Časopis Ekonomické fakulty JU
Mabuhay! Jak se absolventce EF žije a pracuje na Filipínách
Srdcaři Poznejte Jihočechy, kteří podnikají srdcem
Inspirátor Rozhovor s matadorem Františkem Smržem
Szia Budapest! Vydejte se na Erasmus, třeba do Maďarska
Vydání 11 / Říjen 2015
EFektiv
časopis Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity ISSN: Vydavatel:
Adresa: Web: Odpovědný redaktor: E-mail: Autoři článků:
Grafik:
2336-3053 Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích Studentská 787/13 370 05 České Budějovice www.ef.jcu.cz Ing. Radim Dušek, Ph.D. dusek@ef.jcu.cz Radim Dušek Petr Štumpf Tereza Houštecká Ondřej Machart Veronika Ježková Lucie Jeroušková
Ondřej Machart Vychází čtvrtletně
EFektiv / Strana 1
3
Marek Šulista Poznejte proděkana EF pro zahraniční vztahy
23
Co obnáší studium v Maďarsku? Studenti bez hranic tentokrát na univerzitě v Budapešti
5
Úspěšná studentka Skvělé třetí místo v soutěži agentury CzechTourism
27
Inspirující František Smrž Rozhovor se zakladatelem české pobočky Zeelandia
7
Takové byly promoce 2015 Fotoreport z tradičních červencových promocí
31
Jak na assessment centrum? Čeká vás letos AC? Využijte rady od zkušené personalistky
Srdcaři se představují Podnikají tak, aby dělali radost sobě i zákazníkům. Kdo jsou?
33
EF je na YouTube Medajlonky absolventů, reportáže a mnohem víc!
35
Lidé EF na cestách Jak se asi žilo Mayům v dobách jejich největší slávy?
13
Téma čísla
Téma čísla
17
Manažerkou na Filipínách Jak se žije a pracuje absolventce EF v Manile?
EFektiv / Strana 2
Představujeme:
Marek Šulista Tentokrát vám představujeme nového člena vedení fakulty Marka Šulistu, který byl na jaře tohoto roku jmenován proděkanem EF pro zahraniční vztahy.
Z EF do celého světa Pokud jste se při studiu na EF vydali do světa v rámci programu ERASMUS, bylo to i zásluhou Marka Šulisty. Oddělení pro zahraniční vztahy EF, kde začal působit před 6 lety jako referent, „odbavilo“ za dobu své existence několik stovek našich i zahraničních studentů. Toto pracoviště má na starosti studenty a pedagogy přijíždějící ze zahraničí, vysílání studentů EF na partnerské univerzity nebo spolupráci při organizaci každoroční letní školy. „V průměru k nám ročně přijíždí přibližně 50 zahraničních studentů, a to především z Německa, Španělska nebo Francie. Opačným směrem vysíláme vždy okolo 30 studentů EF. Ti si mohou konkrétní destinaci vybrat z 60 partnerských univerzit v Evropě, USA či Austrálii,“ vysvětluje Marek Šulista.
Proděkanem pro zahraniční vztahy Na jaře se stal Marek Šulista novým členem týmu proděkanů EF odpovědným především za rozvoj aktivní spolupráce se zahraničními univerzitami a koordinaci programu ERASMUS na naší fakultě. Můžete se s ním samozřejmě i nadále potkávat v učebně - členem Katedry aplikované matematiky a informatiky se stal
EFektiv / Strana 3
v již v roce 2003. V současné době se zde kromě matematiky věnuje také výuce anglického jazyka.
Do práce vždy na kole Jako sportovec nemusí Marek Šulista řešit problémy s parkováním – do práce totiž vyráží zásadně na kole. Od pracovních povinností se odreaguje i při cestování či běhu. Letos se například s úspěchem již podruhé zúčastnil budějovického půlmaratonu. Aktivní odpočinek novému proděkanovi pomáhá při plnění výzev, které ho ve funkci čekají. „Od zimního semestru u nás startuje anglický obor Ekonomická informatika, takže se s kolegyní Martinou Fáberovou, referentkou Oddělení pro zahraniční vztahy EF, připravujeme na nové studenty. Zároveň se chci zaměřit na posílení spolupráce s univerzitami z anglicky a španělsky mluvících zemí,“ nastínil své cíle Marek Šulista.všechny ty pracovní povinnosti zůstat relativně normální,“ uzavírá s úsměvem.
„
Chci se zaměřit na posílení spolupráce s univerzitami z anglicky a španělsky mluvících zemí. EFektiv / Strana 4
Studentka EF uspěla v celorepublikové soutěži Agentury CzechTourism Čerstvá absolventka oboru Obchodní podnikání Michaela Polendová se umístila v celorepublikové soutěži České centrály cestovního ruchu - Agentury CzechTourism o nejlepší absolventskou práci v oblasti cestovního ruchu na třetím místě v kategorii bakalářských prací.
EFektiv / Strana 5
Čerstvá absolventka oboru Obchodní podnikání Michaela Polendová se umístila v celorepublikové soutěži České centrály cestovního ruchu Agentury CzechTourism o nejlepší absolventskou práci v oblasti cestovního ruchu na třetím místě v kategorii bakalářských prací.
V dobré společnosti Do soutěže o nejlepší studentskou práci v cestovním ruchu, kterou už počtvrté pořádala národní agentura pro cestovní ruch CzechTourism, byly přihlášeny čtyři desítky bakalářských a diplomových prací z celé republiky. Deset finalistů, kteří se 29. června v Praze utkali ve dvou kategoriích v závěrečném kole, reprezentovalo devět tuzemských vysokých škol, mezi kterými nechyběly například Univerzita Karlova, Masarykova univerzita, Mendlova univerzita, Univerzita Hradec Králové nebo Vysoká škola obchodní z Prahy. V odborné porotě soutěže zasedli Klára Hájková (Asociace hotelů a restaurací ČR), Markéta Venclová (turistický region Kladské pomezí), Michal Straka (Ipsos ČR) a Petr M. Ulrych (C.O.T. media).
Kvalita roste „Názory mladé generace jsou pro nás vždy inspirací. Neotřelý a mnohdy zcela originální pohled na jinak běžnou věc může v určitých případech přispět k novým řešením,“ uvedla k soutěži ministryně pro místní rozvoj Karla Šlechtová. „Za čtyři roky pořádání soutěže o nejlepší bakalářskou a diplomovou práci
v cestovním ruchu pozorujeme znatelný nárůst kvality soutěžních prací. Soutěž je pro nás navíc příležitostí oslovit talentované studenty,“ zhodnotila letošní ročník soutěže Monika Palatková, generální ředitelka agentury CzechTourism.
Úspěch celé fakulty V kategorii bakalářských prací zvítězila Kateřina Fučíková z Univerzity Hradec Králové s návrhem geoturistického produktu Geoparku Vysočina, na druhém místě skončila studentka Liliya Neyman z Mendelovy univerzity v Brně s prací na téma Česká republika jako destinace cestovního ruchu pro segment mladých Rusů. Třetí místo v kategorii bakalářských prací patřilo studentce Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích Michaele Polendové, která se zabývala Lednicko-Valtickým areálem jako destinací na trhu cestovního ruchu a navrhla ve své práci mobilní aplikaci pro návštěvníky destinace. „Velice mě těší, že naši studenti jsou schopni obstát v konkurenci škol z celé republiky. Už postup Michaely do pětičlenného finále v Praze a možnost prezentovat své nápady významným odborníkům z poroty pro ni musela být obrovská zkušenost. Třetí místo za studenty univerzit z Hradce Králové a Brna pak považuji za skvělý úspěch nejen Michaely, ale celé naší fakulty. Věřím, že studenty na Jihočeské univerzitě dobře připravujeme na jejich další působení v cestovním ruchu,“ vyzdvihl úspěch v soutěži vedoucí bakalářské práce Petr Štumpf z Katedry obchodu a cestovního ruchu.
EFektiv / Strana 6
Takové byly
promoce 2015 Tradiční červencové promoce absolventů Ekonomické fakulty se i letos uskutečnily v reprezentativních prostorech zámecké jízdárny v Českém Krumlově. Zavzpomínejte s naší fotogalerií na tuto slavnostní událost nebo se podívejte, na co se jako budoucí absolventi EF můžete těšit.
EFektiv / Strana 7
EFektiv / Strana 8
EFektiv / Strana 9
EFektiv / Strana 10
EFektiv / Strana 11
EFektiv / Strana 12
Srdcaři aneb podnikáme jinak:
Od šálku kávy až na světová hudební pódia Kladli jsme si otázku, zda je možné v dnešním přetechnizovaném, rychle se měnícím a tvrdém podnikatelském světě, najít ostrůvky ryzího entuziasmu, netradičních přístupů a poctivé ruční práce. S radostí jsme zjistili, že existuje řada velmi úspěšných podnikatelů, kteří vkládají do své práce „něco navíc“, jejich hlavním motorem není tvorba zisku a ctí každého jednotlivého zákazníka.
EFektiv / Strana 13
Srdcaři se představují Na jaře roku 2015 vznikl na EF JU projekt s názvem Srdcaři aneb podnikáme jinak, jehož smyslem je realizovat setkávání zajímavých podnikatelských osobností se studenty a absolventy fakulty. V rámci těchto diskuzních večerů,
„
cestě k vysněnému podnikání překonala. Návštěvníci akce se rovněž dozvěděli mnoho tipů a triků pro přípravu skutečně dobré kávy a paní majitelka vzkázala všem začínajícím podnikatelům následující motto: „Důležité je dělat věci tak, jak nejlépe dovedete a být pravdivý. Toho se držím už od začátku. I když to někdy tak nevypadalo, nakonec se mi tento přístup jednoznačně vyplatil.“
Důležité je dělat věci tak, jak nejlépe dovedete a být pravdivý. I když to někdy tak nevypadalo, nakonec se mi tento přístup jednoznačně vyplatil.
které se již tradičně konají vždy první úterý v měsíci, jsme představili 5 podnikatelů – Srdcařů, kteří se nebránili sdílení vlastních životních příběhů. Neformální a uvolněné povídání o úspěších, pádech, originálních produktech i obyčejném štěstí přilákalo na akci mnoho návštěvníků i z řad veřejnosti.
Bez duše to nejde Druhé setkání zavedlo účastníky pomyslně do Chráněné krajinné oblasti Blanský les, kde se nachází cyklopenzion pana Jiřího Šemíka. Společně se svou manželkou v něm provozuje i restauraci, kde můžete ochutnat výtečná jídla z čerstvých surovin z místních zdrojů. Pan Šemík velmi poutavě hovořil o konceptu svého podnikání, respektování
Cyklus byl zahájen setkáním s paní Janou Draganovskou, která je majitelkou a provozovatelkou pražírny kávy Jedna radost, jež se nachází v příjemně zrekonstruovaných prostorách historického jádra Českých Budějovic. Představila své podnikatelské začátky a nebála se otevřeně hovořit o všech překážkách, které na své
EFektiv / Strana 14
zvolil zcela odlišnou cestu a dodnes toho nelituje.
„
zákazníků a moderních trendech současné gastronomie. „U nás nefungují žádné mražené polotovary, vaříme podle sezony nebo chuti
Červnovým hostem diskuzního večera byl Martin Kubeš, jež se věnuje výrobě galanterie z použitých cykloduší a vyřazených hasičských hadic. Ač je původní profesí strojař, navázal na rodinnou tradici - jeho dědeček byl známý českobudějovický švec. Svou firmu Rebelt založil i proto, že chtěl mít vše pod kontrolou a spoléhat pouze na svá vlastní rozhodnutí. Doporučení pro studenty
V dnešní době si zákazníci mohou zjistit veškeré informace, a proto je důležité s nimi hrát fér a být stoprocentně poctivý.
hostů a suroviny bereme od místních lidí, kde je to možné,“ dodal vášnivý vyznavač cyklistiky a gastronomický „mág“. U jízdních kol jsme ještě chvíli zůstali i u dvou následujících setkání. Třetím hostem byl pan Martin Kubáč, který se zabývá prodejem designových kol a je druhým největším prodejcem koloběžek na českém trhu. Ve svém malém obchůdku s názvem Fashionbikes nabízí svým zákazníkům módní a zároveň vysoce funkční produkty. Se studenty hovořil o svých zkušenostech ze zahraničí z předchozích zaměstnání, kde bylo nutné orientovat se pouze na „tvrdá čísla“ a maximalizaci zisku. Sám pak raději EFektiv / Strana 15
měl pan Kubeš jednoduché: „Pokud má někdo chuť podnikat, doporučuji se do toho pustit hned, nečekat a nepřemýšlet nad tím, co bude, ale jít do toho naplno. Hlavní je dělat něco, co člověka baví. V dnešní době si zákazníci mohou zjistit veškeré informace, a proto je důležité s nimi hrát fér a být stoprocentně poctivý.“
Kouzelné krabičky z Budějovic Na koho se v tomto cyklu můžete těšit dále? První říjnové úterý vás čeká skutečná lahůdka. Hostem
„
Pokud má někdo chuť podnikat, doporučuji se do toho pustit hned, nečekat a nepřemýšlet nad tím, co bude, ale jít do toho naplno.
cyklu Srdcaři bude pan Antonín Salva, který ve své firmě Salvationmods vyrábí zesilovače a kytarové pedály pro takové hudební hvězdy
jako jsou Smashing Pumpkins, Metallica nebo Guns n‘ Roses. V malém domku za Českými Budějovicemi vznikají doslova technické zázraky, které utváří zcela unikátní zvuk světových i českých kapel. Pan Salva umí do svých „malých krabiček“ uzamknout dokonce i takové zvuky, které nejsou již řadu let pro kytaristy vůbec dostupné. O tom, co dokáží „zlaté české ručičky“ v hudební extralize se můžete přijít přesvědčit osobně 6. října do Café Datel v Českých Budějovicích. Nebudou chybět ani zajímavé hudební ukázky! Začínáme již tradičně v 18:30. Pro více informací sledujte fakultní Facebook.
EFektiv / Strana 16
EFektiv / Strana 17
Mabuhay* aneb absolventka EF na Filipínách Před dvěma lety byla studentkou EF, dnes žije a pracuje na Filipínách. Absolventka oboru Obchodní podnikání Iveta Večerková vyslyšela volání své cestovatelské duše a chopila se příležitosti odjet na druhý konec světa. Jak se jí tam po půl roce daří?
* filipínský pozdrav na přivítanou EFektiv / Strana 18
Iveto, jaký byl Váš kariérní cíl ještě v průběhu studia na EF? Tušila jste již tehdy, že Vám zřejmě bude ČR malá? Nikdy jsem si před sebe nestavěla nějaký konkrétní kariérní cíl, stanovila jsem si jen směr. Vím, že budu šťastná v takové práci, která mě bude opravdu bavit a která bude spojena s cestováním. Během studia jsem pracovala ve společnosti E.ON, což jsem brala především jako skvělou zkušenost do budoucna. Dokázala bych si samu sebe
„
který můžete znát i z Česka. Home Credit je na Filipínách teprve necelé 2 roky a z přibližně 1000 zaměstnanců má 30 Čechů v managementu. Mé projekty se zaměřují primárně na online marketing. Mám na starosti např. webové stránky společnosti, rozvoj spolupráce s místními e-shopy, marketingové výzkumy, ale třeba také spolupráci s zdejším telefonním operátorem. Navrhuji také procesy pro budoucí spolupráce a ty pak prezentujeme firmám, s nimiž bychom rádi navázali partnerství.
Původní plán byl odjet na Nový Zéland a tam učit děti na snowboardu.
představit nejšťastnější sice např. v outdoorové cestovní kanceláři, ale ráda se nechám životem překvapit. Před 6 měsíci mě zavál na Filipíny, tak snad je to dobré znamení, že se svého směru držím. Proč zrovna Filipíny? Asi před 2 lety jsme si s přítelem řekli, že si splníme sen a zkusíme pracovat v zahraničí. Původní plán byl odjet na Nový Zéland a tam učit děti na snowboardu. V té době by mě vůbec nenapadlo, že bych měla nakonec skončit v rozvojové zemi a dělat tam kariéru. Jenže pak přítel dostal pracovní nabídku, která se neodmítá. Změnili jsme tedy plány a začali se připravovat na velké dobrodružství. Jakou pozici v Manile zastáváte? Pracuji jako projektová manažerka v oddělení Business Development ve filipínském Home Creditu, EFektiv / Strana 19
Cestou do práce
S kolegy na teambuildingu Získat tak zajímavou práci nebývá jednoduché. Jak náročný byl výběrový proces? Původně jsem si myslela, že tu budu například učit angličtinu nebo pracovat pro cestovní kancelář. Na takové pozice je tu ale tolik levné pracovní síly, že tyto plány vzaly brzy za své. Dílem štěstí a náhody jsem se zkontaktovala s Home Creditem v Manile. Poslala jsem jim tedy své CV, zavolali jsme si přes Skype a našli prostor, ve kterém bych mohla být firmě přínosem.
„
Jak Vás do praxe připravila EF? Obor Obchodní podnikání mi dal dobrý všeobecný rozhled, díky kterému se člověk prostě neztratí a rychle se v nové práci
zorientuje. Z předmětů jako Marketingová komunikace nebo Management prodeje čerpám dodnes. Velkou přidanou hodnotu EF ale vidím také v tom, že jsem se během těch 5 let naučila týmové práci a umění prezentovat. A v neposlední řadě je to skvělý trénink výdrže (úsměv). Filipíny jsou Evropany vnímány jako turisticky zajímavá, exotická země. Jak ji ale vidíte ze svého každodenního pohledu zaměstnance, který si musel zvyknout na jinou kulturu? Kulturně nám Filipíny zase tak vzdálené nejsou. Je to jediná asijská země, kde je hlavním náboženstvím křesťanství a navíc tuto zemi po dlouhou dobu tvarovala nadvláda USA. Přesto je největší rozdíl právě v lidech. S trochou nadsázky bych většinu lidí, které jsem potkala
Filipínci jsou velmi milí, bezprostřední, neustále usměvaví, velmi uctiví. EFektiv / Strana 20
Manila, hlavní město Filipín v práci i mimo ni, přirovnala k velkým dětem. Jsou velmi milí, bezprostřední, neustále usměvaví, velmi uctiví. Na druhou stranu z čistě pracovního hlediska to s nimi není vždy úplně jednoduché. Nepředvídají, nespojují si věci dohromady a občas se zdá, že nad svou prací ani moc nepřemýšlejí. Když jsem například kolegyni poslala zadání k úpravě webu, umístila
„
na stránky celý obsah e-mailu včetně mých instrukcí (úsměv). Pro Filipínce je také typické, že velmi neradi někoho odmítají nebo mu sdělují špatné zprávy. Tudíž se občas dostávám
Paradoxně je jednodušší zapadnout do kolektivu na Filipínách než u nás. V Česku je úsměv vzácností, každý jakoby své starosti a problémy nosil připnuté na čele. Tady takovému chování nikdo nerozumí, lidé se naopak rádi smějí a šíří kolem sebe pozitivní energii. Na to je snadné a příjemné si zvyknout. Můj exotický původ je samozřejmě pro Filipínce vděčné téma k rozhovoru. Zajímá je, co se u nás pije, co jíme, v jakých sportech vynikáme, jestli u nás sněží a smějí se, když zjistí, že v celém Česku žije méně lidí než v samotné Manile. Jaké změny čekají člověka po přestěhování do země, jako jsou Filipíny? Jak se žije v Manile? Změn je celá řada. Už jen to, že díky špatné dopravě strávím cestou do práce a z práce každý den hodinu až dvě v autě, takže můj pracovní den zabere i 11 hodin. Volný čas tím
Mimo Manilu nás vždy čeká úplně jiný svět ostrovy, pláže, sopky či korálové útesy.
do absurdních situací, kdy mi buď všichni všechno odkývají (i když vědí, že je žádám o nesplnitelné) nebo mě prostě ignorují, aby nemuseli odpovídat. Jak bylo náročné zapadnout do pracovního kolektivu? Je pro Vaše kolegy Evropa exotikou?
EFektiv / Strana 21
pádem skoro neexistuje. Na druhou stranu bydlíme v krásném uzavřeném bytovém komplexu s bazény, posilovnou, tenisovým kurtem, restauracemi a kavárnami, takže šancí dobít energii máme dostatek a rádi toho využíváme. Velká změna je i v jídle a stravování obecně. Evropské potraviny, na které jsem zvyklá, tu jsou jen velmi málo dostupné a jsou
drahé. Místní potraviny jsou naopak velmi levné, ale to v mnoha případech neznamená, že jsou taky dobré nebo zdravé (úsměv).
Filipíny jsou na svých více než 7 tisících ostrovech tak rozmanité, že je těžké poznat je během třítýdenní dovolené. Mezi zajímavá místa ale určitě patří šnorchlování se žraloky
Jistě se mnou budete souhlasit, že nejen prací je člověk živ. Jaké možnosti trávení volného času nabízí Manila? Manila toho pro trávení volného času nemá moc co nabídnout. Je to 15 milionové město z mrakodrapů, ucpaných silnic a velkých obchodních center, bez parků, cyklostezek či pěších zón. Přes Coron, Palawan týden jsem buď v kanceláři, v autě, nebo doma. Neumíte si představit, jak se člověku po 10 hodinách v Oslobu, ziplining v džungli na ostrově Bohol, v práci zasteskne po procházce kolem island hopping u ostrova Coron, rýžová pole řeky, projížďce na kole nebo jen posezení v Banaue či výšlap na sopku Mt. Pinatubo. na krásném historickém náměstí. Proto se snažíme využít každý víkend či volno a odjet Jakým směrem se chcete ubírat dále? Láká z Manily někam do přírody či k moři. Mimo Vás možnost zůstat na Filipínách nebo Manilu na nás samozřejmě čeká vždy úplně plánujete zkusit něco jiného? jiný svět - ostrovy, pláže, rýžová políčka, sopky či korálové útesy. Možná je to v dnešní době trochu bláznivé, ale mě stále víc láká možnost vyzkoušet si na Jaká místa byste doporučila těm, kteří by nějaký čas takovou práci, která není o kariéře se chtěli na Filipíny někdy podívat? či velkých příjmech, ale spíš o smysluplném využití času a o posunu v lidské, nemateriální rovině. Bavilo by mě být třeba průvodkyní v národním parku na Aljašce, instruktorkou snowboardingu na Novém Zélandu nebo učitelkou angličtiny v Nepálu. Ale ať mě čeká cokoli, vím, že doma jsem v Česku, takže na Filipínách, byť jsou krásné, neplánujeme zůstat natrvalo. To by mi maminka Chocolate Hills, Bohol neodpustila (úsměv). EFektiv / Strana 22
Studenti bez hranic:
Jak se studuje v Maďarsku V dalším pokračování rubriky „Studenti bez hranic“ se tentokrát podíváme, jaký byl ERASMUS ve východní části Evropy. Lucie Jeroušková, studentka oboru Strukturální politika EU a rozvoj venkova, totiž strávila zimní semestr 2014/2015 na univerzitě v Maďarsku. Jak to všechno začalo „Ondro, pojeď se mnou na Erasmus“, zaznělo jednou večer při psaní bakalářské práce v našem studentském bytě, který jsem obývala se svým kamarádem. Jako studentce posledního ročníku bakalářského studia SPVS mi přišlo, že je nejvyšší čas na nějakou zahraniční zkušenost. Kamarád souhlasil, a tak jsme se pustili do hledání informací ohledně samotného programu Erasmus, nabízených zahraničních škol, předpokladů k úspěšnému přijetí a mnoho dalšího. Následovalo EFektiv / Strana 23
EFektiv / Strana 24
„
Mým hlavním cílem Erasmu bylo zlepšit angličtinu, poznat něco nového a získat přátele z celého světa. A to se mi zde splnilo.
vyplnění přihlášky, která je dostupná na webu Oddělení pro zahraniční vztahy EF, doložení potřebných jazykových certifikátů, studijního průměru a motivačního dopisu v angličtině. Pak už zbývalo jen čekání na výsledek výběrového řízení…
mého kamaráda tam chybí. Zvládnu Erasmus úplně sama? Nemám to raději nechat na příští rok? Nebo až na ten další? To byly hlavní myšlenky, které se mi honily hlavou. „Chtěla jsi jet, tak odjeď! Přijedu tě navštívit“, přišla rozhodující věta z úst neúspěšného kamaráda. A tak začala moje dráha „erasmačky“.
Co to nechat na příští rok? Szia Budapest! Jaké bylo moje překvapení, když jsem následně uviděla své jméno v seznamu přijatých studentů! A vzápětí bohužel také to, že jméno
EFektiv / Strana 25
Přede mnou byl semestr na univerzitě v maďarském hlavním městě, Budapešti.
„
Studijní pobyt v zahraničí doporučuji úplně všem.
Možná se ptáte, proč jsem si pro svůj studijní pobyt vybrala zrovna Faculty of economics and social sciences na Szent István University. Já odpovím jednoduše: proč ne? Mým hlavním cílem Erasmu, asi jako většiny studentů, bylo zlepšit angličtinu, poznat něco nového a získat přátele z celého světa. A to se mi zde splnilo. Vždyť už jenom to, že začnete navštěvovat kurzy maďarštiny, je něco hodně nového. Navíc jsem byla v rámci celé fakulty jediná Češka, takže neustálé zlepšování angličtiny i mimo školu mě neminulo.
Studium u Balatonu Jako studentku ekonomické fakulty mě i v Maďarsku čekaly kurzy mezinárodní ekonomie, managementu, práva nebo třeba regionálního rozvoje. Předmětů pro zahraniční studenty bylo opravdu mnoho, stačilo si jen vybrat. Úroveň výuky byla srovnatelná s naší fakultou. Zkoušky pak byly hlavně písemné, ale vše záviselo na vzájemné domluvě. Všichni moji vyučující byli velice milí a ochotní, se zájmem o naše názory a diskuzi.
O zpříjemnění studia se nám starali členové studentské organizace ESN, kteří organizovali všemožné výlety a akce. Musím říci, že byli opravdu perfektní a patří jim můj velký dík za to, jak moc jsem si Erasmus užila. Ať už jsme byli společně u Balatonu, hráli paintball, vařili pro International dinner nebo jen tak na procházce noční Budapeští nazývanou „Pub tour“ :-).
Jednou Erasmus, navždy Erasmus Studijní pobyt v zahraničí doporučuji úplně všem. Odjet můžete klidně i sami, protože noví přátelé už tam na vás čekají. Ze všech koutů světa, aby vám otevřeli oči a pomohli se získáním nových zkušeností a nadhledu. Najednou totiž zjistíte, že svět není tak velký, jak se zdá. A tak tenhle článek píšu v USA, kde si užívám léto a plánuji výlet za mojí nejlepší „erasmáckou“ kamarádkou do New Yorku. A vy ostatní neváhejte, letos už tu přihlášku skutečně odešlete a zažijte svůj vlastní Erasmus!
EFektiv / Strana 26
EFektiv / Strana 27
Rozhovor se zakladatelem české pobočky firmy Zeelandia Františkem Smržem
Škoda, že je mi 70 let, hned bych zase začal podnikat! „Rozhodně to nebude rozhovor se Stevem Jobsem, ale s člověkem, který pochází z venkova, z chudé rodiny, dostal šanci vystudovat a díky tomu získal dostatečné znalosti pro jakékoliv pozice, které ve svém životě vykonával,“ řekl mi na úvod našeho povídání František Smrž. Poté, co jsem vyslechl jeho příběh, mi bylo jasné, že ten pravý příklad špičkového top manažera nemusím hledat v USA, ale sedí přímo naproti mně. Často zmiňujete, že právě pády člověka posílí nejvíce a zavedou ho na správnou cestu. Jaký byl první impuls, který Vás přivedl k této filozofii? Po absolvování Ekonomické fakulty JU v době, kdy ještě s názvem Provozně ekonomická fakulta patřila pod pražskou Vysokou školu zemědělskou, jsem zde začal působit jako asistent na Katedře řízení. Normalizační rok 1970 ale rozhodl jinak a spolu s profesorem Neumanem zde museli skončit i lidé, které
si vybral. Zažil jsem první pád. Ale s odstupem času vím, že to bylo ku prospěchu. Každý musí projít obdobím nejednoho pádu. Člověk pak přijme filozofii skromnosti a pokory. Jakým směrem se dále ubírala Vaše profesní dráha? Po vedení školního statku, který jsem přeměnil na moderní farmu o velikosti 7,5 tisíce hektarů, jsem v 80. letech začal řídit zemědělství v Jihočeském kraji. To mi dalo nejvíce. Poté jsem přijal další výzvu, kterou byla manažerská pozice v rámci mlékárenského průmyslu. Zde jsem implementoval nový koncept zpracování mléka a po revoluci jsme vytvořili společný podnik Lactoprot Bohemia s rakouskou mlékárnou. Na začátku 90. let se nám v tuzemsku otevřely nové možnosti. Bylo pro Vás složité přepnout se ze státem plánované ekonomiky a začít spoustu věcí dělat jinak? Dělal jsem sice výkonného manažera, ale bylo potřeba naučit se pracovat v podmínkách volného trhu, což tady do revoluce nebylo. Absolvoval jsem proto šestitýdenní studium
EFektiv / Strana 28
marketingu v Holandsku. Nakonec jsem tam byl vyhodnocen jako nejlepší student a mohl jsem si jako odměnu vybrat buď peníze, nebo knížky. Zvolil jsem samozřejmě knížky a vybral jsem si jich tolik, že jsem se v té době stal nejvybavenějším člověkem u nás v oblasti marketingu. Na základě toho jsem se vrátil na fakultu, kde jsem nově koncipoval a učil předmět Marketing, než vyroste další generace odborníků. Pracoval jsem se studenty jinak, než byli zvyklí. Vytvořili jsme dvě fiktivní firmy, každý student vložil 100 Kč a simulovali jsme jejich řízení. Vydělané peníze se pak studenti rozhodli dát hendikepovaným dětem, což mi tenkrát vehnalo slzy do očí. V té době se na scéně objevila potravinářská společnost Zeelandia. Jak ke spolupráci došlo? Zalíbila se mi možnost aplikovat mlékárenské suroviny do pekařského průmyslu. Na tom jsem postavil novou společnost KWAS, která s úspěchem dodávala tyto přípravky malým pekařům v tuzemsku. Jednoho dne mi přišel e-mail od holandské rodinné firmy Zeelandia. Následně došlo k setkání s managementem a v roce 1998 jsme se stali jejich součástí. Zároveň jsme rozšířili naší výrobu o marmelády a ovocné náplně, které dnes produkujeme pro celý koncern Zeelandia. Přesto, že jste již v důchodu, Vaše pracovní aktivita je i nadále nevídaná. Nelákalo Vás zůstat ve vedení společnosti? V roce 2005, první den mého nároku na důchod, jsem ředitelské křeslo předal synovi. Nejstrašlivější prací je totiž dělat náměstka starým senilním ředitelům, což jsem několikrát zažil na vlastní kůži. Proto jsem se rozhodl k tomuto kroku. Je nesmysl, že spousta manažerů se bojí, že je mladí přerostou. EFektiv / Strana 29
„
Člověk musí mít vždy pře vizi, a pak už ji jenom rea
Říkám to studentům a říkal jsem to i svým zaměstnancům – nebojte se, třeste s židlemi nadřízených. Nikdy se jich nepustí dobrovolně, takže buď je utřesete, nebo ne. Moje rada zní: měli byste třást, ne se bát. Jakým způsobem nyní trávíte Váš „důchod“? Na závěr života jsem si udělal obrovskou radost tím, že působím jako nezávislý výzkumník pro Zeelandii. Vím ale, kde by měla firma být a co vlastně chce. Dnes mám v archivu několik stovek výrobků, jejichž vývoj byl ukončen již před několika lety. Dosud nespatřily světlo světa a management firmy je bude postupně uvádět na trh. Příští rok ukončujeme velký evropský projekt zaměřený na stravování
Zatím jsme si povídali pouze o práci. Máte vůbec čas i na nějaké koníčky? Já mám jednu diagnózu – workoholismus. Ten mi neumožnuje jiné aktivity. Mám ale chalupu, která mi slouží k tomu, abych si udržoval řemeslnou zručnost a fyzickou kondici. Před vším ale mají přednost moje milovaná vnoučata, dokonce i před manželkou (úsměv). Co byste poradil studentům, kteří by chtěli začít podnikat?
edstavu o tom, co chce - mít plán, alizovat. a výživu stárnoucí evropské populace, který zaštiťuje univerzita v italské Bologni. Jsme jediná česká firma, která na tom participuje. V oblasti stravování je nutné předvídat.
Trh má spousty možností. Kam se podíváme, je příležitost. Jsme jenom leniví, nechceme myslet. Podívejte se okolo sebe. Spousty věcí nemáme, je například potřeba více rozvíjet služby. Ale člověk musí mít chuť něco dělat, ne jen čekat, až mu někdo dá peníze. Člověk musí mít vždy představu o tom, co chce - mít plán, vizi, a pak už ji jenom realizovat. Být ale slušný a pokorný, aby neublížil ostatním. Ale jinak nekoukat nalevo, napravo a plnit si svůj sen. Ne každý ale má samozřejmě vizi. V tom případě je dobré se rozhodnout, že budu pracovat s někým, kdo tu vizi má. Ale musím být férový a neukrást mu nápad, což se u nás často stává. Já osobně když jdu po ulici, tak si říkám „tohle by šlo udělat, támhleto to by šlo udělat“. Škoda, že je mi 70 let, hned bych zase začal podnikat! Otázka na závěr – vracíte se někdy na místa, kde jste před lety studoval a učil? Samozřejmě! Pro EF JU mám slabost - pokud mi to čas dovolí, vždy rád přijmu pozvání například do státnicových komisí. Tahle škola má svou kvalitu, vždyť už sem chodí třetí generace Smržů (úsměv). Absolvoval jsem zde já, obě moje děti a nyní zde začal studovat i můj vnuk. EFektiv / Strana 30
Téma Kariérního centra:
Jak vyzrát na assessment centrum? Personalisté rádi používají termíny, pod kterými si obyčejný smrtelník neumí nic konkrétního představit nebo si naopak představí až moc. Co to tedy znamená, když se dozvíte, že postupujete do AC, neboli Assessment Centra? Bohužel nic konkrétního, protože každá společnost využívá různá zadání, hledá nejkvalitnějšího kandidáta pro danou pozici a také hledá jiný osobnostní profil kandidáta. Podívejme se však díky HR manažerce společnosti Staropramen Tereze Houštecké na Assessment Centrum z vyšší perspektivy, abychom pochopili jeho smysl a principy. Konec haló efektu
Vstávat a cvičit!
První z principů je více hodnotitelů. Během pohovoru většinou kandidáta vidí jeden, maximálně dva personalisté. To může vést k haló efektu a dalším zkreslením. Na AC vás bude pozorovat skupinka 4-8 hodnotitelů, která je většinou namíchaná ze zástupců personálního oddělení, ale také z manažerů oddělení do kterého se hlásíte. Konsolidace více názorů na jednoho kandidáta pak bývá objektivnější. Pozitivní také je, že nejen hodnotitelé mohou vyjádřit svůj názor, ale také vy získáte více informací o firmě a její kultuře.
Druhým principem je různorodost „cvičení“, která jsou kandidátům zadávána. Díky tomu, že je na AC více kandidátů (ideálně 8-12), mohou být zařazena nejen individuální cvičení, ale také cvičení skupinová. Cvičení hodnotitelům ukážou, jaké má kandidát předpoklady pro danou pozici a to nejen v „hard skills“ (znalost oboru, technické dovednosti apod.), ale také v „soft skills“ (prezentační a komunikační dovednosti či time-management). Skupinová cvičení navíc dodají pohled na práci a komunikaci v týmu.
„
Během AC poznáte hlavně sami sebe, své přednosti i oblasti, které je potřeba rozvíjet.
EFektiv / Strana 31
Různé kompetence se vždy pozorují ve více jak jednom cvičení, což opět zvyšuje objektivitu. Doporučuji, abyste se soustředili na zadání cvičení a snažili se ho co nejvíce držet, naslouchejte ostatním a nezapomeňte si hlídat vymezený čas.
shrnout radou - nestylizujte se do někoho, kdo nejste. Nevydržíte v roli celé AC a v konečném důsledku by se to mohlo obrátit hlavně proti vám.
S přetvářkou neuspějete
Po každém AC by měla následovat zpětná vazba pro kandidáta. Pokud se Vám jí nedostane, tak si o názor ostatních řekněte a nezapomeňte si sami zhodnotit svůj výkon. Během AC totiž poznáte hlavně sami sebe, své přednosti i oblasti, které je potřeba rozvíjet. A rada na závěr – buďte sami sebou, dejte do úkolů maximum energie a nezapomínejte, že nejen společnost si vybírá svého nového zaměstnance, ale také vy si vybíráte společnost, ve které chcete začít svou kariéru.
Třetím principem je samotná délka AC. Ve většině případů je AC na absolventské pozice dlouhé 4 – 9 hodin. To, že jsou kandidáti s hodnotiteli takto intenzivně v kontaktu, dává možnost hodnotitelům prostudovat chování kandidátů v delším časovém úseku. Na druhou stranu také kandidáti mají možnost sledovat dané pracoviště a život v něm. Výše zmíněné lze
Vybírá si nejen zaměstnavatel
EFektiv / Strana 32
Víte, že...
Ekonomická fakulta je na YouTube! Videomedailonky úspěšných absolventů EF, profily jihočeských podnikatelů „srdcařů“, reportáže z významných událostí a přednášek zajímavých hostů – to vše je k dispozici na YouTube kanálu EF. Takže neváhejte a odebírejte!
EFektiv / Strana 33
Na jaké podzimní akce se ještě můžete těšit? Sledujte facebookový profil naší fakulty! https://www.facebook.com/ ekonomicka.fakulta
EFektiv / Strana 35
Lidé EF na cestách:
Mayové museli být šílení S absolventem Ondřejem Machartem po stopách mayské kultury
EFektiv / Strana 36
Existují stovky důvodů, proč se každý rok sebrat a odjet do neznáma. V případě střední Ameriky mezi ně určitě patří krásné pláže obsypané kokosovými palmami, spaní pod stanem na jednom z písečných korálových atolů, plavání se žraloky a rejnoky, nezdravě barevné pálivé jídlo, třídenní plavba katamaránem nekonečnými vodami Karibiku… a lidé. Jejich historie, tradice, drobné i větší odlišnosti. Seznamte se... Pokud vás na cestování baví právě poznávání jiných kultur, vydejte se někdy do Mexika,
Belize a Guatemaly. Jsou to země skrz naskrz nasáklé tajuplným dědictvím jedné z nejúžasnějších civilizací, která kdy kráčela po Zemi. Seznamte se, tady žili Mayové. Stavěli ohromující pyramidy, prováděli nevídané chirurgické zákroky a sestavovali kalendáře, které ještě nedávno budily ze spaní fanoušky konce světa. Za jejich umění předpovědět počasí by dnešní odborníci dali třeba slunce v duši. Nebylo by úžasné probudit se v době jejich největší slávy a být součástí civilizace, která dodnes fascinuje svět? Probůh ne, to tedy nebylo! Z celé řady skandálních důvodů, které jsme během naší cesty stačili nasbírat z první ruky od průvodců, místních a dokonce potomků Mayů, kterých dodnes žije na území Yucatánu přibližně 6 milionů. Nevěříte? Opravdu se toužíte vydat zpátky v čase a prožít svůj mayský život? Tak tedy pojďte, ale neříkejte pak, že jsme vás nevarovali.
Etapa 1: Krásné dětství
Kukulkánova pyramida, Mexiko
EFektiv / Strana 37
Narodili jste se v jedné z mnoha mayských vesnic. Začíná vaše náročná cesta životem, kterou je takřka nemožné přežít, pokud při vás nestojí všichni bohové. Abyste se tedy bohům líbili, rodiče vám uvážou kolem čela provázek, na němž je zavěšený malý kámen. Ten se vám
Posvátná hra Pok-a-tok
„
Pokud vás na cestování baví poznávání kultur, vydejte se někdy do Mexika, Belize a Guatemaly.
houpe před očima, dokud vám nezpůsobí trvalé šilhání. Do zubů vám také láskyplně vyvrtají díry a do nich zasadí nefritové kamínky. To se jednou bude randit!
taťka s mamkou přiloží k hlavě ploché kameny a jemně vaši tvárnou hlavičku párkrát podrtí, aby dostala ten správný tvar a šmrnc. A vy jste se báli, že vám to z profilu moc nesluší…
Narodili jste se do lepší rodiny? Tak to si musíte vyslechnout příběh o stvoření lidstva, abyste pochopili další estetickou úpravu, kterou na vás rodiče chystají. Člověka kdysi stvořil kukuřičný bůh ze semínka kukuřice poté, co dřevo a hlína jako stavební materiál selhaly. Hlava tohoto boha tvarem připomínala pochopitelně kukuřici a abyste se mu přiblížili, měli byste vypadat podobně, to dá rozum. A tak vám
Etapa 2: Sportem ku zdraví Vyrostli jste do krásy. Jste mladí, plní síly a zdravě soutěživí. Tak jako v každé jiné vsi, i tady u vás se hraje posvátná hra Pok-a-tok. Je to napínavá bitva, při níž se před zraky vládce snažíte se spoluhráči dostat gumový míček skrz kamennou obruč soupeře. Používat smíte jen odrazy kolenem, bokem či lokty. EFektiv / Strana 38
Pohled z pyramidy v Cobá, Mexiko
představí publiku jako šťastného výherce obětní loterie. Posléze je vám za nadšeného jásotu buď zaživa vyříznuto ještě tlukoucí srdce, nebo jste slavnostní salvou zasypáni hejnem smrtících šípů. Mimochodem, Mayové byli také skvělí architekti, takže jako divák při takovéto příležitosti dokonale oceníte akustiku jejich staveb.
Vítejte na konci Vstřelit gól je i pro zkušeného šilhavce tak náročný úkol, že jediná trefa obvykle ukončí celou hru. Dožít se konce utkání je však možná ještě náročnější. Během zápasu se s ostatními hráči srážíte rychlostí a silou, která vám láme kosti a často takové střetnutí skončí smrtí jednoho z borců. A když už konečně některý z týmů zvítězí, vyvrcholí toto klání popravou celého mužstva. Už se přesně neví, jestli to byl trest pro poražené nebo naopak obrovská čest pro vítěze. Každopádně hodně štěstí!
Etapa 3: Nezaprší a nezaprší Venku je krásně a bez mráčku. Myslíte si, že se s omladinou opalujete na sluníčku a ceníte na sebe své pracně vyšperkované úsměvy? Ale kdepak. Když neprší, není úroda. Když není úroda, není co jíst a to je problém. Vyřešit ho lze jedině tak, že obětujete bohům. Vydáte se do jeskyně, která je vstupem do podsvětí a uvaříte bohům čokoládu. Když to nepomůže, vydáte se hlouběji a zanecháte zde další obětní dary. Jenže když je počasí neúprosné jako letošní léto v Čechách, je třeba obětovat krev. Nejdřív dětskou, pak i z dospělého člověka. Obětovat člověka bohům je ostatně také událost. Celá ves se sejde před královskou pyramidou, na jejímž vrcholu vás kněží nejprve EFektiv / Strana 39
Tak to vidíte, jak jste dopadli. A to jsme vám neprozradili úplně všechno. Nic si z toho ale nedělejte. Touto malou výpravou proti proudu
„
Posléze je vám za nadšeného jásotu buď zaživa vyříznuto ještě tlukoucí srdce, nebo jste zasypáni hejnem smrtících šípů.
času vás nechceme zrazovat od obdivování mayské kultury a historie. Ta je kouzelně úžasná, stejně jako pohled z kterékoli z mnoha pyramid, jež se majestátně tyčí nad korunami stromů jako němí svědci starých časů. Vystoupejte na jednu z nich, projděte se po hřišti Pok-a-tok, poslechněte si pradávný jazyk Mayů a nechte se uchvátit dobou, která se nám dnes z pohodlí domova zdá skoro jako smyšlená. Tak co, už máte sbaleno?
O naší výpravě do Mexika, Belize a Guatemaly píšeme na blog vecernicci.cz. Cestopis ještě není úplný, ale dočtete se tam také například, jaké to je přestěhovat se do Asie, a další příběhy z cest po světě.
Mayské město Tikal, Guatemala
EFektiv / Strana 40
časopis Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity
EFektiv | ISSN 2336-3053 | Vydává Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích | www.ef.jcu.cz