Hoofdstuk 3 Veilig-werken-in-het-magazijn ...................................................................... 73 3.1 Arbeidsomstandighedenwet

Opdracht 1 Onveilige situatie

Bekijk het filmpje.

Beantwoord de volgende vragen: • Wat gaat er mis? Wat wil jij leren om dit te voorkomen? • Wie is de schuldige bij dit ongeluk en waarom?

Bespreek de antwoorden op de vragen in een groep of de klas.

3.1 Arbeidsomstandighedenwet

Alle medewerkers hebben recht op een veilige en gezonde werkomgeving. Ook medewerkers in de logistiek moeten onder goedearbeidsomstandighedenkunnen werken. Dit wordt Arbozorg CONCEPT genoemd. De aanpak van de Arbozorg is gebaseerd op maatregelen en voorschriften uit de Arbowet. Deze arbeidsomstandighedenwet geldt voor iedereen. Werkgevers als werknemers moeten zich allebei aan de voorschriften en regels houden. Iedereen die werkt in een bedrijf moet weten wat hij wel en juist niet mag doen. Je moet dus op de hoogte zijn van de Arboregels. En nog belangrijker: je moet je hieraan houden. Belangrijke regels voor werknemers • Werk mee aan de georganiseerde instructies. • Verander aangebrachte beveiligingen op arbeidsmiddelen niet. • Gebruik de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste manier. • Gebruik arbeidsmiddelen (intern transportmateriaal en -materieel) op de juiste manier. • Ga voorzichtig en op de juiste manier om met gevaarlijke stoffen. • Zijn er gevaarlijke situaties of gezondheidsrisico’s, meld deze dan. Belangrijke regels voor werkgevers • Het zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. • Zoveel mogelijk voorkomen en beperken van monotone en tempo gebonden arbeid. • Het geven van voorlichting en onderricht aan de werknemers. • Maatregelen nemen om gevaarlijke situaties minder gevaarlijk te maken. • Zorgen dat ongevallen worden voorkomen. • Bescherming van werknemers tegen seksuele intimidatie en tegen agressie en geweld. • Zorgen dat werknemers de beschikking hebben over persoonlijke beschermingsmiddelen.

Samenwerking tussen werkgever en werknemer

De Arbowet moet ervoor zorgen dat er minder bedrijfsongevallen gebeuren. De verplichte samenwerking tussen werkgevers en werknemers levert een gezondere, veiligere en fijnere werkomgeving op. Dit alles heeft te maken met de drie hoofdonderwerpen in de Arbowet: • Gezondheid • Veiligheid • Welzijn

CONCEPT infographic downloaden en toevoegen https://stock.edu-actief.nl/mediafiler/start/mediabank?view=preview&fuid=dir33/arbowet-regels_L_N2-3.png De Arbowet is een kaderwet. Dit betekent dat werkgevers en werknemers veel ruimte hebben om zelf in te vullen wat gezond en veilig werken precies inhoudt en welke maatregelen hiervoor nodig zijn. Deze maatregelen kunnen vastgelegd zijn in een arbocatalogus. Een arbocatalogus kan op branche- of bedrijfsniveau gemaakt worden. Voor magazijnen is er ook de Code Gezond en Veilig Magazijn. Hierin staan praktische tips en handvatten om van het magazijn een gezonde en veilige werkplek te maken. De code helpt werkgevers om de Arbowet uit te voeren. Meer weten? Bekijk dan het filmpje van CGVM. Gezondheid Een wet maken is niet genoeg. Medewerkers moeten de wet ook uitvoeren. Je bent zelf ook verantwoordelijk en moet dus opletten en voorkomen dat je gezondheidsklachten krijgt of overbrengt. Denk maar aan de regels bij de COVID-19 pandemie. Werknemers moeten hun werk kunnen doen zonder dat ze hier ziek van worden. Dit betekent dat er bijvoorbeeld geen ernstige tocht of giftige stoffen in werkruimtes mogen voorkomen. Dit betekent ook dat medewerkers ergonomisch moeten kunnen werken. Ergonomisch werken betekent dat de te gebruiken arbeidsmiddelen zo zijn gemaakt zijn dat ze de veiligheid, gezondheid, het comfort en de efficiency van de werknemer bevorderen. De risico’s die de taken van een medewerker met zich meebrengen, moeten aanvaardbaar zijn. In de Arbowet staat dat je gevaarlijk werk mag uitvoeren als de risico’s aanvaardbaar zijn. Zijn de risico’s niet aanvaardbaar, dan mag je het werk dus ook niet uitvoeren. Een werkgever maakt risico’s aanvaardbaar door het geven van voorlichting over de gevaren van de werkzaamheden. De werkgever legt uit hoe je het werk zo kunt uitvoeren dat je jouw gezondheid niet of zo min mogelijk schaadt. Als werknemer moet je deze uitleg volgen.

Hieronder vind je een aantal tips om je gezondheid te beschermen.

Tillen

In de logistiek moet je vaak goederen verplaatsen. Daarbij moet je soms ook tillen. Soms handmatig, soms met intern transportmaterieel.

Als je tilt, doe dit altijd met de juiste lichaamshouding. Dit betekent tillen met een goede tiltechniek. Zonder hulpmiddelen mag je maximaal maar 23 kg tillen. Dit kan niet altijd, soms kan 15 kg ook maximaal zijn. Let dus goed op de tilomstandigheden.

Een goede tiltechniek is de volgende: 1. Ga in spreidstand staan. 2. Zet je voeten iets naar buiten. 3. Adem in voor je gaat tillen. Houd je adem vast tot de grootste kracht is geleverd. Dit gaat meestal vanzelf. 4. Zorg dat je rug hol blijft. Hierdoor voorkom je beschadiging van je rug. 5. Kom gelijkmatig omhoog in knie, heup en romp.

CONCEPT

infographic downloaden en toevoegen https://stock.edu-actief.nl/mediafiler/start/mediabank?view=preview&fuid=dir33/tillen_L_N2-3-bew.png

Daarnaast moet je tijdens het tillen op het volgende letten: • Je mag niet verder dan 63 centimeter en niet hoger dan 180 centimeter reiken. • Ga recht voor het voorwerp staan, voorkom dat je de rug moet draaien. • Ga dicht bij het voorwerp staan, voorkom dat je armen ver moeten reiken. • Houd de last zoveel mogelijk tegen je buik. • Til zware voorwerpen samen met collega’s. • Til niet te veel tegelijk, loop liever wat vaker. • Til zware lasten tussen knie- en schouderhoogte. • Neem genoeg pauze om vermoeidheid te voorkomen. • Luister naar je eigen lichaam.

Gebruik intern transport materieel en materiaal

Je moet interne transportmiddelen kunnen aanpassen aan je lichaam. Dit zijn de zogenaamde ergonomische maatregelen. Denk bijvoorbeeld aan een heftruckstoel op maat, het stuur op maat in kunnen stellen of de transportband op een goede tilhoogte instellen. Ook de afwisseling tussen staand, lopend en zittend werk is belangrijk.

Trekken en duwen

Meestal geldt: je kunt beter duwen dan trekken. Duwen zorgt voor een lagere belasting van je rug en armen. Maar soms kan het niet anders en moet je wel trekken. Bijvoorbeeld als je een handpallettruck moet trekken. Een aantal tips voor goed trekken en duwen.

Handpallettruck trekken Je zet een handpallettruck in beweging door met de juiste trekhouding te trekken.

CONCEPT : infographic aanpassen: er staat verkeerd met een stap naar voren maar dat moet zijn stap naar achter, graag aanpassen! https://stock.edu-actief.nl/mediafiler/start/mediabank?view=preview&fuid=dir33/trekhouding.png Let op bij het trekken op het volgende: • Zit er om de wieltjes geen folie of touw gewikkeld. Als dit er zit, verwijder het dan. • Trek rugvriendelijk, dus met een recht rug. • Gebruik gestrekte armen. • Bouw langzaam kracht op.

Een beladen rolcontainer of magazijnwagen duwen Een beladen rolcontainer kan tot wel 250 kilo wegen. Hier moet je dus letten op een juiste duwhouding. Kijk goed naar de afbeelding hieronder.

CONCEPT infographic downloaden en toevoegen https://stock.edu-actief.nl/mediafiler/start/mediabank?view=preview&fuid=dir33/duwhouding.png. Veiligheid Werknemers moeten veilig kunnen werken. Goed onderhoud is daarbij heel belangrijk; bijvoorbeeld regelmatig onderhoud aan het transportmaterieel, maar ook aan de magazijnstellingen. Onderhoud zorgt voor veiligheid, maar ook voor met plezier je werk kunnen doen. Veilig werken zit soms in kleine dingen. Laat verpakkingsmateriaal bijvoorbeeld niet slingeren en ruim olievlekken op. In het bedrijfsverkeersreglement staan regels over het intern verkeer, over het laden en lossen, over het parkeren van de interntransportmiddelen, de rijrichtingen in het magazijn. Dit verkeersplan of verkeersreglement draagt bij aan een veilige werkomgeving.

CONCEPTstaat op mediafiler, graag zoeken en invoegen; onderschrift 'Overzicht op de werkvloer' uit afbeelding halen. maar mag ook een soortgelijke afbeelding zijn! Belangrijk dat je meerdere heftrucks ziet. Overzichtelijke werkvloer. Veilig werken met een heftruck Een ander punt van veiligheid is het rijden met intern transportmaterieel. De meeste ongelukken in distributiecentra en magazijnen gebeuren met heftrucks. Voor je gaat werken met een heftruck moet je de juiste kennis hebben. Belangrijke aandachtspunten bij het werken met een heftruck zijn: • Je hebt een opleiding nodig. Je werkgever moet ervoor zorgen dragen dat je een opleiding krijgt, dit is een verplichting uit de Arbowet. Het heftruckcertificaat is 5 jaar geldig. • Voor je gaat werken met een heftruck, controleer je deze. Dat doe je iedere keer, dus niet een keer in de week of zelfs maand. Controleer de vorken, het hefsysteem en de remmen. Gebruik hiervoor de checklist die bij elke heftruck hoort. • Zorg dat je weet hoe de belangrijke onderdelen zoals de dodemansknop, contactslot en de parkeerremmen werken. Zorg dat je ook weet hoe het heffen werkt. • Parkeer de heftruck op een veilige plek als je deze niet gebruikt. Zet hem in een veiligheidsstand: vorken naar beneden, op de rem en het contactslot uit.

Veilig werken in het acculaadstation

Andere belangrijke veiligheidspunten zijn de specifieke veiligheidsvoorschriften bij het acculaadstation. Elke elektrische heftruck moet opgeladen zijn, anders werkt deze niet echt. Dit opladen moet gebeuren bij een acculaadstation of batterijlaadstation. Ook hier geldt dat je weet hoe dit laden werkt. Een juiste manier van laden zorgt voor een langere levensduur, voor betere milieu omstandigheden en een veiliger werkomgeving.

CONCEPTSoortgelijke afbeelding zoeken van acculaadstation (deze is van Jungheinrich) Veilig werken in een acculaadstation. Werk je met een elektrische heftruck, volg dan de regels van de laadprocedure. Een paar veiligheidstips bij het opladen van een accu: • Zorg dat de truck juist geparkeerd is: contactslot uit, maar niet uit het slot. • Zet de batterijklep open, koppel de stekker goed aan de lader. • Zorg dat de laadkabel niet in de weg ligt. • Als je de truck weer gaat gebruiken dan werk je ook volgens de juiste procedure. Welzijn Welzijn gaat over jouw geestelijke, lichamelijke en sociale gezondheid. Als het goed met je gaat, je hebt plezier in je werk en privé dan kun je zeggen dat je welzijn goed is. Ben je wel gezond, maar heb je stress of ga je met tegenzin naar je werk dan is het niet goed gesteld met je welzijn. Khalid is logistiek teamleider. Het valt hem op dat Karel, een van de nieuwe medewerkers, de laatste tijd erg langzaam werkt. Hij lijkt niet lekker in zijn vel te zitten. Frits, een collega van Karel, heeft dit ook al bij Khalid aangekaart. Khalid bespreekt zijn bezorgdheid tijdens de lunch met Karel. Het blijkt dat Karel zich niet op zijn gemak voelt op de afdeling. Hij wil liever terug naar zijn oude afdeling. Khalid gaat overleggen en krijgt dit al snel voor elkaar. Stress Stress kan ontstaan door werkdruk, pesterijen of lastige taken. De gevolgen van stress zijn voor de medewerker bijvoorbeeld een verhoogde bloeddruk en veel hoofdpijn. Ook kan hij overspannen raken en uiteindelijk door een burn-out niet meer kunnen werken. Voor de werkgever is het belangrijk goed in de gaten te houden of een medewerker stress ondervindt op het werk. Als logistiek medewerker, maar zeker als logistiek teamleider, is het belangrijk om goed te letten op signalen van anderen. Is iemand misschien overwerkt, of niet meer tevreden?

De teamleider moet zorgen voor een haalbare tijdsplanning en voor realistische doelen. Merk je als medewerker dat hier iets misgaat, geef dit dan altijd aan.

Ziekte Overal waar mensen werken, komt ziekteverzuim voor. Ziekteverzuim betekent dat een werknemer zijn arbeidsovereenkomst niet kan nakomen. Dit is vervelend voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Is iemand lang ziek, dan moet de werkgever iemand anders inhuren om het werk te doen. Het loon gewoon doorbetaald aan de zieke werknemer en het loon van de vervangende werknemer komt er bovenop.

Een bedrijf kan maatregelen treffen om het ziekteverzuim terug te dringen, zoals: • arbo- en verzuimbeleid organiseren • veiligheidsnormen bewaken • aandacht besteden aan omstandigheden van werknemers • contact houden met de zieke werknemersCONCEPTOpdracht 2 Arbowet De Arbowet heeft regels voor verschillende onderdelen. a. Welke onderdelen zijn dit? Meerdere antwoorden zijn juist. financiën gezondheid transport veiligheid welzijn b. Vul het juiste woord in. De Arbowet bevat zowel regels voor als voor werknemers. Dat maakt het tot een bijzondere wet. c. Noem drie regels die in de Arbowet staan voor werkgevers.

d. Noem drie regels voor werknemers die in de Arbowet staan.

Opdracht 3 Gezondheid

Onder gezondheid valt de regel dat medewerkers ergonomisch moeten kunnen werken.

a. Wat betekent ergonomisch werken?

Lees de casus en beantwoord de vraag.

Doos verplaatsen

In het magazijn staat op één meter hoogte een doos. De doos is 60 x 60 x 50 cm en weegt ongeveer 30 kilogram. Je moet de doos verplaatsen naar een andere stelling tien meter CONCEPT verderop. Daar moet je de doos weer op één meter hoogte neerzetten. b. Hoe pak je dit aan? Leg je antwoord uit. c. Je wilt natuurlijk geen rugklachten krijgen. Daarom is het belangrijk dat je op de juiste manier tilt. Zet de stappen van een goede tiltechniek in de juiste volgorde. Adem in voordat je gaat tillen Kom gelijkmatig omhoog met knieën, heup en romp Met je voeten iets naar buiten gezet Ga in spreidstand staan Zorg dat je rug hol blijft

Opdracht 4 Trekhouding - duwhouding

Bekijk de twee onderstaande afbeeldingen.

downloaden en toevoegen https://stock.edu-actief.nl/mediafiler/start/mediabank?view=preview&fuid=dir33/duwhouding.png let op dat bij trekhouding staat stap naar achter en niet naar voren! Is als het goed is aangepast nav opmerking in de theorie.

downloaden en toevoegen https://stock.edu-actief.nl/mediafiler/start/mediabank?view=preview&fuid=dir33/trekhouding.png

a. Welke verschillen zie je tussen een trekhouding en duwhouding?

b. Welke overeenkomsten zie je tussen een goede trekhouding en duwhouding?

CONCEPTOpdracht 5 Heftruck rijden Kies of de stelling waar/niet waar is. Als je ouder bent dan 16 jaar, hoef je geen certificaat te hebben om op een heftruck te rijden.Waar / Niet waar Als je de heftruck parkeert, moet je altijd de rem gebruiken.Waar / Niet waar Bij het parkeren moet je de vorken zo hoog mogelijk zetten.Waar / Niet waar Als je even moet stoppen voor een toiletbezoek mag je de heftruck laten staan.Waar / waar De heftruck moet elke week gecontroleerd worden.Waar / Niet waar Opdracht 6 Acculaadstation Lees het artikel 'Hoe richt ik een batterijlaadstation in?' op Logistiek.nl Beantwoord de volgende vragen. a. Welke drie factoren zijn bij de inrichting van zo’n station erg belangrijk? Niet b. Als je de voorschriften goed navolgt welk voordeel heeft dit voor het bedrijf? c. Welke tip is belangrijk bij het inrichten van een goed acculaadstation?