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CC ANNO

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COLORE

ACCESSORI

998 1124 1560 1560 1598 1398 1560

2010 2010 2011 2011 2011 2011 2010

ABS 4 AIRBAG CLIMA RADIO CD GAR. UFF PEUGEOT ABS 4 AIRBAG CLIMA RADIO CD FARI F GAR PEUGEOT FULL OPTIONALS ABS 6 AIRBAG CLIMA AUT RADIO MP3 C.L. 16” FARI DIURNI FULL OPTIONALS FULL OPTIONALS ABS 6 AIRBAG CLIMA AUT RADIO MP3 C.L. 17” TETTO PAN.

998 1124

2009 2009

ABS 4 AIRBAG CLIMA RADIO CD SERVOSTERZO ELETTRICO ABS AIRBAG CLIMA RADIO SERVOSTERZO FARI FENDINEBBIA

1587 1398 1397 1560 1500 2231 1910 1560 1360 1368 1124

2006 2004 2007 2008 2006 2008 2005 2010 2009 2009 2010

ABS 7 AIRBAG CLIMA AUT RADIO CD C LEGA 16” SERIE SERIE ABS 4 AIRBAG CLIMA AUT RADIO CD C.LEGA 17” ACCESSORIATO FULL OPTIONALS FULL OPTIONALS ABS 6 AIRBAG CLIMA AUT. C.LEGA 17” RADIO MP3 ecc. FULL OPTIONALS FULL OPTIONALS GAR. UFF. ALFA ABS 2 AIRBAG CLIMA FARI F. GARANZIA UFF. PEUGEOT

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CC ANNO 1.8 2002 3.0 11/2007 1.9 2002 2.0 2003 2.8 2006 1971 1.1 2005 1.2 2008 1.3 2007 1.3 2009 1.3 2008 1.9 2008 1.3 2007 1.3 2010 2.8 2003 2.8 2001 2.8 2002 3.0 2005 2002 1.2 2002 3.0 2005 2.7 2006 2.0 2007 2.2 1999 2.0 1998 1.6 2005 1.4 2005 1.4 2006 1.0 2004 1.2 2002 1.2 2006 1.5 2008 1.9 01/2007 1.9 2006 150 2008 500 2008 650 04/ʼ07

ACCESSORI 225CV, cambio manuale, interni in pelle, colore grigio met. Colore bianco, tetto panoramico, cambio automatico, navigatore, interni in pelle Cabrio, interni in pelle, cerchi in lega, cambio manuale Interni in pelle, tetto panoramico, climatizzatore Cambio automatico, vetri elettrici, 7 posti Colore rosso, interamente restaurata tettuccio apribile Aria condizionata, antifurto, autoradio Colore bianco, climatizzatore, vetri elettrici, servosterzo Autoradio, aria condizionata, vetri elettrici Autoradio, aria condizionata, vetri elettrici Vetri elettrici, aria condizionata, fendinebbia Vetri elettrici, aria condiziona, cerchi lega Emotion, climatizzatore, servosterzo, vetri elettrici Barre portapacchi, sensori parcheggio, climatizzatore Cerchi in lega, vetri elettrici, chiusura centralizzata Gran volume Passo medio modello alto, porta laterale, unico proprietario 35.17 HPT, allestimento 2010, climatizzatore, balestra rinforzata Con marce, ottime condizioni Climatizzatore, vetri elettrici, servosterzo Cambio automatico, interni in pelle, vericello, clima Cambio automatico, navigatore, sensori di parcheggio Colore nero, cristalli privacy, climatizzatore, cerchi in lega, vetri elettrici Trasporto per alimenti Interni in pelle, cerchi in lega, vetri elettrici Interni in pelle, cerchi in lega, clima, vetri elettrici Climatizzatore, vetri elettrici, aria condizionata Climatizzatore, vetri elettrici, aria condizionata Vetri elettrici, servosterzo, lettore cd Vetri elettrici, aria condizionata, servosterzo Clima, servosterzo, chiusura centralizzata Furgone isotermico, aria condizionata, 3porte, autoradio, vetri elettrici 3porte, vetri elettrici, clima, cerchi in lega climatizzatore, cerchi in lega, vetri elettrici, km. 43.000 Colore nero, bauletto Colore blu, ultimo modello km. 12.000

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KM.

PAJERO 3.2 16V DI-D 3P.

06/2002

97000

10.900

PAJERO 3.2 DI-D 16V AUT.

05/2010

14500

35.900

OPEL

ANTARA 2.0 16V CDTI 150CV AUT.

10/2009

53000

21.900

8.900

OPEL

ASTRA 1.7 CDTI 101CV 5P. ELEGA

03/2005

50000

8.500

8.900 9.900

OPEL

ZAFIRA 2.0 16V DTI CAT ELEGANC

07/2002

37000

6.500

PEUGEOT

1007 1.4 SPORTY 2TRONIC

01/2006

81000

6.500

PEUGEOT

206 1.6 16V CC

03/2004

57600

6.500

7.900

KM.

PREZZO

MARCA

MODELLO

ANNO IMM.

KM.

PREZZO

MARCA

MODELLO

159 1.9 JTDM 16V DISTINC

05/2009

63000

18.900

FERRARI

F430 F430

07/2007

28000

100.000

MITSUBISHI

GT 1.9 JTDM 16V DISTINCT

01/2007

80000

15.900

FIAT

500 1.3 MULTIJET 16V 75CV LOUN

04/2008

70000

10.900

MITSUBISHI

ALFA ROMEO

GT 1.9 MJT 16V PROGRESSI

12/2005

75000

10.900

FIAT

GRANDE PUNTO 1.3 MJT 75 CV 5P.

04/2006

32500

7.900

ALFA ROMEO

MITO 1.4 TURBO 155CV DIS

10/2008

24800

13.900

FIAT

IDEA 1.3 MULTIJET 16V

10/2006

68500

AUDI

A3 2.0 16V TDI AMBIENTE

02/2004 159000

9.900

AUDI

A4 2.0/170CV 16V TDI F.AP. AVA

08/2007 100000

19.900

FIAT FIAT

MULTIPLA 1.9 JTD DYNAMIC PUNTO EVO 1.2 5P. DYNAMIC

02/2005 130000 01/2010 20000

45.900

FIAT

QUBO 1.3 MJT 75CV DYNAMIC

07/2009

11400

12.900

HONDA

CIVIC 2.2 I-CTDI 5P. COMFORT

10/2006

95000

MODELLO

ALFA ROMEO ALFA ROMEO

AUDI

S5 4.2 V8 QUATTRO TIPTRONIC

02/2010

15000

PREZZO

ANNO IMM.

ANNO IMM.

MARCA

AUDI

TT COUPÉ 2.0 TFSI

10/2007

67750

22.900

PEUGEOT

206 1.6 HDI FAP CC

04/2005

74000

6.900

BMW

318 CI CAT

07/2001 119000

4.900

JEEP

WRANGLER 2.5 CAT SPORT

07/2001 134000

10.500

PORSCHE

911 CARRERA 4 CAT COUPÉ

07/1995 127000

35.000

BMW

318 I CAT 4 PORTE

07/1998 100000

2.900

KIA

SORENTO 2.5 16V CRDI VGT 4WD AC

01/2007

52000

16.900

PORSCHE

CAYENNE 4.8 S

05/2007

28300

37.900

1.7 CAT MPI DUAL FUEL GPL

04/2008

31000

6.900

SKODA

FABIA 1.2 12V CAT 4P. AMBIENT

03/2005

41600

4.900 7.900

BMW

320 D CAT COUPÉ FUTURA

02/2008

85000

26.900

LADA NIVA

BMW

320 D CAT ELETTA

08/2005

96000

14.900

LANCIA

YPSILON 1.2 EGO

02/2010

21800

9.900

SMART

FORTWO 1000 52 KW COUPÉ PASS

05/2007

48000

17.900

MAZDA

RX-8 1.3

04/2004

40000

10.900

SMART

FORTWO 700 CABRIO GRANDSTYLE

12/2006

45000

7.900

03/2007

64000

13.900

SUZUKI

GRAND VITARA 1.9 DDIS 3 PORT

03/2006

88000

13.900

BMW

320 D CAT FUTURA

07/2006

56900

BMW

530 D CAT ATTIVA

01/2005

95000

16.900

MERCEDES-BENZ A 180 CDI AVANTGARDE

BMW

X3 2.0D CAT ATTIVA

12/2005 112000

18.900

MERCEDES-BENZ C 220 CAT SPORTCOUPÉ

08/2007

40200

16.900

SUZUKI

SWIFT 1.3 5P. GL

05/2005

30000

6.900

BMW

X5 3.0D CAT ATTIVA

05/2007 110000

35.900

MERCEDES-BENZ CLK 220 CDI CAT ELEGA

12/2006 126000

13.900

TOYOTA

RAV 4 RAV4 2.2 D-4D 136CV LU

07/2006 110000

16.900

6.900

MERCEDES-BENZ E 320 CDI CAT AVANTGA

03/2004 150000

13.900

TOYOTA

RAV 4 RAV4 CROSSOVER 2.2 D-C

07/200 964000

22.900

YARIS 1.4 D-4D 5P. M-MT SOL

07/2008

36000

9.900

CITROEN

C3 1.4 16V EXCLUSIVE SENSOD

09/2006

45000

CITROEN

C3 PLURIEL 1.4 ELEGANCE

08/2008

70400

6.500

MERCEDES-BENZ SLK 200 KOMPRESSOR CA

CITROEN

NEMO 1.4 HDI 70CV FURGONE

11/2008

21000

8.900

MITSUBISHI

LANCER 1.8 5P. SPORTBACK

03/2007

80000

19.900

TOYOTA

09/2009

29000

11.900

VOLKSWAGEN

GOLF 2.0 TDI 5P. SPORTLI

09/2005 11.900

VOLKSWAGEN

PASSAT 2.0 TDI 170CV DPF

10/2007 106000

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Cesareo n. 24 Messina Tel. 090 – 712543 cd 2900 n 44ENNE nubile di Paternoʼ (CT) diplomata con attività in proprio, h. 1,61 corporatura normale cerca anima gemella max 53enne ovunque anche sep. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2881 n 47ENNE vedova con figli ind. di Milazzo, insegnante, h. 1,58 conoscerebbe per iniziale convivenza max 55enne anche sep. con prole di aspetto gradevole. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2882 n 40ENNE sep. di Giarre cultura media bionda con occhi verdi, cerca dolce metà max 54enne senza vincoli zone adiacenti. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2878 n 33ENNE nubile di Siracusa, diplomata, h. 1,60 cerca per connubio familiare max 40enne celibe ovunque. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd ofs n 64ENNE vedova senza vincoli di Acireale ottima istruzione e posizione h. 1,63 bruna aspetto giovanile conoscerebbe scopo convivenza max 70enne anche sep. fine ed istruito. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2873 n 44ENNE nubile di Messina magra h. 1,60 simpatica ma non bella, sposerebbe max 55enne con occupazione e cultura senza figli a carico. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd osce n 71ENNE vedova di Catania diplomata con buona pensione, h. 1,65 buona presenza, conoscerebbe per iniziale convivenza max 76enne di cultura adeguata ovunque. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 Messina Tel. 090 – 712543 cd 2870 n 40ENNE sep. da molti anni con figlio adolescente a carico di Latina diplomata, h 1,70 bionda con occhi verdi scorpione conoscerebbe ovunque max 50enne alto anche con prole cultura da laurea. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd odcd n 37ENNE nubile di Catania laureata con impiego casa propria h. 1,65 sposerebbe max 45enne solo celibe cultura da laurea. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2865 n 35ENNE nubile di Acireale laureata, magra, h. 1,65 bruna sposerebbe max 42enne solo celibe di buona presenza. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd opg n 35ENNE sep. da molti anni di Milazzo, cultura media, figli a carico, carina h. 1,60 magra, conoscerebbe per iniziale rapporto sentimentale max 40enne anche con prole ovunque. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd obg n 35ENNE nubile di Messina laureata con impiego e solida posizione patrimoniale carina h. 1,62 sposerebbe max 45enne solo celibe o vedovo senza figli avuti di Messina. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 Messina Tel. 090 – 712543 cd 2845 n 34ENNE nubile di Pachino (sr) diplomata carina h. 1,65 mora sposerebbe max 43enne ovunque solo celibe. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd opg n 21ENNE ragazza madre di Milazzo (me) con figlia molto piccola a carico h. 1,64 robusta conoscerebbe anche per iniziale convivenza max 30enne anche con figlio a carico ovunque socievole e maturo. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd osaln 66ENNE vedovo di Barcellona operaio più pensione, h. 1,70, robusto, casa propria conoscerebbe max 70enne con figli ind. di gradevole presenza. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2909 n 61ENNE quasi divorziato di Rometta buona istruzione con impiego, h. 1,76 dinamico conoscerebbe per futuro matrimonio max 53enne senza legami. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 – Messina Tel. 090 – 712543 cd 2903 n 42ENNE celibe di Patti diplomato piccolo imprenditore, h. 1,68, conoscerebbe per connubio familiare max 33enne solo nubile. Rivolgersi a: “UNIONE” Agenzia Matrimoniale Internazionale via Cesareo n. 24 –Messina Tel. 090 – 712543 cd

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concorsi

pubblici GAZZETTA UFFICIALE - 4ª SERIE SPECIALE - CONCORSI N.66 DEL 19-8-2011

MINISTERO DELLA DIFESA 10 allievi ufficiali Concorso, per esami, per l'ammissione di 10 (dieci) allievi ufficiali di complemento dell'Arma aeronautica ruolo naviganti speciale - piloti - dell'Aeronautica militare ad un corso di pilotaggio aereo, con obbligo di ferma di anni 12 - anno 2011. (SCAD. 19 SETTEMBRE 2011) Art. 1 Posti a concorso 1. E’ indetto un concorso, per esami, per l’ammissione di 10(dieci) allievi ufficiali di complemento dell’Arma aeronautica ruolonaviganti speciale - piloti - dell’Aeronautica militare ad un corsodi pilotaggio aereo, con obbligo di ferma di anni 12. 2. Dei posti a concorso di cui al precedente comma 1, uno e’riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti inlinea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personaledelle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio eper causa di servizio. 3. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare icittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, ledisposizioni del presente decreto, in mancanza di espressaindicazione, devono intendersi riferite ai concorrenti di entrambi isessi. 4. Il numero di posti disponibili potra’ subire modificazioni,fino alla data di approvazione della relativa graduatoria di merito,se sara’ necessario soddisfare esigenze della Forza armata connessealla consistenza dei ruoli degli ufficiali piloti di complementodell’Aeronautica militare. 5. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facolta’ direvocare il presente bando di concorso, modificare il numero deiposti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delleattivita’ previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, inragione di esigenze attualmente non valutabili ne’ prevedibili,ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarieo di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,l’Amministrazione provvedera’ a dare formale comunicazione medianteavviso pubblicato nella gazzetta ufficiale - 4^ serie speciale. Art. 2 Requisiti 1. Al concorso di cui al precedente articolo 1 possonopartecipare i giovani che: a) hanno compiuto il diciassettesimo anno di eta’ e non superatoil giorno di compimento del ventitreesimo alla data di scadenza deltermine di presentazione delle domande. Eventuali aumenti dei limitidi eta’ previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissioneai pubblici impieghi non si applicano al limite di eta’ sopracitato; b) sono in possesso della cittadinanza italiana; c) hanno una statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m.1,90; d) godono dei diritti civili e politici; e) hanno, se minorenni il consenso a contrarre l’arruolamentovolontario nell’Aeronautica militare espresso dai genitori o dalgenitore esercente la potesta’ o dal tutore; f) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoroalle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorita’ od’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o dipolizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vitamilitare, ad esclusione dei proscioglimenti per inidoneita’psicofisica; g) non sono stati espulsi da corsi per allievi ufficiali piloti onavigatori di una delle Forze armate o dell’Arma dei carabinieri odei Corpi armati dello Stato perche’ giudicati inidonei a proseguirei corsi stessi per insufficiente attitudine al pilotaggio o allanavigazione aerea o per motivi psicofisici; h) sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria disecondo grado di durata quinquennale o di durata quadriennaleintegrato dal corso annuale, previsto dall’articolo 1 della legge 11dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni ed integrazioni, perl’ammissione ai corsi universitari. Sono altresi’ ritenuti titoli distudio validi i diplomi di istruzione secondaria di secondo gradoconseguiti all’estero e riconosciuti equipollenti, ai sensi dellevigenti disposizioni di legge, a quelli conseguiti in Italia. A talfine i concorrenti dovranno consegnare, al momento dellapresentazione alla prova scritta di selezione in caso di domandainoltrata on-line, o da allegare alla domanda se spedita via posta,una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Ufficio scolasticoregionale nell’ambito provinciale di loro scelta, ovverodichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidentedella Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; i) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche consentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonsono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; j) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; k) hanno tenuto condotta incensurabile; l) non hanno tenuto comportamenti, nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta’ alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; m) hanno riportato esito negativo agli accertamenti diagnosticiper l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, disostanze stupefacenti, nonche’ per l’utilizzo di sostanze psicotropea scopo non terapeutico. Tale requisito verra’ verificato nell’ambitodegli accertamenti psicofisici. 2. Ai fini dell’ammissione al corso di pilotaggio aereo, iconcorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei requisiti diidoneita’ psicofisica ed attitudinale al servizio militare perl’ammissione ai corsi di pilotaggio aereo per allievi ufficialipiloti dell’Aeronautica militare. Detta idoneita’ sara’ accertata conle modalita’ indicate nei successivi articoli 7 e 8 del presentedecreto. 3. L’ammissione dei vincitori al corso nonche’ le nomine di cuial successivo articolo 10, comma 6, lettere b) e c) sono subordinateall’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione al corsodi pilotaggio, del possesso delle qualita’ morali e di condottastabilite per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, con lemodalita’ previste dalla vigente normativa. 4. I requisiti di cui al presente articolo devono essereposseduti alla data di scadenza del termine utile per lapresentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivoarticolo 3, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell’eta’ di cui alprecedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino allanomina a sottotenente pilota di complemento. Art. 3 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione, che costituisce anche atto diimpegno a contrarre, in caso di superamento del concorso, la ferma dianni dodici, dovra’ essere: a) compilata ed inviata con modalita’ on-line, fatti salvi i casiprevisti dalla successiva lettera b), nonche’ dai successivi commi 2e 3, a mezzo della procedura disponibile sul sitowww.difesa.it/concorsi entro il termine di 30 (trenta) giorni adecorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione delpresente decreto nella gazzetta ufficiale - 4^ serie speciale,seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dalsistema automatizzato. Terminata la compilazione on-line delladomanda e ricevuta la notifica di acquisizione della stessa da partedel sistema informatico del Ministero della difesa, il concorrentericevera’ automaticamente, all’indirizzo di posta elettronicaindicato, il modello della domanda gia’ precompilato che dovra’essere stampato. La predetta domanda in formato cartaceo, riportantela registrazione in ogni foglio del protocollo web assegnato dalsistema, non deve essere modificata e non necessita di essere speditaa mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. La domanda dipartecipazione al concorso dovra’ essere consegnata all’atto dellapresentazione alla prova di selezione, di cui al successivo articolo6, previa sottoscrizione del candidato. Il concorrente che, alla datadi presentazione della domanda, e’ minorenne dovra’ aver fattovistare la sua firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi igenitori o dal genitore che esercita legittimamente

l’esclusivapotesta’ o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia diun documento d’identita’ dei sottoscrittori in corso di validita’,pena la mancata ammissione al concorso. L’amministrazione procedera’al confronto dei dati dichiarati nella domanda cartacea con quellidichiarati nella domanda compilata con la procedura online e in casodi difformita’ degli stessi, ai fini concorsuali, terra’ contoesclusivamente di quanto dichiarato in quest’ultima domanda. Nel casoin cui non sia possibile accedere alla procedura on-line, il sistemaautomatizzato provvedera’ ad informare il candidato della temporaneaindisponibilita’ del servizio con l’invito a riprovare in un secondomomento. b) compilata sul modulo di cui all’allegato A, che costituisceparte integrante del presente decreto, in caso di indisponibilita’ disistemi informatici ovvero qualora il sistema automatizzato diainformazione di un’avaria permanente della procedura on-line. Ladomanda dovra’ essere firmata per esteso dal candidato, pena lamancata ammissione al concorso, che, ai sensi dell’articolo 38, comma3 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445, dovra’ allegare copia di un documento di identita’ in corso divalidita’; se minorenne, la citata domanda dovra’ essere vistata daentrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamentel’esclusiva potesta’ o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamentealla copia di un documento di identita’ dei sottoscrittori in corsodi validita’, pena la mancata ammissione al concorso. La domandacosi’ perfezionata, deve essere spedita entro il termine di 30(trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello dipubblicazione del presente decreto nella gazzetta ufficiale - 4^serie speciale (a tal fine fara’ fede la data apposta dall’ufficiopostale accettante), esclusivamente a mezzo raccomandata con avvisodi ricevimento con esclusione di qualsiasi altro mezzo o procedura,all’Accademia aeronautica - Ufficio concorsi - Via San Gennaro Agnanon. 30 - 80078 Pozzuoli (NA). Se il trentesimo giorno e’ festivo, iltermine di scadenza e’ prorogato al primo giorno seguente nonfestivo. Non sono, quindi, prese in considerazione le domandeinoltrate oltre il termine suindicato. Il concorrente dovra’ averecura di conservare copia della domanda e la ricevuta dellaraccomandata che dovranno essere esibite all’atto della presentazionealla prova scritta di selezione, come indicato nel successivoarticolo 6, comma 3. 2. I concorrenti militari in servizio dovranno, prima dell’inviodella domanda con le modalita’ indicate al precedente comma 1,lettera b), far vistare la stessa dal Comando del reparto/ente diappartenenza. 3. I militari in servizio, impiegati presso unita’ dislocateall’estero, entro il medesimo termine, dovranno presentare la domandaal Comando di appartenenza che provvedera’ a vistarla apponendo sullastessa il numero di protocollo e la data di presentazione. Lo stessoComando comunichera’ telegraficamente al Comando dell’Accademiaaeronautica l’avvenuta presentazione della domanda, assicurandone ilsuccessivo inoltro. 4. I concorrenti che si trovano all’estero e che non possonousufruire dell’invio con modalita’ on-line, potranno compilare ladomanda di partecipazione e inoltrarla, entro il medesimo termine,per il tramite delle Autorita’ diplomatiche o consolari che necureranno l’inoltro al Comando dell’Accademia aeronautica entro ilterzo giorno, dopo avervi apposto il visto di avvenuta presentazione. 5. E’ fatto obbligo ai concorrenti che sono ufficiali,sottufficiali e volontari dell’Aeronautica militare in congedo di farpervenire copia della domanda al Comando della 1^ Regione aerea Milano o al Comando scuole dell’Aeronautica militare/3^ Regione aerea- Bari presso il quale sono in forza. Tali Comandi, ricevuta la copiadella domanda di partecipazione al concorso degli ufficiali, deisottufficiali e dei volontari in congedo a loro in forza,comunicheranno tempestivamente all’Accademia aeronautica Ufficioconcorsi - ogni notizia in loro possesso riguardante la situazionepenale e disciplinare dei medesimi ed ogni variazione che siverifichera’ sino all’eventuale loro incorporazione in Accademia. 6. Nella domanda il concorrente, consapevole delle conseguenzepenali derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445e successive modificazioni e integrazioni, dovra’ dichiarare: a) il cognome e nome (da riportare con la stessa dizionedell’estratto per riassunto dell’atto di nascita, incluse le virgoleo i trattini di separazione degli eventuali doppi nomi); b) il codice fiscale; c) di essere cittadino italiano, la localita’, provincia e datadi nascita. In caso di doppia cittadinanza dovra’ indicare, inapposita dichiarazione da consegnare al momento della presentazionealla prova scritta di selezione in caso di domanda inoltrata on-line,o da allegare alla domanda se spedita via posta, la secondacittadinanza ed in quale Stato e’ soggetto agli obblighi militari,; d) il preciso recapito (comune, provincia, c.a.p., indirizzo enumero civico) presso il quale desidera ricevere tutte lecomunicazioni relative al concorso e ove possibile, il numerotelefonico e l’indirizzo di posta elettronica. Il concorrente che,successivamente alla presentazione della domanda, e’ statoincorporato in un reparto/ente militare sara’ tenuto a comunicaresubito, per telegramma o fax (numero 081/7355083) o e-mail(aeroaccademia.concorsi@am.difesa.it), all’Accademia aeronautica ilreparto/ente presso il quale presta servizio e il relativo indirizzo.Il concorrente dovra’ altresi’ segnalare tempestivamenteall’Accademia aeronautica, per telegramma o fax (numero 081/7355083)o e-mail (aeroaccademia.concorsi@am.difesa.it), ogni eventualevariazione del recapito indicato nella domanda che verra’ averificarsi durante l’espletamento del concorso. L’amministrazionemilitare non assume alcuna responsabilita’ per l’eventualedispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione delrecapito da parte del concorrente ovvero da mancata o tardivacomunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato nelladomanda, ne’ per eventuali disguidi postali o telegrafici o,comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forzamaggiore; e) il titolo di studio posseduto con l’indicazione dell’istitutoscolastico presso il quale ha conseguito il diploma di istruzionesecondaria di secondo grado. Il concorrente che ha conseguito iltitolo di studio all’estero dovra’ documentare l’equipollenza delmedesimo a quello prescritto per la partecipazione al concorsosecondo le modalita’ di cui al precedente articolo 2, comma 1,lettera h); la dichiarazione di equipollenza dovra’ comunque essereconsegnata entro la data di inizio del tirocinio di cui al successivoarticolo 8; la mancata consegna di tale dichiarazione comportera’l’esclusione del candidato dal concorso; f) la propria posizione nei riguardi degli obblighi di leva (sein possesso della doppia cittadinanza). Se militare in serviziodovra’ indicare la data di inizio del servizio, il proprio grado el’indirizzo del reparto/ente presso il quale presta servizio. Lecomunicazioni relative al concorso saranno inviate al recapitoindicato nella domanda e non per il tramite del Comando diappartenenza, che tuttavia dovra’ essere informato a curadell’interessato. Il concorrente che e’ gia’ stato collocato incongedo dovra’ indicare le date di inizio e di fine del servizio,nonche’ il grado rivestito all’atto del congedamento. I concorrentidi sesso femminile che hanno prestato o stanno prestando serviziomilitare volontario riporteranno i dati chiesti negli spazi delmodulo di domanda relativi alla posizione militare; g) il proprio stato civile e gli eventuali figli a carico; h) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di penaai sensi dell’articolo 444 del codice di pro-

cedura penale, di nonavere in corso procedimenti penali ne’ procedimenti amministrativiper l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, ne’ cherisultano a proprio carico precedenti penali iscrivibili nelcasellario giudiziale ai sensi dell’ articolo 3 del decreto delPresidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In casocontrario, dovra’ indicare in apposita dichiarazione da consegnare almomento della presentazione alla prova scritta di selezione se ladomanda e’ stata inoltrata on-line, o da allegare alla domanda sespedita via posta, le condanne e le applicazioni di pena ed iprocedimenti a carico ed ogni altro eventuale precedente penale,precisando la data del provvedimento e l’Autorita’ giudiziaria che loha emanato, ovvero presso la quale pende un eventuale procedimentopenale per aver acquisito la qualifica di imputato. Dovra’impegnarsi, altresi’, a comunicare all’Accademia aeronauticaqualsiasi variazione della sua posizione giudiziaria che intervengasuccessivamente alla dichiarazione di cui sopra. La dichiarazioneresa nella domanda dovra’ comunque essere reiterata con appositadichiarazione sostitutiva da sottoscrivere, ai sensi delledisposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, durante la frequenza del tirocinio psicoattitudinale ecomportamentale e all’atto dell’incorporazione; i) l’eventuale possesso di uno o piu’ dei titoli di preferenzaprevisti dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica9 maggio 1994, n. 487: il concorrente dovra’ fornire tutte leindicazioni utili a consentire all’amministrazione di esperire conimmediatezza i controlli previsti su tali titoli di preferenza, chedevono essere posseduti alla data di scadenza del termine dipresentazione delle domande di partecipazione. Il concorrente chedichiara, inoltre, il possesso del titolo di preferenza concernenteil lodevole servizio prestato a qualunque titolo, per non meno di unanno, nell’amministrazione della difesa dovra’ consegnare, al momentodella presentazione alla prova scritta di selezione in caso didomanda inoltrata on-line, o da allegare alla domanda se spedita viaposta, una dichiarazione rilasciata dalla medesima amministrazioneentro la data di scadenza del termine di presentazione della domandadi partecipazione al concorso, attestante il lodevole servizioprestato. La mancata presentazione nei termini e con le modalita’predette di tale dichiarazione non consentira’ all’interessato dibeneficiare del relativo titolo di preferenza; j) di godere dei diritti civili e politici; k) di non essere stato destituito, dispensato o dichiaratodecaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziatodal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolto, d’autorita’ od’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di poliziadello Stato per motivi disciplinari o di inattitudine alla vitamilitare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita’psicofisica; l) l’eventuale diritto alla riserva di posti di cui all’articolo645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; m) di non essere stato dimesso da Accademie, Scuole o altriIstituti anche di formazione delle Forze armate o polizia dello Statoper insufficiente attitudine al pilotaggio; n) la residenza e il comune nelle cui liste elettorali e’iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazionedalle liste medesime. I concorrenti residenti all’estero dovrannoindicare, nella domanda di partecipazione al concorso di cuiall’allegato A, l’ultima residenza in Italia e la data di espatrio; o) di essere a conoscenza che, in caso di ammissione al corso,sara’ cancellato dal ruolo di provenienza (se militare in servizio oin congedo), ai sensi della normativa vigente con conseguente perditadel grado rivestito; p) di accettare, se ammesso al corso, l’obbligo di permanere inservizio fino alla scadenza del periodo di ferma previsto alprecedente articolo 1, comma 1; q) di prestare il proprio consenso alla raccolta ed altrattamento dei dati personali necessari allo svolgimento delconcorso ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; r) di aver preso conoscenza del bando di concorso e diacconsentire, senza riserve, a tutto cio’ che in esso e’ stabilito; 7. Le variazioni e/o le integrazioni riguardanti i datianagrafici e/o i titoli di preferenza indicati nella domanda dipartecipazione al concorso saranno ritenute valide solo se effettuateperentoriamente non oltre la data di scadenza del termine dipresentazione della stessa e, ferme restando le procedure previstedal sistema di presentazione on-line (seguire le istruzioni indicatedal sistema automatizzato), dovranno essere tempestivamentecomunicate all’Accademia aeronautica - Ufficio concorsi - via SanGennaro Agnano n. 30 - 80078 Pozzuoli (NA) ovvero a mezzo fax alnumero 081/7355083, con dichiarazione sottoscritta dall’interessato ecorredata da copia fotostatica di un documento di identita’ in corsodi validita’. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilita’circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardivesegnalazioni di variazione del recapito, da ritardate ricezioni daparte dei candidati di avvisi di convocazioni dovute a disguidipostali, da altre cause non imputabili a proprie inadempienze o acause di forza maggiore. 8. L’Accademia aeronautica ha facolta’ di far regolarizzare ledomande che, spedite nei termini, risultano formalmente irregolariper vizi sanabili, inesatte o non conformi al modello di domanda, dicui al citato allegato A al presente decreto. Art. 4 Svolgimento del concorso, spese di viaggio e licenza 1. Lo svolgimento del concorso prevede le seguenti fasi: a) prova scritta di selezione; b) accertamenti psicofisici; c) tirocinio psicoattitudinale e comportamentale; d) prova di lingua inglese (svolta durante il tirociniopsicoattitudinale e comportamentale). 2. Alle fasi di cui al precedente comma 1, lettere a), b) e c) ilconcorrente deve esibire la carta d’identita’ o altro documento diriconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validita’,rilasciato da una amministrazione dello Stato. 3. All’atto dell’approvazione della graduatoria di merito delconcorso con il decreto dirigenziale di cui al successivo articolo 9,comma 3 (presumibilmente entro il mese di febbraio 2012), tutti iconcorrenti - compresi quelli di sesso femminile per i quali lapositivita’ del test di gravidanza comportera’, ai sensidell’articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15marzo 2010 n. 90, temporaneo impedimento all’accertamentodell’idoneita’ al servizio militare - dovranno essere risultatiidonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti di cui alprecedente comma 1. 4. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avrannoluogo le fasi di cui al precedente comma 1, lettere a), b) e c), sonoa carico dei concorrenti. Essi fruiranno di vitto e alloggio a caricodell’amministrazione durante il periodo di svolgimento del tirocinio. 5. I concorrenti che sono gia’ alle armi potranno fruire dellalicenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni disvolgimento di tali fasi, nonche’ al tempo strettamente necessarioper il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientroalla sede di servizio. Art. 5 Composizione delle commissioni 1. Con successivi decreti saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per la prova di selezione, per iltirocinio attitudinale e comportamentale, per la prova di linguainglese e per la formazione della graduatoria; b) la commissione per gli accertamenti psicofisici; c) la commissione per gli ulteriori accertamenti psicofisici. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara’composta da: a) Comandante dell’Accademia aeronautica, ovvero un ufficiale digrado non inferiore a generale di brigata aerea in serviziopermanente, presidente; b) Comandante del

bandi avvisi

news

GAZZETTA UFFICIALE - 4ª SERIE SPECIALE CONCORSI N.68 DEL 26-8-2011

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE (scad. 26 settembre 2011)

CONCORSO (SCAD. 26 SETTEMBRE 2011) BANDO DI CONCORSO, PER TITOLI, PER IL RECLUTAMENTO STRAORDINARIO DI 987 (NOVECENTOTTANTASETTE) UNITA' NEL RUOLO DEI VOLONTARI IN SERVIZIO PERMANENTE (VSP) DELL'ESERCITO. (scad. 22 luglio 2012)

BANDO DI RECLUTAMENTO, PER IL 2012, DI 900 VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA DI UN ANNO (VFP 1) NELL'AERONAUTICA MILITARE (scad. 27 luglio 2012)

BANDO DI RECLUTAMENTO, PER IL 2012, DI 10.800 VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA DI UN ANNO (VFP 1) NELL'ESERCITO (scad. 30 aprile 2012)

BANDO DI RECLUTAMENTO, PER IL 2012, DI 2.364 VOLONTARI IN FERMA PREFISSATA DI UN ANNO (VFP 1) NELLA MARINA MILITARE, DI CUI 1.116 NEL CORPO EQUIPAGGI MILITARI MARITTIMI E 1.248 NEL CORPO DELLA CAPITANERIE DI PORTO. corso, membro; c) un ufficiale superiore in servizio permanente dell’Armaaeronautica, abilitato all’esercizio della professione di psicologo,qualificato per le “selezioni speciali” o, in alternativa, del Corposanitario aeronautico, neuro psichiatra o psicologo clinico, capogruppo psicoattitudinale, membro; d) un ufficiale superiore in servizio permanente dell’Armaaeronautica, capo gruppo osservazione comportamentale, membro; e) uno o piu’ ufficiali superiori in servizio permanentedell’Aeronautica militare, ovvero docenti civili, o funzionari delleamministrazioni pubbliche o estranei alle medesime, esperti dellalingua inglese, membri aggiunti per la prova di lingua; f) un ufficiale in servizio permanente dell’Aeronautica militaree un insegnante di educazione fisica, membri aggiunti per le prove diefficienza fisica in ambito sportivo; g) un ufficiale inferiore in servizio permanente dell’Aeronauticamilitare, segretario senza diritto di voto. I membri aggiunti avranno diritto di voto o esprimeranno giudiziper le sole prove/materie per le quali sono aggregati. Dettacommissione potra’ avvalersi del supporto di personale in serviziopresso l’Aeronautica militare ovvero convenzionato, laureato inpsicologia ed iscritto all’albo professionale, nonche’ di ufficialiqualificati perito selettore e di sottufficiali qualificati aiutoperito selettore dell’Aeronautica militare, di personale abilitatoalla somministrazione ed alla correzione del test di lingua inglese edi ufficiali ed aspiranti ufficiali addetti all’inquadramento deiconcorrenti nonche’ di istruttori sportivi e/o di personalequalificato per l’espletamento delle prove di efficienza fisica. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara’composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello in serviziopermanente del Corpo sanitario aeronautico, presidente; b) due ufficiali superiori in servizio permanente del Corposanitario aeronautico, membri; c) un sottufficiale dell’Aeronautica militare, segretario. Detta commissione potra’ avvalersi del supporto di ufficialimedici specialisti dell’Aeronautica militare o di medici specialistiesterni. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara’composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello in serviziopermanente del Corpo sanitario aeronautico, presidente; b) due ufficiali superiori in servizio permanente del Corposanitario aeronautico, membri; c) un sottufficiale dell’Aeronautica militare, segretario. Detta commissione potra’ avvalersi del supporto di ufficialimedici specialisti dell’Aeronautica militare o di medici specialistiesterni. Gli ufficiali medici e gli eventuali medici specialistiesterni facenti parte di detta commissione dovranno essere diversi daquelli che hanno fatto parte della commissione di cui al precedentecomma 3. Art. 6 Prova scritta di selezione 1. I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissioneesaminatrice di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) - con riservadi accertamento del possesso dei requisiti prescritti per lapartecipazione al concorso - alla prova scritta di selezione, di cuiall’allegato B, che costituisce parte integrante del presentedecreto, che avra’ luogo, presumibilmente nel mese di ottobre 2011,presso il Centro di selezione dell’Aeronautica militare - Aeroportomilitare di Guidonia (Roma) - via Tenente Colonnello Di Trani (gia’via Sauro Rinaldi n. 3), secondo il calendario che verra’ pubblicatonella gazzetta ufficiale del 27 settembre 2011, ovvero in quella allaquale la stessa dovesse fare rinvio. 2. L’ora di presentazione e’ quella dell’orario ufficiale. Ilsuddetto calendario delle prove ha valore di notifica a tutti glieffetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Pertanto, iconcorrenti ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalconcorso sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcunaconvocazione, nella sede, nell’ora e nel giorno per ciascuno fissatinel calendario. 3. Alla prova scritta di selezione i concorrenti dovrannopresentarsi muniti della copia della domanda di partecipazione alconcorso, nonche’, per coloro che non hanno usufruito dell’inviodella stessa tramite la modalita’ on-line, della ricevuta dellaraccomandata rilasciata dalle Poste italiane, comprovante il giornodi spedizione della stessa. I concorrenti assenti al momentodell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso, quali che sianole ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forzamaggiore. 4. Per quanto concerne le modalita’ di svolgimento della provasaranno osservate, per quanto applicabili, le disposizionidell’articolo 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio1994, n. 487, nonche’ quelle contenute nell’allegato B al presentedecreto. La prova consistera’ nella somministrazione collettiva estandardizzata di questionari, a risposta multipla, finalizzati adaccertare, attraverso un’adeguata articolazione della prova, comedettagliatamente indicato nel gia’ citato allegato B al presentedecreto, il livello di cultura generale, nonche’ a


9 - 15 Settembre 2011

valutare lecapacita’ logiche e le attitudini mentali dei concorrenti, utili adintraprendere con successo le attivita’ formative previste per ilruolo di cui al precedente articolo 1. La banca dati dalla qualesaranno estratti i quesiti per le materie elencate al citato allegatoB, numero 1, lettera a), punti 1), 2) e 3), sara’ pubblicata nei sitiweb www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.it non oltre laquarta settimana precedente la data di inizio della prova scritta diselezione. 5. Sulla base dei punteggi riportati nella predetta prova, lapreposta commissione compilera’ una graduatoria provvisoria alloscopo di individuare coloro che saranno ammessi agli accertamentipsicofisici. 6. Saranno ammessi a sostenere gli accertamenti psicofisici dicui al successivo articolo 7, secondo l’ordine della graduatoria dicui al precedente comma 5, i primi 150 concorrenti. Saranno, inoltre,ammessi i concorrenti che avranno riportato, nella predettagraduatoria, lo stesso punteggio dell’ultimo concorrente ammesso. I punteggi relativi alla prova scritta di selezione sarannoaffissi, a cura della commissione, all’albo del Centro di selezione,e contribuiranno alla formazione della graduatoria di merito di cuial successivo articolo 9. 7. L’esito della prova scritta di selezione e la data diconvocazione agli accertamenti psicofisici saranno resi disponibilinei siti web www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.itnonche’ presso il Ministero della difesa - Direzione generale per ilpersonale militare Ufficio relazioni con il pubblico - vialedell’Esercito n. 186 - 00143 Roma - tel. 06/517051012. Nella gazzettaufficiale - 4^ serie speciale - del 21 ottobre 2011, ovvero in quellaalla quale la stessa avesse fatto rinvio, sara’ comunicata la data dipubblicazione dell’esito della prova scritta di selezione. Solo dettacomunicazione avra’ valore di notifica a tutti gli effetti e pertutti i concorrenti. Ai concorrenti che hanno utilizzato la proceduraon-line per la compilazione della domanda di partecipazione di cui alprecedente articolo 3, comma 1, l’esito della prova, a puro titoloinformativo, sara’ reso noto anche per e-mail, se disponibile,all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda dipartecipazione. 8. I verbali delle prove di selezione dovranno essere inviati,entro il terzo giorno della conclusione delle prove di tutti iconcorrenti, per il tramite del Comando dell’Accademia aeronautica,al Ministero della difesa Direzione generale per il personalemilitare - I Reparto - 1^ Divisione reclutamento ufficiali. Art. 7 Accertamenti psicofisici 1. I concorrenti risultati idonei alla prova scritta di selezionesaranno convocati ai sensi del precedente articolo 6, comma 7,presumibilmente nel mese di novembre 2011, presso l’Istituto medicolegale, ubicato in Roma in via Piero Gobetti n. 2, per esseresottoposti, a cura della commissione di cui all’articolo 5, comma 1,lettera b), all’accertamento del possesso dei requisiti psicofisicirichiesti dalla normativa vigente per l’idoneita’ ai servizi dinavigazione aerea. Coloro che non si presenteranno nel giornoindicato nella convocazione saranno considerati rinunciatari edesclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza,comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 2. Il suddetto accertamento, in relazione ai tempi necessari perla definizione della graduatoria di cui al successivo articolo 9,avverra’ non oltre la data di inizio del tirocinio psicoattitudinale.I concorrenti che alla data predetta non avranno potuto, per unqualsiasi motivo, riportare il prescritto giudizio di idoneita’ nonsaranno ammessi a proseguire le selezioni. 3. I concorrenti dovranno consegnare, all’atto dellapresentazione all’Istituto medico legale di Roma per l’effettuazionedegli accertamenti psicofisici, i seguenti documenti: a) certificato, in originale o in copia conforme, di idoneita’ adattivita’ sportiva agonistica di tipo B in corso di validita’,rilasciato da medici iscritti alla Federazione medico sportivaitaliana ovvero da strutture sanitarie pubbliche, anche militari oprivate accreditate con il Servizio sanitario nazionale in cuiesercitano medici specializzati in medicina dello sport. Ildocumento, con validita’ annuale, dovra’ avere una data di rilascionon antecedente al 1¬∞ maggio 2011. La mancata presentazione di dettocertificato determinera’ la non ammissione del concorrente agliaccertamenti psicofisici; b) esame radiografico del torace in due proiezioni, se ilconcorrente ne e’ gia’ in possesso, con il relativo referto inoriginale, effettuato da non oltre sei mesi presso strutturesanitarie pubbliche, anche militari o private accreditate presso ilServizio sanitario nazionale; c) esame radiografico del tratto lombo-sacrale della colonnavertebrale in due proiezioni, qualora gia’ in possesso, con relativoreferto in originale, ovvero, a pena di esclusione, risonanzamagnetica del tratto lombo-sacrale della colonna vertebrale in dueproiezioni, con relativo referto, effettuato per lo studio di unaeventuale spondilolisi o schisi di un arco. I predetti esami dovrannoessere stati effettuati da non oltre sei mesi presso strutturesanitarie pubbliche, anche militari o private accreditate presso ilServizio sanitario nazionale. La mancata presentazione di dettadocumentazione determinera’ l’esclusione del concorrente dagliaccertamenti psicofisici; d) atto di assenso, in carta semplice, conforme all’allegato C,che costituisce parte integrante del presente decreto, sottoscrittoda entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamentel’esclusiva potesta’ o, in mancanza di essi, dal tutore (solo seancora minorenni alla data di presentazione presso il centro per gliaccertamenti psicofisici). La mancata presentazione di dettodocumento determinera’ l’esclusione del concorrente minorenne dagliaccertamenti psicofisici; e) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia econtrofirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona saluteed eventuali pregresse manifestazioni emolitiche, gravimanifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasiea farmaci o alimenti. Tale certificato dovra’ avere una data dirilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione ed avra’una validita’ semestrale. Dovra’, altresi’, essere conformeall’allegato D, che costituisce parte integrante del presentedecreto. La mancata presentazione di detta documentazionedeterminera’ l’esclusione del concorrente dagli accertamentipsicofisici; f) referto, rilasciato in data non anteriore ai tre mesiprecedenti la visita da una struttura sanitaria pubblica, anchemilitare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale,attestante l’esito del test per l’accertamento della positivita’ peranticorpi per HIV. La mancata presentazione di detta documentazionedeterminera’ l’esclusione del concorrente dagli accertamentipsicofisici; g) referto delle analisi del sangue concernente i markers virali:anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. La mancatapresentazione di detta documentazione determinera’ l’esclusione delconcorrente dagli accertamenti psicofisici; h) ecocardiogramma color doppler, comprensivo di referto edimmagini effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anchemilitari o private accreditate con il Servizio sanitario nazionaleentro i sei mesi precedenti la data della visita medica. La mancatapresentazione di detta documentazione determinera’ la non ammissionedel concorrente agli accertamenti psicofisici; i) tracciato elettroencefalografico standard, preferibilmente susupporto cartaceo, comprensivo di referto eseguito presso unastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il Servizio sanitario nazionale effettuato in data non anteriorea sei mesi. La mancata presentazione di detta documentazionedeterminera’ l’esclusione del concorrente dagli accertamentipsicofisici. Le concorrenti dovranno anche consegnare: j) ecografia pelvica, comprensiva di immagini e relativo referto,in originale od in copia conforme eseguita, entro i tre mesiprecedenti la data di presentazione, presso strutture sanitariepubbliche, anche militari o private accreditate con il Serviziosanitario nazionale. La mancata presentazione di detta documentazionedeterminera’ l’esclusione della concorrente dagli accertamentipsicofisici; k) referto del test di gravidanza (sangue o urine), eseguito indata non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti gliaccertamenti psicofisici, presso strutture sanitarie pubbliche, anchemilitari o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale.La mancata presentazione di detta documentazione determinera’l’esclusione della concorrente dagli accertamenti psicofisici. La commissione, in sede di visita medica generale, potra’disporre ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentireun’adeguata valutazione clinica e medico-legale dei concorrenti ivicompreso, in caso dubbio diagnostico, l’eventuale esame radiograficodel torace in due proiezioni. Il concorrente maggiorenne dasottoporre a detto esame dovra’ sottoscrivere apposita dichiarazionedi consenso all’effettuazione dell’esame stesso, secondo il modelloriportato nell’allegato E al presente decreto. Il concorrente, che e’ancora minorenne all’atto della presentazione agli accertamentipsicofisici, invece, avra’ cura di portare al seguito ladichiarazione di consenso compilata e sottoscritta in conformita’ alcitato allegato E per l’eventuale effettuazione del predetto esameradiografico. La mancata presentazione di detta dichiarazionedeterminera’ l’impossibilita’ di sottoporre il concorrente agli esamiradiologici ed al prosieguo del concorso. Se gli accertamentielencati nel presente comma vengo-

no svolti presso strutture sanitarieaccreditate con il Servizio sanitario nazionale, sara’ cura delconcorrente produrre anche attestazione in originale della strutturasanitaria medesima comprovante detto accreditamento. Per evitaredifficolta’ di lettura si consiglia di non portare la documentazionesanitaria su supporto informatico. La documentazione sanitariapresentata non verra’ restituita, ad eccezione delle radiografie edel tracciato elettroencefalografico (a meno che non saranno causadello specifico giudizio di inidoneita’). 4. I concorrenti che si presenteranno agli accertamentipsicofisici saranno invitati a sottoscrivere apposite dichiarazioni -secondo i modelli di cui all’allegato F che costituisce parteintegrante del presente decreto - di consenso informato al protocollodiagnostico in uso presso l’Istituto medico legale di Roma ed alprotocollo vaccinale previsto per il personale militare dopol’eventuale arruolamento. 5. L’accertamento dell’idoneita’ verra’ eseguito in ragione dellecondizioni del soggetto al momento della visita. I concorrenti chedurante la visita risulteranno privi anche di uno solo dei requisitiprescritti saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Nelgia’ citato allegato F al presente decreto e’ riportato il protocollodiagnostico che sara’ praticato ad ogni concorrente. L’Istitutomedico legale prevedera’ la successione temporale degli accertamentisecondo criteri di razionalita’ ed economicita’, riservandosi diescludere dalla prosecuzione degli stessi i candidati risultatiinidonei anche in uno solo degli accertamenti previsti. 6. I concorrenti che hanno conseguito l’idoneita’ agliaccertamenti psicofisici del concorso per l’Arma aeronautica, ruolonaviganti, specialita’ pilota, svoltosi nel 2011 (bando Accademiaaeronautica corso Orione V) indetto con decreto dirigenziale n.266/10 e pubblicato nella gazzetta ufficiale 4^ serie speciale n. 103del 28 dicembre 2010 dovranno produrre, oltre alla copia dellanotifica della predetta idoneita’ rilasciata dall’Istituto medicolegale, esclusivamente la documentazione riportata al presentearticolo, comma 3, lettere a), c) e k) e verranno sottoposti agliaccertamenti che la commissione riterra’ utili per la confermadell’idoneita’ accertata nella precedente verifica. 7. In caso di accertato stato di gravidanza del concorrente, lacommissione non potra’ in nessun caso procedere agli accertamentipsicofisici in quanto, ai sensi dell’articolo 580 del decreto delPresidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 lo stato digravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamentodell’idoneita’ al servizio militare. Pertanto, nei confronti deiconcorrenti in stato di gravidanza, la Direzione generale procedera’ad una nuova convocazione al predetto accertamento in datacompatibile con l’inizio del tirocinio psicoattitudinale di cui alsuccessivo articolo 8. Se in occasione della seconda convocazione iltemporaneo impedimento perdura, la preposta commissione ne dara’notizia alla citata Direzione generale che, con provvedimentomotivato, escludera’ il concorrente dal concorso per impossibilita’di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dalpresente bando. 8. In sede di visita medica generale, la commissione giudichera’inidoneo il candidato che presenta tatuaggi i quali, per la loro sedeo natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell’uniforme o sianoindice di personalita’ abnorme (in tal caso da accertare con visitapsichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 9. Il presidente della commissione di cui al precedente articolo5, comma 1, lettera b), seduta stante, comunichera’ a ciascunconcorrente l’esito degli accertamenti psicofisici, sottoponendogliil verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo agli accertamenti psicofisici quale allievo ufficialepilota di complemento; b) inidoneo agli accertamenti psicofisici quale allievo ufficialepilota di complemento, con indicazione del motivo. 10. Il giudizio riportato negli accertamenti psicofisici e’definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non sarannoammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali. 11. I concorrenti giudicati inidonei potranno, tuttavia, inviarecon lettera raccomandata all’Accademia aeronautica - Ufficio concorsi- via San Gennaro Agnano n. 30 - 80078 Pozzuoli (NA),improrogabilmente entro il decimo giorno calendariale successivo alladata degli accertamenti psicofisici, specifica istanza, corredata diidonea documentazione in originale rilasciata da struttura sanitariapubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale(nel qual caso sara’ cura del concorrente produrre anche attestazionein originale della struttura sanitaria medesima comprovante dettoaccreditamento), relativamente a tutte le cause che hanno determinatoil giudizio di inidoneita’, allo scopo di essere sottoposti adulteriori accertamenti psicofisici. Dette istanze dovranno essereanticipate all’Accademia aeronautica a mezzo fax (081/7355083). 12. Non saranno prese in considerazione istanze prive dellaprevista documentazione ovvero spedite oltre il termine perentoriosopra indicato. 13. In caso di accoglimento dell’istanza, i concorrentiriceveranno dall’Accademia aeronautica la relativa comunicazione perl’invio presso la commissione per gli ulteriori accertamentipsicofisici di cui al precedente articolo 5, comma 1, lettera c). Incaso di mancato accoglimento dell’istanza, o di mancata presentazionealla visita per gli ulteriori accertamenti eventualmente disposta,invece, l’Accademia aeronautica comunichera’ agli interessati che ilgiudizio di inidoneita’ riportato al termine degli accertamentipsicofisici rimane confermato. 14. Il giudizio circa l’idoneita’ fisica dei concorrenti di cuial precedente comma 11 - in caso di accoglimento dell’istanza - sara’espresso dalla commissione di cui all’articolo 5, comma 1, letterac), a seguito di valutazione della documentazione allegataall’istanza degli ulteriori accertamenti psicofisici ovvero, solo seritenuto necessario, a seguito di ulteriori accertamenti psicofisicidisposti. Art. 8 Tirocinio psicoattitudinale e comportamentale . L’idoneita’ sotto il profilo psicoattitudinale ecomportamentale dei concorrenti risultati idonei alle prove di cuiagli articoli 6 ed 7 sara’ accertata - ai sensi della direttiva n. 80del Comando scuole dell’Aeronautica militare citata nelle premesse -dalla commissione esaminatrice di cui all’articolo 5, comma 1,lettera a), durante un periodo di tirocinio di durata, di massima,non superiore a dieci giorni calendariali, che verra’ svolto pressol’Accademia aeronautica, presumibilmente nel mese di gennaio 2012. Iconcorrenti sono tenuti a presentarsi nell’ora e nel giorno indicatinella comunicazione per la convocazione. La mancata presentazionedeterminera’ l’esclusione dal concorso. 2. All’atto della presentazione al tirocinio i concorrentidovranno consegnare originale o copia conforme del certificato di cuial precedente articolo 7, comma 3, lettera a). Il documento dovra’avere una data di rilascio non antecedente al 1¬∞ maggio 2011. Sara’ammessa la consegna in copia conforme del certificato rilasciatoall’atto degli accertamenti psicofisici. La mancata presentazione didetto certificato determinera’ la non ammissione del concorrente altirocinio attitudinale. 3. I concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentarereferto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anchemilitare, o privata accreditata presso il Servizio sanitarionazionale attestante l’esito del test di gravidanza mediante analisisu sangue o urine, effettuato entro i 5 giorni lavorativi precedentila data di presentazione, per lo svolgimento in piena sicurezza delleprove concorsuali. In caso di accertato stato di gravidanza delconcorrente, la commissione non potra’ in nessun caso procedere alleprove di efficienza fisica, in quanto, ai sensi dell’articolo 580 deldecreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 lo statodi gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamentodell’idoneita’ al servizio militare. Pertanto la Direzione generale,con provvedimento motivato, escludera’ i concorrenti in stato digravidanza dal concorso per impossibilita’ di procedereall’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presentebando. 4. Se insorgono per taluni concorrenti dubbi sulla persistenzadella idoneita’ psicofisica precedentemente riconosciuta, per eventifrattanto verificatisi, all’atto della presentazione al tirocinio odurante il tirocinio stesso, e’ facolta’ dell’Accademia aeronauticainviare detti concorrenti all’osservazione della commissione di cuiall’articolo 5, comma 1, lettera b), del presente decreto per unsupplemento di indagini e conseguente espressione di pareremedico-legale circa la persistenza o meno dell’idoneita’ medesima. 5. Durante la permanenza presso l’Istituto, i concorrenti: a) dovranno attenersi alle norme disciplinari di vita internadell’Istituto previste per gli allievi dell’Accademia aeronautica; b) effettueranno un programma di attivita’, di cui al gia’ citatoallegato B al presente decreto, inteso a verificare il possesso delledoti di carattere e delle qualita’ richieste dall’articolo 676 deldecreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 per la futura nomina aufficiale pilota di complemento dell’Aeronautica militare. Inparticolare, essi saranno sottoposti a specifici accertamenti intesia valutare nel concorrente il possesso delle qualita’ di cuiall’allegato B, paragrafo 2, lettera a), numeri 1), 2), 3) e 4); c) fruiranno di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazionedella difesa e riceveranno in uso un corredo ridotto da restituire altermine del tirocinio; d) sosterranno una prova tesa ad accertare la conoscenza dellalingua inglese, sommi-

nistrata dal personale della scuola di lingueestere dell’Aeronautica militare secondo le modalita’ indicatenell’allegato B. Per i concorrenti giudicati idonei il punteggio didetta prova concorrera’ alla formazione della graduatoria finale dimerito di cui all’articolo 9 del presente bando di concorso. 6. L’Accademia aeronautica indichera’ nella convocazione laquantita’ e il tipo di indumenti che i concorrenti dovranno avere conse’ all’atto della presentazione per il tirocinio. 7. Durante il tirocinio i frequentatori saranno ulteriormenteselezionati sulla base del rendimento fornito nelle attivita’programmate di cui al gia’ citato allegato B al presente decreto. 8. Saranno giudicati inidonei ed esclusi dalla prosecuzione delleprove concorsuali coloro che: a) non otterranno nel giudizio conclusivo i punteggi minimiindicati nel citato allegato B; b) rinunceranno alla prosecuzione del tirocinio; c) non supereranno con esito favorevole le prove sportiveindicate nel predetto allegato B; d) matureranno assenze, anche non continuative, che superanocomplessivamente un terzo della durata del tirocinio medesimo.Saranno considerate assenze anche i giorni di ricovero o dipermanenza in una struttura sanitaria, compresa l’infermeriapolifunzionale ubicata presso l’Accademia aeronautica, a seguito diprovvedimenti medici adottati nei confronti dei concorrenti; e) parimenti, saranno esclusi i concorrenti per i quali, duranteil tirocinio, verra’ accertata la positivita’ agli accertamentidiagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario odoccasionale, di sostanze stupefacenti, nonche’ per l’utilizzo disostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Il giudizio diinidoneita’ e’ definitivo. 9. Il tirocinio si intendera’ superato solo dai concorrenti che,al termine dello stesso, saranno giudicati idonei dalla commissionedi cui al precedente articolo 5, comma 1 lettera a). Il giudizio diidoneita’ o di inidoneita’, unitamente ai risultati conseguiti inogni singola prova che determinera’ il giudizio stesso, sara’comunicato per iscritto a tutti i concorrenti. Art. 9 Graduatoria di merito 1. La commissione esaminatrice di cui al precedente articolo 5,comma 1, lettera a), al termine del tirocinio, provvedera’ allaformulazione della graduatoria di merito formata in base alla mediadei punteggi conseguiti nelle seguenti prove: a) prova scritta di selezione; b) prova di lingua inglese. 2. Nella formazione della predetta graduatoria si terra’ conto: a) della riserva di posti prevista dall’articolo 1 del presentedecreto; b) a parita’ di merito, dei titoli di preferenza, previstidall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza del termine per lapresentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nelladomanda di partecipazione o in apposita dichiarazione sostitutivaallegata alla medesima. A parita’ od in assenza di titoli dipreferenza, sempre a parita’ di merito, e’ preferito il concorrentepiu’ giovane d’eta’, in applicazione dell’articolo 3, comma 7 dellalegge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’articolo 2, comma9 della legge 16 giugno 1998, n. 191. 3. La graduatoria di merito sara’ approvata dalla Direzionegenerale per il personale militare con decreto dirigenziale epubblicata nel giornale ufficiale della difesa. Di tale pubblicazionesara’ dato avviso nella gazzetta ufficiale - 4^ serie speciale.Inoltre essa sara’ pubblicata, a puro titolo informativo, nel sitowww.persomil.difesa.it. Saranno dichiarati vincitori i concorrentiche, nei limiti dei posti disponibili, si collocheranno utilmentenella predetta graduatoria di merito. 4. Il Comando dell’Accademia aeronautica sara’ autorizzato dallaDirezione generale per il personale militare a convocare per lafrequenza del corso di pilotaggio aereo i vincitori del concorso,sotto riserva dell’accertamento dei prescritti requisiti. Se alcunidei posti rimangono scoperti per rinuncia, decadenza o dimissionedegli ammessi, il Comando dell’Accademia aeronautica ha facolta’ diprocedere ad altrettante ammissioni di idonei al corso secondol’ordine della graduatoria fino al quindicesimo giorno dalla data diinizio del corso stesso. Coloro che non riceveranno alcuna comunicazione dovrannoritenersi non ammessi al corso di pilotaggio aereo. 5. La graduatoria definitiva degli ammessi al corso di pilotaggioaereo sara’ approvata con decreto dirigenziale e pubblicata nelgiornale ufficiale della difesa. 6. Informazioni sull’esito del concorso potranno essere chiestealla Direzione generale per il personale militare Serviziorelazioni con il pubblico (tel.: 06/517051012; fax: 06/517052779; e-mail: urp@persomil.difesa.it) Art. 10 Svolgimento del corso 1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di meritodi cui al precedente articolo 9 saranno ammessi al corso dipilotaggio aereo sotto riserva dell’accertamento, anche successivoall’ammissione, dei requisiti di cui all’articolo 2 del presentedecreto. Gli ammessi riceveranno, all’indirizzo indicato nelladomanda, raccomandata o telegramma o, se possibile, messaggio diposta elettronica contenente l’invito a presentarsi per assumereservizio presso l’Accademia aeronautica di Pozzuoli (NA). 2. E’ fatto loro obbligo di presentarsi il giorno diconvocazione. 3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di: a) carta d’identita’ o altro documento di riconoscimento,provvisto di fotografia ed in corso di validita’, rilasciato da unaamministrazione dello Stato; b) certificato anamnestico vaccinale, rilasciato da una strutturapubblica, attestante le vaccinazioni precedentemente effettuate(obbligatorie dell’infanzia e successive); c) certificato attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh; d) copia conforme dei certificati di cui al precedente articolo7, comma 3, lettere a) e f) consegnati all’atto degli accertamentipsicofisici. Se militari in servizio dovranno indossare l’uniforme. 4. All’atto dell’ammissione al corso di pilotaggio aereo iconcorrenti gia’ alle armi e quelli richiamati dal congedo sarannocancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita delgrado rivestito, a cura della Direzione generale per il personalemilitare. La cancellazione avra’ effetto dalla data di ammissione alcorso in qualita’ di allievo ufficiale pilota di complemento. 5. Allo scopo l’Accademia aeronautica, al termine della primasettimana di corso, dovra’ fornire alle competenti Divisioni dellaDirezione generale per il personale militare gli elenchi dettagliatidegli allievi gia’ alle armi e di quelli richiamati dal congedo. 6. Il corso, con presumibile inizio nel mese di febbraio 2012, sisvolgera’ con le seguenti modalita’, previste dalla sezione II, capoIII, titolo III del libro IV del decreto legislativo 15 marzo 2010,n. 66 citato nelle premesse: a) gli ammessi al corso, inclusi i militari in servizio, sarannoassunti, e quindi assoggettati alle leggi ed ai regolamenti militari,con il grado di aviere allievo ufficiale pilota di complemento edovranno obbligatoriamente sottoscrivere una ferma di dodici anni,decorrente dalla data di inizio del corso suddetto. Coloro che nonsottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatariall’ammissione al corso di pilotaggio aereo e rinviati dall’Accademiaaeronautica; b) gli stessi saranno promossi aviere scelto al compimento delterzo mese di servizio e sergenti di complemento all’atto delconseguimento del brevetto di pilota di aeroplano; c) al termine dei corsi, i sergenti di complemento che avrannosuperato le prove prescritte per il conferimento del brevetto dipilota militare e gli esami teorici conseguiranno, se giudicatiidonei ad assumere il grado, la nomina a sottotenente di complemento. 7. La Direzione generale per il personale militare, su propostadel Comando scuole dell’Aeronautica militare/3^ Regione aerea, hafacolta’ di espellere dal corso gli allievi che, per motivipsicofisici o per mancanza di attitudine al pilotaggio o per motividisciplinari, saranno ritenuti non pienamente idonei a proseguire icorsi stessi. I suddetti frequentatori perderanno la qualifica di allievoufficiale pilota e saranno prosciolti, a cura della Direzionegenerale per il personale militare, dalla ferma dodecennale contrattaall’inizio del corso. Gli allievi provenienti dagli ufficiali, dai sottufficiali e dalruolo dei volontari di truppa delle Forze armate, se nonconseguiranno la nomina a sottotenente pilota di complemento,rientreranno nella categoria di provenienza e, se tale categoria nonprevede il ricollocamento in congedo, il periodo di durata del corsosara’ computato per intero ai fini dell’anzianita’ di servizio. Gli allievi che non avranno superato gli esami teorici, o chesaranno giudicati inidonei ad assumere il grado di sottotenente dicomplemento, pur avendo superato le prove prescritte per ilconferimento del brevetto di pilota militare, conseguiranno la nominaa pilota militare. In tale qualita’ saranno tenuti a prestareservizio con il grado di sergente di complemento per un periodo disei anni, decorrente dalla data di inizio del corso di pilotaggio. 8. Durante il periodo di frequenza del corso agli allieviprovenienti dagli ufficiali, dai sottufficiali e dai volontari ditruppa, in servizio permanente, in servizio continuativo o in ferma oin rafferma competono gli assegni del grado rivestito all’attodell’ammissione. Art. 11 Accertamento dei requisiti 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedentearticolo 2 del presente decreto, la Direzione generale per ilpersonale militare provvedera’ a chiedere alle amministrazionipubbliche ed

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enti competenti, per il tramite del Comandodell’Accademia aeronautica, la conferma di quanto dichiarato nelladomanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazionisostitutive, eventualmente sottoscritte e allegate alla domanda dipartecipazione, dai vincitori del concorso medesimo, ai sensi delledisposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita’penale dall’articolo 76 del predetto decreto del Presidente dellaRepubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui alprecedente comma emergera’ la mancata veridicita’ del contenuto delladichiarazione, il dichiarante decadra’ dai benefici eventualmenteconseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazionenon veritiera. 3. Verranno acquisiti dal Comando dell’Accademia aeronautica: a) il certificato generale del casellario giudiziale; b) il nulla osta per l’arruolamento nell’Aeronautica militare percoloro che sono in servizio presso altra Forza armata o Corpo armatodello Stato. Art. 12 Esclusioni 1. I concorrenti che risulteranno in difetto anche di unosoltanto dei requisiti richiesti per l’ammissione al corso dipilotaggio aereo saranno esclusi con provvedimento motivato dalComando dell’Accademia aeronautica. 2. La Direzione generale per il personale militare potra’escludere con provvedimento motivato, in qualsiasi momento, iconcorrenti dal concorso o dal corso di pilotaggio aereo, nonche’potra’ dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina ad aviere scelto,a sergente di complemento o a sottotenente di complemento, se ildifetto dei prescritti requisiti verra’ accertato durante l’iterselettivo, durante il corso di pilotaggio aereo o dopo le predettenomine. 3. La Direzione generale per il personale militare potra’,inoltre, prima della scadenza della ferma dodecennale, collocare incongedo illimitato gli ufficiali piloti di complemento per graviinfrazioni disciplinari, per insufficienti prestazioni operative oper scarso rendimento tecnico-professionale. Art. 13 Prospettive di carriera - premio di congedamento 1. I sottotenenti piloti di complemento, dopo aver maturato dueanni di anzianita’ nel grado, saranno valutati per l’avanzamento e,se idonei, promossi al grado di tenente ai sensi dell’articolo 1243del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 citato nelle premesse. 2. Gli ufficiali collocati in congedo illimitato al termine dellaferma dodecennale hanno diritto ad un premio di congedamento ai sensidell’articolo 1797 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66citato nelle premesse. 3. Gli ufficiali piloti di complemento in ferma dodecennale, sein possesso dei prescritti requisiti, potranno partecipare aspecifici concorsi, per titoli, per il transito nel ruolo speciale inservizio permanente effettivo ai sensi dell’articolo 667 del decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66 citato nelle premesse. Art. 14 Trattamento dei dati personali 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti sarannoraccolti presso il Comando dell’Accademia aeronautica, per lefinalita’ di gestione del concorso e saranno trattati presso unabanca dati automatizzata anche successivamente all’eventualeinstaurazione del rapporto di lavoro per le finalita’ inerenti allagestione del rapporto medesimo. 2. Il conferimento di tali dati e’ obbligatorio ai fini dellavalutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazionipotranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubblichedirettamente interessate allo svolgimento del concorso o allaposizione giuridico-economica del concorrente, nonche’, in caso diesito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 delcitato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai datiche lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completareo cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini nonconformi alla legge, nonche’ il diritto di opporsi al lorotrattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti delDirettore generale per il personale militare, titolare deltrattamento, che nomina, ognuno per le parti di competenza,responsabile del trattamento dei dati personali: a) i responsabili dei reparti/enti di cui al precedente articolo3 comma 2; b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente articolo5; c) il Comandante del Centro di selezione dell’Aeronauticamilitare. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dallanormativa vigente, e’ pubblicato nella gazzetta ufficiale dellaRepubblica italiana. Roma, 10 agosto 2011

GAZZETTA UFFICIALE - 4ª SERIE SPECIALE - CONCORSI N. 67 DEL 23-8-2011

AGENZIA NAZIONALE PER LE NUOVE TECNOLOGIE, L'ENERGIA E LO SVILUPPO ECONOMICO SOSTENIBILE (scad. 22 settembre 2011) Selezione concorsuale per il conferimento di undici assegni di ricerca per collaborazioni ad attivita' tecnico scientifiche (Rif. ASS/01/2011). Si comunica che l'Agenzia ENEA ha emesso un avviso di selezioneconcorsuale per il conferimento di 11 (undici) assegni di ricerca mediante selezione concorsuale per titoli ed esame colloquio. Le collaborazioni sono disponibili presso il Centro Ricerche ENEA di Bologna. Il bando di selezione in versione integrale, completo dell'Allegato 1 contenente le specifiche tecniche previste per ciascuna posizione concorsuale e del format per la presentazione delle candidature, ove sono riportati i requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, la valutazione dei titoli, i criteri di assegnazione dei punteggi e le materie dell'esame-colloquio e' reperibile sul sito Internet www.enea.it, alla voce lavoro e studio, ed e' l'unico testo definitivo che prevale in caso di discordanza. Le candidature complete di ogni riferimento, come precisato nel bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate a mezzo raccomandata A/R all'ENEA - Unita' Centrale Personale Lungotevere Thaon di Revel n. 76 00196 Roma o attraverso la Posta Elettronica Certificata (PEC), all'indirizzo enea@cert.enea.it, entro il termineperentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data dipubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del presenteavviso. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo immediatamenteseguente.


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9 - 15 Settembre 2011

GAZZETTA UFFICIALE - 4ª SERIE SPECIALE - CONCORSI N.69 DEL 30-8-2011

MINISTERO DELLA DIFESA 84 ufficiali Concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 84 ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell’Esercito, nel ruolo speciale dell’Arma dei trasporti e dei materiali dell’Esercito e nel ruolo speciale del Corpo di commissariato dell’Esercito. (scad. 29 settembre 2011) Art. 1 Posti a concorso 1. Sono indetti i seguenti concorsi, per titoli ed esami: a) concorso per il reclutamento di 60 (sessanta) ufficiali inservizio permanente nel ruolo speciale delle Armi di fanteria,cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell’Esercito, conriserva di 9 (nove) posti a favore del coniuge e dei figli superstitiovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unicisuperstiti) del personale delle Forze armate (compresa l’Arma deicarabinieri) e delle Forze di polizia deceduto in servizio e percausa di servizio e con riserva di 45 (quarantacinque) posti a favoredegli appartenenti al ruolo dei marescialli; b) concorso per il reclutamento di 12 (dodici) ufficiali inservizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei trasporti e deimateriali dell’Esercito, con riserva di 2 (due) posti a favore delconiuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in lineacollaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personaledelle Forze armate (compresa l’Arma dei carabinieri) e delle Forze dipolizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di9 (nove) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli; c) concorso per il reclutamento di 12 (dodici) ufficiali inservizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di commissariatodell’Esercito, con riserva di 2 (due) posti a favore del coniuge edei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale disecondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze armate(compresa l’Arma dei carabinieri) e delle Forze di polizia decedutoin servizio e per causa di servizio e con riserva di 9 (nove) posti afavore degli appartenenti al ruolo dei marescialli; 2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i postiriservati eventualmente non ricoperti per insufficienza diriservatari idonei potranno essere devoluti alle altre categorie diconcorrenti di cui al successivo articolo 2, secondo l’ordine dellagraduatoria di merito. 3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, ivincitori saranno nominati sottotenenti in servizio permanente adeccezione di quelli provenienti dalla categoria degli ufficiali inferma prefissata di cui al successivo articolo 2, comma 1, lettera b)e degli ufficiali inferiori delle forze di completamento di cui alsuccessivo articolo 2, comma 1, lettera c) i quali saranno nominatiufficiali in servizio permanente del rispettivo ruolo speciale con ilgrado rivestito alla data di scadenza del termine di presentazionedelle domande ed iscritti in ruolo - al superamento del corsoapplicativo di cui al successivo articolo 15 - dopo l’ultimo dei parigrado dello stesso ruolo. 4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facolta’ direvocare o annullare il presente bando di concorso, modificare ilnumero dei posti, sospendere o rinviare lo svolgimento delleattivita’ previste dai concorsi o l’ammissione al corso applicativodei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne’prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Statoo finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.In tal caso l’Amministrazione provvedera’ a dare formalecomunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4¬™serie speciale.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Ai concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 possonopartecipare: a) gli ufficiali inferiori di complemento dell’Esercito -appartenenti ad una delle Armi o Corpo che consentono lapartecipazione ai rispettivi concorsi indicati nell’allegato A(costituente parte integrante del presente decreto) - in congedo dopoaver completato senza demerito la ferma biennale di cui all’articolo1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (gia’ articolo 37della legge 20 settembre 1980, n. 574). Tali ufficiali non devonoaver riportato un giudizio di inidoneita’ all’avanzamento al gradosuperiore; b) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedentearticolo 1, comma 1 gli ufficiali in ferma prefissata che, alla datadi scadenza del termine per la presentazione delle domande indicatonel successivo articolo 3, hanno completato almeno un anno diservizio in tale posizione, compreso il periodo di formazione; c) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedentearticolo 1, comma 1 gli ufficiali inferiori di complemento facentiparte delle forze di completamento, per essere stati richiamati peresigenze correlate con le missioni internazionali ovvero impegnati inattivita’ addestrative, operative e logistiche sia sul territorionazionale sia all’estero. Non rientrano, pertanto, in tale categoriagli ufficiali di complemento che sono stati richiamati, a mentedell’articolo 1255 del decreto legislativo 15 marzo 2011, n. 66 (gia’articolo 113 della legge n. 1137/1955), per addestramento finalizzatoall’avanzamento nel congedo; d) i sottufficiali appartenenti al ruolo dei maresciallidell’Esercito aventi una delle specializzazioni o appartenenti ad unadelle categorie che consentono la partecipazione ai rispettiviconcorsi riportate nell’allegato B (costituente parte integrante delpresente decreto). Detto personale deve aver svolto, alla data di scadenza deltermine di presentazione delle domande, almeno 4 anni di servizio nelruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell’articolo 679, comma1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (gia’articolo 11, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 12 maggio1995, n.196), ovvero aver svolto 2 anni di servizio nel ruolo diprovenienza se reclutato ai sensi dell’articolo 679, comma 1, letterab) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (gia’ articolo 11,comma 1, lettera b) del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196). Detto personale, inoltre, deve aver svolto almeno 1 anno dicomando di plotone o reparto corrispondente ovvero di impiego inincarichi tecnici previsti per la specializzazione di appartenenza,riportando qualifiche non inferiori a “nella media” e non averriportato un giudizio di inidoneita’ all’avanzamento al gradosuperiore nell’ultimo anno; e) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedentearticolo 1, comma 1 i sottufficiali appartenenti al ruolo deisergenti dell’Esercito che, alla data di scadenza del termine per lapresentazione delle domande di partecipazione, hanno almeno tre annidi permanenza in detto ruolo; f) i frequentatori dei corsi normali dell’Accademia militaredell’Esercito che non hanno completato il secondo anno del previstociclo formativo, purche’ idonei in attitudine militare; g) gli idonei non vincitori di precedenti

MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA Concorso per l'accesso alle scuole di specializzazione per le professioni legali. Anno accademico 2011-2012. (scad. 7 ottobre 2011) Art. 1 Indizione del concorso 1. Per l'anno accademico 2011-2012 e' indetto un concorsopubblico per titoli ed esame per l'ammissione alle scuole dispecializzazione per le professioni legali ai sensi dell'art. 4 delregolamento adottato con decreto 21 dicembre 1999, n. 537. 2. Il numero complessivo dei laureati in giurisprudenza daammettere alle scuole, determinato ai sensi dell'art. 3, comma 1, deldecreto n. 537 del 1999, e' pari a 5000 unita'. 3. Il concorso si svolgera' il giorno 26 ottobre 2011 su tutto ilterritorio nazionale presso le universita' sedi di facolta' digiurisprudenza indicate nel prospetto allegato 1, che costituisceparte integrante del presente decreto. I posti disponibili pressociascuna scuola sono indicati nel predetto allegato. 4. Con successivo provvedimento di questo Ministero sara'rideterminato, per gli eventuali Atenei richiedenti, il numero deiposti assegnati al fine di compensare le eventuali carenze di postidisponibili nelle singole sedi che risultino a seguitodell'espletamento della prova di ammissione, con quelli in esuberopresso altri atenei. Art. 2 Presentazione della domanda 1. Al concorso sono ammessi coloro i quali hanno conseguito ildiploma di laurea in giurisprudenza secondo il vecchio ordinamento ecoloro che hanno conseguito la laurea specialistica o magistrale ingiurisprudenza sulla base degli ordinamenti adottati in esecuzionedel regolamento di cui al decreto del Ministro dell'universita' edella ricerca scientifica e tecnologica del 3 novembre 1999, n. 509 esuccessive modificazioni, in data anteriore al 26 ottobre 2011. Ladomanda di partecipazione al concorso dovra' essere presentata allasegreteria della facolta' di giurisprudenza di uno degli atenei dicui all'allegato 1 entro il 7 ottobre 2011. Puo' essere presentatadomanda di partecipazione con riserva ove il candidato non sia inpossesso del titolo accademico prescritto nel predetto termine, ma loconsegua comunque in data anteriore alla prova d'esame. Alla domandadi partecipazione i candidati allegano la documentazione comprovantel'avvenuto versamento della tassa a tal fine stabilita dallacompetente universita'. 2. Per l'ammissione al concorso dei candidati di cittadinanzastraniera si applicano le norme vigenti in materia. 3. E' in facolta' dell'ateneo disporre l'esclusione dei candidatidal concorso in qualsiasi fase del procedimento concorsuale conmotivato provvedimento del direttore amministrativo. Art. 3 Prova d'esame 1. La prova di esame consiste nella soluzione a cinquanta quesitia risposta multipla, di contenuto identico sul territorio nazionale,su argomenti di diritto civile, diritto penale, dirittoamministrativo, diritto processuale civile e procedura penale. I quesiti sono segreti e ne e' vietata la divulgazione. E' altresi'vietata l'introduzione nell'aula di telefoni portatili e di altristrumenti di riproduzione e comunicazione di testi sotto qualsiasiforma. 2. Il tempo massimo a disposizione dei candidati perl'espletamento della prova e' di novanta minuti. 3. Durante la prova non e' ammessa la consultazione di testi e dicodici commentati e annotati con la giurispruden-

za. Art. 4 Commissione giudicatrice 1. Con decreto rettorale e' costituita presso ciascuno degliatenei di cui all'allegato I una commissione giudicatrice del concorso, composta da due professori universitari di ruolo, da un magistrato ordinario, da un avvocato e da un notaio e presieduta dalcomponente avente maggiore anzianita' di ruolo ovvero, a parita' dianzianita' di ruolo, dal piu' anziano di eta'. La commissione e'incaricata di assicurare la regolarita' dell'espletamento delle provedi esame ivi compresa la consegna e il ritiro degli elaborati,nonche' la verbalizzazione. La commissione provvede inoltre allaformulazione della graduatoria dei candidati ai sensi dell'art. 5. Con lo stesso decreto e' nominato un apposito comitato di vigilanzaed il responsabile del procedimento. 2. Il giorno dello svolgimento delle prove, alle ore 10, lacommissione giudicatrice costituita presso la facolta' digiurisprudenza dell'Universita' «La Sapienza» di Roma invita uno deicandidati presenti ad estrarre a sorte una delle tre buste contenentigli elaborati ai sensi dell'art. 9, comma 2, del decreto n. 537 del1999. A tal fine la commissione controlla preliminarmentel'integrita' dei plichi contenenti i tre elaborati. 3. Il numero dell'elaborato sorteggiato e' comunicato per viatelematica ai responsabili del procedimento di ciascun ateneo al finedell'immediato espletamento della prova di esame. La consegna deglielaborati e' effettuata contestualmente a tutti i candidati presentinella sede di esame. Il tempo a disposizione decorre dal momento incui la commissione autorizza l'apertura dei questionari. E' in ognicaso disposta l'esclusione dalla prova del candidato che abbia apertoil plico contenente il questionario prima dell'autorizzazione dellacommissione. 4. Per i fini di cui ai precedenti commi si applicano ledisposizioni di cui all'art. 9 del decreto del Ministrodell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica 11 maggio2001, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2001.I responsabili del procedimento di ciascuna sede, o loro delegati,provvedono a ritirare gli elaborati presso il consorziointeruniversitario CINECA il giorno 24 ottobre 2011. L'esito dellacorrezione degli elaborati e' comunicato dal CINECA stesso ai responsabili del procedimento di ciascun ateneo ai fini dellavalutazione di cui all'art. 5 da parte della commissionegiudicatrice. Art. 5 Valutazione della prova e dei titoli 1. Ai fini della formulazione della graduatoria in relazione aiposti disponibili, la commissione giudicatrice di cui all'art. 4 ha adisposizione per ciascun candidato 60 punti, dei quali cinquanta perla valutazione della prova d'esame, cinque per la valutazione delcurriculum e cinque per il voto di laurea. 2. La valutazione del curriculum e del voto di laurea avvienesecondo i criteri stabiliti dalla commissione di cui all'art. 4,comma 3, del decreto n. 537 del 1999, risultanti nell'allegato 2, checostituisce parte integrante del presente decreto. Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficialedella Repubblica italiana. Roma, 23 giugno 2011

concorsi per lanomina a tenente in servizio permanente dei ruoli normalicorrispondenti a quelli speciali per cui sono indetti i concorsi dicui al precedente articolo 1, comma 1 che, se in servizio, non hannoriportato un giudizio di inidoneita’ all’avanzamento al gradosuperiore nell’ultimo anno. Il personale giudicato idoneo nonvincitore in precedenti concorsi per la nomina ad ufficiale inservizio permanente del ruolo normale del Corpo degli ingegneridell’Esercito puo’ partecipare solo ai concorsi di cui alle letterea) e b) del comma 1 del precedente articolo 1. 2. Fermo restando quanto gia’ indicato nel precedente comma 1, iconcorrenti, alla data di scadenza del termine per la presentazionedelle domande di partecipazione ai concorsi, di cui al successivoarticolo 3, dovranno: a) essere in possesso della cittadinanza italiana; b) non aver superato il giorno di compimento del: 1) 40¬∞ anno di eta’, se appartenenti alle categorie di cui alprecedente comma 1, lettere b) e c); 2) 34¬∞ anno di eta’, se appartenenti alle categorie di cui alprecedente comma 1, lettere a), d) ed e); 3) 32¬∞ anno di eta’, se appartenenti alle categorie di cui alprecedente comma 1, lettere f) e g). Eventuali aumenti dei limiti di eta’ previsti dalle vigentidisposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non sicumulano con i limiti di eta’ sopraindicati; c) essere in possesso di un titolo di studio avente durataquinquennale che consente l’iscrizione all’universita’, ovvero di untitolo di studio avente durata quadriennale, integrato dal corsoannuale previsto per l’accesso all’universita’ dall’articolo 1 dellalegge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni edintegrazioni. Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’esterodovranno presentare attestazione di equipollenza al titolo di studioprevisto in Italia, rilasciata da un provveditorato agli studi a loroscelta; d) godere dei diritti civili e politici; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziatidal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare ovvero prosciolti, d’autorita’ o d’ufficio,da precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o di poliziaper motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, aesclusione dei proscioglimenti per inidoneita’ psico-fisica; f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione di pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonsono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) avere tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta’ alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato. 3. Coloro che risultano in possesso dei requisiti per parteciparea piu’ di uno dei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1dovranno necessariamente indicare il concorso (uno solo) al qualeintendono partecipare. 4. Il conferimento della nomina ai vincitori dei concorsi indetticon il presente decreto e l’ammissione dei medesimi al prescrittocorso applicativo sono subordinati: a) al possesso dell’idoneita’ psico-fisica ed attitudinale alservizio incondizionato quali ufficiali in servizio permanente deiruoli speciali dell’Esercito, da accertarsi con le modalita’prescritte dai successivi articoli 10, 11 e 12. Il riconoscimento delpossesso di tale idoneita’ dovra’ comunque avvenire entro la data diapprovazione delle graduatorie di merito di cui al successivoarticolo 14. I candidati di sesso femminile in stato di gravidanza nonpotranno essere sottoposti all’accertamento del requisito diidoneita’ previsto dal successivo articolo 11, comma 5, lettera e) inquanto, ai sensi dell’articolo 580 del decreto del Presidente dellaRepubblica 15 marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse, lo stato digravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamentodell’idoneita’ al servizio militare. Pertanto, nei confronti deicandidati il cui stato di gravidanza, accertato anche con lemodalita’ previste dal successivo articolo 10, comma 3, lettera b),il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito -Reparto concorsi Accademia e Scuole militari procedera’ ad una nuovaconvocazione al predetto accertamento in data compatibile con ladefinizione delle graduatorie di cui al successivo articolo 14. Se inoccasione della seconda convocazione il temporaneo impedimentoperdura, la preposta commissione di cui al successivo articolo 7,comma 2, lettera b) ne dara’ notizia alla Direzione generale per ilpersonale militare che, con provvedimento motivato, escludera’ ilcandidato dal concorso per l’impossibilita’ di procedereall’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presentebando; b) al possesso, ai sensi dell’articolo 2 del decreto delPresidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del requisitodella condotta e delle qualita’ morali prescritto per l’ammissione aiconcorsi nella magistratura, da accertarsi d’ufficio con le modalita’previste dalla vigente normativa; c) per il personale appartenente alla categoria deimarescialli, all’aver maturato almeno 5 anni di anzianita’ nel ruolodi provenienza se reclutato ai sensi dell’articolo 679, comma 1,lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (gia’articolo 11, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 12 maggio1995, n. 196) ovvero almeno 3 anni di anzianita’ nel ruolo diprovenienza se reclutati ai sensi dell’articolo 679, comma 1, letterab) del predetto decreto legislativo (gia’ articolo 11, comma 1,lettera a) del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196). 5. I requisiti di cui al precedente comma 2 devono essereposseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delledomande di partecipazione ai concorsi. Gli stessi, ad eccezione diquello di cui al precedente comma 2, lettera b) dovranno esseremantenuti all’atto del conferimento della nomina ad ufficiale inservizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo. Art. 3 Domande di partecipazione 1. La domanda di partecipazione ai concorsi di cui all’allegatoC, che costituisce parte integrante del presente decreto, deveessere: a) compilata e inviata con modalita’ on-line - fatti salvi icasi previsti dalla successiva lettera b), nonche’ dai successivicommi 2 e 3 - attraverso il sito www.difesa.it, area approfondimenti,link concorsi on-line difesa, ovvero il sito intranetwww.persomil.sgd.difesa.it entro il termine perentorio di 30 (trenta)giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazionedel presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale, seguendo leistruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistemaautomatizzato. Terminata la compilazione on-line della domanda, ilcandidato ricevera’ automaticamente, all’indirizzo di postaelettronica indicato, la notifica di acquisizione della stessa daparte del sistema informatico del Ministero della difesa. Le predettedomande compilate e presentate on-line saranno stampate e fattesottoscrivere a cura del Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militari ilgiorno di effettuazione della prova scritta di cultura generale. Il concorrente procedera’ al confronto dei dati dichiarati nelladomanda compilata

in scadenza

GAZZETTA UFFICIALE 4ª SERIE SPECIALE - CONCORSI N.64 DEL 12-8-2011

MINISTERO DELLA DIFESA

138 unità Concorso, per titoli, per il reclutamento straordinario di 138 unita’ nel ruolo dei volontari in servizio permanente della Marina militare nel Corpo delle capitanerie di porto. (SCAD. 12 SETTEMBRE 2011) con la procedura on-line con quelli contenuti nellacopia cartacea in suo possesso e, in caso di difformita’ deglistessi, ai fini concorsuali, si terra’ conto esclusivamente di quantodichiarato in quest’ultima domanda. Nel caso in cui non sia possibileaccedere alla procedura on-line, il sistema automatizzato provvedera’ad informare il candidato della temporanea indisponibilita’ delservizio con l’invito a riprovare in un secondo momento; b) compilata sul modulo di cui al citato allegato C, in caso diindisponibilita’ di sistemi informatici ovvero qualora il sistemaautomatizzato dia informazione di un’avaria permanente dellaprocedura on-line. La domanda dovra’ essere firmata per esteso dalcandidato che, ai sensi dell’articolo 38, comma 3 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dovra’ allegarela copia di un documento di identita’ in corso di validita’. Ladomanda, cosi’ perfezionata, dovra’ essere spedita entro il termineperentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti dal giorno successivo aquello di pubblicazione del presente bando di concorso nella GazzettaUfficiale (a tal fine fa fede la data apposta dall’ufficio postaleaccettante), esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso diricevimento al Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militari - vialeMezzetti, n. 2 - 06034 Foligno. Se il trentesimo giorno e’ festivo,il termine di scadenza e’ prorogato al primo giorno seguente nonfestivo, secondo quanto disposto dall’articolo 155 del codice diprocedura civile. 2. I candidati residenti all’estero o che si trovano all’esteroper motivi diversi possono presentare la domanda, in caso diindisponibilita’ di sistemi informatici ovvero qualora il sistemaautomatizzato dia informazione di un’avaria permanente dellaprocedura on-line, entro i termini indicati nel precedente comma 1,lettera b), all’Autorita’ diplomatica o consolare che ne curera’l’inoltro al Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militari con lamassima sollecitudine. In tal caso per la data di presentazione fara’fede la data di assunzione a protocollo della domanda da partedell’Autorita’ diplomatica o consolare. 3. I militari in servizio impiegati all’estero, seimpossibilitati ad inviare la domanda con procedura on-line di cui alprecedente comma 1, lettera a), devono presentare, entro gli stessitermini indicati nel precedente comma 1, lettera b), la domanda dipartecipazione al comando di appartenenza che provvedera’ all’inoltrodella stessa al Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militari entro ilterzo giorno successivo con il mezzo piu’ celere, dopo avervi appostoil visto di avvenuta presentazione. In tal caso per la data dipresentazione fa fede quella di assunzione a protocollo del comandoricevente. 4. I concorrenti militari in servizio hanno, comunque, l’obbligodi consegnare copia della domanda di partecipazione al concorso(inoltrata on-line e stampata, o spedita a mezzo di raccomandata conavviso di ricevimento. In questo secondo caso va consegnata anchecopia della ricevuta di accettazione) al comando di appartenenza,entro tre giorni dall’invio della stessa. Analogamente i concorrentimilitari in congedo hanno l’obbligo di inviare copia della stessa,nei predetti termini, al Centro documentale dell’Esercito (exdistretto militare), ovvero ai Dipartimenti militarimarittimi/Capitanerie di porto ovvero alle Direzioni territoriali delpersonale della Regione aerea competenti per territorio o al ComandoAeronautica militare di Roma, di ascrizione in relazione alla Forzaarmata di appartenenza ed alla propria residenza. Quanto sopra alfine di consentire a tali enti di provvedere agli adempimentiprevisti dal successivo articolo 5. 5. Con l’invio della domanda on-line, o con la sottoscrizione el’invio della stessa in caso di spedizione a mezzo raccomandata conavviso di ricevimento il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e alla trattazione dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamentodell’iter concorsuale (il conferimento di tali dati e’ obbligatorioai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assumela responsabilita’ penale ed amministrativa circa eventualidichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del citato decretodel Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 6. Le variazioni e/o le integrazioni riguardanti i datianagrafici, i titoli di merito e di preferenza indicati nella domandadi partecipazione al concorso saranno ritenute valide solo seeffettuate perentoriamente non oltre la data di scadenza del terminedi presentazione della stessa e, ferme restando le procedure previstedal sistema di presentazione on-line (secondo le istruzioni indicatedal sistema automatizzato), dovranno essere tempestivamentecomunicate al Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militariall’indirizzo sopra indicato a mezzo raccomandata con avviso diricevimento o messaggio di posta elettronica(casegraccascumil@ceselna.difesa.it) ovvero a mezzo fax al numero0742/342208, con dichiarazione sottoscritta dall’interessato ecorredata da copia fotostatica di un documento di identita’ in corsodi validita’. Per eventuali problematiche circa la presentazionedelle domande di partecipazione i candidati potranno contattatel’utenza telefonica numero 0742/357814. L’Amministrazione non assumealcuna responsabilita’ circa possibili disguidi derivanti da errate,mancate o tardive segnalazioni di variazione del recapito, daritardate ricezioni da parte dei candidati di avvisi di convocazionidovute a disguidi postali, da altre cause non imputabili a proprieinadempienze o a cause di forza maggiore. 7. Al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercitoe’ riservata la facolta’ di far regolarizzare le domande che,inoltrate nei termini, dovessero risultare formalmente irregolari pervizi sanabili. Art. 4 Titoli di merito


9 - 15 Settembre 2011

1. E’ onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate suititoli posseduti, compresi tra quelli indicati nel successivoarticolo 9 del presente decreto e non risultanti dalla documentazionematricolare e caratteristica, ai fini della loro corretta valutazioneda parte della commissione esaminatrice. A tale scopo i concorrentipotranno produrre a corredo della domanda di partecipazione alconcorso eventuale documentazione probatoria, ovvero una o piu’dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi delle disposizioni deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Peri militari in servizio o in congedo la documentazione matricolare ecaratteristica verra’ acquisita con le modalita’ indicate nelsuccessivo articolo 5. 2. Formeranno oggetto di valutazione da parte della commissionesolo i titoli di merito posseduti alla data di scadenza del termineper la presentazione delle domande di partecipazione al concorso peri quali - se non risultanti dalla documentazione matricolare ecaratteristica - sono state fornite dai concorrenti le necessariedettagliate informazioni. 3. L’esito della valutazione dei titoli sara’ reso notoesclusivamente a coloro che saranno ammessi a sostenere le prove egli accertamenti di cui ai successivi articoli 10, 11 e 12. Art. 5 struttoria delle domande e documentazione d’ufficio 1. I Comandi di cui al precedente articolo 3, comma 4 dovrannoprovvedere a: a) redigere, per ciascun concorrente in servizio, appositodocumento caratteristico, redatto fino alla data di scadenza deltermine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,con la seguente motivazione: “partecipazione al concorso per ilreclutamento di ufficiali in servizio permanente nei ruoli specialidell’Esercito”; b) trasmettere non oltre il ventesimo giorno successivo altermine di scadenza per la presentazione delle domande dipartecipazione al concorso al Centro di selezione e reclutamentonazionale dell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuolemilitari - viale Mezzetti, n. 2 - 06034 Foligno, la seguentedocumentazione: 1) copia dello stato di servizio o del foglio matricolare; 2) attestazione e dichiarazione di completezza; 3) copia del libretto personale o della cartella personale. 2. Per i concorrenti in servizio o in congedo della Marinamilitare, fatto salvo l’obbligo per i Comandi dei concorrenti inservizio di redigere e trasmettere nei termini sopraindicati ildocumento caratteristico, l’attestazione e la dichiarazione dicompletezza prescritti per la partecipazione ai concorsi di cui alprecedente articolo 1, le pratiche personali riservate verranno resedisponibili alle commissioni esaminatrici direttamente dallaDirezione generale per il personale militare. Art. 6 Svolgimento dei concorsi 1. Lo svolgimento dei concorsi di cui al precedente articolo 1,comma 1 prevede: a) prova scritta di cultura generale; b) prova scritta di cultura tecnico - professionale; c) valutazione dei titoli; d) prove di efficienza fisica; e) accertamenti sanitari; f) accertamento attitudinale; g) prova orale; h) prova orale facoltativa di lingua straniera. Alle prove ed agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire lacarta d’identita’ o altro documento di riconoscimento provvisto difotografia, in corso di validita’, rilasciato da un’amministrazionedello Stato. 2. All’atto dell’approvazione della graduatoria di merito delconcorso cui partecipano con il decreto dirigenziale di cui alsuccessi articolo 12, comma 2 (presumibilmente entro la fine didicembre 2011) tutti i concorrenti - compresi quelli di sessofemminile per i quali la positivita’ del test di gravidanza abbiacomportato, ai sensi dell’articolo 580 del decreto del Presidentedella Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimentoall’accertamento dell’idoneita’ psicofisica - dovranno essererisultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamentiprevisti dal precedente comma 1. 3. I concorrenti in servizio dovranno presentarsi alle prove edaccertamenti di cui al precedente comma 1 (ad eccezione di quelle diefficienza fisica per le quali e’ prevista la tenuta ginnica) inuniforme di servizio; i concorrenti provenienti dal congedo sonoaltresi’ invitati a presentarsi alla suddette prove indossando unabbigliamento consono alla sede d’esame. Art. 7 Commissioni 1. Con successivi decreti saranno nominate le commissioniesaminatrici per le prove scritte ed orale, per la valutazione deititoli e per la formazione della graduatoria di ciascun concorso, chesaranno cosi’ composte: a) per il concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a): 1) un ufficiale di grado non inferiore a generale di brigata inservizio, presidente; 2) cinque tenenti colonnelli (uno per ciascuna delle Armi difanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni) in servizio,membri; 3) due o piu’ docenti o esperti della Scuola lingue esteredell’Esercito, membro aggiunto per l’effettuazione del joint forceslanguage test (JFLT) di lingua inglese; 4) un docente o esperto, che potra’ essere diverso in funzionedella lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la provaorale facoltativa di lingua straniera; 5) un ufficiale di grado non inferiore a capitano, ovvero undipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla terzaarea funzionale, segretario senza diritto al voto; b) per il concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera b): 1) un ufficiale di grado non inferiore a brigadiere generale inservizio, presidente; 2) tre tenenti colonnelli dell’Arma dei trasporti e dei materialiin servizio, membri; 3) due o piu’ docenti o esperti della Scuola lingue esteredell’Esercito, membro aggiunto per l’effettuazione del JFLT di linguainglese; 4) un docente o esperto, che potra’ essere diverso in funzionedella lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la provaorale facoltativa di lingua straniera; 5) un ufficiale di grado non inferiore a capitano, ovvero undipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla terzaarea funzionale, segretario senza diritto di voto; c) per il concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera c): 1) un ufficiale di grado non inferiore a brigadiere generale inservizio, presidente; 2) tre tenenti colonnelli del Corpo di commissariato in servizio,membri; 3) due o piu’ docenti o esperti della Scuola lingue esteredell’Esercito, membro aggiunto per l’effettuazione del JFLT di linguainglese; 4) un docente o esperto, che potra’ essere diverso in funzionedella lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la provaorale facoltativa di lingua straniera; 5) un ufficiale di grado non inferiore a capitano, ovvero undipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla terzaarea funzionale, segretario senza diritto di voto; 2. Parimenti con successivi decreti saranno nominate lecommissioni per le prove di efficienza fisica, per gli accertamentisanitari, per l’accertamento attitudinale e per gli ulterioriaccertamenti sanitari, uniche per tutti e tre i concorsi, che sarannocosi’ composte: a) per le prove di efficienza fisica: 1) un ufficiale in servizio di grado non inferiore a colonnello,presidente; 2) due ufficiali superiori in servizio qualificati istruttorimilitari di educazione fisica, membri; 3) un ufficiale in servizio di grado non inferiore a capitano,segretario. La commissione si avvarra’, durante l’espletamento delle prove,di personale del Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito; b) per gli accertamenti sanitari: 1) un ufficiale medico in servizio di grado non inferiore acolonnello, presidente; 2) due ufficiali superiori medici in servizio, membri. Detta commissione si avvarra’ del supporto di ufficiali medicispecialisti o di medici specialisti esterni; c) per l’accertamento attitudinale: 1) un ufficiale in servizio di grado non inferiore a colonnellodel ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,genio, trasmissioni; 2) un ufficiale psicologo in servizio del Corpo sanitario; 3) un ufficiale in servizio qualificato perito selettoreattitudinale; 4) un ufficiale in servizio di grado non inferiore a tenente,segretario. Le funzioni di presidente saranno svolte dall’ufficiale piu’elevato in grado ovvero, a parita’ di grado, da quello piu’ anziano. Detta commissione si avvarra’ del contributo tecnico -speciali-

GU n. 65 del 16-8-2011 ) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE (scad. 15 settembre 2011) Concorsi, per titoli ed esami, per la nomina di diciassette tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell'Esercito, di cui nove del Corpo degli ingegneri, sei del Corpo sanitario e due del Corpo di commissariato.

CONSIGLIO DI PRESIDENZA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA (scad. 15 settembre 2011) Concorso pubblico, per titoli, per la copertura dei posti vacanti di giudice presso le Commissioni tributarie regionali e provinciali

CONSIGLIO DI PRESIDENZA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA (scad. 15 settembre 2011) Concorso pubblico, per titoli, per la copertura dei posti vacanti di giudice presso le Commissioni tributarie regionali e provinciali. Delibera: Art. 1 Posti messi a concorso Con il presente bando e’ indetto, ai sensi dell’art. 39 del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito in legge, conmodificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, concorso pubblicoper titoli per la copertura di complessivi 960 posti vacanti digiudici presso le sotto indicate commissioni tributarie regionali eprovinciali, riservato alle categorie di cui all’art. 4, lettera a) del decreto legislativo n. 545 del 31 dicembre 1992 e successivemodificazioni, in servizio, e che non prestino gia’ servizio pressole commissioni tributarie. E’ approvato l’allegato schema di domanda, dichiarazionesostitutiva di certificazione e di atto notorio, per l’inserimentonegli elenchi di cui all’art. 9, comma 2, del citato decretolegislativo n. 545/1992, per la copertura dei seguenti posti vacantidi giudici: Art. 2 Requisiti per l’ammissione al concorso Per essere ammesso al concorso, e’ necessario che l’aspirantedocumenti o dichiari: 1) il possesso dei requisiti di cui all’art. 4, comma 1, letteraa) del citato decreto legislativo 31 dicembre 1992, n. 545,specificando di essere in servizio quale magistrato ordinario, oamministrativo o militare, o contabile, e di non prestare serviziopresso le commissioni tributarie; 2) il possesso dei requisiti di cui all’art. 7 del decretolegislativo n. 545/1992, che dispone: a) di essere cittadino italiano; b) di avere l’esercizio dei diritti civili e politici; c) di non aver riportato condanne per delitti comuni non colposi o per contravvenzioni a pena detentiva o per reati tributari e di nonessere stato sottoposto a misure di prevenzione o di sicurezza; d) di non aver superato il settantaduesimo anno di eta’ alla datadi scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per lapresentazione della domanda di ammissione; e) di aver idoneita’ fisica e psichica; f) di avere o aver dichiarato di voler stabilire la residenzanella regione nella quale ha sede la commissione tributaria; 3) il possesso dell’attestato di bilinguismo, se partecipa aiconcorsi per le sedi di Bolzano, relativo alla conoscenza dellalingua italiana e tedesca, previsto dall’art. 4, terzo comma, numero4), del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n.752, modificato, da ultimo con il decreto legislativo 14 maggio 2010,n. 86. Il candidato deve dichiarare anche il gruppo linguistico(italiano o tedesco) al quale appartiene o al quale si impegna adappartenere. Art. 3 Cause di incompatibilita’ Il magistrato che versa in alcuna delle cause di incompatibilita’di cui all’art. 8 del citato decreto legislativo n. 545 del 1992,come modificato dall’art. 39, comma 2, lettera c) del decreto-legge 6luglio 2011, n. 98, convertito in legge, con modificazioni, dallalegge 15 luglio 2011, n. 111, comunichera’ e rimuovera’ entro venti giorni dalla ricezione della delibera di graduatoria ogni eventualecausa di incompatibilita’, anche se insorgente in relazioneall’incarico conferito. stico di ufficiali del Corpo sanitario in servizio permanentelaureati in psicologia che potranno essere coadiuvati da psicologicivili convenzionati presso il Centro di selezione e reclutamentonazionale dell’Esercito; d) per gli ulteriori accertamenti sanitari: 1) un ufficiale generale medico in servizio, presidente; 2) due ufficiali superiori medici in servizio, membri. Gli ufficiali medici facenti parte di detta commissione dovrannoessere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione pergli accertamenti sanitari di cui alla precedente lettera b) delpresente comma. Art. 8 Prove scritte 1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente articolo 1saranno ammessi - con riserva di accertamento del possesso deirequisiti prescritti per la partecipazione al concorso - a sostenerele seguenti prove scritte: a) prova scritta di cultura generale consistente in una seriedi quesiti a risposta multipla predeterminata volti ad accertare ilgrado di conoscenza della lingua italiana anche sul pianoortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti diattualita’, di educazione civica, di storia, di geografia, dimatematica, di logica matematica e della lingua inglese. Le modalita’di svolgimento della prova sono indicati nell’allegato D checostituisce parte integrante del presente decreto. Inoltre, nei sitiwww.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it, sara’ resadisponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i predettiquesiti; b) prova scritta di cultura tecnico - professionale, di duratamassima di 6 ore, consistente nello svolgimento di un elaboratovertente sui programmi d’esame riportati nel citato allegato D alpresente decreto. Per quanto concerne le modalita’ di svolgimento delle predetteprove scritte, saranno osservate le disposizioni degli articoli 13,14 e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio1994, n. 487. 2. La prova scritta di cultura generale avra’ luogo, per ciascunodei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, con inizio nonprima delle 0930 presso il Centro di selezione e reclutamentonazionale dell’Esercito di Foligno, caserma “Gonzaga del Vodice”,viale Mezzetti n. 2, secondo il seguente calendario: a) 10 ottobre 2011, per il concorso di cui all’articolo 1,comma 1, lettera b) del bando; b) 11 ottobre 2011, per il concorso di cui all’articolo 1,comma 1, lettera c) del bando; c) 17 ottobre 2011, per il concorso di cui all’articolo 1,comma 1, lettera a) del bando. Eventuali modifiche della sede e della data di svolgimento dellesuddette prove scritte saranno rese note con avviso pubblicato nellaGazzetta Ufficiale 4¬™ serie speciale del 4 ottobre 2011. Dettoavviso avra’ valore di notifica a tutti gli effetti e nei confrontidi tutti i con-

Art. 4 Domanda di ammissione e termini di presentazione Coloro che intendono partecipare ai concorsi di cui all’art. 1,devono, nel termine di trenta giorni a decorrere dalla data dipubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente bando, presentarela domanda per non piu’ di tre incarichi complessivi, presso lasegreteria del Consiglio di presidenza della giustizia tributaria,via Solferino n. 15 00185 Roma. A tal fine fa fede il timbro a dataapposto dall’ufficio ricevente. Si considerano presentate in tempo utile anche le domande speditea mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine dicui al precedente comma (a tal fine fa fede il timbro a datadell’ufficio postale accettante), ovvero con posta elettronicacertificata, entro il medesimo termine, al s e g u e n t e indirizzo:ufficiosegreteriaCPGT@pce.finanze.it La domanda e la documentazione allegata sono esenti da bollo. Ogni cambiamento di indirizzo deve essere comunicato al Consigliodi presidenza della giustizia tributaria. Il Consiglio di presidenza della giustizia tributaria non assumealcuna responsabilita’ in caso di mancata ricezione della domanda odi altre comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione delrecapito, o da mancata o tardiva segnalazione del cambiamento diindirizzo indicato nella domanda, ne’ per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa. Art. 5 Cause di esclusione Coloro che risultano privi dei requisiti di cui all’art. 2 delpresente bando, saranno esclusi dai concorsi. Non si terra’ conto delle domandedichiarazioni sostitutive dicertificazione prive di sottoscrizione e/o di autentica, nonche’ diquelle prodotte oltre il termine fissato all’art. 3 del presentebando. Art. 6 Istruzioni per la compilazione della dichiarazione sostitutiva di certificazione Ai fini della valutazione, il candidato deve presentare i documenti in originale o in copia autenticata, comprovanti ilpossesso dei titoli di servizio, professionali, accademici e distudio, indicati nella tabella E allegata al decreto legislativo n.545/1992. In alternativa, il possesso dei titoli puo’ risultare dalladichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto notorio redattasecondo il modulo allegato. Nella dichiarazione sostitutiva devonoessere specificatamente elencati tutti i titoli accademici e distudio, di servizio e professionali con indicazione della datainiziale e finale. Per le attivita’ in corso deve essere indicatacome data finale quella di scadenza del termine di presentazionedella domanda di partecipazione al concorso. Al riguardo, si precisa che, ai fini dell’attribuzione del punteggio: a) i candidati devono indicare nella dichiarazione sostitutiva dicertificazione i periodi della progressione di carriera, secondo loschema riportato nella citata tabella E allegata al decretolegislativo n. 545/1992; b) coloro che hanno esercitato l’attivita’ di avvocati, dottoricommercialisti, ragionieri e periti commerciali o iscritti nel ruoloo nel registro dei revisori ufficiali dei conti o dei revisoricontabili, devono specificatamente documentare, ovvero dichiarare,sia l’iscrizione all’albo, nel ruolo o nel registro, sial’abilitazione nonche’ l’effettivo esercizio della professione odell’attivita’ per il periodo da valutare; c) coloro che hanno esercitato l’attivita’ di lavoratori dipendenti (pubblici e privati) devono indicare la qualificarivestita e la denominazione, completa di sede, del datore di lavoro,per ogni periodo da valutare; d) coloro che hanno esercitato l’attivita’ di revisori, ovvero disindaci, amministratori o dirigenti di societa’ di capitali, devonoelencare gli enti e/o le societa’ di capitale presso cui hanno svoltodetta attivita’, specificandone, per ognuno, la durata; e) coloro che hanno svolto attivita’ di insegnamento, di cui allatabella E, presso le universita’ devono indicare l’universita’ che haconferito l’incarico, il tipo e la durata di ogni incarico; f) i titoli accademici o di studio, vanno dichiacorrenti. Nella medesima Gazzetta Ufficiale - 4¬™ seriespeciale del 4 ottobre 2011 tale pubblicazione potra’ essere rinviataad una data successiva. I concorrenti ai quali non e’ stata comunicata l’esclusione dalconcorso sono tenuti a presentarsi presso la sede d’esame almenoun’ora prima di quella fissata per l’inizio della prova, muniti dicarta d’identita’ o di altro valido documento di riconoscimento,provvisto di fotografia, rilasciato da un’amministrazione delloStato, nonche’ di copia della domanda e della ricevuta dellaraccomandata di spedizione della medesima se presentata con lemodalita’ previste dall’articolo 3, comma 1, lettera b) del presentedecreto. Essi dovranno avere con se’ una penna a sfera ad inchiostroindelebile nero. L’occorrente per lo svolgimento della prova sara’loro fornito sul posto. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova sarannoconsiderati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali chesaranno le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa diforza maggiore. 3. La correzione della prova scritta di cultura generale sara’effettuata con l’ ausilio di sistemi informatizzati subito dopo losvolgimento della prova medesima. Ai concorrenti verra’ attribuito un punteggio espresso intrentesimi in relazione al numero di risposte esatte. Per essereammessi a sostenere la prova scritta di culturatecnico-professionale, di cui al successivo comma 5, essi dovrannoaver risposto correttamente almeno al 60 per cento delle domande. Intal caso ad essi verra’ attribuito un punteggio di 18/30. L’esito della prova sara’ reso noto ai concorrenti il giornostesso, all’ora che sara’ stata indicata dai presidenti dellerispettive commissioni esaminatrici. Alla sede d’esame verrannoaffissi in bacheca appositi elenchi, uno degli idonei, uno degliinidonei. Gli idonei saranno invitati a ritirare subito dopo lacomunicazione scritta riportante il voto conseguito nella prova,rilasciandone ricevuta. Per gli inidonei l’affissione dell’elenco in bacheca costituira’notifica dell’esito della prova. 4. I concorrenti che non avranno superato la prova scritta dicultura generale potranno chiedere informazioni sull’esito di dettaprova, a partire dal 15¬∞ giorno successivo alla data di svolgimentodella stessa, al Ministero della difesa - Direzione generale per ilpersonale militare Servizio relazioni con il pubblico - vialedell’Esercito 180/186 - 00143 Roma, tel. 06/517051012, ovveroconsultare il sito www.persomil.difesa.it. 5. La prova scritta di cultura tecnico - professionale avra’luogo, per ciascuno dei concorsi di cui al precedente articolo 1,comma 1, con inizio non prima delle 0930 presso il Centro diselezione e reclutamento nazionale dell’Esercito di Foligno,

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rati completidella data e del luogo di conseguimento (ad esempio: abilitazione diavvocato conseguita il 10 maggio 2003 presso la Corte d’appello diMilano); g) il contemporaneo esercizio di piu’ professioni indicate nellamedesima voce di ¬´Attivita’ professionali¬ª di cui alla tabella E da’luogo ad un unico punteggio (ad esempio: l’attivita’ di revisorecontabile, se contemporanea a quella di avvocato, non vienevalutata); h) in assenza delle indicazioni richieste ai punti precedenti, ititoli non saranno valutati. Art. 7 Adempimenti dei vincitori 1. Nella dichiarazione sostitutiva di atto notorio il candidato deve impegnarsi, in caso di utile collocazione, ad assumere laresidenza nella regione nella quale ha sede la commissione tributariarichiesta entro un anno dalla data dell’immissione nelle funzioni. 2. Il richiedente collocato utilmente in graduatoria in una dellecommissioni da lui stesso prescelte ed indicate in ordine dipreferenza, non concorrera’ alla valutazione per gli incarichiindicati in subordine. 3. L’interessato potra’ esercitare la facolta’ di rinuncia all’incarico per il quale e’ risultato vincitore entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricezione della delibera diapprovazione della graduatoria. Il candidato che rinuncia oltre taletermine non concorrera’ alla valutazione ne’ per gli incarichiindicati in subordine ne’ per quelli richiesti in via prioritaria. 4. I vincitori dovranno far pervenire, entro trenta giorni dalladata di ricezione della delibera di approvazione della graduatoria,in originale o in copia autenticata, la documentazione inerente ititoli valutati non compresi nell’elenco di cui all’art. 46 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Alfine di accelerare i tempi del procedimento di controllo, i vincitoripotranno far pervenire in originale o in copia autenticata ladocumentazione inerente anche i titoli compresi fra quelli elencatial citato art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.445/2000. Si procedera’ alle nomine dei vincitori al termine delcontrollo di tutti i titoli dichiarati dai medesimi. Art. 8 Composizione paritetica gruppi linguistici per i concorsi presso le commissioni tributarie di Bolzano Al fine di assicurare la composizione paritetica fra il gruppolinguistico italiano ed il gruppo linguistico tedesco dei componentidi ciascuna delle commissioni tributarie di primo e di secondo gradodi Bolzano, prevista dall’art. 41-bis, comma secondo, del decreto delPresidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, i posti previstiper le sedi di Bolzano, indicati all’art. 1, vengono cosi’ ripartiti: nella commissione tributaria di secondo grado, due posti sonoriservati ad appartenenti al gruppo linguistico italiano; nella commissione tributaria di primo grado, un posto e’riservato ad appartenente al gruppo linguistico italiano e un postoad appartenente al gruppo linguistico tedesco. Art. 9 Pubblicazione graduatorie Ogni graduatoria sara’ pubblicata presso gli uffici di segreteriadella commissione tributaria interessata e presso l’ufficio di segreteria del Consiglio di presidenza della giustizia tributaria. Le graduatorie saranno pubblicate sul sito www.giustizia-tributaria.it, sezione ¬´CONCORSI¬ª, a solo scopoconsultivo. I titoli dichiarati dai candidati saranno sottoposti ai controlliprevisti dall’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28dicembre 2000, n. 445. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccoltipresso il Consiglio di presidenza della giustizia tributaria, esaranno trattati esclusivamente per le finalita’ concorsuali e,successivamente, solo per le finalita’ inerenti la gestione delrapporto di servizio dei vincitori. L’accesso agli atti verra’ consentito, a richiesta, al terminedelle operazioni concorsuali. Titolare del trattamento dati e’ il Presidente del Consiglio dipresidenza della giustizia tributaria. caserma”Gonzaga del Vodice”, viale Mezzetti n. 2, secondo il seguentecalendario: a) 11 ottobre 2011, per il concorso di cui all’articolo 1,comma 1, lettera b) del bando; b) 12 ottobre 2011, per il concorso di cui all’articolo 1,comma 1, lettera c) del bando; c) 18 ottobre 2011, per il concorso di cui all’articolo 1,comma 1, lettera a) del bando. Anche per questa prova i concorrenti dovranno avere con se’ unapenna a sfera con inchiostro indelebile nero, mentre l’occorrente perlo svolgimento della prova sara’ loro fornita sul posto. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova sarannoconsiderati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali chesaranno le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa diforza maggiore. 6. La prova scritta di cultura tecnico - professionale sara’superata da coloro che avranno conseguito un punteggio non inferiorea 18/30. I concorrenti che non avranno superato la predetta prova scrittanon riceveranno alcuna comunicazione, ma potranno chiedereinformazioni sull’esito di detta prova, a partire dal 90¬∞ giornosuccessivo alla data di svolgimento della stessa, al Ministero delladifesa - Direzione generale per il personale militare Serviziorelazioni con il pubblico - viale dell’Esercito 180/186 - 00143 Roma,tel. 06/517051012, ovvero consultare il sito www.persomil.difesa.it. Art. 9 Valutazione dei titoli di merito 1. Le commissioni esaminatrici di cui al precedente articolo 7,comma 1 procederanno a valutare i titoli di merito dei soliconcorrenti che si saranno presentati alla prova scritta di culturatecnico - professionale dei concorsi, sempreche’ detti titoli,posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delledomande, siano stati dichiarati con le modalita’ indicate nelprecedente articolo 4, ovvero risultino dalla documentazionematricolare e caratteristica. 2. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli di merito davalutare nei predetti concorsi e’ pari a 28/30, cosi’ ripartiti: a) qualita’ militari e professionali o esperienze professionalidocumentate svolte presso amministrazioni pubbliche: fino ad unmassimo di punti 7/30. In tale ambito la commissione attribuira’ finoa punti 1,5/30 per il personale che ha frequentato il “corso dibranca”; b) idoneita’ riportata in precedenti concorsi per l’accesso airuoli degli ufficiali in servizio permanente dell’Esercito: fino adun massimo di punti 2/30; c) partecipazione ad operazioni previste da disposizioni dilegge (operazioni all’estero e/o sul territorio nazionale): fino adun massimo di punti 5/30, attribuendo punti 0,3/30 per ogni mese diservizio (o frazione superiore a 15 giorni) effettivamente prestatoin operazioni all’estero ovvero punti 0,15/30 per ogni mese


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9 - 15 Settembre 2011

diservizio (o frazione superiore a 15 giorni) effettivamente prestatoin operazioni sul territorio nazionale; d) titolo di studio posseduto in aggiunta a quello minimoprescritto per la partecipazione al concorso: fino ad un massimo dipunti 4/30. In particolare saranno attribuiti i seguenti punteggi: 1) per ciascun diploma universitario con corso di duratabiennale: fino a punti 0,5/30; 2) per ciascuna laurea o diploma universitario con corso didurata triennale: fino a punti 2/30; 3) per ciascuna laurea specialistica - magistrale: fino apunti 4/30 (con assorbimento del punteggio previsto per la laureatriennale propedeutica al suo conseguimento); e) ricompense: fino ad un massimo di punti 5/30. In particolaresaranno attribuiti i seguenti punteggi: 1) per ogni medaglia d’oro al valor militare o al valorcivile o al valore dell’Esercito, di Marina, aeronautico e dell’Armadei carabinieri: punti 4,5/30; 2) per ogni medaglia d’argento al valor militare o al valorcivile o al valore dell’Esercito, di Marina, aeronautico e dell’Armadei carabinieri: punti 3,5/30; 3) per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al valorcivile o al valore dell’Esercito, di Marina, aeronautico e dell’Armadei carabinieri o croce al valor militare: punti 2,5/30; 4) per ogni croce d’oro al merito dell’Esercito / dell’Armadei carabinieri o medaglia d’oro al merito di Marina / aeronautico:punti 1,5/30; 5) per ogni croce d’argento al merito dell’Esercito /dell’Arma dei carabinieri o medaglia d’argento al merito di Marina /aeronautico: punti 1/30; 6) per ogni croce di bronzo al merito dell’Esercito /dell’Arma dei carabinieri o medaglia di bronzo al merito di Marina /aeronautico: punti 0,8/30; 7) per ogni encomio solenne: punti 0,75/30; 8) per ogni encomio semplice: punti 0,5/30; 9) per ogni elogio: punti 0,25/30; f) periodi di comando: fino ad un massimo di punti 3/30,attribuendo punti 0,1/30 per ogni mese (o frazione superiore a 15giorni) di comando o attribuzioni specifiche ovvero in incarichitecnici delle specializzazioni di appartenenza; g) altri titoli: fino ad un massimo di punti 2/30. Inparticolare saranno attribuiti i seguenti punteggi: 1) per corsi universitari post lauream: fino a punti 1/30; 2) per il diploma di maestro dello sport rilasciato dalComitato olimpico nazionale italiano al termine di un corso di duratatriennale: punti 1,5/30; 3) per la qualifica di istruttore riconosciuta dallenorme/direttive delle Forze armate: punti 0,5/30. Art. 10 Prove di efficienza fisica 1. I concorrenti, che nella prova scritta di cultura tecnico -professionale hanno riportato un punteggio di almeno 18/30, sarannoammessi a sostenere le prove di efficienza fisica e, se idonei,saranno sottoposti agli accertamenti sanitari di cui al successivoarticolo 11 del presente decreto e all’accertamento attitudinale, dicui al successivo articolo 12. Le prove e gli accertamenti di cuisopra avranno luogo, presumibilmente nel mese di novembre 2011,presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercitodi Foligno, nei giorni che saranno resi noti agli interessati conlettera raccomandata o telegramma. Al fine di garantirel’economicita’ e l’efficacia dell’azione amministrativa, talecomunicazione potra’ essere inviata per via telematica. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto sarannoconsiderati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali chesaranno le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa diforza maggiore. 2. I concorrenti, nel periodo di permanenza presso il Centro,potranno usufruire, compatibilmente con le potenzialita’ dellostesso, di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione militare. I medesimi dovranno presentarsi presso il predetto Centro munitidi tenuta ginnica e dovranno esibire il certificato di idoneita’all’attivita’ sportiva agonistica di tipo B, in corso di validita’(il documento dovra’ avere validita’ annuale con scadenza non primadel 31 dicembre 2011), rilasciato da medici appartenenti allaFederazione medico-sportiva italiana ovvero da strutture sanitariepubbliche o private accreditate, che esercitano in tali ambiti laprofessione di medico specializzato in medicina dello sport. Lamancata presentazione di tale certificato determinera’ l’esclusionedel concorrente dal concorso. I soli concorrenti non in servizio dovranno esibire i seguentidocumenti, in originale o in copia conforme, rilasciati in data nonanteriore a tre mesi da quella di presentazione agli accertamentisanitari, salvo diverse indicazioni: a) certificato rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,anche militare, o privata accreditata con il servizio sanitarionazionale attestante la recente effettuazione dell’accertamento deimarkers virali: anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. Lamancata presentazione di detto certificato determinera’ l’esclusionedel concorrente dal concorso; b) se ne sono gia’ in possesso, esame radiografico del toracein due proiezioni con relativo referto (solo se esiste dubbiodiagnostico da parte della commissione per gli accertamenti sanitaril’esame radiografico verra’ effettuato presso il Centro diselezione); c) un certificato, conforme al modello riportato nell’allegatoE, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciatodal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, cheattesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregressemanifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Talecertificato dovra’ avere una data di rilascio non anteriore a seimesi a quella di presentazione; d) referto, rilasciato da una struttura sanitaria, anchemilitare, o privata accreditata con il servizio sanitario nazionale,attestante l’esito del test per l’accertamento della positivita’ peranticorpi HIV, in data non anteriore a tre mesi dalla data dipresentazione per gli accertamenti. La mancata presentazione di talereferto comportera’ l’esclusione del concorrente dal concorso; f) i solo concorrenti che risultassero vincitori del concorsodovranno, inoltre produrre il certificato anamnestico dellevaccinazioni effettuate e il referto analitico attestante l’esito deldosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, rilasciati da strutturesanitarie pubbliche. Tali documenti dovranno essere portati al seguito al momentodell’inizio del corso applicativo. 3. In aggiunta alle sopraindicate certificazioni di cui alprecedente comma 2, le concorrenti di sesso femminile dovrannopresentare i seguenti documenti: a) le sole concorrenti non in servizio: referto attestantel’esito di ecografia pelvica eseguito presso struttura sanitariapubblica, anche militare, o privata accreditata con il serviziosanitario nazionale entro i tre mesi precedenti la data dipresentazione. La mancata presentazione di detto certificatodeterminera’ l’esclusione della concorrente dal concorso; b) referto attestante l’esito del test di gravidanza - medianteanalisi su sangue o urine - effettuato entro i cinque giornilavorativi precedenti la data di presentazione alle prove medesime,presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privataaccreditata con il servizio sanitario nazionale. Le concorrenti che non esibiranno tale referto saranno sottoposte(al solo fine della effettuazione in piena sicurezza delle prove diefficienza fisica e degli esami previsti al successivo articolo 11,comma 2) al test di gravidanza, volto ad escludere la sussistenza didetto stato. Infatti l’accertato stato di gravidanza impedira’ allaconcorrente di essere sottoposta alle prove di efficienza fisica eprodurra’ l’effetto indicato al successivo articolo 11, comma 3. Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovra’essere prodotta in originale o in copia conforme. 4. Il prospetto delle prove di efficienza fisica, distinte persesso dei concorrenti, e’ riportato nell’allegato F, che costituisceparte integrante del presente decreto. In tale allegato sono precisate la modalita’ di svolgimento dellaprova di piegamenti sulle braccia e della prova di salto, sia per iconcorrenti di sesso maschile sia per quelli di sesso femminile, alfine di rendere piu’ omogeneo l’andamento di tali prove, ridurre lecause di incidente nell’esecuzione delle stesse e per unapreparazione piu’ mirata da parte dei concorrenti. Il mancato superamento anche di uno solo degli eserciziobbligatori indicati per le due cate-

gorie di concorrenti,determinera’ giudizio di inidoneita’ e quindi l’esclusione dalconcorso. Il superamento dei due esercizi obbligatori, invece, determinera’giudizio di idoneita’ alle prove di efficienza fisica, senzaattribuzione di alcun punteggio. In tal caso i concorrenti potrannoeffettuare, se lo desiderano, gli esercizi facoltativi, al fine diconseguire il punteggio incrementale indicato nel gia’ citatoallegato F. Il medesimo allegato F contiene disposizioni circa le modalita’di svolgimento delle prove ed i comportamenti che dovranno tenere iconcorrenti, a pena di esclusione, per le ipotesi di esiti diprecedente infortunio o di infortunio verificatosi durantel’effettuazione degli esercizi. 5. La commissione preposta alle prove di efficienza fisica: a) verifichera’ la validita’ delle certificazioni di volta involta prodotte dai concorrenti, redigendo per ciascuno appositoverbale; b) avviera’ senza indugio alla competente commissione per gliaccertamenti sanitari la concorrente per la quale il test digravidanza sara’ risultato positivo ai fini dell’adozione delprovvedimento di cui al precedente comma 3 del presente articolo; c) sottoporra’ i concorrenti agli esercizi obbligatori e/ofacoltativi secondo quanto previsto nei commi precedenti, redigendo ocompletando il relativo verbale; d) attribuira’ ai concorrenti che abbiano superato uno oentrambi gli esercizi facoltativi il punteggio corrispondenteindicato nel gia’ citato allegato F. Tale punteggio, che in ogni casonon potra’ superare complessivamente i 2 punti, sara’ comunicatoseduta stante ai concorrenti e concorrera’ alla formazione dellagraduatoria di merito di cui al successivo articolo 14. Art. 11 Accertamenti sanitari 1. I concorrenti che avranno conseguito giudizio di idoneita’nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti, sempre presso ilCentro predetto, a cura della commissione di cui al precedentearticolo 7, comma 2, lettera b) ad accertamenti sanitari volti alriconoscimento del possesso dell’idoneita’ psico-fisica al serviziomilitare quali ufficiali in servizio permanente del ruolo specialedelle Armi o del Corpo per il quale hanno chiesto di concorrere. 2. Tutti i concorrenti saranno sottoposti ad accertamenti volti averificare il possesso da parte degli stessi di una statura noninferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sessofemminile. 3. I concorrenti in servizio dovranno presentare la dichiarazionemedica del dirigente del servizio sanitario attestante ilmantenimento dell’idoneita’ al servizio militare incondizionatosecondo il modello di cui all’allegato G. Tale certificazione dovra’essere portata al seguito dai candidati in servizio e consegnata allacommissione per gli accertamenti sanitari. La mancata presentazionedi tale attestazione determinera’ l’esclusione del concorrente dalconcorso. Il personale dichiarato inidoneo permanentemente alservizio militare incondizionato in modo parziale ovvero inidoneoall’impiego nei teatri operativi e/o all’effettuazione delle prove dicontrollo dell’efficienza operativa, prevista dalla direttiva n.100/162.200 ITER del 17 aprile 2000 dello Stato maggioredell’Esercito e successive aggiunte e varianti, non riunisce irequisiti sanitari necessari alla partecipazione al concorso. 4. Per il solo personale non in servizio sara’ verificata: a) funzionalita’ visiva: visus corretto non inferiore a 16/10complessivi con lenti frontali ben tollerate (da portare al seguito)e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede di meno, raggiungibilecon correzione non superiore alle tre diottrie anche in un soloocchio, senso cromatico accertato mediante visita oculistica; b) perdita uditiva: 1) monolaterale: valori compresi tra 25 e 35 dB; 2) bilaterale: p.p.t. compresa entro il 20%; 3) monolaterale o bilaterale isolata < 45 dB a 6.000 √∑ 8.000Hz; c) normale sviluppo somatico con presenza fisica ed attitudinidinamiche buone. 5. La suddetta commissione, prima di eseguire la visita medicagenerale, disporra’ esclusivamente per i concorrenti non in serviziole visite specialistiche e gli accertamenti di laboratorio seguenti: a) visita cardiologica con E.C.G.; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psicologica e/o psichiatrica; e) analisi delle urine per la ricerca dei seguenti catabolitidi sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina,oppiacei, cannabinoidi, barbiturici, metadone, benzodiazepine edaltri. In caso di positivita’, disporra’ sul medesimo campione testdi conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); f) analisi completa delle urine con esame del sedimento; g) analisi del sangue concernente: 1) emocromo completo; 2) glicemia; 3) creatinemia; 4) transaminasemia (GOT - GPT); 5) bilirubinemia totale e frazionata; 6) trigliceridemia; 7) VES 8) colesterolemia; 9) gamma GT; h) visita per il controllo dell’abuso sistematico di alcool; i) visita medica generale; in tale sede la commissionegiudichera’ inidoneo il candidato che presenta tatuaggi quando, perla loro sede o natura, sono deturpanti o contrari al decorodell’uniforme o sono possibile indice di personalita’ abnorme (in talcaso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati testpsicodiagnostici); j) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, dilaboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiografico) ritenutautile per conseguire l’adeguata valutazione clinica e medicolegaledel concorrente. Nel caso in cui si rendera’ necessario sottoporre ilconcorrente ad indagini radiografiche, indispensabili perl’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto opregresse, non altrimenti osservabili ne’ valutabili con diversemetodiche o visite specialistiche, lo stesso dovra’ sottoscrivere,dopo essere stato edotto dei benefici e dei rischi connessiall’effettuazione dell’esame, apposita dichiarazione di consensoinformato conforme al modello riportato nell’allegato H. 6. In caso di accertato stato di gravidanza la commissionepreposta ai suddetti accertamenti psico-fisici non potra’ in nessuncaso procedere agli accertamenti di cui al precedente comma 5 edovra’ astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’articolo580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all’accertamento dell’idoneita’ al servizio militare.Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza e’stato accertato anche con le modalita’ previste dal presentearticolo, il Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militariprocedera’ alla convocazione al predetto accertamento in datacompatibile con la definizione della graduatoria di cui al successivoarticolo 12. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneoimpedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedentearticolo 5, comma 1, lettera c) ne dara’ notizia alla Direzionegenerale per il personale militare che, con provvedimento motivato,escludera’ il candidato dal concorso per impossibilita’ di procedereall’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presentebando di concorso. 7. Saranno giudicati idonei i concorrenti cui sia statoattribuito il seguente profilo sanitario minimo: PS CO AC AR AV LS LI VS AU 2 2 2 2 2 2 2 2 2 8. Non saranno giudicati idonei dalla predetta commissione iconcorrenti: a) affetti da disturbi della parola anche se in forma lieve(dislalia o disartria); b) risultati positivi agli accertamenti diagnostici per l’abusodi alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti, nonche’ per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scoponon terapeutico; c) affetti da malattie o lesioni acute per le quali sonoprevisti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e deirequisiti necessari per la frequenza del corso applicativo indicatonel successivo articolo 15; d) affetti da imperfezioni ed infermita’ che, seppur noncontemplate nei precedenti alinea, risultino comunque incompatibilicon l’espletamento delle mansioni di ufficiale in serviziopermanente. 9. La commissione per gli accertamenti sanitari, seduta stante,comunichera’ al concorrente l’esito della visita medica,sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) “idoneo quale ufficiale dei ruoli speciali dell’Esercito inser-

vizio permanente”; b) “inidoneo quale ufficiale dei ruoli speciali dell’Esercitoin servizio permanente”, con indicazione della causa dellainidoneita’. I concorrenti che, all’atto degli accertamenti sanitari sonoriconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recenteinsorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risultascientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale dalasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti intempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro isuccessivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriore valutazionesanitaria a cura della stessa commissione medica per verificarel’eventuale recupero dell’idoneita’ fisica. Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenerel’accertamento attitudinale. I concorrenti che non avrannorecuperato, al momento della nuova visita, la prevista idoneita’saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudiziosara’ comunicato seduta stante agli interessati. 10. Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari e’definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non sarannoammessi a sostenere le ulteriori prove. Essi potranno tuttavia farpervenire al Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militari - vialeMezzetti, n. 2 - 06034 Foligno, improrogabilmente entro il decimogiorno successivo a quello della visita medica, anticipandola via fax(numero 0742/342208), specifica istanza corredata da idoneadocumentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica,relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio diinidoneita’. Non saranno prese in considerazione istanze prive della previstadocumentazione o pervenute oltre i termini perentori sopraindicati. La documentazione sanitaria allegata dai concorrenti all’istanzadi cui sopra sara’ valutata dalla commissione di cui al precedentearticolo 7, comma 2, lettera d) che, solo se lo riterra’ necessario,sottoporra’ gli interessati ad ulteriori accertamenti sanitari, primadi emettere il giudizio definitivo. 11. In caso di mancato accoglimento dell’istanza, i concorrentiriceveranno comunicazione che il giudizio di inidoneita’ riportato altermine degli accertamenti sanitari dovra’ intendersi confermato. Analogamente, in caso di accoglimento dell’istanza, i concorrentiriceveranno, sempre dal Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito, formale comunicazione. 12. I concorrenti, dichiarati inidonei anche a seguito dellavalutazione sanitaria di cui al precedente comma 11, o degliulteriori accertamenti sanitari disposti o che ad essi avrannorinunciato, saranno esclusi dal concorso. Art. 12 Accertamento attitudinale 1. Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicatiidonei e, con riserva, quelli di cui al precedente articolo 11, comma9 saranno sottoposti ad accertamento attitudinale svolto secondo ledirettive tecniche emanate dallo Stato maggiore dell’Esercito. 2. L’accertamento attitudinale sara’ eseguito da parte dellacommissione di cui al precedente articolo 7, comma 2, lettera c) che,attraverso una serie di prove (batteria testologica, questionarioinformativo ed un’intervista di selezione individuale) valutera’oggettivamente il possesso delle caratteristiche attitudinaliindispensabili all’espletamento delle mansioni di ufficiale inservizio permanente del ruolo speciale delle Armi o del Corpo per ilquale hanno chiesto di concorrere. Tale valutazione vertera’ sulleseguenti aree di indagine: a) area dell’adattabilita’ al contesto militare; b) area relazionale (dimensione interpersonale); c) area del lavoro (dimensione produttiva/gestionale); d) area emozionale (dimensione intrapersonale). 3. Il giudizio espresso dalla commissione che, adeguatamentemotivato, dovra’ essere comunicato per iscritto seduta stante agliinteressati, e’ definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati inidoneisaranno esclusi dal concorso. Il giudizio di idoneita’ noncomportera’ attribuzione di alcun punteggio. 4. I verbali dell’accertamento attitudinale, insieme a quellidelle prove di efficienza fisica e degli accertamenti sanitarisaranno disponibili presso il Centro di selezione e reclutamentonazionale dell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuolemilitari, entro tre giorni dalla data di conclusione degli stessi. Art. 13 Prova orale 1. Saranno ammessi a sostenere la prova orale prevista perciascuno dei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 iconcorrenti risultati idonei alle prove scritte, alle prove diefficienza fisica, agli accertamenti sanitari ed a quelloattitudinale. La prova orale, che avra’ luogo nelle sedi e nei giornicomunicati agli interessati con lettera raccomandata o telegramma o,se possibile, messaggio di posta elettronica, sara’ articolata in duefasi: b. una prima fase concernente il test JFLT di lingua inglese; c. una seconda fase, di durata non superiore a 30 minuti,concernente un colloquio su argomenti tratti dal gruppo di tesiestratto a sorte da ciascun concorrente tra i quattro gruppiriportati nel citato allegato D al presente decreto. 2. I concorrenti che non si presenteranno nei giorni stabilitisaranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso qualiche saranno le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causadi forza maggiore. 3. La prova orale si intendera’ superata se i concorrenti avrannoriportato una votazione di almeno 18/30, raggiunta con le modalita’indicate nel citato allegato D al presente decreto. 4. I concorrenti idonei alla prova orale, sempreche’ lo hannorichiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosteranno unaprova orale facoltativa di lingua straniera, scelta fra l’araba, lafrancese, la persiana-farsi, la portoghese, la russa, laserbo-croata, la spagnola e la tedesca, con le modalita’ riportatenel gia’ citato allegato D. La prova facoltativa di lingua straniera si svolgera’contestualmente alla seconda fase della prova orale. Ai concorrenti che sosterranno detta prova facoltativa sara’assegnata una votazione in trentesimi da 0 a 30, alla qualecorrispondera’ il seguente punteggio utile per la formazione dellagraduatoria: a) da 0 a 17,999/30: punti 0; b) da 18/30 a 20,999/30: punti 1; c) da 21/30 a 23,999/30: punti 2; d) da 24/30 a 26,999/30: punti 3; e) da 27/30 a 30/30: punti 4. Art. 14 Graduatorie di merito 1. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente articolo 1,comma 1 la graduatoria degli idonei sara’ formata dalla commissioneesaminatrice in base alla somma dei punteggi riportati daiconcorrenti in ciascuna delle prove d’esame, nella valutazione deititoli e degli eventuali punteggi incrementali conseguiti nelle provedi efficienza fisica e nella prova orale facoltativa di linguastraniera. La graduatoria di merito di ciascuno dei concorsi di cuiall’articolo 1, comma 1 sara’ approvata con decreto dirigenziale. Nel decreto di approvazione della graduatoria di ciascun concorsosi terra’ conto della riserva dei posti a favore del coniuge e deifigli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondogrado (se unici superstiti) del personale delle Forze armate(compresa l’Arma dei carabinieri) e delle Forze di polizia decedutoin servizio e per causa di servizio di cui all’articolo 645 deldecreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e della riserva dei posti afavore degli appartenenti al ruolo dei marescialli. Se unconcorrente, inserito in graduatoria, rientra in entrambe le suddettecategorie di riservatari, la riserva di cui all’articolo 645 deldecreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 prevale su quella prevista afavore della categoria dei marescialli. I posti eventualmente nonricoperti dagli appartenenti alle categorie di riservatari di cuisopra potranno essere devoluti a favore delle altre categorie diconcorrenti idonei secondo l’ordine della graduatoria generale dimerito. 2. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terra’ conto,a parita’ di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall’articolo5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 eposseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delledomande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda dipartecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata allamedesima. A parita’ od in assenza di titoli di preferenza,

sempre aparita’ di merito, sara’ preferito il concorrente piu’ giovane dieta’, in applicazione del 2¬∞ periodo dell’articolo 3, comma 7 dellalegge n. 127/1997, come aggiunto dall’articolo 2, comma 9 della leggen. 191/1998. 3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente articolo 1,comma 1 saranno dichiarati vincitori - sempreche’ non sarannosopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all’articolo 1, comma 4del presente decreto - i concorrenti che, per quanto indicato neicommi precedenti, si collocheranno utilmente nella rispettivagraduatoria di merito. 4. I decreti di approvazione delle graduatorie saranno pubblicatinel giornale ufficiale del Ministero della difesa. Dellapubblicazione sara’ data notizia mediante avviso inserito nellagazzetta ufficiale della Repubblica italiana. Essi saranno inoltrepubblicati, a puro titolo informativo, nel sitowww.persomil.difesa.it. Art. 15 Nomina 1. I vincitori dei concorsi saranno nominati ad eccezione degliappartenenti alla categoria degli ufficiali inferiori delle forze dicompletamento e degli ufficiali in ferma prefissata, di cui alprecedente articolo 2, comma 1, lettere c) e b), sottotenenti inservizio permanente rispettivamente del ruolo speciale delle Armi odel Corpo per il quale hanno concorso, con anzianita’ assoluta nelgrado stabilita dal decreto di nomina che sara’ immediatamenteesecutivo. Gli appartenenti alla categoria degli ufficiali inferiori delleforze di completamento e quelli appartenenti alla categoria degliufficiali inferiori in ferma prefissata, invece, saranno nominatiufficiali in servizio permanente del rispettivo ruolo speciale con ilgrado rivestito all’atto della scadenza del termine di presentazionedelle domande. 2. Il conferimento della nomina e’ subordinato all’accertamento,anche successivo alla nomina, del possesso del requisito dellacondotta e delle qualita’ morali di cui all’articolo 2 del presentedecreto. Con successivo decreto si provvedera’ alla assegnazione alle Armidei vincitori del concorso di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a)del presente decreto. 3. I vincitori di ciascun concorso saranno invitati ad assumereservizio in via provvisoria, sotto riserva dell’accertamento delpossesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento delcorso applicativo, che avra’ durata non inferiore a tre mesi. All’atto della presentazione al corso gli ufficiali dovrannocontrarre una ferma di anni cinque, decorrente dalla data di iniziodel corso medesimo che avra’ pieno effetto, tuttavia, solo all’attodel superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscriveredetta ferma comportera’ la revoca della nomina. Inoltre, la mancata presentazione al corso applicativocomportera’ la decadenza dalla nomina, ai sensi dell’articolo 17 deldecreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 4. Il concorrente di sesso femminile nominato sottotenente inservizio permanente che, trovandosi nelle condizioni previstedall’articolo 1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nonpotra’ frequentare il corso applicativo, sara’ rinviato d’ufficio alcorso successivo. 5. Nel caso in cui alcuni dei posti messi a concorso risulterannonon ricoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzionegenerale per il personale militare potra’ procedere all’ammissione alcorso di altrettanti concorrenti idonei, secondo l’ordine dellarispettiva graduatoria, con i criteri indicati al precedente articolo14, entro il termine di 1/12¬∞ della durata del corso stesso. 6. I frequentatori che non supereranno o non completeranno ilcorso applicativo: a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nellaForza armata e categoria di provenienza per completare la fermaeventualmente contratta. Il periodo di durata del corso sara’ in talcaso computato per intero ai fini dell’anzianita’ di servizio; b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati incongedo. 7. Per gli ufficiali che supereranno il corso applicativol’anzianita’ relativa nel grado rivestito verra’ rideterminata inbase alla media del punteggio ottenuto nella graduatoria di meritodel concorso e di quello conseguito nella graduatoria di fine corso.Gli appartenenti alla categoria degli ufficiali inferiori delle forzedi completamento e alla categoria degli ufficiali inferiori in fermaprefissata saranno iscritti in ruolo dopo l’ultimo dei pari gradodello stesso ruolo. Art. 16 Accertamento dei requisiti 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedentearticolo 2 del presente decreto, l’Amministrazione provvedera’ achiedere alle amministrazioni pubbliche ed enti competenti laconferma delle dichiarazioni rese dai vincitori nella domanda dipartecipazione e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmenteprodotte. Inoltre, verra’ acquisito d’ufficio il certificato delcasellario giudiziale. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita’penale dall’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma1 emerge la falsita’ del contenuto delle dichiarazioni, ildichiarante decadra’ dai benefici eventualmente conseguiti alprovvedimento emanato sulla base della dichiarazione mendace. Art. 17 Esclusioni 1. La Direzione generale per il personale militare potra’, conprovvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorsoqualsiasi concorrente che non sara’ ritenuto in possesso deiprescritti requisiti, nonche’ dichiarare il medesimo decaduto dallanomina ad ufficiale in servizio permanente, se il difetto deirequisiti viene accertato dopo la nomina. Art. 18 Spese di viaggio e licenza 1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove edegli accertamenti previsti dall’articolo 6 del presente decreto sonoa carico dei concorrenti, anche se militari in servizio. 2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire dellalicenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze diservizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovrannoessere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dalprecedente articolo 6 del presente decreto, nonche’ quelli necessariper il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e peril rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con lalicenza ordinaria, potra’ essere concessa nell’intera misura previstaoppure frazionata in due periodi, di cui uno, non superiore a diecigiorni, per le prove scritte. Se il concorrente non sostiene le proved’esame per motivi dipendenti dalla sua volonta’, la licenzastraordinaria sara’ computata in licenza ordinaria dell’anno incorso. Art. 19 Trattamento dei dati personali 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti sarannoraccolti dal Centro di selezione e reclutamento nazionaledell’Esercito - Reparto concorsi Accademia e Scuole militare per lefinalita’ di gestione del concorso e saranno trattati presso unabanca dati automatizzata anche successivamente all’eventualeinstaurazione del rapporto di impiego per le finalita’ inerenti allagestione del rapporto medesimo. La comunicazione di tali dati e’ obbligatoria ai fini dellavalutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazionipotranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubblichedirettamente interessate allo svolgimento del concorso o allaposizione giuridico-economica del concorrente nonche’, in caso diesito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale. 2. L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 delcitato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai datiche lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completareo cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini nonconformi alla legge, nonche’ il diritto di opporsi al lorotrattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti delDirettore generale della Direzione generale del personale militare,titolare del trattamento che nomina, ognuno per le parti dicompetenza, responsabile del trattamento dei dati personali: a) il Comandante del centro di selezione e reclutamentonazionale dell’Esercito; b) i responsabili dei comandi/enti di cui al precedentearticolo 3, comma 4; c) i presidenti delle commissioni di cui al precedente articolo7. Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi dellanormativa vigente, sara’ pubblicato nella Gazzetta Ufficiale


9 - 15 Settembre 2011

Assunzioni

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opportunità di lavoro per Receptionist

Fontana Group, prima Holding dello Sport, Fitness e Wellness del Sud Italia, ha avviato le selezioni di personale per Receptionist che opereranno nei Fitness Club del gruppo. I Fitness club, tutti situati in Sicilia, a Palermo, sono: Fontana Health Club (via Pipitone Federico, 90), Fontana Urban Club (via Romagna, 3), il centro benessere con area fitness e olistica Valplatani Club Spa&Fitness (via Valplatani, 2) e il circolo nautico Costa Levante.Si ricercano persone pratiche nell’uso del PC e con buona conoscenza del pacchetto office, da formare per avviarle alla professione di Responsabile Reception. A completamento del periodo formativo, dimostrate le capacità di apprendimento e messa in opera delle tecniche acquisite, è interesse dell’azienda mantenere nell’organico del personale le figure che hanno dimostrato più attitudine e passione per l’attività svolta. Si richiede flessibilità nei turni di lavoro, predisposizione al lavoro di gruppo, atteggiamento dinamico e solare. Fontana Group garantisce massima serietà. COME CANDIDARSI Gli interessati a questa opportunità di lavoro per Receptionist possono inviare un curriculum necessariamente completo di 2 foto (intera e 1/2 busto) via e-mail a: info@fontanaholding.com Per maggiori informazioni sui fitness club vi invitiamo a visitare il sito web di Fontana Group.

Headquarter di Milano. ANALISI, DIRECT MARKETING E CRM La risorsa si occuperà delle attività di analisi e delle ricerche di mercato utili alla determinazione dell’andamento e della qualificazione in termini di fabbisogni delle aree di mercato in cui l’azienda compete. Richiesta età 26/30 anni, laurea preferibilmente in Economia o in Scienze Statistiche ed esperienza di 2 anni. Sede: Milano – Lombardia. RESPONSABILE AREA ALBERGHIERA Il ruolo, rispondendo al Direttore Prodotto, prevede la responsabilità della gestione dei servizi di Reception, Housekeeping e Medici ed Infermieri erogati nelle strutture Valtur. Profilo: età 35/40 anni; formazione economica o dei servizi turistici; corso di specializzazione; esperienza lavorativa in ruolo analogo di almeno 3 anni. HOTEL MANAGER Il ruolo prevede la responsabilità nella struttura turistica di destinazione di tutti i Servizi sia in-house che esternalizzati (area alberghiera, area business, area intrattenimento, F&B) con l’obiettivo di garantire la soddisfazione

degli ospiti e i risultati di business previsti. Valtur richiede età 35/40 anni; formazione Economica o dei Servizi Turistici; esperienza lavorativa in ruolo analogo di almeno 5 anni. GRAFICO La risorsa seguirà le attività legate alla comunicazione visiva e grafica dell’azienda. Il candidato ideale è diplomato o laureato con due anni di esperienza nel ruolo. Si richiede la conoscenza di Photoshop, Illustrator e InDesign. Sede di lavoro: uffici centrali di Milano. STAGE GESTIONE RISORSE UMANE Richiesto Diploma o laurea in discipline umanistiche o economiche; costituisce titolo preferenziale la specializzazione in ambito Risorse Umane. Stage di 3+3 mesi. Sede: Milano. COME CANDIDARSI Gli interessati alle offerte di lavoro sopra presentate relative alla sede centrale, possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Valtur, dove sono presenti tutti i profili completi e dove è possibile inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Telecom: apprendistato e formazione per 350 laureandi e neolaureati. L’ACCORDO SOTTOSCRITTO IL 27 LUGLIO 2011 FRA TELECOM ITALIA E I SINDACATI CGIL, CISL E UIL, PREVEDE DEI PERCORSI DI FORMAZIONE E APPRENDISTATO FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO IN AZIENDA DI 350 GIOVANI LAUREANDI E NEOLAUREATI. Esaminiamo brevemente i punti salienti dell’intesa: - Dottorati di ricerca rivolti a 95 giovani laureati in Ingegneria ed Economia.Nel mese di settembre saranno sottoscritte le Convenzioni con gli Atenei di Torino, Milano, Bergamo, Bologna, Padova, Verona, Roma, Napoli, Bari, Palermo, Catania e Messina. I dottorandi ammessi lavoreranno sui progetti di ricerca divisi in gruppi da tre, di norma 2 ingegneri ed 1 economista, per assicurare un approccio interdisciplinare e allenare al lavoro di squadra.- Master rivolti a 65 laureati in Ingegneria ed Economia.Entro il 15 settembre sarà pubblicato sul sito web di Telecom Italia il calendario completo delle attività dei Master di II livello che saranno organizzati presso il Politecnico di Torino, il Politecnico di Milano e l’Università degli Studi di Napoli Federico II a partire dai primi mesi del 2012.- Apprendistato per l’Alta Formazione finalizzato all’inserimento di 200 giovani laureandi in Ingegneria ed Economia.Sempre nel mese settembre Telecom Italia provvederà alla stipula delle necessarie convenzioni con le Università di Torino, Milano, Genova, Bologna, Venezia, Roma, Napoli, Bari e Catania.Il progetto verrà presentato in dettaglio agli studenti delle Università interessate, mediante apposite Giornate di orientamento che si svolgeranno presso gli Atenei.I laureandi saranno inseriti in Telecom Italia su specifiche attività di progettazione e gestione della rete connesse allo sviluppo delle nuove tecnologie Ultrabroadband (NGN e LTE). La durata del progetto è fissata dal 1 novembre 2011 al 31 dicembre 2013. Ulteriori dettagli e aggiornamenti sull’accordo, sono disponibili sul sito istituzionale di Telecom Italia all’indirizzo web www.telecomitalia.com, sezione “Carriera“. fonte: www.selezionalavoro.it

Opportunità di lavoro negli Stati Uniti sulle navi da crociera La Seven Seas Group – SSG Europa, con quasi 20 anni di esperienza nel reclutamento di personale nel settore delle crociere, è attualmente alla ricera di numerosi candidati interessati a bordo di navi da crociera leader come la Royal Caribbean International e Celebrity Cruises.Le opportunità di lavoro interessano diverse figure professionali, tra cui addetti alla sorveglianza di bambini, croupiers, baristi, personale di animazione, camerieri, istruttori sportivi ecc. Il lavoro si svolgerà principalmente nel territorio degli Stati Uniti, ma anche in Europa. La retribuzione sarà funzionale all’esperienza, verrà corrisposta in dollari statunitensi e sarà concordata tra le parti.

Vitto e alloggio sono compresi e le spese di viaggio saranno in parte rimborsate. I contratti di lavoro proposti sono stagionali, a tempo determinato, full time di 6/7 mesi, rinnovabili. Tutti i candidati devono parlare sia l’inglese che l’italiano, la conoscenza di un’altra lingua sarà considerata positivamente. I posti di lavoro disponibili sulle navi da crociera statunitensi sono i seguenti:10 ADDETTI ALLA SORVEGLIANZA DI BAMBINI ED ASSIMILATI - 12 ALLIBRATORI, CROUPIERS ED ASSIMILATI CONSIGLIERE BARISTA 1 GUIDA TURISTICA 1 ADDETTO ALL’HARDWARE ED AL SOFTWARE MUSI-

B@checa Lavoro B@CHECA LAVORO - OFFERTA N.: 23532 TITOLO:CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Ente/Ditta:AZIENDA ANONIMA Scadenza:12/09/2011 Settore privato:S Posti n.:10 Tempo determinato:S Tipo Contratto:COLLABORAZIONE Qualifica: CONSULENTI ASSICURATIVI Titolo di studio: DIPLOMA SCUOLA MEDIA SUPERIORE Altri titoli o Profilo: DIPLOMA O LAUREA IN MATERIE UMANISTICHE, ECONOM. E GIURID. OTTIME DOTI COMUNICATIVE E RELAZIONALI PREDISPOSIZIONE AL LAVORO PER OBIETTIVI E DI SQUADRA CONOSCENZA MS OFFICE CAPACITÀ ORGANIZZATIVE E DI RELAZIONE AUTOMUNITO PASSIONE PER LA VENDITA Contattare:INVIARE A MEZZO EMAIL IL CURRICULUM VITAE IN FORMATO EUROPEO, COMPRENSIVO DI INDICAZIONE DEL CODICE FISCALE E DEL N. OFFERTA, A CT1-1@IALSERVIZI.NET Sede di lavoro:COMUNI JONICI DELLE PROVINCE DI CATANIA E MESSINA SICILIA Note:ETA' MIN. 22 MAX 30 I CANDIDATI RITENUTI IDONEI PARTECIPERANNO AD UN CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO VOLTO ALL'ISCRIZIONE ALL'ALBO DI CATEGORIA (RUI) S.C.I.C.A. di GIARRE B@CHECA LAVORO - OFFERTA N.: 23547 TITOLO:CONSULENTE ASSICURAT-PREV JUNIOR-SENIOR Ente/Ditta:INA ASSITALIA AGENZIA GENERALE - AGRIGENTO Scadenza:30/09/2011 Settore privato:S Posti n.:10 Tempo determinato:S Tipo Contratto:COLLABORATORE Qualifica: CONSULENTE ASSICURATIVO - PREVIDENZIALE JUNIOR E SENIOR Titolo di studio:DIPLOMA O LAUREA Altri titoli o Profilo: SI RICHEDE: ETA' 25-40 ANNI, CAPACITA' NELLE PUBBLICHE RELAZIONI, DINAMISMO INTRAPRENDENZA, PREDISPOSIZIONE AL LAVORO DI GRUPPO - AUTOMUNITO. Contattare:UFFICIO RISORSE UMANE INDIRIZZO E-MAIL OFFERTALAVORO@INAAG.NET FAX 0922/402130 Sede di lavoro:AGRIGENTO E PROVINCIA SICILIA S.C.I.C.A. di AGRIGENTO B@CHECA LAVORO - OFFERTA N.: 23461 TITOLO:OPERATORE SOCIO SANITARIO Ente/Ditta:E.F.P. LA CULTURA - COMISO Scadenza:30/09/2011 Settore privato:S Posti n.:10 Tempo determinato:S Tipo Contratto:CORSO PROFESSIONALE Qualifica: OPERATORE SOCIO SANITARIO Titolo di studio:NON INDICATO Altri titoli o Profilo:CONTATTARE PROJECT FINANCE & C SAS VIA MONTE SANTO,13 SCICLI Contattare:E.F.P. LA CULTURA: PROICT FINANCE CELL. 3397006522 EMAIL SCIFO.FINANCE@TISCALI.IT Sede di lavoro:MODICA-SCICLI SICILIA Note:POSSESSO TITOLO OSA - MONTE ORE 300 ORE -TITOLO RICONOSCIUTO NORME VIGENTI - CORSO A PAGAMENTO S.C.I.C.A. di MODICA B@CHECA LAVORO - OFFERTA N.: 23561 TITOLO:CAMERIERI DI SALA CON ESPERIENZA Ente/Ditta:CONTE DI CABRERA HOTEL CLUB PALADIEN Scadenza:30/09/2011 Settore privato:S Posti n.:3 Tempo determinato:S Tipo Contratto:LAVORO STAGIONALE Qualifica: CAMERIERE DI SALA CON ESPERIENZA Titolo di studio:NON INDICATO Altri titoli o Profilo: Contattare:FIN CORETUR SRL - HOTEL CONTE DI CABRERA EMAIL: AMMINISTRAZIONE@HOTELCABRERA.IT Sede di lavoro:MODICA (SICILIA) - C/DA MAGANUCO SICILIA Note:LE CANDIDATURE BISOGNA INVIARLE VIA MAIL ALL'INDIRIZZO: AMMINISTRAZIONE@HOTELCABRERA.IT S.C.I.C.A. di MODICA CALE ISTRUTTORE SPORTIVO - 30 CAMERIERI - PERSONALE DI INTRATTENIMENTO Se siete interessati a realizzare un’esperienza lavorativa all’estero negli USA, vi invitiamo a scoprire nel dettagli tutti i requisiti richiesti per ogni mansione, scaricando il documento con i PROFILI (Pdf 60Kb) dei candidati. Queste offerte di lavoro sono state rese pubbliche dal servizio Eures. COME CANDIDARSI - Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003) con foto e una breve lettera di presentazione, indicando il riferimento dell’annuncio, a: danielle.hitchenstraver@ssg.eu.com e una copia inviata a Graziella Massi e-mail: g.massi@provincia.ancona.it


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9 - 15 Settembre 2011

il trovalavoro Ryanair seleziona Assistenti di Volo a Bari, Pisa e Cagliari.

Messina: offerta di lavoro per Addetti Vendita part-time.

L’Agenzia per il lavoro Articolo1 di Messina, seleziona Addetti Vendita-boxisti per lavorare all’interno di un corner di abbigliamento. orse selezionate gestiranno il corner in completa autonomia, occupandosi di vendita alla clientela, della ricezione yanair, la nota compagnia aerea merce, sballamento e riassortimento irlandese low-cost, è alla ricerca di magazzino nonché della reportistica alla Assistenti di Volo a Bari, Pisa e Cagliari.La selezione del personale avverrà casa madre in lingua inglese. mediante i Recruitment Day organizzati da I requisiti richiesti per rispondere all’ofCrewlink, società specializzata nel recluta- ferta di lavoro: - esperienza nella vendita, preferibilmento, formazione e assunzione di mente provenienza dal settore abbigliaHostess e Stewart. Crewlink ingaggia gli Assistenti di Volo con mento e possibilmente all’interno di un department store; contratti di lavoro della durata di 3 anni. - buona conoscenza della lingua ingleUn neoassunto può guadagnare al mese tra i ���1.100 e i € 1.400 netti già nel primo anno di lavoro. Inoltre, per i nuovi assunti, è previsto un incentivo di € 1.200 per i primi 6 mesi di lavoro. Ryanair opera una turistica di 5/2 – 5/3, ossia 5 giorni consecutivi, seguiti da 2 giorni di riposo, poi 5 giorni lavorativi, seguiti da 3 giorni di riposo, in una rotazione di turni mattutini e serali. I giorni di ferie sono 20 all’anno. Le date dei prossimi Recruitment Day: - Pisa: 20/09/2011 Il vostro sogno è lavorare come se foste costantemente immersi - Cagliari: 21/09/2011 in una fiaba? DisneyWorld allora vi aspetta! Si cercano infatti - Bari: 29/09/2011 più di 100 camerieri da inserire nei ristoranti italiani del famoPer partecipare alle selezioni, è necessario so parco di divertimenti. registrarsi online sul sito web www.creSi svolgeranno ad ottobre le selezioni italiane per lavorare un wlink.ie/it/, sezione “Recruitment Days“, e anno nel celebre parco di divertimenti Disneyworld, in Florida. presentarsi muniti di 2 copie del curricuAl momento si cercano 110 camerieri da inserire nei ristoranti lum in inglese, 2 foto in formato passapor- italiani del parco, "Tutto Italia" e "Via Napoli". to nonché il passaporto. Le selezioni italiane si svolgeranno il 25 ottobre 2011 nelle città di Roma e Milano. Requisiti richiesti -età non inferiore ai 18 anni -eccellente conoscenza dell'inglese -essere disposti a vivere negli Usa per un anno (partenze tra giugno ed ottobre) -essere estroversi, flessibili e portati per il contatto col pubblico Come candidarsi

R

se; - disponibilità lavorativa part-time. Inizialmente è prevista l’applicazione di un contratto di somministrazione part-time (30 ore) al V- IV liv del commercio, in base all’esperienza, con buone possibilità di una successiva assunzione diretta da parte dell’azienda. Il luogo di lavoro è Messina. Data di pubblicazione: 01/09/2011. Per ulteriori informazioni e candidature rivolgersi a:Articolo1 SpA Via Guzzardi, 26 95128 Catania E-mail: catania@articolo1.it Tel: 095/448195 Fax: 095/7169103 Fonte: www.articolo1.it – Annuncio completo: “Addetto vendita/boxista“. www.selezionalavoro.it

Selezioni aperte per lavorare a DisneyWorld ad Orlando Scaricare dal sito web della Provincia di Milano il modulo di candidatura che si trova alla voce orientamento/offerte. Inviarlo, unitamente a Cv (necessariamente in inglese) +foto a wdw@internationalservices.fr oppure a eures@provincia.milano.it eures@provincia.milano.it .

www.studenti.it

Opportunità di lavoro negli Stati Uniti sulle navi da crociera Svizzera: opportunità di lavoro per camerieri, pizzaioli, cuoco, lavapiatti… Una prestigiosa catena di ristoranti in Svizzera, in vista di una prossima apertura nel cantone Valesano ha avviato le selezioni di personale per cinque camerieri, un vice direttore di ristorante, un cuoco, un pizzaiolo e un lavapiatti. E’ richiesta la disponibilità lavorativa a partire dal 15 novembre 2011. L’inserimento avverrà con iniziale contratto di lavoro stagionale svizzero a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Per la mansione di Vice Direttore è proposto subito un contratto indeterminato. La raccolta delle candidature è gestita dalla Rete Eures. Ecco un riassunto delle opportunità di lavoro: CAMERIERI Il candidato deve avere conoscenze della gastronomia italiana, della cultura e dei prodotti tipici italiani, deve essere di madrelingua italiana. Attestato di qualifica o diploma di maturità alberghiero gradito, o esperienza triennale certificata nella mansione in ristoranti/alberghi di alto livello. E’ richiesta una conoscenza di base della lingua francese e/o tedesca. VICE DIRETTORE DI RISTORANTE Si occupa della direzione tecnico amministrativa, gestionale ed operativa all’interno del ristorante e costituisce punto di riferimento per il personale, i fornitori e l’amministrazione. Richiesto il diploma di scuola media superiore Tecnico delle attività alberghiere, conoscenza di una o più lingue straniere (francese, tedesco), deve essere di madrelingua italiana LAVAPIATTI La risorsa si occupa della pulizia delle stoviglie nelle cucine del ristorante nonché della pulizia dei locali. Richiesta licenza media e capacità di usare guanti da cucina, lavastoviglie, detergenti, spugne. CUOCO Il cuoco si occupa della preparazione della mise in plance, della realizzazione e servizio delle specialità. Il candidato deve avere conoscenze della gastronomia italiana, della cultura e dei prodotti tipici italiani. Attestato di qualifica o diploma di maturità alberghiero gradito, o esperienza triennale certificata o referenze relative alla mansione. Deve essere di madrelingua italiana. PIZZAIOLO Il pizzaiolo deve essere in grado di preparare pizze, focacce, calzoni ed altre specialità di scuola napoletana. Il candidato deve avere conoscenze della gastronomia italiana, avere esperienza con forni a legna e deve conoscere le ricette napoletane. Deve essere di madrelingua italiana. L’attestato di qualifica o diploma di maturità alberghiero è gradito, o esperienza triennale certificata. COME CANDIDARSI Per avere maggiori informazioni sulle offerte di lavoro vi invitiamo a visionare l’elenco degli annunci con sede in Svizzera pubblicati dal portale Eures della provincia di Milano. I candidati interessati devono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: eures@provincia.milano.it Sarà possibile candidarsi fino al 30 ottobre 2011.

La Seven Seas Group – SSG Europa, con quasi 20 anni di esperienza nel reclutamento di personale nel settore delle crociere, è attualmente alla ricera di numerosi candidati interessati a bordo di navi da crociera leader come la Royal Caribbean International e Celebrity Cruises. Le opportunità di lavoro interessano diverse figure professionali, tra cui addetti alla sorveglianza di bambini, croupiers, baristi, personale di animazione, camerieri, istruttori sportivi ecc. Il lavoro si svolgerà principalmente nel territorio degli Stati Uniti, ma anche in Europa. La retribuzione sarà funzionale all’esperienza, verrà corrisposta in dollari statunitensi e sarà concordata tra le parti. Vitto e alloggio sono compresi e le spese di viaggio saranno in parte rimborsate. I contratti di lavoro proposti sono stagionali, a tempo determinato, full time di 6/7 mesi, rinnovabili. Tutti i candidati devono parlare sia l’inglese che l’italiano, la conoscenza di un’altra lingua sarà considerata positivamente. I posti di lavoro disponibili sulle navi da crociera statunitensi sono i seguenti: 10 ADDETTI ALLA SORVEGLIANZA DI BAMBINI ED ASSIMILATI 12 ALLIBRATORI, CROUPIERS ED ASSIMILATI 1 CONSIGLIERE 1 BARISTA 1 GUIDA TURISTICA 1 ADDETTO ALL’HARDWARE ED AL SOFTWARE MUSICALE 1 ISTRUTTORE SPORTIVO 30 CAMERIERI PERSONALE DI INTRATTENIMENTO Se siete interessati a realizzare un’esperienza lavorativa all’estero negli USA, vi invitiamo a scoprire nel dettagli tutti i requisiti richiesti per ogni mansione, scaricando il documento con i PROFILI (Pdf 60Kb) dei candidati. Queste offerte di lavoro sono state rese pubbliche dal servizio Eures. COME CANDIDARSI Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003) con foto e una breve lettera di presentazione, indicando il riferimento dell’annuncio, a: danielle.hitchenstraver@ssg.eu.com e una copia inviata a Graziella Massi e-mail: g.massi@provincia.ancona.it Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 31 dicembre 2011.

Giovani diplomati al lavoro per Eni. Si comincia dall'aula Eni cerca giovani diplomati in discipline tecniche da inserire in posizioni specializzate in ambito oil & gas. Pubblicata il 25 agosto, la selezione (riferimento DIPLO2011) è attiva per tutte le sedi Eni, gli stailimenti in Italia, i cantieri all'estero e i mezzi navali. La mobilità è un requisito essenziale per partecipare alle selezioni, mentre la conoscenza dell'inglese è un requisito preferenziale. Previsti formazione e affiancamento sul campo. Candidature attraverso il sito internet Opportunità professionali Eni, al riferimento DIPLO2011. Resta valida, inoltre, la ricerca di laureati in Ingegneria al di sotto dei 29 anni, pubblicata a gennaio, con riferimento INGE) da inserire con contratto di apprendistato, in attività di realizzazione di impianti oil&gas all’estero. Si richiede, a tutti, la buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office insieme alla disponibilità a lavorare oltreconfine. Candidature attraverso il sito internet Opportunità professionali Eni, al riferimento INGE. Dallo stesso link è possibile accedere a tutte le posizioni aperte per profili specializzati, attualmente per Monaco, Düsseldorf e San Donato Milanese. www.lavorare.net


MOTORI

5 - 11 Marzo 2010

vendesi acquistasi affittasi

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TESTO DA PUBBLICARE ✍

P U B B L I C I TA ’ e S E R V I Z I MAX 25 PAROLE

Si applicano le tariffe pubblicitarie a tutti coloro che svolgono attività commerciali o forniscono servizi - ai privati che desiderano evidenziare il loro annuncio - ai servizi astrologici

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EDITORIALE AFFARI SRL - Direttore resp.: Antonino Angelo De Luca ANNO 4- n. 34 del 9 SETTEMBRE 2011 Direzione - Redazione - Amm.: MESSINA:Viale S. Martino, 71 - 98122 Messina Stampa: TIPOGRAFIA MARTANO - MODUGNO (BA)

DATI PERSONALI

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Il sottoscritto dichiara di aver preso buona nota di tutte le clausole delle CONDIZIONI GENERALI indicate in calce, e di approvarle specificatamente ai sensi e per gli effetti dell’Art. 1341 c.c. CONDIZIONI GENERALI: 1. Il l sottoscrittore del presente ordine assume personalmente ogni responsabilità, nei confronti delle Autorità e di Affari circa l’assoluta esattezza dei dati sopra indicati e del contenuto degli annunci stessi. 2. L’esecuzione del presente ordine è subordinato all’approvazione del relativo testo da parte dell’editore. 3. Errori di stampa, omissione errata collocazione che non annullino completamente l’efficacia dell’avviso non daranno diritto a ripetizioni. 4. Non si forniscono giustificativi per gli annunci pubblicati.

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Associato USPI Unione Stampa Periodica Italiana


appuntamenti

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messina - catania FINO AL 22 OTTOBRE 2011 Eventi Mostre

PEZZE DI STORIA Le collezioni tessili Benedettini e Biscari in un racconto inedito tra sacro e profano MUSEO CIVICO CASTELLO URSINO CATANIA

8 / 11 SETTEMBRE 2011 MESSINA BEERFEST 2011 GIARDINO CORALLO MESSINA non e’ una “fiera della birra” bensì una grande festa tematica che avrà luogo dall’otto all’undici settembre 2011 al Giardino Corallo, incantevole area verde al centro della Città, attrezzata per gli spettacoli, e di recente restituita alla fruizione del pubblico grazie alla passione ed agli sforzi economici e tecnici della B&B cinematografica.

9 SETTEMBRE 2011 MUSICA

HI-ART FEST

per comunicazioni di eventi Fax. 090.2509904 - email: silvy@giornaleaffari.it consigli. Ogni giorno sono in programma: incontri, convegni ed appuntamenti di musica dal vivo che arricchiranno la rassegna. Inoltre è prevista una mostra di antichi strumenti fotografici.

FILICUDI JAZZ AND ART FESTIVAL 2011 FILICUDI JAZZ and ART FESTIVAL dal 6 al 10 settembre 2011 L'isola di Filicudi, una delle più incantevoli perle incastonate nel mare di Sicilia, diventa palco della prima edizione del “Filicudi Jazz and Art festival” dal 6 al 10 settembre 2011, iniziativa organizzata dall'Associazione Musicale “L'Altra” con il contributo dell'Assessorato dei Beni Culturali e dell'Identità Siciliana”, e con la collaborazione, per quanto riguarda l'aspetto didattico, della “Open Jazz Music School”, scuola fondata a Palermo nel 1991 da Loredana Spata e Mimmo Cafiero, da sempre impegnati nella ricerca e valorizzazione dei talenti del terrritorio e nella diffusione della conoscenza del linguaggio del jazz.

TERRAZZA DEL PALACULTURA (Viale Boccetta - Messina - ) ore 17.00 Verso una mitologia dei suoni Workshop di musica elettroacustica a cura di Ernesto Pizzi

9 - 11 SETTEMBRE 2011 SICILIA OPERA FESTIVAL 2011

Concerto

Opera in tre atti di G. Puccini Solisti: Martina Serafin, Marcello Giordani, Giorgio SurianOrchestra e Coro del “Sicilia Opera Festival” Direttore. Alberto Veronesi

TEATRO GRECO DI TAORMINA Venerdì 9 settembre 2011

TOSCA

SAGI REI GIARDINO CORALLO MESSINA Link: www.myspace.com/sagireitan www.facebook.com/Sagi-Rei

TEATRO GRECO DI TAORMINA Sabato 10 settembre 2011

FINO AL 10 SETTEMBRE 2011 Feste & Spettacoli

“LA TRAVIATA”

EOLIE (ME) - FESTA TEATRO DEL FUOCO, INTERNATIONAL FIREDANCING •

Opera in tre atti di G. Verdi Solisti: Adriana Damato, Massimiliano Pisapia, Luca Salsi Orchestra e Coro del “Sicilia Opera Festival” Direttore Alberto Veronesi

Stromboli • Festa Teatro del Fuoco, International Firedancing • Rassegna di "danzatori col fuoco" e tanti altri spettacoli con Tema il Fuoco • Escursioni in barca per osservare le eruzioni dello Stromboli dal mare; si parte intorno alle 22, per partecipare è sufficiente recarsi al piccolo porto di Scari, dove gli isolani mettono a disposizione le loro imbarcazioni. + info: festadelfuoco@gmail.com www.festadelfuocostromboli.com

ZUZZA PHOTO CONGR ESS 2011 ESPOSIZIONI A VILLAFRANCA TIRRENA, La Pro Loco di Villafranca Tirrena organizza la "II Rassegna Internazionale di Fotografia". All'evento presenzieranno i fotografi professionisti Zoltàn Nagy e Paola Agosti. I due artisti, oltre ad esporre loro opere, saranno a disposizione dei fotoamatori per opinioni e

TEATRO GRECO DI TAORMINA Domenica 11 settembre 2011

“OTTAVA SINFONIA” di Gustav Mahler Orchestra del Festival Puccini di Torre del Lago e del Teatro Bellini di Catania Direttore Alberto Veronesi Per informazioni e biglietti: ticketopera.veronesi@tiscali.it oppure tel. 02 89096651 o 336 7214043 - 338 9392253

9 - 11 SETTEMBRE 2011 Arte e Cultura a Messina

LA MENTE AR CHETIPI E TER R ITOR IOSCIENZA, AR TE E CULTUR A: PR OSPETTIVE DELLA R EALTÀ E R IVELAZIONI DEL SOGNO Questo evento si propone di affrontare la questione della “delimitazione dei saperi umani” intorno alle tematiche e ai luoghi nei quali dimora la nostra coscienza e il mondo. L’Evento quindi, come metafora di uno “Spazio Aperto” per le Scienze, l’Arte e la Cultura, si rivolge a tutti gli uomini e le donne che vogliano accettare questa sfida della contemporaneità, affinché “possano transitare” verso il tempo futuro le immagini, le simbologie, i comportamenti e le strutture archetipiche il più possibile impregnate dei concetti di libertà, giustizia, bellezza e spiritualità. MANDANICI PREMIO PAPA CORAGGIO - MESSINA CONCERTO MESSINA, FIERA DI MESSINA Il 10 e l'11 settembre 2011 presso la Fiera di Messina si svolgera' la prima edizione del Premio Papa Coraggio. Il programma prevede: 10 Settembre Arrivo della Madonna Di Fatima in elicottero e Santa Messa Ingresso Gratuito 11 Settembre 2011 Torneo Di Calcetto Squadre Messinesi a seguire Partita Del Cuore Messinese: la vincitrice del torneo affrontera' la nazionale di calcio all stars (artisti tv; campioni di calcio e altri sport) Stefano Tacconi, Moreno Torricelli, Loris Stecca, Giovanni Conversano, Marco Del Vecchio, Chicco Evani, Corrado Tedeschi,Massimo Di Cataldo, Paolo Mengoli, Luca Zingaretti, Ciccio Graziani, Stefano E Alberto Di Chiara, Evaristo Beccalossi e molti altri Nuovi Talenti Siciliani Tenore Luca Virago Scuola di Ballo della Scuola di Ballo I.P.S.I.A. Corpo di Ballo di Flamenco dell'ambasciata Spagnola ore 21:30 concerto de I Negramaro X Info e Prevendite 3476664056 - 3284354236 - 3486991632 - 090670001

RASSEGNA MOSTRA MERCATO CONCORSO " CAVALLO SANFRATELLANO " SAN FRATELLO (ME) 10-11/09/2011

LA FIERA DEL FUMETTO E DELLA VIDEOLUDICA SICILIA CATANIA - CENTRO FIERISTICO “LE CIMINIERE

11 SETTEMBRE 2011 BLUES BROTHERS MOVIE SHOW ASS. MUSICALE G. VERDI TAORMINA

XXXIV°

Oroscopo della Settimana 2011

a cura di Bruno Coletta Se volete scrivermi: bruno.coletta3@virgilio.it

“Quando vedi qualcuno che ti piace, diglielo subito! Potresti non avere più la possibilità.”

Ariete

Bilancia

21 marzo - 20 aprile

23 settembre – 22 ottobre

A far modificare il tuo carattere è un’impresa ciclopica, ma se la persona che ti vuole bene ancora ti sta vicino, significa che ancora ci sta provando. Smettila di pensare che tutto quel che fai è la cosa più giusta per te. Ti occorre un po’ più di umiltà.

Qualche volta il tuo carattere è bizzarro. Basta un niente che ti ombri come un bambino. Fai bene a sentirti un protagonista della vita, ma devi anche sapere che se ottieni qualcosa con il tuo sudore e il tuo sacrificio, godi cento volte di più. A presto.

Toro

Scorpione

21 aprile – 20 maggio

23 ottobre – 21 novembre

La tua forza reale è la temperanza. Stai ancora dimostrando che quello che pensano di te è verissimo. Stringi i denti ancora un po’, fra 8 giorni i primi risultati positivi. Appena tor-ni in carreggiata, programma un po’ di riposo, e fuma m e n o .

Le batoste, a volte, servono più che certi fatui successi. Se metti da parte l’orgoglio che ti urla dentro il cervello, e ricominci a costruire, vedrai che questa volta otterrai delle soddisfazioni più stabili e durature. Controlla l’alimentazione.

Gemelli

Sagittario

21 maggio – 21 giugno

22 novembre - 20 dicembre

Il tuo corpo è talmente scattante e agile che riesce a sincronizzarsi perfettamente con il cervello. Sei proprio un vulcano inarrestabile. Il proverbio che dice: “Una ne pensi e cento ne fai”, è stato coniato per te. Accetta solo se ti piace

“Fate quel che dico e non fate quel che faccio”, è il tuo slogan del momento. Un bel bagno di umiltà, se non rivedi presto la tua situazione, lo farai veramente. Il tuo cervello vive un buon momento ma deve essere suffragato anche da buone azioni.

Capricorno

22 giugno - 22 luglio

21 dicembre - 19 gennaio Stai bene, ti senti vigoroso e piacente, ma dentro te senti che non c’è mai la totale soddisfazione. Questo avviene perché vivi sempre con la convinzione che ci sia qualcuno o qualcosa che trama contro te. Abbi più fiducia negli altri, andrà meglio

Leone

Acquario

23 luglio - 22 agosto

20 gennaio - 18 febbraio

Anche se il percorso scolastico non ti dà soddisfazione, senza dubbio il tuo bagaglio culturale è più che soddisfacente. Hai acquisito un’ottima preparazione e sicurezza di espressione, piaci molto quando ti esprimi. Sfrutta meglio queste cartucce

Nonostante tutto il tuo impegno propositivo, anche questa volta sei rimasto scottato e deluso. Ti fidi troppo della tua buona sorte e degli altri. Questi, vedono in te, il classico pollo che deve essere spennato. Sii più diffidente e parla meno.

Vergine

Pesci

23 agosto - 22 settembre

19 febbraio - 20 marzo

Il mondo intero gioisce con te quando sei sereno e tranquillo. Deponi un attimo le armi e cerca di tirare per un po’ su la testa. Hai bisogno di riposo non solamente fisico ma e soprattutto mentale. Dopo la pausa avrai grandi soddisfazioni

12 SETTEMBRE 2011 Concerti - Acireale (CT) - •

Ottimo momento per realizzare o programmare importanti progetti. Hai a disposizione ancora delle buone cartucce, non le sprecare per esibizionismo. Hai già visto che fare il giullare di corte, non porta sempre buoni risultati. 9 49 23 51 11

23 SETTEMBRE 2011 OPERA - CATANIA (CT) -

CONCERTO BELLINIANO TEATRO MASSIMO BELLINI • CATANIA CLASSIC CONCERTO BELLINIANO (176° ANNIVERSARIO DELLA MORTE DI VINCENZO BELLINI)

CONCERTO

MODA' ORE 21.30 PALASPORT ACIREALE (CT)

24 SETTEMBRE 2011 TEATRO LE GRANDI ARIE DELLE EROINE BELLINIANE ideazione e direzione di Alberto Veronesi Organizzatore: Teatri Antichi di Sicilia Telefono: 0941 240912 Sito Web: www.teatriantichidisicilia.org Teatro Antico di Tindari

7 - 9 OTTOBRE 2011 EXPO BIMBO 2011 CATANIA Expo Bimbo 2011, Le Ciminiere di Catania, 7-8-9 ottobre. “Piace ai bambini, utile alle mamme”.Info: www.expobimbo.net

FINO AL 2 OTTOBRE 2011 NUOVA SCUOLA DI SICILIANA

FOTOGR AFIA

ACIREALE (CT) Un'occasione per conoscere la Sicilia attraverso le immagini dei fotografi dell'isola più grande d'Italia. L'inaugurazione sarà il 21 Luglio 2011 alle ore 19,00 nella Galleria Credito Siciliano in Piazza Duomo 12.

7-8-9 OTTOBRE 2011 " PRESTO CHE E' TARDI"... C'E' EXPO BIMBO 2011 Il 7-8-9 ottobre, il Salone più importante del Sud Italia dedicato a mamme, future mamme e bambini, festeggia i suoi primi 5 anni. Barbara Mirabella: "genitori, bambini, quest'anno vi stupiremo con effetti speciali".

7-8 OTTOBRE 2011 FIERA MEDITERRANEA DEL BIOLOGICO FURNARI (ME) Direzione Bio, Fiera Mediterranea del Biologico dal 7 al 9 ottobre 2011, presso il Blu Hotel Portorosa di Furnari (Me), un evento dedicato al mondo del biologico. La fiera sarà un’occasione di incontro tra gli operatori e gli utenti del settore ma anche di formazione e divulgazione di una “cultura bio” nel Sud Italia. L'evento è patrocinato da AIAB Sicilia e Consorzio Isola Bio Sicilia, saranno presenti in fiera i settori merceologici dell'abitare, dell'alimentazione e benessere, delle attrezzature, prodotti e macchinari, della ricettività, dei servizi.

Lunedi 12 Sept 2011 • Niccolò Fabi in concerto ad ACIREALE (ETNA COAST CATANIA) H 21 •

FINO AL 10 OTTOBRE 2011 EOLIAN CETACEAN RESEARCH

14 - 18 SETTEMBRE 2011 IL LAGO ALLE NOVE - ESTATE 2011 ALL'ISTITUTO MARINO

Studiare delfini, balene, capodogli e tartarughe marine nelle acque dell'arcipelago delle Eolie ISOL EOLIE SANTA MARINA SALINA (ME) info su Santa Marina Salina e mappa interattiva Sicilia - Italia Per maggiori informazioni:333/1932002 339/1049390

MESSINA (ME) Rassegna di teatro, musica e cinema a cura dell'Associazione Artisti Anatolé. Gli spettacoli si svolgeranno il giovedì e la domenica nei locali dell'Istituto Marino di Mortelle/Torre Faro, via Torre Bianca - Lago piccolo di Torre Faro. La kermesse proposta da Anatolé prevede un ricco cartellone di spettacoli che si svolgeranno dal 14 luglio al 18 settembre 2011, sempre alle ore 21.00. Gli spettacoli di Teatro&Musica si svolgeranno ogni giovedì, mentre le proiezioni cinematografiche saranno ogni domenica.Costi.Teatro&Musica 8,00 euro. Cinema 4,00 euro.L'ingresso è riservato ai soci. Il contributo per la tessera associativa è pari a 2,00 euro. Per avere il programma dettagliato dell'evento, consultare la pagina Facebook "Il lago alle nove".

16 SETTEMBRE 2011 WORLD MUSIC FILM EQUIPE MEDITERRANEO › 16 settembre caTania TEATRO BELLINI

Cancro

Ti presente bene, dai una buona impressione di te, sei calmo e posato, sai parlare con argomenti persuasivi. Devi solo imparare a concludere con più determinazione e sicurezza. Non parlare dopo che già hai detto tutto. Denota insicurezza.

NEK P.ZZA DELLA CONCORDIA - MAZZARRONE (CT) INGRESSO LIBERO ore 21:30

NICCOLÒ FABI •

Consiglio per la settimana:

VIALE KENNEDY CATANIA (CT)

ALBERTO VERONESI "LE DONNE DI BELLINI" 10 - 11 SETTEMBRE 2011

ETNA COMICS

dal 9 AL 15 SETTEMBRE

23 - 25 SETTEMBRE 2011 AUTO & MOTO SHOW

16/18 SETTEMBRE 2011 MONDIALE MOTONAUTICA 2011 MILAZZO La città del Capo sarà teatro dell’importante manifestazione a partire dal prossimo 16 settembre. Tratto di mare impegnato quello della riviera di Levante che si trasformerà per l’occasione in circuito mondiale. Nelle acque mamertine previsti al via gli equipaggi di Germania e Olanda.

16 - 25 SETTEMBRE 2011 La MGS Eventi di Caltagirone e la Etna Eventi Management di Catania Organizzano la fiera

KALAT CAMPIONARIA 2011 VILLA COMUNALE DI CALTAGIRONE dal lunedì al venerdi dalle ore 16.00 alle 24.00 sabato e domenica dalle ore 10.00 alle 24.00 Enogastronomia, Artigianato, Servizi, Edilizia, Commercio, Industria

14 - 15 - 16 OTTOBRE 2011 FASHION ART SPOSI PALALUMBI - TAORMINA (ME)

Fashion Art SPOSI: l'evento dedicato alle coppie prossime alle nozze. Una manifestazione, giunta alla sua IV edizione, che riunisce i migliori operatori nel settore cerimonie ed eventi della Sicilia orientale; una vetrina sempre vivace e ricchissima di fervide iniziative. L'edizione 2011 si presenta con molte novità che ne arricchiscono l'offerta, ampliando le opportunità per gli operatori. Tra queste, l'evento dedicato al catering e banqueting, con degustazioni che coinvolgeranno le coppie in un modo originale e divertente. Oltre al tradizionale Défilé, che permetterà di ammirare l'alta moda sposa e ai workshop fotografici, il programma della manifestazione prevede numerosi altri appuntamenti da non perdere: Art Flowers, Art Fireworks, Tutto in un piatto, The Art of Carving Fruit and Vegetable.

21 - 24 OTTOBRE 2011 EXPOGEP Salone della Gelateria, Pasticceria, Panificazione Artigianale ed Enologia dal 21 Ottobre 2011 al 24 Ottobre 2011 le Ciminiere di Catania - Viale Africa, Catania

FINO AL 23 OTTOBRE 2011 Mostra

"SETTANTA" 20 - 25 SETTEMBRE 2011 SALINADOCFEST’ CONFINI E ORIZZONTI’ Sarà ‘Confini e orizzonti’ il tema del concorso della V edizione del ‘SalinaDocFest’, festival del documentario narrativo ideato e diretto da Giovanna Taviani, che si terrà a Salina, nelle Isole Eolie, dal 20 al 25 settembre. Con la sua quinta edizione il ‘SalinaDocFest’ si candida definitivamente – grazie alla calendarizzazione ufficiale decretata quest’anno dall’Assessorato del Turismo della Regione Siciliana – a diventare un’importante officina del documentario dal sud al nord del Mediterraneo.

Antologica delle opere più significative create dagli artisti che si sono alternati negli anni Settanta a Capo d’Orlando Pinacoteca Comunale Tono Zancaro Via Del Fanciullo Dettagli: orario: dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 19 alle ore 23

4 - 5 NOVEMBRE 2011 CONCERTO

NEGRAMARO PALASPORT ACIREALE


appuntamenti

31 per comunicazioni di eventi Fax. 090.2509904 - email: silvy@giornaleaffari.it a cura di Adelaide Frosina

FILM – BAD TEACHER: UNA CATTIVA MAESTRA "

Spudorata. Superficiale. Di una bellezza e sensualità rara. Cattiva, cattiva maestra, da promuovere a pieni voti in quanto a simpatia e femminilità. Decisamente da inserire nella lista nera in quanto a professionalità. Beve, se la spassa e non vede l’ora di sposarsi per lasciare il suo lavoro. Un ruolo perfetto quello di Elisabeth per una Cameron Diaz sfrenata e libertina, insegnante senza rimorsi che pur di arrivare a raggiungere l’obiettivo prefissatasi è pronta ad agire “sotto banco”; nessuna morale quando il fine giustifica i mezzi. Oggetto del desiderio è il nuovo maestro, supplente della scuola elementare, interpretato da Justin Timberlake; uno scapolo di famiglia ricca che le potrebbe

indubbiamente cambiare la vita. Ma la Prof. non è l’unica ad aver “puntato” il novellino, a contenderlo infatti c’è anche un’altra collega, dolce, premurosa e molto professionale. La bionda contro la rossa, in una lotta senza esclusione di colpi. Un film dal finale per niente scontato, che, tra una risata e l’altra, vuol provare a far ragionare lo spettatore su alcune delle tematiche più diffuse negli ultimi anni come: denaro, chirurgia estetica, insegnamento – inteso come scuola di vita. La Prof. sembra spuntarla sempre, anche quando la sua carriera pare andare a rotoli lei riesce continuamente a scamparla. Una Diaz che, malgrado qualche anno in più, sembra essere ritornata indietro nel tempo calandosi nuovamente nei panni della Mary del 1998, che con scene un po’ spinte e alcuni riferimenti più o meno espliciti al sesso, scatena qualche subbuglio ormonale. Si gioca e si ride in un film pienamente godibile.

Titolo originale: Bad Teacher Nazione: U.S.A. Anno: 2011 Genere: Commedia Durata: 90' Regia: Jake Kasdan Sito ufficiale: www.areyouabadteacher.com Cast: Cameron Diaz, Lucy Punch, Jason Segel, Justin Timberlake, Phyllis Smith, John Michael Higgins, Jillian Armenante, Kathryn Newton Produzione: The Weinstein Company, Mosaic Media Group Distribuzione: Sony Pictures Releasing Italia

FILM – KUNG FU PANDA 2 Paura comune è pensare che un sequel non sia mai allo stesso livello del film precedente. E questo è il caso di una percentuale altissima di pellicole i quali “seguiti” finiscono col deludere. Kung fu Panda 2 però non appartiene a questa categoria. Il travolgente panda, personaggio dalle mille sfaccettature, continua le sue avventure – o disavventure – seguendo la stessa linea del primo capitolo, con la sua goffaggine e i suoi combattimenti tutti da ridere. Istruttivo, convincente, senza nulla da invidiare agli altri film d’animazione, riesce ancora una volta a trattare tematiche sociali mature e serie, strappando 1h e mezza di sorrisi. A grandi e piccini. La Cina ed il kung fu sono di nuovo in pericolo. Lord Shen minaccia di conquistare il mondo a suon di colpi di cannone. Po e i suoi amici sono chiamati a salvare la libertà e l'antica arte del kung fu. Tra profezie, nemici da abbattere, prove da superare e amicizia, il film parla anche di famiglia, quella naturale e quella acquisita. Po supererà un nuovo livello del Kung Fu e scoprirà le

sue vere radici, ma l'amore di Po per il Signor Ping, l'anatra che l'ha cresciuto, rimarrà immutato e incondizionato. 3 anni fa la realizzazione del suo più grande desiderio. Oggi la conferma di quanto “credere” sia fondamentale per vivere, e di quanto l’amore aiuti ad andare avanti, superando ostacoli e brusche cadute. Poco importa se si ha lo stesso DNA, lo stesso sangue, l’amore va oltre. E a tutto c’è una soluzione.

rare alcuni dei drammi più difficili di tutta una vita: il dramma infantile dell’adozione. Probabilmente si ride meno rispetto al primo capitolo, ma si punta su un livello di animazione elevatissimo.

Kung Fu Panda: The Kaboom of Doom Nazione: U.S.A. Anno: 2011 Genere: Animazione Durata: 91' Regia: Jennifer Yuh Sito ufficiale: www.kungfupanda.com Sito italiano: www.kungfupanda2.it Social network: facebook Cast (voci): Angelina Jolie, Seth Rogen, Gary Oldman, Jackie Chan, Jack Black, JeanClaude Van Damme, Dustin Hoffman, David Cross, Lucy Liu, Michelle Yeoh, Victor Garber, James Hong Produzione: DreamWorks Animation Distribuzione: Universal Pictures Italia

Azione e sentimento, magia e meditazione si mescolano insieme, creando un’opera visivamente più raffinata della precedente, dove all’ironia e alle gags un po’ lente si mescolano il ritmo veloce delle coreografie spettacolari e un alternarsi di momenti di riflessione e introspezione. L’idea centrale del film è quella di combinare oriente e occidente, rappresentati dalle arti marziali e dalla psicologia. Lotta fisica e spirituale si amalgamano dunque e unite aiutano a scrutare dentro se stessi e a supe-

sagre feste popolari fiere SETTEMBRE CON GUSTO

I EDIZIONE DALL’ 11 SETTEMBRE AL 25 SETTEMBRE LUNGOMARE CARONIA 4 SETTEMBRE SAGRA DEL GELATO 11 SETTEMBRE SAGRA DEL CANNOLO GELATO 18 SETTEMBRE SAGRA DELLA PIZZA 25 SETTEMBRE SAGRA DEGLI ARANCINI X SAGRA DELL'ARANCINO 9-10-11 SETTEMBRE 2011 PIAZZA GIOVANNI XXIII FICARAZZI(ACICASTELLO,CT)

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FESTA DEL LIMONE A TORRENOVA SETTEMBRE - TORRENOVA (ME) “Festa del Limone” in P.zza Autonomia a Torrenova (ME). A partire dal pomeriggio, nel magnifico scenario dello Zodiaco sarà possibile gustare le specialità locali a base di limone, ascoltare canti popolari e ammirare opere d’arte dei principali artisti della zona. Info: www.proloconuovatorrenova.com/ SAGRA DELL'UVA 9-SET-2011 / 11-SET-2011 GRAMMICHELE

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SETTEMBRE - MILO (CT) - VINIMILO SAGRA DEI VINI DELL'ETNA 10-11 SETTEMBRE. La VINIMILO, oltre a rappresentare un appuntamento fisso di fine estate per decine di migliaia di visitatori e turisti, che nei primi due fine settimana di settembre affollano le strade e le piazze del paese per trascorrervi una giornata all’insegna della gastronomia, del buon vino e della buona musica. www.comunedimilo.ct.it FIERA DELLO JONIO - ACIREALE FINO A LUNEDI 12 SETTEMBRE 2011 • ACIREALE • Fiera dello Jonio • fino a Lunedi 12 Settembre 2011 •

- • artigianato, agro alimentare, arredamento, antiquariato, Cultura, enogastronomia, folk, Giardinaggio, Novità sagra & sagre • Villa Belvedere FESTA DELLA PIZZA DAL 15 SETTEMBRE AL SETTEMBRE 2011 FIERA INTERNAZIONALE MESSINA

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il cielo i fumi delle friggitrici che annunciano alla folla intervenuta l’inizio della “Sagra del Pesce”. Oltre 800 kilogrammi di pesce misto vengono serviti alla moltitudine inattesa che si riversa nella suggestiva piazza. Info:www.marinacorta.com

DI FESTA DELLA VENDEMMIA SETTEMBRE - BARCELLONA POZZO DI GOTTO (ME) Festa della Vendemmia a Barcellona Pozzo di Gotto (ME) presso il Parco Museo Jalari. La Festa d e l l a Vendemmia a Jalari, fa rivivere di anno in anno l’incanto del passato, quando si lavorava cantando, quando la vendemmia era occasione di incontri, di gioia condivisa nel lavoro, di La manifestazione includerà: amori nati in un vigneto. Le ceste colme -Campionato Pizzaioli “Trofeo Città di d’uva, la pigiatura, il lento movimento del Messina” torchio, rievocano memorie ormai scom(19 e 20 settembre 2011, ore 09:00) parse, il tutto accompagnato da canti, -Guinness World Records: la pizza musiche, danze e controdanze tipiche rotonda più lunga del Mondo della vendemmia curate dal gruppo folklo(1 km e 10 metri) rico Longano. Info: (21 settembre 2011, ore 09:00) www.parcojalari.com/ - 1° Trofeo Regionale "Prova del Cuoco" (22 settembre 2011) FIERA DEL BESTIAME E FESTA DEL SANTISSIMO CROCIFISSO SAGRA DEL PESCE ULTIMA SETTIMANA DI SETTEMBRE 25 - 26 SETTEMBRE - LIPARI (ME) - MOJO ALCANTARA (ME) Festeggiamenti in onore dei santi Fiera del bestiame e Festa Santissimo Cosma e Damiano, tradizionale Sagra Crocifisso a Mojo Alcantara (ME), ultima del Pesce a Marinacorta i diLipari (ME). settimana di settembre Messa solenne in onore dei Santi nella Ormai da tempo immemorabile, ogni Chiesa parrocchiale, la banda del Corpo ultima settimana di Settembre, si svolge Musicale “Città di Lipari” subito dopo, in a Mojo l’antica fiera del bestiame, conouna affollata processione, ha accompa- sciutissima tra gli allevatori siciliani e gnato i Santi Cosma e Damiano nella calabresi come “A Fera ‘o Moju”. La trachiesetta delle Anime del Purgatorio. dizione è tanto radicata che persino i terNell’apposito spazio, al centro della reni dove si svolge la Fiera sono vincolapiazza, cominciano a protendersi verso ti, ed i proprietari devono lasciarli liberi da

ogni coltivazione entro le 10 del mattino della domenica che precede la settimana fieristica; l’avvenuta “liberazione” dell’area, denominata “Fera franca”, viene salutata con lo sparo di mortaretti e con la presa di possesso da parte degli allevatori che vi conducono il loro bestiame.

evento dedicato al mondo del biologico. La fiera sarà un’occasione di incontro tra gli operatori e gli utenti del settore ma anche di formazione e divulgazione di una “cultura bio” nel Sud Italia. L'evento è patrocinato da AIAB Sicilia e Consorzio Isola Bio Sicilia, saranno presenti in fiera i settori merceologici dell'abitare, dell'aliSAGRA DEL PISTACCHIO A BRONTE mentazione e benessere, delle attrezza04 - 10 SETTEMBRE - BRONTE (CT) ture, prodotti e macchinari, della ricettiviSagra del Pistacchio a Bronte(Ct) tà, dei servizi. Edizione 2011, dal 4 al 10 settembre. Per info e prenotazioni: www.sicilfiere.it Tradizionale sagra dedicata all'«oro verde» del comune etneo, il pistacchio, il SAGRA DELLA CASTAGNA AD suo “gioiello” gastronomico, occasione ANTILLO per promuovere lo squisito frutto verde 29 - 30 OTTOBRE - ANTILLO (ME) che cresce alle pendici dell'Etna ed i pro- Sagra della castagna ad Antillo (Me), dotti da esso derivati. I sapori del pistac- centro della parte più profonda della valchio in vetrina a Bronte, granite, gelati, lata dell’Agrò, il 29 e 30 ottobre 2011. dolci, ma anche primi e secondi piatti tra Nel corso della manifestazione, organizle specialità tipiche locali. Info e program- zata dal Comune, oltre alla tradizionale ma: degustazione di castagne al forno e calwww.comune.bronte.ct.it darroste, pane casereccio, salsiccia arrosto porchetta e vino locale, è possibile FIERA MEDITERRANEA DEL visitare i numerosi stand espositivi con le BIOLOGICO tipiche produzioni agricole e della pasto07 - 08 OTTOBRE - FURNARI (ME) rizia (castagne, formaggi, frutta secca Direzione Bio, Fiera Mediterranea del funghi, olio, vino, miele, conserve etc.). Biologico dal 7 al 9 ottobre 2011, presso il Blu Hotel Portorosa di Furnari (Me), un



Giornale Affari 9 Settembre 2011