Nuestra VisiĂłn de la Seguridad y Salud Valores, Estrategia y PolĂtica de Seguridad y Salud
Nuestra Visiรณn de la Seguridad y la Salud
Mensaje del Presidente
Nuestra Visión de la Seguridad y Salud
Dentro de nuestro Plan Estratégico HORIZONTE 2020, la mejora de nuestro desempeño en seguridad y salud forma parte inseparable del desarrollo de la compañía. Este compromiso de mejora lo reforzamos en la nueva Política de Seguridad y Salud de Grupo Lantero que ahora publicamos y que os presento junto con esta carta. Este importante documento establece nuestro nuevo marco de referencia para lograr materializar nuestra visión, “Todas las personas regresan a casa, cada día, sanas y seguras” y reafirma nuestro compromiso de trabajar con los más altos estándares de seguridad y salud. Todos debemos estar involucrados en su consecución y todos somos responsables de la seguridad y salud de nuestros empleados. Tanto yo como cualquier otra persona de los equipos corporativos o de las plantas estamos a vuestra disposición para cualquier consulta, aclaración o comentario que tengáis sobre el documento que ahora os presentamos u otro aspecto relacionado con la seguridad y salud que consideréis de importancia. Un cordial saludo,
Enric Holzbacher Presidente
3
Nuestra Visión de Seguridad y Salud
No hay ningún No hay ningún trabajo que no trabajo que no se pueda realizar se pueda realizar de forma segura de forma segura
4
Nuestra Visión de la Seguridad y Salud
Por qué queremos
una Política de Seguridad y Salud
Grupo Lantero ve el bienestar y la seguridad de las personas como parte esencial de su actividad. Creemos firmemente que nada debe hacerse sin seguridad y que todos los accidentes son evitables. Para hacer realidad esta convicción y que todos percibamos sus beneficios, es necesario compartirla, que todos creamos en ella y que todos juntos contribuyamos a su logro. La Política de Seguridad y Salud es el primer paso. Refleja el compromiso de Grupo Lantero e indica el camino a seguir: nuestra seguridad y salud es parte de nuestro trabajo. Es para nosotros y depende de nosotros.
5
Nuestra Política se basa en nuestros
valores de seguridad y salud
Nuestra política se basa en aquello en lo que creemos, en lo que damos importancia en relación con la seguridad y la salud y en los criterios que utilizamos para tomar decisiones.
Visión
Todas las personas regresan a casa, cada día, sanas y seguras.
Valores • Evitabilidad • Participación • Aprendizaje • Bienestar
No existe ningún trabajo que no se pueda realizar de forma segura
Misión
Cuidar de nuestra gente, nuestras actividades, nuestra reputación y del valor que ello proporciona.
6
Nuestra Visión de la Seguridad y Salud
Evitabilidad Creemos que todos los accidentes son evitables. No se deben a la mala suerte, se producen cuando coinciden una serie de causas, una de las cuales lo desencadena. Identificar con antelación esas causas y comunicarlas, controlarlas o eliminarlas es la manera correcta de actuar. Obrando así, todos los accidentes son evitables.
Participación Cualquier persona puede sufrir, provocar y evitar un accidente. Es una responsabilidad individual, pero todos la compartimos. Por ello creemos que la seguridad y la salud se debe afrontar colectivamente, reconociendo y reforzando las actuaciones positivas y fomentando la capacidad autocrítica para identificar aquellas que sean mejorable.
Aprendizaje Nuestras creencias son firmes, pero somos conscientes de que no lo sabemos todo. No hay nada negativo en reconocerlo; porque quien cree saberlo todo –o quien actúa como si lo supiera– antes o después deja de progresar, queda en evidencia y fracasa. La seguridad y salud requiere formación y entrenamiento, observar y escuchar, comprobar y reflexionar, incluso desaprender para volver a aprende.
Bienestar Creemos que la razón del trabajo es el progreso y que la razón del progreso es el bienestar. Creemos en entornos de trabajo seguros y saludables, poniendo a las personas primero y pensando tanto en el hoy como en el mañana.
7
Comprender, aplicar y compartir valores de seguridad y salud nos permite crecer como equipo 8
Nuestra Visiรณn de la Seguridad y Salud
9
Evolucionando nuestra cultura de seguridad Compromiso
Diseño de estrategia
Horizonte 2020 Cumplimiento de todos los requisitos legales de H&S aplicables en cada país.
Integración de H&S en la operación diaria y el proceso de toma de decisiones.
Nuestra Estrategia en Seguridad y Salud es
nuestra guía hacia el éxito
Capacitación La persona que sabe cómo realizar su trabajo no se accidenta, y para ello la capacitación es clave. Estar capacitado significa trabajar de forma segura siempre, con disciplina operativa y sin tomar atajos.
10
Liderazgo Visible Un liderazgo firme y visible con directivos comprometidos con la seguridad y la salud como parte de la estrategia de la empresa.
Gestión del Riesgo La identificación y evaluación de los riesgos, con el fin de eliminarlos o minimizarlos, es una de las bases de la seguridad.
Todos los trabajadores de Grupo Lantero tenemos el compromiso de ser líderes en seguridad y salud, cumpliendo y haciendo cumplir las normas de seguridad en todo momento.
Para ello disponemos de los procesos y procedimientos de trabajo adecuados, a fin de operar nuestras instalaciones de forma segura y evitar tanto los accidentes como los incidentes.
Gestión Homogénea H&S en todo el Grupo.
Haga que los equipos profesionales dirijan la función H&S.
Nuestra Visión de la Seguridad y Salud
Gestión de H&S Reducción de nuestra tasa de accidentes hacia nuestro objetivo de cero accidentes.
Liderazgo Visible Variedad cultural / requisitos legales
Establecer los requisitos mínimos
Obligatorio
Siempre auditable
Capacitación
Incluye referencias útiles
Evaluación del desempeño
Entrenamiento / documentos de implementación incluidos
Puntuación de rendimiento
Garantía de Resultado
Gestión del Riesgo
Protección de la Propiedad
Capacitación Liderazgo Visible
Garantía de Resultado Pilares de Nuestra Estrategia Protección de la Propiedad
Gestión del Riesgo Evaluación del Desempeño
Evaluación del Desempeño Solo podemos mejorar aquello que medimos. Para ser cada vez mejores en seguridad y salud debemos medir nuestro desempeño continuamente, estableciendo objetivos cada vez más exigentes para alcanzar nuestra meta de Cero Accidentes.
Protección de la Propiedad Ser excelentes en seguridad también significa proteger adecuadamente el patrimonio de la compañía. Es responsabilidad de todos participar de la gestión de las emergencias y la protección de los edificios y bienes de la compañía, con el fin de contribuir a la continuidad del negocio.
Garantía de Resultado Revisar periódicamente la adecuación de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud a nuestras necesidades reales es clave para asegurar su funcionamiento. Debemos hacer que el sistema trabaje para nosotros y no a la inversa.
11
Evitabilidad | Participaciรณn | Aprendizaje | Bienestar
12
Nuestra Visión de la Seguridad y Salud
Nuestro Programa de Seguridad y Salud El conjunto de acciones que desarrollamos para ayudarnos a evolucionar hacia una cultura de seguridad integrada con nuestras operaciones se llama ‘ONE SAFETY’, como referencia a nuestra forma de gestionar de seguridad y salud: • Una única manera de entender la seguridad y salud de forma directa y resolutiva. • Un tema de interés prioritario y global, integrado en todas nuestras actividades. • Un estándar de gestión homogéneo y flexible, compartido por todas las personas y aplicable en todas nuestras instalaciones, e incluso fuera del trabajo. Una sistemática que todos los empleados, desde la alta dirección hasta los operarios de planta, deben tener siempre presente.
13
1. Identificar e implementar continuamente formas de trabajo y procesos seguros, utilizando equipos y medios de protección eficaces para prevenir accidentes y averías, fomentando las buenas prácticas en seguridad. 2. Evaluar los riesgos asociados a tareas, equipos de trabajo e instalaciones. 3. Tomar acciones inmediatas cuando un problema de seguridad es identificado. 4. Considerar la seguridad y salud como un factor clave para evaluar nuestro desempeño como compañía, buscando la forma de mejorarlo continuamente. 5. Promover el liderazgo en seguridad y salud en todos los niveles de la organización y dotar de los recursos necesarios para conseguir nuestros objetivos.
14
Nuestra Visión de la Seguridad y Salud
Nuestros Compromisos en Seguridad y Salud 6. Cumplir con los requisitos legales aplicables en cada lugar donde operamos. 7. Mantener un alto grado de preparación ante emergencias, así como implementar las acciones necesarias para asegurar la protección del patrimonio de la compañía. 8. Concienciar a cada persona de la organización para ser referentes en seguridad y salud, tanto dentro como fuera del trabajo.
15
Las personas deben estar en el centro de nuestra toma de decisiones
16
Nuestra Política de Seguridad y Salud La satisfacción de nuestros clientes, así como la motivación de nuestros empleados, forman el eje principal de la estrategia de desarrollo de Grupo Lantero para los próximos años, mediante la operación de nuestras instalaciones de forma segura, responsable y aportando valor a nuestros accionistas. Esto incluye la protección de la seguridad y salud de nuestros trabajadores, aquellos involucrados con nuestras operaciones, nuestros clientes y proveedores y el público en general. La Política de Seguridad y Salud de Grupo Lantero establece el compromiso de la compañía para trabajar hacia un entorno libre de accidentes e incidentes, con una cultura basada en el trabajo en equipo y el liderazgo en seguridad y salud. Refleja nuestra visión: “Todas las personas regresan a casa, cada día, sanas y seguras.” La seguridad y salud es una responsabilidad compartida y asumida por todos los empleados de Grupo Lantero e integrada en nuestra actividad diaria, así como por las empresas que trabajan en nuestras instalaciones. TODOS los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son evitables, y no existe ningún trabajo que no se pueda realizar de forma segura. Es por ello que en Grupo Lantero adquirimos los siguientes COMPROMISOS: • Identificar e implementar continuamente formas de trabajo y procesos seguros, utilizando equipos y medios de protección eficaces para prevenir accidentes y averías, fomentando las buenas prácticas en seguridad. • Evaluar los riesgos asociados a tareas, equipos de trabajo e instalaciones. • Tomar acciones inmediatas cuando un problema de seguridad es identificado. • Considerar la seguridad y salud como un factor clave para evaluar nuestro desempeño como compañía, buscando la forma de mejorarlo continuamente. • Promover el liderazgo en seguridad y salud en todos los niveles de la organización y dotar de los recursos necesarios para conseguir nuestros objetivos. • Cumplir con los requisitos legales aplicables en cada lugar donde operamos. • Mantener un alto grado de preparación ante emergencias, así como implementar las acciones necesarias para asegurar la protección del patrimonio de la compañía. • Concienciar a cada persona de la organización para ser referentes en seguridad y salud, tanto dentro como fuera del trabajo. Para alcanzar estos compromisos, es imprescindible potenciar la participación activa a todos los niveles, a través de una comunicación eficaz y del uso óptimo de los recursos humanos y materiales disponibles. La Dirección General de Grupo Lantero acepta y comparte plenamente el contenido de esta Política y apoya a todos los colaboradores de la empresa en sus cometidos para la consecución de estos objetivos.
Grupo Lantero Calle de Velรกzquez, 157 28002 Madrid grupolantero.com
Alemania - Argentina - Brasil - Chile - EspaĂąa - Estados Unidos - Francia - Italia - Marruecos - MĂŠxico - Polonia - Rusia
Evitabilidad | Participaciรณn | Aprendizaje | Bienestar