям. И это отнюдь не всегда связано с каким-либо медицинским вмешательством. Приходя в салон красоты за такой обыденной процедурой, как маникюр или педикюр, вы тоже доверяете свое здоровье специалисту, который вас обслуживает. Ведь работа такого специалиста очень тесно связана с кожным покровом, и неправильно обработанный инструмент, например, может нанести непоправимый урон здоровью клиента. Поэтому, обучая мастеров для салонов красоты, мы стремимся дать нашим ученикам не только необходимые профессиональные навыки, мы делаем все, чтобы привить бережное и ответственное отношение будущих мастеров к здоровью своих клиентов. В этом и заключаются социальная значимость и миссия моей школы. Каковы основные черты бизнес-леди? Есть некоторые черты, характерные для любого человека, занимающегося бизнесом, независимо от пола. Это упорство и твердость. Упорство — это такое качество характера, которое позволяет шаг за шагом идти к намеченной цели, не требуя от жизни быстрых результатов. Это умение беспристрастно анализировать свой опыт, честно признаваться себе в своих промахах, делать выводы и идти вперед. Мужчины, начиная Идти вперед и вести за собой команду даже бизнес, просчитывают, тогда, когда очень сколько они на этом тяжело, не сворачивать с пути независимо от заработают, женщины обстоятельств, — это уже — скольким людям твердость. И без этих двух качеств невозможен будет полезен продукт ни женский, ни мужской их бизнеса бизнес. Что же касается черт, которые более присущи женщинам, занимающимся бизнесом, чем мужчинам, то это, вероятно, социальная ориентированность. Мужчины, начиная бизнес, просчитывают, сколько они на этом заработают, женщины — скольким людям будет полезен продукт их бизнеса. Что приносит вам наибольшее удовлетворение от работы? Думаю, результат. Мой собственный, выпускников и преподавателей моей школы. Результатом же для меня является высокий уровень компетентности и ответственности за здоровье клиента. По каким принципам вы подбирали команду? Для меня очень важна атмосфера в коллективе. Хороший рабочий коллектив — это прежде всего команда единомышленников, людей со схожими ценностями и ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

взглядами на мир. Именно это обстоятельство в итоге и определяет, становится человек частью команды или идет другим путем. Как найти баланс между личной жизнью и деловой активностью? Так же как и в рабочем процессе, в личной жизни важно, чтобы близкие люди были с тобой на одной волне — видели ценность в том, что ты делаешь, разделяли твои идеи и поддерживали в решении часто непростых задач. Вообще, я считаю, что, когда вторая половинка задействована в процессе твоего бизнеса, это укрепляет отношения, делает их более глубокими. Поэтому можно не искать баланс между личной жизнью и деловой активностью, а умело совмещать эти две важные стороны жизни. Остается ли у вас время на хобби? По натуре я очень активный и любознательный человек. Не мыслю свою жизнь единообразной. Поэтому Дом для меня — все время учусь чему-то место силы, а семья новому, экспериментирую. люблю красивые, — настоящая опора Еще эстетичные вещи, в которых чувствуются и поддержка душевность и теплота. Видимо, этим и объясняется мое увлечение вязанием. Ни один свитер, купленный в магазине, не может так согреть, как связанный вручную с любовью к своему будущему обладателю. А на Новый год я решила себя порадовать и заказала ткацкий станок. Нет, не такой, как стоят на фабриках, а ручной. На нем можно делать потрясающие эксклюзивные вещи. Что является для вас отдушиной? Мой дом и моя семья. Дом для меня — место силы, а семья — настоящая опора и поддержка. В кругу семьи я восстанавливаю силы, наполняюсь энергией для реализации новых идей и проектов. Нет ничего более ценного, чем домашний очаг, любовь и поддержка семьи. Новый год — время чудес и новинок. Какие новинки готовит ваш бизнес к Новому году? Одной из новинок, которые мы готовим к Новому году, является аэрография на ногтях. У нас появился специальный прибор — аэрограф, второе название которого — «воздушная кисть». С его помощью всего за несколько минут можно создать на ногтях целую композицию. Для женщин, предпочитающих дизайн ногтей, но у которых на счету каждая минута, это настоящая находка. Слова, которые вы повторяете, чтобы настроиться на рабочий ритм? Мне не требуется никаких слов. Я всегда настроена на рабочий ритм. Девиз вашего бизнеса? «Нет слова «не могу», есть слово «не хочу», — это мой девиз и в жизни, и в работе. По моему мнению, человек никогда не упустит возможности сделать то, чего он по-настоящему хочет, то, что его зажигает. Если же не сделал, значит, только говорил, что хотел.

НОЯБРЬ | 2015

Приглашенный редактор проекта

искусство бизнеса

НАТАЛЬЯ ЮЛДАШЕВА

Позволю себе закрыть проект «Бизнес с женским лицом» материалом, который откроет завесу того, что сегодня ждет наших женщин с точки зрения индустрии для женщин в широком смысле слова. В современном формате жизни, когда задач все больше, а времени по-прежнему 24 часа в сутках, часто приходится жертвовать чем-то… Кто-то жертвует семьей и личным счастьем ради успеха, а кто-то машет рукой на трудоемкий бизнес в пользу семьи, отступая от своей мечты что-то создать. Ни тот ни другой вариант не является верным. И я хочу представить вам проект «Женщина как целостная личность»! Этот проект рассчитан на несколько лет, и его целью является создание прекрасного полноценного общества, где современная женщина имеет такую философию и такие знания, которые придают ей сил во всех областях жизни, не заставляя хоть чем-то жертвовать!

Но начнет осуществляться этот масштабный замысел, в котором будут задействованы десятки ведущих специалистов, с грандиозного проекта «Актуальные Эксперты»!

`15 ÁÈÇÍÅÑ Â ÆÅÍÑÊÈÕ ÐÓÊÀÕ

Наталья Александровна, расскажите о проекте «Актуальные Эксперты». Какие направления он включает? Какова идеология проекта?

Проект «Актуальные Эксперты» — это ряд масштабных мероприятий, направленных на развитие косметологии на Дальнем Востоке. В данном случае я говорю о косметологии в широком смысле. Это динамично развивающееся направление медицины, современный вид искусства и образ жизни. Главные мероприятия проекта «Актуальные Эксперты» — это, конечно, I Дальневосточный чемпионат врачей-косметологов и создание Первой дальневосточной энциклопедии красоты и здоровья. В первую очередь хотелось донести до людей возможности современной косметологии, познакомить с наиболее значимыми специалистами сферы красоты и здоровья, сориентировать во всем многообразии косметических услуг и препаратов. Что вдохновило вас на создание этого проекта? Меня вдохновили люди, профессионалы своего дела, благодаря которым наш мир становится прекраснее. Их работа достойна того, чтобы о ней рассказать! Более того, у меня была идея перевернуть общественное сознание. Доказать, что красота, молодость и здоровье доступнее, чем принято считать. Главное — выбирать только зарекомендовавших себя специалистов. В рамках проекта прошел I Дальневосточный чемпионат врачей-косметологов. Каковы были его основные цели? В полной ли мере они были реализованы, на ваш взгляд? Основная цель — выделить и наградить одних из лучших врачейкосметологов Дальнего Востока, повысить общий уровень ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

ктуальные ксперты

Меня вдохновили люди, профессионалы своего дела, благодаря которым наш мир становится прекраснее

косметологии благодаря организации в рамках чемпионата интересного и актуального обучения и мастер-классов. Поновому взглянуть на решение извечных проблем косметологии, анализируя работы участников чемпионата. И как уже было сказано, хотелось сориентировать женщин в профессиональной косметологии. Наглядно продемонстрировать, что только сертифицированный специалист способен достичь великолепных результатов — омолодить человека на 7–10 лет без всяких негативных последствий для здоровья и внешности. И именно серьезные салоны и клиники — это то место, куда стоит идти за гарантированной красотой! Кто выступал в качестве участников? Что мотивировало людей принимать участие в чемпионате? Участниками могли стать только доктора, прошедшие все необходимое обучение для того, чтобы работать в косметологии. Среди участников было 14 врачей — дерматологов-косметологов. Я думаю, главной мотивацией к участию стало желание самосовершенствоваться, которое присуще любому профессионалу своего дела. В рамках чемпионата участники могли бесплатно проходить обучение, в том числе посещать семинары известных

НОЯБРЬ | 2015

российских и зарубежных тренеров, познакомиться с передовой продукцией, получить ценный опыт и, конечно, заявить о себе общественности. Подробности о чемпионате, кстати, можно изучить на сайте www.чемпионаткосметологов.рф.

Наша энциклопедия станет настоящей находкой для тех, кто мечтает о внутреннем и внешнем преображении Вы сказали, что в рамках проекта в декабре планируется выпуск книги «Актуальные Эксперты». Расскажите немного о ней. Каковы основные задачи книги? Кто будет выступать в роли экспертов? И кто ее конечный потребитель?

Создатель, генеральный Издание будет называться «Первая директор компании дальневосточная энциклопедия “Актуаль Эксперт” красоты и здоровья» и состоять из НАТАЛЬЯ ЮЛДАШЕВА трех разделов и двух справочников. и заместитель директора Первый раздел посвящен чемпионату по учебной части как новому явлению в индустрии и врач-тренер компании красоты, и он подробно расскажет обо всех участниках I Дальневосточного ГАЛИНА НИКИТИНА чемпионата, смелых и решительных врачах-косметологах, которые стали первыми участниками этого проекта и заявили о себе на самом Это не только настольная высоком уровне. А также этот раздел о том, как будет проходить второй чемпионат уже весной 2016 года и что это даст каждому книга для каждого косметолога специалисту и жителям края. Второй раздел — «Красота и здоровье» — соберет всех наиболее значимых и востребованных специалистов, которые выступят в качестве авторов-экспертов с глубокими статьями по своей специфике, отвечая на вопросы читателей. Будут рассмотрены актуальные проблемы косметологии и медицины, методы их решения. Одни материалы мы посвятим инновациям, другие — классическим методикам, проверенным временем. Среди наших экспертов — доктора самых разных направлений, а также психологи, диетологи, востребованные визажисты, стилистыпарикмахеры и даже — по многочисленным просьбам — женские астрологи и, конечно же, ведущие косметологи. Третий раздел — «Академия косметолога», где будет очень полезная информация для специалистов индустрии красоты от московских экспертов. А для того чтобы читатели могли легко ориентироваться среди множества компаний по районам города, в конце книги мы создали «Экспертный справочник» с визитками наших специалистов и «Актуальный справочник», где будут представлены компании со всей необходимой потребителю информацией. Разумеется, такое издание будет интересно не только узкому кругу специалистов, но и каждому человеку, привыкшему к качественным товарам и услугам. И мы уверены, что наша энциклопедия станет настоящей находкой для тех, кто мечтает о внутреннем и внешнем преображении. На ваш взгляд, насколько необходим данный продукт? И чем обусловлена его актуальность? У Первой дальневосточной энциклопедии красоты и здоровья нет аналогов, подобных изданий никогда не было на Дальнем Востоке. Это не только настольная книга для каждого косметолога и специалиста сферы красоты и незаменимый помощник для их клиентов, но и красивое издание, которое приятно иметь у себя ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

и специалиста сферы красоты и незаменимый помощник для их клиентов, но и красивое издание, которое приятно иметь у себя дома, видеть в своем офисе, которое не стыдно подарить как деловым партнерам, так и близким людям дома, видеть в своем офисе, которое не стыдно подарить как деловым партнерам, так и близким людям. Какие дальнейшие перспективы проекта «Актуальные Эксперты» вы видите? Намечены ли еще какие-либо шаги или направления для его дальнейшего развития? Мы уже начали подготовку ко второму чемпионату косметологов, который стартует в феврале 2016 года, и намечено еще много всего интересного. Главная цель — сделать проект ежегодным, еще более масштабным и значимым, расширить число участников. Ведь в его основе — развитие, преображение, красота и успех для каждого, кто так или иначе прикоснулся к нему! Предзаказ книги по промоцене — для себя лично или как достойный подарок к Новому году друзьям или партнерам — можно сделать уже сейчас на сайте www.actualexpert.ru. Как только книга выходит в декабре, мы делаем адресную доставку каждому заказчику в подарочной упаковке! А также можем сделать доставку от вашего имени сразу тому человеку, для которого этот подарок предназначался, со словами поздравления с наступающим Новым годом именно от вас! Это сэкономит время и доставит массу приятных моментов каждому получателю ваших пожеланий!

НОЯБРЬ | 2015

вы думаете: управляя организацией, чем вы управляете ÑÎÁÑÒÂÅÍÍÎÅ Какна самом деле, какой ваш основной элемент для построения всей стратегии управления? Производство? Отношения с поÄÅËÎ ставщиками? Отношения с административными институтами?

Стиль управления и приемы эффективного руководителя ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА

Технологический процесс? В действительности главный объект управления — человек. Именно люди, ваши работники, составляют ту самую систему организации, которая нуждается в управлении. Из этого и вытекает главная сложность. Каждый человек уникален, противоречив, обладает своими умениями, навыками, характером, несет с собой в организацию определенную информацию. Для того чтобы знания конкретного человека стали не просто данными, а знаниями для применения в компании, нужны грамотные системы управления потоками информации. Именно от руководителя зависит эффективность этих систем. Люди — это и есть ваш бизнес, поэтому важно, чтобы каждый человек в организации разделял принципы ее философии. Для того чтобы передать свое видение каждому из работников организации, сформировать коллектив, настроенный на достижение ваших целей, вы должны обладать набором из четырех функций успешного менеджера. По мнению признанного гуру менеджмента Ицхака Адизеса, именно наличие четырех функций в арсенале руководителя позволит ему успешно управлять компанией. Однако не все так просто, ведь, по утверждению господина Адизеса, человека, который бы сочетал в себе все четыре функции, просто не существует в природе. Начнем с описания каждой из функций, составляющих разработанную им схему PAEI, где P — это производство, А — администрирование, Е — предпринимательство, а I — интегрирование.

Люди — это и есть ваш бизнес

PRODUCING Способность производить результат, удовлетворить потребности клиентов

ADMINISTRATING Способность следить за порядком действий организации

ENTREPRENEURING Определение видения и направления организации

INTEGRATING Создание атмосферы и системы деятельности организации

P A E I

Первая функция эффективного менеджмента (Р) — это способность производить результат. Умение соответствовать требованиям рынка, покупателей, реагировать на спрос и производить продукт, нужный рынку, — это неоценимое умение, обладание которым обеспечивает руководителю базу для функционирования организации. Вторая функция (А) — это администрирование, способЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

ность менеджера наладить такую систематичность выполнения процессов внутри организации, чтобы каждая операция рабочего цикла выполнялась в нужное время, контролировалась и оценивалась вовремя. Такая скрупулезность и умение планировать приводят к стабильности в работе организации, снижению рисков по возникновению форс-мажорных ситуаций и снижению качества товаров и услуг. Стабильность и четкость — вот что приносит в организацию руководитель, который обладает способностью к администрированию. Третья функция менеджмента, необходимая для того, чтобы преодолеть стагнацию и угасание жизненного цикла предприятия, — это умение руководителя быть предпринимателем. Предпринимателем именно по способу мышления, по умению производить идеи и реагировать на меняющиеся условия внешней среды. Кризисы, смена тенденций и моды, появление новых технологий, производство новых продуктов конкурентами — вот лишь немногие факторы, с которыми сталкивается организация. От того, насколько способен руководитель организации выбирать из потока информации нужные данные и на их базе создавать новые идеи, зависит способность организации быть успешной в долгосрочном периоде. Итак, третья функция (Е) в формуле эффективного менеджмента — это предпринимательство как способность управлять изменениями. Быть лидером и точно знать, какие пути развития ждут организацию, — это способность, которую сложно в себе развить, но при должном желании и упорстве можно любые данные и информацию преобразовывать в нужные вам знания. Четвертая функция менеджмента (I) — интегрирование — отвечает за умение объединять элементы организации для обеспечения ее жизнеспособности в долгосрочной перспективе. Интегрирование отвечает за способность менеджера объединять людей таким образом, чтобы они выполняли свою работу, объединенные одной философией, разделяли ценности и цели, поставленные руководителем. Таким образом, эффективный менеджер — это тот, кто соответствует формуле PAEI, то есть объединяет в себе все четыре функции.

об ъ пр един оц есс яет ы

I эффективно планирует

Идеальный менеджер PAEI

т ди о в ы з ои тат пр зуль ре

управляет изменениями

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Быть лидером и точно знать, какие пути развития ждут организацию, — это способность, которую сложно в себе развить, но при должном желании и упорстве можно любые данные и информацию преобразовывать в нужные вам знания.

Cуществует ли человек, сочетающий в себе все четыре функции? Ïðè÷åì îáëàäàþùèé âñåìè ÷åòûðüìÿ ôóíêöèÿìè íà ðàâíîì âûñîêîì óðîâíå? Îòâåò: íåò. Òàêîãî ÷åëîâåêà íå ñóùåñòâóåò, ðàçâèòü è ñî÷åòàòü â ñåáå âñå ÷åòûðå ôóíêöèè, ïî ìíåíèþ Èöõàêà Àäèçåñà, ïðîñòî íåâîçìîæíî. Âîçìîæíî ëèøü ñòðåìèòüñÿ ê ñîâåðøåíñòâîâàíèþ ýòîãî íàáîðà ôóíêöèé è ðàçâèâàòü èõ â ñåáå. ×àùå âñåãî â îðãàíèçàöèÿõ ìîæíî óâèäåòü ðóêîâîäèòåëÿ, îáëàäàþùåãî ÿðêî âûðàæåííîé îäíîé ôóíêöèåé íà ôîíå ïðèñóòñòâóþùèõ îñòàëüíûõ òðåõ. Ðóêîâîäèòåëü ñ êîäîì Paei — ýòî ÿâíî âûðàæåííûé ïðîèçâîäèòåëü, çíàþùèé ïðîöåññ ñîçäàíèÿ ïðîäóêòà, òåõíîëîãèè. Åãî ñòèõèÿ — ýòî ïðîèçâîäñòâî, îí çíàåò åãî ïðîöåññ äî ìàëåéøèõ äåòàëåé. Ðóêîâîäèòåëü ñ êîäîì pAei — àäìèíèñòðàòîð — ïðåêðàñíûé îðãàíèçàòîð, ïîä åãî ïðèñòàëüíûì âçãëÿäîì ðàáî÷àÿ ñðåäà ñîñòîèò èç âûâåðåííûõ ïðîöåññîâ, êàæäûé èç êîòîðûõ ëîãè÷åí è ýôôåêòèâåí. Ñëåäóþùèé ðóêîâîäèòåëü — paEi — ýòî ïðåäïðèíèìàòåëü, îêðûëåííûé èäåÿìè, õàðèçìàòè÷íûé ëèäåð, ãîòîâûé ê ïåðåìåíàì è èùóùèé â íèõ âäîõíîâåíèå. Ðóêîâîäèòåëü ñ êîäîì paeI — ýòî ïðîôåññèîíàë ïî ôîðìèðîâàíèþ êîìàíäû, òîíêèé ïñèõîëîã è ÿâíî âûðàæåííûé ëèäåð. Òàê êàê áûòü ñ òåì, ÷òî ñàì ðóêîâîäèòåëü íèêîãäà íå ñìîæåò ñî÷åòàòü â ñåáå âñå ÷åòûðå ôóíêöèè? Îòâåò òàêîâ: ôîðìèðóéòå êîìàíäó! Êîìàíäà äîëæíà ñî÷åòàòü â ñåáå âçàèìîäîïîëíÿþùèõ ëþäåé, êàæäûé èç êîòîðûõ îáëàäàåò ÿðêî âûðàæåííîé ôóíêöèåé. È çàäà÷à ðóêîâîäèòåëÿ çàêëþ÷àåòñÿ â òîì, ÷òîáû ïîñòàâèòü êàæäîãî ÷åëîâåêà íà ñîîòâåòñòâóþùóþ äîëæíîñòü. Åñëè îáðàòèòüñÿ ê ïåðâîíà÷àëüíîé çàäà÷å ìåíåäæåðà — óïðàâëåíèþ, ðóêîâîäèòåëþ íóæíî èìåííî óïðàâëÿòü ëþäüìè, êàæäûé èç êîòîðûõ íåñåò ñâîþ ôóíêöèþ. Áóäüòå âíèìàòåëüíû ê ñâîèì ñîòðóäíèêàì, àíàëèçèðóéòå êà÷åñòâà è ñïîñîáíîñòè êàæäîãî è íàõîäèòå èì ïðèìåíåíèå. Â âàøèõ ðóêàõ è ïîä âàøèì ðóêîâîäñòâîì — óíèêàëüíûé íàáîð êà÷åñòâ êàæäîãî èç âàøèõ ñîòðóäíèêîâ. Ñòðîéòå ýôôåêòèâíûå êîìáèíàöèè, îðãàíèçîâûâàéòå êîìàíäó, ãäå êàæäûé ðàáîòíèê áóäåò íàèáîëåå ñîîòâåòñòâîâàòü ñâîèì äîëæíîñòíûì îáÿçàííîñòÿì, è âû ñòàíåòå òåì ñàìûì «èäåàëüíûì ðóêîâîäèòåëåì». 41

НОЯБРЬ | 2015

браз успеха ТЕКСТ: ВАЛЕРИЯ СОЛЯНИК ФОТО: СЕРГЕЙ ГОРЬКОВ | LIGHT STORY STUDIO

Генеральный директор Richemont Luxury Goods ДМИТРИЙ ЕРЕМЕЕВ посетил город в рамках Салона высокого часового искусства Владивосток — Женева и поделился с журналом ЭFFECT взглядами на настоящее и будущее люксового сегмента, принципами отбора брендов в холдинг Richemont и собственной идеей о счастье. Каковы цели Richemont Group Дорогая на Дальнем Востоке? качественная Сохранение ведущих позиций на одежда, рынке, максимально глубокое изучение аксессуары, региона и достижение статуса marавтомобиль — ket leader. Отмечу, что рынок роскоши давно приобрел глобальный неотъемлемые масштаб, выйдя за пределы составляющие региональных, национальных и даже образа континентальных границ. успешного Каким вы видите своего клиента? человека Это успешный обеспеченный человек. Современное общество поддерживает идею материализации успеха, я бы даже сказал — манифестации. Так уж у нас заведено — встречают по одежке, провожают по уму. Дорогая качественная одежда, аксессуары, автомобиль — неотъемлемые составляющие образа преуспевающего человека. Это характерно для России, Азии, стран Ближнего Востока — лишь Европа в этом плане более демократична. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Успешные люди очень мобильны. Они ценят свое время, много путешествуют, и поэтому для них мода более-менее одинакова. Наш клиент привык к определенному статусу, стилю жизни, поэтому одна из наших важнейших задач — предоставление одинаково высокого качества изделий независимо от конкретного местоположения — во Владивостоке, Москве, Пекине или Нью-Йорке. Если каких-то 50–70 лет назад доступ к изделиям класса люкс имели лишь правители и первые лица государств, то сейчас число людей, которые могут позволить их себе, увеличилось. По сути, происходит демократизация роскоши, которая, с одной стороны, имеет очевидные плюсы, а с другой — бросает вызов самой сути люкс-индустрии: наши изделия становятся доступны большему количеству людей и границы постепенно размываются. По какому принципу ведется отбор брендов для холдинга Richemont? В Richemont Group хотят войти очень многие марки. Наш подход к отбору можно назвать кастовым — мы выбираем лучшее. Затем развиваем, инвестируем в свои бренды — и

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса Наш клиент привык к определенному статусу, стилю жизни, поэтому одна из наших важнейших задач — предоставление одинаково высокого качества изделий независимо от конкретного местоположения — во Владивостоке, Москве, Пекине или Нью-Йорке зарабатываем. Помимо технологического совершенства, большое значение для марок драгоценностей и часов имеют история, традиции либо имя мастера. Практически все наши марки старше ста лет — некоторые из них достигли уже 250–260-летнего возраста. Самому молодому бренду, входящему в группу, нет 50, но он имеет свои особенности, благодаря которым стал частью Richemont. Каждая из наших марок символизирует определенный статус в обществе, черты характера, отношение к жизни. Структура нашего бизнеса вполне понятна и прозрачна. Представьте, что у вас 20 детей, — всех их нужно любить и уважать, но у каждого из них свои взгляды на жизнь, свой характер, свое будущее. Ровно такое же отношение у Richemont к своим брендам — мы создаем все условия для того, чтобы они были успешны. Безусловно, у нас есть конкуренты. Однако соревновательный момент — важная составляющая успеха, позволяющая развиваться и добиваться лучших результатов. Какими вы видите перспективы развития часовой и ювелирной отраслей в ближайшем будущем? Особенность России в том, что местный рынок развивается в основном за счет русских клиентов. Бурного роста, который наблюдался в 2000-х годах, не будет — точно так же, как и падения рынка. Однако ожидается серьезная конкуренция между марками — выживут лишь самые сильные и лучшие. Ваши ожидания от Салона высокого часового искусства Владивосток — Женева? Мы хотим представить наши уникальные изделия жителям Владивостока — Деловой мужчина и рассчитываем, что это ограничен в выборе знакомство будет приятным. аксессуаров. Прелесть мира люкса, роскоши в лимитированности, Экспериментировать недоступности. У нас есть можно лишь с изделия, которые выпущены часами, галстуком и в единственном экземпляре, запонками — часто они бывают проданы уже на уровне производства. Готовые изделия отправляются в частные коллекции либо преподносятся как ценный подарок. Richemont Group плотно сотрудничает со швейцарским посольством — мы очень благодарны послу Швейцарии, который спланировал свой официальный визит во Владивосток таким образом, чтобы открыть эту выставку. Ожидается камерное, закрытое мероприятие, которое преподнесет немало сюрпризов. Часто ли такие выставки проходят в России? Как правило, не чаще одного раза в год. В январе ценители собираются в Женеве, где проходит Салон высокого часового искусства и демонстрируются новинки, которые будут произведены и выпущены в новом году. А перед тем как готовые изделия отправятся в бутик либо к владельцу, мы устраиваем наши выставки. Во Владивостоке такое мероприятие проводится во второй раз. Этот город стратегически важен для нас — он является мостом между Азией и Европой. Долгое время он был вне фокуса внимания, однако сегодня активно развивается и привлекает успешных обеспеченных людей — целевую аудиторию Richemont Group. Четырежды Richemont организовывал свои выставки в Красноярске, дважды — в Иркутске. Также мы проводили выставку исторических изделий в Оружейной палате Кремля ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

— по отзывам экспертов, Каждая из это была одна из лучших наших марок российских выставок. символизирует Группа Richemont плотно сотрудничает с Эрмитажем — определенный уже запланировано несколько статус в обществе, интересных совместных черты характера, проектов. В сентябре этого отношение к жизни года состоялась выставка в Гонконге, целью которой была популяризация высокого часового искусства в Азии. Организатором ее был Фонд высокого часового искусства, представителем которого в России и странах СНГ являюсь я. Дмитрий, что больше всего вы любите в своей работе? Общение с людьми. Наши клиенты достигли больших высот в своем деле — для того чтобы с ними сотрудничать, необходимо быть соответствующим образом подготовленным, соответствовать им, в конце концов — быть интересным собеседником... Необходимо постоянно развиваться, а это означает борьбу с самим собой и нехваткой времени. Какие сюрпризы ожидают посетителей Женевской выставки? До нее осталось всего два месяца — скоро вы все увидите сами. Не будем заранее раскрывать секреты. Как вы подбираете аксессуары, например часы, собираясь утром на работу? То, как одет человек, не только отражает его отношение к жизни, но и продиктовано устоями общества, планами на предстоящий день. Деловой мужчина ограничен в выборе аксессуаров. Мои костюмы — темно-серого, синего или черного цветов, рубашки, как правило, белые, темная обувь и ремень. Экспериментировать можно лишь с часами, галстуком и запонками… Часы — один из самых любимых моих аксессуаров, в моей коллекции много часов самых разных марок. Неужели костюмам ярких необычных расцветок нет места в вашем гардеробе? Это зависит от возраста и жизненного пути. В моей жизни был период, когда я работал в фешен-индустрии. В то время я осознал, что одежда имеет большое значение для создания психологического комфорта, — это уходит корнями в наше детство. Став старше, мы начинаем использовать одежду для того, чтобы производить определенное впечатление на общество. На мой взгляд, форма имеет не меньшее значение, чем содержание, — наш внешний вид позволяет создавать определенный посыл для окружающих, корректировать их отношение к нам. Если бы у вас появился свободный час, на что бы вы его потратили? На общение с семьей — его всегда не хватает. А дети наши, как известно, очень быстро растут. Ваша идея о счастье? Жить в гармонии с самим собой, семьей и своим ближайшим окружением. Идея проста: если ты счастлив, значит, будешь счастлив в своей семье и, как следствие, успешен в жизни. Красота вокруг нас, и ее надо уметь видеть. Жизнь — самое прекрасное, что у нас есть. Однако не все это осознают — живут завтрашним или вчерашним днем и в результате чувствуют себя несчастными. Лишь немногие наслаждаются жизнью здесь и сейчас, понимая ценность каждого мгновения… Как поется в песне, есть только миг — и надо уметь этим мигом наслаждаться.

НОЯБРЬ | 2015

ÈÍÂÅÑÒÈÖÈÈ È ÐÀÇÂÈÒÈÅ

овременный потребитель желает, чтобы его удивляли, предоставляли неординарные услуги, меняли способы предоставления сервиса. Именно поэтому бизнес сегодня ищет пути для расширения своих возможностей. Стратегию по развитию бизнеса в новых сегментах рынка называют диверсификацией бизнеса. Диверсификация — это развитие видов производства, отличных от привычной деятельности компании, расширение ассортимента производимых товаров и услуг. Главной особенностью диверсификации является тот факт, что компания начинает деятельность в принципиально новом для себя сегменте. Часто компания начинает развивать ту отрасль деятельности, в которой сама испытывает потребность и видит слабость рынка. Более того, диверсификация — это отличный способ вложения средств компании, если основная деятельность является стабильной и позволяет вкладывать средства в другие направления. Однако перед разработкой стратегии диверсификации стоит обратить внимание на три аспекта.

Диверсификация бизнеса — вектор развития организации Приходила ли вам когда-либо в голову мысль, что текущий масштаб деятельности вашего бизнеса стал для вас ограниченным? Производство товара идет, все процессы налажены, однако остается потребность в чем-то, что сложно облечь в язык цифр и данных. Очевидно, вами движет потребность, которая является насущной для всех, — потребность в новинке. Ничто так не побуждает человека к дальнейшему развитию и движению, как потребность в чем-то новом ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Необходимость в диверсификации

Располагаете ли Вы финансовыми ресурсами

Сильные стороны Вашего бизнеса

Стабилен ли Ваш бизнес?

Таким образом, первый этап — это оценка финансовых ресурсов, оценка стабильности вашего бизнеса и анализ сильных сторон. Второй этап — это выбор рынка и сегментов, в которых вы можете реализовать свои цели. Варианты для поиска ниши на рынке могут быть различных видов: внутренний поиск и внешний поиск, собственный поиск и привлечение сторонних специалистов. Диверсификация нужна организации в первую очередь, если, проведя анализ, вы подтвердили несколько принципов.

1 Возможности развития основного бизнеса сужаются. 2 Диверсификация откроет новые возможности повышения потребительского спроса на товары компании.

3 Диверсификация упрочнит конкурентное положение компании.

4 Компания имеет достаточно компетенций, чтобы перенести их

в другие отрасли. 5 Диверсификация позволит снизить издержки.

Мы бы хотели отметить, что главной целью диверсификации должно стать именно развитие вашей основной миссии. И начало бизнеса в другой отрасли, конечно же, должно иметь отражение на вашу основную деятельность. Рассмотрим пример из истории: в 1930-е годы в США впервые были созданы магазины при АЗС. Небольшие торговые точки с минимальным набором товаров. Появление таких магазинов было связано с желанием владельцев, чтобы у водителей было как можно больше оснований, чтобы посетить их автозаправочные станции. Так появились сначала небольшие магазины, потом они расширились и, очевидно, стали привлекать больший

НОЯБРЬ | 2015

поток клиентов, чем локально расположенные АЗС. Согласно статистике, при одинаковых ценах на топливо АЗС с расположенным на ней магазином посещают в два раза больше клиентов, чем обособленную. Сегодня вокруг АЗС в США строят гостиничные комплексы, супермаркеты, рестораны, кафе. И в результате бизнес, возникший как сопутствующий, начинает играть главенствующую роль в портфеле активов компании. Таким образом, однажды правильно выбранная идея становится драйвером для расширения бизнеса и его стабильного роста. Развитие компании фундаментально основывается на видении ее руководителя. Незаурядные решения, четкое понимание своих целей и направленность на эффективное расширение деятельности своей компании — это и есть набор слагаемых руководителя, который сделает диверсификацию возможной. Чем инновационнее будет выбранный бизнес, тем больший успех будет иметь идея на заключительном этапе. Казалось бы, можно ли связать компанию Michelin — одного из мировых лидеров в производстве шин — и высокое кулинарное искусство? Производство шин и мир ресторанов, гурманских изысков, поиска новых вкусов — это диаметрально противоположные виды деятельности, не имеющие точек пересечения ни в механизме производства, ни в способах распространения и сбыта. Однако вот уже более 100 лет именно глобальная компания Michelin является безоговорочным авторитетом для гурманов и ресторанных критиков во всем мире. Дело в том, что концерн Michelin не только производит шины, но и выпускает гид по ресторанам, который в России в общепринятом переводе звучит как «мишленовский гид». История его создания могла не случиться, если бы не видение и желание братьев Мишлен, которые они смогли пронести во всех аспектах своей деятельности. В 1889 году во Франции братья Мишлен возглавили доставшуюся им в наследство одноименную компанию, которая была практически обанкрочена. Благодаря введению инновационной технологии братья смогли вернуть Michelin позиции на рынке. Они смогли разработать бесшумную тормозную колодку из ткани и каучука. Запатентовав ее и показав новинку на выставке, братья смогли заявить о себе, привлечь внимание к товару, колодки стали популярными. Братья не остановились и продолжили технические усовершенствования и исследования. Так, в 1891 году они представили на рынок сменные шины Michelin. С тех пор компания продолжает удерживать

искусство бизнеса репутацию одного из лучших производителей пневматических сменных шин, оставаясь лидером в своей отрасли. Несмотря на успехи в основной деятельности, братья не остановились на достигнутом. Их видением была популяризация езды на автомобиле, ими двигала идея, что автомобиль — это удобное средство не просто для поездок, но и для путешествий. Поэтому в начале ХХ века выпускается гид «Мишлен», в котором указывались адреса ресторанов, кафе, отелей, автозаправок. Гид был призван стать помощником для путешествующего автомобилиста. В 1906 году компания Michelin пошла дальше и организовала специальное туристическое агентство, которое занималось организацией маршрутов автомобилистов. В середине XX века компания Michelin выпустит специальный Красный гид по Европе, в котором будут содержаться самые лучшие, с точки зрения экспертов компании, отели и рестораны Европы. Ñèñòåìà ðåéòèíãà íåèçìåííà è ðàñøèôðîâûâàåòñÿ ñëåäóþùèì îáðàçîì: - * — î÷åíü õîðîøèé ðåñòîðàí â ñâîåé êàòåãîðèè (èìååòñÿ â âèäó òèï êóõíè); - ** — îòëè÷íàÿ êóõíÿ, ðàäè ðåñòîðàíà èìååò ñìûñë ñäåëàòü íåáîëüøîå îòñòóïëåíèå îò ìàðøðóòà; - *** — âåëèêîëåïíàÿ ðàáîòà øåô-ïîâàðà, èìååò ñìûñë ïðåäïðèíÿòü îòäåëüíîå ïóòåøåñòâèå ñþäà. Гид в наше время популярен и продается огромными тиражами. И туристы создают спрос на выпуск сборника, многие планируют путешествие, именно покупая сборник и ориентируясь на его рейтинг. Таким образом, братья Мишлен смогли построить корпорацию, которая в итоге продает не просто шины, а философию жизни в путешествии. Человек ассоциирует автомобиль с уникальной возможностью увидеть лучшие места в самых различных уголках мира. Успех такого дела определен на много десятков лет, так как нет ничего лучше, чем обретение эмоций. А путешествие на автомобиле с комфортом, в котором будет место гастрономическим изыскам, — это чистое удовольствие. Примеров диверсификации можно привести много, ваш выбор зависит от ваших целей, а возможно, от вашей мечты. Воплотите ее в жизнь, и она найдет отклик в сердцах других.

ÃËÀÂÍÎÅ, ×ÒÎ ÍÅÎÁÕÎÄÈÌÎ ÇÍÀÒÜ ÓÏÐÀÂËÅÍÖÓ ÏÐÈ ÏÅÐÅÕÎÄÅ ÈÇ ÏÐÎÈÇÂÎÄÑÒÂÅÍÍÎÉ ÎÒÐÀÑËÈ Â ÑÔÅÐÓ ÓÑËÓÃ В сфере услуг тоже есть производство! И тоже есть такое понятие, как себестоимость предоставления (производства) услуги! И это главное!

ИРИНА Н. ВЫСОЦКАЯ консультант по построению организаций

Часто от управленцев заводов и фабрик я слышу, что они производители, а не торгаши: «Зачем нам менеджеры по продажам и маркетологи?!» Но у них есть одно важное преимущество: они точно знают себестоимость на одну единицу продукции и точно могут просчитать, сколько зарабатывают на этой единице. А вот те, кто производит услуги, — у них, как правило, иной перекос. Они считают, что у них нет производства. Они продают и оказывают своим клиентам услуги. Они не могут просчитать себестоимость предоставления услуги, не могут просчитать, сколько чистой прибыли они зарабатывают на предоставлении одной услуги. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

В любой компании, занимается ли она производством или ведет свою деятельность в сфере услуг, есть и планирование, и маркетинг, и продажи, и бухгалтерия, и производство, и контроль качества, и PR и т. д. Поэтому используйте то, что вы знаете! Повышайте свою квалификацию в тех областях, где ваша компетентность пока не так высока! И не допускайте перекосов в управлении, уделяйте внимание каждой области в организации. И компания под вашим управлением будет процветать!

НОЯБРЬ | 2015

ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА

егион потрясающих перспектив

Если обратить внимание на тематику новостей, касающихся экономического развития страны, то явно выделяется роль города Владивостока и внимание, оказываемое федеральными властями как городу, так и всему Дальнему Востоку. О перспективах города и региона мы поговорили с ГЕВИНОМ СТОДДАРТОМ, директором и Членом Наблюдательного Совета «Моор Стивенс СНГ». Точки роста, тенденции на будущее и объективная оценка региона от профессионала, который называет Владивосток вторым домом

Здравствуйте, Гевин. Вы работаете над проектами в России с 1993 года, почему вы выбрали эту страну для развития бизнеса? В действительности я начал работу над первыми проектами в России немного раньше. Впервые я побывал в России в Москве в 1990-м и 1991 годах, когда мне посчастливилось попасть в команду, которая впервые выполняла аудит по международным стандартам в России. А на Дальнем Востоке мой первый проект действительно был в 1993 году. Существует множество различных причин, по которым я всегда был заинтересован работать именно в России. Первая из причин — особо личная: я всегда интересовался этой страной, со школьных лет. Я изучал историю, литературу и географию России — всего по чутьКлючевым чуть, но с большим желанием. В то моментом время я даже не мог поверить, что мне является тот факт, представится шанс побывать в России. что Дальний И когда это стало возможным, для Восток становится меня это было настоящим подарком регионом, где судьбы — увидеть страну, которая ресурсы не просто всегда восхищала меня. добывают, но еще Если рассматривать с позиции и обрабатывают деловых интересов, поездка в Россию также несла в себе множество перспектив. В то время страна была в процессе больших перемен, в частности это касалось и зарождения бизнеса. В то время я оказывал услуги некоей компании в России, и мне выпал шанс увидеть, как вершится история. Я смог внести свой вклад, пусть и небольшой, но основанный на личном опыте. И основополагающей причиной стоит назвать то, что Россия обладала огромным потенциалом для того, чтобы создавать и развивать бизнес. События в деловой среде менялись столь ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

стремительно, что было возможно применять новые формы сервиса и услуг, которые еще никогда не присутствовали на российском рынке. В этих условиях любой бизнес с ясными целями и уникальными идеями имел огромный потенциал для роста. И тот бизнес, в который вовлечен я лично, — аудит и консалтинг — не был исключением. Всего несколько лет назад никто в России не нуждался в наших услугах, и вдруг спрос стал расти с огромной скоростью. Это было по-настоящему захватывающее время, потому что поток клиентов рос с неимоверной скоростью, а мы могли предложить услуги, которые действительно помогали им развивать свой бизнес. Как долго вы проработали здесь, во Владивостоке? Я посещал Владивосток в 1993-м и в 1994 годах, выполняя единичные проекты. В 1995 году я приехал на более длительный срок, чтобы реализовать свою цель и открыть офис Moore Stephens в городе. Я прожил здесь четыре года. С 1999 года масштаб моей деловой ответственности расширился и я контролирую множество проектов по всей России, но регулярно возвращаюсь во Владивосток. В последнее время бываю здесь раз в году. Чем вас привлекает город? Какие личные и деловые аспекты формируют ваше восприятие? С точки зрения бизнеса Владивосток всегда был привлекателен для меня, так как я рассматривал город как окно России в Азиатско-Тихоокеанский регион. И с этой позиции у города существует огромный потенциал. Moore Stephens был тесно связан с транспортным сектором с 1930-х годов, а Владивосток — это в первую очередь транспортный хаб, поэтому наше присутствие здесь является естественным. Мое личное восприятие основано на том, что Владивосток — морской город и этим он очень привлекателен. Я люблю морские города, а во Владивостоке, куда бы вы ни шли, ваш взгляд всегда встречает море.

НОЯБРЬ | 2015

Но, без всяких сомнений, самая привлекательная черта города — это его люди. Здесь живет множество приятных и открытых людей. С самого первого моего визита я чувствую, что мне рады, готовы помочь, и меня принимают с радушием и дружелюбием. Многих жителей Владивостока я по праву могу назвать своими друзьями. Почему российский Дальний Восток интересен для иностранных инвесторов? Разные инвесторы находят для себя различные аспекты привлекательности. Все они могут быть поделены на три категории: размер, ресурсы и расположение. Можете представить, каков масштаб территории — 6,2 миллиона квадратных Ключевым километров — это огромный моментом размах. Вся территория Европы является тот факт, составляет 9,9 м2, и, принимая во внимание тот факт, что плотность что Дальний населения абсолютно разная, это Восток становится дает Дальнему Востоку очевидное преимущество с точки зрения регионом, где развития и освоения территорий. ресурсы не просто И не столько важно количество добывают, но еще земли, сколько ее наполненность ресурсами. Дальний Восток и обрабатывают богат нефтью, газом, углем, древесиной, золотом, алмазами и многими видами металлов. И конечно, географическое положение в непосредственной близости к рынкам Китая, Кореи и Японии увеличивает привлекательность региона. Какие отрасли вы можете назвать точками роста? Традиционные отрасли по добыче ресурсов, особенно по добыче нефти и газа, являются важными для будущего роста. Ключевым моментом является тот факт, что Дальний Восток становится регионом, где ресурсы не просто добывают, но еще и обрабатывают. Именно обработка ресурсов создает точки роста для любой отрасли. Транспорт и логистика имеют огромный потенциал, так же как и туризм, сельское хозяйство и пищевая отрасль. Также имеется теоретическая возможность создания местных производств с целью замещения импорта. Текущий обменный курс делает эти возможности гораздо более привлекательными, чем 1,5 года назад. С какими сложностями вы столкнулись, работая в России? Лично для меня наибольшую сложность представлял языковой барьер. Я уже много лет учу русский, но, к своему стыду, до сих пор не овладел им в должной мере. Многие россияне говорят поанглийски, поэтому есть возможность работать без идеального знания русского языка. Хотя я понимаю, что моя работа была бы наиболее эффективной, если бы я говорил по-русски свободно. Мои иностранные коллеги отмечают такие препятствия для ведения бизнеса, как бюрократия и наличие административных барьеров. И поэтому особенно радует недавнее учреждение Агентства стратегических инициатив, которое старается обеспечить комфорт и гладкость бизнес-процессов. И самой главной сложностью я мог бы назвать неправильное восприятие. В международном бизнес-сообществе Россия обладает репутацией страны, в которой сложно заниматься бизнесом. Я на своем опыте узнал, что это совсем не так и возможность развития бизнеса зависит от собственных целей и желания. К сожалению, пока восприятие российского бизнесклимата не изменится, сложно ожидать значительного роста числа иностранных предприятий в России.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

искусство бизнеса С точки зрения бизнеса Владивосток всегда был привлекателен для меня, так как я рассматривал город как окно России в АзиатскоТихоокеанский регион

Можете назвать любимые места во Владивостоке? После стольких лет, проведенных здесь, можете ли вы сказать, что город стал для вас особенным? Город, несомненно, стал особенным для меня. Мне было приятно жить здесь, и я почувствовал, что город для меня стал вторым домом. Сложно назвать мои любимые места в городе: выбор слишком велик. Я где-то прочитал, что Владивосток входит в первую десятку городов мира с самыми красивыми видами. Принимая во внимание красоту пейзажей, сочетание видов сопок и моря, я могу подтвердить это звание. Конечно, новые мосты только добавляют привлекательности городу. Я интересуюсь историей, и поэтому я люблю посещать форты как на материке, так и на Русском острове. Интересно для меня и Морское кладбище в той части, где покоятся иностранные солдаты, погибшие в период революции. Говоря о Русском острове, не могу не отметить новый кампус университета, который очень впечатляет. Каждый раз, гуляя там по набережной, я представляю, как здорово было бы снова стать студентом и учиться в ДВФУ. Для того чтобы отдохнуть и расслабиться, я предпочитаю ездить на острова, плавать, жарить шашлыки. Если я остаюсь в городе, то мой выбор — это купить медведок и найти спокойное место с видом на море на Спортивной набережной, чтобы перекусить и просто полюбоваться окружающим пейзажем. Можете ли вы выделить перспективы развития для города и региона? Какие точки роста привлекут сюда бизнес в будущем? Я верю, что та поддержка, которую региону в настоящее время оказывает государство, укрепит его потенциал и коренным образом трансформирует образ региона. Если местные и федеральные органы власти будут работать гармонично, строя партнерство с местным бизнесом, то у региона будут отличные перспективы. При таком подходе через двадцать лет Владивосток может измениться до неузнаваемости. Такие глобальные инициативы государства, как учреждение статуса свободного порта и связанные с этим налоговые преференции, будут очень важным средством привлечения инвестиций.И конечно, ключевым аспектом являются люди Дальнего Востока. Важно понимать, что государство должно сделать все возможное для того, чтобы люди хотели здесь жить. Это поможет остановить отток населения из региона и, возможно, создать такие условия, чтобы талантливые люди, которые когда-то уехали, вернулись обратно. Я бы также подчеркнул, что система образования в регионе должна быть представлена на высоком уровне, чтобы правильные люди с правильными знаниями и умениями формировали первоклассные трудовые ресурсы региона.

НОЯБРЬ | 2015

МОРЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

или

ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО ПО СВОБОДНОМУ ПОРТУ О нем много говорят и не всегда правду. На него возлагают большие надежды, но не все понимают, почему. Его не было больше ста лет, и вот он снова вернулся. Знакомьтесь, порт. Открытый порт ТЕКСТ: ИННА КНЫШ

Прогрессивные цели Реализация порто-франко является фактически по духу и смыслу развитием тех идей и положений, которые заложены в законе о территориях опережающего развития с учетом конкретной специфики и конкретного транзитно-логистического потенциала юга Приморья. Предложение предоставить Владивостоку статус Свободного порта с привлекательным, облегченным таможенным режимом было озвучено Президентом России Владимиром Путиным в Послании Федеральному Собранию в декабре 2014 года. Проект направлен на расширение трансграничной торговли, развитие транспортной инфраструктуры и включение Приморского края в глобальные транспортные маршруты, а также на привлечение инвестиций, создание сети логистических центров с особыми условиями транспортировки, хранения и частичной переработки грузов, на организацию несырьевых экспортоориентированных производств и увеличение производств с высокой добавленной стоимостью. Охватывает обширную территорию Новый экономический режим будет создан на территории 15 муниципальных образований Приморского края. К территории Свободного порта Владивосток относятся все ключевые порты юга Дальнего Востока от Зарубино до Находки; аэропорт “Кневичи". В зону действия Свободного порта входят перспективные крупные международные транспортные коридоры, такие как "Приморье-1" и "Приморье-2". Их реализация позволит получить значимый экономический эффект для региона за счет обеспечения транзита грузов из Северо-Восточных провинций Китая в порты Приморья с последующей отгрузкой на суда в адрес стран азиатского региона. Отличные экономические преимущества В Свободном порту Владивосток будет действовать особый правовой режим осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности. Резиденты Свободного порта получают ряд преференций: налоговые льготы, упрощение таможенных и визовых процедур, максимальное снижение административных барьеров. На данных территориях устанавливаются: - облегченный визовый режим (получение 8-дневной въездной визы непосредственно на границе); - современный и быстрый режим пересечения границы при осуществлении международной торговли; - меры государственной поддержки предпринимателей в целях привлечения инвестиций в развитие транспортной инфраструктуры, создания и развития производств, ориентированных на выпуск конкурентоспособной на рынках АТР продукции; - существенное сокращение сроков проведения фискальных проверок;

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

- проведение внеплановых проверок только по согласованию с Управляющей компанией ТОР; - каникулы по налогу на прибыль организаций (ставка в течение первых 5 лет не превышает 5%); - пятилетние каникулы по налогу на имущество организаций и по земельному налогу; - льготная ставка страховых взносов для инвестиционных проектов, реализуемых в ТОРах в течение первых 10 лет в размере 7,6%, понижающий коэффициент по налогу по НДПИ и ускоренная процедура возмещения налога на добавленную стоимость; - Freeport – центр со свободной таможенной зоной, где можно будет хранить предметы роскоши, произведения искусства, антиквариант и осуществлять их продажную подготовку, включая демонстрацию товаров потенциальным покупателям. По предварительной оценке экспертов, в результате создания Свободного порта Владивосток ожидается существенный рост ВРП Приморского края – в 2,2 раза к 2025 году (до 1,4 трлн рублей) и в 3,4 раза к 2034 году (до 2,1 трлн рублей). Прирост ВРП Дальневосточного федерального округа к 2025 году может составить 1,97 трлн рублей. Количество вновь созданных рабочих мест оценивается в 84,7 тыс. человек – к 2021 году, 108 тыс. человек – к 2025 году, 468,5 тыс. человек – к 2034 году.

НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ Наблюдательный совет – орган, контролирующий деятельность свободного порта. В его состав, по решению Правительства Российской Федерации, вошли глава Минвостокразвития Александр Галушка, губернатор Приморья Владимир Миклушевский, глава Владивостока Игорь Пушкарев, руководители других муниципальных образований, входящих в территорию порто-франко, а также представители контролирующих ведомств. Возглавил Наблюдательный орган Свободного порта Владивосток – вице-премьер, курирующий вопросы развития Дальнего Востока, Юрий Трутнев.

Ситуация на сегодняшний день

АЛЕКСАНДР ГАЛУШКА

Закон «О Свободном порте Владивосток» вступил в силу 12 октября, но пока будет работать в ограниченном режиме.

Министр по развитию Дальнего Востока

Проблема в том, что не готова почти половина необходимых подзаконных актов. В частности, еще не согласован механизм безвизового пребывания в порту, есть сложности с таможенным законодательством, необходимо расширение статуса свободного порта на территории всего Дальнего Востока. «Сам режим свободной таможенной зоны законодательно закреплен. Там все понятно. Но проекты подзаконных актов, которые касаются оборудования, обеспечения самой таможенной зоны, еще не приняты. Они в стадии завершения. Этим занимается Федеральная таможенная служба», – прокомментировал ситуацию и.о. начальника Дальневосточного таможенного управления Сергей Федоров. Председатель Наблюдательного совета, вице-премьер правительства РФ-полпред президента в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев подчеркнул, что уже на следующем заседании совета должен быть представлен отчет о сроках введения беспошлинного режима на территории Свободного порта. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Это важное историческое событие. “Порто-франко” возвращается в новом качестве с новым содержанием и новым наполнением. Очень здорово, когда мы с одной стороны опираемся на то, что работало в нашей собственной истории, а с другой — делаем это осмысленно творчески, исходя из тех реалий современного мира, в которых мы работаем, ориентируясь на лучшие международные практики с доказанной эффективностью. При этом данный закон имеет серьезный потенциал развития”.

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

ПОЛУЧЕНИЕ СТАТУСА РЕЗИДЕНТА

-1Регистрация организации или ИП

-3Рассмотрение заявки в течение 15 рабочих дней

-2Подача заявки в Минвостокразвития

-4Принятие решения о возможности заключения соглашения об осуществлении деятельности

-5Заключение соглашения о внесении в реестр резидентов

Первый резидент

Факты

Тихоокеанская инвестиционная компания собирается построить на территории посёлка Славянка пятизвездочную гостиницу. Это связано с возможностями, открывающимися перед компанией, которая станет резидентом свободного порта Владивосток. Об этом еще в сентябре заявил вицепремьер, полномочный представитель президента РФ в ДФО Юрий Трутнев. Он добавил, что рассмотрена первая заявка на обретение статуса резидента от ООО «Тихоокеанская инвестиционная компания». Фирма собирается построить пятизвёздочный отель за два года. «Сегодня мы рассмотрели первую заявку на резидентство. Тихоокеанская инвестиционная компания собирается в Славянке построить пятизвездочную гостиницу на 182 номера, объем инвестиций около 5 млрд руб. Через два года она должна появиться. Мы приняли это предложение, и это первый статус резидента, который мы присвоили», — сказал он. Полпред президента в ДФО добавил, что еще один рассмотренный на заседании проект касается строительства порта Зарубино. Его также одобрили, однако инвестор должен будет решить целый ряд вопросов, связанных с обеспечением финансирования проекта, прежде чем получит статус резидента. Ведь государство предоставляет резидентам свободного порта бесплатную дорожную и инженерную инфраструктуру. Они также получают преференции и льготы по налогу на прибыль: в первые пять лет применяется пониженная ставка (не более 5%), в течение следующих пяти лет - не менее 10%.

Ускорение в сфере строительства. Сокращенные сроки получения разрешительной документации для объектов капитального строительства. Меры по упорядочиванию и снижению проверочной нагрузки на бизнес. Сокращенное время проведения контрольных проверок с минвостокразвития и совместные проверки. Право управляющей компании подавать иски в защиту резидентов свободного порта. Наблюдательный совет – единый орган управления свободным портом.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

ВЛАДИМИР МИКЛУШЕВСКИЙ Губернатор Приморья Законопроект разрабатывался с привлечением большого количества экспертов, людей из бизнеса. Мы постарались использовать лучшие практики азиатских стран. Это настоящий прорыв, революция в хорошем смысле этого слова в части законодательных льгот для инвесторов. Уверен, порт Владивосток нужно развивать в туристическом направлении. За последние годы мы серьезно поработали над имиджем региона. У нас есть, на что посмотреть, и мы много делаем для повышения туристической привлекательности региона. Мы построили первый в Приморье Театр оперы и балета, готовим к открытию Эрмитаж. Президент дал мне поручение найти помещение под открытие филиала Третьяковской галереи, скоро заработает Океанариум.

НОЯБРЬ | 2015

СВОБОДНЫЙ ПОРТ: МИРОВАЯ ПРАКТИКА В России на настоящий момент не существует территорий, кроме Приморья где действовал бы режим «свободного порта» в классическом понимании. В мире же эта практика достаточно распространена. Механизм «свободный порт» особенно популярен в Китае. В частности, Шеньчжень всего за 20 лет благодаря этому режиму из рыбацкой деревушки превратился в мегаполис с населением примерно 15 миллионов человек. Гонконг и Сингапур также стремительно развились благодаря схожим законодательным инициативам. ИГОРЬ ПУШКАРЁВ Глава Владивостока Федеральный закон «О свободном порте Владивосток», без преувеличения, может стать революционным не только для краевой столицы, но и для всего Приморского края. Сразу отмечу: идея создания свободного порта – это продолжение логики развития Владивостока и Приморского края последних лет. После проведения саммита АТЭС, оказавшего огромное влияние на развитие города, это, безусловно, еще один прорывной проект. В идее свободного порта – продолжение курса федеральной власти на развитие всего Дальнего Востока и Владивостока как центра международного сотрудничества в АТР. При этом закон призван радикально изменить экономическую ситуацию в Приморском крае и во всем регионе. Работа над законопроектом началась практически сразу после того, как Президент РФ В.В. Путин озвучил эту идею в своем Послании Федеральному Собранию в декабре 2014 года. Документ во многом готовился здесь, в Приморье: его основные положения формулировали и обсуждали не только представители краевой, городской власти, муниципалитетов края, таможни, налоговой службы, ученые, но и бизнеса, причем именно предприниматели вносили наиболее смелые, порой радикальные предложения. Потому что именно бизнес, инвестор должен стать основной движущей силой свободного порта, ему закон должен создать наиболее комфортные условия, дать возможности для прорыва в развитии региона.

О нем говорят цифры СВОБОДНЫЙ ПОРТ – это:

15 муниципальных образований 1,4 млн. численность населения 28,4 кв. км площадь территории ПОНИЖЕННЫЕ ТАРИФЫ страховых взносов:

7,6 % общий размер взносов на 10 лет в течение после принятия закона

5 лет освобождения от налогов на прибыль, имущество, землю ПРЕФЕРЕНЦИИ в отношении НДС:

ПАВЕЛ ВОЛКОВ

10 дней ускоренная процедура возмещения.

Советник министра по развитию Дальнего Востока Заинтересованность в реализации проектов в свободном порту демонстрируют компании очень разного спектра — от операторов морских портов до компаний, строящих промышленные парки. Мы понимаем, что сначала придут игроки среднего уровня. Чем крупнее компания, тем более сложный механизм принятия инвестиционных решений, тем больше времени требуется для проработки вопросов. Предположительно, крупный бизнес примет решение к середине следующего года. Напомню, налоговыми преференциями и льготам по страховым платежам можно будет воспользоваться не сразу, эти положения закона вступают в силу с 1 января 2016 года. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

3 лет

НОЯБРЬ | 2015

бы, в технологичном, инновационном XXI веке соÑÒÀÐÒÀÏ Казалось здать что-то абсолютно новое и предложить потребителю

уникальный продукт невозможно. Не каждому дано родиться гением-изобретателем, точно знающим, что он хочет создать, и готовым приложить все силы и возможности для воплощения своей мечты. А если мечты нет, но есть четкое осознание того, что заниматься вы хотите собственным бизнесом, работать на себя и развиваться в выбранном направлении? В таком случае вам стоит принять мораль современного мира: можно не быть гением креатива, но можно стать успешным бизнесменом. В вашем распоряжении доступная информация, поток которой огромен и легкодоступен, набор функций менеджмента, которые вам следует изучить, и весь мир вокруг для поиска той самой уникальной идеи. Итак, мы рассмотрим практический подход, представляющий собой набор инструментов для обретения идеи.

Точка отсчета. Как обрести идею для создания бизнеса

ТЕКСТ: ЕЛЕНА МАТВЕЕВА

Хобби и увлечения. Лучшим источником для поиска и обретения идеи являетесь вы сами. Задумайтесь о том, какое занятие вам по душе. Возможно, ваше хобби привлечет других людей, ведь если вы отдаетесь какому-то занятию всем сердцем и это доставляет вам удовольствие, то ваш пример, ваше отношение к делу могут стать заразительными для остальных. Например, вы приверженец вегетарианства, положительный эффект такой системы и философии питания подтвержден вами на личном опыте. Тогда вам стоит попробовать себя в таких вариантах популяризации своей философии питания, как открытие магазина вегетарианских продуктов либо кафе и даже ресторана вегетарианской кухни. Если ваша философия приносит вам хорошее самочувствие и определенный стиль жизни, то вам не составит труда перенести свое увлечение в бизнес и развить его.

Круг единомышленников. Общайтесь и увеличивайте свой социальный капитал. Чем шире круг ваших деловых контактов, тем больше возможности в том, что, общаясь среди людей бизнеса, вы обретете новую идею. Нет, мы не говорим о том, что вы позаимствуете какую-то идею. Наша мысль заключается в том, что общение в деловой среде является плодородной почвой для развития ваших способностей. Если вы выбираете общение с успешными людьми, которые в какой-то момент могут дать вам важный совет или даже высказать критику по поводу вашего текущего бизнеса, не воспринимайте данные комментарии с негативом. Старайтесь общаться с теми, кто на данный момент успешнее вас, общайтесь с людьми старше и опытнее вас. Такую модель можно сравнить с забегом на 100 метров. Если вы стартуете в паре с бегуном вашего уровня, вы покажете результат меньший, чем если встанете в пару с лидером, результат которого намного выше вашего. Если уж соревноваться, то с Усэйном Болтом, если тянуться за мировым чемпионом, то недалеко и до личного рекорда.

Путешествия. Из любого путешествия вы возвращаетесь немного другим человеком, а килограммы перевеса отнюдь не в чемоданах, а в вашей голове. Вы привозите новые впечатления, эмоции, что-то вы увидели в первый раз, что-то попробовали и испытали впервые. А что-то для вас стало причиной вернуться в который раз в одно и то же место или страну. Так возьмите свои эмоции за идею, что восхищает вас и чего не хватает в городе, где вы живете. Либо чего вам не хватало в поездке. Сервиса, услуги, предметов обихода? Идея может быть на поверхности. Задумайтесь, ведь когда-то маски для сна придумал именно человек, который не мог уснуть в самолете. Такая мелочь, которая делает перелет более комфортным.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса АНАЛИЗ ПОТОКА ИНФОРМАЦИИ ОБЩЕНИЕ С НЕОРДИНАРНЫМИ ЛЮДЬМИ СВОИ И ЧУЖИЕ ПРОБЛЕМЫ ПУТЕШЕСТВИЯ КРУГ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ ХОББИ И УВЛЕЧЕНИЯ

ИДЕЯ

Свои и чужие проблемы. Возможен и такой поворот событий: вы бизнесмен, владелец крупного предприятия, ваша жизнь — это строгий дресс-код, костюм, официальные мероприятия, заседания, финансовые рынки, производство, продажи. И у вас есть желание как-то справляться со стрессом и негативом тяжелых трудовых будней. Откройте боксерский клуб. Поможете справиться с проблемами и себе, и другим современным людям. Ведь будни человека работающего — это пробки, агрессия, совещания, сроки, задержки отгрузки товаров, ему необходима возможность сбросить весь накопившийся негатив и злость, получить разрядку. Не только мужчины, но и женщины найдут для себя отдушину в клубе, где можно будет выплеснуть все эмоции. Обращайте свои проблемы в бизнес, решайте проблемы других, преобразовывая их желания в свое дело. Задайте вопрос себе, чего не хватает вам, и проведите аналогию для остальных. И вы найдете не одну идею, а, возможно, несколько, тогда уже выбор за вами, какую из них реализовать.

ложения. Например, каждую пятницу в офисе компании Google в городе Пало-Альто в кафетерии главного корпуса проводится такое мероприятие, как открытая трибуна. Любой сотрудник может выйти на небольшую сцену и поделиться своими идеями, замечаниями, любой информацией со всеми присутствующими. А среди присутствующих — сам Сергей Брин — основатель и соучредитель компании. Таким образом, компания создает внутри своей рабочей среды почву для роста идей и обмена ими.

Общайтесь с неординарными людьми. Разбавьте круг своего общения людьми разных профессий и увлечений, услышьте их истории. Для человека очень важно иметь возможность поделиться опытом своего дела и увидеть заинтересованность другого. Если вы руководитель крупного предприятия, то, скорее всего, на ваших заседаниях присутствует топ-менеджмент организации. Измените эту догму, пригласите на совещание представителей звена, непосредственно общающегося с клиентами, выясните, какую обратную связь предоставят ваши продавцы, специалисты по обслуживанию компьютеров компании. Спросите их об идеях. Создавайте в компании среду, где каждый стремится участвовать в развитии компании, внося свои предЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Проводите анализ информации. Можно бесконечно читать новости и тематические сайты в интернете, посещать семинары, тренинги, читать книги целыми томами. Но! Результата не будет, если вы не будете прислушиваться к своей интуиции, выбирать из огромного потока нужное вам и видеть область применения полученной информации. Помните, что информация — это еще не знания. Для того чтобы обрести знания, нужно анализировать, контролировать и разделять информацию на полезную и лишнюю. Èòàê, â âàøèõ ðóêàõ øåñòü îñíîâíûõ èíñòðóìåíòîâ äëÿ íàõîæäåíèÿ áèçíåñ-èäåè. Îäíàêî íåò ñìûñëà â èõ ïðèìåíåíèè, åñëè âû íå íà÷íåòå ñàìè âîñïðèíèìàòü ñåáÿ êàê áåçîãîâîðî÷íîãî ëèäåðà, ñïîñîáíîãî ñîçäàâàòü âèäåíèå îðãàíèçàöèè, ðóêîâîäñòâóÿñü ñâîåé èíòóèöèåé. È ïîñëåäíåå: êîãäà èäåò ïðîöåññ ïîèñêà èäåé — îòáðîñüòå ëîãèêó, áóäüòå íåëîãè÷íû, è âû íàéäåòå èäåþ òàì, ãäå åå íå óâèäÿò äðóãèå. Íå ñëóøàéòå ìíåíèÿ ñêåïòèêîâ è çàìåíèòå äëÿ ñåáÿ âîïðîñ «Çà÷åì?» íà «Ïî÷åìó áû íå?..», òîãäà ïîëåò âàøèõ èäåé íå ïîä ñèëó îñòàíîâèòü íèêàêèì îáñòîÿòåëüñòâàì.

НОЯБРЬ | 2015

В последнее время во Владивостоке становится все больше профессиональных площадок, где могут встретиться специалисты в той или иной области, поделиться опытом, получить новые знания, познакомиться с новыми людьми. С 16-го по 21 ноября состоится ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФОРУМ ПРОДАЖ, центральным событием которого станут четыре тематические конференции по продажам. Более 20 представителей федеральных, международных, дальневосточных компаний, ведущие бизнестренеры и практики как из Москвы, так и из нашего региона выступят со своими докладами. В преддверии этого события мы задали вопросы некоторым их них ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

ЕГОР БУДРИН директор холдинга «Монастырев.рф» Конференция собирает специалистов разного уровня. Ваше мнение, чем участие в ней может быть полезно руководителям, а чем — специалистам по продажам? Мероприятия, подобные Дальневосточному форуму продаж, ценны тем, что помогают вынырнуть из рутины, посмотреть на привычные вещи новым взглядом. Примерить на себя и свою компанию чужой успешный опыт, пофантазировать вместе с единомышленниками. Получить мощнейший заряд энергии и импульс для дальнейшего развития и совершенствования. Поэтому форум будет одинаково полезен и руководителям, и специалистам. ЕЛЕНА МАЙОРОВА коммерческий директор L.A.B. COMPANY, г. Владивосток Какие советы вы можете дать участникам конференции? Человеческая жизнь — это поток желаний. «Хочу» может стать вашим мощным личностным мотиватором, направленным на новые свершения, развитие своих знаний и способностей, работу над собой, достижения. Желайте большего, проявляйте активность, спрашивайте, спорьте, дискутируйте, знакомьтесь. Тогда время, проведенное на конференции, точно пройдет с пользой!

НОЯБРЬ | 2015

ДМИТРИЙ КИРИЧЕНКО директор по работе с розничным рынком дальневосточного филиала ПАО «МТС» Как вам кажется, какие темы и вопросы наиболее актуальны сейчас для специалистов по сбыту? В эпоху кризисных явлений в экономике роль продаж и сотрудников отдела продаж выходит на одно из первых мест в любой компании: старые инструменты зачастую не работают, поиск новых может занять длительное время. При этом особенность наших предпринимателей — наличие достаточно жестких рамок и нежелание выходить за них, но это огромная ошибка — бизнес нуждается в постоянном развитии. Могу сказать на примере нашей компании: одна из главных ценностей для меня — это сотрудники моего департамента, именно в период кризиса мы усиленно работаем над мотивацией и вовлечением каждого, применяем новые инструменты для этого. Без стеснения могу похвастаться, что мой коллектив — один из самых сплоченных и при этом максимально ориентированный на результат, и здесь, я считаю, есть прямая зависимость. Поэтому проведение подобного форума очень своевременно, это реальная площадка для поиска и заимствования новых идей продаж, расширения профессиональных навыков и круга контактов.

ВИКТОР ЕЛЬЧАНИНОВ директор «2ГИС Владивосток», франчайзи-сеть «Восток-Запад»

СЕРГЕЙ ШЕВЧЕНКО руководитель компании «Топ-департамент», эксперт по построению и развитию отделов продаж, г. Москва Сейчас для бизнеса не самое простое время. Многие компании испытывают сложности, пересматривают свои стратегии, стараются адаптироваться к новым экономическим условиям. Какую роль в борьбе с кризисом вы отводите таким площадкам, как конференция? Заниматься бизнесом — дело крайне увлекательное! Зачастую собственник вкладывает в бизнес все свое время и душу. Он использует все свои навыки и умения, и бизнес растет и развивается. Когда же начинается спад на рынке, каждый из нас начинает искать, что исправить в механизме компании, чтобы вернуться на былой уровень. Поиск внутри компании не всегда дает нужный результат, и вот тогда новым и эффективным решением может стать посещение такого крупного мероприятия, как Дальневосточный форум продаж. Здесь будет возможность услышать ведущих экспертов в отраслях и задать им свои вопросы, можно будет пообщаться с коллегами, поделиться опытом, найти новых клиентов. Взгляд со стороны вкупе с дельными советами часто приводит к нужному результату.

Любую конференцию в первую очередь делают докладчики. Обычно это люди, которые добились высоких результатов в своей деятельности. В их напряженный график бывает сложно вписать выступление на профессиональных площадках. Чем же полезно, на ваш взгляд, участие в конференции самим докладчикам? С радостью принял предложение Дальневосточного Консалтингового Агентства «Успех» выступить в качестве докладчика на форуме. Для меня это возможность поделиться с бизнес-сообществом региона нашим опытом в решении наиболее актуальных задач, стоящих перед бизнесом, возможность принять участие в дискуссии, получить обратную связь и экспертное мнение о деятельности нашей компании в регионе, укрепить деловые контакты с партнерами. Подготовка к подобным мероприятиям заставляет освежить в памяти пройденный компанией путь, вспомнить наиболее эффективные решения, актуализировать понимание стоящих задач. Безусловно, принимая участие в форуме, мы также формируем имидж успешной и передовой компании.

БОРИС ЖАЛИЛО к. э. н., бизнестренер и успешный консультантпрактик, основатель Международной Консалтинговой Группы BSI, входит в десятку лучших бизнестренеров России, автор ряда бестселлеров по продажам и управлению, г. Москва Чего больше на конференции: общения или обучения? Помните бородатую шутку: крокодил больше длинный или зеленый? На конференции больше того, за чем вы придете. Так как и обучения, и общения там больше, чем переварит любой участник. Если пришли за нетворкингом — получите десятки новых полезных знакомств и интересное общение. Если пришли с вопросами — получите несколько разнообразных и емких ответов на каждый. Если, конечно, зададите эти вопросы. И узнаете опыт решения подобных вопросов. Если пришли без вопросов и без целей — с чем уйдете, неизвестно, как повезет. Конференция — маленькая жизнь: каждый получает в соответствии со своими целями, убеждениями и усилиями. Так что определяйтесь с задачами — и до встречи на конференции!

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Собственники, берем ответственность за маркетинг на себя или уходим из бизнеса! 6 октября 2015 года состоялось очередное заседание бизнес-клуба «Клуб Расширения Бизнеса «СВЕЖИЙ ВЕТЕР» для владельцев и директоров компаний. Тема заседания: «Берем ответственность за маркетинг в компании на себя или уходим из бизнеса. Жестко, но актуально».

На заседании с докладом выступила эксперт в области маркетинга Татьяна Александровна Зяблицкая, директор маркетингового агентства «Стратегия успеха», эксперт по разработке стратегии, позиционирования и успешных торговых марок, член Гильдии Маркетологов.

делам. Но прежде это дело необходимо сделать. Чтобы его сделать, его необходимо продать! А как? Создать поток желающих приобрести, заявить о своем продукте/услуге — маркетинг! Если вы не занимаетесь маркетингом на постоянной основе, у вас скоро не будет бизнеса».

Как сказала Ирина Н. Высоцкая, президент бизнес-клуба и консультант по построению организаций: «Маркетинг — это важнейшее звено в бизнес-процессе цепи. PR (связи с общественностью) мы используем для того, чтобы создать широкую известность нашим

В ходе заседания участники рассказали о своих проектах, поделились своими достижениями, тем, что они делают в области маркетинга, и все пришли к единому мнению, что маркетингу стоит уделять больше внимания, взять ответственность за эту область!

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Ирина Высоцкая, президент бизнесклуба «КРБ «Свежий ветер», бизнес-консультант по построению организаций.

искусство бизнеса Бизнес-клуб «Клуб Расширения Бизнеса «СВЕЖИЙ ВЕТЕР» (Владивосток) — некоммерческий клуб для руководителей и первых лиц компаний. На заседаниях клуба, которые проводятся раз в месяц, участники получают современные теоретические и практические знания в области бизнеса и обмениваются практическим опытом. Контакты: +7 (914) 656-63-50, +7 (423) 269-00-32, krbSV25@gmail.com, www.fortros.ru/krb.

В ходе своего выступления Татьяна Александровна Зяблицкая дала несколько ценных рекомендаций, чтобы не только выжить, но и увеличить обороты компании:

ТАТЬЯНА ЗЯБЛИЦКАЯ директор маркетингового агентства «Стратегия успеха»

•

прежде чем разработать концепцию маркетинговой стратегии, необходимо понять, в каком направлении развивается ваш рынок. Для каждой компании и ситуации используются свои методы маркетинговых исследований;

•

найти резервы роста продаж от существующих и новых клиентов. Проанализировать все точки контакта клиентов с вашей компанией, схему взаимодействия с ними сотрудников, найти слабые места и откорректировать;

•

правильно, четко и понятно позиционировать себя на рынке. Здесь важно выяснить позицию вашей компании в сознании клиентов. Причем у каждой группы покупателей она будет разная в зависимости от мотивов принятия решения о покупке. Здесь важно разработать уникальное торговое предложение, которое может в разы повысить обороты вашей компании;

•

и, главное, именно владелец бизнеса должен нести ответственность и задавать характер маркетинговой стратегии своей компании, то есть ее направление и тактику достижения.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ (редакция сохранена) Тема программы была очень актуальной и полезной. Информация была структурирована и хорошо уложилась в голове. Есть над чем работать. Л. А. В., владелец

Отличный семинар, профессиональный материал. Огромное спасибо Татьяне за то, что увлекает и вдохновляет маркетингом. Спасибо Ирине Высоцкой за то, что много лет развивает замечательный бизнес-клуб. К. С. И., генеральный директор

Благодарю за возможность встречи и общения с удивительными людьми. Очень содержательное выступление Татьяны Зяблицкой, полное воодушевления и позитива. Очень тепло проходит встреча, искренность организаторов и участников.

Все очень сжато, но понятно и доступно! Хочется далее развиваться. Спасибо за возможность в течение двух часов понять то, что не могла даже увидеть для своего дела. З. Е. А., генеральный директор

К. И. Н., заместитель директора по персоналу

Очень интересно. Уровень профессионализма Зяблицкой и Высоцкой высшего уровня. Самое главное, что я поняла (надеюсь, вовремя) очень своевременно, что мне нужно для развития моего бизнеса. Прямо пробило. Очень хочется срочно идти и заняться. Все актуально, нужно и своевременно. Замечательная атмосфера. Класс!!! Молодцы. Г. В. Ю., владелец

Просто супервстреча! Отличный состав участников. Спасибо огромное Татьяне за очень ценную и важную информацию. Понятная и простая подача материала, все структурировано. В ходе встречи сразу делала пометки, что можно сделать в своей компании. Очень эффективная и продуктивная встреча. Спасибо организаторам заседания, было комфортно и дружелюбно. Б. О. П., директор/ владелец

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

О пользе и вреде манипуляций ТЕКСТ: ОКСАНА ПОПОВА Консультант по управлению

Тема манипуляций как никогда актуальна в нашем современном мире. Интернет-поисковики выдают огромные массивы информации по одноименному запросу. На каждом шагу — курсы и тренинги «Как распознать манипулятора» / «Как противостоять манипуляции» / «Как стать искусным манипулятором». Даже в общении близких людей слово «манипуляция» стало одним из самых распространенных упреков.

Рассмотрим пример из жизни одной среднестатистической российской семьи. «Не нужно мной манипулировать», — говорит утром муж жене, ссылающейся на плохое самочувствие, в ответ на ее просьбу прийти пораньше с работы вместо похода с друзьями в боулинг. Тут же на свою просьбу приготовить ему завтрак, чтобы он не опоздал на работу и не лишился премии, он получает ответный упрек в манипуляции. На работе все тот же муж (допустим, в роли начальника отдела), выходя из кабинета вышестоящего руководителя (директора департамента), только что ставившего задачу и объяснявшего критерии поощрения за ее выполнение, с горечью думает о том, что он типичный неудачник, потому что им можно манипулировать. Как вы полагаете, что думают и чувствуют его подчиненные, когда он по образу и подобию ставит задачу перед ними? А что ощущает и думает он в этой роли? Вечером оба супруга напрягаются от телефонного звонка кого-то из родителей, потому что желание пожилых людей поговорить воспринимается уставшими и много общавшимися в течение дня детьми как попытка манипуляции возрастом и старшинством. Но, как только дома появляется дочь-подросток, родители хором провозглашают: «Будешь много гулять — получишь за полугодие плохие оценки. Айфона на Новый год тебе в подарок не видать!» При этом оба искренне будут недоумевать, если их упрекнуть в манипуляции, ведь они просто побуждают дочь к достижению результата…

негативной, против интересов партнера (в нормальных отношениях это всегда конфликтоген);

позитивной, в рамках обоюдных интересов (такая манипуляция может быть и игрой, и развлечением, и заботой);

нейтральной с точки зрения интересов партнера (одно заменили на другое, ни хуже ни лучше).

•

Итак, ответ на первое «как?»: отличить манипуляцию от простого человеческого общения несложно — нужно для себя оценить, насколько учтены лично ваши интересы / насколько вы учитываете интересы партнера.

Как отличить манипуляцию от нормального человеческого общения?

•

Как определить причины выбора некомфортного стиля поведения?

•

Как научиться выстраивать комфортные взаимоотношения во благо и себе, и партнеру?

•

Как защитить себя от манипулятора?

Эти вопросы — лидеры среди обращений клиентов за профессиональной помощью. Для того чтобы ответить на поставленные вопросы «как?», давайте определим, что такое манипуляция.

«Манипуляция — это ряд действий, при которых манипулятор заставляет человека совершать определенные поступки, приводящие к необходимым, выгодным ему результатам».

Очень часто в процессе общения с другими людьми человек играет обе роли: и манипулятора, и манипулируемого. Если так, то никаких тревожных знаков как специалист в его поведении не усматриваю: гибкость и ориентированность по обстоятельствам — это залог успешного общения. Если при этом придерживаться стратегии построения отношений, направленной на взаимовыгодное достижение цели (по сути это и есть пресловутая стратегия переговоров win-win), то манипуляция однозначно приобретает положительный знак. И неважным становится в таком случае само название метода достижения, важен результат в виде наличия плюсов и отсутствия минусов для обоих партнеров. Тревожный сигнал возможен только в том случае, если вы постоянно в рамках одних и тех же взаимоотношений попадаете в роль манипулируемого либо постоянно выступаете манипулятором. А это значит, что в силу определенных причин усвоен навык деструктивного общения по типу жертва/тиран. Классическая взаимосвязь этих двух ролей давно определена: там, где есть жертва, тиран всегда найдется…

Так манипуляция — это хорошо или плохо?! Самое главное в поиске ответа — в векторе направленности, потому что манипуляция может быть: 1.

•

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Итак, ответ на второе «как?»: причины выбора деструктивного способа общения всегда внутри вас. У каждого человека они будут сугубо индивидуальны. Для того чтобы навскидку определиться со своей доминирующей ролью (если она вам все еще непонятна), ответьте «да»/«нет» на вопросы из раздела А и Б.

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса

Если избранная роль в процессе коммуникации и вас, и партнера напрягает, сам процесс общения некомфортен, а полученные результаты не радуют, то пришло время изменений. И независимо от предпочитаемой роли необходимо сделать важный шаг — создать собственную карту коммуникативных предпочтений. Своим клиентам я рекомендую делать это в таблице, соблюдая следующую последовательность действий (см. схему 1).

Раздел Б

Раздел А Для сохранения отношений лучше поступиться своими интересами. Слово «нет» в ответ на просьбу может разрушить даже прочные отношения. Как правило, лучше промолчать, чем высказать свое мнение.

Лучший способ получить от людей то, что тебе надо, — говорить им то, что они хотят услышать. У каждого человека есть слабое уязвимое место. В общем-то, все люди порочны — и когда-нибудь это обязательно проявится.

Результат Два ответа «да» в разделе А свидетельствуют о том, что вы, как правило, объект манипуляции. Два ответа «да» в разделе Б свидетельствуют о том, что вы, как правило, манипулятор.

Описание ситуации (тема, участники, обстоятельства)

Типичная ситуация

Отчего/ для чего я делаю

Что я делаю

Ваши телесные ощу- Ваши эмоции в щения в процессе… процессе…

Ваши мысли в процессе…

Что я думаю

Причины и цели ваших действий

Таким образом, у вас в руках появляется действенный инструмент по саморегуляции и руководство по изменению привычного поведения. Как только вы поймете, отчего и для чего в действительности вы либо манипулируете, либо позволяете собой манипулировать, вы сможете посмотреть на любую ситуацию объективным взглядом со стороны и увидеть новые конструктивные способы поведения. Оставим три последние графы (думаю/ чувствую/ощущаю) вне рамок комментария, так как работать с ними лучше со специалистом для эффективности достижения результата. Далее разрабатывается новый оптимальный алгоритм взаимодействия, исходя из своих целей, но с учетом интересов партнера. Проверяйте на практике, вносите корректирующие изменения по обстоятельствам, тренируя до закрепления поведенческого навыка. Полагаю, к вашему великому удовлетворению, позитивная реакция партнера по общению не замедлит сказаться…

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Что я Что я чувствую ощущаю

Ваши реальные действия (слова, жесты, поступки)

Схема 1 Последовательность составления карты личных коммуникативных предпочтений

•

Итак, ответ на третье «как?»: для того чтобы выстраивать комфортные взаимоотношения во благо и себе, и партнеру, нужно не только преследовать свои цели, но и учитывать интересы партнера.

Отличным инструментом на пути освоения новых комфортных навыков общения является метод я-сообщений, который схематично представлен на схеме 2.

НОЯБРЬ | 2015

искусство бизнеса ТЫ-СООБЩЕНИЕ В ВИДЕ НЕДОВОЛЬСТВА, ОБИДЫ, ГНЕВА,РАЗДРАЖЕНИЯ, ЛЮБОЙ ДРУГОЙ НЕГАТИВНОЙ ЭМОЦИИ ЛИБО МАНИПУЛЯЦИИ

ФАКТ БЕЗ ОЦЕНКИ

СВОИ ОЩУЩЕНИЯ

ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН

СООБЩЕНИЕ О СВОЕМ ЖЕЛАНИИ

Я - СООБЩЕНИЕ

Схема 2. Алгоритм я-сообщения

Пример из жизни

•

ТЫ-СООБЩЕНИЕ (начальник — подчиненный): «Будешь плохо работать, премию за месяц не получишь!» Я-СООБЩЕНИЕ (действующие лица те же): «Вы не успеваете сдавать ежедневные отчеты в установленные сроки, что сказывается на оценке деятельности всего подразделения. Боюсь, если так будет продолжаться, то премию не получите не только вы, но и все ваши коллеги. Давайте подумаем, какие меры нужно предпринять, чтобы отчеты в дальнейшем сдавались своевременно».

Как вы думаете, будет ли различаться реакция подчиненного в первом и втором случае?! Мы подошли к последнему важному вопросу сегодняшнего обсуждения: «Как защититься от манипулятора?», потому что, хотим мы этого или не хотим, позитивны мы или негативны, но рано или поздно так или иначе жизнь сталкивает нас с ними лицом к лицу.

№

Способ манипулирования

Итак, ответ на четвертое «как?». Поскольку в западной психологии принято то, что мы подразумеваем под манипуляцией, определять как «макиавеллизм», обратимся к самому великому Никколо Макиавелли: «Только те способы защиты хороши, основательны и надежны, которые зависят от тебя самого и от твоей доблести».

Таким образом, перефразируя классика жанра, все в ваших руках. Первым шагом на пути построения эффективной защиты являются развитые навыки наблюдения и слушания, которые в совокупности дают возможность трезво оценивать ситуацию. Необходимо ориентироваться не на определение самого действия, как то: ложь, обман, запугивание, обвинение — зачастую это оценочные и далеко не объективные суждения, — а на распознание через свои ощущения ахиллесовой пяты в виде внутренних проблем и комплексов, на которые и воздействует манипулятор. Не будет за что зацепить — не будет повода для манипуляции. Жертвой можно перестать быть, только совладав с собой! В помощь по распознанию — краткий путеводитель по наиболее распространенным способам манипулирования психическим сознанием человека (таблица 1).

Описание

Стратегия защиты

Предельная внимательность» — вслушивание в то, что вам говорят. Когда заметите подвох, уточнение ранее вами сказанного (причем уточнять даже в том случае, если манипулятор, делая вид, что не замечает вашего стремления к уточнению, старается перейти на другую тему).

Ложное переспрашивание, или Обманчивые уточнения

Манипулятивный эффект достигается за счет того, что манипулятор делает вид, что желает получше что-то уяснить для себя, переспрашивает вас, однако повторяет ваши слова только вначале и далее только частично, внося в вами ранее сказанное другой смысл, тем самым изменяя общее значение сказанного в угоду себе.

Стремление показать свое безразличие, или Псевдоневнимательность

«Воля в кулак» — усилить собственный Манипулятор старается как можно безразличнее восприниволевой контроль и не поддаваться на мать и собеседника, и получаемую информацию, тем самым провокации. заставляя оппонента неосознанно во что бы то ни стало убедить манипулятора в своей значимости для него. Тем самым манипулятору остается только управлять исходящей от объекта своих манипуляций информацией, получая те факты, которые ранее объект не собирался выкладывать.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

№

Способ манипулирования

Описание

Ложная ущербность, или Мнимая слабость, усталость

Манипулятор стремится показать объекту манипуляций свою слабость и тем самым добиться желаемого, потому что, если кто-то слабее, включается эффект снисходительности, а значит, цензура психики человека начинает функционировать в расслабленном режиме и оппонент либо готов что-либо сделать из сочувствия, либо пропускает важную информацию манипулятора в подсознание без объективной фильтрации.

«Тотальный контроль» — полный контроль информации, исходящей от любого человека = любого оппонента, всю информацию нужно воспринимать всерьез.

Яростный напор, или Непомерный гнев

Манипуляция в этом случае становится возможной в результате немотивированной ярости со стороны манипулятора. У человека, на которого направлены такого рода манипуляции, возникнет желание успокоить того, кто гневается на него. Для чего он подсознательно готов идти на уступки манипулятору.

- «Подстройка» — инсценировать в себе схожее с манипулятором состояние духа, а после успокоить манипулятора. - «Спокойствие» — демонстрация своего спокойствия и абсолютного безразличия к гневу манипулятора, тем самым сбив его с толку, а значит, лишив его манипулятивного преимущества. - «Ответная агрессия» — перехват инициативы. - «Юмор» — следует помнить, что в состоянии гнева человека легче рассмешить.

Быстрый темп, или Неоправданная спешка

Манипулятор за счет навязанного излишне быстрого темпа речи старается протолкнуть какие-то свои идеи, добившись утверждения их объектом манипуляций.

- «Тайм-аут» — любая возможная пауза, например сослаться на срочный звонок по телефону и т. п., чтобы сбить манипулятора с заданного им темпа. - «Тупое переспрашивание» — розыгрыш недопонимания какого-то вопроса и постановка череды повторяющихся вопросов.

Манипуляции достигаются за счет того, что манипулятор выбирает изначально ироничный тон, словно бессознательно ставя под сомнение любые слова объекта манипуляций. В этом случае объект манипуляций значительно быстрее выходит из себя; а так как при гневе затруднена критичность мышления, сознание оппонента легко пропускает через себя ранее запретную информацию.

«Полное безразличие» — позиция «быть выше» поможет снисходительно относиться к попытке манипулирования вами — как к детской забаве.

«Обратная связь» — четкое выяснение смысла достигнутых договоренностей.

Ирония, или Манипуляции с усмешкой

Стратегия защиты

Мнимая невнимательность

В данной ситуации объект манипуляции попадает в ловушку манипулятора, играющего на собственной якобы невнимательности, чтобы потом, добившись своего, сослаться на то, что он якобы не заметил (прослушал) протест со стороны оппонента. Причем в результате подобного манипулятор фактически ставит объект манипуляций перед фактом совершенного.

Скажи «да», или Путь к согласию

Манипулятор стремится так построить диалог с объектом «Иван Сусанин» — сбить направленность манипуляций, чтобы тот все время соглашался с его словами. беседы.

Навязывание выбора, или Изначально верное решение

Манипулятор задает вопрос таким образом, что не оставляет объекту манипуляций возможности принятия иного выбора, нежели тот, который озвучен манипулятором. Например: вы желаете делать это или это? В данном случае ключевое слово «делать», тогда как изначально объект манипуляций, быть может, ничего делать и не собирался. Но ему не оставили права выбора, кроме как выбора между первым и вторым.

- «Вне зоны внимания» — не обращать внимания, оставляя вопрос без ответа. - «Оценка альтернатив» — волевой контроль и трезвая оценка любой ситуации

Неожиданное откровение, или Внезапная честность

После непродолжительной беседы манипулятор вдруг до- - «No pasaran» — не поддаваться на проверительно сообщает выбранному им в качестве манипу- вокации и помнить, что все, что говорится, говорится для чего-то. ляций объекту, что он намерен сообщить что-то секретное и важное, что предназначается только ему, потому как этот человек ему очень понравился и он чувствует, что может доверить ему правду.

Обвинение в теории, или Мнимое отсутствие практики

Манипулятор в качестве неожиданного контраргумента выдвигает требование, согласно которому слова выбранного им объекта манипуляции как бы хороши только в теории, тогда как на практике ситуация якобы будет иной.

«Готовность №1» — не обращать внимания на домыслы и предположения оппонента и быть предметно готовым к контраргументации.

Ложная влюбленность, или Усыпление бдительности

Манипулятор разыгрывает перед объектом манипуляции влюбленность, чрезмерное уважение, почитание и т. п., добиваясь несравненно большего, чем если бы открыто об этом просил.

«Холодный разум» — не поддаваться на провокации.

В заключении рецепт Дейла Карнеги: «Самый лучший способ заставить человека что-то сделать — это сделать так, чтобы он сам захотел это сделать!» Обращаю ваше внимание, что в истинно партнерских отношениях на перспективу это можно делать только добром, терпением и любовью, тогда и партнер обязательно ответит взаимностью…

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

62 НОЯБРЬ | 2015

Всегда ли ситуация, когда женщина руководит мужчиной, а тем более несколькими, чревата гендерными конфликтами? Ведь настоящему мужчине, так уж исторически сложилось, трудно терпеть рядом с собой женщину сильнее себя. Тем более в сфере самореализации, которая для мужчины важнее сферы семьи. О том, как правильно сформировать свой имидж и успешно управлять мужчинами-подчиненными, рассуждаем вместе с экспертами. Многие бизнес-тренеры советуют запомнить важное правило: когда выберете свой стиль управления, по возможности не меняйте его. Избегайте имиджа «человек-настроение». Есть и еще несколько базовых рекомендаций. Не советуйтесь с коллегами, дабы этот шаг не был расценен как признак некомпетентности. Не избегайте семинаров и тренингов, посвященных подобным вопросам. И если вам нужен совет — обратитесь к знакомым, которые работают на руководящей должности в других компаниях.

ТЕКСТ: ИННА КНЫШ

еди-босс

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Дженнифер Хайман, сервис продажи одежды Rent the Runway: «Недостаток создания бизнеса в том, что всегда есть возможность неудачи. Он есть и у мужчин, и у женщин-предпринимателей. Но взамен вы получаете возможность каждый день делать то, что больше всего любите. Для меня это вовсе не недостаток».

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Марта Стюарт, Martha Stewart Living Omnimedia: «Я думаю, люди, обладающие настоящим предпринимательским духом, которые могут встречаться с трудностями лицом к лицу и преодолевать их, не делятся на мужчин и женщин».

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Урсула Бернс, Xerox: «Посмотрите на ваш коллектив и найдите баланс во взаимоотношениях. Баланс нужно соблюдать все время, а не день или месяц».

философия жизни

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

В целом укрепляйте в себе решительность, разумную агрессивность, выносливость, склонность к риску — качества, традиционно считающиеся мужскими. Наиболее эффективное управление удается при совмещении преимуществ мужского и женского стилей руководства. Уделяйте время общению с коллегами-руководителями, развивая с ними отношения взаимной полезности. Обменивайтесь опытом, обсуждайте ошибки. Не застывайте в своей социальной роли, вы — живой человек. Дайте выход своим эмоциям там, где это уместно. Занимайтесь спортом; снимайте стресс тем способом, который вам помогает. Обратитесь к специалисту-коучу, который может дать совет в сложной ситуации. Цените отношения с людьми, которые принимают вас такой, какая вы есть. И помните, что управление — это ваша работа, а не вся жизнь.

5 Не поддающиеся эмоциям. И принимающие решения на холодную голову.

4 Не жалующиеся публично. И понимающие, что сцены из «Служебного романа» и фразы «почему вы считаете меня чудовищем?» должны оставаться в кинокомедиях.

3 Реагирующие на ухаживания и заигрывания (если вдруг они случаются) спокойно и вежливо. Но отказом. Сплетен всегда можно избежать, если просто не давать им повода.

2 Те, которые, обнародовав решение коллективу, не меняют его.

1 Немногословные, четко и внятно формулирующие задачи и цели.

Будьте готовы к тому, что придется не раз доказывать подчиненным свою профессиональную компетентность. Управление — это всегда конкуренция с сильным полом, убежденным, что эффективно руководить способны только мужчины. Практика и соцопросы показывают, что успеха в коллективе достигают такие женщины-руководители:

«Ситуативная женщина». Этот тип женщины-руководителя отличается энергичностью и трудолюбием. Она приходит на рабочее место раньше своих подчиненных, а уходит последней. Ее стол постоянно завален важными документами, которые располагаются на нем в полном беспорядке. «Ситуативная женщина» выстраивает с подчиненными хаотичные отношения и является непоследовательной в собственных действиях. Сотрудники, которые привыкли выполнять работу неторопливо и последовательно, не смогут долго работать под началом такого человека.

«Добрая мама». Такая женщина-руководитель использует либеральные методы для подчинения сотрудников. При этом она отличается терпимостью к работникам организации и эмоциональностью. В результате такого правления уровень дисциплины в коллективе приближается к нулю. Сотрудники начинают использовать рабочее время для решения личных вопросов, а также могут вообще отсутствовать на работе без каких-либо уважительных причин. Но иногда «добрая мама» организовывает встряску для своих подчиненных и преображается в требовательного и дисциплинированного руководителя.

«Мужчина в юбке». Данный тип женщин использует в работе только авторитарные методы и не отличается эмоциональностью. Для такой женщины характерны резкие смены настроения в течение рабочего дня, придирчивость и холодность. Она уверена в правильности собственного мнения и деловых решениях, которые нельзя изменять или обсуждать. С таким руководителем сложно спорить и что-то обсуждать.

Психологи выделяют несколько типов женщин, которым лучше не быть руководителями.

НЕУДАЧНЫЕ РОЛИ

Как вести себя женщине-руководителю в мужском коллективе с точки зрения психологии?

Не отмахивайтесь от конфликтов в коллективе. Не загоняйте «болезнь» внутрь. Она будет разъедать коллектив. И не позволяйте себе называть подчиненного на «ты», если тот не может ответить тем же.

Не заводите любимчиков. Демонстративно хваля кого-то одного всякий раз, вы способствуете зарождению нездорового соперничества. Кроме того, любые неформальные отношения на работе только вредят делу.

Не критикуйте подчиненных и отчитывайте их только с глазу на глаз. Как показывает практика, лучше хвалить «ударников» вашего производства, чем наказывать провинившихся. Выработайте свою систему поощрений и наказаний. Лучше всего, если вы будете ориентироваться, какое поощрение нужно каждому вашему сотруднику. К примеру, для одного подчиненного очень важно общественное признание, а вовсе не денежная премия. Тогда для такого человека лучше всего организовать поездку в главный офис компании на форум, где собираются лучшие сотрудники. Для другого же человека важно именно материальное вознаграждение.

ПРАВИЛА НЕСКОЛЬКИХ «НЕ»

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Катя Бошамп, косметика Birchbox: «Для бизнеса неважно, мужчина ты или женщина. Важно, можешь ли ты продуктивно работать и развиваться».

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Женщины лучше чувствуют коллектив, легче распознают истинное отношение подчиненных к себе, умеют оцени-

СОЦИАЛЬНАЯ ИНТУИЦИЯ

В отличие от мужчин, склонных строить долгосрочные планы и рассчитывать на перспективу, женщины предпочитают гарантированный результат здесь и сейчас. В каких-то случаях это обеспечивает быстрое решение той или иной проблемы. В других представительницам прекрасного пола не хватает видения будущего и глобального взгляда на проблему. Они не всегда учитывают, какие последствия будут иметь те или иные решения.

ПРАКТИЧНОСТЬ МЫШЛЕНИЯ

Несмотря на ярко выраженное общественное мнение, нет объективных доказательств, что женщины-руководители менее эффективны, чем мужчины. Этот стиль не хуже мужского, он просто другой. В чем же его особенности?

МЕТОДЫ

Женщины чаще мужчин сомневаются в себе и своих решениях. Поэтому их тянет посоветоваться с коллективом. Они в целом тяготеют к демократическому стилю управления. Проводят длительные совещания. Благодаря этому сотрудники уверенно чувствуют себя в коллективе.

МНИТЕЛЬНОСТЬ И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

Женщины придают большое значение психологическому климату в коллективе, в то время как многие мужчиныруководители об этом даже не задумываются. Женщины проявляют больше сочувствия к подчиненным, способны поставить себя на их место. Развитию неформальных отношений способствуют коллективные праздники, частые чаепития, выезды за город, корпоративные вечеринки. Это важно для новичков, потому что помогает быстрее адаптироваться в коллективе, полезно одиноким людям. В то же время некоторые сотрудники недовольны тем, что проводят на работе слишком много времени.

ЧРЕЗМЕРНОЕ ВНИМАНИЕ К ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ КЛИМАТУ

Они знают, что к их мнению прислушиваются. С другой стороны, при таком стиле управления всегда найдутся работники, считающие, что словам уделяется больше времени, чем делу.

Летом этого года в Рио-де-Жанейро прошел второй по счету съезд женщинпредпринимателей Dell Women’s Entrepreneur Network, в очередной раз продемонстрировавший, что женщина у руля бизнеса на сегодняшний день не просто «сферический конь в вакууме». Подтверждает это и статистика. По данным исследовательского центра компании HeadHunter, самым «женским бизнесом» можно назвать следующие отрасли: управление персоналом и тренинги, административный персонал, бухгалтерию и финансовый учет, туризм, гостиницы, рестораны. В то же время такие сферы, как IT-технологии, автомобили и их обслуживание, высший менеджмент и безопасность, по-прежнему прерогатива мужчин.

ТЕКСТ: ИННА КНЫШ

вать и прогнозировать поведение других людей. Однако их больше, чем мужчин, подстерегает опасность пойти на поводу у своих эмоций. Часто в коллективе, руководимом женщиной, атмосфера целиком и полностью зависит от ее характера и предпочтений. Женщины стремятся лучше узнать своих подчиненных, выделяют среди них наиболее достойных. С одной стороны, это неплохо: лучших работников ждет вознаграждение, что мотивирует остальных. С другой — появляются любимчики, которым многое прощается.

философия жизни

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Женщина очень быстро может мобилизоваться и начать действовать в любой неприятной ситуации

- У женщины есть и еще одна особенность, которая выгодно ее отличает. Она очень быстро может мобилизоваться и начать действовать в любой неприятной ситуации. Почему мужчины больше подвержены заболеваниям сердечно-

- Возможность привлекать клиента внешностью. Мы не говорим о таких методах, как расстегнутая верхняя пуговка. Бизнесмены давно уже научились отделять рабочие вопросы от личных. Поэтому лучшими поводами для сотрудничества с женщиной-предпринимателем могут стать ее ухоженный вид и стильная модная одежда.

НЕКОТОРЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА В БИЗНЕСЕ ДЛЯ ЖЕНЩИН

Женщинам свойственна психологическая гибкость. Они легче подстраиваются под обстоятельства, быстрее осваивают новые роли. Часто не скрывают своих эмоций, выражают их открыто. Это обеспечивает защиту от стрессов и неврозов. Но как следствие — оборачивается непоследовательным поведением. Женщины нередко меняют свои решения под влиянием настроения. В результате может возникнуть конфликт с подчиненными, которые не понимают, что от них требуется.

СПОСОБНОСТЬ ЛУЧШЕ СПРАВЛЯТЬСЯ СО СТРЕССОМ

Женщины недооценивают взаимоотношения типа «ты — мне, я — тебе», столь распространенные среди мужчин. Несмотря на любовь к коллективным посиделкам, женщины-руководители не говорят о работе и не принимают серьезных решений в неформальной обстановке, как это свойственно сильному полу. Редко откликаются на попытки ухаживания, сексуальные притязания. Заботятся о своей репутации. Боятся потерять лицо перед подчиненными.

ДЕЛУ ВРЕМЯ

В отношениях с банками и другими инвестиционными компаниями женщина имеет ряд преимуществ. Как показывает практика, им чаще оказывают доверие финансовые органы, они получают положительные решения о выдаче кредитов, хотя заявляют о таком желании намного реже, чем мужчины.

Женщины просто обожают различные обучающие мероприятия, причем очень часто эта любовь из производственной превращается в личную. То есть тренинги и семинары постепенно становятся регулярными — и посвящены они личностному росту. Это обеспечивает женщине уверенность в себе, понимание научного подхода к решению личных проблем и… общение по интересам с такими же предпринимательницами, как она. Женщины-бизнесмены чаще, чем мужчины, вступают в профессиональные сообщества и клубы, этим обеспечиваются психологическое равновесие, поддержка, обмен знаниями и умениями.

Женщинам несвойственны такие отвлекающие моменты, как спортивные матчи, скачки, игровые автоматы и более серьезные игры, в том числе и компьютерные. Словом, женщины в зависимости от внешних факторов оказываются намного реже, чем мужчины. Поэтому работа совершенно не страдает от того, что скоро начнется очередной футбол по телевизору, деньги фирмы не оказываются проигранными в покер, бизнес не закладывается по долгам.

сосудистой системы и нервным расстройствам? Опять факт из анатомии. Мужчина обладает несколько запоздалой реакцией на неприятности. Если что-то в течение дня произошло, то он весь вечер будет вспоминать, что было не так, решать, что надо было сказать и сделать в тот момент, чтобы последствия не были столь плачевными. Получается, что он сам себе прибавляет отрицательных ощущений и мыслей.

Женщины просто обожают различные обучающие мероприятия

Äìèòðèé, 35 ëåò, ðèåëòîð: «Ìóæ÷èíû óìíåå, íàñòîé÷èâåå, ðåøèòåëüíåå. Îíè íå «ðàçâîäÿò ñîïëè», à ïðîñòî ðàáîòàþò. Êîãäà æåíùèíà ÷åì-òî ðóêîâîäèò, òî íåïðåìåííî ñëó÷àþòñÿ êîíôëèêòû».

Åâãåíèÿ, 29 ëåò, áóõãàëòåð: «ß ìíîãî ðàç ìåíÿëà ðàáîòó, è íà÷àëüíèêè áûëè ðàçíûå. Íî ïðèÿòíåå ðàáîòàòü ñ æåíùèíîé. Âñåãäà ìîæíî äîãîâîðèòüñÿ. Äîñòè÷ü ïîëíîãî âçàèìîïîíèìàíèÿ ñ ìóæ÷èíîé-øåôîì, íà ìîé âçãëÿä, ñëîæíåå. Ïðèõîäèòñÿ êîíòðîëèðîâàòü êàæäîå ñëîâî».

МНЕНИЕ СО СТОРОНЫ Àíòîí, 45 ëåò, ñîòðóäíèê ëîãèñòè÷åñêîé êîìïàíèè: «Íîâûé ãåíåðàëüíûé äèðåêòîð íàøåé êîìïàíèè — æåíùèíà. Ïîêà íå áûëî ïîâîäîâ óñîìíèòüñÿ â åå ãðàìîòíîñòè. Íî ñàìî îæèäàíèå òîãî, ÷òî îíà îêàæåòñÿ íåïðîôåññèîíàëîì, ñèëüíî ìåøàåò ðàáîòàòü».

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

ТЕКСТ: ИННА КНЫШ

В шведском законодательстве официально закреплен термин «домашний отец». Несмотря на расхожее мнение о свободных нравах, царящих в шведских семьях, мужчины и женщины остаются друг другу преданными и верными спутниками жизни. Причем они не стесняются распределять роли, исходя из природных склонностей и предпочтений. В США мужчины хвастают друг перед другом, у кого жена больше зарабатывает. В Италии в 2003 году была открыта первая организация домохозяев. Сюда вступают женатые мужчины, готовые следить за домом и воспитывать детей. В ней всегда рады новичкам и с удовольствием помогают освоить премудрости мытья посуды и делятся новыми и необычными рецептами приготовления домашнего ужина. В России, по данным статистики, 56% россиян считают, что домохозяйками должны быть все члены семьи в равной степени. Ведь если женщина успешно осваивает роль бизнес-леди, то почему мужчине вдруг смешно заниматься домом? И потом — что входит в само понятие «домохозяин»? В основном уборка, готовка и сидение с детьми. Остановимся на каждом пункте поподробнее.

История несколько раз меняла направление, выбирая, какой путь развития предпочесть: патриархат сменялся матриархатом, стариков почитали и убивали, женщины подавляли мужчин, а мужчины держали женщин в ежовых рукавицах за каменной стеной. Современный мир собрал опыт поколений и предложил свою модель поведения людей. Теперь каждый может выбрать для себя то, что ему удобно и по душе. Такой выбор зачастую могут сделать только те, кто не боится рушить стереотипы и не опасается оказаться в центре пересудов. Например, в западных странах такое явление, как мужчина-домохозяин, давно не редкость.

Хозяин дома или домохозяин?

философия жизни

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

неделю, и было очень тяжко, хотя жена хорошо зарабатывает, но в то время я полностью брал на себя обязанности по воспитанию детей, хозяйству и прочему». Больше всего респондентов, готовых взвалить на себя груз домашних забот, среди людей с доходом менее 35 000 руб. в месяц (30%) и мужчин 35–44 лет (29%). Словом, отношение российских мужчин к идее смены гендерных ролей в нашем обществе пока не поменялось. Психологи утверждают, что с ролью современного домохозяина справится только тот мужчина, который лишен предубеждений и комплексов неуверенности. Нужно, чтобы мужу и его жене были безразличны установившиеся стереотипы о том, кто является «настоящим» или «ненастоящим» мужчиной и кого именно должна выбирать себе женщина. Вывод — советуют психологи — будьте свободны в своем выборе и не оглядывайтесь на других. Ведь по большому счету только вы в своей семье должны решать, кому зарабатывать деньги и строить карьеру, а кому вести домашнее хозяйство и растить детей.

«Хорошее домохозяйство — это и работа, и прибыль»

Теперь обратимся к официальной статистике. Чуть более четверти российских мужчин, состоящих в браке, готовы оставить работу и посвятить себя домашнему хозяйству, если заработок их вторых половин будет покрывать все расходы семьи. В опросе приняли участие 1600 представителей сильного пола, состоящих в браке. 26% мужчин готовы стать домохозяевами, если их жены будут зарабатывать достаточно денег. «Хорошее домохозяйство — это и работа, и прибыль», — считают они. Впрочем, несмотря на внутреннюю готовность к смене ролей, мужчины понимают, что подобная ситуация близка к фантастической: «Где найти такую жену?» 64% опрошенных категорически противятся подобным изменениям. Большинство из них придерживается традиционных взглядов: «Мужчина должен содержать семью»; «Я — добытчик, жена — хранитель очага». Комментарии респондентов, имевших опыт ведения домашнего хозяйства, развенчивают мифы о привлекательности безделья: «Есть печальный опыт, врагу такого не пожелаю. Это болото»; «Сидел без работы одну

И в-третьих, если семья не может себе позволить уборщицу, то им все равно придется убирать квартиру. И нет ничего немужского в том, что муж поможет в этом деле жене.

Во-вторых, когда в семье появляется ребенок, а у жены более перспективная и оплачиваемая работа, чем у мужа, то гораздо полезнее оставлять малыша с родным папой, чем с нанятой няней. Ведь мужчина, как уже говорилось выше, и вкусно приготовит ужин, и с ребенком посидит. И кроме того, возможно, ему не придется бросать работу или он найдет себе новую — удаленно. Это, кстати, не редкость.

Во-первых, если оба супруга работают, но не зарабатывают достаточно, чтобы каждый день ужинать в ресторанах, то кому-то из них все равно придется взять на себя приготовление пищи. И это делает, как правило, тот, кто возвращается с работы раньше. Если это мужчина, то почему бы и нет? Ведь любимая жена придет с работы уставшая и голодная, да и сам он наверняка не на диете. К тому же мужчины готовят гораздо лучше женщин, это давно известно.

стиль жизни

Время перемен

Каждое из времен года имеет свое предназначение. Если лето — пора путешествий и вдохновения новыми идеями, то осенью самое время приступать к реализации этих идей, укреплять свои позиции, применять новые стратегии и активно двигаться к вершине своего успеха. Скорость и качество этого движения в немалой степени зависят от инструментов, которыми мы обладаем. Наш гардероб не что иное, как инструмент, с помощью которого мы сообщаем миру информацию о своем образе мыслей, статусе, намерениях, самоощущении. Сегодня формируем желаемое впечатление о вашей личности и легко и с комфортом движемся по дороге успеха с помощью нескольких актуальных осенних трендов.

ТЕКСТ: НАСТАСЬЯ ФАСОНОВА

Центральное место в осеннем гардеробе по праву занимает пальто. Гардероб деловой женщины немыслим без пальто. В этом сезоне по-прежнему весьма актуальны пальто oversize — намеренно большие на пару размеров. Дизайнеры демонстрируют укороченные и удлиненные, умеренные и очень объемные пальто этого фасона. Однако для делового гардероба стоит выбрать пальто умеренного объема длиной чуть ниже колена или до середины икры. Надев под пальто платье-футляр и классические туфли-лодочки, вы составите подчеркнуто интеллигентный образ. С джинсами и лоферами вы создадите непринужденный, но не простой образ выходного дня. Такое пальто без преувеличения можно назвать универсальным для делового гардероба вещью ввиду его отличной сочетаемости практически со всеми базовыми вещами делового стиля. В желании следовать модным тенденциям не стоит забывать о так называемых lifetime-вещах, т. е. «вечных», актуальных вне зависимости от времени. Одной из таких вещей является укороченное пальто малого объема, напоминающее жакет. Такое пальто незаменимо, если вы носите так популярные последние несколько сезонов расклешенные юбки. Особенно эффектно будет выглядеть комплект из укороченного пальто и юбки миди.

Утонченный вариант делового стиля — несправедливо забытый демисезонный костюм — укороченное пальто, возможно, с меховым воротником и юбка из тонкой пальтовой ткани. Некий аристократический шик, который выделит вас в ас как человека с тонким эстетическим вкусом и своим ссобственным обственным взглядом на моду. Одинаково изящно с укороченным пальто выглядят и шерстяные расклешенные юбки и юбки-карандаши. В классическом варианте разрез на юбке-карандаше расположен сзади. Однако в этом сезоне важно, чтобы разрез шел посередине ноги и располагался спереди. Это обстоятельство, конечно, придает образу некоторую сексуальность и является не совсем уместным для делового стиля, но юбка с таким разрезом разумной длины имеет право на существование в гардеробе деловой женщины.

Sterling Suite

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT | 2015 68 НОЯБРЬ | ВЛАДИВОСТОК

Альтернативой юбке, конечно же, являются брюки. Главным фаворитом этого сезона являются брюки клеш. Это по-настоящему выигрышный фасон брюк — подходит практически любой женщине, создает правильные пропорции, визуально вытягивает фигуру, делает ее более стройной. Не подходит только тем женщинам, которые категорически отрицают ношение обуви на каблуке, поскольку данный фасон, как никакой другой, не терпит обуви без каблука.

Еще один приятный для делового гардероба тренд — классические брюки со стрелками с завышенной талией. Наличие классических брюк со стрелками в гардеробе деловой женщины в принципе не является поводом для обсуждения. Они должны быть! Так же как и брюки клеш, они делают фигуру более стройной и пропорциональной. Однако следует помнить, что завышенная талия визуально делает бедра шире. Это стоит учитывать, если у вас нет желания акцентировать внимание на бедрах.

Еще один брючный тренд этой осени — юбка-брюки. По форме напоминающая юбку длиной миди или чуть ниже колена, юбкабрюки — поистине свежий взгляд на офисный стиль. Юбка-брюки из благородной шерстяной ткани в сочетании со строгой рубашкой или шелковой блузкой, с укороченным жакетом или жилетом, с туфлямилодочками или лоферами — непринужденная офисная эстетика. Пересмотрите этой осенью свои взгляды на то, как надо выглядеть на работе. Не скромно, а достойно, не просто, а непринужденно, не скучно, а фантастически хорошо. Создавайте свой стиль легко и будьте успешны.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Ô акты о красоте

1 3

СОФИ ЛОРЕН была признана самой красивой женщиной столетия. Фотография красавицы-итальянки в прошлого столетия первый день нового века была запечатана в специальную «Капсулу тысячелетия», чтобы грядущие поколения смогли оценить, насколько хороши были их далекие предки.

Принято считать, что Древний Египет — именно то место, где появилась самая первая косметика косметика. Впервые об этом упоминается в 3100–2970 гг. до н. э. При раскопках в Египте обнаружили первые кремы для лица и краску для век — из сурьмы и сажи. Слово «косметика» (греч. kosmetike — «искусство украшать») происходит от греческого слова «космос», что означает «красота», «гармония».

Американский журнал ShopSmart исследовал, как нижнее белье влияет на наше настроение. Оказалось, наше что около половины (47%) что девушек чувствуют себя более сексуальными и уверенными, когда надевают красивое и дорогое белье. В результате опроса открылось еще несколько любопытных фактов: одна из десяти

В 2005 году Федеральный резервный банк в Сент-Луисе провел собственное исследование, в результате которого выяснилось, что высокие, подтянутые и привлекательные сотрудницы имеют тенденцию зарабатывать больше больше, чем их коллеги женского пола с посредственной внешностью. Частично женского ээто то происходит оттого, что определенные физические данные повышают уверенность в себе и способность произвести впечатление на партнера по переговорам, а это уже крайне важные качества для достижения успеха в бизнесе. Однако, замечают исследователи, возможно, тут и проявление дискриминации по отношению к дурнушкам.

В Египте около трех с половиной тысяч лет назад образцом красоты являлась НЕФЕРТИТИ, НЕФЕРТИТИ женщина со стройной мальчишеской фигуркой стройной фигуркой. Портрет НЕФЕРТИТИ запоминается Портрет выразительными глазами, тонкими выразительными бровями, правильной линией рта, и создается впечатление, что и этот прелестный облик — результат взаимодействия природной красоты и искусства.

В древнегреческих мифах похищение ЕЛЕНЫ ПРЕКРАСНОЙ стало причиной начала Троянской войны, войны а красота ЕЛЕНЫ часто упоминается как сила, способная сдвинуть ЕЛЕНЫ с места тысячу кораблей кораблей. Исходя из этого, математики предложили шуточную единицу измерения под названием предложили МИЛЛИЕЛЕН, которая определяется как количество женской красоты, достаточное для того, чтобы запустить один корабль. Сама ЕЛЕНА ПРЕКРАСНАЯ по этой трактовке обладает красотой, равной 1186 миллиеленам, так как именно столько греческих кораблей приплыло к стенам Трои, согласно тексту «Илиады» Гомера.

женщин частенько выходит из дома вообще без белья. В среднем у каждой из девушек имеется около 21 пары трусиков. 50% девушек недовольны тем, как на них сидит белье. Почти две трети женщин отдают предпочтение нейтральным оттенкам нижнего белья, а наименее популярный цвет для него — зеленый.

О красоте нижнего белья стали задумываться лишь к концу XIX века. века. Именно тогда женщины осознали, каким сильным оружием может стать роскошное, элегантное, красивое нижнее белье белье. Эти комплекты шились из шелка и батиста, их украшали вышивками и кружевами. Панталоны, обильно расшитые бантами и рюшами, были на пике популярности! Кстати сказать, далеко не каждая модница могла позволить себе дорогое красивое нижнее белье.

Расстояние по вертикали между линией глаз и линией губ, а также расстояние между зрачками — ключевые показатели для определения идеального лица. Согласно результатам исследований, проведенных учеными из Университета Торонто, золотое соотношение для женского лица — 46:36. То есть расстояние между зрачками должно составлять 46% от ширины лица, а расстояние от глаз до губ — 36% от длины лица. По этим показателям лицо канадской певицы ШАНАЙИ ТВЕЙН — верх совершенства.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

сеть магазинов дамского белья ТД «АЛЕУТСКИЙ», тел.: (423) 230 87 40 ФРАУ МОДА, тел.: (423) 226 96 26 ТЦ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ», тел.: (423) 240 67 39 ТЦ «РОДИНА», тел.: (423) 220 57 47 (123) ТЦ «ГАЛЕРЕЯ», тел.: (423) 245 26 62 ТЦ «СЛАВЯНСКИЙ», тел.: (423) 296 45 71 НАХОДКА ГУМ, тел.:(4236) 69 15 62 ТЦ «ТИХООКЕАНСКИЙ», тел.: (4236) 75 01 72 Единый телефон (423) 265 18 78 www.frau-moda.ru

Х и

Если у обольщения есть цвет, то это, несомненно, ХИТИРОВАНИЕ. Под защитой хитина волосы приобретают здоровье и ослепительный блеск. Им не страшны ни термические укладки, ни окрашивания, ни химические завивки. Именно хитин содержится в средствах новой линейки компании SunPureBotanicals. И именно эта компания разработала программу по подбору индивидуальной композиции масел, которая способствует решению тех или иных проблем, укреплению и усилению естественной красоты волос. Эффективность ее позволяет достичь непревзойденных результатов и удовлетворить потребности самых взыскательных клиентов. Уникальная SUNPB PROGRAM предназначена для салонов люксового сегмента, и во Владивостоке она представлена только в студии новейших технологий красоты – «Эстетик».

итирование

обольщение

Справка

Хитозан является мощным сорбентом природного происхождения, основа которого - хитин ракообразных. Хитин образует розовое полупрозрачное вещество и является главной составляющей наружного скелета или наружного покрова насекомых, ракообразных и паукообразных. В естественном состоянии он находится не только в раковинах ракообразных, таких, как крабы, креветки и омары, но также и в наружном скелете морского зоопланктона, включая кораллы. В последнее время косметологи все чаще пишут о положительном эффекте, обнаруженном от применения лечебно-косметических средств с хитином. Его добавляют в шампуни для увеличения объема и эластичности волос, используют в лосьонах и масках, соединяют с кремами, гелями для душа и даже с зубными пастами. Хитин также входит в состав различных спреев и лаков для укладки. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

Преимущества уникальной SunPB Program

Программа используется только в тех салонах, которые работают с эксклюзивной компанией Natulique Organic и SunPB, специализирующейся на органической косметике Более 30 лет компания SunPureBotanicals следует своим идеалам и принципам. Вся продукция обеспечивает мгновенный результат. Потому что создатели не идут на компромисс в выборе ингредиентов и используют только эфирные масла и экстракты, полученные из экологически чистых растений, отобранных с особой тщательностью по всему миру. Эффективность, здоровье и уважение к природе — вот главный принцип работы компании.

Мастер вводит данные о клиенте в специальную программу, которая диагностирует кожу головы и волосы. В итоге она выдает рецепт, необходимый для решения проблем КОНКРЕТНО ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА

Индивидуальное решение «эликсир SunPure» УНИКАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КЛИЕНТА. Мастер собирает эликсир, используя 16 композиций — запатентованное изобретение компании, где каждая из композиций представляет собой комплекс масел, активных компонентов и питательных протеинов с аминокислотами. Таким образом, вы получаете волшебное средство, которое поможет именно вашим волосам.

Эффект,

который дают уход и окрашивание по программе ГЛАДКОСТЬ Гладкая пленка при процедуре хитирования волос существенно облегчает процесс расчесывания, увеличивает объем, улучшает структуру волос и сопротивляемость, особенно добавляя упругость вьющимся волосам

НАТУРАЛЬНОСТЬ Волосы можно укладывать любыми горячими инструментами. Они все равно останутся естественными и натуральными на вид и ощупь. Хитирование можно сделать после стрижки или химической завивки. Идеальным является хитирование после окрашивания любыми стойкими красителями для запечатывания и закрепления цвета. Вся процедура займет всего 40 минут. А РЕЗУЛЬТАТ — ПРЕКРАСНЫЙ НАСЫЩЕННЫЙ ЦВЕТ, защита от вредного воздействия на длительное время и ощущение плотных, СИЛЬНЫХ И РОСКОШНЫХ ВОЛОС.

B E A U T Y

ЗАЩИТА Самое основное и важное свойство, которым обладает серия SunPB Chitin, — это защита. Хитин имеет способность образовывать особую пленку вокруг волос и бережет их не только от внешних неблагоприятных факторов, но и от вымывания цвета. Пленка хитозана БОЛЕЕ СТАБИЛЬНА ПРИ ПОВЫШЕННОЙ ВЛАЖНОСТИ, чем пленка, образованная синтетическими полимерами, которые запечатывают волосы. Поэтому процедура хитирования волос имеет значительное преимущество перед другими. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

B U R E A U

«ЭСТЕТИК» г. Владивосток, ул. Советская 29/4 тел.: (423) 245-66-65, 245-65-64 www.studiaestetik 73

НОЯБРЬ | 2015

Корпоративный овый год

Любой талантливый руководитель очень быстро начинает осознавать, что, если своих сотрудников заставлять постоянно работать, работать и еще раз работать, пусть даже с часовым обедом, еженедельными выходными, премиальными и отпускными, их энтузиазм понемногу будет сходить на нет, а креативность, энергия, задор грустно покинут офис. Дойдя до крайней стадии, сотрудники начнут ругаться по поводу и без и все больше критиковать начальство ТЕКСТ: ИННА КНЫШ

Именно поэтому больше ста лет назад во время демократизации общества предприниматели придумали такую вещь, как корпоративные праздники. Они понимали, что всем без исключения время от времени нужно расслабляться, проводить время необычно, нестандартно, весело. Но не стратегами были бы предприниматели, если бы исходили только из развлекательных целей. Корпоративное мероприятие — важнейший инструмент внутреннего PR. Раскрученное событие само по себе уже становится брендом, что позволяет широко использовать его при построении дальнейшей стратегии компании. Кроме того, оно становится поводом для многочисленных анонсов и пресс-конференций. И только потом уж — при рассмотрении внутренней жизни компании — стала очевидна еще и потребность сотрудников в неформальном общении. Рассмотрим самые важные задачи, решению которых способствует корпоративный праздник (причем, организуя соответствующее мероприятие, компания может достичь сразу нескольких из них). ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

1 2 3 4 5 6

Демонстрация и подтверждение успешности. Лейтмотив такого корпоративного праздника — это подчеркивание достижений, успехов компании, коллектива (отдела) или отдельных сотрудников. Иными словами, подведение итогов происходит не в офисе на совещании, а в форме праздника. Тут и позитивная направленность, и подчеркивание особых достижений, и упоминание вклада максимально возможного числа сотрудников в эти достижения. Воспитание сотрудников, закрепление образцов «правильного поведения». Такая задача корпоративного мероприятия непосредственно связана с формированием корпоративной культуры, с приобщением сотрудников к значимым для компании ценностям, к стилю взаимодействия людей в компании, к пониманию сложившегося и поддерживаемого в коллективе поведения. Адаптация новичков. Корпоративный праздник с элементами неформального общения, нестандартными и неофициальными формами донесения информации о компании и требований к персоналу может существенно ускорить процесс адаптации новых сотрудников, способствовать установлению и налаживанию коммуникаций, уменьшению коммуникационных барьеров. Мотивация. Одним из ведущих мотивирующих факторов для сотрудника являются отношения в коллективе. Неформальное комфортное запоминающееся корпоративное событие способно повысить уровень трудовой мотивации персонала, эффективность его работы. Познание собственных сотрудников. В нерабочей обстановке, как правило, проявляются новые качества и особенности поведения сотрудников. Это может обеспечить руководителю понимание настроя, мыслей и чувств сотрудников относительно компании, коллектива и себя самого в этом коллективе. Сплочение коллектива. Значительную часть времени люди проводят с коллегами, но взаимоотношения в коллективе далеко не всегда бывают идеальными. А ведь от того, насколько комфортно чувствует себя человек на работе, зависит многое. В конечном итоге это отражается на результатах работы всей организации. Сплотить коллектив, создать в нем доброжелательную

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни Виды корпоративных праздников - корпоративы, приуроченные к государственным праздникам (Новый год, Международный женский день, День защитника Отечества, День Победы и другие); - корпоративные праздники, приуроченные к профессиональным дням (День строителя, День банковского работника, День работников нефтяной и газовой промышленности, День кадровика и другие); - корпоративы, связанные с внутренними праздниками (день рождения компании, ежегодная встреча филиалов или традиционное соревнование по футболу между командами сотрудников); - корпоративные праздники, посвященные достижениям компании (корпоратив по случаю заключения суперуспешной сделки, вечеринка по поводу 10-тысячного клиента и многое другое); - корпоративный праздник без повода — в качестве возможного события для организации праздника выступают некие идеи, вопросы в коллективе, решение которых возможно с использованием корпоративного мероприятия. Такие зачастую планируются в определенный сезон для поддержания командного духа и работоспособности.

непринужденную атмосферу помогает совместный отдых коллег. Правильно организованный корпоративный отдых — это не просто веселое развлечение, а прекрасная возможность установить такие взаимоотношения на работе, которые будут способствовать успеху общего дела.

7 8 9

Выражение признательности, благодарности, удовлетворение потребности персонала в обратной связи. Корпоративный праздник демонстрирует признание трудовых достижений работников, показывает персоналу, что их усилия на рабочем месте не просто оплачиваются, но и признаются успешными и достойными всяческих похвал. Возможность отдыха. Иногда отвлекаться от трудов праведных необходимо так же, как и снимать рабочее напряжение, переключать тематику общения с коллегами с деловых на внерабочие темы. Все это позволяет снизить усталость и повысить работоспособность. Развлечение. Праздники позволяют ощутить радость жизни. Руководство, дарящее своим сотрудникам возможность пережить несколько радостных часов и минут, получит в ответ благодарность людей.

А вот основные характеристики корпоративов. - Любой корпоративный праздник — нужная и необходимая часть жизнедеятельности компании. Даже банальное чаепитие порой способно снять напряжение и решить мелкие проблемы. - Корпоратив — это еще и инструмент внутреннего PR, проводник базовых корпоративных ценностей и установок. - Корпоративный праздник является специальным мероприятием, требующим повода, отдельной подготовки, финансирования и анализа результатов.

Сегодня почти все крупные компании составляют специальные календари корпоративных мероприятий, куда, как правило, входят все государственные, корпоративные и профессиональные праздники, а также мероприятия по тимбилдингу. Наличие такого календаря корпоративных праздников и плана по обучению персонала поможет правильно спланировать любые другие мероприятия с участием сотрудников (презентации, деловые поездки) и выбрать дату для не запланированного заранее корпоратива.

- Он может способствовать достижению поставленных целей при условии его грамотного использования. - Может быть направлен на разные целевые аудитории в зависимости от поставленных целей и задач. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

ИНОДЕЛИЕ Испании

стория виноделия в Испании насчитывает много тысячелетий. С точностью можно сказать о том, что еще древние греки и финикийцы производили вино и торговали им на территории Испании. В VIII веке территория современной Испании была полностью захвачена маврами. Настали тяжелые времена для всего виноделия страны. В процессе войн с маврами большое число виноградников было уничтожено. Однако в конце XIV века были приложены большие усилия по их восстановлению, и винный бизнес пошел в гору, были налажены связи с Англией, которая и на сегодняшний день продолжает быть важным рынком для испанских вин. Испанский херес стал широко известным именно благодаря Англии, где он получил название «шерри». По сей день Англия является самым большим импортером хереса в мире. В Средние века основными экспортными винами были херес и малага, которые поставлялись в испанские колонии и другие европейские страны. В 1860-х гг. виноградники Франции подверглись нападению страшного вредителя — филлоксеры (виноградной тли), которая погубила их почти повсеместно. Большинство французских виноделов переместилось к югу от Пиренеев, чтобы начать производство вина сызнова. Беда Франции стала причиной небывалого подъема виноделия в Испании. Однако филлоксера перебралась в конце концов и на юг, не пощадив и испанские виноградники. ЭFFECT ЭFFECT| ВЛАДИВОСТОК | ВЛАДИВОСТОК

ТЕКСТ: ЕВГЕНИЯ АНДРЕЕВА

И только когда из Чили и Аргентины были привезены лозы, устойчивые к филлоксере, виноградники Испании были восстановлены. Примечательно, что только в Чили сохранились лозы возрастом до 150 лет. Эти лозы и опыт многовекового испанского и французского винокурения возродили винную промышленность Испании, и ее бурный рост лишь ненадолго прерывала гражданская война в 1936–1939 гг. И только конец 70-х годов прошлого столетия ознаменовал собой начало новой эпохи в истории испанского виноделия, знатоки поговаривают о «платиновом веке»…

2015 9878 СЕНТЯБРЬ НОЯБРЬ | |2015

Сорта винограда В настоящий момент в стране культивируется более 300 различных сортов винограда. По этому показателю Испания уверенно занимает первое место в мире. Это создает уникальную возможность испанским виноделам постоянно экспериментировать и создавать новые марки вина, варьируя свойства своей продукции в зависимости от направления «винной моды».

Основные сорта Tempranillo — аристократический сорт винограда Испании. Слово tempranillo — это уменьшительное от испанского temprano, означающего «ранний»: сорт «темпранильо» созревает на несколько недель раньше большинства красных испанских сортов. «Темпранильо» составляет основу многих лучших вин Испании и Португалии. Почти каждое вино из Риохи и Риберы-дель-Дуэро строится на базе «темпранильо». В Португалии этот сорт широко используется в виноделии долины Дору — как для производства столовых вин, так и в создании крепленых вин — портвейнов. Лозы «темпранильо» успешно культивируются и в Новом Свете, в частности в Калифорнии, Австралии и Аргентине. Молодое темпранильо, которое не созревает в бочке, легкое с фруктовым привкусом клубники и сливы, очень скоро становится готовым к употреблению. А созревающее какое-то время в дубовых бочках вино приобретает характерный аромат трав с легким намеком на ваниль и табак, а также с нотками чернослива и джема. Garnacha — важный красный виноград — является испанским вариантом французского сорта «гренаш». Высокоурожайный сорт, может содержать до 16% эквивалента алкоголя, часто смешивается с «темпранильо» с целью придания последнему полноты и силы. Также улучшает потенциал выдержки вин из «темпранильо». Выращивается в Риохе, Мадриде, Наварре и многих других винодельческих регионах страны. Viura — основной белый виноград Риохи и Наварры. Дает вина с приятным фруктовым ароматом с оттенками яблок и легкими травянистыми нотами. Очень широко культивируется в Испании. Основной сорт не только для производства натуральных белых вин, но также и игристых вин кава, иногда используется и как добавка к красным для их смягчения. Является авторизованным сортом в районах Риоха, Конка-де-Барбера, Пенедес, Руэда, Таррагона, Сомонтано, Наварра, Костерс-дель-Сегре, Кариньена и некоторых других. Сорт хорошо адаптирован к местному климату, устойчив к болезням и дает урожаи стабильного качества. Вина, которые производятся из этого сорта, обладают приятным фруктовым букетом с оттенками яблок и легкими травянистыми нотами. Предполагают, что сорт может являться дальним родственником «совиньона-блан».

Сегодня в Испании 5,77 миллионов акров под виноградной лозой — больше, чем в любой другой стране в мире. Испания производит более четырех миллиардов литров вина каждый год. Это просто рай для любого ценителя вин!

Malvasia — второй наиболее важный белый виноград в Испании, использующийся широко в Риохе, Наварре, Каталонии и на Канарах. Вина, сделанные из этого винограда, имеют тенденцию быть свежими и мягкими. Airen — наиболее широко распространенный белый виноград в Испании. Moscatel используется в десертных винах Malaga и Huelva. Очень старый вид. Palomino — виноград, который делает испанский херес известным во всем мире. Бледно-зеленый и полный соком. Pedro Ximenez активно используется в создании vino generoso Malaga, а также для сладкого хереса. Насыщенный вкус.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Винодельческие регионы Испания — это вторая по горной площади страна Европы. Страна одновременно имеет и заснеженные вершины, и субтропические участки у моря. Каждый регион разнообразен и неповторим, однако все объединяет одно — это виноградники. Во всех 17 районах Испании расположились плодородные плантации винограда, которые ежегодно приносят миллионы литров божественного напитка. Эти вина любимы как самими жителями страны, так и известны далеко за ее пределами. Давайте же окунемся в мир виноделия Испании и попытаемся найти отличия в этих 17 винных регионах и более детально изучим виноградники Испании.

Арагон — винодельческий регион на северо-востоке Испании, который расположен в бассейне реки Эбро. Основная часть его принадлежит Арагонской равнине в окружении Пиренеев и Иберийских гор. Почвы здесь глинистые, каменистые и известковые, что и способствовало еще во времена Римской империи началу винного производства. Основные сорта винограда, который здесь произрастает: «кариньян», «гарначабланка», «морастель», «гарнача-негра». В большей степени регион производит столовые вина. Ежегодно здесь производят 897 тысяч гектолитров.

Астурия. Астурийское княжество — это северный регион Испании. Кантабрийские труднодоступные горы Астурии создают условия для выращивания сортов винограда для производства сухих вин. Объем вина, выпускаемого в этом районе, невелик — всего 2 тысячи гектолитров в год.

Кантабрия — северный регион Испании. Данный земледельческий край производит ежегодно только 5 тысяч гектолитров вина. Однако оно здесь весьма качественное из-за мягкого климата благодаря защитной цепи Кантабрийских гор, что защищают виноградники от порывов влажных северных ветров. Производят здесь в большей степени красные вина с возможностью большой выдержки.

Галисия. Район расположен на галисийском побережье между Атлантическим океаном и Бискайским заливом. Этот северозападный регион Испании с преобладанием горных лесов и лугов производит в год около 1 млн гектолитров вина. Здесь культивируют в основном белый виноград: «алварельян», «треиксадура», «гордельо», «паломино». Из красных сортов можно выделить «аликанте», «гарнача», «каиньо», «менсия». Самые известные вина Галисии: вальдеоррас, рибера, валье-демонтеррей, альбариньо, росаль, камбадос.

Кастилия и Леон — северный регион Испании, выпускающий ежегодно 1,5 млн гектолитров вина. Эта часть плоскогорная, с небольшими холмами, что позволяет винограду брать весь свет теплого солнца для роста, цвета и сочности. На успешное произрастание здесь винограда также влияют окружающие горы, удаленность от моря и расположение на высоте более 500 метров над уровнем моря. Из красных сортов винограда произрастают здесь «гренаш», «менсия», «темпранильо». Белые сорта — «вердельо», «альбильо», «совиньон», «паломино».

Каталония — один из трех регионов Испании дающий наибольшие урожаи вина. Порядка 3,3 млн гектолитров в год и около 9% от общего производства в стране делают это место винодельческим краем. Каталония является одним из лидеров в испанской винной промышленности, которая применяет современные методы производства, увеличивает посадку международных сортов винограда и восстанавливает утерянные сорта. Красные сорта этого региона: «гренаш», «кариньян», «темпранильо», «монастрель», «трепат», «пинонуар». Белые сорта: «гренаш-блан», «пареллада», «макабео», «ксарел-ло», «шардоне».

Наварра — северный винодельческий регион Испании, производящий ежегодно около 750 тысяч гектолитров вина. Большая часть территории лежит в Южных Пиренеях. Почвы здесь горные, с бурыми лесами. Виноградники располагаются на плодородных склонах, находящихся вдоль реки Эбро. Главные красные сорта региона: «темпранильо», «гарнача» и «масуэло». Белые сорта: «виура», «мальвазия».

Кастилья — Ла-Манча. Данный центральный район Испании приносит около 19 млн гектолитров вина в год, что составляет свыше 50% от общего производства страны. Эта огромная по размерам равнина занимает около 600 000 гектаров виноградников. Еще знаменитый Сервантес 000 заметил, что здесь девять месяцев зимы и три месяца жары, заметил, однако здесь весьма хорошо произрастает и плодоносит однако белый сорт «айрен». Красные сорта этого региона: «гренаш», «монастрель», «темпранильо», «ле-кариньян». Белые сорта: «альбильо», «айрен», «малвар».

Риоха — один из лидеров винодельческого производства, который находится на севере Испании, у Кантабрийских гор. Ежегодный объем вина составляет 2 млн гектолитров. Сорта красного винограда этого района: «темпранильо», «гарнача», «масуэло». Белые сорта: «виура» и «мальвазия». Риоха использует в производстве вина французскую технологию. Напиток здесь получается гармоничный, слаженный, с высокой кислотностью.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

10 11

12 13

16 17

Эстремадура — винодельческий и аграрный регион на юго-западе Испании, который ежегодно производит 3,4 млн гектолитров вин — это около 9% от общего производства страны. Расположен район в бассейне реки Гвадиана. Хребты, холмы и плоскогорья, глинистые и песчаные почвы — все это благотворно влияет на развитие здесь виноделия уже на протяжении многих веков. Самые распространенные белые сорта винограда здесь — «хаен-бланко» и «айрен». Красные сорта: «караскенья», «негра-де-альмендралехо», «гарнача» и «мориска». А также столовые сорта: «педро-хименес», «макабео» и «паломино», «гуаренья», «каньямеро», «монтанчес» и «монтеэрмосо».

Страна Басков — регион в северо-восточной части Испании. Климат региона находится под океаническим влиянием, здесь преимущественно тепло и дождливо, однако в южных провинциях он более сухой и жаркий. Почвы здесь разные, однако в большей степени богатые органическими материалами, слегка кислые и глинистые. Это позволяет производить здесь около 761 тысячи гектолитров вина ежегодно. Виноградники находятся на склонах холмов, на высотах более 300 метров над уровнем моря. Такие древние сорта винограда, как «ондарраби-сури» (белый) и «ондаррабибелтса» (красный), не выращиваются нигде, кроме этого региона. Также знаменит здесь и белый сорт «фоль-бланш». Благодаря купажу с этими сортами вино Страны Басков узнаваемо и отличается свежестью и ярко выраженным цветочным ароматом и легкой кислинкой.

Андалусия — южная часть Испании. Климат этого региона способствует производству крепленых вин. Особо знамениты всему миру винодельческие районы Херес и Малага. Андалусская низменность в окружении гор Сьерра-Морена и Андалусских гор с субтропическими каменистыми почвами прекрасно подходит для выращивания здесь винограда. Регион является исключительно аграрным. Еще с начала II века до н. э. вино начало приносить этим местам неплохие доходы. Сейчас же Андалусия может похвастать своими технологиями и большими объемами вина таких сортов, как гарридо, мускаты, паломино, педро-хименес, листан. Здесь производят всемирно известные вина малага, херес и монтилья-морилес. Регион выпускает около 1,5 млн гектолитров в год. Канарские острова — винодельческий район в Испании в Атлантическом океане. Почвы здесь средиземноморские и зачасту зачастую ю каменистые, что позволяет в год выпускать не более 165 тысяч гектолитров вина. Виноделие здесь процветало еще с XV века, однако после оидиума (болезни винограда. — Прим. ред.) в XX веке виноградники сильно пострадали и значительно снизился уровень урожайности региона. Преобладающие сорта: «листан», «мальвазия», «педро-хименес», «москатель», «альбильо», «мускат». Культивируются здесь в большей степени красные и розовые легкие малокислотные вина. Балеарские острова (Средиземное море) — одновременно и регион, и провинция западной части Испании, занимающая одноименный архипелаг. До 1830-х годов район был полностью погружен в аграрное производство и виноградарство. Сейчас острова развивают туристическую и гостиничную сферы. Поэтому и количество произведенного вина здесь небольшое — всего 36 тысяч гектолитров. Наиболее распространенный сорт винограда здесь — это красный «манто-негро».

Валенсия — восточная часть Пиренейского полуострова. Регион с теплым климатом и горячим средиземноморским солнцем выпускает ежегодно около 2,2 млн гектолитров качественного вина. Виноградники здесь находятся как на плато, так и на низменности. Белые вина преимущественно родом из горной местности. Сорт винограда «мерсегера», который выращивают только здесь, и «мальвазия» занимают главное место в виноделии региона. Типичное валенсийское вино производят из сорта «москатель». Оно отличается особым ароматом и сладостью. Красные сорта винограда в этом районе — «монастрель» и «гарнача». Также внедряют «темпранильо» и «каберне-

совиньон».

Мадрид — центральная часть Испании, виноградники которой расположены южнее города и занимают немаленькую территорию, выпускающую около 184 тысяч гектолитров вина в год. Климат района сухой континентальный, для которого характерно жаркое лето и холодная зима. Здесь выращивают виноград для белого, красного и розового вина. Культивируют следующие сорта: «мальвар», «айрен», «темпранильо», «гарнача», «альбильо» и «гарначатинта». Мурсия — юго-восточная часть Испании, выпускающая ежегодно около 676 тысяч гектолитров вина. Площадь виноградников составляет здесь 43 000 гектаров. Климат региона — суровые зимы и жаркое лето с малыми осадками. Рельеф холмистый, каменистый и гористый. Несмотря на такие, казалось бы, неблагоприятные условия, здесь прекрасно произрастают такие сорта винограда, как «монастрель» (занимает порядка 90% всех виноградников), «гарнача», «сенсибель», «мерсегера», «педрохименес» и «айрен». Здесь стараются внедрять нестандартные технологии и методы выращивания и производства вин.

Величавые горы Испании дики и неприветливы, а северные районы слишком открытые и незащищенные. Зато остальная территория отлично подходит для выращивания лозы. Большую часть Испании занимает плоская возвышенность, на которой располагается в первую очередь значительная часть Старой Кастилии — Castilla y Leon и Castilla-La Mancha. Примерно 90% испанских виноградников лежат выше любого крупного винодельческого региона Франции. Отсюда холодные зимы и знойное лето, когда солнце печет так неумолимо, что виноградная лоза цепенеет, не давая ягодам возможности зреть. Лишь ранней осенью она лихорадочно накапливает сахар и аромат. Самая большая проблема на юге, востоке и кое-где на севере страны — летняя засуха. Сухие почвы непригодны для массовых посадок виноградной лозы, поэтому в большинстве винодельческих регионов Испании ее высаживают необычно широко и формируют в куст у самой поверхности почвы. Разрешение на ирригацию почв 1996 г. стало настоящим прорывом для испанского виноделия, хотя только наиболее обеспеченные виноградари могут позволить себе бурить скважины в поисках водоносных горизонтов и устанавливать системы полива. (Тем не менее ирригация стала теперь настолько модной, что ее применяют даже во влажных районах Галисии, омываемых Атлантическим океаном.) Низкая плотность посадки виноградной лозы, в шесть раз меньшая, чем на обычных виноградниках Бордо или Бургундии, объясняет, почему Испания, где под виноградники отведены самые большие площади в мире, производит существенно меньше вина, чем, скажем, Франция или Италия, притом что ирригация и новые тенденции в формировании лозы способствуют заметному росту урожая. В погребах испанских винодельческих хозяйств по традиции вино нередко выдерживают гораздо дольше рекомендуемого срока. Этот обычай изготавливать вино, готовое к употреблению, а не к продаже, заслуживает всяческого уважения, если не сказать больше. Но и в винодельнях время не стоит на месте. Столетиями предпочтение отдавалось американскому дубу как материалу для изготовления бочек. Категории Reserva и Gran Reserva были введены для того, чтобы поощрить более длительную выдержку в дубовых бочках, но сегодня многие производители ценят коммерческий результат больше выдержки и отказываются от производства вин Gran Reserva или понижают их уровень. С 1980-х гг. французские бондари стали активно сотрудничать с испанскими виноделами новой волны. Испанские вина стали выдерживаться в бочках из французского дуба и наконец-то приобрели тот утонченный вкус, который просто покорил жителей Европы и всего мира.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 2015/16

ДЕАЛЬНЫЙ

ïðàçäíèê

Наступает пора безусловного праздника, которому покорны сердца всех возрастов, и, если наши дети ждут «елок», то мы ждем корпоратива, как заслуженной награды и яркой точки в конце предложения длиной в двенадцать месяцев

Корпоративная вечеринка — о, как много в этом слове! Девушки выбирают платья, мужчины — напитки, а начальство привычно ломает голову над главными вопросами: где и когда? Мы сидим с управляющей одним из самых душевных ресторанов города Svoy fete за столиком в уголке. Уютно дымится чай, как бы подтверждая, что не за горами первый снежок и морозец, хотя теплое солнце еще золотит хеллоуинские тыквы, которыми украшена веранда. Елена, а что, на ваш профессиональный взгляд, важно при выборе места для корпоратива? Разумеется, кроме бюджета. Важно ощущение уверенности в том, что команда ресторана — это профессионалы, которые помогут организовать праздник качественно. А значит, еда будет такой же вкусной, как в любой другой день, персонал — таким же предупредительным и выложится на все сто. Чтобы все это сбылось, нужен опыт и готовность ресторана к решению любых задач, будь то чопорный банкет или вечеринка в стиле ревущих двадцатых. Вот мы сидим в уютной атмосфере Прованса, и сейчас сложно представить в этой обстановке цыган с медведем! Да, но ведь искомая атмосфера достигается при помощи разных приемов. Мы можем, например, поставить видеоэкраны, аппаратуру, подключить микрофоны, установить декорации — и — вуаля — вы перенесетесь, допустим, в Голливуд или в советскую эпоху. Главное, что мы готовы реализовать любые фантазии заказчика. И что немаловажно, поддержать их соответствующим меню. То есть, если к вам на праздник придут последователи модного веге-

тарианского течения, приверженцы сыроедения, вы сможете составить для них индивидуальное меню? Конечно! У нас своя кухня во всех смыслах этого слова. Мы не используем готовые смеси, порошки, красители. Все готовим сами: соленья, варенья. Как дома, но не совсем. (Улыбается.) Дома, конечно, так сложно приготовить, если вы не профессионал. И в качестве продуктов, которые мы используем, вы можете быть уверены. Все натуральное, продукты соответствуют сезону. Это дает нам мобильность, возможность перестроить блюда под заказчика. Вы ведь не первый год принимаете у себя корпоративные праздники? Какие вечеринки вам запомнились? Мы любим всех своих гостей и отдаем должное их фантазии. Всегда стараемся угодить. Даже если гостей очень много, но, как правило, комфортно у нас себя чувствует около пятидесяти человек. У нас два зала, и это можно интересно обыграть. Например, на первом этаже сделать шоу-зону, организовать сцену, выступления артистов или, как часто бывает, выступления самих сотрудников. Капустник — это любимая фишка не слишком крупных, но очень дружных, сплоченных коллективов. На втором этаже — welcome drink, тематическую зону, бар, конкурсы. Или можно разделить коллектив по интересам, по старшинству. Елена Викторовна, дайте несколько практических советов нашим читателям, руководителям компаний, которые выбирают место для корпоративного праздника, может быть, не только на Новый год, а на день рождения компании, к примеру, как выбрать место так, чтобы не было потом «мучительно больно»? Просто приходите к нам, и вам не придется ни о чем беспокоиться. Ну а если серьезно, то как театр начинается с вешалки, так ресторан начинается с кухни. Еда — это первое, на что стоит обратить внимание. Безусловно, можно зайти на сайт ресторана и таким образом не только ознакомиться с размещением и интерьером, но и выбрать меню, однако очень часто картинки, которые вы видите на сайте того или иного ресторана, не соответствуют реальности. Но даже если соответствуют, как, например, у нас, ни аромата, ни вкуса они не передают. Не поленитесь прийти в выбранный ресторан заранее не только чтобы выбрать дату и забронировать его, но и для того, чтобы попробовать блюда, напитки, оценить атмосферу в реальности, пообщаться с персоналом. Закажите что-нибудь, проведите там время. Важно составить свое собственное честное мнение. И только Владивосток | ул. Фокина, 3 после этого вы сможете быть тел.: 8 (423) 2-228-667 уверены в выборе.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

Смесь реальности и иллюзий Он нарушает равновесие масс и пространства, несет спокойный, мерный ритм, характерный для архитектуры Возрождения. Массы здания оживают, приходят в движение, архитектурные формы начинают теснить друг друга, разрывают границы четких геометрических очертаний, твердый материал превращается в податливую массу, декоративные детали создают причудливую игру света и тени. Барокко — это архитектура масштабных городских и загородных ансамблей. Фасады барочных зданий, причудливо изгибаясь, вовлекают в свое бурное движение прилегающие улицы и площади. Планы барочных зданий получают сложные очертания сопряженных овалов и других неправильных форм. Как внешнее, так и внутреннее пространство включается в эту неистовую борьбу.

Считается, что дворцовый стиль барокко, означающий в переводе с итальянского «вычурный», является внешним проявлением внутреннего стремления человека к пространственному размаху, величию и пышности. По одной из версий, название стиля барокко означает «неправильная жемчужина», а по другой — «причудливая раковина». И действительно, изменчивость в сочетании с замысловатой игрой образов делают интерьер в стиле барокко сравнимым с причудливостью жемчужной раковины барокко. Родиной барокко считается Рим, а наиболее яркие образцы архитектуры этого стиля были созданы в Италии, Испании, Португалии, Южной Германии, Чехии, Польше, Литве, испанских и португальских колониях в Латинской Америке.

ТЕКСТ: ИННА КНЫШ ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

Для стиля барокко характерна показная, порой даже утрированная роскошь. Роспись является одной из основных, необходимых доминант. Потолок, украшенный яркими богатыми фресками, стены из расписанного мрамора и позолота — частые приемы украшения интерьера в стиле барокко. Нередко используются контрастные цвета, например мраморный пол в стиле шахматной доски, где черные и белые плиты чередуются в шахматном порядке. Применение золота и позолоты в интерьере повсеместно. Каждый уголок интерьера должен быть богато декорирован. Мебель в таких интерьерах играет основную роль. Она обязательно должна быть массивной и вычурной, с красивыми изгибами и сложной резьбой. Огромные кровати с балдахинами и струящимися вниз покрывалами. Шкафы также больших размеров, декорированные и инкрустированные. Зеркала, украшенные скульптурами и лепниной с растительным узором, часто в позолоченных рамах. В качестве материала для мебели раньше часто использовали южный орех и цейлонское черное дерево.

Название стиля барокко означает «неправильная жемчужина», а по другой — «причудливая раковина».

”

многие переступают черту, за которой следует уже не уютная

эклектика, а стиль китч – чрезмерный и

”

Словом, создать такой стиль совсем непросто. Добиться гармоничного сочетания всех элементов ансамбля, найти место для каждого из них — непростая задача. Если интерьер не будет выглядеть законченной и цельной композицией, то можно получить не красивое оформление комнаты, а склад дорогой мебели. Этот стиль не ограничивает в выборе как основного, так и дополнительных цветов. Можно использовать светлые оттенки: белый, кремовый, бежевый, карамельный и песочный. Но также хорошо будут выглядеть и темные: темнокрасный, шоколадный, коричневый, бордовый, горчичный и даже синий. Для стиля барокко характерна игра контрастов. Например, мебель из красного дерева отлично смотрится на фоне светлых стен. А темный паркет на полу будет прекрасно сочетаться со светлым ковром. Интересным дополнением к барочному интерьеру могут стать витражи и живопись. Стиль барокко очень помпезен и не подойдет для небольших интерьеров, так как массивная мебель, богатый декор, яркие цвета росписей занимают много места и привлекают много внимания. Это дворцовый стиль, поэтому он требует помещений с высокими потолками и большим метражом комнат.

аляповатый

”

Дворцовый стиль барокко, означающий в переводе с итальянского «вычурный», является внешним проявлением внутреннего стремления человека к пространственному размаху, величию и пышности.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Однако и в современном небольшом интерьере можно со вкусом использовать некоторые детали стиля барокко, чтобы воссоздать его дух. Так, к примеру, можно ввести в интерьер предметы барочного декора — вазы с растительными орнаментами, зеркало в богатой позолоченной раме с лепниной, рамы для картин такого же стиля, стулья или кресла в стиле барокко с резными спинками и гобеленовой обивкой. Часть стен можно украсить гобеленами или обоями, имитирующими гобелен.

НОЯБРЬ | 2015

Международная выставка керамики и оборудования для ванных комнат Cersaie заслужила титул "Недели высокой керамической моды". На этот раз новые тренды и веяния поражают своей неординарностью!

НАТАЛЬЯ ТЮМЕНЦЕВА категорийный менеджер группы «импортная плитка»

Фактуры керамической плитки и керамогранита просто впечатляют: венецианская штукатурка, лавовая пемза, гипсовые отпечатки, речной камень, бетонная опалубка и сатиновый мрамор — все возможно сочетать в одном интерьере, поскольку цвета в коллекциях взаимоопыляемы и комбинируемы. Простор для творчества вне привычных границ! Плита-конструктор Porcelanosa! Новая запатентованная технология позволяет выпускать двухфактурную плитку. Компонуя материал на плоскости стены, можно получить разные эффекты широких и тонких полос. (1)

Октагоны на пике популярности! Золотые, деревянные. Матовые и глянцевые. С нарочито рваной кромкой и идеальной геометрией. Закрывают всю плоскость или фантазийно рассыпаны по поверхности. (2) Формы становятся крупнее, керамические доски длиннее. Фабрика Colorker представила двухметровый керамогранит. (3) На пике популярности кирпичи всех мастей! Представлены разными форматами, облицовка со смещением и без, популярен вытянутый наружу скульптурный край. (4) Актуальна керамическая плитка под мрамор, также представлена новейшая разработка — шелковисто-сатиновая матовая глазурь (фабрикой Colorker), которая необыкновенно подчеркивает глубину каменных мраморных прожилок. Ковровый тренд актуален как на крупном формате, так и на модульной выкладке. Потертые, винтажные, с тщательно проработанным рисунком. (5) Бетонные и мраморные фактуры смело дополняют яркий декор. Также наблюдается повсеместное присутствие в таком декоре золота, серебра, бронзы.

Комбинация разнофактурных баз между собой: камень, дерево, бетон, мрамор! Есть желание персонализировать пространство, придав ему индивидуальный стиль и атмосферу? Решение — 3D-элементы! Прекрасно комбинируются с различными материалами и делают интерьер особенным!

Эффект полимерных покрытий цементных и бетонных фактур. По-прежнему в моде экотренд: камень и дерево! Керамический паркет. Наблюдается тенденция смешивания разных пород дерева и видов его обработки. Цвет сложный, мультиколор. (6) Ностальгия! В этом сезоне актуальны мини-плашки керамического паркета и укладка елочкой! Преимуществ керамического паркета перед деревянным бесконечно много: практичнее в быту, отлично сочетается с теплыми полами, представлен широкой цветовой гаммой и т. д.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

1 5 Керамические раковины все тоньше — стремление к фарфору. (1) Фаянс становится цветным. В моде трендовые цвета сезона! (2)

ДМИТРИЙ МАКОВЕЦКИЙ категорийный менеджер по группе «сантехника»

Wow! 3D в исполнении фаянса. Актуальны натуральные материалы — бетон и дерево. (3) Смесители — водопроводная арматура без излишеств. (4) Огромное количество вариаций на тему «хромотерапия в душевых системах».

Ванны. Вариации в исполнении и форме. Основой тренд в мебели для ванных: дерево плюс ткань или камень. (5) Hatria представила «одежду» для подвесного унитаза. На выбор несколько вариантов керамических чехлов. (6) Широко представлены всевозможные консоли из стали, дерева, арматуры и KRION. Итальянская классика — комоды, огромные комоды. (7) Унитазы, раковины, аксессуары из KRION. Смесители представлены сочетанием цвета и хрома.

Полотенцесушитель как арт-объект, элемент декора. (8) Душевые панели. Эксперименты со стеклом и формой. Умывальник-пенал. (9)

7 Владивосток: Некрасовская, 100 тел.: (423) 2 300 688 Хабаровск: Волочаевская, 168 тел.: (4212) 42 12 00 www.домАпекс.рф Dom_Apex при публикации на других сайтах оставляйте оригинальную ссылку на alla4u.ru

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

стиль зни стиль жи жизни

Toyota Land Cruiser 200 доступен для заказа 5 октября 2015 года в «Тойота Центре Владивосток» стартовал прием заказов на новый Toyota Land Cruiser 200 Новый Land Cruiser 200 — это не просто флагман внедорожной линейки Toyota, но и яркое олицетворение 65-летней истории легендарного семейства Land Cruiser, истории, полной побед, рекордов и достижений. Воплощение выносливости и премиального комфорта, Toyota Land Cruiser 200 заслуженно считается одним из лучших в мире внедорожников, для которого не существует непреодолимых преград и расстояний. За счет инновационных технологий, улучшенных внедорожных качеств, а также линейки мощных двигателей, включающей обновленный экономичный и тяговитый турбодизель V8, новый Toyota Land Cruiser развивается в соответствии с требованиями самых прогрессивных клиентов Toyota. Пакет активных систем безопасности Toyota Safety Sense Новый Land Cruiser 200 — первый автомобиль Toyota на российском рынке, оснащающийся пакетом систем активной безопасности Toyota Safety Sense, которые подстраховывают водителя в различных дорожных ситуациях и обеспечивают комфортное вождение без стресса. Пакет состоит из шести систем, часть которых уже известна покупателям, однако в его расширенной версии есть и новинки. В составе уже известных систем — автоматическое переключение дальнего света на ближний и оповещение о непреднамеренном пересечении дорожной разметки. Абсолютно новые системы включают предупреждение об угрозе фронтального столкновения с функцией автоматического торможения, адаптивный круиз-контроль, поддерживающий безопасную дистанцию до впередиидущего автомобиля, алгоритм распознавания дорожных знаков, а также систему контроля усталости водителя и информирования об этом. Системы доступны на уровне оснащения «Люкс Safety» как в 5-, так и в 7-местном исполнении.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

Два нуля

на палочке Современное прочтение Джеймса Бонда стало безусловным культурным феноменом. От былого франта не осталось и следа — теперь в роли старины Джеймса выступает похожий на сантехника ДЭНИЕЛ КРЭЙГ. Для поклонников франшизы и это драма, но творческая команда, работающая над фильмами, зашла еще дальше — теперь Бонду не чужды последствия его образа жизни. У сильно пьющего агента трясутся руки, он ходит грязный и побитый, проваливает тесты на физическую подготовку, ошибается, ошибается и снова ошибается

ТЕКСТ: ГОША ВИНЕР

Единственное, в чем Бонду Крэйгу удалось сохранить безошибочность, — гардероб (ну ладно, просто забудем эти голубые плавки из «Казино «Рояль»). Боевой одежный комплект Бонда не отличается креативностью: костюм, сорочка, галстук и часы. Зимой добавляем пальто и шарф. Все вместе — не больше одного чемодана, а то и сумки. Характеризуя облик агента 007, достаточно сказать, что он выглядит хорошо. Встретив такого, вы сочтете его элегантным, но запомните самого человека, а не вещи, в которые он был одет. Силуэт костюма варьируется в зависимости от моды того или иного времени, что легко объяснимо: Бонд всегда должен быть своим.

Развивая спорную тему броской одежды, на примере Бонда мы возвращаемся к важному вопросу: может ли джентльмен позволить, чтобы окружающие запомнили его галстук? В принципе, если у вас в ротации не меньше 12 галстуков (не стоит повторяться чаще, чем раз в две недели), то ответ — да. Если нет — то предпочтите однотонный. И что еще важно — коллекция галстуков требует регулярного пополнения, поскольку приметные экземпляры быстро примелькаются. Совсем плохо, если один и тот же партнер видит вас пару раз за месяц (из которых второй — случайно), и оба раза вы попадаетесь на глаза в одном и том же модном галстуке с каким-нибудь оригинальным вкраплением огненных цветов. «Эй, да у этого парня явно туго с галстуками!»

Короткий опыт Тимоти Далтона в роли агента 007 не принес никаких значимых стилистических решений. Сыграв без особого рвения пластмассового героя, Тимоти с большим облегчением вернулся в мир высокого театрального искусства - к Гамлету, Калигуле и другим глубоким, характерным персонажам ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

Довольно неотесанного шотландского юношу Шона Коннери приучали естественно чувствовать себя в костюме, заставляя носить его круглосуточно, и даже спать в нем Костюмтройка в стиле "Аферы Томаса Крауна" встречается на Крэйге лишь однажды, но зато весьма убедительно

Просто катастрофа. Так перед вами встает выбор: либо галстуки коллекционировать, либо держать один «рабочий» набор на все случаи жизни — атласный, шелковый, гренадиновый и трикотажный — и все темных цветов, сочетающихся с костюмами в вашем гардеробе. С другой стороны, а что еще коллекционировать мужчине, если не галстуки, запонки и часы? Статус костюма как основы презентабельного образа вполне практичен. Он подходит почти для всех жизненных ситуаций, в которых мужчине все еще требуется одежда. В нем вы почувствуете дискомфорт лишь на шашлыках и в спортзале. Во всем остальном — от заседания Совета Федерации до ночного клуба или выполнения специального задания — костюм будет гармоничен и уместен.

Визитной карточкой эпохи Пирса Броснана стал именно смокинг, несмотря на периодическое использование образов, которые сделали бы честь британскому премьер-министру, Анатолию Вассерману или героическому чекисту

Подводя черту под обликом Бонда, хочется пожелать, чтобы мысли об одежде занимали не больше 0,07 процента вашего времени, а основным критерием выбора являлось качество ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

ПИТАНИЕ,

КАК ПРОПУСК

В ЧИСЛО

БезОТумКУХНИ а ИСТИННЫХ

ГЕНИЕВ

ТОП

самых полезных продуктов для мозга

К счастью, времена, Фосфор способствует когда стать умным мож- образованию клеток мозга но было, лишь слопав СУТОЧНАЯ НОРМА: 700 мг павшего врага, прошли 704 мг безвозвратно. Наука бобы победила древние пред- кунжут 629 мг убеждения и убедитель- грецкий орех но доказала, что доста540 мг точно просто следить сыр за поступлением всех фасоль 500 мг необходимых для нор- желток 485 мг мальной деятельности яйца мозга веществ. Предла- миндаль 484 мг гаем лучшие варианты тунец 280 мг «съел и поумнел». фундук

220 мг

160 мг

творог

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

560 мг

стиль жизни

Шпинат в обилии содержит массу необходимых для нормальной работы мозга веществ ЖЕЛЕЗО: 2,71 мг КАЛЬЦИЙ: 106 мг МАГНИЙ: 82 мг ФОСФОР: 83 мг

Железо обеспечивает нормальный состав крови и необходимый уровень гемоглобина в крови, без него невозможны жизненно важные процессы в тканях головного мозга

Магний необходим для нормального функционирования нервной системы и профилактики нервных заболеваний, бессонницы, беспокойства, головной боли, тревожности

СУТОЧНАЯ НОРМА: 8-18 мг

СУТОЧНАЯ НОРМА: 250-350 мг

белая фасоль

10,44 мг

фундук овсяные хлопья лисички шпинат

4,25 мг 3,47 мг 2,71 мг

кунжут

4,7 мг

кешью

292 мг

арбуз гречневая крупа какаопорошок

356 мг 224 мг

191 мг

200 мг

Кальций необходим для нормальных процессов кроветворения, препятствует проникновению в кровь болезнетворных микроорганизмов, предохраняя от инфекции

Цинк повышает умственные способности и улучшает состав крови, а также предотвращает некоторые нервные заболевания

СУТОЧНАЯ НОРМА: 1000 мг

СУТОЧНАЯ НОРМА: 10–15 мг

мак сыр сардины белый шоколад миндаль петрушка творог краб креветка оливки

1450 мг 450-1300 мг 420 мг 280 мг 265 мг 245 мг 125 мг 100 мг 95 мг 85 мг

устрицы курица говядина фасоль баранина пшеница гречка яичневая крупа овсянка индейка

СУТОЧНАЯ НОРМА: 1000 мг

индейка говядина

3 мг 3 мг 2,8 мг 2,77 мг 2,71 мг 2,68 мг 2,45 мг

ЯБЛОКИ Вещества, содержащиеся в яблоках, благотворно воздействуют на сосуды мозга, укрепляя и оздоровляя клетки внутреннего слоя сосудов, повышая их эластичность и препятствуя закупорке. Яблоки снижают вероятность кровоизлияния в мозг. Одно из самых тяжелых заболеваний — кровоизлияние — связано с нарушением мозгового кровообращения из-за закупорки сосудов головного мозга. Чтобы снизить вероятность появления этого опасного явления, достаточно съедать по одному яблоку в день.

Сера необходима для нормального насыщения клеток мозга кислородом

сыр

6 мг 5 мг

60 мг

260 мг 248 мг 230 мг ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

ТОП

стиль жизни

самых полезных упражнений для мозга

В ключи ГОЛОВУ

К 60 годам мозг человека достигает пика своего развития. Современные ученые доказали, что мозговая деятельность зависит не от самих нейронов (количество которых к старости уменьшается), а от качества связей между ними. Именно эти связи можно поддерживать и усиливать благодаря активной интеллектуальной деятельности. Вот почему тренировка мозга — очень важная и нужная деятельность. Она даже получила отдельное название — нейробика.

ВСЕ НАОБОРОТ Это упражнение не просто укрепляет нервные связи, но и создает новые. Многие люди привыкли все делать только одной рукой, чаще всего правой: есть, писать, чистить зубы, управлять компьютерной мышкой. Попробуйте сделать все то же самое, но левой. Скорее всего, почувствуете дискомфорт и неловкость. Все из-за того, что мозг не привык к такому, он не тренирован. Эти чувства возникают всегда, когда вы пытаетесь делать что-то новое, неизвестное. Пока мозг приспосабливается, тренируется, учится, он создает новые нейронные связи. Данное упражнение для мозга можно делать, не отвлекаясь от обыденных дел. Просто чистите зубы левой рукой, старайтесь есть левой, переложите мышку тоже в другую руку. Ученые из США доказали, что подобные ежедневные тренировки на протяжении всего одного месяца существенно могут улучшить творческие навыки, увеличить пространственное воображение и фантазию. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НЕЙРОБИКА Это упражнения, которые используют комбинации физических чувств (зрение, обоняние, осязание, вкус и слух) и эмоциональных, чтобы создать необычный опыт и запустить закономерные связи (также известные как ассоциации) между нервными клетками в разных частях вашего мозга.

1 2 3 4

ЧТО ДАЕТ НЕЙРОБИКА

Вызывает в клетках мозга желание и потребность производить свои собственные естественные питательные вещества. Заставляет активнее взаимодействовать разные части мозга. Использует единственный проводник, который имеет прямые подключения к эмоциональному центру нашего мозга, — обоняние. Дает мозгу новинки и заставляет делать непривычное.

УПАЛ, ОТЖАЛСЯ Как ни странно, но физические нагрузки влияют не только тело, но и на мозг. Любое упражнение улучшает кровообращение во всем организме, а это позитивно сказывается и на мозге. Кроме того, замечено, что, как только вы начинаете тренировать что-то одно, усердно заниматься и приводить себя в порядок, все остальное не остается в стороне. Вот так, просто тренируясь в спортзале, вы частично влияете и на развитие мозга.

ДРУГАЯ ДОРОГА Меняйте привычный путь на работу или домой. Если занимаетесь бегом, то выбирайте каждый день разные дороги. Так вы сможете получить разные виды, перспективы и декорации, а это будет стимулировать ваш мозг.

НОЯБРЬ | 2015

РЕБУСЫ И КРОССВОРДЫ Любое из вышеперечисленного хорошо влияет на развитие и стимуляцию активности мозга. Стремитесь поглощать (да, не просто воспринимать, а именно поглощать) как можно больше разной информации. Читайте бизнес-книги, учите иностранные языки, общайтесь с интересными людьми. Кстати, именно чтение отлично стимулирует мозг, заставляет его напрягаться и тренироваться, развивает фантазию. Неврологи отмечают, что те, кто с ранних лет начал тренировать свой мозг (читал книги, играл в шахматы, решал ребусы и кроссворды), практически не испытывают недугов, связанных с проблемами функционирования нейронов.

СЫГРАЕМ? Игры являются большими стимуляторами чувств. Это может быть детская игра типа шарад или, может быть, более взрослые игры, к примеру, попытаться определить набор вин по запаху и вкусу. В любом случае сделайте это весело — мозг получит зарядку.

СЛОВАРНЫЙ ЗАПАС По статистике, люди используют не более 4000 слов для обычного общения. И только поэт Пушкин, как нам рассказывали в школе, использовал 20 000. Все это к тому, что словарный запас нужно пополнять. Это не только тренирует мозг, повышает интеллект, но и очень помогает в общении с партнерами и коллегами.

РАЗНООБРАЗИЕ В ВЫХОДНЫЕ Если вы редко ездите на велосипеде, попробуйте исследовать ваши окрестности с велосипедом. Измените сценарий вашего досуга, сходите в места, в которые обычно не ходите или давно хотели пойти. Все дело в том, чтобы использовать воображение, чтобы стимулировать мозг все новым и новым способом.

ВСЛУХ И ПО РОЛЯМ Чтение вслух и по ролям заставляет мозг использовать разные нейронные цепи. В отличие от чтения молча, когда мозг менее активен. Просто читая на ночь сказку ребенку, вы можете тренировать голову.

НАУЧИТЕ СЕБЯ ДУМАТЬ: САМОУЧИТЕЛЬ ПО РАЗВИТИЮ МЫШЛЕНИЯ Книга Эдварда Боно позволяет существенно расширить горизонты вашего сознания. Методика очень проста и состоит из нескольких этапов.

КНИГИ,

РАЗБЛОКИРУЙ СВОЙ УМ: СТАНЬ ГЕНИЕМ! Бестселлер, написанный Станиславом Мюллером. Давно известно, что мы не используем свой мозг полностью. Прочитав эту книгу, вы сможете повысить активность мозга и добиться потрясающих высот в творчестве.

КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ДЕРЖАТЬ

МОЗГ В ТОНУСЕ

НАУЧИТЕСЬ УЧИТЬСЯ ИЛИ ЖОНГЛИРОВАТЬ Эту книгу написали Тони Бьюзен и Майкл Дж. Гелб. В ней описана великолепная методика развития потенциала человеческого мозга. Авторы книги проделали колоссальную работу и собрали огромное количество практического материала. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

ТЕХНИКА РАЗВИТИЯ ПАМЯТИ. САМОУЧИТЕЛЬ Книга Олега Андреева также поможет тем, кого заботит улучшение памяти. В ней представлены специальные упражнения по ее тренировке. Очень доступно описаны механизмы работы человеческого мозга, отвечающие за процесс запоминания информации.

НОЯБРЬ | 2015

Ö ифры и факты о головном мозге

Нервные импульсы передвигаются по мозгу со скоростью

273 км/ч

В раннем детстве нет разницы между сном и бодрствованием. Объясняют это местом мышления в мозге. Именно в детстве почти все мыслительные процессы происходят в правом полушарии. Ребенок познает мир образами. Поэтому воспоминания у ребенка похожи на сны по своей структуре.

Ваш мозг использует 20% кислорода, которым вы дышите. Несмотря на маленькую массу мозга, он употребляет больше кислорода, чем какой-либо другой орган в теле человека. Глубокое дыхание стимулирует функционирование мозга. При увеличении притока кислорода к мозгу активизируются те области, которые не функционировали при слабом кровяном течении, и замедляется процесс старения, отмирания клеток.

МОЗГ ВЫРАБАТЫВАЕТ ЭНЕРГИЮ, ЭКВИВАЛЕНТНУЮ ЭНЕРГИИ ЛАМПОЧКИ В 10 ВАТТ. МУЛЬТФИЛЬМЫ, ГДЕ У ГЕРОЕВ ВИСИТ ЛАМПОЧКА НАД ГОЛОВОЙ ВО ВРЕМЯ МЫСЛИТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, НЕ СЛИШКОМ ДАЛЕКИ ОТ ИСТИНЫ. ВАШ МОЗГ ГЕНЕРИРУЕТ СТОЛЬКО ЭНЕРГИИ, СКОЛЬКО УПОТРЕБЛЯЕТ НЕБОЛЬШАЯ ЛАМПОЧКА, ДАЖЕ КОГДА ВЫ СПИТЕ.

80%

МОЗГА СОСТОЯТ ИЗ ВОДЫ Ваш мозг — это не сплошная серая масса, которую показывают по телевизору. Он представляет собой МЯГКУЮ РОЗОВУЮ ТКАНЬ благодаря пульсирующей там крови и высокому содержанию воды.

ЗЕВАНИЕ ЗАСТАВЛЯЕТ МОЗГ МОБИЛИЗОВАТЬСЯ

На

10%

УВЕЛИЧИТЬ АКТИВНОСТЬ

УСТАВШАЯ НЕРВНАЯ СИСТЕМА ПРИ РАБОТЕ НАД ТВОРЧЕСКИМИ ПРОЕКТАМИ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНА

мозга поможет обычная жевательная резинка Головной мозг человека не может синхронизировать процессы принятия решений в отношении двух отдельно взятых проблем. Пытаясь сделать два действия в одно и то же время, мы всего лишь ИСТОЩАЕМ СВОИ КОГНИТИВНЫЕ СПОСОБНОСТИ, переключаясь с ОДНОЙ ПРОБЛЕМЫ НА ДРУГУЮ. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

НОЯБРЬ | 2015

НА 22–26% БОЛЬШЕ БЕЛОГО ВЕЩЕСТВА В МОЗГУ ХРОНИЧЕСКИХ ЛГУНОВ Мозг сохраняет ощущения сфокусированными на наиболее важных вещах — сигналах из окружающего мира, которые не должны тонуть среди ощущений, вызванных вашими собственными действиями. Для этой цели существует часть мозга, которая генерирует сигнал, отличающий ваше касание от чьего-то чужого. Ее объем составляет примерно 1/8 ОБЩЕГО РАЗМЕРА МОЗГА, а вес — ОКОЛО 113 ГРАММОВ.

После окончания эксперимента по запоминанию 40 иллюстрированных карточек одна группа участников на протяжении 40 минут спала, тогда как вторая бодрствовала. В результате последующего тестирования ВЫЯСНИЛОСЬ, ЧТО УЧАСТНИКИ, КОТОРЫМ ВЫПАЛ ШАНС НЕМНОГО ВЗДРЕМНУТЬ, ЗАПОМНИЛИ КАРТОЧКИ ГОРАЗДО ЛУЧШЕ: ВЫСПАВШЕЙСЯ ГРУППЕ УДАЛОСЬ ВОЗОБНОВИТЬ В ПАМЯТИ 85% КАРТОЧЕК, ТОГДА КАК ОСТАЛЬНЫЕ ВСПОМНИЛИ ВСЕГО 55%. Умственная работа не утомляет мозг. Ученыеврачи установили, что количество токсинов утомления в первую очередь зависит от нашего эмоционального состояния.

О ВОЗМОЖНЫХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯХ ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ

Кирим Гурбанов врач-имплантолог

Трабекулярный имплантат - прорыв в хирургической стоматологии, использование которого позволило перейти на принципиально новый уровень качества проводимых операций ИМПЛАНТАТ - искусственный корень зуба, как правило, изготавливаемый из титана. Тантал, используемый при производстве имплантатов Zimmer, идентичен титану по прочности, однако превосходит его по биологической совместимости. Эластичность и жесткость тантала сопоставимы с соответствующими показателями костной ткани пациента. Естественная близость структур обеспечивает максимальную простоту вживления при проведении операции имплантации. Также, особое пористое покрытие имплантатов Zimmer способствует более быстрому процессу приживления к костной ткани. Буквально прорастая сквозь губчатую структуру импланта, костная ткань пациента становится с ним единым целым. Надежность и быстрота приживления имплантата из тантала формируют уникальное преимущество для пациента. Принимая решение о проведении операции, пациент оберегает себя от длительного ожидания приживления имплантата (вплоть до нескольких месяцев) и обретает здоровую и красивую неделю в течение всего двух недель!

УМНЫЙ МЕТАЛЛ Трабекулярный имплантат Zimmer из тантала инновация в имплантологии

Стоматологическая клиника «Адонис» Владивосток | ул. Ладыгина, 5 (423) 244-71-41, 292-10-58 Владивосток | ул. Фирсова, 6 (423) 233-28-01 www.stom-adonis.ru ЛО-25-000438 от сентября 2009 г.

Марафонский бег

490 год до н. э. — пробег Фидиппида.

1896 год — марафон включен в программу первых Олимпийских игр нашего времени.

1981 год — начало проведения Лондонского марафона.

История марафона

1897 год — начало проведения Бостонского марафона.

В 1982 году один английский любитель истории Древней Греции и бега на длинные дистанции — Джон Фоден — решил проверить достоверность рассказа о Фидиппиде. Ему не давала покоя та часть легенды, где описывался пробег воина из Афин в Спарту. Осенью 1982 года Джон Фоден с четырьмя единомышленниками отправился в Грецию для подтверждения истории Фидиппида. Так было положено начало пробегу по историческим местам, который теперь проводится ежегодно в сентябре и называется Спартатлон.

Марафонский бег — самое сложное состязание в программе Олимпийских игр, поскольку только самые сильные и мужественные смогут преодолеть дистанцию, равную 42 километрам и 195 метрам. Появление марафонского бега как спортивной дисциплины связано с подвигом античного воина по имени Фидиппид. По легенде, греческий воин в 490 году до нашей эры после битвы при Марафоне пробежал, не останавливаясь, расстояние от Марафона до Афин, равное 40,2 км, чтобы возвестить о победе греков. Добежав, он успел крикнуть: «Радуйтесь, афиняне, мы победили!» — и упал замертво. По предложению французского филолога Мишеля Бреаля в память о воине-гонце бег от Марафона до Афин был включен в программу первых Олимпийских игр нашего времени, которые проходили в 1896 году в столице Греции. Там был проведен первый отборочный марафон, в котором победил Харилаос Василакос, одолевший дистанцию ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

1908 год — стартовая точка забега на Олимпиаде в Лондоне была перенесена с отметки 25 миль, чтобы королевская семья могла с удобством наблюдать за пробегом, на отметку 26 миль 385 ярдов (42 км 195 метров).

В 1984 году в программу летних Олимпийских игр впервые введен женский марафон (Лос-Анджелес, США).

ТЕКСТ: ЮЛИЯ КРАСНОВА

за 3 часа и 18 минут. А Спиридон Луис, греческий водонос, финишировавший пятым на отборочном пробеге, стал победителем на первых Олимпийских играх с результатом 2 часа 58 минут и 50 секунд. Легендарному бегуну не помешала даже остановка на пути для того, чтобы выпить стаканчик вина, предложенный его дядей около деревушки Шаландри. Длина пробега не была изначально фиксированной, поскольку важным было только то, что все спортсмены бежали по одному и тому же маршруту. Точная длина олимпийского марафона зависела от маршрута, выбранного на соответствующей Олимпиаде. Всего на первых семи Олимпиадах было шесть различных марафонских дистанций от 40 до 42,75 км (40 км использовалось дважды). Окончательно длина в 42,195 км была установлена в 1921 году Международной любительской легкоатлетической федерацией (IAAF) как официальная длина марафонского забега. Спортсмены прошлого не знали реакции организма на

НОЯБРЬ | 2015

1977 год — начало проведения Чикагского марафона. 1970 год — начало проведения Нью-Йоркского марафона. 13 октября 1974 года — первый Берлинский марафон.

13 апреля 2003 года Полой Рэдклифф из Великобритании установлен мировой рекорд среди женщин на Лондонском марафоне — 2 часа 15 минут 25 секунд.

2007 год — начало проведения Токийского марафона, отличительной чертой которого является огромное количество бегуновкосплееров. Нигде больше в мире вы не встретите такого количества костюмированных героев, бегущих марафон.

стрессовую ситуацию и о том, как следует проводить тренировки. Только начиная с 1920 года бегуны, готовясь к соревнованиям, стали чередовать медленный и быстрый бег. Этот метод оставался основным и в последующие 30 лет. В конце 1940-х годов немецкий спортсмен Эрнст ван Аакен впервые ввел в программу тренировок медленный бег на длинные дистанции. Новозеландец Артур Лидьярд усовершенствовал в конце 1950-х годов систему тренировки, основанную на чередовании «тяжелых» дней, включающих бег на длинные дистанции, и «легких». Этого режима придерживается в той или иной форме большинство спортсменов и по сей день. Новые методы тренировки, усовершенствование спортивного инвентаря (например, беговой обуви), а также разработка теоретических основ диеты и физиологии бега способствовали значительному улучшению спортивных показателей бегунов. На сегодняшний день марафон относится к самым популярным дисциплинам легкой атлетики и широко распространен во всем мире. Ежегодно во многих странах проводится около ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

28 сентября 2014 года Деннис Киметто из Кении установил мировой рекорд на Берлинском марафоне — 2 часа 2 минуты 57 секунд.

800 марафонских забегов. Наиболее массовые и престижные Бостонский, Нью-Йоркский, Чикагский, Лондонский, Токийский и Берлинский марафоны входят в серию World Marathon Majors и имеют Золотой лейбл. На них проходят этапы Кубка мира для профессиональных марафонцев. Крупнейшие мировые марафонские забеги выплачивают высокие, по меркам легкой атлетики, призовые победителям. Так, например, общий призовой фонд Бостонского марафона составил в 2008 году 796 000 USD, из которых победителю выплачивается 150 000 USD. Коммерческие марафоны открыты практически для всех желающих, и все, что нужно, — это пройти несложную процедуру регистрации. Для любителей считается почетным просто принять участие в таком престижном старте вместе с ведущими атлетами, приобщившись к мировому легкоатлетическому движению. Однако некоторые престижные марафоны вынуждены проводить лотерею среди кандидатов из-за невозможности принять всех желающих.

НОЯБРЬ | 2015

МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ Одними из самых важных компонентов подготовки к марафону являются тренировки и правильное питание. Тренировки. Не бегая, подготовиться к марафону невозможно точно так же, как и нельзя научиться плавать на суше. Бег станет для вас основным тренировочным средством, которое вы будете использовать практически на всех занятиях. Длительный бег для марафонца — это нечто между 2,5 и 3 часами (вне зависимости от вашего целевого результата). Более длительный бег не даст большего прироста, но сильно увеличит риск травмы и перетренировки. Рекомендовано начинать с той длительности, которую вы сможете выполнить, и прибавлять по 15–20 минут на каждой пробежке. Вторая по ценности тренировка (после длительного бега), которую спортсмен может выполнять в начале сезона, — это бег по горам. Он не только помогает справиться с подъемами на трассе марафона, но и увеличивает силу отталкивания. Многие исследования показали, что включение перерывов на ходьбу приводит к улучшению времени в марафоне и снижению риска травм. И вовсе не обязательно бегать каждый день, в дни отдыха эксперты рекомендуют плавать и кататься на велосипеде. Разумеется, бегуну, как и любому другому спортсмену, нужно не только тренироваться, но и соблюдать определенную диету. На время подготовки к забегу лучше отказаться от любого алкоголя, так как он способствует обезвоживанию. Употребление жирной пищи желательно свести к минимуму, поскольку она не дает запаса энергии мышцам, а лишь наполняет желудок и жировые клетки.

17 января 2016 года в Гонконге будет проводиться Standard Chartered Hong Kong Marathon, известный своим сложным маршрутом. К участию допускаются спортсмены старше 16 лет. Лимит прохождения дистанции — 6 часов.

В период подготовки к забегу принято придерживаться высокоуглеводной диеты, но на последнем этапе, примерно за неделю до старта, спортсмены часто садятся на белковую диету, чтобы истощить запасы гликогена в мышцах. А за день-два до марафона возвращаются к прежнему режиму питания, чтобы запасти «новый» гликоген. После этого организм воспринимает углеводы в два раза лучше. Утром, за три часа до марафона, спортсмены завтракают легкими углеводами Разумеется, бегуну, — небольшой сладкой как и любому другому булочкой, двумя-тремя спортсмену, нужно не ложками овсяной каши только тренироваться, но и чаем. Рекомендовано и соблюдать определенную выпивать несколько диету. стаканов за два часа до начала забега и затем каждые 5–15 минут вплоть до старта. На марафон спортсмен готовит себе обычно восемь баночек смеси с разной концентрацией сахара. Чем дольше бегут, тем более сладкая смесь. Раньше обходились без этого, но сейчас практически все — и мужчины, и женщины — пользуются таким питанием. Нарушение водно-солевого баланса является одной из проблем во время длительного забега, поэтому спортсмены пьют 50–100 мл жидкости каждые 15 минут во время бега. Слишком много воды и соли выходит вместе с потом через кожу. Лучший способ сохранить водно-солевой баланс — пить не просто воду, а спортивный изотонический напиток, который близок по составу к плазме крови.

13 марта 2016 года в Сеуле стартует Seoul International Marathon, в котором ежегодно участвует около 20 000 бегунов. Лимит прохождения дистанции составляет 5 часов. Победитель получает денежный приз в размере 80 000 долларов США. Также в случае установления мирового рекорда победитель у мужчин получает $500 000, а у женщин — $300 000.

Всего на первых семи Олимпиадах было шесть различных марафонских дистанций от 40 до 42,75 км (40 км использовалось дважды). Окончательно длина в 42,195 км была установлена в 1921 году Международной любительской легкоатлетической федерацией (IAAF) как официальная длина марафонского забега. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

100

НОЯБРЬ | 2015

28 февраля 2016 года состоится самый популярный марафон Азии — Tokyo Marathon. В нем принимают участие мужчины, женщины, спортсменыколясочники. Лимит времени — 7 часов.

уда бежать

Марафонский бег стал настоящим увлечением директора Приморского филиала “Ростелеком” РУСЛАНА ТУЛАГАНОВА. О топовых марафонах (Эверестах в мире бега), сочетании тренировок с профессиональной деятельностью и просто искренней любви к этому виду спорта Руслан рассказал в интервью журналу ЭFFECT

ТЕКСТ: ВАЛЕРИЯ СОЛЯНИК ФОТО: ЛИЧНЫЙ АРХИВ РУСЛАНА ТУЛАГАНОВА ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

С чего началось ваше увлечение бегом? После 30 лет спорт в моей жизни стал способом держать себя в форме, и бег был лишь одним из инструментов. Но в какой-то момент я осознал, что бег является отличным средством психологической гигиены, способным помочь отвлечься от ежедневных стрессов, своего рода медитация. Для меня это отличный способ побыть наедине с собой, принять важное решение, расслабиться и вырваться из повседневной суеты. Еще в школе я серьезно занимался легкой атлетикой и добился достаточно высоких результатов. Но в то время я смотрел на участников марафонов с непониманием. Ведь когда ты молод, горяч, ты предпочитаешь короткие дистанции. И лишь когда становишься старше, начинаешь бежать размеренно, размышлять о жизни… Переломным моментом в решении заняться марафонским бегом стало прочтение автобиографической книги Харуки Мураками «О чем я говорю, когда говорю о беге». Это искренняя история, рассказанная человеком — владельцем небольшого ресторана, который в один прекрасный момент продал свой бизнес, начал пробовать себя на писательском поприще и занялся бегом. И то, как изменилась его жизнь, как изменились его взгляды и приоритеты, заинтересовало меня.

102

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни Как любой новичок, я прошел непростой путь — были и травмы, и ошибки, — но все это быстро забылось — 4 ноября. Благодаря этому удивительному совпадению картинка полностью сложилась. Я загорелся идеей — принять участие в Нью-Йоркском марафоне. Как я и ожидал, это оказалось непросто, ведь марафоны такого уровня — отдельный закрытый мир, и, чтобы в него попасть, нужно приложить немало усилий. Необходимы сильное желание, соответствующая подготовка и материальные возможности — ведь надо не только приехать в страну — организатор марафона, но и заплатить крупный взнос. В 2012 году мне не удалось поучаствовать в нью-йоркском забеге — количество квот на участие в этом событии сильно ограниченно, и они разошлись еще в январе. Год у меня ушел на подготовку и установление контактов с нужными людьми — отмечу, что в России лишь один-единственный оператор имеет право продавать квоты на участие в марафонах такого уровня. Но по иронии судьбы именно в 2012 году Нью-Йоркский марафон был отменен из-за урагана «Виктория». И вот в январе 2013 года я выкупил квоту на участие в нью-йоркском забеге. Пришел ноябрь, и свой первый марафон я пробежал как раз накануне дня рождения… В жизни моей было мало моментов, по эмоциональности сравнимых с тем финишем, — это невероятное ощущение. Как любой новичок, я прошел непростой путь — были и травмы, и ошибки, — но все это быстро забылось. Получив медаль, я вернулся в гостиницу и, как и многие, задался вопросом: «Что дальше? Буду ли я продолжать?» И ответ был однозначным: да. На сегодняшний день у меня на счету девять марафонов, пять из которых мэйджоры, и результат — 3 часа 16 минут. Для любителя моего возраста это более чем выдающийся показатель. Какой из марафонов вам особенно запомнился? Отмечу, что читать эту книгу я начал после того, как у меня начались проблемы с мотивацией в спорте. Держать себя в тонусе мне уже было несложно — отработанная схема питания и физических нагрузок давно не доставляла мне сложностей. Часто я приходил в спортзал просто для того, чтобы поболтать со знакомыми, затем переодевался — и уходил. Мне нужна была значимая цель, к которой можно стремиться, — и я ее нашел. Во время прочтения эта цель определилась – Нью-Йоркский марафон, вокруг которого завязан сюжет книги Мураками. Надо сказать, что ежегодно в мире проводится огромное количество марафонов, шесть крупнейших и самых престижных из которых проходят в Бостоне, Нью-Йорке, Чикаго, Токио, Лондоне и Берлине. Они объединены в единую франшизу Abbott World Marathon Majors. Самый престижный — Бостонский марафон; самый красивый — Лондонский; марафон, во время которого наиболее часто ставят личные и мировые рекорды, — Берлинский… Каждый из них имеет свои уникальные черты, но все же общепризнанный номер один — Нью-Йоркский забег. Так вот, в книге мне попалась следующая фраза: «Традиционно в первое воскресенье ноября проходит НьюЙоркский марафон». Шел 2012 год, июнь. Я взглянул на календарь — в этот раз то самое воскресенье выпадало на мой день рождения ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Участие в каждом из них — отдельная история, маленькая жизнь. Каждому из них предшествует серьезная подготовка — три месяца аскетизма в питании и образе жизни… Есть много приемов, позволяющих мобилизовать внутренние ресурсы организма. За время участия в марафонах я понял, что возможности человеческого организма практически безграничны. Марафоны интересны тем, что это место, где можно встретить огромное скопление интересных людей — определенного склада ума, ментальности, — которых объединяют общие интересы. Я не любитель больших компаний, но здесь каждый человек является уникальной личностью, у каждого своя история и жизненный путь. Энергетика этих мероприятий невероятно позитивна. Для меня каждый марафон — настоящий праздник и эффективная «перезагрузка», возможность отвлечься от обычной жизни: несколько дней все твои мысли заняты предстоящим забегом — и ни о чем другом ты больше не думаешь… Естественно, присутствует соревновательный момент — а любовь к соревнованиям у меня с детства. Как часто вы принимаете участие в марафонах? Для меня оптимальное количество стартов в год — четыре. Благодаря своему увлечению я сильно изменился. Поначалу меня

103

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

красного мяса, так как оно не вписывается в мой рацион, но ем большое количество морепродуктов, рыбу, овощи, а также продукты с медленными углеводами — макароны, бурый рис… По правде сказать, я много ем. Бег подразумевает сильные энергозатраты, и силы необходимо восстанавливать. Жестких запретов в еде я перед собой не ставлю. Например, очень люблю мороженое — и не отказываюсь от него. Для моего рациона характерно не ограничение, а контроль. Ежедневно я пью много воды — 2,5–3 литра. Спортивные занятия

Чтобы заниматься бегом, совсем не обязательно ставить перед собой высокие спортивные задачи. Скорее, этот вид спорта больше связан со здоровым образом жизни

беспокоило, что такие тренировки требуют большого количества временных затрат. Но, как бы это противоречиво ни звучало, именно благодаря забегам мне удалось избавиться от многих ненужных моментов, которые раньше казались мне важными. Сегодня мне хватает времени для главных составляющих моей жизни — близких людей, профессию и бега. Все остальное — вторично. Популярен ли бег в России? В последнее время в нашей стране набирают популярность циклические виды спорта — не только бег, но и велоспорт, триатлон. Несколько лет назад, после большого перерыва, реанимировали Московский марафон, в этом году он собрал 18 тысяч участников — это хороший показатель не только для нашей страны, но и для международной практики. Да и в нашем городе эти изменения заметны, проезжая по владивостокской набережной рано утром, я вижу, как 20–25 совершенно разных людей занимаются бегом, хотя еще два года назад их было на порядок меньше. Я рад, что появился интерес к пробежкам. На мой взгляд, для того чтобы заниматься бегом, совсем не обязательно ставить перед собой высокие спортивные задачи. Скорее, этот вид спорта больше связан со здоровым образом жизни, с желанием улучшить ее качество. Каковы основные правила ежедневного рациона марафонца? И позволяете ли вы себе послабления? Крепкие алкогольные напитки я не употребляю. Не курю, хотя лет восемь назад был заядлым курильщиком. Я отказался от ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

способствуют потере организмом солей и минералов, поэтому иногда я добавляю в воду специальные солевые растворы. Выполняете ли вы во время подготовки к марафону специальные физические упражнения в тренажерных залах, может быть, занимаетесь велоспортом? Действительно, существуют специальные силовые упражнения, имитирующие бег. А вот велосипед в этом деле не помощник, так как во время езды на нем задействованы совершенно другие группы мышц. Я участвую в классических городских марафонах, однако виды беговых соревнований очень разнообразны — кто-то, например, предпочитает забеги по бездорожью. А в каком марафоне вы бы посоветовали принять участие новичку? Для жителей Владивостока идеальный вариант — забеги в близлежащих странах. Это поможет избежать чрезмерных нагрузок, связанных со сменой часовых поясов.

104

НОЯБРЬ | 2015

В маленьких городках Японии, к примеру, очень часто проводятся марафоны, и там с большим радушием встречают иностранцев. Четверо ребят из местного клуба любителей бега — DNS Running Club — принимали участие в таком марафоне и остались очень довольны. Если же вы хотите проникнуться духом марафонских забегов, советую принять участие в Сеульском марафоне, тем более что Южная Корея находится рядом с нами и при въезде в нее действует безвизовый режим, кроме того, корейцы дают достаточно высокие квоты для иностранных участников. В Сеуле проходят два марафона — в марте и ноябре. Мартовское мероприятие имеет Золотой статус и славится высоким уровнем организации. Пожалуй, один из самых интересных марафонов, организуемых в нашем регионе, — Шанхайский. Он проходит в ноябре и также носит Золотой статус. Попасть достаточно сложно, количество квот для иностранцев сильно ограниченно — нужно успеть зарегистрироваться за считаные дни или даже часы.

Каждый сумеет найти в беге полезное: докажет самому себе, что он сильный и дисциплинированный человек, или просто вырвется из повседневности Лично я в ближайшее время планирую принять участие в Гонконгском марафоне, который состоится в конце января. Готовиться к нему непросто, но там невероятно красивая трасса. Помимо этого, второй год подряд я буду участвовать в марафоне в Токио. Такого уровня организации и гостеприимства, как в этом городе, нет нигде. Идеальное мероприятие, отвечающее самым высоким стандартам. Общаются ли участники забегов после участия в марафонах? Конечно, есть сложившиеся компании, «тусовки», попав в которые ты сразу же узнаешь всю кухню этих мероприятий — имена ключевых фигур, организаторов. С некоторыми из участников марафонов у меня сложились теплые дружеские отношения. Мы общаемся уже на протяжении нескольких лет, а в этом году семеро из нашей компании, в том числе и я, участвовали в Чикагском марафоне. Очень часто марафонцы грешат тем, что при встрече обсуждают лишь вещи, имеющие отношение к бегу: что ешь, пьешь, как готовишься… В нашей небольшой компании, как правило, общаются на темы, не имеющие к забегам никакого отношения. Мы не профессиональные спортсмены, просто получаем удовольствие от своего увлечения.

количество спортивных товаров — в этой сфере действительно могут сложиться перспективные бизнес-отношения.

Ваш марафон-мечта?

Ваше любимое место для занятий бегом?

Бостонский марафон — сейчас это моя главная цель, мой личный Эверест. Сюда можно попасть лишь после выполнения квалификационного норматива, который очень высок. Но если раньше эта цель казалось недостижимой, то сейчас я четко понимаю, что мне надо всего лишь снять шесть минут со своего результата.

В мире много прекрасных мест. Для меня идеальным местом для бега представляется Центральный парк Нью-Йорка. Это невероятно красивое место с совершенно особенной атмосферой. Ну а любимое – это небольшой участок асфальта в бухте Муравьиной, с которым мы встречаемся практически каждую субботу для объемных тренировок, и я отрабатываю дистанции от 21 до 30 км, бегаю по 2–2,5 часа.

На каких стартах у представителей делового сообщества больше всего шансов завести полезные знакомства? Все начинается с общения, выстраивания добрых человеческих отношений, и с этой точки зрения марафон — хороший способ завязать знакомства с правильными людьми. К тому же в главных мировых марафонах принимают участие, как правило, обладатели высокого социального положения и статуса.

Я убежден, что начать заниматься бегом можно в любом возрасте. Лично я знаком с женщиной, которая пробежала свой первый марафон — в Чикаго — в пятьдесят лет. Бег замечателен тем, что требует минимума спортивного инвентаря — это кроссовки и удобный костюм — и заниматься этим видом спорта можно как утром, так и вечером в любую погоду.

На мой взгляд, участвовать в марафоне лишь ради полезных знакомств — не лучшая идея, однако, если вы по-настоящему увлечены этим делом, полезные деловые контакты могут стать приятным бонусом. Обычно мероприятия, посвященные марафону, длятся три дня, и все это время в город экспортируется большое

Каждый сумеет найти в беге что-то полезное: докажет самому себе, что он сильный и дисциплинированный человек, или просто вырвется из повседневности. Кроме того, бег — отличный способ спортивного туризма. Участвуя в марафонах, я каждый раз открываю для себя новый город, знакомлюсь с интересными людьми…

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

105

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

Фестиваль снега в Тэгваллёне Уезд Пхёнчхан провинции Канвондо начинает искриться переливчатым серебристым блеском, как только там выпадает снег. Зимние пейзажи Пхёнчхана превосходят по красоте виды любых других районов Южной Кореи. С наступлением зимы повсюду, где выпадает снег, ощущается удивительная атмосфера волшебства, дарящая самые яркие и захватывающие впечатления. Посетив такие места, вы наверняка вспомните о днях детства, когда вы с друзьями весь день веселились, катаясь на санках. Сразу после того, как в районе перевала Тэгваллён выпадает снег, здесь начинается увлекаSterling тельный зимний фестиваль

Suite

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Ежегодно с наступлением зимы в Южной Корее проводится один из главных зимних фестивалей — Фестиваль снега в Тэгваллёне. В 2015 году он пройдет в период с 8-го по 31 января на территории Тэгваллёна в уезде Пхёнчхан провинции Канвондо. Традиция проведения фестиваля началась в 1993 году, и в этом году мероприятие проходит уже в 23-й раз. Это один из главных зимних фестивалей в Южной Корее, отражающий гармоничное сочетание снега и льда, он предоставляет возможность принять участие в ребяческих развлечениях и почувствовать себя вернувшимися в детство малышами. 9 января состоится церемония открытия фестиваля, на которой пройдет международный марафон, участники которого должны бежать с оголенным торсом, а также реконструкция традиционной охоты на кабана в районе горы Хванбёнсан. Среди дополнительных мероприятий предусмотрены такие увлекательные развлечения, как подъем по заснеженным холмам Тэгваллёна, Фестиваль искусств и литературы на снежных полях Тэгваллёна и т. д. Помимо этого, на бескрайних снежных просторах можно насладиться снежным рафтингом, катанием на санках, на санках-ледянках, а также другими зимними развлечениями. На каждой из площадок на Фестивале снега в Тэгваллёне проводятся разнообразные мероприятия. Так, на территории проведения фестиваля устроена выставка огромных снежных фигур, на которой можно увидеть произведения именитых приглашенных художников. Также здесь можно принять участие в сооружении снеговика, посмотреть концерты и посетить мероприятия на снежную тему. На другой площадке можно покататься на санях, отдохнуть в ледяных жилищах иглу, насладиться снежным бобслеем и принять участие в других развлекательных мероприятиях. Кроме того, здесь доступны другие экспериментальные программы, которые предоставляют возможность испытать неописуемый восторг, сравнимый с эмоциями от просмотра выступлений на зимних Олимпийских играх. Если перейти на следующую площадку, то здесь можно покататься на санках-ледянках, покрутить волчок «пхэни», принять участие в сооружении моста снежных желаний, а также других развлечениях на льду. Неподалеку от территории проведения фестиваля находятся такие горнолыжные курорты, как Ёнпхён, «Альпенсиа», «Феникс-Парк» и т. д. По соседству проводится Фестиваль форели в Пхёнчхане, а также расположены лагерь «Эко-Грин» (бывшая ферма «Самян» в Тэгваллёне), овцеводческая ферма в Тэгваллёне, национальный парк гор «Одэсан», храм Вольчжонса и т. д. Таким образом, Тэгваллён — это одно из наиболее подходящих мест для зимнего отдыха со всей семьей. Здесь также можно отведать популярные блюда провинции Канвондо, такие как комплексный обед со свежими горными травами «санчхе чонсик», лапшу из гречневой муки «мэмиль куксу», жаркое из минтая «хвантхэ гуи», суп из минтая «хвантхэгук», говядину «хану» местного производства, хве из свежей горной форели и т. д. Очевидно, путешествие в Тэгваллён может удовлетворить даже самые взыскательные запросы.

106

НОЯБРЬ | 2015

Дополнительная информация Фестиваль снега в Тэгваллёне — 2016

Постоянная программа фестиваля участие в некоторых мастер-классах платное • •

•

Программа выставки: выставка скульптур из снега и льда, конкурсная выставка «Нунккот пэгильчжан». Программа мастер-классов: катание на санках, на санкахледянках, снежный рафтинг, снежный бобслей, снежные квадроциклы, хранилище сушеного минтая, катание на лыжах, кручение волчка «пхэни чхиги», изготовление маски «тхаль», приготовление травяного мыла, шоколада и печенья и т. д. Во время проведения фестиваля на его главной сцене пройдут разнообразные представления и другие мероприятия.

Основные программы

Дата: 8–31 января 2016 года. Место: провинция Канвондо, уезд Пхёнчхангун, вол. Тэгваллён-мён, дер. Хвенге-ри (강원 도 평창군 대관령면 횡계리 일대). Транспорт (автобусы): Автобусный терминал «Тонсоуль» (동서 울버스터미널) ⇒ междугородный автобус до Каннына (강릉) ⇒ выйти в автобусном терминале «Хвенге» (횡계 버스터미널) ⇒ пройти около 10 минут пешком до места проведения фестиваля. Время в пути — около 2 часов 50 минут. * Автобус от терминала «Тонсоуль» следует до Каннына через Хвенге. Официальный веб-сайт: http://www. snowfestival.net (кор.). Центр туристической информации: +82-21330 (кор., англ., яп., кит.). Плата за вход: 3000 вон, участие в некоторых мастер-классах оплачивается отдельно (5000–10 000 вон, оплата принимается только наличными).

Место: Тэгваллён. Описание: популярное спортивное соревнование, участники которого должны завершить беговой марафон в одних шортах с оголенным торсом, несмотря на холодную зимнюю погоду.

Выставка гигантских снежных фигур Место: на главной площадке проведения фестиваля. Описание: на выставке представлены гигантские снежные скульптуры высотой 70 метров, изображающие виды спорта олимпийской программы и символы уезда Пхёнчхан.

Ледяные горки 5000 вон за 1 человека.

Снежный рафтинг 5000 вон за 1 человека.

Снежные горки 5000 вон за 1 человека.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

107

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

English Camp Английский лагерь English Camp начал свою работу в 1997 году. Мы были первыми, кто вывел программы организации детского отдыха на новый уровень, приближенный к международным стандартам. Несколько поколений детей выросло на наших программах, тысячи ребят побывали у нас в гостях и возвращаются к нам снова и снова и, даже став родителями, привозят к нам в лагерь своих детей. К нам приезжают ребята со всей России и из других стран. Наша задача — создание одной из лучших программ детского отдыха на Дальнем Востоке России. Используя наш 18-летний опыт организации детских программ English Camp, мы стараемся сделать так, чтобы каждый ребенок, помимо качественного отдыха и обучения, получил возможность раскрыться и проявить свои таланты. Первая и основная идея лагеря — это погружение в языковую среду, общение с носителями английского языка, употребление английской речи в бытовых моментах, использование английского при выступлениях на вечерних мероприятиях, а также во всем оформлении лагеря. Программа предполагает активную творческую, интеллектуальную и спортивную деятельность участников смены: работу студий, секций, диалоговых площадок по интересам, организацию и проведение воспитательных и досуговых мероприятий. Пребывание в лагере English Camp и нахождение в детском коллективе дает ребенку такие возможности, как раскрытие и реализация творческих, познавательных, интеллектуальных способностей, не реализованных в условиях школы; возможность выбора деятельности; возможность примерить на себя различные социальные роли.

Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания. Организуя смены на территории кампуса

ДВФУ в гостиничном корпусе на берегу моря, мы даем возможность детям отдохнуть в комфортной, безопасной и благоприятной атмосфере. Ребята проживают в комфортабельных двухместных гостиничных номерах, вкусно и разнообразно питаются в кафе на первом этаже корпуса, в течение дня участвуют в большом количестве образовательных и развлекательных мероприятий. В нашем педагогическом отряде STEP (Students Training English Programs) мы обучаем студентов работе вожатыми на протяжении четырех месяцев, таким образом, ребята, приезжающие к нам в лагерь, получают возможность участвовать в действительно профессиональных и интересных программах. Наш лагерь работает на всех каникулах, мы с радостью ждем ребят осенью, зимой, весной на короткие смены, а летом мы предлагаем три двадцатидневные смены.

Sterling Suite

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания

Новая программа на зимние каникулы — «Рождество в Европе» с 3-го по 10 января. Зимняя рождественская сказка для детей в English Camp на территории кампуса ДВФУ! Зима — время чудес. Мы предлагаем детям провести зимние каникулы в уютной европейской атмосфере. Ребят ждет уже привычная дружелюбная среда английского лагеря English Camp, практика английского языка, вечера с английскими песнями и творческие мероприятия, посвященные культуре и традициям европейских стран, таких как Франция, Италия, Испания, Германия. Любознательным детям мы приготовили несколько приятных сюрпризов. Мы познакомим ребят с европейскими столицами, с культурными памятниками и крупнейшими историческими ценностями, отведаем традиционные блюда этих стран. Вожатые постараются воссоздать для ребят знаковые исторические моменты, расскажут о знаменитых людях, новейшей истории и современности. Помимо практики английского языка, ребята познакомятся с европейской культурой и проведут время весело и с пользой. На весеннюю смену с 20-го по 27 марта мы подготовили уникальный проект для старшеклассников по профессиональной ориентации и выбору будущей профессии. У ребят будет возможность посетить различные факультеты, пообщаться с преподавателями и выбрать свою дорогу в жизни. А для младших школьников мы готовим интересную программу для разностороннего раскрытия их способностей. Мы искренне верим в то, что дети, посещающие наши программы, заслуживают самого лучшего! Наш сайт: englishcamp-vlad.com. Наш адрес: ул. Семеновская, 29, гостиница «Хендэ», офис 630. Наш телефон: (423) 240-71-26. Время работы: понедельник — пятница с 10.00 до 17.00, обед 13.00–14.00.

108

НОЯБРЬ | 2015

Äæàçîâûé ôåñòèâàëü Джаз, когда-то родившийся в Северной Америке и удививший весь мир, сегодня стал достоянием всех цивилизованных стран. В традиционных стилях джаза почти невозможно отличить игру музыкантов из Америки, Франции, России или Кореи... О джазе написаны сотни книг, на карте мира почти не осталось стран и крупных городов, где бы не проходили многодневные джазовые фестивали... Заслуженный деятель искусств России Владимир Фейертаг: “Международный джазовый фестиваль во Владивостоке — один из самых известных джазовых фестивалей на Дальнем Востоке России и одно из важнейших музыкальных событий приморской столицы. Он проходит ежегодно осенью (ноябрь), как и большинство джазовых фестивалей в мире”. Международный фестиваль во Владивостоке стал одним из первых мероприятий такого типа в Приморье. Он ведет свою историю с 2003 года. В течение 12 лет фестиваль развивался и в настоящее время стал центром джазовой культуры Приморского края, который ежегодно посещает более 5 тысяч человек. Фестивальные мероприятия проходят каждый день на различных сценах города. Главной концертной площадкой является Большой зал Приморской краевой филармонии. Помимо концертов, в рамках фестиваля проходят прессконференции, мастер-классы, творческие встречи. Поэтому все гости фестиваля в зависимости от музыкальных предпочтений могут найти подходящее каждому музыкальное общение, которое позволит насладиться живым звучанием джаза. Традиционно участники фестиваля — звезды мирового масштаба из разных стран, а также представители дальневосточного джаза, которые приезжают сюда не только показать свое мастерство, но и увидеться и пообщаться с коллегами. Среди участников прошлых лет такие знаменитости, как Билли Кобэм, Рэнди Брекер, группа «Меццофорте», Марко Миннеманн, Грег Хоу, Диана Пентон, Эдмар Кастанеда, джаз-трио Chicken & Friends, Игорь Бутман, Давид Хельбок, Марк Бертумье, Эльдар Джангиров, Анатолий Кролл, Сергей Манукян, группа «Маримба Плюс», Валерий Гроховский, Стэнли Джордан, Джесси Дэвис, Кенни Вашингтон, Эрик Ленини и многие другие интересные исполнители.

В 2015 году участниками XII Международного джазового фестиваля станут всемирно известные музыканты из США, Республики Корея, Японии, Франции, Германии.

10.11 — джазовый квартет The Staple (Россия/США). 11.11 — Megumi and Friends (Япония). 12.11 — Freedom Jazz Movement (США). 13.11 — Remi Panossian Trio (Франция). 14.11 — Charlie Jung Band, солистка — Woong San (Республика Корея). 15.11 — трио С. Студницкого (Германия). 16.11 — Эстрадный оркестр Приморской филармонии, солистка — Myrna Clayton (США). В фестивале обязательно принимают участие приморские музыканты. Для них с 2014 года в программу мероприятий введена специальная номинация «Приз зрительских симпатий». Так молодым талантам предоставляется уникальная возможность быть открытыми в мире джаза.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

109

НОЯБРЬ | 2015

стиль жизни

Солнечные ФИЛИППИНЫ — это островной рай, расположенный в западной части Тихого океана в Юго-Восточной Азии. В состав страны входит более семи тысяч островов, из которых только около тысячи постоянно обитаемы. Столицей государства считается город Манила, а наиболее популярные курорты находятся на островах Себу, Палаван, Бохоль и Боракай. Все эти тропические острова делают Филиппины воплощением мечты о райском отдыхе

ðàé

ИЛИППИНСКИЙ

Стоит отметить, что в этом году Управление по туризму Филиппин провело грандиозную кампанию в трех крупнейших городах России — Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске. Целью этих мероприятий было привлечение внимания к этому уникальному направлению, а также знакомство россиян с прекрасной страной неограниченных возможностей, богатой историей, удивительной культурой и с огромным многообразием видов отдыха. Кроме того, на Филиппинах можно не только прекрасно отдохнуть и понежиться на пляже, но также стать зрителем, а когда и участником различных соревнований и фестивалей международного уровня. Так, например, 7 августа следующего года на Себу пройдет чемпионат 2016 Asia-Pacific 70.3 Ironman. Триатлон Ironman 70.3 — очень известное спортивное мероприятие, в рамках которого спортсмены соревнуются на дальних расстояниях. Цифра 70,3 означает общую протяженность гонки в милях (113,0 км), которая складывается из 1,2 мили (1,9 км), отведенных на плавание, 56 миль (90 км) езды на велосипеде и 13,1 мили (21,1 км) бега. Себу не только считается идеальным местом для таких масштабных соревнований, но также был назван одним из лучших островов в мире, по версии издания Conde Nast Traveler Magazine.

сотрудничества между Филиппинами и Испанией. Мероприятие имело такой грандиозный успех, что Управление по туризму Филиппин решило продолжать эту традицию. Здесь вы узнаете о последних кулинарных тенденциях, технологических инновациях и революционных методах в области гастрономии от шеф-поваров, отмеченных гидом «Мишлен», и лучших поваров Филиппин и Азии.

Швейцарская компания Movenpick Hotels & Resorts, которая уже имеет один отель на непревзойденном острове Себу, в этом декабре порадует отдыхающих новым отелем Movenpick Resort Boracay

С размещением на Филиппинском архипелаге тоже не возникнет проблем благодаря широкому выбору отелей. Более того, из-за возросшей популярности этого направления и притока туристов ожидается открытие новых гостиниц. Например, швейцарская компания Movenpick Hotels & Resorts, которая уже имеет один отель на непревзойденном острове Себу, в этом декабре порадует отдыхающих своим новым отелем Movenpick Resort Boracay, находящимся на идиллическом пляже Punta Bunga Beach, известном своим белоснежным песком и лазурными прибрежными водами. Можно сделать смелое заключение, что отдых на Филиппинах — это яркое событие, полное незабываемых впечатлений даже для самых взыскательных путешественников.

Гурманам же советуем отправиться в гастрономическое путешествие, посетив фестиваль Madrid Fusion Manila, который будет проводиться с 7-го по 9 апреля следующего года. Этот кулинарный конгресс впервые был проведен в прошлом году в честь празднования 370-летия культурного и кулинарного ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

Более подробную информацию о стране и всех предстоящих событиях смотрите на сайте http://fun-philippines.ru/.

110

НОЯБРЬ | 2015

события азии

кто

FOOD WEEK KOREA где ÑÅÓË | ÐÅÑÏÓÁËÈÊÀ ÊÎÐÅß когда 18–21 ÍÎßÁÐß

OCEAN BOAT SHOW

ÏÀÒÒÀÉß | ÒÀÈËÀÍÄ когда 26–29 ÍÎßÁÐß где

Ocean Marina Pattaya Boat Show — это крупная выставка новейших яхт, лодок, катеров, специальных гаджетов, автомобилей и других атрибутов роскошной жизни. В ней будут участвовать бренды из разных стран. Начало мероприятий ежедневно с 11 часов на набережной в Чонбури. Вход свободный. кто

ÒÅÉËÎÐ ÑÂÈÔÒ

ØÀÍÕÀÉ | ÊÈÒÀÉÑÊÀß ÍÀÐÎÄÍÀß ÐÅÑÏÓÁËÈÊÀ когда 10, 11, 12 ÍÎßÁÐß где

Американская кантри-пописполнительница и обладательница престижной премии «Грэмми» Тейлор Свифт даст несколько концертов в Шанхае. Грандиозное шоу состоится на сцене Mercedes-Benz Arena, где певица представит свой новый альбом «1989».

Food Week — одна из самых крупных продуктовых выставок Сеула. Каждую осень она собирает под своими знаменами не менее 600 компанийучастниц, а также около 80 000 посетителей из Южной Кореи и других стран. Особенностью «Недели еды» организаторы считают то, что фактически она являет собой объединение из шести продуктовых экспозиций разной направленности. Они представляют агропромышленность, продуктовую упаковку, кухонное оборудование, оборудование для отелей и ресторанов, собственно еду и, конечно же, рисовую промышленность, которая для всех азиатских стран является важнейшей и преобладающей.

ÝËÒÎÍ ÄÆÎÍ ÎÑÀÊÀ | ßÏÎÍÈß где когда 16 ÍÎßÁÐß кто

Всемирно известный певец, виртуозный пианист, талантливый композитор, обладатель многочисленных наград, премий, а также общественный деятель своим творчеством покорил сердца миллионов людей во всех уголках земного шара. Элтон Джон исполнит классические треки из его невероятного репертуара, в том числе отрывки из Goodbye Yellow Brick Road — альбома, недавно отметившего свое 40-летие. А 18 ноября артист выступит с той же программой на Yokohama Arena в Токио.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

111

НОЯБРЬ | 2015

музыка РОЖДЕСТВО ОТ KYLIE MINOGUE Помимо самых известных рождественских песен в исполнении певицы, в альбом также войдут три абсолютно новые композиции, которые имеют все шансы стать новой рождественской классикой. Безусловной интригой альбома является песня Santa Claus is Coming to Town, на которой можно будет услышать голос легендарного Фрэнка Синатры. Но это еще не все сюрпризы: песня Only You группы Yazoo будет исполнена вместе с известным британским актером Джеймсом Корденом, а рождественский хит Christmas Wrapping группы The Waitresses певица записала с Игги Попом. Новые песни, исполненные Кайли специально для рождественского альбома, очень разные по характеру и темпераменту: здесь и томные, медленные композиции, и танцевальные, и настоящее искрящееся диско, которое всегда удавалось Кайли лучше всего.

Л Е Д Е ПР ИЛ П У Т НАС STASIA A У AN

КОСМОС НА ОБЛОЖКЕ, ХИТЫ ВНУТРИ Мегазвезда французской эстрады Mylene Farmer собирается выпустить свой 10 студийный альбом, который получил название «Interstellaires» - «Межзвездные». Ранее 54-летняя певица представила публике сингл «Stolen Car», который является новой версией композиции Стинга «Sacred Love». И он сразу же дебютировал на первой строчке французского чарта. Неплохой старт. Что же там еще припасено?

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК110

Музыкальная новинка от певицы Anastasia называется «Ultimate Collection», что можно перевести как «Предельная коллекция». Из названия ясно, что пластинка объединила популярные композиции, ставшие частью всех альбомов звезды. Вот что она говорит: «Концепция „Ultimate Collection“ — включить что-то для каждого. Я бесконечно рада воссоединению с Sony, со звукозаписывающей компанией, которая с первого дня начала делать все возможное для появления этой работы. Пятнадцать лет спустя я вернулась, я дома, и чувствовать себя еще более счастливой невозможно». Большего об «Ultimate Collection» пока, к сожалению, сказать нельзя — обложка, трек-лист и другие подробности держатся в секрете.

СЕНТЯБРЬ | 2015 НОЯБРЬ | 2015 112

литература

ВЛАСТЬ С ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ Что такое власть? Как ее получить и как ее можно потерять? Из чего она состоит и как она исчезает? Почему одного оратора люди уважают и слушают, а другого презирают и выгоняют? Как и во всех предыдущих 14 книгах, в новой книге «Власть» Николай Стариков систематизирует факты и на основе их анализа выводит законы функци-

онирования общества. На этот раз автор препарирует главный орган государства – голову. Без знания этих законов человек видит процессы, происходящие в обществе, более или менее фрагментарно и оценивает их интуитивно, что часто приводит к ошибкам. Несомненная заслуга Старикова в том, что каждый раз он проделывает титанический труд, разгребая горы информации, чётко систематизируя и концентрируя её.

АУ, МЕХАНИЧЕСКАЯ ВОРОНА Автор городских фэнтези Марина Клингенберг считает, что бессонница – это нелегкое испытание, ввергающее человека в омут страшных иллюзий. Собственно говоря, именно про это ее новая книга «Insomnia, или Поиски Механической Вороны». Там, где сознание начинает граничить с безумием, приоткрывается завеса над тайнами мироздания… Но за такие знания приходится платить немалую цену. Девушка, называющая себя Проволокой, отказывается закрывать глаза на противоестественные события и отправляется в путешествие по миру историй, не замечая, что уходит все дальше от реальности. За ней тенью следует страж Системы мироздания, и с каждым новым шагом провести грань между иллюзией и действительностью становится все сложнее. В общем, любители запутанных страшилок оценят.

ВСЕ О РАЗВЕДЧИКАХ И ШПИОНАХ Какая разница между разведчиком и шпионом? Чем же прославилась Мата Хари? Кто украл атомную бомбу? Как стать «человеком-невидимкой»? На эти и многие другие вопросы отвечает книга, посвященная самым известным шпионам и разведчикам ХХ века, «Разведчики и шпионы» Станислава Зигуненко. Автор в основном специализируется на научных книгах. И уже успел приобрести собственных фанатов.

«РЕВОЛЮЦИЯ» ОТ ДЖЕФФА САЗЕРЛЕНДА Возможно, историки будущего будут разделять прогресс человечества четкой линией: «до Scrum» и «после». Настолько революционной называют методику. Её используют в большинстве технологичных компаний мира, но в этот раз автор попытался справиться с недостатками классического управления проектами: людям редко удается работать слаженно, эффективно и быстро, большинство планов не выполняются, подразделения и команды часто делают противоречащие друг другу задачи или дублируют их. Эта книга, заявляет Сазерленд, полностью перевернет ваш подход к управлению проектами и поможет достичь результатов, которые раньше казались невозможными. Неважно, хотите ли вы изменить систему образования, изобретать новые технологии, бороться с голодом, или просто открыть стартап. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

113

НОЯБРЬ | 2015

телевидение

Гримм для Ника Пятый сезон фэнтезийного драматического сериала «Гримм» — это 22 новые серии о детективе Нике Беркхардте из отдела убийств. Как помнят фанаты, главный герой — потомок группы охотников, известных как Гриммы. Им дарована возможность видеть в людях «Существ», и они сражаются за то, чтобы сохранить человечество в безопасности от этих сверхъестественных сущностей. Словом, еще одна история о герое, который спасает каждую живую душу от зловещих персонажей сборника сказок, проникнувших в реальный мир.

Тихий Дон

Самый ожидаемый российский сериал — экранизация великого романа Михаила Шолохова «Тихий Дон»

Не отстает от американского телевидения и российское, где также намечено несколько интересных проектов сериалов. Самый ожидаемый, пожалуй, это экранизация великого романа Михаила Шолохова «Тихий Дон». Приурочена к 110-летию со дня рождения автора. Съемки начались еще в 2014-м в Ростовской области. Для достоверности эпизоды снимались на обоих берегах Дона в станице Еланской. Как мы помним из школьной программы, главный герой — Григорий Мелехов, донской казак из зажиточной семьи. Перед началом Первой мировой войны в душе Григория вспыхивают чувства к замужней казачке Аксинье Астаховой, заставить забыть которую не в силах ни война, ни навязанная отцом Пантелеем законная жена Наталья, ни революция...

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

114

НОЯБРЬ | 2015

деловые мероприятия

÷òî

CNEWS FORUM ÂÛÑÒÀÂÊÀ AGRITECHNICA ÃÀÍÍÎÂÅÐ | ÃÅÐÌÀÍÈß

ãäå

ÌÎÑÊÂÀ êîãäà 12 ÍÎßÁÐß

ãäå êîãäà

Agritechnica — самое ожидаемое событие на рынке сельскохозяйственного оборудования, техники и технологий. Здесь проходят премьерные показы лучших моделей и обсуждения инновационных достижений для аграрного сектора. Событие отражает все основные тенденции отрасли, помогая быть в курсе самого важного. Это идеальная площадка для привлечения инвестиций, ведения переговоров и нетворкинга.

HORECA EXPO 2015

MOSCOW BUSINESS FORUM 2015 ÷òî

ÃÅÍÒ | ÁÅËÜÃÈß

ÌÎÑÊÂÀ ãäå 21–23 ÍÎßÁÐß êîãäà

18–22 ÍÎßÁÐß

Профессиональная выставка в сфере гостиничного, ресторанного бизнеса и сектора кейтеринга. На экспозиции будет представлен большой выбор современного оборудования для гостиниц и ресторанов, последние модели дизайна помещений, аксессуары и многое другое. В рамках этого мероприятия будут проводиться тематические семинары, лекции, всевозможные дегустации. Увлекательные проекты, современный дизайн, множество креативных идей — все это предлагает выставка Horeca Expo 2015. ÷òî ãäå êîãäà

ãäå

10–14 ÍÎßÁÐß êîãäà

Крупнейшая международная выставка информационных технологий является уникальной платформой, которая предоставляет международным профессионалам возможность строить и расширять свой бизнес на рынках Ближнего Востока, Африки, Индии и Южной Азии.

÷òî

Лучшие мировые бизнес-практики соберутся в одном месте и в течение трех дней раскроют все секреты, которые позволили вывести их организации на многомиллиардные обороты. В рамках форума выступят лидеры следующих компаний: BMW, Porsche, Burger King, Chelsea FC, WalMart, Formula 1, Ford, Virgin Atlantic. Гости форума смогут получить опыт успешных руководителей, упакованный в пошаговые техники, технологии и алгоритмы.

ÊÎÍÔÅÐÅÍÖÈß ZERONIGHTS ÌÎÑÊÂÀ 25–26 ÍÎßÁÐß

ZeroNights — международная конференция, посвященная практическим аспектам информационной безопасности. Эксперты со всего мира расскажут о новых методах атак и угроз, покажут возможности для нападения и защиты, предложат нестандартные методы решения задач информационной безопасности. ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

116

НОЯБРЬ | 2015

102-Е ЗАСЕДАНИЕ БИЗНЕС-КЛУБА «ДИАЛОГИ» «Повышение инвестиционной привлекательности Дальневосточного региона на основе развития туристического кластера развлекательного комплекса «Tigre de Cristal» - так звучала тема закрытого заседания Бизнес-Клуба «Диалоги» для владельцев и руководителей бизнес-предприятий Дальневосточного федерального округа и стран АТР, которое состоялось 29 октября на территории Интегрированной развлекательной зоны. Интегрированный курорт «Приморье» успешно стартовал в Дальневосточном федеральном округе с открытия развлекательного комплекса «Tigre de Cristal», положив начало развитию нового для региона направления. Это реализация туристического и рекреационного потенциала ДФО, оживление туристической инфраструктуры и ее развитие до международного уровня. Членам Бизнес-Клуба «Диалоги» эксклюзивно была представлена презентация того, что стало реальностью, а также план II стадии строительства. Отель 5* на 200 номеров и 4* на 300 номеров, рестораны, ночной клуб, спа, помещение для конференций – объекты реализации. Учитывая профессионализм, высокую степень доверия и взаимодействия девелопера и партнеров, государственную поддержку проекта, а также благоприятную конъюнктуру на рынке индустрии развлечений в сочетании с общей тенденцией к росту экономики стран Азиатско-Тихоокеанского Региона позволяют утверждать, что интегрированный курорт Дальнего Востока России с игорной зоной является инвестиционным проектом с крупнейшим потенциалом в регионе, который содержит огромный экономический потенциал и бесконечные перспективы.

ЭFFECT ЭFFECT| ВЛАДИВО| ВЛАДИВОСТОК

117

НОЯБРЬ | 2015

БОКАЛ ЗА МОЛОДОЖЕНОВ В Красноярске свершилось соединение влюбленных сердец: свадебное торжество Эльнура Нуриева и Эльвиры Карасевой. Отель Hilton стал площадкой масштабного свадебного торжества, собрав более 60 гостей из Владивостока, Красноярска, Москвы, Новосибирска, Баку, Хабаровска и Норильска. Великолепное настроение гостей создало атмосферу искрометной и веселой свадьбы: море радости, смеха и позитивных эмоций. Распорядителем вечера стал поплуярный красноярский ведущий Руслан Потехин, а зажигательный танцор Демид Золотухин кружил женщин, гостей свадьбы, в латиноамериканской страсти. Выступление яркого представителя скрипичной школы России Леонида Жуковского внесло торжеству изящества и утонченности. Очаровательные балерины поразили зрителей платикой и элегантностью, приковав к себе взгляды с первой до последней секунды выступления.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

118

НОЯБРЬ | 2015

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

119

НОЯБРЬ | 2015

Дмитрий ЛОСЕВ и Виталий АНДРЕЕВ

Елена и Армен САРКИСЯН

Мила и Игорь ХОТИНСКИЕ

Андрей ТОКУРЕНОВ

II Ежегодная выставка «Салон Высокого Часового Искусства Владивосток-Женева» Алексей ТОРОПОВ

Важное для Дальнего Востока мероприятие посетили восемь самых влиятельных часовых мануфактур: Vacheron Constantin, Jaeger leCoultre, IWC, Cartier, Roger Dubuis, Piaget, Panerai и Montblanc. Компанией «Золотое Время» поклонникам часового искусства были представлены настоящие шедевры и последние достижения индустрии, а также возможность личного общения с первыми лицами именитых брендов. Владимир МИЩИН

ЭFFECT| |ВЛАДИВОСТОК ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT

НОЯБРЬ | |2015 120 СЕНТЯБРЬ 2015 122

Игорь ВИЧЕВИЧ

Евгений ПАЙ, Иван ЧЕГВИНЦЕВ и гость вечера

Юлианна ТРУДОВА

Агния СИМОНОВА

Андрей ОЛЕЙНИК

Алексей ГАСИЛОВ со спутницей

Ольга и Борис ЛЫКАСОВЫ

Анна КАРАСЕВА и Денис ВОТАНОВСКИЙ

Эльвира и Руслан БУЛАТОВЫ

СЮЙ Лянхуэй со спутницей ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

121

Алексей и Алена ТОРОПОВЫ НОЯБРЬ | 2015

Денис и Анна БЕЛИКОВЫ

Корней КОНСТАНТИНОВ и Евгения ДАЦУН

Команда DRY BAR CHUKOFFSKI

Екатерина ИШМУРАТОВА с дочерью и подарком от магазина JUST

Алексей ЕВДОКИМОВ, Наталья САВЧУК, и Джамал КУРБАНОВ Евгения МАМИНОВА, Корней КОНСТАНТИНОВ и Елена БУРМИСТРОВА

Торт от @alenacakeme

ОТКРЫТИЕ DRY BAR

3 октября во Владивостоке состоялось открытие нового модного бьюти-места Dry Bar Chukoffski. Теперь быть краше стало еще проще! Удобное расположение и полный набор самых популярных бьюти-услуг, которые мастера Dry Bar делают в четыре, а то и в шесть рук. Если вам нужно быть на важной встрече или мероприятии, при этом времени мало и вы не записались заблаговременно, а выглядеть нужно на все 100 процентов, то вам в Dry Bar Chukoffski! Укладка, прическа, макияж, коррекция бровей, маникюр, педикюр — все быстро и по отличным ценам! Александра СКЛЯРОВА с дочерью Софией и Наталья САВЧУК

Стилисты Dry Bar в работе

Стилист DRY Bar Елена и гостья Алисия ЧЕПИКОВА

Проспект 100 лет Владивостоку, 34, @drybar_vl

Наталья САВЧУК и Валерия СОЛЯНИК

Татьяна ВАСИЛЬЕВА с дочерью Ульяной

Корней КОНСТАНТИНОВ и Наталья САВЧУК

Команда DRY BAR CHUKOFFSKI ЭFFECT| |ВЛАДИВОСТОК ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT

НОЯБРЬ | |2015 122 СЕНТЯБРЬ 2015 122

Корней КОНСТАНТИНОВ и Елена ДАЦУН

Ольга МАЛЫШЕНКО и Наталья САВЧУК

Ольга КОЗУБ и Наталья ЛАПТЕВА Ольга МУРАВИЧ, Наталья МАНСУРОВА, Нина ШТАНЬКО и Ольга КОЗУБ Анна КРАВЧЕНКО

КЛУБ PERSONA

Алла СЕЛИВАНОВА и Наталья ЛУГОВКИНА

7 октября в гастробаре Buono провел вечер встречи с московским позитивным психологом и успешным адвокатом Ольгой Муравич. Презентация новой книги «С земли нельзя спрыгнуть» прошла в уютной, доброй, эмоциональной, дружеской атмосфере за чашкой ароматного чая, бокалом вина и легким фуршетом. Невозможно словами передать ту позитивную энергетику, которая просто зашкаливала. Наш специальный гость Ольга Муравич не только представила свою новую книгу, но и смогла раскрыть каждого гостя с неожиданной стороны.

Галина СУХОВА и Галина ПОПОВА

Анна КРАВЧЕНКО и Галина СУХОВА

Галина ПОПОВА

Ольга МУРАВИЧ и Ольга ПАНИШЕВА

Татьяна ЖДАНОВА и Игорь ДУБРОВИН ЭFFECT| ВЛАДИВОСТОК | ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT

НОЯБРЬ | |2015 123 СЕНТЯБРЬ 2015 122

Наталья ЮРЧЕНКО

ОБОРОТНИ В НЬЮ-ЙОРКЕ 30 октября в зале New York фотостудии Light Story состоялось празднование Halloween. Музыкальную атмосферу вечера создавала неподражаемая DJ Sonya Insomnia, а ведущим выступил харизматичный Стас Еремин. Показ нижнего белья ручной работы бренда NG стал прекрасным завершением вечера. Авторы лучших образов получили ценные призы от партнеров: сертификаты на фотосъемку от Light Story @lightstorystudio, сертификаты на приобретение продукции Sonya Insomnia Beauty Room @ sonyainsomnia_beautyroom и комплект нижнего белья от NG @ng_designer.

ЭFFECT| |ВЛАДИВОСТОК |ВЛАДИВОСТОК ВЛАДИВОСТОК ЭFFECT ЭFFECT

НОЯБРЬ 14 СЕНТЯБРЬ НОЯБРЬ|| 2015 124 |2015 2015 122

BEAUTY-DAY С ЕЛЕНОЙ КРЫГИНОЙ Масштабный мастер-класс Елены Крыгиной, состоявшийся во Владивостоке под эгидой Дальневосточного консалтингового центра (ДВКЦ) «Партнер», стал настоящим событием месяца для девушек приморской столицы. Популярная бьюти-блогер рассказала о современных техниках и тенденциях в макияже и ловко разбила десятки стереотипов. Гуру косметики, появившуюся на сцене, приветствовали громкими аплодисментами. И несмотря на то, что визажист приезжает во Владивосток уже в четвертый раз, такое крупное мероприятие с ее участием в городе проводилось впервые. День красоты начался в 12.00 и официально завершился в 18.00 часов. Однако после лекций о красоте участницы мастер-класса расходиться не спешили - к Елене Крыгиной выстроилась огромная очередь из сотен желающих сфотографироваться с популярным блогером и получить автограф. Участницы выложили более 1000 фотографий с #всенакрыгину. Официальный фотопартнер события – Light Story Studio Генеральный информационный партнер – РИА PrimaMedia Партнеры мероприятия: Кондитерский дом «Вишневый сад», кафе «Пекарня Мишеля», компания «Славда», Арт-Бьюти Центр ICON, Клиника Лазерных Технологий и Эстетической Хирургии «Медклуб», салон красоты «Саванна-СПА», салон света и декора для дома «Домини», Салон Desco Studio, ювелирный дом ISTA, Event decor studio «Flo-master» и Приморский государственный объединенный музей имени В.К. Арсеньева. Информационные партеры: Журнал «Эффект», Прим афиша, MARKETRADIO, Сити ТВ, ОТВ-Прим, 8 Канал, «Собрание Exclusive», «Дорогое удовольствие», радио «Хит Fm», DFM.

ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

126

НОЯБРЬ | 2015

Основатели туристического агентства «Фрегат Аэро» на церемонии открытия «Ярмарки путешествий»

Розыгрыш главного приза ярмарки от компании «Бриз»

Символ Сайпана в зоне Северных Марианских островов «АлмазЭргиэнБанк» в зоне России

Аквагрим от салона «Брук»

ЯРМАРКА ПУТЕШЕСТВИЙ

В конце сентября на владивостокской набережной Цесаревича прошла первая «Ярмарка путешествий», организатором которой выступило туристическое агентство «Фрегат Аэро» при поддержке администрации города. Яркий семейный праздник был приурочен ко Всемирному дню туризма. Солнечное воскресенье превратилось для гостей ярмарки в настоящее путешествие по популярным туристическим направлениям. В каждой из зон, представляющих одну из стран, гости Гости ярмарки могли насладиться музыкой, танцами, Розыгрыш сертификата Anex tour в национальных корейских костюмах аттракционами, подарками, сувенирами, вкусной национальной едой из Кореи, Филиппин, Таиланда и других государств. Некоторым посетителям повезло выиграть подарочные сертификаты от Anex Tour, «Фрегат Аэро», Asiana Airlines, а самая удачливая пара получила королевский подарок от круизного туроператора Breeze Line — путешествие на двоих на круизном лайнере Princess.

Гости ярмарки в фотозоне главного телевизионного партнера VIII канал

Инсталляция туристического агентства «Фрегат Аэро»

Фотозона Филиппинских островов

Гости ярмарки ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

127

НОЯБРЬ | 2015

Огненный дракон в зоне Китая

Гороскоп ноябрь

ОВЕН

ТЕЛЕЦ

БЛИЗНЕЦЫ

РАК

21.03 — 20.04

21.04 — 20.05

21.05 — 21.06

22.06 — 22.07

Главной заботой месяца станут финансовые дела. Вам предстоит найти новых партнеров, спонсоров или инвесторов, в крайнем случае оформить кредит — все это понадобится для развития бизнеса. Овны — предприниматели или начальники всех уровней могут вместе со всем коллективом заниматься решением поставленных задач и добьются прекрасных результатов.

Многие Тельцы с удивлением обнаружат, что их окружают по-настоящему надежные люди. Многие готовы помогать и сотрудничать. Сейчас связи с коллегами из других стран и городов развиваются более чем успешно, и не исключено, что в ноябре у вас появится возможность частично или полностью урегулировать проблемы, которые существовали в прошлом и оставались нерешенными.

Близнецы ответственны, организованны, терпеливы, и нужно сказать, что эти качества очень помогут им справляться с различными задачами, которые будут возникать время от времени. Все, за что вы будете браться, обязательно поспособствует повышению вашего авторитета в глазах начальства и коллег; а предприниматели будут купаться в поддержке вдохновленных партнеров.

У Рака может появиться череда мелких удач и находок. Практически все представителю данного знака станет даваться легко, и вы будете чувствовать себя как рыба в воде. Вполне вероятны поездки, контакты с коллегами из других городов и стран, проведение удачных переговоров о долгосрочном сотрудничестве. С некоторыми партнерами ранее у вас возникали спорные ситуации, но сейчас они сходят на нет.

ЛЕВ

ДЕВА

ВЕСЫ

СКОРПИОН

23.07 — 23.08

24.08 — 23.09

24.09 — 23.10

24.10 — 22.11

Львы терпеливы, ответственны, могут многое сделать для своего дела или идеи без шума и суеты. Начальники и предприниматели смогут уделить время организационным вопросам, опираясь на помощь трудолюбивых подчиненных. Именно в ноябре связи с коллективом будут достаточно крепкими и прочными — благодаря тесной работе с сотрудниками вы сможете развить бизнес и вывести его на новый уровень.

Ноябрь — прекрасное время для перехода на новую работу и смены сферы деятельности. Также в этот период вы можете заниматься поисками новых партнеров и улучшением отношений со своими коллегами, поскольку в последнее время между вами возникали ссоры и разногласия. Особенно важными для вас сейчас станут связи с другими городами и странами.

Ноябрь будет достаточно насыщенным во всем, что касается деловой сферы. Пришло время пожинать плоды своей работы, которая была проведена ранее. В компании ситуация несколько неопределенная — скорее всего, вам придется принять решение, которое уже давно назревало. Месяц прекрасно подходит для поиска инвесторов и спонсоров, возврата старых долгов.

Главная тенденция ноября заключается в укреплении взаимоотношений с друзьями, партнерами и высокопоставленными лицами. Вполне вероятно, что вы получите солидную поддержку с их стороны, и это позволит вашему бизнесу успешно развиваться. Причем вы можете рассчитывать как на материальную, так и на моральную поддержку.

СТРЕЛЕЦ

КОЗЕРОГ

ВОДОЛЕЙ

РЫБЫ

23.11 — 21.12

22.12 — 20.01

21.01 — 20.02

21.02 — 20.03

Стрелец сможет талантливо исполнить роль серого кардинала и решить большое количество поставленных перед ним задач. Самое главное — следуйте намеченному плану и старайтесь не идти на поводу у окружающих людей — руководствуйтесь своим мнением в процессе принятия решений. Помните, что сейчас многие постараются использовать вас для достижения поставленных целей.

Ноябрь отлично подойдет для того, чтобы найти новых союзников или попросить помощи у старых друзей. Вполне вероятно, что интересующие вас люди живут в другом городе или другой стране, что не станет помехой для налаживания связей. Кстати, именно сейчас Козероги могут задуматься о переезде, и вышеуказанные люди их в этом только поддержат, помогут и с жильем, и с работой.

Первая и вторая декада ноября отлично подойдет для ведения профессиональной деятельности. Именно сейчас возможны позитивные сдвиги в отношениях с начальством. В этот период решаются и вопросы финансового характера. Однако звезды предупреждают Водолеев о том, что почивать на лаврах им не придется, ведь о себе обязательно напомнят старые проблемы.

Партнеры и оппоненты Рыб по-прежнему сохраняют упрямство и завидный напор. У вас же появятся дополнительные рычаги воздействия на них, и не исключено, что вы достигнете взаимовыгодного компромисса в вопросе, споры по которому продолжаются достаточно давно. Сейчас важно закрепить собственный успех, и это можно сделать в первой или второй декаде ноября.

2015 ЭFFECT | ВЛАДИВОСТОК

128

НОЯБРЬ | 2015