Business Conduct Guidelines - Arabic

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫َكدَ‪١‬‬ ‫مت إصدار إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪ٚ ١‬تكٓ‪ ١ٝ‬املعً‪َٛ‬ات (اإلرعادات) ‪ٚ‬ؾكاً يإلطار ايعاّ سب‪ٛ‬نُ‪١‬‬ ‫عزن‪ ١‬ايتعد‪ ٜٔ‬ايعزب‪ ١ٝ‬ايضع‪ٛ‬د‪َ( ١ٜ‬عادٕ) ‪ٚ‬ايذ‪ٚ ٟ‬اؾكت عً‪ ١ٝ‬ازبُع‪ ١ٝ‬ايعاَ‪ ١‬يًغزن‪ ٖٞٚ ،١‬صبُ‪ٛ‬ع‪َٔ ١‬‬ ‫اإلرعادات ايعاَ‪ٚ ١‬اإلدزا‪٤‬ات ‪ٚ‬ق‪ٛ‬اعد ايضً‪ٛ‬ى اييت جيب ايعٌُ مب‪ٛ‬دبٗا َٔ قبٌ ناؾ‪َٓ ١‬ض‪ٛ‬ب‪ ٞ‬ايغزن‪١‬‬ ‫مبدتًـ ؾ‪٦‬اتِٗ ‪ٚ‬مج‪ٝ‬ع ؾز‪ٚ‬ع ايغزن‪ٚ ١‬عزناتٗا ايتابع‪ٚ ١‬بعض ممجً‪ ٞ‬ايغزن‪ٚ ،١‬ايتك‪ٝ‬د بٗا يف تعاَ‪٬‬تِٗ َع‬ ‫بعطِٗ ايبعض ‪َٚ‬ع ايػري َٔ املضاُٖني ‪ٚ‬امل‪ٛ‬رد‪ٚ ٜٔ‬ايعُ‪ٚ ٤٬‬املٓاؾضني‪ٚ ،‬نذيو ا٭عداص أ‪ ٚ‬ا٭عُاٍ ا٭خز‪٣‬‬ ‫اييت تِٗ ايغزن‪ٚ ١‬تتأثز بأعُاهلا ‪ٚ‬أْغطتٗا أ‪ ٚ‬بأْغط‪َ ١‬عادٕ‪.‬‬

‫‪ٚ‬يطُإ ا‪٫‬يتشاّ املضتُز بٗذ‪ ٙ‬اإلرعادات‪ ،‬قد ‪ٜ‬طًب َٔ مج‪ٝ‬ع املد‪ٜ‬ز‪ٚ ٜٔ‬امل‪ٛ‬ظؿني ‪ٚ‬ممجً‪َ ٞ‬عادٕ ايت‪ٛ‬ق‪ٝ‬ع د‪ٚ‬ر‪ٜ‬ا‬ ‫عً‪ ٢‬عٗاد‪/ٚ ٠‬أ‪ ٚ‬تعب‪ ١٦‬املض املعد خص‪ٝ‬صاً هلذ‪ ٙ‬ايػا‪ٚ ١ٜ‬اإلداب‪ ١‬عً‪ ٢‬بعض ا٭ص‪ ١ً٦‬املتعًك‪ ١‬بذيو بصؿ‪١‬‬ ‫َضتُز‪ٚ ،٠‬باملجٌ جيب عً‪ ٢‬مج‪ٝ‬ع َكا‪ٚ‬ي‪َ ٞ‬عادٕ‪ٚ ،‬املكا‪ٚ‬يني َٔ ايباطٔ ‪َٚ‬ضتغار‪ٜٗ‬ا ‪َٛٚ‬رد‪ٜٗ‬ا ‪ٚ‬عُ‪ٗ٥٬‬ا َزاعا‪٠‬‬ ‫ٖذ‪ ٙ‬اإلرعادات حبشّ تاّ‪ٜٚ ،‬تِ إدرادٗا يف مج‪ٝ‬ع ايعك‪ٛ‬د ‪ٚ‬املعاَ‪٬‬ت اييت تتِ َع َعادٕ‪.‬‬

‫‪ٚ‬س‪ٝ‬ح إٔ ٖذ‪ ٙ‬اإلرعادات قد بٓ‪ٝ‬ت عً‪ ٢‬ق‪ٛ‬اْني املًُه‪ ١‬ايعزب‪ ١ٝ‬ايضع‪ٛ‬د‪ٚ ١ٜ‬تغٌُ (‪ ٫ٚ‬تكتصز عً‪ )٢‬ق‪ٛ‬اْني ‪ٚ‬أْعُ‪١‬‬ ‫ٖ‪ ١٦ٝ‬ص‪ٛ‬م املاٍ ‪ٚ‬اييت ميهٔ تعد‪ًٜٗ‬ا َٔ ‪ٚ‬قت آلخز ؾٗذ‪ ٙ‬ا٭َجً‪ ٫ ١‬تعترب قا‪ ١ُ٥‬سصز‪ ١ٜ‬أ‪ ٚ‬عاًَ‪ٚ ١‬إمنا ٖ‪ ٞ‬عً‪٢‬‬ ‫صب‪ ٌٝ‬املجاٍ يزصِ اإلطار ايعاّ يتًو اسبا‪٫‬ت‪ٚ .‬حنح نٌ املد‪ٜ‬ز‪ٚ ٜٔ‬امل‪ٛ‬ظؿني ‪َٓٚ‬ض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ عُ‪َٛ‬اً عً‪٢‬‬ ‫ا‪٫‬تصاٍ بهبري املضتغار‪ ٜٔ‬ايكاْ‪ْٝٛ‬ني مبعادٕ إاا ناْت يد‪ ِٜٗ‬أ‪ ١ٜ‬اصتؿضارات س‪ ٍٛ‬بعض اسبا‪٫‬ت أ‪ ٚ‬ا٭‪ٚ‬ضاع‬ ‫اييت قد ‪ ٫‬تػط‪ٗٝ‬ا ٖذ‪ ٙ‬اإلرعادات‪.‬‬

‫‪1‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫‪ ٫‬ؾإٕ َعادٕ تٗدف يًعٌُ ‪ٚ‬ؾل أطز ا٭ْعُ‪ ١‬احملً‪ٚ ١ٝ‬أؾطٌ املُارصات عامل‪ٝ‬اً أ‪ ٚ‬يف امل‪ٛ‬اقع اييت متارظ ؾ‪ٗٝ‬ا‬ ‫‪ٚ‬إمجا ً‬ ‫َعادٕ أ‪ ٟ‬أعُاٍ‪ٚ .‬عٓدَا ‪ٜ‬ه‪ٖٓ ٕٛ‬اى أ‪ ٟ‬عو ؾإٕ َعادٕ تت‪ٛ‬قع َٔ َد‪ٜ‬ز‪ٜٗ‬ا ‪َٛٚ‬ظؿ‪ٗٝ‬ا إٔ ‪ٜ‬ضًه‪ٛ‬ا أعً‪ ٢‬درد‪١‬‬ ‫َٔ ايضً‪ٛ‬ى ايكاْ‪ٚ ْٞٛ‬ا٭خ‪٬‬ق‪.ٞ‬‬

‫‪ٚ‬ايكصد َٔ ٖذ‪ ٙ‬اإلرعادات ٖ‪ ٛ‬تب‪ٝ‬إ املضت‪ ٣ٛ‬ايعاي‪ َٔ ٞ‬املعا‪ٜ‬ري ‪ٚ‬ايك‪ ِٝ‬ا٭خ‪٬‬ق‪ ١ٝ‬اييت تتطًبٗا َعادٕ ‪ٚ‬تت‪ٛ‬قع‬ ‫ت‪ٛ‬ؾزٖا يف مج‪ٝ‬ع َٓض‪ٛ‬ب‪ٗٝ‬ا ‪ٚ‬بعض ا٭طزاف ا٭خز‪ ٣‬اات ايصً‪ٚ ،١‬جيب ا‪٫‬يتشاّ بٗا نػريٖا َٔ اإلرعادات‬ ‫‪ٚ‬ايض‪ٝ‬اصات ا٭خز‪ ٣‬ايصادر‪ َٔ ٠‬ايغزن‪.١‬‬

‫ٖذ‪ ٙ‬اإلرعادات تته‪ َٔ ٕٛ‬ث‪٬‬ث‪ ١‬أدشا‪ ٤‬متجٌ َا ‪ :ًٜٞ‬ازبش‪( ٤‬أ) إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬ازبش‪( ٤‬ب) ايضً‪ٛ‬ى املٗين‬ ‫عٓد ممارص‪ ١‬أعُاٍ ايغزن‪ٚ ١‬ازبش‪( ٤‬ز) إرعادات تكٓ‪ ١ٝ‬املعً‪َٛ‬ات‪.‬‬

‫ازبش‪( ٤‬أ) ‪-‬إرعادات تعارض املصاحل‬ ‫‪ٜ‬عين َصطً " تعارض املصاحل" اسباي‪ ١‬اييت ‪ٜ‬ه‪ ٕٛ‬ؾ‪ٗٝ‬ا بعض ا٭ؾزاد يف َ‪ٛ‬قـ َٔ ايجك‪ ١‬أ‪ ٚ‬ارباا ايكزار ته‪ ٕٛ‬ي٘‬ ‫َصًش‪ ١‬أخز‪( ٣‬أ‪ٜ‬اً ناْت َباعز‪ ٠‬أ‪ ٚ‬غري َباعز‪ ٠‬رمبا ت‪٪‬ثز عً‪ ٢‬قدر‪ ٠‬ايو ايؿزد يف ايك‪ٝ‬اّ ب‪ٛ‬ادبات٘ ‪ٚ‬تًب‪١ٝ‬‬ ‫َض‪ٛ٦‬ي‪ٝ‬ات٘ بايهاٌَ بإخ‪٬‬ص ‪ٜٚ ،‬غٌُ ايو أ‪ ٟ‬ساي‪ َٔ ١‬تعارض املصاحل أ‪ ٚ‬عٌُ خاط‪ ٧‬أ‪ ٚ‬غري ‪٥٫‬ل نإ‬ ‫ظاٖز‪ٜ‬اً أ‪ ٚ‬ؾعً‪ٝ‬اً ست‪ٚ ٢‬إٕ مل ‪ٜ‬هٔ ٖٓاى دي‪ ٌٝ‬عً‪ ٢‬تًو ا٭ؾعاٍ اشباط‪ ١٦‬أ‪ ٚ‬غري اي‪٥٬‬ك‪.١‬‬ ‫إٕ ايت‪ٛ‬د٘ ا٭صاص‪ ٞ‬ايذ‪ ٟ‬تعتُد‪َ ٙ‬عادٕ س‪ ٍٛ‬تعارض املصاحل‪ ،‬رغِ اعرتاؾٗا حبك‪ٛ‬م اشبص‪ٛ‬ص‪ ١ٝ‬ايغدص‪ٖٛ ،١ٝ‬‬ ‫إٔ َٔ ‪ٚ‬ادب ْشاٖ‪َٓ ١‬ض‪ٛ‬ب‪ٗٝ‬ا‪ ،‬ايتشزر َٔ ق‪ٛٝ‬د املصاحل اشبارد‪ٚ ١ٝ‬ا٭ْغط‪ٚ ١‬امل‪٪‬ثزات اييت ميهٔ إٔ تتضبب يف أ‪ٟ‬‬ ‫َٔ ا٭‪ٚ‬ضاع اآلت‪:١ٝ‬‬ ‫أ‪.‬‬

‫إعاق‪ ١‬سز‪ ١ٜ‬املُارص‪ ١‬املضتكً‪ ١‬يذيو ايؿزد ‪ٚ‬اسبهِ عً‪ ٢‬ا٭َ‪ٛ‬ر ‪ٚ‬ايجك‪ ١‬امل‪ٛ‬نً‪ ١‬ي٘ ‪ٚ‬ر‪ٚ‬ح املبادر‪ ٠‬أ‪ٚ‬‬ ‫ايعٌُ َٔ أدٌ َعادٕ أ‪ ٚ‬بايٓ‪ٝ‬اب‪ ١‬عٓٗا‪.‬‬

‫‪2‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫ب‪ .‬تعز‪ٜ‬ض ايو ايؿزد َٔ َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ أ‪َ ٚ‬عادٕ ْؿضٗا يًتشك‪ٝ‬ل ‪ٚ‬املض‪ٛ٦‬ي‪ ١ٝ‬ايكاْ‪ ١ْٝٛ‬أ‪ ٚ‬ا‪ْ٫‬تكاد‬ ‫ايعاّ‪.‬‬ ‫ز‪ .‬إسبام ا٭ا‪ ٣‬أ‪ ٚ‬ايطزر أ‪ ٚ‬اشبضار‪ ٠‬بأ‪ َٔ ٍٟ‬عًُ‪ٝ‬ات أ‪ ٚ‬أْغط‪َ ١‬عادٕ أ‪ ٚ‬املضاظ بضُعتٗا‪.‬‬ ‫‪ٚ‬ؾ‪ُٝ‬ا ‪ْٛ ًٜٞ‬رد بعض ا٭ َجً‪ ١‬سبا‪٫‬ت تغري إ ى تعارض املصاحل أ‪ ٚ‬متجٌ َعٗزاً َٔ َعاٖز تعارض املصاحل اييت‬ ‫جيب عً‪َ ٢‬د‪ٜ‬ز‪َٛٚ ٟ‬ظؿ‪َٓٚ ٞ‬ض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ عُ‪َٛ‬ا ًتؿاد‪ٜٗ‬ا‪َ ،‬ا مل حيصً‪ٛ‬ا عً‪َٛ ٢‬اؾك‪َ ١‬هت‪ٛ‬ب‪َ ١‬ضبك‪ ١‬بذيو‬ ‫َٔ ر‪ٝ٥‬ط َعادٕ ‪ٚ‬نبري اإلدار‪ٜ‬ني ايتٓؿ‪ٝ‬ذ‪ٜ‬ني‪:‬‬ ‫‪ - 1‬ايع‪٬‬ق‪ ١‬يف صباٍ ا٭عُاٍ أ‪ ٚ‬ايتعاٌَ َع امل‪ٛ‬رد‪ٚ ٜٔ‬بعض ا٭طزاف ا٭خز‪ :٣‬ارتباط أ‪َ ٟ‬د‪ٜ‬ز‬ ‫أ‪َٛ ٚ‬ظـ أ‪ ٚ‬عاٌَ أ‪ ٚ‬أسد أؾزاد عا‪ً٥‬ت٘ املباعز‪( ٜٔ‬س‪ٚ‬د٘ أ‪ ٚ‬أبٓا‪َ )٘٥‬ع أ‪َٛ ٟ‬رد أ‪َ ٚ‬كا‪ ٍٚ‬أ‪ ٚ‬عُ‪ ٌٝ‬أ‪َٓ ٚ‬اؾط أ‪ٚ‬‬ ‫َغارى يف عزن‪َ ١‬غرتن‪ ١‬أ‪َ ٚ‬كدّ خدَات أ‪ ٚ‬أ‪ ٟ‬ن‪ٝ‬إ دبار‪ ٟ‬آخز ‪ٜ‬تعاٌَ َع َعادٕ َجٌ‪:‬‬ ‫(أ) س‪ٝ‬اس‪َ ٠‬صاحل د‪ٖٛ‬ز‪َ ١ٜ‬ع َ‪ٛ‬رد أ‪َ ٚ‬كا‪ ٍٚ‬أ‪ ٚ‬عُ‪ ٌٝ‬أ‪ ٚ‬أ‪ ٟ‬ن‪ٝ‬إ دبار‪ ٟ‬آخز ‪ٜ‬تعاٌَ َع َعادٕ‪.‬‬ ‫‪ٚ‬تصب املصاحل د‪ٖٛ‬ز‪ ١ٜ‬عاد‪ ٠‬إاا‪ )1( :‬سادت عٔ ‪ َٔ %10‬إمجاي‪ ٞ‬اصتجُار امل‪ٛ‬ظـ يف ا٭‪ٚ‬رام املاي‪،١ٝ‬‬ ‫‪ٜٚ‬ضتجٓ‪ َٔ ٢‬ايو اَت‪٬‬ى أ‪ ٟ‬أ‪ٚ‬رام َاي‪ ١ٝ‬يف َعادٕ؛ (‪ )2‬سادت عٔ ‪ 500,000‬ر‪ٜ‬ا‪ ً٫‬صع‪ٛ‬د‪ًٜ‬ا (أ‪َ ٚ‬ا‬ ‫‪ٜ‬عادهلا بأ‪ ٟ‬عًُ‪ ١‬أخز‪ :)٣‬أ‪ )3( ٚ‬متجٌ أنجز َٔ ‪ َٔ %1‬ا٭‪ٚ‬رام املاي‪ ١ٝ‬املتدا‪ٚ‬ي‪ْ َٔ ١‬ؿط ؾ‪ ١٦‬ا٭‪ٚ‬رام‬ ‫املاي‪ ١ٝ‬يذيو ايه‪ٝ‬إ ايتذار‪ٟ‬؛‬ ‫(ب) ميتًو َصاحل عزانـ‪ ١‬أ‪َ ٚ‬غارنـ ‪ ١‬يف ا٭رباح أ‪ ٚ‬تزت‪ٝ‬بات َتعًك‪ ١‬باسب‪ٛ‬اؾش أ‪ ٚ‬ع‪٬‬ق‪ ١‬دا‪َٚ ٔ٥‬د‪ٜٔ‬‬ ‫أ‪ ٚ‬أ‪ ٟ‬ارتباط اقتصاد‪ ٟ‬أ‪َ ٚ‬اي‪َ ٞ‬ع أ‪َٛ ٟ‬رد أ‪َ ٚ‬كا‪ ٍٚ‬أ‪ ٚ‬عُ‪ ٌٝ‬أ‪ ٚ‬ن‪ٝ‬إ دبار‪ ٟ‬آخز ‪ٜ‬تعاٌَ َع‬ ‫َعادٕ؛ أ‪ٚ‬‬

‫‪3‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫(ز) ‪ٜ‬عٌُ بأ‪ ٟ‬صؿ‪َ( ١‬ج‪ٚ ً٬‬ن‪ ٌٝ‬أ‪ ٚ‬ممجٌ أ‪َ ٚ‬ضتغار أ‪َ ٚ‬د‪ٜ‬ز أ‪َٛ ٚ‬ظـ أ‪ ٚ‬عاٌَ) باصِ أ‪ ٚ‬بايٓ‪ٝ‬اب‪ ١‬عٔ‬ ‫أ‪َٛ ٟ‬رد أ‪َ ٚ‬كا‪ ٍٚ‬أ‪ ٚ‬عُ‪ ٌٝ‬أ‪ ٚ‬ن‪ٝ‬إ دبار‪ ٟ‬آخز ‪ٜ‬تعاٌَ َع َعادٕ؛ أ‪ٚ‬‬

‫(د) قب‪ ٍٛ‬أ‪ ٟ‬قزض أ‪َ ٚ‬بًؼ َكدّ أ‪ ٚ‬أ‪َ ١ٜ‬صًش‪ ١‬أخز‪َٛ َٔ ٣‬رد أ‪َ ٚ‬كا‪ ٍٚ‬أ‪ ٚ‬عُ‪ ٌٝ‬أ‪ ٚ‬ن‪ٝ‬إ دبار‪ ٟ‬آخز‬ ‫‪ٜ‬تعاٌَ َع َعادٕ‪ ،‬خب‪٬‬ف ايكز‪ٚ‬ض ‪ٚ‬املبايؼ املكدَ‪ َٔ ١‬املصارف املعرتف بٗا أ‪٪َ ٚ‬صضات ايتضً‪ٝ‬ـ‬ ‫‪ٚ‬ؾل ا٭صط ايتذار‪ ١ٜ‬املتاس‪١‬؛ أ‪ٚ‬‬ ‫(ٖـ) قب‪ ٍٛ‬أ‪ ٚ‬اصت‪ ّ٬‬أ‪ٖ ٟ‬د‪ ١ٜ‬تتعد‪ ٣‬ق‪ُٝ‬تٗا أنجز َٔ ‪ 500‬ر‪ٜ‬اٍ صع‪ٛ‬د‪ ٟ‬أ‪ ٚ‬قب‪ ٍٛ‬عز‪ٚ‬ض تزؾ‪ ٘ٝ‬سا‪٥‬د‪ ٠‬عٔ‬ ‫املأي‪ٛ‬ف‪ٜٛ ،‬ؾزٖا أ‪ٜ ٚ‬زتبٗا أ‪َٛ ٟ‬رّد أ‪َ ٚ‬كا‪ ٍٚ‬أ‪ ٚ‬عُ‪ ٌٝ‬أ‪ ٚ‬ن‪ٝ‬إ دبار‪ ٟ‬آخز ‪ٜ‬تعاٌَ َع َعادٕ‪.‬‬

‫‪ .2‬ا‪٫‬صتؿاد‪ َٔ ٠‬املعً‪َٛ‬ات ايضز‪ ١ٜ‬أ‪ ٚ‬احملُ‪ ١ٝ‬حبك‪ٛ‬م ًَه‪ٚ ١ٝ‬ايتعاٌَ يف ا٭‪ٚ‬رام املاي‪ ١ٝ‬ملعادٕ‪:‬‬ ‫ميهٔ ملٓض‪ٛ‬ب‪ ٞ‬ايغزن‪ ١‬ا‪٫‬صتجُار يف ا٭‪ٚ‬رام املاي‪ ١ٝ‬اشباص‪ ١‬مبعادٕ؛ غري إٔ َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ أ‪ ٚ‬أقزبا‪ ِٗ٥‬املباعز‪ٜٔ‬‬ ‫جيب إٔ ‪ٜ‬تؿاد‪ٚ‬ا أ‪ْٛ ٟ‬ع َٔ أمناط ا٭ْغط‪ٚ ،١‬اييت قد تغٌُ أ‪ ٚ‬ميهٔ إٔ ‪ٜ‬ؿِٗ َٓٗا ا‪٫‬صتؿاد‪ ٠‬ايغدص‪ َٔ ١ٝ‬أ‪ٚ‬‬ ‫ص‪ ٤ٛ‬ا‪٫‬صتعُاٍ أ‪ ٚ‬اإلؾغا‪ ٤‬يآلخز‪ ٜٔ‬عٔ أ‪َ ٟ‬عً‪َٛ‬ات صز‪ ١ٜ‬أ‪ ٚ‬ممً‪ٛ‬ن‪ ١‬ملعادٕ أ‪ ٚ‬ربصٗا أ‪ ٚ‬تتعًل بٗا‪ٚ ،‬ملعً‪١َٝٛ‬‬ ‫َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ ؾإ ٕ ايغزن‪ ١‬خاضع‪ ١‬يك‪ٛ‬اْني ٖ‪ ١٦ٝ‬ايض‪ٛ‬م املاي‪ٚ ١ٝ‬بايتاي‪ ٞ‬ؾإٕ ٖذ‪ ٙ‬ايك‪ٛ‬اْني تٓطبل عً‪ ٢‬مج‪ٝ‬ع‬ ‫َ‪ٛ‬ظؿ‪َ ٞ‬عادٕ ‪ٚ‬أقزبا‪ ِٗ٥‬املباعز‪ ٜٔ‬ايذ‪ٜ ٜٔ‬تدا‪ٚ‬ي‪ ٕٛ‬با٭‪ٚ‬رام املاي‪ ١ٝ‬اشباص‪ ١‬بغزن‪َ ١‬عادٕ ‪ٚ‬عً‪ ٢‬مج‪ٝ‬ع امل‪ٛ‬ظؿني‬ ‫اإلط‪٬‬ع ‪ٚ‬اإلملاّ ايتاّ بأْعُ‪ ١٦ٖٝ ١‬ايض‪ٛ‬م املاي‪َٚ ١ٝ‬ا ‪ٜ‬طزأ عً‪ٗٝ‬ا َٔ تػ‪ٝ‬ري َٔ ‪ٚ‬قت آلخز‪َٗٓٚ ،‬ا املاد‪ ٠‬ايتاي‪َٔ ١ٝ‬‬ ‫أْعُ‪ ١‬ايض‪ٛ‬م املاي‪ٚ ١ٝ‬اشباص‪ ١‬بتدا‪ ٍٚ‬ايغدص املطًع عً‪ ٢‬املعً‪َٛ‬ات ايداخً‪ ١ٝ‬بايغزن‪ ١‬س‪ٝ‬ح تٓص "املاد‪)50( ٠‬‬ ‫َٔ ْعاّ ٖ‪ ١٦ٝ‬ايض‪ٛ‬م املاي‪ ١ٝ‬عً‪َ ٢‬ا ‪- :ًٜٞ‬‬

‫‪4‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫أ) حيعز عً‪ ٢‬أ‪ ٟ‬عدص‪ ،‬حيصٌ حبهِ ع‪٬‬ق‪ ١‬عا‪ ١ًٝ٥‬أ‪ ٚ‬ع‪٬‬ق‪ ١‬عٌُ أ‪ ٚ‬ع‪٬‬ق‪ ١‬تعاقد‪ ١ٜ‬عً‪َ ٢‬عً‪َٛ‬ات‬ ‫داخً‪ٜ( ١ٝ‬غار إي‪ ٘ٝ‬بايغدص املطًع) إٔ ‪ٜ‬تدا‪ ٍٚ‬بطز‪ٜ‬ل َباعز أ‪ ٚ‬غري َباعز اي‪ٛ‬رق‪ ١‬املاي‪ ١ٝ‬اييت تتعًل بٗا‬ ‫ٖذ‪ ٙ‬املعً‪َٛ‬ات‪ ،‬أ‪ ٚ‬إٔ ‪ٜ‬ؿص عٔ ٖذ‪ ٙ‬املعً‪َٛ‬ات يغدص آخز ت‪ٛ‬قعاً َٓ٘ إٔ ‪ٜ‬ك‪ ّٛ‬ايو ايغدص اآلخز‬ ‫بتدا‪ ٍٚ‬تًو اي‪ٛ‬رق‪ ١‬املاي‪ٜٚ .١ٝ‬كصد باملعً‪َٛ‬ات ايداخً‪ ١ٝ‬املعً‪َٛ‬ات اييت حيصٌ عً‪ٗٝ‬ا ايغدص املطًع‪،‬‬ ‫‪ٚ‬اييت ‪ ٫‬ته‪َ ٕٛ‬ت‪ٛ‬اؾز‪ ٠‬يعُ‪ ّٛ‬ازبُٗ‪ٛ‬ر‪ٚ ،‬مل ‪ٜ‬تِ اإلع‪ ٕ٬‬عٓٗا‪ٚ ،‬اييت ‪ٜ‬درى ايغدص ايعاد‪ ،ٟ‬بايٓعز إ ى‬ ‫طب‪ٝ‬ع‪ٚ ١‬ضبت‪ ٣ٛ‬تًو املعً‪َٛ‬ات‪ ،‬إٔ إع‪ْٗ٬‬ا ‪ٚ‬ت‪ٛ‬اؾزٖا ص‪٪ٝ‬ثز تأثرياً د‪ٖٛ‬ز‪ٜ‬اً عً‪ ٢‬صعز اي‪ٛ‬رق‪ ١‬املاي‪ ١ٝ‬أ‪ٚ‬‬ ‫ق‪ُٝ‬تٗا اييت تتعًل بٗا ٖذ‪ ٙ‬املعً‪َٛ‬ات‪ٜٚ ،‬عًِ ايغدص املطًع أْٗا غري َت‪ٛ‬اؾز‪ ٠‬عُ‪َٛ‬اً ‪ٚ‬أْٗا ي‪ ٛ‬ت‪ٛ‬اؾزت‬ ‫٭ثزت عً‪ ٢‬صعز اي‪ٛ‬رق‪ ١‬املاي‪ ١ٝ‬أ‪ ٚ‬ق‪ُٝ‬تٗا تأثرياً د‪ٖٛ‬ز‪ٜ‬اً‪.‬‬

‫ب) حيعز عً‪ ٢‬أ‪ ٟ‬عدص عزا‪ ٤‬أ‪ ٚ‬ب‪ٝ‬ع ‪ٚ‬رق‪َ ١‬اي‪ ١ٝ‬بٓا‪ ٤‬عً‪َ ٢‬عً‪َٛ‬ات سصٌ عً‪ٗٝ‬ا َٔ عدص َطًع ‪ٖٛٚ‬‬ ‫‪ٜ‬عًِ إٔ ٖذا ايغدص قد خايـ بإؾغا‪ ٘٥‬املعً‪َٛ‬ات ايداخً‪ ١ٝ‬املتعًك‪ ١‬باي‪ٛ‬رق‪ْ ١‬ص ايؿكز‪( ٠‬أ) َٔ ٖذ‪ٙ‬‬ ‫املاد‪."٠‬‬

‫‪ 3‬املٓؿع‪ ١‬ايغدص‪ َٔ ١ٝ‬ا ملعً‪َٛ‬ات ‪ٚ‬ايؿزص ايتذار‪ ١ٜ‬اشباص‪ ١‬مبعادٕ‪ :‬جيب أ‪ٜ ٫‬ضتػٌ أ‪ٜ‬اً َٔ‬ ‫امل‪ٛ‬ظؿني أ‪ ٚ‬أسد أؾزاد عا‪ً٥‬ت٘ املباعز‪َٓ ٜٔ‬صب٘ يف َعادٕ يتشك‪ٝ‬ل أ‪َ ٟ‬هاصب عدص‪ ١ٝ‬أ‪ ٚ‬يصاحل أ‪ ٟ‬طزف‬ ‫خارد‪.ٞ‬‬

‫‪ .4‬اهلدا‪ٜ‬ا‪ :‬جيب إٔ ‪ٜ‬تؿاد‪َٓ ٣‬ض‪ٛ‬ب‪َ ٛ‬عادٕ قب‪ ٍٛ‬أ‪ٖ ٟ‬د‪ ١ٜ‬أ‪ٖ ٚ‬ب‪َ( ١‬جٌ ايرتؾ‪ ٘ٝ‬أ‪ ٚ‬تًك‪ ٞ‬خدَات بضعز ‪ٜ‬كٌ عٔ‬ ‫ايك‪ ١ُٝ‬اسبك‪ٝ‬ك‪ ١ٝ‬أ‪ ٚ‬أ‪ ٟ‬أْ‪ٛ‬اع أخز‪ َٔ ٣‬املعاَ‪٬‬ت اشباص‪ ١‬املكدَ‪ ١‬بضبب املٓصب يف َعادٕ) ص‪ٛ‬ا‪ ٤‬يٓؿض٘ أ‪ ٚ‬٭‪ٟ‬‬ ‫َٔ أؾزاد عا‪ً٥‬ت٘ املباعز‪ٜ ٫( ٜٔ‬دخٌ ضُٔ ايو اشبص‪َٛ‬ات أ‪ ٚ‬املعاَ‪٬‬ت اشباص‪ ١‬زبُ‪ٝ‬ع َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ َجٌ‬ ‫ايتدؿ‪ٝ‬طات يف ايؿٓادم ‪ٚ‬تذانز ايضؿز ‪ٚ‬تأدري ايض‪ٝ‬ارات) ‪.‬‬

‫‪5‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫إاا ناْت تًو اهلد‪ ١ٜ‬أ‪ ٚ‬اهلب‪ ١‬أ‪ ٚ‬ايعزض ميهٔ إٔ ‪ٜ‬ؿضز ب‪ٛ‬اصط‪ ١‬اآلخز‪ ٜٔ‬عً‪ ٢‬أْٗا ميهٔ إٔ ت‪٪‬ثز عً‪ ٢‬قزار‪ ٙ‬أ‪ٚ‬‬ ‫أؾعاي٘ ؾ‪ُٝ‬ا ‪ٜ‬تعًل بعٌُ َعادٕ‪ ،‬أ‪ ٚ‬إٔ اصت‪ َ٘٬‬يتًو اهلد‪ ١ٜ‬أ‪ ٚ‬اهلب‪ ١‬ميهٔ إٔ ‪ٜ‬ؿضز ب‪ٛ‬اصط‪ ١‬اآلخز‪ ٜٔ‬عً‪ ٢‬أْ٘‬ ‫‪ٜ‬ض‪ ٤ٞ‬ي٘ أ‪ ٚ‬ملعادٕ‪ .‬غري إٔ ايو ‪ٜ ٫‬غٌُ اهلدا‪ٜ‬ا املكدَ‪ َٔ ١‬امل‪ٛ‬رد‪ ٜٔ‬املزصً‪ ١‬إ ى َعادٕ بص‪ٛ‬ر‪ ٠‬رمس‪ ١ٝ‬نذش‪َٔ ٤‬‬ ‫بزاَر تًو ازبٗات ايرت‪ٚ‬جي‪.١ٝ‬‬

‫‪ .5‬ا‪ْ ٫‬طُاّ يًٗ‪٦ٝ‬ات ‪ٚ‬املٓعُات ايعاَ‪ٚ ١‬ازبٗات ا‪٫‬خز‪ٚ ٣‬امل‪٪‬صضات ايتذار‪َٓ :١ٜ‬ض‪ٛ‬ب‪َ ٛ‬عادٕ‬ ‫ايذ‪ ٜٔ‬تطًب َِٓٗ ايعٌُ نُ​ُجًني هلا يف أ‪َٓ ٟ‬عُ‪ ١‬أ‪٪َ ٚ‬صض‪ ،١‬جيب عً‪ ِٗٝ‬عدّ قب‪ ٍٛ‬أ‪ ٟ‬تع‪ٜٛ‬ض َٔ أ‪ْٛ ٟ‬ع‬ ‫َٔ تًو املٓعُات أ‪ ٚ‬امل‪٪‬صضات‪ٚ .‬يف ساٍ اصت‪ ّ٬‬أ‪ْٛ ٟ‬ع َٔ ايتع‪ٜٛ‬ض َٔ تًو املٓعُات أ‪ ٚ‬امل‪٪‬صضات عً‪٘ٝ‬‬ ‫ايتبً‪ٝ‬ؼ عٔ ايو ملعادٕ‪ٚ ،‬تضً‪َ ِٝ‬عادٕ ايتع‪ٜٛ‬ض إاا طًب َٓ٘ ايو‪.‬‬

‫تتطًب ايٓشاٖ‪ ١‬إٔ ‪ٜ‬عٌ َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٛ‬عادٕ بع‪ٝ‬د‪ ٜٔ‬عٔ تعارض املصاحل‪ٚ ،‬إٔ ‪ٜ‬ه‪ ٕٛ‬ايو ايتشاَاً َضتُزاً َٔ قبٌ‬ ‫َ‪ٛ‬ظؿ‪َ ٞ‬عادٕ‪ .‬نُا جيب اإلقزار بإٔ املصاحل أ‪ ٚ‬ايع‪٬‬قات اييت تعترب يف ‪ٚ‬قت َا بع‪ٝ‬د‪ ٠‬متاَاً َٔ أ‪َ ٟ‬صدر‬ ‫ضبتٌُ يًتعارض‪ ،‬ميهٔ إٔ تصب َصدراً يتعارض املصاحل يف ‪ٚ‬قت آخز ْت‪ٝ‬ذ‪ ١‬يتػ‪ٝ‬ري عًُ‪ٝ‬ات أ‪َ ٚ‬صاحل َعادٕ‬ ‫أ‪ْ ٚ‬ت‪ٝ‬ذ‪ ١‬يتػ‪ٝ‬ريات َضتكً‪ ١‬متاَاً عٔ َعادٕ‪.‬‬

‫ازبش‪( ٤‬ب) ‪ -‬إرعادات أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫إٕ املبدأ ا٭صاص‪ ٞ‬ايذ‪ ٟ‬تك‪ ّٛ‬عً‪ٖ ٘ٝ‬ذ‪ ٙ‬اإلرعادات ٖ‪ ٛ‬ت‪ٛ‬د‪ ٘ٝ‬تعاَ‪٬‬ت َعادٕ َع نٌ ايب‪٦ٝ‬ات اييت تعٌُ ؾ‪ٗٝ‬ا‪،‬‬ ‫‪ٚ‬با٭خص ؾ‪ُٝ‬ا ‪ٜ‬تعًل بايعُ‪ٚ ٤٬‬امل‪ٛ‬رد‪ٚ ٜٔ‬اجملتُعات‪.‬‬

‫‪6‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫‪ٚ‬ي‪ٝ‬هٔ َعً‪َٛ‬اً ملٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ بإٔ ا‪٫‬يتشاّ ايتاّ بٗذ‪ ٙ‬املعا‪ٜ‬ري‪ ،‬ست‪ٚ ٢‬إٕ أد‪ ٣‬إ ى ْتا‪٥‬ر صايب‪ ١‬ؾ‪ُٝ‬ا ‪ٜ‬تعًل بايعٌُ‪،‬‬ ‫إ‪ ٫‬أْ٘ ص‪ٝ‬ذد ايدعِ ايهاٌَ َٔ اإلدار‪ ٠‬ايعً‪ٝ‬ا ملعادٕ‪ٚ .‬باملكابٌ‪ ،‬ؾإٕ عدّ ا‪٫‬يتشاّ بٗا قد ‪ٜ‬رتتب عً‪ ٘ٝ‬ارباا‬ ‫اإلدزا‪٤‬ات ايتأد‪ٜ‬ب‪ ١ٝ‬املٓاصب‪ ١‬أ‪ ٚ‬أ‪ ٟ‬إدزا‪٤‬ات أخز‪ ،٣‬مبا ؾ‪ٗٝ‬ا ؾصٌ امل‪ٛ‬ظـ املدايـ عٔ اشبدَ‪ٚ ١‬إسايت٘ يًضًطات‬ ‫ايكاْ‪ ١ْٝٛ‬املدتص‪.١‬‬ ‫إاا ناْت ٖذ‪ ٙ‬اإل رعادات ‪ ٫‬تػط‪ ٞ‬ساي‪َ ١‬ع‪َ ١ٓٝ‬جٌ صع‪ٛ‬ب‪ ١‬تؿضري تطب‪ٝ‬ل ْعاّ ضبً‪َ ٞ‬عني أ‪ ٚ‬ي‪ٛ‬ا‪ ، ٥‬أ‪ٚ‬‬ ‫يف ساٍ عدّ ‪ٚ‬ض‪ٛ‬ح ايتصزف ا٭خ‪٬‬ق‪ ٞ‬ايضً‪ ِٝ‬يف ساي‪َ ١‬ع‪ ،١ٓٝ‬جيب ا‪٫‬تصاٍ بهبري املضتغار‪ ٜٔ‬ايكاْ‪ْٝٛ‬ني‬ ‫مبعادٕ يطًب ا‪٫‬صتغار‪.٠‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪ -‬ايض‪ٝ‬اص‪ ١‬ايعاَ‪ ١‬ي‪٬‬يتشاّ باملعا‪ٜ‬ري ا٭خ‪٬‬ق‪ :١ٝ‬جيب إٔ ‪ًٜ‬تشّ َٓض‪ٛ‬ب‪ ٛ‬أ‪ ٚ‬ممجً‪َ ٛ‬عادٕ بأعً‪َ ٢‬عا‪ٜ‬ري‬

‫ايٓشاٖ‪ٚ ١‬ايعداي‪ٚ ١‬اإلْصاف‪.‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪ -‬ايض‪ٝ‬اص‪ ١‬ايعاَ‪ ١‬ي‪٬‬يتشاّ بايٓعاّ‪ :‬جيب إٔ ‪ًٜ‬تشّ َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ ‪ٚ‬بعض ممجً‪ٗٝ‬ا اآلخز‪ ٜٔ‬بايٓعِ‬

‫ايضار‪ ١ٜ‬باملًُه‪ٚ ١‬ق‪ٛ‬اْني ايد‪ ٍٚ‬اييت ت‪ٛ‬دد بٗا أعُاٍ ملعادٕ ‪ٜٚ‬غٌُ ايو عً‪ ٢‬صب‪ ٌٝ‬املجاٍ ‪ ٫‬اسبصز ا‪٫‬يتشاّ‬ ‫بهٌ ايٓعِ ا٭َٓ‪ ١ٝ‬املطبك‪ٚ ١‬ق‪ٛ‬اْني ايعٌُ‪ َٔٚ .‬املعرتف ب٘ إٔ ايعاًَني قد ‪ٜ‬تعزض‪ ٕٛ‬إ ى ضػ‪ٛ‬ط ضبً‪١ٝ‬‬ ‫يًدخ‪ ٍٛ‬يف ممارصات غري قاْ‪ ،١ْٝٛ‬إ‪ ٫‬أْ٘ ميهٔ خدَ‪َ ١‬صاحل َعادٕ عً‪ ٢‬املد‪ ٣‬ايبع‪ٝ‬د أنجز يف ساٍ َكا‪١َٚ‬‬ ‫تًو ايطػ‪ٛ‬ط‪.‬‬

‫‪ٚ‬رغِ إٔ ايضً‪ٛ‬ى ايػري ايكاْ‪ ْٞٛ‬قد ‪ٜ‬أخذ أعها‪ ً٫‬عد‪ ٠‬إ‪ ٫‬إٔ ٖٓايو ْ‪ٛ‬عا ‪ٜ‬ضتشل ايرتن‪ٝ‬ش عً‪ ٘ٝ‬أنجز ‪ ٖٛٚ‬دؾع‬ ‫َبايؼ بص‪ٛ‬ر‪ ٠‬غري قاْ‪ ١ْٝٛ‬أ‪ ٚ‬غري صش‪ٝ‬ش‪ ١‬أ‪َ ٚ‬بايؼ تضٗ‪.١ًٝٝ‬‬

‫‪ٚ‬جيب عً‪َٓ ٢‬ض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ عدّ تكد‪ ِٜ‬أ‪ ٚ‬عزض أ‪ ٚ‬اي‪ٛ‬عد بتكد‪ٖ ِٜ‬د‪ ١ٜ‬أ‪ ٚ‬أَ‪ٛ‬اٍ أ‪ ٚ‬أ‪ ٟ‬عٌُ آخز غري قاْ‪ ْٞٛ‬أ‪ٚ‬‬ ‫غري صش‪َ ٝ‬جٌ ايزع‪ ٠ٛ‬أ‪ ٚ‬املهاؾأ‪ ٠‬أ‪ ٚ‬اشبصِ أ‪ ٚ‬اصرتداد ايجُٔ يتشك‪ٝ‬ل أ‪ َٔ ٟ‬ا٭غزاض صايؿ‪ ١‬ايذنز‪.‬‬

‫‪7‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫‪ - 3‬اخت‪ٝ‬ار امل‪ٛ‬رد‪ٚ ٜٔ‬ا‪٫‬صتغار‪ٜ‬ني ‪ٚ‬ا٭طزاف ا٭خز‪ :٣‬جيب إٔ ‪ٜٛ‬ي‪َٓ ٞ‬ض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ اٖتُاَاً خاصًا ملعا‪ٜ‬ري‬ ‫اخت‪ٝ‬ار امل‪ٛ‬رد‪ٚ ٜٔ‬ا‪٫‬صتغار‪ٜ‬ني ‪ٚ‬ا٭طزاف ا٭خز‪ ،٣‬إا إٔ أ‪ ٟ‬تصزف ‪ٜ‬ك‪ ّٛ‬ب٘ ٖ‪ ٤٫٪‬مبا خيايـ ٖذ‪ ٙ‬اإلرعادات ميهٔ‬ ‫إٔ ‪ٜٛ‬قع َعادٕ يف سزز نبري‪ ،‬نُا ميهٔ إٔ حيًُٗا أ‪ ٚ‬حيٌُ َٓض‪ٛ‬ب‪ٗٝ‬ا َض‪ٛ٦‬ي‪ٝ‬ات قاْ‪.١ْٝٛ‬‬

‫‪ - 4‬ايرتؾ‪ٚ ٘ٝ‬اهلدا‪ٜ‬ا ‪ٚ‬اجملاَ‪٬‬ت ا‪٫‬دتُاع‪ ٫ :١ٝ‬جي‪ٛ‬س تكد‪ ِٜ‬أ‪ ٚ‬عزض أ‪ٖ ٟ‬دا‪ٜ‬ا اات ق‪ ١ُٝ‬نبري‪ ٠‬أ‪ ٚ‬عزض‬ ‫تزؾ‪ ٞٗٝ‬باٖغ ايجُٔ أ‪ ٚ‬أ‪ْٛ ٟ‬ع َٔ أْ‪ٛ‬اع ايرتؾ‪ ٘ٝ‬اشبارز عٔ املأي‪ٛ‬ف (أ‪ 1000 ٟ‬ر‪ٜ‬اٍ ؾأنجز)‪ ،‬٭‪ ٟ‬عدص‪١ٝ‬‬ ‫سه‪ ١َٝٛ‬أ‪ ٚ‬خاص‪ٜٚ ١‬غٌُ ايو املض‪ٛ٦‬يني ‪ٚ‬ايعاًَني ‪ٚ‬املُجًني ‪ٚ‬اسبه‪َٛ‬ات ‪ٚ‬ؾز‪ٚ‬عٗا ‪٦ٖٝٚ‬اتٗا ‪ٚ‬ايغزنات اشباص‪١‬‬ ‫‪ٚ‬املٓعُات غري اسبه‪ ١َٝٛ‬أ‪ ٚ‬أ‪ْٛ ٟ‬ع آخز َٔ املٓعُات اييت تتعاٌَ دبار‪ٜ‬اً َع َعادٕ أ‪ ٚ‬يد‪ٜٗ‬ا أ‪ ٟ‬تعاَ‪٬‬ت‪،‬‬ ‫خب‪٬‬ف ايو‪َ ،‬ع َعادٕ ‪ٜٚ‬ضتجٓ‪ َٔ ٢‬ايو اهلدا‪ٜ‬ا ايك‪ ١ُٝ‬اييت تكدَٗا يغدص‪ٝ‬ات بارس‪ ٠‬أ‪ ٚ‬سه‪ ١َٝٛ‬يف اسبؿ‪٬‬ت‬ ‫ايعاَ‪ ١‬أ‪ ٚ‬املٓاصبات أ‪ ٚ‬سؿ‪٬‬ت ايتهز‪.ِٜ‬‬ ‫‪ - 5‬اإلدزا‪٤‬ات احملاصب‪ ١ٝ‬ايضً‪ :١ُٝ‬جيب إٔ تعهط صذ‪٬‬ت ‪ٚ‬تكار‪ٜ‬ز ‪ٚ‬سضابات َعادٕ بص‪ٛ‬ر‪ ٠‬دق‪ٝ‬ك‪ٚ ١‬عادي‪١‬‬ ‫‪ٚ‬بايتؿاص‪ ٌٝ‬املعك‪ٛ‬ي‪ ،١‬نٌ ايعًُ‪ٝ‬ات ‪ٚ‬اسب‪ٝ‬اسات ‪ٚ‬ايتصزف يف ا٭ص‪ٚ ٍٛ‬ؾكاً ٭عً‪ ٢‬املعا‪ٜ‬ري ايضً‪ٚ ١ُٝ‬املباد‪٨‬‬ ‫احملاصب‪ ١ٝ‬املكب‪ٛ‬ي‪ٚ ١‬املطبك‪ ١‬باملًُه‪ ٫ٚ .١‬جي‪ٛ‬س َطًكاً ٭‪ ٟ‬عدص إٔ ‪ٜ‬ك‪ ّٛ‬بص‪ٛ‬ر‪َ ٠‬باعز‪ ٠‬أ‪ ٚ‬غري َباعز‪ ٠‬بتش‪ٜٚ‬ز‬ ‫أ‪ٜ ٚ‬تضبب يف تش‪ٜٚ‬ز أ‪ ٟ‬صذ‪٬‬ت أ‪ ٚ‬تكار‪ٜ‬ز أ‪ ٚ‬سضابات ربص َعادٕ‪.‬‬

‫‪ - 6‬ذب ‪ ٌٜٛ‬أَ‪ٛ‬اٍ يد‪ ٍٚ‬أخز‪ :٣‬قد ‪ٜ‬طًب ايعُ‪ ٤٬‬أ‪ ٚ‬امل‪ٛ‬سع‪ ٕٛ‬يف بعض ا٭س‪ٝ‬إ ذب‪ ٌٜٛ‬عُ‪٫ٛ‬تِٗ ايعاد‪ ١ٜ‬أ‪ٚ‬‬ ‫رص‪ ّٛ‬اشبدَات إ ى أعداص آخز‪ ٜٔ‬أ‪ ٚ‬سضابات َصزؾ‪ ١ٝ‬يف د‪ ٍٚ‬أخز‪ .٣‬تضُ ص‪ٝ‬اص‪َ ١‬عادٕ مبجٌ ٖذ‪ٙ‬‬ ‫ايتش‪٬ٜٛ‬ت ؾكط ‪ٚ‬ؾل ايغز‪ٚ‬ط ايتاي‪ )1( :١ٝ‬أ‪ ٫‬ته‪ ٕٛ‬املبايؼ املدؾ‪ٛ‬ع‪ْ ١‬ادب‪ ١‬عٔ إضاؾ‪ ١‬غري سك‪ٝ‬ك‪ ١ٝ‬عً‪ ٢‬أصعار‬ ‫ايب‪ٝ‬ع ايعاد‪ )2( ١ٜ‬إٔ ‪ٜ‬ه‪ ٕٛ‬ايدؾع َصدم ب٘ خط‪ٝ‬اً ب‪ٛ‬اصط‪َ ١‬عادٕ ‪ٚ‬ايغدص املايو يًعُ‪ٛ‬ي‪ ١‬أ‪ ٚ‬ايزص‪ )3( ّٛ‬إٔ‬

‫‪8‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫‪ٜ‬تِ ايدؾع إ ى ْؿط ازبٗ‪ ١‬اييت متًو تًو املبايؼ أ‪ ٚ‬إ ى دٗ‪ ١‬تابع‪ ١‬ممً‪ٛ‬ن‪ ١‬بص‪ٛ‬ر‪ ٠‬عاَ‪ )4( ١‬أ‪٪ٜ ٫‬د‪ ٟ‬دؾع‬ ‫تًو املبايؼ إ ى طبايؿ‪ ١‬أ‪ ٟ‬ق‪ٛ‬اْني َٔ قبٌ َعادٕ‪.‬‬

‫‪ - 7‬ايتشك‪ٝ‬ل يف طبايؿ‪ ١‬اإلرعادات‪ :‬أ‪ ١ٜ‬طبايؿات هلذ‪ ٙ‬اإلرعادات امل‪ٛ‬سد‪ٜ ،٠‬تِ انتغاؾٗا أ‪ ٚ‬ايتبً‪ٝ‬ؼ عٓٗا‪،‬‬ ‫ص‪ٝ‬تِ ايتشك‪ٝ‬ل س‪ٛ‬هلا ؾ‪ٛ‬راً َٔ قبٌ َعادٕ ‪ٚ‬صتتِ َعاًَتٗا بص‪ٛ‬ر‪ ٠‬صز‪ ١ٜ‬يًُد‪ ٣‬املت‪ٛ‬اؾل َع َصاحل َعادٕ‬ ‫‪ٚ‬ايتشاَاتٗا ايكاْ‪.١ْٝٛ‬‬

‫‪ٚ‬إاا أعارت ْت‪ٝ‬ذ‪ ١‬ايتشك‪ٝ‬ل إ ى ضز‪ٚ‬ر‪ ٠‬ارباا إدزا‪ ٤‬تصش‪ٝ‬ش‪ ٞ‬ؾإٕ َعادٕ صتكزر سضب تكد‪ٜ‬زٖا اشبط‪ٛ‬ات‬ ‫اي‪٬‬سَ‪ ١‬اييت صتك‪ ّٛ‬باربااٖا ملعازب‪ ١‬امل‪ٛ‬ض‪ٛ‬ع ‪ٚ‬تؿاد‪ ٟ‬تهزارٖا َضتكب‪ ً٬‬مبا يف ايو ؾصٌ ايغدص املتضبب َٔ‬ ‫اشبدَ‪ٚ ١‬ارباا اإلدزا‪٤‬ات ايكاْ‪ ١ْٝٛ‬املٓاصب‪.١‬‬

‫إاا أراد أسد َٓض‪ٛ‬ب‪َ ٞ‬عادٕ أ‪ ٟ‬ت‪ٛ‬ض‪ ٝ‬أ‪ ٚ‬اصتؿضار عٔ أ‪ ٟ‬أَز ‪ٜ‬تعًل بٗذ‪ ٙ‬اإلرعادات‪ ،‬ساي‪ٝ‬اً أ‪َ ٚ‬ضتكب‪ ،ً٬‬ؾإٕ‬ ‫عً‪ ٘ٝ‬ا‪٫‬تصاٍ بهبري املضتغار‪ ٜٔ‬ايكاْ‪ْٝٛ‬ني مبعادٕ يًشص‪ ٍٛ‬عً‪ ٢‬ايو ايت‪ٛ‬ض‪ ٝ‬أ‪ ٚ‬ايزد عً‪ ٢‬اصتؿضارات٘‪.‬‬

‫ازبش‪( ٤‬ز) ‪ -‬إرعادات تكٓ‪ ١ٝ‬املعً‪َٛ‬ات‬ ‫‪ٜ )1‬درى َ‪ٛ‬ظؿ‪َ ٛ‬عادٕ بإٔ مج‪ٝ‬ع أدٗش‪ ٠‬اسباصب اآلي‪ ٞ‬املهتب‪ٚ ١ٝ‬املتٓكً‪ٚ​ٚ ١‬صا‪ ٌ٥‬ا‪٫‬تصا‪٫‬ت ‪ٚ‬ايتدش‪ٜٔ‬‬ ‫‪ٚ‬اييت مت تش‪ٜٚ‬دِٖ بٗا ٖ‪ ٞ‬أدٗش‪ ٠‬ضُٔ ًَه‪ ١ٝ‬عزن‪َ ١‬عادٕ ‪ٚ‬قد مت تش‪ٜٚ‬دِٖ بٗا ‪٫‬صتدداَٗا خص‪ٝ‬صاً‬ ‫يف أعُاٍ ايغزن‪ .١‬عً‪ ٘ٝ‬ؾإْ٘ رمبا ذبتاز َعادٕ‪ ،‬مب‪ٛ‬اؾك‪ ١‬ر‪ٝ٥‬ط ايغزن‪ٚ ١‬سضبُا تتطًب٘ ايعز‪ٚ‬ف‪،‬‬ ‫ايدخ‪ ٍٛ‬يف ٖذ‪ ٙ‬ا٭دٗش‪ٚ ٠‬اإلط‪٬‬ع عً‪ ٢‬ضبت‪ٜٛ‬اتٗا ‪ْٚ‬ضدٗا َت‪َ ٢‬ا تطًب ا٭َز ايو‪ .‬ؾُٔ أدٌ‬ ‫احملاؾع‪ ١‬عً‪ ٢‬خص‪ٛ‬ص‪ٝ‬تهِ ‪ُٜٓ ،‬ص ‪ٜٚ‬طًب َٓهِ إؾزاؽ مج‪ٝ‬ع َا يد‪ٜ‬و َٔ َ‪ٛ‬اد عدص‪ َٔ ١ٝ‬أدٗش‪٠‬‬ ‫ايغزن‪ٚ ١‬ربش‪ٜٗٓ‬ا يف ا٭دٗش‪ ٠‬ايغدص‪ ١ٝ‬اشباص‪ ١‬بو ‪ٚ ،‬باملجٌ ‪ُٜٓ‬ص ‪ٜٚ‬طًب َٓو ا‪٫‬ستؿاظ‬

‫‪9‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬

‫إرشادات تعارض المصالح وأخالقيات المهنة‬

‫إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪١‬‬ ‫با٭دٗش‪ ٠‬ايغدص‪ ١ٝ‬اشباص‪ ١‬بو بع‪ٝ‬داً عٔ َهاتب ‪َٚ‬زاؾل ايغزن‪ ،١‬س‪ٝ‬ح أْٗا صتعاٌَ نػريٖا َٔ‬ ‫أدٗش‪ ٠‬ايغزن‪ٚ ،١‬ايو يتذٓب أ‪ ٟ‬دخ‪ ٍٛ‬غري َكص‪ٛ‬د يف ٖذ‪ ٙ‬ا٭دٗش‪ َٔ ٠‬قبٌ ايغزن‪ٜٚ .١‬ضز‪ ٟ‬ايو‬ ‫أ‪ٜ‬طاً عً‪َ ٢‬هاتب َعادٕ ‪َٚ‬ا بٗا َٔ أ‪ٚ‬رام ‪َٚ‬ضتٓدات ‪ًَٚ‬ؿات ‪ٚ‬اي‪ٛ‬صا‪ ٌ٥‬ا٭خز‪ ٣‬املُاثً‪.١‬‬

‫‪ )2‬قد ‪ ُٜٛٓ‬إ ى عًِ امل‪ٛ‬ظـ خ‪ ٍ٬‬صري ايعٌُ أ‪ٜ ٚ‬هتغـ َ‪ٛ‬اقـ ‪ٚ‬سا‪٫‬ت ‪ٜ‬تط َٓٗا ق‪ٝ‬اّ بعض َ‪ٛ‬ظؿ‪ٞ‬‬ ‫َعادٕ أ‪َ ٚ‬كا‪ٚ‬ي‪ٗٝ‬ا أ‪َ ٚ‬ضتغار‪ٜٗ‬ا بإدزا‪ ٤‬اتصا‪٫‬ت بغزنات أخز‪ ٣‬بكصد َضاعد‪ ٠‬تًو ايغزنات‬ ‫يًشص‪ ٍٛ‬عً‪ ٢‬أعُاٍ َع عزن‪َ ١‬عادٕ‪ ،‬أ‪ ٚ‬نغـ َعً‪َٛ‬ات تعترب صز‪ ١ٜ‬يد‪َ ٣‬عادٕ ‪ٚ‬يف ص‪ٛ‬ر‪ ٠‬عهط‬ ‫ايو قد حيدخ إٔ تك‪ ّٛ‬تًو ايغزنات ا٭خز‪ ٣‬بإدزا‪ ٤‬بعض ا‪٫‬تصا‪٫‬ت مب‪ٛ‬ظؿ‪َ ٞ‬ضتغار‪ٜٓ‬ا‬ ‫‪َٚ‬كا‪ٚ‬ي‪ٓٝ‬ا‪ ،‬أ‪ ٚ‬ست‪ ٢‬مب‪ٛ‬ظؿ‪َ ٞ‬عادٕ يٓؿط ايػزض‪.‬‬

‫إٕ َجٌ ٖذا ايضً‪ٛ‬ى ‪ٜ‬عترب ضاراً بأع ُاٍ ‪ٚ‬ص‪ٛ‬ر‪َ ٠‬عادٕ‪ٚ ،‬عً‪ٜ ٘ٝ‬تعني عً‪ ٢‬مج‪ٝ‬ع امل‪ٛ‬ظؿني اإلب‪٬‬ؽ عٔ‬ ‫َجٌ ٖذ‪ ٙ‬اسبا‪٫‬ت بعد ايت‪ٝ‬كٔ َٔ سد‪ٚ‬ثٗا ؾ‪ٛ‬راً إ ى َد‪ٜ‬ز إدار‪ ٠‬املزادع‪ ١‬ايداخً‪ ،١ٝ‬ايذ‪ ٟ‬بد‪ٚ‬ر‪ ٙ‬ص‪ٝ‬ك‪ّٛ‬‬ ‫بإب‪٬‬ؽ اسبادث‪ ١‬إ ى اإلدار‪ ٠‬ايعً‪ٝ‬ا بايغزن‪ ١‬يًت‪ٛ‬د‪ ٘ٝ‬بارباا اإلدزا‪ ٤‬اي‪٬‬سّ‪.‬‬

‫‪ٜ )3‬درى مج‪ٝ‬ع امل‪ٛ‬ظؿني إٔ َعادٕ قد أْغأت ‪ٚ‬تك‪ ّٛ‬بإْغا‪ ٤‬عزنات متًهٗا بايهاٌَ أ‪ ٚ‬تغارى ؾ‪ٗٝ‬ا َع‬ ‫آخز‪ٚ ،ٜٔ‬أْ٘ ‪ٜ‬تِ ْكٌ بعض امل‪ٛ‬ظؿني َٔ املزنش ايز‪ٝ٥‬ض‪ ٞ‬يتًو ايغزنات ازبد‪ٜ‬د‪ٚ .٠‬عً‪ ١ٝ‬ؾإٕ‬ ‫ا‪٫‬يتشاّ بك‪ٛ‬اعد ‪ٚ‬إرعادات تعارض املصاحل ‪ٚ‬أخ‪٬‬ق‪ٝ‬ات املٗٓ‪ٚ ١‬أ‪ ٟ‬تعد‪ ٌٜ‬أ‪ ٚ‬ذبد‪ٜ‬ح هلا ‪ٜ‬عٌ ًَشَاً‬ ‫يًُ‪ٛ‬ظؿني ايذ‪ٜ ٜٔ‬تِ ْكًِٗ يتًو ايغزنات ازبد‪ٜ‬د‪َ ٠‬امل ‪ٜ‬تِ إيػا‪ٖ٩‬ا بك‪ٛ‬اعد ‪ٚ‬إرعادات مماثً‪١‬‬ ‫تطعٗا تًو ايغزنات ازبد‪ٜ‬د‪.٠‬‬

‫‪11‬‬

‫‪CONFLICT OF INTEREST- March 7, 2011 - legal‬‬